Стажировка для выпускников – Стажировки для студентов и выпускников инженерно-технических специальностей с возможностью трудоустройства. Работа для студентов

Содержание

10 лучших стажировок за рубежом

1. NN Investment Partners

Студенты-магистры, специализирующиеся на финансах, знакомые с программированием и работой с базами данных, приглашаются на стажировку в крупную голландскую инвестиционную компанию. Прошедшие отбор будут работать 36 часов в неделю и получать зарплату в размере 600 евро в месяц.

Дедлайн: заявки принимаются до тех пор, пока не будет найдено необходимое число стажёров.

Узнать подробнее →

2. ArtsLink Five

Пятинедельная стажировка для тех, кто работает в сфере искусства. Прошедшие отбор смогут расширить свои знания об американском искусстве, познакомиться с другими талантливыми участниками программы, а также поработать над собственным проектом и получить обратную связь. Кандидаты должны написать несколько небольших эссе, а также предоставить примеры собственных работ. Организаторы программы оплачивают перелёты, проживание, а также прочие расходы в течение пяти недель.

Дедлайн: 15 октября.

Узнать подробнее →

3. OSCE Research Fellowship

Парламентская ассамблея ОБСЕ два раза в год набирает 8–9 стажёров для работы над научными проектами и другой помощи. Одно из требований — интерес к политике на постсоветском пространстве. Заявки подаются заранее: для начала стажировки ближайшей зимой необходимо отправить документы до 1 октября. Стажёры будут работать в Вене или Копенгагене.

Дедлайн: 1 октября.

Узнать подробнее →

4. ACTED Internship

Крупная неправительственная организация ACTED ищет стажёра для проекта в Тунисе, посвящённого гуманитарной помощи жителям Ливии. Стажёр будет участвовать в создании коммуникационной стратегии, а также взаимодействовать со спонсорами и писать отчёты. Оплачиваются расходы на питание и проживание, а также предоставляется небольшая стипендия.

Дедлайн: 24 июня.

Узнать подробнее →

5. Совет по правам человека ООН

Стажировка в Совете по правам человека проходит два раза в год: с января по июнь и с июля по декабрь. Кандидаты должны свободно владеть по крайней мере двумя из официальных языков ООН, а также знать на среднем уровне английский и французский.

Дедлайн: 30 сентября.

Узнать подробнее →

6. Internationales Parlaments-Stipendium

Пятимесячная программа (с 1 марта по 31 июля) для выпускников университетов, отлично знающих немецкий язык. Включает в себя лекции, семинары, мастер-классы, а также работу в аппарате одного из депутатов германского Бундестага. Всего в программе ежегодно принимают участие более 120 стажёров из десятков стран мира.

Дедлайн: 30 июня.

Узнать подробнее →

7. Всемирная торговая организация

ВТО набирает студентов и выпускников на краткосрочные (до 24 недель) стажировки в течение всего года. Стажёры получают стипендию в размере 60 швейцарских франков в день. Кандидаты должны иметь бакалаврскую степень, а также закончить как минимум первый год обучения по магистерской или аспирантской программе.

Дедлайн: заявки принимаются в течение всего года.

Узнать подробнее →

8. Médecins Sans Frontières

Médecins Sans Frontières набирает стажёров для работы по разным специальностям (коммуникации, HR и другим) в Нью-Йорке. Стажёры будут получать зарплату в размере 11 долларов в час, однако должны сами найти и оплатить проживание. Работа не требует медицинского образования, однако интерес с гуманитарной помощи и медицине необходим.

Дедлайн: 18 августа.

Узнать подробнее →

9. UNESCO Institute for Lifelong Learning

Краткосрочная стажировка (1 месяц) для кандидатов, имеющих опыт работы в сфере образования или государственного управления. ЮНЕСКО покрывает все расходы участников, а также предоставляет рабочее место и доступ к библиотеке института для работы над собственными проектами.

Дедлайн: 15 июня.

Узнать подробнее →

10. Google

Одна из самых известных компаний мира ищет студентов, обучающихся по бакалаврским или магистерским программам в области компьютерных наук, для прохождения стажировки в одном из американских офисов. Стажировка продлится 12–14 недель. Предпочтение отдаётся тем студентам, которые планируют окончить университет уже в 2018 году.

Дедлайн: 16 июня.

Узнать подробнее →

lifehacker.ru

Программы развития, набора и стажировок — eGraduate.ru

В этом разделе мы собрали информацию о GRDP (MTP) — программах набора и развития выпускников, нацеленных на подготовку для компаний менеджеров и квалифицированных специалистов, а также других программах работодателей: регулярных стажировках и программах представителей в вузах.

Если вам интересно дополнить ваше образование тренингами от работодателей, обратите внимание на раздел «Обучающие программы».

Обратите внимание

Программы набора и развития

Программы развития (GRDP или MTP) — программы, нацеленные на развитие будущих лидеров компании. Выпускник программы получает возможность быстро занять позицию менеджера в компании или стать уникальным специалистом.


Новости своевременно

Получайте новости eGraduate.ru

По e-mail
RSS



GRDP на eGraduate.ru:

Программы стажировок

Работодатели организуют программы стажировок, чтобы регулярно набирать студентов и выпускников на временную работу. Хорошая программа включает в себя работу над реальными проектами и небольшое обучение. Стажировки могут быть сезонными (например, летние/зимние) или круглогодичными (позиции открываются в течение всего года). Программы стажировок позволяют вам заранее подобрать вариант работы на определенный период времени.

Стажировки на eGraduate.ru:

Программы представителей в вузах (Ambassador)

Программы «Представитель в вузе» (Посол компании или Ambassador) позволяют студентам начальных и средних курсов получить опыт работы с ведущими работодателями, не отрываясь от учёбы в вузе. В рамках программы вы организуете проекты и рекламные кампании работодателя в вашем вузе. Программы могут быть оплачиваемыми или предлагать обучение в качестве вознаграждения.

Программы амбассадоров на eGraduate.ru:

egraduate.ru

Где искать крутые стажировки свежеиспеченным выпускникам вузов?

Интересных стажировок очень много. Вы правы, главное — знать, где искать информацию о них. В этом я постараюсь помочь. Сначала расскажу о самых интересных программах (на мой взгляд), а потом перейду к советам по источникам.

Преподавать английский язык в Латинской Америке

Чаще всего такие программы организуются министерством образования конкретной страны и местной некоммерческой организацией. 

Колумбия

Требования: Уровень владения английским языком не ниже С1 (подтвержденный документально), возраст 21-50 лет, желание и способность к преподаванию. Желательно, но не обязательно: опыт путешествий/проживания за рубежом, в частности, в Латинской Америке; сертификат TEFL, опыт преподавания, владение испанским на базовом уровне. Эти дополнительные условия повышают ваши шансы на участие.

Участники будут помогать учителям и ученикам 6-11 классов в совершенствовании навыков общения на английском языке.

Стажерам выплачивается стипендия в размере 1 500 000 Колумбийских Песо (примерно $450). Этих средств хватает на размещение, питание и бытовые расходы. Для сравнения, эта сумма более чем в два раза превышает размер минимальной заработной платы в Колумбии и сопоставима со средней зарплатой школьных учителей.

О том, как подать заявку на участие, можно прочитать здесь.

Чили

Эта программа в целом аналогична колумбийской. Единственное существенное различие — вам априори предоставят размещение и питание бесплатно, а стипендия, которую вы сможете тратить уже по своему усмотрению, составит около $100. Подробности.

Преподавать английский в Перу

Организация «VolunTeach Peru» приглашает выпускников и студентов последних курсов вузов по специальности «Преподаватель английского языка» на оплачиваемую стажировку. Молодые специалисты будут преподавать английский язык в школах в разных регионах страны. Педагоги будут жить в семьях, которые сотрудничают с проектом. Кроме проживания, организация обеспечивает стажеров питанием, трансфером до места работы и обратно и зарплатой в 500 долларов США в месяц.

Подробности по ссылке.

Преподавать английский в Таиланде

Тайская организация «SEE Tefl» приглашает молодых преподавателей на оплачиваемую 4-месячную стажировку в школах в регионе Чианг Май на севере страны. По прибытии отобранные кандидаты проходят двухнедельную подготовку и затем начинают полноценную работу в одной из тайских школ в течение 4 месяцев. Молодому специалисту предоставляется проживание, питание и ежемесячная зарплата в размере 650 евро. Необходим языковой сертификат. Подробности по ссылке.

Стажировки в международных организациях

Стажировка в Еврокомиссии

Это возможность пять месяцев работать бок о бок со специалистами одного из департаментов Европейской комиссии. Это бесценный международный опыт и весомая строчка в резюме, поэтому конкуренция огромная. В зависимости от опыта и предпочтений, стажёр может заниматься административной работой, юридическими вопросами, подготовкой и редактированием публикаций, проектами в области экологии, организацией встреч, конференций, публичных лекций. 

Всё это днём. По вечерам – в лучших традициях студенческих обменов – интернациональные parties, футбол, дегустация вина, культурная программа в Брюсселе и Люксембурге и куча всего интересного.

Стажёры получают ежемесячную стипендию в €1000.

Детали можно узнать из этой статьи. 

Стажировка в ООН

Работа в Секретариате ООН представляет собой уникальную и интересную задачу, поскольку позволяет приобрести более полное представление о странах и культурах мира. Предложения разнообразные, но в большинстве случаев, стажировки не оплачиваются. Факт стажировки в ООН — это уже само по собой может стать золотым билетом в будущее 🙂

Подробности здесь.

Стажировка в Совете ООН по правам человека

Эта программа подходит студентам, аспирантам, а также выпускникам, специализирующимся в области международного права, истории, социальных наук и других дисциплин. Длительность стажировки — от 3 до 6 месяцев. Кандидаты должны владеть как минимум двумя языками, входящими в список официальных языков ООН (английский, арабский, испанский, китайский, русский и французский). Кроме того, необходимо иметь некоторый опыт работы в области защиты прав человека.

Стажировка в Всемирной Организации Здравоохранения

Эта стажировка также доступна как студентам, так и выпускникам, получившим образование в области здравоохранения, социологии, медицины и социальной работы. Набор осуществляется раз в полгода: на зимнюю (прием заявок с 1 августа по 30 сентября) и летнюю стажировку (1 декабря–31 января).

Подробнее об этих двух стажировках можно почитать в этой статье. Они как раз-таки не оплачиваются, однако прохождение одной из них может стать счастливым билетом для дальнейшего успешного трудоустройства и, конечно, получением бесценного опыта.

Где искать программы стажировок

На сайте Escapethecity регулярно выкладываются интересные предложения по волонтерству и стажировкам за рубежом. Большая часть программ бесплатные, некоторые предполагают заработную плату. 

На goabroad.com очень много информации о волонтерстве и стажировках по всему миру. Однако порой приходится потратить немало времени, чтобы найти интересную вам стажировку, за которую вам же не придется платить.

А самый действенный способ (при этом самый очевидный и простой) — заглядывайте на сайты крупных международных компаний, в которых вы хотели бы поработать, очень часто в разделе, посвященному трудоустройству, можно отыскать заманчивые предложения. Например, по этой ссылке можно увидеть вакансии для недавних выпускников, которые предлагает The Walt Disney Company.

thequestion.ru

Что такое онлайн-стажировка. Работа для студентов

Стажировка в крупной международной компании способна украсить резюме любого студента. Однако при поиске подходящей вакансии возможны трудности: к примеру, стажировка может быть неоплачиваемой или доступной только гражданам определенных государств. Сложно и совмещать стажировку с учебой: не каждый российский вуз согласится отпустить студента на полгода или год, чтобы тот прошёл практику в зарубежной компании. 

На помощь приходят онлайн-стажировки. В России и в СНГ они практически не проводятся, а вот в Европе и в США в качестве онлайн-стажеров пробуют себя многие студенты. Количество компаний, которые наряду с обычными стажировками предлагают именно такие вакансии, год от года возрастает. 

Что же такое онлайн-стажировка и чем она отличается от обычной практики? 
 
Не стоит думать, что онлайн-стажировка — это что-то малозначительное по сравнению с обычной стажировкой. Онлайн-стажировки предлагают не только небольшие компании или стартапы, но и крупные мировые корпорации. Многие организации хотят видеть в своих рядах иностранных стажеров, но из-за визовых сложностей или недостатка финансирования зачастую не могут пригласить иностранцев на работу. 

Диапазон онлайн-стажировок велик: от IT и технических специальностей до специализаций, связанных с искусством и дизайном. Очевидное и важнейшее преимущество онлайн-стажировки заключается в том, что стажеру не нужно тратить время, деньги и силы на оформление визы и переезд в другую страну. К тому же стажер может сочетать стажировку с учебой в вузе. 

Вместе с тем следует понимать, что онлайн-стажировка — это отнюдь не беззаботное времяпрепровождение, после которого вам непременно дадут вожделенную рекомендацию. Программы, как правило, предполагают наличие тьютора и/или ментора, курирующего онлайн-стажировку. От вас потребуется максимум самоорганизации, высокие коммуникативные навыки, участие в разнообразных интерактивных мероприятиях, выполнение предложенных заданий, планирование и реализация индивидуальных или командных проектов.  

Вот лишь небольшой перечень ресурсов, где можно найти онлайн-стажировку:    

https://www.onlinevolunteering.org/en/opportunities — в рамках программ развития международной безопасности ООН предлагает целый ряд онлайн-стажировок;

http://www.humanium.org/en/participate/internships/application-form/ — онлайн-стажировки в международной организации по защите прав детей Humanium;

https://www.indeed.com/q-Online-Internship-jobs.html — один из крупнейших сайтов по поиску работы в мире предлагает различные варианты онлайн-стажировок;

https://www.linkedin.com/jobs/online-intern-jobs — ряд онлайн-стажировок от различных компаний на Linkedin;

http://www.letsintern.com/internships/online-virtual-internships — онлайн-стажировки в Индии с ее быстро растущим рынком IT-индустрии.

students.superjob.ru

Стажировка в США для студентов и выпускников: программы, виза, документы

Разнообразные программы стажировки за границей на сегодняшний день достаточно популярны. Первопроходцы из стран СНГ отправились в США еще в середине девяностых. К концу тысячелетия обмен происходил в обе стороны достаточно активно. Ну, а сегодня уже никого не удивишь тем, что ты несколько месяцев жил и работал в Соединенных Штатах Америки. Но вот все ли могут стать участниками этих программ?

Кто может стать стажером

Стажировка в США сегодня доступна почти всем. Программы настолько разнообразны, что каждый сможет подобрать свой вариант. Обязательными условиями является только знание английского языка на должном уровне и отсутствие судимостей.

Если вы обучаетесь в вузе и уже окончили минимум три курса, то стажировка в США для студентов будет вам интересна. К тому же вы сможете пройти дополнительно курс обучения по вашей специальности в американском учреждении.

Если же вы уже выпускник, то рассмотрите программы для молодых специалистов.

Ряд американских вузов и крупных компаний Соединенных Штатов регулярно открывают свои собственные программы для студентов и молодых специалистов. Воспользовавшись этими шансами, часто удается получить даже вид на жительство.

Стажировка в США также различается на квалифицированную и неквалифицированную.

Будьте внимательны при выборе программы, так как второго шанса пройти другую стажировку может и не представиться. Согласно законодательству США, стать участником программы повторно практически невозможно.

Возрастные рамки

Стажировка в США насчитывает несколько типов программ. В них могут принимать участие люди разного возраста. Наиболее распространенными являются студенческие программы для учащихся, закончивших как минимум один курс вуза, и молодых специалистов, получивших свой диплом не более 1 года назад. Возраст участников от 18 до 28 лет.

Вторая опция подходит тем, кто закончил обучение более года назад и имеет как минимум один год опыта работы по специальности, который он может подтвердить. Возраст участника – 20-38 лет.

Почему выбирают США

Соединенные Штаты давно обросли неизмеримым количеством мифов, что придает этой стране ореол силы и мощи. В глазах наших соотечественников профессиональная оплачиваемая стажировка в США — это признак по-настоящему сильной и образованной личности. Ведь все знают, что любой американский бизнес нацелен на прибыль, законность и придерживается принципов честной конкуренции. Согласитесь, все это неоценимый стаж, особенно, когда интерну действительно приходится работать. А им приходится, они получают интересный опыт, ведь ни один работодатель не станет оплачивать обучение специалиста, не получая отдачи.

Именно поэтому перед участниками открываются двери множества международных компаний у себя на родине.

Встречая в резюме пункт о стажировке в США, работодатель, несомненно, вздохнет с облегчением, ведь это значит, что соискатель владеет английским языком на должном уровне. А именно это сегодня язык межнационального общения и всего международного бизнеса.

Опыт работы в мультикультурной и многонациональной среде — это также неоспоримое преимущество. В Соединенных Штатах, как нигде, учат тому, что все люди разные. Участники программ живут в условиях, которые помогают показать самые сильные личностные качества.

Учитывая, что США один из лидеров мировой экономики, для многих работодателей будет плюсом пригласить к себе сотрудника, знающего всю «кухню» этого бизнеса изнутри.

Программы

Программы стажировок разрабатываются различными органами. Проекты, спонсируемые правительством США, имеют ряд условий. К примеру, обязательным является возвращение в свою страну по окончании стажировки и проживание там в течение минимум двух лет после.

Поэтому многие выбирают программы, спонсируемые непосредственно работодателями. К таким относится «Стажировка в Америке для молодых специалистов».

Эта программа предназначена не только для студентов последних курсов, но и для уже окончивших обучение по специальности. Должность для каждого участника подбирается с учетом его образования и профессионального опыта и интереса.

Стажировки для выпускников школ немного утратили свою популярность. Частично это связано с тем, что возраст совершеннолетия в наших странах разнится.

Рекомендательное письмо для организации чаще всего поможет вам организовать компания-посредник. Найти сегодня такую фирму весьма просто. На рынке подобных услуг есть множество компаний с хорошей репутацией и положительными отзывами клиентов. Как правило, организация с большим стажем поможет вам не только найти работу, составить рекомендательное письмо, но и поможет вам быстро получить визу, найти жилье в Америке, приобрести билеты и прочее. Если все вышеперечисленные действия вводят вас в замешательство, то компания-посредник — это то, что вам необходимо.

Визы из России

Виза в Америку для стажеров оформляются по типу J. Это особый тип виз для участников программ обмена.

Стоимость визы составляет в среднем 160 американских долларов. Дополнительно может взиматься консульский и визовый сборы. В зависимости от гражданства заявителя цена может варьироваться. Для граждан Российской Федерации возможна выдача виз сроком действия до трех лет.

Для получения визы также необходимо подать пакет документов (анкеты, копии и оригиналы документации, приглашение на работу/учебу, тревел-чеки и прочее) и пройти собеседование.

Визы для других государств

Немногим отличается процедура получения виз для граждан из других стран СНГ.

Особенностью является разве что тот момент, что записаться на собеседование вы сможете, лишь предоставив квитанцию об оплате 160 долларов из одного-единственного определенного банка.

Необходимые документы

Виза в Америку не является чем-то недостижимым. Ее получение обычно проходит довольно гладко, если досконально соблюсти все условия.

Основным документом является анкета. Экземпляр и пример заполнения вы можете найти на официальном сайте посольства или консульства.

Кроме обязательных, есть ряд документов, которые могут положительно отразиться на решении. В принципе, прикладывать можно любые документы, подтверждающие цель поездки, связи с Россией, предыдущие деловые или туристические путешествия за границу, а также переписка, относящаяся к планируемой поездке по данной программе обмена.

Интересно, что фото на визу вы можете не распечатывать, его достаточно предоставить в электронном виде.

Рекомендательное письмо для организации, включенное в ваше дело, также может стать плюсом.

Как не попасть на мошенников

Программы разрабатываются официальными органами или работодателями США. Большинство компаний, организовывающих стажировку из стран СНГ, являются лишь посредниками. Поэтому не стоит удивляться тому, что разные компании предоставляют очень схожие предложения.

Однако, выбирая компанию, будьте бдительны. Чтобы не попасться на крючок к мошенникам, обращайте внимание на наличие реального офиса. Желательно узнать, не снят ли он лишь месяц назад на условиях краткосрочной аренды.

Встречаются и порядочные новички, пытающиеся пробиться на рынок посредников. Однако если компания уже имеет опыт работы, отзывы довольных клиентов, то это большой плюс. Проверяйте отзывы не только на официальном сайте организации, лучше пообщаться с реальными людьми, которые пользовались услугами этой фирмы. Это поможет вам не только убедиться в реальности посредника, но и подобрать наиболее удобную для себя форму сотрудничества.

Узнайте о том, оказывается ли какая-то поддержка в форс-мажорных ситуациях. У вас должны быть возможность связаться с представителями компании из любой точки страны в любое время суток. Эту информацию также лучше сверять с отзывами уже участвовавших в программах людей.

Обязательным условием является наличие лицензий и аккредитаций. Их подлинность несложно проверить в официальных реестрах.

Не поленитесь проверить договорённости с принимающими сторонами. Узнав названия американских партнеров, несложно найти информацию о них.

Путешествия

Что интересно, практически любая программа стажировки предполагает время для свободного путешествия по стране.

Вы сможете посетить достопримечательности, о которых ранее знали лишь по голливудским фильмам.

Возможность поездок сильно зависит от региона вашего пребывания. Но, положа руку на сердце, надо сказать, что в любом штате есть уникальные и очень интересные места, посетив которые, вы с гордостью и благодарностью будете вспоминать свое пребывание здесь.

fb.ru

Летние стажировки и программы для студентов

Летние стажировки и программы для студентов

Лето уже не за горами. Хотите совместить приятное с полезным? А точнее путешествие и самообразование? Тогда изучайте нашу подборку оплачиваемых стажировок для студентов и выбирайте оптимальное для вас: работа в Яндекс, изучение журналистики в Германии, бизнес-тренинги и семинары в Лондоне, погружение в работу компании Mars…

 

Все Курсы Онлайн узнал, какие известные компании приглашают на летнюю стажировку студентов и младших специалистов. 

 

 

Летняя Стажировка BCG 2017

 

 

Где: Москва, Россия

 

Студентов 4 и 5 курсов специалитета, а также 4 курса бакалавриата
ведущих российских или зарубежных вузов приглашают на оплачиваемую стажировку в
московский офис компании The Boston Consulting Group.
Заявку могут подать кандидаты с хорошей успеваемостью, превосходными
аналитическими способностями и свободным владением английского и русского
языков.

 

Стажировка длится 10 недель, полностью оплачивается и
требует от кандидата занятость fulltime.
Для участия в отборе, а он проходит в 5 этапов, необходима регистрация.

 

Подать заявку можно до 16 апреля на сайте

 

Летняя Стажировка в Яндекс 2017

 

Где: Москва, Минск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Нижний Новгород, Симферополь.

 

На летнюю стажировку в офисах Яндекс приглашаются студенты,
аспиранты и выпускники технических ВУЗов. Отбор кандидатов проходит в пять
конкурсных этапов. Зато после удачного прохождения вы получите трехмесячную оплачиваемую
работу. В отборе могут участвовать студенты с опытом разработки на одном из
языков программирования: C++, Python, Java, javascript, PHP, Perl, C# и
Objective-C. Также от кандидата требуется знание и понимание структур данных и
алгоритмов, хорошая математическая работа и решение нестандартных задач.

 

Заявки
на участие принимаются до 1 мая. Заявку можно подать уже сейчас на сайте.

 

Стажировка в офисе организации FOMOSO

 

Где: Германия

 

Независимая организация FOMOSO приглашает студентов, которые
интересуются политикой стран Юго-Восточной и Центрально-Восточной Европы
принять участие в стажировке. Стажировка длится от 3 до 6 месяцев. Она
подразумевает гибкий график. Для прохождения стажировки необходимо хорошо
владеть английским и немецкий языками, интересоваться маркетингом и PR, иметь аналитический ум.
Заявки принимаются до 30 апреля. Если вы заинтересовались предложением, то
необходимо отправить: резюме, мотивационное письмо и документ, подтверждающий
полученное образование, на электронный адрес [email protected]

 

Заявки принимаются до 30 апреля. Все подробности на сайте.

 

Стажировка для журналистов в Германии

Где: Берлин, Германия

 

Журналисты от 23 до 35 лет, которые отлично владеют немецким
языком, могут подать заявку на оплачиваемую стажировку в Берлине. Для того,
чтобы попасть в пятерку счастливчиков, журналисту необходимо отправить
мотивационное письмо на немецком языке и другие необходимые документы по почте до 15 апреля по почтовому штемпелю. Участие в конкурсе могут принимать журналисты
из Польши, России, Грузии, Украины, Беларуси, Армении, Азербайджана и других
стран СНГ, а также Прибалтики. После удачного прохождения отбора пятеро молодых
журналистов получат возможность в течение 2 месяцев работать
редактором-стажером в одном из немецких СМИ.

 

Заявки принимаются до 15 апреля. Подробнее можно прочитать на сайте

 

 

Стажировка
для предпринимателей и новаторов в Лондоне

 

 

Где: Лондон, Великобритания 

 

Молодых предпринимателей и владельцев бизнеса приглашают
поучаствовать в оплачиваемой стажировке в Лондоне. Программа пройдет с 7
августа по 4 сентября 2017. За 4 недели участники поучаствуют в тренингах,
семинарах, поработают с наставниками, получат доступ к сети и инвесторам. Организаторы берут на себя расходы по авиаперелету, проживанию, транспортные расходы по Лондону и платят небольшую стипендию. 

 

Для участия в программе необходимо подать заявку до 30
апреля. Подробнее читайте на сайте.

 


 

Стажировка в компании Caterpillar

Где: Москва, Россия

 

На летнюю стажировку в компанию Caterpillar приглашают студентов
4-5 курса инженерных и финансовых специальностей: гидравлика, горные машины,
энергомашиностроение, финансы/маркетинг. Для работы необходимо знание
английского языка не ниже intermediate. Отбор проходит в несколько этапов, а
стажировка стартует в июле.

 

Заявки принимаются до 1 июня на сайте.

 

Стажировка в компании Mars

Где: Москва, Новосибирск, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Ростов-на-Дону и многие другие 

 

Компания Mars набирает студентов 3-5 курсов со знанием
английского языка уровня Intermediate на прохождение трёхмесячной летней
программы стажировок Mars Internship Program. Набор идет в отделы
информационных технологий, продаж и персонала. У каждого участника будет свой
наставник, а также индивидуальная программа развития. Стажировка оплачивается,
а занятость может быть полной или частичной.

Заявки принимаются до 30 апреля. Подробности на сайте.

 

Стажировка в Unilever

 

 

Где: Москва, Россия 

 

Ежегодно компания Unilever приглашает студентов 3-5 курсов
на прохождение летней стажировки в свой главный офис. Стажировка длится с июля
по сентябрь. Буквально с первого дня стажер начинает работу над сложными
проектами, в течение практики проходит бизнес-тренинги. Студенту на выбор
предлагается работа над проектами в одном из шести направлений: финансы,
маркетинг, исследования и разработки, каналы поставок, работа с персоналом, IT. Заявку на прохождение
практики необходимо заполнить на английском языке.

 

Подробнее на сайте

 

Летняя стажировка в «Бритиш Американ Тобакко»

Где: Москва, Санкт-Петербург, Саратов и другие города

 

«БАТ Россия» предлагает студентам 2-6 курсов ВУЗов пройти
оплачиваемую летнюю стажировку в своих офисах. В основном стажеров набирают в
отделы маркетинга, но в Москве и Санкт-Петербурге есть возможность изучить
работу отделов управление производства поставок, финансы, работа с персоналом, охрана
труда и экологии. В любом случае у студента должен быть английский язык на
уровне Intermediate и выше.

Заявки принимаются до 31 мая. Подробности на сайте

 

Стажировка в Skoda

 

 

Где: Млада-Болеслав, Чехия  

 

Выпускников приглашают на стажировку в компанию Skoda. В зависимости от
выбранной программы — от продаж и маркетинга до инженерии — стажировка будет
длиться от 3 до 6 месяцев. Главное условие – превосходное знание английского
или немецкого языка. На время работы стажеру предоставят жилье и стипендию. 

 

Подробности на сайте

 

Читайте также:

Лучшие приложения для достижения целей

Бесплатные видео по интернет-маркетингу

 

vse-kursy.com

Стажировки для студентов — виды и особенности оформления

Идеальный сотрудник — мечта каждого работодателя. В поисках подходящего кандидата можно провести не один месяц или год. На помощь работодателям приходит удобный способ создания будущего сотрудника «с нуля» — стажировка. Благодаря ей, появляется возможность подобрать специалиста, когда тот еще проходит обучение и находится в начале карьерного пути.

Направляя и наделяя практическими знаниями и опытом, работодатель готовит кандидата под конкретные параметры должности. При кажущейся простоте стажировку все же требуется оформлять. При правильном подходе работодателям не придется сталкиваться с неприятными последствиями неверного ведения документации. Взаимодействие со стажерами — сложный процесс, который поможет выявить наиболее талантливых и перспективных работников.

В чем главные плюсы стажировки?

Для студентов стажировки являются универсальным средством, чтобы определить насколько подходит им выбранная специальность. Это отличный опыт практического применения полученных в процессе обучения знаний. Во время стажировки приходит осознание важных особенностей выбранной профессии, а также понимание принципа внутреннего и внешнего функционирования компаний и предприятий. Работодатели получают талантливых и готовых постоянно совершенствоваться кандидатов, а последние — шанс приобрести необходимые в будущем навыки и опыт в серьезной компании.

Стажировка определяется как дополнительное профессиональное образование. Она помогает преобразовать богатую теоретическую базу в практический опыт. В ее процессе происходит «живое» изучение постоянно меняющихся тенденций в выбранной сфере деятельности. Изучение передового опыта позволяет динамично развиваться не только как профессионал, но и как личность. Существует реальная возможность приобретения специальных навыков, которые необходимы для выполнения обязанностей по выбранной (или занимаемой) должности или более высокой.

Для студентов цель стажировки — получение практического опыта для дальнейшего построения профессиональной карьеры. Для работодателей — возможность на раннем этапе определить подходящих сотрудников, которые примут активное участие в дальнейшем развитии компании. При правильном построении процесса стажировки обе цели могут превратиться в единую — создание крупного предприятия на рынке. Работодателям проще отбирать будущих сотрудников, опираясь на реальные примеры их поведения в рабочей обстановке. Соответственно, обе стороны заинтересованы и будут максимально качественно выполнять свои обязанности.

Какие существуют виды стажировок?

Способы получения трудового практического опыта многообразны. В зависимости от них происходит разделение стажировок на соответствующие виды. Две самые крупные группы — внутренние и внешние. В первом случае стажировка проходит в компаниях, организациях и других учреждениях, которые находятся на территории страны постоянного проживания студента. Во втором, она оформляется за рубежом на иностранных предприятиях.

Стажировки можно также разделить на рабочие и обучающие. Первые предполагают заключение срочного трудового договора в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса (далее — Кодекс). Они относятся к оплачиваемым стажировкам для студентов. Проходит не только обучение, но и зарабатываются определенные денежные средства. Вторые направлены только на обучение и получение новых навыков, относящихся к выбранной профессии.

Особенности стажировок для студентов

В большинстве организаций специально разрабатываются программы для стажеров. В штатном расписании компании вводят соответствующие должности. Это помогает своевременно проводить обновления кадров и избегать застоя идей при развитии компании. В процессе отсеиваются неподходящие претенденты и отбираются действительно стоящие кандидаты, которым в дальнейшем будет предложено трудоустройство в компании.

Стажировка в обязательном порядке должна быть зафиксирована документально. Данный факт позволит воспользоваться определенными правами при ее прохождении. Одно из них получение оплаты за выполняемую работу (в случае оплачиваемой стажировки). Условно можно разделить процесс оформления стажировки на три стадии: сбор необходимых документов, заключение договора и издание приказа.

Сбор документации

При разработке программ стажировки каждая организация устанавливает определенный перечень необходимых для оформления документов. Как правило, среди них подтверждающие личность студента и его образование (специальность), трудовая книжка (при наличии), а также другие необходимые для осуществления конкретной деятельности бумаги. При стажировках за рубежом предоставляются подтверждение владения иностранным языком и документы из учебного заведения на языке той страны, где планируется стажироваться, оформляется виза. Перечень необходимых бумаг зависит от сферы деятельности и специальности.

Подписание договора

При заключении срочного трудового договора, соответствующая запись должна быть внесена в трудовую книжку (при подписании ученического — отметка не ставится). Их оформляют при приеме на стажировку студентов, проходящих курс обучения в учебном заведении. Составляются они на основании положений Кодекса. В договорах должны быть зафиксированы: занимаемая должность, размер оплаты, часы работы, срок действия (соответствует периоду стажировки). Должна присутствовать отметка о том, что работник стажер, и другие важные сведения.

Издание приказа

В случае если стажер был принят по срочному или трудовому вместе с ученическим, то издается приказ. Он нужен для официального завершения процесса оформления нового сотрудника. Направление составляется при заключении ученического договора. Приказ и направление оформляются в соответствии с установленными на предприятии правилами учета.

Если студент во время прохождения стажировки или обучения выполняет какие-либо связанные с ними работы, то данный факт служит достаточным основанием для заключения трудового договора. Подобные сотрудники вносятся штат (с пометкой «стажер»). Оплата производится в соответствии с установленным порядком расчета в договоре. При заключении ученического договора, предполагается выдача стипендии в зависимости от профессии, квалификации и специальности. И в первом, и во втором случаях оплата не может составлять сумму, размер которой меньше минимального (МРОТ).

Когда можно стажироваться?

Временных ограничений при прохождении стажировки нет. Главное, чтобы она не мешала основной учебе. Если студенту удастся найти подходящую компанию по своей специальности и договориться о стажировке, то он может оформить ее на период обязательной практики. Чаще всего предпочитают проходить стажировку летом. Идеальный вариант для тех студентов, кто планирует отправиться на стажировку за рубеж. А теперь рассмотрим порядок оформления стажировки на летний период.

Как оформляется летняя стажировка?

Летняя стажировка помогает компании выявить наиболее подходящих претендентов среди студентов. Проводится конкурс, на основе которого и происходит отбор. Учитывается соответствие предъявляемым требованиям и общие результаты, демонстрируемые студентом в процессе обучения. Летняя стажировка позволяет в полном объеме изучить особенности выбранной профессии.

Для того чтобы отношения между работодателем и сотрудником считались трудовыми, необходимо соблюдение трех важных условий. Они должны быть основаны на соглашении:

  • о подчинении сотрудника правилам трудового распорядка, установленным внутри организации,
  • об исполнении сотрудником трудовых обязанностей за установленную плату,
  • об обеспечении условий труда, соответствующих требованиям закона и закрепленных в договоре.

Документальное оформление любой стажировки обязательно, в том числе и летней. Заключение договора — неотъемлемая часть трудовых отношений. Он регулирует основные моменты взаимодействия сотрудника-стажера и работодателя. При возникновении спорных ситуаций его положения будут использоваться при рассмотрении тех или иных действий. При прохождении стажировки оформляют срочный трудовой договор или ученический.

В него в обязательном порядке вносятся все условия работы, наименования сторон, указывается предмет договора (обстоятельство, послужившее поводом для его заключения). Обязательным моментом является подробное описание стажировки (план, программа), основные ее задачи. Отдельно фиксируют права и обязанности обеих сторон — сотрудника и компании. Срок действия заключенного договора равен продолжительности стажировки. Необходимо указать порядок расторжения подписанного соглашения до даты завершения его действия. Важно включить в составляемый договор пункты о размере оплаты, влияющих на нее факторах, периодичность, порядок работы.

Основными моментами стажировки является изучение передового опыта и практическое применение теоретических знаний. По причине этого для новых сотрудников назначают наставников. Они помогут стажерам быстрее адаптироваться на новом месте и подключиться к рабочему процессу. Наставникам полагается доплата согласно статье 151 Кодекса за выполнение временных дополнительных обязанностей.

Особый вид стажировок — международные

Выше вскользь было упомянуто о данном виде. У стажировок за рубежом существует несколько важных моментов, о которых стоит знать. Во-первых, несколько вариантов получения — при содействии учебного заведения, при самостоятельном поиске или участие в конкурсах, которые устраивают компании для привлечения молодых талантливых специалистов. Во-вторых, широкий диапазон возможностей для профессионального роста. Помимо этого студенты могут улучшить свои коммуникативные навыки в процессе изучения новых стран и культуры, а полный отрыв от привычного окружения обеспечит необходимый уровень мотивации для освоения новых знаний.

При оформлении стажировок за рубеж студенты получают студенческие визы. Перечень дополнительной документации, как правило, предоставляет организация или компания, в которой предполагается стажироваться. Оформление проводится установленном порядке. При прохождении стажировок за рубежом также заключается договор. По окончанию периода студент получает соответствующий сертификат, а некоторым перспективным стажерам предлагают продолжить работу в компании уже на общих основаниях (официальное трудоустройство).

Оформление стажировки для студентов — процедура долгая и сложная. Компании необходимо подготовиться к приему нового сотрудника, обеспечив ему указанные в законодательстве гарантии и права. Для студентов это также ответственный шаг, занимающий достаточно длительное время. Им нужно подготовить требуемые бумаги и правильно оформить стажировку в выбранной компании.

Студенты в процессе работы или обучения, как правило, сдают отчеты в соответствии с выбранной сферой деятельности. Стажировка открывает для них новые возможности для профессионального развития и получения неоценимого практического опыта по выбранной специальности. Возможность дополнить резюме отметкой о работе в крупной международной фирме привлекает многих. Стажировка в крупной корпорации — отличный вариант начала профессиональной карьеры.

Видео советы — «Испытательный срок»

Оцените статью:

Поделитесь с друзьями!

ipshnik.com

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о