Заключение к отчету по практике на предприятии: Заключение отчета по производственной практике для студентов в 2021 году

Содержание

Заключение отчета по практике с примерами

Что такое заключение отчета по практике

Заключение отчета по практике — часть, в которой студент описывает результаты практики, подводит итоги, указывает, какие задачи были решены. Также в заключении студент делится собственными впечатлениями от практики, дает рекомендации и делает прогнозы в отношении будущего предприятия, на котором проходил практику.

Именно с заключением отчета чаще всего возникают проблемы. Как правило, в методических пособиях дается мало рекомендаций о том, как правильно написать эту часть.

Примеры заключения отчета по разным видам практики

Что входит в заключение отчета по практике

В заключении отчета по любому виду практики отображается следующая информация:

  • даты прохождения практики, название организации и краткая информация о сфере деятельности;
  • перечисление должностных обязанностей студента;
  • анализ и выводы по результатам работы — чему научился, достиг, что закрепил за период практики;
  • рекомендации и предложения по улучшению рабочего процесса;
  • собственные впечатления;
  • оценка своей работы и полученного опыта.

В заключении отчета обобщаются сведения из других структурных частей, и дополняются личной оценкой студента.

Как написать заключение отчета по практике

Предлагаем поэтапный план по написанию заключения отчета по практике. Он подойдет к отчету по любому виду практики.

1 этап. Собрать информацию

Нужна помощь в написании работы?

Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

В начале практики студент собирает и проверяет материалы, касающиеся предприятия и задач практики. Например, теоретические данные (методические пособия по оформлению, бланки), практические данные (уставная документация, отчеты, должностные инструкции, бланки бумаг, фотоматериалы).

2 этап. Систематизировать  и проанализировать

На основе полученных сведений практикант анализирует работу предприятия, а также обобщает полученный опыт. Например, он ознакомился с производственным процессом, освоил работу со специфической техникой, научился правильно заполнять бланки, отточил навыки делового этикета. На базе этого опыта предлагает мероприятия по улучшению и развитию.

На основе этой информации практикант пишет основную часть отчета и введение.

3 этап. Написать заключения отчета

Когда основная часть отчета готова, можно приступать к написанию заключения.

4 этап. Сопоставить с введением

Нужна помощь в написании работы?

Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Подробнее

Готовое заключение отчета сравните с введением. По этим двум частям наглядно видно, насколько работа была результативной. Так как во введении описываются задачи на практику, а в заключении — что из поставленных задач было решено.

Как правильно оформить заключение отчета по практике

Технические требования к оформлению заключения отчета по практике выглядят следующим образом.

Объем заключения занимает 1-2 страницы.

Текст пишется тем же шрифтом, что и вся работа — Times New Roman, размер шрифта — 12 или 14 кегль.

Интервал между строками — полуторный.

Заключение нумеруется как и весь отчет по практике.

В структуре заключение размещаются строго после основного текста отчета, но до списка использованной литературы.

Нужна помощь в написании работы?

Мы – биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно

.

Подробнее

Фразы-клише для заключения отчета по практике

Не пренебрегайте фразами-клише, которые помогут структурировать мысли.

За период прохождения практики я освоил…

В мои обязанности входило…

В процессе практики я участвовал…

Результаты проведенного нами анализа позволяют сделать некоторые частные выводы, представляющие интерес для нашего исследования: …

Развивая концепцию … о том, что …. можно сделать вывод, что …

Сказанное заставляет полагать, что … (позволяет заключить, что …)

В итоге хотелось бы подчеркнуть следующее: …

Наряду с этим необходимо отметить следующее: …

В итоге рассмотрения данного вопроса можно сказать, что …

Вместе с тем следует подчеркнуть, что …

Заслуживает быть отмеченным …

В свете сказанного важны (оправданы) …

В результате изучения был получен материал, анализ которого позволил заключить, что .,.

Из сказанного становится очевидным то, что …

Анализируя (содержательный, мотивационный) аспекты …. мы приходим к выводу о необходимости (целесообразности) …

Анализ … позволяет сделать следующие вывода: …

Таким образом, можно констатировать единство взглядов всех исследователей на …

Опыт … заслуживает внимания и помогает нам сделать соответствующие вывода о состоянии

Важно помнить, что заключение, как и весь отчет, должен быть написан от в научном стиле.

В таблице приведены примеры правильного и неправильного вариантов текста.

Не правильно Правильно
Я работал в ООО «Восток». За время прохождения практики в ООО «Восток» я изучил производственный процесс предприятия.
Я научился работать в электронном документообороте. В мои обязанности входила регистрация заявлений в системе электронного документооборота.
Предприятию нужно убрать лишние бумажные документы. Предприятию рекомендуется систематизировать работу с бумажными видами документов.

Научный руководитель или комиссия на защите (в некоторых учебных заведения отчеты по практике требуется защищать) внимательно проверяют заключение отчета по практике не только на содержание, но и на оформление.

Видео, как написать заключение отчета по практике

Выводы

Заключение отчета по практике — это часть, в которой кратко излагаются данные о сфере деятельности предприятия, анализируется полученный опыт, рекомендуются мероприятия по улучшению ситуации в организации, подводятся итоги практики.

Практикант делает акцент на положительных сторонах прошедшей практики.

Объем заключения составляет 1-2 страницы. Для подведения итогов рекомендуется использовать фразы-клише.

Как написать отчет по производственной практике на предприятии: образец правильного заполнения отчета

Для того, чтобы понять, что из себя представляет отчет по производственной практике в 2018 году, следует изначально охарактеризовать саму производственную практику. Сегодня специалисты определяют ее в качестве одного из особых видов практики, которая позволяет продемонстрировать то, как студент может применять полученные знания непосредственно в своей практической деятельности. Производственную практику обязан пройти абсолютно каждый обучающийся, а направление подготовки не оказывает никакого влияния: сюда относятся и обучающиеся на юридическом факультете, а также те, кто ориентирован на дальнейшее трудоустройство в промышленной области.

Если студент не может сам найти место, на котором он планирует пройти свою производственную практику и получить характеристику со стороны учреждения, то организацией производственной практики вправе заняться учебное заведение. Руководство вуза договаривается с организацией о принятии студента, а также об организации для него тех видов деятельности, которые в большей степени соответствуют его направлению подготовки.

Как правило, производственная практика производится на бесплатной основе, и в результате студент обязан предоставить отчет по практике по дням, где пошагово описывает свою работу на протяжении всей производственной практики, и получает за проделанную работу оценку со стороны руководства предприятия или организации.

Многих смущает отсутствие оплаты за реальный труд, но за время прохождения практики студент должен осознать, что получает он гораздо больше. Прежде всего, это его практический опыт, который невозможно оценить. Работа в настоящих трудовых условиях, общение с руководством и сотрудниками, знакомство с новыми людьми – все это в будущем может сыграть большую роль в жизни студента. Нередко, после окончания высшего учебного заведения, студенты становятся сотрудниками организаций и предприятий, на базе которых была осуществлена производственная практика.

На сегодняшний день выделяют два основных способа организации и проведения производственной практики:

  1. Стационарная производственная практика;

  2. Выездная производственная практика.

Стационарная производственная практика подразумевает, что ее организация осуществляется на кафедрах образовательных организаций, которые обладают необходимыми полномочиями, а также в целом имеют кадровый и научно-преподавательский потенциал. Выездные производственные практики осуществляются непосредственно на предприятиях и в организациях под руководством директоров или ответственных представителей учреждения.

Особенность производственной практики заключается в том, что она носит преимущественно ознакомительный характер, а также предшествует следующему этапу – преддипломной практике студента. Также производственная практика открывает возможности для студента в более тщательном определении темы дипломной работы, а также ее актуальности. Поэтому следует акцентировать внимание на всех этапах организации производственной практики, поскольку ее значимость в работе студента неоценима.

Оформление отчета по производственной практике

Прохождение производственной практики осуществляется в соответствии с программой, которая утверждается в высшем учебном заведении. В процессе практики студент должен разрешить задачи, которые поставлены перед ним, а также представить отчёт о прохождении производственной практики. В этой части статьи мы подробнее опишем требования к оформлению отчета по производственной практике, расскажем, как составить и заполнить отчет о прохождении производственной практики, продемонстрируем план отчета по производственной практике, а также в целом предложим пример, который станет наглядным образцом отчета о прохождении производственной практики на предприятии.

Но для начала уточним, что основой практики все же является индивидуальный план студента-практиканта. Для составления индивидуального плана студент должен руководствоваться тем, какова цель его производственной практики, и на какой результат он ориентирован в своей деятельности. Цели могут следующими:

  1. Ознакомиться с нормативно-правовыми документами, которые регламентируют деятельность организации, в которой проходит производственную практику студент;

  2. Ознакомление непосредственно с деятельностью, которую осуществляет организация, и которая закреплена в качестве обязанностей за студентом-практикантом;

  3. Применение уже полученных теоретических знаний в практической деятельности при прохождении производственной практики.

После того, как студент завершает практику, он обязан оформить краткий отчет по практике. Форма отчета по производственной практике регламентируется высшим учебным заведением, которое направляет студента на осуществление данного вида деятельности. Объем отчета в среднем составляет от 15 до 20 страниц. Чтобы соблюсти структуру и не упустить все важные части отчета по производственной практике, ниже мы представим вам пример написания отчета по производственной практике.

Пример содержания отчета по производственной практике

Этот образец содержания отчета по практике студента более расширенный, поскольку включает в себя более углубленное изучение структурных элементов организации, а также литературы, использованной для отчета по производственной практике. На самом деле, как мы указали чуть выше, отчет по производственной практике обычно ограничивается 20 страницами, и должен включать в себя несколько составных элементов:

  1. Введение – актуализация практики, представление самого студента, время прохождения практики, название организации, информация о руководстве, а также о руководителе практики со стороны высшего учебного заведения;

  2. Общая часть – она, как правило, в отчете по производственной практике, представлена подробной информацией о деятельности организации. Студент использует литературу (нормативно-правовые акты, кодекс, закрепленный в организации) для того, чтобы более подробно описать направление деятельности и актуализировать, почему она может быть важна для его дальнейших научно-практических исследований;

  3. Специальная часть – здесь студент более углубленно поясняет, каковы направления деятельности конкретно того отдела, в котором он проходит свою производственную практику;

  4. Заключение – студент пишет основные выводы по пройденной практике, а также выделяет рекомендации в отношении самой организации и объясняет, что он хотел бы изменить, добавить, убрать или просто отменить при прохождении практики в данной организации;

  5. Список использованных источников – в список литературы по производственной практике могут быть включены нормативные и правовые документы, которые регламентируют деятельность конкретного предприятия.

Также в отчет по производственной практике могут быть включены приложения. Например, это графики и таблицы, схемы и диаграммы, которые демонстрируют особые значения для предприятия, а также статистические данные, которые вывел сам студент при прохождении своей производственной практики.

Образец заполнения отчета по производственной практике

Итак, заключение ответа по производственной практики следует начинать с введения, в котором практикант указывает цель прохождения этой практики, а также ряд основополагающих задач, которые он должен разрешить по результатам прохождения производственной практики. Помимо всего прочего, в вводной части указывается объект и предмет исследования, которое в любом случае будет осуществляться студентом в процессе прохождения данной формы практики.

Касаясь основной части отчета по производственной практике, важно актуализировать основные направления деятельности предприятия, опираясь на организационную, финансовую и экономическую специфику. Также здесь раскрывается структура организации, условия, в которых реализуются основные направления деятельности. Студент углубляется в описание ключевых направлений, которые в той или иной степени отличают данную организацию от всех остальных.

Чтобы продемонстрировать свою заинтересованность в реализации производственной практики, студенту рекомендуется узнать дату основания организации, историю ее развития, философию и, конечно же, основных руководителей и соучредителей. Эти познания, отраженные в отчете, продемонстрируют, что студент с профессионализмом подошел не только к механической работе (написанию отчета по производственной практике в соответствии с общим клише), но и углубился в более организационные и исторически значимые моменты, которые могут при первоначальном рассмотрении не иметь никакого практического значения.

В каждом отчете по производственной практике есть специальная часть, в которой рассматривается специфика направления деятельности отдела, в котором занят практикант на время практики, и где он осуществляет свою деятельность. Работа осуществлялась с целью определить основные проблему, актуализировать их и найти более эффективные пути по их разрешению. Также практика студента отражает в себе специфику деятельности по тому профилю специальности, который был выбрал студентом к углубленному изучению.

Например, для юриста в отчете по производственной практике необходимо отразить особенности и умение написать иск в суд, а также отзыв на него, что полностью соответствует профессиональному профилю подготовки специалиста. Если мы говорим о студенте, который обучается на экономиста, то здесь в его обязанности в процессе оформления отчета по производственной практике входит финансовое планирование доходов и расходов организации и отдельного отдела, в котором практикуется учащийся. Безусловно, вся деятельность проходит под строгим контролем со стороны руководства, а также со стороны начальника отдела или ответственного, который затем подготовит отзыв о деятельности студента и поставит ему соответствующую оценку за осуществленную деятельность.

В заключение студент должен представить выводы в обобщенном виде, которые были получены им в процессе написания работы. Отчет необходимо представить вместе с другим пакетом документов, каждый из которых заверен со стороны организации, в которой студент проходил производственную практику. В качестве приложение следует добавить те документы и материалы, с которыми работал студент – анкеты, бланки, рецепты, образцы и другую документацию, которая составляет основной оборот в компании, которая принимала у себя студента-практиканта. Что касается основных требований, то их, как правило, предъявляют только к оформлению документации по производственной практике, в остальном студент имеет право предоставить все, что соответствует его деятельности.

Завершающая часть отчета по производственной практике – это заключение. В нем отражены выводы, комплексные рекомендации по дальнейшей работе организации в целом и того отдела, в котором студент проходил практику. Также в заключении должны быть отражены результаты, соответствующие цели и задачам, о которых было упомянуто в вводной части отчета. Это создаст более целостную и наглядную картину того, в каком направлении осуществлялась деятельность студента, а также смог ли он в полной мере осуществить ее или нет. От этого также зависит и оценка, которая будет поставлена по итогам прохождения производственной практики на предприятии. В заключении крайне важно учесть логику изложения, сформулировать последовательные выводы, выразить свою точку зрения по отношению к организации, работе в ней.

Отчет по производственной практике: лучшие сервисы по выполнению

Сегодня многие студенты сталкиваются с трудностями при написании и оформлении отчета по производственной практике на предприятии. Связано это с довольно высокими и серьезными требованиями, а также с тем, что иногда у студента не хватает времени на выполнение этой части работы. В таком случае, стоит обратиться за помощью к специалистам на различных сервисах и порталах. Одним из наиболее эффективных сегодня является сервис 2dip.su, где специалисты оперативно ответят на любые интересующие вопросы. К тому же, на сайте можно найти большое количество полезной информации по оформлению отчета, основных его частей, а также по оформлению иных видов работы – рефератов, курсовых и дипломных.

Заключение студента по итогам производственной практики

Содержание отчета

  1. Дневник (график) прохождения практики

  2. Индивидуальное задание студента на производственную практику

  3. Отзыв-характеристика руководителя от организации

4. Материалы отчета по производственной практике

5. Заключение студента по итогам практики

Складское хозяйство

Календарный график (план) прохождения производственной практики

Наименование работ

Отметка о выполнении

Оценка и замечания руководителя практики

1

2

3

4

1.

1-ая неделя.

Ознакомление с организационно-экономической характеристикой

ООО «Компания Оптовик»

02.12. – 05.12. 2015 г.

выполнено

М. П.

2.

2-ая неделя.

Исследование основных экономических показателей работы «Компания Оптовик»

07.12. – 19.12. 2015 г.

выполнено

М.П.

3.

3-ья неделя.

Работа с информационно-правовой базой документов и внутренними локальными актами «Компания Оптовик»

21.12. – 29.12. 2015 г.

выполнено

М.П.

8.

Составление отчета по практике.

02.12. – 29.12. 2015 г.

выполнено

М.П.

Материалы отчета по ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ практике

Основными материалами по производственно й практике явились документы по ценообразованию, товарные накладные и прайс-листы, должностные инструкции, приказы, распоряжения, и иная документация.

Студент _________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

Примечание: Материалами отчета являются нормативные документы, регламентирующие деятельность учреждения, организации, отчеты, планы, анализ деятельности, должностные инструкции и другие материалы, изученные и используемые студентом в период прохождения экономической и практики менеджмента.

(выводы и предложения)

Заключение о прохождении производственной практики

Студентом экономического факультета группы Мс-12

Шарина Е.А.

(фамилия, имя, отчество)

в должности старшего менеджера по продажам

в период с «02» декабря по «29» декабря 2015 г.

Краткое содержание заключения

За время прохождения производственной практики в ООО «Компания Оптовик» были изучены такие документы, как: Устав организации, балансы организации, отчеты о прибылях и убытках за 2013 и 2014 года, товарные накладные, экспертные отчеты директора ООО «Компания Оптовик».

Данный отчет по практике содержит: дневник (график) прохождения практики, индивидуальное задание студента на производственную практику, отзыв-характеристику руководителя от организации, отзыв руководителя от Филиала РАНХиГС в г. Тольятти – Фоменко А.М., материалы отчета по производственной практике, заключение студента по итогам практики.

Содержательная часть отчета по производственной практике включает: организационно-экономическую характеристику ООО «Компания Оптовик», общий анализ конкурентоспособности предприятия, анализ покупательских предпочтений.

Студент _________________________

(подпись, фамилия, инициалы)

ОТЗЫВ

руководителя практики предприятия по итогам прохождения производственной практики

Шарина Е. А.

(Ф.И.О.)

в период с «02» декабря по «29» декабря 2015 г.

Во время прохождения производственной практики студент Шарина Е.А. исследовал общий уровень конкурентоспособности «Компания Оптовик». В частности были проанализированы: факторы конкурентоспособности, основные конкуренты и конкурентные преимущества «Компания Оптовик».

Информационной базой для написания отчета по производственной практике послужили такие документы, как: Устав организации, балансы организации, отчеты о прибылях и убытках за 2013 и 2014 года, отчеты по движению товара и ценообразованию, приказы и распоряжения.

В целом, за время прохождения производственной практики Шарина Е.А. зарекомендовал себя исполнительным и квалифицированным работником, проявив при этом способность решать поставленные перед ним оперативные задачи в области общего менеджмента и коммерческого товароведения.

Дисциплинарных замечаний к студенту Шариной Е. А. не имею.

ВЫВОД: за время прохождения производственной практики Шарина Е.А. показала себя подготовленным специалистом, способным решать оперативные задачи в сфере менеджмента, и заслуживает оценки: «отлично».

Руководитель от организации:

Заместитель директора ООО «Компания Оптовик» Панфилова А. Г. должность подпись Ф.И.О.

М. П.

«____» _________________ 2015 г.

Как правильно написать отчет по практике – с чего начать, виды

Приближение периода прохождения производственной практики означает, что студенту необходимо заранее выбрать место ее прохождения. Непосредственно перед его началом кафедра распределяет темы и выдает задания для практикантов. Обычно это происходит за 10 дней до начала процесса. Предприятие может выбрать как сам студент, так и его преподаватель. Некоторые организации могут самостоятельно подавать заявки в ВУЗы на предоставление мест студентам. Перед отправкой на место студенту обязательно выдают задание и график его выполнения.

Виды отчетов:

Практику у студентов ведет научный руководитель из ВУЗа. Именно он контролирует все стадии прохождения и выполнения задания. А на предприятии студентов контролирует специально назначенный человек. Он сразу знакомит учащегося с обязанностями и особенностями работы и ставит пометки в его дневник. Именно этот специалист в конце практики должен поставить свою подпись на отчете.

Написание отчета происходит самостоятельно под контролем преподавателя. Чтобы успешно справиться с задачей, студентам необходимо неукоснительно придерживаться учебного плана. Важно очень тщательно разобрать каждое задание. Также следует внимательно выполнять все указания руководителя на предприятии и соблюдать внутренний распорядок. Если некоторые поручения вызывают затруднения, то стоит обязательно поставить в известность куратора от кафедры, поскольку студент не может отказаться от выполнения важных пунктов задания.



Вместе с отчетом по практике также сдаются:

Когда практика подходит к концу, у студента формируется задел первоначальных навыков выполнения работы. Также он овладевает техникой анализа информации, полученной на предприятии и в ходе своей работы. Теперь он должен завершить свою практику написанием отчета. Это очень важно для любого учащегося, поскольку таким образом собирается информация к итоговой дипломной работы. Отчет по практике становится неким фундаментом для будущего диплома. Материалы, которые будут получены в ходе составления отчета, с большой вероятностью окажутся в дипломной работе. По этой причине важно собрать информацию как можно лучше.

Известно, что лучше всего приступать к написанию отчета в последние дни практики, когда в голове у студента собралось достаточно информации. Важно весь период практики с головой окунуться в работу и не отвлекаться на заполнение бумаг, ведь в конечном итоге данные придется корректировать. Чтобы облегчить этот процесс и ничего не забыть, нужно делать пометки в дневнике по практике. Затем вся информация будет собрана воедино с пометками об источниках ее происхождения.

Структура отчета по практике

Любой отчет по практике включает три части, отделенных между собой по смыслу. Они могут не совпадать между собой, но в конечном итоге складываться в одно целое.

Обычно отчет содержит три главы: введение, основную часть, заключение. Далее следуют источники и приложения из документов. Некоторые ВУЗы могут требовать даже приложение глоссария с расшифровкой разнообразных терминов из отчета. Если таковые используются на конкретном предприятии, глоссарий просто необходим.

По традиции введение включает в себя подробное описание задания с кафедры, которое было получено от научного руководителя. Обычно такая работа не вызывает серьезных затруднений и пишется на автомате. Далее следует основная часть, и к ее содержанию нужно отнестись очень внимательно и серьезно. Здесь студенту придется поделиться не только теоретическими знаниями, но и практическими наработками на конкретном примере.

В первой части нужно рассказать обо всех важных задачах и структуре организации в целом. Затем должно следовать описание подразделения, в котором практикуется учащийся. После нужно описать участок работы, на котором проходила практика. Описание должно сопровождаться оценкой эффективности и структуры предприятия и конкретных подразделений. Здесь нельзя обходить стороной имеющиеся проблемы предприятия.

Заключение отчета по практике должно стать своеобразным итогом проделанной работы. Его содержание отражает не только выводы по выполненным заданиям, но и демонстрирует общую картину успешной или нерентабельной работы предприятия. Если обнаружатся серьезные недостатки или неустойчивое финансовое положение, то студент просто обязан указать на это и внести свои предложения по улучшению ситуации. Рекомендации должны иметь серьезное и аргументированное обоснование.

Если в входе практики студент нашел для себя новые источники информации и литературу, то ее можно включить в список в отчете. Также стоит знать, что во время практики студент многократно сталкивается с внутренними документами и инструкциями. Их необходимо указать в конце отчета. Здесь же размещаются и названия соответствующих приказов и распоряжений. Вся эта информация служит в качестве приложения к отчету.

Стандартный объем отчета по практике составляет 30 страниц. Если информация не укладывается в эти рамки, нужно ее сократить или разместить документы в приложении. Перед окончательным графическим оформлением отчета также стоит ознакомиться с правилами кафедры, которые содержатся в методичке.

Отчет по производственной практике

Содержание

  1. Общее руководство практикой и ее цели
  2. Рекомендации по написанию отчета
  3. Содержание каждой части отчета

Как известно, важной частью процесса обучения в любом обучающем учреждении является производственная практика.  Когда студенту подходит время начать производственную практику, кафедра ВУЗа закрепляет за каждым студентом место, на котором он будет ее проходить. Как правило, это происходит недели за две до начала практики. Предприятие может выбираться и самим студентом, а кроме этого некоторыми организациями осуществляется подача заявок в ВУЗы. Форма собственности предприятия значения не имеет, главное – близость  профиля предприятия к будущей специальности студента. Перед отправкой на предприятие студенты получают задание на практику и ее план-график.

Общее руководство практикой и ее цели

Научное руководство осуществляется специалистом ВУЗа. Он занимается контролем выполнения плана и соблюдения графика практики. Работу студента контролирует руководитель практики, который назначается на предприятии. Руководитель:

  • Знакомит практиканта с его обязанностями;
  • Делает все необходимые пометки в дневнике практиканта;
  • Подписывает в конце практики отчет о прохождении производственной практики.

А вот писать этот отчет студенту придется самостоятельно. При прохождении практики студент должен обязательно выполнять разработанный специально для него индивидуальный план. Практикант обязан выполнять задания и поручения, которые поступают от руководителя практики, а также полностью придерживаться внутреннего уклада предприятия. Если какое-то задание вызывает у практиканта затруднения, он обязан сообщить об этом на кафедру куратору, так как отказаться от задания студент права не имеет.

Целью прохождения производственной практики является:

  1. Освоение техники выполнения определенного вида работы.
  2. Анализ связи работы, которая выполнялась с деятельностью предприятия.
  3. Приобретение практических навыков по специальности, на которую учится студент.
  4. Изучение особенностей ведения документации.
  5. Освоение информационных систем.

Рекомендации по написанию отчета

Когда практика закончилась,  студент должен написать отчет по прохождению производственной практики и предоставить его на ту кафедру, на которой он учится. Лучше всего начинать писать отчет не после окончания практики, а готовиться к написанию на протяжении всей практики, делая ежедневно соответствующие пометки. При таком подходе по окончании посещения предприятия достаточно будет лишь систематизировать весь материал.

Отчет должен содержать в себе обобщенные данные проведенных студентом самостоятельных исследований, что невозможно без проведения серьезной аналитической работы. Некоторые студенты прибегают к услугам рефератных компаний для написания, но лучше, конечно же, написать отчет самостоятельно! Главное при этом учитывать все нюансы в составлении подобного рода документов.

Итак, отчет обязательно должен содержать формы, бланки, управленческие документы, используемые на предприятии, где проходилась практика. Каждый ВУЗ имеет свои определенные требования к отчету, к примеру, требования к написанию титульных листов у каждого института или Академии могут разниться. Объем отчета также у каждого ВУЗа свой: 5 – 50 страниц.

Содержание каждой части отчета

Отчет должен начинаться со списка, в котором:

  • Объясняются цели практики;
  • Описываются поставленные руководителем практики и специалистом кафедры задачи;
  • Анализируются источники.

Весь отчет должен быть поделен на разделы. Содержанием первого отдела возможно кратко охарактеризовано предприятие: его тип, объемы производства, а также профиль деятельности. Обязательно должна быть описана структура организации и ее технологические особенности. Кроме этого печатается информация, которая раскрывает:

  1. Методы управления в организации.
  2. Использование новых технологий (если ведется самостоятельная разработка).
  3. Ассортимент продукции, которую выпускает либо с которой работает предприятие, как часто он обновляется.
  4. Систему внутренней проверки и контроля.

Второй раздел отчета по производственной практике должен содержать информацию о том, какими методами исследования пользовался студент для анализа сфер деятельности производства. Описываются приемы, которые применялись для обследования конкретных моментов деятельности предприятия.

Третий раздел должен содержать анализ и оценивание собранных материалов. Очень кстати здесь будет использование всевозможных таблиц, диаграмм, схем и иных визуальных примеров. В этом же разделе описываются предложения, которые будут способствовать улучшению работы предприятия.

Заключение отчета должно содержать выводы,  и дан ответ на вопрос: достигнута ли цель практики.

Источники, которыми пользовался студент при прохождении практических занятий  и  для написания отчета, указываются в конце в алфавитном порядке. Таким образом студент не только получает необходимые навыки на производстве, но и учится выражать свои мысли и детали работы и посещения предприятия в виде отчета.

 

Как написать отчет по практике?

Практика – это обязательный элемент процесса обучения, через который учащимся предстоит пройти на старших курсах. Успешное выполнение практических заданий и правильное оформление отчета по практике станет залогом положительной оценки.

Оценка за ознакомительную, производственную и преддипломную практику будет выставлена в дипломе учащегося, поэтому оформлению отчета следует уделить особое внимание. Студенты, которые не знают, как написать отчет по практике, должны подготовиться к тому, что помимо самого отчета им предстоит оформить и заполнить определенный пакет документов, прилагаемый к основному отчету.

Учебно-ознакомительную практику студенты проходят раньше всего, находясь на 2 курсе обучения. Производственной практикой считается работа студента, обучающегося на 3 курсе. Преддипломную практику проходят учащиеся-выпускники, которые готовятся к окончанию учебного учреждения.

Цели прохождения практики

Студенты обязательно проходят практику, поскольку она позволяет им:

  • закрепить полученные за годы обучения теоретические знания по своей будущей профессии;
  • приобрести незаменимые практические навыки работы по специальности;
  • познакомиться с работой местных предприятий, организаций и учреждений, на базе которых студенты будут заниматься практической деятельностью;
  • собрать необходимые прикладные материалы для написания курсовой или дипломной работы.
к содержанию ↑

Документы для защиты практики

Учащимся образовательных учреждений, которые хотят знать, как написать отчет по производственной практике, следует уяснить, что отчет по практике включает в себя несколько элементов. Итак, студенту, проходившему практику, предстоит:

  • оформить отчет по практике;
  • заполнить дневник по практике;
  • написать пояснительную записку;
  • получить характеристику с места прохождения практики.
к содержанию ↑

Оформление отчета по производственной практике

Дополнительные источники

Помимо методички, студенту необходимо предоставить копии заполненных им на месте прохождения практики документов. Многие преподаватели желают видеть в отчете сведения о структуре организации, где студент проходил производственную практику. Описание этапов работы может потребовать у исполнителя дополнительных сведений. Именно поэтому при составлении отчета студенту следует подготовить такие источники, как:

  • учредительные документы организации, которая стала местом прохождения практики;
  • копии документации, не несущей конфиденциальной информации, которую изучал или составлял студент на месте практики;
  • табельное расписание и должностные инструкции, в соответствии с которыми работают рядовые сотрудники организации, где студент проходил практику;
  • типовые договоры и контракты, которые используются в повседневной деятельности предприятия;
  • архивные документы, которые изучал студент на практике;
  • сводные таблицы и статистические данные об учреждении.

Если в процессе работы на предприятии студент столкнется с другими бумагами, то ему следует также снять с них копии, чтобы впоследствии приложить их к отчету по практике. Чем больше документации соберет учащийся, тем лучше.

Функции руководителя по практике от предприятия

Собирая дополнительную документацию для оформления отчета, студент должен прибегать к помощи своего руководителя, который является сотрудником организации, где студент проходил практику. Работник, ответственный за практиканта, должен:

  • оказывать ему содействие при сборе материалов для отчета;
  • помогать в выборе направления исследования работы предприятия;
  • подбирать справочную литературу, связанную с областью работы компании;
  • контролировать ход работы в организации;
  • оказывать практическую помощь при составлении плана прохождения практики;
  • объективно оценивать качество исследований, проведенных студентом-практикантом.

Структура отчета о практике

Преподаватели разрабатывают методические рекомендации, чтобы помочь студентам изучить цели прохождения практики и правила оформления отчетов. Согласно методическим рекомендациям, типовой отчет по практике содержит следующие пункты:

  1. титульный лист, включающий основные сведения о практиканте и месте прохождения практики;
  2. содержание, то есть краткий план работы;
  3. введение, включающее цели и задачи практики;
  4. основная часть, где фиксируется описание структуры организации и ее основной деятельности;
  5. заключение, описывающее конечные результаты работы студента на предприятии;
  6. список литературы, в том числе нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми функционирует организация, внутренние акты предприятия, приказы руководителя организации и должностные инструкции для сотрудников;
  7. приложение, в качестве которого студенты используют копии документов, взятых на месте прохождения практики, графики, рисунки, диаграммы и таблицы, статистические данные.

Введение для отчета по практике

Во вводной части отчета студенту предстоит отразить актуальность выбранной практики, выявить объект и предмет исследования, а также поставить перед собой цель, наметить задачи и методы их реализации.

В качестве главной цели производственной практической деятельности обычно выступает сбор и анализ теоретического материала, закрепление полученных знаний и умений. Чтобы достичь этой цели, студенту нужно справиться с рядом задач. К примеру, ему важно закрепить свои профессиональные знания по ряду отраслевых дисциплин, приобрести практические навыки работы, сформировать чувство ответственности и уважения к своей будущей профессии.

Учащемуся на практике будет необходимо адаптироваться на рабочем месте, ознакомиться с новыми формами и методами трудовой деятельности, изучить опыт работы компании. Среди его основных задач:

  • выявление проблемных вопросов при работе предприятия;
  • поиск способов оптимизации деятельности организации;
  • внесение предложений по улучшению работы компании.

Во введении студент отражает основные этапы работы в организации. Он перечисляет материалы, использованные им при прохождении практики. Стоит упомянуть об исторических и теоретических разработках, касающихся работы компании, которые были изучены студентом.

Средняя продолжительность вводной части составляет 1-2 страницы печатного текста. От студента не требуется составлять длинных описаний. Характеристику работ, выполняемых на предприятии, стоит перенести в основную часть отчета по практике.

Основная часть отчета

В основной части, которая обычно достигает объема в 15-20 страниц печатного текста, должно быть 2 раздела. Первый раздел основной части отчета по производственной практике содержит:

  • диагностику и анализ работы предприятия. Можно провести анализ основной деятельности организации посредством составления графика динамики роста уставного капитала или числа клиентов;
  • описание организационной и правовой структуры предприятия, полномочий его руководителя и сотрудников;
  • анализ материалов, использованных на практике. К примеру, локальных правовых актов, должностных инструкций, учредительных документов или положений о структурных подразделениях компании;
  • исследование выявленной проблематики.

Во втором разделе основной части от студента требуется охарактеризовать свои функциональные обязанности в организации, где он проходил практику. Учащемуся следует описать:

  • специфику работы отдела, где он находился в период практики:
  • порядок использования в процессе трудовой деятельности информационных технологий;
  • трудности, возникающие в процессе реализации заданий, данных руководителем практики;
  • недостатки деятельности организации, выявленные при прохождении практики;
  • предположения, касающиеся порядка совершенствования работы компании.

Заключение в отчете по практике

Заключительная часть должна составлять от 1 до 2 страниц печатного текста. В этой части студент отражает результаты своей практической деятельности на предприятии. Он подводит общие итоги практики, указывает на выполненные им задачи. Учащийся фиксирует, насколько близко он подошел к реализации поставленной цели и насколько полно исследовал предмет изучения.

Автор отчета отражает в заключительной части своей работы такие данные, как:

  • сведения о месте и сроках прохождения производственной практики;
  • описание выполненной программы практики;
  • вопросы, изученные на период работы в организации;
  • оценка эффективности работы предприятия;
  • предложения по разрешению выявленных проблем и недоработок.

Критерии оценки отчета по производственной практике

При выставлении итоговой оценки за представленный отчет преподаватель будет учитывать такие факторы, как:

  1. уровень теоретической подготовки студента;
  2. способность учащегося адаптировать имеющиеся научные сведения под текущую ситуацию, применять свои знания на практике;
  3. наличие в отчете смысловых и грамматических ошибок, противоречий;
  4. верное закрепление целей, задач, методов реализации и содержания практики;
  5. степень и качество приобретенных учащимся практических навыков;
  6. степень профессиональной направленности выводов студента по результатам прохождения практики;
  7. профессиональный уровень рекомендаций, данных студентом с целью оптимизации работы предприятия;
  8. качество приложенных к отчету дополнительных документов, статистических данных, графиков и диаграмм;
  9. правильность заполнения дневника по практике и пояснительной записки.
к содержанию ↑

Пояснительная записка

Пояснительная записка прилагается студентом к отчету по практике. Она составляется им собственноручно на листе формата А4. В записке следует указать сведения, касающиеся:

  • ФИО студента-практиканта;
  • наименования курса обучения, специальности и учебного учреждения;
  • наименования организации, где учащийся проходил практику;
  • перечня документов, с которыми ознакомился студент за время прохождения практики;
  • перечня мероприятий, в которых учащийся принимал участие за время практики:
  • наименований рабочих функций студента в организации;
  • предложений, внесенных практикантом в целях усовершенствования работы организации.
к содержанию ↑

Заполнение дневника по практике

К заполненному отчету по практике всегда прилагается дневник. Он предназначен для ежедневного заполнения в период прохождения практики в организации. Стандартный бланк дневника включает разделы, описывающие:

  • ФИО студента;
  • наименование факультета, курса, группы, учебного учреждения;
  • название организации, куда учащегося направили для прохождения практики;
  • срок прохождения практики;
  • дату прибытия на место практики, то есть первый день практики;
  • дату выбытия с места практики, то есть последний день практики;
  • наименование руководителя по практике от образовательного учреждения;
  • наименование руководителя по практике от предприятия с указанием его имени и должности;
  • ежедневные записи студента о выполненных работах. Обычно описание деятельности на практике осуществляется в специальной таблице. Учащемуся, проходящему практику, предстоит отчитываться за каждый день работы на предприятии. Он будет описывать свои функции, отмечать сведения, с которыми успел познакомиться, и получать оценки от руководителя за каждый день работы на предприятии.

При заполнении последнего пункта не следует дублировать содержание работ, выполняемых на предприятии. Даже если студент занимался однотипной работой каждый день, ему следует фиксировать в дневнике разнообразные данные о своих функциях. Можно отмечать в дневнике названия различных архивных и текущих документов, которые он изучил.

Заполненный студентом дневник проверяется руководителем от организации и преподавателем, каждый из которых удостоверяет правильность сведений, отраженных в документе, своей подписью. На завизированном документе ставят печать организации, где студент проходил практику.

Проверка дневника по практике

Когда руководитель по практике от образовательного учреждения проверяет сданный дневник, он обращает внимание на наличие:

  • заполненных граф о ежедневной трудовой деятельности на месте прохождения практики;
  • описаний работы, которую выполнял студент-практикант в рамках своих трудовых обязанностей;
  • общего анализа деятельности учащегося после рабочего дня;
  • источников информации, с которыми учащийся знакомился и работал во время трудовой деятельности. Подтвердить указанные данные могут копии документов, взятые из предприятия по разрешению руководителя практики от организации;
  • печати организации и подписи руководителя практики от предприятия.

Приведенные ниже видеофайлы наглядно демонстрируют правила и порядок заполнения дневника по практике:

к содержанию ↑

Характеристика студента с места практики

Характеристика – это описание теоретических знаний, практических навыков и деловых качеств студента. Характеристику на практиканта составляет представитель организации, где работал учащийся. В нее рекомендуется вносить сведения о способностях и прикладных талантах студента, о проявленных им практических навыках и умениях.

Готовая характеристика должна быть подтверждена подписью руководителя от организации, выступающей местом прохождения практики. Также на документе проставляется оттиск печати предприятия.

Некоторые сотрудники, ответственные за составление характеристики, просят студентов заполнить документ самостоятельно, а позднее принести им на подпись. В таком случае учащийся описывает свои практические навыки сам. Не следует приписывать себе невероятные заслуги, которые могут вызвать сомнения у преподавателей, проверяющих отчет. Характеристика практических способностей и теоретических знаний студента должна быть правдивой и объективной.

В конце характеристики следует указать дату ее составления и поставить оценку, присужденную практиканту. Как правило, представители организаций проставляют студентам такие отметки, как «Хорошо» и «Отлично».

к содержанию ↑

Особенности написания отчета по преддипломной практике

Студенты, которые проходят свой последний год обучения, интересуются, как написать отчет по преддипломной практике. Им следует знать, что между производственной и преддипломной практикой нет большого количества отличий. Оформление отчета осуществляется по общему порядку. Студенты, так же как и на младших курсах, занимаются ежедневным заполнением дневников.

Критерии оценки отчета по преддипломной практике

Отчет по преддипломной практике составляется по итогам последних практических занятий студента. Поскольку этот документ должен отражать сведения о конечных профессиональных умениях и навыках учащегося, приобретенных им за весь период обучения, то к нему предъявляются повышенные требования.

Преподавательский состав, уполномоченный на оценку отчета, будет проверять документ по следующим критериям:

  1. Внесение полных сведений об организации, где студент проходил практику. Следует полно и точно отразить данные о наименовании предприятия, его организационно-правовой форме, списке учредительной документации.
  2. Верное определение сферы действия и полномочий организации. Учащийся должен корректно проанализировать показатели работы организации, выявить недостатки и оптимальные пути их устранения.
  3. Развернутое описание перечня имущества, принадлежащего организации, способа ведения бухгалтерского учета, режима налогообложения, системы оплаты труда персонала и источников финансирования трудового процесса.
  4. Адекватная оценка способа отбора персонала, а также метода подготовки, обучения и оценки новых кадров. От студента требуется описать условия взаимоотношений сотрудников организации с работодателем, перечислить основные формы стимулирования персонала, охарактеризовать способы профессионального развития и мотивации сотрудников.
  5. Фиксация стратегии развития предприятия и определение эффективности его работы.
  6. Указание полного перечня методов сбора и обработки информации, полученной в результате прохождения практики.
  7. Уровень реализации поставленных задач.

По результатам проверки студенту будет выставлена оценка, которую впоследствии отразят в дипломе выпускника.

Преддипломная практика — Кафедра «Математическое обеспечение и применение ЭВМ»

Преддипломная практика

         Преддипломная практики студентов организуется на основе «Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования» (Утверждено приказом ректора от 28. 01.2016 №99/о). Положение о практике  и рабочей программой производственной практикиразработанной на кафедре МОиПЭВМ.

В 2018-2019 учебном году преддипломную практику проходят студенты 4 курса, обучающиеся по образовательной программе бакалавриата 09.03.02 – «Информационные системы и технологии» и 09.03.02 – «Программная инженерия», группы 15ВИ1 и 15ВП1.

Преддипломная практика будет проходить с 29 апреля по 10 июня 2019 г. (для студентов гр. 15ВИ1) и с 29 апреля по 27 мая 2019 г. (для студентов гр. 15ВП1). Руководитель практики от университета – к.т.н. доцент Попова Наталия Александровна.

Преддипломная практика студентов проводится на предприятиях, в учреждениях и организациях области и города, а также в структурных подразделениях Пензенского государственного университета.

Студенты, поступившие в ВУЗ в рамках целевого приема, проходят практику на предприятиях, направивших их на обучение. Остальные студенты будут распределены по местам практик руководителем практики.

Студент может выбрать предприятие для прохождения преддипломной практики по личной инициативе. Для этого месяц до начала практики необходимо студенту предоставить на кафедру письмо с подписью руководителя предприятия и заключить  договор с предприятием.

По итогам преддипломной практики проводится ее защита, срок осуществления которой – конец последней недели преддипломной практики.

При защите на комиссию предоставляются:

1. Согласованный план (график) проведения преддипломной практики.

2. Личная тетрадь  по преддипломной практике с оценкой, отзывом и подписью руководителя практики от предприятия.

3. Письменный отчет по преддипломной практике с оценкой руководителя. Титульный лист является первым листом отчета, далее индивидуальное задание на преддипломную практику согласованное с руководителем практики от предприятия.

4. Доклад по результатам преддипломной практики.


По итогам преддипломной практики предусмотрен зачет с оценкой.

Рекомендуемая структура отчета:

При написании текста отчета необходимо стремиться к четкости изложения, логической последовательности излагаемого материала, обоснованности выводов и предложений, точности и краткости приводимых формулировок. 

Объем отчета 25-30 страниц формата А4.
Структура отчет по преддипломной практики практике должна содержать:

– Титульный лист

– Задание на выполнение бакалаврской работы;

– Содержание;

– Введение;

– Основная часть;

– Заключение;

– Список использованных источников.

Основная часть отчета содержит анализ предметной области, включающий постановку задачи, обзор литературных источников по теме, обзор существующих отечественных и зарубежных решений по теме работы с указанием их достоинств и недостатков. В анализе предметной области должна быть обоснована необходимость разработки и сформулированы требования к разработке. Также возможно приводится описание решения поставленной задачи, включая выбор и применение математических методов, разработку программ, обоснование выбора языка и среды программирования, описание разработанного программного обеспечения, результаты тестирования.

В заключении приводятся основные результаты выполненной работы, формулируются важнейшие выводы, предложения по их практическому использованию и направления дальнейших исследований по рассматриваемой задаче.

 

 

 

 

 

 

Дата создания: 10.01.2014 11:53
Дата обновления: 20. 11.2019 16:47

Заключение по производственной практике на предприятии: пример

При обучении различным квалификациям в учебную программу закладывается большое количество практических занятий, где от студентов требуется прочувствовать всю прелесть полученной профессии. В качестве отчета будущим специалистам и бакалаврам необходимо предоставить отчет о производственной практике на предприятии, в котором будет указано количество отработанных часов, а также большой объем дополнительной информации. Продолжительность практических занятий зависит от области обучения.

Практика пройти на государственном и частном предприятиях. В большинстве случаев вузы согласовывают с муниципальными организациями, и работа студентов планируется на 3-5 месяцев вперед. Если студентам предоставляется возможность получить необходимые практические навыки в коммерческой компании, они в первую очередь считают, что эти предложения и в дальнейшем будут востребованы на рынке труда.

Кому нужно учиться?

Согласно современным образовательным программам, прохождение практики во внешних организациях необходимо в 90% случаев.Заключение о производственной практике на предприятии обычно выдается только после окончания учебы, его составление делает сотрудники ведомства, из которых вы были в подчинении. Обычно практика занимает от 1 до 3 месяцев.

Если вы знаете, что это такая практика, ваше учреждение должно незамедлительно проинформировать сотрудников компании, куда вы будете вынуждены уехать. При первом посещении компании вы встречаетесь со своим руководителем, который предоставляет вам план работы на весь период совместной деятельности. Желательно следовать приведенным ниже рекомендациям, чтобы получить положительное мнение и хорошие оценки за практику.

Рекомендуем

Происхождение славян. Влияние разных культур

славян (под этим именем), по мнению некоторых исследователей, появилось в повести только в 6 веке нашей эры. Однако язык национальности несет в себе архаичные черты индоевропейского сообщества. Это, в свою очередь, говорит о том, что происхождение славян ч …

Бухгалтерия

Заключение производственной практики на предприятии бухгалтера обычно не пишут, студенты должны это делать самостоятельно.Если вы произошли в этом конкретном случае, в руководящих принципах необходимо будет указать, какие навыки вам удалось приобрести в течение этого периода, какие программы успели изучить и какие финансовые операции выполнить. Также обычно указывают, как ведется бухгалтерский учет на предприятии.

В отдельных случаях также описывают структуру бухгалтерии в организации и методы расчета. Также можно рассказать о создании налоговой системы и тех налогах, которые она платит. Обязательно учтите, что все задачи, которые вы ставили перед собой перед практикой, были выполнены на 100 процентов.

Программисты

Заключение производственной практики на предприятии программисты тоже пишут самостоятельно, причем в виде довольно большого сочинения. Необходимо указать задачи, которые решает организация, а также ее организационную структуру. Кроме того, в отчете предлагается указать рабочий процесс, который выполняется в программном и аппаратном обеспечении компании, а также используемые в нем локальные сети.

Затем укажите те проблемы, которые связаны с автоматизацией и которые следует решить в первую очередь.А вообще автоматизация процессов должна охватывать как можно больше деталей. В аннотации необходимо отразить варианты автоматизации, которые позволят улучшить работу в организации. Также необходимо будет приложить список ссылок, которые вам пришлось использовать при создании операции.

Производство лекарств

Если вы учитесь на фармацевта, для вас особенно важно получить мнение производственной практики на предприятии, «Агрифарм» в начале 2010-х годов была одним из учреждений, куда в основном отправляли студентов этот профиль.Сегодня ситуация изменилась, организаций, занимающихся производством лекарств, довольно много, поэтому с распределением будущих врачей и фармацевтов обычно возникают проблемы. В отчетности необходимо отразить государственное регулирование производства лекарственных средств.

В отчете также необходимо указать, какой лекарственный препарат произведен на предприятии, в процессе стерилизации материала, на основе которого создается лекарственный препарат. Технология производства таблеток и перспективы их развития должны иметь подробное описание, то же касается форм для инъекций, выпускаемых организацией.В заключение в работе следует рассмотреть вопрос о контроле качества.

Практика в гараже

Вывод производственной практики на предприятии слесарь тоже надо писать самостоятельно, это тоже довольно большой отчет. Он должен содержать подробное описание учреждения, его целей и задач, а также организационной структуры. Если вы плохо знакомы с тем, как работает автомастерская, вы можете обратиться за помощью к своему руководителю.

В отчете также должна быть описана структура кузовного цеха, где осуществляется непосредственный ремонт автотранспортных средств. Должны быть отражены правила техники безопасности и охраны труда, которые должны выполняться на предприятии. Вы должны понимать, какие должностные инструкции доступны от местного персонала для выполнения сервисных работ, а также сформировать ряд рекомендаций, которые, по вашему мнению, помогут улучшить его работу.

Как написать отчет инженеру?

Будущие специалисты такого плана обычно проходят практическую часть своей подготовки в качестве помощников действующих технологических компаний.Заключение по производственной практике на предприятии инженера должно содержать информацию о том, как эксплуатировать те или иные машины. Некоторые выбирают какое-то оборудование, а затем дают расширенное описание его свойств, а также прямого механизма.

В процессе работы с продуктами стажер должен изучить все этапы их обработки. Одна из задач, стоящих перед стажерами, – научиться работать с технической документацией, чтобы в дальнейшем правильно ее составлять. По окончании обучения в учебном заведении студент должен дать несколько советов по улучшению своей работы. Сделать это невозможно, если он не знает, какие качественные товары производит компания, в которой он проходит стажировку. В работе также должны быть указаны инструкции персонала учреждения, его структура, а также информация о том, как организована его работа.

Дизайн отчета

Отчет, который вы должны написать, стажер получает опыт работы по специальности в определенном учреждении, как курсовая работа. Также есть введение, основная часть и заключение производственной практики на предприятии, они должны быть сформулированы согласно существующим правилам написания научных трактатов.В некоторых случаях отчет может выглядеть иначе, это самый простой способ узнать заранее со своим руководителем, какой формат он должен быть.

Если в процессе обучения в учебном заведении у вас накопилось достаточное количество графиков, таблиц и диаграмм, их необходимо приложить к сводному отчету. Обратите внимание, что куратор на предприятии должен быть ознакомлен с подготовленными результатами своей работы, в некоторых случаях документ должен быть даже подписан.

Как написать вывод?

Если вы не знаете, как сформулировать заключение отчета о производственной практике на предприятии, полагайтесь на стандартную заключительную часть исследовательских работ.В этой части исследования вы должны сформулировать результаты своей работы и перечислить все решенные проблемы. При написании заключения вы поймете, что не на все вопросы можно было найти ответы, и это – нормально. Их нужно идентифицировать отдельно и указать причины, по которым их решить не удалось.

Результаты вашей аналитики должны быть отражены в максимальном заключении, потому что на его основе вы даете учреждению, в котором проводилась практика, рекомендации о том, как улучшить ее работу.С точки зрения предприятия, вы приносите ему большую пользу, потому что они независимы, способны внести свой вклад в его работу и бесплатно предоставить качественный анализ. После того, как вы выполнили работу, вы должны предоставить в Департамент отчет о практике, дневник, а также характеристики, который подписывается руководителем компании. Инженер дополнительно должен предоставить сертификат, подтверждающий прохождение инструктажа по технике безопасности.

Практика в штате

Буквально десять лет назад те, кто проходил практику в государственных учреждениях, рассказывали о том, что по большей части они ничего не делают и даже позволяют себе спать на рабочем месте.Сегодня ситуация кардинально изменилась, и теперь, чтобы пройти производственную практику на предприятии, студенты должны работать если не больше обычных сотрудников, то хотя бы наравне с ними.

Стажировка в некоторых случаях требует временного трудоустройства, поэтому компания должна заключить временный договор, в котором прописаны все правила совместной деятельности. Такое соглашение иногда означает, что стажер получит определенную сумму денег за практику определенного количества часов в учреждении.В частности, этот метод используется при обучении учителей, когда их отправляют в лагеря для практики.

Частные организации

Студенты, планирующие продолжить работу по специальности, желают записаться в «собственники» для получения практического опыта. По их словам, только в коммерческих учреждениях можно получить навыки, чтобы стать востребованными специалистами на рынке труда. Если рассматривать бухгалтерское заключение о производственной практике на предприятии, в этом отношении не отличавшееся от других организаций, то в нем должны быть указаны успешные и неудачные задачи, а также детальный анализ учреждения.

Если среди ваших приятелей есть друг, предприниматель, который не против вас пройти стажировку – вы можете воспользоваться этим шансом. Пример производственной практики в компании вы всегда сможете найти в сети или получить у своих однокурсников, поэтому написать его не составит труда. Однако есть риск, что вы воспользуетесь действиями, которые не полностью или полностью не соответствуют вашему профилю. Для прохождения такой практики следует обратиться в свой деканат и согласовать этот процесс с заместителем декана по воспитательной работе.

Заключение

Рабочие часы практического опыта в любой организации – отличная возможность приобрести различные навыки, которым вы не сможете научить в школе. Университеты состоят в основном из преподавателей и теоретиков, которые не имеют ничего общего с реальным использованием научных знаний, которым они обучают студентов. Но инженер-технолог на заводе, например, может научить вас действовать в экстремальных ситуациях, возникающих при обработке детали.

Заключение отчета о производственной практике на предприятии, государственном или частном, должно включать информацию о вашей работе, об учреждении и о его перспективах в будущем.Постарайтесь, чтобы ваша работа была легкой, понятной и компактной, чтобы на нее взглянуть руководитель производственной практики сразу же осознал ваш потенциальный будущий специалист отрасли.

Что должно содержаться в заключении практического отчета?

Обучаясь в среднем специальном или высшем учебном заведении, все школьники и студенты после каждого курса проходят производственную практику. Это может быть ориентационное, производственное, технологическое, преддипломное или любое другое. Но независимо от имени студент должен представить отчет о том, чему он научился за время, проведенное в коммерческой организации или на предприятии.

Каждый такой документ, как правило, состоит из:

  • введения, дающего историю предприятия или организации, которые посетил студент;
  • основная часть, содержащая информацию, необходимую для последующего завершения курса или дипломной работы (проекта);
  • заключительная часть.

Заключение практического отчета требует особого внимания. Действительно, именно этому моменту учителя уделяют наибольшее внимание во время защиты. Он содержит информацию о том, что сделал студент, и выводы об информативности и достаточности собранных материалов.

Многие подходят к написанию этой работы формально. Они пытаются просто перечислить документы и информацию, которые им удалось собрать, находясь на предприятии. Однако этого недостаточно. Помимо перечисления собранной информации, необходимо еще ее проанализировать и сделать некоторые выводы. Именно в последнем и должно содержаться заключение отчета о практике.

Практически в каждой учебной программе, независимо от специальности и уровня учебного заведения, предусмотрена производственная практика. В этот период у студентов есть прекрасная возможность получить практические навыки работы, познакомиться с особенностями рабочего процесса на отраслевом предприятии, изучить существующие информационные системы, узнать другие особенности работы по выбранной специальности. Все это затем следует тщательно проанализировать, систематизировать и отразить в таком разделе, как заключение отчета о производственной практике. При этом нужно быть готовым к тому, что во время защиты вас могут спросить, почему вы пришли к такому выводу и на основании чего был сделан такой вывод.


Если вы хотите свести количество задаваемых вопросов к минимуму, готовя отчет по практике, постарайтесь быть последовательными в своих рассуждениях, давайте ссылки на конкретные страницы, содержащие ту или иную информацию, или на литературные источники. Помните, что если ваш руководитель или любой другой член комиссии не может найти какие-либо параметры или индикаторы, вам будет предложено предоставить недостающую информацию.

Не думайте, что заключение практического отчета должно содержать только анализ того, что вы уже сделали.Также необходимо высказать свои мысли о том, чем вы будете заниматься на курсовой или дипломной работе. В частности, необходимо отразить, что уже сделано на предприятии и что необходимо сделать. Именно эта информация станет исходными данными для вашей будущей работы.

Будет хорошо, если вы начнете писать отчет во время практики, а не после. В этом случае ваш руководитель с предприятия сможет дать ценный совет о том, что можно развивать дальше, а ваш руководитель с учебного заведения, изучив заключение к отчету о практике, сможет решить, будет ли собранной информации достаточно для написания курсовой работы или дипломной работы или вам необходимо вернуться на предприятие и продолжить сбор информации.

Таким образом, ответственно подойдя к выполнению данной работы, вы не только получите необходимые профессиональные навыки, но и сможете значительно облегчить себе обучение в следующем семестре, так как четко и четко поймете, что вам нужно. делай по курсу или дипломной работе, и можно отлично выполнить.

Заключение отчета об учебной практике экономиста. Отчет экономиста о практике

  1. Учебная практика: что нужно для написания отчета
  2. Структура практического отчета

Учебный процесс включает не только теоретические дисциплины, семинары, но и стажировку на предприятии.Первая практика, с которой столкнется студент начальных курсов, – это учебно-ознакомительная. Его завершением станет написание финальной аналитической работы, соответствующей стандартам ГЭФ. Отчет о практике студента экономистом проверяется преподавателем вуза, куратором. И чтобы представить эту работу без хлопот и жалоб со стороны рецензирующего преподавателя, вы должны ответственно подойти к ее оформлению и написанию.

Цель практики на начальном курсе – ознакомить будущего специалиста с деятельностью организации.Главное для ученика на этом этапе – следовать рекомендациям, которые изложены в заданиях к практике. Не нужно внимательно изучать документацию и бумаги организации. Чтобы поступить на практику экономиста, студенту достаточно иметь следующую информацию:

  • Архивные и статистические данные
  • Сведения о структуре учреждения, организации его работы
  • Сведения о функциях отдела (подразделения), в котором проходила стажировка
  • Информация о том, что входит в служебные обязанности сотрудника.

Поскольку все предприятия организуют рабочий процесс по-разному, наблюдения одного студента могут значительно отличаться от того, что написал другой студент. Однако в случае затруднений студент может использовать образец отчета о практике экономиста. Найти его несложно даже в Интернете. И хотя свои выводы стажер пишет, любая работа должна иметь четкую структуру.

Практический отчет состоит из следующих глав:

  • Введение
  • Несколько разделов основной части.
  • Заключение
  • Список использованной литературы, учебных пособий.
  • Приложения

Введение отчета о практике экономиста рассказывает о задачах и целях, которые ставятся перед обучаемым. Главное, добавить в эту главу те задачи, которые действительно под силу ученику. В противном случае вводная страница вызовет много вопросов у преподавателя тестирования.

Заключение отчета по практике экономиста содержит выводы студента, чему он научился на практике.Этот раздел должен быть написан на основе введения.

Кроме того, к выпускной работе по ознакомительной практике студента прилагается дневник, в котором описаны все мероприятия, в которых обучаемый принимал участие во время практики.

Обратите внимание, какие правила оформления работы действуют именно в вашем учебном заведении.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в учебе и работе, будут Вам очень благодарны.

Похожие документы

    ЗАО «МЗБН», его общая характеристика, структура и анализ работы. Изучение ряда показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия за 2007-2008 гг. Рекомендации и меры по оптимизации конструкции, ее производственной программы.

    диссертация, добавлен 11.09.2009

    Сущность и организация безопасности производства материальных ресурсов; их структура, функции, стандартизация и управление на предприятии ОАО «Акконд»: анализ основных технико-экономических показателей; оценка наличия материальных ресурсов.

    курсовая работа, добавлен 13.05.2012

    Оценка экономического состояния и производственно-хозяйственной деятельности ПРУП «Транзистор». Анализ объемов производства и продаж продукции, структуры и динамики ее стоимости. Рентабельность предприятия, использование основных средств.

    аннотация, добавлен 10.11.2009

    общая характеристика предприятия, его организационная и управленческая структура. Анализ финансово-экономического состояния предприятия, продукции.Рекомендации и меры по совершенствованию производственной и хозяйственной деятельности предприятия.

    диссертация, добавлен 11.09.2009

    Организационно-производственные структуры предприятия ЗАО “Лада-Сервис”. Организация маркетинга предприятия, анализ ценовой политики и конкурентоспособности продукции, сравнение динамики заработной платы и производительности труда.

    добавлен отчет о практике 15.08.2015

    Сущность и значение анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятий в современных условиях.Анализ структуры и динамики стоимости, финансового состояния предприятия. Дизайн и процесс изготовления печатной платы.

    диссертация, добавлен 26.06.2010

    Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО «Пуховичский пищевой комбинат». Анализ организационной структуры управления предприятием, его внутренней и внешней среды. Объемы производства и продаж, структура и динамика стоимости.

    диссертация, добавлен 25.09.2009

    Формирование результативности и эффективности продуктивности производственно-экономической системы. Совершенствование хозяйственного механизма. Анализ объемов производства. Динамика выручки от продаж. Стоимость хозяйственных элементов.

    диссертация, добавлен 26.06.2010

Проходя производственную практику, я как экономист ознакомился со структурой предприятия, его специализацией и вспомогательными производствами. Состав и структура земельных ресурсов существенно не изменились, но наблюдается небольшое снижение сельскохозяйственного производства. земли обусловлено тем, что компания полностью отказывается от экстенсивных технологий и считает экономически целесообразным получать больше продукции с 1 га, чем наращивать объемы производства за счет площади.Данный показатель за 3 отчетных периода увеличился на 13,6%.

Анализ оснащенности предприятия основными фондами, энергоресурсами в целом заслуживает положительной оценки, так как объем основного оборудования и капитальных вложений на предприятии ежегодно увеличивается. А эффективность их использования подтверждается показателем рентабельности активов, которая снизилась незначительно. Основные фонды на предприятии ежегодно сокращаются, что свидетельствует о росте износа и крайне низком их обновлении, что крайне негативно для этого предприятия.Использование тракторов на предприятии показывает, что коэффициент загрузки ежегодно увеличивается, что является положительным моментом. Положительным моментом является то, что предприятию требуется больше тракторов, при этом снижается стоимость 1 условного га.

Анализ динамики эффективности использования материальных ресурсов представлен с исключительно положительной стороны, так как объем производства ежегодно увеличивается, а материальные затраты снижаются, за счет чего увеличивается выход материала, а материалоемкость снижается.

Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами показал, что предприятие сократило среднегодовую численность работников и тем самым снизило трудозатраты в человеко-часах и увеличило нагрузку на 1 среднегодового работника.

Интенсивный путь развития предприятия подтверждается тем, что предприятие увеличивало валовой доход от специализированных видов продукции не только с помощью интенсивных, но и экстенсивных технологий.

Продуктивность крупного рогатого скота на предприятии ежегодно увеличивается в виде удоя на 1 корову, но есть 2 негативных явления в виде снижения среднесуточного прироста крупного рогатого скота и свиней.

Анализ стоимости 1 центнера специализированных видов продукции представлен с отрицательной стороны, так как она ежегодно растет. Размер и структура затрат на производство 100 грн валовой продукции показали, что затраты на оплату труда на предприятии за 3 отчетных периода снизились, а материальные затраты уменьшились.И в целом снизилась общая стоимость труда.

Резервы снижения затрат в 2006 г. по сравнению с 2005 г. составили 814 тыс. Грн., А в 2007 г. по сравнению с 2006 г. уменьшились до 444,9 тыс. Грн. Это положительное явление свидетельствует о том, что компания частично использует резервы для улучшения добычи, но этого недостаточно. Предлагаю сократить выявленный и неиспользованный резерв за счет снижения затрат, связанных с производством продукции, а именно, внедрить более интенсивные технологии, при обновлении основных производственных фондов и закупке сельхозпродукции. оборудование, которое поможет компании снизить затраты на полив, опрыскивание, внесение удобрений и т. д. Но немедленное внедрение этих технологий при закупке оборудования приведет к увеличению затрат, а в процессе производства эти затраты быстро окупятся и снизятся до затраты прошлых периодов.

Расчет показателей финансового состояния был представлен с отрицательной стороны, так как большинство показателей крайне низкие, а большинство из них также снизились, а именно снизились коэффициент финансовой независимости, рентабельность активов и собственного капитала.Также негативным является тот факт, что коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности увеличился в 2 раза. Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности снизился.

ЗАО «Н-Победа» в целом имеет ярко выраженную тенденцию к интенсивному развитию, но при этом я выявил существенные недостатки, которые предлагаю устранить следующим образом: компании необходимо вложить свободные денежные средства в оборот для выхода на интенсивные траектории развития. Также необходимо вести строгий учет погашения дебиторской и кредиторской задолженности.Компании необходимо проводить строгую маркетинговую политику, чтобы установить цену, чтобы компания получала прибыль от продажи своей продукции, и разработать план ее эффективного использования.

Подпись и дата в заключении о практике экономиста ставятся студентом в качестве стажера.

Как написать вывод к практике 🚩 пример заключения практики 🚩 Дошкольное образование

За время прохождения практики ученик должен многому научиться, в том числе анализировать работу отдельных сотрудников и всего предприятия.Свои способности стажер должен продемонстрировать в отчете. Во введении обычно приводится краткая информация о компании, применяемых в ней технологиях и научных разработках. В основной части студент описывает, чем он занимался во время практики, а в конце подводит итоги всей работы и выводов.

Вам потребуется

  • – введение и основная часть отчета по практике;
  • Методические указания по подготовке отчета;
  • – компьютер с текстовым редактором.

Инструкция

Напишите сам отчет. Образец оформления этого документа обычно выдают в школе, как и руководство к нему. Прочтите их внимательно. Это точные требования к таким работам, которые проводятся в вашей школе. Есть некоторые общие требования. Например, вывод должен быть достаточно коротким. Занимает не более двух страниц.

Укажите, в каком производственном процессе вы участвовали во время практики, технологии и научные разработки, в которых применялась ли команда разработчиков технологий компании, или были ли адаптированы к конкретным потребностям существующей.Подумайте, есть ли у фирмы ресурсы для работы по этой технологии. Если ответ отрицательный, проанализируйте, чего не хватает предприятию, чтобы добиться большего успеха. Это будет одним из ваших выводов.

Оцените человеческие ресурсы компании. Напишите, сколько сотрудников по каким специальностям там работает, насколько их количество и квалификация соответствуют потребностям производства. Если вы заметили, что одних профессионалов явно не хватает, не забудьте это указать. Результат может выглядеть примерно так: «Таким образом, у компании есть достаточный человеческий потенциал для успешной реализации процесса производства определенного продукта».

Кратко опишите трудности, с которыми сталкивается предприятие. Расскажите, какие, по вашему мнению, у компании есть возможности по их преодолению. Это может быть изменение маркетинговой политики, новый принцип организации производства, применение новых технологий. Вывод должен быть основан исключительно на ваших собственных наблюдениях.

Подумайте о перспективах фирмы. Вы видели новые возможности для развития и какие? Напишите, идет ли развитие новых технологий и что для этого нужно.Это будет еще один вывод в вашем отчете.

Некоторые университеты требуют от стажеров оценивать свою работу во время практики. В заключение о собственной работе укажите, чему вы научились и насколько необходимы предприятию профессионалы вашего профиля и вашей квалификации. Не забудьте написать, какие производственные проблемы вы помогли решить.

См. Также

6 Выводы и рекомендации | Цифровая дилемма: интеллектуальная собственность в век информации

, стр. 234

образное решение.Технологии, бизнес-модели и образование могут обеспечить эффективные механизмы и средства решения проблем.

Множественность сил и исследуемые новые модели распределения контента способствуют возможности замен. Одной из таких замен является договорное право закона об авторском праве: поскольку информационные продукты все чаще распространяются по лицензии, а не продаются, договорное право может начать заменять закон об авторском праве как доминирующую силу, формирующую нашу информационную среду.На вторую замену указали Рейденберг (1998) и Лессиг (1999a, b), которые отмечают, что программное обеспечение может заменить закон. Программное обеспечение может быть формой частного регулирования, ограничивающего некоторые виды поведения так же эффективно, как и законодательные акты. Программное обеспечение, написанное для управления доступом к веб-сайту, например, может сделать определенные действия легкими, а другие – почти невозможными.

Замены такого рода имеют значение из-за того, что может быть получено, а что потеряно в каждой конкретной замене.Как, например, ясно сказано в отчете, есть как плюсы, так и минусы в использовании договорного права или закона об авторском праве в качестве основы для информационной среды. Переход от одного к другому следует производить, тщательно обдумывая возможные последствия этого перехода.

Заключение: Закон и государственная политика должны быть разработаны с учетом всех соответствующих сил в цифровой среде. Инициативы, которые учитывают или полагаются только на одну или часть соответствующих сил, вряд ли будут хорошо служить нации.

О быстрых темпах технологических изменений в компьютерной индустрии ходят легенды, и нет никаких признаков ослабления. Этот темп, если уж на то пошло, увеличивается. Делаются ссылки на «время Интернета», что отражает головокружительную скорость, с которой меняются бизнес, технологии и социальные практики. Никакой должным образом обдумываемый процесс не успевает за собой. Это быстрое развитие, особенно в области технологий, будет постоянным источником неуверенности и, вероятно, разочарования для политиков, которые задумываются о проблемах с точки зрения существующих технологий и пытаются решать их.Такая политика основана на зыбучих песках и рискует быстро потерять актуальность. Даже те, кто работает на местах, не всегда могут легко справиться с темпами перемен.

Заключение: Лица, определяющие политику, должны задумываться и анализировать проблемы как можно более технологически независимыми, разрабатывая политику и законодательство аналогичным образом. Вопрос, на котором нужно сосредоточиться, заключается не столько в том, какое именно устройство вызывает проблему сегодня, сколько в том, в чем заключается основная проблема. Лица, определяющие политику, также не должны основывать свои решения на специфике какой-либо конкретной бизнес-модели.

Эффекты управления данными в теории и практике

Несмотря на то, что у нас есть значительный опыт в реализации управления данными в рамках организации, занимающейся управлением данными, и мы убедились, что эффекты неизменно положительные, по-прежнему сложно установить точные эффекты управления данными. В этой статье мы определяем взаимосвязь между управлением данными и организацией (теория).Впоследствии мы используем кейсы клиентов для изучения взаимосвязи между управлением данными и производительностью бизнеса (практикой). Эти два вместе дают представление об эффектах управления данными.

Введение

Корпоративные данные стали очень важными. Первоначально они рассматривались как побочный продукт бизнес-процессов, например, для финансовой отчетности. В настоящее время данные считаются ценным активом сами по себе. Это значение в первую очередь обеспечивается двумя важными приложениями: бизнес-процессами и отчетностью.Во-первых, все более сложные и глобализирующиеся бизнес-процессы требуют поддержки надежных данных. Например, индустрии международных контейнерных перевозок требуются своевременные и точные данные для целей логистического планирования; недостаточное качество данных приводит к неэффективности цепочки поставок. Во-вторых, данные предприятия используются для отчетности, например, регулирующему органу. Например, налоговая отчетность зависит от надежных записей о покупках компании. Иными словами, корпоративные данные используются для управления и управления производительностью бизнеса, одновременно обеспечивая соблюдение нормативных требований.

Несмотря на важность, внедрения управления данными в компаниях не всегда достаточно. Хотя многие компании имеют хорошо управляемые ИТ-системы, обязанности и ответственность в отношении корпоративных данных в основном неясны. Мы видим, что, когда в организации не определены четкие политики, правила и средства контроля в отношении того, кто отвечает за какие данные, общее качество данных, вероятно, ухудшится. Низкое качество данных ведет к неэффективно организованным бизнес-процессам и заставляет компании подвергаться риску несоблюдения требований соответствующих регулирующих органов.

КПМГ имеет обширный опыт консультирования клиентов по вопросам устойчивого управления данными с использованием управления данными (например, [Waal12]). В большинстве случаев мы видим, что клиенты удовлетворены предоставленным решением и ощущают дополнительную ценность управления данными. Тем не менее, оказывается сложно заранее получить спонсорство для организации устойчивого управления данными. Мы считаем, что основной причиной этого является недостаточное понимание эффектов и функционирования управления данными в организации.Как управление данными влияет на организацию? И каково количественное влияние на эффективность бизнеса? Другими словами: в чем состоит экономическая выгода для улучшения управления данными?

В этой статье мы даем представление об управлении данными в организации, чтобы выяснить, каким образом оно влияет на корпоративные данные и бизнес-процессы. Обрисовывая кейсы в секторе продуктов питания, розничной торговли и логистики, мы делаем первый шаг к пониманию влияния управления данными на организацию.

Что такое управление данными?

Отправной точкой этой статьи должно быть определение управления данными. Обычно используемое определение было сформулировано Томасом ([Thom06]): «Управление данными – это система прав принятия решений и ответственности за процессы, связанные с информацией, выполняемые в соответствии с согласованными моделями, которые описывают, кто и какие действия может предпринять с какой информацией. , и когда, при каких обстоятельствах и какими методами ». По сути, управление данными – это всеобъемлющая концепция, которая определяет, кто несет ответственность и какую роль играет за какие данные на каком этапе процесса.Однако одной роли и ответственности в отношении корпоративных данных недостаточно для устойчивого повышения качества данных. Управление данными необходимо дополнять другими элементами управления данными, которые вместе образуют комплексную структуру управления данными.

Мы определили структуру для управления данными (см. Рисунок 1), основываясь на нашем опыте в области управления корпоративными данными и часто используемых средах управления данными, таких как DAMA DMBOK ([Mosl10]). Структура состоит из девяти строительных блоков, представляющих подход к управлению корпоративными данными. Управление данными является частью подхода, вместе, например, с данными Определения, стандарты и качество , обеспечивая единый источник достоверной информации внутри организации. Пакет мер создает устойчивую организацию управления данными при условии, что они должным образом встроены в организацию, руководствуясь стратегией и принципами для корпоративных данных.

Рис. 1. Система управления корпоративными данными КПМГ.

Теория: концептуализация управления данными

В наших проектах по управлению данными мы убедились, что управление данными и сопутствующие меры по управлению данными из EDM Framework положительно влияют на производительность и соблюдение нормативных требований в компаниях. Эти меры повышают качество данных до уровня соответствия назначению для организации и ее регулирующего органа. Иными словами, качество данных должно быть улучшено до такой степени, что данные станут достаточно надежным источником информации, чтобы полностью поддерживать бизнес-процессы и отчетность предприятий.

Несмотря на наш обширный опыт в проектах управления корпоративными данными, помогая многим организациям создать устойчивую организацию управления данными, трудно определить точное влияние на эффективность бизнеса.Например, каково влияние управления данными на операционные расходы (OPEX) компании в секторе логистики? Снижение на 10%? Снижение на 30%? Как можно догадаться, однозначного ответа на этот вопрос найти сложно. Одна из основных причин заключается в том, что управление данными, включая все сопутствующие меры в организации, занимающейся управлением данными, имеет эффект в масштабах всего предприятия. Как и в случае со всеми типами проектов управления, управление данными инициируется сверху вниз. Следовательно, существует множество факторов, которые в конечном итоге определяют влияние на эффективность бизнеса.Учтите неверные данные о продукте в системе ERP розничного продавца продуктов питания. Планирование цепочки поставок и процессы неэффективны из-за неправильного ввода данных о продукте. Ошибочные размеры продуктов могут, например, привести к неправильным графикам загрузки грузовиков, что потребует дорогостоящего специального развертывания дополнительных грузовиков. Кроме того, для правильного функционирования управление данными должно быть частью подхода к управлению корпоративными данными. Поэтому трудно отделить конкретные эффекты управления данными от эффектов реализации инфраструктуры EDM.

Из-за этой сложности очень важно начать с концептуальных отношений между управлением данными, качеством корпоративных данных и производительностью бизнеса. Контекст добавляется путем сопоставления отношений с типичной организацией, создавая обобщенный высокоуровневый обзор эффектов управления данными в организации. См. Рисунок 2.

Рисунок 2. Концептуализация управления данными.

Начинаем с нижнего слоя. Уровень Technology включает компьютеры, базы данных и т. Д., А также другие устройства, которые содержат данные, используемые на предприятии.Другие элементы включают, например, данные, хранящиеся в облаке, на сервере где-нибудь в мире, который (безопасно) подключен к Интернету.

Данные на уровне Technology формируют основу для процессов создания, чтения, обновления, удаления (CRUD) и других процессов обработки данных на вышележащем уровне Data . Процессы CRUD – это четыре основных процесса, выполняемых с данными в базах данных. Другими важными процессами обработки данных являются сбор, проверка, обмен и архивирование данных.Например, когда часть данных, такая как информация об адресе доставки, размере, весе и содержании продуктов, используется в процессе (цепочки поставок), эти данные считаются «прочитанными» для использования в бизнесе. С точки зрения причинно-следственных связей это означает, что если Technology имеет более низкое качество, качество процессов, которые могут выполняться с данными, также будет ниже. Если, например, данные в базе данных плохо доступны, процессы обработки данных также страдают от этого.

Процессы на уровне Данные создают данные определенного качества. Когда, например, создается и обрабатывается заказ на продажу, качество данных этого заказа зависит от функционирования этих процессов. Это происходит из-за того, что качество данных – это многогранная концепция, включающая такие элементы, как своевременность. Низкое качество данных – степень соответствия данных целям предприятия – повсеместно, дорого обходится и может привести к высокой неэффективности.

Основные бизнес-процессы и отчеты расположены на уровне Business Processes .И то, и другое зависит от качества данных, поскольку для обеспечения эффективных бизнес-процессов и отчетности требуется достаточное качество данных. Например, в процессе производства определенного продукта необходимо знать количество и состав планируемых продуктов. Если качество данных слишком низкое, например, из-за сбоя процессов CRUD, это может вызвать ошибки в производственном процессе, а также в отчетах о процессах предприятия, таких как журналы ошибок или финансовые данные.

Эффективность бизнеса и соответствие нормативным требованиям находятся в конце цепочки причинно-следственных связей.Они изменяются бизнес-процессами и отчетностью на уровне Business Process . Во-первых, эффективность бизнес-процессов во многом отражает бизнес-показатели предприятия. Эта связь относительно проста, поскольку более низкая пропускная способность в производственном процессе приведет к снижению производства и, следовательно, к снижению эффективности бизнеса (с учетом постоянного качества продукции и рыночной цены). Во-вторых, отчетность влияет на эффективность бизнеса и соблюдение нормативных требований на предприятии.С одной стороны, отчетность используется для прогнозирования бизнес-процессов и обзоров производительности, на основе которых процессами можно управлять (мониторинг). С другой стороны, отчеты (контрольные журналы) используются для подтверждения соблюдения нескольких законов и правил в зависимости от страны и сектора.

В качестве всеобъемлющего фактора уровень Организация включает управление данными. Это влияет на CRUD и другие процессы данных на уровне Data , поскольку организация будет больше контролировать свои процессы данных в результате управления данными.Это влечет за собой, например, роли и обязанности в отношении корпоративных данных. Если обязанности не установлены, ошибки в данных могут не быть исправлены или обнаружены гораздо позже в процессе. Если был назначен ответственный сотрудник, можно предположить, что на самом деле в систему будет попадать меньше ошибок или что ошибки будут исправлены раньше, что приведет к более эффективным процессам.

Хотя концептуализация управления данными может показаться простой, особенно для тех, кто часто участвует в проектах управления данными, это важная отправная точка в измерении эффектов управления данными в организации. Как показано на диаграмме, можно сделать вывод, что управление данными является частью организационной структуры, а это означает, что это всеобъемлющий уровень в организации. Управление данными влияет на всю организацию. Этот общеорганизационный эффект резко увеличивает сложность измерения эффектов.

Практика: примеры эффектов управления данными

Вывод из концептуализации управления данными очевиден: измерение обобщенных эффектов управления данными – непростое и недвусмысленное занятие.Чтобы решить эту проблему, мы использовали три случая клиентов, чтобы определить последствия ex post . Какие эффекты испытывают компании? Мы опросили трех представителей компаний в пищевой, розничной и логистической сферах, которые принимали активное участие в проекте управления данными, будучи менеджерами по данным или ИТ-менеджерами. Еще один представитель компании в финансовом секторе был опрошен в качестве примера сравнения.

Были заданы двоякие вопросы. Во-первых, согласны ли клиенты с нашим концептуальным взглядом на управление данными? Во всех интервью ответ на этот вопрос был положительным. Что еще более важно, какие эффекты управления данными испытали клиенты в своем бизнесе?

Как и ожидалось, мы собрали информацию о последствиях внедрения управления данными в рамках проекта управления данными. В соответствии с ранее сделанными выводами, эффекты управления данными как таковые трудно полностью отделить от эффектов других мер в рамках Enterprise Data Management Framework. Одного управления данными просто недостаточно для устойчивого повышения качества данных.Таким образом, выявленные эффекты можно отнести к внедрению организации управления данными, компонентом которой является управление данными.

Случай A: Голландская компания в секторе розничной торговли продуктами питания

Первой компанией была крупная голландская компания, работавшая в основном в национальном секторе продуктов питания и розничной торговли. Компания обрабатывает продукцию для перепродажи в более чем 400 местных торговых точках, но сама не производит никакой продукции. Цепочка поставок этой компании очень сложна и имеет решающее значение для эффективности бизнес-процессов компании. Этот случай характеризовался недостаточным качеством данных в базе данных продуктов, в первую очередь из-за отсутствия формализованных обязанностей в отношении данных предприятия.

До того, как для этого клиента были введены меры по управлению данными и сопутствующие меры по управлению данными, качество данных по всей цепочке поставок было недостаточным для обеспечения эффективных бизнес-процессов. База данных продуктов компании является основой повседневной деятельности и содержит десятки тысяч продуктов от различных поставщиков.В то время он содержал сотни или даже тысячи ошибочных записей – и их количество растет. Это сильно сказалось на эффективности операций, поскольку устранение последствий ошибок в базе данных продуктов превратилось в повседневную работу. Время от времени возникали даже критические ошибки, которые полностью останавливали поставку продукции в местные точки продаж. Отсутствие продуктов в местных торговых точках представляло потенциальный риск не только для прибыли бизнеса, но и для репутации компании. Это было очень тревожно, особенно на высококонкурентном рынке.

Важной первопричиной ухудшения качества данных в базе данных продуктов было общее низкое внимание, уделяемое данным о продуктах. Мало кто из сотрудников чувствовал ответственность за базу данных, которой пользовались многие в компании. Вдохновленные этим выводом, мы посоветовали внедрить организацию управления данными, включая управление данными.

В настоящее время компания полностью выполнила роли и обязанности в отношении своих корпоративных данных, а также большинство других аспектов, связанных с организацией управления данными, таких как структура встреч для постоянного улучшения данных о продуктах.

Самое главное, улучшилось ли качество данных? Компания больше контролирует данные о своих продуктах? И стали ли бизнес-процессы более эффективными теперь, когда в компании были внедрены управление данными и сопутствующие меры управления данными? Общий вывод положительный. Из тысячи ошибок в системе практически ни одна не осталась, остальные структурно решены. Компания сообщила, что было сэкономлено около 50% всего рабочего времени, связанного с данными. Примером такого улучшения являются еженедельные изменения данных о товарах, такие как изменение цен в местных торговых точках.Из-за ошибок в базе данных продуктов мутации приходилось проводить в течение недели гораздо более спонтанным образом. Например, измененные цены оказались неверными, что потребовало дополнительной ручной корректировки сотрудником местной торговой точки. После внедрения особых изменений почти не потребовалось. В заключение, структурно улучшив качество данных за счет управления данными, компания смогла структурно повысить эффективность своей цепочки поставок и сократить операционные расходы. Это подтверждает отношения в концептуализации управления данными.

Случай B: голландская компания в секторе производства продуктов питания

Второй случай – это компания из Нидерландов, работающая на международном уровне в секторе производства продуктов питания. Компания производит продукцию в разных странах мира. Таким образом, эффективность цепочки поставок имеет большое значение для эффективности бизнеса компании. Уникальной особенностью этого кейса является сильная ориентация на централизацию управления данными.

Как и в случае А, качество данных было недостаточным для эффективных процессов цепочки поставок.Предметом разговора было качество данных на локальных производственных предприятиях по всему миру. Все объекты имели отдельные базы данных, содержащие данные в разных форматах и ​​разного качества. Поэтому для глобального оператора было практически невозможно получить представление об эффективности производственных процессов, не говоря уже о том, чтобы контролировать производственные затраты. Это, например, приводило к ситуациям, когда на двух производственных предприятиях в одной стране были разные поставщики одного и того же продукта, что не позволяло получить крупномасштабные выгоды и тратить ценные транспортные расходы впустую.Также часто возникали неправильное выставление счетов и критические ошибки в производственном процессе. Эта неэффективность была серьезной проблемой для прибыльности бизнеса.

Как мы часто видим, производственные мощности были настолько сосредоточены на повседневной работе по производству и транспортировке продуктов в точки продаж, что немногие сотрудники могли контролировать влияние и важность качества данных в системе. Было разработано множество обходных путей для устранения повторяющихся записей поставщиков, а некоторые поля в системе использовались не по назначению, создавая лабиринт записей данных в системе.Опять же, ответственность за данные компании не была официально оформлена, что способствовало ухудшению качества данных.

Эффект от внедрения управления данными и сопутствующих мер по управлению данными в этом случае также был положительным. Управление данными было централизовано в глобальном головном офисе, который взял на себя ответственность за данные на местных производственных объектах. Это включало в себя большую операцию по очистке данных, в результате которой было удалено около 40% всех данных из локальных систем. В сочетании с централизованно внедренной организацией управления данными, которая, например, вводит стандарты данных в масштабе всего предприятия, структурированную связь между головным офисом и местными производственными предприятиями, а также инструменты для обеспечения качества данных, качество данных значительно повысилось.Благодаря внедрению новых идей в производственные процессы для целей бизнес-стратегии можно значительно снизить производственные затраты. Этот вывод согласуется с отношениями в Концептуализации управления данными.

Пример C: голландская компания в секторе логистики

Третий кейс – это международная компания, работающая в секторе логистики. Компания отправляет продукцию по всему миру. Поскольку процесс доставки продуктов является основным бизнесом этой компании, а рынок, на котором она работает, является высококонкурентным, компания в значительной степени полагается на качество данных в своей цепочке поставок.Стремление к повышению качества данных – особенно интересный аспект этого дела.

Качество данных имеет важное значение для эффективности бизнес-процессов в этой компании. С одной стороны, компания должна соблюдать все более сложные нормативные требования во многих странах. С другой стороны, снижение спроса на рынке, на котором работает эта компания, требует высокоэффективной цепочки поставок. В прошлом компания сталкивалась с проблемами таможни и общим снижением своей конкурентоспособности из-за недостаточного качества данных.Например, некоторые поставки не могли быть обработаны таможней в определенных странах или были задержаны из-за недостаточных или неверных данных о поставках. В конечном итоге это привело к снижению удовлетворенности клиентов, чего компания просто не могла себе позволить.

В качестве решения были реализованы меры по управлению данными и управлению данными, включая, например, функции и ответственность за корпоративные данные и инструменты для обеспечения качества данных. Весь подход был направлен на снижение затрат на цепочку поставок, чтобы позволить компании сохранить свои позиции на мировом рынке. Такой подход оказал огромное влияние на эффективность цепочки поставок. По оценкам компании, окупаемость инвестиций в создание и внедрение бизнес-правил в качестве стандартов только для корпоративных данных составляет более 3,5 миллионов евро. Причина этого успеха в том, что компания больше контролирует качество своих корпоративных данных. Он имеет возможность не только указывать, доступны ли данные, но также проверять другие аспекты качества данных, такие как правильность.Все вместе на панели мониторинга качества данных, процесс принятия решений в цепочке поставок значительно улучшился. Это привело к более эффективной цепочке поставок с меньшим количеством проблем с соблюдением требований, что привело к более высокой степени удовлетворенности клиентов. Повышение эффективности бизнеса и соответствия требованиям благодаря управлению данными подтверждает концептуализацию управления данными.

Случай D. Голландская компания в финансовом секторе

Последний случай, который мы рассматриваем, касается крупной международной компании финансового сектора. В отличие от компаний, использующих цепочки поставок, эффективность бизнеса в основном зависит от отношений с клиентами. Компания не производит, не отправляет и не продает никакие физические продукты. Удовлетворение потребностей клиентов имеет важное значение для существования этой компании.

Интересной особенностью этого дела является то, что до внедрения управления данными и сопутствующих мер по управлению данными информация о клиентах хранилась во многих системах по всей компании. Это привело к множеству непоследовательных, неполных, неправильных и двойных записей в нескольких системах.Конечно, при сильной зависимости от отношений с клиентами и их удовлетворенности это ложится тяжелым бременем на эффективность бизнеса. Очистку данных приходилось проводить постоянно, поскольку качество данных продолжало ухудшаться.

Централизованное управление данными, включая управление данными, было реализовано с целью повышения общего качества данных в компании. Управление данными в разных системах было централизованным, что создавало единый источник правды. Как мы также видели в компаниях, управляемых цепочками поставок, управление данными и сопутствующие меры по управлению данными значительно повысили качество данных и общий контроль над корпоративными данными.Постоянная очистка данных больше не требуется, и качество данных остается соответствующим поставленным задачам, что значительно повысило удовлетворенность клиентов. В международном индексе удовлетворенности клиентов компания первой в своем бизнесе достигла положительных результатов, чему в значительной степени способствовал подход к управлению данными. Другими примерами эффектов являются экономия FTE при ручной обработке данных клиентов, которая теперь стала ненужной из-за структурно улучшенного качества данных, а также более строгого соблюдения требований различных регулирующих органов, таких как предоставление высококачественных данных о клиентах регулирующему органу. в США, где требуются данные о гражданах США.Опять же, этот случай подтверждает отношения в концептуализации управления данными.

Сравнение случаев

Вывод из четырех случаев кажется ясным: dData management и сопутствующие меры по управлению данными – эффективная концепция для структурного повышения качества корпоративных данных до их соответствия назначению внутри компании. Приложение немного отличается от случая к случаю, но эффекты схожи. Компания в случае A фокусируется на данных о товарах, а компания в случае D стремится повысить качество данных о клиентах.Независимо от их точного применения, данные всегда должны поддерживать основные процессы компании, аналогично тому, что мы пришли к выводу при концептуализации управления данными. Независимо от того, относятся ли основные корпоративные данные к данным о клиентах, продуктах или других данных. Особенно сейчас, когда данные становятся все более и более важными в бизнес-процессах, становятся активом для компании, актуальность управления данными возрастает. Различия в эффектах между финансовым сектором, сектором розничной торговли и логистики минимальны, что также будет иметь место в других секторах, которые полагаются на данные предприятия в своих основных процессах.

Таблица 1. Сравнение случаев.

Заключение

В этой статье мы концептуализировали управление данными и рассмотрели информацию об эффектах управления данными в четырех компаниях. Самый важный вывод заключается в том, что управление данными как часть подхода к управлению данными предприятия положительно влияет на качество данных предприятия. Мы видим, что компании лучше контролируют свои данные, структурно повышая качество. Повышение качества данных оказывает значительное влияние на эффективность бизнес-процессов и производительность бизнеса, но также положительно увеличивает соответствие требованиям регулирующего органа.Однако точное определение эффектов остается конкретной и сложной задачей, поскольку управление данными влияет на многие специфические для компании факторы, которые определяют эффективность бизнеса и соответствие нормативным требованиям. Таким образом, оказывается сложно отделить управление данными от других мер в рамках Enterprise Data Management Framework. На данный момент тот факт, что опыт управления корпоративными данными является неизменно положительным, побуждает нас продолжать донести это послание, помогая будущим клиентам в создании устойчивой организации управления данными.

Список литературы

[Mosl10] M. Mosley, D. Henderson, M.H. Брэкетт и С. Эрли, Руководство DAMA по совокупности знаний по управлению данными (руководство DAMA-DMBOK) , Technics Publications, 2010.

[Thom06] Г. Томас, Альфа-самцы и катастрофы данных: аргументы в пользу управления данными , Brass Cannon Press, 2006.

[Waal12] A. de Waal и A.W.A. de Jonge, Data Governance bij een grote verzekeraar , Compact 2012/2.

Программное обеспечение для управления практикой

и EHR

Когда дело доходит до медицинских учреждений, выяснение различий между всеми различными программными инструментами может быть непростой задачей, а с таким количеством поставщиков процесс выбора программного обеспечения становится еще более напряженным. Два самых популярных типа программного обеспечения, используемого сегодня в здравоохранении, включают EHR и программное обеспечение для управления практикой.

Сравните лучшие практики программного обеспечения для управления

Хотя и управление практикой, и программное обеспечение EHR работают для повышения продуктивности и эффективности вашего учреждения, они работают по-разному и сосредоточены на разных областях вашей медицинской деятельности. Программное обеспечение для управления практикой предназначено для административной и офисной работы, а программное обеспечение EHR отвечает за документирование медицинской информации пациента.В этой статье мы более подробно рассмотрим эти два типа программного обеспечения и то, чем они отличаются друг от друга.

Что такое программное обеспечение для управления практикой?

Программное обеспечение для управления медицинской практикой помогает справляться с повседневной работой в медицинском кабинете. Он устраняет разрыв между некоторыми типами клинической работы, например, документированием диагнозов и кодов процедур, и другой работой, например, планированием приема пациентов, проверкой страховки и управлением задачами медицинского выставления счетов.

Несмотря на то, что в нем есть некоторые функции, которые могут включать информацию о пациентах, управление медицинской практикой гораздо больше ориентировано на канцелярскую работу в медицинском учреждении. Он ориентирован на управление потоками пациентов и общую документацию для медицинского офиса в целом, и в меньшей степени на документацию пациента или историю болезни. Хотя вы можете найти идентификаторы пациентов в практике управления, это должно быть скудно медицинских данных. Например, программное обеспечение для управления практикой может фиксировать демографические данные пациента, но обычно не включает его историю болезни.

С помощью Advanced PM вы можете выполнять проверку страховки, а также просматривать, сколько денег придется заплатить пациенту.

В дополнение к автоматизации планирования пациентов и выставления счетов, программное обеспечение для управления медицинской практикой может обрабатывать заявки и создавать отчеты. Программное обеспечение для управления медицинской практикой помогает повысить производительность и эффективность медицинского учреждения, позволяя администраторам и другому персоналу уделять больше внимания пациентам и меньше заниматься утомительной и отнимающей много времени бумажной работой.

Все еще не уверены, можно ли получить пользу от программного обеспечения для управления практикой? – ознакомьтесь с нашим шаблоном требований к программному обеспечению для управления практикой, чтобы узнать, что вам нужно от вашей системы.

Получите наш шаблон требований к программному обеспечению для управления практикой

Что такое EHR?

Вместо того, чтобы иметь дело с деловой стороной дела, электронная записная книжка предназначена для документирования и хранения медицинской информации пациента. Делая это в электронном виде, а не на бумаге, электронные записи могут уменьшить количество ошибок и проблем с удобочитаемостью, которые возникают при двойном вводе данных вручную, и позволяют практикующим врачам быстрее проходить приемы пациентов.Эта автоматизация ведет к более точной диагностике и общему лечению.

EHR – это современный и всеобъемлющий инструмент, который часто включает в себя такие различные элементы, как заметки в диаграммах, истории болезни пациентов, информацию об аллергии, результаты тестов, кодирование диагнозов и другие различные типы информации, которые полезны на протяжении всего клинического жизненного цикла лечения пациента.

Meditech EHR позволяет просматривать анамнез пациента и результаты прогнозной диагностики в одном месте.

EHR поддерживаются Федеральным департаментом здравоохранения и социальных служб и стимулируются такими законами, как «Информационные технологии здравоохранения для экономического и клинического здоровья» или «Закон о HITECH».Приемлемые поставщики медицинских услуг могут заработать десятки тысяч долларов только за внедрение электронных медицинских карт; однако учреждения, которые не соблюдают эти требования, могут быть оштрафованы. Эти штрафы начинаются от 100 долларов, но могут достигать четверти миллиона долларов, если есть нарушение из-за умышленного пренебрежения.

В

EHR также есть порталы, через которые пациенты могут получать доступ к своей истории болезни и просматривать медицинские записи, что дает пациентам больший контроль над своим общим лечением. Предоставляются актуальные данные о пациентах, к которым могут получить доступ как практикующие врачи, так и пациенты.

Взгляните на наш шаблон требований к системе EHR, чтобы узнать, подходит ли вам EHR и что от нее потребуется.

Получите наш шаблон требований к программному обеспечению EHR / EMR

Управление практикой и EHR

Один простой способ подумать об этом заключается в том, что, хотя руководство практики занимается повседневными операциями учреждения, EHR является ресурсом, очень ориентированным на пациента, и они могут не совпадать в какой-либо степени. Также полезно понять роль электронных медицинских карт.Программное обеспечение EMR, как и EHR, связано с документированием медицинских карт пациента. В отличие от EHR, EMR обычно ограничивается одной клиникой.

Например, электронная медицинская карта может содержать только документацию, принадлежащую конкретному медицинскому учреждению – она ​​обычно не может быть портативной или функционально совместимой, как электронная запись. Итак, эксперты часто говорят о том, что MPM подключается к EMR, но не так часто говорят о том, что управление практикой связано с EHR. В некотором смысле вы можете рассматривать EMR как «посредника» в этом уравнении – решение, ориентированное на практику, но все же в некоторой степени клиническое по своей природе, которое интегрируется с управлением медицинской практикой.

EHR и EMR имеют много общего, и оба ориентированы в первую очередь на документирование пациентов, а также на улучшение диагностики и лечения. В последние годы многие инсайдеры отрасли начали использовать их как взаимозаменяемые, поэтому не беспокойтесь о разнице между EHR и EMR – важно знать, что обе системы помогают улучшить лечение и диагностику пациентов.

Портал пациентов

Practice EHR позволяет пользователям получать доступ к своим медицинским картам, записываться на прием и производить платежи.

И управление медицинской практикой, и программное обеспечение EHR полагаются на автоматизацию. Программное обеспечение для управления практикой автоматизирует такие задачи, как организация встреч и планирование конкретных задач. Благодаря управлению практикой данные пациентов, такие как имена, демографические данные, страховое покрытие, контактная информация и многое другое, могут быть сохранены и повторно использованы. С помощью EHR можно распознать паттерны здоровья, чтобы выявить аллергию или даже предсказать диагноз.

Вместо того, чтобы собирать всю информацию о пациентах каждый раз при их посещении, вы можете сделать это сразу один раз и сохранить для будущего использования. Это помогает сэкономить время и усилия, связанные с оформлением документов вручную, и позволяет администраторам сосредоточиться на более важных задачах.

В отличие от программного обеспечения для управления практикой, использование электронных медицинских записей поощряется и стимулируется правительством США с целью повышения общего уровня здравоохранения. Как я упоминал ранее, подходящие поставщики медицинских услуг могут зарабатывать десятки тысяч долларов просто за внедрение системы электронных медицинских карт в своей практике. Эти стимулы на самом деле просто вишенка на торте для медицинских учреждений, которые уже замечают улучшение своей чистой прибыли, напрямую связанной с использованием ЭУЗ.

Еще одно различие между EHR и программным обеспечением для управления практикой связано с тем, кто будет использовать систему. Работнику стойки регистрации не обязательно иметь доступ к подробной истории болезни пациента, так же как у врача не должно быть оснований для доступа к информации о медицинском страховании пациента. С программным обеспечением для управления практикой наиболее распространены офисные менеджеры и обслуживающий персонал, тогда как поставщики медицинских услуг, такие как врачи, стоматологи и медсестры, являются основными пользователями EHR.Хотя оба работают для повышения производительности, использование EHR, в частности, позволяет медицинским учреждениям ускорить приемы на прием и принимать большее количество пациентов в течение дня. Кроме того, с помощью EHR пациенты могут просматривать свою историю болезни и записываться на прием.

Сравните лучшие практики программного обеспечения для управления

Стратегия выбора решения

При наличии сотен поставщиков программного обеспечения для здравоохранения сузить их круг и найти наиболее подходящее для вашего медицинского учреждения может показаться невозможным.Если вы внедряете такое программное обеспечение на своем предприятии, необходимо заранее спланировать и найти время для сравнения различных вариантов.

Один из способов решить проблему покупки этих различных инструментов – сравнить потенциальные соответствия, затем сузить их до нескольких и попробовать демонстрационные версии. Выделить время на изучение различного программного обеспечения и того, как оно работает, имеет решающее значение, чтобы лучше понять, что является стандартом в отрасли и как среднестатистическая медицинская практика использует эти инструменты.

Некоторые поставщики также готовы настраиваться в соответствии с потребностями конкретного поставщика, поэтому подробные беседы с поставщиками также могут быть полезны. Те, кто отвечает за закупку этого типа программного обеспечения, должны думать о стоимости, функциональности и прозрачности. Также важно понимать соглашения об уровне обслуживания, чтобы быть уверенным, что поставщик оправдывает свои затраты.

DrChrono EHR позволяет просматривать сведения о назначении пациента, подтверждать страховку и просматривать платежную информацию.

Суть в том, что все эти услуги (управление медицинской практикой, EHR и EMR) стали более разнообразными и полными специализированных компонентов, которые помогают врачам делать все, от консультации пациентов до выставления счетов.Покупатели должны искать конкретные функции и функции, которые им нужны, и понимать, как каждая услуга поставщика будет интегрирована в более крупную архитектуру программного обеспечения.

Например, практики могут полагаться на более широкие системы EHR почти для всех своих программных потребностей, но при этом интегрировать определенный объем функций из ресурса управления практикой для управления административными аспектами офиса. Но опять же, большая часть клинической информации будет либо в системе EMR, либо в EHR.Эта установка может быть полностью интегрирована в другие части ИТ-архитектуры, поэтому данные могут легко передаваться, не хранясь в разрозненных хранилищах.

Сравните ведущих производителей программного обеспечения EHR

Заключение

Хотя есть некоторые сходства между управлением медицинской практикой и ЭУЗ, существует значительная разница в основных направлениях каждой из них. Проще говоря, самое большое различие между ними заключается в том, что управление практикой больше сосредоточено на деловой или административной стороне вещей, тогда как основа EHR лежит в документации и хранении файлов пациентов.

Если у вас возникают проблемы, например, если вы тратите слишком много времени на планирование или выставление счетов пациентам, вам, вероятно, стоит обратить внимание на программное обеспечение для управления практикой; Если ваша цель – обеспечить более эффективное лечение и устранить ошибки и время, связанные с документированием медицинских записей на бумаге, то вам подойдет электронная записная книжка. В зависимости от размера вашего учреждения и того, чего вы хотите достичь, вы можете выбрать и то, и другое.

Определение уникальных проблем и потребностей вашего предприятия поможет определить, какое программное решение (решения) будет работать лучше всего.Существует ряд различных систем программного обеспечения EHR и управления практикой, поэтому важно тщательно исследовать, чтобы сузить круг возможных вариантов. В конце концов, и управление практикой, и электронные медицинские записи существуют для увеличения производительности и эффективности медицинского учреждения; просто они делают это по-разному.

Использует ли ваше медицинское учреждение EHR или решение для управления медицинской практикой? Что насчет обоих? Расскажите нам о своем опыте в комментариях.

.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *