Работа в компании Voolna в Москве, вакансии Voolna на Superjob
Работа в компании Voolna в Москве, вакансии Voolna на Superjob””””””””””””””””””””””””””””””Ваш браузер устарел. Сайт может отображаться некорректно
Обновить браузер
Москва
Ваш город Москва?
+7 495 790 72 77
Вход
Регистрация
Клиент SuperJob с 2022 года
Поделиться
До 50 сотрудников
В компании нет открытых вакансий
Описание
Вакансии
Привлекательный работодатель 2022
Voolna – один из крупнейших международных call-центров.
Заявите о желании работать в компании
Сайт и соцсети
voolna-callcenter.ru
Все компании / Услуги / Call-центры
Подпишитесь на вакансии компанииКак только в компании появятся вакансии, мы пришлем вам письмо на почту
Похожие компании
Wilstream
116 вакансий
INSOFT
11846 вакансий
Подходящие вакансии
Оператор горячей линии магазина
30 000 — 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6. 5
Магадан
Опыт не нужен
Удаленная работа
Доступно студентам
Прием входящих звонков по готовому скрипту (не продажи!). Консультирование клиентов/сотрудников крупнейшей розничной торговой сети
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Смотрят
1
человек
Скрыть
Оператор Call-центра (удалённо)
до 25 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Удаленная работа
Осуществление консультаций клиентов компаний на входящей, либо исходящей линии. Процессор: Intel Pentium G 4XXX и выше. Оперативная…
Владеете компьютером на уровне уверенного пользователя. Обладаете грамотной речью и четкой дикцией. Имеете персональный компьютер…
Смотрят
1
человек
Скрыть
Диспетчер на телефон
от 32 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ТЕЛЕПАРТНЕР
Воронеж
Опыт не нужен
Доступно студентам
Общение с потенциальными клиентами компании (готовая база, юридические лица). Регистрация новых работодателей на сайте компании…
Грамотная устная речь. Коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК
Скрыть
Оператор call-центра
32 000 — 52 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Wilstream
Москва
12 минутПавелецкая
Опыт не нужен
Прием входящих звонков от клиентов компании (интернет-магазины, сервисные центры, ЖКХ). Оформление заявок, внесение информации…
Четкая грамотная дикция. Улыбка в голосе и позитив. Базовые знания персонального компьютера. Дружелюбие, ответственность,…
Смотрят
1
человек
Скрыть
1 марта
Оператор службы поддержки клиентов
30 000 — 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Рябых Владимир Викторович
Ростов-на-Дону
НЕ ПРОДАЖИ. Обработка входящих обращений клиентов, обратившихся на сайт компании (Feedback message) или по телефону. Фиксация…
Свободное владение Русским языком (устно и письменно). Четкая дикция, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь…
Скрыть
1 марта
Специалист по работе со входящими заявками
25 000 — 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Happy Phone
Опыт не нужен
Доступно студентам
Обрабатывать входящие заявки от клиентов Банка. Обеспечение тихой обстановки в домашних условиях
Happy Phone – стремительно развивающийся аутсорсинговый контакт-центр в России, основатели которого имеют успешный опыт управления…
Смотрят
1
человек
Скрыть
1 марта
Оператор call-центра
до 35 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Айти Про
Брянск
Опыт не нужен
Консультирования жителей о порядке предоставления услуг органами исполнительной власти города Москвы, в том числе центров госуслуг
Грамотная речь. Коммуникабельность. Знание ПК на уровне пользователя
Скрыть
Диспетчер call-центра из дома
35 000 — 55 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6.5
Северодвинск
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Смотрят
4
человека
Скрыть
Оператор call-центра из дома
35 000 — 55 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6.5
Зеленогорск (Красноярский край)
Опыт не нужен
Удаленная работа
Доступно студентам
Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Скрыть
Менеджер call-центра
35 000 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6.5
Ангарск
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки, совершать исходящие в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных федеральных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Смотрят
23
человека
Скрыть
Специалист контактного центра
35 000 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6. 5
Балахна
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Смотрят
1
человек
Скрыть
Специалист контактного центра / Оператор call-центра
до 49 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Калининград
Опыт не нужен
Общаться с клиентами банка: рассказывать о премиальных предложениях, помогать в выборе продуктов и услуг. Фиксировать результаты…
Работа за компьютером – нужно уметь уверенно им пользоваться. Грамотная речь – поможет найти общий язык с клиентами. Вежливость…
Скрыть
Оператор колл-центра
35 000 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6. 5
Лысьва
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Скрыть
Специалист на входящие обращения
30 000 — 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6.5
Опыт не нужен
Принимать входящие звонки или совершать исходящие, в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя
Скрыть
Менеджер контакт-центра
35 000 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
INSOFT
6.5
Елабуга
Отклик без резюме
Опыт не нужен
Удаленная работа
Принимать входящие звонки, совершать исходящие в зависимости от выбранного проекта. Консультировать клиентов крупных федеральных…
Грамотная речь. Знание ПК на уровне пользователя. Windows (7 и выше), установлен Скайп. Наличие стабильного Интернет-соединения…
Скрыть
Соискателям
- Создать резюме
- Поиск работы
- Работа для студентов
- Советы
- Каталог профессий
- Конструктор резюме
- Cписок компаний по индустриям
- Зарплаты по профессиям
- Курсы
- Каталог кадровых агентств
Работодателям
- Разместить вакансию
- Поиск сотрудников
- Стажировки
- Тарифы
- Советы для работодателей
- Каталог резюме
Партнерам
- Реклама на сайте
- Реклама вакансий
- Интеграционные сервисы
- Логотип SuperJob
SuperJob
- О компании
- Новости сервиса
- Работа в Superjob
- Исследования
- Зарплатомер
- Профориентация
- Калькуляторы
- Карта сайта
Документы
- Базы данных Superjob
- Услуги
- Базы данных Поиск услуг
- Рекламный кабинет
- Агрегатор образовательных курсов
- Иные документы
Поиск работыПоиск сотрудниковПроизводственный календарь
© 2000–2023 SuperJob
Мы используем cookies, чтобы улучшить сайт для вас. Подробнее
Обучение по стандарту ECDL. Станьте сертифицированным пользователем!
Как доказать работодателю, что вы знаете компьютер? Чем украсить свое портфолио? Как устроиться на работу за границей? Что написать в резюме в графе “Знание компьютера”? Если Вы все еще не знаете ответа на эти вопросы, значит, Вам стоит обязательно подумать над получением сертификата ECDL.
The European Computer Driving Licence (ECDL – Европейские компьютерные права, также известен под названием ICDL – Международные компьютерные права) – ведущая мировая сертификация навыков владения персональным компьютером. Сертификат признан более чем в 110 странах мира, включая Великобританию, Германию, Норвегию, Швецию, Финляндию, Канаду, Австралию, Египет и многие другие. Сертификат ECDL – это международное подтверждение ваших знаний в области информационных технологий.
На сегодняшний день тестирование прошли более 4,5 миллионов человек в 70% стран мира. Присоединяйтесь к сообществу профессиональных пользователей ПК! Центр компьютерного обучения «Специалист» – первый в России Авторизованный Центр Тестирования ECDL. Вы можете пройти обучение в Центре на курсах для пользователей и успешно подготовиться к сдаче экзаменов.
Облегчение трудоустройства. В поиске работы мы рассылаем резюме по сотням организаций, однако редко задумываемся, что мы пишем в графе “Знание компьютера”. Чаще всего обычный пользователь указывает, что он знает “Word, Excel, Outlook” или вообще пишет “Умею обращаться с основными офисными программами”. Но как работодатель сможет оценить, действительно ли вы знаете компьютер или же ваши умения ограничиваются набором текста в примитивном редакторе? Вопрос проверки вашей компьютерной грамотности – это головная боль современного работодателя, поэтому он, конечно, предпочтет человека, который может подтвердить свои знания с помощью международного сертификата. Указывая “Сертификат ECDL” в своем резюме, вы обеспечиваете себе дополнительное конкурентное преимущество при устройстве на работу.
Упрощение карьерного роста. Получив сертификат ECDL, Вы подтвердите свою квалификацию в области информационных технологий. По статистике, сертифицированные специалисты получают на 10-20% больше, чем их несертифицированные коллеги. Зарабатывайте больше!
Уверенность в себе. Наличие международного сертификата компьютерной грамотности оказывает положительное психологическое воздействие, привлекает внимание работодателей и повышаем Вашу самооценку. Вы будете уверенны в собственных силах, что обязательно станет дополнительным фактором Вашего успеха.
Возможность получить работу за границей. Став обладателем международного сертификата, Вы можете безбоязненно искать работу за границей. Иностранные работодатели придают огромное значение наличию сертификатов даже у простых пользователей, и с удовольствием принимают на работу обладателей сертификата ECDL.
Сертификация ECDL состоит из 7 модулей:
Модуль 1 Базовые знания информационных технологий (IT).
Модуль 2 Использование компьютера и работа с операционными системами
Модуль 3 Текстовые редакторы
Модуль 4 Электронные таблицы
Модуль 5 Базы данных
Модуль 7 Информация и коммуникация
Сертификат ECDL (European Computer Driving Licence) – это Ваши гарантии работодателю, что Вы действительно сможете эффективно и качественно работать в компании.
09.06.2009
Шаблон должностной инструкции компьютерного техника
В обязанности компьютерного техника входит:
- Настройка оборудования, установка и настройка программного обеспечения и драйверов
- Техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования (например, маршрутизаторов) или периферийных устройств
- Установка хорошо функционирующих LAN/WAN и других сетей и управление компонентами (серверы, IP-адреса и т. д.)
Краткое описание работы
Мы ищем квалифицированного Компьютерный техник для установки, обслуживания и ремонта компьютеров и сетей. Вы будете тем, кто обеспечит наличие адекватной ИТ-инфраструктуры и максимальное использование ее возможностей.
Как специалист по компьютерам вы должны хорошо разбираться в компьютерных системах и сетевых функциях. Идеальный кандидат сможет работать усердно и аккуратно и будет обладать отличной способностью решать проблемы, чтобы устранять проблемы и обеспечивать функциональность.
Целью является установка и обслуживание сетей и компьютерных систем высокого качества.
Обязанности
- Настройка оборудования, установка и настройка программного обеспечения и драйверов
- Техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования (например, маршрутизаторов) или периферийных устройств
- Установка хорошо функционирующих LAN/WAN и других сетей и управление компонентами (серверы, IP-адреса и т. д.)
- Управление параметрами безопасности и программным обеспечением на компьютерах и в сетях для обеспечения конфиденциальности и защиты от атак
- Выполняйте регулярные обновления, чтобы системы оставались обновленными
- Устранение сбоев или ошибок в системе и предоставление решений для восстановления функциональности
- Организация сеансов технического обслуживания для обнаружения и устранения неэффективности
- Ведите учет ремонтов и исправлений для дальнейшего использования
- Предлагайте своевременную техническую поддержку и обучайте пользователей правильному использованию компьютеров
Требования и навыки
- Подтвержденный опыт работы специалистом по компьютерам или аналогичной должности
- Опыт работы с сетями LAN/WAN
- Глубокие знания компьютерных систем и компонентов ИТ
- Хорошее знание принципов интернет-безопасности и конфиденциальности данных
- Отличные навыки устранения неполадок
- Очень хорошие коммуникативные способности
- Бакалавр/бакалавр в области компьютерных наук, инженерии или соответствующей области
- Соответствующие сертификаты (например, CompTIA A+) будут преимуществом
Часто задаваемые вопросы
Чем занимается компьютерный техник?
Компьютерный техник устанавливает, обслуживает и ремонтирует компьютерное оборудование и программное обеспечение для организации. Они также устраняют проблемы пользователей, чтобы найти решения для своих клиентов.
Каковы обязанности и ответственность компьютерного техника?
У компьютерных техников множество различных повседневных обязанностей, таких как установка новых аппаратных или программных систем, диагностика компьютерных проблем, возникающих в течение дня, и их обслуживание путем обновления систем по мере необходимости. Они также устраняют проблемы с сетевым подключением.
Что делает хорошего компьютерного техника?
Хороший компьютерный техник обладает отличными навыками решения проблем и критического мышления, а также обширными техническими знаниями в данной области. Они также должны знать, как эффективно оптимизировать системы при одновременном повышении сетевой безопасности, а также обладать сильными коммуникативными навыками, чтобы при необходимости оказывать своевременную поддержку.
С кем работает компьютерный техник?
Как правило, компьютерные техники работают с сотрудниками организации в разных отделах, чтобы помочь решить их проблемы с компьютером, но они также будут работать с другими техническими специалистами службы технической поддержки, чтобы обеспечить наилучшую возможную поддержку.
2061.00 – Инженеры по компьютерному оборудованию
Исследования, проектирование, разработка или тестирование компьютеров или компьютерного оборудования для коммерческого, промышленного, военного или научного использования. Может контролировать производство и установку компьютера или компьютерного оборудования и компонентов.
Образец заявленных должностей: Инженер-конструктор, инженер, инженер по эксплуатации, инженер-конструктор аппаратного обеспечения, инженер-конструктор аппаратного обеспечения, инженер-конструктор, инженер-проектировщик, штатный инженер, инженер по системной интеграции
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню Сайты O*NET в нижней части любой страницы в разделе «Мой следующий шаг».
Вы покинете O*NET OnLine, чтобы посетить наш дочерний сайт My Next Move for Veterans. Вы можете вернуться, нажав кнопку Назад в браузере или выбрав «O*NET OnLine» в меню Сайты O*NET внизу любой страницы в My Next Move for Veterans.
Saldrá de O*NET OnLine для посещения нашего филиала Mi Próximo Paso. Puede regresar usando el botón Atrás en su navegador, o eligiendo «O*NET OnLine» en el menu Sitios O*NET en la parte inferior de cualquier página en Mi Próximo Paso.
Трудовая деятельность
Работа с компьютерами
Принятие решений и решение проблем — Анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
Обновление и использование соответствующих знаний — Постоянное обновление технических знаний и применение новых знаний в своей работе.
Анализ данных или информации — Определение основных принципов, причин или фактов информации путем разбиения информации или данных на отдельные части.
Получение информации — Наблюдение, получение и иное получение информации из всех соответствующих источников.
Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, отношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
Обработка информации — Сбор, кодирование, категоризация, расчет, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
Общение с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, правилам или стандартам.
Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — Оценка размеров, расстояний и количеств; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения рабочей деятельности.
Документирование/запись информации — Ввод, расшифровка, запись, хранение или ведение информации в письменной или электронной/магнитной форме.
Идентификация объектов, действий и событий — Идентификация информации путем категоризации, оценки, признания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
Организация, планирование и расстановка приоритетов в работе — Разработка конкретных целей и планов для расстановки приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
Составление, компоновка и спецификация технических устройств, частей и оборудования — Предоставление документации, подробных инструкций, чертежей или спецификаций, чтобы рассказать другим о том, как устройства, детали, оборудование или конструкции должны быть изготовлены, сконструированы, собраны, изменены, сохранены или использованы.
Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление рекомендаций и экспертных советов руководству или другим группам по техническим, системным или связанным с процессами темам.
Развитие и создание команд — Поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
Мониторинг процессов, материалов или окружения — Мониторинг и анализ информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
Ремонт и техническое обслуживание электронного оборудования — Обслуживание, ремонт, калибровка, регулировка, точная настройка или испытание машин, устройств и оборудования, которые работают в основном на основе электрических или электронных (не механических) принципов.
Планирование работы и мероприятий — Планирование мероприятий, программ и мероприятий, а также работы других.
Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и совместных рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
Оценка качеств объектов, услуг или людей — Оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
Обучение и обучение других — Выявление образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или обучающих программ или классов, а также обучение или инструктирование других.
Руководство, направление и мотивация подчиненных — Предоставление указаний и указаний подчиненным, включая установление стандартов производительности и контроль за производительностью.
Осмотр оборудования, конструкций или материалов — Осмотр оборудования, конструкций или материалов для выявления причин ошибок или других проблем или дефектов.
Общение с людьми вне организации — Общение с людьми вне организации, представление организации перед клиентами, общественностью, правительством и другими внешними источниками. Данной информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
вернуться к началу
Детальная рабочая деятельность
Обновление технических знаний.
Проектирование электронного или компьютерного оборудования или контрольно-измерительных приборов.
Совещаться с техническим персоналом для подготовки проектов или оперативных планов.
Создание физических моделей или прототипов.
Проверка работоспособности электрических, электронных, механических или интегрированных систем или оборудования.
Подготовить процессуальные документы.
Проведение валидационных испытаний оборудования или процессов.
Надзор за инженерным или другим техническим персоналом.
Рекомендовать изменения технического проекта или процесса для повышения эффективности, качества или производительности.
Анализ требований к конструкции компьютеров или электронных систем.
Выберите материалы проекта.
Консультировать клиентов по использованию продуктов или услуг.
Предоставлять технические рекомендации другому персоналу.
Обучить персонал надлежащим рабочим процедурам.
Мониторинг процессов на соответствие стандартам.
Определить эксплуатационные критерии или спецификации.
Сборка оборудования или компонентов.
Поиск профессий, связанных с несколькими подробными видами деятельности
вернуться к началу
Рабочий контекст
Электронная почта — 93% ответили «Каждый день».
Продолжительность типичной рабочей недели — 76% ответили «Более 40 часов».
Проводите время сидя — 61% ответили «Постоянно или почти постоянно».
Личные обсуждения — 50% ответили «Каждый день».
В помещении с экологическим контролем — 79% ответили «Каждый день».
Важность точности или точности — 59 % ответили «Чрезвычайно важно».
Работа с рабочей группой или командой — 50 % ответили «Очень важно».
Свобода принимать решения — 66% ответили «Некоторая свобода».
Телефон — 39% ответили «Каждый день».
Структурированная и неструктурированная работа — 66% ответили «Некоторая свобода».
Контакт с другими — 34% ответили «Постоянный контакт с другими».
Уровень конкуренции — 59% ответили «Высококонкурентный».
Давление времени — 45% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Координировать или руководить другими — 52% ответили «Очень важно».
Влияние решений на сотрудников или результаты компании — 38% ответили «Важные результаты».
Письма и заметки — 32% ответили «Раз в неделю или чаще, но не каждый день».
Важность повторения одних и тех же задач — 32% ответили «Важно».
Ответственность за итоги и результаты — 46% ответили «Умеренная ответственность».
вернуться к началу
Зона работы
- Должность
- Зона работы 4: требуется значительная подготовка
- Образование
- Для большинства этих профессий требуется четырехлетняя степень бакалавра, но для некоторых нет.
- Соответствующий опыт
- Для этих профессий требуется значительный объем связанных с работой навыков, знаний или опыта. Например, бухгалтер должен закончить четыре года обучения в колледже и несколько лет проработать в области бухгалтерского учета, чтобы считаться квалифицированным.
- Профессиональное обучение
- Сотрудникам этих профессий обычно требуется несколько лет опыта работы, обучение на рабочем месте и/или профессиональная подготовка.
- Примеры рабочих зон
- Многие из этих профессий включают координацию, надзор, управление или обучение других. Примеры включают брокеров по недвижимости, менеджеров по продажам, администраторов баз данных, графических дизайнеров, ученых-реставраторов, арт-директоров и оценщиков.
- Диапазон SVP
- 2–4 года подготовки (от 7,0 до < 8,0)
вернуться к началу
Обучение и аттестация
- Государственное обучение
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местное обучение
Почтовый индекс
- Сертификаты
Найти сертификаты по всей стране
- Государственные лицензии
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ученичество
- Есть карьерный путь или местоположение в виду? Посетите Apprenticeship. gov внешний сайт , чтобы найти возможности обучения рядом с вами.
вернуться к началу
Навыки
Критическое мышление — Использование логики и рассуждений для выявления сильных и слабых сторон альтернативных решений, выводов или подходов к проблемам.
Понимание прочитанного — Понимание письменных предложений и абзацев в рабочих документах.
Активное слушание — Уделять полное внимание тому, что говорят другие люди, уделять время тому, чтобы понять высказанные мысли, задавать вопросы по мере необходимости и не перебивать в неподходящее время.
Решение сложных проблем — Выявление сложных проблем и анализ соответствующей информации для разработки и оценки вариантов и реализации решений.
Разговор — Общение с другими для эффективной передачи информации.
Письмо — Эффективное письменное общение в соответствии с потребностями аудитории.
Активное обучение — Понимание значения новой информации как для текущего, так и для будущего решения проблем и принятия решений.
Оценка и принятие решений — Рассмотрение относительных затрат и выгод возможных действий для выбора наиболее подходящего.
Анализ операций — Анализ потребностей и требований к продукту для создания дизайна.
Системный анализ — Определение того, как должна работать система и как изменения условий, операций и окружающей среды повлияют на результаты.
Оценка систем — Определение мер или показателей производительности системы и действий, необходимых для улучшения или корректировки производительности относительно целей системы.
Математика — Использование математики для решения задач.
Координация — Регулировка действий по отношению к действиям других.
Мониторинг — Мониторинг/Оценка собственной деятельности, других лиц или организаций для внесения улучшений или принятия корректирующих мер.
Тайм-менеджмент — Управление своим временем и временем других.
Инструктаж — Обучение других тому, как что-то делать.
Мониторинг операций — Наблюдение за датчиками, циферблатами или другими индикаторами, чтобы убедиться, что машина работает правильно.
вернуться к началу
Знание
Компьютеры и электроника — Знание печатных плат, процессоров, микросхем, электронного оборудования, компьютерного оборудования и программного обеспечения, включая приложения и программирование.
Инженерия и технологии — Знание практического применения технических наук и технологий. Это включает в себя применение принципов, методов, процедур и оборудования для проектирования и производства различных товаров и услуг.
Дизайн — Знание методов проектирования, инструментов и принципов, используемых в производстве точных технических планов, чертежей, чертежей и моделей.
Математика — Знание арифметики, алгебры, геометрии, исчисления, статистики и их приложений.
Английский язык — Знание структуры и содержания английского языка, включая значение и правописание слов, правила составления и грамматику.
Физика — Знание и предсказание физических принципов, законов, их взаимосвязей и приложений для понимания динамики жидкостей, материалов и атмосферы, а также механических, электрических, атомных и субатомных структур и процессов.
Телекоммуникации — Знание передачи, вещания, коммутации, управления и эксплуатации телекоммуникационных систем.
вернуться к началу
Образование
Какой уровень образования требуется новому сотруднику для выполнения работы в этой профессии? Респонденты сказали:
ответил: Требуется степень бакалавра
ответил: Требуется степень магистра подробнее
ответил: Какой-то колледж, степень не требуется подробнее
наверх
Способности
Дедуктивное рассуждение — Способность применять общие правила к конкретным задачам для получения осмысленных ответов.
Индуктивное мышление — Способность объединять фрагменты информации для формирования общих правил или выводов (включает в себя нахождение взаимосвязи между, казалось бы, несвязанными событиями).
Информация Упорядочение — Способность упорядочивать вещи или действия в определенном порядке или образце в соответствии с определенным правилом или набором правил (например, узоры чисел, букв, слов, изображений, математических операций).
Устное понимание — Способность слушать и понимать информацию и идеи, представленные в произнесенных словах и предложениях.
Устное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в устной речи так, чтобы другие поняли.
Письменное понимание — Способность читать и понимать информацию и идеи, представленные в письменной форме.
Чувствительность к проблемам — Способность сказать, когда что-то не так или может пойти не так. Это не включает в себя решение проблемы, а только признание того, что проблема существует.
Письменное выражение — Способность сообщать информацию и идеи в письменной форме, чтобы другие могли понять.
Близкое зрение — Способность видеть детали на близком расстоянии (в пределах нескольких футов от наблюдателя).
Категория Гибкость — Способность генерировать или использовать разные наборы правил для комбинирования или группировки вещей различными способами.
Оригинальность — Способность выдвигать необычные или остроумные идеи по заданной теме или ситуации или разрабатывать творческие способы решения проблемы.
Ясность речи — Способность четко говорить, чтобы другие могли вас понять.
Беглость идей — Способность выдвигать ряд идей по теме (важно количество идей, а не их качество, правильность или креативность).
Распознавание речи — Способность идентифицировать и понимать речь другого человека.
Визуализация — Способность представлять, как что-то будет выглядеть после того, как оно будет перемещено или когда его части будут перемещены или переставлены.
Гибкость закрытия — Способность идентифицировать или обнаружить известный узор (фигуру, объект, слово или звук), который скрыт в другом отвлекающем материале.
Математическое мышление — Способность выбирать правильные математические методы или формулы для решения задачи.
Number Facility — Способность быстро и правильно складывать, вычитать, умножать или делить.
вернуться к началу
Проценты
Код процента: IRC
Хотите узнать свои интересы? Воспользуйтесь Профилировщиком интересов O*NET в My Next Move.
Следственная — Работа включает в себя изучение и исследование неживых объектов, живых организмов, болезней или других форм нарушений или человеческого поведения. Исследовательские профессии часто связаны с физическими, жизненными, медицинскими или социальными науками и могут быть найдены в области гуманитарных наук, математики/статистики, информационных технологий или здравоохранения.
Реалистичный — Работа включает в себя проектирование, строительство или ремонт оборудования, материалов или конструкций, участие в физической активности или работу на открытом воздухе. Реалистичные занятия часто связаны с машиностроением, механикой и электроникой, строительством, деревообработкой, транспортом, эксплуатацией машин, сельским хозяйством, обслуживанием животных, физическим или ручным трудом, спортом или охраной.
Обычный — Работа включает соблюдение процедур и правил для организации информации или данных, как правило, в бизнес-среде. Обычные занятия часто связаны с офисной работой, бухгалтерским учетом, математикой/статистикой, информационными технологиями, финансами или человеческими ресурсами.
наверх
Рабочие ценности
Условия труда — Профессии, отвечающие этой ценности труда, обеспечивают безопасность работы и хорошие условия труда. Соответствующими потребностями являются активность, вознаграждение, независимость, безопасность, разнообразие и условия труда.
Достижение — Профессии, которые удовлетворяют этой ценности работы, ориентированы на результат и позволяют сотрудникам использовать свои самые сильные способности, давая им чувство выполненного долга. Соответствующие потребности – Использование Способностей и Достижение.
Независимость — Профессии, удовлетворяющие этой ценности работы, позволяют сотрудникам работать самостоятельно и принимать решения. Соответствующими потребностями являются Креативность, Ответственность и Автономия.
вернуться к началу
Стили работы
Внимание к деталям — Работа требует внимания к деталям и тщательности при выполнении рабочих задач.
Аналитическое мышление — Работа требует анализа информации и использования логики для решения рабочих вопросов и проблем.
Инновации — Работа требует творческого подхода и альтернативного мышления для разработки новых идей и ответов на связанные с работой проблемы.
Инициатива — Работа требует готовности брать на себя ответственность и решать задачи.
Сотрудничество — Работа требует приятного общения с другими на работе и проявления добродушного отношения к сотрудничеству.
Достижение/Усилие — Работа требует установления и поддержания личных сложных целей достижения и приложения усилий для выполнения задач.
Честность — Работа требует честности и этичности.
Настойчивость — Работа требует настойчивости перед лицом препятствий.
Надежность — Работа требует надежности, ответственности, надежности и выполнения обязательств.
Стрессоустойчивость — Работа требует принимать критику и спокойно и эффективно справляться со стрессовыми ситуациями.
Приспособляемость/Гибкость — Работа требует открытости к изменениям (положительным или отрицательным) и к значительному разнообразию на рабочем месте.
Независимость — Работа требует выработки собственных способов ведения дел, руководства собой практически без надзора и зависимости от самого себя в достижении цели.
Самоконтроль — Работа требует сохранять самообладание, контролировать эмоции, контролировать гнев и избегать агрессивного поведения даже в очень сложных ситуациях.
Лидерство — Работа требует готовности руководить, брать на себя ответственность и предлагать мнения и указания.
вернуться к началу
Тенденции в области заработной платы и занятости
- Медианная заработная плата (2021)
- 61,62 доллара в час, 128 170 долларов в год
- Государственная заработная плата
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Местная заработная плата
Почтовый индекс
- Занятость (2021)
- 76 900 сотрудников
- Прогнозируемый рост (2021-2031)
- Среднее (от 4% до 7%)
- Прогнозируемые вакансии (2021-2031)
- 5 300
- Тенденции состояния
Select a StateAlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict of ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyomingAmerican SamoaGuamNorthern Mariana IslandsPuerto RicoVirgin Islands
- Ведущие отрасли (2021)
Профессиональные, научные и технические услуги
Производство
Источник: Бюро статистики труда, данные о заработной плате за 2021 год.