Www usa work ru: Работа в США, поиск персонала и публикация вакансий

Работа в США. Поиск работы

  • Преимущества работы в CШA
  • Поиск работы

Преимущества работы в CШA

Являясь участником программы, вы можете paбoтaть практически на любой должности в течение целых 4-х месяцев летних каникул. Преимуществом участников программы является возможность проникнуться американской культурой, заpaбoтaть денег и выступить в качестве культурного представителя вашей страны. Не стоит даже упоминать о том, как здорово выглядит опыт работы за границей в вашей трудовой биографии!

Что вы можете предложить американским работодателям

Ниже перечислены некоторые из преимуществ, получаемых работодателями, которые приняли на работу сезонных рабочих из числа наших студентов:

  • У вас полно сил, вы легко адаптируетесь к меняющимся условиям и вы сильно мотивированы.
  • Вы гибки и легко воспринимаете новую информацию.
  • Вы очень инициативны, так как изъявили желание paбoтaть за много километров от родины.
  • Вы можете стать генератором новых идей для организации. Вы помогаете работодателям улучшать свой имидж, интернационализируя трудовой коллектив. Вы с радостью знакомитесь и общаетесь с американцами.
  • Вас легко принять на работу, так как ваша спонсорская организация берет на себя все затраты по оформлению документации, необходимой вам для работы в CШA.

Подсказки по поиску работодателей

  • Всегда четко давайте понять, что будете легально paбoтaть в CШA. Связываясь с работодателем, вы должны объяснить: “Я участник программы, спонсором которой является название американской организации. Являясь моим спонсором, эта организация уполномочена американским правительством на оформление необходимых документов на получение мною визы J-1, позволяющей легальную работу на территории CШA сроком до четырех месяцев во время летних каникул”.
  • Если вы претендуете на должность, потребность в которой обозначена в рекламном объявлении, будьте готовы к тому, что вам придется следовать определенным указаниям работодателя при подаче заявления на эту должность. Многие работодатели будут требовать у вас предоставление резюме, составленного в произвольной форме, и сопроводительного письма. Все это вы должны будете отправить им по почте, факсу или e-mail. Другие, напротив, попросят вас заполнить специально разpaбoтaнную на их предприятии анкету.
  • Вы можете связываться со всеми работодателями, вне зависимости от того, оставляли они рекламное объявление о наличии вакансии или нет. Это называется “несанкционированная” подача заявления. Придерживаясь данного способа, просто пошлите ваше резюме и сопроводительное письмо служащему предприятия, который ответственен за набор кадров.
  • Будьте честны сами перед собой. Не беритесь за ту работу, на выполнение которой у вас не хватит навыков или возможностей. Мало того, что вы будете выглядеть непрофессионально, так вы еще испортите отношения будущих участников программы с этой компанией.

Поиск работы

Один из лучших способов поиска работы, находясь в своей стране, это посредством Интернет. Мировая сеть предлагает возможность поиска различных вакансий, подачи на них заявок и принятия на работу. Несмотря на то, что вначале количество предлагаемых вакансий может показаться огромным, вы должны понимать, что множество других людей претендуют на них тоже. Помните о том, на каких должностях и где вы хотели бы paбoтaть.

Как найти работу

Следующие сайты приведут вас к разделам, в которых даны списки тысяч сезонных вакансий у многочисленных работодателей в CШA. Исследуя эти разделы, помните, что по J-1 визе вы не можете paбoтaть вожатыми, домашней прислугой, няней, медицинским работником.

www.jobsearch.about.com/ careers/jobsearch постоянно пополняющаяся информация и ссылки
www.adventuresports.com списки работ на свежем воздухе
www. cheesestate.com выберите “сезонный” для просмотра сезонных работ в Висконсине
www.coloradojobs.com/search.html выберите “сезонный” для просмотра сезонных работ в Колорадо
www.cooljobs.com на поисковой странице выберите лето в поисковом меню
www.coolworks.com списки вакансий по разным типам работ
www.duderanches.com вы можете заполнить анкету, которая будет отправлена на некоторые ранчо
www.theemploymentnews.com/ employee/index.html
поиск сезонной работы в Колорадо
www.fishingjobs. com специализируется на списках вакансий на рыбных судах Аляски
www.goski.com/usa.htm нет списка вакансий, но есть описание множества курортных зон
www.highcountryjobs.com сезонная paбoтa в горах
www.jobmonkey.com списки вакансий по разным типам работ
www.jobweb.com/employment/ resources/default.htm Впечатляющие ссылки на вакансии по регионам. Небольшое количество сезонных вакансий
www.jobsinparadise.com списки вакансий по разным типам работ
www.mountainjobs.com связь с обществом занятости в горных зонах
www. northcoastjobs.org списки вакансий по разным типам работ в Огайо
www.outdoorjobnetwork.com списки работ на свежем воздухе
www.resortjobs.com специализируется на курортных вакансиях, но есть и другие предложения
www.seasonalemployment.com/ index.htm списки летних и зимних сезонных вакансий
www.skicentral.com/ employment.html списки на сайты, содержащие вакансии
www.skicentral.com/resorts.html Списки сотен курортов штата. Во многих курортах есть раздел, посвященный кадрам и анкеты, доступные в режиме online.
www. skiodyssey.com/usamap.cfm нет списка вакансий, но есть описание множества курортных зон
www.skiresortsguide.com Списки сотен курортов по штатам. Во многих курортах есть раздел, посвященный кадрам и анкеты, доступные в режиме online.
www.skiresortjobs.com специализируется на вакансиях на зимних курортах
www.skitownjobs.com/index.cfm используйте поисковую систему, чтобы узнать вписки вакансий в зимних курортных зонах
www.skiingthenet.com специализируется на вакансиях на зимних курортах
www.snagajob.com поиск работы на территории всех CШA
www. summerjobs.com списки сезонных вакансий
www.ccusa.com/weusa/ weusa_s_independent.asp списки сезонных вакансий
www.flipdog.com  
www.monster.com  
www.seasonaljobs.net  
www.sep.nps.gov  
www.wetfeet.com  
www.collegegrad.com  
www.us-national-parks.net  

www. councilexchanges.org/jobsusa – На этом сайте расположен обширный список работ на лето. Список регулярно обновляется, поэтому имеет смысл частенько на него заглядывать.

Справочники

Существует множество печатных изданий, издаваемых специально в помощь студентам, занимающимся поиском работы на лето в CШA. Вот три из них:

  • Summer Jobs USА (Peterson’s/Vacation work Publications)
    Возможности сезонной работы, включая работу на курортах.
  • The Guide to Internet Job Searching (Public Library Assocications)
    Авторитетное издание, позволяющее ориентироваться во всем многообразии способов поиска работы.
  • Summer Jobs Abroad (Vacation work Publications)

Личные контакты

Поговорите с друзьями, родственниками и преподавателями, и узнайте, не могут ли они познакомить вас с кем-то постоянно проживающим в CШA. Вы будете удивлены, как много из них имеет друзей или коллег, живущих в Америке. Помните, вы не просите у них работу, а только интересуетесь, не могут ли они дать вам контактные телефоны или адреса потенциальных работодателей. Это достаточно распространенный в CШA способ, называемый “paбoтa по сети”.

Сайты американских газет

Американские газеты, журналы, другие периодические издания – это прекрасный первичный источник, так как здесь публикуются объявления об имеющихся вакансиях и общая информация, которая может стать толчком к дальнейшим поискам. Для получения полного списка газет, печатаемых в Интернет, посетите сайт http://ajr.newslink.org/news.html.

Вы можете организовать поиск по конкретному региону или городу. В этом вам тоже могут помочь Интернет сайты американских газет, многие из которых обновляются ежедневно или еженедельно, в зависимости от сайта. Специализированные разделы этих сайтов помогут вам определить, какие должности пользуются спросом на данной территории. Просмотрите следующие сайты, содержащие большие списки региональных газет:

www.gebbieinc.com/dailyint.htm
www.gebbieinc.com/wklyintro.htm
http://dir.yahoo.com/News_and_Media/Newspapers/By_Region/U_S_States

Поисковые системы

Вы можете воспользоваться услугами поисковых систем, чтобы расширить круг потенциальных работодателей. Вот некоторые из них:

www.altavista.com
www.dogpile.com
www.excite.com
www.go.com
www.google.com
www.hotbot.com
www.looksmart.com
www.lycos.com
www.northernlight.com
www.overture.com
www.search.com
www.yahoo.com

Вот некоторые ключевые слова, которые помогут вам начать поиск:

  • seasonal employment
  • seasonal jobs
  • summer employment
  • summer jobs
  • seasonal work
  • summer work
  • casual work
  • employment
  • temp agencies

Сайты, посвященные карьерным вопросам

Вы можете посетить сайты, посвященные карьерным вопросам, но в них печатается лишь небольшой список сезонных вакансий. Однако они могут стать великолепным источником информации по различным вопросам, касающимся карьеры.

America’s Job Bank www. ajb.dni.us
Career Builder www.careerbuilder.com
Headhunter www.headhunter.com
Monster www.monster.com
Yahoo Careers http://career.yahoo.com

Бесплатная мировая почта

Вам также может понадобиться адрес электронной почты. Если у вас есть доступ к Интернет (дома или в ВУЗе), то вы можете бесплатно получить свой адрес на одном из следующих сайтов:

Hotmail www.hotmail.com
Yahoo http://mail.yahoo.com
Mail.ru www.mail.ru
TUT.BY www.tut.by

Или воспользуйтесь www.emailadresses.com. Здесь содержится более 100 названий провайдеров электронной почты, расположенных в алфавитном порядке и по языковому признаку. Этих адресов много и они легко запоминаемы, поэтому вы можете проверять поступающую на ваш адрес почту из любой точки мира до тех пор, пока у вас есть доступ к Интернет.

Подавая запрос на занятие вакантной должности

Хорошо бы иметь копию анкеты, которую вы заполнили в представительстве американской организации. Вы, конечно, можете направлять только ее потенциальным работодателям, но мы очень советуем вам вложить в нее резюме с последними данными. Американцы ожидают получить резюме, поэтому представление с помощью только анкеты участника не будет иметь успеха.

Создайте резюме и сопроводительное письмо

Человек, претендующий на должность в CШA, обычно посылает резюме с трудовой биографией (величиной на одну страницу) и сопроводительное письмо, представляющее его работодателю. Цель этого – не только демонстрация вашего обширного трудового опыта, но и вашего профессионализма и проницательности. Работодатели постараются понять, что вы за человек при помощи ваших резюме и письма, так что будьте предельно аккуратны, составляя их. Нижеприведенные рекомендации помогут вам составить резюме и письмо в истинно американском стиле.

Резюме

Резюме может стать хорошим первоначальным представлением возможному работодателю. Поэтому важно, чтобы с самого начала резюме выглядело наилучшим образом.

Приступая к написанию резюме, удостоверьтесь, что оно пишется именно для занятия данной вакансии и именно в эту компанию. Не используйте шаблонное, собирательное резюме, так как это будет выглядеть непрофессионально и работодатель не воспримет его всерьез. Для каждой новой позиции вы должны создавать новое резюме. После того, как вы ознакомитесь с тем, какие требования выдвигаются к претендентам на данную вакансию, вы должны сделать особый упор в резюме на ваши способности и опыт, относящиеся к данной должности. Все, что не относится к этой должности, должно быть исключено из резюме. Вот кое-что из того, о чем стоит помнить при написании резюме:

  • Не используйте написанное от руки резюме.
  • Покажите себя с наилучшей стороны – подчеркивайте способности и опыт, относящиеся к этой должности.
  • Постарайтесь вместить ваше резюме на одну страницу и не перегружайте эту страницу информацией. Будьте точны, кратки и последовательны. Обозначьте основные моменты, перечислив их, не используйте длинные предложения. Перечисление ваших способностей, трудового опыта и краткого описания ваших обязанностей на предыдущих трудовых местах – все, что необходимо.
  • Используйте активные слова – они сделают описание более ярким (список ниже).
  • Проверьте текст резюме, чтобы в нем не содержалось никаких ошибок. Если вы не совсем уверенны в правильности всего вами написанного, то попросите друзей или преподавателя перепроверить текст. Американские работодатели не любят ошибок в письме и резюме – ни грамматических, ни орфографических, ни смысловых несоответствий – они свидетельствуют о непрофессионализме, и выглядит, словно вам все равно. Некоторые работодатели могут отвергнуть резюме, обнаружив в нем ошибки.
  • Впишите ваше полное имя и контактную информацию, но не расписывайте такие подробности, как дата вашего рождения, семейное положение и номер водительского удостоверения.
  • Начинайте описание вашей трудовой биографии с последнего места работы и далее в обратном хронологическом порядке (ваш последний опыт должен идти первым в описании). Помечайте все, даже неоплачиваемый трудовой опыт.
  • Не используйте слово “Я” и прочих прямых ссылок на 1-ое лицо. Например, вместо “Я был ответственен за внешние контакты”, говорите “Ответственный за внешние контакты”.
  • Будьте последовательны – используйте один формат на протяжении всего текста (отступы, шрифт, курсив и т.д.).
  • Убедитесь, что резюме внешне выглядит привлекательно – используйте белую или окрашенную в светлые тона бумагу и не больше двух цветов. Если вы посылаете резюме по электронной почте, то убедитесь, что оно написано в широко распространенном текстовом формате или в версии Microsoft Word, как-то 6.0, которая шире всего используется в CШA. Если вы посылаете резюме по факсу, то проверьте, чтобы на каждом листе было написано ваше имя и проставлен номер каждой страницы: “Страница 2 из 3”.
  • Постарайтесь, чтобы нигде не было “тому, кого это касается” (To Whom It May Concern). Обращайтесь к работодателю по имени, насколько это возможно (надо сделать лишь небольшое усилие, и вы узнаете имя нужного вам человека).
  • Если вы посылаете резюме по электронной почте, то отправляйте отдельно каждое резюме одному работодателю. Если работодатель увидит, что вы отослали одно и то же резюме еще нескольким компаниям, то будьте уверены, что его проигнорируют.

Следующие сайты помогут вам в написании резюме.

http://www.jobstar.org/tools/resume
http://content.monster.com/resume

Вы также можете воспользоваться шаблонами составления резюме и сопроводительного письма, которые есть у нас на сайте.

Сопроводительное письмо

  • Адресуйте письмо конкретному человеку и постарайтесь написать его/ее имя без ошибок. В идеальном варианте, вы должны стараться связываться с конкретным человеком, ответственным за набор кадров предприятия.
  • Вместите письмо на одну страницу и постарайтесь быть точным, понятным и кратким. Используйте программу орфографической проверки, чтобы быть уверенным в том, что документ не содержит ошибок.
  • Начните письмо с небольшого вступления, объясняющего кто вы и причину, по которой вы написали данное письмо. За этим должны следовать один-два абзаца, освещающие основные аспекты вашего образования и трудового опыта или ссылки на определенные пункты резюме.
  • Вы также должны разъяснить легальность вашей работы в качестве участника программы Work and Тrаvеl USА .
  • Будет неплохо, если вы позвоните по поводу вашего заявления через неделю после подачи.

Активные слова

attained displayed made rehabilitated
audited forwarded netted sold
authorized gained observed solved
began gathered opened started
boosted gave operated streamlined
bought generated ordered strengthened
briefed graded organized succeeded
brought greeted originated summarized
budgeted grossed overcame supervised
built guided oversaw supported
calculated handled paid surveyed
caught heightened painted systemized
chaired helped persuaded targeted
checked highlighted pinpointed taught
chose housed planned tested
classified identified politicking tightened
coached imagined predicted took
collected implemented prepared totaled
communicated improved prevailed tolerated
compared initiated printed toured
compiled innovated processed tracked
conceived inspected programmed trained
conducted interpreted promoted transferred
confronted interviewed protected transformed
constructed invented proposed translated
completed investigated proved traveled
controlled joined provided treated
coordinated kept purchased updated
corresponded labored qualified upgraded
counseled launched questioned validated
created lead raised verified
decided lectured rated visualized
delegated licensed read welcomed
designed listened recorded worked
dispensed located recruited written

Полезная информация

На этих сайтах вы найдете информацию, полезную для написания вашего резюме:

http://Resume. monster.com
www.wetfeet.com/advice/Resumes.asp
www.provenResumes.com
www.jobweb.com/catapult/guenov/restips.html
www.myjobsearch.com/Resumes.html
www.collegegrad.com/Resumes

Какую бумажную работу я должен проделать?

Кроме анкеты, резюме и сопроводительного письма, рекомендуем вам высылать каждому работодателю Job Offer Form. Этот формуляр спрашивает о специфической информации, которая должна быть известна о работодателе, принимающем на работу участника программы. Также там будет содержаться информация, которая поможет вам принять окончательное решение при выборе места. Один подписанный вариант Job Offer Form (то есть уже пришедшее приглашение, которое вы принимаете) обычно нужно отдать в офис местного представителя американской организации, которая осуществляет ваше путешествие.

Мы советуем вам направить письмо-акцепт (acceptance form) тому работодателю, приглашение которого вы выбрали, и письма с отказами (rejection form) тем компаниям, чьи предложения вы отклоняете. Это не только очень важно, но и вежливо.

Интервью по телефону

Если ваше резюме и сопроводительное письмо произвели положительное впечатление, то работодатель может захотеть персонально с вами переговорить, чтобы больше узнать о вас и принять окончательное решение. Это хорошая возможность узнать максимум информации о компании, на которую вы будете paбoтaть, так как вы можете задавать столько вопросов, сколько захотите. Если вы договорились о разговоре с работодателем, то постарайтесь узнать максимум информации об организации посредством Интернета. Работодатель будет приятно удивлен, услышав, как много вы знаете об его организации и умеете задавать грамотно сформулированные вопросы. Помните о следующем:

  • Будьте уверены в себе и не давайте себе поблажек. Американские работодатели предпочитают оптимистично настроенных, уверенных в себе людей.
  • Коммуникабельность очень высоко ценится в CШA, поэтому вы должны говорить отчетливо и с энтузиазмом. Ваш акцент в большинстве случаев будет приятен американцам, но некоторые работодатели могут забыть о том, что вы не привычны к их произношению, поэтому ничего страшного, если вы переспросите или попросите говорить помедленнее.
  • “Расскажите мне о себе” – это приглашение вас к рассказу о ваших сильных сторонах и целях. После этого можете задавать работодателю любые касающиеся должности вопросы или вообще обо всем, что вам интересно узнать о компании. Это покажет, что вы заинтересованы и не боитесь взять инициативу в разговоре на себя (еще одно качество, ценимое в CШA).
  • Четко поясните, что, являясь участником программы work & Тrаvеl USА, вы въедете на территорию CШA на легальном основании по J-1 визе. Сообщите работодателю, что он может узнать подробнее о программе, связавшись с офисом вашей организации или посетив их сайт.
  • Подготовьте осмысленные ответы на следующие вопросы:
    § Почему вы хотите приехать в CШA?
    § Почему вы выбрали именно нашу компанию?
    § Как вы узнали о нашей компании?
    § Какой опыт работы у вас есть?
    § Как ваш трудовой опыт будет полезен нашей компании?
    § Если у вас очень маленький опыт, то почему мы должны вас нанять?
    § Кем вы себя видите в профессиональном плане через три года?
    § Если вы не получите эту должность, какие альтернативы у вас существуют?
    § Будете ли вы paбoтaть сверхурочно?
    § На какой уровень зарплаты вы рассчитываете?
    § Ответственны ли вы?
    § Насколько хорошо вы paбoтaете в коллективе?
    § Кто оплачивал ваше образование?
    § Приведите пример того, насколько хорошо вы умеете решать проблемы?
    § Кто может дать вам рекомендацию?
    § Когда вы можете приступить к работе?

Ваши вопросы: Вы также должны задавать вопросы о должности, об ответственности, об организации. Вы также можете узнать о расположении компании, например, находится ли она в сельской или городской местности. Ели это маленький город, то насколько близко крупный город? Существует ли возможность воспользоваться услугами общественного транспорта?

Следующие шаги: В конце разговора спросите у работодателя, когда он примет окончательное решение? Спросите, позвонит ли он вам, или вы должны сделать это. Поблагодарите за то, что у компании нашлось время для разговора с вами. Если компания предложит вам занять данную должность, то вы можете немедленно согласиться либо известить их о том, что дадите ответ к определенной дате.

Звонок возможному работодателю

Вы и сами можете использовать телефон при поиске подходящей работы.

Ничто окажет такого влияния на то, получите ли вы место, как профессиональный и дружеский разговор с работодателем. Иногда телефонный разговор может быть единственно возможным средством коммуникации, так как некоторые работодатели оставляют в Интернет только номер телефона/факса. Отправление резюме по факсу рискованно, так как по факсу работодатель получает сотни резюме и может негативно отнестись к возможности принять на работу иностранца. Лучше всего – это позвонить начальнику отдела кадров (человек, ответственный за прием людей на работу) той компании, вакансия в которой вас привлекла. Это достаточно дорогой способ поиска работы, поэтому мы рекомендуем вам его использовать, только если вы действительно заинтересованы в этой работе и вакансия еще существует. Звонок без предварительной договоренности – очень тяжелый и дорогой способ, так как вы можете сделать большое количество бесплодных попыток до того, как найдете хоть кого-то, заинтересованного в найме вас на работу. Звоните в те компании, которые точно принимают на работу сезонных рабочих. Также, звоня, не забывайте о разнице часовых поясов! Большинство телефонов – офисные, но по стечению обстоятельств вы можете попасть в чью-то квартиру. Лучший способ не получить работу – это побеспокоить человека или его семью звонком в 3 утра!

Work & Travel США

Work & Travel США 2017 

 

Work and Travel США — это самая популярная международная студенческая программа. Участники программы получают возможность на пять месяцев уехать в США и познакомиться с жизнью американцев «изнутри». Студенты могут легально находиться в стране, работать и путешествовать по всем штатам как полноправные американские граждане. А это значит, что благодаря программе Work and Travel США можно не только заработать деньги и получить опыт работы в иностранных компаниях, но и открыть для себя Америку.

 

Условия для участия в программе:

 

Работа в ресторане, отеле, на курорте:

Дорогие рестораны обычно предлагают более высокую заработную плату и чаевые, но и конкурс в них выше. В мелких ресторанах всегда нужны официанты и кассиры. Большие рестораны испытывают потребность в уборщиках и мойщиках посуды. Такие рестораны как «McDonald’s», «Burger King», «Wendy’s», «Pizza Hut», «Kentucky Fried Chicken», «Roy Rogers» можно найти во всех частях Америки.

Работа в гостинице напоминает работу на курорте. В основном бывают вакансии для горничных. Однако там также имеются места для посыльных, персонала, занимающегося стиркой и глажением белья и т. д. Заработная плата ниже обычной, так как подразумевается, что ты будешь получать чаевые. Чаевые в США в основном высокие (15–20%).

Курорты (Resort jobs) обычно предоставляют широкий выбор вакансий. Наиболее распространенные виды работ — это официант, мойщик посуды, горничная или другая работа, выполняемая в отеле. Работа несложная, но иногда однообразная. Зато тебе будут неплохо платить, и ты будешь работать среди красивой и уютной обстановки. У тебя появится возможность познакомиться с множеством американцев. Летом студенты часто работают на курортах, расположенных на северо-восточном побережье, например в Catskill Mountain, Cape Cod или Atlantic City. К популярным курортам относятся также Вейл и Аспен в Колорадо, озеро Тахо (Tahoe) на границе Калифорнии и Невады, Алта в Юте и Солнечная долина в Айдахо.

 

Работа в магазине и супермаркете:

Магазины в США предлагают большой выбор вакансий. Крупные магазины открыты 6 или 7 дней в неделю. Многие открыты по вечерам. Магазины обычно платят сотрудникам 15-20 процентов от количества продаж в магазине.
Работа включает в себя упаковку подарков, текущий ремонт (в основном в вечерние часы) и работу на складе.
В супермаркетах высокие требования к сотрудникам. В основном там предоставляются вакансии кассиров, носильщиков, продавцов.

 

Работа в парках развлечений:

В Америке много тематических парков и передвижных парков развлечений. Тематические парки широко известны, многие из них занимают площади, сопоставимые с площадью небольшого города: «Disney World», «Six Flags», «Bush Gardens»
Передвижные парки – название говорит за себя. Вы будете и work и travel одновременно! Это – прекрасная возможность посмотреть Америку, не тратя на это собственные деньги. Более того, вам еще будут платить, причем неплохо.

 

Работа грузчиком, упаковщиком, водителем:

Работа прежде всего для сильных и выносливых. Как правило, хорошо оплачивается, плюс к этому возможность получать хорошие чаевые. Девушки обычно занимаются упаковкой и переносом не тяжелых грузов. Часто такая работа предлагается либо компаниями, занимающимися перевозкой мебели, либо компаниями, имеющими собственные склады.

 

Работа охранником:

Различные учреждения, организации, магазины, парки, библиотеки да и просто жилые дома нуждаются в лицах, в обязанности которых будет входить охрана от воровства и актов вандализма. Работа несложная, но требует внимания и большой ответственности.

 

Стоимость и этапы оформления на программу:

 

Этап оформления

Вариант 1 (самостоятельный поиск приглашения на работу)

Вариант 2 (поиск приглашения на работу с нашей помощью)

Сроки оплаты

Прохождение собеседования на соответствие условиям программы. Определение уровня владения английским языком. Заключение договора.

500 у.е.

500 у.е.

В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента заключения договора.

Сбор необходимых документов для оформления формы DS-2019, подбор приглашения на работу или проверка предоставленного студентом приглашения на работу.

750 у.е.

1100 у.е.

В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента уведомления о принятии в программу и готовности иностранного партнера выписать форму DS-2019.

Получение формы DS-2019. Заполнение посольских анкет, сбор и подача документов на получение визы J-1.

195 у.е.

195 у.е.

 

В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения уведомления о подаче документов в посольство США.

Прохождение интервью в посольстве США. Бронирование и покупка авиабилетов.

От 25 000 руб.

От 25 000 руб.

В течение 5 (пяти) рабочих дней с момента получения визы J-1.

 

Заявку можно оформить на сайте или отправить нам на электронную почту: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Более подробную информацию о программе Work & Travel USA 2017 Вы можете узнать у наших менеджеров по телефону: 413-415 или в офисе по адресу: г. Ставрополь, ул. 45 Параллель, д. 7-А, ТЦ «Софи», офис 11.

 

 

Подать заявку на визу в США | Рабочая виза

Часто задаваемые вопросы

На этой странице:

  • Обзор
  • Описание визы и требования
  • Когда подавать заявку
  • Элементы приложения
  • Как подать заявку
  • Подтверждающие документы
  • Иждивенцы
  • Права и защита временных работников в США
  • Дополнительная информация

Обзор

Если вы хотите временно работать в Соединенных Штатах в качестве неиммигранта, в соответствии с иммиграционным законодательством США вам потребуется специальная виза в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Большинство категорий временных работников требуют, чтобы ваш потенциальный работодатель или агент подали петицию, которая должна быть одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) в Соединенных Штатах, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы.

Все заявители на получение виз H, L, O, P и Q должны иметь петицию, одобренную от их имени Службой гражданства и иммиграции США. Петиция, форма I-129, должна быть одобрена, прежде чем вы сможете подать заявление на получение рабочей визы в посольстве. Когда ваша петиция будет одобрена, ваш работодатель или агент получит уведомление о действии, форма I-797, которая служит уведомлением об одобрении вашей петиции. Сотрудник консульства проверит одобрение вашей петиции через Службу управления информацией о петициях (PIMS) Государственного департамента во время вашего собеседования.

Вы должны принести номер квитанции по форме I-129 на собеседование в посольстве, чтобы подтвердить одобрение вашей петиции. Обратите внимание, что одобрение петиции не гарантирует выдачу визы, если будет установлено, что вы не имеете права на получение визы в соответствии с иммиграционным законодательством США.

Описание визы и квалификации

H-1B (специальность)
Виза H-1B требуется, если вы приезжаете в Соединенные Штаты для оказания услуг на заранее оговоренной профессиональной работе. Чтобы получить квалификацию, вы должны иметь степень бакалавра или выше (или эквивалентную степень) по конкретной специальности, по которой вы ищете работу. USCIS определит, является ли ваша занятость специальной профессией и имеете ли вы квалификацию для оказания услуг. Ваш работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда, касающееся условий его трудового договора с вами.

Временные рабочие визы H-1B1 на основании договора
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют квалифицированным чилийским и сингапурским гражданам временно работать в Соединенных Штатах при определенных обстоятельствах. Только граждане Чили и Сингапура имеют право быть основными заявителями, хотя их супруги и дети могут быть гражданами других стран.

Кандидаты на получение визы H-1B1 уже должны иметь предложение о работе от работодателя в выбранной ими области работы в Соединенных Штатах, но работодатель не должен подавать форму I-129. , Ходатайство для неиммиграционного работника, и заявителю не нужно получать Уведомление об утверждении формы I-797 перед подачей заявления на получение визы. Тем не менее, петиционер должен подать заявку на сертификацию иностранной рабочей силы в Департамент труда до подачи заявления на визу. Для получения дополнительной информации о визе H-1B1 посетите эту страницу

H-2A (сезонные сельскохозяйственные рабочие)
Виза H-2A позволяет работодателям США привозить иностранных граждан в Соединенные Штаты для заполнения временных сельскохозяйственных рабочих мест, для которых нет рабочих из США. Неиммиграционная классификация H-2A применяется к вам, если вы стремитесь выполнять сельскохозяйственные работы или услуги временного или сезонного характера в Соединенных Штатах на временной основе. Работодатель из США (или ассоциация сельскохозяйственных производителей США, именуемая совместным работодателем) должен подать форму I-129., Петиция для неиммиграционного работника от вашего имени.

Виза H-2B (для квалифицированных и неквалифицированных рабочих)
Эта виза требуется, если вы приезжаете в Соединенные Штаты для выполнения работы, которая носит временный или сезонный характер и для которой не хватает рабочих в США. Ваш работодатель должен получить сертификат Министерства труда, подтверждающий, что в США нет квалифицированных работников, подходящих для работы, на которой основано ваше ходатайство.

H-3 (стажер)
Виза H-3 требуется, если вы прибываете в Соединенные Штаты для прохождения обучения у работодателя в любой области деятельности, кроме последипломного образования или обучения, на срок до двух лет. Вам могут заплатить за обучение, а «практическая» работа разрешена. Обучение не может быть использовано для обеспечения продуктивной занятости и не может быть доступно в вашей стране.

H-4 (иждивенцы)
Если вы являетесь основным владельцем действующей визы H, ваш супруг или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить визу H-4 для сопровождения вас в Соединенные Штаты. Однако вашему супругу/детям не разрешается работать в Соединенных Штатах.

L-1 (получатели внутри компании)
Виза L-1 требуется, если вы являетесь сотрудником международной компании, которая временно переводит вас в головной филиал, филиал или дочернюю компанию той же компании в Соединенных Штатах. Международная компания может быть как американской, так и иностранной организацией. Чтобы претендовать на получение визы L-1, вы должны занимать руководящую или исполнительную должность или обладать специальными знаниями и быть предназначенным для должности в американской компании на любом из этих уровней, хотя не обязательно на той же должности, что и раньше. Кроме того, вы должны непрерывно работать за пределами Соединенных Штатов в международной компании в течение одного года в течение трех лет, предшествующих подаче заявления на въезд в Соединенные Штаты. Вы можете подать заявление на получение визы L-1 только после того, как ваша американская компания или аффилированное лицо получили одобренную петицию от USCIS либо на «общей», либо на индивидуальной основе.

L-2 (иждивенцы)
Если вы являетесь основным владельцем действующей визы L, ваш супруг или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить эту производную визу. В связи с недавними изменениями в законодательстве ваш супруг может получить разрешение на трудоустройство. Ваш супруг должен въехать в Соединенные Штаты по собственной визе L-2, а затем подать заполненную форму I-765 (можно получить в Службе гражданства и иммиграции США) вместе с регистрационным сбором. Ваши дети не имеют права работать в Соединенных Штатах.

О
Визы типа O выдаются людям с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте или выдающимися достижениями в кино- и телепроизводстве, а также их основному вспомогательному персоналу.

P (артисты, артисты)
Визы типа P выдаются определенным спортсменам, артистам, артистам и вспомогательному персоналу, которые приезжают для выступлений в Соединенных Штатах.

Q
Виза Q требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для участия в программе международного культурного обмена с целью обеспечения практического обучения, трудоустройства и обмена историей, культурой и традициями вашей родной страны. У вас должна быть петиция, поданная от вашего имени спонсором программы, и петиция должна быть одобрена USCIS. Обратите внимание, что при заполнении формы DS-160 система попросит вас указать номер SEVIS. Вы должны ввести нули в это поле, так как вам не требуется регистрация SEVIS.

Когда подавать заявление

Посольство/консульство США может рассмотреть ваше заявление на получение визы H, L, O, P или Q не позднее, чем за 90 дней до начала рабочего статуса, как указано в вашей форме I-797. Однако при планировании поездки обратите внимание, что в соответствии с федеральными правилами вы можете использовать визу только для подачи заявления на въезд в Соединенные Штаты за десять дней до начала утвержденного периода статуса, указанного в вашей форме I-797.

Элементы заявления

Если вы подаете заявление на получение визы H, L, O, P или Q, вы должны предоставить следующее:

  • Форма электронного заявления на получение неиммиграционной визы (DS-160). Посетите веб-страницу DS-160 для получения дополнительной информации о DS-160.
  • Действительный для поездки в Соединенные Штаты паспорт со сроком действия не менее чем на шесть месяцев после предполагаемого периода пребывания в Соединенных Штатах (если только соглашения с конкретной страной не предусматривают исключения). Если в вашем паспорте указано более одного лица, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
  • Одна (1) фотография размером 2 x 2 дюйма (5 см x 5 см). На этой странице есть информация о необходимом формате фотографии.
  • Если вы являетесь заявителем L-1 по общей петиции, вы должны оплатить сбор за предотвращение и обнаружение мошенничества (более подробная информация об этом сборе находится здесь).
  • Номер квитанции, напечатанный на одобренной петиции I-129. Бумажные копии формы I-797 на собеседовании не требуются.

В дополнение к этим предметам вы должны предоставить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу. Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Как подать заявку

    Шаг 1
    Оплатить консульский сбор.

    Этап 2
    Заполните форму электронного заявления на получение неиммиграционной визы (DS-160).

    Этап 3
    Запланируйте встречу на этой веб-странице. Чтобы записаться на прием, вам потребуются три элемента информации:

    .
    • Номер вашего паспорта
    • Квитанция об оплате сбора за MRV номер
    • Десятизначный (10) номер штрих-кода со страницы подтверждения DS-160

    Этап 4
    Посетите посольство/консульство США в день и время собеседования на получение визы. Вам нужно будет принести распечатанную копию письма о назначении, страницу подтверждения DS-160, одну недавнюю фотографию, ваш действующий паспорт и все старые паспорта. Заявки без всех этих пунктов не принимаются.

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы — это лишь один из многих факторов, которые сотрудник консульства будет учитывать на собеседовании. Консульские работники рассматривают каждое заявление индивидуально и при рассмотрении учитывают профессиональные, социальные, культурные и другие факторы. Сотрудники консульства могут изучить ваши конкретные намерения, семейное положение, а также ваши долгосрочные планы и перспективы в стране вашего проживания. Каждое дело рассматривается в индивидуальном порядке и рассматривается в соответствии с законом.

Внимание! Не предъявляйте поддельные документы. Мошенничество или введение в заблуждение может привести к постоянному отказу в выдаче визы. Если вас беспокоит конфиденциальность, вы должны принести свои документы в посольство/консульство США в запечатанном конверте. Посольство/консульство США никому не предоставит вашу информацию и будет соблюдать конфиденциальность вашей информации.

На собеседование необходимо принести следующие документы. Оригиналы документов всегда предпочтительнее фотокопий, и вы должны принести эти документы с собой на собеседование. Не отправляйте факсом, электронной почтой или почтой подтверждающие документы в посольство/консульство США.

  • Документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию, включая любой университетский диплом.
  • Оригиналы писем (и/или трудовых книжек на русском языке) от текущих и предыдущих работодателей с подробным описанием вашей должности и проектов, над которыми вы работали, и как долго вы работали с вашими работодателями.
  • Если вы в настоящее время работаете и имеете визу H-1B, отправьте платежные ведомости за текущий календарный год и налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых вы работали в Соединенные Штаты. Вы должны принести:
    • платежные ведомости с текущего или последнего места работы
    • имена и актуальные номера телефонов менеджеров по персоналу на вашем нынешнем и предыдущем местах работы
    • ваше резюме или CV
Иждивенцы

Ваши иждивенцы должны принести все необходимые документы для любой неиммиграционной визы, а также:

  • оригинал брака (для вашего супруга) и/или свидетельство о рождении (для не состоящих в браке детей до 21 года), в зависимости от обстоятельств
  • письмо от работодателя вашего супруга, подтверждающее его/ее продолжение работы
  • , если ваш супруг в настоящее время работает в Соединенных Штатах по визе h2-B, его/ее платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в которых он/она работал в США по визе H-1B
Права и защита временных работников в США

Узнайте и узнайте о своих правах и средствах защиты в качестве временного работника в Соединенных Штатах.
Подробнее здесь.

Дополнительная информация

Для получения дополнительной информации о визах H, L, O, P и Q посетите веб-страницу временных работников Государственного департамента.

Ратгерский университет Возможности трудоустройства | Главная

  • Учебник для поступающих
  • Часто задаваемые вопросы о трудоустройстве
  • Информация о льготах
  • О Рутгерс
  • Другие объявления о вакансиях на RU
  • Объявления о вакансиях Фонда Университета Рутгерса

Поиск по типу позиции

ИЛИ

Поиск по кампусу

Ваш партнер в достижении успеха!

Будучи восьмым старейшим высшим учебным заведением Америки и членом престижной Ассоциации американских университетов (AAU), Рутгерс является ведущим государственным исследовательским университетом Нью-Джерси.

Rutgers — один из крупнейших работодателей в штате Нью-Джерси, предпочтительный работодатель для лиц, ищущих работу в сфере высшего образования. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, щедрые льготы и возможность стать частью захватывающего сообщества кампуса.

Мы не смогли бы добиться таких успехов в сфере высшего образования, если бы не вклад наших квалифицированных, талантливых и трудолюбивых сотрудников.

В Rutgers работают ведущие национальные эксперты, работающие над критическими проблемами, затрагивающими все человечество. Будь то расширение нашего понимания Вселенной вокруг нас, разработка медицинских и технологических инноваций или обучение лидеров завтрашнего дня, все это происходит в Rutgers сегодня.

Еще раз спасибо за интерес к нашей команде, и вперед!

ИНФОРМАЦИЯ ПО ОБЩЕСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Информация об общественной безопасности в Рутгерском государственном университете Нью-Джерси содержится в ежегодном отчете по безопасности «Вопросы безопасности». Для каждого из региональных кампусов Рутгерса в отчет включены статистические данные за предыдущие три года, касающиеся зарегистрированных преступлений, совершенных на территории кампуса; в некоторых зданиях или собственности за пределами кампуса, принадлежащей или контролируемой Университетом Рутгерса; и на общественной собственности в кампусе или в непосредственной близости от него. В отчет также включены институциональные политики в отношении безопасности кампуса, такие как политика в отношении употребления алкоголя и наркотиков, предупреждения преступности, сообщения о преступлениях, сексуальных посягательств и других вопросов. «Вопросы безопасности» доступны в Интернете по адресу: https://ipo.rutgers.edu/publicsafety/crime-statistics. Бумажный экземпляр можно получить в штаб-квартире RUPD в каждом кампусе или по электронной почте [email protected]. Расположение штаб-квартиры RUPD: Камденский кампус: 409.Северная 4-я улица, кампус Ньюарка: Юниверсити-авеню, 200 и кампус Нью-Брансуика: бульвар Пола Робсона, 55.

 
Заявители должны знать о своих правах в соответствии со следующими федеральными законами:

  • Закон о защите сотрудников на полиграфе (EPPA)
  • Равные возможности трудоустройства (EEO)
  • Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA)
  • Положение о недискриминации прозрачности оплаты труда
  • Плакат «EEO — это закон», приложение

 

 
Рутгерс участвует в Консорциуме по подбору персонала для высшего образования, ассоциации учебных заведений в Нью-Джерси, восточной Пенсильвании и Делавэре, целью которой является повышение осведомленности о возможностях трудоустройства для их участников.

В соответствии с федеральным законом, Университет штата Нью-Джерси, Рутгерс, не будет нанимать лиц для выполнения определенных должностных обязанностей, которые в настоящее время отстранены Управлением Генерального инспектора (OIG) и/или Администрацией общего обслуживания (GSA) от участия в Федеральные программы. Непредоставление информации об исключенном статусе в процессе найма может привести к отмене условного предложения о приеме на работу или, в случае, если лицо принимается на работу до того, как его или ее исключенный статус будет обнаружен, к переназначению или увольнению работника.

Политика университета заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства всем своим сотрудникам и претендентам на работу, независимо от их расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, возраста, происхождения, национальности, брачного или семейного партнерства или статуса гражданского союза, пола, беременности, гендерная идентичность или самовыражение, статус инвалидности, ответственность за военную службу, защищенный статус ветерана, любовная или сексуальная ориентация, атипичный клеточный признак или признак крови, генетическая информация (включая отказ пройти генетическое тестирование) или любая другая категория, охраняемая законом. Как организация, мы ценим разнообразие происхождения и мнений и запрещаем дискриминацию или домогательства на основе любого охраняемого законом класса в областях найма, найма, продвижения по службе, перевода, понижения в должности, обучения, компенсации, оплаты, дополнительных льгот, увольнения, увольнение или любые другие условия найма. Для получения дополнительной информации см. Заявление о недискриминации.

  В соответствии с Законом об американцах-инвалидах (ADA) и Законом штата Нью-Джерси о борьбе с дискриминацией (NJLAD), если у вас есть инвалидность и вы хотите запросить приспособление в отношении вашего доступа к заявке и/или вашего участия в ней. и процессы отбора (например, процесс онлайн-заявки или собеседования), позвоните по телефону 848-932-4444 или напишите нам по электронной почте.

Университет Рутгерса является учреждением равного доступа/равных возможностей. Если у вас возникли проблемы с доступом к этой странице из-за инвалидности, свяжитесь с нами по телефону 732.

Оставить комментарий