Алгоритм решения задачи 35 (С5). Подготовка к ЕГЭ по химии. Задача №35
В настоящее время на Едином госэкзамене по химии во второй (более сложной) части предлагается шесть заданий. Первые четыре не связаны с количественными расчетами, последние два – это достаточно стандартные задачи.
Этот урок целиком посвящен разбору задачи №35 (С5). Кстати, ее полное решение оценивается в три балла (из 60).
Начнем с несложного примера.
Пример 1. 10,5 г некоторого алкена способны присоединить 40 г брома. Определите неизвестный алкен.
Решение. Пусть молекула неизвестного алкена содержит n атомов углерода. Общая формула гомологического ряда CnH2n. Алкены реагируют с бромом в соответствии с уравнением:
CnH2n + Br2 = CnH2nBr2.
Рассчитаем количество брома, вступившего в реакцию: M(Br2) = 160 г/моль. n(Br2) = m/M = 40/160 = 0,25 моль.
Уравнение показывает, что 1 моль алкена присоединяет 1 моль брома, следовательно, n(C
Зная массу вступившего в реакцию алкена и его количество, найдем его молярную массу: М(CnH2n) = m(масса)/n(количество) = 10,5/0,25 = 42 (г/моль).
Теперь уже совсем легко идентифицировать алкен: относительная молекулярная масса (42) складывается из массы n атомов углерода и 2n атомов водорода. Получаем простейшее алгебраическое уравнение:
12n + 2n = 42.
Решением этого уравнения является n = 3. Формула алкена: C3H6.
Ответ: C3H6.
Приведенная задача – типичный пример задания №35. 90% реальных примеров на ЕГЭ строятся по аналогичной схеме: есть некоторое органическое соединение X, известен класс, к которому оно относится; определенная масса X способна прореагировать с известной массой реагента Y. Другой вариант: известна масса Y и масса продукта реакции Z.
Алгоритм решения подобных заданий также достаточно очевиден.
- 1) Определяем общую формулу гомологического ряда, к которому относится соединение Х.
- 2) Записываем реакцию исследуемого вещества Х с реагентом Y.
- 3) По массе Y (или конечного вещества Z) находим его количество.
- 4) По количеству Y или Z делаем вывод о количестве Х.
- 5) Зная массу Х и его кол-во, рассчитываем молярную массу исследуемого вещества.
- 6) По молярной массе X и общей формуле гомологического ряда можно определить молекулярную формулу Х.
- 7) Осталось записать ответ.
Рассмотрим этот алгоритм подробнее, по пунктам.
1. Общая формула гомологического ряда
Наиболее часто используемые формулы сведены в таблицу:
Гомологический ряд | Общая формула |
Алканы | CnH2n+2 |
Алкены | CnH2n |
Алкины | CnH2n-2 |
Диены | CnH2n-2 |
Арены | CnH2n-6 |
Предельные одноатомные спирты | CnH2n+1ОН |
Предельные альдегиды | CnH2n+1СОН |
Предельные монокарбоновые кислоты | CnH2n+1СОOН |
Кстати, нет необходимости механически запоминать формулы всевозможных гомологических рядов. Это не только невозможно, но и не имеет ни малейшего смысла! Гораздо проще научиться самостоятельно выводить эти формулы. Как это сделать, я, возможно, расскажу в одной из следующих публикаций.
2. Уравнение реакции
Нет надежды, что мне удастся перечислить ВСЕ реакции, которые могут встретиться в задаче 35. Напомню лишь наиболее важные:
1) ВСЕ органические вещества горят в кислороде с образованием углекислого газа, воды, азота (если в соединении присутствует N) и HCl (если есть хлор):
CnHmOqNxCly + O2 = CO2 + H2O + N2 + HCl (без коэффициентов!)
2) Алкены, алкины, диены склонны к реакциям присоединения (р-ции с галогенами, водородом, галогенводородами, водой):
CnH2n + Cl2 = CnH2nCl2
CnH2n + H2 = CnH2n+2
CnH2n + HBr = CnH2n+1Br
CnH2n + H2O = CnH2n+1OH
Алкины и диены, в отличие от алкенов, присоединяют до 2 моль водорода, хлора или галогенводорода на 1 моль углеводорода:
CnH2n-2 + 2Cl2 = CnH2n-2Cl4
CnH2n-2 + 2H2 = CnH2n+2
При присоединении воды к алкинам образуются карбонильные соединения, а не спирты!
3) Для спиртов характерны реакции дегидратации (внутримолекулярной и межмолекулярной), окисления (до карбонильных соединений и, возможно, далее до карбоновых кислот). Спирты (в т.ч., многоатомные) реагируют с щелочными металлами с выделением водорода:
CnH2n+1OH = CnH2n + H2O
2CnH2n+1OH = CnH2n+1OCnH2n+1 + H2O
2CnH2n+1OH + 2Na = 2CnH2n+1ONa + H2
4) Химические свойства альдегидов весьма разнообразны, однако здесь мы вспомним лишь об окислительно – восстановительных реакциях:
CnH2n+1COH + H2 = CnH2n+1CH2OH (восстановление карбонильных соединений в прис. Ni),
CnH2n+1COH + [O] = CnH2n+1COOH
Для последней реакции записана лишь схема, поскольку в качестве окислителей могут выступать разные соединения.
Обращаю внимание на весьма важный момент: окисление формальдегида (НСОН) не останавливается на стадии муравьиной кислоты, НСООН окисляется далее до СО2 и Н2О.
5) Карбоновые кислоты проявляют все свойства “обычных” неорганических кислот: взаимодействуют с основаниями и основными оксидами, реагируют с активными металлами и солями слабых кислот (напр., с карбонатами и гидрокарбонатами). Весьма важной является реакция этерификации – образование сложных эфиров при взаимодействии со спиртами.
CnH2n+1COOH + KOH = CnH2n+1COOK + H2O
2CnH2n+1COOH + CaO = (CnH2n+1COO)2Ca + H2O
2CnH2n+1COOH + Mg = (CnH2n+1COO)2Mg + H2
CnH2n+1COOH + NaHCO3 = CnH2n+1COONa + H2O + CO2
CnH2n+1COOH + C2H5OH = CnH2n+1COOC2H5 + H2O
Ну, кажется, пора остановиться – я же не собирался писать учебник по органической химии. В заключение этого раздела хотелось бы еще раз напомнить о коэффициентах в уравнениях реакций. Если вы забудете их расставить (а такое, к сожалению, встречается слишком часто!) все дальнейшие количественные расчеты, естественно, становятся бессмысленными!
3. Нахождение количества вещества по его массе (объему)
Здесь все очень просто! Любому школьнику знакома формула, связывающая массу вещества (m), его количество (n) и молярную массу (M):
m = n*M или n = m/M.
Например, 710 г хлора (Cl2) соответствует 710/71 = 10 моль этого вещества, поскольку молярная масса хлора = 71 г/моль.
Для газообразных веществ удобнее работать с объемами, а не с массами. Напомню, что количество вещества и его объем связаны следующей формулой: V = Vm*n, где Vm – молярный объем газа (22,4 л/моль при нормальных условиях).
4. Расчеты по уравнениям реакций
Это, наверное, главный тип расчетов в химии. Если вы не чувствуете уверенности при решении подобных задач, необходимо тренироваться.
Основная идея заключается в следующем: количества реагирующих веществ и образующихся продуктов относятся так же, как соответствующие коэффициенты в уравнении реакции (вот почему так важно правильно их расставить!)
Рассмотрим, например, следующую реакцию: А + 3B = 2C + 5D. Уравнение показывает, что 1 моль А и 3 моль B при взаимодействии образуют 2 моль C и 5 моль D. Количество В в три раза превосходит количество вещества А, количество D – в 2,5 раза больше количества С и т. д. Если в реакцию вступит не 1 моль А, а, скажем, 10, то и количества всех остальных участников реакции увеличатся ровно в 10 раз: 30 моль В, 20 моль С, 50 моль D. Если нам известно, что образовалось 15 моль D (в три раза больше, чем указано в уравнении), то и количества всех остальных соединений будут в 3 раза больше.
5. Вычисление молярной массы исследуемого вещества
Масса Х обычно дается в условии задачи, количество Х мы нашли в п. 4. Осталось еще раз использовать формулу М = m/n.
6.

Финальный этап. Зная молярную массу Х и общую формулу соответствующего гомологического ряда, можно найти молекулярную формулу неизвестного вещества.
Пусть, например, относительная молекулярная масса предельного одноатомного спирта равна 46. Общая формула гомологического ряда: CnH2n+1ОН. Относительная молекулярная масса складывается из массы n атомов углерода, 2n+2 атомов водорода и одного атома кислорода. Получаем уравнение: 12n + 2n + 2 + 16 = 46. Решая уравнение, получаем, что n = 2. Молекулярная формула спирта: C2H5ОН.
Задача решена. Не забудьте записать ответ!
Конечно, не все задачи С 5 полностью соответствуют приведенной схеме. Никто не может дать гарантии, что на реальном ЕГЭ по химии вам попадется что-либо, дословно повторяющее приведенные примеры. Возможны незначительные вариации и даже сильные изменения. Все это, однако, не слишком важно! Не следует механически запоминать приведенный алгоритм, важно понять СМЫСЛ всех пунктов. Если будет понимание смысла, никакие изменения вам не страшны!
В следующей части мы рассмотрим несколько типичных примеров.
Решение задачи С5 (35) на экзамене по химии. Часть II. →
Вопрос 1 Предмет и задачи химии
Вопрос 1 «Предмет и задача химии. Значение химии»
Химия — наука о строении,
свойствах веществ, их превращениях и
сопровождающих явлениях. Перед
современной химией стоят три главные
задачи. Во-первых, основополагающим
направлением развития химии является
исследование строения вещества, развитие
теории строения и свойств молекул и
материалов. Важно установление связи
между строением и разнообразными
свойствами веществ и на этой основе
построение теорий реакционной
способности вещества, кинетики и
механизма химических реакций и
каталитических явлений. Вторая задача
— осуществление направленного синтеза
новых веществ с заданными свойствами.
Здесь также важно найти новые реакции
и катализаторы для более эффективного
осуществления синтеза уже известных и
имеющих промышленное значение соединений.
Современная химия достигла такого
уровня развития, что существует целый
ряд ее специальных разделов, являющихся
самостоятельными науками. В зависимости
от атомарной природы изучаемого вещества,
типов химических связей между атомами
различают неорганическую, органическую
и элементоорганическую химии. Объектом
неорганической химии являются все
химические элементы и их соединения,
другие вещества на их основе. Органическая
химия изучает свойства обширного класса
соединений, образованных посредством
химических связей углерода с углеродом
и другими органогенными элементами:
водородом, азотом, кислородом, серой,
хлором, бромом и йодом. Элементоорганическая
химия находится на стыке неорганической
и органической химии. Эта «третья» химия
относится к соединениям, включающим
химические связи углерода с остальными
элементами периодической системы, не
являющимися органогенами.
Химия является общетеоретической дисциплиной. Она призвана дать студентам современное научное представление о веществе как одном из видов движущейся материи, о путях, механизмах и способах превращения одних веществ в другие. Знание основных химических законов, владение техникой химических расчетов, понимание возможностей, предоставляемых химией с помощью других специалистов, работающих в отдельных и узких ее областях, значительно ускоряют получение нужного результата в различных сферах инженерной и научной деятельности.
Химическая отрасль — одна из важнейших
отраслей промышленности в нашей стране.
Производимые ею химические соединения,
различные композиции и материалы
применяются повсюду: в машиностроении,
металлургии, сельском хозяйстве,
строительстве, электротехнической и
электронной промышленности, связи,
транспорте, космической технике,
медицине, быту, и др. Главными направлениями
развития современной химической
промышленности являются: производство
новых соединений и материалов и повышение
эффективности существующих производств.
Существует ли командная химия на самом деле?
Вилли Мейс, величайший бейсболист всех времен, не верит в командную химию. А Майкл Льюис, автор книги Moneyball , писатель, известный своим вниманием к аналитике, преуменьшает ее важность.
Но другие, такие как главный баскетбольный тренер «Голден Стэйт Уорриорз» Стив Керр, победитель восьми чемпионатов в качестве игрока и тренера, и бейсбольный менеджер Зала славы Тони Ла Русса, победитель трех чемпионатов и четырехкратный тренер года, могут Не поверите, это даже вопрос. «Время от времени вы слышите, как эксперт говорит, что сыгранность команды переоценена, — говорит Ла Русса. «Вы просто спишите этого человека со счетов».
Что дает?
Мы знаем, что командная химия реальна. Мы испытали это, это подтверждают эксперты, и, как говорит автор Джоан Райан, «мы запрограммированы жаждать принадлежать, быть частью чего-то».
Как во всем этом разобраться?
в своей новой книге Intangibles , это то, что намеревается сделать отмеченная наградами журналистка Райан. В значительной степени полагаясь на свой многолетний опыт спортивного обозревателя в San Francisco Chronicle и медиа-консультанта в San Francisco Giants, Райан рассматривает командную химию через призму бейсбола. Она пишет: «Национальное времяпрепровождение в Америке больше похоже на обычное рабочее место, чем на любой другой вид спорта. В большинстве офисов сотрудники находятся в одиночестве в кабинке, выполняя индивидуальную задачу. Задача сотрудника является неотъемлемой частью общей цели, будь то производство сотовых телефонов, разработка программного обеспечения или выпуск газеты. Следовательно, понимание того, как работает командная химия в бейсбольном клубе, помогает нам понять, как она работает в любой группе с общей целью».
Что такое командная химия?
Определение командной сыгранности
Командная сыгранность — это взаимодействие физиологических, социальных и эмоциональных сил, которое повышает производительность. Функция командной сплоченности заключается в повышении производительности. Мы говорим о командах, которые делают что-то хорошо . Они достигают цели, они побеждают. Возможно, они не обязательно являются командами-победителями чемпионата, но они добиваются успеха. Иначе не было бы никакой химии. Верно? Проигравшая команда, плохо работающая группа — совершенно очевидно, что среди вещей, которых им не хватает, есть химия.
Но химия не может создать талант. Химия зажигает талант , который уже есть в команде. Поэтому, когда сыгранность команды улучшается, само собой разумеется, что и результаты должны улучшаться.
Люди часто неправильно понимают — и это особенно касается звездного списка насмешников над командной химией, таких как Уилли Мэйс, — что командная химия — это не просто социальная химия. Или дух товарищества (товарищество) и сплоченность (состояние бытия). Слишком многие в спорте и бизнесе думают только о «социальной химии», когда думают о командной химии в целом. Поэтому, когда они бледнеют, это обычно происходит потому, что они реагируют на что-то, что часто кажется ненастоящим, сфабрикованным, обидчивым или совершенно неважным. (Доверие падает, кто-нибудь?) И во многих случаях они были бы правы. (Хотя, конечно, не каждая попытка сплочения команды является фальшивой.) Но социальная химия — не единственный фактор, способствующий общая химия команды .
Команда с отличной социальной химией была бы ничем без химии задач. Или, как пишет Райан: «Нет побед без сыгранности задач, но очень мало чемпионов без социальной сыгранности».
Поясню. Химия задач связана с выполнением обязанностей. У вас есть роль, ваши задания и обязанности, и вы должны их выполнять. Когда вы работаете в команде с людьми, которые работают изо всех сил, которые последовательно выполняют поставленные перед ними задачи, вы находитесь в команде с высокими задание по химии .
«В бизнесе, — говорит Райан, — химия задач очень важна, и у вас не так много возможностей [для социальной химии]. Но если вы действительно, действительно привержены общей цели, это в конечном итоге превратится в приверженность друг другу, потому что это идет рука об руку».
И правда, там есть связь, созданная большим трудом. Даже если с одним из ваших высокоэффективных товарищей по команде иногда трудно работать, если они всегда радуют вас тем, что они производят, вы чувствуете связь. Вы можете положиться на них. Вы уверены в том, что можете ожидать от этого товарища по команде.
Частично проблема с чрезмерным акцентом на социальной химии заключается в предположении, что химия не может существовать, если люди не единомышленники во многих отношениях. Химия задач допускает некоторую разницу. Что работает для нее и как она работает лучше всего? Эта в конечном итоге помогает команде и может внести вклад в командную химию, несмотря на ее неприязнь к командным обедам. Может быть, она не «типичный» товарищ по команде, но много ли она работает? Она готовится? Появляется ли она, когда это необходимо?
Настоящая командная сплоченность заключается в принятии всех такими, какие они есть. Вот что я постоянно говорю этим ребятам: в конце концов, мы любим людей такими, какие они есть для нас.
Главный тренер Каролины Пантерз Рон Ривера
Конечно, социальная химия важна – очень . Помните, что химия задач необходима для определенного уровня успеха; социальная химия может вывести команду на новый уровень. Таким образом, кажется, что более глубокое понимание того, что способствует общей командной сплоченности, поможет командам лучше понять и развивать ее.
Но можете ли вы количественно оценить командную химию?
Это более глубокое понимание химии — задачи и социальной — оказало большое влияние на скептиков в Нематериальные активы . Когда Райан представил его бывшему гиганту Сан-Франциско и MVP лиги Джеффу Кенту, известному ворчуну и индивидуалисту, ему пришлось пересмотреть свою позицию.
Посмотрите этот отрывок из разговора Райана с Кентом:
Из Intangibles Я поделился комментарием от игрока, который сказал, что товарищи по команде улучшили его результаты так, как он не мог сделать для себя.
«Может ли он это измерить?» — спросил Кент.
— Нет, — сказал я. — Значит ли это, что эффект нереален?
Он сказал, может быть, для очень эмоциональных игроков это реально. «И даже если это настоящее, — сказал он, — если вы не можете его измерить…»
Я прервал его. «Хорошо, вы говорите, что любите свою жену. Но вы не можете измерить это, верно? Так откуда ты знаешь, что это реально?»
«Потому что я приму за нее пулю».
«А есть бейсбольный эквивалент, да?»
Зубочистка качнулась. “Конечно. Я бы принял пулю за парня на холме, нравится он мне или ненавижу», — сказал он.
Он улыбнулся. “Ага. Я понимаю твою точку зрения.
Райан объясняет: «Если его готовность принять пулю за свою жену означает, что его любовь реальна, то его готовность сделать то же самое для товарища по команде означает, что между ним и его товарищами по команде существовало что-то глубокое и даже глубокое».
Многим трудно – даже сопротивляться – верить во что-то, если это не поддается измерению. Чтобы доказать, думается, нужно провести количественную оценку. Но есть разница между измерением скорости и измерением любви. И помните: измерение не сделает химию реальной, только измеримой. «Конечно, что мы измеряем?» говорит Райан. «Вопрос всегда в том, правильно ли вы измеряете или измеряете только то, что думаете измерять?»
И то, что что-то трудно измерить, не означает, что этого не существует.
Райан пишет: «Аналитика — это инструмент. Подобно гаечному ключу или молотку, у них есть особая функция — формировать стратегию. Они не могут реализовать стратегию. Это могут сделать только люди. Именно здесь лидеры, одержимые аналитикой, могут сбиться с пути. Они создают план игры настолько ослепительный и инновационный, что не видят человеческой стороны уравнения: кто выполняет его ?»
«Итак, — говорит Райан, — если вы не понимаете человеческой природы и не понимаете, что движет реальными людьми, ваша стратегия никогда не будет процветать так, как вам нужно».
300 пасов
Когда Стив Керр стал главным баскетбольным тренером «Голден Стэйт Уорриорз» в 2014 году, он унаследовал талантливую, но неэффективную команду. Перед началом сезона Керр встретился с гуру метрик команды Сэмми Гельфандом, чтобы узнать, смогут ли они найти способ повысить эффективность команды с помощью аналитики.
Керр хотел нападение, больше ориентированное на движение мяча, с большим количеством дополнительных передач, к которым он привык со времен игры. (Керру посчастливилось играть под руководством главного тренера 13-кратного чемпиона НБА Фила Джексона и главного тренера пятикратного чемпиона НБА Грегга Поповича). (как известно большинству баскетболистов и тренеров), что совместное использование мяча ведет к лучшей игре.
Гельфанд нашел нечто удивительное. В предыдущем сезоне «Уорриорз» набирали в среднем всего 247 пасов за игру, что на сегодняшний день является худшим показателем в НБА () — . Но он также обнаружил, что когда команда передавала мяч более трех раз за владение, она лидировала в лиге по очкам за владение. Керр попросил у Гельфанда «магическое число» передач за игру. Ответ был 300.
. Как пишет Райан, «Керр сразу понял, что Гельфанд только что вручил ему краеугольный камень, на котором строится новая культура «Уорриорз», который представлял собой синтез аналитики и командной химии».
Тест на 300 пасов за игру сочетал в себе сложный анализ с основными принципами командной работы в баскетболе, что Райан описывает как «племенную зависимость друг от друга». Это было блестяще. Гельфанд понял, что 300 пасов будут означать больше очков, плюс «увеличение пасов не только объединит игроков вокруг конкретной цели, но и укрепит командное мышление, постоянно делясь мячом», — пишет Райан.
В том же году «Уорриорз» выиграли чемпионат НБА, впервые за 40 лет, набрав в среднем 315,9передач за игру. Возможно, они были одной из самых захватывающих команд в истории НБА, в основном из-за их стиля игры, который с таким упором на обмен мячом демонстрировал видимую радость, бескорыстие и дух товарищества.
Играть (и работать) друг для друга
Итак, что же заставляет игроков (и коллег) участвовать в команде? Тренеры и лидеры говорят одно и то же, произносят одинаковые речи в раздевалках и на заседаниях совета директоров. Иногда прилипает, иногда нет. Кроме того, команды сильно различаются в зависимости от таланта, опыта и многого другого.
Что-то стояло за всем этим?
На поверхность всплыло следующее: играйте друг за друга. «В армии, — говорит Райан, — речь идет не о Боге и стране, когда ты на поле боя. Речь идет о парне рядом с вами. Приверженность цели превращается в приверженность друг другу, и это происходит со временем».
А от коучей и лидеров все сводилось к подлинности, искренней заботе и преданности делу. Я спросил Райана, почему некоторые игроки слушают тренера, например Стива Керра, когда они, должно быть, слышали подобные вещи от других тренеров. «Речь идет о его [Стива Керра] приверженности», — сказала она. «У него есть спины игроков. Он относится к каждому из них как к личности. Он понимает, кто они на самом деле и что им нужно, а когда не понимает, то признает, что не знает».
Райан рассказывает о том, как слаженность в команде происходит каждую минуту каждого дня, когда вы работаете вместе. Это происходит понемногу, и именно поэтому у вас должны быть правильные люди друг с другом, игроки и тренеры, работники и лидеры. Со временем, удаляя жалобщиков, симулянтов и «клубных юристов» (и других недоброжелателей командной химии), группа, которая выдерживает вместе, укрепляет свою приверженность друг другу и приверженность цели.
«В великих командных командах, — пишет Райан, — смысл и цель выходят за рамки завоевания золотых медалей или даже создания истории. Ваши товарищи по команде становятся смыслом и целью». Существует множество свидетельств того, что люди будут работать лучше, будут копать глубже, найдут «другое снаряжение» в службе своей команды — своих товарищей по команде — сверх того, что они могут сделать по отдельности.
Возьмем, к примеру, историю питчера Джейка Пиви, обладателя награды Сая Янга (лучший игрок в бейсболе) и большого сторонника командной сыгранности. Пиви, чрезвычайно трудолюбивый и преданный своему делу игрок на поле, который всегда стремился выкладываться на 100 процентов в каждой игре, не выглядел человеком, которому нужна химия. Но он сказал: «Ваши товарищи по команде вызывают в вас борьбу, которую вы не можете добровольно вызвать для себя».
Как повлиять на сыгранность команды
Когда мы описываем команду как «хорошо смазанную машину», это на самом деле плохая аналогия. Машин сложные системы . Команды, с другой стороны, представляют собой сложных систем. Сложная система, такая как материнская плата компьютера или автомобильный двигатель, состоит из взаимозаменяемых частей. Если что-то выходит из строя, его можно заменить, и результаты предсказуемы.
Команда, состоящая из людей, представляет собой сложную систему. «В сложных системах, — пишет Райан, — крошечное изменение может фактически вызвать крошечное изменение. Или это может привести к огромному. Там гораздо меньше предсказуемости».
Понимание этого различия может помочь, когда вы думаете о том, что влияет на сыгранность вашей команды (или ухудшает ее). Важный аспект этого: команды никогда не состоят из равных. Но для того, чтобы химия процветала, необходимо чувство равенства.
Итак, можем ли мы повлиять на сыгранность команды?
«Мы сделаны целыми снаружи, — пишет Райан. «Мы влияем друг на друга на дыхание, гормоны, частоту сердечных сокращений, обмен веществ, энергию, эмоции, сон, продуктивность — на все. Наш негабаритный социальный мозг блестяще интерпретирует малейшее изменение тона голоса, самое мимолетное подергивание лицевой мышцы».
Мы можем влиять друг на друга с помощью устной поддержки, приветствуя новых товарищей по команде и с юмором. Райан говорит: «Вы не можете дразнить людей, которые вам на самом деле не нужны», и что дразнить можно только среди команд и товарищей по команде, которые чувствуют определенный уровень комфорта друг с другом. «Это настоящий знак, потому что вы не можете кого-то дразнить или подкалывать, если у вас уже нет доверия», — говорит Райан. «Вы знаете, что они поймут ваше намерение, и они будут смеяться над этим, и, возможно, вы посылаете небольшое сообщение. Но вы можете смеяться над этим. Так что культура поддразнивания, культура шуток — это действительно здоровые культуры».
Какой у нас есть более человечный способ общения, чем использование нашего юмора?
Более того, это более глубокое признание, оценка и понимание того, что делает нас нами. Пол Зак, профессор экономики, основатель и директор Центра нейроэкономических исследований Клермонтского университета, говорит: «Вы должны любить людей, с которыми вы работаете в команде. В действительно фундаментальном смысле».
Подождите, любовь влияет на сыгранность команды?
Любовь — такое скользкое слово, когда речь идет о деловом мире, и разговоры о ней не поддаются количественной оценке. Как мы могли сделать любовь приятнее на работе? Райан говорит: «Когда вы действительно начинаете думать о разных племенах в нашей жизни, они всегда развиваются на какой-то версии любви, если вы действительно племя. У нас есть семейное племя, племя друзей и племя работы. Самое главное — и это вам скажет каждый спортсмен или любой, кто когда-либо был в команде — я такая версия себя только в этом племени. Любовь — такое громкое слово, — добавляет она, — но это определенно так. В нашем собственном пути, который у нас есть друг с другом».
«Вы должны чувствовать, что люди прикрывают вашу спину, — говорит Райан, — действительно прикрывают вашу спину, и что вы можете напортачить, как и все мы. И это как быть пойманным, будучи человеком. Вот и все, что есть на самом деле».
Подпишитесь на Work LifeПолучайте подобные истории на свой почтовый ящик
Информация о перерабатываемой каталитической системе, состоящей из специальных ионных жидкостей для химической фиксации двуокиси углерода
Взгляд на перерабатываемую каталитическую систему, состоящую из специализированных ионных жидкостей для химической фиксации углекислого газа†
Анн-Лиз Жирар,* и Наталия Саймон, и Марсилия Занатта, и
* Соответствующие авторы
и Лаборатория молекулярного катализа Института химии УФРГС, пр.
Электронная почта: [email protected]
Факс: +55 (51) 3308-7304
Тел.: +55 (51) 3308-6321
Аннотация
Ряд ионных жидкостей (ИЖ) на основе имидазолия был синтезирован и использован в качестве однокомпонентных и не содержащих металлов гомогенных катализаторов для превращения возобновляемого, недорогого и нетоксичного сырья CO