Главная
Встать на биржу труда какие документы нужны 2018: Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда в соответствии с законодательством

Встать на биржу труда какие документы нужны 2018: Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда в соответствии с законодательством

Содержание

Дмитрий Седнев, ректор ТПУ: «Я нашел тот самый 25-й час в сутках»

Дмитрий Седнев — ​один из самых молодых руководителей вуза в России. Ему чуть за 30. В сентябре он стал ректором Томского политехнического университета, до этого год работал в статусе и. о. Мы поговорили о том, как ТПУ выбирает абитуриентов и как абитуриенты выбирают ТПУ, о подготовке магистрантов за год вместо двух и об ориентации на индустриальный заказ.

— Какой была приемная кампания этого года?

— Она была жаркой. Мы полностью выполнили план. Еще в 2021 году резко, почти на 30 %, увеличилось количество бюджетных мест — ​его определяет Минобрнауки, и у нас появилась возможность принять на бюджет на 700 человек больше. Тогда в ТПУ пришли чуть больше 3 тыс. первокурсников. Это высокая планка, и мы справились. А в этом году набрали еще на 50 человек больше.

— Ваши абитуриенты в основном жители Томска и области? И как вы оцениваете их подготовку?

— Этим летом в ТПУ подали документы выпускники из 79 регионов страны — ​рекордная для нас география. С учетом того, что по всей России число бюджетных мест в вузах выросло, мы ценим выбор абитуриентов. Знаю, что за них боролись вузы Москвы и Санкт-Петербурга уже после зачисления в Томске, но большинство осталось с нами.

По сравнению с прошлым годом средний балл ЕГЭ у наших абитуриентов немного вырос — ​с 74 до 75. Мы ставили чуть более амбициозную цель — ​хотя бы 76. Но я надеюсь, что наша работа над образовательными программами и инфраструктурой даст результат и мы сможем забирать еще более «качественных» абитуриентов. Хотя у нас и так высокий балл.

— Что вы меняете в программе?

— Мы намерены до 2025 года пересобрать магистерские программы по принципам, единым для всего университета. Скомпоновать их из интенсивных модулей, привлечь больше преподавателей-практиков, ввести реальные задачи и примеры из индустрии и НИОКР, заказанных вузу промышленниками. Мы взяли курс на увеличение свободы и ответственности руководителей образовательной программы.

Мне бы хотелось сформировать новое образовательное пространство в магистратуре, чтобы быстро готовить в нем команды. Многим работодателям нужен сложившийся коллектив, который будет развивать на предприятии конкретное направление. Пилотной площадкой эксперимента станет инженерная школа, созданная у нас по федеральной программе «ПИШ». Мы считаем, что цикл подготовки магистров можно сократить с двух лет до полутора, а может быть, даже до года за счет интенсивного обучения. Надеемся, схема приживется, и учебные модули для магистров можно будет внедрить и в основную программу.

— А программы бакалавриата, научная деятельность?

— В бакалавриате серьезные трансформации начнем в этом году. Переосмыслим подготовку по социогуманитарным дисциплинам, усилим блок естественно-научных. Это несколько рутинная, но полезная работа. Что касается науки, мы бы хотели создать цифровую биржу проектов. На ней можно будет присоединиться к текущим проектам, в которых участвуют студенты. Это упростит вход в научную среду вуза для молодежи.

— Многие ваши коллеги из технических вузов говорят, что сегодня на бюджете учатся те, кто еще несколько лет назад мог поступить только на платной основе. Это плохо или хорошо?

— Растет заказ на инженерные кадры. Мы должны на этот заказ реагировать. Раньше могли отбирать из 100 студентов 10 самых способных, а сейчас надо выучить всю сотню. Мы увеличиваем количество бюджетных мест, и абитуриенты, которые раньше не попадали на бюджет, могут туда пройти. Кому-то кажется, что качество их подготовки похуже. На самом деле, как раньше, так и сейчас 10–15 % талантливы, еще столько же — ​кандидаты на вылет, остальные — ​посередине, преподавателям надо активно с ними работать. У студентов есть все условия для раскрытия своего потенциала.

— Со студентами разобрались. Как быть со школьниками — ​как и когда развивать интерес к физике? В начальных классах?

— Со среднего звена. У нас есть опорные школы. Работаем и с отдельными учителями физики по всему региону. Устраиваем профориентационные мероприятия, экскурсии в вуз, учителям даем методички. Сотрудничество со школами так же важно, как и с индустрией.

— Вы год исполняли обязанности ректора ТПУ, отказались от предложения возглавить столичный вуз. Не жалеете, что остались в Томске?

— Нет. Сейчас в регионах возможностей не меньше, чем в столице.

— Что изменилось за год? Открыли в себе новые способности?

— Да, я нашел тот самый 25‑й час в сутках, которого мне очень не хватало год назад, чтобы все успеть. Работа и сейчас интенсивная, но я не чувствую даже намека на выгорание. Интересные командировки, прекрасная мотивированная команда. Мне есть чем гордиться.

— А что впереди?

— Много проектов с индустриальными партнерами, государственными и коммерческими. Мы вошли в федеральный проект «Платформа университетского технологического предпринимательства», делаем межуниверситетскую стартап-студию. Тесно взаимодействуем с «Росатомом». Например, с компанией «ТВЭЛ» и МГУ им. Ломоносова открыли научно-исследовательский центр по выводу из эксплуатации ядерных объектов.

— Докторскую диссертацию пишете на какую тему?

— Диссертация — ​логичное продолжение моей научной темы, которая была и в кандидатской, и в предыдущих исследовательских проектах. Это неразрушающий контроль, ультразвуковой контроль и использование новых современных приборов — ​гибких антенных решеток — для получения высокоточных результатов ультразвуковой томографии. Защита планируется в ближайший год.

Дмитрий Седнев — доцент, кандидат технических наук, выпускник «Школы ректоров» «Сколково». Родился в Северске Томской области в 1989 году. Окончил ТПУ по специальности «безопасность и нераспространение ядерных материалов». Защитил кандидатскую диссертацию на тему «Разработка научно-технических основ акустической идентификации в целях обеспечения режима нераспространения ядерных материалов». Преподавание в ТПУ совмещал с наукой. Разработал технологию контроля целостности и подлинности контейнеров с ядерными материалами и отходами по сварному шву (за этот проект получил медаль РАН для молодых ученых), ультразвуковой дефектоскоп в новой конфигурации.

5 октября. Календарь Казинформа «Даты. События»

АСТАНА. КАЗИНФОРМ – Казинформ предлагает читателям информационный календарь «Даты. События».

ДАТЫ

Всемирный день учителя (World Teachers’ Day)

Учрежден ЮНЕСКО в 1994 году, его задача – привлечь внимание к положению учителей в обществе. Дата этого международного дня была выбрана неслучайно: 5 октября 1966 года конференция, созванная ЮНЕСКО и Международной организацией труда, приняла первый международный документ, который определял условия труда учителей – Рекомендацию «О положении учителей».

День СВМДА (Совещание по взаимодействию и мерам доверия в Азии)

СВМДА – международный форум, объединяющий государства азиатского континента, который ставит перед собой задачу укрепления взаимоотношений и сотрудничества азиатских государств, в целях обеспечения стабильности и безопасности в регионе. Первый саммит СВМДА был проведен в 2002 году.

Международный день детского церебрального паралича

Отмечается в первую среду октября. Запущен Альянсом детского церебрального паралича (Австралия) совместно с Объединением детского церебрального паралича (США). Проект поддержали более 270 организаций и больниц из 46 стран. Это специальный день, когда люди делятся своими идеями, как можно было бы сделать мир для детей с ДЦП лучше и проще.

СОБЫТИЯ

В 1868 году начал свою историю город Талдыкорган, когда на месте зимовки (кыстау) с одноименным названием основали село Гавриловское, которое развиваясь, постепенно превращалось в небольшой городок. В 1920 году поселение переименовали в Талды-Курган (русский эквивалент исконного слова Талдыкорган, что на казахском означает «ивовый курган»).

В 30-х и начале 40-х годов село было центром Талды-Курганского района, а с 1944 года оно стало полноценным городом. Уже в 1967 году город стал центром всей области. 22 сентября 2001 года столица Алматинской области была перенесена из города Алматы в Талдыкорган, и эта дата стала поистине началом возрождения города. С 8 июня 2022 года административный центр Жетысуской области.

В 1930 году в Алматы был открыт Казахский сельскохозяйственный институт (ныне – Казахский государственный аграрный университет).

Первоначально институт имел 2 факультета (зерновых и технических культур), 11 кафедр, на которых обучался 131 студент, работало 42 преподавателя. Первый выпуск состоялся в 1933 году – высшее образование получили 78 человек (в том числе 20 казахов), из них 51 агроном и 27 плодоовощеводов.

В 1992 году на 47-й сессии Генеральной Ассамблеи ООН Президентом Республики Казахстан Н. Назарбаевым впервые была озвучена идея о созыве СВМДА.

Глава государства подчеркнул, что суть инициативы заключается в стремлении возобновить ранее не увенчавшиеся успехом попытки создать эффективную и универсальную структуру по обеспечению безопасности на азиатском континенте, где в отличие от других регионов мира подобный механизм еще не сформирован.

В непростых условиях глобального развития институциональному становлению и укреплению СВМДА предшествовали долгие обсуждения, дискуссии, кропотливый поиск точек соприкосновения. Первая встреча прошла в апреле 1993 года.

В 1992 году состоялось первое выступление Президента РК Н. Назарбаева в ООН в качестве главы нового независимого государства – члена ООН на пленарном заседании Генассамблеи.

Президент Казахстана предложил государствам-членам начать формирование Фонда миротворческих усилий ООН по формуле «1+1». Это означало, что каждое государство, сокращая свои военные расходы, передавало бы в ООН один процент от своего оборонного бюджета, ежегодно увеличивая свои отчисления еще на один процент.

В 1993 году на доме, где жил казахский поэт, писатель и переводчик Жумекен Нажимеденов (1935-1983), была установлена мемориальная доска.

Нажимеденов Жумекен Сабырович является автором текста гимна Республики Казахстан. Текст песни «Менің Қазақстаным» был написан им в начале его творческого пути, в 21 год. Тогда на его стихи «Мой Казахстан» музыку написал композитор Шамши Калдаяков. В исполнении Жамал Омаровой песня стала очень популярной, народным гимном. Когда речь зашла о создании нового гимна Республики, сам Президент Назарбаев выбрал эту песню.

Его произведения были переведены и опубликованы на многих языках. В свою очередь, Жумекен Нажимеденов перевел на казахский язык произведения А. Вознесенского, Е. Евтушенко, Н. Хикмета и другие.

В 2007 году в Душанбе был создан Совет руководителей миграционных органов государств – участников СНГ. В его состав входят руководители миграционных органов – Казахстана, России, Беларуси, Азербайджана, Армении, Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана.

Совет является органом отраслевого сотрудничества Содружества Независимых Государств и предназначен для обеспечения координации взаимодействия и решения вопросов в области миграционной политики.

В 2010 году Северо-Казахстанская областная универсальная научная библиотека им. Сабита Муканова получила Федеральную премию госдепартамента США.

Этой награды она удостоена в знак признания заслуг по оказанию информационной и учебно-методической помощи в изучении английского языка и американской культуры тем, кто желает изучать английский язык и больше знать о Соединенных Штатах.

В 2011 году в городе Гомель прошли Дни казахского кино. Фильмом церемонии открытия выбрана историческая драма «Кочевник» режиссерского трио Сергея Бодрова, Ивана Пассера и Талгата Теменова. Кроме того, зрителям были представлены лучшие ленты киностудии «Казахфильм», в числе которых – драма «Кардиограмма» и романтическая комедия «Ирония любви».

В 2012 году была создана Служба центральных коммуникаций при Президенте Республики Казахстан, основной целью которой является создание эффективного механизма кооперации информационной работы государственных органов, а также создание условий для эффективного взаимодействия государственных органов и СМИ. Регулярно проводимые СЦК брифинги стали главной площадкой общения представителей госорганов и общественности с журналистами по актуальным вопросам развития социально-экономического и политического развития Казахстана.

В 2013 году в Кокшетау на Международной научно-практической конференции потомки хана Абылая передали в дар Главе государства бюст великого предка. Представитель потомков хана поблагодарила Нурсултана Назарбаева за то, что благодаря его усилиям поднимаются имена предков всего казахского народа. Абылай (1711-1781) – хан всего Казахского ханства, признанный всеми жузами, сын Коркем Уали-султана, внук Абылай хана Каншера, потомок Барак-хана (в 9-м колене).

В 2013 году в Андреевский кафедральный собор была доставлена уникальная православная святыня – ковчег с частицей Животворящего Креста Христова, хранящегося в православном Преображенском монастыре Кутлумуш на горе Афон в Греции.

В Казахстан православную святыню доставили благодаря согласию настоятеля монастыря архимандрита Христодулосу и с разрешения святой общины горы Афон на ходатайство митрополита Астанайского и Казахстанского Александра и по благословению Патриарха Московского и Всея Руси Кирилла.

В 2015 году в Айтекебийском районе, на средневековом некрополе «Хан моласы», где покоится прах хана Младшего жуза и главнокомандующего объединенным казахским войском в освободительной борьбе народа с джунгарами – хана Абулхаира, в торжественной обстановке открылся мемориальный комплекс одного из самых известных казахских правителей.

Комплекс состоит из мавзолея над могилой хана и памятного знака. Знак представляет собой высокий стилобат, поднятый над плоскостью степи, из центра которого гордо взмывают три стелы-знамени, покрытые тамгами всех казахских родов. Такая концепция, по мнению автора Бека Ибраева, отражает деятельность хана Абулхаира, сумевшего в жестоких условиях войны с джунгарами объединить все казахские жузы в единый народ.

В 2016 году фильм «Дорога к матери», в основу сюжета которого легла история о силе материнской любви, помогающая главному герою выжить и справиться с тяжелыми испытаниями на пути домой, получил Гран-при фестиваля «Евразийский мост». Приз за лучшую женскую роль достался Алтынай Ногербек, сыгравшую главную героиню.

Гостями и участниками фестиваля стали кинематографисты из России, Украины, Беларуси, Италии, Германии, Сербии, Казахстана, Китая, Южной Кореи, Бельгии, Индии, Армении.

В 2018 году в музей им. Амангельды Иманова в Амангельдинском районе привезли бюст Кейки батыра, над созданием которого работали венгерские ученые-антропологи. Работу по идентификации и восстановлению облика народного героя провели в столице Венгрии – Будапеште специалисты Музея естественных наук под руководством генерального директора Золтана Коршоша.

«Бюст батыра привез из Алматы местный предприниматель Танатар Ахметов. Также он передал музею и документы, сохранившиеся и переданные из министерств культуры Венгрии и России. Теперь их может увидеть каждый желающий», – сообщили в музее.

В 2019 году в Алматы открылась мемориальная доска на доме, где жил народный писатель, общественный и политический деятель, заслуженный деятель культуры Казахской ССР, заслуженный деятель культуры Кыргызской Республики, лауреат Государственной премии Казахской ССР Шерхан Муртаза, произведения которого были переведены на многие языки мира.

В 2021 году с космодрома Байконур стартовала ракета-носитель «Союз-2.1а» с пилотируемым кораблем «Союз МС-19» и первым в мире киноэкипажем. На борту находились российская актриса Юлия Пересильд, режиссер Клим Шипенко и космонавт Антон Шкаплеров.

Киноэкипаж отправился на МКС ради фильма «Вызов», который станет первой картиной в истории кинематографа со съемками профессиональных актеров в космосе.


Новости по теме

Ртуть, благовония, лекарства – о секретах алхимиков средневекового Тараза

8 октября. Календарь Казинформа «Дни рождения»

8 октября. Календарь Казинформа «Даты. События»

Галина Сухоносенко. Чуть-чуть о бизнесе, но больше о себе

Когда мы задали в Яндексе поиск по фамилии «Галина Сухоносенко», то результат был весьма скудным: лишь сухие строчки официальных данных о том, кто возглавляет банк «Форштадт». Самая полная информация была опубликована, пожалуй, в нашем же журнале 6 лет назад. Напомним, что тогда мы писали: «27 мая 2009 года на должность председателя правления АКБ «Форштадт» (ЗАО) назначена Галина Григорьевна Сухоносенко. Галина Григорьевна имеет более двадцати пяти лет трудового стажа в области управления экономикой и финансами, является кандидатом экономических наук и обладателем степени МВА». В общем, как в том стихотворении: «… больше не знаем о нем ничего». ФЭБ решил наведаться в гости к руководителю крупнейшего регионального банка, чтобы поговорить не о банке, а о человеке.

– Галина Григорьевна, Вы помните, сколько лет уже руководите банком?

– Конечно, такое разве забудешь. Хотя может и кажется, что много, на самом деле всего шесть лет. Вообще, у меня из 42 лет рабочего стажа на банк приходится всего ничего. Я всю жизнь была клиентом банка, так сказать, по другую сторону банковской стойки. С другой стороны, опыт многолетней производственной деятельности дал мне ясное представление, что от банка нужно клиентам.

– А что банку нужно от клиента – это тоже сразу стало понятно? Или, чтобы понять эту специфику, пришлось значительно перестроить сознание?

– Конечно, в банковском бизнесе есть свои нюансы, но ведь для этого на первом этапе есть заместители, начальники управлений и иные специалисты. Да и я сама была в течение пяти лет членом совета директоров банка «Форштадт», так что определенное представление об этой работе имела. Как минимум знала, какие нормативы и требования ЦБ банк обязан выполнять. Это мне, кстати, и зачлось при согласовании.

– Так когда Вы почувствовали себя «настоящим» банкиром?

– Я до сегодняшнего дня им себя еще не ощущаю. При этом не скажу, что мне что-то мешает – я целиком и полностью погружена в банковский мир, прекрасно в нем ориентируюсь, но вот говорить, что я банкир… Я этого не понимаю. Вот кто такие художники или артисты – мне понятно, у них особое мировоззрение, мировосприятие. А банкиры – это обычные люди, работающие в мире финансов. Я именно такой специалист.

– Но ведь чем-то банк отличается от производства, на котором Вы работали долгие годы?

– Да, в принципе, ничем. Хотя нет: производство – это фонды, здания, сооружения, станки и механизмы. Или научная лаборатория и испытательные стенды, если мы говорим о наукоемком производстве. В банке же основные фонды – это люди, их головы. Именно они формируют прибавочную стоимость.

– Если говорить о банке как о субъекте экономики, то это чистой воды бизнес?

– Да, это исключительно бизнес, причем очень жесткий и сильно зарегулированный. А также очень конкурентный. И это накладывает очень сильные ограничения на людей, которые им занимаются. Если бы мне дали свободу… А так мне говорят: ты не можешь принять депозиты дороже, чем средневзвешенная ставка ТОП-10 плюс 3-4 процента. Почему не могу, ведь моя модель бизнеса и риск-модель мне позволяет это сделать и получить прибыль? Но нельзя.

– А собственники банка насколько хорошо понимают позицию председателя правления?

– Что касается акционеров, то мне с ними очень сильно повезло. И если есть позиция – то я ее стараюсь доказать, убедить, а они умеют слушать и слышать. И доверять. А дороже доверия ничего нет. И если я его вдруг потеряю, то тут же «встану на крыло»…

– Ощущаете ли Вы как банкир какую-то нехватку ресурсов? Все-таки объективно, региональный банк не обладает неограниченными возможностями…

– Постоянно, я думаю об этом каждый день. На недавнем банковском съезде я поняла две тенденции: сейчас идет не конкуренция, а концентрация банков. И мы все ее участники. А второе – федералы и регулятор всячески стараются забрать ресурсную базу у региональных банков и передать их крупным федералам. Например, в прошлом году у нас забрали пенсионные накопления НПФ, а это только по нашему банку составило около 1,2 млрд «длинных», а значит, столь дефицитных денег. Похоже, нам четко демонстрируют – мелкий банк должен заниматься мелким бизнесом. Остальное – элите.

– А не жалеете, что никак не связаны по бизнесу с властью? Ведь сейчас в коммерческой среде существует твердое убеждение, что дела проще всего иметь именно с государством – у него больше всех денег.

– Мы чисто коммерческий банк, рассчитываем только на свои силы.

– Банк – это главная часть Вашей сегодняшней жизни. Но во всех ли ситуациях Вы, банкир, думаете как финансист, принимаете решение? Позволяете ли иногда эмоциям взять вверх или прагматичность на первом плане?

– Сегодня я не испытываю подобных противоречий, если я понимаю, что надо – я это делаю. Бывает, что мы поступаемся доходами при решении какого-либо вопроса, бывает, что  прагматичный подход одерживает вверх. Каждая ситуация индивидуальна, и подходы при ее рассмотрении такие же. Например, в этом году по просьбе городских властей мы покупали и вручали ветеранам телевизоры. Ну как в такой ситуации откажешь?

Вообще, я считаю, что каждый должен заниматься своим делом: бизнес – зарабатывать и платить налоги, власть заниматься социальными программами, содержать школы, больницы, детсады. И то, и другое надо делать максимально хорошо. Мы ведем абсолютно легальную деятельность, платим все налоги. А помочь всем – нереально, как бы ни хотелось.

С другой стороны, если бы была возможность взять какой-нибудь социальный объект и полностью заниматься только им – то, наверное, мы бы пошли на такой шаг.

– Всех ли своих сотрудников Вы знаете поименно?

– Уже не всех, у нас работает более 450 человек. В банке есть текучесть кадров на уровне низшего исполнительского звена, поскольку требования к новичкам у нас самые суровые, не все выдерживают.

Меня часто критикуют за это, но я очень люблю отличников, считаю, что именно они со своей педантичностью, системностью больше подходят для работы банкиром. Но даже отличники у нас проходят трехмесячный испытательный срок с минимальной оплатой труда, и вся последующая карьера только у них в руках. И всем им говорю, что у каждого из них есть возможность стать председателем правления. Тем более что современному поколению банкиров строить свою карьеру гораздо проще.

– А проведение общих мероприятий с коллективом банка – это важная, с точки зрения менеджмента, вещь или просто дань моде?

– Это очень важно, но наша специфичная производственная деятельность, а также широкая география присутствия ограничили большие сборы коллектива двумя мероприятиями: участием в спартакиаде, проводимой АКБО, и новогодним корпоративом, по традиции проводимым в день рождения банка.

– Руководитель банка – это полководец, определяющий стратегию. А способны ли Вы, в силу необходимости или обстоятельств, возглавить любое из подразделений или управлений банка? Насколько Вы знаете их работу?

– Нюансы знаю не все, но в целом владею полной информацией по всем подразделениям. Мне документы приносят на подпись, так я их часто не читаю, полагаюсь на профессионализм тех, кто их готовит. Разве что ключевые изучаю. Невозможно прочитывать весь банковский документооборот, для человека это нереально.

– Но ведь сотрудники вольно или невольно могут подставить…

– Такого в моей практике еще не было.

– Какая Вы дома?

– Я замужем, естественно, муж глава семьи.

– Банк – это ущерб семье?

– Бывает, но я не засиживаюсь на работе, да и работников не заставляю это делать. Нужно уметь организовывать работу правильно, и обедать вовремя.

– Как Вы отдыхаете дома?

– Вяжу, раньше делала это часто. Сейчас больше для души перед телевизором. А летом нахожу отдушину в рыбалке. Причем увлеклась рыбалкой активной, спиннингом. Но практически всегда, ловлю ли рыбу, к примеру, или вяжу, думаю о работе. И именно в эти моменты, а также в отпуске приходят самые правильные и ценные мысли по дальнейшей работе банка.

Так что любое мое возвращение из отпуска сулит моим сотрудникам новый этап в работе, новые проекты и задачи.

P.S. Через два дня после этого интервью Галина Сухоносенко отправилась в очередной отпуск…

Департамент труда Мэриленда

Перейти к основному содержанию

  Меню   Меню

У вас должен быть включен Javascript, чтобы увидеть это меню.

Внимание: JavaScript недоступен в вашем браузере. Некоторые расширенные функции будут недоступны, пока не будет включен JavaScript.

Особенности

  • Пресс-центр
  • Новые, предлагаемые и чрезвычайные правила
  • Запрос записей
  • ЗАРАБАТЫВАЙ Мэриленд
  • Регуляторная помощь малому бизнесу
  • Совет по развитию рабочей силы губернатора
  • Биржа трудовых ресурсов Мэриленда (MWE)
  • Критерии успеха системы управления персоналом
  • Разрешения на мелкие работы
  • Обучение взрослых
  • Тестирование GED®
  • Рабочие группы
  • Изменение Мэриленда к лучшему
  • Ayuda en español

Быстрые ссылки

  • Подать заявление на получение страховки по безработице в Мэриленде
  • Веб-налог
  • Информация о рынке труда
  • Информация о занятости для работодателей
  • Инициатива по возвращению в Мэриленд
  • MD Labor открыта для бизнеса!
  • Деловые услуги
  • Информация о заработной плате и часах работы
  • Журнал ПРЕДУПРЕЖДЕНИЙ
  • Жалобы потребителей
  • Финансовый регламент
  • Служба ветеранов
  • Список правомочных поставщиков услуг обучения — WIOA
  • Работа в совете, комиссии или консультативной группе Министерства труда штата Мэриленд
  • MD Возможности трудоустройства
  • Внутри MD Labor

  • Стань судьей на выборах!

    Информация о судье на выборах

  • Прием на работу

    Прием на работу в связи с COVID-19

  • COVID-19

    Информация от Департамента здравоохранения MD

  • Страхование по безработице

    Подача заявки на страхование по безработице

  • Поиск лицензии

    Найдите человека, имеющего лицензию MD Labor

  • Развитие рабочей силы

    Найти работу, нанять сотрудника, пройти обучение

  • Разрешения на мелкие работы

    Получить разрешение на работу

  • Ипотека поздно? Не ждите!

    Горячая линия Мэриленд Хоуп 1-877-462-7555

  • Военные ветераны и семьи

    Узнайте об ускоренном лицензировании

  • Мэриленд Бизнес Экспресс

    Ресурс Мэриленда для бизнеса

Добро пожаловать на веб-сайт Министерства труда Мэриленда. Спасибо за визит! Здесь вы найдете информацию о многих программах и услугах, доступных вам через наш Департамент. Департамент труда штата Мэриленд предоставляет возможности трудоустройства и обучения для трудоустройства, чтобы помочь нашим гражданам получить навыки и опыт, необходимые им для того, чтобы двигаться вместе с нашей экономикой в ​​будущее Мэриленда. Мы стремимся предоставлять нашим деловым и потребительским клиентам высококачественные, эффективные и дружелюбные услуги. Мы открыты для бизнеса, чтобы служить вам.

Мы надеемся, что вы найдете время, чтобы просмотреть множество вариантов, доступных для вас на нашей домашней странице. Нам нужен ваш вклад! Сообщите нам, насколько хорошо представленная здесь информация соответствует вашим потребностям, и какую другую информацию или услуги вы хотели бы получить через Интернет.

Вы можете присылать нам комментарии, относящиеся к конкретному подразделению. Пожалуйста, посетите нашу страницу контактов агентства и нажмите на соответствующий адрес электронной почты.

Для получения быстрых обновлений и дополнительной информации, пожалуйста, следите за Министерством труда штата Мэриленд в Твиттере (@MD_Labor) и Facebook.

Последние новости

Мэриленд добавляет 5500 рабочих мест в августе

Управление финансового регулирования штата Мэриленд получает аккредитацию и награды за свои программы регулирования >

Актуальные темы

Обновление минимальной заработной платы

Еженедельные заявки на пособие по безработице по округам

Ученичество и обучение

Обещание и обзор нашей службы поддержки клиентов

ВЫ ХОТИТЕ ПОМОЧЬ губернатору Хогану изменить Мэриленд к лучшему?

Твиттер-канал труда

Страхование по безработице

Подача заявления на страхование по безработице или отчет о взносах на страхование по безработице

Биржа трудовых ресурсов Мэриленда

Ищете работу, нанимаете или нуждаетесь в обучении?

GED® Info/Testing

Пройдите тест GED® в Мэриленде

Управление законодательного аудита

OLA Форма сообщения о мошенничестве

Торговля людьми
ПОЛУЧИТЬ ПОМОЩЬ
Национальная горячая линия по вопросам торговли людьми – круглосуточная, конфиденциальная,


Узнайте больше о торговле людьми в Мэриленде.

Изменение Мэриленда к лучшему

Миссия и видение MD Labor

Индикаторы | Данные

Сельское хозяйство и развитие сельских районовЭффективность помощиИзменение климатаЭкономика и ростОбразованиеЭнергетика и горнодобывающая промышленностьОкружающая средаВнешний долгФинансовый секторГендерЗдравоохранениеИнфраструктураБедностьЧастный секторГосударственный секторНаука и технологииСоциальное развитиеСоциальная защита и трудТорговляГородское развитие

Сельское хозяйство и развитие сельских районов

  • Сельскохозяйственные орошаемые земли (% от общей площади сельскохозяйственных угодий)
  • Сельскохозяйственные земли (% от площади земель)
  • Сельскохозяйственная техника, тракторы на 100 кв. км пахотных земель
  • Сельское хозяйство, лесоводство и рыболовство, добавленная стоимость (% от ВВП)
  • Пахотные земли (% от площади земель)
  • Пахотные земли (га на человека)
  • Урожайность зерновых (кг на гектар)
  • Индекс растениеводства (2014-2016 гг. = 100)
  • Занятость в сельском хозяйстве, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сельском хозяйстве, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Потребление удобрений (килограммы на гектар пахотной земли)
  • Индекс производства продуктов питания (2014-2016 гг. = 100)
  • Площадь лесов (% от площади)
  • Площадь лесов (кв. км)
  • Площадь земель (кв. км)
  • Земли под зерновыми (га)
  • Животноводство индекс производства (2014-2016 гг. = 100)
  • Постоянные пахотные земли (% площади земли)
  • Сельское население
  • Сельское население (% от общей численности населения)
  • Площадь (кв. км)

Эффективность помощи

  • Текущие гранты, за исключением технического сотрудничества (ПБ) долл. США)
  • Заболеваемость туберкулезом (на 100 000 человек)
  • Доля доходов, принадлежащая 20% самых низких слоев населения
  • Коэффициент материнской смертности (оценка по модели, на 100 000 живорождений)
  • Смертность детей в возрасте до 5 лет (на 1000 живорождений)
  • Чистая полученная ОПР (% ВНД)
  • Чистая полученная ОПР (% расходов центрального правительства)
  • Чистая полученная ОПР (% валового накопления)
  • Чистая полученная ОПР (% импорта товаров, услуг и первичных доходов) )
  • Чистая полученная ОПР на душу населения (в текущих долларах США)
  • Чистая миграция
  • Чистая полученная официальная помощь в целях развития (в текущих долларах США)
  • Коэффициент бедности на уровне 2,15 долл. США в день (ППС 2017 г.) (% населения)
  • Беременные женщины, получающие дородовой уход (%)
  • Распространенность ВИЧ, всего (% населения в возрасте 15-49 лет)
  • Распространенность задержки роста, рост по отношению к возрасту (% детей до 5 лет)
  • Коэффициент завершения начальной школы, всего (% соответствующей возрастной группы)
  • Зачисление в школу , начальное и среднее (брутто), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Гранты на техническое сотрудничество (ПБ, текущие доллары США)

Изменение климата

  • Доступ к электричеству (% населения)
  • Сельскохозяйственные орошаемые земли (% от всего сельскохозяйственных угодий)
  • Сельскохозяйственные угодья (% площади земли)
  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, добавленная стоимость (% ВВП)
  • Ежегодный забор пресной воды, всего (% внутренних ресурсов)
  • Годовой забор пресной воды, всего (млрд куб. )
  • Пахотные земли (% площади земли)
  • Выбросы CO2 (кт)
  • Выбросы CO2 (метрические тонны на душу населения)
  • Среднее по кластеру управления и учреждений государственного сектора CPIA (от 1=низкий до 6=высокий)
  • Зерновые урожайность (кг с гектара)
  • Рейтинг легкости ведения бизнеса (1 = самые благоприятные для бизнеса правила)
  • Потребление электроэнергии (кВтч на душу населения)
  • Потребление энергии (кг нефтяного эквивалента на душу населения)
  • Площадь лесов (% площади суши)
  • Площадь лесов (кв. км)
  • Площадь земель с высотой менее 5 метров (% от общей площади суши)
  • Выбросы метана (кт эквивалента CO2)
  • Смертность детей в возрасте до 5 лет (на 1000 живорождений)
  • Выбросы закиси азота (тыс. метрических тонн эквивалента CO2)
  • Прирост населения (годовой %)
  • Население городских агломераций с населением более 1 млн. человек (% от общей численности населения)
  • Население, проживающее в районах с высотой менее 5 м (% от общей численности населения)
  • Население, всего
  • Коэффициент бедности при 2,15 долл. США в день (ППС 2017 г.) (% населения)
  • Распространенность недостаточного веса, массы тела по отношению к возрасту (% детей в возрасте до 5 лет)
  • Коэффициент завершения начального образования, всего (% соответствующей возрастной группы)
  • Производство возобновляемой электроэнергии (% от общего объема производства электроэнергии)
  • Потребление возобновляемой энергии (% от общего конечного потребления энергии)
  • Охват начальным и средним школьным образованием (брутто), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Наземные и морские охраняемые районы ( % от общей территории)
  • Суммарные выбросы парниковых газов (тыс. тонн эквивалента CO2)
  • Городское население
  • Городское население (% от общей численности населения)

Экономика и рост

  • Скорректированная чистая экономия, включая ущерб от выбросов твердых частиц (% ВНД)
  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство, добавленная стоимость (% ВВП)
  • Долг центрального правительства, всего (% ВВП)
  • Плата за использование интеллектуальной собственности, платежи (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Плата за использование интеллектуальной собственности, поступления (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Остаток счета текущих операций (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Расходы (% от ВВП)
  • Экспорт товаров и услуг (% ВВП)
  • Объем внешнего долга (% от ВНД)
  • Общий объем внешнего долга (DOD, текущие доллары США)
  • Прямые иностранные инвестиции, чистый приток (платежный баланс, текущие доллары США)
  • ВВП (текущие доллары США)
  • ВВП рост (годовой %)
  • ВВП на душу населения (текущий доллар США)
  • рост ВВП на душу населения (годовой %)
  • ВВП на душу населения, ППС (текущий международный доллар США)
  • ВНД на душу населения, метод Атласа (текущий доллар США)
  • ВНД на душу населения, ППС (в текущих международных долларах)
  • ВНД, метод Атласа (текущие доллары США)
  • ВНД, ППС (текущие международные доллары)
  • Гранты, за исключением технического сотрудничества (ПБ, текущие доллары США)
  • Валовое накопление капитала (% ВВП)
  • Валовые сбережения ( % ВВП)
  • Импорт товаров и услуг (% ВВП)
  • Промышленность (включая строительство), добавленная стоимость (% ВВП)
  • Инфляция, дефлятор ВВП (годовой %)
  • Инфляция, потребительские цены (годовой % )
  • Добавленная стоимость в средне- и высокотехнологичном производстве (% добавленной стоимости в обрабатывающей промышленности)
  • Чистая полученная ОПР (% от ВНД)
  • Чистая полученная ОПР на душу населения (текущие доллары США)
  • Чистая полученная официальная помощь в целях развития (текущие доллары США)
  • Коэффициент пересчета по ППС, ВВП (единицы в международных долларах)
  • Личное полученные денежные переводы (в текущих долларах США)
  • Отношение уровня цен коэффициента пересчета ППС (ВВП) к рыночному обменному курсу
  • Доходы, за исключением грантов (% от ВВП)
  • Краткосрочный долг (% от общих резервов)
  • Технический гранты на сотрудничество (ПБ, текущие доллары США)
  • Общая сумма обслуживания долга (% экспорта товаров, услуг и первичных доходов)
  • Общие резервы (включая золото, текущие доллары США)

Образование

  • Дети, не посещающие школу, начальная школа, девочки
  • Дети, не посещающие школу , начальное, мужчины
  • Государственные расходы на образование, всего (% ВВП)
  • Государственные расходы на образование, всего (% государственных расходов)
  • Государственные расходы на одного учащегося, начальное (% ВВП на душу населения)
  • Государственные расходы на одного учащегося среднего образования (% ВВП на душу населения)
  • Государственные расходы на одного учащегося высшего образования (% ВВП на душу населения)
  • Общий коэффициент приема в первый класс начальной школы, девочки (% соответствующей возрастной группы)
  • Общий коэффициент приема в первый класс начального образования, мужчины (% соответствующей возрастной группы)
  • Рабочая сила, женщины (% от общей численности рабочей силы)
  • Рабочая сила, всего
  • Уровень грамотности, взрослая женщина (% женщин) 15 лет и старше)
  • Уровень грамотности, взрослые мужчины (% мужчин в возрасте 15 лет и старше)
  • Уровень грамотности, всего взрослого населения (% людей в возрасте 15 лет и старше)
  • Уровень грамотности, молодежь, женщины (% женщин в возрасте 15-24 лет)
  • Уровень грамотности среди молодежи мужского пола (% мужчин в возрасте 15–24 лет)
  • Уровень грамотности среди молодежи всего (% людей в возрасте 15–24 лет)
  • Прохождение до последнего класса начальной школы, девочки (% когорты)
  • Прохождение до последнего класс начальной школы, мальчики (% когорты)
  • Население в возрасте 0–14 лет (% от общей численности населения)
  • Население в возрасте 15–64 лет (% от общей численности населения)
  • Коэффициент завершения начального образования, женщины (% соответствующей возрастной группы)
  • Коэффициент завершения начального образования, мужчины (% соответствующей возрастной группы)
  • Коэффициент завершения начального образования, всего (% соответствующей возрастной группы)
  • Переход в среднюю школу, девочки (%)
  • Переход в среднюю школу, мальчики (%)
  • Соотношение учеников и учителей, начальная
  • Второй год, начальная школа, девочки (% зачисленных девочек)
  • Повторители, начальная школа, мужчины (% учащихся мужского пола)
  • Охват дошкольным образованием (% брутто)
  • Охват школьным образованием, начальное (% брутто)
  • Охват школьным образованием, начальное (% нетто)
  • Охват школьным образованием, начальное (брутто), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Охват школой , начальное и среднее (валовое), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Охват школьным образованием (% брутто)
  • Охват школьным образованием, среднее (% нетто)
  • Охват школой, высшим образованием (% брутто)
  • Подготовленные учителя начальных классов образование (% от общего числа учителей)
  • Безработица среди женщин (% от общей численности рабочей силы женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Безработица среди мужчин (% от численности рабочей силы мужчин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Безработица, всего (% от общей численности рабочей силы) (смоделированная оценка МОТ) )

Энергетика и добыча полезных ископаемых

  • Доступ к электроэнергии (% населения)
  • Альтернативная и атомная энергетика (% от общего потребления энергии)
  • Потребление электроэнергии (кВтч на душу населения)
  • Импорт энергии, нетто (% от потребление энергии)
  • Уровень энергоемкости первичной энергии (МДж/$2017 ВВП по ППС)
  • Потребление энергии (кг нефтяного эквивалента на душу населения)
  • Потребление энергии ископаемого топлива (% от общего объема)
  • Экспорт топлива (% экспорта товаров)
  • ВВП на единицу энергопотребления (в постоянных ценах 2017 г. , долл. США на кг нефтяного эквивалента)
  • Инвестиции в энергетику с частным участием (текущие долл. США)
  • Экспорт руды и металлов (% товарного экспорта)
  • Производство возобновляемой электроэнергии (% общая выработка электроэнергии)
  • Потребление возобновляемой энергии (% от общего конечного потребления энергии)
  • Время, необходимое для получения электроэнергии (дни)
  • Общая рента за природные ресурсы (% ВВП)

Окружающая среда

  • Доступ к электричеству (% населения)
  • Скорректированная чистая экономия, включая ущерб от выбросов твердых частиц (% ВНД)
  • Сельскохозяйственные угодья (% площади земли)
  • Ежегодный забор пресной воды, всего (% внутренних ресурсов)
  • Годовой забор пресной воды, всего (млрд куб. м)
  • Пахотные земли (% площади суши)
  • Виды птиц, находящиеся под угрозой исчезновения
  • Выбросы CO2 (кт)
  • Выбросы CO2 (метрические тонны на душу населения)
  • Уровень энергоемкости первичной энергии (МДж/$2017 ВВП по ППС)
  • Виды рыб, находящиеся под угрозой исчезновения
  • Площадь лесов (% площади суши)
  • Площадь лесов (кв. км)
  • Площадь суши (кв. км)
  • Площадь земель на высоте менее 5 метров (% общей площади суши)
  • Виды млекопитающих, находящихся под угрозой исчезновения
  • Выбросы метана (кт эквивалента CO2)
  • Выбросы закиси азота (тысячи метрических тонн эквивалента CO2)
  • Загрязнение воздуха PM2,5, среднегодовое воздействие (микрограммы на кубический метр)
  • Загрязнение воздуха PM2,5, воздействие на население до уровней, превышающих рекомендованное ВОЗ значение (% от общего числа)
  • Виды растений (более высокие), находящиеся под угрозой исчезновения
  • Население, проживающее в районах с высотой менее 5 метров (% от общей численности населения)
  • Население, проживающее в трущобах (% городского населения)
  • Производство возобновляемой электроэнергии (% от общего объема производства электроэнергии)
  • Потребление возобновляемой энергии (% от общего конечного потребления энергии)
  • Возобновляемые внутренние ресурсы пресной воды на душу населения (куб. м)
  • Возобновляемые внутренние ресурсы пресной воды, всего (млрд. куб. м)
  • Площадь поверхности (кв. км)
  • Наземные и морские охраняемые территории (% от общей площади территории)
  • Суммарные выбросы парниковых газов (тыс. тонн эквивалента CO2)
  • Общая рента за природные ресурсы (% от ВВП)

Внешний долг

  • Баланс счета текущих операций (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Внешний долг (% ВНД)
  • Внешний долг, частный негарантированный (PNG) ( DOD, текущий доллар США)
  • Внешний долг, государственный и гарантированный государством (PPG) (DOD, текущий доллар США)
  • Внешний долг, краткосрочный (DOD, текущий доллар США)
  • Внешний долг, всего ( DOD, текущие доллары США)
  • Прямые иностранные инвестиции, чистый приток (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Гранты, за исключением технического сотрудничества (ПБ, текущие доллары США)
  • Займы МБРР и кредиты МАР (МОС, текущие доллары США)
  • Чистая полученная ОПР (% от ВНД)
  • Чистая полученная ОПР на душу населения (текущие доллары США)
  • Чистая полученная официальная помощь в целях развития (текущие доллары США)
  • Полученные личные денежные переводы (текущие доллары США)
  • Краткосрочная задолженность (% от общих резервов)
  • Гранты на техническое сотрудничество (ПБ, текущие доллары США)
  • Итого обслуживание долга (% от экспорта товаров, услуг и первичных доходов)
  • Общие резервы (включая золото, текущие доллары США)
  • Использование кредита МВФ (DOD, текущие доллары США)

Финансовый сектор

  • Банкоматы (банкоматы) (на 100 000 взрослых)
  • Банковский капитал к активам отношение (%)
  • Неработающие кредиты банков к общей сумме валовых кредитов (%)
  • Широкая денежная масса (% ВВП)
  • Рост широкой денежной массы (годовой %)
  • Филиалы коммерческих банков (на 100 000 взрослых)
  • Процентная ставка по депозиту ( %)
  • Индекс глубины кредитной информации (от 0=низкий до 8=высокий)
  • Внутренний кредит, предоставленный финансовым сектором (% ВВП)
  • Внутренний кредит частному сектору (% ВВП)
  • Прямые иностранные инвестиции, чистый приток ( платежный баланс, текущие доллары США)
  • Инфляция, потребительские цены (годовые %)
  • Спред процентных ставок (кредитная ставка минус депозитная ставка, %)
  • Численность иностранных мигрантов, всего
  • Процентная ставка по кредитам (%)
  • Котирующиеся местные компании , всего
  • Рыночная капитализация отечественных компаний, зарегистрированных на бирже (% ВВП)
  • Рыночная капитализация отечественных компаний, зарегистрированных на бирже (текущие доллары США)
  • Чистая миграция
  • Официальный обменный курс (единица национальной валюты за доллар США, среднее значение за период)
  • Личные денежные переводы, полученные (в текущих долларах США)
  • Реальная процентная ставка (%)
  • Премия за риск при кредитовании (кредитная ставка минус ставка по казначейским векселям, %)
  • S&P Global Equity Indices (годовое изменение в %)
  • Торговые акции, общая стоимость (% от ВВП)
  • Торгуемые акции, коэффициент оборота внутренних акций (%)
  • Индекс силы законных прав (от 0=слабый до 12=сильный)
  • Общие резервы (включая золото, текущие доллары США)

Пол

  • Подростковая фертильность коэффициент (число рождений на 1000 женщин в возрасте 15–19 лет)
  • Роды, принятые квалифицированным медицинским персоналом (% от общего числа)
  • Работающие дети, девочки (% детей женского пола в возрасте 7–14 лет)
  • Работающие дети, мужчины (% детей мужского пола в возрасте 7-14 лет)
  • Дети, не посещающие школу, начальные, женщины
  • Дети, не посещающие школу, начальные, мужчины
  • Распространенность контрацептивов, любой метод (% замужних женщин в возрасте 15–49 лет)
  • Помогающие семейные работники, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Помогающие семейные работники, мужчины (% занятости мужчин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сельском хозяйстве, женщины (% занятости женщин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сельском хозяйстве, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость в промышленности, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость в промышленности, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость женщин в сфере услуг (% занятости женщин) ( смоделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сфере услуг, мужчины (% занятости мужчин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Коэффициент рождаемости, всего (число рождений на женщину)
  • Фирмы с участием женщин в собственности (% фирм)
  • Фирмы с женщина топ-менеджер (% фирм)
  • Общий коэффициент приема в первый класс начального образования, женщины (% от соответствующей возрастной группы)
  • Общий коэффициент приема в первый класс начального образования, мужчины (% от соответствующей возрастной группы)
  • Коэффициент участия в рабочей силе, женщины (% женского населения в возрасте 15+) (моделированная оценка МОТ)
  • Уровень участия в рабочей силе, мужчины (% мужского населения в возрасте 15+) (моделированная оценка МОТ)
  • Рабочая сила, женщины (% от общей численности рабочей силы)
  • Жизнь ожидаемая продолжительность рождения, женщины (лет)
  • Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, мужчины (в годах)
  • Уровень грамотности, взрослые женщины (% женщин в возрасте 15 лет и старше)
  • Уровень грамотности, взрослые мужчины (% мужчин в возрасте 15 лет и старше)
  • Уровень грамотности, молодежь, женщины (% женщин в возрасте 15-24 лет)
  • Уровень грамотности, молодежь мужского пола (% мужчин в возрасте 15-24 лет)
  • Коэффициент материнской смертности (оценка по модели, на 100 000 живорождений)
  • Достижение последнего класса начальной школы, девочки ( % когорты)
  • Сохранение до последнего класса начальной школы, мальчики (% когорты)
  • Беременные женщины, получающие дородовой уход (%)
  • Распространенность ВИЧ среди женщин (% в возрасте 15–24 лет)
  • Распространенность ВИЧ среди мужчин (% в возрасте 15–24 лет)
  • Показатель завершения начальной школы, женщины (% в соответствующем возрасте) группа)
  • Коэффициент окончания начальной школы, мужчины (% соответствующей возрастной группы)
  • Переход в среднюю школу, женщины (%)
  • Переход в среднюю школу, мальчики (%)
  • Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах ( %)
  • Доля времени, затрачиваемого на неоплачиваемую работу по дому и уходу, женщины (% от 24-часового рабочего дня)
  • Доля времени, затрачиваемого на неоплачиваемую работу по дому и уходу, мужчины (% от 24-часового рабочего дня)
  • Повторители начальной школы, женщины (% учащихся девочек)
  • Повторители начальной школы, мужчины (% учащихся мужского пола)
  • Школа Зачисление в начальную школу (брутто), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Зачисление в начальную и среднюю школу (брутто), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Матери-подростки (% женщин в возрасте 15-19 лет, которые имели детей или в настоящее время беременных)
  • Безработица, женщины (% женской рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
  • Безработица среди мужчин (% от мужской рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
  • Безработица среди молодежи среди женщин (% от женской рабочей силы в возрасте 15–24 лет) (смоделированная оценка МОТ)
  • Безработица среди молодежи мужского пола (% от мужской рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
  • Уязвимая занятость, женщины (% занятости женщин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Уязвимая занятость, мужчины (% занятости мужчин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Заработная плата рабочие, женщины (% занятых женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Наемные работники, мужчины (% занятых мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Женщины, принимающие осознанные решения в отношении сексуальных отношений, использования противозачаточных средств и охраны репродуктивного здоровья (% женщин в возрасте 15–49 лет)

Здравоохранение

  • Коэффициент подростковой рождаемости (число родившихся на 1000 женщин в возрасте 15-19 лет)
  • Коэффициент возрастной зависимости (% населения трудоспособного возраста)
  • Коэффициент рождаемости, общий (на 1000 человек)
  • Роды, принимаемые квалифицированным медицинским персоналом (% всего)
  • Причина смерти от инфекционных заболеваний и условий матери, пренатального периода и питания (% от общего числа)
  • Причина смерти от травм (% от общего числа)
  • Причина смерти от неинфекционных заболеваний (% от общего числа)
  • Полнота регистрации рождений (%)
  • Полнота регистрации смертей с указанием причин смерти (%)
  • Распространенность противозачаточных средств, любой метод (% замужних женщин в возрасте 15–49 лет)
  • Коэффициент смертности, общий (на 1000 человек)
  • Распространенность диабета (% населения в возрасте от 20 до 79 лет)
  • Коэффициент рождаемости, всего (число рождений на женщину)
  • Больничные койки (на 1000 человек)
  • Иммунизация, АКДС (% детей в возрасте 12-23 месяцев)
  • Иммунизация, корь (% детей в возрасте 12-23 месяцев)
  • Заболеваемость туберкулезом (на 100 000 человек)
  • Численность международных мигрантов, всего
  • Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, женщины (лет)
  • Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, мужчины ( лет)
  • Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, общая (лет)
  • Коэффициент материнской смертности (оценка по модели, на 100 000 живорождений)
  • Смертность от дорожно-транспортного травматизма (на 100 000 населения)
  • Коэффициент младенческой смертности (на 1 000 живорождений)
  • Смертность новорожденных (на 1000 живорождений)
  • Смертность детей в возрасте до 5 лет (на 1000 живорождений)
  • Чистая миграция
  • Количество хирургических вмешательств (на 100 000 населения)
  • Население (% в возрасте 0-14 лет) всего населения)
  • Население в возрасте 15-64 лет (% от общей численности населения)
  • Население в возрасте 65 лет и старше (% от общей численности населения)
  • Прирост населения (годовой %)
  • Население, женщины (% от общей численности населения)
  • Население, всего
  • Беременные женщины, получающие дородовой уход (%)
  • Распространенность ВИЧ, женщины (% в возрасте 15–24 лет)
  • Распространенность ВИЧ среди мужчин (% в возрасте 15–24 лет)
  • Распространенность ВИЧ, всего (% населения в возрасте 15-49)
  • Распространенность анемии среди детей (% детей в возрасте 6-59 лет)месяцев)
  • Распространенность избыточной массы тела, соотношение веса и роста (% детей до 5 лет)
  • Распространенность тяжелого истощения, соотношение веса и роста (% детей до 5 лет)
  • Распространенность задержки роста, соотношение роста и возраста (% детей до 5 лет) )
  • Распространенность недоедания (% населения)
  • Распространенность недостаточной массы тела по отношению к возрасту (% детей до 5 лет)
  • Распространенность истощения, масса тела по отношению к росту (% детей до 5 лет)
  • Численность беженцев по странам или территория убежища
  • Население беженцев в разбивке по стране или территории происхождения
  • Риск катастрофических расходов на хирургическую помощь (% людей из группы риска)
  • Риск обеднения расходов на хирургическую помощь (% людей из группы риска)
  • Специалисты хирургического профиля (на 100 000 человек) населения)
  • Матери-подростки (% женщин в возрасте 15–19 лет, имевших детей или беременных в настоящее время)
  • Неудовлетворенная потребность в противозачаточных средствах (% замужних женщин в возрасте 15–49 лет)

Инфраструктура

  • Воздушный транспорт, отправления зарегистрированных перевозчиков по всему миру
  • Ежегодный забор пресной воды, всего (% внутренних ресурсов)
  • Годовой забор пресной воды, всего (млрд куб. Потребление электроэнергии (кВтч на душу населения)
  • Абоненты фиксированной широкополосной связи (на 100 человек)
  • Абоненты фиксированной телефонной связи (на 100 человек)
  • Инвестиции в энергетику с частным участием (текущие долл. США)
  • Инвестиции в транспорт с участием частного сектора (текущие доллары США)
  • Инвестиции в водоснабжение и санитарию с частным участием (текущие доллары США)
  • Подписки на подвижную сотовую связь (на 100 человек)
  • Государственно-частные партнерства Инвестиции в ИКТ (текущие доллары США) )
  • Железнодорожные пути (общий путь-км)
  • Возобновляемые внутренние ресурсы пресной воды на душу населения (куб. м)
  • Возобновляемые внутренние ресурсы пресной воды, всего (млрд. куб. м)
  • Защищенные Интернет-серверы (на 1 миллион человек)

Бедность

  • Среднегодовой темп роста в реальном выражении на душу населения среднее потребление или доход, 40% наименее обеспеченного населения (%)
  • Среднегодовой темп роста в реальном выражении на душу населения среднее потребление или доход по данным обследования, общая численность населения (%)
  • Индекс Джини
  • Доля дохода, принадлежащая четвертым 20%
  • Доля дохода, принадлежащая 10% самых высоких
  • Доля доходов, принадлежащая 20% самых высоких
  • Доля дохода принадлежит 10% самых бедных слоев населения
  • Доля доходов принадлежит 20% самых бедных слоев населения
  • Доля доходов принадлежит вторым 20% населения
  • Доля доходов принадлежит третьим 20% населения
  • Население, проживающее в трущобах (% городского населения)
  • Разрыв бедности на уровне 2,15 долл. США в день (ППС 2017 г.) (%)
  • Доля малоимущих на уровне 2,15 долл. США в день (ППС 2017 г.) (% населения)
  • Коэффициент бедности на национальной черте бедности (% населения)
  • Исследование среднего потребления или доход на душу населения, нижние 40% населения (2017 г. по ППС в долларах в день)
  • Среднее потребление или доход на душу населения, общая численность населения (2017 г. по ППС в долларах в день)

Частный сектор

  • Индекс степени раскрытия информации о бизнесе (0 = меньше раскрытия информации до 10 = больше раскрытия информации)
  • Индекс глубины кредитной информации (от 0=низкий до 8=высокий)
  • Внутренний кредит частному сектору (% ВВП)
  • Рейтинг легкости ведения бизнеса (1=наиболее благоприятные для бизнеса правила)
  • Фирмы, испытывающие перебои в подаче электроэнергии (% фирм)
  • Фирмы, несущие убытки из-за краж и вандализма (% фирм)
  • Фирмы, которые тратят средства на НИОКР (% фирм)
  • Фирмы, использующие банки для финансирования оборотного капитала (% фирм)
  • Фирмы с участием женщин в собственности (% фирм)
  • Фирмы с топ-менеджерами-женщинами (% фирм)
  • Экспорт топлива (% экспорта товаров)
  • Экспорт высокотехнологичных товаров (% экспорта промышленных товаров)
  • Экспорт высокотехнологичных товаров (текущие доллары США)
  • Международный туризм, расходы (% от общего объема импорта)
  • Международный туризм, поступления (% от общего объема экспорта)
  • Инвестиции в энергетику с частным участием (текущие доллары США)
  • Инвестиции в транспорт с частным участием (текущие доллары США)
  • долл. США)
  • Время выполнения заказа до экспорта, среднее значение (дни)
  • Время выполнения заказа до импорта, среднее значение (дни)
  • Индекс эффективности логистики: Общий (от 1=низкий до 5=высокий)
  • Средние и высокотехнологичные экспорт (% промышленного экспорта)
  • Экспорт товаров (текущие доллары США)
  • Импорт товаров (текущие доллары США)
  • Торговля товарами (% от ВВП)
  • Чистый бартерный индекс условий торговли (2000 = 100)
  • Зарегистрировано новых предприятий (число)
    • Экспорт руды и металлов (% от экспорта товаров)
  • Начальные процедуры для регистрации бизнеса (количество)
  • Начальные процедуры для регистрации бизнеса, женщины (количество)
  • Начальные процедуры для регистрации бизнеса, мужчины (число)
  • Индекс силы законных прав (от 0=слабый до 12=сильный)
  • Время, необходимое для получения электроэнергии (дни)
  • Время, необходимое для открытия бизнеса (дни)
  • Время, необходимое для открытия бизнеса, женщины (дни)
  • Время, необходимое для открытия бизнеса, мужчины (дни)
  • Время, затрачиваемое на выполнение требований государственных постановлений (% времени высшего руководства)
  • Общая ставка налога и взносов (% прибыли)

Государственный сектор

  • Среднее значение кластера управления экономикой CPIA (от 1=от низкого до 6=высокое)
  • Среднее значение кластера политики социальной интеграции/справедливости (от 1=низкое до 6=высокое)
  • Среднее значение кластера управления государственным сектором и учреждениями CPIA (1= от низкого до 6=высокого)
  • Среднее кластера структурной политики CPIA (от 1=от низкого до 6=высокое)
  • Долг центрального правительства, всего (% ВВП)
  • Расходы (% ВВП)
  • Индекс распределения ресурсов МАР (1 =от низкого до 6=высокого)
  • Умышленные убийства (на 100 000 человек)
  • Военные расходы (% от ВВП)
  • Военные расходы (% от общих государственных расходов)
  • Чистое приобретение финансовых активов (% от ВВП)
  • Чистое принятие обязательств, всего (% от ВВП)
  • Чистые инвестиции в нефинансовые активы (% ВВП)
  • Чистое кредитование (+) / чистое заимствование (-) (% ВВП)
  • Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (%)
  • Доходы, за исключением грантов (% ВВП)
  • Статистическая оценка емкости (общее среднее значение) (шкала 0–100)
  • Индекс силы законных прав (от 0=слабый до 12=сильный)
  • Налоговые поступления (% от ВВП)
  • Общая сумма налогов и взносов (% от прибыли)

Наука и технологии

  • Плата за использование интеллектуальной собственности, платежи (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Плата за использование интеллектуальной собственности, поступления (платежный баланс, текущие доллары США)
  • Экспорт высоких технологий (% экспорта промышленных товаров)
  • Экспорт высоких технологий (текущие долларов США)
  • Патентные заявки, нерезиденты
  • Патентные заявки, резиденты
  • Расходы на НИОКР (% от ВВП)
  • Исследователи в НИОКР (на миллион человек)
  • Статьи в научно-технических журналах
  • Техники в НИОКР (на миллион человек)
  • Коэффициент подростковой фертильности (число рождений на 1000 женщин в возрасте 15–19 лет)
  • Работающие дети, девочки (% детей женского пола в возрасте 7–14 лет)
  • Работающие дети, мужчины (% детей мужского пола в возрасте 7–14 лет) )
  • Работающие дети, всего (% детей в возрасте 7–14 лет)
  • Уровень участия в рабочей силе, женщины (% женского населения в возрасте 15+) (моделированная оценка МОТ)
  • Уровень участия в рабочей силе, мужчины (% мужчин) населения в возрасте 15+) (моделированная оценка МОТ)
  • Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, женщины (лет)
  • Ожидаемая продолжительность жизни при рождении, мужчины (лет)
  • Распространенность ВИЧ, женщины (% в возрасте 15–24 лет)
  • Распространенность ВИЧ, мужчины (% в возрасте 15-24 лет)
  • Доля мест, занимаемых женщинами в национальных парламентах (%)
  • Численность беженцев по странам или территориям убежища
  • Численность беженцев по странам или территориям происхождения
  • Охват начальными школами (общий), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Охват начальным и средним школьным образованием (валовой), индекс гендерного паритета (GPI)
  • Безработица, женщины (% от женской рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
  • Безработица, мужская (% от мужской рабочей силы) (смоделированная оценка МОТ) )
  • Уязвимая занятость, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Уязвимая занятость, мужчины (% занятости мужчин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Работающие дети, женщины (% девочек в возрасте 7 лет) -14)
  • Работающие дети, мужчины (% детей мужского пола в возрасте 7-14 лет)
  • Работающие дети, всего (% детей в возрасте 7-14 лет)
  • Работающие члены семьи, женщины (% занятых женщин) ( смоделированная оценка МОТ)
  • Помогающие семейные работники, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сельском хозяйстве, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сельском хозяйстве, мужчины (% занятости мужчин) ( смоделированная оценка МОТ)
  • Занятость в промышленности, женщины (% занятости женщин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Занятость в промышленности, мужчины (% занятости мужчин) (смоделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сфере услуг, женщины (% от занятость женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Занятость в сфере услуг, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Отношение занятости к населению, 15+, всего (%) (смоделированная оценка МОТ)
  • ВВП на одного занятого (постоянный показатель ППС в долл. США 2017 г.)
  • Уровень участия в рабочей силе, женщины (% женского населения в возрасте 15+) (моделированная оценка МОТ)
  • Уровень участия в рабочей силе, мужчины (% мужского населения в возрасте 15+) (моделированная оценка МОТ)
  • Рабочая сила, женщины ( % от общей рабочей силы)
  • Рабочая сила, всего
  • Безработица, женщины (% женской рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
  • Безработица, мужская (% мужской рабочей силы) (моделированная оценка МОТ)
  • Безработица, общая (% общей рабочей силы) силы) (смоделированная оценка МОТ)
  • Безработица, молодежь, женщины (% от женской рабочей силы в возрасте 15–24 лет) (смоделированная оценка МОТ)
  • Безработица, молодежь, мужчины (% от мужской рабочей силы в возрасте 15–24 лет) (смоделированная оценка МОТ) )
  • Уязвимая занятость, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Уязвимая занятость, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)
  • Наемные работники, женщины (% занятости женщин) (моделированная оценка МОТ)
  • Наемные работники, мужчины (% занятости мужчин) (моделированная оценка МОТ)

Торговля

  • Импорт энергоносителей, нетто (% использования энергии)
  • Экспорт товаров и услуг (% ВВП)
  • Экспорт топлива (% экспорта товаров)
  • Экспорт высокотехнологичных товаров (% промышленного экспорта)
  • Экспорт высоких технологий (текущие доллары США)
  • Импорт товаров и услуг (% от ВВП)
  • Международный туризм, расходы (% от общего объема импорта)
  • Международный туризм, поступления (% от общего объема экспорта)
  • Свинец время до экспорта, медианное значение (дни)
  • Время выполнения заказа до импорта, медианное значение (дни)
  • Индекс эффективности логистики: общий (от 1=низкий до 5=высокий)
  • Экспорт средних и высоких технологий (% экспорта промышленной продукции)
  • Экспорт товаров (текущие доллары США)
  • Импорт товаров (в текущих долларах США)
  • Торговля товарами (% от ВВП)
  • Чистый бартерный индекс условий торговли (2000 = 100)
  • Экспорт руды и металлов (% от экспорта товаров)

Городское развитие

  • Смертность от дорожно-транспортного травматизма (на 100 000 населения)
  • Загрязнение воздуха PM2,5, среднегодовое воздействие (микрограммы на кубический метр)
  • Загрязнение воздуха PM2,5, воздействие на население уровней, превышающих рекомендованное ВОЗ значение (% от общего количества)
  • Плотность населения (человек на кв. км территории)
  • Население крупнейшего города (% городского населения)
  • Население городских агломераций численностью более 1 млн. человек (% от общей численности населения)
  • Население, проживающее в трущобах (% городского населения)
  • Городское население
  • Городское население (% от общей численности населения)

    • Mover перешел от нескольких работ к шестизначному заработку в год

    До прихода в TaskRabbit в марте 2020 года Кингсли Онемали работал на шести работах .

    Это было лучше, чем альтернатива: в 2018 году профессиональный грузчик остался без крова в Остине, штат Техас, через два года после эмиграции со своей семьей из Нигерии в Оклахома-Сити. Он пытался накопить денег на жилье, чтобы его семья, все еще живущая в Оклахоме, могла совершить 360-мильный переход на юг, чтобы присоединиться к нему.

    Но ему пришлось поторопиться: Оньемали работал полный рабочий день в дилерском центре Lexus, руководил небольшой компанией по организации гаражей и время от времени работал с Uber, Amazon, DoorDash и Grubhub.

    Попутно он накопил достаточно денег, чтобы позволить себе жилье: сначала квартиру в 2019 году, а затем дом в 2020 году. Даже тогда ему все равно приходилось работать на нескольких работах — до прошлого года, когда он заработал 108 592 доллара в качестве грузчика и мебельщика. сборщик на TaskRabbit, согласно документам, рассмотренным CNBC Make It.

    С тех пор бизнес не прекращался. «В этот период инфляции работа не замедляется», — говорит 40-летний Оньемали в интервью CNBC Make It. «Я не беспокоюсь, когда мне нечего делать, потому что я могу копить на черный день».

    Но есть расходы: Оньемали говорит, что работает от 50 до 60 часов в неделю, чтобы заработать эти шестизначные суммы. Вот как он построил свой бизнес TaskRabbit с нуля.

    Создание карьеры грузчика

    Оньемали никогда не работал руками до иммиграции в США. Он говорит: Как сертифицированный бухгалтер, он руководил разработкой бренда и имиджа нигерийского мэра.

    В Оклахоме он превратился в грузчика. Он сменил работу отчасти потому, что это означало проводить больше времени с семьей, а отчасти потому, что это была легкодоступная работа.

    «Оценки и школа заставили меня почувствовать, что мне никогда не нужны были эти [физические] навыки — но когда я пришел сюда, игра была другой», — говорит Оньемали. «Я не видел себя работающим на кого-то или работающим в корпоративном мире. Я хотел проводить время со своей семьей».

    Поработав на нескольких местных концертах, череда предложений привела его в Остин, где он провел две недели у одного работодателя и накопил 2300 долларов на покупку подержанного Nissan Ultima. Но в Остине средняя месячная арендная плата за квартиру с тремя спальнями составляет 4649 долларов., согласно Apartments.com, — изначально было не по карману.

    Иногда Оньемали ночевал в отелях или ночевал с друзьями. В те дни, когда у него не было очереди на работу, он спал в машине.

    “Это Америка. Никто не кладет тебя на диван навсегда”, – говорит он.

    Стремление к американской мечте

    В 2018 году Оньемали открыл собственную компанию по организации гаражей. Сначала бизнес шел медленно, поэтому он работал водителем Uber и доставщиком Amazon, DoorDash и Grubhub. По его словам, в сочетании с его работой в дилерском центре Lexus эти концерты приносили ему примерно 60 000 долларов в год.

    К декабрю 2018 года он накопил достаточно денег, чтобы снять квартиру для себя и своей семьи. Но аренда не была целью, поэтому Оньемали продолжал работать на нескольких работах, чтобы начать копить на дом. На это у него ушло около года: в январе 2020 года он закрыл недавно построенный дом.

    Присоединение к TaskRabbit через два месяца не сразу окупилось. Оньемали за первый год заработал на платформе всего 37 000 долларов. Но на работе он приобрел навыки разнорабочего, что в конечном итоге помогло ему привлечь больше клиентов и установить более высокие цены, что привело к тому, что в октябре 2020 года он уволился с другой работы. 0003

    «До того, как я начал работать с TaskRabbit, я никогда не монтировал телевизор, — говорит он. «Теперь я могу смонтировать 10 штук за час. Многие из услуг, которые я предлагаю, начинались как навыки, которые я приобрел на разных работах в TaskRabbit».

    Использование репутации для выставления «премиальных цен»

    Онемали говорит, что он берет около 60 проектов в месяц на TaskRabbit, а его пятизвездочная репутация на платформе позволяет ему взимать «премиум-цены», начиная с 70 долларов в час.

    Недавно он пострадал от изменения алгоритма, говорит он: раньше TaskRabbit ранжировал результаты поиска по самым высоким отзывам, но теперь он ранжирует их по самой низкой цене. «Теперь вам нужно перейти на третью страницу, чтобы даже найти меня», — говорит он. «Но я понимаю, что у меня также есть выбор снизить цены, чтобы получить больше рабочих мест».

    Представитель TaskRabbit подтвердил изменение алгоритма в обмене электронной почтой с CNBC Make It.

    «В целом, мы работаем над тем, чтобы обеспечить наилучшее соответствие между Taskers, ищущими работу, и клиентами, ищущими помощи», — написал представитель. «Мы делаем это, обеспечивая эффективное распределение задач в нашем сообществе Tasker, чтобы наши клиенты были сопоставлены с Tasker, который может выполнить работу по разумной цене, и больше Tasker могут получить больше возможностей для заработка».

    За первые восемь месяцев 2022 года Оньемали все еще заработал почти 60 000 долларов на TaskRabbit. Он инвестирует большую часть этих денег обратно в свой бизнес по организации гаража, в основном потому, что ему не нужно тратиться на маркетинг и рекламу TaskRabbit, говорит он.

    «До TaskRabbit я зарабатывал ровно столько, чтобы все работало, но недостаточно, чтобы откладывать или инвестировать», — говорит Оньемали. Он надеется посвятить больше времени масштабированию гаражного бизнеса в 2023 году.

    Заглядывая вперед, Оньемали говорит, что хочет начать интегрировать свои навыки TaskRabbit в работу, которую он выполнял в Нигерии. В идеале он хочет зарабатывать деньги, помогая людям понять, как работать с новой технологией, которая со временем может заменить ручной труд, говорит он.

    Оставить комментарий