Пример составление резюме без опыта работы – Как составить резюме студенту без опыта работы. Скачать образец резюме без опыта работы

Содержание

Как написать резюме если нет опыта работы

Одним из наиболее частых проблем по завершении учебы, является вопрос: как написать резюме если нет опыта работы вообще? Ведь это абсолютно логично. Опыт берется лишь на практике, а она не всегда возможна в силу различных обстоятельств. В то же время, без правильно составленной автобиографии довольно проблематично устроиться на приличную должность. Как поступить в подобной ситуации: когда масса энергии и желания трудиться и при этом не иметь опыта работы? В этой статье подробно раскроется тема — как составить резюме без опыта.

Как написать резюме если нет опыта работы – основы резюме

Перед составлением автобиографии, следует учитывать несколько важных нюансов. Обязательно указывайте на наличие собственных положительных качеств, имеющихся профессиональных навыков, прошедшей стажировки либо успешной практике перед дипломом. Важно не забывать и о личных качествах, которые считаете положительными.

В большинстве случаев, будущий наниматель прекрасно понимает, что далеко не каждый новоиспеченный сотрудник имеет опыт работы. Поэтому он обратит внимание на стремление обучаться и проявлять активную, жизненную позицию. Приветствуется наличие определенных умений в нужной отрасли, о чем следует указать в автобиографии. На вопрос: как написать резюме студенту без опыта работы, можно ответить — говорите честно.

Даже если у вас отсутствуют стажерские навыки, это вовсе не повод опускать руки. Всегда можно сослаться на участие в таких мероприятиях, как олимпиады, конференции, турниры. При отсутствии активности в жизни университета, постарайтесь обратить внимание на личные качества. Укажите на легкую обучаемость, трудолюбие, усидчивость, умение работать в коллективе и в одиночку, если требуется.

Чтобы знать, как написать резюме опыта работы правильно, нужно указывать и такие факты:

  • умение работать с компьютером;

  • знание офисных и специальных программ;

  • владение иностранным языком;

  • развитая коммуникабельность и т. д.

Очень часто желание трудоустроиться, чревато подачей заведомо ложной информации для вашего работодателя. Не советуется указывать придуманную версию о месте предыдущей работы или прошедшей практике. Наемщик может в любой момент позвонить в указанную компанию и уточнить: правда ли у них числился такой сотрудник. Ложь на начальном этапе, как правило, заканчивается отказом в трудоустройстве.

Создаем резюме: конкретные навыки

При составлении автобиографии, желательно максимально рассказать про ваши личные качества. Совершенно логично, если работодатель не имеет представления о полученных вами знаниях. В резюме стоит четко расписать про имеющийся опыт, особенно после обучения в университетах. Главное уметь сопоставить их с требованиями при трудоустройстве. К примеру, опишите полученный опыт в ведении статистической информации, способность вести публичную деятельность, хорошие организаторские таланты.

Желание учиться

Чтобы знать, как правильно написать резюме без опыта работы, достаточно указать собственные, положительные стороны. Одним из таких плюсов является желание получать новые знания, учиться и развиваться. Поставьте себя на место директора организации: каким вы бы хотели видеть, вашего будущего сотрудника, на которого можно положиться?

Обязательно укажите:

  • пройденные стажировки;

  • дополнительные тренинги;

  • программы обмена опытом;

  • различные курсы подготовок.

Вся эта информация предоставит более четкую картину для будущего босса. Больше конкретики о полученных навыках и открытость, смогут повысить вашу кандидатуру в глазах наемщика. Главное правило — не лукавить, будучи максимально честными.

Дополнительная рекомендация

Неплохо иметь под рукой сопроводительное письмо от надежного человека. Рекомендация с сильными сторонами вашей личности и прошлыми заслугами, окажется весьма кстати. В качестве рекомендателей могут выступать тренеры либо преподаватели ВУЗов. Лучше если в них не будет содержимого от ваших друзей или родственников. Любая информация должна быть достоверной.

Сопроводительный текст

Составляют подобное письмо, с целью более подробного описания положительных сторон кандидата на определенную должность. Используется при отсутствии опыта работы. В нем принято указывать преимущества, ссылаясь на личные качества. К примеру, почему следует выбрать именно вас или чем полезно сотрудничество с вами. Также неплохо рассказать о важности работы, которую хотите получить. Руководитель, прочитав его, сможет составить определенную картину будущего сотрудника, значительно быстрее.

Знание языков

Пусть даже на базовом уровне, но владение любым иностранным языком, значительно добавит плюсов к вашему резюме. Познания на языковом уровне позволяют рассчитывать на большие перспективы, нежели отсутствие такового опыта. В некоторых случаях — это является прямым фактором повышения заработной платы, причем, со старта. Если владение иностранным находится на более высоком уровне, нежели базовый, вообще прекрасно. Горизонт станет значительно шире.

Готовый пример резюме

Для более простого понятия о том, как составляется автобиография по приему на работу, достаточно взглянуть на примеры. В зависимости от специализации и будущего места трудоустройства, некоторые пункты могут быть изменены. Чтобы понимать, как написать резюме без опыта работы, образец предоставляется наиболее общепринятый.

Например, такого плана:

Королева Анастасия Викторовна

22.08.1994

г. Санкт-Петербург, ул. Миллионная, 34

email: [email protected]

телефон:(812) 2561473

Цель: поиск должности по маркетинговой деятельности;

Образование: высшее, СПбГЭУ — Санкт-Петербургский государственный экономический университет.

Дополнительная информация:

  • с июня по июль 2015 прохождение практики на предприятии «Золотой гарант» в области обслуживания и торговли;

  • в период с октября 2015 года, принимала участие во всероссийской областной конференции по корпоративной торговле и коммуникациям;

  • начиная с марта 2016 проходила преддипломную практику в компании «Стройкомфорт» по реализации материалов строительного профиля. Также занимала временную должность заместителя по прямым продажам. Получила опыт сотрудничества с компаниями конкурентами.

Профессиональные навыки:

  1. Свободное владение компьютером и программным обеспечением, включая офисные, графические редакторы.

  2. Владею способностью к быстрому принятию решений, ответственна, стрессоустойчива, легко вживаюсь в коллективы.

Деловые качества:

  1. Проявление гибкости, тактичности.

  2. Развитые коммуникабельные способности.

  3. Честность, ответственность, порядочность.

Личные качества:

Дополнительная информация обо мне:

  • владение немецким и французским языком на базовом уровне;

  • увлекаюсь восточными единоборствами и танцами;

  • расположена к поездкам и командировкам.

Теперь вы легко сможете понять, как написать резюме без опыта работы, пример которого предоставлен выше. Грамотно составленный образец сопроводительного письма, наличие рекомендаций лишь увеличат шансы на положительный результат. Главное, чтобы указанная информация в резюме отвечала действительности. Трудитесь над собой и удача улыбнется вам. Как показывает мировая практика в области трудоустройства, наиболее талантливые и креативные сотрудники, тратили довольно мало времени на составление автобиографии. Это говорит о внутренней уверенности в собственных силах. Не изобретайте — говорите как есть и будьте напористы.

Читать так же:

comments powered by HyperComments

business-ideal.ru

Как составить резюме без опыта работы: первый шаг к успешной карьере

Закончили вуз или колледж? Пора устраиваться на работу? Многие из нас помнят, насколько сложно было написать грамотное резюме, ведь у вчерашнего студента отсутствует опыт профессиональной деятельности и какие-либо достижения. А если к этому документу требуется еще и сопроводительное письмо, задача усложняется в два раза. Как составить резюме без опыта работы? Как заинтересовать работодателя и получить желаемую должность?

Как написать резюме без опыта работы: следуем четкой инструкции

Перед составлением такого документа важно учитывать основные моменты:

  1. Не стесняйтесь расписывать свои достоинства. Многие выпускники вузов преуменьшают свои способности, поэтому не стоит бояться хвалить себя (конечно, если эти похвалы объективны). У каждого студента имеется преддипломная практика, некоторые проходят стажировки. Во время такой деятельности вы обязательно приобретете профессиональные навыки, о них и нужно указать в резюме (например, умение составлять документы, работать с нормативными актами, навыки работы с детьми и так далее, в зависимости от вашей специализации).
  2. Как написать резюме без опыта работы? Работодатель понимает, что вы не успели сделать запись в трудовой книжке, однако показать свою активность не будет лишним. Если вы подрабатывали (пусть и не по специальности) во время учебы, а также участвовали в научных конференциях и семинарах, имеете научные публикации, об этом также следует указать: ответственные и креативные сотрудники ценятся в любой организации.
  3. Не стоит писать лишнюю информацию. К примеру, если вы устраиваетесь на должность бухгалтера, в профессиональных навыках не обязательно писать, что вы играете на фортепиано, хотя это вполне допустимо указать в разделе хобби или озвучить лично, в ходе собеседования, если работодатель задаст подобный вопрос.
  4. Обратите внимание: от вас требуется честность. Рекрутер вполне может позвонить в указанную вами организацию и спросить, действительно ли вы проходили там стажировку и каких успехов достигли. Обман будет говорить не в вашу пользу.
  5. В вузе вы не отличались особой активностью и не участвовали в олимпиадах и конференциях? В этом случае сделайте выгодный акцент на ваши личные качества: исполнительность, трудолюбие, способность усваивать большой объем информации, пунктуальность и быструю обучаемость.

Интересный факт: нет опыта? Не пропускайте важные пункты (профессиональные качества). В них целесообразно указать навыки работы с ПК, а также умение общаться с людьми и навык публичных выступлений (у многих студентов это качество автоматически появляется за годы учебы в вузе).

Еще несколько полезных советов

Информация в резюме должна подаваться лаконично и четко. Профессиональные и личные качества желательно описывать кратко и через запятую (допускается также вариант оформления в столбик).

Написать резюме без опыта можно основываясь на примерах, которые имеются в Интернете. Вы можете взять готовый шаблон и заполнить его нужной информацией.

Не стоит писать в графе «Место учебы» аббревиатур и непонятных работодателю сокращений (особенно, если вы устраиваетесь на работу в другой город, где ваш вуз может быть просто не известнее). Наименование учебного заведения указывайте полностью, кроме того, четко прописывайте год начала обучения и год завершения учебы.

Что такое стресс-интервью? Как выдержать стрессовое собеседование?

Если вы проходили преддипломную практику или стажировку, укажите обязанности, которые вы выполняли в ходе этой деятельности (выполнение указаний руководителя, подготовка пакета документации, взаимодействие с сотрудниками государственных учреждений и так далее). Это позволит работодателю лучше сориентироваться в ваших навыках.

Раздел хобби не может быть слишком больным (достаточно указать 2-3 ваших любимых занятия, будет оптимально, если они совпадают с вашей должностью, например, умение готовить для выпускника кулинарного техникума является оптимальным увлечением).

Интересный факт: при перечислении должностных обязанностей и умений желательно не использовать глаголы несовершенного вида – это негласное правило при написании резюме. Лучше употреблять такие слова, как «сделал», «достиг» вместо «делал», «участвовал».

Обязательно укажите контактную информацию, благодаря которой работодатель может позвонить вам. При этом желательно указать и адрес электронной почты (многие рекрутеры предпочитают отправлять электронные письма с целью пригласить вас на собеседование).

После составления документа важно внимательно перечитать его. Ошибки и опечатки говорят не в вашу пользу и могут свидетельствовать о неаккуратности и невнимательности соискателя.

Хотите, чтобы ваше резюме было гарантированно просмотрено, а работодатель обратил на вас внимание? В этом случае рекомендуется также написать сопроводительное письмо.

Как и куда уехать жить и работать. ТОП стран и востребованных специальностей!

Как правильно составить сопроводительное письмо: полезные советы

В европейских странах отправлять резюме без такого письма считается признаком дурного тона и невежливостью. Согласно статистике, примерно 31 процент российских соискателей уверены, что сопроводительное письмо повысит шансы на успех. Остальные же считают, что его написание – напрасная трата времени и сил.

Большинство рекрутеров рассматривает заявки и без сопроводительного письма, справедливо полагая, что соискатели просто не умеют его правильно составлять. Тем лучше для вас: бывший студент без опыта работы имеет шанс выделиться на фоне своих конкурентов, грамотно составив сопроводительный документ!

Основная задача письма – привлечь внимание к резюме и заинтересовать рекрутера, чтобы он прочитал его. Ниже приведена информация, которую нужно отразить в документе:

  1. Вежливое и официальное обращение к кандидату. Как правило, обращаются к менеджеру по персоналу, при этом вы можете использовать имя и отчество или только полное имя (например, «Уважаемая Наталья!» или «Уважаемый Игорь Сергеевич!»). Не стоит употреблять формулировки, не соответствующие деловому стилю («Доброго времени суток» и так далее).
  2. Источник информации, из которого вы узнали о вакантной должности (например, от менеджера по персоналу).
  3. Несколько предложений о вас и о вашем намерении работать в данной компании. Обратите внимание: не следует одинаковыми словами пересказывать резюме! Просто укажите качества и достижения, которые наиболее выгодно выделяют вас среди конкурентов. Укажите, что вас привлекает перспектива работать и развиваться в команде профессионалов.
  4. Не стоит писать об амбициях. Не пишите, что работа в компании привлекает вас возможностью дальнейшего продвижения в карьере – такие суждения отпугнут рекрутера.
  5. Не акцентируйте внимание на сомнительных пунктах вашего резюме, если таковые имеют место быть. Например, объяснить пункт о незаконченном высшем образовании лучше лично в процессе собеседования.
  6. Банальностям – не место в сопроводительных письмах! Стрессоустойчивость и коммуникабельность – это избитые фразы, которыми заполнены десятки резюме, поэтому рекрутер просто не будет обращать на них внимание, а в некоторых случаях такие шаблоны могут вызвать раздражение.
  7. В конце документа укажите, что при необходимости вы готовы приехать на собеседование и ответить на вопросы, которые возникли у работодателя. В заключение так же, как и в резюме, укажите свои контакты (адрес электронной почты и телефон).

Таким образом, грамотно составленные резюме и сопроводительное письмо к нему – это ваша возможность занять интересную должность с перспективами дальнейшего продвижения по карьерной лестнице. Не стоит думать, что без опыта работы ваша письменная презентация получится короткой и скучной: многие выпускники высших и средних учебных заведений даже понятия не имеют о своем потенциале и навыках, а также о том, чему они научились за годы посещения лекций и производственной практики. Выгодно включая информацию в пункты резюме, вы можете заинтересовать работодателя, который обязательно пригласит вас на собеседование. При личной встрече вам предстоит подробно объяснить все то, что вы сообщали в письменной форме, а также указать, чем именно вас привлекает работа в этой компании. Не забудьте об аккуратном внешнем виде и официальном стиле одежды: это позиционирует вас как ответственного сотрудника, который знаком с основными правилами дресс-кода. Уверенность и доброжелательный тон также должны стать вашими постоянными спутниками на собеседованиях.

promdevelop.ru

Пример резюме без опыта работы

Для недавних выпускников учебных заведений вполне
нормально отсутствие официального опыта работы (т.е. без внесения записи
в трудовую книжку). Но, во-первых, кто сказал, что неофициальный опыт
работы писать в резюме запрещено? А во-вторых, отсутствие опыта работы,
вполне можно заменить. Чтобы составить резюме без опыта работы, необходимо пройти несколько подготовительных этапов.
Возьмите лист бумаги и приготовьтесь записывать. Для начала вспомните все, чем Вы занимались во время
обучения. Например: кружки, увлечения, хобби, есть ли у Вас какие либо
награды за участие в конкурсах — грамоты, дипломы и пр. Также не забывайте про каникулы – вспомните, например: посещаемые секции, поездки, общение с друзьями и т.д. Теперь попробуйте описать свои увлечения (хобби). Например: рыбалка, спорт, знакомства, компьютер. Подумайте, какими личными качествами Вы обладаете, какие навыки имеете. Посмотрите на получившийся список и выберите из него
все, что, с Вашей точки зрения, полезно указать в резюме для выбранной
вакансии. Ниже приведен пример резюме, в котором показано, как можно обойтись без официального опыта работы.

 

Петрова Мария Сидоровна
Дата рождения:08.02.1994 г.
Место проживания:г. Марийск, Ленинский район
Контактная информация:тел. сот. 8-987-654-32-10
тел. дом. 123-456
Цель резюме:Менеджер по рекламе
Цель резюме:Менеджер по рекламе
Образование:
09.2010 – 06.2014
Высшее
Петруйский Государственный Университет,
Факультет электронно-вычислительных машин
Специальность: Программист
Опыт работы:
08.2015-01.2016
Петруйский Государственный Университет
Производственная практика
Разработка рекламного дизайн-проекта
оформления фасада здания
Приобретен опыт работы в команде
12.2014-08.2015Центральный рынок
Продавец
Получен навык прямых продаж
09.2014-12.2014Участник конкурса
«Разработка дизайна логотипа кафедры»
Занято 6 место
Хобби:Конструирование, новые знакомства
Дополнительные навыки:Отличное знание компьютера, MS Office, Corel Draw, Adobe Photoshop, базовое знание немецкого языка.
Личные качества:Коммуникабельность, исполнительность, пунктуальность
02.02.2016

 

Как видите, резюме получилось очень неплохое, хотя официального опыта работы у кандидата не было. В нем присутствуют фразы, которые могут зацепить человека читающего это резюме, заставить назначить собеседование.Для лучшего понимания разберем некоторые блоки этого резюме по пунктам.

Образование

В данном примере специальность кандидата идет немного вразрез с целью резюме.
Поэтому основной акцент сделан не на название специальности, а на
наличие именно высшего образования. Можно было бы вообще обойтись без
подробностей, но наличие знаний в компьютерной области менеджеру по
рекламе не помешают.

Опыт работы

В данном примере, кандидат умело предоставил факты из своей учебной деятельности, которые сочетаются
с целью резюме. Например, производственная практика показывает, что
человек работал в команде (не поясняя в какой, ведь команда может
состоять и из 2 человек). Для данной вакансии такое качество несомненно
важно, т.к. менеджер по рекламе неразрывно связан с дизайнерами,
сборщиками, монтажниками и т.д. Далее, кандидат указывает, на опыт прямых продаж
это тоже плюс, ведь менеджеру необходимо работать с клиентами. Участие в
конкурсе подчеркивает, то, что соискатель уже на ранней стадии своего
обучения заинтересовался рекламой, а занятое 6 место не так уж и далеко
от пьедестала.

Хобби

Понимая, что изложенного опыта может не хватить, кандидат приводит список своих увлечений.
Причем конструирование (например, карточных домиков) – показывает, что
он может творчески мыслить, а новые знакомства, как хобби, говорит о
хорошей коммуникабельности.

Дополнительные навыки и Личные качества

Дополняют сведения о кандидате, причем, если их проанализировать, можно увидеть, что каждое из них находит отклик в других блоках резюме.
Например: отличное знание компьютера, перекликается со специальностью,
практическими навыками и хобби; коммуникабельность – с опытом прямых
продаж; исполнительность с достигнутыми результатами и т.д. Главное, о чем кандидату стоит помнить, составляя подобное резюме – сильное искажение фактов делу не поможет, особенно, если их захотят проверить.

 

Скачать пример этого резюме можно по ссылке ниже. Вам останется заполнить его своими данными и распечатать или отправить работодателю по электронной почте

www.rabotaxxi.ru

Резюме без опыта работы: советы по составлению

Людям, желающим найти вакансию, но имеющим при этом резюме без опыта работы, не следует думать, что они для работодателей не представляют никакого интереса. Как правило, к данной категории относятся молодые люди: студенты или уже готовые специалисты, закончившие институты, колледжи и другие учебные учреждения. Да, конечно, работодатель рассматривает резюме как своеобразную рекламу профессиональных способностей соискателей вакансии. Но даже самый «крутой» специалист начинал служебную деятельность со совершенно пустых страниц своей трудовой книжки. Тем не менее, сегодня развивающиеся компании понимают, что будущее их бизнеса именно за молодыми – за теми, у кого в резюме нет ни одной строчки про опыт.

Резюме – дело наживное

Без сомнения, сотрудник с опытом более предпочтителен для работодателя, нежели тот же студент, который не владеет в полной мере профессиональным мастерством, умением ставить правильные цели и решать задачи в различных переменных условиях. Кроме того, у таких молодых людей, как правило, отсутствует практика общения и умение стройно и чётко формулировать мысли при разговоре со своим собеседником, в первую очередь, клиентом. Однако не забывайте, что впоследствии студент легко сможет сделать всё это, а также все «хорошее», что требует от него руководство.

Опыт, а значит и более «насыщенное» резюме – дело наживное. У людей, не имеющих ни того, ни другого, есть и свои очевидные преимущества. Во-первых, они достаточно быстро обучаемы. Взяв их на работу и направив на курсы или тренинги, компания-наниматель через достаточно короткий срок получает уже готового специалиста, который – и это уже второе достоинство – способен зачастую смотреть на порученное ему дело более креативно или, как говорят, «незамыленным глазом».

Результат может удивить работодателя. И, наконец, третье, за что стоит обращать внимание на таких работников, так это за то, что они, пройдя сито отборов и кастингов, «голодны» до новой работы и готовы, естественно, без нарушения трудового законодательства, работать буквально за двоих. И что немаловажно, эти люди в силу возраста и амбиций предрасположены к развитию. Поэтому если у вас нет опыта, но вы полны сил и энергии, а желание совершенствоваться и делать карьеру является для вас не пустым звуком, вы можете не переживать по поводу собственной «рабочей» биографии. Начинайте писать – не письма, а резюме: «красивое» и правдивое. Тем более, если вы студент или молодой специалист.

Начинайте строить свою карьеру с резюме

Резюме нужно для того, чтобы заинтересовать работодателя. Так сделайте же его правильно! Нет идеальных советов на тему «как составить резюме без опыта работы, чтобы на меня обратил внимание потенциальный работодатель». Поэтому экспериментируйте. Создавайте своё «будущее» и старайтесь соблюдать «неписаные», но полезные правила. Прежде чем вы приступите к резюме, постарайтесь предварительно набросать его план. Вы должны знать, что будете писать.

Во-первых, этот документ не должен быть «сухим» и скудным. Представьте себя на месте гипотетического начальника, читающего его – понравится он вам? Если учесть факт отсутствия у вас опыта, то «скучный» и малоинформативный письменный обзор ваших профессиональных возможностей вряд ли заинтересует работодателя. Но не нужно впадать и в прямо противоположную крайность, «разрисовывая» себя и собственный потенциал в красках, которым представители компании, рассматривающие вашу кандидатуру, не поверят. Они, как правило, в своём деле профессионалы и могут отличить блеф и ложь от правды.  Также не стоит перечислять в резюме без опыта работы навыки, не имеющие никакого отношения к должности, на которую вы претендуете. Если это лишняя информация – она вряд ли пойдёт вам в зачёт.

Что нужно работодателю от вас?

  • соответствие требованиям вакансии,
  • потенциал профессионального роста и развития,
  • необходимые для работы личные качества.

Так что не «грузите» его ненужной информацией – зачем представителям компании знать, что вы, например, прошли трёхмесячные курсы «скорочтения» или являетесь чемпионом района по боксу, когда им нужен всего лишь менеджер по продажам? Вы должны понять, что существуют достаточно жёсткие требования к вакантной должности и, соответственно, всё, что их не касается, лучше в своём резюме не писать.

Если у вас нет опыта работы, то это не значит, что он отсутствует совсем. Так, например, студенты или специалисты, недавно закончившие учебное заведение, обычно проходят производственную практику, семинары, профессиональные узкоспециализированные курсы по профессии, участвуют в олимпиадах и т. д. Всё это по отдельности и в совокупности и есть ваш опыт, в результате которого вы получаете конкретные навыки. Именно о них и стоит писать. Не забудьте в документе отразить тему дипломной работы, если, конечно, она соответствует профилю рассматриваемой вами вакансии.

Самопрезентация как способ заявить о себе

На самом деле ваше резюме – это своеобразная самопрезентация. Её эффект на работодателей практически не зависит от приукрашивания вами в этом документе самого себя, а также собственных профессиональных и личных качеств. Написать грамотное резюме – всё равно что заявить о себе во всеуслышание. Именно по нему будет формироваться первое впечатление у компаний, в которых вы хотели бы работать. От того, насколько их заинтересует данный документ, и будет зависеть ваше приглашение (или, наоборот) на собеседование.

Резюме без опыта работы должно быть, прежде всего, грамотным и адекватным, а также без прикрас, но максимально полным, в нём необходимо раскрыть ваш профессиональный потенциал, способность к развитию и личные качества. Постарайтесь заменить недостаток опыта желанием совершенствоваться. Если его нет – найдите. Не забудьте написать в вышеуказанном документе о том, что вы готовы учиться (профессиональные курсы, тренинги и т. д.), чтобы достичь карьерных высот. Покажите максимально ёмко и развёрнуто весь спектр своих личных качеств. Именно они и могут, в конечно итоге, стать определяющими для вашего приглашения на собеседование и дальнейшего устройства на работу по заинтересовавшей вас специальности.

legkopolezno.ru

Как составить резюме без опыта работы

Написание резюме без опыта работы может показаться сверхсложной задачей. Самое главное, что интересует работодателя – это опыт, достижения; о чем рассказать в резюме, если опыта нет?

Если вам предстоит заполнение резюме без опыта работы, не спешите расстраиваться. Тысячи молодых специалистов ежедневно сталкиваются с такой же проблемой, успешно ее решают и находят работу.

Все двери открыты

Что может быть лучше чувства, что впереди – мир возможностей, все двери открыты, можно строить карьеру в выбранном направлении и добиваться успехов? Думаем, многие выпускники не разделяют нашего энтузиазма, поскольку большинство молодых специалистов сталкивается с одной и той же проблемой.

Чтобы устроиться на работу, нужен опыт. Без опыта на работу не берут.

Возьмут, если вы составите хорошее резюме:

– покажете в нем, что знаете и умеете,

– убедите, что вы – лучшая кандидатура на данную вакансию,

– докажете, что вы можете конкурировать с более опытными специалистами.

Кстати, рекомендуем опубликовать резюме в открытом доступе, чтобы работодатели могли найти вас сам.

Начнем с азов

Для начала – возьмите на заметку, что качественное резюме – это документ, соответствующий определенным требованиям. Вы не можете составить резюме в произвольной форме, как вам нравится – такой вариант работодатель вряд ли станет рассматривать. Да, существуют креативные резюме – чаще всего в виде инфографики – но в любом случае у соискателя должно быть «классическое» резюме: составленное в соответствии с общепринятой структурой, хорошо отформатированное, представленное в текстовом формате.

Еще один важный момент. Наберитесь терпения и адаптируйте резюме к каждой вакансии или к группе вакансий с практически идентичными требованиями (такое возможно, если требования типовые). Массовый характер рассылки снижает ваши шансы на трудоустройство. Внимательно читайте требования к вакансии, соотносите с ними свои навыки, делайте акцент на умениях, которые важны для конкретного работодателя. Кстати, то же самое можно сказать о сопроводительном письме. Каждый текст должен быть выполнен «вручную» – то есть он должен быть уникальным, «заточенным» под определенную вакансию и работодателя.

Стандартная структура резюме выглядит так:

Заголовок

Это ваша специализация (специализация, в которой вы ищете работу в данный момент). Например: «Специалист по логистике», «Экономист, бухгалтер», «Менеджер проектов».

Контактная информация

Здесь укажите город проживания; e-mail и телефон, по которым работодатель может с вами связаться. Можете указать район, в котором вы живете, если для вакансии это важно: например, работодатель в объявлении указал, что ищет сотрудника, проживающего в определенном районе.

Цель поиска работы

Этот раздел считается необязательным, но если у вас уже намечены карьерные цели, вы знаете, в какой сфере хотите трудоустроиться и расти профессионально, вы можете отразить это в резюме. В указании цели есть преимущество: чем более четко вы понимаете свои устремления, тем скорее найдете «своего» работодателя.

Если бы мы составляли образец резюме без опыта работы, раздел о цели поиска, мы бы сформулировали так:

«Найти работу в международной компании, с возможностью реализации 10-летнего опыта продаж потребительских товаров в команде профессионалов».

«Найти работу с частичной занятостью в сфере переводов с/на английский, немецкий, китайский, преимущественно текстов юридической тематики».

«Стать частью молодой, амбициозной команды профессионалов, работающей в сфере оптимизации бизнес-процессов».

Образование

В стандартном резюме блок об образовании – предпоследний; он располагается после блока о навыках и опыте работы. Но для выпускника образование – один из главных критериев его компетентности, поэтому соответствующий блок располагается сразу после цели.

В этом блоке укажите сведения о вашем образовании (средне-специальном и высшем): учебное заведение, специальность, форма обучения, квалификация (бакалавр, специалист, магистр). Если у вас диплом с отличием, об этом стоит упомянуть.

Дополнительное образование

Поскольку для молодого специалиста важен не столько опыт, сколько навыки, важно дать работодателю как можно больше информации о вашем обучении. В блоке о дополнительном образовании нужно перечислить курсы обучения, тренинги, на которых вы повышали квалификацию.

Акцент необходимо сделать на тех обучающих мероприятиях, которые дали вам навыки, полезные для данной конкретной вакансии. То есть если вы претендуете на роль секретаря, на работодателя вряд ли произведет впечатление ваше обучение на курсах вокала. Другое дело, если вы отправляете резюме на вакансию ивент-менеджера: для этой специальности важен и голос, и умение держать себя на публике, так что упоминание о таком опыте обучения уместно.

Вы можете указать он-лайн курсы, которые имеют отношение к вашей специальности. И не забудьте перечислить все сертификаты, дипломы, грамоты, которые вы получили во время дополнительного обучения.

Навыки/квалификация

Это блок резюме, который будет изучен работодателем наиболее внимательно. Образование важно, но в конечном итоге для работодателя ключевое значение имеют навыки – что вы умеете, какие задачи можете решать, какие участки работы вам можно доверить и с каким результатом.

Список ваших навыков должен быть полным: включите в него все умения, которыми вы обладаете (при этом не забывая, что каждая строчка в резюме должна нести сведения, имеющие непосредственное отношение к вакансии).

Помимо специализированных, включите в резюме навыки универсальные – умения, которые относятся к работе, профессии, но характерны не для конкретной специализации, а для многих сфер деятельности.

Например, коммуникативные навыки (умение общаться, координировать действия других людей, убеждать, поддерживать контакты) характерны для всех интеллектуальных сфер деятельности, идет ли речь о дизайне, продажах или программировании.

Вот список универсальных навыков, который вы можете использовать, если перед вами стоит задача – составление резюме без опыта работы.

Общение:

  • публичные выступления,
  • деловая переписка,
  • участие в переговорах,
  • проведение презентаций,
  • модерирование мероприятий (мозговых штурмов, круглых столов, конференций).

Координационная деятельность:

  • делопроизводство, оформление документов,
  • подготовка приказов, положений, распоряжений,
  • организация работы команды (распределение обязанностей, контроль, обеспечение взаимодействия),
  • эффективный тайм-менеджмент.

Аналитические навыки:

  •  умение работать с большими объемами информации, навыки поиска информации,
  • способность видеть целое как систему, понимать взаимодействие элементов,
  • мение визуализировать данные (составлять графики, диаграммы, инфографику).

 

Креативность:

  • способность видеть новые подходы к решению старых проблем,
  • нестандартный взгляд на вещи,
  • умение продуцировать новые идеи.

Лидерские навыки:

  • способность мотивировать коллег, культивировать в группе общность интересов,
  • умение вдохновить команду, направить усилия коллег на достижение общих целей,
  • способность поддерживать в рабочей группе дисциплину, позитивный настрой, нацеленность на результат. 

Опыт работы

У большинства молодых специалистов опыт на самом деле есть. Вы убедитесь в этом, если на job-сайтах посмотрите примеры резюме без опыта работы, написанные другими молодыми специалистами (это, кстати, полезно, чтобы понимать уровень конкурентов). Как минимум, каждый студент проходит производственную практику. Это и есть ваш опыт. Волонтерская деятельность, подработки во время обучения в вузе, деятельность в общественных организациях, стажировки – все это источники опыта работы, о котором нужно рассказать в резюме. Если у вас были очевидные достижения, обязательно о них упомяните.

Личные качества

Для работодателя важны не только ваши знания, навыки и опыт, но и ваши личностные особенности – ведь руководитель и коллеги будут общаться с человеком, а не с набором полезных функций.

Работодателя интересуют следующие моменты:

  • насколько легко вы можете вписаться в коллектив,
  • насколько продуктивно вы строите отношения с руководителем, коллегами, партнерами, клиентами,
  • можно ли вам доверить ответственные задачи,
  • готовы ли вы в случае необходимости переместить свои личные планы на второй план – в интересах компании, команды,
  • насколько вы восприимчивы к критике,
  • как легко вы адаптируетесь к меняющимся условиям,
  • что мотивирует вас в работе.

С учетом интересов работодателя вы и должны заполнить соответствующий раздел резюме. Какие именно качества указывать, зависит в первую очередь от вакансии. Так, для бухгалтера важна честность, способность выполнять рутинные задачи (работу с цифрами) на протяжении длительного времени, аккуратность в работе с документами, скрупулезное отношение к деталям. Для менеджера проектов важны дисциплинированность, внутренняя мотивация и нацеленность на результат, склонность к анализу (видение общей картины), к структурированию информации, доброжелательность и эмпатия. Для дизайнера важно развитое воображение, склонность к эстетике, нестандартный взгляд на привычные вещи.

Подумайте, какие личные навыки важны для вашей профессии, что важно для конкретной вакансии (это можно найти в объявлении работодателя), соотнесите это со своими личными качествами – и выводы отобразите в резюме.

Пример резюме без опыта, который мы приводим ниже, поможет вам получить более наглядное представление о способах выполнения задачи, которая стоит перед вами.

________________________________________________________________________________

Контент-менеджер, копирайтер, SMM-специалист

Ф.И.О. Дмитриев Игорь Васильевич

Дата рождения: 1.06.1993 г.

Город проживания: Тула

Тел.: [телефон]

E-mail: [e-mail]

Семейный статус: не женат, детей нет.

Цель поиска:

постоянная работа на полный рабочий день в средней или крупной компании, которая активно развивается на рынке, на позиции контент-менеджера, копирайтера, менеджера социальных сетей.

Образование

2010 – 2015 г.г. – Российский государственный гуманитарный университет

Специальность: «Романо-германская филология», магистр, диплом с отличием. Дневная форма обучения.

Дополнительное образование

1) Сентябрь 2014 – май 2015 г.г. – Образовательный центр «Лидер» (Москва)

Курс «Основы продвижения сайтов».

2) Февраль 2015 – апрель 2015 г.г. – Образовательный центр «Нетология».

Онлайн-интенсив «SMM-менеджер: продвижение в социальных сетях».

3) Октябрь 2015 г. – январь 2016 г. – Образовательный портал Coursera

Курс «Content Strategy for Professionals: Engaging Audiences» (с сертификацией)

Навыки/Квалификация

Копирайтинг:

  • написание текстов в разных тематиках (автомобили, мобильная связь, медицина, мода и др.) и в разных жанрах (новость, аналитический обзор, рекламная статья, пост в блоге и др.),
  • переводы статей с английского, немецкого,
  • редактирование статей,
  • качественный рерайтинг.

Контент-менеджмент:

  • разработка контент-стратегии, определение KPI для контроля ее эффективности, мониторинг эффективности,
  • наполнение контентом площадок: информационный портал, онлайн-журнал, обучающий портал, блог на автомобильную тематику,
  • работа с разными CMS-системами (WordPress, Drupal, 1C-Битрикс, Opencart и др.),
  • визуализация информации (обработка рисунков, создание инфографики, сложной в том числе),
  • взаимодействие с партнерами интернет-ресурсов по вопросам размещения материалов.

SMM:

  • оформление групп в социальных сетях (Facebook, Вконтакте, Instagram, Twitter, Одноклассники, LinkedIn),
  • размещение контента, релевантного задачам продвижения продукта/бренда,
  • наполнение площадок привлекательным визуальным контентом,
  • мониторинг эффективности контента,
  • проведение конкурсов в группах, ответы на комментарии пользователей.

Дополнительные навыки

Английский: письменный, разговорный – свободно.

Немецкий: письменный – свободно, разговорный – средний уровень.

Пакет MS Office, Fotoshop – свободно.

Опыт работы

Июнь 2014 г. – сентябрь 2014 г.г., контент-менеджер

Компания «Авангард» (услуги по продвижению брендов)

Задачи:

  • наполнение новостной ленты сайта компании и групп в социальных сетях,
  • подготовка статей-обзоров рынка маркетинговых услуг,
  • участие в разработке контент-стратегии. 

Январь 2015 – июнь 2015 г.г., копирайтер, редактор

Онлайн журнал «Стратегия» (издание для предпринимателей, тираж 25 тыс. экз., 50 страниц, регулярность выхода – раз в месяц)

Задачи:

  • участие в разработке редакционной политики издания,
  • модерирование мозговых штурмов,
  • написание статей (обзоры, репортажи, интервью),
  • обеспечение собственных статей фотоматериалом.

Апрель 2015 г. – май 2015 г., копирайтер

Рекламное агентство «Весна» (агентство полного цикла), в рамках производственной практики

Задачи:

  • написание текстов для разных видов рекламных носителей (полиграфия, интернет, наружная реклама и др.),
  • редактирование текстов,
  • наполнение блога рекламного агентства,
  • участие в корпоративном обучении сотрудников: составление учебных курсов по маркетингу, Интернет-маркетингу, в том числе с привлечением материалов, переведенных с английского и немецкого.

Июль 2015 г. – январь 2016 г., преподаватель английского

Детская школа-интернат №12 (Москва). На волонтерских началах.

Задачи: обучение английскому воспитанников интерната.

Личные качества:

  • стремление к повышению профессионального уровня, быстрая обучаемость,
  • легкая адаптация к меняющимся условиям, новым задачам,
  • интерес к углубленному изучению иностранных языков,
  • доброжелательность, лояльность по отношению к коллегам,
  • самодисциплина, стремление к самостоятельному поиску решений, при этом – продуктивная работа в команде.

Дополнительные сведения:

Март 2012 г. – май 2015 г. – член студенческого совета вуза.

Задачи:

  • активное участие в общественной жизни университета,
  • разработка и реализация мероприятий по организации досуга студентов, организации стажировок и производственных практик,
  •  наставническая помощь студентам-первокурсникам в адаптации к студенческой жизни, налаживанию связей с однокурсниками, преподавателями;
  • помощь в обустройстве быта студентов, проживающих в общежитии,
  • взаимодействие с администрацией вуза, лоббирование интересов студенческой молодежи.

Портфолио: [ссылка на образцы работ]

———————————————————————————————————————————————–
Данный образец резюме без опыта дает возможность понять структуру документа; определить, какую информацию стоит разместить в резюме, и насколько подробно она должна быть изложена. Обратите внимание на заключительный блок. Описание общественной деятельности не имеет отношения к профессиональным задачам, но подчеркивает активность соискателя, его развитые коммуникативные и лидерские качества. Не забудьте упомянуть в резюме участие в общественной деятельности – это повысит вашу значимость в глазах работодателя.

Еще один удачный ход в нашем примере – ссылка на портфолио. Если ваша профессия предполагает наличие образцов работ, желательно, чтобы примеры были, и чтобы они были организованы в структурированное целое – например, в портфолио.

hr-portal.ru

Как правильно составить резюме без опыта работы: пример для студента

 

Здравствуйте, дорогой друг!

Как правильно составить резюме без опыта работы?

То, что у вас нет опыта, — это не всегда недостаток. Иногда это может быть даже преимуществом.

По крайней мере, вы еще не заразились стереотипами поведения, характерными для типичных обитателей отечественных компаний.

Например: «переводить стрелки», «втирать очки» начальству. Привычка не решать проблему, а искать причины, — почему ее нельзя решить…) И так далее.

Как сказал Меламед: опыт превращает дурака в опытного дурака )

Конечно, есть должности и рабочие места, где опыт и специальные знания просто необходимы. Но есть и такие, где решающее значение имеют умение ладить с людьми, клиентоориентированность, активность.

И, конечно,  высокая мотивация к работе может стать вашим  основным преимуществом.

Как правильно составить резюме без опыта работы?

1. Главное, что нужно донести:  у вас высокая мотивация

Перед каждым работодателем всегда дилемма: нанимать квалифицированного или мотивированного. И выбор далеко не всегда в пользу первого. Многие предпочитают обучать и «проращивать» сотрудников внутри организации.

Умный работодатель хочет определить: куда стремится кандидат, какой у него путь, куда он движется  в своей профессиональной жизни.

И спрашивает себя, пересекаются ли  стремления кандидата с теми возможностями, которые я могу предложить?  Идеальный сотрудник должен быть слегка некомпетентен, чтобы было пространство для роста.

2. Сформулируйте Ваш посыл

Почему вы должны меня нанять? Потому, что мой жизненный путь идет через вашу контору.

Чем больше вы можете мне помочь в этом, тем больше можете от меня ожидать.

Сами себе ответьте на вопрос «Кем вы хотите стать?». Ответ должен звучать   примерно так: Я хочу стать ключевым специалистом в этой области. Крутым. Или даже номером один. Для этого мне нужно работать на хороших проектах и с серьезными профессионалами, в хорошей команде.

Это точное попадание. Никто же не скажет «Бог с тобой, у нас этого ничего нет».

3. Усильте ваш посыл

Например, вакансия менеджера по подбору персонала.

Вы говорите, что ниша HR широкая, но я бы хотел работать в подборе (именно то, что предлагается вакансией).

4. Обо всем этом напишите в сопроводительном письме

Только не очень длинно.

 

Можете даже заготовить целую историю, которую расскажете уже на собеседовании.

Но не врите. Работа действительно должна интересовать вас. Очень. Иначе потом будет сложно.

5. Опыт есть всегда

Если у вас совсем нет опыта работы, постарайтесь его получить, устроившись на работу на месяц-другой. Какой – никакой, но опыт. При хорошем раскладе, вы даже можете получить рекомендацию.

В разделе опыт работы в резюме вы можете написать места вашей учебы.

И результаты, которые вы получили. Назвать можно так: «результаты учебной деятельности».

Самый простой Пример резюме студента

Способность к обучению – второй по важности фактор после мотивации.

6. Портфолио

Почти на всех работных сайтах к резюме можно прикрепить портфолио.

Если у вас есть примеры работ, которые характеризуют ваши возможности в данной области, — продемонстрируйте их.

Вы даже можете сделать что-то на скорую руку.

Это могут быть бизнес-планы, отчеты, статьи, обзоры, рекламные макеты, даже фото коллаж.

Не нужно стесняться. Пусть ваши работы  или примеры будут не идеальны, но это лучше, чем ничего.

Не секрет, что демонстрация- один из самых действенных приемов в продажах.

А резюме — это, в известном смысле, — инструмент продажи.

7. Итог:

На стадии подготовки резюме рекомендую сделать следующее:

  1. Если нет опыта работы — в данном разделе отразите ваши успехи в учебе. Назовите раздел, к примеру, «Результаты учебной деятельности».
  2. Создайте портфолио.
  3. Подготовьте сопроводительное письмо. В вашем случае это главный пункт. Вначале создайте базовую версию. Затем заточите под конкретную компанию и вакансию. В тексте  коротко изложите, почему вас следует нанять. Следуйте рекомендациям из этой статьи. Ваши  козыри- высокая мотивация и способность к обучению!

Благодарю за проявленный интерес к статье. Если вы нашли ее полезной — поделитесь с друзьями. Кнопки социальных сетей чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня и хорошего настроения!

 

Этой статьей стоит поделиться

narazvilkah.ru

Как составить резюме без опыта работы: общие правила

При поиске подходящей вакансии у молодого специалиста или студента появляются вопросы о  том, как составить резюме без опыта работы. В этом случае важно правильно раскрыть свой потенциал, объяснить свое желание трудиться в компании.

Необходимо знать меру

При составлении анкета на трудоустройство важно избегать 2 противоположных результатов.

  1. Скупое резюме. Занижение своих умений, способностей не вызовет интереса у работодателя. Большинство людей без опыта даже и не догадываются о том, сколько они умеют и на что способны, и без трудового стажа.
  2. Много лишней и ненужной информации. В первом случаи, у человека есть профессиональные навыки в какой-то области, которые не имеют отношения к претендуемой должности. Например, чёрный пояс по карате и вакансия бухгалтера. В этом случаи о достижении лучше промолчать. Ненужная информация – это навыки человека, которые не имеют отношения к профессиональной деятельности. Например, люблю готовить или убираться.

Богатый опыт

Если нет записи в трудовой книжке, это не означает, что у вас нет опыта. В резюме можно написать о производственных практиках, которые проходили в университете, подработке, волонтерская деятельность или участие в мероприятиях учебного заведения. Стоит описать, какие навыки были получены при этой трудовой деятельности. Например, коммуникабельность и умение общаться с людьми, если работали менеджером по продажам. Или прекрасные организаторские способности во время университетских мероприятий.

Если тема дипломной работы была связана с трудовой деятельностью компании, в которую вы хотите устраиваться, то это прекрасный шанс написать об этом. А также стоит описать свои достижения, которые напрямую связаны с предполагаемой должностью.

Образование – путь к работе

Если нет опыта работы, то стоит убедить работодателя, что у вас отличная теоретическая база, с помощью которой вы прекрасно справитесь с заданием. Необходимо указать основные курсы, которые прошли во время обучения. Можно написать про последние темы курсовой и дипломной работы. Будет замечательно, если посещали дополнительные курсы по специальности. А также необходимо сообщить про знание иностранных языков.

Направление на определённую вакансию

Не нужно составлять универсальное резюме, которое можно будет отправлять в любую компанию. Целесообразно написать анкету для конкретной вакансии в определенную фирму. Для этого все пункты в резюме должны на это работать:

  • Необходимо указать и выделить вакансию в качестве цели, на которую претендуете.
  • Не стоит писать о желаемой зарплате.
  • Нужно указать только те курсы, которые смогут помочь в получение желаемой должности.
  • Надо перечислить умения, навыки, качества, которые помогут в работе.
  • Не нужно искать вакансию на полный рабочий день, если вы еще обучаетесь или нет возможности работать целую смену.

Заручитесь поддержкой

Рекомендательные письма или отзывы людей, которые с вами работали, прекрасно украсят и дополнят резюме. Необязательно, что их можно получить только на официальной работе. Это может быть рекомендательное письмо от руководителя научной работы на кафедре, отзыв от главы волонтерской организации

Оформление

Чтобы резюме приглянулось HR-специалистам, необходимо следовать некоторым рекомендациям:

  • Объём не должен превышать одну страницу формата А4.
  • Не стоит писать мало или, наоборот, много информации.
  • Вместо заголовка лучше написать фамилию, имя и отчество полностью.
  • Не нужно забывать про контактную информацию: адрес электронной почты, номер телефона, адрес проживания, можно без квартиры.
  • Сохранять его следует в универсальном формате, чтобы в любой момент его можно было распечатать.

Честность

Эффективная самопрезентация – это прекрасный случай рассказать о своих возможностях, как о хорошем специалисте. Главное, указывать так, как есть на самом деле. Можно указать «это я знаю хорошо, потому что делал на…», «это я умею, так как делал на производственной практике», «это мне пока незнакомо, но я готов научиться».

Если напишите что-то того, чего не умеете, это, может, рано или поздно выясниться. Поэтому не стоит создавать себе неприятности на новом рабочем месте.

Сопроводительное письмо

Бывают случаи, когда у выпускника или молодого специалиста нет даже небольшого опыта работы или дополнительных курсов. Но не стоит огорчаться. Это прекрасно компенсируется стремлением работать и личными качествами кандидата. Поэтому именно с этой целью необходимо написать сопроводительное письмо.

Навыки специалиста – это что вы умеете делать, а индивидуальные качества – это то, что вы себя представляете, как личность. Важно, конечно, писать о качествах, которые помогут в работе.

Например: способность быстро принимать решение в стрессовых ситуациях, выполнять работу в срок, целеустремленность, коммуникабельность, настойчивость, честность.

Главная цель сопроводительного письма – это передать вашу заинтересованность на желаемую должность.

Если нет опыта работы, не стоит расстраиваться. Главное, верить в себя и убедить руководителя компании, что вы незаменимый сотрудник.

Полезное видео по теме статьи:

Рекомендуем к прочтению:

promodu.com

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о