100+ вопросов и брейнтизеров для подготовки к интервью
Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Вам приходится проводить собеседования на английском, а времени на подготовку нет? Мы предлагаем выход. Дарим вам более 100 вопросов, которые можете смело задавать кандидатам.
Старались адаптировать и переводить корректно на английский вопросы, которые вы задаете на русском языке.
Оглавление
- Вопросы, чтобы разрядить обстановку — «ice breaking»
- Базовые и ознакомительные вопросы
- Ситуативные вопросы и вопросы о стиле работы кандидата
- Вопросы о предыдущем месте работы
- Вопросы о компании и позиции
- Вопросы о коммуникативных навыках
- Вопросы брейн-тизеры («дразнилки мозга»)
- Разное
Часть 0
Вопросы, чтобы разрядить обстановку — «ice breaking»
How are you today? — Как ваше самочувствие сегодня?
How quickly did you find our office?
What do you think of the weather lately? — Что думаете о погоде сегодня?
Часть 1
Базовые и ознакомительные вопросы
Tell me a little about yourself — Расскажите немного о себе.
What are your strengths? — Каковы ваши сильные стороны? / В чём ваша сила?
What are your weaknesses? — Каковы ваши слабости? / В чём заключаются ваши слабости
What are your short term goals? — Каковы ваши цели в ближайшей перспективе?
What are your long term goals? — Каковы ваши цели в долгосрочной перспективе?
What do you want to be doing five years from now?
If you could change one thing about your personality, what would it be? — Если бы у вас была возможность изменить что-то одно в себе, что это было бы?
What does success mean to you? — Что для вас значит успех?
What does failure mean to you? — Что значит для вас провал?
Are you an organized person? — Вы организованный человек?
In what ways are you organized and disorganized? — В каких моментах вы можете назвать себя организованным, а в каких — неорганизованным?
Do you manage your time well? — Вы хорошо справляетесь с организацией времени?
How do you handle change? — Как вы справляетесь с переменами?
How do you make important decisions? — Как вы принимаете серьезные решения?
Do you work well under pressure? — Как вы справляетесь с работой под давлением?
Tell me about your last three positions — Расскажите о трёх ваших последних позициях.
Tell me about your last position — Расскажите о вашей последней позиции.
How long have you been looking for a job? — Как долго вы искали работу?
Why haven’t you received any offers so far?
What are you looking to gain from your next job? — Что вы хотите получить от будущего места работы?
Часть 2
Ситуативные вопросы и вопросы о стиле работы кандидата
Are you better at anticipating or reacting to problems? — С чем вы справляетесь лучше: в прогнозированием появления проблемы или с реагированием на возникшую проблему?
Are you a risk taker or do you like to stay away from risks? — Вы легко берёте на себя риск или стараетесь его избегать?
Tell me about a time you made a mistake — Расскажите о ситуации, когда вы совершили ошибку.
Tell me about a time you made a good decision
Tell me about a time you made a poor decision — Расскажите о ситуации, когда вы приняли неудачное решение.
Tell me about a time you failed to complete an assignment on time — Расскажите о ситуации, когда вы не смогли выполнить задание / работу в срок.
Tell me about a time you found a solution to save the company money — Расскажите о ситуации, в которой вы смогли найти решение и сэкономить средства компании.
Tell me about a time you aimed too high / too low — Расскажите о ситуации, в которой вы поставили слишком высокую планку / низкую планку.
Tell me about the best manager you ever had — Расскажите о лучшем руководителе, который у вас был.
Tell me about the worst manager you ever had — Расскажите о худшем руководителе, который у вас был.
What would you do to improve your relationship with a manager… — Что бы вы сделали, чтобы улучшить свои отношения с руководителем?
What types of people do you have trouble getting along with? — В общении с какими людьми у вас возникают сложности?
If you don’t understand your assignment and you can’t reach your boss…
Tell me about a time you had a big disagreement with your boss — Расскажите о ситуации, когда с руководителем были разногласия.
What do you do when there is no work to do? — Что делаете, когда работы как таковой нет?
What do you do when there are too many things to do? — Что делаете, когда у вас слишком много дел?
What do you do when you feel like you’re burning out?
If you’re told to do something that you feel is illegal, what would you do? — Если вам велено сделать что-то, что кажется незаконным, что вы предпримете?
If you were unfairly criticized, what would you do? — Если вас необоснованно раскритикуют, что будете делать?
If you are given work from your manager that is boring and tedious, … — Если ваш руководитель поручил заниматься скучной и нудной работой, то…
What do you do when you’re having difficulty solving a problem? — Что делаете, когда у вас возникают проблемы в решении задач?
Часть 3
Вопросы о предыдущем месте работы
If you could start your career over again, what would you do differently? — Если бы у вас была возможность начать карьеру заново, что бы сделали иначе?
What management style appeals to you? — Какой стиль управления вам ближе?
What was your favorite job? — Какая работа была для вас самой любимой?
What were the most memorable accomplishments in your last position? — Каковы были самые запоминающиеся достижения на вашем последнем месте работы?
Why do you want to leave your current job? — Почему хотите уйти с настоящего места работы
Are you currently employed at the last place listed on your resume?
In your previous position, how much time did you spend … — Сколько времени на предыдущем месте работы вы тратили на…
If you don’t leave your current job, what do you imagine you will be doing… — Если бы не покидали настоящее место работы, что бы вы стали делать
If you’re very happy with your current job, why do you want to leave? — Если вы так довольны настоящим местом работы, почему хотите уйти?
If you have problems or complaints with your current job, why haven’t you… — Если у вас столько проблем и жалоб на настоящее место работы, почему вы не…
What do you expect from your manager?
Would you like to have your boss’s job? — Вы бы хотели выполнять работу своего босса?
Why should I hire you? — Почему нам стоит нанять именно вас?
May I contact your current employer? — Могу ли я пообщаться с вашим нынешним работодателем?
May I contact your references? — Могу ли я пообщаться с вашим рекомендателем?
Часть 4
Вопросы о компании и позиции
What did you hear about us? — Что вы слышали о нас?
What do you know about our product? — Что вы знаете о нашем продукте?
Who do you think are our two major competitors? — Что вы думаете о двух наших главных конкурентах?
What have you heard about our company that you didn’t like? — Что из услышанного о нашей компании вам не понравилось?
How long do you plan on staying with this company? — Как долго вы планируете работать в компании
Why do you like sales? — Почему вам нравится сфера продаж?
Are you willing to travel? — Вы хотели вы путешествовать?
Are you willing to relocate? — Вы бы хотели переехать?
When are you able to start? — Когда вы могли бы начать?
What do you see yourself doing within the first 30 days of this job? — Как вы представляете себе первые 30 дней работы?
Часть 5
Вопросы о коммуникативных навыках
What do you do when you have a problem with your boss? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с руководителем?
What do you do when you have a problem with a co-worker? — Что вы делаете, когда у вас есть проблема с коллегой?
How do you handle conflict? — Как вы справляетесь с конфликтами?
Have you fired anyone? — Вам доводилось кого-то увольнять?
What do you do when a worker is giving the team more problems then… — Что вы делаете, если видите, что работник приносит команде больше проблем чем…
Do you like to work by yourself or with others? — Вам больше нравится работать одному или с другими коллегами?
Часть 6
Вопросы брейн-тизеры («дразнилки мозга»)
используют HR-специалисты для проверки логического и творческого мышления.
How many times do a clock’s hands overlap in a day? — Сколько раз часовые стрелки пересекаются в день?
How would you weigh a plane without scales? — Как бы вы взвесили самолёт без весов?
Tell me 10 ways to use a pencil other than writing — Придумайте 10 способов использования карандаша помимо письма.
If you were an animal, which one would you want to be? — Если бы вы были животным, то каким?
Why is there fuzz on a tennis ball? — Почему на теннисном мячике есть маленькие волоски / пух?
If you could choose one superhero power, what would it be and why? — Если вы могли выбрать одну супергеройскую силу, то что бы вы предпочли?
With your eyes closed, tell me step-by-step how to tie my shoes — С закрытыми глазами объясните мне шаг за шагом как завязать шнурки.
Часть 7
Разное
How do you balance both your family and your job? — Как вы находите баланс между семьей и работой?
What do you do to stay in shape? — Что вы делаете, чтобы оставаться в форме?
What do you like to do when you’re not in the office? — Что вы предпочитаете делать вне офиса?
What’s the most recent book you read? — Какую книгу вы прочли в последний раз?
What is the most recent movie you saw? — Какой фильм вы смотрели в последний раз?
Will working on weekends be a problem? — Является ли для вас проблемой работа в выходные?
Do you have any outside income? — У вас есть какой-то дополнительный заработок?
Are you considering any other offers right now? — Вы рассматриваете ещё какие-то предложения?
Is there anything else you want to add? — Вы хотите что-то добавить?
Хотите автоматизировать поиск новых сотрудников?
Заполните форму, и наши эксперты расскажут, как ваша компания может использовать ATS Potok от TalentTech для более быстрого и удобного найма:
Имя и фамилия
Корпоративный e-mail
Телефон
Компания
Размер компании Выберите из спискаДо 100 человекОт 100 до 500 человекОт 500 до 1000 человекОт 1000 до 3500 человекОт 3500 человек
Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных
Подписаться на рассылку об умных HRTech-решениях
Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Адаптивные тестыдля оценки и развития навыков персонала
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников
Хотите первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом?
Нас читают уже более 8 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных
Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Собеседование на английском языке при приеме на работу
Знание английского языка на рынке труда сегодня является большим преимуществом и имеет огромное значение на собеседовании. Практикуйтесь как можно больше и, если необходимо, записывайтесь на курсы делового английского языка, которые помогут вам стать более уверенным на собеседовании при приеме на работу.
Из этой статье вы узнаете:
- Как подготовиться к собеседованию на английском языке
- 10 ключевых вопросов на собеседовании на английском языке
Собеседование при приеме на работу обычно вызывает у всех сильный стресс. Мы хотим произвести хорошее впечатление, чтобы получить работу, и в то же время мы должны избегать такого беспокойства, чтобы говорить или делать неправильные вещи.
Когда вы проходите собеседование при приеме на работу, сложности значительно возрастают. Чтобы помочь вам, мы собрали 10 самых распространенных и важных вопросов, которые помогут вам подготовиться и успешно пройти собеседование.
Как подготовиться к собеседованию на английском языке
Чтобы пройти собеседование на английском языке, подготовка имеет основополагающее значение, поскольку позволяет чувствовать себя уверенно. Проведите небольшое исследование — узнайте историю компании и ее миссию, чтобы у вас было общее представление о том, о чем вас может спросить интервьюер. На самом деле, как правило, они задают вам вопросы, чтобы понять, подходите ли вы для этой должности и для компании в целом.
Наиболее распространенные вопросы:
- Расскажите мне о себе — Tell me about yourself
- Каковы ваши сильные стороны? — What are your strengths?
- В чем ваша слабость? What are your weaknesses?
- Почему вы хотите работать здесь? — Why would you like to work here?
Не торопитесь решить, как ответить, и будьте готовы привести примеры, относящиеся к вашему прошлому, вашему обучению и вашему предыдущему опыту работы.
Но избегайте заучивания предложений наизусть — трюк, который не имеет положительного результата, наоборот, это заставит вас звучать неестественно. Если вы не понимаете вопрос, попросите интервьюера повторить его. На результат это не повлияет.
Имитация потенциального интервью — полезный способ помочь вам попрактиковаться в естественном самовыражении. Если можете, найдите друга, который может играть роль рекрутера и задавать вам вопросы, а затем комментировать ваши ответы. Кроме того, вы можете записать свою симуляцию интервью, чтобы понять, какие части вам нужно улучшить.
Обратите особое внимание на скорость и ясность своей речи. Важно быть совершенно понятным, поэтому говорите медленно, не позволяя нервам взять верх и ускоряя свой ритм, из-за чего ваш голос звучит запутанно и нечетко.
10 главных вопросов на собеседовании на английском языке
Вот список из десяти распространенных вопросов, которые задают на собеседованиях на английском языке, и идеи о том, как на них ответить.
Прочитайте их, затем начните моделировать и практиковать свои ответы.
Расскажите мне о себе — Tell me about yourself
Это, вероятно, самый распространенный вопрос, используемый в начале интервью, и вам придется ответить, предоставив личную информацию, подробности о вашей карьере, ваших навыках и учебе. В этом случае вы можете дать свой ответ, начиная со следующего:
- Я родился и вырос в… — I was born and raised in …
- Я учился в Университете… — I attended the University of …
- Я только что окончил университет в… — I’ve just graduated from the University of …
- Работаю семь лет… — I’ve worked for seven years as a …
- Я работал в разных компаниях, в том числе… — I’ve worked for various companies including …
- Мне нравится играть… — I enjoy playing …
Почему вас интересует эта работа?
Во время собеседования вас обязательно спросят, почему вас интересует именно эта работа и/или работа в этой конкретной компании – «Почему вас интересует эта должность?» «Почему вы хотите работать у нас? Ответы на эти вопросы должны быть сосредоточены на причинах, которые подтолкнули к подаче заявки на эту должность.
Например, вы хотите принять новый профессиональный вызов? Вы хотите работу, которая может гарантировать карьерный рост? Вы можете структурировать свои ответы, начиная с:
- Я хочу взять на себя больше ответственности — I want to take on more responsibility
- В соответствии с моей квалификацией… — In line with my qualifications …
- Я убежден, что «имя компании» становится одним из лидеров рынка — I’m convinced that ‘company name’ is becoming one of the market leaders
- Я впечатлен качеством вашей продукции — I’m impressed by the quality of your products
Почему мы должны взять вас на работу?
Чтобы выбрать подходящего кандидата, ваш потенциальный работодатель захочет понять, почему именно вы подходите для найма, и поэтому может спросить вас: «Почему мы должны дать вам работу?». Из всех 10 вопросов это, вероятно, самый важный вопрос, на котором следует сосредоточиться. Чтобы получить работу, вы должны быть в состоянии дать правильный ответ, чтобы убедить интервьюера, что вы правильный выбор.
Вот несколько возможных ответов, которые помогут вам:
- Вы должны нанять меня, потому что я уверен в себе и…. — You should hire me because I’m confident and ….
- Я идеально подхожу для этой работы, потому что… — I’m a perfect fit for this job because …
- Меня должны взять на работу, потому что я… — I should be hired because I’m …
- Думаю, я отлично подхожу на эту должность. — I think I’m a great match for this position.
Объясните свои сильные стороны
Придерживаясь темы «Почему мы должны нанять именно вас?» Вы должны ответить, объяснив, в чем ваши сильные стороны и как ваши навыки могут представлять ценность для компании. Вы можете использовать фразы, приведенным ниже:
- Я всегда был командным игроком — I’ve always been a team player
- Я считаю, что моя самая сильная черта — это внимание к деталям — I believe my strongest trait is my attention to details
- Я внимательно отношусь к потребностям моих клиентов — I pay close attention to my customers’ needs
- Я отличный коммуникатор — I’m an excellent communicator
- Я устраняю проблемы — I’m a trouble shooter
- Я умею решать проблемы — I’m good at problem solving
- Я хорош в многозадачности — I’m good at multitasking
- Я само мотивирован — I’m self-motivated
- У меня очень хорошие навыки тайм-менеджмента — I have very good time management skills
Опишите свои слабые стороны
Описывать свои слабости на собеседовании может показаться контрпродуктивным, но это не так.
Знание собственных пределов и умение описать их на собеседовании сделает вас честным и заслуживающим доверия в глазах интервьюера. Используйте эти предложения, чтобы помочь вам:
- Я всегда стараюсь решать свои проблемы, а не спрашивать у коллеги, который может знать ответ — I always try to solve my own problems instead of asking a colleague who might know the answer
- Я нервничаю, когда… — I become nervous when …
- Иногда мне трудно делегировать обязанности другим — Sometimes I have trouble delegating duties to others
Какой у вас опыт?
Вам будут задавать вопросы обопыте работы, например, «Расскажите о своем профессиональном опыте». В этом случае начнитесвои ответы со следующих фраз:
- Имею четырехлетний опыт работы… — I have four years of experience as a …
- Я работаю в розничной торговле шесть лет и на втором году меня повысили до менеджера. — I’ve worked in retail for six years and was promoted to manager in my second year
- Я учился в университете “N” — I studied at the University of “N”
- Я работал в компании “N” как … — I worked for “N” as a …
Кем вы видите себя через пять лет?
Работодатель обычно ищет кого-то, кто амбициозен и знает, как найти решение любых проблем, которые могут возникнуть.
Поэтому вас могут спросить: «Где вы видите себя через пять лет?» Или «Каковы ваши карьерные цели?» Или «Что бы вы сделали в первые три-четыре месяца здесь?» Или «Как бы выглядели ваши первые 30 дней на этой работе?» Ответы будут личными, но для начала вы можете найти вдохновение в этих предложениях:
- Я стремлюсь улучшить свои навыки в качестве… — I’m aiming to improve my skills as a …
- Я хочу повысить свою карьеру — I want to boost my career
- Я считаю, что ваша компания является важным игроком в своей отрасли. — I believe your company is an important player in its industry
- Я чувствую, что мой набор навыков идеально подходит для вашей команды, и я могу внести свой вклад,… — I feel my skills set is a perfect fit for your team and I can contribute by …
Что вы знаете о нашей компании?
Задавая этот вопрос, интервьюер хочет понять, насколько вы заинтересованы в работе в компании, проверяя уровень информации, которую вы собрали перед подачей заявки.
Ответы не должны ограничиваться повторением того, что написано на их сайте, они должны демонстрировать нечто большее. Например, узнайте, кто основные конкуренты, каковы их маркетинговые стратегии или что-нибудь об их корпоративной культуре. Вот несколько полезных фраз:
- Ваша компания зарекомендовала себя… — Your company has proven to be …
- Компания известна тем, что… — The company is famous for …
Какую зарплату вы ожидаете получать?
Даже вопросы, связанные с вашей зарплатой, будут частью разговора: «Сколько вы ожидаете зарабатывать?» – и они определенно представляют точку, по которой вы захотите получить больше информации. Предложения, которые помогут вам:
- Мне нужна информация о должностных обязанностях, прежде чем мы сможем обсудить зарплату — I’ll need information about the job responsibilities before we can discuss the salary
- Я уверен, что ваша компания предлагает справедливую, конкурентоспособную заработную плату для человека с моим опытом.
— I’m sure that your company offers a fair, competitive salary for someone with my experience - Мои зарплатные ожидания соответствуют моей квалификации и образованию — My salary expectations are in line with my qualifications and education
— I’m sure that your company offers a fair, competitive salary for someone with my experience
Есть ли что-то еще, что вы хотели бы обсудить?
В определенный момент интервьюер может спросить, есть ли у вас какие-либо вопросы или вам нужна дополнительная информация: «Есть ли что-нибудь еще, что вы хотели бы обсудить?». Не говорите просто «нет», потому что вы можете произвести впечатление поверхностного и незаинтересованного человека. Наоборот, подготовьте несколько вопросов, например:
- Как скоро вы ожидаете принять решение? — How soon do you expect to make a decision?
- Есть ли у вас программа обучения и развития? — Do you have a training and development program?
Узнайте свой уровень английского языка прямо сейчас, пройдя бесплатный онлайн-тест.
Удачи в поисках новой работы! Вы всегда сможете совершенствовать свой английский на наших курсах в Glory School.
Также, подписывайтесь на телеграм-канал, там только самые полезные материалы для изучающих английский.
14.11.2022
Английский словарный запас: 30 вопросов, которые помогут подготовиться к собеседованию при приеме на работу
Поиск по этому сайту:
| поисковый движок по бесплатному поиску |
СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ:
Вы найдете сегодняшнюю идиому здесь .
Добро пожаловать на мою гостевую карту
Пожалуйста, поместите булавку на гостевую карту
, чтобы показать
откуда ты родом.
Большое спасибо за все ваши ободряющие сообщения.
Информация о гостевой карте
Подготовка к собеседованию.
Подготовка к интервью имеет важное значение.
Приведенный ниже список вопросов призван служить ориентиром, чтобы вас не застали врасплох.
- Подготовьтесь и попрактикуйтесь в ответах на вопросы
не пытаясь их запомнить.
- Узнайте как можно больше о компании, а также
интересующая вас должность.
- Не забудьте взять с собой дополнительную копию своего резюме/резюме. чтобы работодатель мог сослаться на него.
40 ВОПРОСЫ ДЛЯ ИНТЕРВЬЮ | |
| 1 | Расскажите о себе. |
| 2 | Как бы вы себя описали? (персонаж/личность) |
| 3 | Вы женаты? Одинокий? У вас есть партнер? |
| 4 | Какова ваша квалификация? |
| 5 | Какое обучение вы прошли после окончания школы/колледжа? |
| 6 | Каковы ваши сильные/слабые стороны? |
| 7 | Чем ты занимаешься в свободное время? Какие у тебя хобби? / Есть ли у вас хобби? |
| 8 | Какую работу вы ищете? |
| 9 | Почему вам интересно работать в нашей компании? Почему вы хотите работать в этой компании? |
| 10 | Как вы думаете, какая позиция вам подходит? для / подошел бы вам? |
| 11 | Как бы вы описали позицию, которую мы должны предложение? |
| 12 | Вы когда-нибудь выполняли такую работу раньше? |
| 13 | Какие аспекты должности вас больше всего/наименее интересуют? |
| 14 | Что бы вы хотели найти в этой работе, которую вы не было на вашей предыдущей работе? |
| 15 | Как вы думаете, вы могли бы развить позицию? Какова будет ваша стратегия развития позиции? |
| 16 | Что вы можете нам предложить? Что вы могли бы сделать для нашей компании? |
| 17 | Как вы думаете, что вы получили, работая на своем последнем месте работы? |
| 18 | За что ты отвечал? В чем заключалась ваша работа? |
| 19 | Почему вы выбрали эту карьеру? |
| 20 | Что вы думаете о своем (последнем) боссе? |
| 21 | Почему вы хотите уйти с нынешней работы? Почему вы хотите сменить работу? |
| 22 | Вы уволились по собственному желанию или вас сократили? Почему вас сократили? |
| 23 | Почему ты так долго был без работы? Почему вы так долго искали работу? Почему вы так долго искали работу? Почему вы так долго искали новую работу? |
| 24 | Вам поступали предложения о работе? |
| 25 | Каковы ваши требования к заработной плате? Сколько вы надеетесь заработать на этой должности? Как вы думаете, сколько вам должны предложить за эту должность? Какую зарплату вы ожидаете (предложат) на этой должности? |
| 26 | Как вы относитесь к своему профессиональному будущему? |
| 27 | Каковы ваши самые большие достижения/неудачи на работе? Был ли у вас негативный опыт? |
| 28 | С какими препятствиями вы сталкивались / встречались в вашей работе? |
| 29 | Что для вас было самым легким/самым сложным на вашей последней работе? Что вам нравится больше всего/меньше всего в этом? |
| 30 | Можете ли вы описать случай, когда вы проявляли инициативу в своей работе? |
| 31 | Если бы вам пришлось набирать коллег, какие качества ты бы поискал? |
| 32 | Хотели бы вы переехать/переехать в другую часть страны / работать за границей? |
| 33 | Готовы ли вы пройти обучение, даже если это происходит в свободное время? |
| 34 | Тебе не кажется, что у тебя слишком много опыта / у тебя слишком квалифицированы для этой работы? |
| 35 | Разве эта работа не является для тебя понижением? |
| 36 | Как долго, по-твоему, ты пробудешь у нас? Если бы мы предложили вам эту работу, как долго вы бы рассчитываешь остаться с нами? |
| 37 | Что вы предпочитаете: работать в одиночку или в команде? Вы предпочитаете работать в одиночку или с другими людьми в составе команды? |
| 38 | Вы умеете управлять командой? Способны ли вы возглавить команду? Как вы думаете, у вас есть способность быть лидером команды? Есть ли у вас опыт управления персоналом? |
| 39 | Почему я должен завербовать вас? Как вы могли убедить меня завербовать меня? |
| 40 | У вас есть комментарии или вопросы? |
см.
также: Как описать себя на собеседовании
вернуться к деловому английскому языку вернуться на домашнюю страницу
English Кембриджские вопросы для интервью
«Как я могу подготовиться, когда интервьюер может задать мне абсолютно что-нибудь об английском?»Пониманием того, как проходит интервью и, что особенно важно, того, что ищет интервьюер. Интервьюер не хочет застать вас врасплох, а хочет, чтобы вы продемонстрировали свое любопытство, знание и страсть к английскому языку.
«Как я могу это сделать?»Продемонстрируйте свой энтузиазм и индивидуальность
Вам могут задать общие вопросы для собеседования, чтобы интервьюер мог узнать о вас больше — просмотрите наш список общих вопросов для собеседования, чтобы подготовиться.
Покажите, что вам нравится изучать английский язык самостоятельно
Самый простой способ продемонстрировать свой энтузиазм в отношении английского – это показать, что вы полны решимости и изучали этот предмет в свободное время для удовольствия, например, с помощью онлайн-лекций и независимых чтение.
Если вы не знаете, с чего начать, ознакомьтесь с нашим рекомендуемым списком для чтения ниже.
Продемонстрируйте свои знания английского языка и увлеченность им. Интервьюер не ожидает, что вы сможете сразу же ответить на каждый вопрос, а скорее хочет определить, что вы способны думать и работать над неизвестными темами с уверенностью, интеллектом и ясностью — и они не смогут этого сделать, если ты сидишь молча! Для подготовки используйте список вопросов ниже. Возможно, вы можете попросить друга или родственника задать вам эти вопросы, чтобы вы могли развить свои навыки мышления в условиях дефицита времени и говорить вслух.
Английский Вопросы для интервью
Как поэзия связана с музыкой и другими искусствами?
Вам нравится двусмысленность?
Если бы вы могли составить слово, что бы это было?
Как бы вы описали яблоко?
Какие книги вредны для вас?
Что делает роман классикой? Может современный роман?
Важно ли понимание ритма при написании прозы?
Важна ли жизнь автора при взгляде на его работу?
Вы бы предпочли роман или стихотворение?
Знаете ли вы, кто решил включить английскую литературу в школьную программу?
Важен ли пол главного героя?
Вам не кажется, что Гамлет длинноват? Нет? Хорошо, я знаю.
Имеем ли мы право интерпретировать историю рождения Христа как комментарий к нынешнему политическому положению Тони Блэра?
Если бы он мог обрести форму, какой бы формой стал роман «На маяк?
Был ли Шекспир бунтарем?
Как вы думаете, есть ли смысл читать критику?
Является ли «Таггарт» точным изображением Глазго?
Можно ли считать морковь театральным фруктом, если она используется в качестве реквизита во время спектакля?
Как вы думаете, концовка «Мельницы на зубочистке» плохая?
Какая ваша любимая книга всех времен?
Зачем писать стихи?
Если бы вы могли разработать курс английского языка для уровня A, какие тексты вы бы включили?
В чем разница между поэзией и прозой?
Что такое трагедия?
Является ли Библия вымышленным произведением? Можно ли это назвать цыпленком?
Всегда ли в каждом литературном произведении есть мораль? Существует ли такая вещь, как аморальная книга?
Если бы вы могли составить слово, что бы это было? Почему?
Есть ли разница между невинностью и наивностью?
Должна ли каждая литература иметь мораль?
Должны ли политики изучать английский язык?
Можно ли считать морковь театральным фруктом, если она используется в качестве реквизита во время спектакля?
Может ли читатель когда-нибудь узнать «намерение» писателя?
Можете ли вы оправдать несбалансированное соотношение писателей-мужчин и писателей-женщин в каноне английской литературы?
Сравните и сопоставьте Гарри Поттера и Властелина колец.
Улица Coronation существует уже 50 лет, чем она интересна с английской точки зрения?
Можно ли назвать стихотворением предложение «Том снова не успел на поезд вовремя»?
Дайте определение трагедии?
Шекспир писал пьесы Шекспира?
Вы думаете, Гамлет знает, что его слушают, когда он говорит: «Быть или не быть»?
Считаете ли вы конец «Мельницы на зубной нити» плохим?
Как вы думаете, есть ли смысл читать критику?
Переписывает ли Малкольм Лоури свою прозу?
Вам не кажется, что Гамлет длинноват? Как бы вы его сократили?
Гамлет говорит с Призраком, какое это имеет значение?
Взгляните на это стихотворение. Что вы думаете об этом?
Посещали ли вы когда-нибудь место рождения автора, его дом или место, о котором идет речь в тексте? Если да, изменило ли это то, как вы читаете текст? Это ценное дело?
Вы читали какие-нибудь трагедии Шекспира? Если да, то что делает эту пьесу «трагедией»?
Как литературное произведение может быть красивым?
Как поэзия связана с музыкой и медиа?
Как бы вы описали огурец инопланетянину?
Если бы вы могли разработать кембриджский курс английского языка, что бы вы изменили?
Если язык — это «дом бытия» (Мартин Хайдеггер), то что из этого может сделать литература?
Если бы вы могли составить слово, что бы это было?
Важно ли понимание ритма при написании стихов? А проза?
Важен ли пол главного героя?
Важна ли жизнь автора при взгляде на его работу?
Нужно ли видеть текст пьесы, поставленной на сцене, чтобы понять ее?
Является ли литература другим языком речи?
Является ли поэзия особенно хорошим средством выражения сомнения по поводу слов?
Поэзия должна быть трудной для понимания?
Является ли Библия вымышленным произведением?
Существует ли безнравственная история?
Расскажите мне о том, что вы недавно читали.