Главная
Встать на биржу труда по месту прописки или по месту жительства: Ой! Такой страницы не существует

Встать на биржу труда по месту прописки или по месту жительства: Ой! Такой страницы не существует

Содержание

какие документы нужны в центр занятости

Содержание статьи
    1. Условия постановки на учет в центр занятости
    2. Кого могут официально признать безработным
    3. Как встать на учет в качестве безработного
    4. В каких случаях могут отказать в признании безработным
    5. Какие документы нужны для биржи труда

    При потере официального рабочего места и стабильного заработка государство гарантирует временную финансовую помощь. Для этого существует биржа труда по месту жительства или прописки. Какие документы нужны в центр занятости определяют местные отделения соцзащиты. На бирже необходимо регистрироваться для получения выплаты пособия по безработице и помощи в поиске работы.

    Условия постановки на учет в центр занятости

    Для оформления на биржу труда и постановки на учет от граждан РФ требуется выполнение обязательств:

    • посещать инспектора центра трудоустройства дважды на протяжении 30 календарных дней в согласованное время, в случае неявки без уважительной причины инспектор вправе понижать материальные выплаты соискателю, при повторных нарушениях пособие аннулируется;
    • при подборе вакансии и уведомлении соискателя о возможном трудоустройстве, реагировать на предложение вакантного места необходимо на протяжении 3-х дней, явиться на собеседование и обсудить условия труда, приняв условия, отказавшись или получив отказ;
    • в случае, если соискатель на протяжении 12 месяцев от момента постановки на учет не определится с работой, получив отказ или самостоятельно отклоняя предложения, категория поиска в центре занятости понизится – будут предлагать любые специальности, не требующие навыков, специального образования, квалификации, с более низкими условиями оплаты труда.

    Существуют категории граждан, которые не могут быть оформлены в центре занятости населения, также воспрещается данным гражданам получать материальную помощь при безработице.

    Кого могут официально признать безработным

    Согласно закону №1032-1 “О занятости населения в Российской Федерации”, в официальном порядке могут быть признаны безработными следующие группы населения:

    • физическое лицо, ранее имеющее официальное место трудоустройства, в связи с сокращением или реорганизацией фирмы утратил доход;
    • трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, у которых отсутствует ежемесячный официальный доход;
    • граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней;
    • правовой статус безработного может получить только гражданин Российской Федерации;
    • безработным могут признать только по достижению 16 лет, поскольку в более раннем возрасте государством регламентируется бесплатное обучение несовершеннолетнего, а тяготы материального характера должны нести родители, опекуны, органы социальной защиты, детские дома, государственные школы-интернаты.

    Вся информация о соискателе  проверяется в центрах занятости.

    Как встать на учет в качестве безработного

    Пошаговая процедура оформления на бирже труда с получением статуса безработного состоит из нескольких этапов:

    • гражданам, оказавшимся без работы, необходимо обратиться в центр занятости населения, согласно официальной прописке или временной регистрации  места жительства человека;
    • гражданин предоставляет сотруднику ЦЗН документы, подтверждающие личность, трудовую книжку, подтверждение отсутствия официального дохода и трудоустроенности;
    • регистрация с определением статуса безработного, с дальнейшим начислением пособия и подбором вакансий соискателю, согласно квалификации и полученному образованию.
    Обратите внимание!
    После получения подтверждения регистрации в ЦЗН, необходимо выполнять условия, оговоренные при подаче документов, в противном случае соискателю могут отказать в продлении сотрудничества и снять начисление пособия по безработице.

    В каких случаях могут отказать в признании безработным

    Существует ряд ограничений для граждан по получению статуса безработного, условия прописаны в Законе №1032-1 РФ, статья 3.

    Воспрещается постановка на биржу труда следующим категориям населения:

    1. Малолетние граждане, не достигшие 16-летнего возраста. Хотя согласно трудовому законодательству, разрешается официально устроиться на работу с 14 лет, гарантии не распространяются на службу занятости и биржу труда.
    2. Пенсионеры. Для женщин старше 55 лет и для мужчин старше 60 лет не предусмотрена услуга предоставления статуса безработного. По возрасту положены иные льготы и выплаты, государственные гарантии и социальная защита пожилых людей. Независимо от размеров и вида пенсионных начислений – по выслуге, по старости, страховые пенсионные выплаты – не оформляют граждан в ЦЗН, поскольку они получают официальный доход от государства.
    3. Лица, которые связаны с преступной деятельностью. Осужденные за совершенные преступления, граждане, находящиеся под стражей или во время проведения следствия, заключенные в местах лишения свободы.
    4. В случае явки безработного на перерегистрацию в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
    5. При выяснении факта увольнения с последнего места работы за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия.
    6. При отчислении с места заведения образовательного типа – колледж, университет, профтехучилище, с заверительным документом от руководства о совершении виновных действий.
    7. Отказ от продления статуса безработного ЦЗН может оформить в случае последовательных отказов минимум от двух вакансий для соискателя на бирже труда, официально зарегистрированные на протяжении 10 дней от момента предложения вакансии.
    8. Подача недостоверной документации, фальсифицированных данных с целью получения пособия по безработице.
    9. Граждане РФ без стажа работы и предыдущих мест трудоустройства, которые заведомо отказываются от повышения уровня знаний. При отказе бесплатно пройти курсы повышения квалификации от центра занятости соискателю также могут отказать в определении статуса безработного.
    10. Наличие предпринимательской деятельности не позволит признать гражданина безработным.
    11. Граждане, имеющие неофициальный доход или работающие по гражданско-правовому договору, при этом сознательно скрывают данный факт от работников ЦЗН.
    12. Члены производственных кооперативов, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность.
    13. Граждане, занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам.
    14. Лица, проходящие военную или альтернативную гражданскую службу.
    15. Лица, проходящие очное обучение в образовательных учреждениях на очном стационаре или на вечернем отделении учебного заведения.
    16. Учредители или соучредители коммерческих организаций, акционеры предприятий.
    17. Лица, входящие в руководящий состав фермерско-крестьянских организаций, по реализации собственной продукции.
    Обратите внимание!
    Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа, соблюдая правила подачи заявления и соблюдая условия постановки на учет.

    Способов обжалования отказа существует два:

    • обращение в вышестоящую структуру;
    • в судебные органы.

    Соискатель сам определяет, куда он обратится с прошением о рассмотрении дела о назначении статуса безработного.

    Если выбор остановится на судебном разбирательстве, то с момента отказа  не должно пройти более 3-х месяцев. В случае обращения с письменной жалобой в вышестоящую структуру, срок не должен превышать 1 месяц.

    Альтернативный вариант – обращение с жалобой в прокуратуру, которая обязана реагировать на жалобы граждан, провести проверку правильного заполнения документации, призвать Центр занятости устранить ошибки в работе сотрудников, при необходимости прокуратура может подавать исковые заявления для начала судебного разбирательства с целью установления справедливости в отношении граждан РФ.

    Какие документы нужны для биржи труда

    Для осуществления регистрации на биржу труда необходимо предоставить пакет документов:

    • удостоверение личности – паспорт гражданина Российской Федерации и копию страниц;
    • при условии, что человек не является гражданином РФ, он может предъявить в Центре занятости вид на жительство;
    • заявление с указанием ФИО, контактных данных;
    • индивидуальный номер налогоплательщика;
    • справку о регистрации места жительства;
    • оригинал документа книжки труда соискателя, относится к гражданам, которые ранее имели официальное место трудоустройство, учитывается также рабочий стаж, квалификация;
    • справка о размере среднемесячного заработка за последние 90 дней проработанные в статусе официально трудоустроенного;
    • дипломы высших учебных заведений, аттестаты о среднем или специальном образовании, прилагаются сертификаты о повышении квалификации, прохождение специальных курсов;
    • страховое свидетельство пенсионного страхования;
    • выписка из ПФР о состоянии лицевого счета.

    Если соискатель имеет определенный социальный статус, например, лицо с ограниченными возможностями, то необходимо предъявить соответствующие документы.

    Отдельной биржи труда для людей с инвалидностью или ограниченными возможностями не существует, но работодатели обязаны квотировать количество рабочих мест для данной категории, поэтому для таких соискателей при поиске работы учитывается не только уровень профессиональной подготовки, но и возможности здоровья.

    Была ли эта статья для вас полезной?

    Ваш голос принят

    Произошла ошибка

    Поделиться:

    Мы рады, что статья была полезной для вас

    Информация на сайте могла устареть, рекомендуем обратиться к юристу для уточнения вашего вопроса.

    Поле обязательно для заполнения

    Введите номер телефона для связи

    Ваша заявка принята!

    Юрист свяжется с вами в ближайшее время

    Споры со страховой компанией, расчет компенсации, жалобы, иски.

    Ваша заявка принята!

    Юрист свяжется с вами в ближайшее время

    • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
    • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
    • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
      дальше

    Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи

    Биржа труда по месту жительства или прописки: где находится и как встать на учет по безработице

    Главная » Закон

    Рубрика: ЗаконАвтор: Юрист сайта Антон Щербак

    Знать, где находится биржа труда по адресу прописку, и как встать на учет, в современных нестабильных экономических условиях требуется каждому работающему гражданину.

    Такое знание поможет если не найти новое место трудоустройства, но и благополучно финансово пережить временный период отсутствия постоянного места службы….

    Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир

    Оглавление:

    • Причины обращения на биржу труда
    • Порядок постановки на учет
    • Постановка на биржу беременной
    • Как найти центр занятости по месту регистрации
    • Кто имеет право регистрации на бирже
    • Порядок регистрации на бирже без прописки
    • Размер пособия по безработице
    • Можно ли сняться с учета
    • Видео: Условия постановки на Биржу Труда

    Содержание

    1. Причины обращения на биржу труда
    2. Порядок постановки на учет
    3. Постановка на биржу беременной
    4. Как найти центр занятости по месту регистрации
    5. Кто имеет право регистрации на бирже
    6. Порядок регистрации на бирже без прописки
    7. Размер пособия по безработице
    8. Можно ли сняться с учета
    9. Видео: Условия постановки на Биржу Труда

    Причины обращения на биржу труда

    Даже скептикам, предполагающим отсутствие реальной перспективы получить новую должность после обращения в специализированные структуры, важно понимать, где встать на биржу труда, и что для этого потребуется. Обращение на биржу по месту жительства или прописки поможет:

    • Найти новую вакансию,
    • Пройти курсы повышения квалификации,
    • Сохранить выплаты от прошлого работодателя на период временного трудового простоя минимум на часть срока поиска новой должности,
    • Обеспечить сохранение непрерывности трудового стажа.

    Обращение на биржу по месту жительства или прописки поможет найти работу.

    Порядок постановки на учет

    Специалист любого уровня квалификации может сегодня остаться за переделом рынка занятости. Обращение на биржу дает возможность минимум сохранить трудовой стаж. Для этого потребуется прийти в эту организацию в течение двух недель после увольнения. Проще всего встать на биржу труда по месту жительства.

    Альтернативным вариантом становится поиск работы по адресу временной официальной регистрации. Такой порядок практикуется благодаря предусмотренной возможности сделать так, чтобы новая работа по месту жительства совпадала по размещению с районом фактического проживания.

    Далее постановка будет осуществляться в два этапа:

    1. Проводится обращение гражданина с подбором подходящих видов занятости в соответствии с уровнем квалификации, образования, навыков, знаний и предпочтений. Данные соискателю выдаются из существующей на бирже базы вакансий из регистра работодателей.
    2. Предложение пройти курсы переобучения, чтобы повысить квалификацию.

    Чтобы сохранить за собой право получать данные о вакансиях, важно не забывать посещать центр занятости по адресу прописки минимум два-три раза в неделю. Его специалисты стараются подобрать подходящие варианты соискателю при каждом посещении.

    Внимание! В число рекомендаций входит обязательный отклик соискателя на предложенную вакансию или аргументированный ответ, в котором содержится указание причин отказа от предлагаемого варианта. Обращение на биржу дает возможность сохранить трудовой стаж.

    Постановка на биржу беременной

    Преимуществом становится перспектива заявить о необходимости поиска вакантной должности даже в той ситуации, когда претендентка на получение нового места работы находится в периоде ожидания рождения ребенка. Без помощи официального «посредника» в таком случае большая часть женщин оказывается в ситуации отказов работодателей. Никто не спешит предлагать место работы сотруднице, которая в ближайшей перспективе будет оформлять декретный отпуск.

    Встать на биржу труда по месту жительства для беременной женщины можно за счет постановки на учет в списке соискателей работы на общих основаниях. При этом сохраняются все социальные выплаты и преференции, соответствующие «интересному положению».

    По факту регистрации будущая мама получает две вакансии, соответствующие профессиональному уровню и образованию. В случае, когда они по каким-либо причинам не подходят, временно безработной начисляется выплачиваемое до 30-й недели беременности пособие. Выплаты прекращаются при оформлении на соответствующем сроке официального отпуска по беременности и родам.

    Встать на биржу труда по месту жительства для беременной женщины можно за счет постановки на учет в списке соискателей работы на общих основаниях.

    Как найти центр занятости по месту регистрации

    Важно понимать статус данного учреждения. Оно является государственным. Это показывает наименование, в котором содержится словосочетание «Государственное казенное учреждение». Отделения действуют по всей территории государства. В крупных городах имеются сразу несколько бирж. Например, в Москве они есть в каждом городском округе. Найти и зарегистрироваться на бирже труда в небольшом населенном пункте получится в ближайшем райцентре, на территории которого находится поселок, село или деревня.

    Адреса располагаются на сайте территориального отделения служб Министерства труда. В соответствии с законом «О занятости населения», служба занятости, встать на учет в которой может любой оставшийся без работы житель государства, оказывает свои услуги на безвозмездной основе.

    В рамках работы организации проводятся полностью бесплатно следующие мероприятия, способствующие трудоустройству граждан, по объективным причинам оставшихся без постоянного источника получения средств к существованию. В их числе:

    • Предоставление зарегистрированным соискателям списка вакансий.
    • Организация работы предлагающая работодателям и соискателям пообщаться непосредственно друг с другом посредством ярмарки вакансий.
    • Выполнение регистраций граждан, не имеющих работу.
    • Предложение бесплатной консультации юриста.
    • Трудоустройство на временные общественные работы.
    • Создание центров для проведения консультаций, помогающих определиться с выбором профессии.
    • Проведение занятий на курсах повышения квалификации или переподготовки.

    Внимание! Каждый безработный или просто соискатель имеет право обратиться лично или по телефону к специалистам биржи для получения консультации. Адреса располагаются на сайте территориального отделения служб Министерства труда.

    Кто имеет право регистрации на бирже

    Так как главной целью данной структуры становится обеспечение местом занятости тех, кому оно требуется, зарегистрироваться на бирже могут:

    • Лица, которые попали под сокращения на работе,
    • Студенты,
    • Получающие социальную пенсию или пенсию по старости граждане, уже официально вышедшие на заслуженный отдых,
    • Лица, имеющие место службы, но планирующие сменить место работы,
    • Граждане, имеющие официальную регистрацию в другом регионе или вообще не имеющие прописки.

    Порядок регистрации на бирже без прописки

    Сегодня значительная часть населения государства проживает в населенных пунктах не по официальному месту регистрации (прописки).

    В некоторых случаях специалисты центров отказывают заявителю в получении статуса зарегистрированного только по причине обращения не по месту официальной регистрации.

    Такой отказ является нарушением выпущенного правительством Российской Федерации в 2012 году постановления №891.

    Оно информирует о возможности регистрации в любом отделении центров занятости каждого гражданина Российской Федерации для улучшения места работы или его поиска вне зависимости от места обращения.

    Отказ сотрудника нужно попросить письменно. Далее письменный отказ передается в службу защиты населения.

    Если необходимо трудоустройство без прописки и без регистрации, вопрос будет рассматриваться в индивидуальном порядке. Для иностранных граждан действуют специализированные структуры. Тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию, и вообще не имеет регистрации на территории страны, но её гражданином является, могут предложить рассмотреть вакансии. Но в таком случае не стоит ожидать назначения социального пособия по безработице.

    Размер пособия по безработице

    При своевременной регистрации безработный получает право на получение пособия, размер которого определяется на основании предоставленной информации о последнем уровне заработка на месте официальной работы. Эти данные показывает переданная при подаче заявления на регистрацию справка о доходах за последние три месяца, полученная на недавнем месте работы (справка 2-НДФЛ в такой ситуации рассматриваться не будет):

    • В первые три месяца вынужденного простоя выплачивается 75%,
    • Следующее 4 месяца безработный получает 65%,
    • Далее выплачивается 45%.

    Продолжительность таких выплат ограничена. Пособие по безработице выплачивается в течение 24-36 месяцев с даты увольнения.

    На такие выплаты имеют право граждане, которые подали документы на биржу в течение двух недель после увольнения.

    Получать пособия имеют право и те, кто находится без работы длительный срок, или вообще ранее не имел официального места службы. В такой ситуации выплачивается минимальное пособие, установленное законодательством, с учетом увеличения на размер районного коэффициента.

    Можно ли сняться с учета

    Постановка на учет не является разовым и вечным дальнейшим шагом. Гражданин, получивший статус безработного, обязан своевременно являться на биржу труда, чтобы отметиться у специалиста и получить список предложенных вакансий. С регистрации могут снять тех граждан, которые:

    • Два раза подряд отказались от рассмотрения предложенной центром вакансии, включая временные варианты трудоустройства, в срок 10 дней с момента регистрации,
    • Дважды отказался проходить переквалификацию,
    • Не стали являться в центр в заранее определенные сроки без пояснения уважительной причины,
    • Когда предоставленные при регистрации документы оказались заведомо ложными.

    Граждан на бирже могут и просто не зарегистрировать. В статусе безработного и получении выплат отказывают:

    • Лицам, которым еще не исполнилось 16 лет или уже исполнилось 60 лет,
    • Учащимся, проходящим обучение на очном отделении вуза или ссуза,
    • Осужденным соискателям,
    • Военнослужащим,
    • Лица, передавшим заведомо искаженную или ложную информацию.

    Видео: Условия постановки на Биржу Труда

    Также будет полезно

    0 1 115 просмотров

    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:

    Как встать на биржу труда и как найти работу: ответы службы занятости на главные вопросы ярославцев- Яррег

    Бизнес VS карантин

    Несколько месяцев назад в нашей жизни прочно обосновался коронавирус, а для многих он разделил всё на «до» и «после». Работу, образование, свободное время – не пощадив жизни и здоровье. .. Экономика региона, тонко настраиваемый организм, тоже грозила рвануть вниз. Но, благодаря  четким и выверенным действиям экономического блока регионального правительства и  «расторопному ярославскому мужику», сумевшему переориентировать свой бизнес в непростых условиях, удалось ситуацию выровнять и сохранить те экономические показатели, которые были достигнуты в предшествующие годы. Как это было – рассказывают сами бизнесмены, представители правительства области, и коллеги  из сетевого издания «76.ру».

     

    Тема поиска работы очень актуальна. Многие предприятия долгое время не работали. Каким сферам тяжелее всего и в каких, наоборот, требуются сотрудники? Как правильно встать на учёт на бирже труда? На все эти вопросы ответила директор департамента государственной службы занятости населения Ярославской области Лаура Зудина.

    — Отразилась ли ситуация с коронавирусом на количестве безработных в регионе?

    — Конечно, проблема распространения коронавирусной инфекции внесла коррективы во многие сферы жизнедеятельности. Пострадали практически все отрасли экономики. Это не могло не отразиться на ситуации на рынке труда. Если на начало апреля у нас было около 7 тысяч безработных, то в конце месяца уже более 13 тысяч. Такого уровня регистрируемой безработицы (2%) у нас не было уже давно. Для сравнения: весь прошлый год, начиная с апреля и до марта этого года, уровень безработицы в регионе колебался на уровне 1,1–1,3%.

    — Люди каких профессий сейчас чаще всего обращаются за помощью в трудоустройстве?

    — Обращаются люди из разных сфер. Есть, конечно, наиболее пострадавшие отрасли — туризм, гостиничный бизнес, перевозки. Но при этом многие всё-таки ждут возвращения к нормальной деятельности после отмены нерабочих дней, стараются сохранить своих работников. Среди тех, кто встаёт у нас на учёт, совсем немного сотрудников, уволенных по сокращению. Больше тех, кто уволился по собственному желанию или по соглашению сторон. Есть те, кто был вынужден отказаться от предпринимательской деятельности. При этом наиболее уязвимыми являются люди, которые работали неофициально. По закону при постановке на учёт в службе занятости они попадают в категорию длительно не работавших граждан. Им предлагается любая работа, независимо от их квалификации. И пособие по безработице для них на данный момент предусмотрено самое минимальное.

    — В каких-то сферах, наоборот, есть спрос на сотрудников?

    — Мы наблюдаем отрицательную динамику по количеству вакансий. Главной задачей работодателей является сохранение существующих кадров, а вот они новых практически не берут на работу. За аперль у нас было около 650 случаев трудоустройства. Но это намного меньше средних показателей.

    Практически всегда есть вакансии в сфере медицины. Особенно востребован младший медперсонал. Спрос в этом секторе обычно превышает предложение. Есть востребованность в работниках у компаний, которые оказывают клининговые услуги. Также активно развиваются дистанционные формы оказания услуг. Например, многие кафе, рестораны работают на вынос. Соответственно, есть спрос на курьеров, водителей. Практически всегда востребованы швеи. Вообще хочется отметить, что работу можно найти всегда. Всё зависит от того, насколько остро для человека стоит проблема занятости, готов ли он работать в тех сферах, где нужны сотрудники. Для тех, кто хотел бы поменять сферу деятельности, но не знает, что выбрать, мы проводим профориентационную работу. Также сотрудники службы занятости готовы оказать психологическую, соцадаптационную поддержку.

    — Как встать сейчас на учет в службу занятости?

    — Чтобы в условиях распространения коронавируса сохранить здоровье граждан, у нас на период режима повышенной готовности принят временный порядок работы, предусматривающий дистанционное взаимодействие с соискателями. Зарегистрироваться в органах службы занятости населения можно на портале информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий “Работа в России”». Здесь можно заполнить заявление и приложить к нему резюме. На рассмотрение заявки нам дается 11 дней. По истечении этого срока человек будет признан безработным, и ему назначат пособие. Причем пособие назначают со дня обращения. А примерно через две недели после дня подачи заявления осуществляется первая выплата. Сейчас заявлений, поданных в электронном виде, очень много. С 9 апреля, когда появилась такая возможность, и до сегодняшнего дня их насчитывается уже более 7700. Перерегистрация также происходит дистанционно — по телефону в назначенные даты.

    Все возникающие вопросы можно задать по номерам телефонов центров занятости населения в вашем районе или по телефону горячей линии департамента занятости: (4852) 45-88-71.

    Кто не может быть признан безработным

    По закону не могут быть признаны безработными с назначением пособия по безработице следующие категории:

    • работающие по трудовому договору;
    • выполняющие работу за вознаграждение;
    • зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей;
    • нотариусы, адвокаты;
    • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
    • выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера;
    • избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
    • проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации;
    • обучающиеся по очной форме обучения, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения;
    • временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами;
    • являющиеся учредителями (участниками) организаций;
    • являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства;
    • получающие пенсию по старости (по возрасту), за выслугу лет, в том числе досрочно назначенную;
    • зарегистрированные по месту пребывания, а не по месту жительства.

    Куда обращаться, чтобы встать на биржу труда:

    Сайт «Работа в России» trudvsem.ru

    Горячая линия департамента занятости 8(4852) 45-88 -71

    (По данным департамента службы занятости Ярославской области) 

     

    Фото Артема Устюжанина / E1.RU, видео и текст предоставлены  ООО  «Сеть городских порталов»

    WorkForce West Virginia — Home

    Запрос предложений для проведения независимой аудиторской проверки организации NPWDB, Inc.

    2022 WV Recovery Capital Pop UP проводится в пятницу, 29 июля, в Центре передовых технологий BridgeValley (Toyota Hall), расположенном по адресу: 1200 Science Park Drive South Charleston, WV 25303. Мероприятие проходит с 2:00 до 4. :00 вечера. Для получения дополнительной информации нажмите здесь. Найдите информацию о парковке здесь.

    Публичное объявление — измененный местный план

    RFP для годовых молодежных программ и услуг

    Программа охвата цифровыми технологиями

    Переходная ярмарка Западной Вирджинии (vfairs. com)

    Новый порог изменения заработной платы работодателя в 2022 г.

    Открытое собрание Объединенного государственного плана Западной Вирджинии

    Система развития персонала WV провела открытое собрание в пятницу, 4 марта, с 15:00 до 15:30 (EST).

    Во время встречи был намечен процесс планирования модификации Объединенного государственного плана ВП. Государственный план сообщает, как WV намеревается расширить доступ и возможности для трудоустройства, образования, обучения и услуг поддержки, которые необходимы людям для достижения успеха на рынке труда, особенно тем, у кого есть препятствия для трудоустройства; и привести стратегии экономического развития в соответствие с потребностями местных и региональных работодателей, а также обеспечить всеобъемлющую, доступную и высококачественную систему развития рабочей силы.

    Вы можете просмотреть презентацию открытой встречи по следующей ссылке: PDF

    Предлагаемый Государственный план был доступен для общественного обсуждения в этом разделе — одна версия без информации о рынке труда (LMI) и одна с LMI до 18 марта 2022 года.

    Информация о объединенном государственном плане WV WIOA

    Закон об инновациях и возможностях рабочей силы (WIOA) требует от губернатора каждого штата представить Единый или комбинированный план штата, который включает четырехлетнюю стратегию и оперативный план для непрерывного внедрения системы развития рабочей силы штата с обновлением после два года. Штаты должны иметь утвержденные на федеральном уровне государственные планы для получения финансирования в рамках шести основных программ [программы для взрослых, перемещенных работников, молодежи, образования взрослых и семейной грамотности (AEFLA), программы Вагнера-Пейзера и программы профессиональной реабилитации (VR)].

    Штаты должны представить изменения плана до 15 марта 2022 г., используя онлайн-портал плана штата. После подачи заявки Департаменты (труда и образования) в течение 90 дней рассмотрят и примут решение по основным программам, как того требует раздел 102(c)(2)(B) и (3)(B) WIOA.

    Вы можете получить доступ к текущему государственному плану Западной Вирджинии через WV Current State Plan (нажмите здесь).

    У штата есть два варианта подачи государственного плана — единый государственный план или комбинированный государственный план. Как минимум, штат должен представить Единый план штата для основных программ. Шесть основных программ:

    • Программа для взрослых (Раздел I WIOA), o Программа Dislocated Worker (Раздел I),
    • Молодежная программа (Раздел I), o Программа Закона об образовании взрослых и семейной грамотности (Раздел II), 
    • Программа службы занятости Закона Вагнера-Пейзера (разрешенная в соответствии с Законом Вагнера-Пейзера с поправками, внесенными разделом III), и
    • Программа профессиональной реабилитации (санкционированная Разделом I Закона о реабилитации 1973 года с поправками, внесенными Разделом IV).

    WV стремится к тому, чтобы WIOA быстро реагировала на потребности как бизнеса, так и соискателей. Подход государства к разработке Единого государственного плана на 2020 год был основан на сотрудничестве и сотрудничестве. WorkForce West Virginia, отвечающая за программы для взрослых, перемещенных рабочих, молодежи и Вагнера-Пейзера, в партнерстве с программами AEFLA и VR разработала и представила Единый государственный план.

    В качестве альтернативы штат может представить Объединенный план штата для основных программ WIOA, а также одну или несколько партнерских программ Объединенного плана штата. Когда штат включает партнерскую программу Объединенного плана штата в свой Объединенный план штата, ему не нужно подавать отдельный план или заявку для этой конкретной программы. Если они включены, на партнерские программы Объединенного плана штата распространяются «общие элементы планирования», где они указаны, а также требования к конкретной программе для этой программы, если такие требования к планированию существуют отдельно для программы.

    На 2022 и 2023 программные годы губернатор намерен представить Западную Вирджинию свой первый Объединенный государственный план. Партнерские программы Объединенного государственного плана, которые WV включила в свою модификацию Объединенного государственного плана:

    • Программы профессионального и технического образования, разрешенные в соответствии с Законом Карла Д. Перкинса о профессиональном и техническом образовании от 2006 года с поправками, внесенными Законом об усилении профессионального и технического образования в XXI веке (Perkins V) (20 U.S.C. 2301 и последующие)
    • Программа временной помощи нуждающимся семьям (42 U.S.C. 601 и последующие)]
    • Программы трудоустройства и обучения в рамках Программы дополнительной помощи в области питания (программы, разрешенные в соответствии с разделом 6(d)(4) Закона о пищевых продуктах и ​​питании от 2008 г. (7 U.S.C. 2015(d)(4)))
    • Программы помощи работникам в адаптации к торговле (Деятельность, разрешенная в соответствии с главой 2 раздела II Закона о торговле 1974 г. (19 U.S.C. 2271 и последующие))
    • Программа государственных грантов «Вакансии для ветеранов» (программы, разрешенные в соответствии с 38, USC 4100 и далее)
    • Программы страхования по безработице (программы, разрешенные в соответствии с законами штата о пособиях по безработице в соответствии с применимым федеральным законом)
    • Программа трудоустройства пожилых людей (программы, разрешенные в соответствии с разделом V Закона о пожилых американцах от 1965 г. (42 U.S.C. 3056 и последующие))

    Одно из основных направлений реформы WIOA заключалось в том, чтобы потребовать от штатов планирования по основным программам и включения их процесса планирования в унифицированные или объединенные планы штатов. Реформа способствует общему пониманию потребностей в рабочей силе в каждом штате и способствует разработке более всеобъемлющих и комплексных подходов, таких как карьерные пути и отраслевые стратегии, для удовлетворения потребностей предприятий и работников.

    4 февраля 2022 г. администрация губернатора созвала администраторов с оптимальными полномочиями по выработке политики для основной системы развития персонала WV и необходимых партнерских программ по двум основным причинам:

    • Пришло время для двухлетнего изменения Единого государственного плана Западной Вирджинии, которое должно быть принято Министерством труда и образования до 15 марта 2022 года.  
    • Сообщили, что тип государственного плана ВП изменится с Единого на Комбинированный.

    Предлагаемый Государственный план будет размещен на веб-сайтах партнерских программ для обсуждения заинтересованными сторонами и общественности в течение недели с 28 февраля 2022 г. по 4 марта 2022 г. Штат предоставит общественности копии предлагаемого Государственного плана на период, который составляет не более 30 дней. Изменение Государственного плана и процесс его планирования будут доступны для общественности с помощью электронных и доступных средств, а также путем проведения открытого собрания в соответствии с законодательством штата до представления Государственного плана. Дата, время, место проведения открытой встречи и ссылка для виртуального подключения будут объявлены на сайтах партнерских программ.

    Ресурсы:

    • Портал государственного плана WIOA
    • Государственный план в Своде федеральных правил
    • ICR WIOA Требования единого и комбинированного государственного плана
    • Руководство по обучению и трудоустройству № 4-21
    • Презентация модификации объединенного государственного плана WIOA 2022 (PDF)

    COVID 19 Пресс-релиз NHEG

    Запрос предложений (RFP) для Юго-западной части Западной Вирджинии, регион 2, Совет по инвестициям в рабочую силу (R2WIB) ищет единую систему…

    Key2Benefits Новый инструмент статуса карты – Письмо с часто задаваемыми вопросами (PDF)

    Кредитная карта банка West Virginia Key (PDF)

    Пособие для работников CARES 4. 13.2020 RAB (PDF)

    Федеральное пособие по безработице в связи с пандемией (FPUC) – Первоначальное уведомление (PDF)

    CARES ACT — ПОЛОЖЕНИЯ О ИНФОРМАЦИОННОМ ПОЛОЖЕНИИ Часто задаваемые вопросы 04.02.20 (PDF)

    Часто задаваемые вопросы о подаче заявления на пособие по безработице 3-20-20 (PDF)

    2020 HIRE Vets Medallion Критерии награждения

    Возможность ученичества:

    Компания Bombardier в настоящее время набирает сотрудников Apprentice AVIATION Technician в Бриджпорте, Западная Вирджиния. подробнее…

    ОБЪЯВЛЕНИЕ О ВОЗМОЖНОСТЯХ ОБУЧЕНИЯ – МЕЖДУНАРОДНЫЙ СОЮЗ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ ИНЖЕНЕРОВ – МЕСТНЫЙ № 132 JATC

    подробнее…

    ЕДИНЫЙ СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ КАДРОВ WIOA

    Нажмите здесь, чтобы получить доступ к государственному плану.

    Программа обучения авиационным конструкциям — это успешный 8-недельный курс для подготовки людей к новой карьере в области ремонта и сборки планера в сотрудничестве с местными аэрокосмическими компаниями, активно нанимающими рабочих начального уровня.

    Для получения помощи вы можете обратиться в один из наших местных офисов

    Помощь шахтерам

    Мы можем помочь, если вас уволили с шахт. Есть федеральные деньги на занятия и обучение для вас и вашего супруга. Даже ваш газ покрыт. Читать далее.

    Карьера и вакансии Accenture

    Исследуйте возможности

    Если доступны параметры автозаполнения, используйте стрелки вверх и вниз для просмотра и ввода для выбора.

    ПОИСК РАБОТЫ

    ПОСМОТРЕТЬ ВСЕ ВАКАНСИИ

    Недавно просмотренные вакансии

    ПРИЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ДОСТУПА

    Недавно просмотренные вакансии

    Продолжить подачу заявки на одну из недавно просмотренных вакансий или искать все вакансии.

    Работа в основе перемен

    В основе каждой большой перемены лежит великий человек. Каждый день наши Люди перемен творят невероятные вещи, работая вместе для достижения нашей общей цели — выполнения обещаний технологий и человеческой изобретательности.

    Присоединяйтесь к нашей команде. Внесите свои идеи, изобретательность и решимость изменить мир к лучшему, и мы решим некоторые из самых серьезных мировых проблем.

    В разных отраслях и по всему миру мы работаем с выдающимися людьми и ведущими компаниями, используя передовые технологии, данные и искусственный интеллект, чтобы создавать ценность на 360° для наших клиентов, людей и сообществ.

    Присоединяйтесь к нам и помогите нашим клиентам стать новыми и лучшими версиями самих себя.

    Присоединяйтесь к нам

    Карьера в консалтинге
    Карьера в области стратегии
    Карьера в области цифровых технологий
    Карьера в области технологий
    Карьера в сфере производства
    Карьера в области цифрового проектирования и производства

    Откройте для себя истории перемен от А до Я

    Познакомьтесь с нашими исключительными людьми, которые живут своей целью и добиваются реальных, устойчивых и позитивных изменений.

    изучить #CareersAZ

    Посмотреть расшифровку

    Последние вакансии Accenture

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ Вакансий

    УЗНАТЬ БОЛЬШЕ Вакансий

    Ознакомьтесь с вакансиями Accenture

    Начальный уровень и стажировки

    Используйте свои таланты на переднем крае бизнеса и технологий и двигайтесь так далеко, как позволяют ваши амбиции.

    УЧИТЬ БОЛЬШЕ

    Опытные специалисты

    Поделитесь своим опытом с ведущими мировыми организациями и трансформируйте отрасли с помощью лучших из лучших.

    УЧИТЬ БОЛЬШЕ

    Исполнительные лидеры

    Откройте мир возможностей для осуществления реальных, долгосрочных и эффективных изменений.

    УЧИТЬ БОЛЬШЕ

    Выпускники Аксенчер

    Восстановите связь с нами и используйте свои обширные знания, чтобы переосмыслить то, как мы преобразовываем организации.

    УЧИТЬ БОЛЬШЕ

    Военные/Ветераны

    Начните следующую главу своей карьеры, используя свои таланты и опыт для создания возможностей для клиентов.

    УЧИТЬ БОЛЬШЕ

    Посмотреть все

    Показать меньше

    Будьте готовы начать свое путешествие. Узнайте о нашем процессе найма и многом другом.

    УЧИТЬ БОЛЬШЕ

    Создание мощной силы для перемен

    Посмотреть все

    Показать меньше

    Познакомьтесь с нашими сотрудниками

    От начального уровня до руководства, во всех сегментах бизнеса и отрасли, наши сотрудники используют технологии, видят ценность во всех направлениях и добавляют ценность во всех направлениях для наших клиентов и сообществ.​

    Посмотрите, как мы меняем мир каждый день.​

    ПОЗНАКОМЬТЕСЬ С НАМИ

    Изменения Accenture в действии

    Цифровая стратегия будущего возвращается домой.

    Компания Accenture помогла Канадской ипотечной и жилищной корпорации (CMHC) достичь амбициозной цели: обеспечить всех жителей Канады жильем, которое они могут себе позволить и которое отвечает их потребностям к 2030 году.

    Когда вы видите ценность во всех направлениях, вы добавляете непреходящую ценность во всех направлениях. Посмотрите, как.

    Посмотреть расшифровку

    Лидерство — это обязанность каждого

    Наши основные принципы лидерства устанавливают стандарт того, что мы ожидаем от всех наших сотрудников, и позволяют нам успешно создавать ценности на 360°.

    ПОСМОТРЕТЬ ИНФОГРАФИКУ

    Обновление COVID-19: Безопасность и благополучие наших кандидатов, наших сотрудников и их семей остаются главным приоритетом. В соответствии с действующим законодательством имейте в виду, что Accenture требует, чтобы все сотрудники были полностью вакцинированы в качестве условия приема на работу. Accenture рассмотрит запросы на приведение в соответствие с этим требованием о вакцинации в процессе найма.

    Оставайтесь на связи

    Посмотреть все

    Показать меньше

    Рекрутинг и найм Заявление о конфиденциальности Условия Политика в отношении файлов cookie Заявление о доступности Карта сайта Не продавать мою личную информацию (для CA) Глобальная меритократия Заявления об условиях труда Уведомления для заявителей — федеральные, государственные и местные © 2022 Аксенчер. Все права защищены.

    Поиск работы

    Поиск по всем вакансиям

    Поиск по всем вакансиям

    Карьерный блог

    Карьерный блог

    Читать блог о карьере

    Присоединяйтесь к мировому лидеру и постройте свою карьеру

    КАРЬЕРА

     

    Equinix — международная компания, занимающаяся цифровой инфраструктурой™. Ведущие компании полагаются на нашу надежную платформу, чтобы беспрепятственно предлагать свои услуги и:

    • Обеспечить быстрый переход на модели гибридного облака.
    • Легко взаимодействуйте с партнерами, клиентами и сотрудниками.
    • Внедряйте инновации, чтобы предоставлять услуги мирового класса.

    Располагая более чем 220 центрами обработки данных в офисах по всему миру, мы росли более 75 кварталов подряд, поддерживая мировых лидеров в области цифровых технологий.

     

    ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К EQUINIX TALENT NETWORK

    ВЫ ПРИНАДЛЕЖИТЕ EQUINIX, ЕСЛИ ВЫ…

    Ищите нечто большее

    Присоединяйтесь к значимым изменениям в составе надежной ведущей компании в области цифровой инфраструктуры. Вместе наша работа позволяет внедрять инновации, которые обогащают нашу работу, жизнь и планету.

    Оспаривание предположений

    Поделитесь своими уникальными взглядами и вкладом, чтобы помочь нам принимать смелые решения, узнавать о предубеждениях и устранять все еще существующие барьеры.

    Хотите раскрыть свой потенциал 

    Достигайте целей, учитесь, адаптируйтесь и создавайте успешную карьеру. Мы здесь, чтобы помочь вам раскрыть ваш потенциал.

    Вы имеете значение

    Ваше здоровье

    Сотрудники Equinix получают отличные планы медицинского обслуживания и консультирования, которые различаются в зависимости от страны, чтобы обеспечить благополучие вас и вашей семьи. Мы предлагаем оплачиваемые отпуска и праздники, а также поощряем участие сообщества в течение всего года посредством волонтерских возможностей.

    Ваша семья

    Очень важно проводить время со своими близкими и заботиться о своей семье. Equinix предлагает ряд программ для конкретных стран, которые гарантируют, что у вас есть ресурсы, необходимые для процветания и удовлетворения потребностей вашей семьи.

    Ваше будущее

    Equinix предлагает различные программы, которые помогут вам укрепить свое финансовое положение, сделать благотворительные пожертвования и получить дополнительное образование. Во многих странах мы также предлагаем гибкий план покупки акций для сотрудников.

    Постройте свою карьеру вместе с нами

    Карьерный рост 

    В рамках этой программы Equinix сотрудничает с сообществами и организациями, чтобы общаться с людьми из разных слоев общества и с разным опытом. Это позволяет нам наводить мосты между равными возможностями трудоустройства и недопредставленными сообществами.

    Исследуйте возможности карьерного роста

    Студенты и недавние выпускники

    Вы студент колледжа и готовы пройти невероятную стажировку? Или недавний выпускник, который ищет идеальную первую работу? Мы ищем стажеров и начинающих технических специалистов из самых разных школ и специальностей. Если вы увлечены своим делом, новаторски и готовы учиться и что-то менять, для вас может быть место в Equinix.

    Начните свою карьеру

     

    Будь вы студентом колледжа, новым выпускником, опытным специалистом или просто хотите сменить карьеру — будьте смелыми и сделайте Equinix своим следующим шагом. Посетите страницы нашей конкретной команды, чтобы изучить возможности. A0140

    Уникальные перспективы определяют наш общий успех. Через группы ресурсов для сотрудников, корпоративные мероприятия и партнерские отношения с организациями разнообразия Equinix стремится создать благоприятную и доброжелательную рабочую среду, в которой каждый может сказать: «Я в безопасности, я принадлежу, я важен».

    Корпоративная устойчивость

    Мы прилагаем все усилия, чтобы наши люди, сообщества, промышленность и планета были лучше взаимосвязаны, получали поддержку и обогащались. 

    Наша программа корпоративной устойчивости включает экологические, социальные и управленческие инициативы (ESG), направленные на то, чтобы положительно повлиять на наш мир.

    Оцените наше долгосрочное влияние

    Присоединяйтесь к сети талантов Equinix

    Имя (обязательно) 76017ff7

    Фамилия (обязательно) 6d8eef52

    Эл. адрес (обязательно) 526816f9

    меня интересует 1b5687dd

    Корпоративные функции

    Операции центра обработки данных

    ИТ-приложения

    Разработка продукта

    Продажи, маркетинг и успех клиентов

    Страна а9с82а83 АвстралияБразилияБолгарияКанадаКитайКолумбияФинляндияФранцияГерманияГонконгИндияИрландияИталияЯпонияМексикаНидерландыОманФилиппиныПольшаПортугалияРеспублика КореяСингапурИспанияШвецияШвейцарияТурцияОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСоединенные Штаты Америки

    Активно ищете работу? Загрузите свое резюме / резюме здесь для рассмотрения 7б18ф208

    Не вы?

    Мы храним информацию, которую вы нам предоставили, с целью отправки вам информации о карьере, которая может вас заинтересовать. Отправляя свой адрес электронной почты, вы подтверждаете, что согласны с этой целью, а также с нашей конфиденциальностью и условиями. Вы можете отказаться от подписки в любое время, если не хотите получать от нас информацию.

    Спасибо!

    Мошеннические предложения о работе: Equinix известно о мошенничестве, связанном с размещением поддельных списков вакансий Equinix на сторонних сайтах. Отвечающие кандидаты переписываются в основном по электронной почте и/или в чатах, таких как Skype, людьми, выдающими себя за сотрудников Equinix. В конце концов, поддельное письмо с предложением отправляется в обмен на личную идентификационную информацию в рамках процесса проверки поддельных новых сотрудников.

    Обратите внимание, что эти предложения, сообщения и выдача себя за другое лицо являются незаконными и мошенническими. Вся связь с сотрудниками Equinix осуществляется с адреса электронной почты «@equinix.com». Кандидаты на работу в Equinix проходят тщательное собеседование, включая личные встречи и телефонные звонки.

Оставить комментарий