Что писать в резюме обо мне?
После заполнения регистрационной формы Вы можете разместить свое резюме на HeadHunter. Выберите пункт «Создать резюме» в левом меню. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти все пять шагов построителя резюме. Это позволит Вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.
На каждом этапе создания резюме Вы можете прерваться, сохранив сделанное, и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
Шаг 1. Основная информация
Здесь часть информации наследуется из регистрационной формы.
Вы можете не указывать свой возраст в резюме. По закону работодатель не имеет права отказать Вам в приеме на работу на основании этого фактора. С другой стороны, по некоторым позициям, эта информация может пойти Вам на пользу, поэтому тщательно взвесьте, в чем Вы выигрываете и проигрываете, указывая свой возраст. В любом случае,
Обязательно нужно заполнить поле «желаемая должность» поскольку оно одновременно является и «названием резюме». Здесь лучше быть предельно лаконичным и конкретным. Например, «директор по IT», «разработчик», «менеджер по продажам». Не стоит писать фраз, вроде «Я хотел бы найти высокооплачиваемую работу в соответствии с моей квалификацией и образованием». Это и так понятно, и работодателю говорит, скорее, о том, что Вы сами не знаете, чего хотите. А это самое плохое впечатление.
Выберите из списка профессиональную область, в которой Вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед Вами появится список специализаций внутри этой области.
Если Вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто создайте еще одно резюме, которое будет в большей мере подчеркивать Ваши преимущества и достижения именно в этой области. Это можно сделать просто, воспользовавшись функций «Дублировать». Помните, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить его название, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.
Таких резюме Вы можете создать не более 20!
Это могут быть резюме разных типов и статусов, завершенные и/или незавершенные, различных типов видимости – их общая сумма не более 20.
Как только у соискателя на странице достигнут лимит 20 резюме – исчезает кнопка «Дублировать», а при нажатии на кнопку «Создать резюме» появляется надпись : «Невозможно создать новое резюме, так как у вас больше 20 резюме в списке. Чтобы создать новое резюме, очистите список.»
«Ожидаемый уровень месячного дохода» – это очень важная информация. Она определяет Ваш «уровень» в глазах работодателя, поскольку является универсальной мерой профессионализма. Среди профессиональных рекрутеров распространен жаргон такого рода: «бухгалтер на $1000» «директор по маркетингу на $5000». Эти цифры могут и не отражать того, что реально человек получает, но дают относительную информацию о его положении на рынке труда. Предполагается, что чем «дороже» человек, тем выше его квалификация и, хотя это безусловное упрощение, но работодатель обращает на это внимание в первую очередь!
Один из контактных телефонов Вы можете пометить, как предпочтительный для связи. Номера телефонов нужно писать в указанном формате, не забудьте указать код города.
Шаг 2. Опыт работы
«Последнее место работы и должность» – это тот пункт в резюме, на который в первую очередь смотрит представитель работодателя.
Если название компании, в которой Вы работали, не очень известно на рынке, обязательно напишите в том же поле, чем она занимается. Например, «ООО «Лютики» – продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе N.»
Если Вы затрудняетесь отнести свою квалификацию к определенной категории, пишите нам, мы вместе расширим категоризатор.
Обязательно укажите, какова была Ваша формальная должность, и чем реально Вы занимались, поскольку часто одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций.
Ваши достижения – это основной Ваш козырь. Обязательно укажите, чего Вы достигли на этом месте работы, например, «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на $1,000,000», «подготовлена и внедрена система электронного документооборота».
Шаг 3. Образование
«Основное образование»
В графе уровень напишите, какой диплом Вы получили после окончания учебного заведения – бакалавр, магистр или просто диплом о высшем образовании. Если Вы окончили аспирантуру, имеете ученую степень, тоже укажите ее здесь.
Если Ваша информация не вмещается в количество строк на экране, нажмите кнопку «Указать еще одно место обучения» столько раз, сколько Вам нужно дополнительных строк. Затем Вы можете отсортировать введенную информацию по вашему вкусу, и работодатель увидит ее в выбранном вами порядке.
Здесь укажите курсы и прочее повышение квалификации, которое Вы проходили. Отличие этого пункта от следующего «экзамены/тесты» состоит в том, что здесь Вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В разделе «тесты, экзамены» указывайте те Ваши достижения, которые имеют количественное выражение.
Тесты, Экзамены
Здесь укажите экзамены, которые Вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.
Шаг 4. Дополнительная информация
В разделе «Обо мне» напишите все, о чем еще Вы хотели бы сообщить работодателю. Здесь можно указать дополнительные знания и навыки, которые у Вас есть, знакомство со специфическими компьютерными программами, какие-то сведения о Вашей личности, семейном положении, хобби.
Полезно, также сообщить, кто из Ваших прежних работодателей мог бы дать рекомендацию на Вас. Наличие такой информации всегда производит очень хорошее впечатление.
Не забудьте указать уровень владения иностранными языками. Это обязательное поле, которое также может существенно повлиять на мнение работодателя о Вас.
Шаг 5.
Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста: типичные ошибки глазами HR
Настройки видимости резюме
Здесь Вы выбираете, кто увидит Ваше резюме. Вы можете указать определенные компании, которым хотите открыть резюме («видно только перечисленным компаниям…») или открыть резюме всем зарегистрированным компаниям, кроме выбранных Вами («видно компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме…»).
Как регулировать доступ к резюме
Вы можете выбрать любую из шести предложенных степеней доступа к Вашей информации.
- Видно всему интернету – используйте эту опцию, когда Вам нечего скрывать: Вы без работы или у Вас на работе уже знают о Вашем желании ее сменить. В этом (и только в этом) случае Ваше резюме будет видно не только зарегистрированным компаниям, но и гостям. Кроме того, Ваше резюме может быть добавлено в другие базы данных по поиску работы и оказаться
- Видно компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме (Вы выбираете из списка компаний-клиентов): этот вариант имеет смысл использовать, если в предлагаемом списке фигурирует Ваш нынешний работодатель или любые другие компании, которым Вы не хотите демонстрировать свой интерес к поиску работы. Эта степень защиты не является очень надежной, поскольку среди многочисленных работодателей, зарегистрированных на сайте могут встретиться люди, знакомые с Вашими менеджерами отдела кадров, и может произойти утечка информации.
- Видно компаниям, являющимся клиентами HeadHunter — Наиболее оптимальный вариант, рекомендуемый для кандидатов в состоянии активного поиска работы. Ваше резюме будет доступно для просмотра и поиска по базе данных всем компаниям и кадровым агентствам, которые зарегистрированы на HeadHunter и имеют оплаченный доступ к базе резюме.
- Видно только перечисленнымкомпаниям (Вы выбираете из списка компаний-клиентов): в этом случае Ваше резюме будет доступно представителям только тех компаний, которые Вы отметите. Если в предлагаемом списке нет Вашего нынешнего работодателя, но Вы опасаетесь, что он может там появиться в ближайшее время, мы рекомендуем Вам выбрать именно эту степень доступа, перечислив всех существующих на данный момент клиентов. При этом имеет смысл периодически (хотя бы раз в неделю) просматривать список клиентов, открывая доступ для вновь появившихся.
- Не видно никому: в этом случае Ваше резюме действительно не будет доступно никому, но Вы будете иметь возможность откликаться на существующие вакансии. Мы уверены, что такая степень конфиденциальности устроит даже самых осторожных кандидатов.
- Видно по прямой ссылке: Ваше резюме будет видно только по прямой ссылке.
Обращаем Ваше внимание на то, что откликнувшись на любую вакансию, Вы автоматически открываете доступ к своей информации для компании, разместившей эту вакансию.
Конфиденциальность Вашего резюме обеспечивается:
Если Вы удовлетворены Вашей нынешней работой и не хотите получать приглашения и телефонные звонки, Вы можете не удалять своего резюме, а просто поставить настройку видимости «не видно никому», вплоть до того момента, когда поиски работы вновь станут актуальны для Вас.
Если Вы хотите, чтобы о Вас узнало как можно больше людей, выберите настройку видимости «видно всему интернету». Желаем удачи в поисках!
steptosleep.ru
Обо мне в резюме: примеры красивые и краткие
У каждого держателя вакансии есть представление об идеальном кандидате. Он должен обладать определенными знаниями, навыками и личностными свойствами. Причем зачастую оказывается, что для абсолютно разных должностей набор качеств примерно одинаковый. Так что наниматель ждет от соискателя? Что следует рассказать о себе?
Прежде всего, рекомендуется внимательно перечитать текст вакансии, на которую подается резюме. Обычно это довольно информативные описания. В подобном случае остается только внести сведения в графу «Обо мне» согласно перечню по данной позиции, сверяясь для большей точности. Но это простой и не самый честный способ, поскольку вы транслируете желаемую информацию, не совсем соответствующую действительности.
Существуют слова, выражения и информация, на которые в первую очередь обращается внимание при рассмотрении кандидата:
- Навыки взаимоотношений с коллегами и клиентами.
- Аналитические и организационные способности.
- Знания и умения в тайм-менеджменте.
- Компьютерная грамотность, владение программами, а также иностранными языками.
- Потенциальные ресурсы.
Все это базовые требования к любому соискателю. Если обратиться к характеристикам, проявляющимся во взаимодействии с другими людьми, то практически для всех работодателей желательны следующие:
- Честность и соблюдение этических норм.
- Надежность и трудолюбие.
- Готовность к перегрузкам.
- Лояльность к компании.
- Обучаемость, склонность к саморазвитию.
- Мотивированность на эффективный процесс.
Еще пара красивых деталей – и готов портрет сотрудника, способного быть принятым в любую компанию. Как видите, ничего сложного.
Также здесь можно привести сведения о семейном положении, хобби, каких-либо специфических навыках, если это ранее не обозначено в анкете.
Любой компании нужен человек с набором индивидуальных качеств, а не бездушный робот. Добавив немного деталей, описывающих вас как личность, сделаете только лучше.
Краткие варианты
Какие слова можно употребить, чтобы рассказать работодателю о себе?
Беспроигрышные примеры:
- терпеливость;
- профессионализм;
- самоуверенность;
- активность и энергичность;
- аккуратность и точность.
Они нечасто встречаются в анкетах, дают менее стереотипное представление о кандидате.
Знайте, где остановиться. Если решили лишь перечислить черты характера с небольшим количеством некоторых данных, ограничьтесь 5–6 пунктами. Иначе текст окажется перегружен.
Следует писать емко, при этом предоставляя достаточное количество информации. Это займет больше времени, но результат выйдет эффективнее.
Если соискатель способен описать свои черты личности парой емких слов, то это точно будет положительно отмечено рекрутером.
Развернутые примеры
Куда проще, как кажется, написать несколько полноценных предложений. Но в таком случае придется следовать ряду правил.
- Глаголы употребляются в настоящем времени, подчеркивая тем самым жизненную активность.
- Данные предоставляются актуальные, легко подтверждаемые. Если личностные свойства, то выражаемые внешне, если специальные умения – посредством сертификатов, грамот, обозначающих достижения. Девушкам лучше не скрывать наличие семьи и детей, так как подобная информация изучается с пристальным вниманием.
- Избегайте клише и во фразах. Пишите живо и с интересом, чтобы хотелось перечитать. Но не следует увлекаться – это все же резюме, а не роман.
Ниже приведено несколько интересных примеров, готовых к использованию в качестве образца для рассказа в анкете о себе:
- быстро адаптируюсь в новом коллективе;
- беру на себя задачи, с которыми другие не справляются, и отлично решаю их;
- приду на помощь коллегам, если есть такая необходимость;
- ставлю цели и достигаю их в положенный срок самостоятельно, без внешнего надзора;
- проявляю инициативу в развитии и обучении, стремлюсь к новым горизонтам в профессии;
- отличаюсь мобильностью, положительно отношусь к командировкам;
- готов периодически выезжать в другой город по работе, рассматриваю вариант с переездом;
- обладаю обширными знаниями в … области (указать нужное для профессии).
Чем информативнее будет данная часть резюме, тем лучше. Раскройте, как добились того или иного результата, кратко осветите процесс выполнения самой сложной задачи в карьере. Поясните, почему важно развиваться, и прочее. Нестандартным представляется пример из своей непрофессиональной жизни, способный продемонстрировать полезные для организации умения.
Когда соискатель преподносит себя правильно и с разных сторон, не ограничиваясь клишированными оборотами вроде «ответственный, исполнительный и коммуникабельный», его чаще замечают hr-менеджеры и приглашают на собеседования. А навык краткого и интересного рассказа о себе является отдельным плюсом для любой компании и должности.
Не бойтесь написать чуть больше информации, чем это делается обычно. Главное – соблюсти требования к объему резюме: не более 2 страниц.
Возможные ошибки
Есть особые моменты, которые не стоит игнорировать при составлении текста для графы «Обо мне». Они общеприняты и выражаются в следующем:
- Избегать употребления местоимений «я, мы».
- Придерживаться позитивной точки зрения, стараясь даже недостатки превращать в достоинства.
- Соблюдать краткость и лаконичность. Хватит 5–6 пунктов, не перегруженных информацией.
- Суметь найти золотую середину в описании личности. Хвастовство не поощряется, как и излишняя скромность, замалчивание хороших результатов.
- Исключить максимально все шаблонные фразы и слова. Они только отбивают интерес к соискателю.
Существуют и другие, менее очевидные моменты, способные испортить впечатление. Так, не следует преувеличивать знания и умения. Резюме, написанное под одну должность, не рекомендуется использовать в рассылке на другую. И в целом чересчур универсальная анкета вызывает если не подозрение, то уж точно не интерес. Смещение акцентов с действительно важных умений на абсолютно бесполезные. Указать бухгалтеру, что он играет в гольф, конечно, можно, но о кандидате это ровным счетом ничего не скажет. А вот игра в шахматы как хобби программиста косвенно подтвердит его личные качества.
Главная ошибка – это неграмотность, некорректное заполнение граф, использование просторечной лексики там, где приемлема только деловая.
И еще один нюанс. Если указываете профили в социальных сетях, то озадачьтесь тем, чтобы они не рассказали о вас работодателю того, о чем хотелось бы умолчать. Сложится противоречивый образ.
И напоследок фразы, ни в коем случае не рекомендуемые к написанию:
- не люблю однообразия, поэтому часто меняю место работы;
- уволилась, потому что не устраивала зарплата/начальство/скучный коллектив;
- меня не заставить остаться сверхурочно после работы;
- есть проблемы со здоровьем, поэтому часто нахожусь на больничном.
Честность, конечно, похвальна, но не на этом этапе.
Вышеперечисленные ошибки и нюансы стоит учесть, поскольку они помогут не ошибиться при написании раздела «О себе».
Заключение
Многие кандидаты не акцентируют особого внимания данной графе анкеты. А зря, ведь при правильном и продуманном описании своей кандидатуры соискатель только выиграет. Потраченные усилия в дальнейшем принесут желаемые плоды.
Комментарий эксперта:
rabotnik.guru
Что написать в резюме обо мне
Навигация по статье
Пример и пример резюме, верное составление резюме
Сейчас мы определим, как при помощи примера и примера составить качественное резюме без единой ошибки. Резюме должно быть не больше страницы А4. Чем меньше тем лучше, но необходимо знать, что работодатель затрачивает всего 2-3 минуты на прочтение страницы. Если вы написали полную чушь, то всё затраченное вами время будет в помойном ведре, но если вы написали коротко, но метко, то дорога вам на собеседование. А сейчас давайте разберём, как написать так, что бы резюме не выяснилось в корзине.
Выбор кандидата на работу это тяжёлая задача, для работодателя принципиально важно знать о вас всё, кроме того чем вы занимались в школе и т.д. Взять работу в табачке не сложно, а взять работу и хорошую должность в офисе крутой компании куда сложнее!
Пример резюме
Давайте разберём на примере настоящей жизни. Предположим, Сергей Дмитриевич приехавший из Магадана в Петербург получил работу бухгалтером в большую продуктовую компанию, время шло и шло, но увеличения так и не было. Работать делается всё сложнее, но зарплата остаётся той же и тогда Сергей Дмитриевич решается начать искать себе новую работу, которая ему понравится и на которой он с удовольствием бы поработал. Поиск начался с интернет сайтов, каковые предлагают работу всем желающих, на которых огромное количество свободных вакансий и заканчивая газетами и досками объявлениями. И вот Сергей определился в вакансии и отобрал одно место в которое он желал бы пойти работать. На скорую руку резюме было написано и послано работодателю на электронный адрес. Спустя отправки прошло уже 2 дня, но ответа не было и уже не будет. Дело в том, что резюме было не корректно составлено соискателем.
Ошибки, каковые совершил Сергей Дмитриевич при стремительном написанием резюме.
Наименование файла: моё.
ФИО. Пантелеев С.Д.
Домашнее положение: Женат
Образование: Университет верховная школа приватизации, окончил в 1994 году.
Дополнительные навыки: Прошёл курсы черчения в AutoCAD и Kompas 3D в 2003 году.
Прошёл курсы менеджмента в 2005 году.
Прошёл курсы по прыжкам с парашюта в 2006 году.
Прошёл курсы Английского и Немецкого языка в 2011 году.
Место и «стаж работы»: ООО Имя организации литейщик 1994-1998.
ООО Имя организации основной технолог 1998-н.д.
Владею техническим английским языком.
Хобби: электроника, вытачивание матрёшек.
Успехи: Первое место по рукоделию на токарных станках занял среди области в 1996 году. Первое место занял по сборке компьютера в 2009 году.
Что же тут не правильно?
1) Самое первое это не правильно задано имя файла Моё моё возможно любым и чьим, поскольку необходимо показывать так: Резюме Сергея Дмитриевич. Многие не отдают громадное вниманию заглавию файла и пишут первое, что в голову войдёт. К этому необходимо доходить осмыслено и имя файла должно сказать, о том чей данный файл принадлежит. Как минимум это Имя и фамилия, но так как к работодателям поступает огромное количество аналогичных писем, хорошо бы было добавить город, если вы станете переезжать с другого. Такое имя среди других может остаться в голове работодателя и если он захочет позвать вас на собеседования, он одновременно отыщет ваш файл. Неизменно необходимо не забывать, что работодатель не будет ползать и искать ваш непонятный файл, кроме того в случае если там хорошее резюме, они постоянно скажут Ну его, я лучше отыщу такое же с хорошим именем, которое я никак не забуду и не утрачу среди своих документов на компьютере.
2) При заполнение своих личных данных, необходимо не забывать, что всяческие сокращения и без того потом неприемлемы. Всё необходимо писать полно и точно! Следующая ошибка это не правильно заполнено поле Фамилия Имя Отчество. Сокращать ФИО по большому счету запрещено и его необходимо писать всецело: Пантелеев Сергей Дмитриевич, без всяких точек на конце.
3) В примере резюме видно, что поле Образование заполнено не правильно, в образование как минимум имеется две даты это начало учёбы и конец. Так же у университета имеется собственная сокращение, которую так же необходимо использовать при заполнении. Верный вариант это: (Сокращение без скобок) Верховная Школа Приватизации 1989 1994, очное отделение. И это не всё что необходимо указать в этом пункте. Так же тут необходимо указать, среднюю общеобразовательную школу №* в которой вы обучались с для того чтобы года по таковой, в случае если школу окончили с медалью, так же укажите. Если вы обучались по трём ступеням обучения, то необходимо показывать так: Школа №* начало обучения и конец, техникум (с полным обозначением) с такого-то года по таковой и лишь затем показывайте свой университет. Всё должно быть как возможно коротко и понятнее написано!
5) Место и «стаж работы». Всё казалось бы заполнено правильно, но не достаточно одной небольшой подробности это город в котором вы работали. Так как у одного завода смогут быть пара филиалов в различных городах страны в которых уровень качества работников и зарплата различная. Вот из-за чего необходимо показывать в резюме данный параметр.
6) В пункте хобби показывайте не всё без исключение, как это обожают заполнять новички, каковые не разу не заполняли резюме. Заполняйте всё по теме профессии. Предположим вы поступаете на работу Инженер по сборке и починке станков, то и показывайте в хобби, что нравится читать книги технической станочной направленности, подрабатывать чертёжником, проектировщиком станков и без того потом. Работодатель возьмёт лучшее представление о вас по окончании прочтения резюме!
5) А вот в достижениях возможно написать фактически всё, что угодно. Но в случае если у вас имеется какая-либо степень близкая к тематике работы, то показывайте её самую первую! Так как в мозге постоянно откладывается начало и конец предложения.
Где покинуть резюме для поиска работы?
Начинающие соискатели, каковые ещё не сталкивались с поиском работы постоянно имеют маленькую растерянность в размещение резюме.
Разместить резюме возможно на:
Досках объявления в интернете.
В газете (в кратком виде).
На блогах, форумах, сайтах по предоставлению вакансий.
В то время, когда вы зайдёте в любую поисковую систему и введёте поисковый запрос: РАБОТА. вам будет выведено огромное множество сайтов предоставляющую её, в частности большая часть сайтов предоставляют общение работодателя и соискателя напрямую. Это наилучший вариант. Самый нехороший вариант, на который нужно будет затратить энное количество средств это обратиться в какую-нибудь кантору по поиску работы и трудоустройству. Вы так же им отдаёте резюме и они уже начинают подыскивать вам работу . Но я вас уверяю, что они работают так же с громадными сайтами по трудоустройству. Возможно сказать делают вашу работу, которую вы не захотели делать сами. А это опять какая-то затрата, а мы так как в поиске работы и деньги нам сейчас необходимо сберечь как возможно больше! Так что дорогие приятели Неизменно заполняйте резюме сами, по примерам и т.д. Неизменно размещайте резюме сами, положите капельку труда и усилий и тогда вы без сомнений быстро отыщете наиболее понравившуюся Вам работу! И не забывайте, что наиболее качественное резюме постоянно выигрывает в глазах работодателя! Для закрепления материала посмотрите видео по составлению резюме.
tpk-eti.ru