Какие документы нужны чтобы встать на биржу труда после сокращения – Какие документы потребуются для биржи труда после сокращения сотрудника, как их правильно подавать? Какие нужны документы чтобы встать на биржу труда после сокращения

❶ Как встать на учет на бирже труда по сокращению :: JustLady.ru

Биржа труда или, как она называется в официальной документации, Центр занятости населения — это государственная организация, которая занимается помощью в трудоустройстве, учетом безработных и выплатой им пособий. Чтобы полноценно пользоваться услугами данной организации, необходимо в ней зарегистрироваться как человек, ищущий работу.

Для постановки на учет вам нужно будет собрать необходимые документы. Вам понадобится паспорт, справка о размере зарплаты как минимум за три последних месяца и трудовая книжка. Последний документ должен быть правильно заполнен — если вы уволены по сокращению, запись должна соответствовать этому. Справка о доходах должна быть оформлена согласно требованиям службы занятости. В ряде случаев вам придется придти туда лично и получить специальный бланк.

Затем с документами обратитесь с службу занятости. Ее адрес вы можете узнать в списке организаций вашего города. Придите туда в приемные часы. Когда вас примет сотрудник, вы должны будете заполнить специальную анкету.

После этого вас пригласят прийти через неделю или две. Если к этому времени сотрудник организации не сможет подобрать для вас вакансию, вас зарегистрируют как безработного. После этого вы получите право на получение пособия исходя из вашего среднего заработка. Оно будет перечисляться вам на банковский счет, поэтому если у вас его нет, необходимо будет его открыть и передать реквизиты сотруднику биржи труда.

Но на этом ваше общение со службой занятости не будет закончено. Вы должны будете регулярно — каждый месяц — проходить подтверждение регистрации для начисления пособия. Также сотрудник службы будет предлагать вам различные варианты вакансий по специальности. К тому же, у вас появится возможность, например, посещения специальных ярмарок вакансий, на которых вы получите возможность пообщаться с представителями компаний-работодателей и быстрее найти замену потерянной работе.

www.justlady.ru

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Автор КакПросто!

Малый и средний бизнес в последние годы переживает не самые легкие времена. Чувствуют это не только руководители организаций, но и сотрудники, которых порой они вынуждены сократить. В такой ситуации важно не падать духом, а в промежутке между поиском новой работы или переквалификацией успеть встать на учет в центр занятости.

Статьи по теме:

Вам понадобится

  • — справка о заработанной плате;
  • — паспорт;
  • — ИНН;
  • — пенсионное страховое свидетельство;
  • — документы об образовании.

Инструкция

Обратитесь в городской центр занятости в течение двух недель со дня сокращения. Соблюдение этого пункта обязательно, ведь бывший работодатель выплачивает своему экс-сотруднику «неустойку», равную окладу, в течение трех месяцев с момента увольнения. Последняя, третья выплата происходит на основании справки из центра занятости, что работник встал там на учет. Если же он не успел во время это сделать, то и выплату не получит. Предоставьте справку о заработной плате с предыдущего места работы. Можно взять бланк в центре занятости и отнести его бухгалтеру для заполнения. Принесите все имеющиеся документы об образовании. Дипломы и аттестаты можно предоставлять без вкладышей. Если же образование вы получали не в России, то диплом необходимо перевести на русский язык, и нотариально заверить этот перевод.

Приложите паспорт, ИНН, пенсионное страховое свидетельство.

После постановки на учет, в течение 5 дней заведите сберкнижку.

Обратите внимание

Существует ряд типичных ошибок при заполнении справки о заработанной плате. Во-первых, в углу бланка обязательно должен стоять штамп, содержащий ИНН и юридический адрес фирмы, в которой вы работали. Во-вторых, в графе «Количество отработанных недель» максимальное число, которое может стоять – это 52 (то есть количество недель за последний год работы). Некоторые бухгалтера вписывают в него общее количество, начиная с первого дня работы сотрудника. И если его трудовой стаж в данной организации больше года, то и цифра, соответственно, увеличивается в разы, что недопустимо. В-третьих, справка должна быть подписана генеральным директором и бухгалтером. Если это одно и тоже лицо, то перед расшифровкой подписи одного из них должна быть приписка «и.о.» (исполняющий обязанности).

Совет полезен?

Распечатать

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Похожие советы

www.kakprosto.ru

Встать на биржу после сокращения

Биржа труда – есть ли сроки для постановки на учет?

В этом случае вы имеете право на получение соответствующего пособия, которое хватает на частичное обеспечение до момента трудоустройства. При этом конкретных сроков для постановки на биржу труда нет, даже после увольнения человек имеет право самостоятельно решить, будет ли он вставать на учет или нет.

Как уже говорилось выше, причин, почему человек становится безработным, может быть несколько, он может попасть под сокращение, быть уволен из-за прекращения деятельности организации, и в том и другом случае трудовое законодательство советует безработному обратиться в органы службы занятости сразу же после увольнения, желательно в течение 14 дней.

Биржа труда

Для этого необходимо предоставить паспорт и трудовую книжку, а при необходимости также предоставляются другие документы, например, военный билет или диплом об образовании.

В Центре занятости претендентам предлагают различные места работы. Соискатель может отказаться от предложения, но при этом нужно учитывать, что в случае, если гражданин, который зарегистрирован в Центре занятости как ищущий работу, два раза подряд откажется от подходящей работы в период поиска работы он не может получить статус безработным.

В какой срок после увольнения можно встать на биржу труда

но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода.

4.

Как встать на учет на бирже труда по сокращению

Вам понадобится паспорт, справка о размере зарплаты как минимум за три последних месяца и трудовая книжка. Последний документ должен быть правильно заполнен — если вы уволены по сокращению, запись должна соответствовать этому. Справка о доходах должна быть оформлена согласно требованиям службы занятости. В ряде случаев вам придется придти туда лично и получить специальный бланк.

Затем с документами обратитесь с службу занятости.

Какие документы нужны для биржи труда?

Поэтому в период поиска новой работы, чтобы не оставить граждан без средств к существованию, государство поддерживает их материально, выплачивая пособие по безработице. Биржа труда по месту жительству является, так скажем, посредником в оказании подобной помощи.

Многие люди путают пособие на бирже труда с государственной субсидией. Это ошибочное мнение. Данная помощь не относится к социальным выплатам.

Пенсионерка и сокращение

Моя мама работающая пенсионерка (пекарь в заводской столовой), и на работе стали говорить о том, что принято решение сократить ее пекарский цех (на двух других заводах выпечку уже не пекут), но пока и слов о том, чтобы на работу она не выходила, пока не прозвучало. Вопрос: ведь если будет принято решение о сокращении, то ее должны будут уведомить за какое-то время? Как лучше увольняться по собственному или по сокращению? Еще остались две недели не отгуленного отпуска — имеет ли смысл отгулять? Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Спасибо.

Естественно,лучше увольняться по сокращению.Ее должны уведомить за два месяца до сокращения,потом ее сокращают и она течении 14 календарных дней после сокращения должна обратиться в центр занятости.Пособие ей там платить не будут,т.к.

После сокращения встать на биржу

Соблюдение этого пункта обязательно, ведь бывший работодатель выплачивает своему экс-сотруднику «неустойку», равную окладу, в течение трех месяцев с момента увольнения. Последняя, третья выплата происходит на основании справки из центра занятости, что работник встал там на учет. В случае если же он не успел во время это сделать, то и выплату не получит.

3 Принесите все имеющиеся документы об образовании.

Сколько платят безработным и как встать на биржу труда

«Я работала на заводе, даже с компьютером обращаться не умею, хочу окончить курсы компьютерной грамотности, а потом попробовать устроиться секретарем».

Служба занятости действительно предоставляет своим клиентам возможность пройти дополнительное обучение. например освоить различные компьютерные программы, окончить краткосрочные курсы по освоению новой профессии, скажем, секретарского дела.

black-lev.ru

сроки и документы / FinHow.ru

Из-за сложных экономических условий найти новую работу нелегко, поэтому граждане после увольнения интересуются, в какой срок нужно встать на учет в центр занятости, чтобы получать льготы. Процедура выплаты пособия, сроки оформления на бирже и перечень требуемых справок зависят от причины увольнения.

Как срок регистрации на бирже зависит от причины увольнения

Практически в каждом городе РФ есть служба занятости, которая оказывает населению бесплатные услуги. Воспользоваться ее помощью могут трудоспособные граждане, не имеющие дохода. Чтобы стать на учет, необходимо посетить данную организацию, представить документы и написать соответствующее заявление. Бюро по трудоустройству располагает информацией о рынке труда в регионе и способно подобрать заявителю рабочее место в соответствии с его желаниями и квалификацией.

По личной инициативе

После расторжения трудового договора по обоюдному согласию или желанию работника, обратиться на биржу можно в любое время. При этом необходимо учитывать, что если за прошедший год отработано менее 26 недель, то величина пособия по безработице будет минимальной. В зависимости от уровня средней зарплаты на предыдущей работе, размер пособия составит:

  • 75% – за первые 3 месяца;
  • 60% – за 4 следующих месяца;
  • 45% – с 8-го по 12-й месяц.

Пособие в центре занятости после увольнения по собственному желанию назначается с момента признания гражданина безработным и выплачивается в течение года. Если соискатель, нашел работу самостоятельно или с помощью биржи, государственные выплаты прекращаются.

Нюанс! Законом не предусмотрено начисление выплат по безработице за периоды нахождения в декрете, обучения на дневном стационаре, срочной военной службы.

Максимальный объем ежемесячной выплаты составляет 4 тыс. 900 р., в различных регионах предусмотрены дополнительные компенсации за проезд и другие надбавки к пособию. Если соискатель не смог найти работу по вине биржи, срок начисления пособия продляется еще на год.

При сокращении штата

Иногда наниматели уменьшают численность работников в результате оптимизации или реорганизации производства. В данном случае постановка на учет в центр по трудоустройству имеет некоторые нюансы. По закону руководитель должен выплатить сокращенному сотруднику в последний рабочий день выходное пособие в размере 2 средних зарплат. Если уволенный встал на учет не позднее 14 дней и не смог трудоустроиться, то ему положена выплата за 3-й месяц. Процедура получения данной компенсации уволившимся по сокращению работником следующая:

  1. В течение 14 дней он обращается в бюро по трудоустройству, расположенное в зоне его регистрации, с пакетом документов и пишет заявление о постановке на учет.
  2. Спустя 10 дней заявителю присваивается статус безработного, если за это время он не трудоустроился.
  3. Если в 3-месячный срок с момента увольнения он не нашел работу, необходимо обратитьсяк бывшему нанимателю за компенсацией. Средства выдаются по предоставлению трудовой книжки, в которой отсутствует отметка о найме на работу, и справки из службы занятости о постановке на учет.

Пособие такой соискатель начинает получать на 4-й месяц, после окончания всех выплат работодателем. Планируя, в какой срок после увольнения встать на учет в центр занятости, нужно учитывать, что наниматель освобождается от выплаты за 3-й месяц работнику, не зарегистрированному на бирже в 2-недельный срок.

Документы для оформления на учете в службе занятости

В десятидневный срок после обращения инспекция по трудоустройству должна присвоить заявителю статус безработного. Решение выносится на основании следующих документов:

  • заявления о принятии на учет;
  • паспорта или другого документа, удостоверяющего личность;
  • справки о доходах, полученных за последние 3 месяца на предыдущем рабочем месте по форме, утвержденной центром занятости;
  • трудовой книжки;
  • документов, подтверждающих квалификацию заявителя.

К последним относятся: диплом об образовании или переподготовке, свидетельство присвоении разряда, категории, класса по результатам профессионального обучения и др.

При отсутствии справки о доходах размер выплаты по безработице будет минимальным, т.е. 850 р. Если заявитель не представит нужные документы, инспекция по трудоустройству имеет право отказать в постановке на учет.

Действия и возможности после постановки на учет

Организация занимается не только подбором рабочих мест, но и переобучением безработных на базе собственных центров. В перечень услуг, оказываемых службой занятости, входит:

  • методическая помощь в процессе переобучения;
  • переквалификация рабочих на местных предприятиях;
  • стимулирование деловой активности безработных;
  • обучение предпринимательской деятельности;
  • консультирование нанимателей и граждан.

Оформив регистрацию в центре занятости, соискатель обязан дважды в месяц в указанное время приходить к специалисту по трудоустройству. Из-за пропуска без уважительной причины могут снизить размер компенсации по безработице или вовсе ее отменить.

Человек, который уволился, может максимально быстро найти с помощью электронной биржи труда. Актуальные вакансии, представленные в сервисе, постоянно обновляются. Здесь можно ознакомиться с тренингами, семинарами и обучающими курсами, проводимыми на базе службы занятости.

Факт! Любое обучение центр занятости проводит бесплатно. При прохождении производственной практики в период профессиональной подготовки безработный имеет право на стипендию.

Гражданам, стоящим на учете, биржа труда предлагает:

  • вакансии, которые соответствуют желанию, квалификации, уровню предыдущего рабочего места и состоянию здоровья;
  • любые рабочие места для потерявших квалификацию;
  • общественный труд, не требующий квалификации, за невысокую плату;
  • финансовую помощь для развития бизнеса;
  • переобучение.

Получив направление на вакансию, соискатель должен в течение 3 дней явиться на собеседование, иначе снизят размер пособия. Заявителя, который не имеет квалификации и отказался от 2 предложений, могут снять с учета или лишить пособия. Срок нахождения на бирже входит в общий трудовой стаж, но на размер пенсии не влияет.

finhow.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о