Что написать в резюме о себе чтобы заинтересовать работодателя – Как правильно составить резюме чтобы заинтересовать работодателя: Примеры написания резюме

Как составить резюме, которое заинтересует работодателя

Опыт — первое, на что смотрят работодатели при поиске сотрудника. Чтобы произвести положительное впечатление, следуйте простым рекомендациям.

Частая смена работы или длительные пробелы в стаже — тревожный сигнал для руководителя. Если перерывы были, объясните их причины: взяли декретный отпуск, перешли на фриланс, открыли свое дело. Представьте пробел в стаже ценным этапом, который помог вам двигаться дальше.

Начало карьеры мало рассказывает о вашем профессиональном уровне сейчас. Требования к профессиям меняются, нормативы и документы — тоже. Укажите в резюме последние места работы и свои обязанности. Выделите 4-5 основных задач и опишите их понятным менеджеру языком. Начальные этапы карьеры можно упомянуть совсем кратко или соединить несколько записей в одну, если вы часто меняли работу, оставаясь в одной должности.

Говорите о своем опыте в конкретных и измеримых показателях. Что изменилось в компании благодаря вашей работе?

«Занимался оптимизацией бизнес-процессов» — «Разработал корпоративные стандарты контроля качества обслуживания»

«Осуществлял холодные звонки и активные продажи» — «За полгода увеличил базу первичных клиентов компании на 20%»

Пометка о желаемой зарплате отсеет неподходящие вакансии и сориентирует работодателей. Боитесь отпугнуть рекрутера или упустить возможную выгоду? Посмотрите похожие вакансии, сверьте свои пожелания со средней зарплатой по рынку в вашем регионе. Подробнее об этом читайте в одной из наших статей.

Ключевые навыки — специальные знания и умения, которые применяются в конкретной сфере. Для маркетолога подойдут «SWOT-анализ» и «Разработка стратегии продвижения», для финансиста — «Бюджетирование» и «Оценка рисков», и так далее.

Система hh.ru подскажет наиболее короткий и употребимый вариант того или иного навыка — по возможности выбирайте именно его. Избегайте очевидного: знание Windows и Chrome можно не упоминать, а вот навыки «1С: Битрикс» или «b2b-продажи» — ваше преимущество перед другими кандидатами.

Грамотно оформленный раздел «Обо мне» выделяет кандидата и повышает шансы получить приглашение. Пишите только о том, что будет интересно потенциальному работодателю и поможет получить желаемую должность.

Отойдите от клише: коммуникабельность, исполнительность, стрессоустойчивость встречаются в каждом втором резюме. Вспомните свои отличительные черты и методы работы либо опишите привычные качества более развернуто.

Плохо: Меня отличает ответственность и пунктуальность.

Лучше: Добросовестно отношусь к выполнению задач. Умею работать в условиях неопределенности и самостоятельно принимать решения.

Выиграли чемпионат города по шахматам или олимпиаду по программированию? Напишите об этом, а общие интересы опустите.

Плохо: Увлекаюсь чтением и спортом.

Лучше: КМС по плаванию и скалолазанию. В свободное время читаю литературу по бизнесу и саморазвитию.

Чтобы обрабатывать резюме быстрее, менеджеры ищут по ключевым словам. Для разработчика это названия языков программирования, для бухгалтера — версии конфигураций. Используйте правильные ключи, чтобы вас было легче найти.

Указывайте простой электронный адрес: в идеале — первая буква имени и фамилия. Это правило делового этикета и признак профессионального подхода к работе. Если нужно, оставьте телефон для связи — одного номера будет достаточно. В строке домашнего адреса укажите город и при желании — ближайшее метро.

Фотография в резюме — это плюс, независимо от сферы деятельности и должности. Подойдет портрет, где вы спокойно смотрите в камеру и хорошо видно лицо. В резюме используйте деловое или нейтральное фото, а снимки с отпуска и праздников сохраните для домашнего архива.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, в которой содержится только самая необходимая информация. Большинство резюме однотипны, поэтому лучше писать о себе просто и по делу. Избегайте сложных оборотов и казенных формулировок.

Плохо: Эффективно исполняемые мною обязанности высоко ценились на предыдущем месте работы.

Лучше: Я соблюдаю сроки и аккуратно веду отчетность.

Грамотно написанный текст производит хорошее впечатление, а резюме с ошибками выдает спешку или невнимательность. После заполнения анкеты пройдитесь по тексту, исправьте недочеты и уберите лишнее. Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юриста ждут резюме без единой ошибки, то бухгалтерам важнее указать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали.

Если рассматриваете несколько должностей, составьте два резюме, например «Менеджер по продажам» и «Руководитель отдела продаж». Имейте в виду, что работодатель видит названия резюме в профиле соискателя, поэтому должности должны быть из одной сферы или одного уровня ответственности.

Эксперты сервиса «Готовое резюме» составляют резюме без ошибок и учитывают особенности профессий. Час собеседования — и новый документ окажется у вас на почте и в личном кабинете, готовый к поиску идеальной работы.

Редактировать мое резюмеХочу готовое резюме!

hh.ru

Как составить резюме чтобы заинтересовать работодателя: Примеры

 

И снова здравствуйте, дорогой друг!

Понятно, что у каждого работодателя свои требования. В зависимости от вакансии, его собственных предпочтений, специфики компании. И все же закономерности есть. Итак, как составить резюме чтобы заинтересовать работодателя?

“Покупательская” кухня

Полного соответствия требованиям вакансии не бывает практически никогда. На практике бывает так: В описании вакансии есть ключевые требования. Например, какой-то профессиональный навык. Или несколько.

Рекрутер подбирает резюме кандидатов, обладающих этими навыками. Их набирается к примеру 20. Что дальше?

Дальше вступают в дело правила, напоминающие процесс “покупки” в условиях выбора примерно одинаковых товаров. Давайте проведем такую аналогию: резюме — это товар. Человек, который его просматривает — покупатель.

На что обращает внимание типичный покупатель?

  • Свойства товара, его характеристики
  • Бренд или марка производителя
  • Упаковка

Пойдем по порядку:

Характеристики товара — по сути содержательная часть резюме. Она должна быть структурирована и содержать всю необходимую информацию о «товаре».

Оптимальная структура

“Продающее” резюме содержит 5 основных блоков.

1. Личные данные

Фамилия, имя, отчество, телефон, город проживания, возраст, емаil.

Название адреса почты —лучше всего имя и фамилия. Никаких зайчиков и пупсиков быть не должно.

Возраст — если вам меньше 23 или больше 50 — можете указать год рождения в разделе дополнительные навыки. Полагаю, вы понимаете о чем я. Если указать вначале, часто не будут смотреть резюме дальше. К сожалению, такова реальность.

В качестве заголовка вашего резюме писать большими буквами слово “резюме” не обязательно.

2. Образование

Если у вас несколько образований, укажите как основное то, которое наиболее подходит для этой работы. Укажите адрес сайта, количество студентов, какие-то  регалии вуза. 

В дополнительно образование  запишите все тренинги, курсы, какие-нибудь мастер классы, — относящиеся к этой работе. Сюда же включите образование, не относящееся к вакансии.

3. Профессиональные навыки

Или ключевые навыки. Принципиальной разницы не вижу. Подробно этот вопрос мы разбирали в отдельной статье

4. Опыт работы

Можно назвать “развитие карьеры” к примеру. Дело вкуса.

На большинстве работных порталов работодатель в предварительном просмотре видит последнее место работы и первую строку ниже. Рекомендую “украсить” вашу последнюю компанию и вынести в первую строку наиболее важное достижение. Важное для компании.  

а) Как построить из  компании бренд

Если компания известная — отлично. Если не очень, ее следует “прокачать”.

Как это сделать, мы разбирали в этой статье

б) Как «приподнять» должность?

“Не будь так скромен, ты еще не настолько велик” 🙂

 

Многие кандидаты пишут название должности, как в трудовой книжке. Это совсем не обязательно. Сличать никто не будет. 

Как “украсить” должность, мы разбирали здесь

в) Функции и достижения

Рекомендую прописать как функции, так и достижения. Или результаты работы.

Это может выглядеть примерно так:

Если составляете резюме на работном сайте:

  • На Хедхантере описание компании лучше писать не в сфере деятельности, а рядом с названием, — как на рисунке. Можно взять в скобки. Так работодатель увидит брендовые атрибуты компании в просмотре в формате анонса.
  • Вначале (сверху)  пишите достижения, потом функции. Достижения важнее, работодатель должен увидеть их в первую очередь.
  • Обновлять резюме следует каждый день. Чем «свежее» резюме, тем выше в списке.

Используйте цифры, они привлекают внимание.

5. Дополнительная информация

В дополнительной информации пишут все, что в голову взбредет.

Это не разумно. Этот раздел также лучше структурировать

  • Личные качества
  • Иностранный  язык, компьютер
  • Хобби
  • Рекомендации

Все, что мы перечислили выше, образно говоря, — свойства товара.

Все это замечательно. Однако давайте спросим себя: разглядит ли “покупатель” наши таланты, пардон, — свойства товара, если они в невзрачной упаковке? А в порванной?

“Упаковка”

а) Яркая

Есть несколько приемов, позволяющих “зацепить внимание”.

Якоря внимания, “мелькание”, — мы разбирали в здесь.

В этой же статье обратите также  внимание  на необходимость сделать резюме удобным для чтения и важность фото.

Формулировки. Например описание личных качеств. Настоятельно рекомендую создавать уникальные формулировки. Примеры можно посмотреть здесь. Простые прилагательные типа “работоспособный”, “коммуникабельный” лучше не пишите вообще. Это ни о чем и в лучшем случае рекрутер их просто пропустит.

б) Невзрачная  

Монотонный текст. Чрезмерный объем — более 2 страниц. Мало конкретики.

в) Порванная упаковка

  • Орфографические ошибки.
  • Типовые шаблоны, которые никак не пересекается с компанией. Например, перечень типовых должностных обязанностей. Полагаю, вы понимаете о чем я . Наберите в Яндексе “типовая должностная инструкция маркетолога” (к примеру). И вы поймете что для резюме эта унылая писанина не годиться.
  • Перлы типа “Питаю страсть к работе с людьми”.

Полагаю, комментарии к невзрачной и порванной “упаковке” излишни.

Итак, сделаем следующий вывод:

Обычно точного соответствия требованиям вакансии не бывает. Не исключено,что ваше резюме будет конкурировать с десятком других. Подходящих для этой вакансии “в общем и целом”.

И тогда в дело вступают такие факторы, как удобство для чтения, структурированность, “зацепки” внимания. Рекрутер уделяет каждому резюме при первичном просмотре не более 10 секунд. И в “стопку”для дальнейшего изучения как правило попадают  резюме, составленные по правилам, которые мы сегодня разобрали.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как правильно составить хорошее резюме, чтобы взяли на работу?

Резюме – это обязательный атрибут процесса поиска работы, содержащий краткую информацию о профессиональных навыках и образовании соискателя.

Его грамотное составление увеличивает шансы заинтересовать работодателя и занять желаемую должность.

 

Содержание статьи

Какую информацию нужно указать

Прочтение резюме занимает несколько минут. За это время важно успеть заинтересовать менеджера по персоналу. Поэтому информация должна представляться четко, конкретно, без лишних фактов. Указывать следует лишь значимые сведения, опуская «красочные» описания, цитаты, пояснения.

  • Контактная информация. Это основные данные о соискателе, указываемые в самом начале документа, чтобы работодателю не пришлось выискивать их по всему тексту. Указать необходимо: фамилию, полностью имя и отчество, действующий номер телефона, адрес проживания (кратко город, район), электронную почту, семейное положение.
  • Цель. Это сведения о том, какую вакансию есть желание занять, что это даст автору документа и нанимателю. Размер – 4-6 предложений.
  • Опыт работы. Его принято указывать в обратном порядке, начиная с последнего места. Обозначается название занимаемой должности, организация, период работы (месяц, год) и выполняемые обязанности.
  • Навыки. В этом разделе описываются полученные профессиональные навыки, опыт, работа с определенными программами, взаимодействие с государственными структурами и прочее. Например:
    • знание этапов продаж;
    • работа с персоналом;
    • взаимодействие с налоговой службой;
    • составление определенных отчетов;
    • знание бухгалтерских или прочих программ;
    • реализация маркетинговой политики;
    • составление договоров;
    • управление бюджетом;
    • и другие.
  • Образование. Этот пункт не должен быть слишком большим. Указывают полученную специальность, название учебного заведения и период учебы. Более полно может описываться лишь студентами или лицами без опыта работы.
  • Дополнительное образование. Это всевозможные курсы и мастер-классы. Но только если они имеют отношение к будущей работе. Курсы парикмахера вряд ли пригодятся на должности бухгалтера либо менеджера.
  • Дополнительная информация:
    • владение компьютером;
    • знание языков;
    • водительское удостоверение;
    • данные о себе (отсутствие вредных привычек, исполнительность, устойчивость к стрессовым ситуациям).

Что не следует вписывать

При составлении резюме желательно отказаться от следующей информации:

  • Пожелания к уровню заработной платы (если только того не требует организация). Такие сведения принято обсуждать на собеседовании.
  • Физиологические данные и внешность (за исключением важности этих параметров для будущей работы). Рост, вес, цвет волос можно вписывать, если предполагается работа, например, охранником или моделью.
  • Причины увольнения с прошлых мест работы.
  • Весь перечень занимаемых должностей, если их было больше 3-5. Достаточно указать лишь последние организации.
  • Шутки и драматические отступления.
  • Местоимение «я».

Специалисты часто рекомендуют не добавлять в резюме фотографию. Однако в последнее время это правило утратило свою актуальность. Многие работодатели настоятельно требуют присылать документы с фото, иначе кандидатура может вовсе не рассматриваться.

Не стоит описывать информацию в неопределенной форме, в виде пассива и негативных фактов. Например, фраза «работал над увеличением продаж» заменяется на «повысил продажи предприятия на 20%». Вместо слов «помогал в работе над ошибками» лучше использовать «исправил ошибки».

Структура и стилистика документа

Для грамотно составленного резюме важна структура и стилистика текста. Документ, состоящий из неформатированного буквенного «полотна», трудно читается и тяжело воспринимается менеджером по персоналу. Даже если опыт работы и навыки соответствуют заявленным требованиям, вряд ли работодатель обратит внимание на такого соискателя.

Весь текст должен быть разбит на небольшие абзацы и подзаголовки. Можно активно пользоваться нумерованными и маркированными списками.

Информация должна подаваться небольшими блоками. Название каждого раздела следует выделять полужирным шрифтом. Если к документу прикрепляется фотография, то размещают ее в правом верхнем углу.

Набирать текст желательно стандартным шрифтом (Arial, Times New Roman). Разукрашивать его цветной заливкой, использовать разноцветные буквы и строки, вставлять картинки – непрофессионально. Общий объем документа не должен превышать 2 листов.

Стилистика резюме – исключительно деловая. Фразы должны быть краткими, но не сухими. Тон изложения – умеренно доброжелательный. Рекомендуется употреблять отглагольные существительные (изучал – изучение) и сложные союзы (в связи с тем, что). Индивидуализация, присущая деловому стилю – слабая. Стоит отказаться от местоимения «я» и реже использовать «мой», «меня» и прочие.

Полезные советы

  • Резюме должно создаваться для каждой должности отдельно. Если соискатель претендует на 2 и более вакансий, то на каждую из них следует подавать отдельную заявку.
  • Важно внимательно изучить организацию-работодателя и требования к вакантной должности. Это позволит указать в тексте значимую информацию.
  • Если документ отправляется в электронном виде, то лучше переименовать его с указанием фамилии кандидата и названием вакансии. Это упростит менеджеру поиск и станет значительным плюсом.
  • Размер резюме должен быть небольшим, иначе письмо может отправиться в папку «спам». Часто большой объем получается за счет фотографии.
  • Прилагать лучше портретное фото. Внешний вид должен быть опрятным и строгим. Фотографии в купальнике, на фоне неубранной комнаты и других людей – не лучший вариант.
  • Не стоит указывать неправдивую информацию. Даже если благодаря вранью удастся попасть на собеседование, отсутствие определенных навыков скрыть не удастся.
  • При отправке желательно сделать приписку из 1-2 предложений, дабы привлечь внимание менеджера.
  • Включать можно лишь те факты, которые возможно доказать. Информация должна быть правдивой и актуальной.
  • Не стоит писать негативную информацию о прошлом месте работы.
  • Несмотря на основные правила составления, нужно найти способ выделиться. Стандартные шаблоны не смогут привлечь внимание работодателя. Текст должен быть живым. В разделе «цель» важно указать, почему именно этот соискатель подходит для вакантной должности. Общепринятые фразы устарели и не работают (например, стремлюсь к новым знаниям, хочу развиваться).
  • Написанный текст необходимо внимательно перечитать, желательно через какое-то время. Или попросить сделать это другого человека. Это поможет избавиться от опечаток и повторений.

Еще несколько полезных рекомендаций вы можете узнать из следующего видео:

Частые ошибки

Главная оплошность, которая может стать причиной провального резюме – это орфографические, пунктуационные, грамматические и прочие ошибки. Если человек присылает неграмотный документ, то он либо необразован, либо несерьезно подходит к поиску работы, раз уж не может перепроверить написанное. Такой сотрудник не нужен никому. К подобным погрешностям относится неотформатированный или чрезмерно украшенный текст.

Неуместное фото тоже причина частых отказов в работе, как и лишняя информация, витиеватые фразы и заумные слова. Личная биография, хобби, истории из жизни неприемлемы для подобного документа.

Всевозможные приложения, выполненные проекты, рекомендательные письма и фотографии усложняют работу менеджера. Если того не требуют, предоставлять дополнительные файлы не стоит.

Необоснованные запросы касательно уровня зарплаты, условий труда и привилегий считаются «дурным тоном» в деловом стиле. Прежде чем предъявлять завышенные требования, следует доказать свою компетентность.

Иногда резюме не рассматривается кадровым отделом, если оно прислано в формате PDF. Создавать документ рекомендуется в программе Microsoft Word.

Частая ошибка – это оставление незаполненных полей. Например, при отсутствии опыта работы. В таком случае пункт нужно исключить из документа или заполнить его, указав данные из учебной практики.

Как заинтересовать работодателя, если нет опыта работы?

Поиск работы без опыта – участь, постигшая практических всех. Заинтересовать работодателя своим резюме возможно и в этом случае. Для этого нужно творчески подойти к написанию:

  • В подобные документы желательно не включать пункт «опыт работы», но можно указать профессиональные навыки. Упор можно сделать на владении компьютером, знании языков, крепкой базе теоретических познаний.
  • Раздел с образованием нужно наоборот расширить. Детально описать достигнутые результаты во время обучения, перечислить соревнования и олимпиады, в которых принималось участие, награды и похвальные листы. За время учебы должна была проводиться практика. Эту информацию тоже следует добавить.
  • Значительную роль стоит отвести личной характеристике. Обозначить исполнительность, стрессоустойчивость, готовность беспрекословно исполнять поручения и распоряжения.
  • В крайних случаях можно сделать акцент на возможности работать за небольшую плату. Приоритетом можно обозначить юный возраст, а значит – свежий взгляд на многие вещи.
  • Главное – это не впадать в крайности. Не переусердствовать с просьбами о принятии на работу. Писать следует с уважением к себе. Уверенность в своих силах будет прослеживаться сквозь текст и заинтересует работодателя.

Грамотно составленное резюме увеличивает шанс получить желаемую работу на 50%. Важность этого документа не преувеличена, ведь он является визитной карточкой соискателя. От него зависит первое впечатление, а его, как известно, изменить нельзя.

znaydelo.ru

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Хотите узнать как ежемесячно зарабатывать от 50 тысяч в Интернете?
Посмотрите моё видео интервью с Игорем Крестининым
=>> «Как гарантировано зарабатывать от 50 тысяч в месяц»

Если вы подумываете о смене работы или находитесь в её поиске, то первоочерёдной задачей является грамотное составление резюме. Оно нужно для того, чтобы охарактеризовать ваши личные и профессиональные качества, а также некоторые моменты из автобиографии (предыдущий опыт работы, контактная информация и др.).

Не стоит забывать, что информация, которую вы о себе предоставляете возможному будущему работодателю, хотя бы немного должна выделяться на фоне остальных. Как правило, резюме выглядят одинаково, поскольку при их составлении используется определённый план, но в любом случае соискатель должен уметь показать свою индивидуальность.

Избитые слова, используемые при его составлении наподобие: коммуникабельный, пунктуальный, ответственный и др., уже не актуальны. Данные фразы являются шаблонными и почти в 90% случаев именно их указывают соискатели при заполнении личных характеристик.

Поэтому хочется понять, как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя? Ведь, чем оно интереснее, тем больше шансов получить желаемую должность и обойти конкурентов.

Как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Примерный шаблон для составления резюме:

Примеры оформления резюме:

и

Самое главное, что стоит помнить при составлении резюме, это то, что оно является средством продажи ваших услуг. Для этого есть некоторые тонкости, которые зачастую упускаются из вида:

  1. Пишите резюме кратко, но содержательно максимальный объём не должен в идеале превышать 1 лист, максимум 2 формата A. Кроме этого не забывайте об использовании одного и того же размера и стиля шрифта. Предпочтительнее использовать Calibri или Arial, в размере шрифта от 10 максимум до 12. Также постарайтесь создать структурированный текст, чтобы его было максимально удобно читать;
  2. Главную информацию постарайтесь расположить на первой странице. В случае если их несколько, обязательно укажите, что имеется продолжение. А на второй, в самом конце текста, подпишите ваши фамилию, имя и отчество, чтобы было понятно, кому принадлежит данный лист;
  3. Указывайте только правдивую информацию о себе. При этом старайтесь делать упор на личные достоинства. Про недостатки постарайтесь указать совсем немного, поскольку ваша задача привлечь к себе внимание. Как правило, о них спрашивают на собеседовании, поэтому подготовьтесь, к вопросам подобного рода заранее;
  4. Будьте оптимистичны и жизнерадостны. Данные качества могут привлечь внимание работодателя при собеседовании, но не переусердствуйте.

Не забывайте ещё об одном моменте, чем более чётко будет сформулирована ваша цель, тем больше внимания к себе можно привлечь. Всегда приятно иметь дело с человеком знающим, чего он хочет, что может предложить и сколько планирует за это получать.

Начальный этап

При составлении резюме, первым делом указывается фамилия, имя и отчество соискателя. Затем прописывается должность, на которую претендуете.

Если вас интересует не один вариант работы в определённой компании, то на каждую вакансию, необходимо предоставить отдельно составленное резюме. Далее заполняете свои контактные данные в виде действующего номера мобильного телефона и адреса электронной почты, а также краткую информацию о себе (дата рождения, семейное положение, домашний адрес).

Следующий этап, образование

Для решения вопроса, как правильно составить резюме, чтобы заинтересовать работодателя, необходимо предоставить информацию об учебных учреждениях, которые были окончены соискателем. Есть пара моментов, которые очень важно соблюсти на данном этапе:

  1. Указывать учебные заведения, которые вы окончили нужно по порядку, от окончания среднего специального учреждения и заканчивая высшим, по годам начала прохождения учёбы и её окончанию. Особенно это кас

ingenerhvostov.ru

Как составить резюме, вызывающее интерес работодателя

Любое действие, которое каждый из нас предпринимает имеет свою определенную цель и эту цель нужно уметь ставить правильно. Так вот, целью составления резюме является не сообщение о себе потенциальному работодателю, а приглашение на собеседование. Сообщить о себе еще не значит заинтересовать и поэтому, очень много просмотренных резюме просто откладываются в сторону. Ваша цель составить резюме таким образом, чтобы оно отложено в сторону не было.   

Само по себе резюме дает только общее поверхностное представление о кандидате на должность, а более полную информацию можно получить только в процессе непосредственного общения. Следовательно, имеет смысл составить достаточно интересное и информативное резюме, чтобы первое сформированное о вас впечатление было положительным и работодатель был заинтересован в том, чтобы пригласить вас на собеседование.

Моей целью не является подробный рассказ о том, как пошагово заполнить резюме, думаю, об этом все наслышаны уже неоднократно. Я хочу, лишь акцентировать внимание на тех моментах, которые позволят выделить именно ваше резюме из массы других.

1. Прежде, чем приступить к заполнению резюме, внимательно прочитайте текст объявления о вакансии, а именно, обратите внимание на требования, которые предъявляет работодатель и условия работы. Если вы считаете, что данным требованиям полностью соответствуете и условия работы вас полностью устраивают, то акцентируйте в своем резюме внимание на том, что вы обладаете теми качествами, навыками, знанием и опытом работы, которые хочет видеть в кандидате работодатель.

Не стесняйтесь писать о своих успехах и заслугах, участиях в конкурсах, соревнованиях, наградах и поощрениях (я не имею в виду квартальные премии за результативность, речь идет о конкретных фактах реализации проектов, создании новых продуктов, получении грамот, благодарственных писем, званий и т.д.). Это будет огромным плюсом для вашего резюме и повысит шансы заинтересовать работодателя вашей кандидатурой.

2. В сведениях об образовании не акцентируйте много внимание тому дополнительному образованию, которое не имеет отношения к желаемой работе. Тем более, нет необходимости указывать те направления обучения, которые вообще не имеют отношения к вашей профессиональной деятельности.

А вот курсы, тренинги, семинары, конференции, которые вы посетили и которые непосредственно связаны с вашим будущим видом деятельности все перечислите обязательно.

3. Обязательно указывайте в резюме должность на которую претендуете именно так, как она заявлена у работодателя. Старайтесь составлять резюме под каждую конкретную должность и работодателя, в том числе и в отношении предыдущего опыта. Не следует пол страницы уделять опыту работы в должности воспитателя детского сада, если вы нацелены на должность экономиста.

4. Если у вас существует четкий критерий минимального уровня заработной платы на желаемой должности, ниже которой вы получать за свой труд не согласны, то рекомендую в резюме его обязательно указать. В случае, если работодатель не располагает возможностью вознаграждать ваш труд в соответствии с вашими потребностями, это позволит обоим сторонам избежать лишних временных затрат. 

5. Обратите внимание на общее правило заполнения резюме: периоды работы обычно указываются в хронологическом порядке, т.е. первым будет идти последнее место работы, а затем остальные в обратном порядке. Можно тут же указать период работы в годах и месяцах.

Замечательно, если вы укажете сферу деятельности компании, это позволить лучше понять специфику вашей работы.

Если у вас за период работы в данной компании менялась должность и вы хотите этот момент подчеркнуть, т.к. имели карьерный рост, то вы можете это сделать через запятую.

Не лишним будет сообщить причину ухода с каждого места работы, тем более это важно, если работу вы меняли достаточно часто. И поверьте, в этом нет ничего критичного. Бывают различные обстоятельства, тем более, что в текущей рыночной ситуации, это бывает вполне оправданно. Просто нужно эти моменты аргументированно пояснять.

Кроме того, совершенно не имеет значения была ли внесена запись о работе в вашу трудовую книжку или нет, вы имеете полное право указывать эти периоды, т.к. вы реально работали.

Например, ваше резюме может выглядеть так:

 

05.2008 – 11.2013

5 лет 6 месяцев

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» (оптовая торговля продуктами питания),

Начальник отдела продаж, заместитель директора по коммерческой работе.

 

Должностные обязанности:

Достижения:

 

Причина ухода: ликвидация компании.

 

01.2005 – 05.2008

3 года 4 месяца

Открытое акционерное общество «Рассвет» (производство и реализация строительных материалов)

Менеджер по продажам.

 

Должностные обязанности:

Достижения:

Причина ухода: отсутствие карьерного роста.

6. Старайтесь внимательно читать текст резюме после заполнения и своевременно исправлять грамматические ошибки и опечатки, если они имели место.

7. Перечисляя свои личные качества во-первых не старайтесь преувеличивать их. Во-вторых, сам по себе перечень ваших качеств работодателю ни о чем не говорит и доверия не формирует, поэтому, обосновываете по каждому в чем это качество конкретно в вашем случае проявляется, раз уж вы о нем упоминаете. 

8. Обязательно сообщайте о себе дополнительную информацию: о том в какой степени вы владеете программным обеспечением и оргтехникой, иностранными языками, имеете ли водительские права, перечислите программы, с которыми вы работали.

9. Размещая фото на резюме, не нужно вдаваться в крайности и использовать фото из личной жизни. Помните, вас оценивают, как будущего работника, по которому будет складываться представление о компании в дальнейшем, поэтому лучше используйте обычное фото для документов где вы запечатлены в деловой одежде. 

На сегодняшний момент существует типовых шаблонов заполнения резюме великое множество. Например, широкий перечень разнообразных шаблонов представлен компанией Мicrosoft, которые можно скачать с официального сайта по ссылке:

http://office.microsoft.com/ru-

Вы можете использовать любой из представленных шаблонов на свое усмотрение, главное здесь не внешний вид, а содержание вашего резюме.

Помните, что работодатель просматривая ваше резюме обратит свое внимание только на ту информацию, которая его интересует о вас только в сопоставлении с требованиями к вакантной должности. И чем основательнее вы подойдете к заполнению своего резюме, тем больше шансов, что потенциальный работодатель заинтересуется именно вашей кандидатурой.

Желаю вам успехов!

 

Автор Гнатюк Ирина, Центр кадрового консалтинга и эффективных решений «ДВИЖЕНИЕ К УСПЕХУ», г. Новосибирск

hr-portal.ru

Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя?

Содержание статьи:

Перед тем как составить резюме, поставьте себя на место будущего работодателя. Это поможет вам понять, какая информация его интересует. Самое главное в этом деле – правильно подобрать слова для описания своих достижений. Как правильно написать резюме чтобы заинтересовать работодателя, идеи вы сможете узнать из этой статьи.

С чего начать?

Современные люди сталкиваются с разными проблемами, но самая главная из них – это поиск работы. Какие профессии сейчас востребованы и высокооплачиваемые, определить несложно, а вот чтобы занять такую вакансию, придется немало потрудиться.

В первую очередь это касается описания ваших профессиональных достоинств, трудового опыта и квалификации. Главная цель состоит в том, чтобы преподнести себя работодателю с самой лучшей стороны. Кроме того, следует сообщить всю дополнительную информацию, которая может быть полезна для трудоустройства.

В личных данных укажите ФИО, свои контакты и дату рождения. Чтобы работодателю было проще с вами связаться и пригласить на собеседование, можно также указать номер электронной почты. Если вы интересуетесь, как правильно создать резюме на работу, обратите на это особое внимание.

Шаблоны


Проще всего сделать резюме на работу по шаблону. Его можно найти на сайтах по трудоустройству или в кадровых агентствах. Этот способ имеет свои преимущества и недостатки.

Универсальный шаблон будет строго структурирован в соответствии с запросами кадровых служб, но, в то же время он не будет ориентирован на вакансию, которую вы хотите занять. В таком случае придется корректировать все пункты под конкретную компанию.

Перед тем как сделать резюме и отправить его работодателю, следует внимательно прочитать все требования, которые он предъявляет к соискателям. Желательно вставить в него весь функционал, который описан в объявлении. Это достаточно эффективный прием, но его можно использовать только в том случае, если информация полностью соответствует действительности. Не забывайте, что существует собеседование, тестирование и испытательный срок, во время которого могут выявить обман.

Язык

Многие люди интересуются, как правильно составить резюме на работу за границей. В первую очередь, оно должно быть написано на русском языке, поскольку предварительно кандидатов отбирают русскоязычные специалисты. Если информация предназначена для иностранного работодателя, можно приложить копию на соответствующем языке.

Чтобы убедиться в том, что текст составлен грамотно, отдайте его на проверку специалисту. Редактирование иностранной версии лучше доверить носителю языка. В крайнем случае этот человек должен иметь опыт делового общения на этом языке.

Образование и трудовой опыт


Не забудьте перечислить все высшие учебные заведения, техникумы, школы и курсы, которые вы окончили. Перечисляйте их по степени значимости, от самых важных к дополнительным. Кроме того, нужно сообщить точное название каждого учебного заведения, а также период обучения в нем. Не забудьте указать, какая квалификация была присвоена вам после обучения – звание, диплом, сертификат и прочее. Если вы хотите знать, как правильно составить резюме, обязательно учтите этот важный момент.

Как превратить недостатки в достоинства?

Многие соискатели интересуются, какие слабые стороны указать в резюме, чтобы не отпугнуть будущего шефа? Безусловно, можно не заполнять эту графу, ведь самое главное – это опыт, навыки и образование. Но прочерк, поставленный будущим работником, может стать роковой ошибкой, поскольку работодателя, который оставляет такую графу, скорее всего, действительно интересует эта информация. Пустая строка будет свидетельствовать о вашей неуверенности в своих силах либо о слишком завышенной самооценке. Но это не значит, что вы должны подробно перечислить все свои недостатки.

Составьте список под названием «мои слабые стороны для резюме», внимательно его прочитайте и подумайте, какие из них можно превратить в достоинства. Но если вы будете делать это примитивно, работодатель быстро обнаружит обман. Например, повышенное чувство ответственности – это старая, как мир, уловка, которая уже не работает в наше время. Многие руководители обучают сотрудников под свои требования. В таком случае они высоко оценят вашу откровенность и готовность работать над недостатками. Не забудьте также перечислить для резюме сильные стороны. Как правило, это личностные качества, которые следует описать простыми фразами.

Главные правила


Для многих людей составление резюме на работу – непростая задача. Чтобы справиться с ней, нужно прислушиваться к советам людей, которым удалось устроиться на хорошую высокооплачиваемую должность.

Молодые люди часто задают вопрос, как правильно составить резюме на работу, чтобы руководители обратили на него внимание.

Для этого необходимо придерживаться следующих правил:

  1. Вакансия. Перед тем как сделать резюме, обратите внимание на то, какого именно кандидата ищет работодатель. Для этого нужно собрать список подходящих вам вакансий и изучить все требования. Из них нужно сложить, как пазлы, картинку, как должен выглядеть работник его мечты. В то же время не стоит сообщать работодателю, что вы окончили курсы кройки и шитья, если он ищет грамотного бухгалтера.
  2. Грамотность. Любой человек, который знает, как правильно создать резюме, подтвердит, что в этом деле главную роль играет грамотность. Наличие опечаток, сленга или грамматических ошибок существенно снижает ваши шансы занять выбранную вакансию. Как правило, руководители принимают на работу только грамотных и серьезных сотрудников.
  3. Краткость. Прежде чем найти подходящую кандидатуру, работодатель перечитывает множество информации. От длительного чтения внимание рассеивается, поэтому он может упустить самое главное. По этой причине следует сделать текст максимально емким и полезным. Не беда, если некоторые достижения останутся в тени, но не стоит также обходиться и сухими фразами. Описывайте все, что касается профессии, поскольку на основе этой информации работодатель будет оценивать ваши способности.
  4. Структура. Теперь поговорим о том, как правильно оформить резюме, чтобы оно поместилось на одну страницу. Грамотно структурированный текст говорит о том, что вы внимательный и очень аккуратный человек. Благодаря этому работодатель сможет без труда получить информацию о вашем опыте или любых других качествах. Чтобы сэкономить пространство, следует пользоваться таблицами. Кроме того, можно писать мелким шрифтом.

Советы новичкам

Окончание вуза – это важный и радостный момент в жизни каждого молодого человека. Но его омрачает сложная экономическая ситуация, которая сложилась в мире. Как найти работу в кризис 2018? Этот вопрос волнует людей, которые по разным причинам лишились возможности зарабатывать деньги. Если подойти к поиску хорошей вакансии серьезно и ответственно, у вас обязательно все получиться. Не знаете, как правильно заполнить резюме?

Придерживайтесь этих простых рекомендаций:

  1. Используйте в тексте цифры, чтобы привлечь к нему внимание;
  2. Чтобы продемонстрировать свою компетентность, можно воспользоваться профессиональной лексикой;
  3. Постарайтесь изъясняться краткими предложениями;
  4. Не вы выходите за рамки общепринятой структуры.

Выводы

После окончания высшего учебного заведения у многих молодых людей возникают проблемы с трудоустройством. Как устроиться на работу без опыта работы? Чтобы занять конкретную вакансию, необязательно соответствовать заявленным требованиям. Опишите все ваши сильные стороны в резюме и отправьте его работодателю. Если вы сумеете правильно подать информацию, сможете без проблем занять хорошую вакансию.

Загрузка…

money-hunters.ru

Как составить резюме: советы сотрудника рекрутингового агентства

Независимо от того, как проходит поиск работы – с помощью газет, журналов, знакомых или сети Интернет, рано или поздно настанет час, когда придётся задуматься, как составить резюме – ведь потенциальный работодатель обязательно попросит вас предоставить этот документ.

Советы сотрудника рекрутингового агентства

Резюме играет важную роль при устройстве на работу. По нему работодатель может составить для себя личностный портрет соискателя и на основании сложившегося мнения решить, есть ли смысл в дальнейшем рассмотрении вашей кандидатуры. В резюме необходимо в лаконичной форме доходчиво объяснить сотрудникам кадрового агентства или работодателю, чем лично вы отличаетесь от остальных соискателей и почему вы лучше остальных конкурентов, которые тоже претендуют на эту вакансию, сможете справиться с работой.

Мы расскажем, что следует и чего не следует писать в этом документе, как составить резюме, чтобы выделить достижения и успехи.

к оглавлению ↑

Как правильно составить резюме?

В начале резюме укажите свои координаты. В первую очередь пишется имя и фамилия, далее адрес, мобильный телефон, электронный адрес. Если под эти данные имеются конкретные поля, рекомендуется всё равно разместить их в теле резюме. Ведь рекрутеры просматривают много сайтов, и они должны быстро понять, имеется ли ваше резюме в их базе данных. Зачастую рекрутеры не читают резюме, а просто копируют данные в файл. Так происходит потому, что в сотрудники рекрутинговых компаний разделяют свои обязанности. Одни отслеживают информацию о соискателях на сайтах, вторые проводят собеседования, третьи работают с компаниями, которые ищут сотрудников и предлагают им кандидатов на ту или иную должность.

Слишком длинного резюме писать не стоит. На некоторых сайтах даже стоят ограничения на длину текста резюме. Часто ограничение на длину заголовка составляет 256 символов, а текст резюме – около 2-3 тысяч символов без пробелов. Это обусловлено особенностями программного обеспечения сайтов.

Если вы ищете работу, сразу приготовьте резюме для сайтов поиска работы. Это значит, что в теле документа не должно быть таблиц. Название должности пишите отдельной строчкой, чтобы при копировании было удобно вставлять текст в форму. Многие советуют писать резюме в каком-нибудь простом текстовом редакторе (блокнот, например), чтобы специальные символы (например, буллеты, которые обозначают начало каждого элемента маркированного списка) случайно не превратились в бессмысленные символы или текстовые эквиваленты.

к оглавлению ↑

Сведения о знаниях и умениях

Об этом следует написать сразу после контактных данных. Эта информация поможет работодателю определить, подходите ли вы для замещения конкретной вакансии.

Опыт работы принято описывать, начиная с последнего места трудоустройства. Если вы устраиваетесь на работу впервые, постарайтесь описать ваши достижения в выбранной области. Нелишним будет указать проекты, за которые вы не получали денежного вознаграждения (например, статьи, публикации, книги, учебники, работа над созданием сайтов). Это поможет работодателю определить степень вашего энтузиазма.

Пишите только правду. Ведь обман рано или поздно всё равно откроется. Если вы преувеличите свои профессиональные навыки, это может раскрыться на первом же собеседовании со специалистом компании. А если вы размещаете неправдивую информацию в сети Интернет, помните, что там она может остаться навсегда. Даже если вам удастся договориться с владельцем сайта поиска работы об удалении вашего резюме, нет никаких гарантий, что больше никто не вносил его в свою базу данных.

к оглавлению ↑

Стоит ли писать об увлечениях помимо работы?

Если у вас нет оснований считать, что работодателю это интересно, подробностей указывать не стоит. Речь идет, например, о том, играете ли вы в футбол, любите ли собак и развито ли ваше чувство юмора. Ваши личностные качества и предпочтения будут оценивать уже в коллективе (если вы туда попадете), а не по сравнительно коротенькому резюме.

Что следует указать, так это наличие прав на вождение (если они есть), а также написать о том, есть ли у вас автомобиль. Так же обстоят дела и с иностранными языками. Если вы владеете каким-либо языком на начальном уровне, прямо так и укажите это. И ещё: ваше резюме должно быть написано без ошибок. Этим вы покажете знания родного языка.

к оглавлению ↑

Что писать в графе «зарплата»?

Следует трезво оценивать свои возможности. В графу «зарплата» следует ставить конкретную цифру. Не стоит переживать, что сумма, которую вы укажете, отпугнет работодателей. Всё равно придется сказать, сколько именно вы хотели бы зарабатывать. Бывает так, что в тексте вакансии работодатели указывают диапазон заработной платы для каждой конкретной должности. В этом случае работодатели обычно ожидают услышать минимальную сумму, и предложения ниже её вы рассматривать не будете.

загрузка…

Если вы заполняете резюме на сайте, заполняйте все формы полей, для которых у вас имеются данные. На каждом сайте таких полей может быть разное количество, но каждое поле имеет своё предназначение. Обычно по ним происходит поиск персонала, сортировка и фильтрация анкет рекрутерами.

Если вы ищете работу менеджера или руководителя, не лишним будет написать о своих амбициях карьерного роста, повышения заработной платы, предпочтения к условиям труда. Соискателей, у которых нет амбиций, работодатели могут не воспринять всерьёз.

к оглавлению ↑

Как искать работу через сеть Интернет?

Не стоит пренебрегать сайтами с небольшой посещаемостью, ведь рекрутинговые агентства часто имеют такой сайт или сотрудничают с ним. Это даёт возможность соискателям быстро реагировать на появление новых резюме. Если вам нужна работа, размещайте резюме на всех сайтах, которые только сможете найти. Но никогда не публикуйте резюме на одном и том же сайте несколько раз.

к оглавлению ↑

Как составить резюме: структура документа

Резюме (от французского resume – излагать вкратце)- краткое изложение, краткий вывод. Это документ, который представляет вас в выгодном свете для работодателя. Целью соискателя является получение приглашения на собеседование с работодателем. Резюме представляет собой описание достижений на предыдущих местах работы, а также навыков и умений, касательно должности, на которую вы претендуете.

Рекомендуется такая ориентировочная структура резюме:

  1. ФИО пишется заглавными буквами в именительном падеже. Далее следует информация для контакта с соискателем.
  2. Квалификация. Постарайтесь в 2-3 предложениях подать краткую информацию о себе как о специалисте. Из этих предложений тому, кто будет просматривать резюме, должно стать ясно, с кем они имеют дело.
  3. Цель резюме. Её следует формулировать грамотно и четко. Это должность, желаемая зарплата. Недопустимы выражения о том, что вы хотели бы получить «интересную работу и хорошую зарплату».
  4. Образование. Следует перечислить учебные заведения, в которых вы учились или продолжаете учиться. Для каждого места обучения следует представить информацию о периоде обучения и месте расположении учебного заведения.
  5. Опыт работы. Изложите информацию в обратной хронологической последовательности (начиная от последнего места работы).
  6. Дополнительная информация. Наличие прав на вождение, владение иностранными языками, знание компьютера.
  7. Рекомендации с предыдущих мест работы.

Наиболее предпочтительным текстом для шрифта считаются Arial и Times New Roman. И напоследок. Работодатель или консультант кадрового агентства тратит на просмотр одного резюме не более 30 секунд времени. Это то время, за которое вы должны убедить работодателя в том, что встретиться нужно именно с вами.

3ladies.su

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *