Переезд в другой город на работу – Как переехать в другой город в никуда?Ну то есть не в университет, не на конкретную работу/стажировку, а просто взять и переехать, потому что хочется?

Содержание

На работу в другой город

Исследования, проведенные недавно экспертами, показали, что рынок труда России в последнее время отличается ростом мобильности кадров. Специалисты в сфере управления человеческими ресурсами говорят  о том, что сегодня люди значительно проще относятся к переезду в другой город из-за смены места работы. Тем не менее, среди соискателей большой процент тех, кто не может решиться на такой шаг. Работа в другом городе пугает преимущественное большинство населения.

Помимо этого, эксперты заявляют, что в наше время работники, которые не прочь переехать в другой город, не ограничивают свой выбор только лишь Москвой и Санкт-Петербургом. Все большей популярностью пользуются центральные регионы России и, на удивление, Сибирь. Это объясняется тем, что огромный процент вводящихся в эксплуатацию производственных объектов располагаются вдали от крупных городов с количеством населения более 1 млн. В основном речь идет о вновь возводимых технопарках, а также особых экономических зонах.

Разумеется, на данный момент можно говорить лишь о позитивной динамике в мобильности кадров. Российский работник должен еще пройти длинный путь до того, как станет столь же мобильным, как американский. Жители США склонны менять место жительства в том случае, если им предлагают более перспективную работу в другом регионе страны. Естественно, географические условия в США более благоприятные для того, чтобы кадры отличались мобильностью. В России очень выражена так называемая централизация. Кроме того, россияне очень сильно привязаны к постоянному месту жительства в юридическом плане. Любой переезд неизменно тянет за собой уйму проблем с переоформлением документов. Более того, у россиян есть множество дополнительных факторов, которые делают их не столь мобильными, как жителей США.

В нашей стране существует стереотип, будто работа в другом городе – реальная затея только для молодых специалистов. Именно у них еще нет семьи, детей и долговых обязательств. Преимущественное большинство специалистов, возраст которых превышает 30 лет, негативно относятся к перспективе переезда в другой город с целью продолжения карьеры. Причем у такого решения существует масса серьезных причин.

Основной фактор, который сдерживает людей, — это семья. Родственники редко поддерживают человека в его стремлении сменить место жительства. Чаще всего несогласие проявляют жены, поскольку большая часть квалифицированных специалистов и менеджеров – мужчины. Главная причина, которая сдерживает работника от переезда, — боязнь того, что он не сможет создать достойные социально-бытовые условия для своих детей. Отсутствие школ и детских садов в непосредственной близости от дома и работы пугает человека. Из-за этого многие карьеристы выбирают самостоятельный переезд, при этом оставляя жену и детей в родном городе. Такое решение объясняется стремлением обеспечить семью в финансовом плане, однако реалии жизни говорят о том, что подобный шаг нередко ведет к разводу. Немногие супружеские пары способны сохранить целостность при длительном расставании. Для большинства скандалы и потеря взаимного доверия являются скорее правилом, чем исключением.

Страх перед неизвестностью также может стать серьезным препятствием для переезда в другой город. Даже в том случае, когда соискатель уже получил приглашение на работу, он может сомневаться в том, действительно ли ему будет комфортно на новом месте. Возникает уйма вопросов, связанных с поиском жилья, удобством проживания в чужом городе и работой в новом коллективе. Более того, многие сомневаются в своих возможностях и переживают, что у них ничего не выйдет. Огромный процент специалистов боится, что им придется вернуться обратно в свой город в роли проигравшего.

Наиболее удобный способ избавиться от сомнений – это личный визит в офис компании, где предстоит работать соискателю. Здесь можно оценить коллектив, лучше узнать город, а также понять, чем конкретно предстоит заниматься на новом месте работы. Тем не менее, далеко не каждый может позволить себе такую поездку, из-за чего многим работникам приходится полагаться на честность работодателя.

К радости соискателей в наше время многие компании, которые заинтересованы в конкретных специалистах, помогают своим новоиспеченным сотрудникам переехать и обосноваться в новом городе. Западные работодатели готовы компенсировать расходы, связанные с переездом полностью или частично, а также помочь с арендой жилья. Однако такой порядок сложно назвать тенденцией. По этой причине сотрудники рекрутинговых компаний все чаще убеждают своих клиентов всячески мотивировать ценных сотрудников для их релокации.

К сожалению, страх перед трудностями, связанными с переездом, — далеко не единственная причина, по которой работники не желают менять место жительства. Многие отказываются уехать в другой город работать из-за того, что не хотят привнести некоторые перемены в свою жизнь. И в большинстве случаев именно эта причина отказа является основной. Многие россияне предпочитают унылую стабильность вместо новых возможностей, для реализации которых нужно приложить некоторые усилия. Отсутствие инициативности и лень являются главным барьером для работника, который мог бы достичь успеха в другом городе. К примеру, вакансии энергетика в Иркутске могут остаться без внимания хорошим специалистом, который проживает в Ростове-на-Дону и занимает посредственную низкооплачиваемую должность.

Переезд в другой город на работу – очень сложный вопрос. Изначально нелегко оценить, какой выбор будет максимально правильным. Однако если у вас в голове долгое время крутится мысль  о том, чтобы уехать в другой город работать, то, возможно, имеет смысл сделать шаг навстречу успеху.

Если вы все же решились на перемены, то стоит помнить:

  • Следует оценить все плюсы и минусы данного решения. Задумайтесь о том, чего хотите достичь в перспективе пяти лет и как вам поможет в этом новая работа. Принимайте установку «ищу работу в другом городе» только тогда, когда полностью уверены в своем выборе.
  • Помните, что работающие кадры считаются наиболее ценными для рекрутинговых агентств. Не правильно увольняться с работы в тот же миг, как вы решили, что вам нужна работа в другом городе. Помните о том, что в 21 веке собеседование можно проходить с помощью Skype. Даже если финальное интервью требует вашего непосредственного присутствия, то, несомненно, можно выделить в своем загруженном графике один день для того, чтобы слетать на собеседование.
  • Не будет лишним пожить в том городе, где планируете искать работу. Нередко бывает так, что город не подходит соискателю настолько, что даже дружный коллектив и немалая финансовая выгода заставляют его бросить новую работу.
  • Если вам предложили работу в другом городе – не стоит стесняться задавать вопросы относительно помощи, которую оказывает компания-работодатель сотрудникам при переезде. Нередко бывает так, что фирма может помочь в финансовом плане, но сама не предлагает воспользоваться компенсационным пакетом. В результате работа в другом городе тянет немалые финансовые издержки, которых можно было успешно избежать. Не бойтесь узнавать подробнее о возможных льготах для вас и членов семьи. В том случае, если таковых нет, вы, по крайней мере, будете иметь в голове общую картину, на что вам рассчитывать и что делать.

Если вас интересует работа в другом городе – вакансии стоит просматривать только по тому региону, который вас привлекает, и не стоит бояться перемен, тем более, если перспективы для вас на новом месте работы более чем ясные.

lichnorastu.ru

5 советов, которые помогут тебе найти работу в другом городе

Однажды ты захочешь начать свою жизнь с чистого листа, бросить всё, что сковывало твою жизнь: старые знакомства, мертвые отношения и ненавистную работу, которая не даёт тебе никаких перспектив. Ты решаешься на отважный шаг – переезд в другой город. Он может быть где угодно. За двести километров от твоего дома, а может, за две тысячи километров – совсем в другой стране. Сберегаешь немного деньжат, снимаешь жилье и гарантированно сталкиваешься с проблемой, которая запросто может тебя сломить. Дело в том, что тебе нужна новая работа, а работодателям нужны статичные работники, на которых можно положиться, а не парни, которые «бросают всё и начинают новую жизнь». От этого и возникают разногласия, сложности и отказы в предоставлении работы.

Так что, опираясь на опыт соискателей, которые начали жизнь в новом городе, мы решили дать тебе несколько важных советов. Надеемся, они тебе помогут, и всё у тебя будет хорошо и складно.

1. Планируй свой побег

Если ты неместный, то многие работодатели автоматически будут предполагать, что ты либо: а) чертовски связан с рисками; б) тот, кто подходит к каждой работе спонтанно, без всякой стратегии. Нужно разбить эти домыслы, чтобы представить себя в более выгодном свете. Но чтобы их разбить, надо как минимум не соответствовать им, то есть если переезжаешь в другой город, то ты должен ясно представлять, зачем ты переезжаешь именно туда.

У тебя должен быть реальный карьерный план, о котором можно рассказать на собеседовании. Также в твоём арсенале должны быть факты, которые этот план подкрепляют. Опиши свои профессиональные цели в резюме. Сравни между собой «безработного, который ищет деньги» и «специалиста по социальным медиа, который переезжает в Санкт-Петербург, чтобы усовершенствовать свои знания и отточить навыки в инновационной компании». Второе заявление, с точки зрения менеджера по найму, работает лучше первого, поверь.

2. Смотайся в новый город

Перед тем как переехать окончательно, разумеется.

Можешь запросить неиспользованные дни отпуска, чтобы навестить городок, в котором хочешь искать новую работу. Поближе познакомишься с местным колоритом, да и поймешь, чем живет город. Идеально будет, если ты запланируешь собеседования на эти дни, чтобы максимально продуктивно использовать время.

Да, придется тратить драгоценные дни отпуска, но это хорошая возможность, чтобы нащупать землю под ногами.

3. Проведи исследование

Многие люди совершают чудовищную ошибку, когда забивают на любое подобие исследования перспективы трудоустройства. Дело в том, что не все области будут рады твоей профессии. Всегда нужно искать город, где твоя специализация востребована.

Самым простым способом анализирования перспектив трудоустройства будет изучение местной ярмарки вакансий. Также загляни на сервисы по поиску работы (вроде hh.ru), узнай, какие крупные компании представлены в городе и какая средняя зарплата в регионе. Не лишним будет обратиться к рекрутинговым агентствам, чтобы задействовать сторонние ресурсы для поиска. Если широких возможностей нет, то смело выбирай другой город. Всё-таки чем раньше ты найдешь хорошую работу, тем быстрее встанешь на ноги, а значит, начнешь достойно жить.

4. Используй плоды технической революции

Ты в невыгодном положении, потому и используй все возможности, которые только доступны, чтобы оставаться конкурентоспособным. Неважно, как ты относишься к видеочатам или социальным медиа, пора преодолеть свой страх и получить пользу от изменяющихся условий.

Многие работодатели предпочтут ограничиться видеоконференций как методом проведения первого раунда собеседования. Другие будут писать тебе в социальных сетях, на почту, ещё куда-нибудь. Так что регистрируйся на всех популярных платформах, которые есть, и используй их в качестве дополнения к резюме. Кстати, быть может, в новом городе живут твои старые друзья. Это можно узнать по выпускам вузов, школы. Подобные знакомства могут открыть тебе многие двери в незнакомом городе.

5. Причина переезда важна

Опасения работодателей по большей части справедливы насчёт тебя. Им невыгодно инвестировать в человека, который был недоволен своим положением, может чувствовать тоску по дому, либо захочет вернуться назад, поддавшись различным сентиментальным чувствам. Гораздо лучше, с точки зрения компании, брать местных: у них в городе устоявшаяся жизнь, да и терять есть что. Как повысить свои шансы? Стань местным, внедрись в городское сообщество, пойми суть нового места и его особенности. Сделай акцент на том, что ты решил остаться тут, тебе всё нравится, ты стабилен, ответственен и шикарный специалист. Именно тогда фортуна тебе улыбнется.

brodude.ru

Работа в другом городе. Нужен ли переезд?

На переезд в связи с новым местом работы решиться достаточно тяжело.

Работа в другом городе может быть предложена определенной компанией или вы можете попытаться устроиться самостоятельно.

Особенно в этом плане привлекательны мегаполисы (Москва, Санкт-Петербург), где, как известно, «крутятся большие деньги», которых на всех хватит.

Многие провинциалы так и поступают: уезжают из своего родного города с целью заработать денег, сделать успешную карьеру. Не всем легко дается такое решение.

Это страх неизвестности, неудач, кардинальных перемен. Неизвестно, как встретит вас другой город, в котором не будет родственников, друзей, да и просто знакомых лиц? Стоит ли решаться на работу в другом городе?

Если переезд на новое место жительства осуществляется по инициативе компании, в которой вы уже работаете, то сотруднику обычно предлагаются некоторые льготы, например, работодатель берет на себя поиск жилья и расходы на переезд, не говоря уже о новых радужных перспективах, возможностях карьерного роста и приобретении нового бесценного опыта.

С какими же проблемами может столкнуться сотрудник, получивший работу в другом городе?

В первую очередь, это семья. Дети уже привыкли к школе, у них есть друзья, хобби, увлечения в старом городе.

Второй половинке также придется все бросить: работу, друзей, родственников, домашний очаг, который создавался годами.

Родители также останутся в вашем городе «без присмотра».

Кроме этого, на новом месте могут быть совсем другие, более высокие, расходы на проживание, по сравнению с которыми новая зарплата может оказаться не намного больше старой.

Если же вы, наоборот, переезжаете из крупного города в провинцию и уже привыкли к столичному ритму жизни, то психологически вам будет тяжело приспособиться к отсутствию суеты и кажущейся медлительности жителей региона.

Существует и вероятность того, что новая работа на новом месте просто не понравится, а отношения в новом коллективе не сложатся. Но это возможно и просто при перемене места работы.

Если же все эти перечисленные негативные стороны никак не влияют на ваше решение, остаются еще и юридические вопросы.

Внимательно читайте новый договор. Обратите внимание на возможность перевезти семью, особенно, если первое время придется жить в гостинице. Обсудите с работодателем все, даже самые мелкие детали переезда.

Совсем другая ситуация, если вы выбрали работу с переездом самостоятельно, без конкретного предложения. В этом случае вам придется очень внимательно изучить рынок труда в другом городе. Может быть, ваше образование и опыт работы не найдут там своего применения. Готовы ли вы будете переквалифицироваться?

Телефонная связь с работодателями обойдется вам дорого, поэтому используйте Интернет (резюме на сайтах, электронная почта, скайп).

Самый главный вопрос: где жить? Снимать жилье в столице — это очень дорого. Продать всю недвижимость в своем городе и купить квартиру в чужом — хлопотно и займет много времени и участия других людей (риэлторов, банковских работников в случае взятия кредита).

Поэтому хорошо взвесьте все «за и «против» и продумайте каждый свой шаг.

Существует возможность того, что с переездом поможет работодатель, но тогда вам придется приложить немало усилий, чтобы убедить его в том, что вы — действительно ценный сотрудник.

Итак, если трудности вас не пугают, а цель оправдывает средства, смело идите вперед! Ваша дальнейшая карьера — в ваших руках!

naile.ru

Переезд на работу в другой город: «за» и «против»

Переезд на работу в другой город – палка о двух концах. С одной стороны – новые амбициозные задачи, карьерные перспективы, да и зарплата выше, а расходов меньше. С другой – нужно надолго отказаться от общения с друзьями и родными, забыть о привычных развлечениях, ну и уговорить свою вторую половину.

Кого и куда релокируют

Релокация, собственно, бывает двух видов. Это либо перевод на работу в другое подразделение крупной компании, либо появляется вакансия, предполагающая переезд.

«В нашей компании релокация менеджеров – часть программы по развитию сотрудников. Часто складывается так, что региональный сотрудник достиг определённого уровня профессионализма и компетенций и готов взять на себя ещё большую ответственность, но в структуре его региона нет вакантных позиций, где бы он смог себя проявить. В этом случае сотруднику могут предложить переезд или в другой регион, или в московский офис», – рассказывает Ольга Князева, менеджер по персоналу компании Henkel.(подробнее читайте в доп. материалах).

«Сегодня релокация стала довольно распространенным явлением, – говорит Юлия Грекова, консультант компании AVANTA Personnel. – Компании часто предлагают работу, требующую переезда, и менеджерам среднего звена, и особенно техническим специалистам».

«По моему опыту, чаще всего релокируются производственники, логисты и управленцы разного уровня – люди, способные организовать работу “с нуля”», – добавляет Мария Костьева, старший консультант консалтинговой группы Consort.

География же переездов самая широкая. Компании предлагают столичным специалистам работу в регионах, а региональным – переехать на работу в другой город или даже перебраться в Москву. «Вот только со случаями релокации менеджеров среднего звена из Москвы в Санкт-Петербург мне сталкиваться не приходилось: слишком велик разрыв в зарплатах», – отмечает Юлия Грекова.

Кто и зачем переезжает

Сегодня менеджеры принимают решение не из-за денег, хотя переезд выгоден и финансово: зарплата увеличивается в среднем на 15-20 %, компания оплачивает сам переезд, компенсирует расходы на аренду квартиры, да и жизнь в провинции дешевле, – их интересуют серьезные и интересные задачи.

«Новый проект, поднятый «с нуля» – это весомый вклад в карьеру, позволяющий максимально проявить управленческие и организационные способности, – говорит Мария Костьева. – Чаще всего такие проекты привлекают молодых и амбициозных мужчин, они достаточно независимы и не боятся самостоятельно принимать решения. Для них, чем сложнее задача, тем интереснее». А Ольга Князева отмечает, что вне зависимости от семейного положения и профессиональных качеств, есть качество, которым сотрудники должны обладать обязательно – это гибкость. «Ещё при приёме на работу мы обращаем внимание на способность человека легко адаптироваться к изменениям внешней среды и увидеть в переменах новые возможности. Поэтому наши сотрудники практически не сталкиваются с проблемой адаптации в новом городе и новом коллективе», – поясняет Ольга.

Как все устроено

«Компании, приглашающие специалиста из другого города, обычно стараются максимально обеспечить потребности кандидата и его семьи. Релокационный пакет, как правило, включает компенсацию аренды квартиры на все время контракта, устройство детей в детский сад или школу, помощь в обустройстве быта и, конечно, сам переезд», – рассказывает Юлия Грекова. «Релокационные пакеты очень разные, и это нужно иметь в виду. Но обычно оплата аренды квартиры в него входит», – отмечает Мария Костьева.

Когда же срок контракта заканчивается, у специалиста, как правило, есть выбор: остаться работать на новом месте, но уже без релокационных льгот, вернуться в родной город или снова переехать, получив новый релокационный пакет. «В Henkel все возможные сценарии обсуждаются ещё на стадии первого предложения о переезде в рамках плана развития сотрудника», – говорит Ольга Князева.

Минусы

Итак, кажется, плюсы релокации очевидны. А в чем же минусы? «Основной минус работы в регионе, особенно, если предприятие расположено не в областном центре, а я живу в городе с населением 30000 человек, – это нехватка общения, культурного досуга иногда возможности заниматься спортом, – рассказывает Денис Солдатенков, финансовый директор металлургического завода, переезжавший 4 раза за свою 12-летнюю карьеру. – Не хватает всего этого и супруге».

Уговорить вторую половину на переезд – одна из основных проблем: для жен переезд чреват потерей работы. Возникают сложности и если в семье есть дети. «Нужно отметить, что случаи, когда на переезд соглашается семейный человек, не так уж редки,- говорит Юлия Грекова, – но принимая подобное предложение, нужно оценить свои силы и понять, сможет ли переехать семья, и достаточно ли вам будет видеться только на выходных или по праздникам».

destiny.ru

Как переехать в другой город — План действий

_______

______

План:

— Как переехать в другой город минимизировав количество проблем?
— Блокнот переезда
— 7 необходимых формальностей при переезде в другое место
— Что следует учитывать при выборе города, в который собираешься переезжать

Все люди разные: один может, рискнув всем, отправиться в другой город налегке, даже не зная толком, что будет там делать, а другому нужно все заранее спланировать, чтобы принять взвешенное решение.

Ничего страшного в разных подходах к переезду нет, главное – переехать в другой город, чтобы минимизировать количество трудностей на новом месте.

Сделать это можно:

1) Изучив теоретически (а лучше – практически: если город, в который вы хотите переехать находится не слишком далеко от вашего теперешнего местожительства, то почему бы не посетить его на пару деньков в качестве туриста) этот населенный пункт.

2) Найти хорошую работу, если не предложение от работодателя стало причиной вашего переезда.

3) Решить, где вы будете жить. Забронируйте заранее хотя бы временное жилье, пока не найдете постоянное.

4) Рассчитайте, сколько денег вам нужно, чтобы продержаться первые два месяца в другом городе.

5) Полюбить заранее город, в котором вы собираетесь жить, чтобы меньше мучила ностальгия.

Узнайте переезжать ли в другой город!

______

______

Это универсальный инструмент, который поможет контролировать сборы и перевозку вещей, а также текущие траты. Конечно, как продвинутые пользователи, вы можете вести его в телефоне или в компьютере. Но компьютер вам рано или поздно придется упаковать, а на телефон в процессе переездов, переговоров и смены роуминга обрушится такой поток входящей информации, что у вас мозг взорвется от постоянного переключения страниц и приложений.

Поэтому для подстраховки возьмите простой дедовский бумажный блокнот или даже школьную тетрадку. И ручку. А потом еще одну ручку – другого цвета – для заметок.

1) Собирайте и систематизируйте в одном блокноте информацию о том, что и в какой конкретно коробке переезжает с транспортной компанией, а что едет в сумках вместе с вами. Проще всего нумеровать страницы и коробки. 1 страница – 1 коробка.

2) Пакуя вещи, крупно нумеруйте ящики, стрелкой указывайте верх и низ. Разгружая вещи, сверяйтесь с записями. Разгрузили, разложили – страничку с отработанным списком зачеркиваете.

3) Составьте список вещей на продажу – тех, что вы не повезете с собой в другой город, а попытаетесь монетизировать. По списку отмечайте, что вы продали, сколько и за что выручили с «торгов», сколько потратили на билеты и грузчиков.

4) Отдельным списком – что необходимо взять непосредственно в поездку.
А вот телефоны, адреса, маршруты фиксируйте сразу в смартфоне.

Возможно, вам будет интересно узнать как получить шенгенскую визу.

_______

— 7 необходимых формальностей при переезде в другое место

________

Переезд в другой город – дело хлопотное. За упаковкой вещей, прощальными вечеринками и обустройством новой квартиры важно не забыть о бумагах и формальностях. Рекомендуем сразу внести эти пункты в список действий, необходимых при переезде.

1) Поменяйте паспорт, если подошел срок.
В соответствии с законодательством РФ, вы имеете право подать заявление и по будущему месту жительства, но лишь тогда, когда у вас появится постоянная регистрация. Посетив паспортный стол до переезда, вы точно оформите новый паспорт гораздо быстрее.

2) Погасите все имеющиеся задолженности.
Оплатите штрафы, налоговые сборы, коммунальные платежи, пенсионные взносы. На фоне перевозки пианино в другой город все это может показаться мелочью, но начинать новую жизнь лучше без старых долгов.

3) Закройте ИП или ООО.
Сделайте это, если вы решили полностью покинуть город не продолжать бизнес на старом месте. Для того чтобы ликвидировать юрлицо, удобно привлечь специалистов профильных компаний – они помогут вам избежать лишних хлопот и уладят формальности максимально быстро.

4) Соберите все документы.
Проверьте, что у вас на руках: российский и заграничный паспорта; полис ОМС; ИНН; СНИЛС; водительские права; дипломы и аттестаты; трудовая книжка; все документы на детей. Не лишним будет сделать копии медицинских карт всех членов семьи, взять характеристики из школы.

Вам может понравиться статья о том, что взять с собой на море.

5) Переехав, зарегистрируйтесь в подразделении ФМС по новому месту жительства.
Подайте заявление о регистрации в местном отделении ФМС. Если вы не снимались с регистрационного учета по старому адресу, заполните отрывной талон заявления, тогда это будет сделано заочно.

6) Если вы сменили прописку, переоформите все документы, где указано место регистрации.
Вам предстоит перерегистрировать автомобиль в ГИБДД; военнообязанным – встать на учет в местном военкомате, пенсионерам – пройти перерегистрацию в пенсионном фонде.

7) Прикрепитесь к поликлинике сразу.
Не дожидайтесь, когда заболеете. Напишите заявление на имя главного врача и подайте следующие документы: российский паспорт, полис ОМС, СНИЛС и подтверждение смены места жительства. Плюс копии всех этих бумаг.

После всех этих формальностей почувствовать себя на новом месте как дома будет гораздо проще.

Вас может заинтересовать статья «Куда можно поехать без визы«.

______

— Что следует учитывать при выборе города, в который собираешься переезжать

________

1) Погода.
Если у тебя проблемы с погодой или ты не переносишь сильный холод или жару, стоит внимательней подумать о выборе места проживания.

2) Культурная жизнь.
Сначала определись с тем, что тебе нравится (театр, опера, балет, рок-фестивали), а потом выбирай подходящий город, который славится этим добром.

3) Часовой пояс.
Чтобы моментально не сойти с ума от того, что твой организм командует тебе спать, а тебе еще работать, нужно выбирать более-менее подходящий привычному часовой пояс.

4) Расположение.
Когда будешь подбирать квартиру, смотри, чтобы она была в более-менее приличном районе, из которого достаточно просто и быстро уехать на метро или общественном транспорте. Смотри, чтобы цены на общественный транспорт были не колоссальными. Это деморализует, особенно когда ты не знаешь в первый день, как быстро добраться до места назначения с одной пересадкой.

5) Чистота.
В некоторых городах России потрясающая исключительная грязь на улице. Пусть чистота кажется незначительным фактором, но ходить по чистому городу в разы приятнее, чем по грязному.

6) Общественный транспорт.
Самый важный общественный транспорт — метро. Трамваи, троллейбусы и маршрутки могут попасть в пробку, а вот метро в пробку попасть не может. Наличие в городе метро автоматически добавляет ему парочку плюсов.

7) Прогулочность.
Это возможность с интересом долго и плодотворно гулять по городу. Этому способствует наличие красивых мест, парков, исторических памятников и множество красивых скверов с бесплатным доступом. Если в городе весело и классно гулять, вдыхая свежий воздух, круглый год, этот город пригоден для жизни.

8) Ночная жизнь.
Иллюминация, праздники, парады, кафе, рестораны, клубы, пабы — все это ночная жизнь, которая должна быть насыщенной. Насыщенная ночная жизнь добавляет хорошему городу еще пару плюсиков.

9) Питание.
Некоторые люди после переезда в другой город страшно переживали, что не могут найти нормального тортика или пива. Также узнай цены на продукты питания. Иногда они могут тебя удивить в приятном смысле, а иногда — наоборот. Это важный аргумент в выборе подходящего города для переезда.

10) Спорт.
Если ты занимаешься спортом или просто его любишь, это будет важным аспектом выбора города. Сначала узнай, есть ли в городе крупные стадионы. Уточни цены на билеты туда. Если ты любишь заниматься спортом сам, прошерсти Интернет в поисках секций и залов для занятий спортом. Обычно эту информацию достаточно просто найти в сети. Узнай цену абонемента в месяц и в год.

Также читайте о том, в какой стране лучше жить.

Материал подготовлен Дилярой специально для agydar.ru

Видео:

agydar.ru

На работу в другой город – Конструктор Успеха

Исследования, проведенные недавно экспертами, показали, что рынок труда России в последнее время отличается ростом мобильности кадров. Специалисты в сфере управления человеческими ресурсами говорят  о том, что сегодня люди значительно проще относятся к переезду в другой город из-за смены места работы. Тем не менее, среди соискателей большой процент тех, кто не может решиться на такой шаг. Работа в другом городе пугает преимущественное большинство населения.

Помимо этого, эксперты заявляют, что в наше время работники, которые не прочь переехать в другой город, не ограничивают свой выбор только лишь Москвой и Санкт-Петербургом. Все большей популярностью пользуются центральные регионы России и, на удивление, Сибирь. Это объясняется тем, что огромный процент вводящихся в эксплуатацию производственных объектов располагаются вдали от крупных городов с количеством населения более 1 млн. В основном речь идет о вновь возводимых технопарках, а также особых экономических зонах.

Разумеется, на данный момент можно говорить лишь о позитивной динамике в мобильности кадров. Российский работник должен еще пройти длинный путь до того, как станет столь же мобильным, как американский. Жители США склонны менять место жительства в том случае, если им предлагают более перспективную работу в другом регионе страны. Естественно, географические условия в США более благоприятные для того, чтобы кадры отличались мобильностью. В России очень выражена так называемая централизация. Кроме того, россияне очень сильно привязаны к постоянному месту жительства в юридическом плане. Любой переезд неизменно тянет за собой уйму проблем с переоформлением документов. Более того, у россиян есть множество дополнительных факторов, которые делают их не столь мобильными, как жителей США.

В нашей стране существует стереотип, будто работа в другом городе – реальная затея только для молодых специалистов. Именно у них еще нет семьи, детей и долговых обязательств. Преимущественное большинство специалистов, возраст которых превышает 30 лет, негативно относятся к перспективе переезда в другой город с целью продолжения карьеры. Причем у такого решения существует масса серьезных причин.

Основной фактор, который сдерживает людей, — это семья. Родственники редко поддерживают человека в его стремлении сменить место жительства. Чаще всего несогласие проявляют жены, поскольку большая часть квалифицированных специалистов и менеджеров – мужчины. Главная причина, которая сдерживает работника от переезда, — боязнь того, что он не сможет создать достойные социально-бытовые условия для своих детей. Отсутствие школ и детских садов в непосредственной близости от дома и работы пугает человека. Из-за этого многие карьеристы выбирают самостоятельный переезд, при этом оставляя жену и детей в родном городе. Такое решение объясняется стремлением обеспечить семью в финансовом плане, однако реалии жизни говорят о том, что подобный шаг нередко ведет к разводу. Немногие супружеские пары способны сохранить целостность при длительном расставании. Для большинства скандалы и потеря взаимного доверия являются скорее правилом, чем исключением.

Страх перед неизвестностью также может стать серьезным препятствием для переезда в другой город. Даже в том случае, когда соискатель уже получил приглашение на работу, он может сомневаться в том, действительно ли ему будет комфортно на новом месте. Возникает уйма вопросов, связанных с поиском жилья, удобством проживания в чужом городе и работой в новом коллективе. Более того, многие сомневаются в своих возможностях и переживают, что у них ничего не выйдет. Огромный процент специалистов боится, что им придется вернуться обратно в свой город в роли проигравшего.

Наиболее удобный способ избавиться от сомнений – это личный визит в офис компании, где предстоит работать соискателю. Здесь можно оценить коллектив, лучше узнать город, а также понять, чем конкретно предстоит заниматься на новом месте работы. Тем не менее, далеко не каждый может позволить себе такую поездку, из-за чего многим работникам приходится полагаться на честность работодателя.

К радости соискателей в наше время многие компании, которые заинтересованы в конкретных специалистах, помогают своим новоиспеченным сотрудникам переехать и обосноваться в новом городе. Западные работодатели готовы компенсировать расходы, связанные с переездом полностью или частично, а также помочь с арендой жилья. Однако такой порядок сложно назвать тенденцией. По этой причине сотрудники рекрутинговых компаний все чаще убеждают своих клиентов всячески мотивировать ценных сотрудников для их релокации.

К сожалению, страх перед трудностями, связанными с переездом, — далеко не единственная причина, по которой работники не желают менять место жительства. Многие отказываются уехать в другой город работать из-за того, что не хотят привнести некоторые перемены в свою жизнь. И в большинстве случаев именно эта причина отказа является основной. Многие россияне предпочитают унылую стабильность вместо новых возможностей, для реализации которых нужно приложить некоторые усилия. Отсутствие инициативности и лень являются главным барьером для работника, который мог бы достичь успеха в другом городе. К примеру, вакансии энергетика в Иркутске могут остаться без внимания хорошим специалистом, который проживает в Ростове-на-Дону и занимает посредственную низкооплачиваемую должность.

Переезд в другой город на работу – очень сложный вопрос. Изначально нелегко оценить, какой выбор будет максимально правильным. Однако если у вас в голове долгое время крутится мысль  о том, чтобы уехать в другой город работать, то, возможно, имеет смысл сделать шаг навстречу успеху.

Если вы все же решились на перемены, то стоит помнить:

  • Следует оценить все плюсы и минусы данного решения. Задумайтесь о том, чего хотите достичь в перспективе пяти лет и как вам поможет в этом новая работа. Принимайте установку «ищу работу в другом городе» только тогда, когда полностью уверены в своем выборе.
  • Помните, что работающие кадры считаются наиболее ценными для рекрутинговых агентств. Не правильно увольняться с работы в тот же миг, как вы решили, что вам нужна работа в другом городе. Помните о том, что в 21 веке собеседование можно проходить с помощью Skype. Даже если финальное интервью требует вашего непосредственного присутствия, то, несомненно, можно выделить в своем загруженном графике один день для того, чтобы слетать на собеседование.
  • Не будет лишним пожить в том городе, где планируете искать работу. Нередко бывает так, что город не подходит соискателю настолько, что даже дружный коллектив и немалая финансовая выгода заставляют его бросить новую работу.
  • Если вам предложили работу в другом городе – не стоит стесняться задавать вопросы относительно помощи, которую оказывает компания-работодатель сотрудникам при переезде. Нередко бывает так, что фирма может помочь в финансовом плане, но сама не предлагает воспользоваться компенсационным пакетом. В результате работа в другом городе тянет немалые финансовые издержки, которых можно было успешно избежать. Не бойтесь узнавать подробнее о возможных льготах для вас и членов семьи. В том случае, если таковых нет, вы, по крайней мере, будете иметь в голове общую картину, на что вам рассчитывать и что делать.

Если вас интересует работа в другом городе – вакансии стоит просматривать только по тому региону, который вас привлекает, и не стоит бояться перемен, тем более, если перспективы для вас на новом месте работы более чем ясные.

constructorus.ru

На работу в другой город: ЗА и ПРОТИВ | Карьера и бизнес | Деньги

Валентина, 36 лет, продавец


Как бы вам ни хотелось покорить столицу, перед тем как отправиться в путешествие, хорошенько подумайте! Я в молодости наивной была, думала, что везде смогу устроиться нормально, и в двадцать лет отправилась в Москву. Работу искала долго. Оказалось, что никому я тут не нужна. Скиталась по родственникам, которые только и думали, как бы от меня избавиться. В итоге замуж вышла. И даже не за человека, а за его квартиру в основном. Живем, как кошка с собакой. Чуть что, он меня из дому выгнать пытается. Работа тоже так себе, зарплата – кот наплакал. Так что не гонитесь за длинным рублем. Дома и стены помогают! А в чужом городе вы никогда своим не станете.


Анна, 50 лет, домохозяйка


Мне кажется, хороший специалист в любом городе работу найдет. А переезжают только для того, чтобы от семьи сбежать или, что называется, «картинку сменить». Только вот большинство таких людей не понимают, что в соседнем городе вовсе не рай на земле и что никто там их не ждет. Если вы у себя дома никому не понадобились, почему считаете, что где-то вам будут рады? Скорее всего, помыкаетесь немного да и вернетесь обратно. Только вот многие возможности уже упущены будут. Пока вы болтались по городам и весям, искали, где бы пристроиться получше, ваши ровесники никуда не бегали, а делали карьеру там, где родились. Так что не стоит сильно удивляться, обнаружив, что все хорошие места к моменту вашего возвращения оказались уже кем-то заняты. Я думаю, страстью к бродяжничеству в основном одержимы пустые и никчемные люди. Им все время кажется, что где-то трава зеленее, что чужой кусок слаще. А на самом деле у них за душой просто нет ничего, поэтому они стремятся эту пустоту заполнить новыми городами.


Михаил, 32 года, программист


Со временем земной шар становится все меньше и меньше. Это раньше, переехав в другой город, человек становился практически недосягаемым для своих близких. Тогда и телефонов‑то ни у кого не было. Писали письма друг другу и узнавали о событиях месячной давности. Теперь же никакой проблемы с общением нет, даже если вы далеко от семьи и друзей. Всегда можно позвонить или отправить электронное письмо, которое дойдет в считаные минуты. Можно съездить к родным на выходные, как бы далеко они ни находились. Были бы деньги на авиабилеты, а все остальное можно решить. А как раз деньги вы в другом городе и заработаете. Мне кажется, это гораздо лучше, чем сидеть в обнимку со своими близкими и при этом считать куждую копейку. В конце концов, если вам предложили хорошую работу и приличную зарплату вдали от дома, никто не запрещает вам переехать туда вместе со своими родными.


Алексей, 43 года, инженер


Не вижу ничего страшного в том, чтобы поехать на работу в другой город. Ну что делать, если поблизости от дома ничего подходящего не предлагают? Садиться на шею жене и объедать собственных детей? Не всем же повезло родиться в крупном городе, где есть работа на любой вкус. Вот и приходится ехать куда-то, чтобы реализовать себя. Например, мне, для того чтобы заработать нормальные деньги и купить жилье для своей семьи, пришлось несколько лет работать в Сибири. Да, это было не самое лучшее время в моей жизни: быт неустроен, жена и ребенок со мной не поехали – сыну в школу нужно было идти, у жены – своя работа. Но ничего страшного не произошло. Я вернулся, мы переехали в новую квартиру. Между прочим, этот опыт помог найти мне более денежную работу в своем городе – пока я трудился на Севере, у меня появился новый опыт и знания. Думаю, если бы я тогда отказался, жалел бы гораздо больше об упущенных возможностях. Тем более что я – мужчина. А для сильного пола карьера прежде всего. Если не удается состояться в профессии, мужчина перестает быть мужчиной. Он превращается в вечного нытика и неудачника. Так что временная разлука с семьей не кажется мне такой уж высокой платой за душевное спокойствие.


Андрей, 39 лет, экономист


Мне кажется, те, кто переезжает в другой город, очень мало заботятся о своих близких. Их главная черта – эгоизм. Им кажется, что, если им дали возможность заработать, все остальные должны жертвовать ради этого своими интересами. А если семья не хочет перебираться вслед за таким человеком, он без всяких сожалений расстается со своими близкими. Так моя бывшая жена поступила. Мы в Москве жили, а ей предложили работу в Санк-Петербурге. Денег там платили намного больше, чем на ее тогдашней работе. Она заявила, что я должен уволиться, что нам нужно поменять квартиру и перебраться в Северную столицу. Ей было наплевать на то, что мне моя работа нравится, что в Питере меня никто не ждет, что устроиться там мне будет не так-то просто. Ее даже не смутило, что нашему сыну придется сменить школу и искать новых друзей. У нас мальчик и так стеснительным растет, с одноклассниками у него не очень-то отношения складываются. Он когда в первый класс пошел, так полгода не мог к новым ребятам привыкнуть, ни с кем не общался. Но ни один из моих доводов на жену не подействовал. Собрала вещи, забрала ребенка и уехала. Так и живет теперь в Петербурге. С сыном мне общаться практически не дает – у него теперь новый папа, говорит, что ребенку привыкать к нему нужно. А сын мне звонит по нескольку раз на дню и просит, чтобы я его домой забрал. Так неужели большая зарплата важнее детских слез?


Ирина, 40 лет, менеджер


Я родилась в Иванове. Если бы осталась в своем городе, мне ничего, кроме ткацкой фабрики, в жизни не светило бы. Сейчас живу в Москве, у меня приличная работа и хорошая семья. И все это благодаря тому, что в свое время я не побоялась перемен. А сколько тогда слез было у родителей и друзей – вспомнить страшно. Чего мне только не пророчили! Говорили, что пропаду в чужом городе, что все равно на хорошую работу только своих берут, что максимум, на что я могу претендовать, – работа дворником или посудомойкой. Да и сама я нервничала. Жилья не было, денег тоже не слишком много. Но все сложилось просто замечательно. Первое время жила у родственников, потом, когда работу нашла, сняла квартиру, а потом с будущим мужем познакомилась и к нему переехала. Теперь, когда в родной город приезжаю, все мне завидуют. Мои школьные подруги или дома сидят, или на текстильной фабрике работают. Платят там копейки, устроить личную жизнь практически невозможно. И чего ради оставаться в родном городе?! Чтобы к сорока годам превратиться в клушу, которая от жизни уже не ждет ничего? Мужчинам еще хуже. Без работы все они пить начинают. У нас в городе чуть ли не каждый второй – алкоголик. К сожалению, страна у нас такая, что нормальная жизнь возможна только в крупных городах. Из всех остальных мест нужно бежать, и чем раньше, тем лучше!




Смотрите также:

www.aif.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о