Отчет по практике в воинской части – Читать отчет по военной кафедре: «Отчет о прохождении производственной практики в планово-экономическом отделе войсковой части 42737»

Содержание

Отчет о прохождении производственной практики в планово-экономическом отделе войсковой части 42737

Содержание

войсковая часть организация

Введение

. Общая характеристика деятельности организации

. Характеристика организационной структуры предприятия

. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности организации за предшествующий период в динамике

. Характеристика системы планирования в организации

. Организация трудовых отношений в войсковой части

5.1 Характеристика системы оплаты труда работников

5.2 Анализ динамики и структуры численности работников

6. Финансовая деятельность организации

6.1 Источники формирования финансовых ресурсов предприятия

6.2 Характеристика налогов, и платежей уплачиваемых организацией

Заключение

Список использованных источников

 

Введение

 

Местом прохождения практики является планово-производственный отдел войсковой части №42737.

Войсковая часть является государственным учреждением и действует на основе положения.

Войсковая часть 42737 — филиал федерального бюджетного учреждения -Управление Сибирского военного округа (далее — Филиал) создана на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 28 сентября 2009 года № 1043 в соответствии со статьёй 11.1 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61- ФЗ Об обороне для осуществления функции управления войсковым звеном некоммерческого характера.

Целью производственной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса и формирование практических умений и навыков по применению этих знаний на практике, приобретение профессионального опыта.

Задачи производственной практики:

-закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

-приобретение умений и навыков в области организации экономической работы на предприятии;

-приобретение умения анализировать организационную структуру предприятия, (учреждения) и его информационные потоки;

-приобретение опыта оценки социального, экономического, организационного и технического уровня развития предприятия;

-приобретение навыков делового общения и опыта работы в коллективе;

-сбор материалов для научно-исследовательских работ студентов.

 

1. Общая характеристика деятельности организации

 

Производственная практика проходила в войсковой части №42737, которая находится по адресу: 672524, г. Чита, п. Лесной городок ул. Трактовая.

База была сформирована 10 июня 1943 года в целях наиболее полного обеспечения войск Советской Армии химическим имуществом по штату № 011/17 численностью 45 человек военнослужащих и 25 человек вольнонаемных с отдельной пожарной командой при ней по штату № 024/260 в составе 16 военнослужащих и 2-х вольнонаемных.

Для формирования базы распоряжением начальника ГВХУ Красной Армии было направлено 21 человек старших и младших офицеров. Его же распоряжением отправлены два транспорта с военно- химическим имуществом.

Сержантским и рядовым составом база укомплектовывалась из ресурсов управления формирования Закавказского фронта.

В период формирования и после сформирования База остается в подчинении ГВХУ Красной Армии, как база центра.

В связи с разгромом немецко-фашистских захватчиков на Курской дуге войсками Советской Армии в июле-августе 1943 года и успешным наступлением на врага наших доблестных воинов на Украине, Белоруссии и т.д. приведших к освобождению левобережной Украины с городом Киев и началом освобождения Правобережной Украины, Головной Центральной химической Базе было приказано передислоцироваться в тыл действующим войскам.

База полностью передислоцировалась на станцию Цукуриха Южно-Донецкой железной дороги и расквартировалась в поселке Подземгаз Сталинский (ныне Донецкой) области 7 января 1944 года.

Личный состав Базы усиленно занимался обеспечением химическим имуществом войск действующей армии, ремонтом имущества и техники, поступающих с фронтов и обеспечением направляющихся воинских частей на фронт положенным имуществом и техникой.

августа 1944 года личный состав Базы прибывает на станцию Новоград-Волынский Житомирской области КВО.

Головная Центральная химическая база перёведена на новый штат № 011/77-В декабря 1944 года.

В целях более оперативного обеспечения наступающих войск Советской Армии штатными средствами защиты на территории Германии в г.Легниц создается филиал Центрального Химического склада.

Филиал склада в г.Легниц переходит в самостоятельный отдельный склад.

По окончании войны 20 апреля 1947 года, в интересах боеготовности страны Центральный химический склад передислоцировался на станцию Лесная Забайкальской железной дороги и разместился в поселке Лесной городок Читинской области ЗабВО на место 147 Окружного химического склада ЗабВО, откуда переводом принимает многих рабочих в своё распоряжение.

Центральному химическому складу присвоено условное наименование Войсковая часть 42737 с 6 марта 1959 года

С 1991 года центральная база ремонта и хранения химического имущества переименована на 539 Центральную базу ремонта и хранения вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты.

Войсковая часть 42737 — филиал федерального бюджетного учреждения — Управление Сибирского военного округа (далее — Филиал) создана на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 28 сентября 2009 года № 1043 в соответствии со статьёй 11.1 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ Об о

www.studsell.com

Читать отчет по военной кафедре: «Отчет о прохождении производственной практики в планово-экономическом отделе войсковой части 42737»

(Назад) (Cкачать работу)

Функция «чтения» служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Содержание

войсковая часть организация

Введение

. Общая характеристика деятельности организации

. Характеристика организационной структуры предприятия

. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности организации за предшествующий период в динамике

. Характеристика системы планирования в организации

. Организация трудовых отношений в войсковой части

5.1 Характеристика системы оплаты труда работников

5.2 Анализ динамики и структуры численности работников

6. Финансовая деятельность организации

6.1 Источники формирования финансовых ресурсов предприятия

6.2 Характеристика налогов, и платежей уплачиваемых организацией

Заключение

Список использованных источников

Введение Местом прохождения практики является планово-производственный отдел войсковой части №42737.

Войсковая часть является государственным учреждением и действует на основе положения.

Войсковая часть 42737 — филиал федерального бюджетного учреждения -Управление Сибирского военного округа (далее — Филиал) создана на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 28 сентября 2009 года № 1043 в соответствии со статьёй 11.1 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61- ФЗ «Об обороне» для осуществления функции управления войсковым звеном некоммерческого характера.

Целью производственной практики являлось закрепление теоретических знаний, полученных в ходе учебного процесса и формирование практических умений и навыков по применению этих знаний на практике, приобретение профессионального опыта.

Задачи производственной практики:

— закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

— приобретение умений и навыков в области организации экономической работы на предприятии;

— приобретение умения анализировать организационную структуру предприятия, (учреждения) и его информационные потоки;

— приобретение опыта оценки социального, экономического, организационного и технического уровня развития предприятия;

— приобретение навыков делового общения и опыта работы в коллективе;

— сбор материалов для научно-исследовательских работ студентов.

1. Общая характеристика деятельности организации Производственная практика проходила в войсковой части №42737, которая находится по адресу: 672524, г. Чита, п. Лесной городок ул. Трактовая.

База была сформирована 10 июня 1943 года в целях наиболее полного обеспечения войск Советской Армии химическим имуществом по штату № 011/17 численностью 45 человек военнослужащих и 25 человек вольнонаемных с отдельной пожарной командой при ней по штату № 024/260 в составе 16 военнослужащих и 2-х вольнонаемных.

Для формирования базы распоряжением начальника ГВХУ Красной Армии было направлено 21 человек старших и младших офицеров. Его же распоряжением отправлены два транспорта с военно- химическим имуществом.

Сержантским и рядовым составом база укомплектовывалась из ресурсов управления формирования Закавказского фронта.

В период формирования и после сформирования База остается в подчинении ГВХУ Красной Армии, как база центра.

В связи с разгромом немецко-фашистских захватчиков на Курской дуге войсками Советской Армии в июле-августе 1943 года и успешным наступлением на врага наших доблестных воинов на Украине, Белоруссии и т.д. приведших к освобождению левобережной Украины с городом Киев и началом освобождения Правобережной Украины, Головной Центральной химической Базе было приказано передислоцироваться в тыл действующим войскам.

База полностью передислоцировалась на станцию Цукуриха Южно-Донецкой железной дороги и расквартировалась в поселке Подземгаз Сталинский (ныне Донецкой) области 7 января 1944 года.

Личный состав Базы усиленно занимался обеспечением химическим имуществом войск действующей армии, ремонтом имущества и техники, поступающих с фронтов и обеспечением направляющихся воинских частей на фронт положенным имуществом и техникой.

августа 1944 года личный состав Базы прибывает на станцию Новоград-Волынский Житомирской области КВО.

Головная Центральная химическая база перёведена на новый штат № 011/77-В декабря 1944 года.

В целях более оперативного обеспечения наступающих войск Советской Армии штатными средствами защиты на территории Германии в г.Легниц создается филиал Центрального Химического склада.

Филиал склада в г.Легниц переходит в самостоятельный отдельный склад.

По окончании войны 20 апреля 1947 года, в интересах боеготовности страны Центральный химический склад передислоцировался на станцию Лесная Забайкальской железной дороги и разместился в поселке Лесной городок Читинской области ЗабВО на место 147 Окружного химического склада ЗабВО, откуда переводом принимает многих рабочих в своё распоряжение.

Центральному химическому складу присвоено условное наименование «Войсковая часть 42737» с 6 марта 1959 года

С 1991 года центральная база ремонта и хранения химического имущества переименована на 539 Центральную базу ремонта и хранения вооружения и средств радиационной, химической и биологической защиты.

Войсковая часть 42737 — филиал федерального бюджетного учреждения — Управление Сибирского военного округа (далее — Филиал) создана на основании приказа Министра обороны Российской Федерации от 28 сентября 2009 года № 1043 в соответствии со статьёй 11.1 Федерального закона от 31 мая 1996 г. № 61-ФЗ «Об обороне» для осуществления функции управления войсковым звеном некоммерческого характера.

Полное наименование — Войсковая часть 42737 — филиал федерального бюджетного учреждения — Управление Сибирского военного округа. Сокращённое наименование — Войсковая часть 42737.

Филиал является обособленным подразделением юридического лица, расположенным вне места его нахождения и осуществляющим все его функции или их часть. Руководителем юридического лица является командующий войсками Сибирского военного округа.

Филиал действует и может осуществлять сделки от имени юридического лица на основании доверенности и Положения о филиале, утверждаемого федеральным бюджетным учреждением — Управление Сибирского военного округа (далее — Положение).

Филиал является получателем средств в рамках бюджетных полномочий, а также выполняет функции администратора доходов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для учета операций, осуществляемых филиалом в рамках бюджетных полномочий, в территориальном органе федерального казначейства открываются лицевые счета, а при наличия разрешения» выданного в установленном порядке, — в учреждениях Центрального банка Российской Федерации или кредитных организациях.

Филиал осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с бюджетной сметой, утвержденной в установленном порядке распорядителем бюджетных средств.

Филиал подлежит постановке на налоговый учёт в установленном порядке по месту его постоянной дислокации, а в случае его нахождения за пределами Российской Федерации — по месту дислокации Учреждения.

Филиал имеет печать установленного образца, иные необходимые для деятельности печати и штампы, бланки со своим наименованием.

Филиал в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, в том числе издаваемыми им как Верховным Главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации, Учреждения, а также Положением.

Организационная структура филиала определяется штатом, утвержденным в порядке, установленном в Министерстве обороны Российской Федерации.

Филиал осуществляет виды деятельности, предусмотренные Общим положением о федеральном бюджетном учреждении — Управление Сибирского военного округа.

Филиал осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации и в порядке, установленном в Министерстве обороны Российской Федерации, следующие виды деятельности:

обеспечение организации боевого дежурства,

referat.co

отчет по практике в воинской части (вещевая служба), Экономика

Отчет по практике по предмету: Экономика (Пример)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…3

1. Общая характеристика организации и нормативно-правовые основы деятельности…4

2. Штабная и организационная структуры войсковой части…8

3. Трудовые ресурсы… 13

4. Анализ деятельности вещевой службы

4.1. Функциональные обязанности…16

4.2. Финансовое и материальное обеспечение…19

4.3. Экономическая работа вещевой службы …21

5. Анализ результатов экономической работы вещевой службы

5.1. Анализ выполнения плана экономии, рационального расходования вещевого имущества…27

5.2. Организационные мероприятия по улучшению экономической работы вещевой службы воинской части 3179…34

Заключение…37

Библиографический список…38

Приложения…39

Выдержка из текста

Целями учебной практики являются закрепление и углубление теоретических знаний и приобретение практических умений, навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности по направлению Экономика.

Учебная практика проводилась в период с

2.

июня по

1. июля 2015 года в войсковой части 3179 ОДОН ВВ МВД РФ на должности помощника руководителя вещевого отдела. Основной целью практики было ознакомление со структурой, функциями и основными принципами деятельности войсковой части 3179; знакомство с функциональными обязанностями вещевой службы и её материально-техническим обеспечением, а также особенностями экономической работы вещевой службы.

В связи с поставленной целью были выполнены следующие задачи:

1. Общее ознакомление с деятельностью организации и его структурой;

2. Знакомство с нормативно-правовой базой, регулирующей деятельность ОДОН ВВ МВД РФ;

3. Знакомство с особенностями назначения вещевой службы штаба войсковой части 3179;

4. Ознакомление с целями и функциями экономической работы вещевого подразделения;

5. Приобретение практических навыков экономической работы вещевого управления войсковой части 3179 и закрепление полученных знаний.

Анализ результатов экономической работы вещевой службы произведен на основании отчетности, предоставленной руководителем вещевой службы войсковой части 3179 за период 2012—2014 гг.

Список использованной литературы

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

5. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред. от 25.09.2015)

6. Федеральный Закон от 6 февраля 1997 г № 27-ФЗ «О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации» (в ред. от 02.07.2013)

7. Федеральный Закон от

1. марта 2001 г №

97. «О правовом положении и финансово-экономической деятельности военных организаций» (в ред. от 25.03.2009)

8. Постановление Правительства Российской Федерации от

2. июня 2006 года №

39. «О вещевом обеспечении в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, в мирное время» (в ред. от 03.12.2014)

9. Приказ МВД России от

1. июня 2006 года №

46. «Об утверждении Положения о войсковом хозяйстве внутренних войск МВД России»

10. Приказ ФСБ России от 20.08.2012 N 420 «Об утверждении Инструкции об организации вещевого обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности в мирное время» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.10.2012 N 25 655)

11. Приказ МО 1977 г № 105 «Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил»

12. Устав внутренней службы вооруженных сил РФ № 1422 от

1. декабря 1993г

referatbooks.ru

отчет по практике в воинской части (продовольственная служба), Экономика

Отчет по практике по предмету: Экономика (Пример)

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…3

1. Общая характеристика организации и нормативно-правовые основы деятельности…4

2. Штабная и организационная структуры войсковой части…8

3. Трудовые ресурсы… 13

4. Анализ деятельности продовольственной службы

4.1. Функциональные обязанности…16

4.2. Финансовое, материальное и техническое обеспечение…20

4.3. Организация учета материальных средств…23

5. Анализ продовольственного имущества части

5.1. Анализ реализации фондов продовольствия и фуража…28

5.3. Анализ движения материальных средств… 36

Заключение…38

Библиографический список…40

Приложения…41

Выдержка из текста

Целями учебной практики являются закрепление и углубление теоретических знаний и приобретение практических умений, навыков и компетенций в сфере профессиональной деятельности по направлению Экономика.

Учебная практика проводилась в период с

2.

июня по

1. июля 2015 года в войсковой части 3179 ОДОН ВВ МВД РФ на должности помощника руководителя продовольственного отдела. Основной целью практики было ознакомление со структурой, функциями и основными принципами деятельности продовольственной службы войсковой части 3179, а также особенностями его назначения в войсковой части и принципы работы.

В связи с поставленной целью были выполнены следующие задачи:

1. Общее ознакомление с деятельностью организации и ее структурой;

2. Знакомство с нормативно-правовой базой, регулирующей деятельность ОДОН ВВ МВД РФ;

3. Знакомство с особенностями назначения продовольственной службы войсковой части 3179;

4. Ознакомление с целями и функциями продовольственного подразделения;

5. Приобретение практических навыков работы учета имущества в продовольственном отделе службы войсковой части 3179 и закрепление ранее полученных профессиональных знаний.

Анализ имущества продовольственной службы был произведен на основании отчетности, предоставленной руководителем продовольственной службы войсковой части 3179 за период 2012—2014 гг.

Список использованной литературы

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г. (в ред. от 25.09.2015)

2. Федеральный Закон от 6 февраля 1997 г № 27-ФЗ «О внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации» (в ред. от 02.07.2013)

3. Федеральный Закон от

1. марта 2001 г №

97. «О правовом положении и финансово-экономической деятельности военных организаций» (в ред. от 25.03.2009)

4. Постановление Правительства РФ от

2. декабря 2007 года №

94. «О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также обеспечении кормами (продуктами) штатных животных воинских частей и организаций в мирное время» (в ред. от 19.03.2015)

5. Приказ МВД России от

1. июня 2006 года №

46. «Об утверждении Положения о войсковом хозяйстве внутренних войск МВД России»

6. Приказ ФСБ России от 20.08.2012 N 420 «Об утверждении Инструкции об организации вещевого обеспечения военнослужащих органов федеральной службы безопасности в мирное время» (Зарегистрировано в Минюсте России 11.10.2012 N 25 655)

7. Приказ МО 1977 г № 105 «Положения о войсковом (корабельном) хозяйстве Вооруженных Сил»

8. Устав внутренней службы вооруженных сил РФ № 1422 от

1. декабря 1993 г

referatbooks.ru

Отчет по практике в воинской части — Отчет по практике

Оглавление

1. Организационно – экономическая характеристика Воинской части и организация бюджетного учета 4
1.1. Общая характеристика хозяйственно-финансовой деятельности учреждения 4
1.2. Структура и функции бухгалтерской службы 5
1.3. Организация бухгалтерского учета 7
2. Бухгалтерский учет имущества и обязательств в Воинской части 10
2.1. Бухгалтерский учет финансовых активов 10
2.2. Бухгалтерский учет основных средств 12
2.3. Бухгалтерский учет материалов 15
2.4. Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами 20
2.5. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 20
2.6. Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками 22
2.7. Бухгалтерский учет финансовых результатов 26
2.8. Составление бюджетной отчетности 27
2.9. Оценка состояния бухгалтерского учета и мероприятия, направленные на совершенствование учетной работы 31
Список использованной литературы 35

Описание

Воинская часть является структурным подразделением Министерства обороны и с точки зрения ее участия в гражданско — правовом обороте является специфической организацией. В ней усматриваются как общие признаки юридического лица, так и особые, присущие ей как военной организации, выполняющей задачи по обороне страны.

Список литературы

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ
2. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ (с изм. и доп.)
3. Федеральный закон от 21 ноября 1996 года N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в редакции от 3 ноября 2006 г.)
4. Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ «О государственных и муни-ципальных унитарных предприятиях» (с изменениями от 8 декабря 2003 г.).
5. Федеральный закон от 21.07.2005 г. № 94-ФЗ «О размещении заказов на по-ставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муни-ципальных нужд»
6. Инструкция по бюджетному учету (утв. приказом Минфина РФ от 10.02.2006 года № 25н)
7. Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обяза-тельств (утв. приказом Минфина РФ от 13 июня 1995 г. N 49)
8. Воробъева Л.П. Основные изменения плана счетов бюджетного учета и поря-док его применения //Советник бухгалтера социальной сферы, 2006. — № 3
9. Гарнов И.Бюджетный учет учреждений в 2006 г.//Финансовая газета,2006.-№20
10. Курочкина Л.П. План счетов бюджетных учреждений. Что изменилось? // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2006.-№ 7
11. Курочкина Л.П. Изменения в учете расчетов // Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях, 2006. — № 11
12. Савина С.В. Основания и порядок осуществления государственного контроля за организацией и проведением конкурсов при размещении государственных и муниципальных заказов // Право и экономика, 2006. — № 6
13. Сергеева К.В. Изменение инструкции по бюджетному учету//БУХ.1С,2006.-№ 4
14. Сивец С.В. Обновленная методология бюджетного учета // Бюджетный учет, 2006. — № 4
15. Хабаев С.Г. Бюджетный учет по новому плану счетов. М.: Актион-Медиа, 2008. – 512 с.
16. Хабаев С.Г. Изменения в бюджетной отчетности // Бюджетный учет, 2006.- № 2
17. Хабаев С.Г. Новая Инструкция по бюджетному учету // Главбух, 2006.-№ 10

studwork.org

Отчет производственной практики юрист в военной части

В соответствии с учебным планом я проходил преддипломную практику в в/ч 71382 с первого июня по тридцатое июня 2009 года. Я был принят для прохождения производственной практики в штат войсковой части на должность дознавателя войсковой части 71382. Совместно с руководителем практики непосредственно в обществе был составлен план прохождения практики, который я успешно выполнил. В процессе прохождения производственной практики я: — ознакомился с законодательством РФ — ознакомился со штатным расписанием войсковой части. — ознакомился со структурой войсковой части. — ознакомился с организацией и содержанием работы персонала общества. — ознакомился с содержанием экономической, организационной, управленческой и плановой работы. — ознакомился с особенностями работы дознавателя.

Отчет по практике юриста в воинской части

Устава внутренней службы ВС РФ отдает письменные приказы по строевой части, по боевой подготовке и другим вопросам, право, регламентировать которые ему предоставлено. Приказами командира воинской части по строевой части могут регламентироваться следующие вопросы: а) зачисление в списки личного состава воинской части, на обеспечение; б) исключение из списков личного состава воинской части, с обеспечения; в) изменения в персональных учетных данных личного состава; г) нахождение на лечении и возвращение на службу из лечебного учреждения, а также убытие в командировку, отпуска, на учебу и обратно; д.) назначение на воинские должности, присвоение воинских званий; е) прием на работу, перевод на другую работу и увольнение с работы гражданского персонала; з) применение поощрений и наложение взысканий; и) другие вопросы, право решения, которых предоставлено командиру воинской части.

Купить и забыть: отчет по практике юриста в воинской части на заказ

Наименование: Отчет по практике ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ в Магнитогорском гарнизонном военном суде Информация: Тип работы: Отчет по практике. Добавлен: 13.1.2017. Сдан: 2016. Страниц: 31. Уникальность по antiplagiat.ru: 76.5.
Описание (план): ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………3ОСНОВНАЯ ЧАСТЬ……………………………………………………………….5БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК…………………………………………….10 ВВЕДЕНИЕВ систему военных судов входят окружные (флотские) военные суды и гарнизонные военные суды. Высшим судебным органом для военных судов является Верховный Суд РФ (ст.
126 Конституции РФ), который реализует свои функции в отношении военных судов через Военную коллегию Верховного Суда РФ.Гарнизонный военный суд действует на территории, на которой дислоци­руются один или несколько военных гарнизонов.

Повышение уникальности

Инфо

Целью учебной практики явилось изучение порядка приема, регистрации, учета, подготовки, оформления, отправки и хранения служебных документов в воинских частях. Все возможные работы со служебными документами в воинских частях регулируются законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, правовыми актами Министерства обороны, а также Временной инструкцией Я привлекалась к оформлению разнообразных документов: это и приказы об увольнении и приеме на работу, справки военнослужащим и гражданскому персоналу, личные дела и многое другое.

Важно

Наличие документов в войсковой части многообразно и многие из них имеют свои особенности оформления, и поэтому работа с ними занимает немало времени и сил. Мало того это требует специальных знаний и навыков. Основная часть 1 Общие положения 1.

Отчет по практике в войсковой части 10205

Служебная переписка в Вооруженных Силах ведется на русском языке. 11. Командиры воинских частей несут ответственность за организацию делопроизводства 13. Военнослужащие и лица гражданского персонала, работающие со служебными документами и изданиями, обязаны: а) знать и выполнять требования, установленные настоящей Временной инструкцией; б) быть бдительными, не допускать нарушений, которые могут привести к разглашению сведений служебного характера или утрате служебных документов и изданий; в) Знакомить других исполнителей и передавать им служебные документы только с разрешения своего непосредственного командира; г) передавать служебные документы из одного подразделения воинской части в другое только через делопроизводство. Допускается передача служебных документов военнослужащим и лицам гражданского персонала для временного пользования (для работы) под расписку в реестре.

Отчет по практике в войсковой части

Сегодня учащийся не сможет таким являться, если не сумеет динамично и стремительно подстраиваться и прогрессировать. Но большая часть студентов не располагает нужным количеством свободного времени для переработки колоссальных объемов информации и вечных задач, исполнения которых неукоснительно требуют профессора.

Внимание

Казалось бы — разве есть что-то легче, выполнить обычный отчет по практике юриста в воинской части? Всего пару лет назад ученику достаточно было открыть любую страничку, подключиться к интернету, ввести в в поиск любого поисковика необходимую тему — и все! Готовая тема найдена, впрочем, и вовсе не одна. Все было так просто, так как большинство преподавателей не знали, как взаимодействовать с мировой сетью, не было у них и доступа к многочисленным системам, которые быстро распознают списанный предмет.

Теперь все иначе, и не в пользу ученика.

Отчет по производственной практике юриста в воинской части

Доставка и отправка документов осуществляется в основном средствами почтовой связи. В воинской части разделяют документы на входящие (те, что поступили из других организаций), исходящие (те, что отправили в другие организации) и внутренние (те, что создаются в войсковой части и не выходящие за ее пределы).

Все поступившие документы делопроизводитель проверяет и регистрирует в журнале учета служебных документов. (Приложение № А) Регистрация документов осуществляется в день их поступления. При регистрации на все документы ставятся установленные штампы с указанием входящего номера и даты регистрации.

Затем документы отдаются командиру части на рассмотрение, и после того как он поставил резолюцию на исполнение другим должностным лицам. Все отработанные документы формируются и подшиваются в дела.
Как правило, дела заводятся на год.

Отчет производственной практики юрист в военной части

Да не тут-то было! Написание отчета по практике (ежедневное детальное фиксирование своей деятельности), у многих вызывает чувство легкого шока. Отчет – основной документ о прохождении учебно-ознакомительной, производственной, преддипломной практики. Но в независимости от вида, он имеет стандартную структуру. Хотите знать больше о требованиях к составлению отчета? Наш материал для вас! Структура работы Отчет по практике не получится написать в виде захватывающего сочинения и сдать его на простых тетрадных листах.

Это научная работа, для которой требуется выдержать определенную структуру. Вам придется разобраться с тем, как написать введение, основную часть и заключение, как составляется библиографический список, оформляется титульный лист и многое другое.

ГОСТы От одного только чтения списка ГОСТов может кругом пойти голова.
Вопросы прохождения военной службы», «Положение о порядке прохождения военной службы» < — Указ Президента РФ от 20 февраля 2014 г. N 88 «О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237, и о признании утратившим силу Указа Президента Российс < — Федеральный закон «О государственной гражданской службе» №79-ФЗ (в ред. от 03.07.2016) < — Федеральный закон «О средствах массовой информации» №2124-1 ФЗ ( в ред. от 03.08.2016) < — Федеральный закон «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ (в ред. от 03.08.2016) < — Федеральный закон от 01.12.2006 г. № 199-ФЗ»О судопроизводстве по материалам о грубых дисциплинарных проступках при применении к военнослужащим дисциплинарного ареста и об исполнении дисциплинарного ареста» < — Федеральный закон от 12 июля 1999 г.
Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и управлений (отделов) СД в субъектах РФ» < — Приказ Судебного департамента при ВС РФ от 05 ноября 2015 г. №339 < — Приказ Судебного департамента при ВС РФ от 05 ноября №342 < — Регламент организации деятельности приемной Магнитогорского гарнизонного военного суда < — УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ < — Указ Президента РФ о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов № 821 < — Указ Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности» < — Указ Президента РФ от 16.09.1999 г.

advokat-burilov.ru

Отчет по производственной практике в воинской части

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Содержание

Введение…………………………………………………………………………………..3

1 Общая характеристика
финансового хозяйства в вооруженных
силах…….…4

2 Состав и обязанности………………………………………………………..……5

3Деятельность финансовой
части………………………………………………….9

     3.1
Денежное довольствие военнослужащим
по контракту………………9

         
3.2 Хозяйственный учет финансовой части……………………………….10

         
3.3 Инвентаризация имущества и финансовых
обязательств .……………11

     3.4
Конфигурация «1С:Воинская часть 7.7″…………………..…….………13

     3.5
Учетная документация в финансовой части
……………………….….15

4 Выводы и рекомендации
по совершенствованию финансового учета
в воинской части………………………………………………………………..……19

5 Заключение……………………………………………………………………..…21

Список используемой
литературы 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Производственная 
практика – это форма занятии
в организациях разных форм собственности
и организационно – правовых форм.

     Производственная 
практика проводится с целью изучения
общих принципов функционирования
организаций и учреждений по управлению
трудом и регулированию социально-трудовых
отношений, служб занятости; принципов
организации работы служб и подразделений,
занимающихся вопросами подбора, расстановки
и учета персонала, отделов кадров, труда
и заработной платы, отделов управления
персоналом; а также анализа документации,
обеспечивающей деятельность указанных
служб. Она позволяет соединить теоретическую
подготовку с практической деятельностью
на конкретных рабочих местах.

      
В задачи практики входит:

      
— формирование профессиональных умений
и определенного опыта, необходимого для
осуществления дальнейшей профессиональной
деятельности;

         
— формирование исследовательского подхода
к изучению деятельности экономиста;

         
— овладение умениями и навыками работы
с документацией, осуществление простейших
экономических расчетов.

     Данный 
отчет состоит из введения, основной
части, которая в свою очередь, состоит 
из перечня производственных и ознакомительных 
вопросов, по которым проводилась 
основная  работа, заключения и списка
литературы.

     Практика 
проходила в финансовом отделе воинской
части 95846 под руководством начальника
финансовой части ,который занимается
финансовым планированием; получением,
расходованием и учетом денежных средств;
составлением финансовой отчетности;
ведением делопроизводства финансово-экономической
службы, внутренним финансовым контролем;
учетом и инвентаризацией материальных
средств, бухгалтерской отчетностью и
др..  

1
Общая характеристика
финансового хозяйства

     Финансовое 
хозяйство воинской части является
отраслью войскового хозяйства. К основным
мероприятиям и задачам, составляющим
финансовое хозяйство воинской части,
относятся: финансовое планирование; получение,
расходование и учет денежных средств;
составление финансовой отчетности; ведение
делопроизводства финансово-экономической
службы, внутренний финансовый контроль;
учет и инвентаризация материальных средств,
бухгалтерская отчетность и др. Финансовое
хозяйство воинской части как часть финансовой
системы страны взаимодействует с Федеральным
бюджетом РФ, органами федерального казначейства,
налоговой инспекции и полиции, учреждениями
банков, а также с различными внебюджетными
фондами.  
Самостоятельное финансовое хозяйство
организуется и ведется в воинских частях,
в штате которых предусмотрена финансово-экономическая
служба или специальное должностное лицо
для ведения финансового хозяйства. Финансово-экономическая
служба, являясь составляющей системы
довольствующих органов Вооруженных Сил,
имеет в то же время некоторые особенности
и обладает самостоятельностью по отношению
к другим довольствующим службам. Финансово-экономическая
служба, обеспечивая потребности войск
в денежных средствах и ведя бухгалтерский
учет, осуществляет контроль за хозяйственной
деятельностью войск, за выполнением всеми
довольствующими службами финансового
законодательства и предписаний командования
по использованию государственных средств.  
 
 
 
 
 
 
 

2
Состав и обязанности
финансовой части

     Финансовая 
часть воинской части состоит:

1. Начальник 
финансовой части — главный бухгалтер.

2. Заместитель 
главного бухгалтера 

3. Бухгалтер 
по кассовым операциям.

4. Бухгалтер-расчётчик.

5. Бухгалтер 
материально-технического отделения. 

     Организационную
структуру финансовой части можно 
представить следующим образом:
(см.схему 1)

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

Схема 1.
Организационная структура финансовой
части

     В
обязанности финансовой части входит:

     —
ведение бухгалтерского учёта 
в соответствии с требованиями 
действующего законодательства 
РФ, Инструкции по бухгалтерскому 
учёту и других нормативно 
правовых актов;

     —
начисления и выплата в установленные 
сроки заработной златы работникам,
денежного довольствия военнослужащим.

     —
контроль за использованием выданных 
доверенностей на получение имущественно-
материальных и других ценностей;

     —
участие в проведение инвентаризации
имущества и финансовых обязательств,
своевременное и правильное определение
результатов инвентаризации и отражение
их в учёте;

     -проведение 
инструктажа материально ответственных 
лиц по вопросам учёта и 
сохранности материальных ценностей, 
находящихся на их ответственном хранении;

     —
составление и предоставление 
в установленном порядке и 
в предусмотренные сроки бухгалтерской 
отчётности;

     —
хранение первичных учётных документов,
регистров бухгалтерского учёта, 
отчётности, смет доходов и расходов 
и расчётов к ним как на бумажных, так
и на машинных носителях информации в
соответствии с Правилами организации
государственного архивного дела.

     Главный
бухгалтер

     Главный
бухгалтер назначается и освобождается 
от занимаемой должности командиром
части. Главный бухгалтер подчиняется
непосредственно командиру части, несёт
ответственность за ведение бухгалтерского
учёта, а также своевременное предоставление
полной и достоверной бухгалтерской отчётности.
В случае разногласий между командиром
части и главным бухгалтером по осуществлению
отдельных хозяйственных операций первичные
учётные документы по ним могут быть приняты
к исполнению с письменного разрешения
командира части, который несёт всю полноту
ответственности за последствия таких
операций и включе6ния данных о них в бухгалтерский
учёт и отчётность.

     Главный
бухгалтер утверждает должностные 
инструкции для работников бухгалтерии.
Распределение служебных обязанностей
производится по функциональному признаку,
то есть за каждым отдельным работником,
в зависимости от объема работ.

     Все
структурные подразделения, входящие
в состав части, обязаны своевременно
предоставлять и передавать в 
финансовую часть необходимые для 
бухгалтерского учёта и контроля
документы — выписки из приказов и 
распоряжений, договоры, акты выполненных 
работ и т. д. Требования главного бухгалтера
в части порядка оформления и представления
в бухгалтерию необходимых документов
и сведений являются обязательными для
всех работников воинской части.

     При
освобождение главного бухгалтера производится
сдача дел вновь назначенному главному
бухгалтеру, а при отсутствии — работнику,
назначенному приказом командира части,
в процессе которой проверяется состояние
бухгалтерского учёта и достоверность
отчётных данных и составляется соответствующий
акт, утвержденный командиром части.

Кроме
перечисленных выше функций, осуществляемых
совместно главным бухгалтером 
и командиром части, последний выполняет 
ряд дополнительных функций:

     —
определяет порядок проведения 
инвентаризации (количество инвентаризаций 
в отчётном году, даты их проведения,
перечень имущества и обязательств, проверяемых
при каждом из них и др.), за исключением
случаев, предусмотренных законодательством,
когда проведение инвентаризации обязательно;
утверждается приказом обязательно; утверждается
приказом состав инвентаризационной комиссии;

     —
назначает должностных лиц, на 
ответственном хранение которых 
должны находится основные средства 
и материальные запасы. С указанными 
лицами заключается договор о 
полной материальной ответственности. 
При смене материально ответственных
лиц должна проводиться инвентаризация
товарно-материальных ценностей с составлением
приема — сдаточных актов, утвержденных
командиром части;

     —
контролируется отпуск и списание 
материальных запасов и малоценных 
предметов: утверждает документы 
на выдачу материалов со склада и на
списание материалов в расход, утверждает
акты на списание малоценных предметов;
осуществляет контроль за правильностью
начисления и выплаты заработной платы:
издает приказ о зачисление, увольнение
и перемещении сотрудников и установлении
должностных окладов в соответствии с
Единой тарифной сеткой, утвержденными
штатами и ставками заработной платы;
разрешает выплату заработной платы в
соответствии с расчётно-платёжными и
платёжными ведомостями;

     —
осуществляет контроль за движение 
наличных денежных средств и денежных
документов;

     —
отдает распоряжение на выдачу 
авансовых сумм под отчёт, утверждает 
авансовые отчёты подотчётных 
лиц.

     Перед
работниками финансовой части стоят 
следующие задачи по учёту кассовых
операций:

     —
своевременность и полнота оприходования
наличных денег в кассу;

     —
постоянный контроль за сохранность 
наличных денег в кассе;

     —
своевременность и полнота возврата 
наличных денежных средств в 
учреждение банка.

     Все
кассовые операции ведет кассир, назначенного
на эту должность приказом командира
части. Кассир дает обязательство о полной
материальной ответственности. Все наличные
денежные средства и ценные бумаги храниться
в кассе, в несгораемом шкафу. Помещение
изолировано и оснащено сигнализацией.

     Кассовые 
операции оформляются соответствующими
кассовыми документами. К ним относятся
приходные и расходные кассовые ордера,
квитанции на приход денег, платёжные
ведомости на выплату заработной платы,
денежного довольствия и другие документы,
служащие основание для приема и выдачи
наличных денег из кассы. 
 
 
 
 
 
 

3
Деятельность финансовой
части

3.1
Денежное довольствие
военнослужащим по контракту

     Денежное 
довольствие является основным источником
обеспечения военнослужащих состоит 
из месячных окладов по воинской должности 
и по воинскому званию, которые составляют
оклад денежного содержания, ежемесячных
и иных повышений, надбавок и других дополнительных
денежных выплат.

stud24.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о