Фото на резюме профессиональное – Фото к резюме | Мы создаем профессиональные фотоснимки, которые будут работать на вас

сколько стоит сделать профессиональное фото для резюме, цена на YouDo

Сделать фото для резюме в Москве

К вашим услугам 1121 фотографов в категории “фото для резюме”, у которых вы можете заказать услугу “фотопечать”. Выберите лучшее предложение, основываясь на 95893 отзывах об исполнителях раздела “Фотосъемка” на YouDo

Если вам нужна профессиональная фотография на резюме в Москве, исполнители Юду окажут свои услуги недорого. Зарегистрированные на сайте фотографы имеют большой опыт работы. Фотомастера сделают идеальный снимок для деловой анкеты, который:

• привлечет внимание потенциальных работодателей и мотивирует их пригласить вас на собеседование
• подчеркнет ваши личные качества, на которых необходимо сделать акцент при трудоустройстве

Преимущества заказа услуги у исполнителя Юду

У наших исполнителей вы сможете заказать профессиональную фотографию для резюме на самых выгодных условиях. Специалисты предлагают:

• демократичную стоимость услуг (расценки на фотосессии в прайсах исполнителей Юду на 10-40% ниже, чем в крупных профессиональных фотостудиях Москвы)
• выполнение заказа в кратчайшие сроки (возможно изготовление фото в день обращения)
• проведение фотосессий в хорошо оборудованных студиях

Опытные исполнители Юду работают с дорогостоящей специализированной техникой и используют расходные материалы хорошего качества. Это позволяет фотомастерам делать снимки самого высшего класса.

Почти у каждого фотографа, зарегистрированного на сайте youdo.com, имеется профессиональное портфолио. Просмотрев его, вы сможете оценить деловые качества специалиста и легко выберете подходящего исполнителя.

Сколько стоит сделать фото для резюме?

Средние цены на предоставление фотоуслуг отображены в прайс-листе на youdo.com. В ответ на опубликованную вами заявку каждый исполнитель, заинтересованный в выполнении заказа, направит коммерческое предложение со своим прейскурантом.

Профессиональные консультации по подготовке к студийной фотосъемке предоставляются нашими исполнителями бесплатно. Если желаете заказать услуги визажиста, который подготовит вас к съемке, помощь специалиста будет оплачиваться по отдельному тарифу.

Стоимость обслуживания в каждом случае оговаривается в индивидуальном порядке. Цена на услугу «Профессиональная фотография на резюме в Москве» у специалистов Юду может варьироваться в зависимости от срочности исполнения заказа и других нюансов.

photo.youdo.com

Профессиональное фото для резюме

Заочное знакомство – такую важную функцию исполняет фото для резюме. Конечно, если речь не о модельном агентстве, то отбор претендентов происходит вовсе не по внешним данным, а по послужному списку. Но второй возможности произвести первое визуальное впечатление не бывает, поэтому

сделать деловое фото для резюме – значит уверенно шагнуть навстречу работе своей мечты.

Фото для резюме: 3 «за»

В доверительных частных беседах, реже в официальных интервью для специализированных изданий, служащие, ответственные за комплектование штата, признаются, что первичный отбор претендентов часто проходит по проф фото для резюме.

Почему?

1. Изображения всегда привлекают больше внимания, чем текст, пусть и очень содержательный. Просматривая кипы анкет, кадровики в первую очередь невольно обращают внимание на CV с портретами и откладывают их для более подробного ознакомления. Профессиональное фото для резюме в Москве, где на одно вакантное место часто претендует не меньше сотни человек, сыграет роль зацепки для глаз, которая заставит внимательнее присмотреться к кандидату.
2. Потенциальный работник, сумевший с помощью фото для резюме выделиться из вереницы конкурентов, уже заслуживает доверия как ценный сотрудник, которому по силам всегда и везде преподнести предприятие в выгодном свете.
3. Резюме с фото – образец предельной открытости и максимальной заинтересованности соискателя. Никаких котов в мешке – главный посыл обезоруживающе прост: вот я, и мне нечего скрывать.

 

Фотосъемка на резюме: 6 правил

Итак, убедившись, что примеры фото для резюме, должно быть, не зря размещены на крупных порталах по трудоустройству в разделах с полезными советами, перейдем к делу.

1. Не полагайтесь на соседа, по-дружески предлагающего экспресс-фотосессию. Из того, что милый парень вдохновенно щелкает на мыльницу все подряд, автоматически не следует, что он сумеет сделать деловое фото для резюме.
2. Кесарю – кесарево, а профессиональное фото для резюме – фотографу со стажем, продемонстрировавшему примеры фото для резюме из своего портфолио.
3. Оденьтесь уместно: в деловой костюм, соответствующий желаемой должности. Избегайте блеклых цветов, пестрых расцветок и мягкого трикотажа. Только темные ткани, хорошо держащие форму. В качестве контраста – белые блузки и рубашки. Дамы, не забудьте о макияже. Его отсутствие не украшает даже звезд экрана, но и перебор ни к чему. Золотая середина – то, что нужно.
4. «Срази меня наповал» – это не про проф фото для резюме. Оставьте эту затею для социальных сетей, а фотосъемка для резюме пусть будет солидной и в меру эмоциональной. Унылое, безучастное лицо или растиражированная гримаса Кота из «Шрека» – сомнительные аргументы в вашу пользу.
5. Смотрите в объектив – задумчивое, да еще в пол-оборота, созерцание туманных перспектив эффектно выглядит на романтических снимках, но никак не на фото для резюме. Выразите прямым взглядом уверенность и доброжелательность.
6. У проф фото для резюме и фотографии на паспорт много общего, но есть и отличия. Фотосъемка на резюме более демократична и предполагает свободные позы, подбор удачных ракурсов. Прислушайтесь к советам фотографа – он вам точно не соперник, и на ваше место не метит.

К тому же мастер лишен субъективности оценок. Как беспристрастный зритель, со стороны оценивающий модель, из десятка фотографий, которые оставит на память студийная

фотосъемка для резюме, выберет лучший в эмоциональном плане и с технической стороны снимок.

Примеры фото для резюме

Смотрите также в блоге: Бизнес фотосессия

Автор текста: Николай Покровский

nikfoto.ru

Какую фотографию прикрепить к резюме: свод правил

 

Всегда здравствуйте, дорогой друг!

Сегодня разговор о том, какую фотографию прикрепить к резюме. Если вы считаете, что наличие фото в резюме не имеет значения или вообще не нужно, — надеюсь ваше мнение поменяется.

Сразу хотел бы оговориться, что все нижесказанное в большей степени относится к мужчинам. С женскими фото дело обстоит сложнее, о причинах я коротко написал здесь 

Фото значит больше, чем может показаться

Примерно 70% рекрутеров считают, что хорошее фото в резюме дает некоторое преимущество перед резюме с неудачным фото или совсем без фотографии. 20% говорят, что фото значения не имеет. Остальные 10% что называется, “затруднились ответить”.

Интересно, что статистика примерно соответствует распределению людей по доминирующему каналу восприятия. У большинства людей визуальный канал восприятия является доминирующим. Затем идет аудиальный и потом кинестетический, то есть осязательный.

Могу заверить, что значение фотографии больше, чем люди в этом признаются.

Некоторые рекрутеры говорят, что они смотрят исключительно на профессиональные качества и фото значения не имеет. Они лукавят. Вольно или не вольно. Оценка кандидата с учетом его фото происходит на подсознательном уровне. Хочет этого человек или нет.

Некоторые кандидаты говорят о том, что специально не ставят фото в резюме, потому что хотят, чтобы их оценивали по профессиональным качествам.

Они тоже лукавят. Я беседовал с не одним десятком таких людей. Больше половины признались, что у них просто нет подходящего фото. Или они комплексуют по поводу своей внешности.

Текст резюме конечно важнее, но фотография как и любой другой графический элемент, привлекает больше внимания, чем текст. А разве не в этом задача, чтобы привлечь внимание к позитивным сторонам нашей личности?

Что на практике

На практике дело обстоит так: Рекрутер получил 200 резюме, отобрал 20 резюме кандидатов, которые примерно подходят под требования должности. Что дальше?

Рекрутер  может показать все 20 резюме руководителю и попросить выбрать. Но так бывает не всегда. Чаще они договариваются о том, что рекрутер сам отберет 3-5 кандидатов, проведет собеседование и представит руководителю для собеседования уже с ним.  

Рекрутер не разбирается в профессиональных тонкостях вашей сферы. Он отобрал с десяток резюме, положил перед собой  и ломает голову, кого пригласить. Вроде все более-менее подходят. И тогда глаз цепляется за фото.

То есть, при прочих примерно равных условиях, фото может оказаться решающим критерием при выборе кандидата для собеседования. Вот так, не больше и не меньше.

Фото — составляющая вашего имиджа

Фото — это визуальная составляющая вашего имиджа. Или бренда, если хотите. А значит — инструмент вашего продвижения на рынке труда. Из этого и следует исходить.

Если вы представитель творческой профессии, можете позволить себе немного креатива.  В других случаях этим злоупотреблять не следует.

Критерии выбора фото:

1. Качество

Цветное, качественное фото говорит о том, что слово “качество” вы знаете не понаслышке. Оно скажет гораздо больше, чем дежурные формулировки типа “клиентоориентированность”. Если вы позиционируете себя человеком “качества” и при этом ставите фото, сделанное со старого мобильника, — это худшее, что вы можете сделать.

2. Выражение лица

Выражению лица особое внимание. На вашем лице 132 мышцы. Внутреннее состояние и настрой транслируется через ваше лицо даже на расстоянии и через фото.

Открытое доброжелательное лицо, легкая улыбка глазами и кончиками губ — отличный вариант. Если вам идет широкая улыбка — тоже не возбраняется. Но имейте виду, что у некоторых людей широкая улыбка больше похожа на звериный оскал.

Ваш покорный слуга проводил эксперимент в своих аккаунтах: на фотках, где легкая улыбка в 10 раз больше лайков или отметок “нравится”, чем на тех фото, где выражение лица серьезное.

 

Скажете, не тот случай? Возможно, но восприятие на подсознательном уровне никто не отменял. Улыбка уместна всегда.

3. Обстановка

Полагаю, излишне говорить, что фон и окружающая обстановка должна соответствовать нашей цели — получить приглашение на встречу. Обстановка должна быть или деловая или отсутствовать вообще.

4. Одежда

Подойдет деловая, в спокойных тонах одежда. Не следует злоупотреблять украшениями и макияжем. Верхом легкомыслия будут глубокие декольте, открытые маечки и тому подобные неуместности.

5. Части тела

Лица и плечей будет достаточно. Можно немного туловища ). Фото, которое ниже, – вполне подойдет.

Типичные ошибки

Некоторые распространенные ошибки:

1. Фото не актуальное по времени.

Правило такое: на фото вы можете выглядеть чуть лучше, чем в реальности. Даже если вам кажется, что за десять лет вы почти не изменились, обычно это не совсем так. Программные средства улучшения, если и следует применять, то с большой осторожностью. Грубого несоответствия фото и реальности допускать нельзя.

2. В неформальной обстановке. На природе, у себя дома, тем более где- нибудь на пляже. Об этом уже говорили.

3. Как на паспорт

На паспорт люди обычно снимаются с каменным выражением лица. Производить впечатление человека хмурого — не лучший вариант.

4. В полный рост

Демонстрировать свое выдающееся телосложение, также никакой необходимости нет. К тому же, бог знает, как это будет истолковано.

5. В компании

На фотографии вы должны быть один. Во избежание ненужных домыслов и предположений.

Если резюме делаете в текстовом формате, — фото следует разместить в правом верхнем углу. Сделать обтекание тестом. Постарайтесь, чтобы “вес” фотографии укладывался в разумные пределы. Не более 500 Кбайт.

В идеале фото должно вызывать желание увидеть этого человека воочию. Поставьте себя на место человека, который смотрит на вашу фотографию и скорее всего вы поймете, жать на кнопку “отправить” или подобрать более подходящее изображение.

Благодарю за интерес к статье. Буду признателен за комментарий (внизу страницы).

Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Фото для резюме | Мы создаем профессиональные фотоснимки, которые работают на вас

Поиск хорошей и высокооплачиваемой работы даже в период экономической стабильности сопровождался целым рядом сложностей и нюансов, игнорирование которых лишало шансов на вожделенную должность. Что уж говорить о теперешних жизненных обстоятельствах – проблемы в экономике, а также целый ряд иных факторов стали причиной того, что на одну вакансию претендуют десятки, а то и сотни соискателей. Как победить в этой конкурентной борьбе, как сделать так, чтобы именно на вас обратил внимание потенциальный работодатель? Для начала следует составить грамотное и правильное резюме, указав в нём не только свои навыки, но и сильные профессиональные аспекты. Но как показывает практика, одного лишь резюме зачастую оказывается недостаточно, здесь есть ещё один секрет – дополнить сведения о себе поможет качественно выполненное  фото для резюме . Но какой же должна быть такая фотография, в чём её особенности и отличительные черты? Попробуем разобраться со всеми этими вопросами более подробно. Надеемся, что многолетний опыт, накопленный нашей фотостудией, поможет вам и окажется полезен.

Фото для резюме и его актуальность

Сегодня для многих соискателей весьма острой остаётся дилемма: «Нужно ли прикладывать деловой портрет к своему резюме?» Для большинства стран запада этот вопрос уже и не существует, там давно поняли всю важность и необходимость использования фотографий в деловом стиле при подаче документов на вакантную должность. Что же до отечественных реалий, то фото для резюме всё ещё не является обязательным атрибутом, хотя как показывает практика, его наличие способно сыграть весьма значительную роль при приёме на работу.
 
Но почему так происходит? Давайте попробуем взглянуть на это с обратной стороны, с точки зрения работодателя или HR-менеджера. Итак, не секрет, что первое мнение о кандидате формирует именно деловое фото в его резюме. Зачастую, отбор соискателей начинается именно с просмотра их фотографий – например, при выборе сотрудников на должность секретаря, менеджера по работе с клиентами, актёра и т.д. Лишь после такого «визуального знакомства» работодатель переходит к изучению непосредственно самой анкеты. Отсутствие фото для резюме может сыграть для соискателя весьма плохую службу – велика вероятность того, что такая «обезличенная» заявка и вовсе не будет рассмотрена, отправившись в стопку ненужных документов.
 
В этой ситуации всё зависит от мастерства и профессионализма фотографа – своим снимком он должен передать те черты характера человека и его деловые качества, которые не только привлекут к себе внимание с первой же секунды, но и поведают созерцателю о надёжности, честности, целеустремлённости и работоспособности изображённого на нём человека. Задача же клиента – найти для себя такого фотографа, который может не просто сделать бизнес портрет, но и разбирается во всех аспектах его съёмки, а также способен предоставить продукт, в полной мере отвечающий всем запросам и представлениям соискателя о качественной деловой фотографии.

И здесь начинается самое интересное – сегодня на рынок вышло большое число фотографов-одиночек и новых, никому не известных фотостудий, предлагающих сделать бизнес портфолио на очень выгодных и привлекательных условиях. Впрочем, не всё так хорошо, как может показаться изначально – зачастую, качество подобных услуг находится на очень низком уровне. Здесь уже ни о какой помощи соискателю и речи быть не может, главное, чтобы такие снимки не навредили ему при поиске заветного рабочего места. 

Есть лишь один выход – фото для резюме стоит заказывать исключительно у профессионалов, мастеров, которые не просто выполняют свою работу, а любят её, живут ею. Обращаясь в нашу студию, вы можете быть уверены в грамотном и индивидуальном подходе, в полной мере учитывающем все ваши особенности, пожелания и предложения. Мы работаем на высококлассном студийном фотооборудовании, что позволяет нам гарантировать отличное качество создаваемых снимков. Ведь согласитесь, вы не станете доверять ремонт своего авто соседу по подъезду, а пошив нового делового костюма соседке с допотопной швейной машинкой, так ведь? Каждая работа, и деловая фотосессия здесь не исключение, должна выполняться профессионалами – знающими, как добиться положительного результата, и умеющими это делать.
 
Как правило, съёмка фото для резюме продолжается около часа – за это время мы делаем порядка 200 кадров в самых разных позах, что даёт возможность клиенту выбрать именно тот вариант, который ему подходит. В большинстве случаев мы делаем фотографии крупного или среднего плана, исключение составляют лишь ситуации, когда на снимке нужно показать не только внешность, но и фигуру соискателя – актриса, стюардесса, помощник или ассистент руководителя, фотомодель и т.д. Для таких резюме фото в полный рост является крайне необходимым.

По желанию клиента в процессе фотосъёмки мы можем использовать различную мебель и прочий студийный реквизит – наличие в кадре дополнительных атрибутов позволит сделать фото для резюме более интересным и разнообразным.

Деловое фото для резюме – выбор одежды и услуги визажиста

Фотосъемка сотрудников и руководителей требует к себе максимально тщательного и продуманного подхода, начинается который с правильно подобранной одежды. С сильной половиной человечества особых проблем, как правило, не возникает – достаточно выбрать хороший костюм, рубашку в стиле slim fit и качественный дорогой галстук, выполненный в нужной цветовой гамме, и можно приступать к съёмкам.
 
А вот деловое фото женщины имеет свои нюансы. Мы стараемся уделить максимальное внимание используемому гардеробу, ведь даже малейшая ошибка способна свести на нет все усилия, и никакое оборудование и профессионализм фотографа не станут панацеей. В первую очередь мы стремимся узнать, как выглядит наша будущая клиентка и какая у неё фигура. Именно поэтому мы просим предварительно выслать нам любое из имеющихся у неё фото. Не секрет, что молодость и красота способны нивелировать многие недочёты или ошибки при выборе костюма. Если же наша клиентка уже в возрасте или имеет несколько лишних килограммов, следует максимально тщательно продумать её будущий образ – это позволит не только скрыть её недостатки на фото для резюме, но и выгодно подчеркнёт все имеющиеся достоинства.
 
Предлагаем вашему вниманию несколько простых, но действенных советов, которые позволят женщинам лучше подготовиться к проведению деловой фотосессии:

• В кадре лучше всего смотрится плотная ткань, прекрасно удерживающая форму, а также одежда со сложным воротником;
• В процессе съёмки фото для резюме стоит отказаться от тонких тканей и одежды из трикотажа;
• Лучше отдать предпочтение спокойной и уравновешенной цветовой гамме в одежде;
• Оптимальный вариант для фотосессии – строгое платье, деловой костюм в тёмных тонах или признанная классика «тёмный низ, светлый верх».

Впрочем, данные правила носят скорее рекомендательный характер, ведь довольно часто возникает потребность в комбинировании образа, позволяющего получить наиболее удачное фото для резюме, и его подборе под особенности клиентки и её потребности. Мы всегда рады предложить вам услуги нашего профессионального стилиста, который не только подскажет с выбором гардероба, но и поможет доставить его на съёмочную площадку.
 
Не меньшую важность для получения качественных фотоснимков имеет и макияж наших клиентов – без него сегодня не обходится ни одна деловая фотография. Причём речь здесь идёт не только о женщинах, но и о мужчинах. К вашим услугам команда профессиональных визажистов, способных несколькими прикосновениями буквально преобразить вас – выровнять кожу и сделать её однотонной, наполнить глаза силой и уверенностью, подкорректировать причёску. Поверьте, такая подготовка имеет существенное значение для итогового результата.

Деловая фотосессия на резюме – аспекты выбора правильного фона

Фотосессия в офисе или студии требует, как правило, использования фона с ахроматическими цветами. Впрочем, довольно распространены и варианты с фактурными поверхностями – всё зависит от пожеланий и предпочтений заказчика. Возможны и весьма удачные эксперименты с цветами хроматической гаммы, но здесь следует учитывать специфику получаемых снимков и их дальнейшее использование. Большой популярностью при съёмке фото для резюме пользуются фоны охристо-жёлтого, темно-коричневого, бордового и тёмно-синего оттенков.
Тем же, кто планирует трудоустроиться за рубежом, мы создаём снимки, учитывающие последние мировые тенденции по выбору фона:

• В Европе вот уже на протяжении нескольких последних лет для создания фона используется чёрный цвет;
• Фотографы из США отдают предпочтение снимкам на нейтрально-светлом или же белом фоне;
• Для отправки в Канаду стоит использовать фото для бизнеса созданное исключительно на белом фоне.

Именно поэтому предварительная беседа с заказчиком имеет столь важное значение – она не только экономит время нашего клиента, но и позволяет ему получить именно те снимки, в которых он нуждается. Если же, по каким-либо причинам побеседовать не получается, мы используем в съёмочном процессе несколько основных фонов, дополняя полученное портфолио кадрами, созданными с использованием различных фактур.
 
Прекрасные фото получаются и в офисном интерьере. У нас доступна фотосъемка в бизнес-центре москва-сити – отличное решение для тех, кто хочет получить качественные и неповторимые снимки для своего резюме или портфолио. При их съёмке мы используем минимальную глубину резкости, что переводит задний план в боке и избавляет снимок от чрезмерной перегруженности ненужными деталями.

Технические аспекты съёмки фото для резюме

Благодаря своему многолетнему опыту мы смогли выработать определённый стандарт, позволяющий нам получать высококачественные фото для резюме с самыми разными световыми схемами.
Для начала мы выставляем рисующий свет – его роль выполняют насадки с максимально возможным мягким светом (большие софтбоксы или октобоксы). Причём мягкость получаемого света зависит не только от габаритов насадки – здесь следует принимать во внимание также и удалённость модели. Чем ближе она к источнику освещения, тем мягче свет в кадре.
 
Важно также регулировать и высоту насадки, обращая внимание, как на причёску клиента, так и на характер укладки и цвет волос. Для каждого клиента следует формировать свой собственный, уникальный «рисунок». Заполняющее освещение следует ставить чуть ниже рисующего света, фронтально по направлению к модели – это даст возможность избавиться от чрезмерно глубоких теней на лице. Регулируя соотношение мощности в заполняющем и направляющем свете можно добиться требуемой контрастности на фото для резюме.
 
В процессе съёмки мы по возможности стараемся не подсвечивать волосы портретируемого, в дальнейшем это может вызвать определённые трудности на постпродакшене. Мы считаем, что лучшим решением будет незначительная боковая подсветка модели посредством специального стрипа малых габаритов. Это даст возможность аккуратно подчеркнуть контур клиента, в случае, если этого требует ситуация и задумка фотографа.
 
Портретная фотосъемка, как и всякий творческий процесс, не терпит шаблонности и заезженных клише – здесь следует учитывать все, даже наименее значимые аспекты и нюансы. Именно они и формируют итоговый образ, образ, который должен понравиться потенциальному работодателю и заставить его обратить на себя внимание.
 
Как видите, не всё так просто, как возможно кому-то может показаться. Сделать по-настоящему качественные и профессиональные фото для резюме способен только настоящий мастер, умеющий не только чувствовать все особенности съёмочного процесса, но и контролировать их, настраивая под свои потребности и пожелания клиента.

Портретная фотосъемка для резюме – обработка снимков и их передача клиенту

Казалось бы, корпоративная фотосъемка окончена, можно расслабиться и отдохнуть. Но не тут-то было. Те, кто считает, что фотосессия завершается на съёмочной площадке глубоко ошибаются. После съёмки наступает новый, не менее ответственный этап – постобработка полученных снимков.
 
Создавая фото для резюме мы уже давно отошли от практики самостоятельного отбора наиболее удачных кадров, предоставив заказчикам возможность самим выбрать те снимки, которые они впоследствии хотят видеть в своём резюме. Причин подобного решения несколько – отбор занимает весьма длительный промежуток времени, да и выбор фотографа зачастую не совпадает с мнением самого клиента о хорошем фото для резюме.
 
Именно поэтому, уже через пару часов по завершению съёмочного процесса, мы отправляем заказчику ссылку на один из файлообменников, куда предварительно загружаем превью всех имеющихся кадров. После скачивания фотографий, их просмотра и отбора, он сообщает нам своё решение – номера тех снимков, которые понравились ему больше всего. После этого, придерживаясь сроков, ранее прописанных в техническом задании, мы приступаем к обработке.
 
Постобработка фото для резюме начинается с корректирования цветокоррекции и экспозиции, для чего мы используем прекрасно зарекомендовавшую себя программу Lightroom, наравне с Photoshop являющую собой базовый инструментарий любого профессионального фотографа. После этого мы проводим всю необходимую для снимков доработку и переходим непосредственно к их ретуши. Здесь очень важно не проявлять чрезмерного усердия – её избыток способен оказать прямо противоположное воздействие, превратив живого, со своими мыслями и эмоциями человека в его подобие, с пластмассовой кожей и безжизненным лицом.
 
Довольно часто наши клиенты, особенно это касается женщин, просят слегка подкорректировать их лицо и фигуру – «убрать» пару лишних килограммов, скрыть морщинки на лице или второй подбородок. Мы, конечно же, прислушиваемся к их пожеланиям, но не перебарщиваем с реалистичностью – лицо соискателя и его фотография должны иметь между собой несомненное сходство.
В целом же, можно сказать, что обработка фото для резюме во многом схожа с постпродакшеном больших beauty-портретов. Очищается фон, убираются дефекты с фигуры человека и его лица, проводится ретуширование с использованием методики частотного разложения. Мы настоятельно не рекомендуем раньше времени сливать промежуточные слои в единое целое – если итоговый результат не удовлетворит заказчика, придётся всё начинать сначала.
 
По завершению обработки мы запаковываем полученные фото и загружаем их на файлообменник в двух вариациях:

• Полноразмерная – с максимальным объёмом и качеством;
• Фото для сайта – оптимизированная для комфортного использования в сети Интернет.

Ссылку для скачивания мы передаём заказчику, а воспользоваться ею он может в любое удобное для себя время. Доступ к снимкам есть только у него, так что нет ни малейшего повода беспокоиться о сохранности файлов и их конфиденциальности.
 
Для любого фотографа отзывы благодарных клиентов о его работе имеют первостепенное значение. Впрочем, практика показывает, что без должной мотивации отзыв оставляет лишь каждый десятый заказчик. Для исправления ситуации можно использовать различные безобидные уловки и хитрости – как вариант, предложить клиентам всю фотосессию без обработки в максимальном качестве. Решение пусть и простое, но необычайно действенное.

photo-ideal.ru

Сделать профессиональное фото на резюме в г. Москва за 2000 рублей

Цена договорная

Онлай курсы

Уроки онлайн курсов

Зульфия Московская область, Королёв, улица Марины Цветаевой, 1Б

Цена договорная

Тфп фотограф

Для расширения портфолио по фокусам, на детских и взрослых мероприятиях

Юрий Ф. Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Сходненская

2 000 руб

Фотограф

Фотограф, цены вас приятно удивят)

Полина Б. Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Бульвар Дмитрия Донского

Цена договорная

Работа в фотошопе (на постоянной основе)

Здравствуйте! Мне необходим помощник с навыками фотошопа (на базовом уровне). Будем вместе работать над перспективным проектом в Инстаграм – сеть образовательных пабликов по изучению английского (уже более…

Ева К.

10 000 руб

Натюрмортная фотография конфет для SMM

Необходимо сфотографировать ассортимент конфет в различных композициях. Обработать фотографии для Instagram. В итоге необходимо около 60-70 фотографий. Стоимость оговаривается. Адрес и дата выполнения…

David Москва, Малая Семёновская улица, 9с8

photo.youdo.com

Фото для резюме: требования, примеры, шаблоны

Резюме — это не страница в социальных сетях, чтобы его составить, нужно провести кропотливую работу, один из пунктов которой — создание удачной фотографии.

О том, нужно ли добавлять ее в CV, мы уже писали ранее здесь. Ниже даны рекомендации, как это сделать быстро, легко и качественно.

Чтобы фото на самом деле добавило баллов при поиске работы, в процессе его подготовки советуем обратить внимание на следующие нюансы.

Требования

1. Выражение лица
Приветливый выражение лица с открытым естественной улыбкой с первых секунд произведет положительное впечатление на рекрутера. Только не перепутайте его с хохотом.Это лишнее для любой вакансии. Проверка проста: вы бы сами хотели пригласить кандидата с таким видом на интервью?

2. Макияж
Женщины знают, что он бывает дневное и вечернее. В случае фотографии на резюме лучше использовать дневной. Избегайте ярких цветов. Также не стоит следовать любым модным трендам в макияже (голубые тени, нарисованные брови и т.д.). Едва подчеркните то, что у вас есть, а не рисуйте то, чего нет.
Маникюр (если его будет видно) лучше сделать нейтрально-розовый. Если уж очень хочется, можно добавить белые полоски (французский). Но не более.

3. Одежда
Недаром говорят «Встречают по одежке», поэтому здесь не может быть одного ответа, потому что разные отрасли и должности требуют определенного наряда. Главное, одеться так, как обычно принято среди специалистов вашего уровня и индустрии, в которой вы ищете работу.

Например, для банкиров, финансистов, бухгалтеров, юристов, продавцов В2В, HRив, руководителей заводов и т.д. — темный (даже летом) костюм, светлая рубашка, галстук спокойного тона. ИТ-специалисты, рекламисты, маркетологи, конечно, могут использовать более креативный подход. Но, опять же, чтобы не было, как в «Незнайке»: голубой шляпу, желтые штаны, оранжевая рубашка и зеленый галстук. Если вы носите очки постоянно, лучше сфотографироваться в них, если это только аксессуар — не стоит.
Последняя подсказка — однотонную одежду на фотографиях выглядит лучше, чем клетчатый или пестрый.

4. Фон, освещение
фон и освещение также имеют большое значение. Фон лучше использовать нейтральный, ближе к светлому, но не слишком. Цвет лица и одежда не имеют с ним сливаться.
Не стоит использовать столы, мониторы, офисный антураж, пейзажи на природе, в море и тому подобное. Эта фотография только о вас как работника, поэтому не отвлекайте рекрутера на лишние детали. Разве что вы радиоведущий, как же тогда без микрофона.
Также важно избегать резких теней (использование одной вспышки), половинчатого освещения (солнце, лампа с одной стороны). Нужно применять минимум две вспышки или специальный экран.

5. Обработка цветов, черно-белая фотография
Нужно понимать, что фотография на резюме должна помочь кандидату произвести приятное впечатление на специалиста по поиску персонала, а рекрутеру — идентифицировать кандидата. Именно этой логикой нужно пользоваться при создании фотографии для резюме. С другой стороны, если вы считаете нужным согласно индустрии (например мода) предоставить портфолио, то лучше это сделать отдельным файлом и там уже развлечься, применив всевозможные «фотошопные» возможности.

6. Не делайте размытое изображение
размытое изображение бывает при использовании камеры низкого уровня или недостаточных навыках фотографирования. Конечно, вреда от такой фотографии больше, чем пользы.

7. Актуальность
К сожалению, рекрутеры часто получают резюме с самой удачной по мнению кандидата фотографией, но сделанной несколько лет назад. Соответственно, при встрече возникает немой вопрос: что случилось с кандидатом за промежуток времени между составлением им резюме и приходом на интервью? Поэтому помним: фото должно помочь рекрутеру узнать и запомнить кандидата, а не узнать, как он когда-то хорошо выглядел.

8. Необрезанное, без пресса, цветов и легкомыслия
Часто видим на фотографиях в резюме остатки чьих-то конечностей, одежды, туловищ и тому подобное. То же самое можно сказать о физкультурников, охапки цветов, удачные кабачки или огромные грибы из серии «дачные / лесные пейзажи». Как упоминалось выше, такие вещи недопустимы, поскольку отвлекают от восприятия вас как кандидата. Это может указывать на ваше легкомысленное отношение к поиску работы, и свидетельствует о том, что вы даже не напрягаетесь, чтобы сделать качественную фотографию.
Особенно нужно выделить фотографии без нижнего белья, в откровенных майках или в неоднозначных (а иногда очень даже однозначных) позах. Обычно такие резюме отклоняют сразу.

9. Формат
формат лучше делать таким, чтобы было видно не только лицо, но и верхнюю часть тела.Нижняя граница лучше сравнить по низу груди или чуть ниже, если вы планируете показать руки. Также обратите внимание, что лицо должно «смотреть» в центр резюме, а не наружу.

10. Где сделать
Как говорил классик, «сапоги должен шить сапожник, а хлеба печь пекарь». Ответ на вопрос «Где быстро, качественно и легко сделать удачное фото на резюме?» На поверхности — у профессионального фотографа. Как мы видим, это еще тот хлопоты, который к тому же требует опыта и недешевого оборудования.

Конечно, перед тем как доверить ему такое важное дело, убедитесь, что это не начинающий. Также поинтересуйтесь его / ее опытом именно в деловых съемках. Десятки увлекательных свадебных альбомов — не показатель.

Примеры подходящих фотографий

Шаблон резюме с фото

Итак, дальше все в ваших руках. Удачных фотографий вам и найти работу мечты!

jobresource.ru

Как фото в резюме влияет на карьеру — The Village

Для того чтобы понять, каковы масштабы бедствия с фотографиями, достаточно зайти на популярный портал по поиску работы и поискать кандидатов на позицию, например, персонального ассистента руководителя. Здесь случается разное. В топе — кандидаты с нарядными фотографиями с корпоративов, блеск в глазах и бокал игристого в руке. Следом идут те, кто демонстрирует свои прелести сквозь соблазнительные вырезы на кофточках и юбках. Ну и закрывают хит-парад любительницы зеркальных селфи из туалетов и раздевалок.

Если хочется посмотреть на то, как самовыражаются мужчины, можно вбить в строке поиска, например, «менеджер по продажам». Кандидатов будет много, а с ними и высокий процент веселья. В тренде у сильной половины с некоторых пор фото на коне с обнажённым торсом. Есть те, кто демонстрирует любимую «ласточку», облокотившись на руль или капот, ну и, конечно, без алкоголя тут никуда. На этот раз чаще пиво и курортный пейзаж. Есть некоторый процент тех, кто выкладывает фотографии с девушками и жёнами. Позже объясняют это отсутствием других фотографий в архиве. У меня есть любимчик, сидящий верхом на горгулье.

Соискатели на позиции более высокого уровня почти никогда не радуют нас чем-то подобным: они в курсе, какую фотографию ждёт работодатель. Существует также категория неузнаваемых кандидатов. Выходишь за кандидатом в приёмную, полностью уверен, что тебя ожидает блондинка с каре и в очках, недоумённо вглядываешься в лица, но так её и не находишь. Громко и вслух озвучиваешь имя, а навстречу поднимается роковая брюнетка с шикарными длинными волосами. Это совсем не смертельно, но всё же лучше прикреплять к резюме актуальные фотографии.

Мы стараемся уберечь будущих кандидатов от подобных ошибок. Если кандидат всем хорош, но считает, что на фото в тельняшке за рулём трактора он особенно неотразим, задача  рекрутера — аккуратно объяснить, почему оно не подходит для поиска работы. Люди обычно не обижаются: им самим это было неочевидно.

Но иногда экстравагантное фото помогает в трудоустройстве. Некоторое время назад я отчаянно отговаривала своего друга от фотографии в профиль и с рупором у рта. Выяснилось, что я была абсолютно не права, так как это фото очень запало в душу HR-менеджеру одной крупной компании-производителя музыкальных инструментов, где теперь мой приятель с успехом трудится.

Часто перед встречей кандидаты сообщают: «Я выгляжу нестандартно». Обычно дело в дредах, тоннелях в ушах и прочих бодимодификациях, что, например, явно не скажется позитивно при трудоустройстве во фронт-офис крупного банка. Но раз вы так выглядите, то вы туда и не хотите. Лучше уж сразу в резюме дать знать, чтобы вас не отвлекали ненужными звонками.

Важно помнить, что на фото в резюме вы должны выглядеть так же, как на интервью в компании мечты. Задача вроде бы несложная. Для офисных сотрудников подойдёт улыбающееся фото анфас с аккуратной причёской, макияжем и в той одежде, которая допустима, по вашему мнению, на интервью. Лучше не присылать фото в полный рост и избегать фотографий а-ля из паспорта. Также, на мой взгляд, будет лишним размещение нескольких фото сразу. Не стоит путать порталы по поиску работы с сайтами знакомств или социальными сетями. На фото не должно быть лишних деталей, привлекающих ненужное внимание (кружки с пакетиками чая, тарелки с именинным тортом и прочая атрибутика счастливой офисной жизни).
И последний совет: не нужно увлекаться фотошопом.

www.the-village.ru