Главная
Зарплаты на севере: Работа вахтой и зарплата на севере России у охранников и других в 2023 году

Зарплаты на севере: Работа вахтой и зарплата на севере России у охранников и других в 2023 году

Содержание

что это такое, кому положена, как начисляется, размер выплат по регионам

Читатель Виктор спрашивает: «Я ИП-разработчик. Нанял удаленного работника из Якутска. Подскажите, нужно ли начислять удаленному сотруднику северную надбавку и сколько нужно доплачивать?»

Что такое северная надбавка

Это процентная надбавка к зарплате людей, которые работают на Крайнем Севере. Зарплата умножается на северную надбавку и районный коэффициент. При расчете учитывается стаж работника, а коэффициент всегда одинаковый.

Северную надбавку нужно платить даже сотрудникам на удаленке

Чтобы получать северную надбавку, работник должен находиться на территории, где она действует, даже если его компания в другом городе. Например, московский ИП должен начислять надбавку своему удаленному сотруднику из Якутска.

Перечень районов Крайнего Севера

А временно откомандированным на Север работникам и сотрудникам на ГПХ надбавка не положена.

Что увеличивает северная надбавка

Надбавка увеличивает оклад и премии работника до вычета НДФЛ и не влияет напрямую на отпускные, декретные и больничные выплаты. Их рассчитывают на основании среднего заработка за предыдущие месяцы, в который уже заложена надбавка.

Минтруд о том, что увеличивает надбавка

Если в трудовом договоре предусмотрены годовые или квартальные премии, то северную надбавку к ним считают по месяцам. То есть часть премии, которая соответствует одному месяцу, умножается на текущую надбавку.

Трудовой договор: что нужно знать работодателю

В трудовом договоре Николая прописаны квартальные премии — 30 000 ₽, его надбавка — 20%.

Каждая часть квартальной премии, которая соответствует одному месяцу работы, — 10 000 ₽ — увеличится на 20%. Он получит: (10 000 ₽ + 20%) × 3 месяца = 36 000 ₽.

Если надбавка растет, то премия за следующий месяц внутри периода, за который платят премию, будет увеличиваться на более высокую надбавку.

С февраля северная надбавка Николая не 20, а 30%. Поэтому январь нужно считать со старой надбавкой, оставшиеся две трети квартальной премии увеличатся уже на 30%.

Общая сумма начислений Николая: (10 000 ₽ + 20%) + (10 000 ₽ + 30%) × 2 месяца = 38 000 ₽.

Если у работодателя возникает простой по внешней причине, сотруднику полагается две трети оклада. Эта величина умножается на надбавку. Если в простое виноват работодатель, работнику полагается две трети среднего заработка, в котором уже заложена надбавка, поэтому дополнительной не будет.

Как оплачивать простой

Как рассчитать северную надбавку

Размер надбавки зависит от четырех параметров:

  • стажа работы на Севере;
  • длительности проживания человека на Севере;
  • возраста работника;
  • территории, на которой работает человек, — региона или его части.

Районы с особенно суровым климатом. К ним относятся Чукотский АО, Северо-Эвенский район Магаданской области, Корякский округ и Алеутский район Камчатского края, острова Северного Ледовитого океана и его морей, кроме островов Белого моря.

Надбавка рассчитывается так. Если сотрудник только устроился, ему платят оклад и премии без надбавок. С седьмого месяца зарплата увеличивается на 10%.

Как платить НДФЛ за сотрудников

Марина из Чукотского АО устроилась на дистанционку 1 декабря 2021 года. Первые шесть месяцев ее оклад был 40 000 ₽ в месяц. С июня 2022 года к окладу начинают платить надбавку 10%, и общая сумма выплаты вырастает до 44 000 ₽.

Через каждые полгода работы в местности с особо суровым климатом надбавка увеличивается еще на 10%. То есть с 13-го месяца работы надбавка — 20%, с 19-го — 30% и так далее до 100%.

Марина проработала на Чукотке год. С декабря 2022 года ее надбавка к окладу в 40 000 ₽ — 20%, общая сумма начислений — 48 000 ₽. После пяти лет работы надбавка Марины будет 100%, а зарплата — 80 000 ₽. Больше надбавка начисляться не будет.

Районы Крайнего Севера. Это все остальные районы из списка правительства. Поначалу здесь схема такая же: первые полгода работы надбавки нет. С седьмого месяца к окладу положена надбавка 10%, которая увеличивается на 10 процентных пунктов раз в полгода, пока не достигнет 60%.

Перечень районов Крайнего Севера

Руслан работает барменом в Ханты-Мансийске с 1 августа 2021 года с окладом 40 000 ₽. С февраля 2022 года его надбавка к окладу — 10%, а общая сумма начислений — 44 000 ₽. Через три года — к 1 августа 2024 года его надбавка будет 60%, а зарплата — 64 000 ₽.

После трех лет стажа надбавка увеличивается на 10 процентных пунктов в год — до максимальных 80%.

Еще через полгода, в феврале 2025 года надбавка Руслана больше не изменится — она достигла лимита в 60%. Зато с 1 августа 2025 года она увеличится на 10%, потому что прошло три года стажа, — зарплата будет уже 68 000 ₽. Еще через год, 1 августа 2027 года надбавка станет максимальной — 80%, а зарплата — 72 000 ₽.

У работников до 30 лет, если они живут в районе более года, надбавка растет в два раза быстрее. У молодежи во всех районах Крайнего Севера с седьмого месяца надбавка 20%, с 13-го — 40%, а с 19-го — 60%. Затем надбавка растет на 20 процентных пунктов в год, но не выше максимального уровня в районе.

Районы, которые приравнены к Крайнему Северу. Сюда входят даже территории с тяжелым климатом на юге страны, на границе с Монголией. Надбавка растет на 10% с 13-го месяца работы. Через каждые 12 месяцев работы она увеличивается на 10 процентных пунктов, пока не достигнет 50%.

Владимир работает в Сыктывкаре с 1 марта 2022 года с окладом 40 000 ₽. С марта 2023 года ему будут начислять надбавку 10% — зарплата увеличится до 44 000 ₽. Начиная с шестого года работы — с марта 2027 года — надбавка Владимира достигнет лимита в 50%, а зарплата — 60 000 ₽.

В приравненных к Крайнему Северу местностях у работников до 30 лет надбавка растет быстрее. Чтобы правило работало, нужно прожить в местности больше года. Надбавка в 10% назначается после полугода стажа и увеличивается на 10% каждые шесть месяцев, пока не достигнет 50%.

26-летний Сергей работает поваром в Архангельске с 1 июня 2021 года, в городе он живет уже год. Его оклад 40 000 ₽.

Через год, 1 июня 2022 года Сергей получил 20% надбавки, и его зарплата увеличилась до 48 000 ₽. Через два с половиной года с начала работы — с декабря 2023 года — надбавка достигнет 50%, а зарплата — 60 000 ₽.

Отпуска и время болезни входят в трудовой стаж для начисления северной надбавки. Это же касается курсов повышения квалификации сроком до шести месяцев, даже если занятия проходят в местности, где нет надбавки. Стаж растет и у студентов, которые проходят оплачиваемую практику в компаниях.

Как считать стаж для северной надбавки при переезде работника

А время работы индивидуальным предпринимателем в стаж для надбавки не входит.

Что такое районный коэффициент и как его учитывать

Районный коэффициент действует по всей России, увеличивает те же самые выплаты, что и северная надбавка, и призван помочь жителям в регионах с непростым климатом. Например, в Барнауле, Екатеринбурге и Челябинске коэффициент 1,15. Коэффициент варьируется от 1,1 до 2.

Районные коэффициенты в регионах

Самые высокие коэффициенты там же, где и высокая северная надбавка: в Якутии, на Камчатке, Чукотке и Сахалине.

Районный коэффициент действует с начала работы и не меняется, пока человек не трудоустроится в другой местности, где коэффициент выше, ниже или его нет вовсе.

Районный коэффициент умножают на оклад или премию до вычета НДФЛ. Северная надбавка в расчете не участвует.

В Салехарде Ольга два года и три месяца работает в цветочной лавке. Это обычный район Крайнего Севера. Ее оклад до НДФЛ 40 000 ₽. Во всем Ямало-Ненецком автономном округе районный коэффициент 1,5. Северная надбавка за два года — 40%.

Оклад с районным коэффициентом: 40 000 ₽ × 1,5 = 60 000 ₽.

Северная надбавка: 40 000 ₽ × 40% = 16 000 ₽.

Общая сумма начислений: 60 000 ₽ + 16 000 ₽ = 76 000 ₽.

Это не сумма к выплате на руки — из нее удержат 13% НДФЛ.

Зарплата до надбавки или коэффициента ниже МРОТ

Минимальный оклад в районах Крайнего Севера без надбавки и районного коэффициента не может быть меньше федерального или регионального минимального размера оплаты труда — МРОТ. Такое решение в 2017 году вынес Конституционный суд.

Конституционный суд о начислении надбавки

До решения Конституционного суда многие суды решали иначе — зарплата должна была быть выше МРОТ уже после применения надбавки и коэффициента. С 2017 года так считать нельзя: Конституционный суд указал, что это несправедливо.

Спросите у эксперта

В разделе «Вопрос-ответ» эксперты Тинькофф разбирают популярные вопросы читателей по налогообложению, законам, трудовым спорам и другим проблемам в бизнесе. Вы можете отправить свой вопрос на почту [email protected].

Рейтинг северный: в каких регионах России самые высокие зарплаты | Статьи

Первое место по уровню зарплат в России занимает Чукотка, на втором — ЯНАО, а на третьем — Москва. Таковы данные рейтинга социально-экономической устойчивости регионов Фонда развития гражданского общества (ФоРГО), который имеется в распоряжении «Известий». Эти же субъекты стали лидерами по сводным показателям исследования. Как отметили в ФоРГО, социально-экономическое положение регионов РФ относительно стабильно, и, чтобы продемонстрировать яркий взлет, необходимо открытие достаточно большого количества абсолютно новых предприятий с высокооплачиваемыми рабочими местами, объемы производства в которых изменили бы структуру местных экономик. Эксперты считают, что в будущем показатели могут быть скорректированы из-за погодных условий и пандемии.

Уверенная 30-ка

Самым экономически устойчивым субъектом России стал Ямало-Ненецкий автономный округ. Уверенное второе место заняла Чукотка. А вот третье поделили сразу три региона: Москва, НАО и Сахалинская область. Также в десятку лидеров вошли Магаданская область, ХМАО, Мурманская область и Якутия (раздели шестое место), Санкт-Петербург, Коми, Красноярский край и Тюменская область.

Рейтинг социально-экономической устойчивости регионов за первый квартал этого года ФоРГО подготовил на основе данных Росстата, Минфина, ФНС и Федерального казначейства. Согласно его тексту, исследование базируется на четырех самостоятельных рейтингах, а также сводном интегральном, в том числе на данных о среднемесячной зарплате, минимальной стоимости жизни, отношении сумм регионального продукта к численности экономически активного населения, а также отношении этих сумм к общей численности населения субъекта.

Всего в рейтинге было выделено 30 позиций, однако часть из них поделили сразу несколько регионов, из-за чего в исследование попало более 40 субъектов. Так, во вторую десятку устойчивых вошли Тюменская, Московская, Иркутская области, Камчатский край, Ленинградская и Кемеровская области, Хабаровский край, Татарстан, Свердловская, Калужская, Томская области, Карелия, Вологодская и Амурская области.

Фото: ТАСС/Лев Федосеев

Замыкают исследование Архангельская область, Хакасия, Челябинская область, Приморский край, Белгородская область, Пермский край, Тульская область, Забайкальский край, Омская область, Астраханская, Новосибирская, Самарская, Липецкая области.

Зарплатный фонд

Первое место в рейтинге по уровню средней зарплаты заняла Чукотка, на втором — ЯНАО, а на третьем — Москва. Следом идут Магаданская и Сахалинская области, НАО, Камчатка, ХМАО, Якутия и Санкт-Петербург.

Если говорить о величине минимальной стоимости жизни, то тут первое место занял ЯНАО, второе — Москва, а третье — Сахалинская область

. Также одна из самых дорогих жизнь оказалась на Чукотке, в Магаданской области, НАО и Санкт-Петербурге.

— На первых позициях — традиционно промышленно развитые регионы с достаточно высокими ценами на продукцию и большими объемами производства. Регионы, в которых хорошо развито производство продуктов питания (Белгородская область, Республика Татарстан), обычно занимают места во втором десятке, — резюмировал итоги исследования «Известиям» глава ФоРГО Константин Костин.

По его мнению, социально-экономическое положение регионов РФ относительно стабильно, и чтобы продемонстрировать яркий взлет, необходимо открыть достаточно много абсолютно новых предприятий с высокооплачиваемыми рабочими местами, объемы производства в которых изменили бы структуру локальных экономик.

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Павел Бедняков

— Тот факт, что Москва, столица России, в финансово-экономическом отношении стабильно считается очень благополучным регионом, не гарантирует автоматически первое место в соответствующих рейтингах. Динамика реального сектора экономики в других регионах бывает выше. Обратим внимание, что Москва — не газо- и нефтедобывающий регион, в ней особое место занимают финансовые услуги и торговый оборот. Тем не менее столица демонстрирует хороший рост, плюс три пункта к предыдущему периоду, — отметил эксперт.

Он обратил внимание на северные территории страны. В этих регионах (включая Дальний Восток), стоимость потребительских товаров выше, но они доступнее для населения из-за относительно больших доходов (как по среднемесячным зарплатам, так и по модальным, наиболее распространенным), отметил Константин Костин.

Идеальное сочетание

Политолог, автор Telegram-канала «Давыдов.Индекс» Леонид Давыдов считает позиции субъектов в исследовании логичными.

— Рейтинг ФоРГО четко показывает, что в лидерах социально-экономического развития находятся регионы с хорошей налоговой базой и небольшим населением. Это идеальное сочетание. Исключение — Москва, где само многочисленное население выступает мощным ресурсом для формирования регионального бюджета, помимо крепкой промышленности и сервисной экономики, — пояснил «Известиям» эксперт.

Фото: РИА Новости/Кирилл Брага

По его словам, влияние пандемии на экономику неравномерно, поэтому пока неочевидно, что самые решительные в борьбе с коронавирусом — обязательно самые успешные. Здесь, правда, придется исключить Москву в связи с иным уровнем менеджмента в здравоохранении и возможностей бюджета для поддержки бизнеса, подчеркнул эксперт.

Политтехнолог Александр Твердов считает, что в будущем показатели могут измениться, так как многие регионы пострадали от жары, потеряв урожаи, часть субъектов, например, Хабаровский и Краснодарский края, пострадали от наводнений, а некоторые от третьей волны пандемии, на борьбу с которой были брошены все ресурсы. По его мнению, более устойчиво себя будут чувствовать нефтедобывающие регионы, но и об этом лучше судить ближе к концу года.

Калькулятор прожиточного минимума – Расчет прожиточного минимума для Северной Каролины

Указанный прожиточный минимум представляет собой почасовую ставку, которую должен зарабатывать

человек в домашнем хозяйстве, чтобы содержать себя и свою семью. Предполагается, что единственный поставщик работает полный рабочий день (2080 часов в год). Инструмент предоставляет информацию для отдельных лиц и домохозяйств. с одним или двумя работающими взрослыми и от нуля до трех детей. В случае домохозяйств с два работающих взрослых, все значения равны на одного работающего взрослого, одинокого или в семье , если не указано иное.

Государственная минимальная заработная плата одинакова для всех лиц, независимо от количества иждивенцев они могут иметь. Данные обновляются ежегодно, в первом квартале нового года.

Состояние минимальная заработная плата определяется на основе опубликованного значения минимальной заработной платы по состоянию на январь один из наступающего года (Национальная конференция законодательных органов штатов, 2019 г.). Уровень бедности отражает валовой годовой доход человека. Мы преобразовали его в почасовую оплату за ради сравнения.

Для получения более подробной информации см. техническая документация здесь.

1 ВЗРОСЛЫЙ 2 ВЗРОСЛЫХ

(1 РАБОЧИЙ)

 2 ВЗРОСЛЫХ

(ОБА РАБОЧИЕ)

0 Дети 1 Ребенок 2 Дети 3 Дети 0 Дети 1 Ребенок 2 Дети 3 Дети 0 Дети 1 Ребенок 2 Дети 3 Дети
Прожиточный минимум $16,83 $35,73 46,40 долларов США $61. 00 26,93 доллара США $33,46 $38,44 42,45 доллара США $13,47 19,81 доллара США $25,38 $30,46
Заработная плата по бедности $6,53 $8,80 $11,07 $13,34 $8,80 $11,07 $13,34 $15,61 4,40 доллара США $5,54 $6,67 $7,81
Минимальная заработная плата $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25 $7,25

Типовые расходы

Эти цифры показывают индивидуальные расходы, которые пошли на проживание расчет заработной платы. Их значения варьируются в зависимости от размера семьи, состава и текущее местоположение.

1 ВЗРОСЛЫЙ 2 ВЗРОСЛЫХ

(1 РАБОЧИЙ)

 2 ВЗРОСЛЫХ

(ОБА РАБОЧИЕ)

0 Дети 1 Ребенок 2 Дети 3 Дети 0 Дети 1 Ребенок 2 Дети 3 Дети 0 Дети 1 Ребенок 2 Дети 3 Дети
Еда 3926 долларов США 5795 долларов США 8 707 долларов США 11 540 долларов США 7 198 долларов США 8966 долларов США 11 564 доллара США 14 071 доллар США 7 198 долларов США 8966 долларов США 11 564 доллара США 14 071 доллар США
Уход за детьми $0 10 250 долларов США 20 500 долларов США 30 749 долларов США $0 $0 $0 $0 $0 10 250 долларов США 20 500 долларов США 30 749 долларов США
Медицинский 3049 долларов США 10 543 долл. США 10 553 доллара США 10 478 долларов США 7 544 доллара США 10 553 доллара США 10 478 долларов США 10 631 доллар США 7 544 доллара США 10 553 доллара США 10 478 долларов США 10 631 доллар США
Корпус 9997 долларов 12 200 долларов США 12 200 долларов США 15 933 доллара США 10 347 долларов США 12 200 долларов США 12 200 долларов США $15,933 10 347 долларов США 12 200 долларов США 12 200 долларов США 15 933 доллара США
Транспорт 5477 долларов США 9851 доллар США 12 045 долларов США 14 484 долларов США 9851 доллар США 12 045 долларов США 14 484 долларов США 15 530 долларов США 9851 доллар США 12 045 долларов США 14 484 долларов США 15 530 долларов США
Цивик 3074 доллара США 6 107 долларов США 6821 доллар США 9300 долларов США 6 107 долларов США 6821 доллар США 9300 долларов США 7395 долларов США 6 107 долларов США 6821 доллар США 9300 долларов США 7395 долларов США
Прочее 4253 доллара США 7420 долларов США 8755 долларов США 9610 долларов США 7420 долларов США 8755 долларов США 9610 долларов США 10 749 долларов США 7420 долларов США 8755 долларов США 9610 долларов США 10 749 долларов США
Требуемый годовой доход после уплаты налогов 29 907 долларов США 62 296 долларов США $79,712 102 226 долларов США 48 598 долларов США 59 472 доллара США 67 766 долларов США 74 441 доллар США 48 598 долларов США 69 722 доллара США 88 266 долларов США 105 190 долларов США
Годовые налоги 5 105 долларов США 12 018 долларов США 16 795 долларов США 24 653 доллара США 7418 долларов США 10 126 долларов США 12 191 доллар США 13 853 долларов США 7418 долларов США 12 678 долларов США 17 295 долларов США 21 509 долларов США
Требуемый годовой доход до налогообложения 35 012 долларов США 74 314 долларов США 96 507 долларов США 126 879 долларов США 56 016 долларов США 69 598 долларов США 79 957 долларов 88 294 долларов США 56 016 долларов США 82 400 долларов США 105 561 доллар США 126 700 долларов США

Типовая годовая заработная плата

Это типичные ежегодные зарплаты для различных профессий в этом месте.

Зона занятости Типовая годовая заработная плата
Управление 112 315 долларов США
Бизнес и финансовые операции 83 021 доллар США
Компьютер и математика 108 633 доллара США
Архитектура и инженерия 85 513 долларов США
Жизнь, физика и социальные науки 70 706 долларов США
Общественная и социальная служба 52 404 доллара США
Юридический 68 556 долларов США
Образование, обучение и библиотека 52 833 доллара США
Искусство, дизайн, развлечения, спорт и СМИ 53 815 долларов США
Медицинские работники и технические специалисты 68 126 долларов США
Медицинская поддержка 32 106 долларов США
Охранная служба 43 010 долларов США
Приготовление пищи и сервировка 25 204 доллара США
Уборка и техническое обслуживание зданий и территорий 31 775 долларов США
Личный уход и обслуживание 30 265 долларов США
Продажи и сопутствующие товары 32 404 доллара США
Офис и административная поддержка 41 069 долларов США
Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство $34,950
Строительство и добыча 48 181 доллар США
Установка, обслуживание и ремонт 52 238 долларов США
Производство 40 143 долл. США
Транспорт и перемещение материалов 34 487 долларов США

Уход за детьми WAGE$® — Ассоциация услуг по уходу за детьми

Перейти к содержимому (нажмите Enter)