Работа в Китае: кем можно устроиться иностранцу?
Большинство россиян и других иностранцев, которые иммигрировали в Китай, сходятся во мнении, что работу в Китае найти не очень легко, но возможно.
Как ни удивительно это может показаться, в стране с самой большой численностью населения в мире у иностранцев есть очень хорошие шансы найти работу. Разумеется, не у всех. BusinessTimes собрал мнения тех, кто сейчас живет в Китае: у представителей каких профессий есть больше шансов?
Большинство россиян и других иностранцев, которые иммигрировали в Китай, сходятся во мнении, что работу в Китае найти не очень легко, но возможно. Конечно, главная проблема: китайский язык. Но если вы готовы хоть немного его выучить, хотя бы на разговорном уровне – будьте уверены, что своего вы добьетесь.
В Китае легко найдут работу IT-специалисты, инженеры, архитекторы. Но самые большие шансы найти работу в Китае у тех, кто хорошо владеет английским языком. Китай развивается семимильными шагами: все производства так или иначе работают на экспорт, соответственно, во всех крупных предприятиях необходимы сотрудники со знанием английского языка – для контактов с зарубежными партнерами.
Поэтому у вас есть два варианта: либо устроиться переводчиком, консультантом, офисным работником и работать на конкретную фирму, либо – стать преподавателем английского языка для самих китайцев. При этом вам не обязательно иметь опыт преподавания или соответствующий диплом, хотя это, конечно, приветствуется.
Практика показывает, что в самые престижные языковые школы Китая тех, кто не является носителем английского языка, преподавать все равно не возьмут – но в школы попроще устроиться вполне возможно. Для этого можно еще из России через Интернет найти несколько школ в Китае, и отправить туда свое резюме – хорошо, если вы сможете приложить к нему результат TOEFLили IELTS, китайцы это оценят.
Если же вы сначала оказались в Китае, и только теперь задумались о поиске работы, то даже сертификат не самое главное: заговорите на хорошем английском, и вас возьмут. И попросят говорить вашим ученикам, что вы из Канады, Америки или Австралии – но с этим придется смириться.
Что касается зарплаты в Китае, то она зависит от того, в каком городе вы найдете работу, но будьте готовы, что больших денег в Китае вы не заработаете – в среднем преподаватели английского языка получают 20 долларов за частный урок, 30 долларов за урок в языковой школе. Правда, и жизнь в Китае не самая дорогая.
Но иностранцы, чаще всего, приезжают в Китай не за зарплатой, а за новым жизненным опытом, путешествиями, знакомством с китайской культурой. Для всего этого работа в Китае – очень хорошая возможность.
Работу в Китае можно искать на сайтах с предложением работы, например – на http://www.thebeijinger.com/ . Здесь можно оставить свое резюме с опытом работы и фотографией, посмотреть уже опубликованные вакансии.
Интересно, что, по мнению некоторых иностранцев в Китае, найти работу, находясь уже в стране, легче, чем искать её по Интернету. Это связано с возможностью прийти на интервью, лично познакомиться с работодателем, показать себя, свой английский.
Что касается рабочей визы, разрешения на работу и прочих формальностей, то на практике в Китае мало кто имеет все эти разрешения. Как правило, языковые школы, которые берут на работу иностранцев, не оформляют контрактов – в Китае в принципе к контракту относятся очень скептически. Зато, эти же школы помогут вам оформить, например, бизнес-визу на три, шесть месяцев. Как они оформляют эту визу, знают только китайцы – но в одном только Пекине количество школ английского языка превышает количество преподавателей-некитайцев. Если вы понравитесь своему работодателю, с визой он решит все сам.
В отличие от работы, поиском жилья в Китае лучше заниматься заранее. Это можно сделать через агентства, но тогда придется платить 100% комиссии. Либо – самостоятельно найти квартиру через Интернет.
Здесь вам могут помочь, например, такие сайты, как уже упомянутый http://www.thebeijinger.com/ или http://polusharie.com/index.php?board=14.0
Работа в Китае для студентов | Вакансии в Китае
от
$900
Обзор О стране, куда я еду
Думаешь, работа в Китае — это что-то из области фантастики? И платят там копейки? И уж точно, чтобы найти вакансии в Китае и устроиться там на работу, нужно знать китайский? Ты действительно так думаешь? Тогда прочти вот это.
Центр Международного Обмена предлагает программу для тех, кто хотел бы устроиться на работу преподавателем английского языка в Китае. Курс TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages) можно пройти либо в США — в языковой школе в Сан-Диего или Сан-Франциско, либо заочно — онлайн. Курс разработан как для учителей с опытом работы, так и для тех, кто не имеет опыта преподавания. Студенты изучают предметы, необходимые для обучения английскому за рубежом: лексику, грамматику, фонетику английского языка; основы преподавательской практики и др.
Кроме того, курс включает практические советы по проведению занятий, выявлению стандартных ошибок и обзоры уроков опытных преподавателей. По окончании курса участники получают сертификат преподавателя английского языка. Этот сертификат имеет международное признание и может впоследствии использоваться при устройстве на работу в качестве преподавателя английского как иностранного в Китае и других странах.
Спонсор программы и школа оформят для вас все необходимые для получения визы документы. Кроме того, тебе не придется самостоятельно заниматься поиском вакансий, чтобы устроиться на работу в Китае. В стоимость программы входит трудоустройство в качестве преподавателя в частной или государственной школе, с приблизительной зарплатой $1500 в месяц. Некоторые работодатели, в зависимости от квалификации кандидата, могут предоставить во время работы в Китае бесплатное проживание, либо оплатить стоимость авиабилета.
Зачем мне это
Не секрет, что Китай ведет активную экспансию на западные рынки, и именно по этой причине вакансии в этой стране все чаще привлекают европейцев.
Соответственно, это прекрасная возможность получить ценный профессиональный опыт. Необходимо иметь виду, что работа в Китае во многих сферах ведется по отличным от западных стандартам и правилам. Несмотря на это, начав преподавательскую карьеру в Поднебесной, вы сможете претендовать на профильные вакансии в любой другой стране. Педагогическая деятельность в Китае привлекательна еще и тем, что в этой стране огромное внимание уделяют следованию национальным традициям воспитания и построению взаимоотношений между учителем и учениками, органично совмещая их с передовым опытом западных стран. И применимая в Китае методика преподавания приносит хорошие результаты. По завершению курса TESOL, совмещенного с последующей практикой, ты станешь квалифицированным преподавателем английского за рубежом. Кроме того, по окончанию этой программы, ты вполне сможешь претендовать на одну из многих других рабочих вакансий в Китае.
Сколько это стоит
$700 — Online TESOL (общение с преподавателем по e-mail).
$1000 — Skype TESOL.
$2000 — за 4 недельный курс TESOL ( по туристической визе).
Требования
Для участия в программе необходимо владеть английским языком на уровне Advanced (преподавателем школы будет проведено тестирование) и предоставить диплом о получении среднего образования.
В стоимость входит
- Курс TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages)
- Трудоустройство в качестве преподавателя в частной или государственной школе в Китае
За твой счет
При выборе варианта прохождения курса в США:
- Встреча в аэропорту (Сан-Диего — $50, Сан-Франциско — $90)
- Доставка документов курьером — $50
- Авиабилет
- Медицинская страховка
- Проживание и питание (примерная стоимость проживания в семье с 2-х разовым питанием — $290 в неделю, только с завтраком — $255 в неделю)
Пиастры, зарплата, пиастры!
Средняя заработная плата $1500 в месяц.
Хочу участвовать!
Чтобы мы смогли связаться с тобой и рассказать, что нужно сделать для участия в программе, оставь свои контактные данные. Мы сами не раз участвовали в программах обмена и сможем подробно рассказать о нашем личном опыте. Мы ответим на все твои вопросы и поможем определиться с вариантом программы
- Оформление в офисе
- Дистанционное оформление
Краткое руководство по поиску работы и работе в Китае
Дэвид Тайн
На первой встрече в Шанхае я встретил нескольких американских эмигрантов. Я очень благодарна им за то, что они поделились со мной своим опытом.
Китайский рынок труда неуклонно растет в течение многих лет, и эмигранты, которые задаются вопросом, как найти здесь работу, должны помнить, что язык и связи могут решить вашу карьеру в Китае или разрушить ее. Хороший способ начать поиск работы в Китае — убедиться, что вы знаете кого-то в компании, прежде чем подавать заявку на вакансию.
При подаче заявления вам может потребоваться раскрыть некоторые неожиданные личные данные, например, количество детей, которые у вас есть.
Социальное обеспечение финансируется за счет взносов государства, вашего работодателя и работника. Тем не менее, система все еще новая, поэтому не рассчитывайте на то, что ваши вклады плавно перейдут на новую работу или место.
Работа в качестве самозанятого эмигранта затруднена из-за необходимости получения визы и спонсора, однако некоторым иностранным фрилансерам в Китае удается создать свои собственные компании, известные как предприятия, полностью принадлежащие иностранцам (WFOE).
В дополнение к более подробным описаниям вышеупомянутых тем, наш гид также знакомит вас с общей культурой работы и тем, чего ожидать от типичных рабочих дней и средней заработной платы.
Общайтесь с единомышленниками-экспатриантами
Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и быстро развивайте свою бизнес-сеть.
Как устроиться на работу в Китае иностранцу
При выяснении того, как устроиться на работу в Китае в качестве иностранца, одним из основных препятствий, с которыми вы можете столкнуться, является языковой барьер.
Многие компании требуют, чтобы их кандидаты знали хотя бы основы китайского языка, а многие сайты вакансий и объявления также доступны только на местном языке.
Поскольку рынок часто ориентирован на наем местных талантов, требования к эмигрантам, желающим работать в Китае, высоки. Кандидаты должны доказать свою компетентность множеством достижений, степеней и опыта.
Деловые советы для Китая
Иностранец или нет, в Китае профессиональные сети могут стать ключом к возможностям трудоустройства. Вот почему знакомство с кем-то из компании, в которую вы подаете заявление, может дать вам большое преимущество. Это способ выйти на рынок, так как ваши контакты смогут сообщить вам, когда откроется вакансия в их компании, или даже порекомендовать вас своим коллегам.
Чтобы правильно установить сеть, вы должны начать с присоединения к дискуссионным группам на сайтах вакансий и установления контакта с людьми, которые уже работают в Китае. Если у вас есть возможность провести некоторое время в городе, в который вы хотите переехать, попробуйте установить контакты и лично.
Когда вы это сделаете, имейте под рукой несколько визитных карточек с вашими данными на упрощенном китайском языке с одной стороны и на английском языке с другой.
Как подать заявление о приеме на работу в Китае онлайн
Если вы не можете найти работу через профессиональные сети, вы можете подумать о том, чтобы дать шанс онлайн-сайтам вакансий. Все больше и больше компаний размещают объявления о вакансиях в Интернете. Тем не менее, большинство этих веб-сайтов на китайском языке и не обязательно предназначены для экспатов, что затрудняет поиск работы для иностранцев. Поэтому, если у вас есть хотя бы базовые знания китайского языка, у вас определенно есть преимущество.
Резюме/Советы по резюме
При составлении резюме вам необходимо будет включить необычайно личную информацию, такую как место и дата рождения, ваше семейное положение и, в некоторых случаях, количество детей, а также этническую принадлежность. Резюме в китайском стиле должны содержать фотографию.
Разделы «Образование» и «Опыт работы» перечислены в обратном хронологическом порядке (сначала последние достижения), причем раздел «Образование» идет первым.
Если вы найдете объявление о вакансии, которое кажется вам подходящим, попробуйте активировать свою деловую сеть в Китае и узнайте, сможете ли вы связаться с представителем компании. Ваши шансы получить работу значительно возрастут. Имейте в виду, что отправка незапрашиваемых заявлений в разные компании — не лучший способ поиска работы в Китае.
Конечно, вы также можете ввести свои данные в различные профессиональные сети и сайты поиска работы и просто ждать, пока идеальная работа не найдет вас. Некоторым эмигрантам таким образом удалось найти работу за границей. Однако у вас должен быть надежный запасной план, если это не сработает.
Советы по сопроводительным письмам
Совет по поводу сопроводительных писем: они не популярны в Китае. Вместо этого соискатели подробно рассказывают о своих достижениях, ссылаясь на свой опыт работы в своем резюме.
В конце резюме кандидаты часто включают самооценку. Он заменяет раздел интересов и увлечений в резюме и используется чаще, чем ссылки, которые обычно не требуются.
Советы по собеседованию
Когда ваше заявление будет отправлено и вас пригласят на собеседование, будьте вежливы, формальны и скромны, уважайте начальство, но проявляйте энтузиазм и рассказывайте о своих способностях. Не опаздывайте, держите визитки под рукой и не «теряйте лицо».
От университетской жизни к трудовой жизни в Китае
Другой вариант — начать с поступления в китайский университет. Во-первых, некоторые работодатели могут охотнее рассмотреть вас, если вы учились в престижном высшем учебном заведении. Во-вторых, проще (и дешевле для вашего будущего работодателя) поменять визу со студенческой на рабочую, чем оформлять рабочую визу «с нуля». Кроме того, это даст вам возможность провести время в Китае, посетить собеседования, построить свою профессиональную сеть и связаться с потенциальными работодателями.
Недостатком является то, что китайская студенческая виза не позволяет студентам работать, поэтому вам придется убедиться, что у вас есть финансовый буфер. Некоторые языковые школы не так строги в отношении разрешений на работу, предлагая иностранным студентам и преподавателям иностранных языков еще один источник дохода. Тем не менее, у многих эмигрантов не очень положительный опыт работы с языковыми школами, и, поскольку это решение находится в серой зоне с точки зрения закона, мы не рекомендуем его.
Для настоящих студентов и молодых людей стажировка может стать отличным способом начать работу. Многие крупные китайские компании любят нанимать стажеров и, если они хорошо справляются со своей работой, оставлять их на полный рабочий день.
Преподавание английского языка: популярный вариант карьеры для эмигрантов
Многие эмигранты в Китае начинали как преподаватели иностранных языков, особенно английского языка. Через своих студентов многие из них узнают о других открытых вакансиях или связываются с потенциальным работодателем.
Эта работа также предлагает большую гибкость и свободное время для установления новых деловых контактов и общения. Преподавание английского языка также популярно среди умов всего мира, ищущих «испытательный период», чтобы понять, подходит ли им Китай.
К сожалению, учителя иностранных языков мало зарабатывают. Во многих случаях зарплаты едва хватает на покрытие основных расходов на проживание. Кроме того, вам все равно нужно будет получить визу Z, чтобы работать в авторитетной языковой школе.
Минимальная и средняя заработная плата
Средняя заработная плата в Китае неуклонно растет с каждым годом. Однако ваши ожидания в отношении заработной платы должны различаться в зависимости от интересующей вас отрасли труда, а также региона, в котором вы собираетесь работать.
Минимальная заработная плата здесь также зависит от региона, в котором вы живете, поскольку правительство корректирует ее в соответствии с условиями жизни в этом районе. Таким образом, в то время как рабочий в Хунани может получать около 1000 юаней в месяц, рабочий в Шанхае имеет право на зарплату, превышающую 2000 юаней.
Обычно, чем больше город – тем больше минимальная заработная плата. Тем не менее, общая тенденция показывает, что прожиточный минимум также испытывает стабильный приток.
Если вам интересно, что такое «хорошая» заработная плата в Китае, еще раз, вам нужно проверить, куда именно вы двигаетесь, прежде чем оценивать ситуацию. В Шанхае, где средняя заработная плата является одной из самых высоких в стране, 12 000 юаней в месяц должны позволить одному эмигранту вести комфортную жизнь. Однако имейте в виду, что стоимость жизни в городе также высока по сравнению с остальной частью страны.
Самые востребованные профессии и размер их оплаты
Наиболее востребованными отраслями вакансий являются финансы, информационные технологии, продажи и реклама. Вот сколько они платят:
Самозанятость
Самозанятость в Китае наиболее распространена среди сельских рабочих.
Многие уличные торговцы, владельцы баров и ресторанов и водители предпочитают работать на себя, поскольку это дает им необходимую свободу и гибкость. Это лучшие рабочие места для самозанятых в Китае. Однако для эмигрантов они обычно не являются обычным выбором.
В целом льгот для самозанятых в стране очень мало. Получение самостоятельной работы в Китае для иностранца может быть чрезвычайно сложным, поскольку без рабочего контракта для них нет вариантов получения визы.
Однако, если вы думаете о фрилансе, вот несколько советов о том, как работать не по найму в Китае:
Вариант первый: виза F
виза F — это виза, которая позволяет иностранцам оставаться в Китае в течение визит, исследование, лекция, деловые, научно-технические и культурные обмены, краткосрочное повышение квалификации или стажировка». Часть «для ведения бизнеса» должна позволять вам оставаться в стране, работая не по найму. Однако виза позволяет вам оставаться в стране только в течение ограниченного периода времени (от 3 до 24 месяцев).
Помимо ограничений по времени, процесс подачи заявки также может быть сложным. Чтобы иметь право на получение визы F, вам необходимо:
- действующий паспорт,
- заполненная анкета,
- фотография на паспорт,
- официальное приглашение в Китай от уполномоченного лица.
Для тех, кто впервые вступает в мир китайского бизнеса, последняя часть может оказаться сложной. Это означает, что что бы вы ни делали, вам все равно нужно будет иметь какое-то подтверждение занятости в Китае.
Прежде чем подавать заявление, узнайте, сможете ли вы заранее найти работодателей, готовых подписать с вами контракт. Таким образом, вы можете использовать этот документ в качестве доказательства для подачи заявления на получение визы.
Однократная виза категории F действительна в течение 3–6 месяцев, а многократная — в течение 6–12 месяцев. При подтверждении вашего сотрудничества с китайской компанией (бизнес-лицензией, контрактом или официальным письмом) вам может быть предоставлено право оставаться в Китае в течение 24 месяцев.
Если вам уже дважды выдавали визу F, в следующий раз вы также можете подать заявление на получение визы, действительной в течение 24 месяцев.
Второй вариант: начать с трудоустройства
Это не идеальный вариант, но с юридической точки зрения он значительно упрощает процесс. Если вы начнете с поиска работы в Китае и получения визы Z до приезда, позже стать самозанятым будет значительно проще.
Поступление на работу в качестве наемного работника также даст вам возможность познакомиться с людьми и установить связи, которые могут оказаться полезными для вашего бизнеса в будущем.
Третий вариант: создание собственного бизнеса
Самый сложный из всех вариантов. Это займет у вас время (около 3-6 месяцев), деньги (около 100 000-300 000 юаней) и потребует, чтобы вы находились в стране в течение всего процесса. Это означает, что вы должны иметь право на получение визы другого типа, прежде чем начать это предприятие. Однако по его окончании вы сможете получить визу Z в Китае.
Если вы хотите начать свой собственный бизнес в Китае, вы должны начать с понимания делового мира страны. Начните исследовать и оценивать, чего могут хотеть ваши клиенты и что сделает ваш бизнес успешным. Имейте в виду, что действуют не только демографические факторы, но также культурные и социальные факторы.
Как только у вас появится представление о том, какой тип услуги или продукта вы хотите предложить, вы должны зарегистрировать новую компанию в правительстве. Существуют различные типы коммерческих организаций, из которых вы можете выбирать, наиболее распространенными среди иностранцев являются представительства, совместные предприятия и предприятия, полностью принадлежащие иностранцам. У каждого из них есть свои плюсы и минусы.
Совместное предприятие
Чтобы открыть совместное предприятие, вам нужен деловой партнер, являющийся гражданином Китая. С совместным предприятием у вас есть возможность использовать иностранную валюту и оборудование, и вы можете свободно принимать решение о разделе имущества между вами и вашим деловым партнером.
Хотя на первый взгляд это может звучать великолепно, многие эксперты предостерегают от выбора совместного предприятия в качестве бизнес-модели. Большинство из них терпят неудачу из-за разных стремлений, и, поскольку ваш деловой партнер знает, как ориентироваться в деловом мире Китая, в конце концов он может завладеть вашим бизнесом.
Представительство
Представительство легко открыть и оно обычно стоит недорого. Однако, если вы выберете этот тип предприятия в Китае, ваши возможности будут несколько ограничены, поскольку вам не будет разрешено напрямую заниматься какой-либо коммерческой деятельностью. Это означает, что вам не разрешат принимать платежи за какие-либо товары, выписывать счета или закрывать контракты от имени штаб-квартиры.
В конце концов, цель представительства состоит только в том, чтобы представлять иностранную компанию в Китае. Следовательно, он не позволяет вам делать что-либо помимо создания и представления вашего бренда и не является идеальным выбором.
Предприятие, полностью принадлежащее иностранцу (WFOE)
Это, безусловно, самый популярный тип юридического лица среди иностранных предпринимателей в Китае. Это дает самозанятым самые большие преимущества, поскольку дает наибольшую свободу при сохранении контроля над своей компанией. Как и в случае с совместным предприятием, у вас есть возможность использовать иностранную валюту и оборудование. Ваша прибыль может быть переведена за границу, и вы можете иметь независимое управление и операции.
К сожалению, WFOE также является самой сложной для создания бизнес-структурой. В каждом городе или регионе свои требования. Есть много документов, которые должны быть одобрены властями, и в любом случае вам нужно будет предоставить доказательства наличия минимального капитала на счете в китайском банке. Эта сумма может, опять же, сильно варьироваться в зависимости от типа вашего бизнеса и местоположения.
Новые возможности для предпринимательства
В мае 2018 года в Шанхае был введен новый тип визы: вид на жительство (для предпринимательской деятельности), также известный как виза для начинающих.
Эта виза открывает больше возможностей для иностранцев, желающих начать бизнес в Шанхае. С этой визой предпринимателю разрешается выполнять первоначальные процедуры по созданию компании, прежде чем юридически учредить компанию.
Право на получение этой визы может быть:
- иностранец, окончивший высшее учебное заведение в Китае
- иностранец, окончивший лучшие китайские или зарубежные университеты за последние два года и уже имеющий бизнес в Шанхае
- иностранец, который хочет инвестировать или начать бизнес в Шанхае
При подаче заявления на эту визу вам необходимо будет представить полный бизнес-план и бизнес-сертификаты, выданные экономическими зонами, бизнес-инкубаторами или парками высоких технологий.
Получите совет по работе за границей в Китае
Общайтесь с эмигрантами и местными жителями и найдите лучшую работу для вас.
Деловая культура
Guanxi (англ.: деловые отношения) имеет важное значение в китайской деловой культуре.
Независимо от того, ищете ли вы работу, хотите ли заключить сделку или работаете фрилансером, вам понадобятся правильные контакты, чтобы утвердиться в деловом мире Китая. Эти отношения обычно очень профессиональные, и вы должны вести себя соответственно.
Так как светская беседа является ключом к установлению успешных деловых отношений, умение говорить на языке является большим преимуществом. При общении сначала постарайтесь не говорить о делах. Вместо этого дайте своим потенциальным деловым партнерам шанс узнать вас как личность. Выбирайте позитивные темы для разговора и избегайте спорных вопросов, касающихся политики и религии.
Еще одна вещь, которой избегают в китайской рабочей культуре слишком много физического контакта. Не обнимайте другого человека и даже небрежно прикасайтесь к его плечу (если только он не сделает это первым и не продемонстрирует, что ему комфортно в данной ситуации).
Важность иерархии в китайской деловой культуре
Иерархия, определяемая возрастом, опытом и социальным статусом, очень важна в китайской культуре и требует уважения.
Например, вы всегда должны сначала приветствовать самого старшего человека при входе в комнату и обязательно обращаться к людям, используя их полное имя и титул.
Помните, что в Китае очень важно не потерять лицо (концепция mianzi ). Даже если вы привыкли к более агрессивному подходу в ведении бизнеса, вам нужно быть терпеливым и скромным. Не перебивайте своих деловых партнеров и даже прямо не говорите «нет», так как это считается невероятно грубым. В то же время имейте в виду, что ваши деловые партнеры могут не понимать вас так хорошо, как вы думаете, если встреча проводится на английском языке. Они могут кивать, улыбаться и соглашаться с вами просто для того, чтобы сохранить лицо.
В то время как менеджеры среднего звена могут быть в восторге от ваших идей и бизнес-подходов, решения обычно принимаются только наверху. Крайне важно, чтобы вы ни при каких обстоятельствах не оскорбляли своего китайского делового партнера. Будьте терпеливы и уважайте иерархию.
Обмен визитными карточками
Ваши визитные карточки должны быть напечатаны на обеих сторонах, с вашей информацией на английском языке на одной стороне и на китайском языке на другой.
Убедитесь, что на них указан ваш титул и статус, и что они в хорошем состоянии.
Визитными карточками обычно обмениваются в начале встречи. Их принято дарить обеими руками, китайской стороной вверх. При получении карты важно на мгновение рассмотреть ее, а затем поместить в футляр или визитницу. Ни в коем случае нельзя бросать его в сумку, совать в карман или, не дай Бог, писать на нем. Это показало бы огромное неуважение и фактически может положить конец деловым отношениям еще до того, как они начались.
Дресс-код на рабочем месте в Китае
На деловых встречах с руководителями высокого уровня принято одеваться официально. Таким образом вы показываете, что настроены серьезно и уважаете своих деловых партнеров. В некоторых случаях, например, во время большой летней жары, вам может быть разрешено одеться более небрежно, что обычно означает рубашку поло или рубашку с короткими рукавами на пуговицах.
В целом одевайтесь консервативно и скромно. Старайтесь избегать откровенной или неподходящей одежды, особенно во время встреч с китайскими деловыми партнерами.
Если вы сомневаетесь, обратитесь за советом к другим эмигрантам и вашим коллегам в Китае.
Какие подарки лучше всего дарить?
Вручение подарков китайским деловым партнерам является обычным делом, но, как всегда, существует надлежащий этикет, которому необходимо следовать. Как правило, вы преподносите ответственному лицу один подарок от своей делегации. Не забывайте всегда дарить подарки двумя руками. Получатель подарка сначала откажется, но в конце концов примет его, если вы будете настойчивы.
Ваш подарок не должен быть слишком дорогим и соответствовать типу деловых отношений, которые вы надеетесь установить. Например, что-то уникальное для вашей страны — хорошая идея, если вы надеетесь установить деловые отношения между вашим работодателем дома и вашими китайскими деловыми партнерами.
Самый подходящий момент для того, чтобы подарить хозяевам подарок, – это завершение ознакомительной встречи или первого делового ужина. Старайтесь избегать цветов, которые обычно ассоциируются со смертью, таких как белый, и вместо этого выбирайте красный или золотой.
Часы, ножи и канцелярские ножи — не очень хорошие подарки.
Встречи и переговоры в Китае
Важно планировать и подтверждать встречи заранее. Старайтесь избегать национальных праздников, таких как Китайский Новый год. Быть пунктуальным. Если вы хотите быть в безопасности, приходите немного раньше. Опоздание считается оскорблением и его следует избегать любой ценой.
Рекомендуется установить и сообщить повестку дня перед любой встречей. Постарайтесь сразу перейти к основной мысли презентации, а более мелкие детали браться за дело позже. Убедитесь, что знаете, с кем вы имеете дело. Это относится как к компании, так и к отдельным менеджерам, с которыми вы ведете переговоры.
Китайцы, как правило, жесткие переговорщики, даже если они демонстрируют скромность и почтение. Получение уступок — главная цель многих ваших деловых партнеров. Поэтому важно, чтобы вы демонстрировали готовность идти на компромиссы, оставаясь при этом на своем. Постарайтесь быть ясным и точным в своем изложении.
Иногда в Китае дела идут довольно медленно. Однако вам следует избегать проявления гнева или разочарования и не торопить своих деловых партнеров.
Социальное обеспечение и льготы
Китай не предоставляет своим гражданам специальный номер социального страхования или карту, однако государственная система выплачивает пенсии, пособия по безработице, производственные травмы, материнство и медицинские пособия. Система социального обеспечения здесь в основном финансируется работодателями и государством, а также самими работниками.
Может ли иностранец получить социальное обеспечение в Китае?
Как работающий эмигрант, вы имеете право на китайское социальное обеспечение. Однако то, что вы платите и что вы получаете, зависит от района страны, в которой вы живете.
Как получить социальное обеспечение в Китае?
Поскольку выплаты по социальному страхованию, как правило, являются обязательными по всему Китаю, как только вы начнете работать в стране и начнете вносить свой вклад в систему, вы должны иметь право на социальное обеспечение здесь.
Заявление на социальное обеспечение подается работодателем и должно быть обработано в течение первых 30 дней после трудоустройства.
Важно отметить, что многие китайские рабочие попадают в неприятные ситуации, когда их работодатели не предоставляют им льготы, на которые они имеют право. И хотя работа в международной компании может предотвратить возникновение таких ситуаций, если вы все еще в чем-то не уверены, поговорите об этом со своим работодателем или проконсультируйтесь со специалистом.
Типы схем социального обеспечения в Китае
Пенсионное страхование
Пенсионное страхование можно разделить на три подкатегории – базовая пенсия для работников городских предприятий, других городских жителей и сельских жителей.
Базовое пенсионное обеспечение работников предприятия является обязательным и осуществляется через социальный пул и лицевые счета. И работодатель, и работник платят за это страхование, причем первый получает взнос последнего. Часть работника переходит на лицевой счет, который, хотя и не может быть снят до выхода на пенсию, является личным имуществом, то есть наследственным богатством.
Ставки варьируются в зависимости от уровня заработной платы, демографических факторов и правил индексации.
Пенсии выплачиваются после как минимум 15 лет взносов. Возраст выхода на пенсию в Китае в настоящее время составляет 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин-государственных служащих и 50 лет для работающих женщин.
Базовая пенсия предоставляется другим городским жителям, таким как рабочие-мигранты и самозанятые. Однако все взносы они должны вносить сами.
Страхование от безработицы
Страхование от безработицы является обязательным и финансируется за счет взносов работодателя и работников. Это китайское пособие по социальному обеспечению распространяется на городских рабочих и может распространяться на городских самозанятых на срок до 24 месяцев. Однако он не распространяется на жителей, не являющихся работниками, таких как фермеры, потерявшие свои фермы.
Эмигранты должны знать, что вопрос о страховании по безработице для рабочих-мигрантов в городских районах по-прежнему находится на рассмотрении.
Страхование от производственной травмы
Производственная травма также является обязательной страховкой, полностью финансируемой работодателем. Ставки варьируются в зависимости от отрасли, региона, случаев производственного травматизма и т. д. Они охватывают медицинские пособия и пособия по уходу, пособия по инвалидности и пособия в связи со смертью в связи с работой. Заработная плата также покрывается в течение периода лечения, как правило, до двенадцати месяцев.
Что такое освобождение от социального обеспечения?
Если вы из одной из следующих стран, вы можете иметь право на частичное освобождение от социального обеспечения:
Страна Кто имеет право Исключение Канада Командированный персонал, самозанятые, служащие на борту морских и воздушных судов, государственные служащие Пенсия для городских и сельских жителей Дания Диспетчерский персонал, персонал дипломатических и консульских учреждений, служащие государственных и общественных учреждений, служащие штурманских кораблей и самолетов Пенсия Германия Командированный персонал, дипломатические служащие, лица без работодателя, военно-морской экипаж, вспомогательный персонал Пенсия, страхование по безработице Финляндия Командированный персонал, работающие не по найму, сотрудники штурманских кораблей и самолетов, дипломатический или консульский персонал и государственные служащие Пенсия, страхование по безработице Корея Командированный персонал, самозанятые и инвесторы, краткосрочные сотрудники, сотрудники на борту морских и воздушных судов, дипломатический или консульский персонал, сотрудники правительства и государственных учреждений Пенсия для городских служащих, сельское накопительное страхование, городское накопительное страхование, страхование по безработице Испания Командированный персонал, служащие на борту морских и воздушных судов, государственные служащие, дипломатический или консульский персонал Пенсия, страхование по безработице Швейцария Командированный персонал, служащие на борту морских и воздушных судов, государственных или общественных служб, дипломатический или консульский персонал, сопровождающие члены семьи Пенсия, пенсия для городских и сельских жителей, страхование по безработице Нидерланды Командированный персонал, служащие на борту морских и воздушных судов, государственные служащие, сопровождающие члены семьи Пенсия, страхование по безработице
Отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам в Китае рассматривается как страхование от производственной травмы и полностью финансируется работодателем.
Хотя ставки различаются, работодатель обычно отчисляет в фонд не более 1% от месячной зарплаты.
Сколько длится декретный отпуск в Китае?
Продолжительность отпуска по беременности и родам, опять же, зависит от региона, в котором проживают родители. Как правило, будущие матери в Китае имеют право на 98 дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам, из которых 15 дней берутся до родов. . Кроме того, они также имеют право на продление как минимум на один дополнительный месяц. В зависимости от региона, в котором вы живете, дополнительное время может увеличиваться до полного года.
В случае выкидыша или аборта женщины могут взять 42-дневный оплачиваемый отпуск, если это происходит после как минимум четырех месяцев беременности, или 15 дней, если он меньше этого срока.
Какие пособия по беременности и родам в Китае?
Пособия составляют 100% от среднемесячной заработной платы компании за предыдущий год.
Отцовский отпуск
Отцовский отпуск также варьируется в зависимости от региона и составляет от одной недели до одного месяца с льготами, предоставляемыми работодателем.
Просмотреть все предстоящие мероприятия для экспатов в Китае
Наши глобальные партнеры
Работа в Китае: 9 фактов, которые нужно знать
у вас есть три варианта:
- Поехать в Китай и там найти работу.
- Отправляйтесь в Китай в качестве стажера или студента, усердно работайте и активно общайтесь, и через 3 или 6 месяцев у вас будет хороший шанс получить где-нибудь предложение о работе на полную ставку.
- Попытайтесь найти работу в своей стране, которая отправит вас в Китай. Этот подход имеет максимально возможный потенциал в том, что вы будете получать западную заработную плату, находясь в Китае, но он также является наиболее маловероятным из трех вариантов, если у вас нет предыдущего опыта работы.
Какой бы подход вы ни рассматривали, я предполагаю, что вы испытываете изрядное беспокойство и трепет по этому поводу.
По крайней мере, я знаю, что был, когда впервые приехал в Китай в 2008 году.
Я часами сидел на досках объявлений, пытаясь понять, как получить рабочую визу (сложно), как устроиться преподавателем английского языка (легко) и как найти квартиру. Добавьте к этому мошеннические истории с доски объявлений, которые мне постоянно попадались, а также тот факт, что я вообще не говорил по-китайски и не знал ни души в Китае, и вы поймете, почему у меня были некоторые нервы по поводу моего нового приключения.
Если вы ищете работу в Китае, нижеприведенный пост должен предоставить обзор некоторых проблем и возможностей, которые представляет работа в Китае, и дать вам некоторые надежные тактики, которые вы можете применить в поиске работы.
Проблемы
Задача №1: Виза
Есть большая вероятность, что вы будете в Шанхае или Пекине. Или, может быть, цветущий город внутри Китая, такой как Чэнду или Чунцин.
Где бы вы ни находились, до тех пор, пока вы не получите Z-визу и вид на жительство, вам придется планировать регулярные «визовые пробеги», когда вы покидаете страну.
Из такого города, как Шэньчжэнь, это легко. Из Шанхая или Пекина это все еще относительно легко, но это займет некоторое время (день) и деньги (1-2 тысячи юаней каждый раз, когда вы летите в Гонконг).
Нужно ли вам уходить каждые 30, 60 или 90 дней, зависит от вас и вашей индивидуальной ситуации.
Если вам не повезло, как мне, когда я впервые переехал в Шанхай, вы застрянете с 30-дневной визой и будете вынуждены летать в Гонконг каждый месяц, пока не найдете эту работу.
Затем, как только вы сделаете работу, начнется процесс получения медицинского осмотра, визы Z и вида на жительство.
Тем не менее, я обещаю вам НАМНОГО большие головные боли в жизни, чем получение китайской визы. Это небольшое неудобство, и вы должны учитывать его при составлении бюджета, вот и все.
Задание №2: Ваши ожидания
Вы уже слышали, как я говорил это раньше, верно? 😉
В Китае есть поговорка “吃苦” (тику), что в вольном переводе означает “поедание горечи”.
Для долгосрочного успеха в Китае вы должны быть готовы к «чику» в краткосрочной перспективе. Эта разница в краткосрочном мышлении (разбогатеть, быстро обучая английскому языку) и долгосрочном мышлении (пожертвовать зарплатой за 6 месяцев, чтобы освоить основы в крупной компании) часто является тем, что отличает успешных молодых специалистов в Шанхае от тех, кто возвращается домой преждевременно.
Все это говорит о том, что будьте готовы идти на жертвы ради правильных вещей. И, как я писал в своем последнем посте, если вам не удалось получить предложение от крупной транснациональной корпорации, и даже в этом случае вы, вероятно, не получите работодателя, совпадающего с 401 тысячей. Возможно, вы даже не получите полностью укомплектованный офисный холодильник. (Ужас!)
Также крайне скептически относитесь к любому предложению о работе, которое обещает справедливость в обмен на зарплату ниже рыночной. Вы никогда не увидите этого капитала.
Задание №3: Стороны
Серьезно, слишком дешевый QingDao может быть вреден не только для вашего здоровья.
Правда в том, что в Китае действительно легко НЕ идти на правильные жертвы. Здесь можно легко ходить по воде.
Я вижу много людей, приезжающих в Китай в качестве учителей английского языка, которые они делают в течение шести месяцев или года, прежде чем перейти к частным урокам.
Это не те люди, которые считают себя профессиональными учителями. У них есть стремления помимо преподавания, но они успокаиваются и никогда не находят время для реализации этих возможностей.
3 года превращается в 4 превращается в 5 (это проще, чем вы думаете!), а затем однажды они просыпаются с похмелья после воскресного бранча в Шанхае и понимают:
“Это не настоящая жизнь. Я Последние 4 года я двигался по Изи-Стрит . Я так и не получил эту работу в сфере финансов/открыл эту компанию/выучил китайский язык».
Кризис эмигрантов в конце 20-х годов: несколько месяцев самоанализа, прощальная вечеринка и билет в один конец домой. Печально то, что многие недавние выпускники приезжают в Китай с большими амбициями и уезжают, чувствуя себя истощенными, опустошенными и похожими на результаты неудачного эксперимента.
Грустно.
Конечно, большинство эмигрантов рано или поздно покинут Шанхай.
Но полностью ампутировать себя из города, в котором вы потратили x лет, строя жизнь, не обязательно должно быть единственным способом.
При должном уровне концентрации и взвешенном принятии решений эти же люди могли бы оказаться в гораздо лучшем положении. Должность, на которой они могли бы договориться со своим работодателем об удаленной работе, или должность, на которой они построили устойчивый независимый бизнес.
Для этого требуются самопожертвование, дисциплина и сосредоточенность, о которых легко забыть, когда вы чувствуете, что живете на широкую ногу, обучая английскому языку в {вставьте здесь город уровня 2}.
Следите за призом, друзья.
Возможности
Возможность №1: получать деньги за прохождение через огненное кольцо предпринимательства
Китай полон предпринимательской энергии, и есть большая вероятность, что вы будете работать на МСП (малые и средние предприятия).
) пока вы здесь.
И даже если вы работаете в крупной компании, вам придется думать как интра-пренер.
Шанхай работает на малых и средних предприятиях, и если вы получите работу в правильной компании , вы получите беспрецедентное понимание ведения бизнеса. И даже получать за это зарплату. Как это круто?!
Получение информации из первых рук о деятельности малого и среднего бизнеса в Шанхае может дать вам всю уверенность и знания, которые вам нужны, прежде чем начать свой собственный бизнес.
Куда бы вы ни пошли, вы увидите примеры успешных предпринимателей, от владельцев магазина лапши на углу до торговцев и цифровых кочевников, которые называют Шанхай и Пекин своим домом. Здесь полно проблем, но Китай — отличное место, чтобы отточить свои деловые навыки.
Возможность № 2: выучить язык
Если вы похожи на меня, вы приехали в Китай, чтобы выучить мандарин и использовать его в шестизначной сумме. работу, потому что вы слышали, что «мандаринский диалект был языком будущего».
Или что-то в этом роде.
Я не собираюсь говорить вам, что изучение китайского языка является ключом к вашему будущему. По правде говоря, это, вероятно, не так.
На самом деле, вы, вероятно, никогда не будете в совершенстве “владеть” им.
В соответствии с этой оценкой потребуется 2200 учебных часов, при этом второй год обучения будет проходить в стране, чтобы свободно говорить на мандаринском диалекте.
2200 часов – это МНОГО времени.
2200 часов – это 55 40-часовых рабочих недель. За это время вы можете потратить больше года на создание бизнеса.
Или вы можете потратить этот год на изучение программирования. С точки зрения окупаемости инвестиций (ROI), изучение китайского языка для большинства людей, вероятно, является пустой тратой времени.
Тем не менее, я настоятельно рекомендую изучить его. Да, есть более ценные навыки, чем китайский, на развитие которых уходит меньше времени, но изучение нового языка — это обогащающий опыт на многих уровнях.
Кроме того, у него есть преимущество в том, что он является востребованным языком, который вы можете использовать для общения с людьми по всему миру.
Существует огромное сообщество китайской диаспоры, и вы начнете замечать, насколько широко распространены носители мандаринского диалекта, как только вы начнете изучать этот язык.
Китайский язык – это также очень логичный язык , который по-новому изменит ваше понимание окружающего мира.
Он также имеет очень простую грамматику, а это означает, что вы можете сосредоточиться на изучении забавных вещей (словарный запас и разговор), а не на скучных вещах (грамматика), на которых вам нужно было бы сосредоточиться с таким языком, как французский.
Возможность №3: научиться быть как вода
Я буду краток. Жизнь за границей, особенно в такой быстро меняющейся стране, как Китай, станет для вас испытанием.
В лучшие времена психология будет сложной задачей, но если вы сможете понять, как эффективно действовать в стране, где вы даже не можете прочитать меню, вы сможете разобраться практически в любой ситуации.
Тактика
Таковы некоторые из проблем и возможностей, которые, как мне кажется, представляет Китай. Теперь я хочу предложить вам несколько приемов, которые вы можете использовать при поиске работы в Китае.
Совет №1: избегайте обращения в отдел кадров!
HR не собирается брать на работу вас – ваш будущий менеджер. Свяжитесь с ним или с ней. HR будет действовать только как привратник, и ваша цель должна состоять в том, чтобы полностью избежать контакта с ними.
Думайте об отделе кадров как о неизбирательном фильтре. Этот фильтр может быть человеком или людьми, которые вручную проверяют резюме, но также вероятно, что ваше резюме проверяется программным обеспечением, которое ищет ключевые слова и отбрасывает все резюме, в которых их нет.
Вместо отправки резюме на этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. На самом деле вам следует попытаться связаться с владельцем компании или старшими менеджерами в отделе, где вы хотели бы работать.
Свяжитесь с ними через LinkedIn (хотя, возможно, не так агрессивно, как эта компания, и ВСЕГДА с персональным приглашением к общению) и попытайтесь найти способ перевести отношения в автономный режим. Имейте в виду, что человек, с которым вы пытаетесь связаться, вероятно, получает много запросов на кофе, поэтому постарайтесь выделиться, предложив что-то ценное. Если вы начинающий маркетолог, бесплатно дайте им десять способов улучшить свой веб-сайт. Предлагайте ценность щедро вместо того, чтобы просить взять.
Это более трудоемкий подход, чем разрозненная тактика отправки вашего резюме каждой компании, размещающей вакансию на местных досках объявлений о вакансиях, но вы получите лучший процент ответов и , это заставит вас действительно подумать над типом роль и компания, в которой вы хотите работать.
Совет № 2. Сеть в автономном режиме
Самое замечательное в жизни в Китае то, что сообщество экспатов представляет собой относительно «плоскую» социальную структуру.
В то время как Китай является очень иерархическим обществом, по крайней мере среди эмигрантов, вы обнаружите, что можете завязать разговор практически с кем угодно. Незнакомец, которому вы покупаете пиво в баре, может оказаться вице-президентом крупной телекоммуникационной компании.
Попробуйте пробежаться с шанхайскими гончими из хэш-хауса или станьте волонтером в такой группе, как Бин, вы будете удивлены тем, с кем вам придется столкнуться. И как люди, которые когда-то были в вашей ситуации – новой и в очень чужой стране – они, как правило, сочувствуют и готовы помочь.
Вы также можете рассмотреть следующие группы:
- Международные
- ФК Клуб
- Торгово-промышленные палаты — Google «{название вашей страны} палата торговли Китая» или «{название вашей страны} совет торговли Китая», чтобы узнать, какие варианты членства доступны. Членство в одной из этих организаций стоит денег, но оно того стоит, так как большинство членов — руководители высшего звена и предприниматели, хорошо знающие местный рынок.
Я также рекомендую принять участие в LinkedIn, начав соответствующие обсуждения в группах, таких как China Networking Group, и составить список сетевых мероприятий, которые вы можете посетить. Я начал делать это, когда впервые переехал в Шанхай, и продолжаю делать это по сей день. Если вам нужен шаблон, который я использую для организации мероприятий, а также некоторые мероприятия (некоторые из которых уже прошли, а некоторые продолжаются в Шанхае), просто посетите электронную таблицу здесь.
Наконечник: Независимо от того, работаете ли вы, безработный, работаете не по найму, вам нужно сделать набор хороших визитных карточек. Я использую эту компанию для себя.
Совет № 3: Брендируйте себя
Создайте профиль LinkedIn и следуйте нашим рекомендациям, которые вы можете получить, подписавшись на нашу рассылку здесь.
В зависимости от отрасли, в которой вы надеетесь работать, вы можете создать портфолио, демонстрирующее некоторые из ваших прошлых работ над WordPress.