Задача по патентной системе налогообложения с решением: Ваш браузер не поддерживается - Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения

Содержание

Бесшовно и бесшоково: работа продолжается

9 декабря 2020г.

Версия для печати

Калининградская ТПП и уполномоченный по защите прав предпринимателей С.Б. Нижегородова продолжают совместную работу по обеспечению плавного перехода с ЕНВД на другие режимы налогообложения.

Напоминаем, режим ЕНВД отменяется с 1 января 2021 года. Отмена произойдёт автоматически. Предпринимателям необходимо заранее принять решение о выборе иных налоговых режимов. К примеру, можно перейти на иные специальные налоговые режимы: упрощенную систему налогообложения (УСН), патентную систему налогообложения (ПСН), налог на профессиональный доход (НПД), систему налогообложения для сельскохозяйственных товаропроизводителей (ЕСХН).

Важно! Неопределившиеся будут автоматически переведены на общую систему налогообложения, которая предусматривает сложный налоговый учет, уплату НДС, налога на прибыль, имущественных налогов.

«В течение года на площадке Калининградской ТПП велась дискуссия – как обеспечить бесшоковый переход предпринимателей на иные режимы налогообложения, – говорит президент палаты Феликс Феликсович Лапин.

– Совместно с уполномоченным по защите прав предпринимателей в Калининградской области С.Б. Нижегородовой мы подготовили аналитические материалы, оценили возможный рост налоговой нагрузки на предпринимателей после отмены ЕНВД и внесли предложения в правительство Калининградской области, а также направили их в ТПП РФ, для рассмотрения Правительством России.

Не раз мы привлекали внимание власти к тому, что предпринимателям придётся столкнуться не только с ростом платежей, но и внедрить у себя систему учёта, которой на ЕНВД не требовалось. Сегодня можно подвести первые итоги этой работы. Многие проблемы, озвученные на площадке Калининградской ТПП, разрешились на федеральном уровне (в частности, принято решение о правилах учёта товарных остатков при смене режима и др.), расширены возможности применения патентной системы, часть предпринимателей сможет перейти в самозанятые. Для юридических лиц, использовавших ЕНВД, остаётся возможность перейти на УСН.

После принятия основополагающих законов в масштабах России перед нами встала основная задача – обеспечить соразмерность стоимости патента (его определяют региональные власти) с расходами по уплате ЕНВД.

На этапе предварительного обсуждения регионального закона о введении патентной системы налогообложения, нас насторожило изменение подхода к расчёту потенциально возможного дохода, на основе которого и рассчитывается стоимость патента.

Вместе со Светланой Борисовной мы обратились к губернатору Калининградской области, отметив, что предлагаемые изменения ухудшают положение индивидуальных предпринимателей.

Антон Андреевич Алиханов услышал озабоченность бизнеса. Региональным законом «О внесении изменений в Закон Калининградской области «О введении патентной системы налогообложения на территории Калининградской области» предусмотрено введение понижающего коэффициента 0,7 на 2021 год, затем понижающие коэффициенты будут действовать на территориях, где требуется поощрять развитие предпринимательства.

Сейчас в Областной Думе рассмотрены (и поддержаны на уровне комитета по бюджету, налогом и финансам) дополнительные поправки в этот закон. Уточнены физические показатели, применяемые для расчёта стоимости патента для торговли и общественного питания. Мы уходим от расплывчатой формулировки «площадь объекта» к конкретной: «площадь торгового зала», «площадь зала обслуживания посетителей».

Правительство региона заверяет, что принятые и принимаемые изменения, позволят обеспечить бесшоковый переход с ЕНВД на другие режимы налогообложения. Мы обязательно вернёмся к рассмотрению этих вопросов по итогам первого квартала, когда бизнес попробует работать в новых условиях. Если увидим, что налоговая нагрузка значительно возросла, будем инициировать корректировку закона».

Внимание! Чтобы применять патент с 01 января 2021 года, необходимо подать заявление не позднее 17 декабря 2020 года.

Заявление на получение патента подаётся по месту жительства за 10 рабочих дней до начала применения патента в любой налоговый орган области, где администрируются физические лица и индивидуальные предприниматели.

Патентная система не применяется при розничной торговле маркированными товарами: лекарственными средствами, торговле маркированной обувью, меховыми изделиями.

На официальном сайте Министерства финансов Калининградской области размещен налоговый калькулятор.
Чтобы рассчитать стоимость патента и примерную сумму налога переходите по ссылке: https://www.fingram39.ru/nalogovyy-kalkulyator/

Если индивидуальный предприниматель или организация планируют с 2021 года применять упрощенную систему налогообложения (УСН), то уведомление о применении УСН необходимо представить по месту нахождения организации (месту жительства индивидуального предпринимателя) не позднее 31 декабря 2020 года.

Календарь

Экспорт в Excel

Выбрать материал за период

Материалы не найдены
19.11.2022
Выставка тканей и одежды
17. 11.2022
Учись эффективному общению
07.11.2022
Международная специализированная выставка «Импортозамещение»
03.11.2022
Российско-Сингапурский бизнес-диалог
01.11.2022
Бизнес-поездки для байеров в Турцию

Новости МСП

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер на этой неделе представил новый пакет антикризисных мер для поддержки бизнеса в пострадавших отраслях. Новые меры поддержки направлены на снижение налоговой нагрузки. Это и уменьшение ставки налога на имущество в два раза, а также налога на имущество арендодателям, которые в обмен должны снизить размер арендной платы, передает корреспондент

Накануне.RU.

“Наша задача – высвободить ресурсы компаний, в первую очередь на выплату заработной платы работникам, чтобы максимально сохранить занятость. Также важно людям видеть будущую перспективу, поэтому принято решения по уменьшению на 2020 год для группы предприятий, пострадавших от коронавируса, ставки налога на имущество в два раза”, – сообщил глава региона.

Арендодателям снизят налог на имущество в обмен на предоставление ими отсрочки и снижение размера арендной платы для арендаторов из пострадавших сфер. Речь идет в первую очередь о торгово-развлекательных комплексах и не только. Кроме того, бизнес сможет оплатить в следующем году оставшиеся платежи по налогу на имущество. Для этого будет представлена соответствующая отсрочка.

Это уже третий пакет антикризисных мер для обеспечения стабильной экономической ситуации в регионе. Ранее в регионе был введен мораторий на проверки малого бизнеса, если эта деятельность не несет существенных рисков для жизни и здоровья граждан. Для малого и среднего бизнеса, который использует государственное и муниципальное имущество, вводится отсрочка на оплату арендных платежей.

Кроме того, власти договорились с налоговой инспекцией об урегулировании кредиторской задолженности по налогам и сборам. Ряд мер касался налогообложения – это снижение налоговых ставок по “упрощенке”, ЕНВД и патентной системе налогообложения.

Сегодня задача по обеспечению устойчивого экономического развития региона является приоритетной. В регионе действует оперативный штаб по экономике, который лично возглавляет Алексей Текслер. В него входят руководители органов исполнительно власти, депутаты ЗСО, представители деловых и общественных объединений, а также руководители системообразующих предприятий области.

Как отметила министр экономического развития Челябинской области Наталья Лугачева

, меры поддержки направлены на снятия фискальной и административной нагрузки на бизнес.

“Нам важно в текущий момент высвободить денежные средства субъектов предпринимательства от обязательных платежей, для того, чтобы они могли эти денежные средства направить в оборот, на заработную плату для того, чтобы ситуация на рынке труда в регионе была стабильна, чтобы обеспечить сохранение каждого рабочего места. Именно это для нас очень важно”, – подчеркнула она.

Решения о мерах поддержки принимаются не только на региональном уровне, но и на муниципальном. Губернатором поставлена задача перед главами муниципалитетов снизить ставку единого налога на вмененный доход в два раза – с 15% до 7,5%.

“Сегодня эта работа главами уже заканчивается. 34 муниципалитета уже реализовали эту работу на территории своих муниципальных образований и уже до конца апреля эта работа будет в полном объеме закончена”, – подчеркнула Наталья Лугачева.

Напомним, Правительство РФ включило 11 отраслей в перечень пострадавших от пандемии по коронавирусу. Это автоперевозки, культура, досуг, развлечения, физкультурно-оздоровительная деятельность, деятельность туристических агентств, гостиничный бизнес, общественное питания, деятельность организаций дополнительного образования, деятельность по организации конференций и выставок, деятельность по предоставлению бытовых услуг населению, стоматология и розничная торговля непродовольственными товарами. В Челябинской области этот перечень чушь шире – по решению Алексея Текслера в него были добавлены еще два направления: деятельность, связанная с производством кинофильмов, и социальные услуги, которые предоставляются гражданами без предоставления услуг по проживанию.

В некоторых из этих направлений наибольшую долю занимают предприятия малого и среднего бизнеса. В настоящий момент на территории региона из 170 тыс. организаций, чуть более 140 тыс. это субъекты малого и среднего предпринимательства. Каждый пятый житель области работает у субъектов малого и среднего предпринимательства, каждый второй рубль в экономики — это вклад субъектов малого и среднего предпринимательства. В связи с этим правительство области уделяет особое внимание поддержке малого и среднего бизнеса.

По мнению экспертов, пережить кризис без последствий не удастся никому, но сократят потери те предприятия, которые смогут переформатировать свою деятельность.

“После отмена режима самоизоляции в наиболее выгодном положении окажутся те отрасли экономики, которые нашли возможности для перестройки своего традиционного метода работы или имели финансовую подушку безопасности, и им удалось сохранить кадровый состав. Понятно, что это в первую очередь те предприятия, которые продолжают функционировать хотя бы в щадящем режиме, сферы, которые работали с потребителями онлайн и в этот сложный период только нарастили обороты. Необходимо отметить, что успешно применили онлайн технологии в образовательной сфере, спорте, культуре и искусстве, но это не заменит живого общения. Наплыв обращений после выхода из режима, по моему мнению, в первую очередь ощутят на себе медицинские учреждения и учреждения ЖКХ. Наплыва посетителей ждут с нетерпением развлекательные сферы, турагентства, гостиничный бизнес, кафе и рестораны, конечно, они справятся с наплывом посетителей. После отмены режима и у экспортоориентированных предприятий появится возможность нарастить объемы”, – считает доцент кафедры “Экономика, финансы и управление” Уральского филиала Финансового университета при правительстве РФ Наталья Согрина.

Пережить кризис бизнесу помогут и региональные власти – они продолжают работать над формированием новых мер поддержки.

“Необходимо понимать, что мы находимся в постоянно изменяющейся ситуации, поэтому продолжаем работать над формированием новых мер поддержки, смотрим и на те меры, которые предлагает федеральное правительство. Готовим новый пакет мер и для наших предпринимателей”, – сообщил Алексей Текслер.

Источник: Информационное агентство “Накануне.RU”

Расширяются инструменты участия граждан и предпринимателей в принятии управленческих решений- Администрация СГО

14 июля 2014 года принят Закон Свердловской области № 74-ОЗ «Об оценке регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Свердловской области и проектов муниципальных нормативных правовых актов и экспертизе нормативных правовых актов Свердловской области и муниципальных нормативных правовых актов».

Закон основан на положениях федерального законодательства, регулирует общие вопросы проведения ОРВ и экспертизы правовых актов и их проектов регионального уровня. Закон определяет отдельные вопросы проведения ОРВ на муниципальном уровне, в частности диапазон сроков публичных консультаций. Виды правовых актов и их проектов, порядок публичных консультаций, а также порядок использования результатов проведенной оценки и другие вопросы устанавливаются муниципальным образованием самостоятельно.

Оценка регулирующего воздействия проводится посредством сайта «Административная реформа в Свердловской области» в сфере предпринимательской и инвестиционной деятельности. Состоит из определенных этапов, основным является проведение публичных консультаций (обсуждений), задача которых – получить максимум информации от реальных пользователей водимого или действующего регулирования с конкретными предложениями по повышению эффективности действия акта. Конечная цель ОРВ – устранение административных барьеров, препятствующих ведению бизнеса, обеспечение благоприятных условий для осуществления предпринимательской деятельности.

Инструмент ОРВ был введен в практику западноевропейских стран с 80-х годов ХХ века, на сегодня доказал свою эффективность во всем мире. Для Свердловской области – это сравнительно новый, но уже достаточно динамично развивающийся институт. За полтора года проведена оценка 108 проектов актов, из них по 95 приняты положительные решения, по 6 актам приняты решения об отказе в их разработке. В рамках публичных консультаций от общественных организаций и экспертного сообщества поступило 179 мнений, из них 86 – о доработке актов, 93 – об их поддержке (с подробным отчетом можно ознакомиться на сайте Административной реформы в Свердловской области ar.gov66.ru/article/orv).

Круг правовых актов и их проектов касается разных сфер, особенно выраженным резонансом отличаются акты, регулирующие строительство и инвестиционную деятельность.

В тесном диалоге с предпринимателями были разработаны три законопроекта по усилению механизмов стимулирования инвестиций и росту конкуренции региона за привлечение инвесторов с крупными проектами посредством налоговых преференций. При разработке законопроектов были учтены такие инициативы предпринимателей, как:

— введение понятия двух типов приоритетных инвестиционных проектов — по новому строительству и по модернизации, реконструкции и техническому перевооружению;

— введение четких выверенных критериев приоритетного инвестиционного проекта;

— автоматическое присвоение проектам статуса приоритетного.

В рамках ОРВ по проекту Закона Свердловской области «Об установлении на территории Свердловской области случаев, при которых не требуется получение разрешения на строительство» в результате публичных консультаций и рабочих совещаний предпринимательского сообщества и профильных органов был существенно расширен перечень объектов, не требующих получения разрешения на строительство, а их предельные характеристики увеличены.

Имеются примеры влияния бизнес-сообщества на правовую среду и через экспертизу действующих правовых актов.

Основным инструментом экспертизы служит сбор сведений и предложений от непосредственных практиков, которые могут поделиться опытом реализации того или иного нормативного акта, рассказать о трудностях и барьерах, с которыми они сталкиваются.
В 2014 году предпринимательское сообщество Свердловской области само выбрало ключевые сферы для экспертизы, акты для оценки и сформировало 3 отраслевые экспертные группы.

На сегодня уже подготовлены по итогам экспертиз правки в областной закон о патентной системе налогообложения и в нормативы градостроительного проектирования.

Подробно с историями успеха при проведении ОРВ можно ознакомиться на официальном сайте для проведения ОРВ – Административной реформы в Свердловской области ar.gov66.ru/article/uspeh.

Всего за прошедший период в соответствии с предложениями предпринимательского сообщества, в рамках ОРВ были существенно доработаны 13 актов.

Внедрение института ОРВ в муниципальных районах и городских округах – с 1 января 2016 года; иных муниципальных образованиях – с 1 января 2017 года предусмотрено федеральным законодательством.

В 2014 году работа по подготовке к внедрению данного инструмента уже началась: 5 муниципальных образований заявились пилотами по апробации инструментов ОРВ. Это: Каменск-Уральский, Лесной, Ревда, Полевской и Верхняя Пышма. В соответствии с подписанными соглашениями о сотрудничестве, муниципалитеты-пилоты ведут разработку необходимой нормативной базы и организационных мер, в том числе создание Интернет-ресурса для проведения публичных консультаций и привлечение местного бизнес-сообщества к процедурам оценки. Методологическое сопровождение оказывается Министерством экономики Свердловской области.

Сегодня ОРВ только набирает обороты, такой способ влияния на правовую среду субъектами предпринимательской и инвестиционной деятельности оправдывает себя, но его эффективность во многом зависит от обратной связи бизнес-сообщества.

Все желающие могут принимать участие в обсуждении проектов правовых актов, а также действующих правовых актов, на сайте Административной реформы в Свердловской области в разделе бизнесу по проектам правовых актов Свердловской области ar.gov66.ru/article/konsultaciiso, а по действующим актам ar.gov66.ru/article/expertiza в сроки, определенные для публичных консультаций, направив свои замечания и предложения по указанному адресу электронной почты.

патентов | Electronic Frontier Foundation

Патентная система нарушена .

Патенты, возможно, были созданы для поощрения инноваций, но вместо этого они постоянно им мешают. Патентное ведомство США, перегруженное и недофинансированное, каждый день выдает сомнительные патенты. «Патентные тролли» покупают слишком много таких патентов, а затем злоупотребляют патентной системой, чтобы встряхнуть большие и малые компании. Другие по-прежнему используют патенты, чтобы ограничить конкуренцию и препятствовать доступу к новым знаниям, инструментам или другим инновациям.

Неудивительно, что для малых предприятий и индивидуальных изобретателей почти невозможно заставить патентную систему работать в их пользу, часто оставляя их без какой-либо защиты от конкурентов с гигантскими патентными арсеналами и бюджетами на судебные разбирательства.

Ниже мы более подробно объясняем эти проблемы и почему мы считаем, что пора начать все сначала. Патенты должны способствовать развитию и обмену новыми технологиями. В ближайшие месяцы мы представим набор новых инструментов и методов, которые, по нашему мнению, могут помочь сдвинуть патентную систему в правильном направлении.

EFF всегда выступала за свободу творчества и право на инновации. Пришло время патентной системе сделать то же самое. Вот почему EFF запускает новую кампанию вокруг патентов — Patent Fail: In Defense of Innovation. Следите за обновлениями здесь.

Патентное ведомство не может остановить поток недействительных патентов

Патентное ведомство США, которому поручено следить за тем, чтобы патенты выдавались только на подлинные изобретения, не справляется с этой важной задачей. Результат: поток плохих патентов на так называемые изобретения, которые являются неоригинальными, расплывчатыми, чрезмерно широкими и/или настолько неясными, что злоумышленники могут легко использовать их, чтобы угрожать новаторам всех мастей. Это особенно верно в отношении патентов на программное обеспечение, где изобретения могут быть столь же абстрактными, как покупка книги одним щелчком мыши или идея сортировки ваших друзей на Facebook по группам.

Как мы показали в нашем проекте по борьбе с патентами, патенты были выданы на основные технологии, такие как:

Отправка и получение потокового аудио и видео через Интернет
Все системы VoIP
Многопользовательские игры в реальном времени
Использование сети для поиска штрих-кодов

Каждая из них служит краеугольным камнем для широкого спектра различных технологий, и их чрезмерно широкие заявления могут быть легко использованы для угрозы здоровой конкуренции, на которую мы рассчитываем, чтобы подтолкнуть компании и технологов к экспериментам и внедрению инноваций друг у друга.

Некоторые недействительные патенты, например, патент на гиперссылки, были отменены или сокращены, однако процесс борьбы с недействительным патентом является дорогостоящим и может занять годы. Многие владельцы малого бизнеса и новаторы не могут позволить себе длительные судебные тяжбы в судах или в патентном ведомстве.

Это оставляет нас с неисчислимым количеством плохих патентов, многие из которых представляют собой 20 лет хлопотных судебных процессов, лицензионных сборов и задушенных инноваций. Больше всего от такой системы выигрывают патентные поверенные, а не изобретатели.

Патентные тролли охотятся на сломанной системе

Патентные тролли еще больше усугубили проблему с патентами. Патентные тролли, организации, которые не создают, не изобретают и не продают ничего полезного, вместо этого приобретают патенты исключительно для того, чтобы угрожать людям, которые могут использовать технологии, связанные с патентами. Столкнувшись с перспективой дорогостоящих судебных разбирательств, жертвы, включая малые предприятия, независимых разработчиков и некоммерческие организации, вынуждены платить непомерные лицензионные сборы, а не решать проблему в суде.

Яркий пример этого мы видели в 2011 году, когда патентный тролль Lodsys начал агрессивную кампанию против десятков разработчиков приложений. Lodsys, компания, занимающаяся приобретением патентов, а затем угрожающая предпринимателям, которые якобы могут нарушать эти патенты (обычно по незнанию), разослала письма многим разработчикам приложений, обвиняя их в нарушении патентов, относящихся к началу 1990-х годов. Эти патенты якобы охватывают функции покупки и обновления приложений, которые такие компании, как Apple и Google, предоставляют разработчикам как часть своей операционной системы. Lodsys — последний в длинной череде владельцев патентов, далекий от своего первоначального изобретателя и, скорее всего, не приносящий ему почти никакого дохода. Патентные тролли, такие как Lodsys, вместо того, чтобы поощрять новые изобретения, делают бизнес на агрессивных судебных процессах против разработчиков.

К сожалению, в худшем случае небольшие компании, которые не могут позволить себе чрезмерные лицензионные сборы или длительные судебные разбирательства, просто разоряются. Но даже те компании, которые могут позволить себе получить лицензию, сталкиваются с пагубным налогом на инновации.

Патенты оказывают давление на малый бизнес, некоммерческие организации и независимых новаторов путем накопления нескольких собственных патентов, независимо от того, действительно ли они нуждаются в защите ограниченной монополии. В любом случае это может стоить от 5 000 и 20 000 долларов за патент , чтобы получить эту защиту, и могут пройти месяцы или даже годы, прежде чем заявка будет одобрена. И получение патента далеко не удобный процесс; малому бизнесу почти всегда приходится нанимать патентного поверенного для подачи необходимых документов, если они надеются успешно получить патент.

Однако, получив патент, малому предприятию может быть трудно отстаивать или защищать его в суде. Патентные споры – трудоемкий и дорогостоящий процесс. Под угрозой со стороны тролля или конкурента с большим бюджетом у бизнеса может не остаться иного выбора, кроме как заплатить лицензионный сбор.

В конечном счете, деньги, потраченные на получение ненужных патентов и/или управление неправомерными патентными исками, составляют налог на компании, изобретателей и экономику. Эти деньги лучше потратить на ценную работу по созданию, производству, распространению и продвижению настоящих инноваций.

Новаторы уже отказываются от системы

Учитывая все эти проблемы, неудивительно, что многие современные изобретатели отказываются от патентной системы. Разработчики программного обеспечения проложили путь: действительно, многие участники движения за бесплатное программное обеспечение с открытым исходным кодом (FOSS), например, решительно выступают за отмену патентов на программы. Разработчики FOSS создают новое программное обеспечение (и часто раздают его бесплатно), не пытаясь наложить юридическую защиту на свою работу или помешать другим использовать его и внедрить инновации. И это касается не только сообщества FOSS. Инженеры и новаторы повсеместно осознают опасность патентов на программы.

При всей убедительности такой сильный подход сопряжен с риском. Каждая часть программного обеспечения, выпущенная в мир без правовой защиты, может открыть дверь для кого-то еще, чтобы попытаться запатентовать ту же технологию (и может сделать ее создателей более уязвимыми для юридических угроз без патента для защиты). Такой сценарий может привести к потраченным впустую годам на судебные разбирательства и использованию патента в качестве меча для отпугивания новых новаторов

Нам нужно реальное решение

Система патентов в ее нынешнем виде, особенно в мире программного обеспечения, неустойчива. Нам нужна патентная система, которая действительно способствует инновациям или, по крайней мере, не мешает. Именно поэтому EFF запустила программу Defend Innovation. Эта кампания предлагает 7 предложений по решению наиболее вопиющих проблем с системой патентов на программы и запрашивает мнения пользователей Interenet относительно их мыслей о патентах на программы и идей по решению проблемы. Пожалуйста, посетите сайт и поделитесь своими мыслями.

Время исправлять патенты | The Economist

Лидеры | Инновации

Идеи питают экономику. Сегодняшние патентные системы — это гнилой способ вознаграждать их

8 августа 2015 г.

В 1970 году Соединенные Штаты признали потенциал растениеводства, расширив объем патентов в сельском хозяйстве. Патенты должны вознаграждать изобретательность, так что это должно было стимулировать прогресс. Тем не менее, несмотря на предоставление дополнительной защиты, это изменение и дальнейшее расширение режима в 1980-е годы не привели ни к большему количеству частных исследований пшеницы, ни к увеличению урожайности. В целом производительность американского сельского хозяйства продолжала плавно повышаться, как и прежде.

В других отраслях более сильные патентные системы, похоже, не приводят к большему количеству инноваций (см. статью). Само по себе это было бы разочаровывающим, но данные свидетельствуют о чем-то гораздо худшем.

Патенты должны распространять знания, обязывая владельцев выкладывать свои инновации на всеобщее обозрение; они часто терпят неудачу, потому что патентные поверенные — мастера запутывания. Вместо этого система создала паразитическую экологию троллей и защищающихся патентообладателей, которые стремятся блокировать инновации или, по крайней мере, стоять на их пути, если они не могут получить долю добычи. Раннее исследование показало, что новичкам в полупроводниковом бизнесе приходилось покупать лицензии у действующих компаний на сумму до 200 миллионов долларов. Патенты должны стимулировать всплески инноваций; вместо этого они используются, чтобы зафиксировать преимущества действующих лиц.

Патентная система стоит дорого. Исследование десятилетней давности подсказывает, что в 2005 году, если бы не выдача временных монопольных патентов, Америка могла бы сэкономить три четверти своего счета в 210 миллиардов долларов на лекарства, отпускаемые по рецепту. Затраты были бы оправданы, если бы патенты приносили инновации и процветание. Это не так.

Инновации питают изобилие современной жизни. От алгоритмов Google до нового лечения муковисцидоза — все это лежит в основе знаний в «экономике знаний». Стоимость инновации, которая так и не появилась из-за несовершенной патентной системы, не поддается исчислению. Патентная защита распространяется благодаря таким сделкам, как планируемое Транстихоокеанское партнерство, которое обещает охватить треть мировой торговли. Цель должна состоять в том, чтобы исправить систему, а не сделать ее более всеобъемлющей.

Английский патент

Одним из радикальных ответов была бы полная отмена патентов — действительно, в Британии 19-го века это было предпочтение этой газеты. Но отмена смертной казни идет вразрез с интуицией, согласно которой, если вы создаете лекарство или изобретаете машину, у вас есть права на свою работу, как если бы вы построили дом. Если кто-то войдет в вашу гостиную без приглашения, вы будете справедливо огорчены. Как и те, у кого украли идеи.

Однако никакие права собственности не являются абсолютными. Когда выгоды достаточно велики, правительства обычно игнорируют их — конфискуя деньги посредством налогообложения, снося дома, чтобы освободить место для дорог, и контролируя, что вы можете делать со своей землей. Трудно найти баланс между требованиями личности и интересами общества. Но с идеями аргумент о том, что правительство должно заставить владельцев интеллектуальной собственности делиться, особенно силен.

Одна из причин заключается в том, что обмен идеями не причинит владельцу собственности такого вреда, как обмен физической собственностью. Два фермера не могут собрать один и тот же урожай, но подражатель может воспроизвести идею, не лишая ее владельца оригинала. Другая причина заключается в том, что совместное использование приносит огромную пользу обществу. Частично они вытекают из более широкого использования самой идеи. Если лишь немногие могут позволить себе лечение, больные будут страдать, несмотря на ничтожно малую стоимость фактического производства таблеток для их лечения. Совместное использование также приводит к дополнительным инновациям. Идеи пересекаются. Изобретения зависят от более ранних творческих достижений. Без блюза не было бы джаза; нет айфона без тачскрина. Признаки того, что инновации сегодня связаны не столько с совершенно новыми прорывами, сколько с умным сочетанием и расширением существующих идей.

Правительства давно признали, что эти аргументы оправдывают ограничения на патенты. Тем не менее, несмотря на неоднократные попытки ее реформирования, система дает сбой. Можно ли заставить его работать лучше?

Момент лампочки

Реформаторы должны руководствоваться осознанием собственных ограничений. Поскольку идеи неосязаемы, а инновации сложны, самому Соломону было бы трудно выбирать между конкурирующими претензиями. Патентные чиновники с ограниченными ресурсами всегда будут бороться с богатыми патентными юристами. С годами режим, скорее всего, станет жертвой лоббирования и особых ходатайств. Следовательно, ясная, грубая и готовая патентная система лучше, чем элегантная, но сложная. В правительстве, как и в изобретательстве, простота — это сила.

Одной из целей должно быть бегство от троллей и блокирующих. Исследования показали, что от 40 до 90% патентов никогда не используются и не лицензируются их владельцами. Патенты должны сопровождаться четким правилом «используй или потеряешь», чтобы срок их действия истекал, если изобретение не будет выпущено на рынок. Патенты также должно быть легче оспаривать без затрат на полномасштабное судебное разбирательство. Бремя доказывания для отмены патента в суде должно быть снижено.

Патенты должны вознаграждать тех, кто усердно работает над большими, свежими идеями, а не тех, кто оформляет документы на тиддлер. Необходимо усилить требование «неочевидности» идей. Apple не следует выдавать патенты на прямоугольные планшеты со скругленными углами; Твиттер не заслуживает патента на свою ленту обновления по запросу.

Патенты тоже действуют слишком долго. Защита на 20 лет может иметь смысл в фармацевтической промышленности, потому что для тестирования лекарства и его вывода на рынок может потребоваться более десяти лет. Но в таких отраслях, как информационные технологии, время от мозговой волны до производственной линии или строки кода намного короче. Когда патенты отстают от темпов инноваций, фирмы становятся монополистами на строительные блоки отрасли. Google, например, имеет патент от 1998 года на ранжирование веб-сайтов в результатах поиска по количеству других сайтов, ссылающихся на них. Здесь неизбежна некоторая дополнительная сложность: в быстро развивающихся отраслях правительства должны постепенно сокращать срок действия патентов. Даже фармацевтические фирмы могли бы жить с более короткими патентами, если бы режим регулирования позволял им выводить лекарства на рынок раньше и с меньшими первоначальными затратами.

Сегодняшний патентный режим действует во имя прогресса. Вместо этого он отбрасывает инновации. Время исправить это.

Эта статья появилась в разделе «Лидеры» печатного издания под заголовком «Время исправлять патенты».

Лидеры 8 августа 2015 г.

Время исправлять патенты. править ими всеми
Жизнь, мультивселенная и все такое

Из выпуска от 8 августа 2015 г.

Откройте для себя истории из этого раздела и многое другое в списке содержания

Ознакомьтесь с изданием
Повторно используйте этот контент
Legal Solutions
Выпуск за декабрь 2014 г.
Тина А. Сайринг и Фелиция Дж. Бойд, Barnes & Thornburg, LLP
Компании часто нанимают сотрудников и инвестируют в них для разработки новых продуктов, улучшения процессов, создания новых технологий и освоения новых рынков. Учитывая эти инвестиции, неудивительно, что работодатели, как правило, владеют интеллектуальной собственностью, созданной их сотрудниками в процессе их работы. Однако интеллектуальная собственность, созданная работником не в процессе работы, принадлежит работнику, а не работодателю. Эти простые принципы создают проблемы как для сотрудников, так и для работодателей.
Работодатели не должны полагаться на предположения о праве собственности
Интеллектуальная собственность, созданная в ходе работы сотрудника, не приравнивается к автоматическому и исключительному владению работодателем любой и всей интеллектуальной собственности. На самом деле, работодатели, ошибочно полагающие, что они автоматически владеют такой собственностью, могут дорого заплатить – в денежном выражении и из-за потери изобретений или усовершенствований – за неспособность защитить такую интеллектуальную собственность или эффективно защитить права работников.
Важнейшее значение для права собственности работодателя на интеллектуальную собственность имеет письменное соглашение с работником, которое прямо передает компании всю интеллектуальную собственность, созданную работником в ходе его или ее работы в компании. Такой договор часто называют договором «уступки прав на изобретения» или «права на открытия». При отсутствии такого соглашения сотрудник может иметь право собственности на интеллектуальную собственность, которую он или она создали, работая в компании, даже если это лицо было специально нанято для изобретения определенного продукта или процесса.
Во избежание споров о том, существует ли достаточное вознаграждение для подтверждения действительности соглашения, работодатели должны требовать, чтобы соглашение было заключено до начала трудовых отношений, и соглашение должно отражать это, за исключением выполнения работником соглашение, компания не будет нанимать человека. В случае, если соглашение не было заключено одновременно с началом работы, работодатель должен будет предоставить дополнительное, достаточное вознаграждение для поддержки соглашения. Такое вознаграждение может включать, например, продвижение по службе, одноразовый бонус или, например, предоставление ограниченных опционов на акции. Если соглашение заключено после того, как трудовые отношения были установлены, вознаграждение должно быть больше номинальной суммы, чтобы поддержать соглашение. Доллар вряд ли будет достаточным вознаграждением.
Также важным для соглашения является включение приложения, в котором физическое лицо указывает всю интеллектуальную собственность, в которой он или она имеет долю владения до до начала его или ее работы в компании. Если соглашение заключено после начала работы (и было предоставлено достаточное рассмотрение, как указано выше), работодатель все равно должен потребовать от работника указать всю интеллектуальную собственность, которой он или она полагает. В случае, если сотрудник идентифицирует и заявляет о праве собственности на интеллектуальную собственность, которая была создана в ходе работы и с использованием ресурсов компании, и заявляет о праве собственности на такую собственность, компания должна немедленно установить, действительно ли сотрудник владеет ею или она принадлежит компании. Делая это в начале отношений и/или заключения соглашения, работодатели заранее смягчают возможные споры о том, кому что принадлежит позже.
Работодатели также должны убедиться, что письменное соглашение соответствует применимым законам штата. Например, в некоторых штатах требуется, чтобы соглашение включало четкие формулировки, определяющие интеллектуальную собственность, созданную сотрудником (i) полностью в свободное время, (ii) без использования какой-либо собственности компании (например, оборудования, расходных материалов, средства или конфиденциальную информацию, являющуюся коммерческой тайной), (iii) которая не имеет прямого отношения к деятельности компании или ожидаемым исследованиям или разработкам, и (iv) не является результатом работы, выполняемой отдельным лицом для компании. Некоторые работодатели требуют от сотрудников постоянно раскрывать информацию об интеллектуальной собственности, созданной за пределами его или ее трудовых отношений. Опять же, это делается для того, чтобы в будущем избежать споров о том, действительно ли компания владеет такой интеллектуальной собственностью.
Далее, работодатели должны подробно описать, что произойдет, если сотрудник незаконно присвоит и/или посягнет на право собственности компании на интеллектуальную собственность. Соглашение должно содержать положение о средствах правовой защиты и судебной помощи, которое включает право добиваться судебного запрета и возмещения гонораров и расходов на адвоката после демонстрации нарушения со стороны сотрудника. Часто работодатели забывают включить такие формулировки, и в результате в соглашении нет значимых «зубов», что заставляет некоторых сотрудников проявлять смелость в своих корыстных действиях.
Наконец, работодатели должны помнить об использовании аналогичных положений или соглашений о «уступке прав на изобретения» или «праве собственности на открытия» при работе с независимыми подрядчиками. В соглашении с независимым подрядчиком должно быть четко указано, что авторская работа независимого подрядчика, готовый продукт, изобретение или другая интеллектуальная собственность будут принадлежать исключительно компании без каких-либо лицензионных отчислений или лицензий. В соглашении также должно быть указано, что независимый подрядчик «настоящим передает» все права на интеллектуальную собственность, чтобы устранить любые проблемы, если и когда компания будет использовать патент или авторское право.
Советы работодателю:
Определите, есть ли у вас письменное соглашение с вашими сотрудниками и независимыми подрядчиками. Если да, включает ли он положение о «уступке прав на изобретения» или «праве собственности на открытия»? В этом положении четко указано, что сотрудник «настоящим передает» все права и права собственности на интеллектуальную собственность, товарные знаки и/или авторские права?
Убедитесь, что письменное соглашение подкреплено достаточным рассмотрением. Соглашение было заключено до начала работы или позже? Если позднее, то какое дополнительное вознаграждение компания предоставила сотруднику в обмен на исполнение им соглашения?
Попросите потенциальных сотрудников и/или независимых подрядчиков четко указать в письменной форме любую интеллектуальную собственность, которой они могут владеть, до начала трудовых или договорных отношений.
Периодически попросите сотрудников обновлять и указывать в письменной форме любую интеллектуальную собственность, которой, по их мнению, они владеют, и следить за тем, чтобы такая интеллектуальная собственность была создана независимо от ресурсов компании и обязанностей сотрудников.
Проводите выходные собеседования с сотрудниками и независимыми подрядчиками, напоминая им об их договорных обязательствах.
Начните здесь, чтобы защитить интеллектуальную собственность вашей компании, и вы практически у цели.
THOMSON REUTERS PRACTICAL LAW CONNECT™Thomson Reuters
БЕСПЛАТНАЯ ПРОБНАЯ ПРОБНАЯ ВЕРСИЯ >

У сотрудников есть возможности реализовать свои идеи отстаивать права собственности на изобретения сотрудников, созданные в ходе работы сотрудника.
Краеугольным камнем анализа собственности часто является то, была ли идея создана «в процессе работы». Работодателю недостаточно указать на зарплату и претендовать на все идеи работника. Скорее, рассматриваемая идея должна была быть создана в течение трудовых отношений . Таким образом, внимательное изучение отношений может показать, что идеи принадлежат работнику, потому что они были разработаны вне трудовых отношений.
В центре внимания этого анализа будет причина найма конкретного работника. Если работник был нанят для создания интеллектуальной собственности в рамках своей работы, работодатель будет владельцем интеллектуальной собственности. Таким образом, изучение письменного трудового договора и описанных в нем обязанностей может иметь решающее значение для расследования вопроса о праве собственности. При отсутствии письменного соглашения суды будут рассматривать характер должности и то, давал ли работодатель директивы или ставил цели для достижения работником. Идеи, вытекающие из этих директив, обычно принадлежат работодателю. Необходимо учитывать все обстоятельства.
Например, следует соблюдать осторожность при заявлении права собственности только потому, что идея была задумана или разработана дома, в нерабочее время или с использованием личного оборудования. Тот факт, что работник использовал оборудование работодателя, сам по себе не является достаточным доказательством того, что работодатель должен владеть интеллектуальной собственностью, созданной с использованием этого оборудования. Точно так же работнику недостаточно заявить о праве собственности только потому, что он или она использовали свое личное оборудование или придумали эту идею дома. Анализ будет углубляться в роль, которую сотрудник играл в компании, и вытекала ли идея из этой роли. Таким образом, сотрудник, сидящий дома в душе, внезапно осознает давно искомое решение, над которым он работал на своей работе, не может претендовать на право владения этой идеей только потому, что она возникла в душе. Точно так же работодатель не может претендовать на права на создание работником компьютерной игры, созданной дома, если рабочая роль работника не имеет отношения к созданию игры, даже если работник делал заметки в рабочее время, связанные с его игровыми идеями, или проверял эти идеи на компьютеры, принадлежащие работодателю.
Необходимо также учитывать, существуют ли на самом деле отношения между работником и работодателем. Во многих случаях аренда осуществляется одним из независимых подрядчиков. Это тоже многофакторный анализ, но со значительными последствиями. Независимые подрядчики обычно владеют тем, что они задумали, в отсутствие письменных соглашений, специально передающих право собственности на то же самое подрядчику. Например, в соответствии с федеральными законами об авторском праве право собственности на охраняемые авторским правом произведения обычно принадлежит автору (лицу, которое их создает), за исключением произведений, созданных работниками в ходе их работы. Это исключение не распространяется на работы, выполненные независимыми подрядчиками. Независимые подрядчики будут владеть авторскими правами, за исключением случаев, когда: (1) произведение относится к одному из девяти установленных законом типов произведений и существует написано «договор найма» между создателем произведения и компанией, заказавшей его создание; или (2) авторские права переданы подрядчиком в письменной форме. Девять типов произведений, которые квалифицируются как произведения по найму, являются узкими: вклад в коллективное произведение, часть кинофильма или другого аудиовизуального произведения, перевод, дополнительное произведение, компиляция, учебный тест, тест, ответный материал. для теста и атлас. Не входят в эти категории, и авторские права принадлежат независимому подрядчику.
Право собственности на патент, как и авторское право, предположительно принадлежит изобретателю, т. е. наемному изобретателю. Трудовые договоры обычно требуют уступки идей, в том числе патентоспособных, работодателю. Даже если такого соглашения нет, владение работником не может привести к эксклюзивному использованию или эксплуатации этой идеи. Работодатель может по-прежнему владеть «магазинными правами» на процесс или изобретение, разработку которых он поддерживал. Идея права магазина просто дает работодателю, который предоставил финансирование, материалы, инструменты или рабочее время для проекта неисключительных безвозмездных прав на использование изобретения. Работодатель не может уступать или передавать какие-либо права на магазин другому лицу, если это прямо не разрешено, за исключением передачи бизнеса работодателя в рамках продажи бизнеса.
Контракты также играют роль в владении коммерческой тайной. При отсутствии контракта право собственности будет регулироваться законом штата. Это лоскутное одеяло из законов и решений, которые могут помочь сотруднику заявить о праве собственности на коммерческую тайну или опровергнуть представление о том, что идея является коммерческой тайной, если контракт не существует или недостаточно конкретен в отношении рассматриваемой идеи. . Если идея не защищена законом об авторских правах, патентах или коммерческой тайне, она может свободно использоваться всеми и всеми, независимо от нынешних или прошлых трудовых отношений.
Наконец, товарные знаки и слоганы обычно не являются предметом споров о праве собственности. Товарные знаки принадлежат тем, кто их использует, а не тем, кто их создает. Таким образом, компания, которая использует знак для продвижения услуги или товара, будет владеть знаком и репутацией, связанной с этим знаком. Споры о праве собственности на товарный знак в отношениях между работником и работодателем были бы нетипичными.
Чаевые работнику:
Изучите свой трудовой договор. Что вы согласились сделать? Поймите, что вы подписываете, прежде чем подписывать это, и обратитесь за юридической консультацией, если вы не уверены в том, какие права вы сохранили.
Просмотрите любые другие заключенные соглашения и определите, было ли выплачено вознаграждение за исполнение этих соглашений. Соглашения, подписанные после , в которых вы работаете, могут быть оспорены, если для этих новых обязательств не было предоставлено дополнительное или недостаточное вознаграждение.
Ведите записи, документирующие создание ваших идей в свободное время, с вашими средствами и вашим собственным оборудованием. Не полагайтесь на память и не думайте, что идеи, над которыми работали дома или в свободное время, принадлежат вам.
Просмотрите соглашения о неконкуренции, чтобы оценить их применимость и разумность. В некоторых штатах не будут применяться какие-либо соглашения о неконкуренции, даже те соглашения, которые препятствуют свободе смены работы сотрудников и которые не помечены как соглашения о неконкуренции.
Вы были наемным работником или независимым подрядчиком? Разница имеет значение при определении права собственности и должна быть рассмотрена профессиональным юристом.
Настоящая статья Barnes & Thornburg LLP не должна рассматриваться как юридическая консультация или юридическое заключение по каким-либо конкретным фактам или обстоятельствам. Содержимое предназначено только для общих информационных целей, и вам настоятельно рекомендуется проконсультироваться со своим юристом по любым конкретным юридическим вопросам, которые могут у вас возникнуть в отношении вашей ситуации.
Об авторах
Тина А. Сайринг является партнером Миннеаполисского офиса Barnes & Thornburg LLP и членом отдела трудового права фирмы. Г-жа Сайринг консультирует клиентов по различным вопросам труда и трудоустройства, разрабатывает и согласовывает соглашения о вознаграждении руководителей, а также работает с работодателями над влиянием социальных сетей. Г-жа Сайринг была выбрана для включения в выпуски Minnesota Super Lawyers® за 2011, 2012, 2013 и 2014 годы, а издание Minnesota Law & Politics назвало ее Восходящей звездой штата Миннесота. В 2013 и 2014 годах Chambers USA признала г-жу Сайринг перспективным юристом в области труда и занятости: Миннесота.
Фелиция Дж. Бойд является партнером в офисе Barnes & Thornburg LLP в Миннеаполисе и сопредседателем отдела интеллектуальной собственности фирмы. Г-жа Бойд сосредоточила свою практику на сложных судебных процессах в области интеллектуальной собственности и руководила судебными процессами истцов и защиты по большому количеству претензий, связанных с патентами, авторскими правами, товарными знаками и товарным видом.