Пример ответа расскажите немного о себе – примеры, как продать, что говорить, презентация себя, как отвечать на вопросы правильно, как понравиться работодателю?

Содержание

Расскажи о себе оригинальный ответ

Как красиво сказать о себе с юмором

Знакомство – важный этап отношений людей. Часто говорят, что уже при первой встрече можно сделать много выводов о том, что из себя представляет данный человек. В этой статье рассмотрим несколько вариантов, как можно рассказать о себе с юмором.

Каждое нормальное знакомство начинается с представления. Однако просто сказать: «Привет, я Аня (Петя, Саша)», — это не особо интересно и оригинально. Так, можно попробовать представить себя более искусно. Первый вариант — стихотворная форма. Тут нужно подобрать рифму к собственному имени и пользоваться ею, если надо отрекомендоваться. Как вариант — Танюшка-попрыгушка (если человек активной жизненной позиции), Наташа – радость ваша (если человек излучает позитив) и так далее. Однако эта фраза должна хотя бы немного быть правдивой. По такому же принципу можно отрекомендоваться и в прозе, просто приставив к своему имени что-то характерное, что определяет личность человека. Это если нужно рассказать коротко о себе с юмором. Так, например, можно поведать о своей профессии: «Привет, я Саша, люблю мучить детей» (если вы педагог). Следует отметить, что даже если такое знакомство не закончится дружбой, то точно запомнится человеку навсегда.

Если же знакомство не ограничивается представлением людей, а проходит дальше в теплой дружной обстановке, можно так же весело о себе рассказывать. Так, далеко не всегда это должно быть правдой. Почему бы просто не попробовать рассмешить окружение, немного пофантазировав? Так, можно придумать о себе историю, которая будет похожей на правду, и таким способом развеселить компанию. Однако оригинально поведать и правду о себе с юмором. Интересные фразы, которые в этом помогут: «Родилась (-лся) я втайне от родителей…», «Детство прошло просто замечательно, кому же не понравится крутить хвосты коровам?» и т. д. Главное в этом деле — смотреть на реакцию людей, ведь не всегда такое вот отношение к компании может понравиться всем присутствующим. В шутливом тоне можно просто сказать пару фраз или даже составить целую историю и поведать ее окружающим.

Многое можно рассказать о себе с юмором. Так, например, почему бы не поведать о своем хобби? Весьма веселая фраза: «Мое хобби – аномальное косоглазие». Вроде бы и на вопрос человек ответил, но и попробуй пойми, что он этим хотел сказать. По такому же принципу можно ответить: «Обожаю музыку. Любимый певец – Ленин». И народ посмеется, и новый товарищ запомнится надолго. Нужно сказать, что таких мелочей может быть огромное количество. О любимых делах — «люблю игру в снежки на раздевание», о жизненной позиции — «верю во все цвета радуги» и т. д.

Что еще можно рассказать о себе с юмором? Так, почему бы не описать весело свою внешность? Это подойдет в том случае, если человек знакомится вслепую: через интернет или по телефону. Можно выделить свои особые черты и подать их весело. Например, если вы слишком высокий или маленький, пообещайте человеку вырасти или уменьшиться. В том случае, если у кого-то большие ушки, можно сказать, что это для того, чтобы лучше слышать окружающих (как в сказке «Красная Шапочка») и т. д. Важно просто проявить фантазию и не бояться немножко пошутить над собой.

Что еще может рассказать девушка о себе с юмором? Например, если она умеет водить машину, можно сказать, что она делает это лучше, чем обезьяна обходится с гранатой (речь идет о поговорке, которая всем известна). По такому же принципу легко выделить и свои достижения. Ведь некоторым людям такая информация очень важна, а сразу же раскрывать все карты при первом знакомстве мало кому хочется. Можно попробовать пошутить на эту тему. Например, сказать, что жизнь, как у всех – зебра полосатая, случаются и легкости, и трудности. Если пойдет речь о работе или учебе, можно что-нибудь нафантазировать («я – президент большого международного банка» или «я – секретный агент службы безопасности») и подать все с серьезным видом.

Рассказывая немного о себе с юмором, почему бы не остановиться на своих недостатках? Так, можно сказать, что все они уже выстроились в очередь на исправление, однако никак пока не дождутся. При этом нужно многозначно улыбнуться. Это будет, как говорится, «в тему». Если рассматривать что-то отдельно, почему бы не отметить самые распространенные характеристики? Весело можно рассказать о своей лени (особенно если человек — трудоголик) или обжорстве (особенно весело этот рассказ будет литься из уст дамы весом в 50 кг).

Источник:
Как красиво сказать о себе с юмором
В данной статье будет рассказано о том, что и как можно поведать о себе с юмором. Также тут предоставлены главные правила шутливого тона и моменты, о которых лучше всего умолчать. Интересно? Читайте!
http://fb.ru/article/137059/kak-krasivo-skazat-o-sebe-s-yumorom

Как оригинально ответить на вопрос: расскажи о себе что-нибудь смешное??

Как оригинально ответить на вопрос: «расскажи о себе что-нибудь смешное?»?

Как оригинально ответить на вопрос: «расскажи о себе что-нибудь прикольное?»

Как надо отвечать?

Вот несколько вариантов на разные случаи жизни:

(отфутболивание, негодование) Какой чудесный день, меня тошнит, а надомной хотят еще и поржать)

(черный юмор) Боюсь, что твоя надгробная речь прозвучит смешнее, чем моя предсмертная записка)

(легкое размазывание по стенке) Пытаешься внести позитив в свое унылое существования)

(дружественно-нейтральное) Ну, ласт у меня нет и пурпурного цвета кожи, так что, давай-ка лучше ты)

(дружественно) Что ж, корзина фруктов прибавит мне вдохновения)

Иногда вопросы застают врасплох, отвечать на них долгими и «смешными» рассказами не всегда хочется, поэтому можно отшутиться, ответить что-то оригинальное.

Например что-то вроде: «это неприличные воспоминания», «я такой по жизни весельчак, сейчас долго буду рассказывать. «, «про какую-то непристойную шалость?», «игривый вопрос!», «двусмысленный вопрос!», «сальный вопрос!», «я уже разволновался!», «ты уже встревожился?», «хочешь разрядить обстановку?», «хочешь похихикать или поржать?» и тому подобное.

Источник:
Как оригинально ответить на вопрос: расскажи о себе что-нибудь смешное??
Вот несколько вариантов на разные случаи жизни: (отфутболивание, негодование) Какой чудесный день, меня тошнит, а надомной хотят еще и поржать) (черный юмор) Боюсь, что твоя надгробная речь прозвуч
http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2624552-kak-originalno-otvetit-na-vopros-rasskazhi-o-sebe-chto-nibud-smeshnoe.html

Расскажи о себе оригинальный ответ

Предлагаю вашему вниманию примеры оригинальных ответов на собеседовании на самый популярный вопрос: Расскажите о себе.

Рекрутер не из любопытства ради просит вас рассказать ему о себе. За этой, казалось бы, невинной просьбой кроется большее. Первое: HR-менеджеру важно не, ЧТО вы ответите, а КАК вы это сделаете. То есть он будет обращать внимание насколько уверенно и с каким энтузиазмом вы говорите о себе. Второе: для HR-менеджера большую роль играет ваша реакция: на сколько быстро вы сообразите, что сказать о себе. Долгая пауза после вопроса, растягивание времени для придумывания ответа — все это говорит о том, что у вас низкая самооценка и вы лишены чувства собственного достоинства.

Когда вы столкнетесь на собеседовании с вопросом — Расскажите о себе (а это обязательно случится, поверьте мне!), попробуйте дать ответ, который запомнится рекрутеру и выделит вас среди своих конкурентов на эту позицию.

Предлагаю на выбор десять креативных вариантов ответов на вопрос: «Расскажите мне о себе»

  1. «Я могу описать себя в трех словах…» Таким предложением вы немедленно привлечете к себе внимание рекрутера и продемонстрируете способность быть кратким, креативным и убедительным.
  2. «Девиз моей жизни:….» Вы доказываете, что развитие личности является неотъемлемой частью вашей жизни и показываете способность мотивировать себя.
  3. «Философия моей жизни:…» Вы преподносите себя не только как сотрудника, но и как философа.
  4. «Люди, которые знают меня лучше всех, говорят, что я…» Такой ответ дает представление о вашей информированности.
  5. «Сегодня утром я погуглила про себя и вот, что выяснила…» Неожиданный и запоминающийся ответ. Интервьюер скажет, что вы технически подкованный и человек с чувством юмора.
  6. «Страсть всей моей жизни — это…» Людям все равно, чем вы занимаетесь — им интересно, кто вы есть. Им хочется услышать о вашей страсти, ваших увлечения.
  7. «Сколько себя помню я всегда хотела быть…» Такой ответ говорит о том, что вы готовились к этой работе всю свою жизнь, а не только накануне собеседования.
  8. «Если бы режиссер снял фильм о моей жизни, он бы назывался….» Интересный, увлекательный и цепляющий ответ.
  9. «Позвольте показать вам, а не рассказать.» Затем вытащите что-нибудь из своей сумки, что представляло бы вас, кто вы есть. Кто сможет отказать вам в просьбе? Кто сможет забыть такой ответ?
  10. «Комплимент, который часто люди делают мне….» Почти как отзыв, такой ответ также указывает на вашу открытость по отношению к обратной связи.

Имейте в виду, что данные примеры ответов на вопрос: «Расскажите о себе» только вступление, вводные предложения, от которых вы можете отталкиваться при составлении своего собственного ответа. Ваша цель, чтобы рекрутер воскликнул: «Ух ты! Это лучший ответ, который я когда-либо слышал!» Такую реакцию могут вызвать лишь необычные ответы.

Я понимаю ваш страх по поводу таких неординарных ответов, так как это рискованно. Но именно неожиданные и креативные ответы и срабатывают! В противном случае, вы станете одним из серой массы людей, ничем от них не отличающихся. Когда человек просит вас рассказать ему о себе, сделайте так, чтобы он был рад, что задал вам этот вопрос!

Источник:
Расскажи о себе оригинальный ответ
Предлагаю вашему вниманию примеры оригинальных ответов на собеседовании на самый популярный вопрос: Расскажите о себе. Рекрутер не из любопытства ради просит вас рассказать ему о себе. За
https://bosshunt.ru/primery-otvetov-na-vopros-rasskazhite-o-sebe/

psihologvsem.ru

Расскажите о себе пример ответа

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Вы ищете работу, разослали резюме, и вас наконец пригласили на собеседование. Скорее всего, вы будете испытывать волнение, которое может повредить вам в беседе.

Если вы будете чересчур зажаты, у рекрутера может не создаться о вас благоприятное впечатление. Чтобы эффектно подать себя и правильно подготовить рассказ о себе на собеседовании, пример которого приведен ниже, подскажут правила поведения. Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе.

Как правильно рассказать о себе на собеседовании

А по сути своей, ваш рассказ о себе самом – важнейшая часть любого собеседования, и, разумеется, самая трудная.

Примите на вооружении некоторые советы: Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился. Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении. «Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет.

Но не волнуйтесь напрасно, если соблюдать некоторые правила при составлении подобного рассказа, то все у вас обязательно получится. Вся информация, которую вы планируете поведать потенциальному работодателю, должна умещаться в определенные временные рамки, а именно в одну минуту – не больше. Это действительно так, хотя вам это кажется очень странным и даже нелогичным. Именно столько времени может понадобится, чтобы удержать внимание работодателя на своей персоне.

Поэтому очень важно, чтобы в этот серьезный момент вы были максимально сосредоточены.

Обычно, когда вы излишне волнуетесь, то начинаете говорить слишком много и практически ни о чем, тогда действительно важная информация либо забывается, либо попросту «заваливается» кучей различных мелочей и ненужных подробностей.

Рассказ о себе на собеседовании: профессиональное или личное

Очень важной является необходимость представить себя в выгодном свете, но при этом не показаться хвастливым и сохранить достоинство. Нужно не забыть уточнить все условия, которые Вас интересуют.

Существует очень много мелочей, о которых можно вспомнить только после собеседования. И совершенно очевидно, что не обязательно рассказывать всю историю своей жизни. Что же нужно рассказать? Как ответить на вопрос личного характера Часто к вопросам личного характера можно отнести вопрос о причинах увольнения с прежнего места работы. Такой вопрос задается практически на каждом собеседовании, но он не является поводом для того, чтобы начать жаловаться на предыдущего начальника, говорить о том, что он некрасиво с Вами поступил, слишком мало платил, слишком много грубил.

Расскажите о себе пример ответа

BOSSHUNT

Для того, чтобы избавить своих читателей блога bosshunt.ru от синдрома «мне нечего рассказать о себе», в этой статье я привожу примеры рассказа о себе для следующих позиций: менеджер проекта, маркетолог, бизнес-тренер, менеджер по продажам, торговый представитель, менеджер по маркетингу, финансовый директор, ассистент бренд-менеджера, тренер по продажам, руководитель отдела продаж, финансовый менеджер, интернет-маркетолог, менеджер по развитию бизнеса, директор по маркетингу, руководитель юридического отдела, продакт-менеджер, региональный менеджер. Примеры ответов на вопрос: Расскажите о себе 1. Рассказ о себе.

Как рассказать о себе на собеседовании

Рассказ о себе на собеседовании

  • Сначала представьтесь, расскажите о Вашем образовании и стаже работы по Вашей специальности.
  • Расскажите о выполняемых обязанностях кратко.
  • Упомяните о том, почему в данный момент для Вас актуален поиск работы.
  • Расскажите о последнем опыте (какую должность Вы занимали, какие задачи перед Вами стояли)

Во время рассказа, работодатель может задавать Вам уточняющие вопросы, но обычно менеджер по персоналу дает определенное время соискателю на подобный рассказ и только после этого задает вопросы, которые могут ему быть интересны.

Пример рассказа о себе на собеседовании: » Меня зовут Иванова Ирина.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования Не забывайте интересоваться у работодателя будущей работой — о чем спросить на собеседовании?

Я работаю в сфере продаж с 2000г. Моя работа всегда была связана с постоянным общением с людьми, до настоящего места работы, я работала координатором отдела продаж.

Соискателю в помощь (читать обязательно):

  1. Примеры отличных, хороших и плохих ответов на вопросы рекуртера — таблица.
  2. 6 ситуационных вопросов с ответами — статья;
  3. 13 главных вопросов на собеседовании с ответами — статья;

Многие перед тем, как пойти на встречу с работодателем, надеются сымпровизировать на месте.

Как реагировать на просьбу рассказать немного о себе и что говорить на собеседовании для его успешного прохождения?

Грамотная самопрезентация – это первая ступень Вашей карьерной лестницы, ключ к желаемой должности и финансовому благосостоянию.

Но доказано, что даже самые находчивые люди часто теряются во время ответа на самые обычные вопросы. Поэтому не лишним будет составить небольшой рассказ о себе еще дома. При составлении рассказа о себе, стоит помнить, что краткость – сестра таланта. Общий рассказ должен быть длинной от двух до четырех минут.

Просматривая Ваше резюме перед собеседованием, работодатель видит перед собой просто одного из претендентов на вакантную должность.

Что же нужно рассказать о себе, а о чем упоминать не стоит, расскажем подробно.

«У Вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» – говорила легендарная Коко Шанель о внешнем виде.

Крылатая фраза применима и к самопрезентации.

Приглашая Вас на собеседование, работодатель предоставляет единственный шанс убедить его отдать заветную должность именно Вам.

Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?

Взрослая жизнь наступает стремительно быстро. Особенно хорошо это ощущается после окончания образовательного учреждения, когда нужно устроиться на желанную работу. Но как же заполучить желанную должность в интересующей Вас сфере?

Для этого Вам понадобятся ум, стремление, знания и тщательная подготовка к собеседованию. О том, что рассказать о себе на собеседовании и как понравиться работодателю, мы поговорим в этой статье.

Процесс собеседования – увлекательная и трудная задача.

pravo-38.ru

Расскажите немного о себе пример ответа

Как рассказывать, если вы еще не уволились с предыдущего места работы? То, что человек часто ищет место работы, где будет выгодней, ни для кого не секрет. Вот почему современные банки резюме полнятся анкетами от соискателей, которые имеют на сегодняшний день место занятости. Как же составить рассказ о себе, если интервьюер спрашивает вас, почему вы претендуете на новую вакансию, не уйдя с предыдущего места работы. Не нужно раскрывать всей правды, ответив, что вас волнует нестабильность на нынешнем месте или маленькая зарплата. Ответьте в позитивном ключе, выставив себя в выгодном свете. Вот неплохой пример: «Мне нравится моя работа и мои обязанности. Но я чувствую себя готовым к росту и выполнению более ответственной работы, поэтому место на вашем предприятии открывает для меня новые перспективы и вдохновляет». Такой ответ покажет вас как человека зрелого и готового к ответственности.

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Этот простой вопрос ставит в тупик даже искушенных соискателей, хотя рекрутеры считают, что он работает на кандидата С помощью экспертов в сфере подбора персонала продолжаем раскрывать задачи и цели каверзных вопросов на собеседовании. Сегодня мы затронули такой на первый взгляд не слишком изощренный вопрос, как «Расскажите о себе».
Однако именно он ставит в тупик даже искушенных в деле трудоустройства кандидатов. Что же на самом деле хочет услышать от соискателя потенциальный работодатель? Рассказ о том, что он коллекционирует бабочек и увлекается восточными техниками медитации? Или кандидату достаточно внятно пересказать свое резюме? Если кратко, то эксперты сходятся во мнении, что ответ на этот вопрос должен быть лаконичным, не затрагивать сферу личных интересов (если рекрутер специально об этом не спросил) и представлять собой выжимку из резюме.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Соискатели приходят на собеседование и повторяют друг за другом, что они амбициозны, стрессоустойчивы и коммуникабельны. И тут появляется возможный кандидат, который говорит, что является специалистом в управлении человеческими ресурсами, а также в решении проблем клиентов.


Например: «Последние четыре года я работал в крупном кадровом агентстве рекрутером. Закрыл 10 позиций, проведя собеседования более чем с сорока топ-менеджерами.


Не являюсь профессиональным психологом, но полученный опыт позволяет мне прекрасно понимать людей, выстраивать с ними диалог. Могу уговорить незнакомого человека не только купить у меня ручку, но и годовой абонемент в фитнес-зал».
Этот рассказ простым человеческим языком без красочных эпитетов куда более значим и весом, чем красивые шаблоны представления о себе.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Инфо

В мои обязанности входило консультирования клиентов по вопросу приобретения дверей, расчет стоимости межкомнатной двери с комплектующими, работа со строительными организациями, оформление обмеров, взаимодействие со смежными подразделениями (дизайнерским отделом, складом, доставкой, монтажом). Также в число моих обязанностей входило разрешение рекламационных вопросов, контроль отгрузки товара и качества монтажа, составление коммерческих предложений.

Рассказ о себе дизайнера Рассмотрим рассказ о себе на собеседовании дизайнера. — Обладаю пятилетним опытом работы в сфере дизайна. В мои обязанности входило изготовление макетов для листовок, буклетов, календарей.

Также одной из важнейших обязанностей была разработка выставочных стендов, рекламных плакатов, фирменных стилей для корпорации. Готов(-а) к работе, обладаю всеми необходимыми профессиональными навыками.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

Собеседование нельзя назвать увлекательным времяпрепровождением, но вместе с тем его приходится проходить каждому из нас хотя бы раз в жизни. Чем более новаторские методы используют современные компании в подборе сотрудников, тем более интересным и неожиданным может быть поведение интервьюера на собеседовании. Но не для искателя должности. Некоторые вопросы являются абсолютно неординарными, другие же вполне предсказуемы и ожидаемы. Нельзя быть готовым к собеседованию на 100 %, но продумать ответы на вероятные вопросы вы точно можете.

Внимание

Очень часто в современных собеседованиях вас могут попросить рассказать что-то о себе. В данной статье мы расскажем, что лучше говорить, о чём стоит умолчать, если вы хотите произвести хорошее впечатление, приведем и несколько примеров рассказа себе, чтобы предстать в наиболее лучшем свете.

Страницы

Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность.

Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам. На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора».

Будьте правдивы «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда.

Примеры рассказов о себе

Важно

I am looking for a company that values customers, where I will be able to join a strong team and have a positive impact on customer retention. I`d really describe myself as a person who is ready to go an extra mile to satisfy customers».

/ «

Добрый день, меня зовут (ФИ). Последние десять лет я работал в должности менеджера по продажам. На протяжении этого времени я прошел немало дополнительных курсов, и теперь обладаю несколькими сертификатами, подтверждающими мои знания техник и стратегий продаж.

Одна из моих наиболее сильных сторон – это внимание к деталям. Я имею основания гордиться собой, так как всегда выполняю работу в срок.

Если я берусь за какой-либо проект, который необходимо завершить к определенному сроку, я всегда делаю ее вовремя. Мне хотелось бы работать в компании, которая разделяет ценности клиентов, где я мог бы присоединиться к сильной команде.

Рассказ о себе: практика ответа

В собранном состоянии гораздо проще подобрать нужную фразу даже на английском. Чего следует избегать? Один из способов хорошо подготовиться к рассказу о себе на собеседовании – образец других соискателей.

Выбрав подходящие фразы из рассказов в данной статье, можно хорошо подготовиться к интервью. Но помимо умения презентовать свои достоинства и тем самым доказать, что именно вы являетесь идеальным кандидатом на ту или иную должность, необходимо также остерегаться ненужных фраз, которые могут испортить впечатление.

Самые распространенные из них таковы:

Расскажите о себе пример ответа

Опытные кадровики чувствуют ложь за версту. Если для выбранной вами позиции необходимо владение языком, то либо честно признайте, что вам нужен словарь при разговорной речи и письме, либо же откажитесь от соискания этой должности вовсе. Но не стоит приумножать свои заслуги и пытаться выглядеть максимально соответствующим, так как вместо этого ваш образ будет просто смехотворен.

Как быть, если похвастать нечем? Особенно это актуально для вчерашних выпускников и людей без опыта. В этом случае можно поступить следующим образом. Если опыт работы есть, то расскажите подробно о каждом месте, где вам пришлось поработать.

Если же его нет, то можете сделать упор на личностных качествах, на том, какие курсы окончили, какими специальными навыками обладаете. Если в процессе учебы вы получали грамоты, участвовали в каких-либо олимпиадах, защищали научные работы, об этом можно упомянуть.

Расскажите немного о себе пример ответа

Другой пример — формальной причиной увольнения с прежнего места женщина указала невысокую зарплату, и только при рассказе о себе она призналась, что живет в очень неудобном районе и страдает от постоянных скандалов в семье из-за позднего возвращения с работы. Такое признание, по мнению рекрутеров, может перечеркнуть все профессиональные достижения и плюсы грамотно составленного резюме.

Не стоит также говорить что-то вроде: «Все отражено в моем резюме». Конечно, этот ответ очень лаконичен, но он дает понять, что человек не настроен на взаимодействие и конструктивный диалог. «Работодатель задает свои вопросы, только если он действительно очень заинтересован в специалисте, — отмечает Наталия Исаева .
Поэтому тому, кто хотел бы получить желанную должность, необходимо суметь убедить работодателя в том, что именно он является подходящим кандидатом на ту или иную должность. Лаконичность – залог успеха Краткий рассказ о себе на собеседовании нередко является лучшим подходом. Все что нужно работодателю – составить впечатление о кандидате. Длинные повествования здесь ни к чему. Ответ должен занимать от силы пару-тройку минут. В это время можно привести несколько интересных фактов, которые позволят охарактеризовать соискателя как настоящего профессионала и ответственного человека. Как говорить: советы Также полезно принять на вооружение несколько практических рекомендаций:

  • Сидя на стуле, лучше принять удобную позу, однако не разваливаться. Важно держать прямую осанку.
  • Рассказ о себе должен быть коротким и внятным.
  • В речи лучше избегать деепричастных оборотов.

Расскажите немного о себе пример ответа на собеседовании

Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции». Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях? Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях.

Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером. Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью».

Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность.

civilist-audit.ru

Расскажите немного о себе на собеседовании пример

Как на собеседовании правильно ответить на вопрос «Расскажите немного о себе»

Как на собеседовании правильно ответить на вопрос «Расскажите немного о себе»

В кейсе представлен план действий для подготовки к собеседованию перед трудоустройством. Исполнение плана кейса поможет подготовиться к ответу на часто задаваемый вопрос во время собеседования: «Расскажите немного о себе»

Подберите информацию о вашем опыте работы и достижениях

Работодатель или сотрудник из отдела кадров будет задавать вопросы, а вы должны отвечать быстро и уверенно. Ваша прямая задача — продать себя на собеседовании, значит необходимо подготовить ответы заранее. Важно понимать, что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе.

Чтобы презентовать себя выгодно и успешно, необходимо заранее подготовить речь о себе. Ответ на просьбу «расскажите о себе» стоит написать заранее. От начала и до самого конца. Во время письма люди лучше структурируют информацию. К тому же, вернувшись к записям через некоторое время, вы сможете их дополнить или отредактировать. Если вы собираетесь кратко рассказать о личной жизни, стоит сделать это в конце вашей речи.

Репетировать надо. Это не глупо, это абсолютно правильно. Потому что, во-первых, вы лучше запомните, что нужно говорить. Во-вторых, даже если не запомните весь текст, то часть его обязательно всплывет в памяти во время разговора. В-третьих, репетиция перед зеркалом даст вам возможность увидеть себя со стороны, а значит откорректировать движения, осанку и другие важные детали. Уделите этому хотя бы 15 минут до собеседования, и заданный вопрос уже не будет казаться таким страшным.

Излишняя скромность, как и хвастовство, могут привести к отрицательному результату, поэтому старайтесь говорить правду и быть естественным. Многие работодатели отмечают, что из-за волнения или неподготовленности некоторые кандидаты отвечают встречным вопросом: «Что именно вас интересует?», «О чем конкретно рассказать?». А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить. Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию (с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме), но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию, стрессоустойчивость. Так что не надо уточняющих вопросов, просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата.

Помните, что предложение рассказать о себе — шанс подать себя максимально выгодно. Используйте его и вы обязательно найдете работу своей мечты.

Источник:
Как на собеседовании правильно ответить на вопрос «Расскажите немного о себе»
В кейсе представлен план действий для подготовки к собеседованию перед трудоустройством. Исполнение плана кейса поможет подготовиться к ответу во время собеседования: Расскажите немного о себе
http://helpcase.ru/objects/kak_na_sobesedovanii_pravilno_otvetit_na_vopros_rasskazhite_nemnogo_o_sebe

На собеседовании просят рассказать о себе

Работа должна приносить как материальное, так и моральное удовлетворение. Чувствовать себя успешным и полностью реализованным человеком можно лишь на работе, которая устраивает его всем параметрам. Именно на собеседовании можно понять, подходит ли вакансия все требованиям соискателя.

В поисках работы каждый отправляет свое резюме одновременно в несколько компаний либо размещает его в интернете на соответствующей тематике сайте. Естественно, что текст резюме будет идентичным. И в один прекрасный момент соискателя приглашают на встречу с работодателем. С этого момента начинается самый ответственный и волнительный этап – подготовка к собеседованию и продумыванием текста рассказа о себе.

В анкете или резюме соискателя указываются лишь общие сведения. Более подробно рассказать не позволяет формат данного документа. В связи с этим каждый работодатель просит рассказать о себе соискателя. И это вполне логично. Однако для многих кандидатов на вакансию данный рассказ может стать настоящим мучением. Неподготовленному человеку очень сложно логически изложить свои мысли, делая акценты на самых важных местах его биографии. В результате может получиться так, что действительно важные моменты попросту затеряются в массе второстепенной информации. Вот почему очень важно продумать свою речь заранее.

Когда на собеседовании просят рассказать о себе вовсе не означает, что рекрутер хочет узнать как можно больше о вашей личной жизни. Как раз наоборот, она его мало интересует. Для интервьюера важно понять, насколько вы уверены в себе, можете ли красиво и логично излагать свои мысли, какое впечатление в ходе беседы вы будете производить на собеседников, с которыми вам придется по работе контактировать. Поэтому нужно знать как лучше рассказать о себе на собеседовании.

С первых минут общения с интервьюером важно понять, что именно его интересует. Исходя из этого можно корректировать подготовленную заранее речь. Ведь из вашего рассказа должно быть понятно, чем именно вы выгодны для компании, чего достигли на прежней работе и насколько вы сможете вписаться в команду.

В своей речь не нужно слишком долго рассказывать о каком-то одном этапе своей жизни. Как правило, об учебе нужно лишь упомянуть, что окончили такой-то институт с красным или обычным дипломом. Также не стоит заострять внимание слушателей на прежнем месте работы. Здесь лучше всего указать причины, по которым вы решили сменить место работы.

Большинство соискателей работы ищут в интернете статьи как грамотно рассказать о себе на собеседовании и строго следует примерам. Этого делать категорически не стоит. В интернете приводится лишь общая структура рассказа, которая всегда будет изменяться в зависимости от конкретных условий.

Чтобы умело составить рассказ о себе, нужно его построить так, чтобы он по содержанию напоминал трейлер к новому фильму. То есть указать самые яркие и впечатляющие события из своей профессиональной и трудовой жизни.

Очень часто на собеседовании соискателя просят рассказать о его личных достижениях, подтверждая свой рассказ конкретными фактами и цифрами. Ответ на подобный вопрос будет уместным, если у вас действительно имеются какие-либо достижения в профессиональной сфере. Если таковых нет, то не стоит их придумывать. Это может привести к тому, что вас будет отказано в приеме на работу.

Следует понимать, что когда спрашивают о достижениях, то вовсе не подразумевают научные труды. В качестве достижений можно привести пример того, что по вашей вине никогда не был сорван отчет или деловые переговоры. Единственное, что это нужно уметь преподнести в правильном контексте. Ведь можно и ничего вообще не делать, чтобы не допустить ошибок в работе. Такой сотрудник вряд ли будет нужен компании.

Иными словами на собеседовании под достижениями понимается конкретный положительный результат вашей трудовой деятельности. Желательно такие моменты подтвердить конкретными фактами и цифрами. Дело в том, что интервьюеру будет гораздо проще оценить ваши успехи и сравнить с другими претендентами, когда он будет иметь представление о цифрах. Для этого при подготовке к собеседованию необходимо вспомнить все достижения на прежнем месте работы, подкрепив их статистическими данными. Например, привлекли столько-то клиентов, увеличили продажи товара на столько-то процентов и т.д.

Но одними цифрами превалировать не стоит, так как будущему руководителю также интересно узнать, а что именно для соискателя значит собственный успех. Только на основе этого можно сделать вывод, будет ли кандидат развиваться и далее, не останавливаясь на достигнутом. Исходя из этого, можно на собеседовании сказать, что у вас имеются и еще несколько собственных наработок по увеличению уровня продаж, привлечения новых клиентов и т.д. То есть вам не только нужно показать себя с лучшей стороны, но и заинтересовать работодателя собственным нереализованным потенциалом, который может компании принести большую прибыль.

Источник:
На собеседовании просят рассказать о себе
Самый популярный вопрос среди рекрутеров вопрос «расскажите о себе».Но соискатели ожидая такой вопрос, тем не менее затрудняется ответит на них.
http://jobresumes.ru/sobesedovanie/na-sobesedovanii-prosyat-rasskazat-o-sebe/

Что рассказывать о себе на собеседовании?

Если вы являетесь соискателем работы, то вам необходимо победить волнение, которое может помешать успешно пройти собеседование. Вы должны четко отвечать на поставленные вопросы. Только тогда шансы получить желаемую должность возрастают. В противном случае вам придется продолжить поиски.

Итак, для тех, кто ищет работу, существуют определенные правила и рекомендации, посредством которых можно увеличить свои шансы на победу. Что говорить на собеседовании при приеме на работу – это вопрос, который волнует миллионы людей по всему миру.

В каких случаях нужно рассказать о себе на собеседовании

Что говорить на собеседовании для того, чтобы у работодателя осталось исключительно приятное впечатление. Естественно, в процессе интервьюирования вам будут задавать вопросы. Ваша задача – как можно увереннее и грамотнее отвечать на них. Следовательно, ответы вы должны подготовить предварительно.

Что рассказать о себе на собеседовании каждый решает сам. Не стоит думать, что работодатель будет задавать только стандартные вопросы, интервьюер может попытаться посредством беседы выявить ваши, к примеру, творческие способности. Что нужно говорить на собеседовании и как при этом сохранить свое достоинство.

В качестве хитрости руководителя можно привести такой коварный вопрос:

«Представьте, что вам нужно быть на работе к 10 утра, а в 9-45 вам звонит товарищ и просит вас о помощи. Как вы поступите в данной ситуации?»

Тут работодатель хочет узнать уровень вашей ответственности, а также, какие понятия присутствуют у вас о взаимовыручке. Правильным ответом является фраза:

«Так как я не могу подвести своих коллег, я пойду на работу, но при этом позвоню всем родным и знакомым и попрошу помочь моему товарищу»

Самопрезентация на собеседовании – это достаточно сложный процесс. А связано это с тем, что человек, который желает получить ту или иную должность, подвержен волнению.

  1. Что говорить на собеседовании, когда просят рассказать о себе и с чего начать – прежде всего, нужно представиться – назвать свои ФИО.
  2. После этого стоит перейти к данным о себе. Как рассказать о себе на собеседовании, пример: «Я проживаю в городе Пушкино, Московской области, мне 25 лет, в официальном браке не состою».
  3. Далее стоит обозначить уровень своего образования.
  4. Обязательно расскажите работодателю о свих целях. Ну, например, вы совсем недавно закончили школу дизайнеров, потому что в последующем планируете профессионально заниматься пошивом одежды.
  5. Помимо всего перечисленного, стоит указать на свои личные качества, такие как пунктуальность, сдержанность, ответственность и т. д.
  6. Расскажите о своих увлечениях. Ну, например, как вы любите кататься на горных лыжах.
  7. В заключение обозначьте то, что вы закончили рассказ о себе на собеседовании и готовы выслушать замечания и вопросы.

Основные рекомендации, как нужно рассказывать о себе на собеседовании

Что рассказать о себе на собеседовании – примеры могут быть разные. Стоит начать с пункта об образовании. Расскажите работодателю о том, какое учебное заведение вы закончили и в каком году. Также нужно сделать акцент на других ваших профессиональных навыках. Многие соискатели имеют дипломы и грамоты за какие-либо достижения. Их также можно показать руководителю.

Что отвечать на собеседовании на вопрос: «расскажите о себе», знают далеко не все. Что касается личных качеств, то, конечно же, необходимо указывать исключительно свои положительные стороны. Но есть и исключения. Например, можно сказать, что вы жуткий трудоголик и всегда стремитесь доделать свою работу до конца.

Если вас попросили:

«Расскажите немного о себе на собеседование и приведите пример ваших достижений».

Что делать в такой ситуации? Не пугайтесь и не переживайте. Начните свой рассказ с последнего места работы. В качестве примера можно привести то, что вы начинали свою карьеру с обычного менеджера, а в итоге доросли до руководителя отдела продаж.

Если у вас нет достижений именно на работе, то можно сделать акцент на личном достижении. Как вариант, можно сказать о том, что долгое время вы не могли перестроить свой режим дня, и вам было достаточно трудно вставать с утра. По истечении двух недель вы перебороли в себе эту привычку, и теперь у вас нормальный режим дня.

Ваши цели также должны быть обрисованы в позитивном ключе. Самопрезентация на собеседовании, пример:

«Я всегда стремился зарабатывать, так как мои родители жили в бедноте. Именно поэтому я ищу высокооплачиваемую должность. Более того, я хочу, чтобы работа не просто приносила достаток, но еще и нравилась мне. Это обусловлено тем, что я творческий человек и хочу воплотить свои идеи в жизнь».

У многих соискателей возникает вопрос о том, что делать, если нет опыта работы? Можете не расстраиваться и спокойно идти на собеседование. Возьмите себя в руки и поведайте работодателю о своих успехах в учебе. Расскажите о себе на собеседовании, вот пример рассказа:

«Меня зовут Иванова Мария Ивановна. Я родилась в 1988 году, и мне сейчас 29 лет. Живу в Московской области, городе Видном. В браке не состою. В 2010 году я закончила Московский Областной Институт Управления и Права по специальности юрист широкого профиля.

Учебный процесс сразу же завлек меня, и я поняла, что не сделала ошибки в выборе профессии. Я, как никто другой, подхожу на эту должность. На предыдущем месте работы я научилась анализировать ситуацию с юридической точки зрения, а также разбираться в действующем законодательстве».

К слову сказать, рассказ о себе на собеседовании, его пример вы можете скачать в интернете. Таким образом, вы будете заранее готовы к вопросам работодателя.

Отдельно необходимо сделать акцент на внешнем виде, который должен быть у соискателя. Наиболее выигрышным при походе на собеседование считается деловой стиль в одежде. Прекрасным дамам не стоит делать вызывающий макияж – нужно ограничиться натурально смотрящейся косметикой. Волосы лучше всего аккуратно собрать в пучок или же сделать хвост.

Типичные ошибки, которые допускают соискатели во время рассказа о себе на собеседовании

Что нельзя говорить на собеседовании и как вести себя – вот несколько советов и рекомендаций:

  1. Садясь на стул или в кресло, примите для себя удобную позу. Не разваливайтесь, сидите с ровной спиной и прямыми коленями.
  2. Стройте свой рассказ на коротких и понятных фразах. Не стоит говорить слишком много и долго.
  3. Исключите из своего лексикона «слова-паразиты». «Классно», «прикольно» и т. д. на собеседовании будут звучать неуместно.
  4. Говорите о себе только с положительной стороны. Работодателю совершенно не нужно знать о ваших вредных привычках и промахах по жизни.
  5. Старайтесь говорить только правду. Не приукрашивайте ваши заслуги. Лгите только при крайней необходимости.

Теперь стоит сказать о том, что точно не следует говорить при проведении собеседования. К типичным ошибкам потенциального работника можно отнести:

  1. Никогда и ни при каких обстоятельствах не говорите плохо о своем предыдущем месте работы и людях, которые были вашими коллегами. Вы должны понимать, что изначально вы туда устраивались по собственной инициативе. Следовательно, у потенциального работодателя может возникнуть ощущение, что в скором времени то же самое вы будете говорить про него.
  2. Не стоит углубляться в свои личные проблемы или темы общего характера. В случае, если вы все-таки станете сотрудником данной фирмы, то поговорить о том, какая погода за окном, вы сможете с коллегами за чашкой чая.
  3. Не сомневайтесь в том, что вы профессионал своего дела, ну или, по крайней мере, справитесь с вверенными вам обязанностями. Представьте, что если вы сами не уверены в собственных способностях, то что уж говорить о руководителе;

В заключение нужно сказать про то, что важно не только правильно говорить и подбирать фразы, но и не стоять с хмурым выражением лица. Говорите спокойно с легкой улыбкой. Не нахваливайте себя и не преувеличивайте то, чего нет на самом деле.

Говорите только по делу, о том, что касается непосредственно рабочего процесса. Поверьте, если вы все сделаете правильно, то работа вашей мечты не заставит себя ждать.

Источник:
Что рассказывать о себе на собеседовании?
Существуют определенные правила и рекомендации, посредством которых можно увеличить свои шансы на удачное прохождение собеседования.
http://garant911.ru/academy/chto-rasskazat-o-sebe-na-sobesedovanii.html

(Visited 1 times, 1 visits today)

notoffended.ru

Расскажите о себе. Вопрос без засыпки

Предложение рассказать немного о себе как раз из числа таких простых сложностей. Как с ним работать?

Этот дежурный вопрос на собеседовании нередко ставит кандидатов в тупик: выгодно себя представить и при этом сохранить объективность очень непросто. Поэтому, предлагая рассказать о себе, дайте человеку хотя бы несколько минут подумать, чтобы выбрать, о чем именно говорить. Если же вы понимаете, что он впал в ступор и не может начать, подскажите, задайте наводящие вопросы.

Немного теории

Анастасия Панкратова, специалист по поиску и подбору персонала холдинга «Империя Кадров», объясняет: «Вопросы обычно заранее подбираются таким образом, чтобы они наиболее полно раскрывали опыт во всех плоскостях. С точки зрения содержания их можно разбить на три группы.

  • Профессиональные

Они определяются позицией, которую предполагает занять кандидат. (Как осуществляли контроль за обеспечением единого внешнего формата точек обслуживания клиентов?)

Они помогают понять, насколько соискатель подойдет именно в данную компанию, вольется ли в ее корпоративную культуру. (По каким критериям будете выбирать себе место работы?)

Они возникают, если есть какие-то «белые пятна» в резюме. (За счет каких мероприятий вам удалось снизить текучесть персонала на 30%?) Поскольку каждое резюме и опыт кандидатов индивидуален, то здесь обычно бывают свои нюансы».

Кроме того, вопросы можно классифицировать по их форме: конкретные (как в примерах выше), общие, альтернативные, открытые и т.п. Неудачными будут вопросы, предполагающие ответы «да» или «нет», поскольку они наименее информативны, в то время как открытые вопросы, к числу которых принадлежит просьба рассказать о себе, окажутся очень полезны. Формально это задание относится к группе уточняющих, но в то же время оно позволяет лучше понять и профессиональные, и личностные характеристики.

«Важно осознавать, что подготовиться к этому вопросу должен не только соискатель, но интервьюер, — добавляет Анастасия Панкратова. — Поскольку HR-специалист идет на собеседование с конкретными целями, то и вопросы должны быть конкретными, составленными по заранее продуманной схеме; импровизация в этом случае — непрофессионализм и потеря времени. Например, надо быть готовыми к тому, что человеку, возможно, придется помочь. Если вам зададут вопрос: «Что именно вы хотите, чтобы я рассказал о себе?«, вы должны будете уточнить, пойдет ли речь о профессиональном пути, заслугах, планах и т.п.».

Учитывая все это, рекрутеру следует понимать, что этот вопрос — не способ поставить кандидата в тупик, а, наоборот, возможность предоставить ему время спокойно высказать свои мысли, идеи, методы реализации.

Параметры вопроса

Как и у каждого вопроса или задания, звучащего на собеседовании, у просьбы рассказать о себе есть основные характеристики, позволяющие добиваться максимального эффекта.

  • Кандидатам на какие позиции его задавать?

«Данный вопрос подходит для любой категории соискателей, — утверждает менеджер по рекрутменту Emerging Markets Group (EMG) Ксения Родина, — но его формулировка может иметь некоторые оттенки. Так, для позиций высокого уровня можно немного сузить задачу, попросить рассказать о профессиональном опыте в целом или о какой-то его части (например, о категории проектов, наиболее актуальных для предполагаемой работы). Главное — дать человеку возможность высказаться самому, выстроить свой ответ так, как он считает нужным».

  • В какой момент встречи должен прозвучать?

Стоит обратить внимание и на то, когда задается вопрос. Если это начало интервью, то ответ может стать основой для всего собеседования. То есть соискатель сообщает о себе то, что считает нужным, а интервьюер направляет его с помощью конкретизирующих вопросов. Такой тип общения подойдет для кандидатов на линейные позиции.

Если вопрос звучит в конце, то в этот момент кандидат может подвести итог собеседования, вспомнить, о чем он еще не упомянул во время разговора, получить возможность убедить рекрутера в том, что именно он подходит для этой вакансии.

  • Сколько времени должен занимать ответ?

Обычно на ответ отводится несколько минут, что вытекает из его формулировки — расскажите немного о себе. Этого времени должно быть достаточно, чтобы человек высказался четко и по делу.

«Время играет большую роль при ответе на этот вопрос и тоже может служить характеристикой кандидата, — добавляет Анастасия Панкратова. — Есть определенная категория людей, которые все очень подробно рассказывают. Они не могут перейти к следующему вопросу, пока не раскроют предыдущий; даже если им задают уточняющий вопрос, они словно не слышат его с первого раза. Можно сказать, что это «синдром отличника»: таким людям важно перечислить все свои достижения и объяснить, каким образом они их добились. Сразу возникают вопросы: как этот соискатель расставляет приоритеты, как управляет временем, как делегирует полномочия, насколько он многозадачен? Есть позиции, на которые такие дотошные специалисты прекрасно подойдут, но там, где кипит жизнь, они будут скорее тормозить процесс».

  • Насколько ответ должен быть эмоционально окрашен?

Рассказ о себе — это все-таки личная тема, а все личное вызывает эмоции, чувства, воспоминания. Анастасия считает, что «эмоциональность ответа зависит от позиции, а также специфики компании, ее корпоративной культуры. Где-то она необходима (для людей творческих профессий), а где-то будет вредна, поскольку идеальный кандидат там — спокойный рассудительный человек, не дающий волю чувствам».

  • Можно ли задавать наводящие вопросы?

Елена Белова, консультант по подбору персонала CONSORT Group International Executive Search Federation (IESF), поясняет: «Соискатели просьбу рассказать о себе не любят. Чтобы снять стресс, я обычно несколько расширяю ее: «Расскажите о себе, о том, как строится ваш жизненный путь и карьера“. Кандидаты на это уточнение реагируют лучше и, как по плану, начинают повествование. Чтобы человек не волновался и не сбивался, как правило, в начале беседы я предупреждаю, что буду задавать вопросы, направленные на более подробное раскрытие его профессионального опыта, так или иначе связанные с требованием заказчика по конкретной позиции. В таком случае недопонимания между мною и собеседником нет. Всегда прошу претендента подтвердить ответ примерами из практики».

Некоторые кандидаты считают грубым, когда их перебивают, задавая уточняющие вопросы, поэтому подберите максимально корректную форму, позволяющую прервать человека, при этом его не обидев.

«Если соискатель подробно вдается в детали, не способен конкретизировать свои ответы, долго думает и расплывается, то, наверное, единственная и необходимая мера — это наводящие вопросы, иначе интервью выйдет за все временные рамки», — соглашается Анастасия Панкратова.

Семейная тема

Сложность просьбы для кандидата заключается еще и в том, что в понятие «о себе» могут быть включены семья, хобби, увлечения. Некоторые рекрутеры умышленно не уточняют, что рассказ должен заключать сведения о работе, ожидая, с чего именно начнет кандидат. Однако не стоит думать, что если человек в первую очередь заговорил о семье, то работа для него не имеет значения и он не будет качественно исполнять свои обязанности. 

 «Не вижу ничего плохого в том, что для кандидата важна семья, — поддерживает Елена Белова. — В данный момент я работаю с высокими руководящими позициями, и, как показали наблюдения, кандидаты опытные, добившиеся высокого материального и карьерного положения, — это люди с налаженной личной жизнью, защищенным «тылом» (речь идет о мужчинах — с представительницами прекрасного пола ситуация может быть иной). Опытные «охотники за головами» также утверждают, что лучшие манипуляторы — это члены семьи, поэтому и мотивация/перемотивация кандидатов ведется с отсылом на интересы близких (материальный фактор, переезд в крупный город, образование для детей и т.д.)».

Работодателю нельзя недооценивать семейные обстоятельства при приеме на работу во избежание ошибок в подборе, однако оценка эта должна вестись в комплексе с другими показателями.

Интерпретация

Чтобы сделать выводы из ответа, необходимо учитывать все обстоятельства: речь, логику изложения, соответствие сказанного должности, на которую претендует кандидат, правдивость и т.п.

Елена Белова напоминает: «Четкое изложение фактов, конкретное и логичное описание карьерного пути будетсвидетельствовать в пользу кандидата. С другой стороны, если его речь полна негатива, разочарования, поиска оправданий своим ошибкам или внешних факторов, влиявших на его поражения, обид на работодателей, неудовлетворенности жизнью и прочих признаков выгорания, то это заставит задуматься о целесообразности предоставления его кандидатуры работодателю».

Впрочем, в некоторых случаях не стоит искать плохое там, где его на самом деле нет. При интерпретации ответа обратите внимание на интересную статистику. Большинство кандидатов — две трети! — на собеседовании морально не готовы себя хвалить! Только 33% опрошенных сами рассказывают о своих заслугах и достижениях, 47% готовы беседовать на эту тему только после специального вопроса, а 20% не смогли переступить через природную скромность даже после того, как их об этом попросили. Не забывайте, что поговорка «скромность украшает» внушается у нас в стране еще со школьной скамьи; не бойтесь лишний раз попросить соискателя остановиться на достижениях, ведь вы можете упустить действительно хорошего специалиста только потому, что застенчивость мешает ему похвалить себя.

Не старайтесь подлавливать, сбивать кандидата. Если вы сомневаетесь в его правдивости, попробуйте использовать и другие способы. Например, если волнует присутствие той или иной компетенции, есть поведенческое интервью или кейсы.

Ксения Родина дополняет: «При выборе кандидата значение имеет не какая-либо одна фраза, а все интервью в целом, а также результаты других оценочных процедур. Суммируйте такие критерии, как профессиональные качества, личностный портрет, необходимые компетенции, мотивация работать в данной компании на определенной должности, адекватные рынку и вакансии зарплатные ожидания и т.п. После чего можно сравнить отобранных кандидатов, чтобы определить, кто больше соответствует вакансии».

«Расскажите о себе» — это просьба создать словесный автопортрет, и хотя он вряд ли будет объективным, зато покажет приоритеты кандидата, его интересы и склонности. Дополнив этими сведениями представление о профессиональных качествах соискателя, вы сможете сделать правильный выбор и найти по-настоящему эффективного сотрудника.

planetahr.ru/

hr-portal.ru

Рассказать немного о себе пример

За время обучения в вузе прошел полную подготовку по программе подготовки офицеров запаса, получил звание «младший лейтенант». Окончил университет в 2002 году, получил диплом специалиста по политологии. Сразу же после окончания обучения начал работу в информационном агентстве в качестве аналитика и консультанта главного редактора. В 2008 году занял должность редактора отдела политики, которую занимаю по сей день. Женат, воспитываю сына 7 лет и дочь 2 лет. Жена, Иванова Анна Валентиновна, 1986 года рождения, по образованию журналист, работает в ежемесячном издании. Увлекаюсь фотоискусством и живописью, люблю путешествовать. Веду здоровый образ жизни, регулярно посещаю спортзал и совершаю поездки на велосипеде. Вредных привычек не имею, свободное от работы время предпочитаю проводить с семьей и на активном отдыхе».

Что рассказать о себе — 5 примеров рассказа для собеседования

Зато так даже легче будет меня запомнить J Фотографией я увлекаюсь достаточно давно, уже лет семь. Но о вашем содружестве узнал, к сожалению, недавно. Очень надеюсь, что дедовщины у вас нет, и новичкам вход в клуб не заказан. Потому что ваши работы и накопленный опыт меня крайне заинтересовали.
Я имел смелость просмотреть фотогалерею, представленную на сайте, и готов снять шляпу перед авторами этих снимков. Очень впечатляет и точность репортажей, и качество снимков, и художественное чутье фотографов. Со своей стороны обещаю, что приложу все усилия для того, чтобы соответствовать этому высокому уровню и достойно представить свое творчество.
Что касается меня лично, то человек я самый обычный и практически ничем не выдающийся. На жизнь зарабатываю тем, что больше всего люблю и лучше всего умею: строить гипотезы и делать прогнозы о политической ситуации в нашей стране и за ее пределами.

Как написать о себе интересно?

Важно

Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли.

Инфо

Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».

Ни в коем случае не озвучивайте менеджеру такие фразы, как:

  • «Я люблю менять места своей работы»;
  • «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
  • «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
  • «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
  • «В прежней компании меня не устраивал руководитель».

Заранее продумайте свою презентацию.

Примеры рассказов о себе

Если этого не произойдет, — дальнейший разговор может оказаться скомканным, ибо важность первого впечатления никто не отменял. Основное правило автора этих строк: Рассказ должен быть дискретным. То есть по частям. Между частями — ваши вопросы — “подачи”.

Внимание
Дабы собеседник иногда “отбивал мяч”. Об этом ниже. Такой стиль беседы имеет два преимущества:

  1. Удерживает внимание собеседника. Позволяет направлять разговор в нужное вам русло.
  2. Работает на вас, как человека, умеющего вести разговор в режиме диалога. С учетом интересов и задач собеседника.

Ваш покорный слуга решил сразу привести пример своего собственного рассказа в бытность соискателем, а затем разобрать его.

Пример от автора Итак, я претендую на позицию руководителя отдела подбора персонала в компании оптово-розничной торговли. Прихожу в офис, запланирован первый этап — собеседование с HR-менеджером.

Пример рассказа о себе на собеседовании

Ведь все эти эпитеты при всей их весомости не несут никакого смысла и не говорят о вас ровным счетом ничего. Забудьте эти стереотипные слова и не используйте их вовсе, если вам действительно нужна должность. Впрочем, есть маленькое исключение. Если после каждого такого эпитета вы сможете рассказать в двух предложениях интересную историю о себе, почему бы и нет? Например: «Я легко адаптируюсь к сложным обстоятельствам.

На предыдущем месте работы в течение двух месяцев мне пришлось совмещать две должности, с чем я справился, а после получил похвальный лист от генерального директора». Будьте правдивы «Я постоянно совершенствуюсь в своей специализации, сейчас прохожу очередные курсы повышения квалификации, в совершенстве владею английским языком, изучаю немецкий и итальянский». Такой пример рассказа о себе на работе звучит впечатляюще, но только в том случае, если это правда.

Рассказ о себе на собеседовании: пример

I am looking for a company that values customers, where I will be able to join a strong team and have a positive impact on customer retention. I`d really describe myself as a person who is ready to go an extra mile to satisfy customers». / «Добрый день, меня зовут (ФИ). Последние десять лет я работал в должности менеджера по продажам.
На протяжении этого времени я прошел немало дополнительных курсов, и теперь обладаю несколькими сертификатами, подтверждающими мои знания техник и стратегий продаж. Одна из моих наиболее сильных сторон – это внимание к деталям. Я имею основания гордиться собой, так как всегда выполняю работу в срок.
Если я берусь за какой-либо проект, который необходимо завершить к определенному сроку, я всегда делаю ее вовремя. Мне хотелось бы работать в компании, которая разделяет ценности клиентов, где я мог бы присоединиться к сильной команде.

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Приветствую вас, дорогой друг! Сегодня решил привести пример рассказа о себе на собеседовании. Из своего не очень богатого опыта пребывания в роли соискателя. Содержание

  • Твоя моя не слухает?
  • Пример от автора
  • Разбор полетов
  • И кто здесь “ху”?

Твоя моя не слухает? Согласитесь, нам бы хотелось не просто рассказать о себе и своих успехах, но и чтобы нас услышали и оценили по достоинству. Однако загвоздка в том, что собеседник внимательно слушает только… себя и свои мысли. Вас он слышит первые секунд 10-20. Затем внимание начинает рассеиваться и что останется в сухом остатке, — одному богу известно. Основная мысль статьи следующая: Рассказ о себе — это самопрезентация нашего опыта и навыков. Донести, чтобы ее услышали — наша ответственность. Мы в этом заинтересованы.

Пример рассказа о себе на собеседовании в исполнении автора

Хорошо владею ПК, пакетом «Майкрософт» и программой «Автокад», что пригодится на данной позиции». Нужно ли рассказывать о своих хобби и увлечениях? Когда на собеседовании вас просят рассказать о себе, то иногда, за неимением, казалось бы, весомых и важных фактов, соискатель должности переходит на «личное» и рассказывает о каких-либо своих увлечениях. Вот такой пример рассказа. «Расскажи о себе». — «Меня зовут Евгений, последние пять лет я проработал инженером. Женат, у меня двое детей. Увлекаюсь пауэрлифтингом, три раза в неделю хожу в зал, принимаю участие в соревнованиях, слежу за питанием, веду здоровый образ жизни, не курю и не пью». Согласитесь, это хорошая характеристика человека как личности, но не совсем полезные факты о вас как о возможном кандидате на вакантную должность.

Рассказать немного о себе пример

К ним предъявляется больше требований в плане используемого словарного запаса и, возможно, примеров работ. Но портфолио – это отдельное задание и формируется оно тоже по своим, независимым от автобиографии, стандартам.

  • При вступлении в тематическую организацию/кружок/секцию может потребоваться более развернутая информация о кандидате. В зависимости от направления заведения, включите в перечень данных соответствующие ему.

    Например, расскажите о завоеванных спортивных наградах, дипломах, медалях и грамотах за участие и победы в олимпиадах, интеллектуальных играх и состязаниях. Если речь идет о творческой мастерской, то не лишним будет рассказать о своих предпочтениях и вкусах, любимых жанрах и техниках, кумирах и образах для подражания.

Как правильно рассказать немного о себе пример

Итак, самопрезентация на собеседовании — пример или образец рассказа о себе на собеседовании. На собеседование в компанию «Фокус» на должность торгового представителя отправится Соколова Елена. Меня зовут Елена, моя специальность менеджер активных продаж. Мне 31 год, замужем, есть сын – школьник, 10 лет. В 2007 году окончила Оренбургский государственный университет, факультет менеджмента. Работая по специальности, неоднократно была отмечена руководством как лучший сотрудник активных продаж. Владею английским языком на разговорном уровне и имею водительский стаж 8 лет. Посещала тренинги: «Жесткие продажи», «Психология потребителя», а также тренинги личностного роста. С компьютером на «ты». В своей работе я нацелена на достижение оптимальных показателей, не довольствуясь посредственными результатами. Заинтересована в профессиональном развитии и росте.

yurburo61.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о