ООО «Газпром добыча Ямбург» вакансии для работы вахтой на сайте
Работа в компании ООО «Газпром добыча Ямбург» на 2018 год. Информация о компании и все открытые вакансии вахтой в Новом Уренгое. Свежие вакансии с рейтингом, отзывами сотрудников о предприятии. Вакансии для мужчин и для женщин вахтовым методом от прямых работодателей. Адреса, телефоны, часы работы, схема проезда. Как устроиться на работу с высокой зарплатой Севера и хорошим социальным пакетом. Узнать о прохождении практики в Газпроме для студентов и стажеров. Контакты отдела кадров на официальном сайте для трудоустройства. Информационный портал службы центра занятости населения.
Контактная информация. Адрес: ул. Геологоразведчиков, д.9, г. Новый Уренгой, 629306, ЯНАО, Российская Федерация. Телефон: (+7 3494) (показать).Вакансии ООО «Газпром добыча Ямбург» размещаются на официальном сайте компании: http://yamburg-dobycha.gazprom.ru/career/vacancies/. Для отправки резюме выберите интересующую вас вакансию и нажмите отправить.
В случае появления свежих вакансий «Газпром Добыча», информация размещается на официальном сайте компании — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Все резюме, отправленные на электронную почту, рассматриваются в обязательном порядке. Ни одно не остается без внимания. Если возникают вопросы относительно включения в резерв, необходимо обратиться по телефону отдела кадров Газпром Добычи.
ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.
О компании «Газпром добыча Ямбург»
ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе. Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с уникальных месторождений: Ямбургского и Заполярного. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысское, Каменномысское-море, Обское, Чугорьяхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусовое и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 предварительной подготовки газа. Скважинный фонд насчитывает более 2400 газовых и газоконденсатных скважин. Производственные мощности предприятия позволяют извлекать около 180 млрд куб. м газа и более 5 млн тонн газового конденсата ежегодно. В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тысяч человек.
Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»
В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:
- раннее выявление и сопровождение талантов;
- создание среды равных стартовых возможностей;
- конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
- открытость и прозрачность системы;
- этичность по отношению ко всем ее участникам.
На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.
Программа «Успешный старт»
Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.
Программа «Уверенность в будущем»
Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.
Программа «Я выбираю специальность»
Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.
Программа «Последовательный рост»
Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.
Требуется Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург».
Программа «Резерв развития»
Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.
Работа в Газпром добыча Ямбург
«Газпром добыча Ябмург» — это дочерняя компания, которая занимается добычей газа и газового конденсата. В компании работает более 11 тысяч человек, а численность скважин уже перешла отметку в 2 тысячи.
Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой
Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург. Он был создан газовиками и позже перешел в собственность компании. Предназначен для работы и проживания собственных сотрудников. Ежедневно в поселке находиться примерно 5-6 тысяч человек, из которых практически все являются рабочими по вахтовому методу. Поэтому в городке ежедневно кто-то выселяется и заселяется.
Условия для проживания хорошие: кроме жилых помещений, есть много строений развлекательного характера: концертный зал, спортзал, бассейн, магазины, кафе и т.д. Кроме того в городе полноценно действует поликлиника, больничное крыло и бригады скорой помощи. Есть аэропорт.
Чтобы устроиться на работу в компанию нужно сначала пройти собеседование в главном офисе по открытой вакансии, так как доступ в город есть только по пропускам. Открытые вакансии вы можете найти на официальном сайте компании «Газпром» или на больших ресурсах по поиску работы, которые проверяют работодателей на подлинность.
Кадровая политика
Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.
Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:
- привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;
- повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;
- максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;
- формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;
- создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;
- развитие эффективной системы мотивации;
- формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».
Социальная политика
ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.
ООО «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт сотрудничества с местными сообществами. Свою работу в этом направлении компания строит в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, общественными организациями. В развитие соглашения о сотрудничестве между ОАО «Газпром» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа компания ежегодно подписывает договоры с Тазовским, Надымским и Пуровским районами округа, в которых обозначены параметры партнерских взаимоотношений.
ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет в регионе активную благотворительную деятельность. Приоритет для компании — поддержка коренных малочисленных народов Севера. Кроме того адресатами благотворительной помощи в Новом Уренгое являются ветераны Великой Отечественной войны, учащиеся четырех подшефных школ и Дома детского творчества, Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, одаренные воспитанники школ искусств, юные спортсмены.
ООО «Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций: направляются средства храмам и мечетям региона.
Ведущий инженер охраны окружающей среды
Обязанности:
- Разработка проектов нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ), НДС, НООЛР и проектов размеров санитарно-защитных зон.
- Осуществление ведомственной экологической экспертизы проектных материалов.
- Взаимодействие с государственными органами в части получения исходных данных и согласования природоохранной документации.
Требования:
- Высшее профессиональное образование.
- Стаж работы не менее 3-5 лет.
Основное предостережение: не соглашайтесь, если у вас требуют деньги в обмен на контакты работодателя или получение другой информации. Подлинный работодатель не просит деньги за трудоустройство, а скорее наоборот готов будет компенсировать вам растраты на дорогу.
Поскольку на вакансии вахтовым методом сейчас большой спрос, в отличие от прошлых времен, не рассчитывайте найти работу за один день. Чтобы лучше ориентироваться в том, какие вакансии сейчас востребованы мы подготовили для вас список:
- Автослесари;
- Автоэлектрики;
- Машинисты крана;
- Бурильщики скважин;
- Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
- Машинисты бурового станка;
- Машинисты трелевочной машины;
- Геодезисты;
- Водители;
- Охранники;
- Прорабы;
- Диспетчеры.
Источник — http://yamburg-dobycha.gazprom.ru. Свежие вакансии публикуются в разделе «карьера».
Видео о Газпром Добыче Ямбург:
vahtavs.ru
Карьера
Заполнить анкету
Анкета соискателя «Газпром добыча Ямбург»
Ваша анкета отправлена в «Газпром добыча Ямбург»
Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.
Как выявить мошенническое предложение о работе от лиц, выдающих себя за представителей ПАО «Газпром»
В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:
- раннее выявление и сопровождение талантов;
- создание среды равных стартовых возможностей;
- конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
- открытость и прозрачность системы;
- этичность по отношению ко всем ее участникам.
На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.
Программа «Успешный старт»
Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.
Программа «Уверенность в будущем»
Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.
Программа «Я выбираю специальность»
Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.
Программа «Последовательный рост»
Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.
Программа «Резерв развития»
Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.
yamburg-dobycha.gazprom.ru
История компании ООО «Газпром Добыча Ямбург»
Буклет музея ООО «Газпром добыча Ямбург» «Люди. Годы. Газ» (PDF, 6 МБ)2016
В октябре установке комплексной подготовки газа №2 Ямбургского месторождения присвоено имя Юсифа Николаевича Ильясова.
2015
В марте в Новом Уренгое проходили отборочные матчи первого круга евроафриканской зоны Кубка Дэвиса. На корте спортивно-оздоровительного комплекса ООО «Газпром добыча Ямбург» встретились мужские сборные команды России и Дании.
В феврале генеральным директором ООО «Газпром добыча Ямбург» назначен Олег Арно.
2014
12 октября в 23.37 коллективом ООО «Газпром добыча Ямбург» добыт пятитриллионный кубометр газа.2013
В январе Заполярное месторождение выведено на полную проектную мощность — 130 млрд куб. м газа в год.
Заместителем Председателя Правления ОАО «Газпром» Виталием Маркеловым в июне было утверждено инвестиционное решение о переходе к проектированию обустройства месторождения Каменномысское-море. Оператор — ООО «Газпром добыча Ямбург».
2012
В мае в г. Новом Уренгое в спортивно-оздоровительном комплексе ООО «Газпром добыча Ямбург» прошел IV регулярный открытый Международный чемпионат по кумитэ-кекусинкай «Кубок Ямбурга — Ямал 2012».
В декабре ведена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа 1В на Заполярном нефтегазоконденсатном месторождении.
2011
В апреле запущен в промышленную эксплуатацию газоконденсатный промысел 2В на Заполярном нефтегазоконденсатном месторождении. Началась разработка неокомских (валанжинских) залежей Заполярного.
В июне на Заполярном месторождении добыт первый миллиард кубометров валанжинского газа.
В октябре на базе ООО «Газпром добыча Ямбург» состоялось выездное заседание комитета «Человеческие ресурсы, образование и наука» Европейского делового конгресса (ЕДК), на котором обсуждался вахтовый метод организации труда.
2010
В октябре на базе спортивно-оздоровительного комплекса в г. Новом Уренгое начала работать детско-юношеская спортивная школа «Ямбург».
В декабре ООО «Газпром добыча Ямбург» и муниципальное образование Тазовский район ЯНАО подписали Генеральное соглашение о сотрудничестве на 2011–2015 годы.
2009
В январе ООО «Газпром добыча Ямбург» запустило новую автоматизированную газораспределительную станцию (АГРС) в п. Тазовском.
Коллективом ООО «Газпром добыча Ямбург» в июле добыт четырехтриллионный кубометр газа.
В декабре состоялось открытие спортивно-оздоровительного комплекса ООО «Газпром добыча Ямбург» в г. Новый Уренгой.
2008
В январе ООО «Ямбурггаздобыча» переименовано в ООО «Газпром добыча Ямбург».
2007
В мае состоялся первый Открытый конкурс среди молодых специалистов, выпускников и учащихся последних курсов высших и средних профессиональных учебных заведений для поступления на работу в ООО «Ямбурггаздобыча».
В ноябре запущена в эксплуатацию установка предварительной подготовки газа № 10 на Харвутинской площади Ямбургского месторождения.
2006
В августе на Ямбургском месторождении добыт трехтриллионный кубометр газа.
В декабре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 9 на Харвутинской площади Ямбургского месторождения.
2005
В декабре на проектную мощность в 10 миллиардов куб. м газа в год выведена Анерьяхинская площадь Ямбургского месторождения.
2004
В феврале в магистральный газопровод подан первый газ с Анерьяхинской площади Ямбургского месторождения.
В октябре сеноманская залежь Заполярного месторождения выведена на проектную мощность — 100 млрд куб. м в год.
2003
В декабре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 3С Заполярного месторождения.
2002
В октябре запущен в эксплуатацию газопровод «Газ-Сале — Тазовский», построенный ООО «Ямбурггаздобыча» для обеспечения для нужд газоснабжения поселков Тазовского района ЯНАО.
В декабре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 2С на Заполярном месторождении.
2001
В сентябре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 1С Заполярного месторождения.
В ноябре Президент Российской Федерации Владимир Путин, совершая рабочую поездку по ЯНАО, посетил Заполярное месторождение.
В декабре генеральным директором ООО «Ямбурггаздобыча» назначен Олег Андреев.
1997
В феврале генеральным директором государственного предприятия «Ямбурггаздобыча» назначен Александр Ананенков.
1996
В октябре запущена в эксплуатацию установка подготовки газа и конденсата № 3В на Ямбургском месторождении.
1995
В марте в п. Ямбурге открыт аэропорт для пассажирских и грузовых самолетов всех типов.
1994
В марте отправлен пионерный десант из п. Ямбурга в п. Тазовский для создания базы освоения Заполярного месторождения. Образована Заполярная дирекция по обустройству месторождения и Заполярное нефтегазодобывающее управление.
1992
В январе подписан договор о сотрудничестве в освоении Заполярного месторождения между государственным предприятием «Ямбурггаздобыча» и администрацией Тазовского района.
В декабре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 4 Ямбургского месторождения.
1991
В марте запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 1В Ямбургского месторождения
В декабре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 7 Ямбургского месторождения.
1989
В июле запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 3 Ямбургского месторождения.
1988
В январе запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 5 Ямбургского месторождения.
В сентябре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 6 Ямбургского месторождения.
1987
В июне запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 1 Ямбургского месторождения.
В июле приказом министра газовой промышленности СССР генеральным директором производственного объединения «Ямбурггаздобыча» назначен Александр Маргулов.
1986
В июле началось пробное движение по железной дороге Новый Уренгой — Ямбург.
В июле правительством страны принято решение об обустройстве и эксплуатации Ямбургского месторождения с применением вахтово-экспедиционного метода труда.
В сентябре запущена в эксплуатацию установка комплексной подготовки газа № 2. Газ Ямбурга подан в магистральный газопровод. Текст телеграммы, отправленной 22 сентября в Тюментрансгаз, гласил: «Прошу вас обеспечить прием газа с УКПГ-2 Ямбургского месторождения в объеме 10 миллионов кубометров в сутки. Пашин».
1984
В июне получены первые кубометры газа Ямбургского месторождения на местные нужды.
В сентябре решением исполкома Тюменского областного Совета народных депутатов образован поселок Ямбург Ныдинского сельского совета Надымского района.
В сентябре подписан приказ об организации производственного объединения «Ямбурггаздобыча» в составе ВПО «Тюменгазпром». Генеральным директором назначен Сергей Пашин.
В октябре производственно-диспетчерская служба, образованная при Надымгазпроме, присоединена к объединению «Ямбурггаздобыча».
1983
В июле закончено бурение первой эксплуатационной скважины. Проходку выполнила буровая бригада мастера В. Гавриленко из Полярной экспедиции глубокого бурения.
В сентябре издан приказ «Об организации производства крупногабаритных блочно-комплектных устройств на плавучих основаниях для обустройства Ямбургского месторождения».
1982
В январе на место строительства будущего поселка пришел санно-тракторный поезд. Колонна из 39 тракторов и автомашин доставила на месторождение жилые вагончики, оборудование для столовой и котельной, две электростанции. Началось освоение Ямбургского месторождения.
В июле издан приказ «О создании дирекции по обустройству Ямбургского газоконденсатного месторождения».
1980
В октябре на Ямбургском месторождении высадился первый десант. В экипажах гусеничных вездеходов — семь работников газопромыслового управления ПО «Надымгазпром» (ныне ООО «Газпром добыча Надым»). Преодолев более 400 километров от г. Надыма, они проложили путь для будущих покорителей газовой целины.
1969
В августе открыто Ямбургское нефтегазоконденсатное месторождение. Поисковые работы вела бригада бурового мастера Тазовской геологоразведочной экспедицией В. Романова
1965
В феврале открыто Заполярное нефтегазоконденсатное месторождение.
1962
В апреле открыто Тазовское нефтегазоконденсатное месторождение. Из скважины, пробуренной в районе п. Тазовского, получен фонтан природного газа дебитом более миллиона кубометров в сутки.
1958
В марте в г. Салехарде создается комплексная геологоразведочная экспедиция, возглавляемая В. Бованенко. Цель — доказать реальность прогнозов академика И. Губкина о нефтегазоносности региона.
yamburg-dobycha.gazprom.ru
Охрана природы
Добыча и подготовка к транспорту газа и газового конденсата наиболее эффективным и безопасным способом — это миссия ООО «Газпром добыча Ямбург». Следуя принципам устойчивого развития, компания во всех аспектах своей деятельности руководствуется соблюдением баланса между экономическими, экологическими и социальными целями. На всех этапах освоения и разработки месторождений — от строительства скважин до подготовки газа к транспорту — компания применяет современные технологии, позволяющие эффективно использовать природные ресурсы и минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.
Добыча углеводородов ведется в условиях Крайнего Севера, которые накладывают на Общество особые экологические обязательства, требующие максимально рационального использования природных ресурсов и сохранения благоприятной окружающей среды в Ямало-Ненецком автономном округе. Для реализации этих задач в Обществе 08 декабря 2015 приказом № 1144 утверждена третья актуализированная Экологическая политика, в основу которой положен принцип устойчивого развития при соблюдении норм природоохранного законодательства и минимизации воздействия на компоненты окружающей среды, сохранение ранимой экосистемы и традиционного уклада жизни коренных малочисленных народов Крайнего Севера.
Эффективная природоохранная деятельность неразрывно связана с внедрением экологически ориентированных систем управления, обеспечивающих безопасное и устойчивое развитие предприятия. В ООО «Газпром добыча Ямбург» внедрена и успешно функционирует система экологического менеджмента (СЭМ), соответствующая требованиям международного стандарта ISO 14001:2004.
Основные природоохранные мероприятия:
- охрана атмосферного воздуха и сохранение климата;
- охрана и рациональное использование водных ресурсов;
- охрана окружающей среды при обращении с отходами производства и потребления;
- охрана и восстановление почвенно-растительного покрова;
- сохранение среды обитания и популяции животного мира и ихтиофауны;
- создание и развитие системы производственного экологического контроля и мониторинга;
- совершенствование системы экологического менеджмента.
Снизить техногенное воздействие на окружающую среду позволяют следующие меры, принимаемые ООО «Газпром добыча Ямбург»:
- инструментальное определение состава атмосферного воздуха на территории месторождений и автоматический пост экологического контроля в вахтовом поселке Ямбурге;
- инструментальное определение содержания СО и дымности в выхлопных газах автотранспорта на линиях инструментального контроля;
- регулярные наблюдения за состоянием водных объектов и их водоохранных зон;
- микробиологический контроль сточных вод, грунтовых вод и почв;
- мониторинг состояния окружающей среды и недр лицензионных участков Общества;
- производственный экологический (экоаналитический) контроль состояния компонентов окружающей среды;
- оценка современного состояния и долгосрочный прогноз изменения экологических параметров и социальных условий при освоении месторождений углеводородов Обской и Тазовской губ;
- ретроспективно-прогнозная оценка геоэкологической ситуации в зоне деятельности ООО «Газпром добыча Ямбург»;
- проведение газодинамических и геофизических исследований скважин без выпуска природного газа в атмосферу благодаря использованию средств телемеханики и телеметрии;
- проведение технической и биологической рекультивации нарушенных земель на площадках строительства основных и вспомогательных объектов, в том числе, скважин;
- снижение выбросов парниковых газов за счет частичного использования газов выветривания на собственные нужды;
- безамбарный способ бурения скважин, исключающий захоронение отходов бурения в шламовых амбарах посредством их обезвреживания (переработки) в строительный материал, пригодный для использования;
- ликвидация накопленного экологического ущерба на территории Ямбургского и Заполярного месторождений;
- непрерывное профессиональное и экологическое образование работников Общества;
- снижение естественных технологических потерь расходных материалов и реагентов за счет внедрения новой техники и инновационных технологий.
Ожидаемая эффективность:
- снижение выбросов парниковых газов;
- предотвращение загрязнения поверхностных и грунтовых вод;
- снижение доли отходов, направляемых на захоронение и соблюдение нормативов на их размещение;
- приведение земель в состояние, пригодное для целевого использования и возврат их в сельскохозяйственный оборот;
- соблюдение требований природоохранного законодательства;
- повышение уровня экологической культуры среди работников Общества.
Компания развивается. Разрабатываются новые масштабные проекты по освоению континентального шельфа в Арктической зоне.
yamburg-dobycha.gazprom.ru
Производство
Фотографии:с подписямибез подписей
Харвутинская площадь Ямбургского месторождения. Установка комплексной подготовки газа №9Установка комплексной подготовки газа 2В на Заполярном месторожденииПлощадка установки комплексной подготовки газа №9 на Ямбургском месторожденииОператор по добыче нефти и газа Александр Плосков на ГП-1С Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург»Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург» Виктор БулатниковДорога в вахтовый поселок ЯмбургБуровая на Заполярном месторожденииВахтовый поселок НовозаполярныйУстановка комплексной подготовки газа 3С на Заполярном месторожденииВахтовый поселок НовозаполярныйВахтовый поселок ЯмбургВахтовый поселок ЯмбургОператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург» Александр ПетроченкоОператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург» Сергей КолпиковУстановка комплексной подготовки газа 1С на Заполярном месторожденииОфис ООО «Газпром добыча Ямбург» в Новом УренгоеПульт газового промыслаПульт дожимной компрессорной станцииУстановка комплексной подготовки газа 1В на Заполярном месторожденииУстановка комплексной подготовки газа №5 на Ямбургском месторожденииУстановка комплексной подготовки газа 3С на Заполярном месторожденииЦех газового промыслаУстановка комплексной подготовки газа 3С на Заполярном месторожденииУстановка комплексной подготовки газа 3С на Заполярном месторожденииyamburg-dobycha.gazprom.ru
Перспективы
Совместно с ведущими отраслевыми институтами разработана генеральная схема развития ООО «Газпром добыча Ямбург». Предварительные проработки позволяют прогнозировать поддержание объема годовой добычи на уровне до 200 млрд куб. м газа на период до 2030 года.
В 2009 году в ПАО «Газпром» принято решение, согласно которому ООО «Газпром добыча Ямбург» поручено заниматься разработкой и обустройством новых перспективных месторождений акватории Обской и Тазовской губ. Разведанные запасы газа этих месторождений и прилегающих прибрежных территорий превышают 1,5 трлн куб. м. При этом прогнозируемые уровни годовой добычи только двух месторождений — Северо-Каменномысского и Каменномысского-море составят около 30 млрд куб. м.
С учетом потенциальных добычных возможностей еще трех лицензионных участков (Антипаютинского, Семаковского и Тота-Яхинского) суммарный годовой уровень годовой добычи на вновь разрабатываемых месторождениях может достичь 60 млрд куб. м и более.
Планы развития ООО «Газпром добыча Ямбург» предполагают дальнейшую экспансию на север с последовательным освоением акваториальных месторождений, а также находящейся на суше группы Парусовых месторождений.
Концепция освоения газовых месторождений Обской и Тазовской губ предполагает начать добычу газа с месторождения Каменномысское-море. Следующим в эксплуатацию будет вводиться Северо-Каменномысское. Далее — менее крупные месторождения. Согласно генеральной схеме развития предприятия все они будут объединены в единый добывающий узел, связанный с существующей Ямбургской газотранспортной схемой.
В 2013 году было утверждено инвестиционное решение о переходе к проектированию обустройства месторождения Каменномысское-море. Это дает старт реализации проекта по освоению первого акваториального месторождения и непосредственному вступлению в стадию его обустройства в среднесрочной перспективе.
Планируется, что основная подготовка газа, снабжение и обслуживание платформ, доставка персонала и многое другое будут осуществляться на базе построенного на берегу мыса Парусного поселка, в котором предстоит возвести установку комплексной подготовки газа производительностью 30 млрд куб. м в год, дожимную компрессорную станцию, систему газопроводного транспорта, порт и автодороги.
Создание нового центра газодобычи на мысе Парусном сделает рентабельным вовлечение в разработку месторождений Парусовой группы и Семаковского, а также подготовит плацдарм для следующего шага через Тазовскую губу на Гыданский полуостров, к месторождениям Тота-Яхинское и Антипаютинское.
yamburg-dobycha.gazprom.ru
Олег Борисович Арно
Родился в 1967 году в городе Якутске Якутской АССР. В 1992 году окончил Государственную академию нефти и газа имени И.М. Губкина по специальности «технология и комплексная механизация разработки нефтяных и газовых месторождений». Горный инженер. В 2014 году получил степень МВА («Мастер делового администрирования») в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете.
1992–1993
Оператор технологических установок 4 разряда газового промысла №1В газопромыслового управления предприятия «Ямбурггаздобыча» (ныне — ООО «Газпром добыча Ямбург»).
1993–1996
Инженер II категории газового промысла №1В газопромыслового управления предприятия «Ямбурггаздобыча».
1996–1999
Главный технолог Управления по добыче газа и газового конденсата (нефти) Департамента по добыче газа, газового конденсата, нефти ОАО «Газпром».
1999–2000
Начальник отдела Управления по добыче газа и газового конденсата (нефти) Департамента по добыче газа, газового конденсата, нефти ОАО «Газпром».
2000–2011
Заместитель начальника Управления по добыче газа и газового конденсата (нефти) Департамента по добыче газа, газового конденсата, нефти ОАО «Газпром».
2011–2015
Главный инженер-первый заместитель генерального директора ООО «Газпром добыча Ямбург».
с 2015
Генеральный директор ООО «Газпром добыча Ямбург».
Автор и соавтор 58 опубликованных научно-технических работ (в т.ч. 4 монографий и 23 изобретений). Лауреат премии ОАО «Газпром» в области науки и техники за 2014 год.
Депутат Законодательного Собрания ЯНАО.
Член Наблюдательного совета Союза организаций нефтегазовой отрасли «Российское газовое общество», член Правления Ассоциации ученых и специалистов в сфере энергетики «Энергетика и гражданское общество».Награды
Благодарность Министерства энергетики РФ (2002), Почетная грамота ОАО «Газпром» (2004), Почетная грамота Министерства промышленности и энергетики РФ (2008 год), звание «Почетный работник ОАО „Газпром“» (2010). Награжден медалью ордена святого равноапостольного князя Владимира.
yamburg-dobycha.gazprom.ru