Что пишется в сопроводительном письме в резюме – образец и секреты правильного составления хорошего послания работодателю для отправки в качестве отклика на вакансию

Содержание

Текст сопроводительного письма к резюме: как составить правильно

 

Доброго вам дня, дорогой друг!

Мы с вами уже договорились ранее, что сопроводительное письмо должно ответить на вопрос: Почему с вами следует встретиться на собеседовании? Первую скрипку в решении этой задачи, разумеется, играет сам текст сопроводительного письма к резюме. С него и начнем.

Текст письма

Письмо должно быть коротким, по объему не больше половины листа А4. Лучше меньше.

Структуру текста рекомендую следующую:

1*.  Адресат

Если вы знаете как зовут человека, которому вы пишете, обязательно обратитесь по имени или имени-отчеству. Если нет — напишите название должности, например менеджеру по подбору персонала, руководителю отдела, директору.  

2*.Кто вы

Представьтесь, как вас зовут. Если письмо  формируется с аккаунта на работном сайте, этот пункт можно пропустить. Адресат и так увидит.

Здравствуйте, Анна!

Меня зовут Валерий Параничев.

3*. На какую позицию вы претендуете, чем она вас заинтересовала.

Точное название должности.  

Я обратил внимание на вакансию руководителя отдела подбора персонала, опубликованную на вашем корпоративном сайте.

4. Почему вы хотите работать в этой компании.

Если такая причина есть — укажите, ели нет — этот пункт можете упустить. Не следует писать всякие небылицы, например, что вы всю сознательную жизнь мечтали у них работать. Слезу прошибить не получиться, а впечатление испортите.

Вакансия заинтересовала интересными задачами и проектами, соответствующими моим карьерным планам.

5*.Чем вы можете быть полезны компании. Опыт, конкретная идея. Какую ценность вы дадите компании.

Опыт работы в в качестве руководителя отдела подбора персонала– 5 лет.

Применительно к задачам должности:  в компании «Имярек», я успешно реализовал следующий проект:

Привлечение водителей для доставки товаров в количестве 1100 чел., в том числе из регионов, в течение трех месяцев.

Считаю, что проект аналогичен  проектом «Y», который планируется в вашей компании.

Я имею опыт реализации такого проекта в более сжатые сроки и с затратами ниже стандартных  на 30%.

6*.Призыв к действию. Если вы планируете связаться по телефону — укажите время, когда будете звонить

Подробнее об этой задаче буду рад рассказать на очном собеседовании.

Полагаю, что мои опыт и навыки полностью соответствуют данной должности. Резюме прилагаю вложенным файлом.

Контактный телефон ниже. Для согласования даты собеседования, я вам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.

7*.Контактная информация. Обязательно телефон и удобное время звонка (при необходимости).

Спасибо, удачного дня!

С уважением, Валерий Параничев т. +7 (916)ххх-хх-хх

Полагаю, вы уже поняли, что выделенное курсивом и есть пример текста сопроводительного письма. Звездочкой отмечены обязательные части, которые должны содержаться в письме.

Эту структура письма можете взять за образец, — не ошибетесь.

Обратите внимание, что в тексте письма содержится основная идея:

Я имею опыт реализации такого проекта в более сжатые сроки и с затратами ниже стандартных  на 30%.

Это и есть та ценность, которая должна зацепить работодателя и выделить вас на фоне других кандидатов, большинство из которых пишут безликими штампованными фразами типа “коммуникабельный” и “работоспособный”.

 

Настоятельно рекомендую сконструировать такую цепляющую фразу. Желательно, чтобы она содержала в себе конкретику на оцифрованных данных. Все, что связано с прибылью, затратами, действует на представителей бизнеса магически.

В том случае, если конкретную идею подобрать затруднительно, обратите внимание адресата на каком нибудь достижении, которым вы гордитесь или вашей сильной стороне в уникальной формулировке .

Это еще не все. Хотел бы обратить ваше внимание на 2 аспекта, который часто недооценивается соискателями: свой адрес эл. почты и тема письма.

Адрес вашей почты 

Это именно то, что видит получатель письма в своем почтовом аккаунте.

Например так: от [email protected] Тема: резюме

Что скажете?

А так: от  [email protected] Тема: Параничев В.В. резюме на позицию финансового директора

Полагаю, догадаться нетрудно, какое из этих писем будет открыто, а какое будет перемещено в корзину.

Допустимо в названии почты просто свои имя и фамилия.

О теме письма чуть подробнее:

Тема письма

Театр начинается с вешалки, сообщение — с темы.

Следует помнить, что многие люди  открывают и читают не все письма, а только те, которые считают нужным. Это означает, что тема должна быть заполнена а) корректно и б) по-возможности вызвала интерес.

Что должно быть в теме:

1. Фамилия и инициалы (или имя)

Это обязательно

2. Ключевые слова. По умолчанию резюме и наименование должности.

Например:

Резюме на должность руководитель отдела подбора, В.В. Параничев

Если у вас есть рекомендатель, которого знает адресат- в самое начало. Это ключевая информация.

По рекомендации А.А. Иванова резюме В.В Параничева

Если вы пишете письмо без привязки к должности, тема может выглядеть так:

Резюме В.В. Параничева. Опытный руководитель в области подбора персонала.

Если вы сторонник креативного стиля и считаете его уместным в общении с этим человеком, можете включить что-нибудь такое:

В.В.Параничев — резюме честного аналитика

или

В.В. Параничев — резюме эксперта №1 в области подбора персонала. (если вы действительно крутой спец)

Думаю, мысль понятна.

3.Не переусердствуйте

Не следует ставить восклицательные знаки и писать слова со всеми заглавными буквами. Это детский сад.

То же самое касается слов “срочно” “лично” “обязательно читать” и т.п.

Как видите, ничего особенно сложного нет. Помните, что текст сопроводительного письма имеет не меньшее, если не большее значение, чем само резюме.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Примеры и образцы написания грамотного сопроводительного письма к резюме

В западной корпоративной культуре отправлять вместе с резюме короткую сопроводительную записку считается хорошим тоном. Этим соискатель подчеркивает свою заинтересованность в вакансии, а также помогает рекрутеру сразу понять, с кем тот имеет дело, коротко презентуя себя. В России такая традиция пока не прижилась, но большинство работодателей положительно относятся к сопроводительным письмам, так как это уже на начальном этапе позволяет сузить круг претендентов и получить заведомо интересные резюме.

Короткое сопроводительное письмо к резюме: пример хорошего тона

Чтобы понять, что и как писать в письме, необходимо определиться, для чего оно вообще нужно. Основная задача записки – привлечь внимание потенциального работодателя и заставить его ознакомиться с вашим резюме. Нередко рекрутер звонит соискателю и назначает ему собеседование, даже не прочитав резюме, а заинтересовавшись только сопроводительным письмом.

Общепринятой структуры записки не существует, каждый соискатель оформляет его на свой вкус. Однако существуют рекомендации, как сделать письмо емким и лаконичным. В первую очередь стоит придерживаться делового тона переписки, никаких смайликов и интернет-сленга. Следует избегать орфографических и пунктуационных ошибок, даже умышленных, так как это характеризует соискателя как неграмотного человека. А такие специалисты нужны мало какой компании.

Структура образцового краткого сопроводительного письма к резюме, к примеру, может выглядеть вот так:

  1. Обращение. Оно должно быть всегда. Лучше всего адресовать письмо не руководителю компании или начальнику отдела кадров, а лично тому специалисту, который занимается подбором персонала и который разместил объявление о наличии вакансии. Обращаться нужно в вежливой форме, только на «вы», желательно по имени-отчеству. Если не знаете, кому адресовать письмо, допустимо обойтись стандартной формулировкой приветствия: «Добрый день! Прошу вас рассмотреть мою кандидатуру…» и т.д.
  2. Источник информации об открытой вакансии. Хорошо, если вы укажете, откуда узнали о работе. Компании отслеживают, какие каналы рекламы наиболее эффективны, и если вы в этом поможете, то без благодарности и внимания точно не останетесь. К тому же такое упоминание – хорошая завязка для письма. Это сразу поможет понять, на какую позицию вы претендуете.
  3. Основное содержание. Здесь необходимо коротко и ясно описать себя. Не нужно писать стандартные фразы наподобие «Легко обучаем, дисциплинирован и коммуникабелен». Вам необходимо выделиться и убедить читателя ознакомиться с вашим резюме подробнее. Вы можете указать сферу своих профессиональных интересов, достижения на последнем месте работы или написать, что вы можете сделать для компании. Не нужно чрезмерно себя хвалить, но и о недостатках лучше умолчать. Не нужно объяснять, почему вы уволились, если только это не объективная причина (например, переезд). Словом, не нужно дублировать резюме, важно подчеркнуть свою одну самую сильную сторону.

  1. Подпись и координаты. Конечно, эти сведения есть в резюме, но продемонстрируйте уважение к рекрутеру, помогите ему сориентироваться. К тому же, вполне возможно, ваше письмо окажет на него такое впечатление, что он, не читая подробностей, сразу захочет назначить вам собеседование.

Примеры написания сопроводительного письма к резюме

В качестве образца можете взять за основу несколько сопроводительных писем:

«Здравствуйте, Галина Николаевна! Меня зовут Вячеслав Иванов, меня заинтересовала вакансия на должность «Фотограф», которая была опубликована на сайте job.ru.

У меня большой опыт проведения торжественных фотосъемок, более 3 лет занимаюсь портретной художественной фотографией, имеется опыт работы в фотостудии. В связи с закрытием ООО «ФотоТочка», где я занимал аналогичную должность, ищу стабильную и интересную работу.

Во вложенном файле – мое резюме и папка с фотографиями (в архиве *.zip).

Мои координаты: (указывается телефон и электронная почта).

Моя страница «Вконтакте» с дополнительными примерами работ.

С уважением, В.Иванов».

«Здравствуйте, Сергей Владимирович! Мне посоветовал обратиться к вам наш общий знакомый Виталий Петров, так как вы ищете кандидата на замещение позиции директора по закупкам. Меня зовут Анатолий Викторов, я имею 20-летний опыт работы в аналогичной должности на ОАО «Нефтяночка». В резюме указаны перемены, которые мне удалось произвести в компании. Сейчас в связи с переездом в ваш город ищу работу по специальности. Я был бы рад, если бы вы рассмотрели мою кандидатуру в числе первых.

Согласен на командировки и разъезды. Есть своя машина.

Мой телефон: (указывается телефон).

С уважением, Анатолий».

Если вы ищите, как составить сопроводительное письмо к резюме, еще пример можно прочитать ниже. Здесь образец того, как можно заинтересовать рекрутера, даже не обладая серьезными достижениями и опытом работы.

«Уважаемое руководство фирмы «Железяка»!

Из объявления в вашей официальной группе в Facebook я узнал, что вы ищете мастера по наладке компьютеров. Хочу предложить вам свою кандидатуру.

Меня зовут Евгений Смирнов, я выпускник *** техникума по специальности «Инженер по обслуживанию компьютерной техники». Еще в школьные годы я помогал соседям по дому наладить и настроить их компьютеры, интересовался новинками софта и «железа». Когда учился, то подрабатывал системным администраторов в компьютерных клубах и имел стажировку в удаленном офисе компании «Microsoft». Более подробно – в моем резюме.

С надеждой на трудоустройство, Евгений.

Мой телефон: (указывается телефон)».

Стоит ли писать креативное сопроводительное письмо к резюме: удачные примеры

Как видите, сопроводительное письмо может писаться в любой свободной форме с сохранением основных элементов. Следует учитывать возраст и социальное положение адресата, а также должность, на которую вы претендуете. Если ваш онлайн-собеседник – владелец крупного бизнеса, а будущая профессия – руководитель или ведущий специалист, то стиль должен быть строго деловой, без изысков и «заигрываний».

Другое дело, если вы обращаетесь в молодую креативную фирму или претендуете на должность, подразумевающую нестандартное мышление. В этом случае можно и даже нужно оригинальничать. Однако перегибать палку не стоит – вы должны показать, что вы креативный кандидат, а не клоун.
Пример хорошего сопроводительного письма к резюме с оригинальным содержанием:

«Уважаемый Владимир Выготов!

Меня зовут Максим Совёнков, но друзья называют меня просто Макс (иногда Сова). Из объявления в эфире я узнал, что вам нужны интересные, молодые и зажигательные ди-джеи для работы на утреннем шоу. Я как раз из таких! «Почему?» – спросите вы. Очень просто! Мне 23 года, но за плечами большой опыт работы (с 18 лет) за ди-джейским пультом в ночных клубах. Конечно, микширование и радио – не одно и то же, но я могу давать в прямом эфире интересные уроки и даже вести собственную передачу. У меня нет внутренних барьеров, я люблю людей и мне интересно с ними общаться.

Жду от вас звонка. Макс».

Как видите, основная структура письма сохранилась, но в сообщении много специфической лексики и несвойственных жанру деловой переписки выражений – риторические вопросы, восклицания и т.д. Тем не менее, такая записка, несомненно, подчеркивает характер соискателя и обязательно «зацепит» работодателя, если ему действительно нужны ведущие с необычным мышлением.

Скачать образец сопроводительного письма

Скачать рекомендации по составлению сопроводительного письма

Загрузка…

Похожие статьи

jobresumes.ru

Сопроводительное письмо к резюме — пример

Поиск работы — сложный и долгий процесс. При этом нужно учесть много факторов: соотнести собственные возможности с желаемой должностью, проверить благонадежность работодателя. По данным Росстата, на январь 2018 года число безработных достигло отметки в 5,2% от общего количества трудоспособного населения.

Способов найти новое труда место много. Но во всех случаях без резюме просто не обойтись. К нему дополнительно следует составить сопроводительное письмо. Документ позволит рекрутеру оценить умения сотрудника и понять уровень его профессионализма.

Что такое сопроводительное письмо к резюме?

Первое впечатление о навыках соискателя работодатель делает при прочтении резюме. Сейчас существуют специальные агентства, которые расскажут, как составить этот документ. Крупные кадровые компании также рекомендуют воспользоваться готовыми образцами резюме при приеме на работу. При этом желательно дополнить документ сопроводительным письмом.

Для повышения шансов в трудоустройстве к резюме нужно приложить сопроводительное письмо

Это послание поможет соискателю рассказать о себе подробнее, избежав сухих формулировок. По сути, обычная реклама. Только реклама не товаров или услуг, а себя как специалиста в конкретной отрасли. Правильно составленный документ увеличит внимание к резюме в разы. Написать текст можно как по имеющемуся образцу, так и составить его в произвольной форме. Примеров подобных посланий много, поэтому проще воспользоваться именно готовым экземпляром. Естественно, его адаптируют под каждую конкретную ситуацию.

Важно: сопроводительное письмо не должно копировать текст резюме. Заставлять читать HR-менеджеров одинаковые тексты дважды не следует. Работодатель не оценит подобного рвения, и шанс на отклик снизится в разы. Лучше написать сопроводительный документ в иной форме.

Что писать в сопроводительном письме к резюме?

Образец послания отвечает строгой структуре. Отойти от примера и составить документ в произвольной форме тоже можно, но шанс правильно донести до работодателя свои навыки от этого станет ниже. Каждое письмо содержит:

  1. Приветствие.
  2. Основную часть:
    • Желаемая должность.
    • Причины отклика (чем привлекла вакансия).
    • Не внесенный в резюме список реализованных проектов (с конкретными примерами).
    • Мотивация на позицию (просто для напоминания).
  3. Прощание, дублирование контактных данных.

Выглядит все просто. Но это только структура текста. При составлении сопроводительного письма к резюме следует учесть и другие нюансы. Дело касается стиля послания и качества наполнения информацией. HR-менеджеры могут забраковать документ по многим причинам.

Биография

Не стоит писать о себе слишком подробно. Эти данные не вызывают интереса, читать их просто не будут. Работодатель хочет знать о профессионализме будущего сотрудника, его навыках и умениях.

Общие фразы

Сопроводительное письмо к резюме нужно составить исключительно «по делу». Соискатель указывает только конкретику. Шаблонные формулировки про опыт работы или приобретенные способности не вызовут доверия со стороны рекрутера.

Важно: в самом документе исключаются канцеляризмы и формальный тон. Послание делают четким, но не сухим и обезличенным.

Банальности

Здесь все просто. Около 90% соискателей при указании своих деловых качеств в резюме сообщают о коммуникабельности и стрессоустойчивости. Так писать нельзя! Эти слова выглядят формально и не вызывают никакого интереса у работодателя. Задача сопроводительного письма — правильно преподнести себя в нужном свете. «Заезженные» словосочетания в этом деле не помогут.

Хвастовство

Написать о себе в хорошем тоне одно, необоснованно восхвалять собственные навыки — совершенно другое. У рекрутера нередко от таких хвалебных од возникает чувство одолжения. До заявления о приеме на работу подобный документ не доведет.

Никаких сравнений

Нередко соискатели утверждают, что смогут лучше остальных кандидатов справиться с поставленной задачей. Лишняя бравада. На резюме откликаются совершенно разные сотрудники, у некоторых из них опыт и профессиональные навыки будут заметно выше.

Сопроводительное письмо к резюме — пример

Готовые образцы помогут правильно составить необходимый документ. Копировать шаблоны досконально не следует. Необходимо адаптировать их к каждой конкретной ситуации.

Важно: не рекомендуется рассылать одинаковые послания всем организациям. Для каждой фирмы следует писать индивидуально. Только так соискатель доберется до следующего этапа — анкеты при приеме на работу.

Пример №1

Уважаемый Алексей Николаевич!

На вакансию «специалист по недвижимости» прошу рассмотреть мою кандидатуру. Имею опыт работы с оформлением ипотеки. Ранее занимался арендой и продажей квартир. В Вашей фирме интересует прежде всего коммерческое направление.

С уважением, Смолин Петр. Телефон: +7(900)-000-00-00.

Пример №2

Уважаемый Сергей Александрович!

Резюме отправил в прикрепленном файле. Претендую на должность помощника адвоката. Ранее работал в АН «Новые соседи». Прежде всего интересует гражданское право, опыта ведения уголовного производства нет. Любую дополнительную информацию готов предоставить лично.

С уважением, Новиков Степан. Телефон: +7(900)-000-00-00.

Пример №3

Уважаемая Анна Вячеславовна!

Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность маркетолога. Ранее участвовал в продвижении сети аптек «Эвкалипт», есть опыт ведения PR-кампании (муниципальные выборы 2016 года, работала с независимым кандидатом), общения с контрагентами на уровне директоров и ТОП-менеджеров.

С уважением, Сергеева Нина. Телефон: +7(900)-000-00-00.

Пример №4

Уважаемый Александр Анатольевич!

Заинтересовала вакансия менеджера по продажам в Вашем рекламном агентстве. Имею опыт обработки входящих заявок, «холодных» звонков, составления отчетной документации. Организовывал оптовые каналы сбыта строительных материалов и шин для крупногабаритной техники. Подробную информацию готов предоставить при собеседовании.

С уважением, Трофимов Вячеслав. Телефон: +7(900)-000-00-00.

Пример №5

Уважаемая Елена Александровна!

Отправляю резюме на должность менеджера отдела снабжения. Проходил профильное обучение по специальности «логистика». Ранее организовывал междугородние перевозки, вел складской учет. Заинтересован в дальнейшем повышении квалификации и карьерном росте.

С уважением, Иванов Константин.Телефон: +7(900)-000-00-00.

Подводим итоги

К поиску новой работы нужно подходить взвешенно. Отправка резюме — ответственное мероприятие. Именно оно определяет первое впечатление работодателя о соискателе вакансии. Писать сопроводительное письмо по готовым образцам можно как начинающим, так и опытным специалистам.

Послание должно мотивировать HR-менеджера или руководителя предприятия вызвать соискателя на собеседование. Дальнейший успех определяется исключительно коммуникативными навыками, умением общаться, фактами в биографии и предоставленными дополнительными сведениями.

Ответ на Ваш вопрос, возможно, находится здесь

uvolsya.ru

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы: Пример

 

День добрый, дорогой друг!

Опыт работы — важный критерий оценки кандидата, но далеко не единственный. Если у вас нет опыта работы, следует сделать акцент на чем- нибудь другом. Резонно, не так ли? Как составить сопроводительное письмо к резюме без опыта работы?

Аналогичной тактики разумно придерживаться, если ваш опыт работы не столь впечатляющий или вовсе “зигзагообразный”. У вас же есть сильные стороны, помимо опыта?

На худой конец, вашим преимуществом может оказаться… само сопроводительное письмо. Вернее его форма и содержание.

Этим и займемся сегодня.

«Театр» начинается с вешалки

Для того, чтобы ваше письмо не проследовало транзитом в корзину, настоятельно советую обратить внимание на:

  1. тему письма
  2. наименование адреса вашей почты

Что следует написать в теме письма, мы обсуждали  в отдельной статье

Адрес. вашей почты. Это первое, что видит получатель.

Например так: от: [email protected] Тема письма: резюме. Нравится?

А так: от  [email protected] Тема: Параничев В.В. резюме на должность директора по персоналу.

Полагаю, нетрудно предположить, какое письмо будет открыто.

Допустимо в названии почты  писать свои имя и фамилию. Например: [email protected] Просто и со вкусом.

Письмо — бумеранг

Наша программа — минимум: составить письмо так, чтобы человек прочитал его и открыл наше резюме. Максимум — набрал наш номер телефона и пригласил на встречу.

Для ее выполнения будем следовать следующим правилам:

  1. структурируем  письмо в определенной логике
  2. используем  правильные речевые конструкции

Логика письма

Давайте составим полную версию письма, когда вы пишете по электронной почте. В конце статьи, — как писать через работный сайт.

Типичная ошибка соискателей — писать сплошной неструктурированный текст. При виде такой монотонной “простыни”, желание читать пропадает напрочь.

Письмо должно быть структурированным и выдержанным в определенной логике.

Помните, насколько вы уже сейчас позаботитесь об удобстве человека, открывшего ваше письмо, — настолько сформируете первое впечатление о себе.

Структура письма состоит из следующих  блоков:

  1. Приветствие
  2. Обозначьте позицию-должность, на которую вы претендуете
  3. Чем вас заинтересовала, откуда вы о ней узнали
  4. Предложите рассмотреть свою кандидатуру и приведите основания для этого
  5. Поясните, чем вы можете быть полезны компании
  6. Призыв к действию

Пример текста

(1) Здравствуйте, Анна!

Меня зовут Андрей Семенов.

Анна, мне рекомендовали написать вам и направить свое резюме.

(2) Речь идет о позиции специалиста отдела по работе с клиентами. Вакансия опубликована на сайте вашей компании.

(3) Эта работа интересна для меня тем, что соответствует моим планам профессионального развития, как специалиста по работе с клиентами.

(4) Прошу рассмотреть мою кандидатуру.

В 2016 году я закончил университет “……………………………………..” по специальности “………………………………………….”. Средний балл — ……

Хотел бы обратить ваше внимание, что оценка по предмету “Организация работы с клиентами” — отлично.

Я проходил практику в компании “Стрела”. Содержание практики как раз соответствует требованиям вакансии. Это отражено в резюме.

Участвовал в конференции “Клиентский менеджмент” в феврале 2016 года и выступил с докладом, который вызвал интерес в профессиональном сообществе.

(5) Мне понравился сайт вашей компании, философия, ценности. Я прочитал интервью генерального директора, посмотрел видео-контент.

Анна, мне бы очень хотелось участвовать в проектах вашей компании. Развиваться в в команде профессионалов. Я хотел бы стать в своем деле одним из лучших специалистов. Полагаю, я быстро войду в курс работы и буду вносить свой вклад в общее дело. Обучаюсь я очень быстро.  

 

Резюме я прикрепил к письму.

(6) Анна, с вашего позволения, задам вопрос:

Насколько возможно запланировать встречу на следующей неделе?

Жду вашего вашего звонка с назначением даты встречи. Мой номер телефона ниже.

Анна, если вам удобнее, чтобы позвонил я,  — в четверг во второй половине дня я наберу ваш номер.

Согласны?

Спасибо,

С уважением, Андрей Семенов,  т. +7 (921)ххх-хх-хх

 

Цифры, заключенные в скобки, включать в текст письма не нужно, разумеется. Это номера блоков, которые мы запланировали чуть выше.

Речевые конструкции

Возможно, вы заметили, что в письме содержатся речевые обороты, которые поддерживают внимание и создают единую логическую цепь.

а) Имя

Имя используем в тексте несколько раз. Это важно. Имя — очень простой и эффективный прием для установления контакта.

Если имени не знаете, крайне желательно выяснить. Безадресное письмо практически не имеет шансов.

б) Мне рекомендовали…… Еще один якорь внимания. Неважно кто рекомендовал, важен сам факт. Даже если этот кто-то — работный сайт:)

в) Речь идет о…

О какой вакансии идет речь. Рекрутер может работать с десятками вакансий.

г) Хотел бы обратить ваше внимание…

Вы говорите о том, что у вас хорошие оценки по предмету и вы проходили практику. Это вполне может компенсировать отсутствие опыта работы.

д) Мне бы хотелось развиваться в команде профессионалов.

Небольшой комплимент компании. Он лишним не будет точно.

ж) с Вашего позволения, задам вопрос…

Сам вопрос и все, что идет за ним, —  призыв к действию.

Вы хотите встретиться. И открыто об этом говорите. Но корректно и ненавязчиво.

з) Согласны?

Что  бы вы подумали на месте рекрутера?

 

“А Почему бы и нет? Опыт, — дело наживное. Желание работать есть, логика присутствует, пишет грамотно, уже есть какие-то успехи в учебе. Это уж точно не хуже, чем опытный “специалист” с кислой физиономией и дурными привычками типичного “труженика”.

Как писать на работном сайте

На работном сайте для сопроводительного текста обычно предусмотрено отдельное поле. Понятно, что не совсем уместно писать, что «вам рекомендовали…»  и откуда вы узнали о вакансии, поскольку отвечаете на сайте. Обычно вы не знаете имени рекрутера. Будет здорово, если вы его выясните:

  • Позвоните по корпоративному номеру и попросите соединить с НR-отделом. Там спросите, кто ведет интересующую вас вакансию. Скажут не всегда, но попытка не пытка.
  • Еще вариант: Найдите любой телефон этой компании. Звоните и спрашиваете: “Это отдел персонала?” Вам отвечают “Нет”. Вы «дико извиняетесь» и просите дать телефон отдела персонала. Попутно выясняете, как зовут нужного вам человека.

Если не получиться, придется отправлять «безликое» письмо. Но схему письма-бумеранга разумно взять за основу.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.
  2. Напишите комментарий (внизу страницы)
  3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня !

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как писать сопроводительное письмо к резюме: пример из личной практики

 

Добрый день, дорогой друг!

На вопрос «Надо ли писать сопроводительное письмо?», ответ однозначный, — надо.

Как писать сопроводительное письмо к резюме?  Пример будет в этой статье. А пока немного лирики.

Хорошо составленное сопроводительное письмо  акцентирует внимание рекрутера на вашей кандидатуре, повышает доверие. Это сцепка между вашим резюме и вакансией. Многие кандидаты это недооценивают или не понимают.

Рекрутер обычно принимает от 100 резюме на одну вакансию.

Скажу по секрету, я инструктировал своих сотрудников рассматривать резюме с сопроводительными письмами, составленными нешаблонно — в первую очередь. Но, подчеркну — с нешаблонным текстом.

1. Письмо должно быть адресным

Как минимум, — адресованным в конкретную компанию на конкретную вакансию.

Некоторые кандидаты пишут шаблон и вставляют во все свои отклики. Это  обычно сразу заметно и есть вероятность, что ваше послание прямиком отправиться в корзину для мусора.
Правильно составленное адресное сопроводительное письмо, позволяет сфокусировать внимание рекрутера и выделит вас из потока кандидатов. Грех не воспользоваться такой возможностью.

Задача минимум- вызвать желание открыть резюме. Максимум- желание позвонить и пригласить на собеседование.

 

2. Что не следует писать?

  • Затасканные словесные клише типа: «ориентирован на результат», «готов к трудностям». Такие фразы встречаются в каждом втором резюме и изрядно набили оскомину. Это ни о чем и никого не впечатлит, скорее, — разочарует. Также попытайтесь посмотреть взглядом стороннего наблюдателя, дабы избежать перлов типа «питаю страсть к работе с персоналом» и тому подобных.
  • Не нужно излишнего пафоса. Например «Я всю сознательную жизнь мечтал работать в Вашей компании». Это же неправда. Это раз. Второе – если вы рассчитываете на то, что рекрутер прослезиться от этой фразы, вы заблуждаетесь.
  • Не должно быть никакого негатива. Не должно быть непонятных аббревиатур. Это выглядит, как неуважение и сильно раздражает. Если для вас какое-нибудь ЖПГ прочно засело в сознание – это ваша проблема. Другим потрудитесь объяснить.

3. Что и как писать?

Внимательно смотрим вакансию. Руководитель отдела поиска и подбора персонала

Мы можем выделить основную идею работодателя – разработать и организовать процесс массового подбора.

От этого и будем плясать.

Моя задача: Акцентировать внимание рекрутера на выгоде (пользе), которую получит компания от  сотрудничества со мной. Конкретнее о выгоде поговорим на собеседовании, а пока важно обозначить выгоду и показать, что мой опыт соответствует основной идее вакансии.

 

а) Показать, что имеем результативный опыт работы в массовом подборе. А именно:

Реализован проект по привлечению персонала массовых профессий , (водители-экспедиторы в количестве 1000 чел, комплектовщики на склад в количестве 250 чел.), в том числе  из регионов. Формат проекта соответствует одному из проектов в описании вакансии

Реализован проект по привлечению персонала на склад  при пиковых нагрузках в рамках аутсорсинга.

Это есть в резюме конечно, но и вынести в сопроводительное письмо – разумное решение.

б) Плюс опыт работы в аналогичной должности

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала – 5 лет.

Если опыт не совсем соответствует или отсутствует – компенсируйте этот пробел уверенностью. Например : «Все, что я не знаю для дела, я буду узнавать с такой скоростью, что вы еще не видели. Я всегда такой был и всегда это делал». Такой разрыв шаблона может сработать. К тому же это единственная возможность запомниться.

в) Призыв к действию

От рекрутера требуется одно: пригласить меня на собеседование. К этому и призываем. Прямо и без обиняков. Но вежливо и корректно.


4. Пример  сопроводительного письма (к этой вакансии)

(писал автор этих строк лет пять назад. Текст чудом сохранился 🙂

 

Здравствуйте, Анна (я предварительно выяснил имя рекрутера) !

Меня зовут Валерий Параничев, (если пишете с аккаунта работного сайта, — это можно не писать, и так понятно от кого)

Я увидел вакансию на  позицию Руководитель отдела поиска и подбора персонала, опубликованную вами на портале HH.ru. Она меня заинтересовала интересными задачами и проектами, соответствующими моим карьерным планам.

Прошу рассмотреть мою кандидатуру.

Опыт работы в аналогичной должности – 5 лет.

Имею большой опыт проектной работы, —  отражено в резюме.

На последнем месте работы в компании «Имярек», под моим руководством  успешно реализованы следующие проекты массового подбора:

1. Привлечение персонала массовых профессий  (водители-экспедиторы в количестве 1000 чел., комплектовщики на склад в количестве 250 чел.), в том числе из регионов.

Считаю, что этот проект сходен с вашим ключевым проектом «S», который вы планируете запустить. Мой опыт будет очень кстати. Я знаю, как реализовать такой проект быстрее и с затратами меньше на 35%, чем стандартные.

2.  Создание системы оперативного привлечения персонала массовых профессий на склад  при пиковых нагрузках.

Подробнее об этих и других проектах  буду рад рассказать на очном собеседовании. Для согласования даты собеседования, я вам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.

Спасибо, удачного дня!

С уважением,

Валерий Параничев

т. +7 (916)ххх-хх-хх

Подробнее о схеме написания письма, — в этой статье.

5. Креативный путь отправки письма

Если вы знаете, как зовут адресата, который получит письмо, — обратитесь по имени. Если вакансия вас реально заинтересовала, — вы можете поступить так:

  • Позвонить в компанию, выяснить, как зовут руководителя вакансии (скажут не всегда, конечно). Или погуглить.
  • Отправить сопроводительное письмо на общий ящик компании с указанием адресата.
  • В тексте письма обратиться к этому человеку — руководителю вакансии. Не забудьте указать наименование вакансии. К письму приложить резюме.

Такой способ «подъехать на кривой козе» получиться не всегда. Но если получиться — отлично.

6. Еще несколько советов

  • Используйте мягкие формы – «считаю», «полагаю» и т.п. Категоричные формы типа – «обязательно»,
    «должны» — менее предпочтительны.
  • Обязательно укажите вакансию/должность, на которую претендуете.
  • Если вам эта компания нравится – напишите, чем именно. Только без фанатизма )
  • Если вы можете предложить что-то  стоящее (например, конкретный проект) – скажите об этом.
  • Если вы умеете что-то делать лучше других – также можете написать при условии, если это полезно для работы в данной должности.
  • Проверьте на ошибки. Дьявол кроется в деталях, —   какая-нибудь глупая «очепятка» по невнимательности может свести на нет ваши старания.
  • В конце письма укажите дату и время, когда вы позвоните (и сделайте это!)

В заключении пожелайте что-нибудь хорошее )

Больше ничего писать не нужно. Письмо должно быт кратким и конкретным.

На сегодня позвольте откланяться. Если вы считаете статью полезной, — поделитесь с друзьями, кнопки чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

 

 

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как написать сопроводительное письмо к резюме? Примеры с пояснениями

Оглавление:

  1. Нужно ли писать сопроводительное письмо?
  2. Что пишется в сопроводительном письме?
  3. Правила составления сопроводительного письма
  4. Каких ошибок следует избегать?

Соискатели западных стран практически всегда присылают
работодателям резюме с сопроводительными письмами, поскольку отсутствие такого
письма принято считать большой невежливостью. В России каждый из работодателей
относится к сопроводительным письмам по-разному. Люди, занимающиеся поиском
работы, часто задаются вопросом, нужно ли тратить своё время и усилия на его
составление, и если всё-таки нужно, то, что писать в сопроводительном письме к
резюме?

Нужно ли писать сопроводительное письмо?

Согласно данным, проведённым исследовательским центром Superjob.ru, 54%
россиян считают, что прилагать сопроводительный документ к резюме вовсе не обязательно,
поскольку всю необходимую информацию соискатели излагают в резюме. 31% россиян утверждает,
что, если к резюме приложено грамотно написанное сопроводительное письмо, то
шансы на успешный результат в поиске работы существенно повышаются.

Видео о том, как написать сопроводительное письмо к резюме

Работодатели же относятся к присутствию сопроводительных
писем в резюме несколько иначе. Так, 91% работодателей заявили, что рассматривают
все поступающие резюме, независимо от того, есть ли при них сопроводительные
письма. Тем не менее, 8% обращают внимание только на резюме с хотя бы небольшим
формальным сопроводительным письмом, а 1% рекрутеров вовсе отправляют резюме
без таких писем в корзину, даже не ознакомившись с ними.

Какова же причина такого довольно пренебрежительного
отношения российских работодателей к сопроводительным письмам? Всё дело в том,
что основная масса людей, которые ищут работу, не умеют грамотно их составлять
и не знают, как правильно написать сопроводительное письмо к резюме. Поэтому
чаще всего такие письма соискателей представляют собой нелогичные послания,
содержащие множество ошибок. В связи с этим рекрутеры, главной целью которых
является найти сотрудника, разбирающегося в том или ином деле, обращают
внимание в первую очередь на опыт работы и наличие профессиональных качеств
человека.

Что пишется в сопроводительном письме?

Однако на этом фоне предприимчивые соискатели имеют
прекрасную возможность выделиться среди конкурентов, заработав несколько
дополнительных очков. Для этого необходимо знать, как составить
сопроводительное письмо к резюме. Если оно будет грамотным, логичным, содержать
важную для работодателя информацию, то его наличие станет большим плюсом,
который поможет существенно сократить путь соискателя к работе своей мечты, и сменить профессию будет уже немножко легче.

Главная задача человека, составляющего этот документ —
привлечь внимание рекрутера, побудить желание к внимательному его прочтению,
заинтересовать его в своей кандидатуре еще до того, как он прочтёт само резюме.
Составляя сопроводительное письмо, желательно уделить внимание следующим
деталям:

  1. Этот документ должен быть адресован конкретному лицу. Обычно,
    когда работодателем описывается вакансия, в тексте указывается имя, отчество и
    фамилия менеджера по персоналу. Если же такие данные отсутствуют, то их можно
    узнать, позвонив по указанному номеру или войдя на сайт компании.
  2. Желательно упомянуть, из какого источника человек,
    который ищет работу, узнал о вакансии. Так, текст сопроводительного письма к
    резюме может быть сформулирован следующим образом: «Мне стало известно о
    вакансии психолога из Вашего объявления на сайте (название сайта) и надеюсь,
    что моя кандидатура Вас заинтересует…»
  3. Письмо должно содержать описание профессиональных навыков
    соискателя, также здесь следует указать опыт работы по соответствующей
    специальности. Если таковых не имеется, то можно более подробно описать другие
    профессиональные навыки, которые, возможно, возместят отсутствие опыта.
  4. Не секрет, что большинство Hr-специалистов одобряют и поощряют заинтересованность
    кандидатов к деятельности компании. Поэтому прежде чем приступить к составлению
    письма, следует как можно более подробно узнать о том, чем занимается данная фирма.
    После этого в сопроводительном письме нужно указать причину своего желания
    работать в этом месте на конкретной должности.
  5. В конце текста обязательно должна быть указана ваша контактная
    информация.

Видео о том, что писать в сопроводительном письме к резюме

Правила составления сопроводительного письма

  • Если этот документ будет отправлен адресату по почте, то
    писать его нужно на бумаге формата А4. Желательно при этом, чтобы текст
    уместился на одном листе и состоял всего из нескольких кратких, но ёмких по
    содержанию абзацев. Сопроводительный документ должен быть лаконичным, ведь
    длинное послание могут просто отложить в сторону или недостаточно внимательно
    прочесть.
  • Если письмо будет отправлено по электронной почте, то его
    текст следует размещать в теле сообщения, а само резюме при этом должно быть
    послано как вложение.
  • Думая над тем, как написать сопроводительное письмо к
    резюме, необходимо помнить о правилах ведения переписки в деловом стиле: при
    обращении к работодателю «Вы» и все производные пишутся с заглавной буквы. Писать
    текст в шутливой форме допускается, но перебарщивать при этом нежелательно.
  • Если будущая работа предполагает знание английского
    языка, то рекомендуется продемонстрировать свои умения в написании
    сопроводительного письма. Такой документ на английском языке называется «Cover Letter».

По мнению многих экспертов, информацию о личных хобби и
увлечениях в сопроводительном письме перечислять не следует, поскольку она в
данном документе считается неуместной.

Последний, но очень важный момент — после того как вы
составите краткое сопроводительное письмо к резюме, необходимо подобрать
подходящую фотографию. Следует выбрать фото без морского пейзажа или дорогого
авто на заднем фоне. Купальники, надутые губки, вызывающие позы и паспортные
варианты также исключаются. Потенциальные работодатели чаще всего обращают
внимание на фотографии, на которых изображены люди с живым открытым взглядом,
при этом фото должно быть достаточного размера для того, чтобы рассмотреть лицо
соискателя. Эти детали могут стать большим и жирным плюсом к первому шагу
навстречу.

Пример сопроводительного
письма к резюме на английском:

Каких ошибок следует избегать?

  • Не рекомендуется писать письмо в требовательном,
    хвастливом, пафосном тоне или же в просительном и льстивом.
  • Моменты, которые могут охарактеризовать соискателя с
    негативной стороны, лучше всего не упоминать. При этом нужно помнить, что на
    все подобные вопросы неизбежно придётся ответить на собеседовании. Но на данном
    этапе главная ваша задача — попасть на него, а подготовкой к ответам на
    каверзные вопросы можно заняться перед походом на собеседование.
  • Желательно избегать банальных фраз: «Я легко обучаем,
    стрессоустойчив, коммуникабелен», поскольку этими шаблонными фразами пользуются
    почти все соискатели работы и на них сегодня мало кто из работодателей обращает
    внимание.
  • Факты, указанные в сопроводительном письме должны
    совпадать с текстом, указанным в резюме — в противном случае ответа от
    работодателя ждать не стоит. При этом текст письма должен быть составлен так,
    чтобы он не дублировал текст резюме.
  • В случае если соискатель ушел с предыдущего места работы
    в связи с какой-либо неприятной ситуацией, не рекомендуется упоминать эти
    причины в сопроводительном письме, если даже он полностью уверен в своей
    правоте — каждый работодатель, подыскивая новых сотрудников, старается избегать
    скандальных личностей, чтобы обеспечить благоприятную и дружелюбную обстановку
    в коллективе. Также нельзя недружелюбно отзываться о своих бывших руководителях,
    поскольку таким образом вы в первую очередь охарактеризуете с невыгодной
    стороны самого себя.
  • Когда письмо будет полностью готово, необходимо проверить
    его на присутствие орфографических ошибок — ведь их наличие в тексте может
    стать главным препятствием в достижении намеченной цели.

Пример сопроводительного
письма к резюме:

Не стоит бояться искать достойную, высокооплачиваемую
работу. Поиск работы также можно назвать трудом, но, к сожалению, бесплатным.
Человек, находящийся в процессе поиска работы, как правило, ограничен в
денежных средствах, поэтому к данной проблеме следует подходить серьёзно, чтобы
получить возможность зарабатывать деньги как можно скорее.

Общение с потенциальным работодателем должно быть честным
и открытым, будь это переписка или визуальный контакт при собеседовании. Любой
рекрутер в первую очередь отдаст предпочтение смелому, честному соискателю, чем
заискивающему и неуверенному в себе человеку, и лишь поставив себя правильно,
вы можете получить шанс на испытательный срок.

Образец, как
написать сопроводительное письмо к резюме:

А Вы считаете сопроводительное письмо необходимым дополнением к резюме или без него можно обойтись? Поделитесь своим мнением в комментариях.

www.rutvet.ru

Образцы сопроводительных писем к резюме. Шаблон сопроводительного письма

С тех пор как интернет стал общедоступным средством коммуникации, практически 100% соискателей стали искать работу через ресурсы мировой сети. Специализированные сайты предлагают множество различных инструментов для оптимизации процесса поиска вакансий и взаимодействия с потенциальным работодателем. Вы можете не только создать на сайте резюме по заданной форме, но и лично «пообщаться» с представителем компании-работодателя посредством сопроводительного письма. Здесь соискатели и допускают ошибки. Надо понимать, что сопроводительное письмо к резюме в компанию — это не личный чат с другом, при его составлении необходимо придерживаться ряда правил. В данной статье подробно разъяснены основные моменты, на которых необходимо заострить внимание при написании сообщения, а также представлен шаблон сопроводительного письма к резюме.

Зачем писать сопроводительное письмо

Этот вопрос возникает у большей части соискателей, и большинство из них не находит причин для написания письма и отправляют просто резюме. Действительно, в резюме основная информация и так указана, а ваши личные качества не должны волновать руководителя.

Все же специалисты по подбору персонала, согласно исследованиям, почти всегда видят в факте письма дополнительное преимущество кандидата.

Наличие сопроводительного письма свидетельствует о том, что:

  • кандидат не боится вступать в коммуникацию и комфортно себя чувствует в деловой среде;
  • персонализирует компанию и конкретно HR-отдел, т. е. он понимает важность налаживания личных контактов в бизнесе;
  • у кандидата есть дополнительные сильные стороны, о которых он может рассказать.

Конечно, встречаются разные образцы сопроводительных писем к резюме, некоторые из них даже отталкивают работодателя. Ниже мы расскажем об основных правилах написания делового письма.

Длина сообщения

Письмо и отличается от резюме тем, что показывает реальную манеру общения конкретного кандидата на вакансию, демонстрирует его умение правильно передать информацию и вычленить главное.

А главным для сопроводительного письма являются ваши навыки (обычно 3-4 пункта) и факты из личного профессионального опыта, которые их демонстрируют. Эта информация вмещается в несколько предложений. Поэтому, начиная печатать послание работодателю, вспомните афоризм Чехова о том, что краткость – сестра таланта, и придерживайтесь его.

Образцы сопроводительных писем к резюме длиной в полстраницы, при этом полностью информативные, встречаются. Но чаще всего это касается топ-менеджеров и директоров, сложную деятельность которых бывает трудно описать в кратком резюме. Специалисту же среднего звена наполнить объемное письмо нечем, если он не собирается в нем «лить воду».

Что необходимо указать

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме? Прежде чем начать продумывать текс сопроводительного письма к резюме, давайте представим себя на месте работодателя. Сотрудник ему нужен для того, чтобы увеличить доход фирмы или справиться с конкретной целью компании. Поэтому в каждом отклике работодатель ищет ответы на вопросы о том, какие качества этого человека смогут принести дополнительную прибыль, за счет каких навыков он сможет справиться с поставленными задачами. А также каждая компания заинтересована в поиске лояльных сотрудников, т. е. тех, кто хочет работать именно здесь и не уйдет через год.

Поэтому образцы сопроводительных писем к резюме должны отражать:

  1. Вашу мотивацию. Объясните, почему вы хотите работать именно в этой сфере и именно в этой компании. Для этого необходимо хотя бы посетить сайт компании-работодателя.
  2. Ваши дополнительные навыки и преимущества, помимо тех, что указаны в резюме. Главное, чтобы они каким-то образом соотносились с конкретной должностью. К примеру, мерчендайзеру в магазине не нужно писать о навыках программирования, освоенных в 9 классе. Посмотрите, какие требования к аналогичной выбранной вами должности предъявляют остальные компании, и постарайтесь найти их в себе.
  3. Подтверждение навыков. Факты из вашей карьеры, ваши реальные достижения. Пример: «Взаимодействовала с руководителями компаний и ВИП-клиентами». Такая фраза будет подтверждать ваш навык коммуникации и общения с людьми разного уровня.
  4. Сведения о дополнительном образовании/стажировках. Сейчас стремление к самообразованию ценится очень высоко. В крупных городах проводят различные тренинги и семинары для специалистов разного профиля. Для студентов предоставляются возможности стажировок в крупных компаниях, реализуются различные федеральные образовательные и социальные проекты, в которых можно проявить свои лидерские качества.

Также важен в письме стиль изложения, текст сопроводительного письма к резюме должен быть написан с соблюдением правил русского языка и делового этикета. Если в письме нет приветствия, его могут сразу забраковать.

Чего писать не стоит

Теперь поговорим об ошибках.

Нередко образцы сопроводительных писем к резюме портят впечатление о резюме, т. к.:

  1. Изобилуют лишними фактами. К ним можно отнести факты из собственной биографии, которые никому не интересны: описание всего опыта работы, начиная со школьных лет, перечисление достижений и грамот, не относящихся к профессиональным качествам.
  2. Кандидат слишком хвалит себя без доказательств. Как правило, успешный специалист может вспомнить свои реальные достижения. Если на прошлом месте вы не совершили никаких громких достижений, лучше просто опустить этот момент.
  3. В письме не соблюден деловой стиль. Стоит понимать, что сопроводительное письмо — это формализованный документ, лишняя креативность здесь не уместна.
  4. Письмо слишком шаблонно. Скопированные письма вообще не имеют смысла. За ними не читается конкретная личность, они ничего не говорят о вас как о специалисте.

Особенности письма в зависимости от позиции

Кадровая политика разных компаний может отличаться друг от друга. Одни рекрутеры не обращают внимания на сопроводительные письма, а другие имеют к ним определенные требования. Очевидно, что сопроводительное письмо к резюме юриста и консультанта в магазин одежды будут сильно отличаться. Стоит отметить, что при подборе массового персонала (сотрудники магазинов, колл-центров и ресторанов) рекрутеры могут не обращать внимания на письмо. В то же время для соискателя на лидирующую позицию письмо является обязательным. Для топ-менеджера написание сопроводительного письма с пояснениями о предыдущем опыте, планами на будущую карьеру обязательно.

Если нет опыта работы

Каждый специалист с чего-то начинает. Как правило, работодатели, готовые принять студентов без опыта, открыто об этом пишут. Молодому специалисту нужно искать именно такие предложения.

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы даже более необходимо, чем в случае с опытным работником. Ведь письмо для начинающего карьеру – единственный способ рассказать о своих преимуществах перед конкурентами.

Правила написания сопроводительного письма к резюме без опыта:

  1. Напишите о вашем желании и умении учиться новому.
  2. Выразите свое стремление работать и учиться именно в этой фирме.
  3. Расскажите о своем участии в различных образовательных проектах, возможно, тренингах, об участии в общественных организациях, студенческих сообществах и пр. На подобных площадках можно научиться современным методам работы и получить хотя бы начальные навыки делового взаимодействия.
  4. Не пишите о желании много зарабатывать и больших карьерных ожиданиях. Вы можете быть очень способным от природы и даже предчувствовать свой успех, но пока этому нет доказательств, ваши заявления о собственных талантах не вызовут доверия.
  5. Главное в поиске работы для выпускников – реально оценивать себя как кандидата и не претендовать на высокооплачиваемые должности.

С чего брать пример

Сопроводительное письмо должно отражать вашу индивидуальность – это практически единственное его предназначение. Поэтому копировать или списывать письмо бессмысленно. Единого стандарта сопроводительного письма не существует, хотя бы потому, что читать его будет живой человек, с субъективным взглядом. Характеристика, которая зацепит одного менеджера, совершенно не понравится другому. Поэтому универсальное письмо придумать невозможно, лучше писать в каждую компанию отдельное сочинение, подстроенное под их запрос.

Образцы сопроводительных писем к резюме стоит почитать (примеры есть ниже), но попытайтесь создать уникальный вариант, который выделит вас среди остальных претендентов.

Уместен ли креатив

Большинство компаний ищут в своих сотрудниках исполнительность, высокий уровень компетенции, умение вести деловую переписку и т. д. Эти навыки можно продемонстрировать в письме.

Но есть ряд профессий, где креатив, чувство юмора и неординарный подход не только уместны, но и обязательны. Стиль общения с работодателем напрямую зависит от политики самой компании и особенностей позиции, на которую вы претендуете.

Смена сферы деятельности

Естественно, большинство работодателей стремятся найти человека с опытом, которого не придется долго обучать. Но многие из нас получают образование по указке родителей, а не по своему желанию, что оборачивается в дальнейшем стремлением поменять специальность, указанную в дипломе.

Желание сменить сферу деятельности сразу насторожит менеджера по подбору, и на собеседовании вам придется убедительно это желание аргументировать. Еще лучше сделать это сразу – в сопроводительном письме.

Прямо заявите, в какой сфере вы теперь желаете себя реализовать и почему, что вас привлекает. Какие из необходимых навыков и знаний у вас уже есть. Стоит обратить внимание, что прежде чем пытаться устроиться в успешную компанию нового для вас профиля, неплохо бы в течение нескольких месяцев осваивать (хотя бы в теории) новые компетенции. Это тоже необходимо указать.

Пример

Приведем пример сопроводительного письма, которое будет способствовать дальнейшему трудоустройству.

Плюсы:

  • письмо написано вежливо и лаконично, к стилю придраться невозможно;
  • соискатель похвалил компанию-работодателя, выразил свою лояльность;
  • в качестве преимущества названо соответствующее специальности образование;
  • выражена надежда на будущее сотрудничество;
  • краткость.

Минусы:

  • слова об опыте работы, соискатель не упомянул, каких успехов на прошлом месте ему удалось добиться.

fb.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о