Встать на биржу труда повторно: Когда можно встать на учет повторно и получать пособие по безработице?

Встать на учет в центр занятости: документы, пенсионеры, беременные, повторно

Для того чтобы найти работу, многие обращаются в так называемые центры занятости.

Эти организации помогают подыскать подходящую вакансию в соответствии с образованием и опытом соискателя.

А гражданин вправе рассчитывать на материальную помощь, пока не найдет работу.

Больше о порядке приема на работу можно узнать из этой статьи.

Содержание:

• Регистрация в центре занятости
• Место регистрации в центре занятости
• Документы для регистрации в центре занятости
• Постановка беременных на учет в центре занятости
• Регистрация в центре занятости пенсионеров
• Повторное обращение в центр занятости
• Частые вопросы по постановке на учет в центре занятости

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

Москва и область: 
+7 (499) 288-21-76
Санкт-Петербург и область: 
+7 (812) 648-23-57
Остальные регионы: 
+8 (800) 550-59-06

Регистрация в центре занятости

Чтобы встать на учет в центр занятости, должны быть обязательно соблюдены сроки.

На это дается две недели со дня увольнения. К примеру, если работник был уволен первого числа, то встать на учет в центр занятости необходимо не позже 15-го числа. Но это правило касается только тех лиц, которые потеряли работы в связи с сокращением штата.

При подборе подходяще вакансии учитываются:

1. специальность и вид деятельности гражданина;
2. уровень подготовки и наличие профессиональных навыков;
3. опыт работы;
4. средний заработок, рассчитанный исходя из заработной платы за последние 3 месяца.

После регистрации гражданин обязан дважды в месяц посещать центр занятости. За пропуск без какой-либо уважительной причины могут снять с учета, поэтому к этому необходимо относиться очень серьезно.

При этом если он отказывается от нескольких предложенных вакансий, тогда выплаты пособия по безработице прекращаются.

Также пособие перестает выплачиваться, если гражданин не может найти работу в течение года.

Пособие по безработице не выплачивается:

• пенсионерам;
• несовершеннолетним лицам;
• гражданам, которые заняты на временной работе.

Многих интересует вопрос о том, как происходит признание гражданина безработным.

Недостаточно просто прийти и принести пакет документов. После регистрации человеку предложат несколько вакансий на выбор.

Если подходящей работы нет, тогда ему могут предложить участие в общественных работах и профессиональное обучение для повышения квалификации.

Если в течение 10 дней работа не была найдена, то гражданин получает официальный статус безработного.

Но для этого он должен выполнять все предписания, то есть не пропускать посещение центра занятости, быть заинтересованным в поиске работы, отказываться от нескольких вакансий подряд и т. д.

Также нельзя самовольно прекращать учебу и приходить в центр занятости под воздействием алкоголя или наркотиков.

Уважительной причиной отсутствия на встречах с инспектором, собеседованиях или учебе является болезнь, подтвержденная медицинской справкой.

С постановкой на учет не стоит затягивать тем, кто долгое время не может найти подходящую работу.

Ведь до этого момента он не может рассчитывать на выплату пособия. К тому же, граждане, вставшие на учет после того, как прошел год со дня увольнения, имеют гораздо меньше преимуществ:

1. пособие тем, кто обратился в центр занятости спустя год после увольнения, рассчитывается не в процентах от дохода. И такой гражданин будет получать выплаты в минимальном размере;
2. тем, кто уволился более 1 года назад, выплаты пособия по безработице при отказе от обучения или участия в общественных работах приостанавливаются;
3. таким гражданам будет предложена любая работа, в то числе и неквалифицированная.

Место регистрации в центре занятости

Что касается вопроса о том, где встать на учёт в центр занятости, то необходимо знать, что по поводу регистрации следует обращаться в центр занятости по месту жительства.

Если гражданин обращается туда для поиска работы или профобучения, он может сделать это в любом центре занятости, независимо от места жительства.

Что касается выплат пособий по безработице, то для их получения регистрироваться необходимо в центре занятости по месту прописки.

Документы для регистрации в центре занятости

Перед тем как обратиться за помощью в центр занятости, необходимо позаботиться о документах и справках.

Для того чтобы встать на учет в центре занятости потребуются следующие документы:

1. паспорт гражданина. Смотри в тут, что делать при утери паспорта;
2. трудовую книжку;
3. документ, подтверждающий образование;
4. справку о доходах;
5. ИНН;
6. рекомендации, если гражданин является инвалидом;
7. страховое пенсионное свидетельство.

Диплом об образовании, трудовая книжка и другие важные документы подаются в оригиналах. Если какого-то документа не будет, то гражданин не будет поставлен на учет.

Справка о заработной плате берется в бухгалтерии с последнего места работы.

Для ее получения необходимо составить письменную просьбу, в соответствии с которой справка будет выдана в течение 3 дней.

Также следует проследить, чтобы количество отработанных недель за год. Нередко сотрудники бухгалтерии записывают количество всех недель, которые отработал сотрудник.

Это неправильно и такую справку в центре занятости просто не примут. Поэтому количество недель, указанных в ней, не должно превышать 52. Если гражданин был уволен более года назад, то справка о заработной плате в центре занятости не потребуется.

Информация в этой справке должна быть достоверной. Сотрудники центра занятости населения имею право проверять подлинность всех предоставленных бумаг.

Постановка беременных на учет в центре занятости

Встать на учет в центр занятости беременной женщине законом не запрещено.

Здесь можно больше узнать о процедуре оформления материнского капитала.

Другими словами, беременность не может считаться причиной для того, чтобы женщине отказали в трудоустройстве.

Процедура регистрации в этом случае не отличается от общей. После обращения сотрудникам центра занятости дается 10 дней на то, чтобы ей предложили минимум 2 вакансии.

Если же подходящей работы не найдено, то женщину регистрируют как безработную и назначают ей положенное в этом случае пособие.

Эти выплаты беременная женщина вправе получать до 30 недель своей беременности, если до этого не нашла новую работу. На 30 неделе женщина уходит в декретный отпуск и выплаты прекращаются.

Регистрация в центре занятости пенсионеров

Встать на учет на биржу труда пенсионеру можно только в одном случае – если его сократили.

При этом важно учитывать, что эта категория граждан не может рассчитывать на получение пособия по безработице.

Пенсионеры могут встать на учет в центр занятости только для поиска подходящих вакансий.

Другими словами, закон не запрещает им вновь трудоустроиться как самостоятельно, так и с помощью центра занятости.

Повторное обращение в центр занятости

Если гражданин не нашел работу с помощью центра занятости, он снимается с учета и продолжает поиски работы самостоятельно.

Повторно встать на учет в центр занятости можно, но только не раньше чем через 6 месяцев.

Для этого заново придется пройти процедуру регистрации, предоставив все необходимые документы.

Также повторно обратиться (через 1 месяц) в центр занятости можно, если гражданин не был признан безработным.

На еще одну регистрацию могут рассчитывать и молодые мамочки с детьми не младше полутора лет.

Потеря работы может стать серьезной неприятностью, особенно если это произошло по вине работодателя.

Поиски другого места могут отнять очень много времени, особенно для беременных или пенсионеров.

Именно поэтому лучше всего сразу после увольнения обратиться в ближайший центр занятости и попросить о предоставлении вакансий. Главное, чтобы все документы были в порядке.

Частые вопросы по постановке на учет в центре занятости

Может ли ИП встать на учет в центр занятости?

Индивидуальный предприниматель в соответствии с нормами законодательства РФ не может встать на учет в центр занятости.Ведь гражданин числится официально ИП и каждый год уплачиваете налоги в ПФР.

В таких ситуациях остается один вариант, закрыть ИП и встать на учет.

Порядок регистрации и пакет документов в данном случае будет идентичный стандартному, единственное, от вас потребуются документы и выписки, свидетельствующие о закрытии ИП.

По каким причинам могут отказать в постановке на учет в ЦЗН?

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее – организации) в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата организации.

Безработными НЕ могут быть признаны граждане:

• не достигшие 16-летнего возраста;
• которым в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации назначена пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) , в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная п. 2 ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» , либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
• отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) – в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка по одной и той же профессии, специальности) дважды;
• не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;
• осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы;
• представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные сведения для признания их безработными.

Отримання статусу безробітного | Дія

На головну

Отримання статусу безробітного

Подати заяву

Авторизуйтесь, заповніть форму та відправте

Відправити інструкцію на email

Інструкція відправлена на пошту

На головну

Як отримати послугу

Онлайн

1. Зареєструйтеся або авторизуйтеся в кабінеті громадянина на порталі diia.gov.ua за допомогою електронного підпису чи BankID.

2. Виберіть послугу отримання статусу безробітного.

3. Виберіть форму заяви, яка вам підійде, — спрощена чи стандартна.

Спрощену форму можна обрати, якщо ви були офіційно працевлаштовані і втратили роботу через війну або працювали на тимчасово окупованих територіях, можете заповнити спрощену заяву. Перелік областей, які підпадають під спрощену заяву.

Області, які підпадають під спрощену форму, — Волинська область, Дніпропетровська область, Донецька область, Житомирська область, Запорізька область, Київська область, м. Київ, Луганська область, Миколаївська область, Одеська область, Сумська область, Харківська область, Херсонська область, Чернігівська область.

Якщо ви втратили роботу до введення воєнного стану або були працевлаштовані в інших областях, необхідно скористатись стандартною формою отримання статусу безробітного.

4. При поданні стандартної форми заяви необхідно:

– перевірити коректність особистої інформації;

– внести анкетні дані;

– вибрати зручний для вас центр зайнятості;

– вказати номер IBAN свого соціального рахунку;

– додати необхідні документи;

– підписати та надіслати заявки на отримання статусу безробітного та на призначення виплати допомоги по безробіттю.

При поданні спрощеної форми вам необхідно:

– перевірити коректність особистої інформації про вас;

– підтвердити втрату роботи та те, що ви не є студентом денної форми навчання;

– вибрати зручний для вас центр зайнятості;

– вказати номер IBAN свого рахунку картки єПідтримка;

– підписати та надіслати заявки на отримання статусу безробітного та на призначення виплати допомоги по безробіттю.

Результат

Ви отримаєте на пошту лист від Державного центру зайнятості з рішенням щодо отримання статусу безробітного та призначення виплат допомоги по безробіттю. Також відстежувати статус заяви в реальному часі можете в особистому кабінеті.

Часті питання та відповіді

Хто може подати заяву за спрощеною формою?

Якщо ви були офіційно працевлаштовані і втратили роботу через війну або працювали на тимчасово окупованих територіях, можна подати спрощену заяву. Перелік областей, які підпадають під спрощену заяву.

Чи можу я розраховувати на виплати по безробіттю, якщо офіційно працюю?

Ні, виплата по безробіттю доступна тільки людям, що зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні.

Хто може подати заяву за стандартною формою?

• Люди працездатного віку до призначення пенсії, які втратили роботу та готові відновити діяльність. 
• Люди з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, що отримують пенсію по інвалідності або соціальну допомогу.
• Особи, молодші за 16 років, які працювали і були звільнені у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці: припиненням або перепрофілюванням підприємств, скороченням чисельності працівників тощо.

Як довго розглядають заяви?

До 7 робочих днів.

Чи можу я розраховувати на виплати по безробіттю, якщо офіційно працюю?

Ні, виплата по безробіттю доступна тільки людям, що зареєстровані в центрі зайнятості як безробітні.

Як довго виплачують допомогу з безробіття?

Згідно з новими правилами, термін отримання допомоги залежить від терміну стажу:

– до 3 років — 180 календарних днів;

– від 3 до 6 років — 210 календарних днів;

– від 6 до 12 років — 240 календарних днів;

– від 12 до 18 років — 270 календарних днів;

– від 18 до 24 років — 300 календарних днів;

– від 24 до 30 років — 330 календарних днів;

– понад 30 років — 360 календарних днів.

Якщо я вже стою на обліку в центрі зайнятості, мені потрібно подавати повторно заяву?

Ні, якщо ви вже зареєстровані в центрі зайнятості, ваша реєстрація не припиняється.

Я знайшов роботу. Мені треба скасовувати статус безробітного?

Так, вам необхідно подати заяву про припинення статусу безробітного на порталі Дія.

Хто формує перелік осіб, які можуть отримати статус безробітного за спрощеною формою?

Перелік таких осіб формує Пенсійний фонд України.

Яку картку необхідно вказати для отримання виплат?

При заповненні стандартної форми підходить соціальний рахунок будь-якого банку. Допомога за спрощеною формою заяви надходить лише на картку єПідтримка.

Якщо моя область не входить до переліку розпорядження КМУ №204, чи можу я подати заявку за спрощеною формою?

Ні, вам варто скористатись стандартною формою подання заяви.

Чи можу я подати заяву через мобільний застосунок Дія?

Так, але тільки за спрощеною формою.

Тобто лише якщо ви були офіційно працевлаштовані і втратили роботу через війну або працювали на тимчасово окупованих територіях. Перелік областей, які підпадають під спрощену заяву.

Якщо я подав заяву за спрощеною формою, чи треба мені відвідувати центр зайнятості?

Про таку потребу вас повідомить працівник центру зайнятості під час телефонної консультації. Дія статусу безробітного може припинятися у разі невідвідування центру зайнятості без поважних причин протягом 30 робочих днів з дати прийняття рішення.

Хто формує перелік осіб, які можуть отримати статус безробітного за спрощеною формою?

Пенсійний фонд України.

Хто реєструє статус безробітного?

Реєстрація безробітних проводиться територіальним органом Державної служби зайнятості (центром зайнятості).

Як скасувати статус безробітного?

Ви можете скористатись послугою «Скасування статусу безробітного» та подати заяву про припинення реєстрації безробітного на порталі Дія.

Якщо мені відмовили, чи можу я подати повторно заяву?

Так, ви можете податись повторно.

Мені можуть відмовити, якщо я подав заяву за спрощеною формою?

Подати заяву за спрощеною формою можна, якщо ви були офіційно працевлаштовані і втратили роботу через війну або працювали на тимчасово окупованих територіях. Якщо ви не підпадаєте під ці умови, реєстратор може відмовити в наданні статуса безробітного.

Пов’язані послуги

Скасування статусу безробітного

Пов’язані закони та накази

Постанова Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2022 № 509 «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 19 березня 2022 р. № 334»

Google Chrome

Завантажити

Доступно для

• Windows
• Mac OS
• Linux

Mozilla Firefox

Завантажити

Доступно для

• Windows
• Mac OS
• Linux

Microsoft Edge

Завантажити

Доступний тільки з Windows 10

Доступно для

• Windows

Apple Safari

Завантажити

Доступний тільки з macOS

Доступно для

• Mac OS

Opera

Завантажити

Доступно для

• Windows
• Mac OS
• Linux

Как вернуться на работу после длительного перерыва

Воспитание детей, возвращение в школу, личная трагедия — независимо от того, почему вам пришлось сделать длительный перерыв в карьере, перспектива вернуться на работу может быть ужасной пугающий. Многие люди, у которых были длительные перерывы в работе, сталкиваются с уникальными проблемами, когда дело доходит до получения новой работы. К счастью, есть способы преодолеть многие из этих препятствий и добиться успеха, независимо от того, как долго вы не были в офисе.

При этом ориентироваться на постоянно меняющемся рынке труда — непростая задача, особенно если в вашем резюме есть длинная пауза. Однако знание того, с какими проблемами вы можете столкнуться, поможет вам подготовиться к успеху. Давайте рассмотрим несколько общих проблем, с которыми люди сталкиваются при возвращении на рынок труда:

1. Меняющийся рынок труда к их неопытности. Те, кто возвращаются на работу, могут столкнуться с аналогичной проблемой.

Рынок труда может быстро меняться за очень короткое время, делая навыки, которыми обладают люди, неактуальными или устаревшими в мгновение ока. Те, кого вынуждают выйти на пенсию, могут особенно испытывать трудности с повторным обучением навыкам, которые им нужны, чтобы вернуться в свои соответствующие области.

2. Дискриминация по возрасту

Новые разработки в своей области — не единственные проблемы, с которыми сталкиваются те, кто хочет вернуться на работу. Несмотря на то, что дискриминация по возрасту при приеме на работу является незаконной, ваш возраст все равно может навредить вам при поиске работы. По данным Комиссии по обеспечению равных возможностей при трудоустройстве, в 2013 году было подано более 21 000 жалоб на дискриминацию по возрасту, и 64 процента работников говорят, что они сталкивались или подвергались той или иной форме дискриминации по возрасту.

Те, кто какое-то время не работал, могут подвергаться большей опасности столкнуться с возрастной дискриминацией просто потому, что они постарели за прошедшие годы. Все стареют – но, к сожалению, некоторые работодатели до сих пор не смирились с этим фактом.

3. Неуверенность в себе

Неуверенность в себе — огромная проблема, с которой сегодня сталкиваются многие ищущие работу, особенно те, кто долгое время был безработным. После продолжительного отсутствия на рынке труда некоторые люди могут сомневаться в своих навыках или способностях, когда дело доходит до повторного поиска работы. Некоторые могут задаться вопросом, действительно ли у них есть все необходимое, чтобы вернуться к работе, и эти чувства могут стать сильнее, когда вы сталкиваетесь с отказами, которые являются частью любого поиска работы.

Советы по достижению успеха

Успешное возвращение на работу после долгого перерыва может быть непростым, но возможно. Будь то 5 или 20 лет с тех пор, как вы в последний раз работали, вы можете добиться успеха, следуя этим советам:

1. Освежите свои навыки

Многое может произойти всего за несколько лет. Если вы не следите за новинками в своей области, скорее всего, вы отстали от конкурентов. Поддержание актуальности ваших навыков повысит ваши шансы найти работу, когда придет время. Подумайте о том, чтобы пройти несколько курсов, прочитать несколько хороших книг и поискать в Интернете информацию о последних тенденциях в вашей отрасли.

2. Взвесьте все варианты

Рынок труда непрост, и найти достойную работу может быть непросто. Хотя вы можете возлагать надежды на определенную должность в конкретной компании, было бы разумно взвесить все предложения о работе, которые вам поступают. То, что на первый взгляд может показаться не идеальным, может оказаться отличным выбором.

3. Подумайте о смене карьеры

Прежде чем подать заявку на ту же работу, которую вы занимали двадцать лет назад, подумайте, кем вы являетесь сегодня и подходит ли вам та карьера, которая у вас когда-то была. . При возвращении на работу многие люди используют возможность сменить профессию. Это может быть как раз билет для вас.

4. Не скрывайте свой перерыв в работе

Работодатели увидят насквозь ваши попытки скрыть длительный перерыв в работе. Вместо этого откровенно сообщите о своем разрыве в работе и продемонстрируйте, как вы использовали это время, чтобы посещать занятия, участвовать в жизни своего сообщества, поддерживать актуальность своих навыков и в целом улучшать себя как работника, так и человека.

5. Расскажите другим о своем поиске работы

Нетворкинг важен для любого поиска работы. Если вы расскажете другим о своих поисках работы, это может вам немного помочь. У одного из ваших друзей или членов семьи может быть информация о новой возможности, которую вы могли бы упустить, – и они могут даже захотеть и иметь возможность порекомендовать вас, что значительно повысит ваши шансы на успех.

–

Возвращение к работе после длительного отсутствия может быть удручающим, но помните: это не невозможно. Держите свои навыки актуальными и тщательно разрабатывайте стратегию, и вы сможете снова войти в рабочую силу, независимо от того, как долго вы отсутствовали.

Понимание нехватки рабочей силы в Америке | Торговая палата США

Стефани Фергюсон

Директор, Глобальная политика занятости и специальные инициативы, Торговая палата США

Опубликовано

19 января 2023 г.

Каждый день мы слышим от наших компаний-членов — любого размера и отрасли, почти из каждого штата — что они сталкиваются с беспрецедентными проблемами, пытаясь найти достаточное количество работников для заполнения открытых вакансий. На данный момент последние данные показывают, что у нас есть более 10 миллионов вакансий в США, но только 5,7 миллиона безработных.

У нас много рабочих мест, но не хватает работников, чтобы их заполнить. Если бы каждый безработный в стране нашел работу, у нас все еще было бы 4 миллиона открытых рабочих мест.

Торговая палата США фиксирует тенденции открытия вакансий, участия в рабочей силе, показателей увольнений и т. д. для быстрого понимания состояния рабочей силы в нашем центре данных America Works.

Читайте дальше для анализа состояния рабочей силы на национальном уровне. Интерактивная карта, отслеживающая нехватку рабочих по всему штату, находится здесь. Углубленный взгляд на то, как нехватка рабочих мест влияет на различные отрасли, находится здесь.

Избранная история

Как это произошло?

В разгар пандемии более 120 000 предприятий временно закрылись, а более 30 миллионов американских рабочих остались без работы. С тех пор количество вакансий неуклонно росло с января 2020 года, а безработица медленно снижалась.

В целом, в 2022 году работодатели создали беспрецедентные 4,5 миллиона рабочих мест. Но в то же время миллионы американцев покидают рынок труда еще до пандемии. Фактически, сегодня у нас почти на три миллиона меньше американцев, участвующих в рабочей силе, по сравнению с февралем 2020 года.

Понимание разрыва

Прямо сейчас уровень участия в рабочей силе составляет 62,2% по сравнению с 63,3% в феврале 2020 года. Понятно, что способных работников не замечают или они сидят в стороне. Но есть не одна причина, по которой работники сидят без дела, а несколько факторов, которые объединились, чтобы вызвать постоянную нехватку.

Очерк

Палата США опросила безработных, потерявших работу во время пандемии, на предмет того, что мешает им вернуться на работу. Двадцать семь процентов указали, что необходимость быть дома и заботиться о детях или других членах семьи делает возвращение на работу трудным или невозможным. Более четверти (28%) указали, что они болели, и их здоровье важнее поиска работы.

В дополнение к факторам, изложенным ниже, опрос также показал, что некоторые все еще обеспокоены COVID-19 на работе, указывают на слишком низкую заработную плату или больше сосредоточены на приобретении новых навыков и образовании перед повторным выходом на рынок труда.

Факторы, способствующие дефициту рабочей силы

Увеличение сбережений

Увеличенные пособия по безработице, стимулирующие чеки и невозможность выходить на улицу и тратить деньги во время блокировки — все это способствовало тому, что американцы в совокупности добавили 4 триллиона долларов на свои сберегательные счета с начала 2020 года. Дополнительные несколько сотен долларов в неделю от увеличенных пособий по безработице (которые закончились в сентябре 2021 г.), в частности, привело к тому, что 68% заявителей зарабатывали больше по безработице, чем во время работы.

В опросе Палаты, проведенном в ноябре 2022 года, 23% женщин указали, что другие члены семьи зарабатывают достаточно денег, поэтому работа на полный рабочий день не так важна, как причина, по которой они не вернулись на работу. Более высокие доходы и сбережения укрепили экономическую стабильность людей, позволив им продолжать оставаться вне рынка труда.

Досрочный выход на пенсию

По состоянию на октябрь 2021 года из-за пандемии более 3 миллионов взрослых вышли на досрочную пенсию. В целом, число взрослых в возрасте 55 лет и старше, уволенных с работы в связи с выходом на пенсию, выросло с 48,1% в третьем квартале 2019 года. до 50,3% в третьем квартале 2021 года.

Отсутствие доступа к услугам по уходу за детьми

Еще до пандемии отсутствие доступа к высококачественным и доступным услугам по уходу за детьми было проблемой. Исследование, проведенное Фондом торговой палаты США, показало, что из-за сбоев в системе ухода за детьми опрошенные штаты (Аляска, Арканзас, Аризона, Миссури и Техас) недополучали в среднем 2,7 миллиарда долларов в год для своей экономики.

Недавний отчет Фонда торговой палаты США и Образовательного фонда показывает, что пандемия создала порочный круг для отрасли; чтобы вернуться на работу, работники нуждаются в надежном уходе за детьми, но сами воспитатели сталкиваются с огромными проблемами. Пандемия вынудила многих поставщиков услуг по уходу за детьми закрыться или сократиться: с февраля по апрель 2020 года отрасль потеряла 370 600 рабочих мест — 95% из которых принадлежали женщинам. К сожалению, восстановление не было быстрым; еще в сентябре 2021 года занятость в сфере ухода за детьми оставалась на 10 процентов ниже, чем до пандемии.

Кроме того, доля женщин в рабочей силе самая низкая с 1970-х годов. Весной 2020 года 3,5 миллиона матерей уволились с работы, в результате чего уровень участия работающих матерей в рабочей силе увеличился примерно с 70% до 55%. Это число улучшается, но не полностью восстановилось.

Открытие нового бизнеса

В духе предпринимательства некоторые сотрудники либо ушли с работы, либо остались без работы, чтобы открыть собственное дело. За последние два года было подано почти 10 миллионов новых бизнес-заявок, и только в 2020 году было начато более 4 миллионов новых бизнесов.

Великая перетасовка

Между тем среди рабочих произошла «большая перестановка».