Error 404. — mistaUA
Авдіївка (Донецька область)
Алмазна (Луганська область, Алчевський район)
Алупка (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)
Алушта (Автономна Республіка Крим)
Алчевськ (Луганська область)
Амвросіївка (Донецька область, Донецький район)
Ананьїв (Одеська область, Подільський район)
Андрушівка (Житомирська область, Бердичівський район)
Антрацит (Луганська область)
Апостолове (Дніпропетровська область, Криворізький район)
Армянськ (Автономна Республіка Крим)
Арциз (Одеська область, Болградський район)
Балаклія (Харківська область, Ізюмський район)
Балта (Одеська область)
Бар (Вінницька область, Жмеринський район)
Баранівка (Житомирська область, Звягельський район)
Барвінкове (Харківська область, Ізюмський район)
Батурин (Чернігівська область, Ніжинський район)
Бахмач (Чернігівська область, Ніжинський район)
Бахмут (Донецька область)
Бахчисарай (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)
Баштанка (Миколаївська область, Баштанський район)
Белз (Львівська область, Червоноградський район)
Бердичів (Житомирська область)
Бердянськ (Запорізька область)
Берегове (Закарпатська область)
Бережани (Тернопільська область)
Березань (Київська область)
Березівка (Одеська область, Березівський район)
Березне (Рівненська область, Рівненський район)
Берестечко (Волинська область, Луцький район)
Берислав (Херсонська область, Бериславський район)
Бершадь (Вінницька область, Гайсинський район)
Бібрка (Львівська область, Львівський район)
Біла Церква (Київська область)
Білгород-Дністровський (Одеська область)
Білицьке (Донецька область, Покровський район)
Білогірськ (Автономна Республіка Крим, Білогірський район)
Білозерське (Донецька область, Покровський район)
Білопілля (Сумська область, Сумський район)
Біляївка (Одеська область)
Благовіщенське (Кіровоградська область, Голованівський район)
Бобринець (Кіровоградська область, Кропивницький район)
Бобровиця (Чернігівська область, Ніжинський район)
Богодухів (Харківська область, Богодухівський район)
Богуслав (Київська область, Обухівський район)
Боково-Хрустальне (Луганська область, Ровеньківський район)
Болград (Одеська область, Болградський район)
Болехів (Івано-Франківська область)
Борзна (Чернігівська область, Ніжинський район)
Борислав (Львівська область)
Бориспіль (Київська область)
Борщів (Тернопільська область, Чортківський район)
Боярка (Київська область, Фастівський район)
Бровари (Київська область)
Броди (Львівська область, Золочівський район)
Брянка (Луганська область)
Бунге (Донецька область, Горлівський район)
Буринь (Сумська область, Конотопський район)
Бурштин (Івано-Франківська область)
Буськ (Львівська область, Золочівський район)
Буча (Київська область)
Бучач (Тернопільська область, Чортківський район)
Валки (Харківська область, Богодухівський район)
Вараш (Рівненська область)
Василівка (Запорізька область, Василівський район)
Васильків (Київська область)
Ватутіне (Черкаська область)
Вашківці (Чернівецька область, Вижницький район)
Великі Мости (Львівська область, Червоноградський район)
Верхівцеве (Дніпропетровська область, Кам’янський район)
Верхньодніпровськ (Дніпропетровська область, Кам’янський район)
Вижниця (Чернівецька область, Вижницький район)
Вилкове (Одеська область, Ізмаїльський район)
Винники (Львівська область, Львівський район)
Виноградів (Закарпатська область, Берегівський район)
Вишгород (Київська область, Вишгородський район)
Вишневе (Київська область, Бучанський район)
Вільногірськ (Дніпропетровська область)
Вільнянськ (Запорізька область, Запорізький район)
Вінниця (Вінницька область)
Вовчанськ (Харківська область, Чугуївський район)
Вознесенівка (Луганська область, Довжанський район)
Вознесенськ (Миколаївська область)
Волноваха (Донецька область, Волноваський район)
Володимир-Волинський (Волинська область)
Волочиськ (Хмельницька область, Хмельницький район)
Ворожба (Сумська область, Сумський район)
Вуглегірськ (Донецька область, Горлівський район)
Вугледар (Донецька область)
Гадяч (Полтавська область)
Гайворон (Кіровоградська область, Голованівський район)
Гайсин (Вінницька область, Гайсинський район)
Галич (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Генічеськ (Херсонська область, Генiчеський район)
Герца (Чернівецька область, Чернівецький район)
Гірник (Донецька область, Покровський район)
Гірське (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Глиняни (Львівська область, Львівський район)
Глобине (Полтавська область, Кременчуцький район)
Глухів (Сумська область)
Гнівань (Вінницька область, Вінницький район)
Гола Пристань (Херсонська область)
Голубівка (Луганська область)
Горішні Плавні (Полтавська область)
Горлівка (Донецька область)
Городенка (Івано-Франківська область, Коломийський район)
Городище (Черкаська область, Черкаський район)
Городня (Чернігівська область, Чернігівський район)
Городок (Львівська область, Львівський район)
Городок (Хмельницька область, Хмельницький район)
Горохів (Волинська область, Луцький район)
Гребінка (Полтавська область, Лубенський район)
Гуляйполе (Запорізька область, Пологівський район)
Дебальцеве (Донецька область)
Деражня (Хмельницька область, Хмельницький район)
Дергачі (Харківська область, Харківський район)
Джанкой (Автономна Республіка Крим)
Дніпро (Дніпропетровська область)
Дніпрорудне (Запорізька область, Василівський район)
Добромиль (Львівська область, Самбірський район)
Добропілля (Донецька область)
Довжанськ (Луганська область)
Докучаєвськ (Донецька область)
Долина (Івано-Франківська область, Калуський район)
Долинська (Кіровоградська область, Кропивницький район)
Донецьк (Донецька область)
Дрогобич (Львівська область)
Дружба (Сумська область, Шосткинський район)
Дружківка (Донецька область)
Дубляни (Львівська область, Львівський район)
Дубно (Рівненська область)
Дубровиця (Рівненська область, Сарненський район)
Дунаївці (Хмельницька область, Кам’янець-Подільський район)
Енергодар (Запорізька область)
Євпаторія (Автономна Республіка Крим)
Єнакієве (Донецька область)
Жашків (Черкаська область, Уманський район)
Жданівка (Донецька область)
Жидачів (Львівська область, Стрийський район)
Житомир (Житомирська область)
Жмеринка (Вінницька область)
Жовква (Львівська область, Львівський район)
Жовті Води (Дніпропетровська область)
Заводське (Полтавська область, Миргородський район)
Залізне (Донецька область, Бахмутський район)
Заліщики (Тернопільська область, Чортківський район)
Запоріжжя (Запорізька область)
Заставна (Чернівецька область, Чернівецький район)
Збараж (Тернопільська область, Тернопільський район)
Зборів (Тернопільська область, Тернопільський район)
Звенигородка (Черкаська область, Звенигородський район)
Звягель (Житомирська область)
Здолбунів (Рівненська область, Рівненський район)
Зеленодольськ (Дніпропетровська область, Криворізький район)
Зимогір’я (Луганська область, Алчевський район)
Зіньків (Полтавська область, Полтавський район)
Зміїв (Харківська область, Чугуївський район)
Знам’янка (Кіровоградська область)
Золоте (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Золотоноша (Черкаська область)
Золочів (Львівська область, Золочівський район)
Зоринськ (Луганська область, Алчевський район)
Зугрес (Донецька область, Донецький район)
Івано-Франківськ (Івано-Франківська область)
Ізмаїл (Одеська область)
Ізюм (Харківська область)
Ізяслав (Хмельницька область, Шепетовский район)
Іллінці (Вінницька область, Вінницький район)
Іловайськ (Донецька область, Донецький район)
Інкерман (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)
Ірміно (Луганська область, Алчевський район)
Ірпінь (Київська область)
Іршава (Закарпатська область, Хустський район)
Ічня (Чернігівська область, Прилуцький район)
Кагарлик (Київська область, Обухівський район)
Кадіївка (Луганська область)
Калинівка (Вінницька область, Хмільницький район)
Калуш (Івано-Франківська область)
Кальміуське (Донецька область, Кальміуський район)
Кам’янець-Подільський (Хмельницька область)
Кам’янка (Черкаська область, Черкаський район)
Кам’янка-Бузька (Львівська область, Львівський район)
Кам’янське (Дніпропетровська область)
Кам’янка-Дніпровська (Запорізька область, Василівський район)
Камінь-Каширський (Волинська область, Камінь-Каширський район)
Канів (Черкаська область)
Карлівка (Полтавська область, Полтавський район)
Каховка (Херсонська область)
Керч (Автономна Республіка Крим)
Київ
Кипуче (Луганська область, Алчевський район)
Ківерці (Волинська область, Луцький район)
Кілія (Одеська область, Ізмаїльський район)
Кіцмань (Чернівецька область, Чернівецький район)
Кобеляки (Полтавська область, Полтавський район)
Ковель (Волинська область)
Кодима (Одеська область, Подільський район)
Козятин (Вінницька область)
Коломия (Івано-Франківська область)
Комарно (Львівська область, Львівський район)
Конотоп (Сумська область)
Копичинці (Тернопільська область, Чортківський район)
Корець (Рівненська область, Рівненський район)
Коростень (Житомирська область)
Коростишів (Житомирська область, Житомирський район)
Корсунь-Шевченківський (Черкаська область, Черкаський район)
Корюківка (Чернігівська область, Корюківський район)
Косів (Івано-Франківська область, Косівський район)
Костопіль (Рівненська область, Рівненський район)
Костянтинівка (Донецька область)
Краматорськ (Донецька область)
Красилів (Хмельницька область, Хмельницький район)
Красногорівка (Донецька область, Покровський район)
Красноград (Харківська область, Красноградський район)
Красноперекопськ (Автономна Республіка Крим)
Кременець (Тернопільська область)
Кременчук (Полтавська область)
Кремінна (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Кривий Ріг (Дніпропетровська область)
Кролевець (Сумська область, Конотопський район)
Кропивницький (Кіровоградська область)
Куп’янськ (Харківська область)
Курахове (Донецька область, Покровський район)
Ладижин (Вінницька область)
Ланівці (Тернопільська область, Кременецький район)
Лебедин (Сумська область)
Лиман (Донецька область)
Липовець (Вінницька область, Вінницький район)
Лисичанськ (Луганська область)
Лозова (Харківська область)
Лохвиця (Полтавська область, Миргородський район)
Лубни (Полтавська область)
Луганськ (Луганська область)
Лутугине (Луганська область, Луганський район)
Луцьк (Волинська область)
Львів (Львівська область)
Любомль (Волинська область, Ковельський район)
Люботин (Харківська область)
Макіївка (Донецька область)
Мала Виска (Кіровоградська область, Новоукраїнський район)
Малин (Житомирська область)
Мар’їнка (Донецька область, Покровський район)
Марганець (Дніпропетровська область)
Маріуполь (Донецька область)
Мелітополь (Запорізька область)
Мена (Чернігівська область, Корюківський район)
Мерефа (Харківська область, Харківський район)
Миколаїв (Львівська область, Стрийський район)
Миколаїв (Миколаївська область)
Миколаївка (Донецька область, Краматорський район)
Миргород (Полтавська область)
Мирноград (Донецька область)
Миронівка (Київська область, Обухівський район)
Міусинськ (Луганська область, Ровеньківський район)
Могилів-Подільський (Вінницька область)
Молодогвардійськ (Луганська область, Луганський район)
Молочанськ (Запорізька область, Пологівський район)
Монастириська (Тернопільська область, Чортківський район)
Монастирище (Черкаська область, Уманський район)
Моршин (Львівська область)
Моспине (Донецька область, Донецький район)
Мостиська (Львівська область, Яворівський район)
Мукачево (Закарпатська область)
Надвірна (Івано-Франківська область, Надвірнянський район)
Немирів (Вінницька область, Вінницький район)
Нетішин (Хмельницька область)
Ніжин (Чернігівська область)
Нікополь (Дніпропетровська область)
Нова Каховка (Херсонська область)
Нова Одеса (Миколаївська область, Миколаївський район)
Новгород-Сіверський (Чернігівська область)
Новий Буг (Миколаївська область, Баштанський район)
Новий Калинів (Львівська область, Самбірський район)
Новий Розділ (Львівська область)
Новоазовськ (Донецька область, Кальміуський район)
Нововолинськ (Волинська область)
Новогродівка (Донецька область)
Новодністровськ (Чернівецька область)
Новодружеськ (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Новомиргород (Кіровоградська область, Новоукраїнський район)
Новомосковськ (Дніпропетровська область)
Новоселиця (Чернівецька область, Чернівецький район)
Новоукраїнка (Кіровоградська область, Новоукраїнський район)
Новояворівськ (Львівська область, Яворівський район)
Носівка (Чернігівська область, Ніжинський район)
Обухів (Київська область)
Овруч (Житомирська область, Коростенський район)
Одеса (Одеська область)
Олевськ (Житомирська область, Коростенський район)
Олександрівськ (Луганська область, Луганський район)
Олександрія (Кіровоградська область)
Олешки (Херсонська область, Херсонський район)
Оріхів (Запорізька область, Пологівський район)
Остер (Чернігівська область, Чернігівський район)
Острог (Рівненська область)
Охтирка (Сумська область)
Очаків (Миколаївська область)
П’ятихатки (Дніпропетровська область, Кам’янський район)
Павлоград (Дніпропетровська область)
Первомайськ (Миколаївська область)
Первомайськ (Луганська область)
Первомайський (Харківська область)
Перевальськ (Луганська область, Алчевський район)
Перемишляни (Львівська область, Львівський район)
Перечин (Закарпатська область, Ужгородський район)
Перещепине (Дніпропетровська область, Новомосковський район)
Переяслав (Київська область)
Першотравенськ (Дніпропетровська область)
Петрово-Красносілля (Луганська область, Ровеньківський район)
Пирятин (Полтавська область, Лубенський район)
Південне (Харківська область, Харківський район)
Підгайці (Тернопільська область, Тернопільський район)
Підгородне (Дніпропетровська область, Дніпровський район)
Погребище (Вінницька область, Вінницький район)
Подільськ (Одеська область)
Покров (Дніпропетровська область)
Покровськ (Донецька область)
Пологи (Запорізька область, Пологівський район)
Полонне (Хмельницька область, Шепетовский район)
Полтава (Полтавська область)
Помічна (Кіровоградська область, Новоукраїнський район)
Попасна (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Почаїв (Тернопільська область, Кременецький район)
Привілля (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Прилуки (Чернігівська область)
Приморськ (Запорізька область, Бердянський район)
Прип’ять (Київська область, Вишгородський район)
Пустомити (Львівська область, Львівський район)
Путивль (Сумська область, Конотопський район)
Рава-Руська (Львівська область, Львівський район)
Радехів (Львівська область, Червоноградський район)
Радивилів (Рівненська область, Дубенський район)
Радомишль (Житомирська область, Житомирський район)
Рахів (Закарпатська область, Рахівський район)
Рені (Одеська область, Ізмаїльський район)
Решетилівка (Полтавська область, Полтавський район)
Ржищів (Київська область)
Рівне (Рівненська область)
Ровеньки (Луганська область)
Рогатин (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Родинське (Донецька область, Покровський район)
Рожище (Волинська область, Луцький район)
Роздільна (Одеська область, Роздільнянський район)
Ромни (Сумська область)
Рубіжне (Луганська область)
Рудки (Львівська область, Самбірський район)
Саки (Автономна Республіка Крим)
Самбір (Львівська область)
Сарни (Рівненська область, Сарненський район)
Свалява (Закарпатська область, Мукачівський район)
Сватове (Луганська область, Сватівський район)
Світловодськ (Кіровоградська область)
Світлодарськ (Донецька область, Бахмутський район)
Святогірськ (Донецька область, Краматорський район)
Севастополь
Селидове (Донецька область)
Семенівка (Чернігівська область, Новгород-Сіверський район)
Середина-Буда (Сумська область, Шосткинський район)
Сєвєродонецьк (Луганська область)
Синельникове (Дніпропетровська область)
Сіверськ (Донецька область, Бахмутський район)
Сімферополь (Автономна Республіка Крим)
Скадовськ (Херсонська область, Скадовський район)
Скалат (Тернопільська область, Тернопільський район)
Сквира (Київська область, Білоцерківський район)
Сколе (Львівська область, Стрийський район)
Славута (Хмельницька область)
Славутич (Київська область)
Слов’янськ (Донецька область)
Сміла (Черкаська область)
Снігурівка (Миколаївська область, Баштанський район)
Сніжне (Донецька область)
Сновськ (Чернігівська область, Корюківський район)
Снятин (Івано-Франківська область, Коломийський район)
Сокаль (Львівська область, Червоноградський район)
Сокиряни (Чернівецька область, Дністровський район)
Соледар (Донецька область, Бахмутський район)
Сорокине (Луганська область)
Соснівка (Львівська область, Червоноградський район)
Старий Крим (Автономна Республіка Крим, Кіровський район)
Старий Самбір (Львівська область, Самбірський район)
Старобільськ (Луганська область, Старобільський район)
Старокостянтинів (Хмельницька область)
Стебник (Львівська область, Дрогобицький район)
Сторожинець (Чернівецька область, Чернівецький район)
Стрий (Львівська область)
Судак (Автономна Республіка Крим)
Судова Вишня (Львівська область, Яворівський район)
Суми (Сумська область)
Суходільськ (Луганська область, Довжанський район)
Таврійськ (Херсонська область, Каховський район)
Тальне (Черкаська область, Звенигородський район)
Тараща (Київська область, Білоцерківський район)
Татарбунари (Одеська область, Білгород-Дністровський район)
Теплодар (Одеська область)
Теребовля (Тернопільська область, Тернопільський район)
Тернівка (Дніпропетровська область)
Тернопіль (Тернопільська область)
Тетіїв (Київська область, Білоцерківський район)
Тисмениця (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Тлумач (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Токмак (Запорізька область)
Торецьк (Донецька область)
Тростянець (Сумська область, Охтирський район)
Трускавець (Львівська область)
Тульчин (Вінницька область, Тульчинський район)
Турка (Львівська область, Самбірський район)
Тячів (Закарпатська область, Тячівський район)
Угнів (Львівська область, Червоноградський район)
Ужгород (Закарпатська область)
Узин (Київська область, Білоцерківський район)
Українка (Київська область, Обухівський район)
Українськ (Донецька область, Покровський район)
Умань (Черкаська область)
Устилуг (Волинська область, Володимир-Волинський район)
Фастів (Київська область)
Феодосія (Автономна Республіка Крим)
Харків (Харківська область)
Харцизьк (Донецька область)
Херсон (Херсонська область)
Хирів (Львівська область, Самбірський район)
Хмельницький (Хмельницька область)
Хмільник (Вінницька область)
Ходорів (Львівська область, Стрийський район)
Хорол (Полтавська область, Лубенський район)
Хоростків (Тернопільська область, Чортківський район)
Хотин (Чернівецька область, Дністровський район)
Хрестівка (Донецька область)
Христинівка (Черкаська область, Уманський район)
Хрустальний (Луганська область)
Хуст (Закарпатська область)
Часів Яр (Донецька область, Бахмутський район)
Червоноград (Львівська область)
Черкаси (Черкаська область)
Чернівці (Чернівецька область)
Чернігів (Чернігівська область)
Чигирин (Черкаська область, Черкаський район)
Чистякове (Донецька область)
Чоп (Закарпатська область)
Чорнобиль (Київська область, Вишгородський район)
Чорноморськ (Одеська область)
Чортків (Тернопільська область)
Чугуїв (Харківська область)
Чуднів (Житомирська область, Житомирський район)
Шаргород (Вінницька область, Жмеринський район)
Шахтарськ (Донецька область)
Шепетівка (Хмельницька область)
Шостка (Сумська область)
Шпола (Черкаська область, Звенигородський район)
Шумськ (Тернопільська область, Кременецький район)
Щастя (Луганська область, Щастинський район)
Щолкіне (Автономна Республіка Крим, Ленінський район)
Южне (Одеська область)
Южноукраїнськ (Миколаївська область)
Яворів (Львівська область, Яворівський район)
Яготин (Київська область, Бориспільський район)
Ялта (Автономна Республіка Крим)
Ямпіль (Вінницька область, Могилів-Подільський район)
Яремче (Івано-Франківська область)
Ясинувата (Донецька область)
Работа в Раковнике, вакансии прямых работодателей на Флагме
Евгеньев А. С., ФЛП | Новая Каховка, UA
в Раковнике, полная занятость
№ 1528 На производство жалюзи требуются мужчиныОбязанности: покраска, подвешивать для покраски, складывать ихГород; RakovníkЧасы рабочей смены 6 дней по 8 часов, воскресенье выходной.С 08:00 до 16:00За месяц 200 часов, работа с понедельника…
Сохранить
13 часов назад
Даць А.С., ФЛП | Николаев, UA
в Раковнике, полная занятость, без опыта работы, среднее образование
№ 1528 Чехия, Раковник.На производство жалюзи требуются мужчины.Обязанности: покраска, подвешивать для покраски, складывать их.Город: Раковник.Часы рабочей смены – 6 дней по 8 часов, воскресенье выходной.С 08:00 до 16:00.За месяц 200 часов,…
Сохранить
13 часов назад
Хілюк П.М., ФЛП | Львов, UA
в Раковнике, полная занятость
№ 374
PUREM Rakovník (Чехія, Раковнік)*Запрошуємо до себе на роботу операторів виробництва*Вимоги:Робота підходить чоловікам, парам до 50 років.Обов’язки:Виконання завдань і робота за робочою інструкцією.
Сохранить
16 часов назад
Созанскый А.М., ФЛП | Тернополь, UA
в Раковнике, полная занятость
№ 374 PUREM Rakovník (Чехія, Раковнік)*Запрошуємо до себе на роботу операторів виробництва*Вимоги:Робота підходить чоловікам, парам до 50 років.Обов’язки:Виконання завдань і робота за робочою інструкцією. Робота стоячи і сидячи. Робота з…
Сохранить
16 часов назад
РУКА, ООО | Киев, UA
в Раковнике, полная занятость
На предприятие по изготовлению кондиционеров для автомобилей в чешском городе Раковниктребуются мужчины, женщины и семейные пары до 40 лет. Работа на линии: сборка деталей, контроль качества. Зарплата 140-150 Кс/час. Работа в 3 смены по 8…
Сохранить
18 часов назад
Eu Workintense, s.r.o. | Прага
в Раковнике, полная занятость, без опыта работы
Что предлагаем потенциальному работнику:
работа в Чехии для мужчин и женщин, семейных пар;
работа на производстве автокондиционеров;
официальное трудоустройство, работа для граждан ЕС и граждан с ПМЖ (трывалыйпобыт) на территории Чехии;
для. ..
Сохранить
2 дня назад
Дорошенко А.В., ФЛП | Запорожье, UA
в Раковнике, полная занятость, без опыта работы
На предприятие по изготовлению медных деталей требуются рабочие. Место работы: Чехия, город Кожлани, 10 км от Раковник. Требования: Мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет; Чешские документы. Условия работы: Почасовая ставка: 125-135 крон в…
Сохранить
2 дня назад
Романенко А.Н., ФЛП | Запорожье, UA
в Раковнике, полная занятость, без опыта работы
Внимание! Есть места для женщин, мужчин и сем. пар! Можно с детьми! Очень хорошие условия работы и жилья! Для тех, кто ценит свое здоровье! У нас большой выбор вакансий в ЕС, обращаться по тел. (Viber, Whatsapp, Telegram) Работа в Чехии на заводе…
Сохранить
2 дня назад
Чернишов Максим, ФЛП | Запорожье, UA
в Раковнике, полная занятость
Запрошуємо на роботу: чоловіків, жінок, сімейні пари віком до 55 років.
Місто: Раковнік.
Графік: 3 зміни по 8 годин + додаткові зміни у вихідні. Зарплата: 140,00 – 150,00 крон / год
Проживання: від 160,00 крон / добу або безкоштовно якщо маєте…
Сохранить
3 дня назад
Захарченко Д.С, ФЛП | Запорожье, UA
в Раковнике, полная занятость
предприятие производит кондиционеры для автомобилей. работа на линии находится в г. жебрак, раковник жилье бесплатно График работы: 3 смены по 8 часов плюс пресчасы и работа на выходных по желанию. Оплата: 140 крон/час ЧИСТЫМИ плюс бонус до 5000…
Сохранить
4 дня назад
Разместите резюме
Работодатели смогут найти вас и предложить достойную работу.Марина Непша, ФЛП | Киев, UA
в Раковнике, полная занятость
Требуются упаковщики чая Lipton, Чехия, Прага. Требования:мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет; по биометрическому паспорту, чешской, польской визе, паспорту ЕС. Заработная плата: 150 крон в час нетто. +20% за работу в ночные смены (по…
Сохранить
4 дня назад
Europa Workintense, s.r.o.
в Раковнике, полная занятость
В г. Раковник (60 км от Праги) на автозавод нужны сварщики! Работа не сложная, доваривать за роботом брак. Поможем с получением ЕС сертификата – не дорого. Можно начинающим сварщикам. График – 3-х сменный по 8 часов с пн по пт, с возможностью…
Сохранить
5 дней назад
Евгеньев А.С., ФЛП | Новая Каховка, UA
в Раковнике, полная занятость
№ 1527 На парфюмерный склад требуются мужчиныОбязанности: упаковка парфюмовГород; RakovníkЧасы рабочей смены 6 дней по 12 часов, воскресенье выходной.С 06:00 до 18:00За месяц 240-280 часов, работа с понедельника по субботу, воскресенье…
Сохранить
13 часов назад
Даць А.С., ФЛП | Николаев, UA
в Раковнике, полная занятость, без опыта работы, среднее образование
№ 1527 Чехия, Раковник.На парфюмерный склад требуются мужчины. Обязанности: упаковка парфюмов.Город: Раковник.График: 6 дней по 12 часов, воскресенье выходной.С 06 : 00 до 18 : 00. За месяц 240 – 280 часов, работа с понедельника по субботу,…
Сохранить
13 часов назад
Романенко А.Н., ФЛП | Запорожье, UA
в Раковнике, полная занятость
На данной вакансии Вы будете гарантировано получать достойную оплату труда! (Viber, Whatsapp, Telegram) *Чехия!* Работник на склад ANEXIA Расположение: город RAKOVNÍKПозиция: *Сотрудник склада*. Работа для женщин!Работа постоянная!…
Сохранить
2 дня назад
Чернишов Максим, ФЛП | Запорожье, UA
в Раковнике, полная занятость
Требуются упаковщики чая Lipton, Чехия, Прага. Требования:мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет; по биометрическому паспорту, чешской, польской визе, паспорту ЕС. Заработная плата: 150 крон в час нетто. +20% за работу в ночные смены (по…
Сохранить
4 дня назад
АГЕНСТВО ” GRANT – COMPANY” – с 2010… | Днепр, UA
в Раковнике, полная занятость
Автомобільний завод ” Bmw”Підприємство виготовляє кондиціонери для автомобілів. Робота на лінії.
Знаходиться у м. Раковник
Графік роботи: 3 зміни по 8 годин+ додаткові зміни по вихіднихЗарплата: 140-150 крон/годинаРобочий одяг надається…
Сохранить
14 дней назад
Анастасия Яковлева, ФЛП | Одесса, UA
в Раковнике, полная занятость
мужчины, женщины, пары до 50 лет зарплата: 25 000 – 26 000 крон график: 8 часов жилье: 3500 крон город: Раковник/Чехия Обязанности:- предприятие производит кондиционеры для автомобилей;- работа на линии стоя;- монтаж деталей;- работа с…
Сохранить
23 дня назад
VIZA and WORKS, ООО | Днепр, UA
в Раковнике, полная занятость, без опыта работы
■ Підприємство виготовляє кондиціонери для автомобілів. Робота на лініїЗнаходиться у м. Раковник Графік роботи: 3 зміни по 8 годин+ додаткові зміни по вихідних ■ Зарплата: 140-150 крон/годинаРобочий одяг надається безкоштовноНа підприємстві є…
Сохранить
29 дней назад
Work EO Evropa, ЧП | Ковель, UA
в Раковнике, полная занятость
*ТЕРМІНОВО ЧЕХІЯ
жінки, чоловіки
*АВТОЗАВОД Valeo Rakovník*Підприємство виробляє кондиціонери для автомобілів
Знаходиться у м.
Сохранить
30 дней назад
Как просить о работе (с примерами) – Zippia Как подать заявку на работу Часто задаваемые вопросы
Показать больше
Резюме. При поиске работы в компании вы должны сначала выяснить, с кем поговорить, и назначить информационное собеседование. Еще один способ попросить о работе — это сделать это лично и использовать презентацию в лифте, чтобы рассказать им о себе. Лучше всего просить о работе во время сетевого мероприятия, когда компания активно нанимает сотрудников, и после собеседования.
Хотите верьте, хотите нет, но можно просто попросить работодателя о работе. И когда все сделано правильно, может привести вас к интервью и предложениям от компании вашей мечты.
Вот все, что вам нужно знать о том, как подать заявку на работу лично и по электронной почте.
Ключевые выводы:
Когда вы ищете работу, вам нужно выяснить, с кем вы разговариваете, использовать презентацию и быть уверенным собеседником.
Спросить о возможностях трудоустройства — отличный вариант для соискателей, у которых есть навыки, опыт и социальный капитал, чтобы продать себя компаниям, в которых они хотели бы работать.
Очень важно действовать тактично и тактично в том, как вы просите о работе, чтобы в итоге вы не выглядели беспомощным, отчаявшимся головорезом.
Как подать заявку на работу
Выясните, с кем поговорить. Первый шаг к поиску работы без вопросов «Могу ли я устроиться на работу?» это выяснить, с кем поговорить.
Вы захотите направить свои вопросы человеку, который будет вашим потенциальным директором или менеджером, поэтому зайдите на веб-сайт компании или в их LinkedIn, чтобы немного покопаться и выяснить, кто этот человек.
Старайтесь не направлять свои сетевые усилия на сотрудников вашего уровня — они могут чувствовать угрозу из-за вашего целеустремленного отношения и приверженности работе в их компании. Старайтесь разговаривать с людьми, которые либо могут вас нанять, либо имеют связи с людьми, которые могут вас нанять. Вы не хотите, чтобы кто-то саботировал ваш поиск работы.
Запись на информационное интервью. Информационное интервью – мощное секретное оружие. Информационные интервью — отличный способ пообщаться с потенциальными работодателями и узнать больше об их компании и отрасли.
Единственная проблема с информационными интервью в том, что они нигде не рекламируются и требуют усилий с вашей стороны для их проведения.
Постарайтесь запланировать встречи с работодателями, которые могут дать вам беспристрастный совет по поводу вашей карьеры. Это могут быть люди, которые долгое время работали в интересующей вас отрасли, или те, кто работает в другой области, но имеет связи с людьми в выбранной вами отрасли.
Даже если люди, с которыми вы встречаетесь, в настоящее время не нанимают сотрудников или не могут помочь в достижении ваших непосредственных целей, полезно просто войти в дверь.
Спросите о вакансии по электронной почте. Если у вас нет связи с кем-то, кто мог бы познакомить вас с потенциальным работодателем, электронная почта — отличный способ пассивно попросить о работе.
Самое главное, что нужно помнить об этом электронном письме, это то, что оно должно быть коммерческим предложением. Продайте свою кандидатуру читателю и сделайте так, чтобы он захотел вас нанять. Найдите работодателя для компании, в которой вы хотите работать, и сообщите ему, что вы заинтересованы в том, чтобы узнать больше об истории его карьеры, росте и уникальных идеях.
Готово! Проще простого.
Используйте лифтовую площадку. После того, как вы получили это ценное информационное интервью, пришло время усовершенствовать эту презентацию.
Вы можете ожидать, что ваш новый контакт попросит вас рассказать им о себе, поэтому ваш ответ должен быстро объяснить, кто вы и почему вам стоит поддерживать связь.
Ваша презентация для лифта — это 30-секундная речь, в которой кратко рассказывается, кто вы, чем занимаетесь и почему вы идеально подходите на эту должность. Это дает вам возможность представиться, а также развеять любые надвигающиеся сомнения в уме человека, с которым вы встречаетесь.
Например, если в вашем резюме указано, что у вас есть опыт работы в сфере связей с общественностью, но вы встречаетесь с генеральным директором компании, занимающейся возобновляемыми источниками энергии, вы можете использовать свое сообщение, чтобы объяснить, почему вы хотите перейти из одной отрасли в другую.
Спросите о работе лично. Самая важная часть поиска работы — это то, как вы ее просите.
Когда вы лично спрашиваете о возможностях трудоустройства, используйте пассивные вопросы, которые намекают на вашу цель получить работу.
Вы хотите сформулировать свой вопрос таким образом, чтобы казаться находчивым и любопытным, а не нуждающимся и раздражающим.
Придумайте несколько стратегических вопросов, которые могут дать вам представление об этих компаниях и, возможно, привести к предложениям о собеседовании или работе. Убедитесь, что компания вашего контактного лица выиграет от помощи вам.
Примеры того, как запросить работу
По электронной почте:
Электронное письмо потенциальному работодателю с вопросом о доступных вакансиях может выглядеть примерно так:
Уважаемый Джон Стамос,
В течение последних пяти лет я следил за вашей карьерой и успехом вашей компании с помощью новостей, интервью и исследований. Я восхищаюсь вашей преданностью [название отрасли] и вашим пониманием [одного из аспектов их отрасли] очень впечатляет.
Мне выпала честь оттачивать свои навыки и приобретать опыт в [название отрасли], обучаясь [по специальности] в [название школы] и работая в [предыдущих компаниях].
На моей нынешней должности я работаю [название текущей должности и] в [текущая компания].
Я был бы признателен за возможность встретиться с вами и получить представление о ваших предложениях относительно того, где мои сильные стороны и опыт могли бы принести пользу [название компании], а также узнать о возможных вакансиях в вашей компании.
Я с нетерпением жду встречи с вами.
С уважением,
Дэнни Таннер
Лично:
Использование одного из следующих примеров — отличный способ создать для себя возможности, не спрашивая: «Можно мне найти работу, пожалуйста?»
«Есть ли у вас предложения, как я могу выделиться в качестве кандидата?»
«Мне бы очень хотелось работать в такой команде, как ваша»
«Я слышал, что компания XYZ ищет работу над [проблемой], что вы думаете о [инструменте/подходе]?»
«Есть ли у вас какие-либо предложения для других компаний, которые мне следует изучить?»
«Мне нравится то, что делает ваша компания, когда дело доходит до [название интересующей вас области], я был бы очень рад работать в такой команде»
Если вы добьетесь успеха, ваше контактное лицо воспримет этот вопрос как предложение отправить ваше резюме менеджеру по найму и, возможно, назначить собеседование, или они могут предложить связать вас с друзьями, которые работают в вашей отрасли или области интересов.
Когда просить о работе
Время решает все, когда дело доходит до прямого запроса о работе. Вот несколько хороших моментов, чтобы попросить о работе:
На сетевом мероприятии. Многие из подобных мероприятий предназначены для лиц, ищущих работу, и работодателей, ищущих новые таланты. Это естественное место, где можно попрактиковаться в презентациях в лифте и узнать больше о возможностях трудоустройства. Не отчаивайтесь настолько, чтобы на самом деле просить о работе во время случайной встречи с новым знакомым — настройтесь на это.
Поговорите о том, почему вы заинтересованы в компании, какой у вас опыт, который может быть ценным для любой доступной должности, и насладитесь приятной светской беседой (в конце концов, быть нанятым — это больше, чем просто квалификация).
После того, как вы узнаете больше, вы можете запланировать более подробную встречу во время сетевого мероприятия или после него.
После сетевого события.
Если вы встретили интересных рекрутеров и/или менеджеров по найму на ярмарке вакансий, пришло время продолжить. Мы предлагаем отправить электронное письмо, но телефонный звонок может сработать, если вы установили особенно сильную связь с кем-то. Если вы определенно хотите получить должность в компании, вы можете прямо попросить о работе.
Более консервативным подходом будет приглашение на официальное собеседование.
Компания активно набирает сотрудников. Если вы видите множество объявлений о вакансиях от компании своей мечты, вы можете попытаться пропустить очередь и напрямую связаться с кем-то из комитета по найму. Это рискованно, так как может показаться самонадеянным. Однако, если у вас есть талант, чтобы поддержать его, это может быть эффективным способом получить работу.
После собеседования. Хорошо, эта статья на самом деле не об этом, но предложение о работе сразу после собеседования может быть мощной стратегией.
Если вы считаете, что ваше собеседование прошло очень хорошо, и вы хотите перейти к делу, вы можете спросить что-то вроде: «Меня определенно интересует эта должность; Есть ли что-то, что мешает вам сделать мне предложение о работе сейчас?»
Не отчаивайтесь, если вы не получите определенного ответа прямо сейчас; процесс найма состоит из множества движущихся частей, и менеджеру по найму или рекрутеру может быть сложно сразу гарантировать вам предложение.
Советы по поиску работы
Теперь у вас есть несколько эффективных стратегий поиска работы, но есть еще несколько советов, о которых следует помнить:
Оденьте деталь. Если вы ищете работу лично, вы должны позаботиться о своей внешности. Это не обязательно означает чрезмерную формальность. Это просто означает создать чистый, профессиональный вид. Деловая повседневная одежда, как правило, является хорошим выбором. Приведите в порядок волосы, носите чистую одежду без складок и держите ногти в чистоте.
Будьте уверенным собеседником. Вы должны вести себя спокойно, хладнокровно и собранно во время общения с людьми, которые могут найти вам работу. Делайте все, что в ваших силах, чтобы вашему собеседнику было комфортно и спокойно.
Старайтесь не использовать в своей речи слишком много «ммм» или «лайков». Если вы отправляете электронное письмо, проверьте его на наличие опечаток и грамматических ошибок. Вы даже можете попросить вторую пару глаз просмотреть его, чтобы убедиться, что ваш тон соответствует действительности.
Медленно и уверенно. Если вы занимаетесь поиском работы, а не отправкой онлайн-заявок, скорее всего, вы никуда не торопитесь. Вам нужно качество, а не скорость.
Создание, обслуживание и работа вашей сети требуют мастерства в той же степени, что и упорства. Пусть люди знают, что вы полны энтузиазма и полны надежд, но не ведите себя отчаянно и нуждающимся.
Не расстраивайтесь, если вы попали в тупик (или несколько).
Всегда выражайте благодарность людям, которые тратят время на общение с вами.
Часто задаваемые вопросы о том, как подать заявку на работу
Можете ли вы попросить компанию о работе?
Да, вы можете попросить компанию о работе, но обязательно спросите у менеджера по найму. Нет правил, запрещающих обращаться в компанию за работой. Худшее, что они могут сказать, если они не нанимают. Обязательно будьте вежливы, когда спрашиваете.
Можете ли вы слишком рваться на работу?
Да, вы можете слишком рваться на работу. Когда кандидат слишком рвется на работу, иногда это может быть тревожным сигналом для менеджеров по найму, и они могут отказаться от них. Не говорите слишком много во время интервью и не ведите себя слишком каузально. Слишком много разговоров может быстро испортить интервью. Убедитесь, что вы нашли баланс между энтузиазмом и страстью к работе, но не слишком рвением.
Вам также следует избегать чрезмерной причинности, потому что может показаться, что вы не заинтересованы в этой должности. Опять же, найдите баланс между энтузиазмом и небрежностью.
Какие признаки того, что компания не хочет вас нанимать?
Некоторые признаки того, что компания не хочет вас нанимать, включают то, что собеседование прерывается, а интервьюер не раскрывает детали работы. Сокращение интервью может означать, что интервьюер не заинтересован в приеме на работу и не видит необходимости продолжать собеседование.
Еще одним важным признаком того, что вы можете не получить работу, является отсутствие более подробной информации о работе. Часто менеджер по найму сообщает кандидату о некоторых ежедневных обязанностях на должность во время собеседования.
Заключительные мысли
Тот, кто придумал поговорку «Найти работу — это работа на полный рабочий день», на самом деле не шутил. Поиск работы или компании, которыми вы увлечены, требует больше усилий, чем пролистывание объявлений Craigslist на вашем телефоне.
Чтобы получить работу своей мечты, иногда нужно выйти, установить связи и попросить об этом.
Приступайте к сетевым проектам с четким представлением о том, что вы хотите получить от разговоров с потенциальными работодателями, будь то собеседование в конкретной компании или просто больше связей с людьми в вашей отрасли. Наличие четких ожиданий поможет вам следить за призом.
Теперь, когда вы знаете, что делать, пришло время выйти на улицу и наладить связи с людьми, которые помогут вам получить работу, которую вы действительно хотите, — без отчаяния.
Каталожные номера
USA.gov – найти работу
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы оценить!
Средняя оценка / 5. Количество голосов:
Пока нет голосов! Будьте первым, кто оценит этот пост.
Никогда не упускайте подходящую для вас возможность.
Как просить о работе
Процесс поиска новых вакансий может занять много времени и даже немного обескураживать, особенно если вы занимаетесь этим некоторое время. Однако, как только вы найдете вакансию своей мечты, вам, возможно, придется дождаться предложения, которое придет к вам, или продвинуть процесс самостоятельно, попросив потенциального работодателя о работе.
Поскольку многих людей может пугать просьба о работе, мы составили это пошаговое руководство о том, когда, где и как просить о работе. Независимо от того, являетесь ли вы новичком на рынке труда или ищете новую траекторию карьеры, вы можете выполнить шаги, описанные ниже, чтобы увеличить свои шансы получить желанную должность.
Когда следует искать работу ?Очень важно найти подходящее время и место, чтобы попросить о работе. Вы захотите поставить себя в ситуации, когда легко взаимодействовать с менеджерами по найму, персоналом отдела кадров (HR), рекрутерами и другими людьми, которые могут принимать решения о найме или рекомендовать вас тому, кто имеет полномочия сделать вам предложение.
Идея состоит в том, чтобы активно подходить к поиску работы. Например, вы можете:
- Связаться с компаниями, которые, как вы знаете, нанимают
- Воспользуйтесь возможностями на ярмарках вакансий
- Работа в комнате на сетевых мероприятиях
- Расширить объем информационных интервью
Самый низкий результат поиска работы, конечно же, компания или бизнес, который публично объявляет о заполнении открытых вакансий. Хитрость заключается в том, чтобы найти эти компании и найти правильный контакт для поиска работы.
Начните с составления списка компаний и организаций, с которыми вы хотели бы работать. Зайдите на веб-сайт каждой компании и найдите страницу с их карьерой или вакансиями. Это может потребовать некоторого поиска — эти страницы могут быть перечислены мелким шрифтом в нижнем колонтитуле главной страницы или вы можете найти их в меню «О нас», — но в конечном итоге вы должны найти, где компания перечисляет свои открытые вакансии.
Вы также можете искать определенные компании на онлайн-досках вакансий, таких как Indeed или ZipRecruiter, или на сайтах социальных сетей, таких как страницы вакансий LinkedIn, чтобы увидеть, какие вакансии они рекламируют.
Ярмарки вакансийЯрмарки вакансий могут предложить множество возможностей для тех, кто ищет работу, которые знают, как выделиться среди рядовых участников. Одним из преимуществ посещения ярмарок вакансий является то, что вы можете добиться многого за короткий промежуток времени. Благодаря возможности собрать под одной крышей несколько привлекательных работодателей, вы можете встретиться с несколькими потенциальными работодателями всего за день.
Компании, которые тратят время и ресурсы на отправку рекрутеров на ярмарки вакансий, часто готовы нанять людей на месте или, по крайней мере, организовать интервью в режиме реального времени на ярмарках. Чтобы максимально использовать свое время на ярмарке вакансий, проведите углубленное исследование компаний, которые будут там, и будьте готовы продемонстрировать свои знания. Обязательно оденьтесь профессионально и принесите много копий своего резюме, чтобы поделиться с потенциальными работодателями.
Ищите сетевые мероприятия, на которых будут присутствовать люди из вашей области. Возможности для установления контактов представляются на конференциях, торговых выставках, семинарах, круглых столах, обедах и занятиях, собраниях профессиональных ассоциаций, и это лишь некоторые из них. Если есть возможность пообщаться с людьми, которые могут помочь вам в поиске работы — это может быть даже неформальная встреча, например, «счастливый час», когда обычно собираются люди из вашей области — воспользуйтесь ею.
Сетевые мероприятия дают возможность совместить бизнес с общением. Не бойтесь завязать разговор с возможным работодателем или попросить совета по работе и карьере у людей, которых вы встречаете. Хотя прямое обращение к потенциальному работодателю с просьбой нанять вас может быть неприемлемым, вы, безусловно, можете предложить обменяться визитными карточками и спросить, можете ли вы связаться с ним, чтобы назначить информационное интервью или поговорить о карьерных вопросах в неформальной обстановке за чашкой кофе.
Часто менеджеры по найму слишком рады общаться с потенциальными сотрудниками на сетевых мероприятиях. На самом деле, одной из основных причин, по которой они могут посетить мероприятие, может быть общение с многообещающими новыми талантами.
Информационное интервьюИнформационное интервью — один из лучших способов войти в дверь конкретной компании или в определенной области. Это дает возможность связаться с человеком, который может помочь вам продвинуться вперед в вашей карьере, узнавая больше о возможностях, которые могут существовать.
Цель информационного собеседования — собрать мозг человека, который хорошо осведомлен о том, что нужно для достижения успеха в определенной работе или карьере. Вопросы, которые вы обычно задаете на информационном собеседовании, касаются таких тем, как тип опыта и/или образования, необходимых для рассмотрения на определенной должности, и как начать работу в отрасли (особенно если вы только что закончили школу, сменить профессию или стать новичком в этой области). Вы также можете запросить информацию о том, готова ли отрасль к расширению и есть ли текущие вакансии, которые могут соответствовать вашим навыкам.
Воспринимайте информационное интервью как своего рода возможность «мягкой продажи», когда вы также можете продвигать свой опыт и навыки, рассказывая лакомые кусочки о своей квалификации и целях в ходе разговора. Требуется немного ловкости, чтобы осуществить этот тонкий тип саморекламы, поэтому вы можете попрактиковаться с другом, если вы новичок в нетворкинге один на один.
Вы не будете спрашивать о работе во время информационного собеседования, но, надеюсь, вы уйдете с прочной новой связью и получите некоторое представление о существующих или будущих вакансиях.
После успешного собеседования Хотите верьте, хотите нет, но иногда лучший способ получить работу — успешно пройти собеседование. Часто человек, с которым вы проводите собеседование, заканчивает интервью примерно так: «Спасибо за уделенное время. Мы свяжемся с вами», или «Мы скоро свяжемся с вами и сообщим о следующих шагах».
Возможно, вы инстинктивно поблагодарите их за потраченное время, вернетесь домой и отошлете вежливую записку «спасибо за интервью». Вместо этого, почему бы просто не попросить о работе прямо сейчас? Это точно не повредит, особенно если вы знаете, что собеседование прошло очень хорошо. Попробуйте сказать что-то вроде: «Теперь я более чем когда-либо уверен, что могу принести пользу вашей организации и вашей должности. Если вы согласны, есть ли что-то, что мешает вам сделать мне предложение?» Даже если вы не получите предложение о работе сразу, вы дали понять менеджеру по подбору персонала или найму, с каким энтузиазмом вы хотите присоединиться к их компании, и это всегда перо в вашей шляпе.
Способы подать заявление о приеме на работуКогда дело доходит до подачи заявления о приеме на работу, есть три основных способа:
- Вы можете подать заявление онлайн
- Вы можете связаться по электронной почте
- Вы можете обратиться лично
Сегодня большинство компаний публикуют объявления о вакансиях на своих веб-сайтах или онлайн-досках вакансий. Если вы видите подходящую публикацию, подайте заявку онлайн. Это самый быстрый и простой способ подключить свои учетные данные к открытой позиции.
Однако ваш подход не должен останавливаться на достигнутом. Вы всегда можете дополнить свою онлайн-заявку примечанием для отдела кадров или менеджера по найму. Если у вас нет имени рекрутера, попробуйте найти соответствующий контакт на веб-сайте компании или в профиле LinkedIn. Затем отправьте им короткую заметку по электронной почте, чтобы представиться и сообщить им, что вы подали заявку на вакансию.
Попросите рассмотреть вашу заявку и даже узнайте, захотят ли они обсудить с вами вакансию по телефону или ответить на некоторые вопросы по электронной почте. Не помешает попытаться выделиться из множества онлайн-заявок и резюме, которые большинство компаний получают в ответ на публичные онлайн-объявления.
Однако обязательно обратите внимание, запрещены ли в объявлении о вакансиях телефонные звонки или электронные письма. Если это так, не нарушайте этот указ. Вместо этого поищите личного контакта в компании, который мог бы познакомить вас с менеджером по найму или, по крайней мере, замолвить за вас словечко.
Даже если нет активных списков вакансий на должность, которую вы ищете, вы все равно можете связаться с потенциальным работодателем по электронной почте.
Выполните поиск в Интернете компаний, с которыми вы хотели бы использовать возможности. Затем выполните поиск на веб-сайте каждой компании, чтобы узнать все, что можно, об их процессе найма и корпоративной культуре. Просмотрите список владельцев, партнеров, менеджеров и руководителей, чтобы найти подходящего человека, с которым можно связаться по поводу потенциальной работы. Если вы знаете кого-то в компании, узнайте, могут ли они помочь вам найти нужного человека и связаться с ним по поводу работы.
Прежде чем писать электронное письмо, проведите некоторое исследование человека, чтобы узнать об его карьерном пути, профессиональном опыте и месте, где он получил образование. Вы ищете способ установить связь на более личном уровне. Если вы обнаружите, что вы оба посещали одну и ту же программу бакалавриата, но в разное время, например, вы можете сообщить об этом в своем электронном письме.
Начните письмо с краткого введения. Сообщите им, кто вы, почему вы им пишете и какая роль вас интересует. Далее укажите причины, по которым вы подходите на эту должность, включая ваше образование, соответствующий набор навыков и профессиональный опыт. . Если у вас есть определенные полномочия, относящиеся к работе, такие как лицензии или сертификаты, обязательно упомяните их. Пишите коротко. Нет необходимости повторять все, что изложено в резюме, которое вы будете прикреплять. Вместо этого сосредоточьтесь на том, чтобы выделить самые важные физические и социальные навыки, которые вы предлагаете.
Упомяните, что вы приложили свое резюме (а затем, конечно же, прикрепите его), поблагодарите их за то, что они нашли время прочитать ваше письмо, а затем пригласите их на собеседование лично или по телефону. Иногда такие электронные письма с «холодными звонками» перенаправляются в отдел кадров. Если ваша цель — связаться с человеком, которому вы пишете, подумайте о том, чтобы попросить его лично или по телефону провести информационное интервью.
Ваше электронное письмо должно быть четким, кратким и профессиональным. Убедитесь, что строка темы соответствует цели вашего письма. Например, ваша тема может звучать так: «Запрос на информационное интервью от недавней выпускницы государственного университета Джейн Доу».
Обязательно создайте строку подписи для своей электронной почты, в которой указаны все ваши контактные данные. Это часто имеет место в индустрии гостеприимства, в розничных продажах и других должностях, которые являются общедоступными, сезонными или рекламируются с вывеской на витрине или в Интернете с указанием подавать заявление лично в определенные часы.
Вы хотите произвести хорошее впечатление с той минуты, как войдете в дверь. Планируйте то, что вы будете говорить заранее. Представьтесь, узнайте о доступных вакансиях и попросите подать заявление о приеме на работу.
Приходите со всей информацией, необходимой для заполнения типичного заявления о приеме на работу. Это может включать в себя список рекомендаций, которые уже согласились поддержать ваш поиск работы, а также имена и адреса бывших работодателей и учебных заведений, которые вы посещали.
Оденьтесь соответствующим образом. Даже если вы думаете, что просто заходите, чтобы получить заявление о приеме на работу, вы никогда не знаете, является ли человек, с которым вы взаимодействуете, вашим потенциальным будущим начальником. Знайте достаточно о работе и ее квалификации, чтобы пройти собеседование на месте, если потребуется.
Измените свою карьеру и свою жизнь Поиск новой работы может быть захватывающим, особенно если вы подходите к процессу с таким отношением, что возможности приходят к тем, кто о них просит. Независимо от того, ищете ли вы работу своей мечты или способ увеличить свой доход, всегда полезно знать, как просить работу, которую вы хотите.