Робота в Нова пошта, ТОВ. Відкриті вакансії — Work.ua
Докладніше” >ПеревіреноДокладніше”>VIP-компанія
Транспорт, логістика
більше 1000 співробітників
www.novaposhta.ua
Читати ще
Нова пошта — інфраструктура для бізнесу та найшвидша доставка країни. Сьогодні компанія — один з найбільших роботодавців України.
Нова пошта — це ми, люди, яких об’єднує ідея стати частиною змін у житті інших людей, завдяки кожній доставленій посилці.
Ти професіонал, який хоче розвиватися масштабніше та впливати на клієнтський досвід усіх жителів України? А, може, ти поки лише студент або молодий спеціаліст, який шукає свій шлях, хоче змінювати цей світ на краще? — Тоді приходь до нас!
Нова пошта гарантує
Ми працюємо з повним дотриманням законодавства.
У нас ти отримаєш офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату. Вона «біла» і виплачується стабільно. Ми оплачуємо всі відпустки, лікарняні та відрядження.
Нова пошта турбується
Компанія піклується про кожного свого співробітника і приходить на допомогу у тяжкі часи, підтримуючи виділенням матеріальної допомоги.
Нова пошта допомагає зростати
Співробітники Нової пошти мають можливість навчатися за рахунок компанії та вдосконалювати свої здібності та навички.
Нова пошта згуртовує
Ми проводимо тімбілдінги та стратегічні сесії, які допомагають згуртовувати наші команди та покращувати взаємодію в них.
У нас є Клуб амбасадорів Нової пошти — навчаємо як просувати свій бренд у соціальних мережах, супроводжуємо у процесі ведення сторінки, надихаємо на нові теми для постів та заохочуємо за активність.
У кожного є можливість стати частиною Інституту project-менеджменту.
Хочеш стати нашим +1? Не зволікай! Ми чекаємо саме на тебе!
Усі містаАпостоловеБалакліяБілгород-ДністровськийБілозеркаБориспільБояркаБровариБучаВишгородВишневеВінницяВознесенськВолодимир-ВолинськийДніпроДрогобичДубляниЖитомирІвано-ФранківськІзмаїлІзюмІрпіньКам’янець-ПодільськийКам’янськеКиївКовельКоломияКраматорськКременчукКривий РігКропивницькийКуп’янськЛубниЛуцькЛьвівМиколаївМиргородМирноградМостиськаМукачевоНікопольНововолинськНовоград-ВолинськийНовомосковськОдесаОлександріяПавлоградПервомайськ (Миколаївська обл.
Усі категоріїАдмiнiстрацiя, керівництво середньої ланкиБудівництво, архітектураБухгалтерія, аудитЛогістика, склад, ЗЕДМаркетинг, реклама, PRОсвіта, наукаОхорона, безпекаПродаж, закупівляРобочі спеціальності, виробництвоРоздрібна торгівляСекретаріат, діловодство, АГВСфера обслуговуванняТелекомунікації та зв’язокТопменеджмент, керівництво вищої ланкиТранспорт, автобізнесУправління персоналом, HRФінанси, банкЮриспруденціяIT, комп’ютери, інтернет
в категорії «» зараз розміщених вакансій немає.
- Наші вакансії
- Наші вакансії в категорії «»
«Нова пошта» реорганізувала IT-відділ та припинила співпрацю з тисячами співробітників на час воєнних дій
«Нова пошта» реорганізувала IT-відділ та припинила співпрацю з тисячами співробітників на час воєнних дій
Як повідомили в компанії dev.
«Наголошуємо, що мова не йде про звільнення працівників, а саме про призупинення трудових відносин на період воєнних дій з тими працівниками, хто не задіяний в роботі по причині скорочення обсягів бізнесу, а також тими, хто покинув місце своєї роботи, виїхав в інший населений пункт або за кордон та не виходить на зв’язок. Це було важке рішення для компанії, але вимушене з огляду на обставини», — пояснюють в «Новій пошті».
Але зараз вже ситуація покращується, зауважують в компанії. «Обсяги доставки зростають і ми потребуємо операторів та приймальників у відділеннях, вантажників на термінали та водіїв-кур’єрів.
Зараз у нас таких більше 2000 вакансій. Крім того, маємо ще 150 вакансій операторів національного контакт-центру, який знаходиться в Полтаві», — пояснили в компанії.
В першу чергу на вакансії «Нової пошти» розглядають саме працівників, з якими були призупинені трудові контракти. «Багатьом з них були надіслані відповідні пропозиції, і вже 1200 таких працівників погодилися працювати далі у відділеннях та на терміналах. При цьому ми не обмежуємо пошук лише серед своїх співробітників», — відмічають у компанії.
При. цьому в «Новій пошті» додають, що співпрацюють з іншими компаніями, які змушені були призупинити свої трудові відносини з працівниками через війну, і пропонують цим працівникам роботу. Також кожний бажаючий може податися на вільні вакансії, якщо вони є в місті його перебування.
Що стосується IT-спеціалістів, то після початку війни «Нова пошта» реорганізувала структуру IT-функції. В компанії відмічають, що зараз вона централізована і займається підтримкою IT-інфраструктури всіх бізнес-юнітів компанії.
Нагадаємо, вранці 22 березня співробітники IT-департаменту «Нової Пошти» (дирекція IT та «НП Діджитал») отримали листа від керівництва з розпорядженням взяти неоплачувану відпустку з 1 по 15 березня, тобто за дні, що вже минули. Співробітникам, що працювали в цей період, компанія пообіцяла оплатити робочі зміни, проте таких було зовсім небагато, повідомляв DOU. За даними видання, таких співробітників близько 250.
В Нп тоді пояснили, що компанія робить усе можливе задля відновлення роботи і повністю профінансувала всі свої зобов’язання за лютий 2022 року.
Протягом першої половини березня 2022 року компанії вдалося відновити близько 5% обсягу доходу довоєнного часу, створено часткову зайнятість виробничому та офісному персоналу, і ми зберігаємо обережний оптимізм щодо зростання як доходу, так і зайнятості.
Через це наразі ухвалили рішення запропонувати працівникам компанії оформити як частину чергових відпусток, так і неоплачувані відпустки за угодою сторін у порядку ст. 26 Закону України «Про відпустки».
Також вжито заходів щодо виплати частини заробітної плати тим працівникам, які залучалися до роботи у березні. Звичайно, з відновленням роботи ми будемо відновлювати і обсяги фінансування оплати праці».
dev.ua запускає джобборд з акційною пропозицією для IT-роботодавців
Надсилайте вакансії
57 вакансий The Daily Mail в столичном районе Нью-Йорка (4 новых)
Перейти к основному содержанию
Прошедшие 24 часа (4)
Прошлая неделя (16)
Прошлый месяц (45)
В любое время (57)
(7)DailyMail.com (5)
Армия Спасения (2)
ФанДуэль (2)
Партнеры по поиску стрелы (2)
40 000 долларов США+ (32)
$60 000+ (23)
$80 000+ (8)
$100 000+ (7)
$120 000+ (6)
Нью-Йорк, штат Нью-Йорк (34)
Хакенсак, Нью-Джерси (5)
Розленд, Нью-Джерси (4)
Лейк-Саксесс, Нью-Йорк (2)
Манхэттен, Нью-Йорк (1)
Полный рабочий день (50)
Неполный рабочий день (2)
Контракт (3)
Временный (1)
Стажировка (1)
Стажировка (1)
Начальный уровень (24)
Ассоциированный (12)
Средний-старший уровень (15)
Директор (1)
На месте (18)
Гибрид (5)
(7) Получайте уведомления о новых вакансиях The Daily Mail в Столичном округе Нью-Йорка .
Войдите, чтобы создать оповещение о вакансии
Вы просмотрели все вакансии для этого поиска
Как написать электронное письмо с просьбой о вакансии в четыре этапа (с советами и примерами)
Как написать электронное письмо с просьбой о вакансии
Если вы ищете новую работу, проинформируйте свой профессиональный круг — это один из способов узнать о нерекламируемых позициях, которые соответствуют вашим навыкам.
Отправка электронного письма с запросом о вакансиях не только уведомляет работодателей о том, что вы ищете новые возможности, но и у вас может быть меньше конкурентов на эту должность, если компания еще не рекламировала эту вакансию.
Выполните следующие действия, чтобы запросить вакансию по электронной почте:
1. Обновите свое резюме и перечислите свои карьерные цели
Первый шаг — обновить свое резюме, чтобы отразить навыки, опыт и профессиональные достижения, имеющие отношение к работе. ты ищешь. После обновления своего резюме отметьте все моменты, которые вы хотите обсудить в электронном письме.
Чтобы спланировать свои карьерные цели, напишите краткое изложение своего резюме, включая информацию о трех последних компаниях, в которых вы работали, вашу должность, обязанности и ответственность. Подумайте о своих идеальных должностях и обязанностях и предложите четыре-пять работодателей, на которых вы хотели бы работать, и идеальное место.
Если вы отправляете электронное письмо компании, используйте первый абзац, чтобы представиться и рассказать о своих интересах.
Во втором абзаце опишите свои навыки, опыт и образование. В третьем абзаце следует запросить интервью или встречу для обсуждения с компанией.
2. Отправьте электронное письмо в вашу общую сеть
После того, как вы закончите содержание вашего электронного письма, отправьте его знакомым в вашей профессиональной сети. Используйте общий формат для этого письма с просьбой о помощи в получении определенной должности в определенной отрасли. Упомяните свою текущую должность и работодателя, продолжительность вашей текущей работы и роль, которая вас интересует. Включите краткое изложение ваших навыков, опыта и квалификации, изложенных в ваших темах для обсуждения.
3. Отправка конкретных электронных писем отдельным лицам и компаниям
После отправки общего электронного письма с запросом вакансий в вашей сети отправьте конкретные электронные письма лицам из вашего ближайшего окружения и потенциальным работодателям, к которым вы хотели бы присоединиться. В отличие от обычного электронного письма, персонализируйте его в зависимости от ваших отношений с получателем.
Используйте эту возможность, чтобы запросить конкретные запросы, такие как рекомендации, общие советы, собеседования, встречи и другие услуги, которые могут увеличить ваши шансы на получение идеальной работы. Потенциальные получатели этого письма — ваши бывшие начальники, сотрудники компании вашей мечты и наставники.
4. Следите за новостями и будьте терпеливы
Свяжитесь с получателями ваших электронных писем, если вы не получили ответ в течение недели. Будьте терпеливы во время дальнейших действий и оставайтесь профессиональными и дружелюбными во всей переписке.
Вот советы, которые следует помнить, отправляя запрос о работе по электронной почте:
- Включите только краткую информацию о ваших передаваемых навыках, опыте и образовании. Оставьте важные детали своих учетных данных в своем резюме.
- Не преувеличивайте свою квалификацию и достижения.
- Избегайте отчаяния. Позиционируйте себя как профессионала, ищущего новых задач, и удачливого работодателя, который выиграет от ваших исключительных навыков и опыта.
- Проверьте и отредактируйте свое электронное письмо перед отправкой, чтобы оно производило впечатление профессионала. Кроме того, убедитесь, что вы указали правильный заголовок и контактную информацию получателя.
- Не забудьте поблагодарить всех, кто ответил на ваши электронные письма, даже если они не предоставили никаких потенциальных клиентов или возможности трудоустройства.
- Включите профессиональную строку темы.
Примеры
Вот примеры электронных писем с просьбами о вакансиях, которые вы можете адаптировать для собственного использования:
Обычное электронное письмо с просьбами о вакансиях в вашей сети
Привет, коллеги,
Надеюсь, это письмо вам понравилось!
Большинство из вас знает, что я пятый год работаю менеджером по маркетингу в JK Fowler. Недавно я решил взять на себя более сложную роль в косметической индустрии, и я использую эту возможность, чтобы запросить контакты или потенциальных клиентов.
Меня интересует должность старшего специалиста по маркетингу в Остине, штат Техас. Я бы предпочел бутик-маркетинговое агентство, но также был бы заинтересован в том, чтобы возглавить внутреннюю команду по маркетингу или продажам.
Если вам известны какие-либо вакансии или потенциальные клиенты, пожалуйста, пришлите их мне. Я включил основные моменты своего опыта, профессиональные достижения, идеальные роли и список моих желаемых работодателей. Я также прикрепил свое резюме к этому письму.
Я благодарен за вашу помощь и желаю вам всего наилучшего в ваших профессиональных и личных начинаниях.
С уважением,
Беатрис Шоу
Электронное письмо с предложением о работе в компании
Запросы о должности ИТ-менеджера в Remington Securities
Уважаемый г-н Паркер
Я пишу, чтобы узнать о вакансии на должность ИТ-менеджера в вашей авторитетной организации. Как пионер в области технологий электронной коммерции с помощью искусственного интеллекта, ваша компания всегда была местом работы мечты для самых ярких представителей отрасли, включая меня.