Востребованные профессии в мире: Список самых востребованных профессий в мире – 2022

Список самых востребованных профессий в мире – 2022

Автор: ПрофГид

Обновлено 18 ноября 2022

Востребованность профессии определяется не популярностью среди соискателей, а спросом на конкретную специальность среди работодателей. Потребность может быть обусловлена самыми разными факторами: ростом/падением отдельных экономических отраслей, развитием нового вида индустрии, демографическим кризисом и многими другими обстоятельствами. Всегда стоит помнить, что востребованность не равно высокая зарплата, эти показатели коррелируют друг с другом лишь частично. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание:

• Топ-5 профессиональных сфер в мире по данным WEF
• 12 профессий с самым высоким спросом в мире по данным Coursera
• Востребованные профессии в 2022 по версии Page Executive
• Итоги и выводы

ПрофГид подготовил несколько топов востребованных в мире профессий, основываясь на данных авторитетных мировых организаций.

Топ-5 профессиональных сфер в мире по данным WEF

The World Economic Forum (WEF) – коммерческая организация в Швейцарии, которая ежегодно проводит многотысячные форумы, где поднимает наиболее актуальные экономические вопросы, рассматривает проблемы сферы здравоохранения, экологии и прочих социально значимых отраслей.

В очередной раз в мае 2022 года в Давосе был поднят вопрос востребованности отдельных категорий профессий во всем мире. В сентябре этого года Manpower Group представила на форуме результаты опроса работодателей о планах найма на последний квартал 2022 года. Анкетирование проводилось среди 40,7 тысячи нанимателей из 41 страны. По его итогам определились пять сфер с наибольшей потребностью в кадрах.

Топ-5 востребованных отраслей:

• IT-сфера и Data (специалисты по работе с массивами данных).
• Маркетинг и сфера продаж.
• Транспорт и логистика.
• Обрабатывающая промышленность и производство.
• Работа с клиентами (менеджеры, консультанты).

Каждая отрасль подразумевает довольно широкий список специальностей, тем не менее аналитики уверены, что как минимум до 2025 года тенденция по росту спроса на работников в этих сферах будет только расти.

Кроме топа профессий, Manpower Group выделила личностные критерии, на которые сегодня обращает внимание работодатель, такие качества принято называть soft-skills:

• надежность;
• креативность;
• самодисциплина;
• умение адаптироваться;
• высокая трудоспособность;
• способность к аналитическому мышлению;
• умение решать проблемы самостоятельно.

Читайте также :

12 профессий с самым высоким спросом в мире по данным Coursera

Coursera– один из самых крупных американских онлайн-проектов в сфере образования. Аналитики платформы собирают и публикуют данные на основании информации ведущих университетов США и других стран. Наибольшую аудиторию Coursera имеет в США, Китае, Бразилии, Индии, России, Германии, Канаде и Австралии.

Исходя из показателей востребованности специальностей в отдельных регионах, компания разрабатывает образовательные программы на нескольких языках.

В июле 2022 года Coursera опубликовала список из 12 профессий, спрос на которые самый высокий в мире:

• IT-специалист.
• Помощник юриста.
• Технический писатель (сфера программного обеспечения).
• Web-разработчик.
• Финансовый менеджер.
• Медицинский ассистент∗.
• Разработчик программного обеспечения.
• Аналитик (банковская сфера).
• Специалист по лечению зависимостей (нарколог).
• Менеджер службы здравоохранения.
• Статистик.
• Медицинская сестра.

∗На Западе, в частности в США, медицинский ассистент – это медбрат и фельдшер одновременно. Он выполняет примерно такие же функции, как в России медсестры, ассистирующие стаматологам, хирургам, физиотерапевтам и другим врачам, или работающие в лабораториях и делающие забор крови для анализов.

Тем не менее в его обязанности входит более квалифицированная работа: например, сердечно-легочная реанимация в экстренных случаях.  

При выборе профессии Coursera советует предпочесть те направления, где нет высоких рисков автоматизации рабочих процессов, то есть, замены человеческого ресурса механическим или программным.

При выборе работы стоит обращать внимание в первую очередь на такие критерии:

1. Размер и стабильность заработной платы.
2. Уровень конкуренции за рабочее место.
3. Реальные перспективы карьерного роста.

Читайте также :

Востребованные профессии в 2022 по версии Page Executive

Английская Page Executive – один из лидеров Лондонской фондовой биржи. Компания Page Executive почти 50 лет оказывает рекрутинговые услуги по всей Европе, штат ее сотрудников превышает 7500 человек. Регулярный анализ рынка труда позволяет агентству иметь один из самых высоких рейтингов достоверности.

Последние исследования 2022 года показывают, что наибольший спрос в развитых странах сегодня в отрасли информационных технологий и программного обеспечения, медицине и сфере финансовых услуг.

Топ-10 востребованных профессий от Page Executive выглядит так (в скобках представлены наиболее нуждающиеся в специалистах страны):

• Инженеры и разработчики программного обеспечения (Бельгия).
• Инженер по электронике (Финляндия).
• Механик-инженер (Дания).
• Медсестра (Австрия).
• Врач (Дания).
• Инженер-строитель (Бельгия).
• Электрик (Дания).
• Бухгалтер (Финляндия).
• Специалист по работе с базами данных (IT) (Бельгия).
• Управляющий инженерной командой (главный инженер в компании) (Австрия).

Этот топ-10 основан не просто на опросах или анализе отчетов работодателей, он отражает реальные показатели нехватки профессий в странах согласно «Индексу лучшей жизни ОЭСР», а также данных Европейской комиссии.

Читайте также :

Итоги и выводы

Востребованность профессии – это динамический показатель. В настоящее время мировая индустрия направлена на автоматизацию технологических процессов, диджитализацию и развитие информационных технологий. Сколько будет сохраняться такая тенденция? Никто не знает, долгосрочные прогнозы делать довольно сложно.

Отдельно выделим специалистов IT-сферы – это тестировщики, аналитики, разработчики, дизайнеры и др. Хотя спрос на профессию с каждым годом только растет, чтобы достичь серьезных карьерных успехов и финансового благополучия, необходимо проработать как минимум 5 лет, при этом проявлять креативность и энтузиазм. Как и в других сферах, в IT нельзя отрицать банальное везение, которое может сильно помочь молодому айтишнику, а его отсутствие – посадить на рутинное рабочее место.

Что можно порекомендовать желающим работать в Европе, США, Канаде, Австралии или других странах?

• Опирайтесь на достоверные данные о востребованности специальности хотя бы в краткосрочной перспективе (до 5 лет).
• Выбирайте достаточно широкую профессию, чтобы в любой момент определиться в узкой стезе и не утратить финансовую стабильность.
• Не опирайтесь только на размер заработной платы, думайте о социальных гарантиях, перспективах карьерного роста, создавайте базис для безболезненной смены рабочего места в случае необходимости.
• Хотите максимально беспроигрышный вариант? Лучше выбрать сферу медицины, строительства или IT. Лечить людей и строить для них жилье нужно было всегда, и в ближайшие сотни лет вряд ли что-то изменится. Ну а IT – это новая реальность, которая становится обыденностью, значит, в этой сфере тоже нужно будет много рабочих рук, точнее, мозгов.

Читайте также :

Какая самая востребованная профессия в мире для женщин и мужчин?

Список самых востребованных профессий интересует многих людей. Во-первых, родителей школьников и школьников, которые выбирают, где учиться в будущем. Во-вторых, работодателей, ведь это позволит им знать, какие специалисты будут в дефиците в ближайшее будущее. В-третьих, самих работников, чтобы понимать свои перспективы. В-четвертых, это просто интересно людям, которые не входят в перечисленные категории. Поэтому для всех них сегодня мы постараемся найти самые востребованные профессии.

IT-специалисты

Список самых востребованных специалистов открывают айтишники. Специалисты в информационных технологиях – понятие растяжимое. К ним относятся программисты самого разного толка, разработчики, дизайнеры, специалисты по информационной безопасности, пресловутые сисадмины и так далее. Интернет, компьютеры, информационные сети и другие категории айти-технологий прочно вошли в нашу жизнь и уходить оттуда не планируют.

Интересно, что подобных специалистов и сегодня готовится предостаточно, но этот сектор рынка труда все равно пока далек от пресыщения. Ведь важно не только количество специалистов, но и их качество, а оно пока далеко от идеала.

Инженеры

В Советском Союзе в рейтинг престижных и самых востребованных профессий всегда входили инженеры. Уровень подготовки таких кадров был крайне высок, их было достаточно много, но вполне хватало для многочисленных заводов.

К сожалению, сейчас ситуация изменилась. Инженерные специальности перестали быть мечтой школьников, уровень подготовки упал тогда, как технологии ушли далеко вперед. Поэтому в будущем потребность в высококлассных инженерах самого разного толка будет только увеличиваться, также как и их зарплата.

Медицинский работник

Если бы мы искали самые высокооплачиваемые профессии, то врач вряд ли бы вошел в этот рейтинг, ведь средние зарплаты медицинских работников оставляют желать лучшего. Учиться же на врача нужно долго, знать много, ответственность колоссальная. Оплата же явно не соответствует, поэтому дефицит кадров сегодня крайне высок и через 5 лет только увеличится, если только не изменится кардинальным образом условия работы врачей.

В то же время, ещё больше проблем с медсестрами. Традиционная женская профессия достаточно тяжела, а оплачивается ещё хуже.

Маркетолог

Сегодня это если не самая востребованная профессия в мире, то одна из пяти – точно. Причина же в том, что количество товаров на рынке значительно превышает покупательскую способность. Поэтому продавать свой товар или услугу с каждым годом становится все сложнее. Найти выход из сложной ситуации могут маркетологи – специалисты по продажам.

Говорят, что хороший маркетолог может продать снег зимой эскимосам. Таких кадров мало, но и за свою работу они получают вполне прилично. Это хороший стимул для того чтобы выбирать эту специальность и совершенствоваться в ней.

Педагог

Ситуация с педагогами близка к уже описанной выше, с врачами. Работа для женщин, но тяжелая, в первую очередь, с психологической точки зрения, требующая высокой квалификации, длительного обучения и высокой мотивации, которая отнюдь не подкреплена материальными благами. Зарплата школьных учителей, в особенности, молодых, и преподавателей в ВУЗах хотя и обеспечивает прожиточный минимум, жить достойно пока не позволяет.

Не удивительно, что мало какие школы полностью укомплектованы кадрами. А с годами, когда будут уходить пожилые учителя, ситуация будет только ухудшаться, ведь молодежь на замены не спешит. Поэтому человек с педагогическим образованием, может быть и не станет миллионером, но, по крайней мере, работу найдет всегда.

Юрист

Специалисты, которые разбираются в тонкостях законодательства, востребованы сегодня как никогда. И в будущем хорошие специалисты не останутся без работы. Стоит отметить, что внутри профессии масса своих направлений: специалисты по хозяйственному, земельному, семейному, уголовному законодательству – это только малая часть.

Профессиональный рабочий

На рынке труда сегодня явный избыток рабочих профессий, а кадров для них явно не хватает. Причины все те же: падает престиж и оплата, а значит, все больше людей ищут другой работы. Но потребность в таких специалистах никуда не делась – это хороший вариант работы для мужчин.

Эколог

Сегодня говорят, что эколог – одна из самых перспективных и интересных профессий для девушек. Состояние окружающей среды вызывает самые серьезные опасения, а значит, нужны будут люди, которые смогут предсказать риски для природы от работы того или иного предприятия и помочь их снизить.

Логистика

В условиях пресыщения рынка идет борьба за малейшие преимущества, и одно из них – это снижение себестоимости за счет доставки, а значит, специалисты по логистике без работы не останутся.

Специалист по персоналу

Найти хорошего специалиста – часто задача не простая, а значит, люди, которые умеют собрать и заставить эффективно работать коллектив, будут желанными сотрудниками в любой относительно крупной компании.

Уже сегодня потребность в таких специалистах более чем высока. Скорее всего, она сохранится и в ближайшие несколько лет, если только на рынке не произойдут какие-то значительные перемены. Но как бы то ни было, главное конкурентное преимущество – это не сама профессия, а квалификация, поэтому над собой придется работать всем, даже самым востребованным специалистам.

Как выбрать карьеру: 7 способов сузить выбор

Карьера — это сумма вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что это может помочь им достичь своих целей, например, получить больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получить более высокую заработную плату.

Но поиск профессии, которая лучше всего подходит вам, требует времени, и ваша карьера, скорее всего, будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете в конечном итоге изменить роли или отрасли, поскольку ваши интересы, мотивы и потребности меняются. Одно исследование, проведенное Бюро статистики труда США (BLS), показало, что те, кто родился между 1957 и 1964 занимали в среднем 12,4 рабочих мест в возрасте от 18 до 54 лет [1]. Данные отдельного опроса, проведенного в 2020 году, показали, что теперь люди остаются на каждой работе около четырех лет [2]. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа рабочих мест и даже неполной занятостью, предполагают, что карьера развивается с течением времени.

Мы собрали семь способов начать думать о лучших вариантах карьеры для вас. Это инструменты и вопросы, предназначенные для структурирования вашего мыслительного процесса, чтобы вы могли определить, какая профессия подходит вам лучше всего, и помочь вам достичь своих целей.

специализация

Карьерное открытие

Расширьте возможности для достижения успеха с помощью новых профессиональных навыков. Изучите основные навыки развития карьеры, планирования и лидерства, которые позволят вам поднять свою карьеру на новый уровень в эти меняющиеся времена.

4.8

(60 оценок)

2,174 уже зачислены

уровень BEGINNER

Подробнее

Среднее время: 6 месяцев0002 Развитие карьеры, LinkedIn, Laddering, Elevator Pitch, Рассказывание историй, Лидерство

В среднем человек тратит около трети своей жизни на работу, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти работу, которая им подходит. Выбор карьеры в первую очередь означает изучение как можно большего о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте список ниже, чтобы помочь вам начать этот процесс.

1. Исследуйте себя.

То, что вам нравится делать и что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти — такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но часто хочется чувствовать себя энергичным и даже воодушевленным тем, что вы делаете. Подумайте над следующими вопросами о своих интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как бы вы могли на них ответить: 

Вопросы по интересам:  

• Что вам нравится узнавать?

• Как вы любите проводить время?

• Вам нравится физический или умственный труд?

• Вам нравится работать на улице или в помещении?

Ценностные вопросы:  

• Что для вас важнее всего?

• Каковы ваши жизненные приоритеты?

• Где вы находите смысл?

• Частью каких изменений вы хотели бы стать?

Вопросы на основе характеристик:

• Что для вас значит успех?

• Чего вы хотите больше?

• Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?

• Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?

2.

Подумайте о своих мотивах.

После того, как вы составили список о вас , перейдите к своим мотивам для работы. Возможно, вам нужна карьера, которая будет давать более высокую заработную плату начального уровня, чем аналогичные профессии, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего, что вам хотелось бы, поэтому важно понимать свои приоритеты.

Ниже мы подробно описали примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как расставили приоритеты.

• Salary  

• Benefits

• Autonomy

• Work/life balance

• Flexibility  

• Career growth  

Read more: 9 Jobs for Better Work -Life Balance

3. Подумайте о своих долгосрочных целях.

Как выглядит твоя самая идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения. Например: вы хотите подняться выше управленческих должностей и продвинуться до C-suite компании? Вы хотите иметь дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?

Список, который вы составите, также может помочь вам более конкретно подходить к поиску работы. Например, если вы хотите работать в той же отрасли через 10 лет, узнайте, какие отрасли будут продолжать расти в течение следующего десятилетия, а каких следует избегать из-за растущей автоматизации или других факторов.

Подробнее: Каковы ваши карьерные цели? Советы по постановке целей

4. Пройдите различные тесты для самооценки.

Существует ряд тестов, которые вы можете пройти, чтобы оценить все, от вашей личности до ваших сильных сторон, и даже выбрать подходящую профессию. Но тесты могут быть чрезмерно предписывающими, то есть они, как правило, навязывают категории на вы. Вместо того, чтобы полагаться на них для окончательного ответа, используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах. Если они дают полезные ответы, сложите эти знания в общую картину, которую вы собираете.

Наслаждайтесь большей гибкостью и контролем над своей карьерой

Регистрация бесплатно

• Развивайте востребованные профессиональные навыки с экспертами из ведущих компаний и университетов
• Выбирайте из более чем 8000 курсов, практических проектов и сертификационных программ
• Учитесь на своих условиях с гибким графиком и курсами по требованию

Присоединяйтесь бесплатно

5. Исследуйте отрасли.

Более подробная информация о каждом секторе и его соответствующих целях может помочь вам определить, в какой сфере вы лучше всего подходите. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.

Частное лицо: Вы будете трудоустроены в частную компанию или корпорацию, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.

Общественный: Вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.

Некоммерческая организация: Вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается решением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные предприятия, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы.

6. Исследуйте отрасли.

Наряду с отраслями, изучение различных отраслей может помочь вам определить некоторые из них, которые могут подойти. Ищите устоявшиеся отрасли, чтобы увидеть, стоит ли исследовать их дальше. (В США распространенными отраслями промышленности являются энергетика, потребительские товары, средства массовой информации и развлечения [3].) Составьте список всего, что кажется вам интересным, и проведите дополнительное исследование, чтобы узнать об основных должностях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте,  

7. Ищите профессиональные ресурсы.

Помимо самостоятельного обдумывания упомянутых выше областей, вы также можете обратиться к различным ресурсам по карьере для получения дополнительной помощи.

Центр карьеры колледжа: Если вы еще учитесь в колледже, воспользуйтесь карьерными ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или консультантом, обученным помогать вам переходить от колледжа к карьере.

Карьерный коуч: Вы можете найти профессионального тренера, обученного помогать клиентам узнавать больше о том, какие виды работы лучше всего им подходят. Карьерные коучи — это дополнительные расходы, поэтому обязательно изучите их полномочия, опыт и опыт, чтобы убедиться, что они хорошо подходят для ваших нужд.

Изучение вариантов карьеры 

Вы, вероятно, уже собрали много информации. Как только вы получите более широкое представление о себе, начните исследовать различные карьерные возможности. Вы можете использовать составленный вами список ваших интересов, ценностей и качеств в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск карьеры или отраслей, которые могут вам подойти.

Например, ты действительно любишь рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в той или иной степени требующие этого таланта. Вас интересует проблема неравенства доходов? Найдите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайт с вакансиями. Является ли одной из ваших самых сильных сторон творческое решение проблем? Ищите профессии и отрасли, которые нуждаются в вашем наборе навыков.

Запишите все варианты, которые кажутся интересными, и обратите внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых важных целей. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных ролях, а не на тех, которые требуют, чтобы вы находились в офисе.

Изучите варианты карьеры в вашем списке 

После того, как вы придумали несколько идей карьеры, которые кажутся интересными, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.

1. Используйте сайты поиска работы. LinkedIn, Indeed и Monster — это лишь несколько сайтов, предназначенных для размещения вакансий. Когда вы просматриваете роли, доступные в вашем регионе, читайте больше об обязанностях каждой из них. Выделите названия должностей, которые кажутся вам подходящими.

Полезные вопросы:

• Соответствует ли эта работа моим потребностям и многим моим предпочтениям?

• Соответствует ли эта карьера моим ценностям?

• Достигну ли я с его помощью одной из своих краткосрочных или долгосрочных целей?

• Что вы чувствуете, когда думаете об этих вариантах карьеры?

2. Ссылки на обзоры компаний. Используйте Glassdoor или другие сайты, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или провести более общее исследование отрасли, в которой они работают. Обратите внимание на любые текущие вопросы, обсуждаемые в этой отрасли.

3. Назначить информационные интервью. Если вы нашли интересную должность в определенной компании, посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, с которыми вы можете попросить информационное интервью. Если вы хотите найти более общую информацию о роли, поищите любые имеющиеся у вас связи — или связи связей — которые в настоящее время выполняют эту работу. Спрашивая о карьере, прежде чем заняться ею, вы можете собрать полезную информацию.

Узнать больше

Выбор карьеры — это процесс, который разворачивается во времени. Вы можете узнать больше со специализацией Career Discovery в Университетской системе Джорджии. На трех занятиях вы узнаете об изучении различных карьерных путей и планировании своей карьеры. Если вы хотите укрепить многие передаваемые навыки, которые могут способствовать успешной карьере, попробуйте специализацию «Успех карьеры» в UCI Division of Continuing Education, которая, среди прочего, охватывает управление проектами, финансы и общение.

специализация

Карьерное открытие

Расширьте возможности для достижения успеха с помощью новых профессиональных навыков. Изучите основные навыки развития карьеры, планирования и лидерства, которые позволят вам поднять свою карьеру на новый уровень в эти меняющиеся времена.

4.8

(60 оценок)

2,174 уже зачислены

уровень BEGINNER

Подробнее

Среднее время: 6 месяцев0002 Развитие карьеры, LinkedIn, Laddering, Elevator Pitch, Рассказывание историй, Лидерство

Автор: Coursera • Обновлено 9 декабря 2022 г.

Этот контент был доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

13 вакансий с гибким графиком работы в соответствии с вашим образом жизни

Поскольку продолжающаяся пандемия вызвала сдвиг в ценностях, вы можете быть одним из многих людей, которым не терпится найти работу, обеспечивающую гибкий график, позволяющую проводить больше времени с детьми, семья или хобби. Или вы, возможно, поняли, что ваши поездки на работу отнимают у вас время, деньги и углеродный след.

Если вы ищете больше гибкости в своей жизни, вы можете начать с изучения возможностей в вашей карьере. Это может означать удаленную работу, запросить гибридную модель работы или найти работу, которая позволяет вам выбирать часы по своему усмотрению.

Являетесь ли вы студентом, работающим родителем, подающим надежды предпринимателем или начинающим цифровым кочевником, вы можете найти гибкость, которую вы ищете, в одном из этих вариантов карьеры.

Виды гибкой работы

Начало поиска работы с гибким графиком может быть ошеломляющим, поскольку гибкость означает разные вещи для разных людей. Когда вы начнете думать о том, какая гибкая работа может вам подойти, рассмотрите следующие распространенные типы гибкой работы:

1. Структурированная работа

2. Работа на основе проектов

3. Клиентская работа

4. СВОЙСТВЕННАЯ РЕКОЗКАЯ НА РАБОТА

5. ЭКОЛИНА САЛЕСА. от Glassdoor (январь 2022 г.), если не указано иное.

   Структурированная (корпоративная, некоммерческая или государственная) работа

   Этот тип гибкой работы — типичный для должностей в корпорациях, некоммерческих организациях и государственных учреждениях — идеально подходит для тех, кто предпочитает структуру, но хочет больше пространства для маневра, возможно, утром в будний день, чтобы побегать по делам или забрать детей из школы. Когда дело доходит до структурированной работы, гибкость, как правило, принимает форму удаленной или гибридной рабочей среды, которая позволяет вам выполнять свои 40 часов из дома и, возможно, даже за пределами обычных 9 часов.график до 5.

   1. Финансовый менеджер

   Финансовые менеджеры помогают организациям планировать свои долгосрочные финансовые цели и могут работать в различных отраслях, от банков и инвестиционных фирм до технологических компаний и стартапов. Работа финансового менеджера, как и многие другие корпоративные должности, обычно рассчитана на 40-часовую рабочую неделю. Многие из этих рабочих мест были переведены в онлайн во время пандемии, поэтому может быть больше гибкости при согласовании графика, который вам подходит.

   Имейте в виду, что потенциал вашей работы может быть удаленный или гибридный зависит от вашей роли, вашей компании и вашего стажа.

   2. Специалист по данным

   Специалисты по данным помогают компаниям принимать более обоснованные решения, собирая и анализируя данные и создавая инструменты для анализа все более крупных и сложных наборов данных. Это, как и многие другие рабочие места в сфере технологий, потенциально может быть удаленным или, по крайней мере, гибким, поскольку большая часть работы выполняется на компьютере. Развитие ваших навыков работы с данными может привести к полностью удаленной работе, даже если она работает по традиционной 9-й схеме.график до 5.

   3. Менеджеры социальных и общественных служб

   Менеджеры социальных и общественных служб обычно работают в некоммерческих организациях, социальных предприятиях или государственных учреждениях, управляя программами поддержки благополучия. Эти типы работы, как правило, следуют структурированной рабочей неделе, но многие предлагают гибкий график в соответствии с вашими потребностями, если вы выполняете работу. Эти роли интересны тем, кто отдает приоритет работе над достижением социальной цели или миссии.

   Проектная работа

   Этот вид работы, который иногда называют внештатным или консультационным, зависит от завершения конкретных проектов. Фрилансеры или консультанты обычно работают по контракту для завершения проектов в своей области знаний в течение нескольких недель или месяцев и могут получать оплату за час, день или проект. Этот тип работы часто позволяет вам работать удаленно и выбирать часы самостоятельно.

   4. Консультант по коммуникациям

   В качестве консультанта по коммуникациям вы можете помогать компаниям и некоммерческим организациям в их усилиях по маркетингу, коммуникациям и связям с общественностью. В этой роли вы можете работать в качестве фрилансера, выполняя проектную работу, которую можно выполнить в свободное время.

   5. Графический дизайнер

   Фриланс хорошо подходит для удаленной проектной работы, а графический дизайн хорошо подходит для фриланса. Поскольку многие дизайнерские работы можно выполнять самостоятельно, дизайнеры-фрилансеры часто могут работать удаленно, общаясь с клиентами по электронной почте или время от времени встречаясь в Zoom или Skype.

   6.

   Переводчик

   Переводческая работа часто может выполняться удаленно, по контракту или на условиях неполного рабочего дня. Этот вид внештатной работы подходит для лиц, свободно владеющих другим языком. Ожидается, что к 2030 году рабочие места письменных и устных переводчиков вырастут на 24%, что намного быстрее, чем в среднем. Перевод может быть источником дохода в качестве вашего основного бизнеса или подработки.

   Работа с клиентами

   Работы, требующие работы с одними и теми же клиентами или клиентами в течение определенного периода времени, могут считаться работой с клиентами. Эти типы рабочих мест обычно существуют в сфере здравоохранения, хорошего самочувствия, терапии и обучения, включая спорт, йогу и языки. В этих типах ролей вы можете работать по согласованному графику, например, проводя занятия йогой в обеденное время или после работы, или почасово, например, в утренние или вечерние смены в оздоровительном или образовательном центре.

   7. Учитель йоги

   Преподавание йоги (или других развлекательных видов спорта) может позволить вам сделать захватывающую и гибкую карьеру, которая может даже позволить вам путешествовать. Вы можете преподавать йогу в студии — в своем городе или, возможно, в идиллическом туристическом месте — или создать клиентскую базу, чтобы еженедельно проводить занятия у них дома.

   8. Диетолог

   Диетологи и диетологи помогают своим клиентам планировать и реализовывать выбор более здоровой пищи. В этой роли вы можете работать в больнице, поликлинике, столовой или в государственном учреждении. Хотя вы можете оставить 9от 5 до 5, также можно построить собственную практику с постоянными клиентами для более гибкого образа жизни.

   9. Поставщик услуг по уходу на дому

   Ваша задача как лица, осуществляющего уход на дому, заключается в наблюдении за состоянием здоровья людей с хроническими заболеваниями или инвалидностью, чтобы помочь им в повседневной жизни. Эти типы рабочих мест могут быть на полный рабочий день, но они также могут работать по графику смены на неполный рабочий день, что обеспечивает большую гибкость. Поставщики услуг по уходу на дому пользуются большим спросом — ожидается, что количество вакансий вырастет на 33 процента в течение следующего десятилетия.

   10. Онлайн-репетитор языка

   Онлайн-репетиторство может быть полезным способом заработать деньги, работая удаленно. Через такие сайты, как VIPKid, где вы можете обучать английскому языку детей в Китае, и iTalki, где вы можете выбирать из множества языков для обучения взрослых, оба предлагаются один на один и предлагаются на онлайн-платформе. Получайте доход, работая из дома и создавая собственные часы.

   Работа в условиях гиг-экономики

   Гиг-экономика является синонимом гибкости, поскольку большинство предоставляемых услуг основаны на задачах и назначаются вам по вашему запросу. Независимо от того, являетесь ли вы студентом, который хочет заработать дополнительные деньги или надеется начать свой собственный бизнес, работа в условиях гиг-экономики может стать вашим ответом на получение дополнительного дохода в свободное время.

   11. Водитель компании Rideshare

   Как водитель таких компаний, как Uber или Lyft, вы можете работать столько, сколько хотите. Как и другие виды работы, это позволяет вам работать или ходить в школу в течение дня и водить машину по вечерам и в выходные дни, если вы желаете такого графика.

   12. Курьер по доставке еды

   Поскольку с 2017 года объем доставки еды во всем мире утроился, доставка еды стала популярной работой. Этот тип работы идеально подходит для студентов и начинающих предпринимателей, потому что у вас есть возможность выбирать, когда вы работаете. Он, как правило, особенно загружен по выходным и по вечерам, когда спрос на доставку еды выше. Все, что вам нужно сделать, это включить приложение, и вы готовы к поездке — на велосипеде, скутере или автомобиле.

   • Средняя заработная плата (США): 14-19 долларов в час

   • Типичные требования для начального уровня: Возраст от 18 лет, умение водить машину или велосипед/скутер

   03044 03044 13. Курьер на побегушках

   Как и доставка еды, выполнение поручений — это еще один вид работы по принципу «гиг-эконом», который легко вписывается в расписание учащегося.

   С такими приложениями, как TaskRabbit, вы можете брать на себя такие задачи, как уборка, перемещение и другие полезные дела. Для творческих и деловых задач популярны Upwork и Fiverr.

   Преимущества гибкого графика

   Работая с более гибкими графиками, вы можете получить время и энергию для достижения личных целей вне работы. Вы можете:

   • Проводить больше времени с семьей и друзьями

   • Уменьшать стресс и улучшать баланс между работой и личной жизнью и психическое здоровье

   • Увеличивать время, посвященное хобби или открытию бизнеса

     Экономьте деньги, готовя еду дома, избегая расходов на уход за детьми и имея более простой гардероб

   Подготовьтесь к карьере с гибким графиком

   Подготовьтесь к востребованной работе с удаленным доступом, получив профессиональный сертификат от лидера отрасли, такого как IBM, Meta или Google. Выберите из ряда тем, которые соответствуют вашим навыкам и интересам, включая кибербезопасность, анализ данных, маркетинг в социальных сетях, маркетинговую аналитику, дизайн взаимодействия с пользователем или ИТ-поддержку.