В резюме что писать в достижениях: Что писать в разделе «Достижения» в резюме?

Содержание

Что писать в разделе «Достижения» в резюме?

Размещая свое резюме на рекрутинговом портале, соискатель рассчитывает на то, что в скором времени ему начнут поступать звонки от работодателей. Но случается, что этого не происходит, и приглашений на собеседования нет или их очень мало. Очевидно, что проблема кроется в содержании резюме — кандидату не удалось заинтересовать рекрутеров.

Подобную ситуацию можно изменить, правильно описав в резюме свои профессиональные достижения. Как же сделать это, чтобы у рекрутера возникло желание пригласить вас на личную встречу? Читайте советы Superjob.ru.

Главное — конкретика
Для примера рассмотрим резюме руководителя отдела продаж, обсуждавшееся на нашем портале. Читаем описание достижений кандидата на последнем месте работы — в российском представительстве международного концерна по производству ПВХ-профиля.
«Основные достижения:
– обеспечение устойчивого роста оборота в регионе;
– сохранение всех ключевых клиентов в кризис;
– повышение эффективности работы регионального отдела продаж;
– внедрение действующей системы сбалансированных показателей».

Автор недоумевает: почему рекрутеры не приглашают его на собеседования? Опыт работы в продажах у него серьезный — без малого 15 лет, есть высшее образование и даже степень MBA. А дело в том, что, составляя резюме, соискатель допустил весьма распространенную ошибку — сделал его слишком типичным. Резюме со списком типичных для данной должности обязанностей и достижений ничем не выделяется среди десятков или сотен аналогичных CV. Как же рекрутеру разглядеть за множеством слов, что перед ним действительно ценный специалист?

Чтобы привлечь внимание менеджеров по подбору кадров, нужно максимально убедительно рассказать о своих профессиональных достижениях. При этом главное — конкретика: называйте конкретные цифры, приводите реальные примеры ваших инициатив. Не нужно общих фраз вроде: «устойчивый рост продаж»; «повышение эффективности работы отдела». Гораздо полезнее привести конкретные подтверждения того, насколько результативно вы работали. Трех-четырех пунктов (но убедительных) будет достаточно, чтобы резюме заиграло.

Например, руководитель отдела продаж может указать в разделе «Достижения», насколько ему удалось поднять уровень продаж за определенный период работы в компании, сколько клиентов было им привлечено, какие тендеры на поставку товаров или услуг были выиграны. Менеджер по PR — сколько упоминаний о компании в СМИ произошло при его участии, как увеличился этот показатель за весь период работы, сколько пресс-конференций было организовано, к примеру, за последний год, какова была их эффективность. Руководителю отдела IT стоит упомянуть, например, об успешном внедрении с нуля новой системы автоматизации производства, которая на 30% ускорила работу конструкторского отдела. Журналисту — о победе в творческом конкурсе, о большой активности читателей при обсуждении его статей и т.п.

Вот пример удачного описания профессиональных достижений в резюме на позицию директора по продажам:

«- построение службы продаж услуг компании с нуля;
– годовой рост продаж в 2012 году — 350%, в 2011 году — 270%;
– привлечение более 100 клиентов, в том числе 40 компаний с численностью персонала свыше 150 человек;
– победа в 15 тендерах».

Пусть коммерческая тайна останется тайной
Конечно, точные цифры ваших успехов способны убедить рекрутера в том, что вы действительно эффективный работник. Однако всегда ли соискатель вправе указывать в резюме конкретные финансовые показатели? Едва ли работодатель обрадуется, увидев, что бывший сотрудник разглашает коммерческую тайну компании, и такой работник вряд ли дождется хороших рекомендаций.

Однако убедительно описать достижения можно и не называя точных цифр, но все же оставаясь конкретным. Используйте фразы типа: «на 30%», «в 2 раза», чтобы показать степень вашей результативности. Желательно указывать и период, в течение которого были достигнуты впечатляющие результаты — полгода, год или более.

Если хвастаться пока нечем
Наличие информации о результатах работы и профессиональных достижениях соискателя повышает его ценность в глазах рекрутера. Но что писать в разделе «Достижения» тем, кто в силу специфики работы не может похвастаться «повышением эффективности», «ростом цитируемости» и «победами в конкурсах»? То есть тем, чья работа заключается в ежедневном выполнении одних и тех же обязанностей, например, офис-менеджерам, диспетчерам или бухгалтерам, рассчитывающим зарплату?

В таких случаях эксперты советуют сделать акцент именно на вашей надежности и умении обеспечить бесперебойную и качественную постоянную работу. Постарайтесь аргументировано доказать, что в вашей работе отсутствие нештатных ситуаций — уже весомое достижение.

Безусловно, раздел «Достижения» в резюме может многое сообщить рекрутеру о кандидате. Ведь за цифрами, убедительно говорящими о профессиональных победах, можно увидеть и аналитический ум соискателя, и его умение доказывать свою точку зрения, и целеустремленность. А это в свою очередь может сделать путь к работе вашей мечты короче и легче.

Профессиональные достижения в резюме – что писать, примеры

Постоянно занимаясь составлением резюме, я всегда и всем рекомендую писать в резюме достижения. Резюме от этого становится сильнее и эффектнее, соискатель выглядит солиднее и с ним хочется побеседовать.

Что вам дадут достижения в резюме

  • Достижения покажут вас человеком успешным и результативным. Вы не просто работаете и выполняете свои обязанности, вы ведете компанию к процветанию. Это делаете вы! Не ваш начальник, а вы!
  • Профессиональные достижения в резюме разыгрывают самолюбие работодателей. Они тоже хотят, чтобы вы подняли им прибыль, снизили затраты, ускорили какие-либо процессы, упростили, обезопасили, изобрели и т.д. Собственники хотят эти достижения и поэтому им нужны вы.
  • Ваши успехи показывают вашу ответственность и целеустремленность. Я не люблю, когда люди в резюме в списке своих личностных качеств указывают ответственность, целеустремленность, обязательность… Такое перечисление ничего не говорит и не доказывает, а вот ваши достижения доказывают. Это неоспоримые факты, которые подтверждают то, что вы достигаете поставленные цели.
  • Ваши достижения в резюме намекают на то, что вы делаете карьеру и растете. Они подчеркивают то, что вы цените и любите вашу работу, хотите в ней преуспеть, вырасти, добиться большего. Это в свою очередь тонкий намек на высокую зарплату и серьезную должность.

Как писать достижения в резюме

Теперь давайте разбираться в том, как

указывать свои успехи. Я рекомендую придерживаться трех правил.

1. Конкретика

Личные достижения в резюме нужно формулировать конкретно – повысил на 17%, ускорил на 6 секунд, обучил 3-х менеджеров, написал 74 статьи, прошел 4 аудиторские проверки, нарисовал 23 рекламных плаката и т.д. Не важно, какими единицами вы измеряете, главное, чтобы ваш результат был выражен в цифрах.

Если результат сложно измерить, пишите без цифр и постарайтесь описать суть.

Если человек работал менеджером и вел рекламные кампании, то можно указать участие в проектах. Например, полгода вел рекламную кампанию vkontakte для журнала «Модница».

2. Привязка достижений к месту работы

Это не столько правило, сколько рекомендация. Мне кажется правильным написать в резюме достижения не за всю жизнь, а только за время работы на выбранном месте работы.

Обычно работодателя интересуют последние 2-3 места работы, поэтому свои успехи лучше описывать именно для них. На каждом месте свой список достигнутых целей.

3. Соответствие желаемой должности

Очень часто в консультировании я сталкиваюсь с тем, что люди указывают достижения, которые не подходят для будущей работы. Многие путают уровень руководителя и подчиненного. Например, ищут работу главного бухгалтера, а успехи пишут уровня младшего экономиста. Или человек хочет устроиться программистом, а до этого работал в своем бизнесе и достижения описывает на высшем управленческом уровне.

Итак, какие достижения указывать в резюме? Если вы ищете работу руководителя, следите за тем, чтобы уровень успехов был руководительский. Если вы в поисках работы линейного специалиста, соответствуйте этому уровню.

Не важно, кем вы работали «до», важно, кем вы хотите стать сейчас. Делайте свое резюме под будущую работу, а не описывайте то, что есть сейчас.

Примеры достижений в резюме

Мне хочется, чтобы вы увидели не просто примеры достижений в резюме, но и стандартные ошибки, поэтому я сделал табличку в стиле «правильно – не правильно».

Размыто Сильно
Обучала новых сотрудников отдела продаж (эта фраза – не достижение, а обязанность) Обучила трех новых сотрудников отдела продаж
Реализовал ряд изменений, которые упростили документооборот (какие изменения? как упростили?) Упростил документооборот: каждый водитель-экспедитор получил сканер для автоматического учета накладных в системе, вместе с программистами я придумал систему автоматического создания транспортных документов – теперь логист просто ставит галочку и все делается само собой).
Построил отдел с нуля Построил отдел с нуля (нанял и обучил 7 человек, прописал инструкции и положения, разработал систему мотивации и зарплат).

Подумайте, как описать достижения в резюме так, чтобы было вкусно — поищите хорошие формулировки. От этого зависит, захотят ли вас пригласить на собеседование.

Вот в качестве образца еще несколько примеров успехов и достижений из реальных резюме:

  • Организовал переход со стандартов GAAP на стандарты МСФО.
  • Организовал слияние двух баз данных КАСКО/ОСАГО в одну базу данных единого формата.
  • Осуществила переход с 1С 7.7. на 8.2.
  • Успешно прошла 4 налоговые проверки.
  • Обнаружил прямой убыток — реализацию продукции по ценам ниже себестоимости.
  • Лицензировал 18 топливозаправочных пунктов.
  • Заняла первое место, по выпущенным в цех и проданным моделям одежды за год.
  • Увеличила базу постоянных англоговорящих клиентов на 70%.

Если детали вашей работы это коммерческая тайна

Если вам запрещено рассказывать детали вашей работы, показатели и цифры, то оставайтесь на грани возможного. Все равно расскажите о ваших достижениях – немного размыто, без названий, но расскажите.

Если вам кажется, что достижений нет

Вам кажется. Успехи есть у всех и чтобы их найти нужно просто начать их искать. Возможно, у вас не будет супердостижений и подвигов, а получится скромный список. Ну и что с того!? Успехи у всех разные.

Хочу сразу оговориться, есть ряд должностей, где достижения не имеют значения – уборщица, грузчик, разнорабочий, кассир, работник фастфуд-ресторана, водитель и т.д. Если ваша работа входит в список неквалифицированного труда, не пишите достижений. Они там будут лишние.

Если же вы просто не понимаете, что считать достижением, а что нет, то вот вам простой критерий: вы начали дело и завершили его + после этого мир стал лучше. Используйте эту формулу.

Также читайте

Достижения в резюме | Профессиональные примеры

Достижения в резюме – лучший рекламный ход, который способен использовать соискатель, причем ему это ничего не стоит, кроме потраченных умственных усилий.

Образцы резюме доступны в интернете, поэтому рекрутеры получают тысячи добротно сделанных, но почти одинаковых документов, и хорошо прописать достижения – лучший способ показать профессионализм и ценность для работодателя.

Правильное размещение достижений в резюме

Выше вы увидели наш пример структурированного резюме с выделенными достижениями на прошлом месте работы.

Советы по написанию достижений

Достижения на работе в резюме помогают «кадровикам» оценить эффективность гипотетического нового сотрудника.

Ясно, что у каждого работника, служащего достижения являются уникальными, но общие рекомендации к составлению все же есть.

  1. Использование результативных слов. Понять, о чем речь, достаточно просто, надо описывать законченные процессы. Не «проводил», а «провел», не «внедрял», а «внедрил». Если соискатель пишет о том, что нечто делал, это скорее трудовые обязанности, а для указания именно достижений надо перечислить свои успехи, не важно, в какой отрасли, главное, чтобы они имели отношение к вакансии.
  2. Перевод результатов в цифры. Прекрасная рекомендация от профессиональных рекрутеров. Использовать цифры, проценты, количественные показатели следует везде, где возможно, так как достижения, указываемые в резюме, у большинства соискателей одинаковые, а цифровые данные заставляют взгляд останавливаться. Само собой, цифры придают достижениям весомости, ибо «увеличил продажи» звучит как банальные слова, а «увеличил продажи на 28 %» – реальный показатель эффективности.
  3. Соответствие данной вакансии. Ясно, что обязанности и достижения в резюме программиста должны касаться знания определенных языков программирования, участия в завершенных проектах, но есть и более тонкие моменты. Так, на руководящую должность лучше указывать опыт принятия самостоятельных решений, замещение должности топ-менеджеров и т. п. Если же планируется расширение, увеличение рабочих функций, можно рассказать о выполнении задач, выходящих за рамки обычной трудовой деятельности.
  4. Привязка к избранным местам работы. Профессиональные достижения для резюме полезно привязывать к последним местам работы, и они должны прямо или хотя бы косвенно быть связанными с открытой вакансией. Конечно, если кандидат работал на одном месте, ему можно особо не обращать внимания на этот пункт, однако многие активные люди уже к сорока годам могут похвастать десятками должностей, поэтому не стоит перечислять их все.

Помните, что достижения — это то, что вы достигли в своей профессиональной области, не стоит их путать с личностными и деловыми качествами в резюме.

Использование правильных фраз в достижении

Точная, конкретная информация, количественные показатели и оценка успехов руководством – вот те сведения, которые ждут рекрутеры.

Работодатели хотят получить лучших сотрудников, само собой, навыки и достижения в резюме как нельзя лучше подходят для саморекламы. Интересные достижения выдвинут соискателя в топ, а банальные – оставят среди тысяч подобных соискателей с «серенькими» резюме.

«Старайтесь включать в достижения количественные показатели, цифры говорят о многом»

Над составлением коротких, но информативных фраз можно работать и после того, как резюме отправлено на рассмотрение, если вспоминаются полезные и выгодные факты.

Функции и достижения в резюме могут выглядеть так:

  • заключил на 24 % больше сделок;
  • внедрил новую систему видеонаблюдения, что позволило обнаружить потери на складе;
  • снизил задолженность на 13 %;
  • получил 8 грамот от общественных организаций;
  • открыл филиал компании, сократив при этом издержки на размещение рекламы на 17 %;
  • трижды за год входил в число лучших продавцов.

Достижения в резюме лучше размещать в разделе опыта работы

Не только управленцы или офисные сотрудники могут указывать достижения в резюме, это способны делать шахтеры, кассиры или преподаватели.

Рабочий за месяц может изготовить деталей на 30 % больше, чем ближайший конкурент, кассир – квартал проработать без недостач, что для супермаркетов – обычное дело, а преподаватель может написать об успехах учеников на местных или международных конкурсах.

Пример достижений на конкретной профессии

Как написать свои достижения в резюме – возможно, самый правильный вопрос, которым задаются соискатели, так как только такая информация способна заинтересовать работодателей.

Многие соискатели, особенно в возрасте, рассчитывают на свои преимущества в виде опыта, знаний, однако ситуация такова, что без хорошего резюме добиться личной встречи невозможно. Что такое достижения в резюме, может пояснить нижеприведенный пример, но надо уточнить, что достижения нельзя писать под копирку, пользоваться образцами следует лишь для понимания вопроса.

Совсем другое дело — это шаблоны резюме, они помогут грамотно структурировать и разместить вашу информацию.

А вот теперь давайте посмотрим один из примеров достижений в резюме (продавец-консультант):

  • за два года 6 раз перевыполнял план продаж на 110–140 %;
  • получил 2 грамоты от руководства компании;
  • покупатели написали лично мне 15 благодарных отзывов;
  • был приглашен на новогодний корпоратив как лучший продавец сети;
  • 16 месяцев из 24 получал дополнительные премии за первые места по продажам в отделе.

Типичные ошибки и методы их исправления

Главная ошибка соискателей – перечисление, в графе достижений в резюме, рабочих обязанностей.

Грань между ними действительно тонкая, и ваши достижения в резюме превращаются в рутинные действия из-за неправильных формулировок. Фразы «повышение эффективности», «обеспечение роста», «внедрение действующей системы» используют практически все соискатели, само собой, рекрутеры такие документы листают не глядя.
Если человек пишет без конкретики, он обычно скатывается в перечисление должностных обязанностей: делал то, выполнял это и т. д.

Когда идут фразы типа «закрутил 150 гаек при плане в 75», то они показывают реальные успехи претендента на вакансию.

«Главная ошибка — это перечисление обязанностей на работе, вместо достижений»

Личные достижения в резюме, пример которых можно легко отыскать в Сети, должны соответствовать критериям. Мало сказать – занимаюсь спортом, лучше указать дисциплины, участие в соревнованиях, даже победы со школьными или студенческими командами превратят простую информацию в интересные для эйчаров сведения. Какие могут быть достижения в резюме – решать только соискателю, хотя можно посоветоваться на форумах «хедхантеров», почитать мнения людей, которые вплотную занимаются набором персонала.

Как придумать достижения без опыта работы?

Можно, конечно, придумать достижения в резюме, если их нет, однако подобный метод способен крепко ухудшить шансы на успешную карьеру.

Обман легко вскроется на интервью, соискатель попадет в списки «неадекватов», и дальше будет сложнее, но что же делать новичкам, молодым выпускникам без опыта или с небольшим сроком работы?

Если молодой специалист просто не успел выполнить и перевыполнить какие-нибудь показатели, он может описать достижения в жизни для резюме. Рассказать, как успешно занимался, например, волонтерством, участвовал в работе общественных организаций, но для этого есть отдельная графа «О себе» в резюме

Сочинять ничего не следует, приукрасить свои успехи – можно, но в пределах разумного, ведь на собеседовании все спорные моменты прояснятся. Достижения в резюме однозначно должны наличествовать, однако они обязаны давать конкретную информацию, связанную с открытой вакансией.

«Если у вас нет достижений на работе, используйте графу «О себе», чтобы описать достижения вне опыта работы»

Какие достижения нужно писать в резюме: лучшие примеры

Как правильно писать о навыках?

Многолетний опыт работы в одной сфере, хорошее образование и степень МВА не гарантируют, что вам предложат выгодную вакансию. Типичное резюме затеряется среди десятков аналогичных, и вам не перезвонят. Специалист по поиску сотрудников просматривает за один день до 300 шаблонных анкет. При первичном отборе рекрутер обращает внимание на важные пункты, и не может за банальными фразами оценить достоинства.

Если вы правильно структурируете информацию, рассказывайте об успехах в цифрах, делаете акцент на личных качествах, велик шанс попасть на собеседование. Рассказывая о себе, не забудьте написать о личных достижениях в резюме и лучших качествах. Работодатели ценят:

  • коммуникабельность;
  • лидерские и организаторские качества;
  • психологическую адаптивность;
  • ответственность;
  • стрессоустойчивость.

Если вы ищете шаблоны и инструкцию по составлению резюме, воспользуетесь онлайн-конструкторами. Например на этом сайте https://sweetcv.com/ru/resume-templates можно создать резюме полностью бесплатно.

Источник: sweetcv.com

Примеры резюме для кадровика

Прежде чем заполнять поле в разделе «Навыки», оцените личные качества и перспективы. Если ищете работу в коммерческой сфере, пишите, что владеете профессиональными навыками и укажите достижения как менеджера по продажам:

  • напишите в цифрах, насколько удалось повысить объем продаж в месяц;
  • методах привлечении новых клиентов;
  • выигранных тендерах на поставку товаров.

Например, рост продаж за год увеличился на 10%, клиентская база пополнилась на 90 клиентов, включая компании.

Что написать торговому работнику?

Подумайте, как правильно сформулировать предложения, чтобы выделить ключевые навыки торгового представителя. От этого зависит, захотят ли вами побеседовать. Напишите, что личные достижения заключаются в умении вести переговоры, планировать продажи, составлять коммерческие предложения, размещать в сети.

Профессиональные навыки директора магазина мало чем отличаются. Подчеркните, что:

  • знаете функции и обязанности продавцов;
  • обучили новых сотрудников отдела продаж;
  • упростили документооборот;
  • написали новые инструкции;
  • создали бонусную систему премий.

Источник: sweetcv.com

Какие достижения указывают в резюме бухгалтеры?

Для повышения профессиональной ценности подведите итоги на прошлых должностях, показывающие экономическую выгоду. Пример успешного резюме:

  • за 5 лет работы в компании прошла 10 проверок по налогам, трудовым вопросам, внешнему аудиту;
  • овладела новой версией рабочей программы;
  • перевела документы в электронную форму;
  • выявила ошибку в расчете себестоимости товара, позволившей снизить отпускную цену.

Сложнее писать о профессиональных достижениях начинающему бухгалтеру. Опустите блок с примерами или укажите ключевые навыки: опыт в составлении отчетности, валютных платежах, ведении первичной документации, проверки налоговых деклараций. Перечислите лучшие качества, и то, что хотите получить от работы. Выпускнику вуза без опыта работы лучше писать в резюме о профессиональных целях в этой сфере деятельности, технических навыках: владении специальной компьютерной программой, иностранным языком, машинными операциями.

Достижения в работе: примеры

Образец резюме для кадровика менеджера по PR выглядит иначе. Ваша задача — представить количество упоминаний о компании в прессе, привести примеры организаций пресс-конференций, подчеркнуть их значимость. Руководителю отдела IT можно указать опыт внедрения системы автоматизации, ускорившей на 20% работу отдела.

Если руководили структурным подразделяем банка или отдела, пишите про организаторские таланты, главные профессиональные достижения. Например, что умеете управлять коллективом и рабочими процессами, делегировать задачи, поддерживать корпоративный дух.

Примеры слабых резюме:

  • «Отвечу на вопросы на собеседовании»;
  • «Коммерческая тайна»;
  • пробел в поле.

Резюме юриста

По статистике эта одна из самых конкурентных профобластей: на одну вакансию приходится 8 предложений от соискателей. Успех зависит от правильной подачи информации. Рассказать о своих навыках лучше на примерах. Если есть опыт, пишите, что участвовали в проектах по поглощению компаний, процедуре банкротства, арбитражных судах. Не забудьте указать специализацию. Напишите ее в поле «должность», чтобы работодатель имел представление о вас, как специалисте: налоговый юрист, специалист по претензионно-исковой работе… Отдельно укажите о важных достижениях в жизни и карьере.

Что писать, если нет достижений?

Если вы не занимали ответственную должность, это не значит, что нет успехов. Для вакансий уборщицы, кассира, водителя они не нужны. Достаточно указать опыт. Профессиональные навыки кладовщика, работники ресторана фаст-фуда, достижения продавца-консультанта и так понятны. Если прежняя работа связана с секретностью, расскажите о сфере деятельности без цифр и конкретики. Делайте акценты на личных успехах, доказывающих ответственность и целеустремленность. Все эти правила ускоряют поиск вакансии, помогают сформировать впечатление как о специалисте.

Профессиональные достижения в резюме

Профессиональное резюме • Профессиональные навыки в резюме • Профессиональные достижения в резюме

 

Профессиональные достижения – очень важный блок в резюме. К сожалению, очень большое количество соискателей сталкивается с проблемой описания достижений при составлении своего резюме. Действительно, задача непростая, так как порой очень сложно выделить из обширного трудового опыта, именно важные и значимые достижения, которые могут быть интересны будущему работодателю. Если вы испытываете трудности в описании именно Ваших профессиональных достижений и результатов в резюме, наши специалисты готовы помочь Вам! Уже порядка 10 лет помогают клиентам из разных городов в составлении грамотного резюме.

 

Мы подготовили для Вас несколько простых и полезных советов, которые помогут Вам правильно описать профессиональные достижения в Вашем резюме.

 

1. Достижения в резюме нужно обязательно указывать, даже, если Вы работали секретарем или курьером. Во-первых, указав достижения, Вы сможете тем самым показать работодателю, что Вы можете подвести своеобразный итог своей работы на том или ином рабочем месте и выделить главное в Вашем опыте. Во-вторых, это всегда очень показательно для работодателя, ведь продуктивный и инициативный сотрудник, будет интересен для любого работодателя.

 

2. Профессиональные достижения в резюме лучше указывать конкретными фактами и цифрами.

 

3. Достаточно указать несколько ключевых, действительно важных и значимых достижений. Этого будет достаточно, не перегружайте этот важный раздел огромным количеством лишней и не нужной информацией. Выделите только самое важное.

 

4. При перечислении основных достижений подчеркните, какая польза или выгода была получена для компании. Например, указать достижения, затем, например употребить фразу: “что позволило сократить расходы компании на закупки на 30%” (как один из вариантов).

 

5. Описывайте достижения правильно.
Некоторые соискатели составляют свое резюме, как описание обязанностей из должностной инструкции. Даже, если для описания профессионального опыта в резюме Вы используете должностную инструкцию, внимательно проверьте все формулировки.

Достижения иногда описываются от первого лица: “внедрил, предложил, наладил, вывел”. На самом деле, эти формулировки немного противоречат общей концепции самого резюме, при составлении резюме, их лучше избегать.

Конечно, более правильным и удачным вариантом будет: “Была реализована (внедрена) стратегия…., что позволило и т. д.”

 

Примеры профессиональных достижений в резюме

Если Вы работали в сфере маркетинга и рекламы, можно привести такой вариант профессиональных достижений:
– Разработка и внедрение процедуры контроля качества обслуживания клиентов.
– Разработка уникальных проектов направленных на поддержание лояльности клиентов.
– Организация и формирование event мероприятий (разработка концепции, формата, подбор площадки, написание регламента и сценария, разработка фокусированной схемы по привлечению клиентов, написание скриптов, брифов).
– Организация масштабных маркетинговых и спонсорских проектов, рекламных кампании.

 

Если Вы работали в сфере продаж (менеджер по продажам), профессиональные достижения могут быть таким:
– Увеличение оборота по ключевым клиентам более чем в 2 раза (было столько, стало столько)
– Максимальный оборот в дилерском отделе до 10.000.000$ (было столько, за такой-то срок были достигнуты такие цифры)
– Лучшие показатели продаж среди сотрудников отдела.

 

Если Вашей задачей было региональное развитие, можно привести такой пример:

– Развитие региона с «0». С января 2002 года в связи с хорошим ростом объема продаж и перевыполнением плана Центральный регион был выделен в самостоятельный.
– Создание эффективной и профессиональной команды торговых представителей в разных городах.
– Построение доверительных и взаимовыгодных отношений с руководством филиалов национальных дистрибуторов.

Если Ваша работа была связана с закупками и развитием бренда, примерны вариантом может быть:

– Перевод всех Российских поставщиков на работу с отсрочкой платежа.
– Развитие двух новых номенклатурных направлений и выведение их в ТОП продаж.
– Выстраивание полного цикла работы с претензиями и возвратами товара с производителями из …..
– Увеличение прибыли за счет введения и развития новой номенклатуры на фоне общего падения спроса на рынке вверенного товарного направления.


Для административной должности можно привести такой пример профессиональных достижений:

– Эффективная организация документооборота отдела (продаж, административного отдела, отдела маркетинга).

– Создание архива документов “с нуля”.
– Поиск и отбор поставщиков канцелярских товаров на выгодных для компании условиях поставок.

 

 

Подводя итог, можно с уверенностью сказать, что профессиональные достижения в резюме – это важная часть самого резюме, которой, ни в коем случае, не стоит пренебрегать, если Вы составляете резюме самостоятельно и надеетесь произвести хорошее впечатление на работодателя. Выделите из своего трудового опыта действительно Ваши заслуги и достижения, участие в проектах, реализация каких-то целей и задач. Помните, что в любой должности и профессии можно выделить какие-то заслуги и достижения. Не стесняйтесь рассказывать о себе и немного “похвалить” себя, сделайте свое резюме интересным для работодателя и приглашение на собеседование не заставит себя долго ждать!

Достижения в резюме – зачем он и что в нем писать, примеры и образцы

24 сен 2012

Человек, который серьезно занят поиском работы, ожидает звонка с приглашением на собеседование, чтобы там продемонстрировать свои навыки и знания. Однако, чтобы вас позвали на встречу ваше резюме должно заинтересовать работодателя. Для этого соискателю необходимо правильно и грамотно заполнить все пункты. 


Как правило, пункт «основные достижения» в резюме вызывает у соискателей много вопросов. Кандидаты теряются, боясь показаться нескромными. В итоге в лучшем случае в этом пункте будет указана одна строчка, в худшем будет стоять прочерк. Давайте разберем подробнее, что писать в своих достижениях и зачем это надо. 

Для чего работодателю нужно знать о ваших достижениях? 

Для начала, стоит отметить, что если работодатель этим интересуется, значит это важно и этот пункт не должен оставаться пустым. Безусловно, ваш опыт и навыки играют главную роль в вашем резюме. Однако из данной информации невозможно понять насколько вы инициативный работник, насколько успешно вы справлялись со своими обязанностями и способны ли вы оценить свои успехи. 

Под словом достижения подразумевается постановка четкой цели и получение финального результата. Этот пункт расскажет, насколько вы ориентированы на цель и осознаете это.  Если ваши профессиональные достижения были отмечены руководством, то укажите эту информацию в резюме. Сделайте акцент на том, что вас заметили, вы смогли выделиться среди своих коллег. 

Оценивать свои достижения в работе полезно и самим кандидатам. Время от времени оценивайте свои опыт и подумайте, что реально вы сделали для компании, для своего профессионального развития.  Это поможет вам определить дальнейший путь в карьере. 

Итак, основные обязанности функции «достижения в резюме» заключаются в следующем:

• Насколько вы повысили свои навыки как профессионал за время своей карьерной деятельности;

• Способны ли вы брать на себя ответственность;

• Можете ли вы оценить свои успехи;

• Целеустремленный ли вы человек. 

Желательно чтобы ваши ответы соответствовали указанным пунктам. 

Как и какие достижения указать?  

Приступая к заполнению данного пункта, ответьте себе на следующие вопросы:

• Какую пользу вы принесли компании с начала своей работы?

• Какой интересный опыт вы из этого вынесли? 

• Подумайте, какой значимый проект был вами выполнен?

• Доверяют ли вам работу, которая выходит за рамки ваших обязанностей? 

• За что вас хвалили на работе? 

• Какие ваши успехи отметило руководство? 

Даже в самой рутинной работе могут произойти знаменательные события. Продемонстрируйте свою готовность решать все задачи до финального результата. Например, используя результативные слова и выражения: не «я делала успешно отчеты о работе с клиентами», а «я сделала работу по созданию отчетов о работе с клиентами максимально эффективной», не «осуществляла» а «осуществила». Иными словами, описывая законченный процесс.  

Также, работодатели эффективней оценивают результаты, представленные в цифрах. Например, на 100% увеличил количество сделок, привел в компанию 20% новых клиентов, провел 50 тренингов для нового персонала и т.д. 

Не пишите размыто. Раздел «достижения» в резюме должен быть четко структурирован, как и другие пункты. Например:

• Обучил(а) 10 новых менеджеров по продажам;

• Наладил(а) жизнеобеспечение офиса с нуля. Заключение договоров на поставку воды, обедов, а также с клининговой компанией. 

• Создал(а) базу по ведению входящей и исходящей почты, где получатели и отправители могли отслеживать статус своего письма и документации. В качестве достижений могу отметить, что ни один документ не был утерян за время моей работы. 

Обратите внимание, если ваши достижения в работе являются коммерческой тайной, и вы не можете указывать показатели и цифры, то указывать информацию стоит более размыто, не нарушая вашего соглашения с прошлым работодателем. Стараясь произвести впечатление на рекрутера, не нарушайте закон. И даже на собеседовании не стоит говорить «Вообще это тайна, но вот вам я расскажу.»  Как после этого вам можно будет доверять? 

Если вы хотите получить должность на уровень выше вашей нынешней, иными словами хотите чтобы ваша карьера росла вертикально, сделайте акценты на следующем: 

• Самостоятельное принятие решений;

• Замещение руководителя на время его командировок/отпусков/болезней;

• Опыт планирования, разработки стратегии и руководства персоналом в количестве___ человек. 

Если вы хотели бы горизонтально развивать свою карьеру, расширять и изменять обязанности и функции, то стоит указать следующее:

• Решал задачи, выходящие за рамки моих обязанностей;

• За время работы обучился программам (назовите навыки и знания, которые вы получили).

Фразы, которые не стоит указывать в достижениях

• Повысил эффективность работы отдела. Если это является вашей заслугой, опишите подробнее, как вы это сделали, используя цифры. Данная формулировка размыта;

• Наладил работу с нуля;

• Качественно исполнял свою работу. Это не достижения, а ваша трудовая обязанность;

• На время работы не получил ни одного выговора. Этим конечно можно гордиться, но эта информация точно не для потенциального работодателя;

• Обеспечение продаж. Все что относится к продажам, должно быть представлено цифрами. 

Подобные формулировки рассказывают, что вы просто ходили на работу и выполняли свои обязанности, пусть даже без выговоров и опозданий. В своих достижениях вы должны выделить наиболее яркие моменты и описать их. 

Какие достижения писать работнику ритейла, образец 

• Сохранил клиентов в кризисный период путем разработки индивидуальной системы скидок и предложений;

• На 20% увеличил прибыль компании путем расширения сети на рынке;

• Увеличил объем продаж на 30%;

• Четыре раза становился «Лучшим продавцом месяца»;

• За последний год привел в компанию 50 новых заказчиков нашей продукции.

Конечно, что именно написать решать только вам, оценивая результат своей работы. Наши советы помогут вам правильно сформулировать свои мысли. После того, как вы составите список достижений, взгляните глазами рекрутера, заинтересует ли вас такой работник? Или у вас возникнут вопросы, и что-то останется вам не понятным. Тогда вы поймете, какие пункты необходимо изменить, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя.  

Укажите свои достижения в резюме – это лучший способ получить больше приглашений на собеседование

12 oktober 2020

Поставьте себя на место работодателя. Вы просматриваете резюме кандидата. Он заявляет, что обладает теми навыками и компетенциями, которые Вы ищете. Кроме того, у него имеется необходимый опыт работы. Вроде бы все хорошо. Однако, если кандидат не может подчеркнуть свои навыки соответствующими достижениями, в то время как другие кандидаты охотно демонстрируют свои успехи, указывая конкретные результаты, такие как “повышение лояльности клиентов на 15%”, пригласите ли Вы такого кандидата на собеседование? Скорее всего нет. Поэтому не будьте таким кандидатом. Указывайте свои достижения – это повышает шансы получить приглашение на собеседование.

Создайте свое резюме

Нужно ли указывать достижения в резюме и что это дает?

Если кратко, то нужно. Указание достижений в резюме не требует особых усилий, но может дать Вам огромное преимущество перед другими кандидатами. И вот почему.

В принципе, в резюме можно указать любые навыки. Но при этом как сами навыки, так и их уровень остаются довольно абстрактными для любого работодателя. Вместо этого разбудите воображение работодателя: продемонстрируйте, как Вы применяете эти навыки на практике, и поделитесь своими достижениями. Это будет более интересно любому работодателю. Чаще всего работодателей интересует, что Вы можете сделать для их компании. Поэтому достижения – отличный способ подтвердить свои навыки и обратить на себя внимание.

Ни в коем случае не думайте, что на простой работе особых достижений не бывает. Практически на любой работе и на любой должности можно сделать что-то значимое и полезное. Подумайте, что подчеркнет Ваши рабочие навыки и укажите это.

Какие достижения можно указать в резюме?

Все зависит от конкретной ситуации. Выбирайте достижения, которые будут понятны и важны потенциальному работодателю. Исключите корпоративный жаргон и аббревиатуры – Ваши достижения и их значимость должны быть предельно понятны любому человеку.

В основном коммерческие компании заинтересованы либо в увеличении оборота, либо в повышении удовлетворенности клиентов, либо в сокращении затрат. Если Вы не знаете, что написать, исследуйте текущую ситуацию в компании, особенно задачи, связанные с должностью, на которую Вы претендуете. Ознакомьтесь с описанием должности, чтобы понять, какие вызовы могут возникнуть в процессе работы. Если Вы уже сталкивались с подобными вызовами на предыдущей должности, обязательно поделитесь своими достижениями!

Выбирайте достижения, которые будут легко применимы к ситуации потенциального работодателя. Для наглядности результаты лучше выражать не в числах, а в процентах. Работодатель подумает: если кандидат X (Вы) сможет увеличить конверсию на 15%, какую выгоду при этом получу я?

Чтобы вдохновить Вас мы подготовили несколько хороших примеров достижений для самых разных должностей и отраслей. Ознакомьтесь с ними.

Сфера обслуживания

  • “Налаживание потоков коммуникации для новых клиентов; повышение общей удовлетворенности клиентов на 20%”.
  • “Руководил проектом по созданию отдела за рубежом”.
  • “На 15% увеличил NPS среди клиентов, изначально подавших жалобу”.

Сфера гостеприимства

  • “Разработал новое меню, позволяющее сократить расходы на 10%, при этом сохранив удовлетворенность клиентов и увеличив оборот”.
  • “Участвовал в организации повторного открытия кинотеатра и пресс-конференции по этому случаю”.
  • “Разработал и реализовал новый подход к гостям, в результате которого расходы гостей на дополнительные услуги возросли на 15%, а NPS – на 9%”.

Дизайнер

  • “Создал графический дизайн для обложки журнала Forbes за январь 2020 года”.
  • “Руководил концептуальной фазой крупного корпоративного ребрендинга”.
  • “Усовершенствовал UX для страховой компании, что позволило снизить количество обращений клиентов в колл-центр на 30%”.

Продажи

  • “Добился повышения средней стоимости заказа на 35% по сравнению с другими менеджерами по работе с клиентами благодаря своим превосходным навыкам допродаж и перекрестных продаж”.
  • “Внедрил программу удержания клиентов, в результате чего показатель удержания повысился на 70%”.
  • “Вернул одного из топ-10 клиентов, подписавшего контракт с конкурентом”.

Байер

  • “Провел новую сорсинговую кампанию, в результате чего было заключено 3 новых контракта с крупными поставщиками”.
  • “Создал программу стажировок для своего отдела, что обеспечило постоянный приток новых талантливых специалистов”.
  • “Осуществлял управление запасами во время сокращения поставщиков, благодаря чему повысил уровень доступности услуг на 33%”.

Маркетолог

  • “Снизил общие расходы на рекламу на 13,2%, при этом увеличил приток потенциальных клиентов на 3%”.
  • “Стал соавтором статьи о своем работодателе, опубликованной в New York Times”.
  • “Разработал новый путь клиента, что позволило увеличить средний коэффициент конверсии на 15%”.

Строительство

  • “Внедрил новые государственные протоколы безопасности, которые позволяют избежать суровых штрафных мер, таких как блокировка строительной площадки”.
  • “Управлял командой из 8 человек; благодаря своим отличным навыкам сотрудничества и планирования выполнил в срок на 40% больше работ”.
  • “Получил награду “Работник года”.

Инженер

  • “Разработал выхлопную систему, позволяющую снизить расход топлива на 6,4% и выбросы CO2 на 13,8%”.
  • “Опубликовал статью о защите ограждений от штормового нагона в журнале Marine Science and Engineering”.
  • “Повысил эффективность солнечных элементов на 9% благодаря сочетанию нового дизайна с новыми материалами”.

Стоит ли указывать в резюме достижения, не относящиеся к работе?

Представьте, что Вы сделали что-то впечатляющее, например, пробежали марафон. Можно ли включить это в свое резюме при подаче заявки, например, на вакансию торгового представителя? В конце концов, не обязательно иметь такую высокую выносливость для того, чтобы успешно выполнять свою работу.

Тем не менее мы настоятельно рекомендуем добавлять и не относящиеся к работе достижения. Беговые навыки вряд ли помогут Вам в поиске новых клиентов, но пробежка марафона демонстрирует высокий уровень дисциплины и мотивации.

Мы советуем кандидатам, которые указывают не относящееся к работе достижение, также добавить пару достижений, непосредственно относящихся к ней. Таким образом, Вы продемонстрируете успехи, связанные не только с Вашими хобби и интересами, но и с Вашей профессией.

Где и как указывать достижения в резюме?

Опять же, на этот вопрос нет однозначного ответа. Мы всегда советуем располагать разделы Вашего резюме в соответствии с их важностью для заявки. То есть если Ваши достижения имеют большое значение для Вашей заявки, разместите их вверху на первой странице резюме. И наоборот – если достижения менее актуальны для потенциального работодателя, переместите их вниз, чтобы освободить место для более важных разделов, таких как навыки или личный профиль.

Достижения можно представить двумя способами:

  • Добавить отдельный раздел “Достижения”.
  • Включить их в описание Ваших предыдущих должностей в разделе “Опыт работы”.

Если Вы хотите по-настоящему подчеркнуть свои достижения, лучше всего перечислить их в отдельном разделе. Так они будут выделяться и точно не останутся незамеченными. Более скромные соискатели могут представить их в виде маркированного списка в описании опыта работы.

Достижения можно добавить либо в раздел “Опыт работы”, либо вынести их в отдельный раздел, как показано на рисунке ниже.

Загрузите этот образец резюме с разделом достижений – менеджер по продажам

Создайте свое резюме

Хотите больше вдохновляющих примеров? Тогда ознакомьтесь с нашими другими шаблонами и образцами резюме.

достижений в резюме: ключевые достижения и награды

Указание профессиональных достижений и достижений в резюме – это ключ №1 к тому, чтобы каждый работодатель захотел нанять вас.

Большинство кандидатов лишь описывают обязанности и ответственность.

Но, привет – работодатель знает, что вы сделали . Это содержится в названии вашей должности.

Если вы добавите в свое резюме достижения, достижения и награды, вы покажете , насколько хорошо вы выполнили свою работу.Вы будете намного впереди своих конкурентов.

Однако по некоторым причинам большинству людей сложно описать свои достижения. К счастью, вы пришли в нужное место, чтобы узнать все, что вам нужно знать.

Это руководство покажет вам:

  • Более 99 примеров достижений для включения в резюме (вы найдете примеры для вашей профессии !)
  • Как перечислить достижения и награды в резюме произвести впечатление на каждого рекрутера.
  • Как придумать великие, количественно оцененные достижения для резюме, даже если вы думаете, что у вас их нет.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора – Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет на одной странице , а не на трех . То же самое.

Вы ищете конкретные примеры резюме? См .:

Справа внизу вы увидите список идей для достижений и достижений для резюме.

Если вы хотите увидеть типичные достижения для определенных профессий и отраслей, просто прокрутите страницу дальше или воспользуйтесь приведенным ниже содержанием, чтобы перейти к списку примеров достижений, связанных с вашей работой.

Содержание: Достижения для резюме, отсортированных по профессиям

Административные должности

  • Помощник администратора
  • Регистратор
  • Секретарь
  • Офис-менеджер

Продажи и обслуживание клиентов

Представитель
  • Сотрудник по обслуживанию клиентов / Представитель отдела обслуживания клиентов
  • Кассир
  • ИТ и программирование

    • Инженер-программист
    • Веб-разработчик
    • Дизайнер UX / UI

    Студенты и недавние выпускники

    • Кандидат начального уровня
    • Кандидат на стажировку

    Образование и преподавание

    • Преподаватель
    • Репетитор
    • Научный сотрудник
    • Академический профессор

    H ealthcare

    • Медсестра
    • Ассистент врача
    • Ассистент стоматолога

    Финансы, бизнес и человеческие ресурсы

    • Финансовый аналитик
    • Бизнес-аналитик
    • Специалист по персоналу
    • Банкир

    4

    Менеджмент

    • Менеджер проекта
    • Менеджер команды
    • Директор

    Маркетинг и реклама

    • Специалист по маркетингу
    • Графический дизайнер
    • Специалист по связям с общественностью

    Инжиниринг

    • Механика Инженер
    • Инженер-электрик
    • Инженер-строитель

    1

    Список достижений и 60 примеров карьерных достижений для резюме по отраслям

    Мы решили сразу дать вам мясо.

    Вот типы профессиональных побед, которые рекрутеры ожидают увидеть в вашем резюме, чтобы рассматривать вас как привлекательного кандидата:

    Список профессиональных достижений для резюме

    • Выручка или продажи, за которые вы увеличили компания
    • Деньги, сэкономленные для компании
    • Время, сэкономленное для компании
    • Выявленные и решенные проблемы
    • Внедренные вами идеи или инновации
    • Разработанные, реализованные или оптимизированные вами процедуры или системы
    • Специальные проекты, в которых вы работали на
    • отраслевых наградах, которые вы выиграли (т.д., Награда за лучшую цифровую маркетинговую кампанию)
    • Награды, связанные с работой, которые вы выиграли (например, продавец года)
    • Повышение по службе на более высокие должности
    • Дополнительное обучение, которое вы прошли, и профессиональные сертификаты, которые вы получили
    • Финансирование , гранты или стипендии, которые вы получили
    • Популярные публикации, отчеты или презентации, написанные вами (соавтором)
    • Ведение блогов и влияние в социальных сетях
    • Освещение вашей компании в СМИ
    • Другие достижения, такие как волонтерство или спортивные достижения

    Как видите, есть несколько типов достижений, которые вы можете включить в резюме.Чтобы узнать больше о перечислении определенных типов достижений, перейдите к одному из наших специальных руководств.

    Теперь давайте посмотрим, как это работает на практике с резюме для разных профессий.

    Вы можете скопировать приведенные ниже примеры, вставить их в свое резюме и внести незначительные изменения: ввести свои фактические показатели и ключевые показатели эффективности и перечислить проекты и инициативы, в которых вы участвовали.

    Продолжайте читать, если хотите точно знать , где и , как помещать достижения и награды в резюме , чтобы всегда привлекать внимание лиц, принимающих решения.

    Кроме того, мы поделимся некоторыми отличными советами по получению достижений, если вы думаете, что у вас их нет – я гарантирую, что вы действительно делаете это!

    Резюме достижений для различных профессий

    Административная работа

    Помощник по административным вопросам

    • Управлял загруженными графиками и планами командировок более чем 3 руководителями компаний.
    • Сэкономила 3000 долларов в год на канцелярских товарах после заключения новой сделки с текущим поставщиком.
    • Получил благодарность за создание внутреннего информационного бюллетеня для передачи видения руководства. Уменьшение скорости пересылки писем на 20%.

    • Внедрена новая CRM с возможностью отчетности. Снижение затрат на 30% и повышение эффективности.

    См. Другие примеры: Ресепшн Руководство по написанию резюме

    Офис-менеджер

    • Руководил восемью офисными помощниками в крупномасштабном техническом бизнесе. Привел команду к увеличению количества новых контрактов на 22% в год.
    • Построены все дневные графики работы. Увеличил команду за счет прямых отзывов о производительности и ежегодных оценок.
    • Снижение количества канцелярских ошибок на 55% за счет приобретения нового программного обеспечения для автоматизации ввода данных.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме для офис-менеджера

    Отдел продаж и обслуживания клиентов

    Торговый представитель

    • Развитые отношения со 110 новыми клиентами и, как правило, превышены цели продаж на 20%.
    • Сохранение 99% точных знаний о продукте в крупном розничном магазине.
    • В среднем закрытые 5 продаж в день по исходящему телемаркетингу.

    См. Другие примеры: Торговый представитель Руководство по написанию резюме

    Сотрудник по обслуживанию клиентов

    • Поддерживаемый уровень удержания клиентов на 45% выше среднего по компании.
    • Повышение показателя NPS новых клиентов на 10%.
    • Размещал и отменял в среднем более 200 заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов в неделю.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме CSR

    Кассир

    • Достигнутый «Сотрудник месяца» в 3 раза по эффективности и точности, со 2-м по величине показателем продаж бонусных карт магазина.
    • Успешно обучены и обучены 3 младших сотрудника.
    • Достигнута на 20% более высокая точность, чем у всех других кассиров в магазине.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме кассира

    ИТ и программирование

    Инженер-программист

    • Повышение эффективности кода портала для клиентов XYZ Corp %.
    • Снижение количества нарушений безопасности на 73% для всех клиентов в масштабах компании.
    • Обеспечение безопасности в новых функциях продукта для достижения 100% соответствия передовым отраслевым практикам.

    См. Другие примеры: Инженер-программист Руководство по написанию резюме

    Веб-разработчик

    • Повышение пользовательского опыта на 55% для XYZ, Inc.
    • Прототипировано в среднем 25 новых возможностей продукта в год.
    • Обеспечил внедрение передовой практики для 22 сотрудников из нескольких отделов. Переделка уменьшена на 23%, а стоимость – на 15%.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме для веб-разработчиков

    UX / UI Designer

    • Завершил все проекты в срок, обеспечив не менее 90% оценок удовлетворенности клиентов.
    • Создал мобильное приложение для создания заметок, которое скачали более 8000 раз.
    • Развернутые новые функции с производительностью на 10% выше, чем в среднем за предыдущие периоды.

    См. Другие примеры: UX Designer / UI Developer Руководство по написанию резюме

    Студенты и недавние выпускники

    Кандидат начального уровня

    • 2 –2019
    • Главный редактор университетского блога с 2016 по 2018 год.
    • На мою статью в школьной газете о мобильных вычислениях ссылается Techdirt.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме начального уровня

    Кандидат на стажировку

    • Получил два опыта обучения за границей и стажировку в течение семестра в
    • Corp. 1-е место, Премия за инновации 2017 года: награжден 10 000 долларов США за лучший проект для руководителей (из более 400 проектов) голосованием преподавателей.
    • Прошла двухмесячную стажировку в Adobe. Руководит практикой куратор за находчивость и внимание к деталям.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме для стажировки

    Образование и преподавание

    Учитель

    • Повышение результатов стандартизированных тестов на 30 по математике (30 баллов по математике) (24%) путем внедрения творческих курсовых работ в учебную программу.
    • Получил награду «Учитель года» в 2010 году после демонстрации сильных навыков в общении между учителем и родителями.
    • Разработал учебную программу AP Chemistry и помог 43 из 50 студентов AP получить 3 или более высокий балл на экзамене AP Chemistry.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме для учителя

    Репетитор

    • Получено 95% положительных отзывов от клиентов, в большинстве случаев оценки повысились на одну буквенную оценку.
    • Повышенный балл SAT в среднем составляет 40% для клиентов, прошедших повторное тестирование SAT.
    • Обучала трех разных студентов для сдачи экзаменов SAT.Все итоговые оценки были выше 1500.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме для преподавателя

    Научный сотрудник

    • Выявленные изменения клеток под микроскопом, определение количества клеток на гемоцитометрах и счетчики сошников с точностью 98%.
    • Моя статья «Методы молекулярной биологии и биотехнологии растений» была опубликована на сайте Chronicle.com.
    • Проведена в кампусе презентация о влиянии секса, конфликтов и патогенов на современные геномы во время Ежегодной конференции по молекулярной биологии.

    См. Другие примеры: Научный сотрудник Руководство по написанию резюме

    Академический профессор

    • Руководил 22 бакалаврскими, 9 магистерскими и 2 докторскими диссертациями.
    • Опубликовал более 30 статей в рецензируемых журналах.
    • Член Совета по последипломному обучению с 2014 по 2017 год.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию академического резюме

    Здравоохранение

    Медсестра

  • 2

    инициативы по сокращению неправильного приема лекарств на 78%.
  • Выступал в качестве наставника и ресурса для нового медперсонала, студентов и сотрудников LPN / PCA.
  • Признан за предоставление первоклассного ухода за пациентами в отделении L&D с около 4000 родов в год.
  • См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме медсестры

    Медицинский помощник

    • Получено 95% положительных отзывов в опросах пациентов после посещения.
    • Ведение надлежащей и краткой документации ЭУЗ для всех посещений.На 22% меньше ошибок, чем в среднем.
    • Управлял запасами и запасами. Нашли более выгодного поставщика и сэкономили 15%.

    См. Другие примеры: Медицинский ассистент Руководство по составлению резюме

    Стоматологический ассистент

    • Получил три благодарности от доктора Хэмптона за эффективную стоматологию в 4 руки.
    • Уменьшено время подготовки к стоматологической процедуре на 50%.

    См. Другие примеры: Dental Assistant Resume Writing Guide

    Финансы, бизнес и человеческие ресурсы

    Финансовый аналитик

    • Сохранено HUDA Inc.2,7 миллиона долларов за счет выявления низкорентабельных проектов ».
    • Использовал MS Access для выявления и улучшения низкоэффективных портфелей. Увеличил средний доход клиента на 19%.
    • Поддерживаются стандартные затраты с отклонением в 1% по сравнению с прошлым годом. Это спасло пять сотрудников, которые были сокращены.

    См. Другие примеры: Финансовый аналитик Руководство по написанию резюме

    Business Analyst

    • Внедрен процесс обслуживания клиентов, который снизил количество запросов на возврат средств на 32% и прямых затрат на рабочую силу на 2 доллара.5 миллионов.
    • Выполнен детальный анализ проектов оптимизации бизнеса, увеличив выручку на 11,8%.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме бизнес-аналитика

    Специалист по персоналу

    • Сокращение времени выполнения заказа примерно на 50%.
    • Повышение эффективности сотрудников на 18%, а участие в обучении на 15%.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме по персоналу

    Банкир

    • Работал и заключил более 20 сделок M&A на стороне продажи и покупки на сумму около 1 млрд долларов каждая.
    • Содействовал и поддержал команду по сделке при успешном приобретении публичной компании за 3,5 млрд долларов крупной частной инвестиционной компанией.
    • Получил доход более 50 тысяч долларов за счет нацеливания на состоятельных клиентов.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме инвестиционного банкира или Руководство по написанию резюме личного банкира

    Менеджмент

    Менеджер проекта

    Управляемый очень успешный трехлетний проект Lean Training.Повышение качества на 32%, сокращение сроков выполнения заказов на 21%, сокращение затрат на 48%.
  • Создан наш популярный проект по перемещению хозяйственных помещений. Снизить непроизводительную посещаемость всего медперсонала на 88%.
  • Написал статью о передовых методах организационного планирования для журнала «Northeast PMP Weekly». Ссылка на статью предоставлена ​​журналом Forbes.
  • См. Другие примеры: PM Руководство по написанию резюме

    Менеджер команды

    • Реализована программа взаимодействия с сотрудниками, чтобы сократить расходы на питание на 15% и сократить оборот на 25%.
    • За 6 месяцев показатель внутреннего NPS моего отдела увеличился на 25%.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме для руководителей

    Executive

    • Полный цикл продаж. Увеличил бизнес на 77% благодаря креативным стратегиям.
    • Эффективно управляемая команда из более чем 270 сотрудников в 12 офисах в 3 странах.
    • Оперативное общение с клиентом для понимания болевых точек.Повышение удержания клиентов на 35%.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме для руководителей

    Маркетинг и реклама

    Специалист по маркетингу

    • Повышение открытости онлайн-кампаний для клиентов на 28% .
    • Повышение коэффициента конверсии целевой страницы на 22%.
    • Маркетинговый блог вырос с нуля до 25 000 посещений в месяц за восемь месяцев.
    • Повышение конверсии Facebook на 35% с помощью новой стратегии копирайтинга.
    • Возглавил 7 кросс-функциональных групп по разработке продуктов, которые повысили эффективность на 25% и сэкономили 1,2 миллиона долларов.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию маркетингового резюме

    Графический дизайнер

    • Разработал более 200 проектов графического дизайна (логотипы, брошюры, реклама, инфографика) для 7 клиентов в год.
    • Участвовал в создании сайта клиента, получившего награду Shopify Ecommerce Design Award 2016.
    • Лауреат премии Leibowitz Branding & Design 2016.

    См. Другие примеры: Графический дизайнер Руководство по написанию резюме

    Специалист по связям с общественностью

    • Управлял несколькими годовыми бюджетами PR и маркетинга в диапазоне от 5000 до 300000 долларов.
    • Возглавить проектную группу по разработке и реализации комплексной стратегии взаимодействия с социальными сетями для новой линейки продуктов для образа жизни – за 4 месяца база поклонников Facebook выросла с 0 до 19 000 человек.

    См. Другие примеры: Руководство по написанию резюме PR

    Инженерное дело

    Инженер-механик

    • Запланированные, спроектированные и разработанные инструменты, двигатели и механическое оборудование – повышение эффективности на 18%.
    • За первый год объем рабочих процессов увеличился на 10%.

    См. Другие примеры: Машиностроение Руководство по написанию резюме

    Инженер-электрик

    • Обновленная старая тестовая система XYZ до новой системы, работающей на C ++, сокращая среднее время тестирования на 58 %.
    • Конструкция машины изменена для повышения эффективности. Повышение эффективности производства на 35% по сравнению с предыдущим соглашением.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме по электротехнике

    Инженер-строитель

    • Завершено 8 проектов на сумму более 3 миллионов долларов США в рамках бюджета и спецификаций.
    • Обнаружены три конструктивных недостатка в текущих проектах, предотвращающие катастрофический отказ.
    • Руководил проектированием местных игровых площадок и управлением проектом на сумму 60 000 долларов США.

    См. Другие примеры: Руководство по составлению резюме по гражданскому строительству

    2

    Как и Где указать

    Согласно исследованию Talentnow, почти 73% работодателей пытаются найти подходящих кандидатов на должности, которые они пытаются заполнить.

    Это означает, что для того, чтобы превзойти других кандидатов, ваше резюме должно показывать, что вы преуспеете в этой конкретной должности .

    Как это сделать лучше всего?

    Выделите свои прошлые профессиональные достижения и сообщите, что вы сможете привести их к аналогичному успеху на вашей будущей должности.

    Вы хотите, чтобы менеджер по найму прочитал ваше резюме и сказал:

    «Верно, значит, этот кандидат преуспел в проекте X.Это похоже на проект Y в моей компании – я уверен, что у нее хватит навыков, чтобы преуспеть. Давай возьмем интервью у этого!

    Следуйте этим советам резюме:

    1. Включите свои достижения в раздел опыта работы

    Раздел опыта работы в вашем резюме является наиболее важной частью.

    Работодатели читают резюме в основном с единственной целью – просмотреть историю вашей работы.

    Вот почему вам нужно упаковать эту часть, полную выдающихся достижений.Вот как это сделать:

    • В каждой записи в разделе вашего опыта работы используйте до 6 пунктов. Сосредоточьтесь только на том, что имеет отношение к должности.
    • Начинайте каждую пулю с глагола действия. Вместо того чтобы писать, что вы «отвечаете за разработку новой платежной системы», скажите «разработали новую платежную систему». Таким образом, вы будете выглядеть как исполнитель , а не просто исполнитель .
    • Чтобы каждое предложение имело значение, сосредоточьтесь на результатах своих действий для бизнеса.
    • По возможности оценивайте свои достижения количественно. Номера поп!
    • Внизу каждой записи об опыте работы добавьте раздел под названием «Ключевые достижения». Опишите самую яркую и впечатляющую профессиональную победу.

    Чтобы ваши лучшие достижения привлекали внимание рекрутеров, используйте формулу PAR (проблема-действие-результат).

    Допустим, есть работа для инженера-программиста, и одно из ключевых требований – это мастерство в автоматизации тестирования .

    Пример достижения резюме соответствующий должности можно было бы читать:

    Ключевое достижение: Оптимизация процесса тестирования путем разработки инструмента автоматизации тестирования на основе ИИ; время тестирования сократилось на 55%.

    • Проблема? Тестирование длилось слишком долго.
    • Действие? Новый инструмент автоматизации тестирования.
    • Результат? Время тестирования сокращено на 55%.

    Вы можете использовать этот метод, чтобы каждая ответственность в вашем резюме казалась достижением.

    2. Оцените результаты по частоте, шкале или диапазону

    Я знаю, о чем вы думаете.

    «Показывать количественные достижения в резюме – это здорово, но я просто не работаю с точными цифрами. У меня нет данных, подтверждающих качество моей работы ».

    Не волнуйтесь! Есть несколько проверенных методов, позволяющих привязать цифры к вашим достижениям в резюме.

    1. Частота

    • Сколько раз в неделю / месяц вы могли выполнять определенные задачи?
    • Сколько работы вы смогли выполнить за определенный период времени?
    • Как долго и насколько сложными были проекты, которые вы реализовали?

    Ваше резюме должно ответить на все подобные вопросы!

    См. Эти примеры достижений в зависимости от частоты:

    • Решено 50+ заявок пользователей ежедневно.
    • Оформленные публикации в социальных сетях: 3 в неделю в LinkedIn, 3 в неделю в Facebook, 6 в неделю в Instagram. Охват 30 000 клиентов в неделю при ежемесячном бюджете на социальные сети 300 долларов.
    • Скоординировал внутренний информационный бюллетень, рассылаемый каждый день более чем 60 сотрудникам.

    2. Масштаб

    • Сколько человек было в вашей команде?
    • Насколько велик был ваш бюджет?
    • В скольких странах / регионах была активна компания?

    Опять же, посмотрите, как это работает на практике в следующих масштабных достижениях:

    • Сотрудничал с межфункциональными проектными группами из 24 коллег из отделов продаж и операций для обеспечения индивидуального обслуживания клиентов клиентам.
    • Обучение и наставничество 8 сотрудников младшего звена для достижения должности специалиста.
    • Возглавлял согласованность брендов на 8 национальных рынках.

    3. Диапазон

    Если вы не можете вычислить точные числа, можно оценить, если введенный вами диапазон хорошо информирован (потому что у вас спросят о ). обоснование вашей оценки во время собеседования.)

    Пример:

    Проведены переговоры с поставщиками канцелярских товаров, что позволяет компании экономить 12 000–17 000 долларов в год.

    Это исследование показало, что вакансии в крупных компаниях привлекают до 250 резюме. Чтобы выделиться из такой толпы соискателей, вам действительно нужно сосредоточиться на своих достижениях, а не на обязанностях и ответственности, поэтому обязательно включите несколько ярких профессиональных побед.

    Итак –

    Вы научились помещать достижения в раздел опыта работы и , как их количественно оценить, чтобы произвести большое впечатление. Но вам нужно знать еще кое-что…

    3.Сделайте свои лучшие достижения заметными в профиле резюме

    Профиль резюме, также называемый заголовком резюме, представляет собой короткий абзац в самом верху вашего резюме, чуть ниже вашей контактной информации.

    Это первое, на что обратят внимание ваши будущие работодатели. Он должен работать как трейлер для остальной части вашего резюме.

    Захватите их внимание, и они будут читать дальше . Не удалось произвести хорошее первое впечатление – вы не получите работу.

    Профиль резюме лучше всего писать после , оставшуюся часть резюме вы написали.

    Закончив работу с историей работы, перечитайте все записи и определите сильные стороны своего резюме.

    Под «лучшими» я подразумеваю 1) наиболее впечатляющие и 2) только те, которые соответствуют требованиям вакансии, на которую вы претендуете.

    Не забудьте включить все эти блестящие достижения в свой профиль резюме.

    См. Этот пример для справки:

    Квалифицированный представитель службы поддержки клиентов с опытом работы более 6 лет. Получил 98% положительных оценок клиентов в компании Second Level Industries. Удержание клиентов среди постоянных звонков было на 41% выше среднего показателя по компании. Стремление использовать проверенные навыки обслуживания и продаж для повышения лояльности клиентов Verizon.

    Для получения дополнительной информации о том, как выбрать лучшие достижения для вашего профиля резюме, см. Наши специальные руководства.

    Если у вас много соответствующего опыта , заголовок вашего резюме будет резюме . Узнайте больше о написании одного здесь: Профессиональные резюме для резюме (примеры )

    Не так много опыта? Вам понадобится карьерная цель. У нас есть специальное руководство с примерами здесь: 99+ Карьерные цели для всех вакансий

    Если вы очень опытный кандидат со многими значимыми достижениями, вы можете подумать о написании обширного резюме квалификаций – заголовка заявление, используемое в «комбинированных» резюме.

    Узнайте, как написать один: Комбинированное резюме: шаблон, образец и практическое руководство

    Итак, вы узнали все, что вам нужно знать о включении достижений в историю работы раздел и заголовок вашего резюме.

    А как насчет отдельного раздела для наград?

    3

    Как указать награды в резюме

    Среди ваших достижений особое место занимают профессиональные награды.

    Награда означает, что ваше мастерство было признано другими. Метрики, профессиональные результаты и KPI отлично подходят для измерения производительности, но все же –

    Награды – самые престижные достижения, которые можно включить в резюме.

    Вот как их перечислить:

    1. Включите в описание должности ваши награды, полученные за время работы на данной должности.

    Премия всегда гарантирует упоминание в данной записи трудовой истории.

    Лучше всего поместить его в подраздел «Основные достижения» или «Наиболее важные достижения».

    См. Этот пример.

    Награды за резюме: Раздел истории работы

    [Должность]

    [Компания]

    [Даты работы]

    • Разработал и реализовал комплексную кампанию, сочетающую выборку, мероприятия в СМИ, социальные сети , и вирусный маркетинг.
    • Помогал заключить трехлетнюю эксклюзивную сделку с ключевым клиентом.

    […]

    Ключевое достижение: Вовлечение клиентов в вирусную видеокампанию, основанную на домашних видеороликах с изображением бренда. Получил награду SCM Campaign of the Year в 2013 году.

    Но –

    Чтобы сделать награды более заметными в своем резюме, сделайте дополнительные шаги:

    2. Поместите свои награды в отдельный раздел резюме «Награды»

    • Перечислите все соответствующие отраслевые награды.
    • Используйте обратный хронологический порядок: сначала идут самые последние награды, а за ними – предыдущие.
    • Укажите только название награды и год ее получения.
    • Список международных, национальных и внутренних наград компании.

    Посмотрите:

    Награды Раздел в резюме: Образец

    НАГРАДЫ

    • 2018, Bronze Clio Digital / Mobile & Social Media Technique Award
    • 2013, Smith & Company Marketing Кампания года
    • 2008, JonesFlores Премия за достижения в области инноваций

    Вот и все.Все, что вам нужно знать о том, как отображать достижения, достижения и профессиональные награды в резюме.

    Подведем итоги.

    Ключевые выводы

    Вот как выделить свои достижения в резюме:

    • Включите свои достижения в раздел опыта работы, где вы описываете прошлые должности.
    • По возможности оценивайте свои наилучшие результаты.
    • Включите краткий обзор ваших лучших достижений в краткое изложение вашего резюме или цель карьеры.
    • Сделайте отдельный раздел только для ваших наград. Перечислите их в обратном хронологическом порядке.

    Спасибо, что прочитали мою статью! Теперь я хотел бы получить известие от вас. У вас есть вопросы о том, как включить достижения в резюме? Все еще затрудняетесь описать свои достижения? Напишите мне в комментариях, я буду рад помочь.

    101+ достижений, которые нужно указать в своем резюме [в 2021 году]

    Листинговые достижения – это то, что отличает лучших кандидатов от остальных.

    Видите ли, большинство соискателей только говорят о своих обязанностях и повседневных задачах.

    Но это не то, что вас выделит.

    Менеджер по найму ТОЧНО знает, какие у вас обязанности по профессии. В конце концов, это они написали описание вашей должности!

    Вместо этого, чтобы действительно опередить конкурентов, вам следует рассказать о своих достижениях и величайших достижениях.

    Таким образом, ваше резюме сосредоточено на том, чем вы выделяетесь, а не на том, какова ваша должность.

    Это руководство будет охватывать:

    • Как указать достижения в своем резюме (и получить работу)
    • Где упоминать свои достижения
    • Вы можете использовать более 101 достижений (охвачено более 30 профессий!)

    Достижения & Достижения в вашем резюме

    Теперь давайте начнем с « Почему?

    Почему достижения и достижения так важны?

    Что ж, сравните эти 2 записи:

    Правильно
    • Попадание и превышение КПЭ отдела на 20% в течение 5 месяцев подряд.
    Неправильно

    Видите разницу?

    Первый показывает, чем именно вы выделяетесь среди остальных. Вам удалось достичь КПЭ (что хорошо) И превзойти их (даже лучше) в течение 5 месяцев подряд (потрясающе!).

    Второй пример , напротив, вообще ничего не говорит. Совершенно очевидно, что вы занимались продажами – в конце концов, вы ведь работаете в продажах.

    Огромная разница, правда?

    А теперь перейдем к следующей теме:

    Где я могу указать свои достижения?

    Вы должны перечислить свои достижения в следующих разделах вашего резюме:

    • Опыт работы
    • Резюме резюме
    • (Ситуационные) Проекты и волонтерство

    Теперь давайте рассмотрим каждый раздел один за другим.

    Самый распространенный способ – указать достижения в разделе опыта работы:

    Вы также должны включить достижения в свое резюме.

    Резюме – это краткое изложение вашей карьеры, которое идет поверх вашего резюме:

    Этот раздел действует как введение к остальной части вашего резюме, охватывая основные моменты и основные моменты.

    Вот как выглядит ваше среднее резюме:

    «Опытный менеджер проектов с 5+ годами работы ищет позицию в компании X.Предыдущий опыт включает работу в компании Y, разработку программного обеспечения для таких клиентов, как Client A и Client B. ”

    Этот итоговый пример – это в лучшем случае OK . Все, что здесь сказано, это то, что вы проработали менеджером проекта более 5 лет в 2 компаниях.

    Новости: и все остальные кандидаты.

    А вот что произойдет, если мы добавим одно или два достижения …

    «Опытный менеджер проекта с 5+ годами работы ищет позицию в компании X.Управлял межведомственными командами из 15+ человек. Успешно руководил разработкой нескольких программных проектов, включая Project A и Project B. ”

    Как составлять список достижений (правильный путь)

    Да, есть ПРАВИЛЬНЫЙ способ составить список достижений.

    Видите ли, чем подробнее вы их напишете, тем больше вы будете выделяться.

    Сравните эти 2 примера:

    Значительное улучшение продаж.

    VS

    Увеличение продаж продукции на 12%, что привело к увеличению годовой выручки на 20%.

    Первый вариант подходит, но он недостаточно подробный.

    Что такое «значительный?» Вы могли бы улучшить продажи, продав ОДИН дополнительный продукт, или вы могли бы увеличить доход компании на 10%.

    Менеджер по персоналу не знает, кто это был!

    Итак, по возможности, каждое из ваших достижений должно включать:

    1) Сроки

    • В течение какого периода времени вы работали над задачей? Например. «Повышение уровня удовлетворенности клиентов за 3 месяца работы в компании X»
    • Сколько раз в неделю вы работали над этой задачей? Э.г. «Ежедневно разговаривал с 50+ клиентами»

    2) Масштаб

    • Со сколькими людьми вы работали / работали? Например. «Руководил командой из 5 инженеров-программистов для разработки программных решений для клиентов». или «Работал с командой из 6 человек над созданием отмеченных наградами рекламных кампаний для компании X».
    • Насколько велик был бюджет? Например. «Успешно проведено X маркетинговых кампаний в рамках установленного бюджета Y долларов США».
    • Со сколькими клиентами вы работали? Э.г. «Управлял маркетинговыми кампаниями 5+ клиентов SaaS в сфере финансовых и высоких технологий».

    3. Результаты

    • По возможности, вы должны также включать результаты, которые следовали за вашими достижениями. Например. «Обеспечил рентабельность инвестиций в 1,8 раза при общих расходах на рекламу в размере 22 000 долларов США».

    Что делать, если у меня нет данных?

    Это очень распространенный вопрос среди соискателей .

    Если вы не отслеживали свои результаты на работе, вы, вероятно, не знаете, какое именно влияние оказала ваша работа.

    Решение здесь довольно простое: просто обратитесь к своему предыдущему работодателю и попросите данные. Они должны быть более чем счастливы прислать его!

    Двигаясь вперед, мы рекомендуем действительно отслеживать свои результаты и достижения на следующей работе.

    Вы нас потом поблагодарите!

    Как записать достижения в качестве студента

    Если вы студент или недавний выпускник, у вас, вероятно, не так много опыта работы (поэтому вы не можете точно перечислить там слишком много достижений).

    Однако вы можете перечислить свои достижения в нескольких других разделах, например:

    • Образование . Ваши достижения за время учебы в университете. Например. «Удалось сохранить средний балл 3.8 при работе и учебе на полную ставку».
    • Проекты. Любые проекты, над которыми вы работали. Например, маркетинговая стратегия, которую вы создали для класса. Например. «Создал маркетинговую стратегию для компании X в рамках моего курса« Маркетинг 101 ».»
    • Волонтерский опыт. Например. «Учил детей элементарной математике в качестве волонтера в приюте Святого Иуды».

    101+ достижений, которые можно украсть (для любой профессии)

    Вам нужно вдохновение?

    Вот 101 достижение, которое вы можете украсть (для разных должностей):

    Примеры достижений по продажам и поддержке

    Сотрудник по продажам

    • Ежедневно 20+ потенциальных клиентов с холодным звонком, с коэффициентом закрытия 10% до 20%.
    • Выполнение и превышение ключевых показателей эффективности продаж на 30% за октябрь, ноябрь и декабрь 2019 г.
    • Ежедневно отправлял 200+ холодных писем, удалось установить звонки с 10% получателей

    Для Дополнительные примеры см. в нашем руководстве к резюме сотрудника отдела продаж .

    Служба поддержки клиентов

    • Поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне 95% на 2019 год
    • Ежедневно решено 20-25 заявок
    • Проведено удержание запросов неудовлетворенных клиентов, убедив 20% из них продолжать использовать программное обеспечение

    Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по работе с клиентами резюме .

    Кассир

    • Обучал и контролировал 5 других кассиров в течение 2 лет в компании X.
    • Получил награду «работник месяца» за июнь, август и декабрь.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме кассира .

    Примеры административных достижений

    Офис-менеджер

    • Обращался к новым поставщикам канцелярских товаров и заключал с ними сделки, сокращая годовые затраты на поставку на 20%.
    • Наем, обучение и управление 15+ сотрудников по уборке и техническому обслуживанию

    Помощник по административным вопросам

    • Работал напрямую с высшим руководством, ежедневно составляя их встречи, рейсы и другие встречи
    • Общался с 20+ партнеры и клиенты компании на ежедневной основе
    • Содействие в адаптации 14 сотрудников во время моего пребывания в компании X

    Дополнительные примеры см. в нашем руководстве по резюме помощника администратора .

    Примеры достижений в области финансов

    Бухгалтер

    • Управлял годовым бюджетом в размере 400 000 долларов США в течение 7 лет.
    • Работал с командой из 3 бухгалтеров, создавая финансовые отчеты по всей деятельности компании, состоящей из 8 отделов.
    • Помог компании X оставаться в рамках бюджета в течение последних 3 лет подряд

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме бухгалтера .

    Финансовый аналитик

    • Внедрение и оптимизация передовых процедур управления данными, что повысило операционную эффективность компании на 5%.
    • Руководил 5 различными проектами с бюджетом более 200 000 долларов США.
    • Снижение затрат на оплату труда и материалов на 7%.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме финансового аналитика .

    Банковский кассир

    • Ежедневно обрабатывал более 30 клиентских транзакций с особым вниманием к деталям
    • Установил контакт с более чем 40 постоянными клиентами, стараясь запомнить имена каждого
    • Помогли привлечь 3 новых кассира банка, в соответствии с правилами и политиками банка

    Для получения дополнительных примеров ознакомьтесь с нашим руководством по резюме кассира банка .

    Примеры достижений в бизнесе и кадрах

    Менеджер филиала

    • Привлеченные квалифицированные кандидаты, использующие различные веб-технологии, социальные сети, базы данных резюме и рекомендации по сетевым мероприятиям, при этом сокращая расходы на найм на 35%.
    • Участвовал в общественных делах, чтобы повысить узнаваемость филиалов и расширить новые и существующие возможности для бизнеса.
    • Обеспечил высокий уровень отношений с клиентами, способствовал развитию культуры продаж и обслуживания посредством наставничества, руководства и мотивации персонала.

    Рекрутер

    • Запланированные, организованные и проведенные мероприятия по найму в партнерстве с 12 местными общественными организациями; организовал и провел презентации, демонстрирующие возможности карьерного роста в Novorésumé.
    • Управляет целостностью данных в системе отслеживания кандидатов, обеспечивая своевременный ввод и видимость деятельности по найму в рамках технологий ATS / CRM.

    Data Analyst

    • Использовал Google Analytics и Google Tag Manager и внедрил новые скрипты, которые повысили производительность на 25%.
    • Преобразование данных в действенные идеи путем прогнозирования и моделирования будущих результатов, что увеличило выручку на 10% в прошлом году.
    • Удалось сократить отток клиентов на 15% с помощью собранных данных для выполнения прогнозного анализа того, когда клиенты откажутся от услуг.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме аналитика данных .

    Менеджер по развитию бизнеса

    • Комплексно управлял 3 проектами программного обеспечения.Определил стратегию роста, нанял команду по маркетингу и программному обеспечению, а также поставил цели и ожидания.
    • Установлены новые ключевые партнерские отношения с компаниями X и Y, что привело к увеличению годовой выручки на 20%.
    • Запущена партнерская программа, начата работа с 4 партнерами по внедрению в Европе.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по развитию бизнеса , резюме .

    Менеджер проекта

    • Руководил проектом цифровой трансформации, внедряя программное обеспечение для помощи в маркетинге, бухгалтерском учете и управлении персоналом в компании X.
    • За последние 5 лет успешно завершили 6 проектов от начала до конца, получив в общей сложности 600 000 долларов дохода.
    • Работал в качестве единого контактного лица для более чем 15+ клиентов, своевременно отвечая на все их запросы и вопросы.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера проекта .

    Примеры достижений в области маркетинга и рекламы

    Менеджер по маркетингу

    • Обновлены учетные записи компании X в социальных сетях, что повысило вовлеченность пользователей более чем на 60% в Facebook, Twitter и LinkedIn.
    • Обновлена ​​копия для веб-сайта компании X, что повысило конверсию на 20%.
    • Руководил кампаниями по привлечению потенциальных клиентов в Facebook, ежемесячно привлекая более 20 лидов для отдела продаж по цене 2,7 долл. США за клик и 9 долл. США за конверсию.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера по маркетингу .

    Специалист по закупкам СМИ

    • Управлял ежемесячным рекламным бюджетом более 20 000 долларов США.
    • Обеспечил рентабельность инвестиций в рекламу на уровне 1.8 для рекламных кампаний компании X за последние 3 месяца.
    • Удалось снизить среднюю цену за клик для поисковых объявлений компании X, сохранив при этом тот же коэффициент конверсии, что позволило сэкономить 2 тысячи долларов на ежемесячных расходах на рекламу.

    Специалист по SEO

    • Полностью управляемый SEO компании X. Создал и опубликовал 10+ статей и построил 40+ ссылок ежемесячно.
    • Увеличил ежемесячный органический трафик компании X с 0 до 200 000 за 2 года.
    • Управлял командой из 4 писателей-фрилансеров, создавая и публикуя более 10 материалов для SEO каждый месяц.Около 70% публикуемого нами контента сейчас занимает первую строчку рейтинга Google.

    Примеры достижений в области ИТ и разработки программного обеспечения

    ИТ-специалист

    • Усовершенствованные системы документирования ошибок, что привело к повышению эффективности рабочего места и снижению годовых затрат на рабочую силу на 2000 долларов США.
    • Консультации по изменению дизайна веб-сайта компании, что привело к увеличению посещаемости на 25%.
    • Обновлен план обеспечения непрерывности бизнеса и создан трехлетний план аварийного восстановления для компании X.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по ИТ-резюме .

    Инженер-программист

    • Руководил и руководил командой из шести человек по разработке нового программного обеспечения для управления финансами.
    • Разработаны корпоративные процедуры и руководства по анализу данных и безопасности, которые повысили эффективность на 30% в первые шесть месяцев после внедрения.
    • Создал, обслужил и контролировал всю облачную инфраструктуру компании X, работая над более чем 20 микросервисами для 5 клиентов.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме по информатике.

    Примеры достижений в образовании

    Профессор

    • Опубликовал 16 научных работ в нескольких рецензируемых журналах
    • Опубликовал книгу по теме машинного обучения
    • Под руководством более 23 бакалавров бакалавриата. тезисы

    Учитель

    • Большинство преподаваемых классов смогли выполнить стандартные тесты на 30% лучше, чем в среднем по школе
    • После того, как меня отправили в класс X школы с самой низкой успеваемостью, мне удалось улучшить средний средний балл в классе на 15% и повышение посещаемости на 25%.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме учителя .

    Репетитор

    • Улучшенные результаты SAT и ACT на 40% для среднего студента.
    • Обучала 4 студентов по линейной алгебре, помогая им улучшить свои оценки в среднем на два балла.
    • Получено более 90% положительных отзывов от студентов-репетиторов.

    Другие примеры достижений

    Архитектор

    • Участвовал на всех этапах процесса проектирования и строительства в 6 крупных международных проектах, включая Проект A и Проект B.
    • Работали рука об руку с клиентами, помогая спроектировать дом их мечты. Согласно нашему обычному опросу отзывов, 90% всех клиентов остались довольны нашей работой.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по архитектору , резюме .

    Менеджер бара и ресторана

    • Увеличил доход бара на 20% за счет изменения дизайна коктейльного меню и добавления нескольких новых опций.
    • Наем и обслуживание 15 официантов и барменов за последние 4 года.
    • Работал с внешним маркетинговым агентством над рекламой бара, что привело к увеличению годового дохода на 14%.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме менеджера бара .

    Резюме по проектированию

    • Повышение производительности группы инженеров в течение критического четвертого квартала на 15% для успешного выполнения КПЭ на конец года.
    • Осуществлено 8 активных строительных проектов, от исследований до разработки до завершения менее чем за 2 года.

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по инженерному резюме .

    Резюме для старшей школы

    • Поддерживал средний балл 3,7 на протяжении всего времени в школе
    • Рассказ, опубликованный в школьной газете
    • Работал на полставки кассиром во время учебы, умудряясь на протяжении многих лет без проблем совмещать две обязанности

    Дополнительные примеры см. В нашем руководстве по резюме для средней школы .

    Ключевые выводы

    Теперь давайте подведем итоги всему, что мы узнали:

    • Указание достижений вместо обязанностей может действительно повысить ваши шансы на получение работы.
    • Достижения можно указать в резюме и в разделе опыта работы. Если у вас нет большого опыта работы, вы также можете использовать достижения в разделах образования, волонтерства или проектов.
    • При перечислении достижений убедитесь, что они включают временные рамки, масштаб и результаты.
    • Наконец, если у вас возникли трудности с записью достижений, просто прокрутите вверх и украдите некоторые из упомянутых!

    Хотите получить максимальную отдачу от карьеры? Не забудьте подписаться на наш блог о карьере, чтобы получить лучшие в отрасли советы по карьере!

    Рекомендуемая литература:

    39 Примеры достижений в резюме, чтобы продемонстрировать свою ценность

    Достижения в резюме – это рабочие достижения, которые измеримы и уникальны для опыта соискателя.Эти достижения в резюме отличаются от обязанностей или ответственности тем, что обязанности и ответственность аналогичны для любого сотрудника, выполняющего аналогичную роль, а достижения являются уникальной, доказуемой статистикой.

    Использование достижений в резюме вместо обязанностей позволяет максимально эффективно использовать пространство резюме, показывая менеджеру по найму, что вы нацелены на результат и имеете опыт выхода за рамки ожидаемых требований. В отличие от многих сотрудников, вы активно работаете над улучшением и оказанием влияния на компанию.

    Где включать достижения резюме

    Вы можете перечислить свои достижения в нескольких разделах своего резюме. Ваш опыт работы обязательно должен включать ваши достижения. Кроме того, краткое изложение вашего резюме звучит более профессионально и впечатляюще, если оно включает измеримые достижения.

    Но что, если вы недавно закончили школу? Если вы недавно закончили учебу и у вас нет большого опыта, которым можно было бы поделиться в своем резюме, раздел для волонтеров должен включать в себя достижения.Кроме того, проекты и стажировки дают возможность поделиться своими достижениями.

    Как написать достижения резюме

    Может быть сложно сесть и фактически изложить свои достижения в резюме. Чтобы начать генерировать идеи для вашего резюме достижений, задайте себе следующие вопросы:

    • Заработал ли я или сэкономил компании деньги? Если да, то сколько именно?
    • Быстро ли я достиг своих целей? Если да, то каков точный период времени?
    • Часто ли я превышал свои цели? Если да, то в какой степени?

    Отвечая на эти вопросы, думайте в первую очередь о деньгах и времени.Достижения в области высококачественного резюме поддаются количественной оценке и измерению. Суммы в долларах, временные рамки, объем и проценты – все это отличные способы количественно оценить ваши достижения в резюме.

    Рассмотрите формулу CAR, если вы застряли. CAR означает вызов, действие и результат. Каждое достижение должно включать в себя проблему или вызов, действия, которые вы предприняли, и звездный результат вашего тяжелого труда. Вы также можете инвертировать эту формулу, указав результат в начале. Если начать предложение с цифры или процента в долларах, это привлечет больше внимания.

    Убедитесь, что к вашим достижениям относятся серьезно, по возможности добавляя контекст. «Сэкономленные 100 000 долларов» сами по себе мало что значат. «Годовая экономия 100 000 долларов» – это улучшение, но все же не дает полной картины. «Сэкономил $ 100 000 г / г, сократив операционный бюджет на 52%» – лучше.

    Наряду с измеримыми результатами, ключевые слова резюме могут выделить достижения резюме. Ссылайтесь на объявление о вакансии, чтобы выяснить, какие ключевые слова менеджер по найму будет искать больше всего.

    Ищете дополнительную информацию о достижениях в резюме?

    Примеры достижений в резюме

    1. В течение 24 месяцев поддерживал рейтинг удовлетворенности 97% в качестве представителя службы поддержки клиентов.
    2. Ежеквартально превышение плановых показателей розничных продаж в среднем на 17%.
    3. Сокращение времени обработки данных на 50% за счет создания новой облачной инфраструктуры данных, что позволяет получать более своевременную аналитическую информацию.
    4. Создал инициативу корпоративной культуры, которая повысила уровень удовлетворенности сотрудников на 25% г / г.
    5. Повышение уровня удержания сотрудников на 15% за 5-летний период за счет внедрения многоуровневой системы собеседований и организации как минимум 2 командных выездов в квартал.
    6. Нанял и руководил командой из 6 специалистов по обработке данных, чтобы досрочно успешно развернуть новую платформу обработки данных.
    7. Организовал ежегодный международный саммит компании, в котором участвовало более 30 участников, включая полеты, проживание и маршруты.
    8. Список подписчиков электронной почты увеличился с 300 до 2000 за 8 месяцев без увеличения ежемесячного бюджета.
    9. Сокращение времени, затрачиваемого на инвентаризацию, на 20% за счет реорганизации физического хранения расходных материалов.
    10. Организовал ежеквартальные волонтерские проекты с более чем 50 волонтерами на мероприятие.
    11. Оцифрованная внутренняя библиотека микрофильмов компании, содержащая более 5000 файлов.
    12. Запланированные и укомплектованные тренерскими занятиями для 70 еженедельных занятий по легкой атлетике.
    13. Руководил 25 мероприятиями в год, в том числе комплексными массовыми мероприятиями с участием более 20 000 человек.
    14. Управлял и разворачивал прибыльные рекламные кампании в Facebook с ежемесячным бюджетом в 20 000 долларов.
    15. Работал с генеральным директором над анализом 10+ существующих технологических систем и работал над их объединением в новую систему, включающую все программы, необходимые для удовлетворения потребностей бизнеса.
    16. Помогал завучу в обучении 18 студентов в течение трех месяцев.
    17. Разработал стратегию SEO, которая увеличила органический поисковый трафик в корпоративный блог на 58% г / г.
    18. Оказал образцовую немедицинскую помощь на дому более чем 15 пожилым людям в течение четырех лет работы, за что я четыре раза выигрывал «Помощник по уходу за месяцем».
    19. Опубликовал 6 научных статей в авторитетных юридических интернет-изданиях по темам, связанным с судебными процессами о банкротстве, за 12-месячный период.
    20. В первом квартале 2018 года я превысил поставленные цели по развитию партнеров на 20%.
    21. Как главный торговый представитель компании, я за 3 месяца расширил клиентскую базу стартапа на 60%.
    22. Собрано и проанализировано 10 различных типов бактерий из кенийских водно-болотных угодий озера Накуру.
    23. Проведение двухнедельных встреч с руководителями 9 других отделов для обсуждения целей, обновлений и проблем, что повысило производительность всех отделов на 20% в годовом исчислении.
    24. Разработал комплексную систему подачи заявок на выпускные экзамены на онлайн-портале университета, доступ к которому имеют более 3000 студентов.
    25. Время доставки увеличено на 100% за счет внедрения компьютеризированных систем учета и продажи билетов.
    26. С нуля создал 20-страничное учебное пособие и раз в две недели проводил тренинги для новых гидов.
    27. Проведение в среднем 15 выставок недвижимости в неделю на престижных объектах стоимостью от 700 000 до 2 миллионов долларов.
    28. Окончательно утвердили более 50 элементов новой учебной программы на факультете иностранных языков в весеннем семестре 2017 года.
    29. Внедрила корпоративную политику работы из дома, в результате чего удовлетворенность сотрудников увеличилась на 87%, то есть на 21%. в производительности и сокращении использования ВОМ на 38%.
    30. Выше своих обязанностей в качестве администратора офиса внедрил систему регистрации кадровых ресурсов, упорядочив более 300 прошлых и текущих документов сотрудников.
    31. Выбран в качестве руководителя группы по 15 дизайн-проектам в 2016 году, что на 30% больше проектов, чем любые другие члены команды.
    32. Менее чем за 12 месяцев получил 2 повышения от соуправляющего до директора.
    33. Содействовал открытию 250 новых банковских счетов клиентов в 2015 году.
    34. Создал 32 новых сообщения в блогах, электронных книгах и целевых страницах, что составляет 30% онлайн-контента компании.
    35. Возглавлял лабораторное исследование сна с 5 другими учеными, в котором мы изучили 25 участников с апноэ во сне.
    36. Настроил и обучил персонал из 15 человек тому, как использовать платформу Microsoft Azure для облачных вычислений.
    37. Увеличил оборотный капитал на 30% за 6 месяцев, что позволило компании использовать более выгодные ресурсы для продолжения роста.
    38. Переосмысление стратегии развития бизнеса с целью увеличения Salesforce на 20%, что привело к увеличению прибыли на 550 млн долларов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
    39. Управляемая компания через сложную реорганизацию, которая привела к увеличению прибыли на 75% при минимальной текучести кадров.

    Резюме достижений Часто задаваемые вопросы

    Что такое работа?

    Выполнение работы – это все, что вы достигли, или цель, которую вы достигли, которую вы можете включить в свое резюме.

    Каковы примеры достижений?

    Ваши достижения могут включать стипендии, награды, сертификаты, цели, которых вы достигли на предыдущих должностях, и многое другое. Все, что вы упорно трудились, можно отнести к достижению, особенно если эти цели поддаются измерению.

    Как превратить должностные обязанности в достижения?

    Чтобы превратить служебные обязанности в достижения, постарайтесь сделать их измеримыми. Было ли процентное увеличение удовлетворенности? Удалось ли вам увеличить количество подписчиков или вовлеченность в социальных сетях? Попробуйте посчитать цифры, чтобы действительно произвести впечатление на менеджеров по найму.

    Следует ли включать награды в резюме?

    Если награды имеют отношение к должности, на которую вы претендуете, вы обязательно должны включить награды в свое резюме.

    Что можно отметить для награды в резюме?

    Вы можете включить такие награды, как цели, которые вы достигли в рамках своей должности (опять же, особенно если они измеримы). Кроме того, вы можете указать такие вещи, как сертификаты, полученные вами отраслевые награды и стипендии.

    Проверьте достижения в своем резюме

    Хотите проверить свое резюме на предмет достижений? Инструмент оптимизации резюме Jobscan анализирует ваше резюме на предмет измеримых результатов среди множества других проверок.Попробуйте ниже – просто скопируйте и вставьте свое резюме и описание вакансии! А если вам нужна дополнительная помощь, ознакомьтесь с нашими бесплатными шаблонами резюме.

    Нажмите на звездочки ниже, чтобы оценить эту статью, чтобы помочь нам улучшить качество нашего контента

    Как записывать достижения в резюме (+ лучшие примеры)

    Собхан Моманд, эксперт по вопросам карьеры 17 мая 2021 г.

    Запись ваших личных достижений в резюме – отличный способ выделить ваше резюме из общей массы.Ваши достижения или достижения являются свидетельством ваших навыков, способностей и стремления добиваться успеха во всем, что вы делаете.

    Пример раздела CV достижений:

    К сожалению, большинство соискателей просто перечисляют свои предыдущие должностные обязанности или ответственность в своих резюме, не упоминая своих ценных достижений в этих ролях. Они путают движение (то есть действия) с результатами (то есть достижениями). Между ними большая разница!

    Как будто этого было недостаточно, многие соискатели также не упоминают о своих личных достижениях в учебе или во внеклассной деятельности, которые могли бы еще больше укрепить их заявление о приеме на работу.

    В приведенном ниже руководстве вы шаг за шагом покажете, как повысить эффективность вашего резюме, включив в него свои личные достижения.

    Приступим!

    1. Что такое достижения?

    Достижение: Любая деятельность, действие или задача, которые были выполнены или успешно достигнуты благодаря усилиям и навыкам.

    Достижения можно разделить на две основные категории:

      • 1) Персональные: получил награды, выиграл соревнования, получил высокие оценки в учебе, волонтерстве, участии в спортивных мероприятиях и т. Д.

      • 2) Профессиональный: экономит время и деньги компании, повышает производительность, способствует росту, достижению и превышению рабочих планов и т. Д.

    Сюда не входят:

    • Выполнение повседневных задач и действий
    • Выполнение штатных обязанностей
    • Личностные качества (например, дружелюбие, услужливость и т. Д.)

    2. Преимущества включения ваших достижений в CV

    1 – Прошлые результаты могут быть индикатором будущих результатов

    Ваши личные достижения могут многое рассказать о вас потенциальным работодателям.

    Есть известная поговорка, которая гласит:

    «Если вы хотите предсказать будущее человека, посмотрите на его прошлое».

    Работодатель посмотрит на ваши достижения в вашем резюме и подумает про себя: «Вот человек, который добился больших успехов в прошлом; они явно способны на большее в будущем – для нас! »

    2 – Работодатели предпочитают кандидатов с резюме, основанным на достижениях

    Вы с большей вероятностью будете приглашены на собеседование, если ваше резюме будет сосредоточено на ваших достижениях, а не на ваших обязанностях или ответственности.

    Согласно интересному исследованию, проведенному авторами «Блестящее резюме: что работодатели хотят видеть и как это сказать» , соискатели с резюме, ориентированным на достижения, были в три раза более вероятны для участия в коротком списке на собеседовании по сравнению с кандидаты с профессиональными резюме!

    3. Список достижений, которые вы можете написать в своем резюме

    Удивительно, сколько раз мы слышали, как люди говорят:

    «Но я ничего не добился…»

    Это неправда.

    Каждый достиг чего-то в своей жизни.

    Личные достижения не должны быть важными для того, чтобы быть включенным в ваше резюме. Любые достижения , которые изображают вас в позитивном свете и повышают ценность вашего заявления о приеме на работу, достойны упоминания в вашем резюме.

    Список достижений CV

    Личными достижениями может быть многое, в том числе:

    • Награды
    • Акции
    • Обученные / образованные другие
    • Выполнено важных проектов в срок и в рамках бюджета
    • Прирост продаж (на такие-то%)
    • Экономия времени за счет эффективных методов и инструментов
    • Получено квалификаций
    • Хорошие результаты экзаменов и зачетов
    • Избран, чтобы делать или руководить чем-то / кем-то (комитеты, благотворительные организации и т. Д.))
    • Руководитель / капитан / менеджер какого-либо клуба или организации
    • Долгосрочное трудоустройство без отсутствия на работе
    • Участвует в организации ярмарок, дней открытых дверей и др.

    4. Примеры ключевых достижений на разных должностях

    Примеры бизнес-достижений

    • Стаж работы 200 часов
    • Предыдущий опыт работы в отрасли три года
    • Увеличение продаж на 17% за шесть месяцев (роль в продажах или маркетинге)
    • Получено 20 000 фунтов стерлингов неоплаченного долга (кредитный контролер)
    • Успешно руководил и возглавил команду из шести человек (менеджер)
    • Успешно договорились о 10% скидке на все продукты и товары, что привело к общей экономии 26 000 фунтов стерлингов в год (менеджер по запасам)
    • Урегулировано 95% запросов и жалоб клиентов (роль службы поддержки)

    Примеры достижений студентов

    • Окончила с отличием
    • Получил 3 экзамена GCSE на уровне A *
    • Получил награду за пунктуальность
    • Получил награду «Ранняя подача задания»
    • Избранный представитель класса
    • Избранный руководитель проекта

    Примеры личных достижений

    • Прошел благотворительный марафон
    • Выучил новый язык программирования
    • Избран капитаном местной футбольной команды

    Нужны еще примеры? Путеводитель по резюме Имперского колледжа Лондона содержит отличные примеры интересов и достижений в резюме.

    5. Как записать личные достижения в CV

    Шаг 1. Выберите формат

    Существует два популярных формата, в которых соискатели пишут свои достижения:

    1. Включите его в отдельный раздел «Достижения»

    Это наиболее распространенный способ представления ваших достижений и достижений в резюме.

    Преимущества:

    • Он выделяется своим выдающимся расположением.
    • Он действует как краткий список ваших личных преимуществ.
    • Это побуждает потенциального работодателя прочитать ваше резюме более подробно.

    Обычно мы рекомендуем использовать этот формат.

    Раздел «Ваши достижения» должен располагаться непосредственно перед разделом «Образование» и сразу после выписки из личного профиля. Ознакомьтесь с форматом резюме и макетами для получения дополнительной информации.

    2. Включите его в разные части резюме.

    В этом формате у соискателей нет отдельного раздела, но они упоминают свои достижения в других разделах своего резюме.

    Например, образовательные достижения будут добавлены в раздел образования; профессиональные достижения будут добавлены в раздел трудоустройства и т. д. Это позволяет работодателю быстро определить область, в которой это достижение актуально (например, образование, работа и т. д.)

    Какой формат выбрать? Оба они эффективны, так что решать вам!

    Шаг 2. Составьте список своих достижений

    Пришло время составить список из ваших достижений в жизни, образовании и трудоустройстве.Вспомните некоторые важные моменты своей жизни и найдите примеры, которые заставили вас гордиться и радоваться своей работе.

    При перечислении ваших достижений имейте в виду следующее:

    • Не включайте нерелевантные достижения (например, упоминание о том, что вы «выиграли награду за балетный танец», когда подаете заявку на должность коммерческого директора).
    • Адаптируйте свои навыки к работе, на которую вы претендуете
    • Включать в первую очередь самые последние события, поскольку они имеют приоритет

    Теперь у вас должен быть список ключевых достижений.

    СОВЕТ: Если некоторые из ваших достижений не имеют отношения к должности, на которую вы претендуете, просто опустите их. Не заполняйте ценное пространство своего резюме несвязанной или несущественной информацией.

    Шаг 3. Расставьте приоритеты

    Вы должны включить не более 3 достижений в раздел достижений. Если вы добавите больше, он займет ценное место и будет выглядеть загроможденным. Вы можете включить любые дополнительные примеры как часть других разделов вашего резюме.

    При расстановке приоритетов задайте себе следующий вопрос:

    • Какое достижение является самым значительным?
    • Что это достижение говорит обо мне? Это что-то положительное?
    • Какая из них наиболее подходит для работы, на которую я претендую?
    • Был бы я впечатлен этим достижением, если бы я был менеджером по найму?

    СОВЕТ: Используйте различные личные достижения, чтобы выглядеть всесторонне развитым человеком.Например, не включайте три примера только по работе, но также включайте личные и академические достижения.

    Шаг 4: Напишите!

    Ниже приведены инструкции по написанию ваших достижений в резюме:

    • Будьте краткими: Используйте маркеры вместо больших абзацев.
    • Будьте конкретны: По возможности используйте реальные числа и цифры. Например. напишите «рост продаж на 25%» вместо «рост продаж».”
    • Опишите: Не пишите «Законченный университет» одним маркером. Что ты учишь? Какой университет? Будьте более описательными: «Окончила Манчестерский университет со степенью 2: 1 по специальности« Машиностроение »».

    Хороший пример:

    Заключение

    Написание достижений в вашем резюме – отличный способ выделить ваше резюме из кучи других резюме. Ваши достижения в резюме дают работодателю представление о ваших сильных сторонах и уникальных преимуществах; побудить их серьезно рассмотреть ваше заявление и пригласить вас на собеседование.

    Удачи!

    Написано Собханом Момандом
    Собхан – квалифицированный консультант по вопросам карьеры и профессиональный составитель резюме с более чем 10-летним опытом оказания помощи соискателям в поиске работы. Он является членом Института развития карьеры (CDI) и внесен в официальный реестр специалистов по развитию карьеры Великобритании. Он имеет диплом 6 уровня в области профориентации и развития (QCF).

    Наград и достижений в резюме [+ примеры]

    См. Содержание

    Получить награду – почти всегда достижение.Но опять же, вы не получаете награду только за какое-либо достижение. (Ой, жизнь, почему ты такой?)

    Тем не менее, и достижения, и награды должны быть в вашем резюме. То есть до тех пор, пока они могут помочь вам получить желаемую работу.

    Это руководство ответит на следующие актуальные вопросы:

    • Какова цель раздела вашего резюме, посвященного наградам и достижениям?
    • Зачем указывать награды и достижения в резюме?
    • О каких достижениях стоит упомянуть?
    • Как правильно написать этот раздел?
    • Что еще вам следует знать?

    Какой раздел в вашем резюме отмечен наградами и достижениями?

    Как следует из названия, это раздел вашего резюме, в котором вы перечисляете соответствующие награды, достижения или награды, которые вы заработали за превышение среднего уровня.

    Включает стипендии, конкурсы, связанные с работой награды или даже продвижение на руководящие должности по вашей работе.

    Кроме того, вам не нужно создавать отдельный раздел для ваших заметных достижений. Вы также можете включить их в другие разделы, такие как образование или опыт работы.

    С другой стороны, если вы хотите, чтобы менеджеры по найму заметили ваши достижения, вы можете создать для них отдельный раздел и назвать его «Награды и достижения» или «Мои ключевые достижения» .

    Зачем перечислять награды и достижения в резюме?

    Чтобы выделиться. Рынок труда очень конкурентный. Все, что может помочь вам выделиться, работает вам на пользу.

    Работодатели предпочитают кандидатов с достижениями. Вы с большей вероятностью будете приглашены на собеседование, если ваше резюме будет сосредоточено на ваших достижениях, а не просто на обязанностях.

    Подумайте о каких-либо заметных достижениях, которые заслуживают внимания рекрутеров.Избавьтесь от ложной скромности и подумайте как минимум о трех моментах в своей карьере, которыми вы действительно гордитесь.

    Допустим, вы только что закончили школу. Любые прошлые стипендии, список декана или академические награды могут помочь вам пройти стажировку.

    Или, может быть, вы опытный профессионал. Возможно, вы сделали прорыв, который помог продвинуть вашу отрасль вперед, или способствовали недавнему росту доходов вашей компании. Подобные достижения наверняка оставят лучшее впечатление, чем куча модных словечек и заезженных фраз.

    Однако, каким бы впечатляющим ни был ваш раздел достижений, он не должен быть главным в вашем резюме. Ваш опыт и квалификация – главные аргументы в пользу продажи. По этой причине идеальное место для перечисления ваших наград и достижений, вероятно, находится в разделе вашего опыта работы.

    Или вы можете включить их в разные части вашего резюме. Добавьте свои достижения в образовании в раздел образования, профессионала в раздел трудоустройства и т. Д. Либо создайте подраздел с названием «Ключевые достижения» , либо напишите их полужирным шрифтом.

    Какие награды и достижения нужно указать в резюме?

    Во-первых, составьте список из как можно большего числа своих достижений. Подумайте о любых важных моментах вашей учебы, работы или даже личной жизни, которыми вы гордитесь.

    Вот какие достижения вы можете включить:

    • Академические награды и достижения
      • Полученные вами гранты и стипендии
      • Списки декана
      • Знаки отличия
      • Награды за определенные виды деятельности или предметы (e.г. Премия изящного искусства)
      • Отличные результаты экзаменов или зачетов
      • Высокий средний балл
      • Быть избранным представителем класса
    • Отраслевые награды и достижения
      • Награды профессиональных ассоциаций (например, CSS Design Award)
      • Опубликованные отраслевые статьи
      • Изданных книг
    • Рабочие награды и достижения
      • Повышение на более высокие должности
      • Награды, такие как «Продавец года», «Сотрудник года» или «Лучший исполнитель».
      • Получено квалификаций
    • Волонтерство или личные награды и достижения
      • Награды как Волонтер года
      • Завершение благотворительного марафона
      • Увеличение пожертвований на благотворительность
      • Изучение нового языка программирования

    Теперь, когда вы закончили составление списка, следующим шагом будет его адаптация к работе, на которую вы претендуете.Прочтите описание должности и откажитесь от всего, что не имеет отношения к делу.

    Если вы опытный профессионал, вам следует пропускать свои академические достижения и достижения старше 10 лет. Включайте только нерелевантные награды и достижения, если они получены от очень известных организаций или компаний.

    Как указать награды и достижения в резюме?

    Либо распределите их по другим частям вашего резюме, либо поместите в специальный раздел.

    Как указать награды в резюме?

    Во-первых, можете ли вы упомянуть их как часть вашего образования или стажа работы? Стипендии могут быть включены в резюме об образовании.Награды Вы получили награду за то, что выполняли по работе, включите ее в трудовую книжку. Но если вы были награждены за то, что сделали что-то, выходящее за рамки обычного объема вашей работы, тем не менее, с гордостью покажите это в разделе наград.

    • Всегда указывайте дату признания. Сообщите работодателю, что у вас все еще есть навыки, которые принесли вам приз.
    • Укажите цель признанных наград и достижения. Например: Получена награда Clio Music Award 2016 за использование музыки в рекламной кампании «Лучший кетчуп». * Значение. Вы единственный, кто его получил? Что вам нужно было сделать для этого?
    • Объем премии. Это была региональная награда? Национальный? Или даже международный? Быть конкретным.
    Как указать достижения в резюме?

    Размещение ваших достижений в резюме – всегда очень эффективный способ привлечь внимание работодателей. Их можно разделить на личные , и профессиональные достижения.

    Личные достижения включают высокие оценки в учебе, победы в соревнованиях, волонтерство или участие в спортивных мероприятиях.

    Профессиональные достижения включают повышение производительности труда, экономию денег компании, содействие ее росту или превышение рабочих планов.

    Вот как вы можете включить их в свое резюме:

    • Учитывайте важность. Перечисляйте достижения в отдельном разделе, только если они достаточно примечательные.
    • Используйте вместо этого другие разделы. Все ваше резюме должно быть посвящено вашим достижениям, а не только один из его разделов. Всегда старайтесь включать достижения вместе с историей работы, образованием или даже хобби.
    • Всегда определять количественно. Измеренное достижение особенно впечатляет. Утверждение, что вы «Сократите расходы клиентов» (), звучит не так впечатляюще, как «Сократите расходы клиентов на 16% за 12 месяцев». Будьте конкретны!

    Два цента Пабло: награды и советы за достижения

    • Будьте короче. Избегайте написания длинных абзацев и используйте вместо них маркеры.
    • Расставить приоритеты. Если вы решили выделить целый раздел для своих достижений, подумайте, какие достижения являются наиболее значительными. Были бы вы впечатлены, если бы вы были менеджером по найму?
    • Избегайте споров. Некоторые награды и достижения могут быть слишком личными или противоречивыми. Избегайте перечисления каких-либо политических или религиозных достижений.
    • Не преувеличивайте. Не придумывайте ничего. Вас могут спросить о вашей награде и достижениях на собеседовании. Или они могут связаться с вашими рекомендациями. Ложь или преувеличение могут стоить вам работы.
    • Укажите свои самые большие достижения в резюме. Если вы опытный профессионал со многими заметными достижениями, они заслуживают того, чтобы их поместили в начало вашего резюме. Резюме резюме – это первое, что читают менеджеры по найму. Произведите на них впечатление с самого начала.

    Как указать свои ключевые достижения в резюме / резюме

    Самый эффективный тип резюме или резюме – это тот, который фокусируется на достижениях человека .

    Сам факт того, что вы несете ответственность за что-то впечатляющее на прошлой работе, не обязательно означает, что вы преуспели в этом. Резюме, ориентированное на достижения, оттачивает результаты , которые вы получили, а не обязанности, которые вы выполняли, чтобы помочь будущему работодателю увидеть ваш потенциал.

    Многие соискатели не указывают профессиональные достижения, часто потому, что они основывают свое резюме исключительно на описании должности. В этой статье мы покажем вам, как это сделать эффективно.

    Зачем использовать резюме, ориентированное на достижения?

    Представьте на мгновение, что вы отвечаете за собеседование с кандидатами на должность в вашей собственной фирме.Перед вами 20 резюме; каждая из них хорошо представлена ​​и имеет схожую квалификацию, ряд соответствующих прошлых должностей и соответствующий опыт работы.

    Как вы выбираете, с кем брать интервью?

    Создание резюме, ориентированного на ощутимых сильных сторон , в отличие от простого перечисления обязанностей, поможет привлечь внимание к вашему резюме и увеличит ваши шансы на собеседование.

    Рассмотрим эти два примера:

    • «Я отвечал за файловую систему компании.’

    • «Я упростил файловую систему компании и сэкономил компании 6000 фунтов стерлингов на временных расходах».

    Что бы вас больше привлекло? CV , ориентированный на достижения, подтверждает вашу работу в прошлом и дает интервьюеру уверенность в том, что вы будете много работать, чтобы добиться результатов.

    Какие достижения я должен включить?

    Ваши достижения – это то, что вы сделали, оказали положительное влияние и способствовали бизнесу вашего работодателя.Не учитываются навыки и знания, необходимые для выполнения повседневных рабочих обязанностей.

    Самыми значительными достижениями являются те, которые поддаются количественной оценке , поэтому по возможности включайте числа или проценты.

    Утверждение «Увеличение выручки от продаж», например, будет более убедительным, если читатель знает, насколько вы увеличили выручку от продаж. Вы можете попробовать: «Увеличение продаж на 15%» или «Увеличение продаж на 10 000 фунтов стерлингов».

    Если вы не знаете точное число, это нормально, если вы заявляете, что оцениваете.Важно быть уверенным в том, что то, что вы говорите, является достаточно точным и может быть подтверждено, если интервьюер попросит рекомендации у предыдущего работодателя.

    Если некоторые из ваших лучших результатов были достигнуты в составе команды , вы все равно можете включить их. Например, «Член высокопроизводительной команды, выигравшей в прошлом году награду региональной поддержки».

    Выделение результативности команды демонстрирует, что вы хороший командный игрок, но это не всегда говорит потенциальному работодателю, как вы способствовали успеху команды.

    Для достижения максимального эффекта вам необходимо включить конкретные детали роли, которую вы играли. Не позволяйте человеку, читающему ваше резюме, угадывать ваш вклад.

    Определение ваших лучших достижений

    Нужно подумать, чтобы определить свои лучшие достижения. Если вы не занимались продажами или маркетингом, вам может быть сложно количественно оценить свои достижения на прошлой работе.

    Другие способы, которыми вы могли внести свой вклад в бизнес, могут включать:

    • Повышение лояльности или удовлетворенности существующих клиентов
    • Решение проблемы или проблемы
    • Экономия денег за счет заключения более выгодной сделки с поставщиком
    • Внедрение нового процесса экономии времени
    • Разрабатывая идею, ваш работодатель действовал по
    • Запуск новых продуктов, проектов или инициатив
    • Увеличение освещения компании в прессе или признание рынка

    Один из лучших способов определить свои карьерные достижения – это поочерёдно проанализировать свои навыки и предыдущие должностные обязанности.Проходя через них, спросите себя, какую положительную разницу вы принесли своему работодателю, выполняя эту конкретную деятельность.

    Вы также можете просмотреть полученные вами отзывы о работе; например, результаты обзоров производительности.

    Люди с небольшим опытом работы или без него должны стремиться включать достижения в свое резюме. Если вы занимаетесь этим положением, вы можете включить в него достижения из других сфер вашей жизни, если они имеют отношение к работе, на которую вы претендуете.

    Рассмотрите следующие области, когда думаете о том, какие достижения вы могли бы включить:

    • Сбор денег на благотворительность – Как вы внесли свой вклад и сколько собрали?

    • Работа в комитете – Какую роль вы играли и как вы изменили ситуацию?

    • Руководство студенческой командой по проекту – Какого размера была команда и чего она достигла под вашим руководством?

    • Награды выиграли – Не просто перечисляйте награды, а подробно рассказывайте, что вы сделали, чтобы их выиграть.

    Со всем вышеперечисленным постарайтесь сделать детали достижения максимально релевантными для работы, на которую вы претендуете.

    Представьте, что вы получили награду «Студенческий посол года» и подаете заявку на должность офис-менеджера.

    Вместо того, чтобы сказать: «Я был удостоен этой награды, потому что помогал другим найти их классы и раздавал листовки».

    Скажите что-нибудь вроде: «Я был удостоен этой награды за свою работу, гарантирующую, что ученики всегда чувствовали заботу.Я быстро и эффективно реагировал на проблемы, с которыми сталкивались студенты, и упорно трудился над их решением ».

    Делая это, вы рисуете картину того, насколько успешным вы могли бы стать как офис-менеджер – заботясь о персонале и решая проблемы по мере их возникновения.

    Достижения, которых следует избегать

    Личные достижения

    Споры ведутся о том, следует ли включать личные достижения в резюме.

    Некоторые говорят, что должны, потому что это показывает, какой вы человек.

    Другие считают, что работодатель просто хочет видеть, что вы добьетесь результатов, и будут беспокоиться о том, подходите ли вы с точки зрения личности, когда они встретятся с вами на собеседовании.

    Лучше всего использовать с тем, что у вас есть ; Если вы студент, только что окончивший университет, скорее всего, вам нужно будет указать некоторые личные достижения. Однако, если у вас было несколько предыдущих ролей и у вас были большие достижения, связанные с ролью, на которую вы претендуете, не тратьте время на разговоры о том, чего вы достигли вне работы.

    Несущественные достижения

    Как и любая другая деталь в вашем резюме, важно убедиться, что ваши достижения релевантны . Не бойтесь опускать те, которых нет – сохраните список ваших достижений в документе и выбирайте из него для каждой должности, на которую вы претендуете.

    Измените порядок достижений в соответствии с вакансией, на которую вы претендуете. Например, если вы подаете заявку на позицию по продажам, не начинайте раздел достижений со слов «Сократите переработку офисных отходов на 10%», когда вы опускаетесь по списку, который у вас есть, «Увеличение продаж на 30%».

    Когда обязанности не достигаются

    Не путайте обязанности и ответственность с достижениями . Ваши ключевые навыки позволили вам закрепиться на предыдущей должности на определенном уровне ответственности, но вам необходимо рассказать о влиянии, которое вы оказали на эту роль.

    Вот несколько примеров того, как обязанности могут быть записаны в резюме:

    Вот примеры того, как можно писать достижения, основанные на этих обязанностях:

    • «Повышение точности CRM на 34% за счет проведения еженедельного сеанса« очистки »с участием всего персонала.’

    • «Повышение открываемости ежемесячного информационного бюллетеня по электронной почте на 78%».

    Как и куда добавлять достижения

    Не думайте, что вам нужно добавлять слишком много деталей в свой список достижений – порадуйте читателя впечатляющими цифрами, а затем оставьте остальное для собеседования.

    Популярным выбором для размещения достижений в резюме является раздел , посвященный достижениям . Это может быть отличным способом продать себя работодателю и заставить его читать дальше; используйте простые маркеры (максимум три), чтобы привлечь внимание читателя.

    Как вариант, вы можете разделить свои достижения и поместить их в соответствующие разделы (личные, профессиональные, образование и т. Д.).

    Если у вас было несколько подходящих ранее позиций, вы можете добавить раздел достижений для каждой из них.

    Итак, запись о вакансии может выглядеть примерно так:

    Советы по написанию резюме | Достижения, награды и достижения

    Часть нашей серии написания резюме:

    Почести, награды и достижения

    На конкурентном академическом рынке и рынке труда многие студенты или недавние выпускники теряются в беспорядке, особенно когда другие кандидаты имеют похожие академические или трудовые истории.Успехи в учебе и работе – вот что отличает вас от сотен, возможно, тысяч других кандидатов, борющихся за то же место в колледже или за ту работу, которую вы действительно хотите. Директора приемных комиссий и менеджеры по найму знают, что прошлые достижения обычно предсказывают будущие успехи. Они также знают, что успешные участники – это инициативные, мотивированные и полезные для своей школы или компании активы.

    Помните, директорам приемных комиссий и менеджерам по найму нужно ежедневно просматривать десятки резюме. В этом море бумаги достижения – это то, что привлекает и сохраняет их интерес, поэтому, чтобы быть уверенным, что вас заметят, выделите свои академические или связанные с работой почести, награды и достижения.

    Поступаете в колледж или аспирантуру? Найдите здесь то, что вам больше всего подходит!

    Что такое достижение?

    Достижения – это соответствующие почести, достижения или награды, которые вы заработали за превышение средних стандартов в учебе, спорте или на работе. Вот некоторые примеры достижений:

    • Стипендии
    • Включение в списки почета для высоких оценок
    • Награды, полученные за определенные виды деятельности или предметы (т.e., Самый ценный игрок (MVP), Премия Fine Art)
    • Включение в публикации о достижениях учащихся (например, Who’s Who в американских средних школах)
    • Награды за идеальную посещаемость
    • Награды, связанные с работой (например, лучший результат в продажах)
    • Повышение по службе на руководящие должности (например, начальник смены)
    • Награды, связанные с волонтерством (например, «Волонтер года»)

    Как видите, ключом к успеху является предоставление директору приемной комиссии соответствующих академических наград и достижений. которые подчеркивают ваш конкретный фон.Не забудьте указать другие награды и награды, если сочтете нужным.

    Что не является достижением?

    Любая регулярная деятельность, не включающая получение награды, стипендии или других средств признания, не должна считаться достижением, поскольку ваша способность быть выдающимся не измерялась организацией.

    Примеры:

    • Правильное выполнение повседневных задач
    • Своевременность встреч
    • Доброжелательность или дружелюбие
    • Ежедневное посещение школы

    Описание ваших достижений

    При описании наград, наград или достижений резюме, важно максимально использовать язык и формулировки, чтобы выразить свою точку зрения наиболее убедительно.Помните о следующих советах:

    1. Избегайте написания расплывчатых корыстных заявлений в своем студенческом резюме, используя количественные данные.

    Слабые: Старшеклассники с хорошими оценками

    Сильные: Старшеклассники постоянно попадают в список почета, 2000-2004 Член Национального общества чести

    2. Избегайте достижений, которые не имеют ничего общего с вашими будущая карьерная цель, ваш текущий поиск работы или те, которые не повышают вашу кандидатуру.

    Не использовать: Победитель конкурса красоты «Мисс Конгениальность»

    Использовать: Выигранная награда на Ярмарке науки для старших классов, 2002

    3. Укажите детали, чтобы привлечь и удержать интерес.

    Слабые: Выигран приз за лучшее искусство.

    Сильный: Награда за выдающиеся достижения в области искусства (рисунки пером и тушью), 2008-2010 гг.

    Слабая: Помогала клиентам в выставочном зале.

    Strong: Увеличение продаж на 5 000 долларов в летний период за счет помощи клиентам в выставочном зале.Это привело к продажам 8 из 10 клиентов.

    В вашем резюме есть награды, награды и достижения резюме. Если вы похороните их в рамках своих повседневных обязанностей или общей академической информации, их можно не увидеть. Помните, директорам приемных комиссий и менеджерам по найму нужно просмотреть множество резюме.Если им сложно найти важную информацию в вашем резюме, они могут выдать вашу кандидатуру.

    Вы должны подчеркнуть свои академические, рабочие или волонтерские признания, создав в своем резюме специальный раздел с наградами, наградами и достижениями. При включении ваших достижений обязательно укажите следующие сведения:

    • Дата признания или награды
    • Цель награды и признание, которое она признает (т. Е. Академическая, спортивная, связанная с работой)
    • Значение награды (т.е., что вам нужно было сделать? Только тот, кто получил награду? )
    • Объем награды (т.

    Оставить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *