Как устроиться в банк – ❶ Как устроиться в банк 🚩 С каким образованием берут на работу в банк • Форум про Банки 🚩 Поиск работы

Как устроиться на работу в банк? Где искать банковские вакансии?

К поиску работы в банке нужно подходить системно: прорабатывать вакансии в интернете, отслеживать текучку кадров в желаемом учреждении, ходить на собеседования и т. д.

Существует и ряд эффективных методик поиска для различных категорий соискателей. К примеру, выпускники ВУЗов должны знать, что с недавних пор в отечественных финансовых институциях возникли программы GRP (Graduate Recruitment Program), которые предполагают поиск талантливых студентов и сотрудничество с ними во время учебы (проведение встреч, тренингов, семинаров, выполнение простой работы).

Участие в GRP дает максимальную гарантию трудоустройства для человека без опыта, но с образованием.

Несложно найти работу в банке выходцу из смежной ниши – финансовому консультанту, аудитору, бухгалтеру, страховому агенту или менеджеру. Благодаря диверсификации услуг в данной сфере банки стали принимать на работу представителей практически всех экономических специальностей.

Тяжелее всего, как это ни странно, трудоустроиться опытным специалистам, добившимся хороших результатов в банковской сфере. С одной стороны, сложно начинать все с начала, а с другой, мешают профессиональные амбиции. Для таких людей наиболее эффективным методом поиска работы станет задействование трех ресурсов – знакомств, специализированных агентств и сайтов.

Сперва стоит обновить свое резюме, промониторить рынок вакансий, а затем заниматься походами на собеседования. Некоторые люди не могут долго задерживаться на подобной работе, так как у них нет необходимых для этого качеств – стрессоустойчивости, коммуникативных навыков, корпоративной верности и т. д. Наличие же этих черт здорово помогает в труде.

Характерные требования для вакансий специалистов по обслуживанию клиентов

• Высшее или неполное высшее образование.
• Владение ПК — уверенный пользователь.
• Доброжелательность; дисциплинированность; ответственность; обучаемость.
• Грамотная, ясная/четкая речь.
• Умение четко и быстро выражать свои мысли.
• Преимущество: опыт работы в сфере продаж или обслуживания клиентов; опыт работы по телефону.

Подобных вакансий на биржах — большинство.

Где искать банковские вакансии

Автор/Публикатор: Александр (коллективный разум)

kudavlozitdengi.adne.info

Как устроиться на работу в банк

В последнее время в банковской сфере происходят серьезные изменения. Соискателей, желающих работать в банках на рынке труда довольно много. Кредитные организации могут позволить себе очень придирчиво выбирать сотрудников для работы в своих отделениях. Современным банкам нужны работники, которые готовы брать на себя и выполнять разные задачи. Как устроиться на работу в банк в России сегодня?

Какие банки предлагают вакансии?

Принимая во внимание, что банковская система в нашей стране сейчас находиться в состоянии некоторой перестройки, устроиться на работу в банк, например, опытному управленцу очень непросто. Тех, кто желает найти для себя место в банке на руководящую должность, значительно больше, чем вакансий.

Те банки, которые продолжают набирать персонал – это Сбербанк, Тинькофф Банк, ВТБ 24, УРАЛСИБ, Райффайзенбанк и Альфа Банк.

Категории соискателей

Кроме тех, кто хочет впервые устроиться на работу в кредитную организацию после получения профильного образования, сейчас на рынке труда есть еще три категории соискателей:

Управленческая категория

Существует список тех бывших сотрудников банков, которые занимали в этой сфере высокие посты. По некоторым данным, таких людей насчитывается в нашей стране несколько тысяч. Считается, что благодаря их ошибкам в управлении, пострадали некоторые кредитные организации. Таким специалистам нельзя занимать важные посты в финансовых компаниях.

В такой сложной ситуации найти себе работу по специальности и уровню знаний непросто. Иногда бывшие руководители оказываются на должности советника какого-либо банка, например. Иногда такому человеку приходится менять сферу деятельности и переходить в другую отрасль. Это могут быть смежные сферы деятельности, образование, благотворительные организации.

Рядовые сотрудники, потерявшие работу при отзыве лицензии у банка

На рынке труда в поиске работы теперь оказалось много людей, которые уже имеют некоторый опыт работы в финансовой сфере. Это персонал тех кредитных организаций, у которых в недавнем времени отобрали лицензии. Поскольку область ответственности такого рода работников очень невелика, то ограничений при приеме на работу в другие банки у них нет. В среднем, в течение трех месяцев такой специалист может подобрать себе место без потери в размере заработной платы.

Сотрудники банков, потерявшие работу по сокращению

Не секрет, что сегодня крупные успешные банки проводят реорганизации. Они стараются оптимизировать свою деятельность и повысить ее эффективность. Поэтому эти организации начинают применять новые технологии и методы управления.

Активнее всех выступает здесь Сбербанк, но и другие крупные банки нашей страны не отстают. Такой современный подходи ведет к сокращению персонала. Порой банкам приходится избавляться от целых отделов. Таких бывших сотрудников банков на рынке труда теперь достаточно много. Среди соискателей этой категории много опытных сотрудников, которые занимали не рядовые позиции на предыдущем месте работы.

Иногда хорошим специалистам в кредитной деятельности непросто снова устроиться на работу, поскольку они обладают слишком высокой квалификацией. Они просто пугают тех, к кому они приходят на собеседования. Здесь можно посоветовать дозировать информацию. Предоставлять на собеседовании тот объем своих возможностей, который нужен для желаемой вакансии.

Какие вакансии будут открываться в этом году?

На российском рынке труда тон задают большие и технологичные кредитные организации, такие как Сбербанк, Тинькофф банк или Альфа-Банк. Эти банки продолжают успешно развиваться. Какие сотрудники нужны этим компаниям?

• Специалисты для работы с должниками;
• Аналитики;
• Оценщики;
• IT-специалисты;
• Digital-специалисты;
• Специалисты информационной безопасности;
• Специалисты в управлении проектами;
• Специалисты по продажам;
• Сотрудники для дистанционного обслуживания клиентов;
• Интернет-маркетологи.

Требования к соискателям

Изменения, которые происходят в банковской сфере, требуют от сотрудников дополнительных компетенций и качеств. Надо хорошо ориентироваться в области IT. Представлять себе функционирование других смежных направлений.

 

На собеседовании при приеме на работу в современный банк надо показать свою гибкость, желание обучаться и развиваться в профессии, открытость к изменениям, стрессоустойчивость и умение много и доброжелательно общаться с людьми.

Перед собеседованием следует внимательно ознакомиться с требованиями к соискателю определенной вакансии. Исходя из содержательной части, следует предоставить информацию о своей квалификации, не распыляясь на рассказ о незатребованных компетенциях.

Работа в крупном банке на первых порах, если это исполнение обязанностей консультанта или менеджера по обслуживанию, очень трудоемкая. Надо целый день находиться в операционном зале и работать в высоком темпе. При этом следует держаться доброжелательно с клиентами банка вне зависимости от их пола, национальности, возраста и т. п.

Видео по теме статьи:

 

Рекомендуем к прочтению:

promodu.com

Как устроиться на работу в банк. Практические советы

Начать карьеру в банке еще с 90-х годов прошлого века считалось светлой мечтой многих соискателей. Непыльная бумажная работа, поближе к деньгам — что еще нужно? Однако вопрос о том как туда попасть являлся для многих сложным. «Ну, туда берут только по блату и родственников», — оправдывали многие свое нежелание попробовать. И да и нет. Все и проще — и сложнее. Как именно — тема настоящей статьи.

Как обычно. не будем многословными и сразу к делу. О том, какие виды работ бывают в банке. Они бывают:

• Со специальными требованиями;
• Без специальных требований.

Первые — это руководство (частично), бухгалтер, различные специалисты — вроде отдела внутреннего контроля, специалистов финансового мониторинга и другие. Иногда эти должности утверждаются в Банке России. Особенно председатель Правления и главный бухгалтер. Общими в требованиях является наличие высшего экономического образования и опыт работы.

Важно, что планируя карьеру в банке, вы допускаете получение такого образования. Его не обязательно получать сразу, но в последствии оно очень пригодится.

Давайте будем честными. Вот исчерпывающий перечень причин, почему вы можете устроиться на работу в банк:

1. У вас есть родственники в банке;
2. У вас есть влиятельные знакомые в банке;
3. У вас есть опыт работы в банке. И вы пришли вовремя, когда требовался как раз такой человек;
4. У вас есть подходящее образование, вы пришли вовремя и готовы начинать с малого;
5. Вам повезло, вы оказались в нужном месте в нужное время.

Пояснения. Пункты 1 и 5 в расчет не берем. Удача и родственники — вещи, от нас не зависящие. Почему перечеркнут пункт 2 — потому что, исходя из опыта, зачастую руководство кредитного учреждения, нанимая новых сотрудников,  опрашивает своих работников: нет ли подходящих кандидатур. Если о вас есть кому замолвить слово — значит вы почти приняты.

Кредитное учреждение почти никогда не станет нанимать сотрудников «с улицы». Даже если в прессе или в интернете имеется объявление о приеме на вакантную должность, следует иметь в виду, что слово репутация в банковском сообществе играет крайне важную роль. Обязательно подумайте о том, кто именно может вам ее подтвердить. Но, если никого нет, не отчаивайтесь. Остались еще пункты 4 и 5.

Опыт работы в банке — большая ценность (пункт 3). В маленьких и средних по размеру городах, что касается профессионального сообщества, все друг друга знают. Значит о вас обязательно наведут справки. Если вы не смогли запятнать себя участием во внутрибанковских разборках и интригах, если зарекомендовали себя как прилежного и трудолюбивого работника — у вас есть хорошие шансы. Пока еще студент? — го в любой понравившийся банк — с третьего, с пятого раза вас возьмут, особенно если предлагать свои услуги на любых условиях. Поверьте, это для вас окажется в любом случае выгодно.  Знаю о случаях, когда таким образом устраивались на работу даже в Центральный Банк. И делали потом весьма блестящую карьеру.

Пункт 4 — образование — пункт самый слабый. Стоит по соседству с пятым — «на удачу». Однако тоже работает. Но лучше всего устроиться на работу в том случае, если вы попробуете продвинуться сразу по всем пунктам. На сколько это возможно. Стесняться не надо — ходите, звоните, ищите знакомых.  Не следует думать, что соискатель работы в банке будет кого-то напрягать. Помните — в случае удачи, люди найдут как вас использовать. В конце концов вы тоже станете чьим-то знакомым в банке.

А напоследок — интересное видео о собеседовании. Утрированная до предела часть одного западного юмористического шоу. Удачи!

krbank.ru

Как устроиться работать в банк?

Начинать банковскую карьеру лучше сразу после окончания университета. Так вы не потеряете времени и узнаете все нюансы профессии за первые годы работы. Но не всегда получается поступить в вузы, которые сотрудничают с банками, порой вообще приходится резко менять область работы, тогда устраиваться в банк придется без должного опыта. Насколько это реально?

 

Конечно, в первые дни работы все сотрудники проходят специальное обучение, где узнают азы профессии в банковской сфере. Но, несмотря на это, опыт работы всегда дает преимущество перед остальными коллегами. Особенно, если ваша предыдущая работа была связана с клиентским общением или продажами. К тому же, еще на этапе собеседования работодатель сможет оценить вас по достоинству благодаря вашему опыту.

 

Но все же опыт работы — не главное, куда важнее ваша способность обучаться. Чтобы понять, с чего вам необходимо начинать карьеру в банке, нужно понять, на какие должности следует претендовать. Конечно, вас вряд ли сразу же возьмут на должность главного специалиста или руководителя отделения. Список вакансий, которые вам предложат, не велик. Нужно искать варианты среди операционистов, помощников финансовых аналитиков, консультантов колл-центра, менеджеров по продажам банковских продуктов.

 

Данные вакансии часто открыты. Связано это с тем, что находятся они в самом основании карьерной лестницы банковских сотрудников и малооплачиваемы. Зато многие банкиры начинали именно с этих должностей, чтобы понять всю «кухню» банков и стать настоящими специалистами в своем деле.

 

Для того, чтобы иметь высокие шансы на работу в банках, вам следует задуматься  о своей будущей карьере заранее, желательно еще на первых курсах вуза. С таким отношением  вы сможете устроиться на подработку в последние годы обучения. Так, специалисты колл-центра могут совмещать учебу с работой. Каждый студент сможет справиться с этой должностью. Требования просты: отвечать на звонки клиентов и объяснять нюансы работы банков. Эту работу, как вы уже поняли, назвать спокойной нельзя. Все люди разные, а статус банка нужно сохранять в любом случае, поэтому специалисты колл-центров обязаны быть стрессоустойчивыми, дипломатичными, мягкими и краткими в общении. На последних курсах университета эти навыки приобретают многие студенты.

 

После работы на данном месте у вас будет реальная возможность перейти на более высокую должность — менеджера по продажам банковских услуг, к примеру. По сравнению с другими студентами к концу обучения у вас уже будет неплохой опыт работы и заметный карьерный рост.

 

Если эти должности не кажутся вам привлекательными, то устроиться на другие вполне реально. В этом случае многое зависит от того, как составлено ваше резюме и как вы умеете рассказывать о своих навыках. Ухоженный внешний вид и позитивная направленность также сыграют в вашу пользу, так что не ленитесь погладить рубашку и вписать все необходимые качества в резюме перед самим собеседованием.

 

Кстати, сейчас устроиться в крупные банки без опыта работы проще, чем в маленькие организации. Выбор вакансий там больше, да и работы всегда хватит на всех сотрудников. Поэтому свое резюме лучше присылать сначала в крупные компании, а уже потом в менее известные. Конечно, многое зависит и от политики банка. Возможно, вам повезет, и вы попадете в небольшой банк, где за короткий срок добьетесь ведущих позиций.

Имейте также в виду, что важно точно знать, чего вы хотите. Пробуйте себя на конкретную вакансию в банке, а не все, что предлагает организация. Так вы покажете, что точно знаете, чего ждете от работы и что можете дать банку.

 

Когда определитесь с должностью и банком, смело идите к своей цели. В банках приветствуют молодых, идейных ребят, готовых к новым свершениям и большой работе.

otvet.mail.ru

Что нужно знать для работы в банке 🚩 качества сотрудников банка 🚩 Советы по карьере

Банковским работникам не нужно обладать знаниями иностранных языков или иметь диплом об окончании самого лучшего учебного заведения. Им просто необходимо иметь правильную мотивацию.

Профессиональные качества у сотрудника банка определяются поэтапно, в процессе работы. Сначала он должен отправиться в отдел кадров, чтобы заполнить там анкету и пройти собеседование с руководителем. После этого, с помощью компьютерной техники в тестовой организации начинают оценивать личные характеристики кандидата.
В результате этой простой процедуры делают соответствующие выводы: подходит ли этот человек для работы в данном банковском учреждении. Затем данного претендента проверяют на наличие судимостей. При этом проводится проверка не только по отношению к нему одному, а проверяют всех его близких родственников.

Идеальный банковский работник обязательно должен брать во внимание не только интересы постоянных и внутренних клиентов, но также и внешних. Он должен осуществлять организационные процедуры совместной работы между банком и потребителем, чтобы была получена обоюдная прибыль. Таким образом, данный сотрудник должен быть в образе посредника, который может заключать сделки от лица банка с клиентами. Он в обязательном порядке все время должен увеличивать свой показатель профессионализма. Иметь амбиции и добрый настрой, а также проявлять инициативу. Он должен быть конструктивным, систематичным и уметь хорошо работать в коллективе.

У подобного работника должны быть следующие качества: целеустремленность, бесконфликтность, коммуникабельность. У него должна быть активная жизненная позиция, которая выявляется возможностью получения желаемых результатов. Работоспособность, профессиональные навыки, инициативность, отстаивание собственного мнения, умение справляться в стрессовых ситуациях, способность к обучению, а также применение новых сведений являются тоже очень важными качествами сотрудника банка.

www.kakprosto.ru

Работа в банке без опыта работы: полезные советы

Работа в банке, всегда считалась престижной и прибыльной. Именно поэтому, многие молодые люди возлагают на профессии в данной сфере большие надежды. Но к сожалению, в банках не всегда благосклонно относятся к молодым сотрудникам, как правило, им нужны опытные работники, не понаслышке знакомые с особенностями банковского дела. Работа в банке без опыта работы, становиться недосягаемой мечтой для недавно выпустившихся из института соискателей. В данной статье мы обсудим как заполучить желаемую вакансию и что нужно, чтобы начать строить карьеру в банковской сфере.

Где учат банковскому делу?

Карьера в банке, невозможна без должного образования. Лучше всего если это будет законченное высшее образование, полученное в престижном вузе. Но в некоторых случаях, можно обойтись средне специальным образованием полученных в колледжах или лицеях, направленных на изучения банковского дела. Но стоит учитывать, что некоторые сферы банковского производства, подразумевает именно наличие диплома из института, иначе могут возникнуть проблемы с карьерным ростом.

К счастью, соискателей без опыта работы, многие больше банки предлагают дополнительное обучение за счет организации, что дает возможность познавать новые финансовые сферы и все нюансы банковского дела, а главное быстрее развиваться и строить карьеру.

Собеседование: что хочет знать работодатель о соискателе

При поиске работы, нужно быть готовым, что придется посещать собеседования. Банковское дело имеет свои нюансы, поэтому работодатель старается сразу же выяснить у соискателя интересующие его моменты. Как правило, принимая работника на начальные позиции, очень важны личные качества потенциального саотружника, потому как чаще всего ему придется иметь дело не только с документами и деньгами, но и людьми. Поэтому соискатель должен быть уравновешен, подготовлен к стрессовым ситуациям и уметь улаживать конфликты, кроме того немаловажным будет умение общаться с разными людьми и находить к ним индивидуальный подход.

Во многих банках, отбором персонала занимается «центр оценки персонала». Очень часто они предлагают пройти соискателям специализированный тест, результаты которого дадут понять на сколько Вы подготовлены и способны соблюдать корпоративные правила.

Контроль службы безопасности

Перед тем как поступить даже на самую низшую должность в банке, Вам придется пройти проверку в службе безопасности. Работодатель должен быть удостоверен в том, что обеспечивает работой человека без проблем с законом, ведь собираясь работать в банковской сфере, Вы так или иначе будите иметь дело с деньгами. Также, нужно быть готовым к тому, что служба безопасности наведет справки о ваших, возможных, долгах и созвониться с институтом где вы проходили обучение.

Кроме того, скорее всего сотрудники проверят Ваши страницы в социальных сетях, сверят актуальность информации об вашем образовании и перепроверят резюме.

Куда идти после получения высшего образования

Закончив институт глупо рассчитывать, что, придя банк Вас сразу возьмут на высокую должность. Чаще всего соискателям без опыта работы предложат вакансии в низших сферах, не требующих специальных углубленных знаний, но при этом каждая из предложенных сфер деятельности имеет свои нюансы и требует индивидуального подхода и знаний.

• Специалист кредитного отдела, должен уметь общаться с людьми и обладать талантом продаж. В данной сфере особенно активно развивается коммуникационный навык.
• Специалист по обслуживанию клиентов – должен обладать умением решать конфликтные ситуации, проблемы, возникшие у клиентов и досконально знать о всех нюансах продаваемой линейки банковских продуктов.
• Оператор Call- центра, должен обладать умением холодных продаж, а также грамотной речью. В его функции входит обзвон потенциальных клиентов, продажа продукции банка и консультация.

Что нужно, чтобы добиться успехов в банковском деле?

Многим студентам, еще на стадии обучения, преподаватели внушают, что добиться успеха в банковской сфере за счет знаний, полученных в институте на финансовом факультете и одной корочки о высшем образовании, невозможно. Поэтому, молодые специалисты стараются получить еще одно дополнительное образование в «универсальной» сфере. Специалисты же которые уже создали карьеру в банках, в свою очередь, не рекомендуют студентам тратить время и деньги на получение дополнительного образования.

Лучшим решением, после окончания вуза, будет трудоустройство в банк. Это даст понять, в каком направлении Вы хотите двигаться вперед. И уже отталкиваясь от этого, будете задумывать об дополнительном образовании, вполне возможно оно Вам даже не понадобится, а будет достаточно прохождения специализированного курса.

Для того, чтобы карьера в банковской сфере продвигалась активнее, специалисты дают понять, что без знания иностранных языков не обойтись. Поэтому на начальном этапе, лучше сделать уклон на изучение английского языка, потому как он считается международным. Если Вы обладите им уверенно, то стоит изучить дополнительный иностранный язык, это даст только преимущества при карьерном росте.

Также большим плюсом станет наличие диплома MBA. Это выделит Вас среди остальных специалистов и даст хорошую фору в карьерном росте.

Видео по теме статьи:

Рекомендуем к прочтению:

promodu.com

Как устроиться работать в банк

 Если Вы давно мечтали стать банкиром или банкиршей, то эта статья для Вас.

Высказывание о том, что устроиться работать в банк сложно, всего лишь миф. Многие желающие начать строить карьеру в банке люди мыслят примерно в следующем направлении «У меня нет банковского опыта либо соответствующего образования либо блата, поэтому даже пытаться не стоит». А зря.

Специалисты кадровых служб банков с удовольствием рассматривают кандидатуры вчерашних и нынешних студентов. Высшее образование с финансовым уклоном будет несомненным плюсом в резюме. Есть банки, которые готовы взять на работу человека со средне-специальным и даже средним образованием в возрасте от 19 лет. См. таблицу в конце статьи.

Нет финансового образования? Тоже не беда. Запишитесь на курсы, коих сейчас огромный выбор, и не забудьте выделить этот пункт в резюме.

А если у Вас есть опыт активных продаж и консультирования клиентов в условиях, максимально приближенных к офисным (т.е. не сосисками на рынке торговали, а как минимум, в салоне сотовой связи направляли клиентский поток), то приглашение на собеседование можно считать полученным.

Позиции, на которые может рассчитывать молодой специалист с профильным и не очень образованием, как правило, связаны с обслуживанием клиентов, так называемый, фронт-офис.

Совет для студентов, мечтающих начать строить карьеру в банке: проситесь на практику у начальника отдела, занимающегося обслуживанием клиентов. Найти его легко – уточните у любого менеджера, как переговорить в руководителем. Как правило, начальник находится в периметре клиентской зоны.

Акцент при разговоре с начальником сделайте на том, что это практика, а значит, бесплатна для работодателя. Стоит упомянуть, что и работа с бумагами вполне подойдет. Практически в каждом отделе есть документы, которые необходимо разложить в хронологическом порядке, по алфавиту и т.п, а заниматься неинтересной работой мало у кого есть желание.

Так как старт карьеры в банке начинается с обслуживания клиентов, не лишним будет позаботиться о внешнем виде. Волосы должны быть собраны и подстрижены(у парней), ногти ухожены, а кожа чистая.

Также подмечено, что парни быстрее и легче делают карьеру в банковской сфере, чем девушки. Даже несмотря на тот факт, что девушек в банках работает больше в количественном выражении.

И в заключение статьи приводим список банков и их требования для старта банковской карьеры.

 

Наименование банка	Образование	Опыт работы	Варианты позиций
Хоум кредит банк Home Credit Bank	Средне-специальное	Без опыта	Специалист-оператор, специалист по работе с проблемной задолженностью
ОТП банк	среднее	Без опыта. Плюсом будет опыт в продажах	Специалист, кредитный менеджер
КБ Ренессанс кредит	Среднее, готовы рассматривать заочников	Без опыта	Кредитный специалист
ВТБ-24	Незаконченное высшее, студенты 3-5 курсов	Без опыта	Администратор зала, стажер
Траст	Незаконченное высшее (студент)	Без опыта	Клиентский менеджер
Райффайзен банк	Незаконченное высшее	Без опыта	стажер
МТС-банк	Средне-специальное	Без опыта	Специалист
Сбербанк	Средне-специальное	Без опыта	консультант
Совкомбанк	среднее	Без опыта	Менеджер по товарному кредитованию

С уважением http://bankinside.ru

bankinside.ru