Выплаты по безработице на бирже труда: Размер пособия по безработице – МФЦ Челябинской области

Как получить пособие по безработице в 2022 году – 01.06.2022

В Казахстане к 1 мая 2022 года пособие по безработице получают 43 тыс. человек. Из них 36,1 тыс. впервые были вынуждены обратиться к государству за этой помощью. По данным Бюро нацстатистики, в первом квартале 2022 года общее число безработных составляло 453,1 тыс. человек, или 4,9%. Рассказываем, как получить пособие.

Госфонд соцстрахования начисляет выплаты. Сумма зависит от стажа участия в системе обязательного социального страхования и от дохода за последние 24 месяца. Пособия платят от одного до шести месяцев, сумма составит до 40% от потерянного дохода.

Как рассчитать пособие

Сумму пособия считают по формуле: среднемесячный доход умножают на коэффициент замещения дохода и на коэффициент стажа участия в системе соцстрахования.

СВпр = СМД х КЗД х КСУ

где:

• СВпр – социальная выплата по потере работы;
• СМД – среднемесячный размер дохода участника системы обязательного социального страхования, который определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние 24 календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на 24;
• КЗД – коэффициент замещения дохода, который составляет 0,4;

КСУ – коэффициент стажа участия, который составляет:

• менее шести месяцев – 0,1;
• от шести до 12 месяцев – 0,7;
• от 12 до 24 месяцев – 0,75;
• от 24 до 36 месяцев – 0,85;
• от 36 до 48 месяцев – 0,9;
• от 48 до 60 месяцев – 0,95;
• от 60 до 72 месяцев – 1,0;
• от 60 и более месяцев – к 1,0 прибавляется 0,02 за каждые 12 месяцев стажа участия в системе обязательного социального страхования.

Например, среднемесячный размер дохода – 100 тыс. тенге х коэффициент замещения дохода (0,4) х коэффициент стажа участия (12 месяцев) = 30 тыс. тенге.

Как получить пособие

Чтобы получить назначение выплат по безработице, нужно на сайте eGov либо на сайте электронной биржи труда в разделе о трудоустройстве зарегистрироваться для поиска работы. После этого заполнить все поля и отправить заявку, подписанную электронной цифровой подписью.

В течение одного рабочего дня Центр занятости населения по месту жительства предложит вакансии. Если работу найти не получится, то в течение трех рабочих дней человек получает статус безработного. Это произойдет автоматически, но, возможно, с ним свяжется сотрудник центра занятости, чтобы собрать дополнительную информацию.

Когда человека регистрируют в качестве безработного, информационная система министерства труда и социальной защиты населения направляет SMS, в котором спросит, согласен ли гражданин на оказание услуги по назначению пособия. Если человек согласен, надо будет ответить на сообщение, и пособие будет назначено автоматически.

Как найти работу

Сайт электронной биржи труда enbek.kz создан для упрощения процедур регистрации безработных и облегчения получения госуслуг по поддержке занятости.

В личном кабинете на сайте можно встать на учет как лицо, ищущее работу, и отслеживать все этапы регистрации. После получения статуса безработного можно не только пройти те же этапы для получения пособия, как на eGov, но и самостоятельно выбрать вакансии на рабочие места, субсидируемые государством – молодежную практику, социальные рабочие места, общественные работы.

Чтобы работать с электронной биржей труда, необходимо иметь электронную цифровую подпись (ЭЦП). Ее можно получить в центрах обслуживания населения либо на сайте электронного правительства eGov.

В каком случае выплату пособий прекращают

Социальные выплаты по потере работы прекращают поступать из госфонда в следующих случаях:

1) в связи со смертью получателя (признанием судом безвестно отсутствующим или объявлением умершим). При этом социальная выплата осуществляется по месяц смерти получателя (со дня вступления в законную силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим) включительно;

2) в связи с представлением получателем недостоверных документов или сведений, послуживших основанием для принятия решения о назначении социальной выплаты. Социальная выплата прекращается со дня ее назначения;

3) в связи с подачей заявления получателя на прекращение социальной выплаты. Она прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

4) со дня достижения получателем возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»;

5) с первого числа месяца, следующего за месяцем снятия получателя с учета в качестве безработного в центре занятости населения.

Что происходило на рынке труда в последние годы

За 2020 год пособие по безработице получили 97 920 человек, в 2021-м – 82 732. Если сравнивать данные за первый квартал, то число безработных, получающих пособие, в 2021 и 2022 годах практически не изменилось (26 153 и 26 403 человека, соответственно), хотя до пандемии и в самом ее начале, в первом квартале 2020-го, количество получателей составляло 19 185 человек.

В Центре управления трудовыми ресурсами прокомментировали ситуацию. По мнению управляющего директора Александры Молчановской, почти трехкратный рост числа получателей соцвыплат по потере работы в 2021 году в сравнении с 2020-м связан с внедрением цифровых инструментов регистрации в качестве безработных и подачи заявки на назначения соцвыплаты по потере работы онлайн.

По словам эксперта, занятость в 2020 году, несмотря на пандемию, оставалась достаточно стабильной. При этом рынок труда адаптировался под происходящие в экономике изменения.

Во-первых, часть занятых перешла в категорию «временно незанятых». К этой категории относятся люди, которые находятся в различного рода отпусках (от декретного до ежегодного трудового), а также незанятые по личным причинам, по состоянию здоровья, из-за сезонности работ, вахтового метода или свободного графика работы. Хотя эти люди не заняты лишь временно, в статистике труда они учитываются как сохранившие связь с рабочим местом — следовательно, не могут считаться ни безработными, ни экономически неактивными, они относятся к занятому населению.

В итоге лица, которые были вынуждены не работать в период локдауна, считались не безработными, а временно незанятыми в составе занятого населения. Численность временно незанятых во втором квартале 2020 года выросла в четыре раза (со 129 тыс. до 536 тыс. человек), а за год — в 2,3 раза (301 тыс. человек).

Во-вторых, сократилось использование рабочего времени. Компании решили сократить рабочие часы и сохранить количество работников на прежнем уровне, а не проводить массовые увольнения. В результате в 2020 году количество частично занятых (работающих менее 30 часов в неделю) выросло более чем на 183 тыс. человек – с 575 до 758 тыс. человек. При этом во втором квартале 2020 года численность работающих менее 10 часов в неделю увеличилось на 263% – со 159 тыс.

до 578 тыс. человек.

В-третьих, часть населения перешла из состава рабочей силы в категорию экономически неактивного. За 2020 год их численность выросла на 143 тыс. человек, или на 4%. Так бывает, когда безработный решил переждать и перестал искать работу либо находился в поиске, но не имел возможности приступить к ней незамедлительно, а это является одним из требований при определении статуса безработного. Численность рабочей силы за год сократилась на 0,4%.

В-четвертых, пандемия привела к широкому распространению дистанционной занятости.

Молчановская рассказала, что в 2020 и 2021 году число зарегистрированных безработных выросло на 8%, или 11,3 тыс. человек, составив на конец 2021 года 153,1 тыс. человек.

С начала 2022 года по май количество безработных увеличилось на 26%, составив 193 тыс. человек (с нарастанием).

В сравнении с началом 2020 года на начало мая 2022 года количество безработных на учете в органах занятости выросло на 36%, или 40 тыс. человек.

Государственный информационный обмен данными (SIDES)

Информация о страховании по безработице от работодателя

Обзор

SIDES, Государственная система обмена информацией о страховании по безработице, представляет собой новую веб-систему, которая позволяет Министерству труда и работодателям напрямую и эффективно общаться, когда человек подает новое заявление о страховании по безработице. Система передает вопросы Министерства труда о заявлениях бывших сотрудников на пособие по безработице непосредственно вам, чтобы мы могли оперативно обрабатывать заявления и избегать мошенничества в системе. SIDES, созданная в партнерстве с Национальной ассоциацией государственных кадровых агентств, поможет вам или вашему представителю (например, стороннему администратору) легко, точно и своевременно отвечать на вопросы о претензиях.

 

стороны часто задаваемые вопросы

Преимущества

Когда работник становится безработным и подает заявление на получение пособия по безработице, Департамент труда связывается с бывшими работодателями, чтобы выяснить, почему работник ушел или потерял свою работу. Мы рассчитываем на то, что работодатели предоставят нам эту информацию, чтобы мы могли использовать ее вместе с информацией, предоставленной работником, чтобы определить, имеет ли работник право на льготы.

Одной из основных причин ненадлежащих выплат работникам по безработице является отсутствие точной информации о том, почему работник уволился или потерял работу. Чтобы предотвратить неправомерные выплаты пособий, нам нужно, чтобы работодатели отвечали на наши запросы точно, полностью и своевременно. Делая это, вы помогаете нам защитить свой бизнес и предотвратить возможное мошенничество.

Преимущества включают:

• бесплатное использование.
• Предлагает единый стандартизированный на национальном уровне формат для информационных запросов.
• Проверка данных обеспечивает обмен полной и достоверной информацией.
• Вы быстрее получаете запросы на информацию, а значит, можете быстрее отвечать.
• Вы получаете квитанцию, подтверждающую, что ваш своевременный ответ был обработан.
• Он предлагает единую точку контакта для вопросов и ответов.
• Требуется меньше телефонных звонков и корреспонденции.
• Снижает почтовые расходы и требует меньше бумаги.
• Улучшает обнаружение мошенничества.
• Это поможет вам соблюдать меры по реформированию системы страхования по безработице, вступившие в силу 1 октября 2013 г. Теперь с вашего счета будет списана сумма в случае переплаты заявителю из-за того, что вы или ваш представитель поздно ответили на наш запрос о предоставлении информации. Это также относится к случаям, когда вы предоставляете нам недостаточную информацию.

Короче говоря, SIDES поможет вам быстро и исчерпывающе ответить на наши вопросы об увольнении ваших бывших сотрудников. Это предотвращает получение выплат людям, которые их не заслуживают, сохраняя при этом целостность Трастового фонда страхования от безработицы и вашего счета работодателя. Предотвращение мошенничества в конечном счете экономит ваши деньги.

Электронный ответ для бизнеса

Для работодателей, у которых меньше сотрудников и которые самостоятельно обрабатывают заявки на пособие по безработице, система SIDES E-Response предоставляет простой способ электронного ответа на наши вопросы и запросы. Более подробную информацию о SIDES E-Response можно получить, нажав кнопку ниже.
 

Получите дополнительную информацию и подпишитесь на электронный ответ сторон

Сторонние администраторы

Для крупных работодателей SIDES предоставляет более автоматизированный и эффективный интерфейс обмена данными и отслеживания файлов между вами, вашими сторонними администраторами (TPA) и сетями государственных учреждений, чем существующие системы. Поскольку компьютерные системы «разговаривают» друг с другом, SIDES обеспечивает наиболее надежный и эффективный способ обработки большого объема информационных транзакций по безработице. Чтобы получить дополнительную информацию, щелкните вкладку «SIDES TPA and Large Employer» слева.

 

стороны тп и крупный работодатель

Связаться со службой поддержки работодателей

Действительная деятельность Мэриленда по повторному трудоустройству заявителей

Перейти к основному содержанию

  Меню   Меню

У вас должен быть включен Javascript, чтобы увидеть это меню.

Внимание: JavaScript недоступен в вашем браузере. Некоторые расширенные функции будут недоступны, пока не будет включен JavaScript.

Заявители

• Страхование по безработице в штате Мэриленд – Руководство по повторному трудоустройству
• Часто задаваемые вопросы
• Полезные ресурсы для заявителей
• Видео – Иногда хорошие люди принимают плохие решения
• Проблемы, причины дисквалификации и наказания
• Информация и документы, необходимые для подачи иска
• Контактная информация заявителя
• Обучающие видео по BEACON 2. 0 Claimant
• Подать заявление на получение пособия по безработице в BEACON 2.0
  Solicitar Beneficios en BEACON
• Файл WEBCERT
• Требования штата Мэриленд к поиску работы
• Перечень действительных мероприятий по повторному трудоустройству штата Мэриленд
• Как использовать контактную информацию о вакансиях MWE и журнал активности повторного трудоустройства
• Совет по предотвращению мошенничества с пользовательским интерфейсом
• Контроль выплат пособий — переплаты и мошенничество
• Запрос отказа от переплаты
• Апелляции
• Примечание по налоговому планированию для заявителей требований
• Листовки, формы и публикации для заявителей
• Español
  La Guía del usuario del portal de reclamantes
  Nota para Planificación de Impuestos para los Reclamantes

Работодатели и сторонние агенты

• Краткое справочное руководство для работодателей
• Часто задаваемые вопросы для работодателей и сторонних агентов
• Общая информация о взносах работодателей в UI и определения
• Полезные ресурсы для работодателей и сторонних агентов
• Информация о годовой налоговой ставке и выплате пособий за 2022 год
• Налоговые ставки на 2022 год
• Видео — Потратьте время, чтобы сэкономить деньги
• Регистрация новой учетной записи работодателя
• Информация о модернизации пользовательского интерфейса BEACON для работодателей и сторонних агентов
• Обучающие видеоролики BEACON для работодателей и сторонних агентов
• Активация учетной записи BEACON 2. 0 для работодателей и сторонних агентов
• МАЯК 2.0 Логин работодателя
  Подать и оплатить ежеквартальный отчет о взносах
  Отправить запрос на получение информации о разделении
  Обновите информацию о возвращении на работу или сообщите об отказе в приеме на работу
• Государственная информационная система обмена данными (СИДС)
• Сообщение о новых сотрудниках
• Программа предотвращения увольнений по совместительству
• Апелляции
• Задолженность по налогам? Нет водительских прав или продления регистрации транспортного средства
• Листовки, формы и публикации для работодателей и сторонних агентов
• Контактная информация

Горячие темы

• Полезная информация для лиц с ограниченными возможностями
• Уровень безработицы в Мэриленде
• Губернатор Ларри Хоган издал указ об отказе от взимания с работодателей страховых пособий по безработице в связи с COVID-19
• Показатели страхования по безработице
• Данные проверки мошеннических заявлений на пособие по безработице
• Еженедельные заявки на пособие по безработице по округам
• Информация о плане выплат по безработице
• 32 американских центра трудоустройства в Мэриленде доступны для обслуживания соискателей и предприятий
• Отдел по безработице обнаружил более 500 000 потенциально мошеннических заявлений на пособие по безработице  
• Сообщить о мошенничестве с пользовательским интерфейсом в Мэриленде
• Краткое руководство по защите от кражи личных данных полиции штата Мэриленд
• Примечание по налоговому планированию для заявителей требований

Чтобы сохранить право на получение пособий по страхованию от безработицы (UI), все заявители должны:

1. пройти регистрацию в Мэрилендской бирже труда (MWE). Это одноразовое требование;
2. активно искать работу, выполняя не менее трех действительных действий по повторному трудоустройству каждую неделю, которые должны включать как минимум один контакт с работодателем; и,
3. еженедельно вносите информацию о своих завершенных действиях по повторному трудоустройству в онлайн-журнале рабочих контактов и повторном трудоустройстве (находится в MWE).

Существует 30 допустимых действий по повторному трудоустройству, которые можно использовать для удовлетворения еженедельного активного поиска работы. Восемнадцать (18) мероприятий проводятся самостоятельно и могут быть выполнены заявителями самостоятельно, а 12 могут быть выполнены только с помощью персонала. Некоторые действия можно выполнить через MWE, а другие можно выполнить вне MWE. Полный список мероприятий смотрите ниже.

Для получения подробных инструкций о регистрации в MWE и ведении журнала действительных действий по повторному трудоустройству см. видео о вакансиях и журнале действий по повторному трудоустройству.

• Важно: После регистрации заявители должны часто проверять свои почтовые ящики MWE в течение недели. Входящие содержат важную информацию о еженедельных действиях, которые заявитель должен выполнить. Невыполнение этих действий может привести к задержке или отказу в выплате пособия по безработице заявителю.

Самостоятельная деятельность
(Действия могут быть выполнены заявителями самостоятельно.)

1. Виртуальный рекрутер
2. Исследование рынка труда
3. Создать резюме в MWE
4. Собеседование при приеме на работу
5. Самооценка навыков
6. Посещение семинара по работе Опубликовано в MWE
7. Индивидуальная консультация с сотрудником Американского центра занятости (AJC)
8. События набора — AJC или внешний
9. Сетевые события
10. Завершение учебных курсов в ЭЛИСОН
11. Поиск работы завершен через MWE
12. Регистрация для работы в частном агентстве занятости или центре трудоустройства школа/колледж/университет
13. Заявление о приеме на работу от прямого работодателя (лично, через Интернет, по электронной почте)
14. Завершение дополнительных услуг, назначенных AJC
15. Мероприятия по подготовке к работе за пределами Американского центра занятости (например, с библиотекой, церковью, поставщиками быстрого реагирования)
16. Внешняя ссылка на вакансию через Интернет (CareerBuilder, Действительно, LinkedIn)
17. Подготовка к интервью (Большое интервью)
18. ПОЛУЧАЙТЕ продвижение по службе прямо сейчас

Деятельность с участием персонала
(Действия должны выполняться с помощью персонала.