Как встать на биржу труда после сокращения 2018 – Сокращение работников в 2019 году: как оформить пособие по безработице

Как сразу нужно встать на учет в центр занятости госслужащему

В верхнем левом углу справки нужно указать, куда она выдается, – в нашем случае это центр занятости. Поданные документы рассматриваются в течение 7 рабочих дней, после чего обратившийся получает ответ. Тем, кто собирается встать на учет, не нужно предоставлять трудовую и справку с места работы. Обязанности После постановки на учет в центре и назначения пособия по безработице на вас также лягут кое-какие обязанности. Их необходимо неукоснительно соблюдать, иначе вас могут лишить данного статуса.

• Необходимо дважды в месяц посещать биржу труда, точную дату и время вам укажет сотрудник организации при очередном посещении.
• Периодически вам будет предлагаться работа. Ваша задача в трехдневный срок после получения сведений о вакансии посетить указанное предприятие на собеседование. По итогам которой вам необходимо получить справку.

Как встать на биржу труда в 2018? список документов, размер пособий в цзн

Важно

Центры занятости работают в каждом городе. Для того чтобы зарегистрироваться в качестве безработного, необходимо в часы приема прийти на Биржу труда и написать соответствующее заявление. Услуги биржи труда оказываются на безвозмездной основе и выражаются в том, что сотрудники Центра занятости ищут для соискателя подходящую его специальности работу. Соискатель должен предъявить при регистрации комплект документов.

Что дает гражданину регистрация на бирже труда? Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице. Документы для регистрации Для регистрации гражданин должен принести с собой паспорт, трудовую книжку, диплом об образовании, ИНН, страховое свидетельство и справку с места работы о среднем заработке за последние 3 месяца.

Сроки постановки на учет в центр занятости после увольнения

Аналогичные меры могут быть приняты также в случае отказа клиента пройти курсы, повышающие его квалификацию или переобучения с целью получения другой профессии. Требуемая документация Для начала нужно узнать о том, где находится отделение центра, и направиться туда за официальным статусом безработного. Без постановки на учет его вам не дадут, кроме этого, после означенной процедуры вы попадете под негласную защиту государства в виде ежемесячных выплат.
Для получения требуемого статуса нужно предоставить специалистам центра документы:

• Паспорт.
• Трудовую.
• ИНН и СНИЛС.
• Все имеющиеся дипломы и аттестаты об образовании.

Правила постановки на учет в центр занятости при сокращении 2018

Инфо

Большой неприятностью для каждого является потеря работы. И не всегда удается сразу же найти другую. Остается один вход – встать на учет в центре занятости, ее еще называют биржей труда. Но обратиться туда нужно не позже двух недель с того дня, как уволились, иначе потеряете деньги.

Оглавление

• Кто может воспользоваться этим правом?
• Требуемая документация
• Обязанности
• На что можно рассчитывать

Кто может воспользоваться этим правом? Любое лицо, не имеющее официального места трудоустройства, уволенное по сокращению или по иным причинам. Имеются условия, по которым вышеуказанным лицам нужно встать на учет в указанный срок. Иначе вас могут лишить выплаты за один календарный месяц.

Все дело в том, что уволенным по сокращению работодатель должен платить среднюю зарплату еще два месяца. Этот срок дается безработному на поиск новой работы.

Срок после увольнения когда встать на учет в центр занятости

Внимание

Как встать на учет после сокращения в Центр занятости? В течение 14 дней. После сокращения работодатель обязан выплатить сотруднику два оклада. Если сотрудник за 2 месяца не находит работу, он вправе рассчитывать еще на один месячный оклад.

Но только при условии того, что сотрудник зарегистрировался на бирже в течение 14 дней. Гражданин, уволенный по сокращению штатов, может встать на учет и после 14 дней, но зарплату за 3 месяц он не получит. Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность соискателя на работу.

После того, как пройдет 3 месяца, с начала 4-го соискатель, признанный в официальном порядке безработным, начинает получать пособие по безработице. Его размер зависит от заработной платы на бывшем месте работы, информацию о которой сотрудники Центра занятости найдут в справке, выданной в бухгалтерии бывшего места работы.

Встаем на учет в центре занятости

Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.1: Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. В качестве основания для определения гражданина, как сокращенного с должности, учитывается запись в трудовой книжке с последнего места работы. Гражданин имеет право на получение пособия по безработице, получения статуса безработного и помощи в трудоустройстве со стороны государства без каких-либо ограничений.

• Зачем вставать на учет

• Обучение
• Пособия

• Кому не нужно оформляться в качестве безработных

• Предприниматели
• Пенсионеры

• Как встать на учет на биржу труда в 2018 году

• Ранее работавшие граждане
• Для тех, кто ранее не работал

• Постановка на учет после сокращения
• Изменения в 2018 году

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие. Зачем вставать на учет Основной задачей ЦЗН является трудоустройство граждан, поэтому тем, кто самостоятельно не может найти работу, определенно стоит встать на учет.

В ней будет указано, что вы либо получаете эту работу, либо вы не договорились с руководством и возвращаетесь обратно в «лоно» центра занятости.

• Безработному дается год на то, чтобы он определился с выбором следующего места трудоустройства. Иначе для него подберут любую работу без учета его квалификации и образования. От последнего он не может отказаться.

Если вы будете манкировать своими обязанностями, то размер пособия может уменьшиться, или же его вам просто прекратят выплачивать.

На что можно рассчитывать Не нужно воспринимать пособие по безработице как один из видов заработка. Фактически же они являются отчислениями из двух фондов – пенсионного и страхового. Уволенным по сокращению или ликвидации можно самостоятельно рассчитать размер положенного пособия.
Вот алгоритм:

• Первые 3 месяца безработный будет получать 75% от среднего своего заработка.

Как сразу нужно встать на учет в центр занятости госслужащему

Кому не нужно оформляться в качестве безработных Школьники, которые окончили среднее учебное заведение, но не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости. При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий. В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности.

Предприниматели Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.
Неофициальные ИП не заинтересованы в поиске официального трудоустройства, поэтому получение статуса безработного не дает им никаких преимуществ. При этом незаконная предпринимательская деятельность преследуется законом. Пенсионеры Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода. И он обычно выше, чем пособие по безработице. Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.
Важно! Процесс постановки на учет в ЦЗН четко описан в Федеральном законе, который вступил в силу 19.04.1991 г. и имеет № 1032-1. Для регистрации в центре занятости и получения статуса безработного человеку необходимо предоставить пакет документов, который включает:

1. Паспорт российского образца.
2. Документы, подтверждающие уровень образования и специальность.
3. Трудовая книжка с отметкой об увольнении.
4. Справка, подтверждающая размер зарплаты, которую работник получал в течение 3 последних рабочих месяцев (2-НДФЛ).
5. Заявление уволившегося сотрудника с просьбой о постановке на учет.

Тем, кто ранее не был официально трудоустроен, достаточно принести удостоверение личности, документы об образовании и заявление.

pbcns.ru

Как встать на биржу труда после сокращения 2017

• Зачем вставать на учет

• Обучение
• Пособия

• Кому не нужно оформляться в качестве безработных

• Предприниматели
• Пенсионеры

• Как встать на учет на биржу труда в 2018 году

• Ранее работавшие граждане
• Для тех, кто ранее не работал

• Постановка на учет после сокращения
• Изменения в 2018 году

Центр занятости населения или биржа труда – государственная организация, которая ведет учет нетрудоустроенных граждан, а так же помогает с трудоустройством. В определенных законом случаях безработные могут получать денежное пособие. Зачем вставать на учет Основной задачей ЦЗН является трудоустройство граждан, поэтому тем, кто самостоятельно не может найти работу, определенно стоит встать на учет.

Сроки постановки на учет в центр занятости после увольнения

Законодательством предусмотрено, что все выплаты после сокращения с должности (выходное пособие или сохраненная заработная плата) не являются основанием для отказа в получении пособия по безработице или получения статуса безработного. Гражданин имеет право обратиться в ЦЗН, представить все необходимые документы и встать на учет.

В этом случае выплаты, которые он получает с сокращенной должности, не учитываются в качестве постоянного источника дохода. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.1: Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

Как встать на биржу труда в москве — документы

Важно

Нужно учесть и тот факт, что многие государственные и муниципальные организации публикуют свободные вакансии именно через биржу труда. Поэтому шанс устроиться на государственную службу существенно выше, чем в остальных случаях.

Так же встать на учет в центр занятости стоит тем, кто ищет работу по специальности, но не может найти вакансии по месту жительства. В этом случае биржа труда позволяет быстрее трудоустроить граждан – как только появляется свободное место по определенной специальности, заинтересованного в ней сразу же уведомляют и направляют на собеседование.
Обучение Биржа труда – государственное учреждение, цель которого – трудоустройство граждан. Поэтому на базе ЦЗН часто проводятся наборы на учебные бесплатные курсы.
Те, кто не может длительное время найти подходящую по образованию или опыту работу, могут переобучиться и сменить квалификацию.

Стоит ли вставать на биржу труда

Инфо

Трудоустройство в Подольске: вакансии от работодателей и составление резюме Условия сокращения © РИАМО, Александр Кожохин Согласно законодательству, работодатель обязан выплатить увольняемому сотруднику выходное пособие в размере одной среднемесячной заработной платы. Помимо этого, после нескольких месяцев неудачных поисков работы бывший сотрудник может претендовать на еще одну компенсацию, также равную среднемесячной зарплате.

Если сотрудник не хочет ждать два месяца и согласен уволиться раньше положенного срока, то он может претендовать на зарплату согласно количеству неотработанного времени. Например, если работник намерен уйти сразу же после подписания уведомления о сокращении, то он может претендовать на компенсацию в размере двух среднемесячных зарплат.
Помимо пособия работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.

Что нужно чтобы встать на учет на бирже труда в 2017 году

Не стоит идти на поводу у недобросовестного работодателя. Если сотрудник поверит в обещания и подпишет заявление на увольнение по собственному желанию, то компенсации ему не видать.

Многие работодатели идут на подобный шаг в целях экономии, ведь потом практически невозможно доказать, что заявление было подписано под моральным давлением. Самое главное: если есть повод полагать, что в скором времени последует сокращение, ни в коем случае нельзя подписывать заявление на увольнение по собственному желанию.

Лучше дождаться официального сокращения и уйти, получив положенные по закону пособия. Истории подольских таксистов: спящий пассажир и сбежавшая невеста Если работодатель все-таки уволил беременную сотрудницу или мать-одиночку, то ей нужно обратиться в суд за восстановлением справедливости.

Увольнение по сокращению: чего ждать и как встать на биржу труда

Как встать на учет после сокращения в Центр занятости? В течение 14 дней. После сокращения работодатель обязан выплатить сотруднику два оклада.

Если сотрудник за 2 месяца не находит работу, он вправе рассчитывать еще на один месячный оклад. Но только при условии того, что сотрудник зарегистрировался на бирже в течение 14 дней.

Гражданин, уволенный по сокращению штатов, может встать на учет и после 14 дней, но зарплату за 3 месяц он не получит. Регистрация на бирже труда – это право, но не обязанность соискателя на работу.

После того, как пройдет 3 месяца, с начала 4-го соискатель, признанный в официальном порядке безработным, начинает получать пособие по безработице. Его размер зависит от заработной платы на бывшем месте работы, информацию о которой сотрудники Центра занятости найдут в справке, выданной в бухгалтерии бывшего места работы.

Внимание

Кому не нужно оформляться в качестве безработных Школьники, которые окончили среднее учебное заведение, но не поступили в среднее профессиональное или высшее учебное заведение, необязательно обращаться в центр занятости. При этом они могут обратиться на биржу труда для молодежи, если такая существует по месту жительства, для поиска временных или сезонных вакансий.

В этом случае ЦЗН предлагает временные места трудоустройства, которые можно совмещать с курсами или учебой, если гражданин отправился обучаться по какой-либо специальности. Предприниматели Лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность (законным или незаконным путем) могут не вставать на учет. Официальные индивидуальные предприниматели производят отчисления во все фонды, поэтому считаются работающими гражданами.

Однако не стоит возлагать на биржу труда большие надежды. Как правило, там предлагают вакансии с достаточно низкой заработной платой, а вакансии для специалистов со стажем и из редкой профсферы – вообще редкость.

Следует помнить, что ЦЗН может приостановить выплату пособий по безработице и снять с учета, если безработный отказался от двух и более подходящих вариантов работы или не явился на перерегистрацию. Бросить все: подольчане о том, как ушли от цивилизации Поиски работы © pixabay.com, StartupStockPhotos Итак, не стоит полагаться только на биржу труда, как и на то, что вакансия мечты сама «свалится на голову».
Поэтому еще на этапе подписания уведомления о сокращении нужно тщательно обновить резюме и разместить его на популярных интернет-ресурсах для поиска работы: HeadHunter, Rabota.ru, SuperJob.ru, Job-MO.ru.

Как встать на биржу труда после сокращения 2017

Неофициальные ИП не заинтересованы в поиске официального трудоустройства, поэтому получение статуса безработного не дает им никаких преимуществ. При этом незаконная предпринимательская деятельность преследуется законом. Пенсионеры Пенсионеры, которые уже получают пенсионные выплаты (в том числе и по досрочной пенсии) могут зарегистрироваться в качестве безработных. Но им это не выгодно, поскольку у них есть постоянный официальный источник дохода.
И он обычно выше, чем пособие по безработице. Согласно законодательству, тот, кто попадает под категорию пенсионеров (в том числе и досрочных), может получать только один вид материальных выплат от государства.

Перерегистрация дает право гражданину продолжать искать новое место работы и получать выплаты при сокращении еще в течение последующих 12 месяцев. Основания для приостановления выплаты пособия Бывает и так, что выплаты в центре занятости при сокращении могут быть заморожены в срок до 3 месяцев.

Это случается в случае:

• если человек отказался от 2 предложенных вакансий;
• если гражданин пришел на прием в ЦЗ в нетрезвом виде;
• если гражданин отказался принимать участие в оплачиваемых общественных работах;
• если человек не прошел процедуру перерегистрации или нарушил установленные сроки;
• если соискатель был отчислен с курсов переквалификации;
• если гражданин самовольно перестал посещать занятия, на которые он был направлен сотрудниками ЦЗ.

Стоит отметить, что эти три месяца не входят в общий срок выплат пособия по сокращению.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1, ст.3, п.2: Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

• паспорта;
• трудовой книжки или документов, их заменяющих;
• документов, удостоверяющих его квалификацию;
• справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации. Постановка на учет после сокращения Нередко граждане обращаются к помощи биржи по трудоустройству тогда, когда по прежнему месту работы их сократили. Основным вопросом у многих остается возможность получения выходного пособия при получении статуса безработного.

А что дальше? Городской центр занятости оказывает содействие желающим найти работу с учетом их уровня образования, предыдущего опыта и заработной платы. Человек, который стоит на учете, должен в обязательном порядке два раза в месяц приходить на прием к специалисту центра.

Во время приема он может получить специальное направление на потенциальное новое место работы. Если стоящий на учете проигнорировал это направление, то сотрудники вправе снизить размер выплачиваемого ему пособия. Однако если гражданин пришел на собеседование, но предполагаемый работодатель сам отказал соискателю, то это правило на него не распространяется. Также когда человек стоит на учете в ЦЗ и получает выплаты по сокращению, то он не может иметь никаких других доходов. В случае если ему официально начнут поступать другие деньги, то выплаты автоматически останавливаются.

law25.ru

Биржа труда после сокращения | juridicheskii.ru

Встать на биржу после сокращения штата

Добрый день, Наталия. При увольнении по сокращению штатов работнику выплачивается выходное пособие, во второй месяц, если вы не трудоустроитесь, средней зароботок работодатель вам выплачивает в любом случае. А вот средний зароботок за третий месяц сохраняется за работником в исключительнных случаях по решению центра занятости, если работник встал на учет в течение двух недель после увольнения и так и не был трудоустроен (ст.

178 ТК РФ )

Биржа труда выплаты при сокращении

Во-первых, увольнение по сокращению численности или штата законодательством о занятости признается уважительной причиной увольнения.

Но для того, чтобы понять, на какое пособие Вы имеете право, надо выяснить еще несколько моментов. Так, пособие по безработице может устанавливаться либо: Если у Вас в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имелась оплачиваемая работа не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) (для удобства будем называть это установленный объем занятости), то Вы имеете право на пособие по безработице, установленное в процентном отношении к среднему заработку.

Если штат сокращается, мы живём только одной надеждой – не попасть под сокращение.

Постановка на учёт на бирже труда после сокращения штата

Я уволилась по сокращению штатов.

Через 3 дня на бирже меня зарегистрировали по упрощённой схеме.

без получения статуса безработного, без выдачи официальных направлений на работу. У меня несколько вопросов. Смогу ли я при таком оформлении получить вторую и третью выплату от работодателя?

Или я не смогу доказать, что пыталась найти работу? Могу ли я прийти к работодателю за второй выплатой через 2 месяца просто с трудовой книжкой, без справки с биржи о том, что я состою на учёте и не получила работу?

В памятке безработного сказано: « сохраняется средняя заработная плата на период трудоустройства, в порядке исключения, и в течении третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости при условии, если работник в двухнедельный срок после увольнения обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Имеет ли право пенсионер встать на биржу труда после сокращения

Под сокращение попали и пенсионеры, несмотря на богатый опыт и профессиональные навыки, они не столь активны, как молодежь, и физически уже не в состоянии выполнять прежний объем работ.

Поэтому от пожилых трудящихся избавляются в первую очередь. Оставшись без работы, пенсионер задумывается, как ему дальше поступить – пенсия уже обеспечена.

Но может ли он встать на биржу труда? Эксперты говорят, что может, но другой вопрос: нужно ли? Здесь все зависит от целей, которые преследует российский гражданин преклонных лет после сокращения с прежнего места работы.

Сокращение штатов биржа труда

Пособие по безработице вы должны получать начиная с того момента, когда вам прекратят выплачивать средний месячный заработок по прежнему месту работы. Общий период выплаты пособия по безработице не может превышать 24 месяца.

В течение этого срока размер пособия несколько раз уменьшается. В российском законодательстве предусмотрен целый ряд мер, направленных на содействие занятости и защиту тех граждан, которые остались без работы.

Сколько платят на бирже труда по безработице

Биржа труда – учреждение, входящее в систему государственного регулирования рынка труда.

Биржа занимается посредническими функциями, осуществляемыми между работодателями и гражданами, нуждающимися в работе. Кроме того, учреждение помогает гражданам с переобучением и осуществляет социальную поддержку населения.

При постановке на учет на бирже, гражданину положены выплаты по безработице.

Каков их размер в 2018, рассмотрим в статье.

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Биржа труда или, как она называется в официальной документации, Центр занятости населения — это государственная организация, которая занимается помощью в трудоустройстве, учетом безработных и выплатой им пособий. Чтобы полноценно пользоваться услугами данной организации, необходимо в ней зарегистрироваться как человек, ищущий работу.

Для постановки на учет вам нужно будет собрать необходимые документы.

Как вставать на биржу труда

Биржа труда создана для подбора работы тем, кто ее не имеет. Здесь имеется множество вакансий по специальностям, на которые потенциальные работодатели подают заявки.

При потере работы, сокращении, беременности можно стоять на бирже труда. Любой стоящий на бирже получает установленное законом пособие, если он пока не трудоустроен и активно занимается поиском работы.

Вставать ли на биржу труда? Несомненно, да, так как при поиске работы, если гражданин не встал на учет, ему никто не будет выплачивать пособие по безработице.

juridicheskii.ru

Может ли пенсионер встать на биржу труда после сокращения? |

Затянувшийся экономический кризис в России заставляет предприятия закрываться или сокращать штат сотрудников, при минимуме заказов стало невыгодно держать вспомогательных рабочих, недавно трудоустроенных молодых специалистов.

Под сокращение попали и пенсионеры, несмотря на богатый опыт и профессиональные навыки, они не столь активны, как молодежь, и физически уже не в состоянии выполнять прежний объем работ. Поэтому от пожилых трудящихся избавляются в первую очередь.

Оставшись без работы, пенсионер задумывается, как ему дальше поступить – пенсия уже обеспечена. Но может ли он встать на биржу труда? Эксперты говорят, что может, но другой вопрос: нужно ли? Здесь все зависит от целей, которые преследует российский гражданин преклонных лет после сокращения с прежнего места работы.

Ставят ли пенсионеров на учет в Службе занятости в 2016 году

Служба занятости – это государственная структура, созданная для предоставления услуг и помощи по поиску работы гражданам России, которые достигли совершеннолетия и желают трудоустроиться. Механизм сотрудничества службы занятости с местными предприятиями в каждом населенном пункте одинаков: когда в организации освобождается вакантное место или создается дополнительное рабочее место, руководство дает указание создать запрос на бирже труда.

После того как вакансия попадает в базу вакансий по России, работники территориального отделения выделяют его в своем регионе и обрабатывают заявку, предлагая населению, которое числится в Центре занятости. Первоначальная задача сотрудников биржи: найти соискателю работу по специальности, но если он согласен освоить новую профессию, по закону это тоже возможно, если конечно согласна вторая сторона – директор фирмы.

В Центр занятости могут обращаться российские граждане, впервые занимающиеся поиском работы, а также те, кого коснулось сокращение. Наконец, мы подошли к вопросу, ставят ли на учет пенсионеров. Для этого изучим действующее законодательство. В законе, зарегистрированном под номером 1032-1 в 1991 году, указано: пенсионер, уволенный по сокращению, не может числиться безработным, если он уже получает пенсию по старости.

Однако при этом имеет право получить от бывшего работодателя материальную помощь:

• выходное пособие, также ему положена выдача средней заработной платы за 2 последних месяца;
• пенсионер, обратившийся на биржу труда в первые 2 недели после сокращения, поощряется получением зарплаты дополнительный третий месяц.

Если пенсионер желает найти работу, сотрудники Службы занятости обязаны предоставить сведения по имеющимся вакансиям, пособие по безработице пожилому человеку не положено, но встать на учет он может.

Необходимые документы для обращения на биржу труда

Чтобы иметь возможность получить помощь от работников Службы занятости в поиске свободных вакансий после сокращения, пенсионеру нужно принести трудовую книжку.

Справка о доходах не нужна, ведь документ предъявляется только при оформлении пособия по безработице, для правильного его подсчета. Что предложат пенсионеру?

1. Заполнить заявку на поиск работы, где в соответствующие сроки вписывается основная информация по соискателю.
2. Ознакомят с вакансиями, которые могут подходить под пенсионный возраст сотрудника. К примеру, дворник, подсобный служащий, завхоз на складе. Пенсионер направляется по месту работы и, если удачно проходит собеседование, оформляется на стажировку.

Еще один немаловажный нюанс – на бирже труда гражданина обязаны поставить в известность, что для получения пособия от работодателя в трудовой должна стоять дата завершения профессиональной деятельности на фирме, а в качестве причины увольнения зафиксировано не «По собственному желанию», а «По сокращению штатов». Пожилые люди часто не обращают внимание на последний нюанс, но только он предоставляет или, наоборот, забирает у физического лица право на получение денег.

Кстати говоря, если в Службу занятости обращается бывший военный, попавший под сокращение, к нему применяются точно такие же правила постановки на учет.

Какие права имеет пенсионер, которого хотят сократить

Пенсионер, которого собираются сократить, должен знать свои права. Если ему говорят, что сокращение проходит под эгидой возраста трудящегося, это нарушение норм действующего законодательства. Сам по себе возраст не может стать причиной увольнения, и, конечно, столь абсурдную информацию не запишут в трудовой книжке.

Бороться с очевидной несправедливостью совершенно бесполезно – при обращении в суд работодатель может обосновать свое решение обычным сокращением штата, которое в России сегодня уже не считается из ряда вон выходящим событием. Догадки пенсионера и разговор по душам с начальством перед увольнением не задокументированы, а значит доказать правоту бывшему сотруднику на деле невозможно.

Однако работодателю тоже нужно быть осторожным при увольнении пожилого трудящегося, ведь существует ряд случаев, когда законодательство становится на абсолютную защиту сотрудников возраста. К примеру, если руководство приняло решение уволить конкретного сотрудника, апеллируя сокращением, сначала нужно ознакомиться с некоторыми правилами:

1. Существуют категории, которые работодатель не может уволить в первых рядах без веских оснований. К таким работникам относятся граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей, оставшихся без родных родителей.
2. Пенсионер может иметь преимущество перед другими трудящимися, если относится к категории лиц, обозначенных в статье 179 Налогового кодекса Российской Федерации.
3. Запрещено увольнять трудящихся без оформления соответствующего приказа по предприятию, пожилые люди не исключение.
4. По закону о сокращении сотрудника обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца до увольнения, чтобы он имел возможность за это время подыскать новое место работы. Кроме того, уведомление рассылается в территориальное отделение Службы занятости и профсоюз.
5. Если есть свободные вакансии, на которых пенсионер мог бы попробовать свои силы, начальство не имеет право отказать.

И, напоследок, стоит отметить, что без выдачи кадровой документации и отчетности увольнение считается неправомерным.

argi.su

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Постановка на учет в Центре занятости (на бирже труда) позволит вам, во-1-х, прирастить свои шансы на скорый поиск новейшей работы по специальности, во-2-х, обеспечит вам получение гарантированных выплат в связи потерей рабочего места. Тут вы также можете пройти курсы переподготовки.

Вам пригодится

• – личное заявление на бланке;
• – паспорт;
• – справка о заработанной плате за последние три месяца;
• – ИНН;
• – трудовая книга;
• – пенсионное страховое свидетельство;
• – документы об образовании.

1.

Для того чтоб зарегистрироваться в Центре занятости населения по месту проживания (либо регистрации) в качестве соискателя работы и иметь доступ к имеющийся базе вакансий, вам нужно написать личное заявление о постановке на учет и приложить к нему ряд документов. Бланк заявления вам выдаст спец службы – занесите в него свои данные.

2.

Перед постановкой на учет подготовьте последующие документы. Во-1-х, справку с последнего места работы о средней зарплате за последние три месяца. Такую справку готовит бухгалтер, а подписывает управляющий предприятия. На основании обозначенной справки вам будет рассчитано пособие по безработице.Справку о заработной плате также подготовьте на бланке Центра занятости.

3.

Во-2-х, копию паспорта либо другого документа, удостоверяющий личность. Оригиналы обозначенных документов возьмите с собой на прием к спецу службы занятости на обозрение.

4.

В-3-х, вам пригодится трудовая книга, в какой изготовлена запись о вашем увольнении в связи сокращением численности работников организации. Трудовая книга нужна для доказательства стажа работы.Встаньте на учет в качестве безработного в течение 2-ух недель со денька сокращения. По другому – без справки из службы занятости – прошлый работодатель не выплатит вам компенсацию за 3-ий месяц после сокращения.

5.

Не считая этого предоставьте в Центр занятости документы об имеющимся у вас образовании: дипломы, свидетельства, аттестаты и другие документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию. Если вы имеете ограничения в трудовой деятельности по состоянию здоровья, представьте подтверждающие документы.

6.

В денек присвоения статуса безработного дополнительно предоставьте еще ИНН, страховое свидетельство муниципального пенсионного страхования, также реквизиты банковского счета для начисления пособия по безработице.

7.

Ваше заявление со всеми приложенными документами будет рассмотрено в течение 10 рабочих дней. В случае положительного решения по нему, вас включат в базу ищущих работу. Отныне вы приобретаете статус безработного.

8.

Если поиск работы затягивается, не запамятовывайте каждый месяц подтверждать собственный статус для продолжения начисления пособия.

tipsboard.ru