Доярка и тракторист – Дояркам и трактористам второй пенсии не дадут – — Центральная профсоюзная газета “Солидарность” – Темы – Новости

karasuk.gorsite.ru

«Нужны доярки и трактористы»

Как в Россонском районе обстоит дело с занятостью

РОССОНЩИНА — северный регион Витебской области. Население — 11,5 тысячи человек. Как здесь обстоят дела с занятостью людей трудоспособного возраста, «БН» рассказала Марина БРИКСА, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Россонского райисполкома:

— В целом за сентябрь поступило 33 вакансии, но уже на первое октября незаполненными оставались пятнадцать рабочих мест. Сейчас в Россонском районе на учете по безработице 37 человек. Как можно охарактеризовать состояние по труду в районе? Видна своеобразная текучесть: с одной стороны нет граждан, которые на учете находятся очень долго, но есть люди, которые в поиске работы систематически сменяют друг друга. Как результат — за последние годы роста уровня безработицы в нашем районе не наблюдается. С начала года управление содействовало в трудоустройстве 283 гражданам, мы помогли найти место в том числе и 180 безработным, находящимся на учете.

— Какие вакансии в последнее время появляются чаще на рынке труда Россонщины?

— Среди вакансий в основном водители автомобилей, инженеры по охране труда, операторы машинного доения, трактористы, машинисты котельных установок. Некоторые профессии — так называемые сезонные, потому и заполняются соответственно. Например, работники котельных у нас сегодня уже не требуются — все места заняты. Что еще осталось? Операторы машинного доения и трактористы.

— Что предпринимает управление, когда есть вакансии и есть безработные, но навыки последних не соответствуют вакансиям?

— Мы предлагаем переобучение. Если, например, есть спрос на продавцов, то предлагаем безработным переучиться, — объяснила Марина Брикса. — Очень много переобучаем водителей. Людей отправляем на специальные курсы. За чей счет? Обучение идет за счет средств фонда социальной защиты. Но, как правило, мы заключаем трехсторонний договор и обучаем водительскому ремеслу под заказ нанимателя, чтобы не получилось так, что корочка есть, а «баранки» нет. Тогда после обучения человеку гарантировано место, все для того, чтобы бюджетные средства не тратились бесцельно. За девять месяцев 2012 года прошли переобучение 36 жителей Россонского района, в том числе под заказ нанимателя — 24 человека. Кстати, еще переобучаем безработных граждан по профессиям: вальщик леса, водитель погрузчика, тракторист, станочник деревообрабатывающих станков, оператор котельной и продавец. Профессии, конечно, преимущественно мужские. И в половом соотношении мужчины сегодня перевешивают: на учете 17 мужчин против 10 женщин.

Надежда БУТОВИЧ, «БН»

СПРАВКА «БН»

Всего в Витебской области, по данным на 1 августа 2012 года, зарегистрировано 4 тысячи 100 безработных. На эту же дату в области имелось 7 тысяч 300 свободных рабочих мест. Вместе с тем в сельских районах Витебщины имеются и свои безработные. Это в основном люди, которых интересует не просто работа, а работа согласно их квалификации. За семь месяцев 2012 года 33 безработных из числа жителей сельских районов получили субсидии для организации предпринимательской, ремесленной деятельности, а также оказания услуг в сфере агроэкотуризма. Еще 205 жителей сельской местности прошли переподготовку.

Заметили ошибку? Пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

www.sb.by

Как «доярки и трактористы Хрущёва» развалили СССР — Рамблер/новости

Никита Сергеевич Хрущев — тот советский лидер, который в массовом сознании ассоциируется с «оттепелью» и «хрущевками». Однако, далеко не все знают, что социальные и политические реформы этого советского лидера, фактически, заложили «бомбу» под весь советский строй и государственность. Неспособность нашего государства и общества справиться с государственным переворотом 1991 года, ошибки Горбачёва в ходе «перестроенных реформ» и крайне слабая дееспособность позднесоветской власти в принципе — наследие именно Никиты Хрущева.

Даже то, что довольно быстро, через десять лет после прихода к власти, Хрущева свергли методом уже «тихого переворота» не помогло СССР оправиться от «реформ». Настолько глубокие изменения в обществе и системе власти они заложили.

Команда Хрущева

Придя к власти в 1954 году Никита Хрущёв начал весьма своеобразно формировать свою «команду». Нет, кадровое обновление было необходимо с политической точки зрения. Очень многие в тогдашней номенклатуре относились к новому генсеку весьма негативно.

Но подбирая «новые и лояльные кадры» Никита Сергеевич, в первую очередь, смотрел именно на лояльность, часто игнорируя такой критерий, как профессионализм.

Эту систему в свое время очень точно охарактеризовал советский экономист Дмитрий Шепилов: «Почему министр икс заменен игреком? Почему на этот важный пост поставлен такой совершенно неподходящий человек, как зет?» — следовали ответы: «С игреком Никита Сергеевич работал на Украине… зета Никита Сергеевич знает по совместной работе в МК партии».

Эти отношения и ставка на лояльность сразу стали характерной чертой всей политической системы до самого низового партийного и политического уровней. Тем более, что последовали и официальные реформы, которые по сути, нивелировали понятие «политического профессионализма».

Школьная реформа

Речь идет, например, о так называемой школьной реформе и о законе от 24 декабря 1958 года «Об укреплении связи школы с жизнью и о дальнейшем развитии системы народного образования в СССР».

Этот закон предполагал упор на трудовое воспитание, а после школы выпускники обязаны были два года отработать на производстве и только потом могли продолжать учебу. Проблема была только в том, что зарплата даже неквалифицированного рабочего была выше, чем студенческая стипендия.

А потому новоиспечённые рабочие не горели желанием продолжать обучение. Правда, именно из этих кадров вследствие еще одной реформы и начали формироваться политические элиты хрущевского периода.

Доярки-рекордсмены

По инициативе Никиты Сергеевича, теперь, главными претендентами на социальные лифты стали выходцы из рабочей молодежи. Грубо говоря, доярка-рекордсмен, которая превышала норму надоев, могла запросто стать заместителем председателя колхоза и продвинуться по партийной линии. И таких доярок, трактористов, шахтеров и прочих молодых рабочих в Стране Советов были миллионы. В общем, было кому заместить «устаревшую» партийную элиту, которая по словам самого Хрущёва «задержалась на ярмарке».

В качестве повышения политических знаний ей, этой новой элите, предлагались партийные курсы, но никак не систематическое образование. И вот эти самые «доярки» в итоге и пришли к власти в СССР. Да, они были практиками, но теоретический багаж, знания о политике, у этих людей были минимальны.

Из комбайнеров в политики

А поскольку это получалось отлично, то пошёл и партийный, и карьерный рост. Только не по специальности, а именно в политической сфере, который и привел в итоге Михаила Сергеевича к власти в СССР, в стране, о политическом устройстве которой он понимал крайне мало. Поэтому у него с ней как-то не задалось.

Необразованные элиты

В тот же период в СССР возникла своеобразная система «нравственных приоритетов». Теперь та самая «рабочая, трудовая молодежь» крайне негативно относилась к образованным специалистам и профессионалам. Потому что те были всего лишь «теоретиками», тогда как новые «элиты» стали сугубыми практиками социализма и коммунизма. Они его строили в буквальном смысле, своими руками. К политической грамотности это, впрочем не имело никакого отношения. Однако Никиту Сергеевича это интересовало в минимальной степени.

Фактически, именно при Хрущеве и сформировался механизм продвижения во власть самых наглых, напористых, но лояльных и необразованных, который в историографии принято называть «отрицательный отбор».

Но в итоге эти самые «хрущевские кадры» ввязли свой реванш уже после смерти Брежнева, а потом и Андропова с Черненко. И чем этот реванш закончился мы все прекрасно помним. Это был грандиозный крах величайшей страны.

Даже у Брежнева было три класса гимназии в Царской России. И он, надо сказать, не разрушил Советский Союз. Разрушили его полностью советские люди. И «спасибо» за это в первую очередь можно сказать Никите Сергеевичу Хрущеву.

news.rambler.ru

Дояркам и трактористам второй пенсии не дадут – — Центральная профсоюзная газета “Солидарность” – Темы – Новости

Дополнительные пенсионные льготы решили не предоставлять всем советским колхозникам. Комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов рассмотрел и рекомендовал палате отклонить законопроект о право досрочного выхода на пенсию для доярок, операторов «молокоотвода» и сельских механизаторов.

Поправки в Закон о трудовых пенсиях внесла в ГД Костромская облдума, которая, как подметила первый зампред комитета по труду Галина Карелова («ЕР»), отличается невероятной – даже на фоне других региональных парламентов – законотворческой активностью.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости авторы предлагали дать мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали трактористами-машинистами в сельском хозяйстве не менее 20 лет и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Плюс женщинам по достижении 50 лет, если они проработали в качестве доярок, операторов машинного доения, операторов свиноводческих комплексов и механизированных ферм в сельском хозяйстве не менее 20 лет. Получалось, что досрочную пенсию получал бы почти каждый колхозник.

По данным авторов, сейчас «правом досрочного назначения трудовой пенсии с применением льгот пользуются педагогические и медицинские работники, проживающие и работающие в сельской местности». Медработникам год работы засчитывается за год с четвертью, а педработникам – учителям сельских школ – «периоды работы засчитываются в специальный стаж независимо от занятости по ставке». Кроме того, «пенсионные льготы имеют работники, занятые полный день на вредных и тяжелых условиях труда, – электросварщики, кузнецы, аккумуляторщики, женщины, работающие трактористами – машинистами и на погрузо-разгрузочных машинах, и некоторые другие».

По мысли разработчиков, до 1991 года предусматривались льготы по пенсионному обеспечению и для других специалистов, занятых физическим сельскохозяйственным трудом. Это, например, «трактористы – машинисты, – мужчины по достижении 55 лет при стаже работы не менее 25 лет, и женщины, работающие в качестве доярок, операторов машинного доения, свиноводческих комплексов, – по достижении 50 лет». Льгот абсолютно всем им не дали, что «ставит в неравное положение специалистов и работников, работающих в сельской местности, не способствует дополнительному привлечению квалифицированных кадров к работе в сельскохозяйственном производстве». Зачем привлекать «дополнительные кадры» в сельхозпроизводство в 21-м веке, разработчики как-то не разъяснили. Видимо, для того чтоб городские «жизнь узнали».

Обо всем этом говорилось на заседании комитета по труду. Галина Карелова заявила, что законопроектом предлагается «расширение категорий граждан, имеющих право на досрочную пенсию по старости» – подобно тем категориям, «которым такая пенсия дается за многолетнюю работу во вредных и опасных условиях» (см. перечень «вредников» – так называемые Список-1 и Список-2). «Предоставление такого права обусловлено особыми обстоятельствами, приводящими к утрате профтрудоспособности до «общего» возраста выхода на пенсию», – напомнила Карелова. Каким образом к этой категории может относиться колхозник, работавший максимум 7 месяцев в году, депутаты так и не поняли: «Может, если им очень хочется, за счет областного бюджета или за счет производителей это ввести, – предложила Карелова. – Да, нужно стимулировать трудовую активность и в этой отрасли, но не за счет Пенсионного фонда». В итоге законопроект не поддержал никто.

Депутатов полностью поддерживает и зампред правления Пенсионного фонда РФ Александр Куртин: «Поправки противоречат системе пенсионного обеспечения в РФ… В законе о трудовых пенсиях есть норма: с принятием этого закона списки («вредников». – В.Б.) не расширяются». Поскольку перечень закрытый. А по другим отраслям и категориям льготников (авиаторы, моряки), коим предлагается дать дополнительные пенсионные льготы, принимаются отдельные «отраслевые» законы…

Вадим Барабанов

Комментарии:

“), ‘last_updated’:’1542013830′, ‘MODULE_PATH’:’/netcat/modules/comments/’, ‘LOADING’:’Подождите, идёт загрузка…’, ‘SUBSCRIBE_TO_ALL’:’подписаться на все комментарии’, ‘UNSUBSCRIBE_FROM_ALL’:’отписаться от всех комментариев’, ‘edit_access’:’disable’, ‘delete_access’:’disable’, ‘all_comments_id’:[], ‘show_addform’:’1′, ‘addblock_first’:’0′, ‘show_name’:’1′, ‘show_email’:’1′, ‘premoderation’:’1′, ‘sorting’:’1′, ‘premodtext’:escape(“

Ваш комментарий успешно добавлен и будет опубликован после просмотра модератором.

www.solidarnost.org

Литве не хватает доярок и трактористов, их выпишут из соседних стран

Литве не хватает доярок и трактористов, их будут выписывать из соседних восточных стран. Об этом 2 октября в Сейме сообщил председатель Сельхозпалаты страны Бронюс Маркаускас.

“В сельском хозяйстве не хватает 1,5 тыс специалистов, в первую очередь доярок и трактористов, – отметил он. – Мы обратились в парламентский комитет по делам деревни с просьбой содействовать включению этих профессий в разряд дефицитных, чтобы можно было импортировать рабочую силу”.

Сельхозпалата уже подавала такую просьбу в Министерство труда и социальной защиты, но получила отказ. “На внутреннем рынке труда за ту довольно неплохую зарплату, которую предлагают фермеры и сельхозтоварищества, нужных специалистов мы не находим”, – сказал Маркаускас.

По его словам, доярка в Литве может заработать до 580 евро, тракторист – до 1160 евро при среднем заработке в стране в 522 евро. Но желающих работать в деревне все равно нет. Статистические данные свидетельствуют, что число занятых в сельском хозяйстве в Литве с 20% от всех работающих в 2000 году сократилось до 12% в 2006 году.

Выход председатель Сельхозпалаты видит в приглашении специалистов из соседних восточных стран – прежде всего Белоруссии, Украины и Молдавии. “Сельхозсектор там еще только перестраивается, поэтому работа в Литве будет для людей полезна и в смысле опыта”, – считает Маркаускас. Дефицит рабочих рук Литва начала испытывать в связи с массовым оттоком людей на Запад. По официальным данным, за годы независимости из страны уехал каждый десятый житель из 3,4 млн населения, по неофициальным же подсчетам – не менее 0,5 млн человек.

Согласно статистике, за 17 лет независимости из Литвы выехало более 334 тысяч граждан, что составляет около 10% жителей (население страны составляет чуть менее 3,5 млн. человек), однако вполне возможно, что реальная цифра значительно выше — до 500 тысяч и более.

Накануне вступления Литвы в ЕС опросы показывали, что уехать из страны хотели бы 70-90% юношей и девушек в возрасте от 15 до 24 лет и 60-70% литовцев, имеющих диплом о высшем образовании. При этом, правда, только 9% из них высказывали намерения покинуть Литву навсегда. В то же время, по статистике, многие из эмигрировавших “ненадолго” назад не возвращаются.

В качестве нового места работы и жительства литовцы предпочитают Великобританию, Ирландию, Германию, Испанию, страны Скандинавии и США.

Поток литовской рабсилы в европейские государства резко вырос в 2004 году, когда страна присоединилась к Евросоюзу, исповедующему принципу свободного рынка труда. Тогда статистическая служба ЕС Eurostat опубликовала данные, согласно которым население Литвы в 2004-м сокращалось самыми быстрыми темпами из всех стран-участниц: из Литвы выехало 20 тысяч человек, или 6 на каждую тысячу граждан. Это больше, чем в насчитывающей в 10 раз больше жителей Польше, население которой сократилось на 16 тысяч человек.

В марте 2006 года Ассоциация финансовых аналитиков и общества Keras, Savickas ir partneriai провела интернет-опрос работающих за рубежом граждан Литвы, с целью определить, что могло бы способствовать их возвращению на родину. Выяснилось, что четверть литовских эмигрантов вообще не собирается возвращаться.

www.newsru.com