Работа в Австралии — как и где найти
Сравнивая с вакансиями в Европе и в частности с Американской системой трудоустройства, Австралию нельзя назвать землей обетованной. Тем не менее, большинство соискателей целенаправленно настраивается на работу там, дабы не только преуспеть в работе, но и насладиться красотами Зеленого Континента. Мировой финансовый кризис практически никак не сказался на удаленном острове, что позволило сохранить привлекательность страны в том числе и на рынке труда. Годовой прирост приближается к 3%, а безработица стабильно держится на отметке в 5%.
Если сравнивать с другими странами, то в Австралии все относительно хорошо. В то время, пока англичане жалуются на преследующую их рецессию, австралийцы готовы предложить комфортную атмосферу трудоустройства, включая стабильность в работе и наличие свободных мест на основе роста занятости и стабильности в экономике страны.
Сайты где можно найти работу в Австралии
- Seek.com.au: Отличный выбор вакансий
- Australian Government Job Search Site
- Career One: Тут можно найти ваканссии крупных игроков таких как Uber, GE and PricewaterhouseCoopers.
- Recruit.net: Recruit.net большой сайт по поиску работы
- Adzuna: Также хороший сайт который следует проверить
- Career Jet: Если вы следили за нашем сайтом то вы знаете данный ресурс
- Indeed: Также большой и популярный ресурс
- Learn4Good: Learn4Good отличный сайт для начала своей карьеры
В случае, если вы желаете работать на гигантском острове в океане с высоким уровнем жизни, удобной погодой, высоким показателем здравоохранения и в атмосфере английской культуры, то милости просим – настало время подать заявление для трудоустройства в Австралии. В этом случае потребуется совершить следующие шаги.
1.Получение рабочей визы. Сперва необходима подача заявления для открытия рабочей визы в посольство. Потенциальные работодатели поинтересуются относительно вашего иммиграционного статуса и наличия на данный момент визы. Приоритет для выдачи виз устанавливается для наемного работника на основе уже имеющихся навыков и соответствующей квалификацией, подразумевая опыт и практику. Как правило, наличие данных умений в купе с дефицитом соискателей на профессию позволяют обеспечить 99,9% получение визы.
2. Проверка актуальности квалификации. Не лишним будет, если вы заранее сверитесь с предоставленной правительством информацией относительно одобрения ваших профессиональных навыков в соответствии с законодательством Австралии. Это потребуется для определения вашей квалификации соответствующими органами. Исходя из места вашего обучения и профессии будет решено, подходите ли вы либо существует необходимость в дополнительном прохождении специальных курсов по конкретным обучающим предметам
3. Выбор отрасли. На этапе поиска нужно выбирать профессию рационально. Среди передовых отраслей Австралии можно выделить сельское хозяйство, легкую и горнодобывающую промышленность, туризм. Наибольший процент роста зафиксирован в горнодобывающей промышленности. Уже затем идут финансовые услуги, телекоммуникации и туризм.
4. Поиск вакансии. Сегодняшние возможности интернета безграничны, в том числе позволят получить доступ ко всем вакансиям рынка труда Австралии. Достаточно лишь зайти на сайт крупнейшего поисковика SEEK, Jоb Guide либо СareerОne, где можно отфильтровать практически любой критерий поиска работы, включая место трудоустройства, время занятости, направление деятельности, оплату труда и т.д.
- Альтернативы. Существуют даже специальные вакансии для выпускников, если вы недавно окончили вуз. Этот вариант позволит более уверенно перемещаться по карьерной лестнице, включая накопление опыта, но уже по Австралийской системе.
- Резюме по—австралийски. Да, действительно. Нельзя сказать, что здесь не английский язык, однако удаленность от американской и английской культуры, дают о себе знать, включая и написание резюме резюме или “résumé”, по-австралийски.
- Сопроводительное письмо.
- Прохождение собеседований. Конечно, это сложно, но прохождение собеседования желательно осуществлять лицом к лицу. Сегодня существует практика прохождение скайп- собеседований или по вайберу. Вот только ничто не заменит живого общения. В данном случае, желательно, проживать в Австралии, ведь полеты нынче не дешевые.
Еще сайты следует посмотреть возможности в Австралии
- Michael Page: Огромный поисковик
- eFinancialCareers: Если вы финансист изучите данный сайт вдоль и поперек
- Linkedin: Вы обязаны иметь страничку здесь
edutuda.ru
Как найти работу в Австралии?
Как найти работу в Австралии, реально ли?Перед тем, как рассказать свою историю поиска работы, хочу ответственно заявить – на сегодняшний день обычному человеку практически невозможно получить job offer классическим способом (занимаясь рассылкой резюме по компаниям), находясь за пределами Австралии.
После кризиса 2008-2009 годов все компании, которые ещё хоть как-то набирали заморских рабочих (и то – в основном это были индусы, арабы и китайцы) переквалифицировались на внутренний рынок труда, ибо правительство конкретно дало им по башке. Я слышал, что в данный момент стандартная австралийская компания обязана выложить около 70000 долларов в казну государства в том случае, если берёт иностранного работника в штат. Как вы думаете, это кому-то нужно?
Исключения, конечно, есть всегда. Единственный человек из тех, с кем я лично общался и который быстро нашёл рабочее место из-за границы – это спортсменка-китаянка, которая на момент получения job offer от австралийского клуба была в первой сотне мирового рейтинга по настольному теннису, при этом неплохо знала английский язык. Перебиралась она из Польши, куда приехала из Китая ещё в юношестве. Вроде бы вмешивалась даже спортивная федерация Австралии, вполне возможно – они и помогли клубу с финансами.
Сейчас эта Мяо Мяо (или как-то типа того) выступает за сборную Австралии, являясь номером 1 в стране. У кого-нибудь есть подобные навыки?… Тогда у вас есть шансы. Между прочим, спортсменов в Австралии очень любят. Своих талантов им явно не хватает, и они с удовольствием переманивают молодых и перспективных, даже вместе с родителями. Повод задуматься!
Но, как известно, для русского человека нет преград. Один ушлый паренёк, который сейчас на пару с австралийцем в Беналла (городок километрах в 200 от Мельбурна) занимается туристическим бизнесом – сделал всё очень красиво. Из своего Липецка он писал в ICQ всем австралийцам подряд. Изначально он планировал найти себе жену бальзаковского возраста (между прочим, отличный и один из самых легких способов иммиграции), выехать по spouse visa и уже на месте при помощи новых родственников куда-нибудь устроиться.
Но среди прочих собеседников ему попался пенсионер-маразматик без семьи и детей в 60 с чем-то лет. Они чудненько раззнакомились, общались около года, за это время парень отлично подтянул английский… В итоге пожилого австралийца окончательно переклинило, он начал воспринимать русского мальчика как сына и своего преемника.
Закончилось всё тем, что старик проспонсировал визу для паренька, и тот благополучно переехал на всё готовое. Конечно, в таком случае важна тонкая психология, везение, терпение. Но, чего не сделаешь ради мечты?
Когда уезжал я, всё было гораздо проще. В 2006 году кризисом ещё не пахло, и попасть в Австралию по рабочей визе было едва не проще, чем в США или Канаду. В Австралии успешно устроились мои бывшие соседи по дому, поэтому на ней и остановился. Скажу сразу – не тратьте своё время на посредников в нашей стране – как правило, они затягивают процесс на несколько лет, ничего не гарантируют и попросту выманивают у вас деньги. Это – не вариант!
Я зарегистрировался на сайте Seek.com.au – главный ресурс по поиску работы в стране. Резюме составлял не сам – помогли друзья, накатали мне целых 3 страницы! В своих знаниях английского я не сомневался, но суть в другом – резюме должно быть составлено профессионально, и желательно – австралийцем. Многие в АУ специально нанимают для этого людей.
Итак, 70% всего написанного в моём CV была чистой выдумкой, но это – первое правило для Австралии – ставить себя всегда выше, чем есть на самом деле. Австралия – не Россия, и работодатели привыкли верить на слово. Моя профессия была в MODL – повар (Cook 4513-11), отсылал CV по 50 штук в день. В основном это были рестораны, пиццерии, отели и кафе.
Более половины запросов остались без ответа, в 45% случаев отвечали, что не возьмут на себя геморрой, а остальные 5% писали, что нужно время на консультации или предлагали интервью по телефону. Всего за месяц я прошёл 4 или 5 таких интервью, одно из них (по-моему, самое короткое) имело логическое продолжение.
В пиццерию им нужен был шеф-повар, по телефону хозяин просто убедился, что я знаю английский и предложил relocation package из Украины и зарплату со второго месяца работы (как позже выяснилось, почти в два раза меньшую, чем у обычных поваров той пиццерии). Как я уже говорил – сейчас такой вариант практически невозможен, поэтому я даже не буду вдаваться в подробности оформления визы (замечу лишь, что выехал за 4 месяца, даже без сдачи IELTS).
Проработал в этой пиццерии я ровно два месяца. В моём подчинении было двое австралийцев и один индус, с которыми я категорически не сработался. Уже потом я понял, что тут нет понятия «ударник труда». Здесь русскому очень важно понять главную разницу в менталитете наших людей и австралийцев – главное – делать вид, что работаешь в своё рабочее время.
Если сделал всю работу за 5 часов вместо положенных восьми – мало того, что никто не похвалит – ещё и заплатят четко за 5 часов, засчитают неполный день. А я всегда пытался сделать всё быстрее, за это на меня дулись, пытались максимально затормозить процесс, меня это бесило… В Австралии все работают без спешки, без особого напряжения, можно даже сказать – вполсилы. Понятие «премия» фактически отсутствует – вместо этого здесь принято повышать оплату за час работы.
У того, кто оказался в Австралии без работы, самый простой путь – идти «в народ» и искать вакансии на местах – в магазинах, на фермах, на предприятиях. Как правило, там, где работники не нужны – висит соответствующая табличка. Если же нет – стоит постучать и вежливо спросить, нет ли свободных мест для здорового, добросовестного работника. При этом, чем чище и увереннее будет ваш английский, тем выше будет ваш шанс получить работу. Клинеры, повара, сборщики урожая, шпаклёвщики – таких предложений предостаточно.
В самом худшем случае заработать можно 50-60 долларов в день – ниже 7 долларов в час никто не платит. Нормальный австралиец не пойдёт собирать виноград и штукатурить стены, так же, как и коренной москвич не пойдёт работать на стройку или водить маршрутку. Поэтому спрос на иностранцев в этих областях всегда был и будет – не теряйте веры и не слушайте тех, кто говорит, что рабочих мест в Австралии нет. Всё относительно, если мы не пропали и не стали бомжами в России – за океаном эта участь нас точно не ждёт.
australia-world.ru
Сезонные работы в Австралии – Австралия моими глазами
Вопрос о сезонной работе в Австралии моментально делится на два вопроса:
Можно ли найти сезонную работу в Австралии?
И как приехать в Австралию на сезонную работу?
Первый вопрос – простой и легкий. Сезонные работы в Австралии – популярная вещь у молодежи н не только. Найти такую работу достаточно просто. Это если вы уже в Австралии и имеете право здесь работать.
Можно ли приехать в Австралию на сезонные работы? Маловероятно, если только у вас нет паспорта Евросоюза, Эстонии, Кипра и других стран, список которых в конце этой статьи. К сожалению, в этот список не входит ни одна страна бывшего Союза, кроме Эстонии. Ниже я написала о типах виз со ссылками на сайт иммиграции правительства Австралии.
Типы работ
Большинство сезонных работ в Австралии связаны со сбором и упаковкой фруктов и овощей. Есть работа на животноводческих фермах, но эту работу сезонной не назовешь.
Положительные моменты сезонных работ
Основная хорошая вещь насчет этих работ – это то, что их легко найти. Это особенно актуально, когда деньги кончаются, а предложений работы по профилю все нет.
Вторая замечательная вещь – то что работы сезонные, то есть можно поработать пару недель, или пару месяцев и потом или заняться чем ни будь другим или продолжать работать, продвигаясь по стране.
Круглый год что-нибудь да созревает в благословенной Австралии, в любой взятый момент времени. И фермеры ищут временных работников для сбора урожая. Вот здесь карта – с описанием того, что именно созревает сейчас и где: Seasonal Worker map.
Поиск этой работы не связан с рассылкой резюме, а также не требует предварительного опыта работы. Что резко отличает ее от любой другой работы в Австралии.
Иногда (но не всегда) работникам предоставляется жилье и питание.
К английскому – небольшие требования. Он должен иметь место все-таки, на более- менее разговорном уровне.
Если вы любите большие города, то соответственно, для вас будет минусом то, что вся эта работа – в сельскохозяйственных удаленных районах Австралии. Если вы, как я – то удаленность от городов будет еще одним плюсом.
Желательно иметь машину – так как добираться на работы лучше на машине – важное обстоятельство. Это еще один плюс – работая таким образом, можно объехать и посмотреть всю страну.
Как купить машину в Австралии, в том числе за минимальные деньги или получить бесплатно – здесь: Как купить машину в Австралии
Как найти сезонную работу.
Объявления
Позвонить по телефону 1800 062 332 National Harvest Information Service
Эта служба имеет страницу на Facebook National Harvest Labour Information Centre Facebook. Там публикуют свежие вакансии.
Эта же служба имеет вебсайт: www.harvesttrail.gov.au , Который перебрасывает сразу на самое актуальное- на поиск сезонных работ с информацией о том, что ожидать от сезонной работы. Вот результаты поиска работы по штатам:
Квинсленд ( весь штат) на момент поиска ( январь 2018) : 565 вакансий, NSW 417 вакансий, Южная Австралия 473 вакансии, Западная Австралия 542 позиции. В двух оставшихся штатах – Северные территории ( NT) и ACT – вакансий ни одной.
Еще один правительственный сайт для поиска сезонной и временной работы:
Agri Labour Australia –девять страниц вакансий по всей Австралии. Пролистав эти вакансии, я нашла там большое разнообразие работ – строительные, административные, механики и т.д. Этот сайт позволяет зарегистрироваться с тем, чтобы получать предложения о работе. Если судить по видео отзывам, оставленным на этом сайте, многие люди годами работают на сезонных работах, полученных через эту организацию.
Поиск работы на месте сбора
Более обычной путь для поиска такого рода работ – это просто сесть в машину и доехать до ближайшего городка на карте — Seasonal Worker map. Далее найти то, что называется working hostel – в этом городке и там обязательно будут телефоны и контакты фермеров в округе. В сезон сбора фруктов- работа находится прямо на месте.
Hostel – это место проживания сезонных рабочих, где обычно ангажируется койка. Туалет, ванна и кухня – общие на несколько комнат. Цены очень доступные. Вот сайт для поиска таких мест- https://www.hostelbookers.com/.
Эти места плотно связаны с фермерами и всегда обладают информацией о том, где требуется работа. Это так же отличное место, чтобы найти себе компаньона для работы и дальнейших путешествий.
Карта городков Квинсленда ( Австралия) где требуются сезонные рабочиеЭта карта отсюда: Fruit Picking Jobs around Brisbane эта замечательная карта Квинсленда со списком городков, в которых требуются сезонные рабочие. И что самое удобное – для каждого городка указан месяц, когда там что-то собирают. Зайдите на эту страницу и почитайте про каждый городок, и выберите когда и куда ехать.
Вот здесь —Fruit Picking Jobs замечательная таблица со списком населенных пунктов по всей Австралии и указанием месяца, когда требуются сезонные рабочие:
Fruit Picking Jobs
Сколько можно заработать:
Как пишет правительство Австралии – минимальная заработная плата в час 17 долларов и 70 центов в час (январь 2018). Это не обязательно всегда так. Работа может оплачиваться сдельно – например- по количеству собранных корзин вишни, или клубники и т.п. Часовая оплата варьируется и обычно рекламируется как 22-32 доллара в час. На начальных этапах – как и в любой другой работе, пока нет навыка, скорости и качества, я бы не заботилась так сильно о том, сколько мне платят. Этот подход всегда помогал мне в жизни.
Романтика
Большинство моих знаний о сезонных работах в Австралии почерпнуты из встреч со студентами, которые работают сезонными рабочими и путешествуют таким образом по Австралии. Сама я работала только три дня на похожей работе – на ферме у Кришнаитов. См. Работа на ферме за жилье и еду. Как я жила у кришнаитов.
Я обожаю эту ферму и была там множество раз. В каждый приезд я знакомлюсь там с людьми со всего мира. Мне они как правило, очень нравятся, и я помню себя такой в 20 лет, когда я отправлялась скитаться по просторам бывшего Союза. Я не особенно беспокоилась о комфорте и месте, где можно переночевать, с верой, что все образуется. И все действительно образовывалось. Так и они. Все в один голос утверждают, что найти такую работу очень легко и денег хватает, на то, чтобы поездить, и делать перерывы на отдых по один -два месяца.
Я помню, как однажды познакомилась на ферме с двумя девушками. Одна из Эстонии и другая из Израиля. Девушку из Израиля звали Одиллия, дедушка у нее был русский, но она на русском языке не говорила. Имя ей очень подходило – огромные голубые глаза, кудрявые светлые волосы, очень точная копия ангела, как их рисуют. Она два месяца как рассталась со своим партнером. Как она это описала – приехали в Австралию вместе, но ему в Австралии не понравилось, и он уехал в Таиланд. То есть временно расстались, чтобы проверить свои чувства. В моем понимании единственной причиной расстаться с такой подругой может быть только скоропостижная смерть. Она удивительно спокойно к этому относилась, и я подумала, что да, наверное, это не обязательно называть предательством и их ждет счастливая встреча, лет через 75, когда проверка будет успешно завершена.
Вторую девушку, из Эстонии, сопровождал австралийский парень под два метра ростом. Они приехали на ферму только три дня назад, до этого она несколько месяцев работала на ферме в городке Pittsworth недалеко от Toowoomba.
А он работал механиков в авто мастерской в этом же Pittsworth. Сезон там закончился, работа для нее тоже и она решила приехать на ферму кришнаитов. К тому времени, он уже слабо себе представлял, как это, что она уедет, а он останется. Здоровый как бык, косая сажень в плечах, он, по его словам, никогда не брал больничных. Его босс тоже сильно удивился, когда он к нему пришел и сказал, что вынужден взять больничный на три недели по состоянию здоровья. “Он мне говорит, — Ты мне справку принеси”. Умолчав о том, как ему удалось справку раздобыть, он справку принес и отправился с девушкой на ферму. Работа за еду и ночлег, йога, вегетарианская еда и медитация – все это для него были совершенно новые вещи. Но так как ей йога нравилась, он тоже присоединился к ежедневным классам.
В тот день, когда я с ними познакомилась, он впервые пошел на медитацию.
На мой вопрос, что же он будет делать через три недели он ясно ответить не мог, но говорил, что в целом, всегда хотел поездить по Австралии. Было ясно, что он разобьется в лепешку, и будет работать где угодно, лишь бы не расставятся со своей маленькой эстонкой. Проверять тут было нечего. Любовь просто витала над ними. Я поднялась в свой домик и сыграла мелодию из фильма Историю любви. Музыка красиво передает такие вещи, гораздо точнее, чем слова.
Визы для сезонных работ в Австралии.
Большинство людей, которые приезжают в Австралию на сезонные работы – получают для этого визу 417 Working Holiday visa или визу 462 Work and holiday visa.
Ссылки на сайт правительства по выдаче этих виз:
417 Working Holiday visa
462 Work and holiday visa
Получить эти визы нужно до приезда в Австралию и до поиска работы. Работодатели не занимаются помощью тем, кто хочет у них работать в получении виз. По той простой причине, что и без этих хлопот у них желающих работать достаточно.
Визы эти выдают очень быстро – 11-30 дней , заявление можно подать online. Одна проблема, что дают эти визы далеко не всем. Три основных условия :
Возраст от 18 до 31 года
Отсутствие детей ( с собой, но не вообще детей)
Наличие паспорта одной из стран:
417 Бельгия; Канада; Республика Кипр; Дания; Эстония; Финляндия; Франция; Германия; Гонконг; Ирландия; Италия; Япония; Республика Корея; Мальта; Нидерланды; Норвегия; ; Швеция; Тайвань; Англия.
462: Аргентина; Бангладеш; Чили; Китай; Индонезия; Израиль; Малайзия; Польша; Португалия; Сан-Марино; Сингапур; Словацкая Республика; Словения; Испания; Таиланд; Турция; США; Уругвай; Вьетнам.
Как видите в списке стран – только Эстония из всех стран бывшего Союза.
Есть еще одна программа правительства, которая позволяет позволяет участвовать в сезонных работах в Австралии. Эта программа для жителей Океании: страны
Фиджи, Науру, Самоа, Тимор, Тувалу, Кирибати, Папуа Новая Гвинея, Соломоновы острова, Тонга, Вануату.
Виза 403
Информация о программе: Seasonal workers Program
На английском информация о типах работ Fact Sheet Seasonal Worker Programme
Другие возможности получить работу.
Есть организации, которые занимаются приглашением людей на сельскохозяйственные работы в Австралию. Об одной из таких организаций я писала здесь: Работа на фермах в Австралии
Они на платной основе ( около 10 тысяч долларов) занимаются оформлением приглашения и поиском работы.
Мне так же известны случаи, когда специалисты в сельском хозяйстве – ветеринары, агрономы из Украины, России, Казахстана и Узбекистана– смогли найти предложение о работе на ферме, еще находясь на родине. Далее фермер оформлял им рабочую визу ( visa 457). И они приезжали работать на 4 года, с дальнейшим переходом на постоянную визу.
Правительство отменило эту визу с марта 2018. Однако ввело новую визу взамен — Temporary Skill Shortage (TSS) . Условия выдачи несколько поменялись, но этот путь по-прежнему возможен для образованных людей с, как минимум, двумя годами опыта работы по профессии. Поиск фермеров – все там же Agri Labour Australia.
Откровенно говоря, имея образование в сельском хозяйстве и три года опыта работы по специальности, получить постоянную визу в Австралию будет не так уж сложно. Вот ссылка на сайт правительства Австралии о том, как получить постоянную визу в Австралию. Pathways to Permanent Residency. И вместо того, чтобы возится с получением временной визы, не лучше ли сразу получить постоянную? Хотя это более длинный путь, зато более верный.
Дополнительная информация:
Я написала много о переезде и жизни в Австралии. Ответы на множество вопросов есть в рубриках:
Добавлю, что работаю налоговым бухгалтером, зовут меня Елена Телегина. С удовольствием помогу вам вернуть налоги. Как я это делаю: Как я возвращаю налоги.
Как мне написать: [email protected]
Если у вас есть вопросы, то лучше задать их в комментариях, чтобы те, у кого есть похожие вопросы, могли быстрее найти на них ответ.
Статья прочитана:
(2584)
mystoryaustralia.com
Как найти работу в Австралии
Автор КакПросто!
Для многих специалистов, приезжающих в Австралию, существует высокий барьер при получении работы по своей специальности. Многие вакансии требуют дополнительного обучения в стране и регистрации, а также получения лицензии, что требует определенных затрат. Еще труднее найти работу тем, кто не владеет английским языком на нужном уровне. Более того, для получения работы могут подойти только австралийские рекомендации.
Статьи по теме:
Инструкция
Для многих иммигрантов самым реальным шансом является получение неквалифицированной работы. По приезду в Австралию не отчаивайтесь, если первое время у вас не получается найти вакансию по специальности, попробуйте устроиться в сферу сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности или строительства. Спрос на неквалифицированный труд в стране очень высок. Устроившись на такую работу, параллельно попытайтесь искать что-то более стоящее. Попытки найти работу без какого-либо заработка приведут к тому, что вы просто останетесь без денег. Первая работа дает определенный опыт, помогает улучшить знания английского и открывает возможность получения первых рекомендаций от работодателей. Если ваша специальность не требует какого-либо лицензирования и вы на достаточном уровне владеете английским, в особенности разговорным, то у вас появится возможность найти работу сразу по приезду. Легче всего будет найти вакансию специалисту технических специальностей или работникам в сфере IT. В Австралии есть правительственный сайт, на котором вы сможете получить подробную информацию о наиболее востребованных вакансиях с хорошими перспективами, а также о специалистах, которых не хватает в стране.Если найти работу все же не удается, обратитесь в частное агентство по трудоустройству. Просматривайте доски объявлений в местных газетах и интернете, посетите Национальную Службу занятости. Больше всего шансов найти работу через газеты Sydney Morning Herald, West Australian и Courier Mail. Также существует большое количество специализированных сайтов.
Заранее подготовьте и составьте резюме, оформите рекомендации. Можно попросить написать рекомендации ваших знакомых или арендодателя, который охарактеризует вас как примерного съемщика. Рассылайте резюме в разные компании, и только тогда вы сможете добиться определенного результата.
Видео по теме
Совет полезен?
Распечатать
Как найти работу в Австралии
Похожие советы
www.kakprosto.ru
Как я искала свою первую работу в Австралии
Хочу рассказать, как я искала свою первую работу после переезда из Москвы в Сидней два года назад.Чтобы избавить не знающих меня читателей от некоторых вопросов, немного вводной информации:
1. Я – пиарщик
2. Опыт работы – 11 лет, все в России.
3. Проекты в портфолио в основном российские, но есть и международные.
4. Работала в образовании и телекоме.
5. Образование высшее, несколько.
6 . Английский… Ну, вот тут не знаю, что сказать. Хороший английский. Иногда очень хороший, иногда хромает. Это сложный вопрос, требующий отдельного поста:)
И сразу оговорюсь: это мой опыт. Это совершенно не значит, что я претендую на его клонирование на всех русских индивидов, проживающих в Австралии. Так было у меня. И я рассказываю только свою историю.
Предисловие
В жж есть бродят посты на тему того, как искать работу русско-говорящему маркетологу в Австралии, и я с ним согласна по всем пунктам. Я часто их перечитывала и бодрила себя. От себя хочу добавить, что пиарщику найти работу сложнее в миллионы раз. Ну, может, не в миллионы, но зачастую еще сложнее. На все вопросы российских коллег из серии “Почему?”, задаю ответный вопрос: “Вы бы взяли на менеджерскую позицию в свою крутую компанию только что приехавшего в Россию таджика баз опыта работы на российском рынке?” И вот не надо мне тут говорить, что взяли бы. Не взяли бы.
Вернемся ко мне.
– Прежде всего, мне, как иммигранту, были положены бесплатные курсы Skillmax. Курсы призваны за 3 недели помочь понаехавшим отшлифовать навыки интервью, написать CV и Cover Letter, познакомить с местными особенностями рынка труда и вообще корпоративной культуры. Ну, и плюс разучивание гимнов и пр. обязательных атрибутов жизни в Кенгуру-лэнде. Очень их всем рекомендую, крайне полезная штука. Я честно отсидела все курсы, сделала все задания, получила видео-подтверждение того, что интервью я проходить могу и отправилась с чистой совестью покорять корпоративный мир Австралии.
– Далее я сразу вступила в PRIA – Public Relations Institute of Australia, чем обеспечила себе бесплатные вебинары пиар-направленности с практическими примерами из Австралийского бизнеса.
– Я по кирпичикам строила сеть в LinkedIn, со всеми знакомилась, писала, встречалась, лайкала, комментировала ленты и пр. Вылизала профиль, добавила проекты, публикации, портфолио, рекомендации – все-все-все. Отличный ресурс, всем рекомендую.
Кульминация
Потом начался долгий путь бесконечных встреч с рекрутерами и шлифовки резюме, и пиар-портфолио. Надо сказать, что в Австралии в большинстве случаев ты попадаешь сначала на интервью с рекрутинговым агентством, а уже потом, если тебе повезет, и ты всем понравишься, на интервью в компанию.
Работу я искала долго – 4 месяца. Это рекордный срок для меня. Я никогда так долго в свой жизни не была безработной. За эти 4 месяца я написала около 147 версий своего резюме и соответственно Cover Letter, откликнулась где-то на столько же вакансий, была на бесчисленных собеседованиях в рекрутинговых агентствах и везде слышала только одну фразу: “Вы прекрасны. Ваш опыт прекрасен. Ваш английский прекрасен. Ваши проекты на зависть миллионам. Но это очень конкурентный рынок, местных кандидатов пруд пруди, у вас местного опыта работы нет, а значит вас как бы тоже нет”. Тем, кто знает меня много лет, где-то на этих строках становится понятно мое общее клиническое состояние в этот период времени.
Самое интересное, что не всегда понятно, почему тебе отказывают. Не все компании готовы тебе это пояснять. Я получала отказы разного характера. По причине того, что у меня нет местного опыта работы на пиар-рынке, я получила практически 99 процентов отказов. И никого не интересует, где ты там работал раньше. Главное, что не здесь:)
А вот причину отказов больших компаний, в том числе и в телекоме, я узнала вообще только через 3 месяца бесконечных поисков. Оказывается, несмотря на тот факт, что моя виза позволяет мне работать в Австралии, сами компании крайне неохотно берут “с улицы” людей с такой визой, не доверяют. Говорят, мол, получай перманент, потом приходи. До перманента мне еще год…
Потом я сломала ногу и на собеседования приезжала исключительно на костылях, демонстрируя упертость и настойчивость:)
Надо сказать, что в Австралии народ неспешный, поэтому в одну и ту же компанию можно собеседоваться много раз и ооочень долго – до двух месяцев.
На финишной прямой своего путешествия решение я принимала, имея на руках 3 оффера: из рекрутингового агентства, специализирующегося на пиар отрасли, из пира агентства и из гос. конторы.
Развязка
По правде говоря, свой первый оффер я получила через 2 месяца активных поисков. Но отказалась от него. Это было мое самое первое интервью в компании, а не у рекрутера. Это было не в Сити. И, что самое главное, это был не телеком. Ребята расстроились, но позвонили через полтора месяца с вопросом, соглашусь ли я на большую зарплату и на другой уровень должности, и на другой проект. Я согласилась. И теперь, как ни иронично, я работаю на ту самую государственную контору, и моя зп фактически приходит из гос. казны:) По специальности, как и хотела. Свои впечатления непосредственно о работе я как-нибудь расскажу в следующем посте. Это другая, очень интересная тема.
Примечания для тех, кто незнаком с поиском работы в Австралии:
1. В качестве документов перед собеседованием подается резюме и сопроводительное письмо. Это обязательно и обсуждению не подлежит. Нет достойного и правильно написанного сопроводительного письма – нет работы.
2. Резюме переписывается под каждую вакансию, на которую вы откликаетесь. Хотя бы по причине того, что изначально многие рекрутеры проверяют резюме скрининговой программой по ключевым словам из описания вакансии. Нет ключевых слов – нет вас в базе кандидатов.
3. В Австралии везде и всюду нужно звонить и делать follow up. Если только отправил e-mail, то в большинстве случаев о тебе забудут и не вспомнят никогда.
4. Курсы Скиллмакс нужны и полезны, хотя бы для того, чтобы почувствовать уверенность в себе. Если вам они не понравились, значит у вас был плохой преподаватель. У меня был отличный.
5. Очень важно произвести впечатление и быть способным вести small talk – обо всем и ни о чем. Не умеешь этого делать – не место тебе на рынке труда.
6. LinkedIn – это супер важный ресурс. 70 процентов моих интервью произошли через общение на LinkedIn. И мой текущий работодатель нашел меня там же.
7. Язык нужно знать не хорошо, а очень хорошо. А, если вы – пиарщик, то очень-очень хорошо. Поэтому умники, которые в Твиттере мне пишут, что язык в России можно выучить за 2 года до уровня рабочего, вызывают у меня ироничную улыбку и умиление:)
8. Референсы в резюме прозванивают и расспрашивают. Если они живут в России, им пишут письма. Это маст.
Пост получился сумбурным, как и все сейчас в моей жизни, но я с удовольствием отвечу на все уточняющие вопросы, если они у вас будут:)
pora-valit.livejournal.com
Как найти работу в IT-сфере в Австралии? — RUSIMM. Русские за границей. Иммиграция
Найти работу программистом в Австралии не так-то просто. На самом деле здесь очень много противоречивых слухов ходит. То публикуют новости о том, что Австралия хочет закрыться от всех мигрантов в IT-сфере. То снова очень много вакансий, интересные предложения. А иногда даже народ из России работает на какие-то крутые австралийские фирмы удалённо. Во-первых, могу сразу сказать, что без тесного сотрудничества с HR в большинстве случаев найти работу реально разве что по знакомствам. Агенты здесь процветают, их действительно много, если речь идёт о крупных городах. В Австралии, как правило, это Сидней и Мельбурн. Агенты заинтересованы в том, чтобы вы устроились на работу, где будете довольны своим положением, а ваш работодатель – вами. Поэтому если вы представляете собой «лакомый кусочек», это будет видно по реакции агентов, вокруг таких, действительно хороших профессионалов их будет несколько.
Во-вторых, вам нужно написать CV. Это что-то вроде резюме, где вы кратко, сжато и по делу описываете себя. Никакой воды, в самом верху – то, что первым делом увидит ваш будущий работодатель и агент. Только всё строго по делу. Дальше вы описываете свой опыт работы, образование, реальные навыки и достижение. Хобби тоже пишите обязательно, даже если оно не имеет никакого отношения к профессиональной сфере. Зато по нему лучше видно, каким вы можете оказаться человеком, легче составить о вас впечатление. Я не советую в увлечениях врать, потому что всё традиционно рано или поздно вскрывается, бывает некрасиво. Лучше вспомните, чем вы увлекаетесь или увлекались в молодости, что вам нравится. Это может быть чтение книг, прогулки под дождём, вылазки в лес с шашлыками, рыбалка или же желание держать домашних животных и общаться с ними.
Следите за тем, чтобы оформление пошло по австралийским стандартам. Если что-то не учтёте, то ничего катастрофичного, работодатели понимают, что берут себе на работу мигрантов, которые могут быть не со всеми тонкостями делопроизводства сразу знакомы. Но если вы сумеете произвести благоприятное впечатление с самого начала, будет, естественно, лучше. Вообще при желании можно попросить заполненный образец, хотя совсем шаблонности работодатели не любят. Им больше нравится всё же видеть перед собой живого человека.
Вообще никто не мешает заняться определённой самодеятельностью. Например, можно прикрепить письмо с рекомендациями, переведёнными на английский язык, если к письму будут прилагаться печати и подписи (официальные). В большинстве своём это не особо впечатляет за границей, но всё-таки есть небольшой процент тех, кого впечатляет. Ещё можно написать о себе самом письмо и приложить его к анкете. Так сказать, рассказать в неформальном виде. Если вы умеете себя «продавать», то это будет большой такой, солидный плюс вам же. Некоторые записывали и отправляли видеообращение, на мой взгляд, это уже излишне, к тому же не у всех открывается, да и не все менеджеры будут тратить своё время на просмотр. Всё-таки прочитать по-быстрому письмо – это пара минут максимум, а у опытных HR и того меньше. А вот видео… Ну вы же не будете записывать видео на пару минут? Поэтому велик риск, что его так никто не увидит и не оценит, кроме ваших друзей. В Австралии люди умеют ценить себя и своё время куда больше, чем в России и в СНГ вообще, среднестатически, конечно же.
Ответом на вашу анкету обычно будет задание. Его нужно выполнить. Задание делается бесплатно, по нему оценивают ваш реальный уровень (мало ли что вы в анкете написали, может, документы не ваши!). Шутка, но дело в том, что образование в России вызывают у иностранцев сомнение. Они в курсе, что даже в МГУ можно найти блат и взятки (да, даже в Австралии это прекрасно известно). По поводу опыта работы – аналогичные сомнения, за исключением опыта работы в паре-тройке очень известных компаний, но в таком случае все понимают, что вы бы и не стали вот так вот искать работу. Неплохо котируется удалённая работа на иностранные крупные компании, например, американские или же европейские. Но оттуда нужны будут рекомендации, а их далеко не везде дают удалённым сотрудникам, даже официально трудоустроенным. Кроме того, иногда выбить из своего работодателя в Штатах эти рекомендации бывает очень трудно. К тому же это почти всегда означает сигнал, что вы готовы сменить работу, а значит, ваш текущий работодатель не может на вас рассчитывать… В общем, теория и практика разбегаются.
Лучше всего для мигрантов – это опыт работы в той же Австралии, но, например, удалённо. Если вы были там уже не удалённо, думаю, вы и без меня всё отлично знаете. Совместные австралийско-российские компании тоже подходят, правда, их количество в последние годы постоянно сокращается. Зато, насколько я слышал, при уходе рекомендательные письма дают совершенно спокойно. И они могут пригодиться при трудоустройстве в Сиднее, к примеру, даже спустя 2 года. По крайней мере, лучше, чем ничего. Да, обязательно проследите за тем, чтобы в рекомендательных письмах были указаны контакты, действующие. HR здесь дотошные, могут и перезвонить, чтобы узнать, правда ли вы там работали, какое о вас было мнение и так далее.
Вообще очень советую заводить профиль на LikedIn, сильно помогает искать работу. Можно начинать поиски до переезда, вообще это желательно, даже если вы переезжаете к семье, а с финансами у вас всё в порядке. Во-первых, в Австралии очень быстро расходуются даже солидные деньги. Можно запросто спустить за пару месяцев стоимость однокомнатной квартиры в Москве и не понять, куда что делось. Во-вторых, здесь дома сидят либо старики (и то они часто чем-то заняты), либо женщины с детьми, но их жизнь обычно тогда вокруг детей и крутится.
Да, при заведении своего профиля лучше всего указывать австралийский город, на который вы заранее ориентируетесь. Например, если указываешь Сидней, то звонков и вообще реакций от менеджеров по персоналу намного больше. Разумеется, вам нужно будет каждому пояснять свою ситуацию, но вообще найти более-менее подходящие варианты вполне реально. Естественно, нужен английский, без этого просто никак, так как все звонящие будут разговаривать только на нём. Ещё рекомендую известный в англоязычном сегменте сайт seek, кажется, его знают все, кто вообще ищет себе работу в Австралии.
Да, анкету лучше всего менять персонально под запросы каждого менеджера и под каждую вакансию. Если вы знаете несколько языков программирования, то лучше всего акцент делать на том, который требуется в первую очередь в вакансии. Как я понял на своём опыте, значение имеет даже то, в каком порядке ты указываешь языки и свои навыки. Менеджеры считают, что первым идёт тот, в котором больше всего уверенности, то есть, основной или основное. Вот и менял местами под конкретные вакансии. Ну и не только это. Крайне желательно иметь хорошее фото, при возможности подлечить зубы – хорошую и красивую улыбку здесь ценят.
Если вы не хотите, чтобы работодатель делал вам визу, то шансов найти работу ещё до прибытия в Австралию в it немало. Вообще можно договариваться, предлагайте встречные варианты. Например, работодатель сначала даёт вам удалённую работу, а с такого-то момента или по прибытию – обычную. Впрочем, многие остаются на удалённой, поскольку при не очень сильной загрузке это позволяет официально найти себе вторую и их совмещать, получая, таким образом, значительно больше. Имейте в виду: если вы будете искать удалёнку из России, то платить вам потом могут в рублях. Почему-то все думают сразу про иностранную валюту. И даже после переезда в Австралию, зарплата всё равно может начисляться в рублях. С падением курса это способно начать сильно бить по карману.
Если хотите искать себе работу с возможностью перевода зарубежного сотрудника, то лучше всего обращать внимание на компании, у которых уже есть такой положительный опыт. Конечно, в идеале бы обращать внимание на те фирмы, которые переводили работников именно из РФ, но вообще всё равно откуда. Главное, чтобы был такой опыт и чтобы фирма не пугалась трудностей (денежных трат, ожидания). Плюс если в компании уже знакомы с процедурой, то бюрократических проволочек может быть меньше. Я лично советую искать такие фирмы через знакомых, например, есть it-подкасты, там можно найти людей для общения. Часто народ почему-то думает, что если человек уже трудоустроился в Австралии, то он ничего тебе не скажет, не подскажет, испугается, что ты его «подсидишь». На самом деле это не так.
Ведь у него уже есть рабочее место. И если компанию он устраивает, то никто его с этого места не сдвинет. К тому же ты ему не конкурент в любом случае: он уже там, в Австралии, его не надо никуда переводить, он уже сработался с этой фирмой. Разве что ты – очень крутой спец, круче него, но, в таком случае, тебя могут взять на совсем другую должность с другой зарплатой. И опять же, никакой конкуренции. А сами ребята, работающие в Австралии, часто весьма охотно помогают. Во-первых, если вы подружитесь, то им будет приятно видеть земляка. Во-вторых, будет с кем русский язык не забывать. Ну и вообще иногда хочется работать с тем, кто тебя быстрее поймёт. Кстати, иногда при наличие в фирме русскоязычных сотрудников собеседование могут первое поручить проводить именно им.
Сначала идёт собеседование удалённое, по скайпу или по телефону. Потом может идти ещё одно – на этот раз с начальником или вообще с собственником фирмы. И обязательно идёт завершающее собеседование после вашего приезда. Последнее уже нужно не для того, чтобы оценивать вас на предмет, возьмут или нет. Если фирма уже вложилась в вашу визу и потратилась на ваш перевод, то понятно, что она берёт. Но тут нужно иногда бывает уточнить вашу зарплату, испытательный срок (сколько он будет длиться), вероятность начисления вам каких-то полезных плюшек, включения во внутреннюю бонусную программу или же выписку вам премий и так далее. Кроме того, на этом, так сказать, собеседовании ваше руководство формирует перед собой окончательное впечатление, видя перед собой живого человека. Со своей стороны вы тоже можете задавать вопросы, если вам что-нибудь непонятно.
Программистов часто просят показать именно код. Лучше всего демонстрировать своё знание основных принципов программирования, не нужно ничего особо сложного или же слишком хитрого. Простота и качество – залог успеха! Да, не кидайте ссылки на разные сайты с комментариями: это я делал. Очень мало сайтов, которыми можно действительно гордиться от и до. Ошибки могли появиться уже после вашей работы над проектом, вы же не знаете, кто что мог ставить сверху, дописывать, «исправлять»? Кроме того, не всем захочется тратить время, рассматривая там ваш код (и не везде его вообще вытащишь). Да и вообще это как бы демонстрация, что вы можете писать только сайты.
При поиске обязательно научитесь отвечать на вопросы, чего вы ждёте от своей будущей работы. Это даст вам возможность разобраться в том, чего вы на самом деле ждёте, а ещё этот вопрос всегда звучит на собеседованиях при общении с программистами. Ответ: мне нравится большая зарплата – плохой ответ. Во-первых, австралийцы не ханжи, большая зарплата тут нравится всем. Но в Австралию не едут за большими зарплатами, неплохо можно работать и на удалёнке, к тому же вы позиционируете себя как хорошего профи, а им-то как раз не проблема заработать.
Во-вторых, в Австралию едут за сменой образа жизни, для самой страны. Большая зарплата здесь – не приоритет, потому что больше денег у вас будет оставаться, если вы будете жить в России и найдёте себе хорошую удалёнку за рубежом. На разнице выигрыш получается ощутимым. А в Австралии крупные размеры зарплат уравновешиваются очень серьёзными тратами, на проживание, на аренду квартир, коммунальные, ремонт, вывоз мусора банально, автомобили и так далее, не говоря уже о еде и прочих жизненно важных покупках.
Если собеседование прошло успешно, всё всем понравилось, вам вышлют по почте приглашение на работу. Его нужно будет распечатать, подписать и отправить обратно. Собственно, с этого момента начинается процесс оформления для вас рабочей визы. Раньше запустить его никак не могут, бюрократический момент. По поводу работы: трудоустройство идёт по контракту, контракт обычно подписывают бессрочный, для русского специалиста это считается наилучшим вариантом. Ему можно не бояться, что его сменят или же куда-нибудь засунут, отправят, подсидят. Он будет работать, пока начальство им довольно. Никакого перезаключения контракта, который так часто пугает всех мигрантов. В общем-то, процесс не самый простой, но не такой уж и сложный, особенно если разбить его на части.
rusimm.com
Поиск работы в Австралии удаленно. Работа программистом в Сиднее
Цели переехать в Сидней или найти там работу мы себе вообще не ставили, но так уж получилось, что Австралия нашла нас сама. И нашла именно тогда, когда мы всерьез стали задумываться о том, что пора бы искать такое место, которое можно называть своим домом. В тот момент мы уже твердо решили, что в Россию возвращаться не хотим, а на Бали долго оставаться тоже не сможем.
Так вот, в сторону Австралии мы особо не смотрели, так как переезд туда казался нам за гранью реальности, особенно если рассматривать получение ПМЖ, живя не в России. Слышали мы еще про временные рабочие визы, но попробуй ты найди такого золотого работодателя, который будет напрягаться и тратить деньги на оформление всех документов… Оказывается, что все реально, если твоя профессия востребована в Австралии и нужных специалистов там попросту не хватает. Лучше бы про это рассказал Игорь, но у него дел выше крыши, так что делюсь всей историей я.
Проснулись мы, значит, как-то в октябре 28 числа, Игорь по привычке первым делом проверяет свою почту и тут на тебе! Приглашают побеседовать о работе в Мельбурне. Мы немножко в шоке от неожиданности, думаем че делать? Где этот Мельбурн вообще находится? Я в темпе перешерстила интернет, нашла блог Наты и Темы — natalyvlad.com. Ребята уже давно живут в Мельбурне, много-много путешествуют и обо всем в подробностях рассказывают. Вот по их душевным заметкам я и влюбилась в Австралию. Игорю вкратце пересказала некоторые из заметок, и решили мы предложение о работе не отметать, тем более компания показалась очень интересной!
HR, который с нами тогда связался, попросил оформить CV и переслать ему для дальнейших действий. Что такое CV и как его писать мы тогда понятия не имели! В общем и целом, это такое резюме, в котором кратко нужно описать себя, свои навыки, опыт работы, образование и хобби тоже. С нервами и преживаниями мы его оформили — вроде бы даже в соответствии с австралийскими стандартами — и трясущимися руками отправили на рассмотрение. Видимо, получилось у нас с первого раза хорошо, HR сам помог исправить несколько ошибочек и настроил нас на позитив. Далее Игорю удалось успешно пройти с компанией несколько собеседований и получить техническое задание. С ним мы и полетели 14 ноября в Сингапур в отпуск, а в перерывах между прогулками и отдыхом Игорь сделал задание и отправил на проверку. Себя старались успокаивать тем, что если откажут, то не очень-то и хотелось — переживать не будем. Ну-ну! 😃 Мечтами-то мы уже обрисовали наш переезд. Как будем снимать квартиру и обживаться в совсем незнакомой нам стране, сколько же нового и интересного в нашей жизни появится…
Уже вернувшись обратно на Бали, мы получили от HR-а письмо, что тестовое задание им не понравилось, объяснения были смутные, Игорю они показались просто какой-то отмазкой. Он пытался выйти на контакт, чтобы все-таки понять в чем был косяк, но ответа так и не пришло… Конечно, мы тогда очень и очень расстроились, корили себя за то, что раньше времени губу раскатали, но именно эти наши мечтания и позволили не сдаться в тот момент и идти дальше!
Немножко о текущей работе Игоря: мы бы даже и не подумали ее менять, как в ней все классно было. Работа удаленная, коллеги и начальство отличные, зарплата достойная, но, увы, в рублях. Падающий курс рубля не мог не угнетать, когда мы живем за рубежом и напрямую зависим от валют. Голод не тетка, как говорится, и каждый день смотреть на то, что жизнь для нас дорожает на глазах, нам не нравилось. Но самое главное, хотелось обрести уже стабильность в жизни, переехать с Бали в ту страну, где не просто захочется остаться, но и будет такая возможность.
Так что решились мы рассматривать варианты с работой и дальше, а Австралия была не только привлекательной до жути, но и совсем ведь рядышком с Бали. Игорь обновил свой профиль на LikedIn и стал искать работу. Подходящие вакансии рекомендуем смотреть на seek.com — этот сайт должны знать все, кто ищет работу в Австралии. Кроме того Игорь находил сайты австралийских компаний, разыскивающих рубистов, и обращался к ним напрямую, а еще он решился написать парню, который уже несколько лет жил в Сиднее и рассказывал об этом в одном из it-подкастов когда-то давно. Так сложилось, что они сразу же сдружились и Саша надавал нам кучу дельных советов, за что ему огромнейшее спасибо. Например, мы узнали, что лучше сразу ставить у себя в профиле на LinkedIn австралийский город. Игорь указал Сидней, так как там работы для айтишников в разы больше, чем в Мельбурне и это сработало сразу же, HR-ы стали писать в разы чаще. Каждому отозвавшемуся приходилось, конечно, объяснять, что сейчас Игорь живет на Бали и визы в Австралию у него нет. Было несколько собеседований, кроме того он сам рассылал письма в компании, которые находил. Тут очень-очень важно под каждую позицию, под каждую компанию менять и подстраивать наилучшим образом свое CV.
Так время шло, а нормальных предложений особо и не было, предложения по удаленной работе мы сразу отметали, так как хотели переехать. Многие отказывали именно из-за необходимости делать визу, это затратно для компании и по деньгам, и по времени. Мы стали готовиться к тому, что надо бы Игорю слетать в Австралию самому и лично пообщаться и походить на местные митапы для рубистов, но все упиралось в деньги, точнее в их отсутствии, а даже простую туристическую визу без них особо не сделаешь…
Надо сказать, что тогда был вообще не очень-то приятный момент для нас. В России закрывались банки, к нашему ужасу, закрылся и тот, через который Игорю начислялась зарплата. Перед самым Новым Годом мы остались на Бали вообще без денег и даже не знали, когда начисления снова восстановятся. Кушали мы тогда один лишь рис, но продолжали мечтать и двигаться дальше. Тут было важно не сдаться и во чтобы то ни стало не купить билет на Родину.
Разница во времени между Сиднеем и Москвой сыграла нам тогда на руку, так как рабочее время никак не пересекалось — когда австралийцы расходились по домам, Москва только просыпалась. Несколько месяцев график у нас был приблизительно таким: рано утром просыпаемся, Игорь проверяет почту, рассылает новые CV, возможно собеседуется, затем полдня и весь вечер забирала работа. Параллельно мы старались ежедневно выделять время на подтягивание английского, а я завела блог. Надо сказать, что он был как дополнительный стимулятор, хоть статьи были в основном о нашей жизни на Бали, но мы стремились к тому, чтобы там обязательно появился раздел о жизни в Австралии. В Новогодние праздники австралийцы поразъехались в отпуска и нам пришлось сделать передышку, так как на письма все равно никто не отвечал. Самым утомительным, наверно, было ожидание рабочих дней, а выходные казались только тратой времени.
20 января Игорь в очередной раз списался с австралийским другом, поделиться, что пока работы не нашел. И тут, о чудо! Друг рассказал, что прямо сегодня в его компании открылась вакансия и можно попробовать на нее податься! Пока Игорь готовил CV и сопроводительное письмо, я в очередной раз вычитывала подробности о жизни в Сиднее, оценивая «за» и «против». Но на тот момент мы для себя, конечно, уже все давным давно решили. Нужно цепляться за любой шанс!
После отправки резюме нам пришлось еще несколько дней подождать — в компании решали, могут ли они перевезти работника заморского (overseas). Игорю дали добро! Дальше пошла череда собеседований, первое было на русском. Как так-то? Ну, получилось так, что в этой компании уже есть несколько русских работников. Компания на тот момент уже успешно перевезла не одного программиста в Австралию и это был ее очевидный и жирный плюс! Так вот, на этом собеседовании Игорь рассказал про себя и чего он ожидает от новой работы, разговор прошел на «Ура!», дальше техническое собеседование с поляком уже на английском. Там все оказалось вообще круто! Именно благодаря стараниям Игоря и его каждодневному опенсорсу в течение полугода, вопросов к нему не было, кроме как показать лучшие свои коммиты. Ясное дело, что он написал развернутый ответ со ссылками на код, который подкреплял основные принципы, которым следует в программировании. Далее было самое короткое техническое собеседование в 10 минут про то, какой он молодец. 😃
Прошло еще несколько дней, затем разговор с начальником — поболтали, рассказали про себя, обсудили условия. В тот же день 3 февраля к вечеру на почту Игоря пришло официальное приглашение на работу, которое ему осталось только подписать и переслать обратно, после этого компания может запускать весь процесс по получению рабочей визы!
Вот тут мы выдохнули! Австралийская работа уже в руках, контракт бессрочный и условия приятные! Кстати, такое вот отличие небольшое заметили: В России в трудовых договорах обычно куда больше пунктиков уделяется именно тому, как, сколько и чего ты должен своему дорогому работодателю, а здесь же наоборот о том, сколько тебе начальство должно, как много ты можешь отдыхать и как важно, чтобы твои права не нарушались. Я не шучу, этому в договоре выделено не меньше 9 страниц!
Игорь просто нереальный умничка, как бы не было трудно, сколько бы раз не говорили «Вы нам не подходите» или «Мы не можем вас перевезти», он все равно шел к цели ради нас двоих! Конечно, были дни отчаяния, но на то есть я у него. Я рассказывала ему все то, что успевала вычитывать о жизни русских в Австралии, показывала умилительные видео и фотографии с кенгурухами, вомбатами, коалами… Становится легче, когда точно видишь перед собой цель, точно знаешь, чего хочешь добиться.
Мы впервые сталкивались с австралийцами и хорошо уяснили, что они не очень торопливы, так что нам нетерпеливым было сложно по несколько дней, а то и недель дожидаться ответа. Плюс ко всему было много праздников, которые отобрали приличное количество рабочих дней, но при всем при этом и без подготовки заранее Игорю потребовалось около 100 дней удаленного поиска работы, чтобы получить заветное приглашение! В его компании ушло ровно две недели на все собеседования и переписки, но это за счет того, что Игорь сам постоянно напоминал о себе и друг Саша поторапливал своих коллег. 😃
Так что дело это долгое, но верьте в свою удачу, стучитесь во все возможные двери, пересматривайте и переделывайте резюме, работайте над собой! Работу в Австралии найти реально, но нельзя сдаваться и раскисать раньше времени!
Мы прыгали от счастья, подписывая контракт, и самое жестокое, что ни с кем не могли пока делиться этой радостью — впереди ведь еще сложный и важный процесс получения виз для нас двоих, но об этом я напишу уже следующих статьях. 😃
Вконтакте
tripentries.com