Где можно пройти практику студенту: Стажировки и практика для студентов без опыта работы в Москве

Где пройти практику студенту АНПОО «НСПК»

Где пройти практику студенту: помощь колледжа, советы по самостоятельному поиску

Все студенты колледжа проходят практику. Сначала учебную, а перед дипломом — производственную. 

Во время практики студент применяет теоретические знания в работе, учится решать проблемы и взаимодействовать с коллективом.

Получить диплом без практики невозможно. Это написано в Приказе.

Зачем и когда проходят практику в колледже

Среднее профессиональное образование отличается от высшего большим количеством практики. В колледже студент сразу применяет полученные знания и методики. Выпускники вузов изучают много теории, но не получают конкретные прикладные навыки.

В колледже можно получить профессию, которую не дают в вузе. Есть сферы занятости, в которых работодатель отдает предпочтение выпускнику колледжа. Например, после колледжа легче устроится воспитателем, педагогом дополнительного образования, учителем начальных классов.

После колледжа у специалиста есть практические навыки и методики, вуз даёт лишь теоретическую базу.

Например, практика в детском саду по специальности «Воспитатель детей дошкольного возраста». Студент работает с детьми: подготавливает и проводит занятия, следит за выполнением режимных моментов — вовремя выйти на прогулку, сесть за стол, уложить детей спать.

Заведующие часто с удовольствием принимают на практику студентов колледжа:

• у студентов уже есть готовые дидактические игры;

• они знают, как организовать прогулку на улице;

• умеют ставить кукольные спектакли с детьми или для детей;

• знают новые предметные методики, о которых могут не знать воспитатели в детском саду.

Или практика на предприятии, например, по специальности Документационное обеспечение управления и архивоведение. В работе студент систематизирует свои знания:

• учится работать с документами — оформляет по правилам приказы и распоряжения;

• регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию;

• готовит совещания, составляет по ним протоколы;

• учится работать с архивом организации;

• получает навыки делового общения.

После второго курса студент проходит учебную практику. Она помогает ему связать работу со своими знаниями.

Производственная практика — завершающий этап обучения. После прохождения производственной практики, студента могут взять на работу, потому что колледж выпускает готового квалифицированного специалиста.

Как найти практику в своём городе

Как самостоятельно найти организацию для прохождения практики.

Способ 1. Обратитесь на предприятия населённого пункта, где вы живете.

Например, если вы учитесь на воспитателя детского сада, позвоните в государственные детские сады и спросите о возможности прохождения практики. Часто заведующие детскими садами с охотой берут практикантов: это специалисты, которые знают новые методики, у них уже есть собственные дидактические материалы для работы с детьми. Нередко воспитатели со стажем с удовольствием перенимают новинки обучения и воспитания детей. В дальнейшем часто практикантов берут на работу. Проще взять человека, которого уже знают, и успел себя зарекомендовать в работе. Рассмотрите и частный детский сад в качестве места прохождения практики.

Если вы учитесь на делопроизводителя, практику можно пройти в любой организации, где работают с документами. Обратитесь в коммерческие или государственные организации вашего города. Принять на практику студента — отличная возможность для предприятия «воспитать» себе молодого специалиста. После практики обсудите с руководителем возможность трудоустройства. Выбирайте крупные организации. Когда обращаетесь  — объясните, чем вы будете полезны компании.

В небольших городах и населённых пунктах, найти место для практики проще. Организациям часто нужны дополнительные сотрудники. Специалисты после обучения знают последние разработки в организации труда, знакомы с компьютерными программами, которые облегчают или автоматизируют повседневные задачи специалиста. Например, делопроизводитель, окончив колледж, умеет работать в электронном архиве и с электронным документооборотом, которые пришли на смену примитивным таблицам.

Способ 2.  Спросите знакомых. Возможно они знают, где не хватает работников или расширяется штат. Согласно Приказу Минобрнауки, при наличии вакансии, допускается принимать студентов производственной практики в штат. То есть в конце обучения вы проходите практику и получаете заработную плату.

Способ 3. Если вы уже работаете по специальности будущего диплома, проходите практику прямо на рабочем месте.

Способ 4. Ищите практику через сайты-агрегаторы вакансий. После того, как в меню выбрали город или населённый пункт, укажите «стажёр», «практикант» или «начало карьеры». Вам покажут вакансии, где не требуется опыт работы. Так могут набирать и практикантов.

Найти практику проще всего летом — в сезон отпусков работодатель будет рад дополнительным рукам практиканта.

Подготовьтесь к разговору, расположите к себе собеседника

Нормально, если вы переживаете, что вам будут отказывать при самостоятельном поиске практики. Чтобы увереннее себя чувствовать, заранее продумайте направление диалога. Убедите потенциального работодателя, что практикант — не обуза, а дополнительные руки и «свежая» голова. Вас ненужно учить и тратить время работников. Расскажите, чем вы можете быть полезны:

• В детском саду — вы источник новых методик для работающих воспитателей и помощь.

• На предприятии вы можете взять на себя часть профессиональных обязанностей своего руководителя практики.

• В разговоре четко опишите, какие задачи вы можете на себя взять.

• Скажите, что вам важно, чтобы собеседник вам помог, акцентируйте его значимость в этом вопросе.

Поиск места для прохождения практики рассматривайте как тренировку перед поиском реальной работы после окончания обучения. Вы общаетесь с потенциальными работодателями, отмечаете, что важно для них, на что нужно обратить внимание во время работы. После успешного прохождения практики, уточните у своего руководителя практики о возможности трудоустройства. Иногда отсутствие опыта только на пользу практиканту. Работодатель «вырастит» себе сотрудника. Его не придётся переучивать, как работника с опытом.

Места для практики студентам г. Перми

Если вы живёте в Перми, у вас есть готовые места для прохождения практики. У НСПК договоры с несколькими организациями города разной направленности:

• Детские сады.

• Средние школы.

• Колледжи.

• Государственный архив Пермского края.

• Коммерческие предприятия.

Мы постарались сделать процесс обучения легче. Пройдите практику в партнерских организациях или найдите свою.

Как колледж помогает проходить практику

 О том, когда у вас начинается практика вы узнаете из учебного плана. У вас будет время, спокойно найти место, если его не предоставляет колледж.

Своих студентов НСПК поддерживает и во время практики. За каждым студентом закреплен руководитель практики, который будет ему помогать.

Перед практикой вы получите:

• Программу и график прохождения практики.

• Дневник практики. Это документ, в котором студент описывает свою работу во время практики.

• Методические материалы для практики.

Производственная и учебная практика — это шанс получить опыт работы по специальности ещё во время обучения.

Практика для студентов

Кого мы ждём на практике?
Студентов (бакалавриат, магистратура, специалитет) и аспирантов, которые обучаются по указанным и смежным направлениям:
менеджмент, управление персоналом, экономика, маркетинг, государственное и муниципальное управление, дефектология, документоведение, журналистика, конфликтология, коррекционная педагогика, лингвистика, перевод и переводоведение, политология, психология, регионоведение, международные отношения, организация работы с молодежью, социология, социальная работа, социальная психология, реклама и связи с общественностью, юриспруденция и другие.
Не нашли своего направления в списке? Оставьте заявку, мы свяжемся и скажем, можете ли Вы пройти у нас практику! 
Мы ждём заинтересованных и неравнодушных молодых граждан, которым интересна деятельность в области образования, защиты прав обучающихся и работа со студентами. 

Характер практики
Вы можете пройти у нас как обязательную практику в соответствии с программой обучения* (учебную практику или производственную практику (в т. ч., например, преддипломную практику), так и просто пройти практику по Вашей собственной инициативе для получения новых знаний и опыта**.

*Вопрос прохождения установленной вузом/ссузом практики в нашем Союзе Вам необходимо согласовать с Вашим учебным заведением. Возможно, для этого потребуется заключить договор между вузом и нашим Союзом. Обычно это делается достаточно просто.

**Если Вы хотите просто получить новый опыт и знания, то можете пройти практику по собственному желанию, она не требует согласования в вузе. Возможно, если Вы согласуете со своей кафедрой такую практику, Вам её тоже зачтут (например, освободят от прохождения в будущем и зачтут уже в данном семестре и т.п. – на усмотрение вуза). 

О сроках
Если Вы хотите пройти обязательную (установленную вузом) практику, то укажите сроки утвержденные Вашим учебным заведением. Для прохождения практики по собственному желанию укажите наиболее удобные для Вас сроки или с какого момента Вы готовы приступить к практике.  Программы практики во Всероссийском студенческом союзе идут в течение всего календарного года.

Очно в Москве или дистанционно в регионе?
Практика в Москве доступна прежде всего студентам, обучающимся в Москве и ближнем Подмосковье, но если Вы хотите приехать в Москву из любого региона России, то мы будем рады Вам! Практика неоплачиваемая. Для иногородних практикантов проживание и питание в Москве НЕ предоставляется. Но Ваш вуз может покрыть эти расходы: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71188178/

Если у Вас есть желание пройти практику в своем городе/районе, развивая студенческое движение своего региона, тогда мы предлагаем Вам возможность дистанционного прохождения практики, Вы будете получать интересные и важные задачи, поручения и методические материалы от сотрудников федерального аппарата для претворения их в жизнь в Вашем городе!

Будьте на связи
Коммуникация с практикантами на этапе заявочной кампании будет происходить преимущественно через Telegram. Подпишитесь на канал @rosstudent (ссылка на канал: https://t.me/rosstudent)

В зависимости от Вашего выбора заполните одну из анкет, приведенных ниже: 

Практики и стажировки для студентов — Ассоциация преподавателей перевода

Раздел содержит информацию о практиках и стажировках, предлагаемых студентам и молодым переводчикам в переводческих компаниях.

Размещение переводческими компаниями своих предложений приветствуется. Пожалуйста, пишите нам по электронной почте на адрес:  [email protected]

Переводческая компания АКМ-Вест предлагает практики и учебные курсы студентам – будущим переводчикам. Важнейшим условием участия в практике является интерес к профессии переводчика и намерение кандидата работать по специальности после окончания вуза. Отбор студентов осуществляется на основании результатов сдачи зачетов и экзаменов последней сессии по предметам, связанным с иностранным языком и переводом, и выполнения тестовых переводов. По вопросам обращаться к Максиму Викторовичу Берендяеву, директору по технологии и качеству компании, E-mail: [email protected]. Подробная информация — в презентации и по ссылке.

Город: Москва Иногородним: да Дистанционно: по согласованию Оплачивается: нет Платно: нет

---

Агентство переводов Astera Translation принимает студентов на ознакомительную, учебно-производственную и преддипломную практику, чтобы приобрести опыт работы в бюро переводов и применить полученные в вузе знания, умения и навыки на практике. В ходе практики студентам предоставляется возможность попробовать себя в качестве письменного переводчика, освоить навыки составления и использования специализированных словарей и глоссариев, перевода текстов различных тематик, ознакомиться с требованиями к оформлению переводов для нотариального заверения, а также получить представление о работе в программах памяти перевода (CAT-tools). Подробная информация — по ссылке.

Город: Санкт-Петербург Иногородним: Дистанционно: Оплачивается: Платно:

---

Переводческая компания ИНТЕНТ предлагает студентам вузов дистанционную практику по техническому переводу с английского на русский язык. Для каждого студента на сайте компании создается личный кабинет с индивидуальным заданием, содержащим ссылки на упражнения с интерактивными ответами преподавателя. Все исходные тексты упражнений представляют собой фрагменты реальных технических текстов, перевод которых обычно заказывают на рынке переводов в настоящее время. Студенты получают по электронной почте пароль для входа на сайт курсов и подробную инструкцию о порядке прохождения практики. Более подробно — здесь.

Город: любой Дистанционно: да Оплачивается: нет Платно: нет

---

Центр легализации и переводов Легализуем. ру уже не первый год предоставляет студентам возможность пройти практику и стажировку. В нашей компании в штате работают менеджеры-переводчики, которые пришли когда-то к нам студентами, а теперь они опытные специалисты. Поэтому нам есть, чем поделиться и что рассказать.  Стажировку или практику можно пройти у нас как онлайн, так и в офисе (для тех, кто хочет более глубоко окунуться в деятельность бюро переводов или переводческой компании). Мы выдаем все необходимые для вуза документы о прохождении практики, характеристики и рекомендации. Мы стараемся создать для практикантов комфортные условия, чтобы работа протекала не только полезно и продуктивно, но и интересно. По всем вопросам: Кадурова Елена, руководитель, [email protected] Екатерина Баракат, редактор, [email protected] Видеоролик о компании

Город: Москва Иногородним: да Дистанционно: да Оплачивается: нет Платно: нет

---

Бюро переводов «ЛингваКонтакт» предлагает студентам языковых и переводческих специальностей в вузах России (независимо от города) пройти переводческую (производственную) практику. По результатам тестирования студенту будут поручены административные задачи, непосредственно связанные с работой нашей переводческой компании или переводческая работа. также желающим предоставляются для самостоятельного изучениям материалы обучающего курса для начинающих переводчиков. Возможно прохождение на платной основе с дополнительными преимущества. Подробности — на сайте.

Город: Санкт-Петербург Иногородним: да (дистант) Дистанционно: да Оплачивается: нет Платно: возможно

---

Переводческая компания Литерра предлагает студентам переводческих образовательных программ получить опыт в реальном переводческом бизнесе. У вас будет шанс увидеть современную переводческую компанию изнутри, попробовать свои силы и получить представление о перспективах и возможностях профессионального развития в переводческом бизнесе. Пройти практику можно будет в Службе перевода, Службе производства или Отделе Персонала. В рамках практики вы: — познакомитесь со структурой и бизнес-процессами переводческой компании; — узнаете, кто такой менеджер проектов, вендор-менеджер и какова их роль; — познакомитесь с работой в CAT-инструментах; — получите практический опыт перевода и получите обратную связь от редактора; — узнаете, на что обращают внимание работодатели и сможете составить свое идеальное резюме. Начните карьеру правильно! Присоединяйся к #literrateam! Куратор практики от компании: Янковская Елена Александровна, руководитель отдела персонала: [email protected]

Город: Санкт-Петербург Иногородним: ? Дистанционно: ? Оплачивается: ? Платно: ?

---

Переводческая компания PROtranslation организует дистанционную практику для студентов разного уровня подготовки. Студенты принимаются по результатам оценки тестового перевода и при условии заключения договора с вузом. Продолжительность от 2 недель. Практика в «Протранслейшн» проводится в форме деловой игры и строится на принципах междисциплинарного подхода, т. е. включает взаимодействие с заказчиком и коллегами, решение технических задач, применение теоретических знаний и практических навыков при выполнении заказов на перевод (устный и письменный). По всем связанным с практикой вопросам обращайтесь по электронной почте [email protected]

Город: любой Дистанционно: да Оплачивается: нет Платно: для больших групп

---

Практика в переводческой компании RuFilms проходит удаленно и максимально приближена к реальной работе. В течение 2 недель редактор и куратор, ведущие практику, помогают студентам усовершенствовать навык аудиовизуального перевода. Количество практикантов, принимаемых RuFilms от одного университета: 2-3 человека. Основа практики: перевод видеоматериалов на русский язык под субтитры. Языки, с которых может быть организована практика: английский, китайский, французский, немецкий, испанский. На практику принимаются только студенты, обладающие базовыми навыками аудиовизуального перевода (для проверки знаний возможно общее тестирование от Компании или экзамен от Школы аудиовизуального перевода). По результатам прохождения практики студенты могут быть включены в базу переводчиков RuFilms. Руководители отдела практики: Дарья Сахненко и Артем Сахненко  — [email protected]

Город: любой Дистанционно: да Оплачивается: нет Платно: для больших групп

---

Компания SDL занимается созданием, переводом и оформлением уникальных текстов по всему миру благодаря нашему редкому сочетанию языковых услуг, языковых технологий и контент-технологий. Мы приглашаем заинтересованных студентов для прохождения практики на срок не менее месяца. В русском офисе SDL мы занимаемся локализацией, переводом и транскреацией для ведущих мировых компаний в области IT, медицины, автомобилестроения и маркетинга. Мы будем рады видеть в своих рядах студентов для прохождения учебной, производственной и преддипломной практики. Для начала сотрудничества нужно успешно сдать предложенный компанией тест. Обращаться к Антонине Грин: [email protected]

Город: Санкт-Петербург Иногородним: да (дистант) Дистанционно: возможно Оплачивается: возможно Платно: нет

---

Переводческая компания SmartScape делает интересные языковые проекты с 2009 года и специализируется на переводе корпоративной отчетности. В течение года мы принимаем на практику студентов, как в рамках университетской практики, так и вне её. Чтобы к нам попасть, нужно иметь желание, чёткую мотивацию и пройти конкурсный отбор. SmartScape считает необходимым вносить вклад в развитие профессионального сообщества, поэтому поддержка начинающих лингвистов в их становлении – неотъемлемая часть нашей миссии. Мы готовы уделить студентам время и внимание, чтобы поделиться знаниями и уже на раннем этапе сформировать необходимые для переводческой специализации навыки. Если вы заинтересованы в практике у нас в роли переводчика или менеджера проектов, напишите на [email protected]

Город: Санкт-Петербург Иногородним: нет Дистанционно: возможно Оплачивается: возможно Платно: нет

---

Переводческая компания STAR SPb предлагает стажировки и практики студентам — будущим переводчикам. STAR Group — швейцарская группа компаний, уже более 30 лет занимающаяся переводами и разработкой программного обеспечения для переводчиков по всему миру. STAR SPb — один из 52 филиалов компании и официальный представитель STAR в России. По всем вопросам относительно стажировок и практик кураторы практик от вузов могут обращаться к директору компании Полине Павловне Акопян по адресу polina. [email protected]

Город: Санкт-Петербург Иногородним: нет Дистанционно: нет Оплачивается: нет Платно: нет

---

Переводческая компания Janus Worldwide предоставляет возможность студентам, успешно преодолевшим конкурсный отбор (анкетирование и тестовое задание), пройти производственную или преддипломную практику по следующим направлениям: «переводчик», «корректор», «проект-менеджер», «верстальщик», «тестировщик». Кроме того, Janus Worldwide ежегодно проводит конкурс на лучший перевод, победители которого также имеют возможность пройти в компании практику. По итогам выходного тестирования практиканты, показавшие высокие результаты, могут быть приглашены к дальнейшему сотрудничеству с компанией на штатной или внештатной основе. Трудоустройство лучших из лучших — наша приоритетная задача. По вопросам организации практики обращаться на e-mail: Universities@janusww. com Контактные лица: Елена Московкина (Москва, СПб), Марина Ширшова (Нижний Новгород), Юлия Брагина (Томск)

Город: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Томск Иногородним: да (дистант) Дистанционно: возможно Оплачивается: нет Платно: нет

---

 

Практика и стажировка студентов КФУ

Положение о практике (от 23.04.2020)

Памятка студенту по практике

Дополнительное соглашение к договору об организации и проведении практики обучающихся с применением дистанционных технологий

Договор об организации и проведении практики обучающихся ( с учетом изменений от 01.01.2020)

Договор об организации и проведении практики обучающихся (с учетом изменений от 01.01.2019)

Договор об организации и проведении практики обучающихся (с учетом изменений от 01.08.2018)

Архив документов на прохождение практики

Договор об организации и проведении практик обучающихся Института управления, экономики и финансов (ИУЭиФ). (с учетом изменений от 01.01.2020)

Договор об организации и проведении практик обучающихся Института управления, экономики и финансов (ИУЭиФ). (с учетом изменений от 01.01.2019)

Договор об организации и проведении практик обучающихся Института управления, экономики и финансов (ИУЭиФ). (с учетом изменений от 01.08.2018)

Образец путевки студента-практиканта с 01.11.2019 (PDF)

Путевка студента – практиканта (с учетом изменений от 01.09.2020 для очного отделения)

Путевка студента – практиканта (с учетом изменений от 01.09.2020 для заочного отделения)

Индивидуальное задание на практику (при прохождении практики в КФУ).

Бланк приказа профильной организации о назначении руководителя (при необходимости).

Студент распечатывает договор об организации и проведении практик обучающихся – в двух экземплярах ( один – для деканата (кафедры), второй – для предприятия), заполняет следующие пункты:

1. Шапка договора (название организации; должность, ФИО руководителя организации; на основании какого документа действует руководитель (приказ, доверенность, устав) – узнать у организации)
2. Пункт 2. 1.1 (заполняется организацией)
3. Пункт 5.1
4. Пункт 7 (заполняется организацией)
5. Приложение к договору

Договор в обязательном порядке должен быть подписан вначале Руководителем практики и Директором института (или заместителем директора).

Далее студент регистрирует подписанные договоры в главном здании КФУ (отдел практик и трудоустройства обучающихся Департамента образования, ул. Кремлевская 18, каб. 165).

После регистрации ставится подпись и печать со стороны университета.

Организация, в которой студент проходит практику, может подписать договор как до,  так и после регистрации документа в Университете.

Путевка студента-практиканта.

Путевка студента-практиканта выдается в 165 кабинете главного здания КФУ – уже с печатью и подписью. Возможен заказ путевок кафедрой на определенное количество студентов.

При запросе профильной организацией НАПРАВЛЕНИЯ на прохождение практики, обучающимся необходимо подойти  в 165 кабинет главного здания КФУ (отдел практик и трудоустройства обучающихся Департамента образования, Кремлевская 18) и оставить необходимые данные:

Инструкция по технике безопасности

Инструкция по охране труда при проведении учебной и производственной практики. pdf

Инструкция по охране труда для работников и обучающихся при проведении учебных практик и экспедиций.pdf

Инструкция по оказанию первой помощи при несчастных случаях для студентов и работников КФУ.pdf

Инструкция о мерах пожарной безопасности

Контрольный лист инструктажа.doc

Реестр договоров о практике студентов КФУ – список организаций, имеющих долгосрочный договор с КФУ

Реестр договоров о практике студентов КФУ (часть 2) – список организаций, имеющих долгосрочный договор с КФУ

Реестр договоров с министерствами и ведомствами

Реестр договоров с образовательными учреждениями:

– Школы, гимназии, лицеи

– Школы, гимназии, лицей (часть 2)

– Детские сады

– Иные образовательные учреждения

Реестр договоров по Институтам – список договоров, заключенных между институтами КФУ и организациями

Реестр соглашений о сотрудничестве

Стажировка и практика для студентов за границей

Стажировка для студентов за границей – уникальная возможность применить полученные умения и знания на практике, проживая в другой стране. При этом подтянуть язык и лексику, общаясь непосредственно с коренными жителями.

Все большее количество студентов посещают зарубежные страны для прохождения практики, чтобы:

• повысить свой уровень знания иностранного языка;
• найти друзей и расширить круг знакомств;
• изучить культуру страны в реалиях повседневной жизни;
• подзаработать за время практики;
• получить шанс, после окончания образования устроится на работу за рубежом;
• в своей стране наличие сертификата о прохождении стажировки за рубежом дает возможность выбрать отличную работу, вне очереди.

В каких странах можно пройти стажировку?

В основном студенты выбирают страны Европы. Благодаря быстрому перелету во время практики можно на выходных побывать дома и поделиться своими впечатлениями.

Стажировка студентов в Германии – отличная возможность перенять опыт у ведущих компаний мира. Практику проходят по следующим направлениям: законодательство, туризм, искусство, программирование, бизнес, архитектура и культура, экология.

Италия – страна моды и искусства. В ней можно пополнить свой багаж знаний в сфере бизнеса, туризма, кинематографии, журналистики, фотографии и архитектуры.

Престижным является прохождение практики в Англии. Дипломы и сертификаты вузов этой страны признаны везде, они являются гарантами полученных знаний. Приоритетным направлением в этой стране является сфера бизнеса и финансов.

Франция – мечта поэта. Можно ощутить на себе романтический настрой этой страны, а заодно повысить свои навыки в кулинарном деле, модельном искусстве и научиться тонкостям фотографии.

Стажировка в Китае для студентов сейчас наиболее популярна. Это страна прельщает своим умопомрачительно быстрым развитием экономики. Естественно, кто откажется изучить успешные инновации в различных направлениях? Благо здесь представлен самый широкий выбор специальностей для стажировок.

Канада является оптимальным вариантом совмещения практики и работы. Она бесценна для специальностей в сфере туризма, гостиничного и курортного бизнеса.

Программы стажировок за границей

Практика за границей для студентов организуется как российскими, так и зарубежными фирмами. Они выступают посредниками между вузами и студентами. С каждым студентом проводится индивидуальное собеседование на языке страны, в которой будет проходить практика.

Существует четыре вида стажировок:

• бесплатная;
• совмещенная с обучением;
• платная;
• волонтерская.

Первый вид предполагает бесплатное прохождение практики, с возможностью подзаработать. Это самый желанный вариант для студентов. Подпасть под такие условия могут не все специальности, а только изучающие гостиничное или ресторанное дело, а также туризм. Многие страны нуждаются в таких специалистах.

Студенты, специальность которых не пользуется широким спросом, должны будут оплатить свою стажировку. К таким профессиям относятся: архитектура, строительство, инженерное дело, дизайн, программирование. Зато платные стажировки есть во многих странах и даже по редким специальностям.

Стажировка студентов в Англии и Ирландии предполагает совмещение ее с обучением. По программам этих стран студенты проходят обучение на специальных курсах, а затем демонстрируют умения на практике (работая в гостинице или ресторане).

Волонтерские программы предъявляют минимальные требования к кандидатам. Они направлены на улучшение жизни обитателей планеты. Но здесь есть вероятность попасть на работы в страны Третьего Мира. Ведь забота волонтеров распространяется как на французских бездомных, так и на индийских детей.

Где будет проходить практика (в вузе, офисе или специальной школе) зависит от принимающей стороны. Это заранее можно узнать у представителей фирмы посредника.

Как попасть на стажировку за границу?

Прежде всего, кандидат должен отвечать таким требованиям:

• быть не моложе 18 и не старше 30 лет;
• знать иностранный язык не ниже среднего;
• иметь хорошую успеваемость;
• быть целеустремленным и активным;
• иметь возможность оплатить стажировку.

Также при выборе кандидатов, может учитываться предыдущий опыт работы по специальности, если он есть.

Конечно, бывают исключения. Могут принять на стажировку студента со слабым уровнем знания языка, но это отразится на его понимании учебного материала за границей.

Определившись с подходящим вариантом практики, кандидат готовится к собеседованию, которое может проводиться как при личной встрече, так и по телефону. А возможно, просто пройти тест на знание языка. Но в любом случае на комиссию надо предоставить следующие документы:

• резюме и мотивационное письмо на иностранном языке;
• документ, подтверждающий знание языка страны, в которую он едет;
• рекомендации от преподавателей вуза;
• справку о том, что кандидат является студентом;
• копию паспорта.

Если представители комиссии решат, что кандидат подходит для стажировки именно в этой стране, его в короткие сроки оповещают об этом. Для совершения поездки ему следует собрать пакет документов.

Необходимые документы для стажировки за рубежом

Каждая программа стажировок предусматривает свой перечень документов, с учетом выбранной страны. Обычно надо сделать официальный перевод всех требуемых документов на иностранный язык. Заполнить в вузе регистрационную форму программы. Предоставить справки: об отсутствии судимости из милиции и медицинскую о состоянии здоровья. Сделать загранпаспорт и открыть визу – затраты на это студент берет на себя. Иногда требуется водительское удостоверение в зависимости от специальности и предполагаемой работы.

Стоимость обучения стажировки студентами за границей

Цены за практику будут зависеть от выбора страны.

Так, платная стажировка во Франции для студентов за полгода обойдется в 2800 евро, без учета проживания и питания. Практика в Германии будет стоить 3000 евро за 3 месяца. В Италии стоимость примерно та же. На трехмесячные курсы в Англии надо приготовить 3500 евро. В Австралии цена за 8 недель составит 3200 австралийских долларов.

Большинство студентов выбирают вариант стажировки, где можно совмещать получение знаний и подработку. Во Франции зарплата стажера будет составлять около 9 евро в час, а если удастся попасть на практику в Интерпол, в месяц обещают 550 евро. В Греции в туристической сфере, даже не зная греческого языка можно заработать за месяц до 500 евро, при этом проживание и питание будет за счет работодателя. Китай предлагает месячную оплату студентам в размере 350 долларов. По сравнению с европейскими расценками это небольшая оплата. Но учитывая зарплату китайцев и низкие цены на питание и услуги в этой стране, то получится вполне приличный доход.

Стажировка за границей поможет найти любимое занятие за достойную оплату. Вкладывая в свое образование силы, знания и материальные средства человек закладывает фундамент своей будущей жизни. Как гласит пословица: «Один день, проведенный в другой стране, учит больше, чем десять лет жизни дома».

Где пройти практику студенту?

В университетах перед студентами встает вопрос о месте прохождении практики. Помимо этого, возникают вопросы о правильной подготовке к этому и месте прохождения. Вопрос непростой, но решаемый при своевременном рассмотрении. Для этого потребуется подключение своих знакомых и налаживание отношений с деканатом.

Прохождение практики — возможность побывать на нескольких предприятиях, связанных с будущей профессией. А это замечательный шанс сравнить, возможно, будущее место работы с аналогичными.

Где пройти учебно-ознакомительную практику

Студентов первых и вторых курсов ожидает учебно-ознакомительная практика. Она позволяет понять, какие профессиональные навыки потребуются в будущей профессии, правильно ли выбрана специальность, интересная ли она студенту. Если программа ВУЗа тесно связана с будущей профессией, это значительно упрощает задачу.

Учебно-ознакомительная практика сродни стажировке, но исключает официальное оформление на работу. Практика приучает студента к дисциплинированности, даже если у него свободное посещение на предприятии.

Найти место для прохождения практики в этот период сложно, но приложив определенные усилия, возможно. Есть несколько вариантов поиска места.

Первый вариант. Если студент ответственный, прилежный и порядочный, то можно обратиться к преподавателям за помощью и рекомендацией.

Второй вариант. Интернет. Периодически появляются временные вакансии на предприятиях, подходящих под специальность студента. Отдел кадров может пойти навстречу и взять на работу учащегося из-за невысокой оплаты труда.

Где пройти производственную практику

Производственная практика – бесценный опыт и реальная возможность научить разбираться в процессе производства.

Посещающий лекции студент, даже успешно сдающий экзамены и выполняющий практические лабораторные задания, не совсем представляет реалий будущей работы.

Четвертый курс предоставляет шанс познакомиться с будущей профессией, попав на производственную практику.

Производственная практика, как и экзамены, оценивается, а оценка, полученная за нее, может повлиять на стипендию.

Производственная практика разделена на два периода. Первый период начинается в первый летний месяц, следующий за сессией. А второй – семестр на пятом курсе, перед сдачей диплома.

В данное время студенту следует обязательно посещать производство, вести дневник производственной практики. Это так же поможет в сборе практической части для будущего диплома.

О месте прохождения производственной практики стоит задуматься заранее. Существует несколько способов найти данное место.

Первый вариант. При хорошем отношении деканата к студенту, можно обратиться туда за получением направления на производство по рекомендации.

Если студент на хорошем счету у преподавателей, шансы на рекомендацию увеличиваются, т.к. у преподавателей всегда есть хорошие связи, чем они при желании могут воспользоваться.

Второй вариант. Обратиться к родственникам и знакомым. Существует большая вероятность, что у них есть связи на предприятиях, соответствующих специальности студента.

Третий вариант. Обращение на биржу труда. Часто руководство подыскивает будущих сотрудников из числа студентов. Многие ведущие специалисты устроились на текущее место работы именно подобным образом.

Где пройти преддипломную практику

Так как целью прохождения преддипломной практики является наработка навыков применения знаний, полученных в университете, а так же сбор материалов для написания дипломной работы, она необходима для каждого студента. И к месту прохождения следует отнестись со всей ответственностью.

Предприятия для прохождения студентами преддипломной практики выбираются согласно специализации. Многие ВУЗы имеют договоренность на прохождение практики с подобными предприятиями. В этом случае кафедра самостоятельно занимается распределением студентов или предлагает несколько вариантов в рамках существующих предприятий. В этом случае стоит остановить выбор на месте, в котором можно собрать максимум информации для будущей дипломной работы.

Что делать если ВУЗ не помогает с прохождением практики?

Как не заезженно это звучит, но всегда есть выход!

Первый вариант. Воспользоваться опытом знакомых, окончивших этот университет несколько годами ранее.

Второй вариант. Опять воспользоваться рекомендацией преподавателей или деканата.

Третий вариант. Адресный справочник города может оказать неоценимую помощь в поиске места для прохождения преддипломной практики.

Четвертый вариант. Обратиться в компанию, которая оказывает помощь студентам. Кстати говоря мы практикуем такие услуги. Поэтому если у вас возникли проблемы с прохождением практики, поручите это нам. Наши специалисты займутся выполнением вашей работы.

Так же можно воспользоваться всеми вариантами, описанными выше.

Определившись с местом прохождения практики, следует обязательно обсудить с будущими руководителями свои потребности и предложения.

Найти место для прохождения практики нелегко, но возможно, студент таким образом найдет и место своей будущей работы.

Практика как элемент самостоятельной работы студентов

Учебный процесс в ВУЗе представляет собой синтез обучения, производственной практики и научно-исследовательской работы студентов.

Практика как элемент учебного процесса проводится с целью закрепления и расширения знаний , полученных студентами в университете; приобретения необходимых практических навыков работы по специальности в условиях производства; овладения передовыми методами технологии и труда.

Содержание практики определяется программами по ее видам (учебно-ознакомительная, производственно-технологическая, преддипломная  и.т.д.)

Практика способствует развитию самостоятельной работы студентов. В процессе прохождения практики студенты учатся самостоятельно отбирать и систематизировать информацию в рамках поставленных перед ними задач; применять полученные знания на практике; изучать технологию и оборудование, используемые в рамках конкретного производства; развивать навыки работы в коллективе; осуществлять самоконтроль.

Одним из приоритетных требований потенциальных работодателей сегодня является  профессиональная компетентность работника. Прохождение производственной практики позволяет студенту оценить  уровень своей компетентности и определить необходимость его корректировки в процессе обучения в ВУЗе.

Обучение посредством прохождения практики необходимо рассматривать как многогранную и взаимообусловленную деятельность студентов и преподавателей, направленную на:

• разработку преподавателем индивидуальной программы практики, предусматривающей перечень основных вопросов, подлежащих самостоятельному изучению студентом в условиях конкретного предприятия; сроков выполнения индивидуальных заданий, включая сбор фактических материалов для подготовки курсовых и дипломных проектов;
• восприятие, осознание, переработку и овладение студентом информации, полученной в процессе учебы и в период прохождения практики; желание апробировать полученные в ВУЗе знания на практике;
• организацию преподавателем самостоятельной, сознательной, рациональной, результативной деятельности студента по овладению им учебной информацией, ее применением и закреплением на практике.

Организация деятельности студентов в период практики базируется на нормативных и учебно-методических материалах, утвержденных руководством ВУЗа/кафедры.

К учебно-методическим  разработкам по практике относятся :

• Положение о практике, разработанное в соответствии с нормативными документами Минобрнауки;
• специальные Программы по видам практики, применительно к специальностям;
• Методические указания по проведению практики. 

Обеспечение каждого студента этими методическими разработками позволит преподавателю осуществлять косвенное управление процессом овладения знаниями, вовлекать студентов в адекватную самоуправляемую и самоконтролируемую познавательную деятельность по получению знаний и на их базе отработке навыков на практике с гарантированным достижением запланированного результата.

Актуальная информация о практиках студентов в 2019/2020 учебном году

---

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 676f3061aaa37b7b.

10 лучших сайтов для поиска стажировки

21-летняя Алексис ДеПуйт, изучающая английский язык в Марист-колледже в Покипси, штат Нью-Йорк, проводила весенний семестр младшего года обучения в Лондоне, когда снова начала искать летнюю стажировку в Лондоне. Штаты.Она зашла на сайт Internships.com и подыскивала вакансии недалеко от дома своих родителей в Филадельфии. Ап разместил объявление о прохождении оплачиваемой летней стажировки в трехлетней маркетинговой фирме Sweet Rose Studios в соседнем городе Блю-Белл, штат Пенсильвания. Через Internships.com она отправила резюме и сопроводительное письмо. Через несколько недель она получила известие от основателя фирмы Шона Роуза, который взял у нее интервью по Skype. «Она была очень амбициозной и умной, и она знала, как исследовать, чем мы занимаемся в Интернете», – вспоминает он.ДеПюйт прошел стажировку, и она ей понравилась. «Это был отличный способ использовать мои писательские навыки», – говорит она. «Я вел блог, писал электронную почту и работал над привлечением потенциальных клиентов». Роуз говорит: «Она потрясающий писатель, очень амбициозная, независимая и способная делать что-то без тонны присмотра за детьми».

В большинстве своих историй об использовании Интернета для поиска работы я призываю соискателей ограничивать свое время в Интернете. Потратив восемь часов на включение критериев поиска в агрегаторы доски объявлений, такие как Indeed или SimplyHired, а затем отправив свое резюме в черную дыру, нажав кнопку «Применить», вы почти гарантированно ни к чему не приведете.Большинство вакансий, размещенных в Интернете, либо уже заполнено, либо, вероятно, будет занято кем-то, имеющим личные связи в компании. Если вы хотите получить работу, указанную в Интернете, вы должны выйти за рамки публикации, просмотра LinkedIn и вашей личной сети в поисках контакта в компании, встречи с этим контактом, проведения большого исследования компании, пытаясь договориться о личной встрече с менеджером по найму, написав тщательно продуманное электронное письмо, которое показывает, насколько вы увлечены этой должностью и как вы можете решить проблемы компании.

Но я думаю, что со стажировкой все обстоит иначе, особенно если вы студент колледжа и ищете место на лето. Многие компании направляют кандидатов через биржи по трудоустройству. Аманда Фокс, 20 лет, студентка Университета Коннектикута, никогда не проходила стажировку. Вместо этого она летом работала спасателем в YMCA. Ей хотелось пройти стажировку, где она могла бы применить кое-что из того, что изучала по специальности экономика. На Internmatch.com она подписалась, чтобы получать ежедневные уведомления о новых публикациях.Одно из них касалось Enterprise Rent-a-Car в городе Вернон, штат Коннектикут, всего в пяти минутах от того места, где живут ее родители. Internmatch направил ее прямо на сайт Enterprise, она подала заявку онлайн и получила работу с оплатой 10,50 долларов в час. «Мне не пришлось прыгать через обручи», – говорит она. «Internmatch – это все, что мне было нужно».

Я не хочу удерживать кого-либо от охоты на стажировку так, как я обычно рекомендую соискателям искать работу, сначала подключаясь к их сети, полагаясь на личных рекомендаций и ориентируясь на компании, которые их привлекают.Но поскольку онлайн-поиск действительно может помочь найти стажировку, а также помочь вам сосредоточиться на том, что вы хотите, я составил список лучших сайтов для поиска стажировки:

1. LinkedIn: Вы должны не только использовать LinkedIn для поиска стажировок, но и создать подробный профиль и обратиться ко всем, кого вы знаете, особенно к профессиональным контактам, на 12-летнем специалисте в Маунтин-Вью, Калифорния. сетевой сайт. Заставьте людей, на которых вы работали, писать вам рекомендации.Включите волонтерскую работу.

Для поиска списков стажировок перейдите на вкладку вакансий вверху страницы и введите «стажировка» в поле поиска. Затем уточните свой поиск, заполнив поля в левой части страницы. Я искал «стажировка по маркетингу», и почтовый индекс Нью-Йорка нашел десять страниц списков. Один недостаток: нельзя фильтровать оплачиваемые или неоплачиваемые должности. Самый ценный аспект LinkedIn: мгновенно увидеть, кто из ваших контактов работает в компании или знает людей, которые там работают.Я также рекомендую студентам колледжа попросить своих родителей поискать контакты в своих собственных сетях LinkedIn. Компании платят разные ставки за размещение стажировок и вакансий в LinkedIn (30-дневное размещение в Сан-Франциско стоит 499 долларов), поэтому они серьезно относятся к найму на многие из этих вакансий. Возможным недостатком является то, что гонорар может отпугнуть более мелких игроков, таких как Шон Роуз, который говорит, что он размещен на Internships.com, потому что это было бесплатно, и он нанимал только одного стажера.

2. Glassdoor: Основанная в 2007 году и базирующаяся в Саусалито, Калифорния, Glassdoor получает списки стажировок из нескольких источников, включая веб-сайты компаний, партнерские отношения с советами по трудоустройству и напрямую от работодателей.Но его главная привлекательность в том, что он предлагает мгновенный способ поиска заработной платы, обзоров компаний и описаний собеседований. Его интерфейс прост, хотя для небольших компаний функции заработной платы и проверки не всегда приносят плоды. В полях поиска я попытался ввести «оплачиваемая стажировка по маркетингу», а в поле «Местоположение» – город Нью-Йорк, и я получил 21 объявление. Когда я щелкнул по первому появившемуся списку Inspired Marketing Associates в Бронксе, я нашел только два обзора компании и никаких списков зарплат.Но оплачиваемая стажировка в Высшей бейсбольной лиге имела 37 обзоров и одну зарплату за стажировку (1660 долларов в месяц).

3. Google: Не стоит недооценивать возможности поиска Google. Я прошел «оплачиваемую стажировку по маркетингу в Нью-Йорке» и получил хиты для нескольких сайтов из этой статьи и других сайтов, с которыми я не знаком, например FindSpark, который позиционирует себя как «лучшая творческая стажировка и работа начального уровня в Нью-Йорке». . » Мне нравится, что вы можете фильтровать оплачиваемые стажировки (я считаю, что по закону почти все стажировки должны быть оплачиваемыми, но это уже другая история), хотя, когда я отфильтровал оплачиваемые стажировки по маркетингу, подошла только одна вакансия, в Inc.журнал. Тем не менее, Google – отличный ярлык.

4. Сайт вашей школы со списком вакансий и сеть выпускников: В моей альма-матер, Брауновском университете, есть что-то под названием Brown Connect, где выпускники публикуют списки стажировок. Если вы сможете получить доступ к подобной базе данных, вы перестанете соперничать с другими потенциальными стажерами, претендующими на эти вакансии. Это первая остановка, если вы студент.

5. Internships.com: Основанная в 2010 году, Internships.com теперь принадлежит компании Chegg по аренде учебников и онлайн-обучению в Санта-Кларе, Калифорния.Он предлагает 100 000 объявлений от 60 000 работодателей. Internships.com не взимает плату с работодателей за размещение вакансий. Когда я искал «оплачиваемую стажировку по маркетингу» в Нью-Йорке, я нашел 10 предложений. Одно огромное преимущество, которое предлагает сайт: кнопка «Кто», которая позволяет вам увидеть, кто из ваших друзей в Facebook связан с компанией, потому что они там работают или раньше там работали. На Facebook нет списков вакансий, и ни один другой сайт, который я смог найти, не может сопоставить поиск работы с резюме ваших друзей.

6. Internmatch.com: Основанная в 2009 году, Internmatch, базирующаяся в Сан-Франциско, имеет списки от 30 000 компаний. Он специализируется на стажировках и работе начального уровня до двух лет после выпуска. Когда я искал «оплачиваемую стажировку по маркетингу» в Нью-Йорке, я получил семь страниц результатов, хотя некоторые из них касались вакансий в Морристауне, штат Нью-Джерси, и не все из них были оплачиваемыми. Но были и многообещающие объявления, вроде оплачиваемой стажировки в DirecTV. Вы можете зарегистрироваться, и сайт будет отправлять вам уведомления о новых стажировках в интересующей вас области.Работодатели могут бесплатно разместить до 10 объявлений, после чего они платят комиссию. Некоторые из крупных компаний, перечисленных на сайте: Facebook, Zappos, Aflac.

7. YouTern Необычный сайт, YouTern пытается наставлять и связывать потенциальных стажеров с помощью инструментов социальных сетей, таких как Twitter. Соискатели стажировки заполняют профиль и общаются с наставниками. Основатель Марк Бэббит говорит, что у него есть отношения с рекрутерами в 100 компаниях и он лично направляет подходящих кандидатов. Но соискателям стажировки необходимо взаимодействовать с сайтом, прежде чем их направят на работу.YouTern также включает доску вакансий на базе агрегатора SimplyHired. Бэббит говорит, что имеет связи со многими стартапами, но также работает с известными компаниями, такими как рекламная фирма Ogilvy & Mather. YouTern был запущен в 2010 году и базируется в Лейк-Тахо, штат Невада.

8. Idealist : отличный сайт для поиска стажировок и вакансий в некоммерческом секторе. Idealist, базирующийся в Портленде, штат Орегон, ведет свою историю с 1996 года. Работает как некоммерческая организация, на нем есть списки организаций поблизости мир.В настоящее время на сайте представлено более 2000 стажировок по всему миру. Несколько текущих предложений по оплачиваемой стажировке: должность по сбору средств в Вашингтоне, округ Колумбия, для Национального латиноамериканского совета по проблемам старения и летняя стажировка в журнале «Прогрессивная нация» и Институте нации.

9. Global Experiences: Основанная в 2001 году и базирующаяся в Аннаполисе, штат Мэриленд, Global Experiences предлагает стажировки, при которых стажеры платят вместо того, чтобы получать зарплату. Плюс: реальный опыт работы в зарубежных городах.Global Experiences работает в восьми городах – Лондоне, Париже, Дублине, Барселоне, Флоренции, Милане, Шанхае и Сиднее. Цены варьируются от 6000 до 10 000 долларов за стажировку. Основатель компании Эмили Мерсон говорит, что некоторые колледжи, такие как штат Аризона, Университет Южной Калифорнии и Университет Иллинойса, имеют партнерские отношения с компанией и берут на себя ответственность. Студенты должны подать заявку, но как только они будут приняты, размещение гарантировано на 100%.

10. CoolWorks: Этот сайт предназначен не для стажировок как таковых, а для вакансий, особенно летних, ориентированных на молодых людей.Согласно веб-сайту, он предлагает «возможности трудоустройства в прекрасных местах, таких как национальные парки, различные курорты, ранчо, лагеря, горнолыжные курорты, а также работу на воде». Основанный в 1995 году, он базируется, как ни странно, недалеко от северного входа в Йеллоустонский национальный парк. Примеры работ: Бригадир на ранчо / Помощник на ранчо / Рэнглер / Упаковщик на ранчо под названием Flying B в пустыне Айдахо, расположенном на среднем развилке реки Лосось, и Гид по рафтингу на реке Арканзас в Буэна-Виста, штат Колорадо. Некоторые вакансии указаны как «стажировки», но кажутся неотличимыми от других вакансий на сайте.Пример: позиции с Alaska Wildland Adventures на полуострове Кенай в национальном парке Денали.

Как найти стажировку в старшей школе (советы стажера)

Стажировки часто являются первым опытом многих студентов в профессиональном мире. Вступление в этот период исследования карьеры может быть невероятно захватывающим, но путь к нему может быть пугающим, особенно если смотреть на него наивными глазами. Процесс стажировки может быть вашим первым составлением резюме.Преобразование ваших интересов в реальные возможности может быть не интуитивно понятным, а обучение работе на рабочем месте может немного походить на расшифровку нового и незнакомого языка.

Но помните, что дискомфорт и нервозность – это нормально. И поиск стажировки не должен пугать. Чтобы помочь, мы разберем все, от нетворкинга до собеседований, и настроим вас на успех. Существует множество сложных и увлекательных стажировок, вам просто нужны правильные инструменты и ресурсы, чтобы разобраться в них.

Почему важно проходить стажировку

В какой бы школе вы ни учились, стажировки предоставляют значительные возможности для роста. Они предлагают вам возможность применить все, что вы изучаете в школе, в реальном мире. И, как вы узнаете, профессиональный мир позволяет вам исследовать свои увлечения. Независимо от того, интересуетесь ли вы писательством или программированием, у вас будет возможность попрактиковаться в своих навыках и получить отзывы от коллег.

Некоторые школы, например XQ’s Summit Shasta и Washington Leadership Academy, включают стажировки в свои учебные программы.Такой подход к обучению помогает учащимся общаться, пока они еще учатся в старшей школе, исследовать различные карьерные пути и получать практический опыт. Кроме того, некоторые стажировки оплачиваются или могут привести к работе на полную ставку.

Если вас интересует конкретная сфера карьеры, например, журналистика или бизнес, это ваш шанс познакомиться с людьми, которые на самом деле этим зарабатывают на жизнь. Прежде чем заняться какой-либо профессией, хорошо бы понять, действительно ли она соответствует вашей личности, целям и навыкам.Доказано, что партнерство между старшеклассниками и работодателями укрепляет важные связи и улучшает общество в целом.

Средняя школа – это решающее время для укрепления вашего профессионального опыта работы. Стажировки показывают будущим работодателям, что у вас есть возможность преуспевать на рабочем месте, и добавляют ощутимые доказательства навыков в резюме и заявления в колледж. Люди, которых вы встретите, будут одинаково важны; от коллег-стажеров до руководителей стажировки окружают вас коллегами, которые разделяют интерес к вашей области и могут помочь вам связать вас с другими проектами, связанными с ней.

Какие возможности стажировки есть для старшеклассников?

Много! Существует широко распространенное заблуждение, что стажировки – это опыт обучения в колледже или в аспирантуре, но это просто неправда. Фактически, все больше и больше старшеклассников начинают осознавать важность стажировки. И все больше работодателей начинают их нанимать. По данным Общества управления человеческими ресурсами:

• Половина ответивших работодателей сообщили, что они либо в настоящее время принимают заявки от старшеклассников на стажировку, либо планируют на этот год
• 90% работодателей согласились с тем, что программы стажировок в старших классах могут помочь студентам поступить в лучшие колледжи
• 92% старших классов студенты надеялись получить новые навыки во время стажировки, 81% хотели получить опыт работы, а 72% интересовались сетевым взаимодействием.

Возможности доступны в любой области, которую вы можете себе представить.Я учусь на первом курсе колледжа и на сегодняшний день прошел четыре стажировки. Каждый научил меня чему-то новому и захватывающему, от того, как рекламировать некоммерческую организацию, до логистики работы летних лагерей.

В старших классах мои друзья приходили в школу каждый день с рассказами из пекарен, общественных центров и театральных компаний, где они проходили стажировку. А местные и национальные организации постоянно ищут свежие перспективы, которые могут предоставить подростки , такие как вы, .

Хотя многие из этих стажировок не оплачиваются, некоторые из них имеют финансовую компенсацию. Оплачиваемые стажировки менее распространены для старшеклассников, но все равно подайте заявку. Однажды я не решался рассматривать возможность оплачиваемой стажировки из-за ее конкурентоспособности и подал заявку только потому, что мой близкий друг посоветовал мне это сделать. К моему удивлению, я получил работу! Будьте смелыми и не обманывайте себя, когда дело доходит до поиска стажировки.

Даже если стажировка неоплачивается, она может помочь вам встать на ноги и может привести к будущей карьере.Многим стажерам предлагаются должности на полный рабочий день после окончания средней школы или колледжа, поэтому некоторая дополнительная работа теперь может быть прибыльной в долгосрочной перспективе. Фактически, при опросе более 300 работодателей 45% заявили, что стажировки в старших классах «очень вероятно» или «вполне вероятно» превратятся в постоянную работу в их компании.

Важно отметить, что не только существует широкий спектр вариантов, но и что эти варианты действительно ведут к значимой работе. Стереотип из фильма о стажере, который целый день принимает заказы на кофе, не всегда верен; Есть стажеры вашего возраста, которые находятся в авангарде инноваций и добиваются потрясающих успехов.Возьмем, к примеру, Вольфа Цукьера, 17-летнего стажера НАСА, который открыл планету в семь раз больше Земли.

Для тех, кто более склонен твердо стоять на ногах, стажеры также оказывают влияние, работая с организациями, занимающимися вопросами социальной справедливости, которые влияют на наши сообщества и наших близких. Кеннет Коулман, сотрудник Emerson Collective, рассказал о своем опыте стажировки:

«Стажировка в коллективе Emerson очень полезна.Это позволило нам наладить диалог с ведущими фигурами в различных областях, которые действительно подталкивают нас к критическому обсуждению вопросов, влияющих практически на все аспекты жизни по всему миру. Это также позволило развить навыки, такие как работа с данными, проведение исследований, создание контента, публичные выступления, создание сетей, банкинг по телефону и многие другие проекты, которые позволили мне развить высокоэффективные навыки для моей будущей карьеры ».

Вместе с практикантом Шентейей Фрайер Кеннет создавал материалы для учащихся старших классов и недавних выпускников для серии Rethink Together «Взрослый 101».

Как я могу найти стажировку?

Поиск стажировки – прекрасная возможность попрактиковаться в сетевых навыках. Нетворкинг возникает, когда вы налаживаете отношения с людьми, разделяющими ваши профессиональные интересы, в надежде, что вы сможете использовать опыт и знания друг друга. Хорошая новость в том, что ваша сеть, вероятно, уже намного больше, чем вы думаете. Вот лишь несколько примеров людей, которые могут связать вас с вакансиями на стажировку:

1. Члены семьи
2. Друзья и одноклассники
3. Учителя
4. Соседи

Ваш школьный консультант или колледж и центр карьеры также являются отличными источниками, к которым можно обратиться за советом по месту жительства.Они могут дать вам специализированную обратную связь, основанную на ваших целях и опыте прошлых студентов. Помните: чем больше людей узнают, что вы ищете стажировку, тем выше ваши шансы найти ее. Поэтому обязательно забрасывайте широкую сеть.

Проявление энтузиазма также полезно при поиске стажировок. Не бойтесь исследовать организации, которые вам интересны, и обращаться к ним напрямую (да, даже если на их веб-сайтах нет ни одной должности).Просто не забудьте сначала отточить свои профессиональные навыки электронной почты. По крайней мере, это дает возможность узнать немного больше об отрасли, получить рекомендации в других группах и попрактиковаться в коммуникативных навыках. Компания может даже приветствовать вашу инициативу и найти для вас место для работы с ними.

Как вы, наверное, знаете, Интернет – отличный ресурс для поиска стажировок. Ниже мы перечислили некоторые веб-сайты, которые могут служить отправной точкой:

Места для начала поиска стажировки

РЕСУРС	ОПИСАНИЕ
LinkedIn	Помимо функции поиска работы, LinkedIn полезен для расширения ваших профессиональных связей.Вы можете загрузить профиль, подчеркивающий ваши навыки, общаться с коллегами и рекрутерами и читать сообщения, относящиеся к вашим интересам.
Glassdoor	Glassdoor – это сайт, на котором размещаются анонимные отзывы сотрудников о корпоративной культуре, заработной плате и возможные вопросы на собеседовании. Это может сыграть решающую роль в определении того, соответствует ли потенциальный работодатель вашим целям и ценностям.
Indeed	Indeed объединяет элементы двух предыдущих ресурсов, позволяя загружать резюме, искать вакансии и читать обзоры компаний.Он также позволяет сортировать позиции по большому количеству критериев.
Chegg Internships	Этот сайт, также называемый Internships.com, уникален тем, что он специально посвящен спискам стажировок, которые вы можете отсортировать по уровню опыта и вознаграждению. Статьи для сотрудников и студентов содержат дополнительные советы на всех этапах процесса подачи заявки.
Idealist	Idealist перечисляет рабочие места, стажировки и даже возможности волонтерства, доступные в некоммерческом секторе.Этот сайт может служить отправной точкой для студентов, заинтересованных в работе в отраслях, создающих положительные изменения.

Объявления публикуются постоянно, поэтому не забывайте регулярно проверять источники актуальной информации. При поиске всегда стоит помнить о своем графике, так как во многих местах прием на работу начинается за несколько месяцев.

Летние стажировки, например, часто публикуются примерно в ноябре, а сроки их окончания – в начале зимы, даже если дата начала – май или июнь.Раннее начало поиска даст вам преимущество перед конкурентами и предотвратит спешку в последнюю минуту, чтобы сдать ваши материалы вовремя.

Здесь важна организация. Попытки манипулировать списками стажировок, заявками и сроками могут запутать, поэтому создайте виртуальную электронную таблицу или календарь, чтобы успевать. Многие компании ожидают, что сотрудники все равно будут знакомы с технологиями, поэтому никогда не помешает освежить свои знания цифровых технологий.

Как ускорить процесс подачи заявки

Как только вы найдете идеальную возможность стажировки, пора готовиться ко второму этапу процесса: подаче заявления.

Самая важная вещь, о которой нужно помнить, – это то, что вы хотите произвести впечатление на работодателей, но то, как это выглядит, зависит от каждого человека. Мои сильные стороны не будут такими же, как ваши, и наоборот. При рассмотрении каждого из следующих компонентов не забывайте выделять свои собственные качества, мечты и мотивации. Вот как:

1. Напишите свои навыки на бумаге
2. Напишите сопроводительное письмо
3. Создайте цифровое присутствие
4. Обратитесь за рекомендациями
5. Подготовьтесь к интервью

Положите свои навыки на бумаге

Почти каждое приложение попросит вас приложить резюме, документ, в котором резюмируется ваш предыдущий опыт и навыки.Как правило, вы хотите быть краткими; старайтесь, чтобы ваше резюме не превышало одной страницы (рекрутеры тратят в среднем шесть секунд на каждое резюме). Обязательно укажите:

• Контактная информация
• Предыдущее место работы
• Образование
• Награды или сертификаты
• Волонтерский опыт

Напишите сопроводительное письмо

Ваше сопроводительное письмо следует рассматривать вместе с резюме. В то время как резюме – это краткий список ваших способностей, сопроводительное письмо – это дополнение, которое позволяет сиять вашему личному голосу.Если у вас есть опция, вы должны всегда включать ее . Это одностраничное письмо с подробным описанием вашего интереса к организации и того вклада, который вы хотели бы внести, поэтому подробно расскажите, почему именно эта стажировка вас привлекает. Также полезно рассказать увлекательную историю, которая удержит рекрутера.

После написания резюме и сопроводительного письма отложите их на несколько дней, а затем просмотрите их свежим взглядом. Выполнение их через онлайн-программу проверки грамматики или орфографии помогает выявлять ошибки, но также обязательно показывайте их людям, которым вы доверяете.Они смогут предложить структурные изменения и напомнить вам о навыках, которые вы, возможно, забыли выделить. По мере того, как вы набираетесь опыта, продолжайте обновлять свое резюме и сопроводительное письмо

Создание цифрового присутствия

Есть два аспекта вашего цифрового присутствия: профессиональный и личный. Как и ожидалось, первая связана с информацией, которая публикуется в интересах вашей профессиональной сети. Это может быть ваш профиль в LinkedIn или Indeed, и после того, как вы разместите свои достижения в резюме на этих сайтах, нужно иметь в виду еще несколько вещей.

Используйте профессиональный снимок в голову при создании профессиональных профилей. И не обязательно снимать профессионально; хорошо освещенное фото мобильного телефона должно помочь. Убедитесь, что вы одеты в соответствующую рабочую одежду, и обрежьте фотографию от плеч.

Просматривая каналы, ищите возможности составить собственное повествование. Сетевые веб-сайты позволяют вам публиковать сообщения о своем опыте, поэтому найдите время, чтобы написать о том, почему ваша работа важна или чему она вас научила.Также обращайте внимание на сообщения своих коллег и поздравляйте их с достижениями.

Хотя ваш личный профиль не требует столь тщательного контроля, работодатели могут искать и ищут эту информацию, поэтому следуйте некоторым правилам здравого смысла в социальных сетях:

• Избегайте размещения ненавистнических материалов или пропаганды незаконных действий на своей личной странице
• Избегайте сплетен о своем начальнике или коллегах в Интернете
• Публикуйте честно
• Помните, что то, что вы говорите в Интернете, отражает ваши реальные ценности

Обратитесь за рекомендациями

Рекомендации могут помочь или прервать потенциальную стажировку, поэтому выберите людей, которые хорошо вас знают и смогут поручиться за ваши сильные стороны.Это может включать:

• Учитель, который может поручиться за вашу трудовую этику
• Ваш школьный консультант
• Ваш менеджер или начальник
• Руководители организации, в которой вы работали волонтером

В то время как ваши друзья и семья будут замечательно сказать о вас , воздержитесь от перечисления их в качестве ссылок, поскольку они предназначены для людей, которые могут говорить о вас в профессиональном качестве. В то же время не поддавайтесь искушению перечислить кого-то, кто имеет впечатляющие полномочия, но на самом деле мало о вас знает.В конце концов, это ваш шанс продемонстрировать, как вы ведете себя изо дня в день.

Некоторые приложения запрашивают только номера телефонов и адреса электронной почты ваших контактов; просто убедитесь, что ваши ссылки согласны с тем, чтобы быть внесенными в список заранее.

На получение рекомендательных писем уходит гораздо больше времени, особенно во время сезона поступления в колледж. Планируйте заранее и уведомляйте об этом как минимум за месяц. Предоставление рекомендаций вместе с резюме и краткое изложение ваших карьерных надежд поможет им составить письмо, подходящее для вашего приложения.Работодатели также иногда будут запрашивать копию вашей выписки из средней школы, которую вы можете получить в своей школе. Если у вас были пробелы в зачислении или резкое снижение оценок из-за семейных проблем, проблем с психическим здоровьем или любых других трудностей, консультационный офис, центр колледжа или центр карьеры в вашей школе могут предоставить заметку, предлагающую контекст.

Подготовка к интервью

Главное, что нужно помнить при проведении интервью, – это то, что другой человек тоже человек.Не нужно нервничать; просто будьте собой и продемонстрируйте, что вы можете внести в стажировку. Помимо того, что это шанс для работодателя узнать о вас, это время для вас, чтобы получить представление о том, как работает его бизнес. Узнайте о компании заранее и не стесняйтесь задавать вопросы об ожидаемой работе или рабочей среде.

С практической точки зрения, приезжайте задолго до запланированного начала собеседования. Это даст вам время на подготовку и послужит защитой от пробок, плохой погоды и любых других непредвиденных препятствий.

Принесите копию вашего резюме интервьюеру, чтобы он мог обращаться к нему во время собеседования. Вы захотите одеваться профессионально; то, что это означает, может варьироваться в зависимости от того, где вы подаете заявку, но если вы сомневаетесь, проявите осторожность и сделайте свой взгляд более согласованным. Если ваше собеседование проводится виртуально или по телефону, вам все равно следует одеваться профессионально и проявлять особую осторожность, чтобы говорить четко и находиться в зоне с хорошим приемом.

Перед собеседованием просмотрите общие вопросы собеседования и потренируйтесь отвечать на них.Ответы необязательно составлять по сценарию, но они должны иметь четкое представление о том, о чем можно спросить, и о том, что вы хотите обсудить. Часто задаваемые вопросы:

• Каковы ваши самые сильные и слабые стороны?
• Почему вам интересно здесь работать?
• Что бы вы сделали для нашей компании?
• Можете описать сложную ситуацию и объяснить, как вы ее преодолели?
• Как эффективно управлять временем?
• Не могли бы вы рассказать мне об опыте руководства или о времени, когда вы были частью команды?

Перед тем, как отправиться…

Поиск стажировки – это только начало пути, который ждет вас впереди, так что наслаждайтесь.Даже когда вы исследуете свои интересы, будьте готовы сбиться с пути и следовать возможностям, о существовании которых вы даже не подозревали. Изменение вашей траектории – это знак открытия, а ваш растущий опыт и голос – это то, что принесет нам более светлое завтра. Как сказал молодежный активист Аллия Логан:

«В мире после COVID-19 мир должен сделать новый акцент на сотрудничестве, сочувствии и поддержке … У нас будет шанс начать вкладывать время и усилия в наши сообщества – шанс поднять голоса наиболее маргинализованные.”

Продолжайте стажировки, которые вас вдохновляют, а там, где их нет, вводите новшества. Пришло время развиваться как личность, как профессионал и как источник изменений для грядущих поколений.

Ресурсы для дальнейшего обучения

Амбициозный гид – Transizion

Стажировки теперь доступны не только студентам колледжей.

Стажировки для старшеклассников, многие из которых проходят летом, дают возможность учиться, общаться, приобретать опыт и составить резюме для поступления в колледж.

Что такое стажировка?

Стажировка – это краткосрочная работа, которая знакомит стажера с определенной профессией.

Стажеры работают в компании или организации, чтобы получить практический практический опыт в интересующей области.

• Стажировка может длиться от нескольких недель до года, может быть неполный или полный рабочий день, и может быть оплачиваемой или неоплачиваемой.

Стажер выполняет обязанности, аналогичные обязанностям сотрудника начального уровня.

• Вы можете работать с клиентами, сотрудниками, другими стажерами или с ними вместе, и у вас, вероятно, будет начальник, который назначит вам работу и поможет вам приспособиться к вашим обязанностям.

Существует большая вероятность того, что вы испытаете такой же или похожий процесс адаптации, что и «обычные» сотрудники компании, которая приглашает вас в качестве стажера.

Преимущества стажировки в средней школе

Традиционно люди думают о стажировке как о возможностях для студентов колледжей.Но они также могут быть отличными для старшеклассников!

Вот несколько преимуществ прохождения стажировки в средней школе:

• Вы узнаете больше о карьере (или карьере), которая поможет вам укрепить свои планы на будущее. Вы можете использовать эти знания на будущих курсах и на будущей работе.
• Вы получаете практический опыт, который может быть ценным для будущих работодателей.
• Возможность определить свои сильные и слабые стороны в рабочей среде даст вам толчок, когда дело доходит до вашего личного и профессионального развития.
• Нетворкинг с работодателями и руководителями в интересующей вас области карьеры позволяет вам построить ценные отношения, которые могут дать толчок вашей карьере позже.
• Стажировка впечатляет не только будущих работодателей, но и колледжи и университеты. Это показывает, что вы мотивированы, преданны и искренне заинтересованы в выбранной вами области.
• Если это оплачиваемая стажировка, вы будете получать зарплату. Вы можете использовать чек для дополнительных расходов или даже для накопления на учебу в колледже.

Не каждая стажировка идеальна. По крайней мере, стажировки позволяют вам изучить другие варианты карьеры и посмотреть, как вы реагируете на разные стили управления.

Как найти стажировку

Если вы хотите пройти стажировку, начните с посещения школы.

Во многих школах есть программы, которые помогают студентам найти стажировку, или, возможно, консультант может предоставить список мест, где другие студенты имели хороший опыт работы в качестве стажеров.

• Вы также можете составить список компаний, о которых хотите узнать больше.
• Затем свяжитесь с этими компаниями по электронной почте, телефону или лично и спросите, есть ли у них стажировки для старшеклассников и как вы можете подать заявку.
• Вам, возможно, придется проявлять настойчивость в своей работе, когда вы спрашиваете о возможностях стажировки.

Отсутствие ответа на электронное письмо или телефонный звонок еще не означает «нет».

Сделайте дополнительный шаг и отвечайте каждые семь-10 рабочих дней.

Не бойтесь, когда компания заявляет, что у нее нет возможности для стажировки.

Если вы готовы к неоплачиваемой стажировке, укажите это на случай, если они не хотят оплачивать стажировку (но не хотят явно указывать это).

Это может побудить их пересмотреть вашу заявку.

• Поиск в Google также может дать полезную информацию. Попробуйте поискать «Стажировки в окрестностях [вашего города]», «Стажировки для старшеклассников» или «Стажировки в [интересующей области карьеры]».

Хотя стажировки все чаще доступны для старшеклассников, многие из них предлагаются исключительно студентам колледжей, поэтому попробуйте первые два варианта, прежде чем обращаться к поиску в Интернете.

Вы также можете посетить сайт internship.com, где вы можете найти места для стажировки в средней школе.

Лучшие стажировки для старшеклассников

Теперь, когда вы знаете основы стажировки в старшей школе, мы поделимся некоторыми из лучших стажировок, доступных для вашей возрастной группы.

Хотя некоторые из этих стажировок доступны для студентов по всей стране, другие зависят от местоположения.

Просматривая этот список, имейте в виду, что самая лучшая стажировка для и будет той, которая соответствует вашим академическим интересам и будущим карьерным целям.

1. Программа для студентов-лидеров Банка Америки

В рамках программы «Студенческие лидеры» 225 учащихся старших классов средней школы и старшеклассников получают возможность пройти оплачиваемую летнюю стажировку в местных некоммерческих организациях.

Отобранные стажеры также участвуют в саммите национальных лидеров в Вашингтоне, округ Колумбия.

Если вы лидер, стремящийся улучшить свое сообщество, вы можете отлично подойти для этой стажировки.

Заявки открываются осенью, предшествующей лету, на которое вы подаете заявку.

Вам понадобится рекомендательное письмо от учителя, консультанта или администратора вашего учебного заведения.

2. Microsoft

Программа стажировки Microsoft в средней школе позволяет учащимся изучать компьютерное программирование и информатику.

Однако, если вы хотите участвовать в этой программе, вам необходимо:

• Почта и Microsoft Office удобны для вас
• Знать HTML
• Готовы работать полный рабочий день (40 часов в неделю) в течение 10 недель
• Предоставить рекомендательное письмо и резюме
• Жить или иметь возможность добраться до территории штата Западный Вашингтон

Если вас интересуют области STEM и вы любите компьютеры, Microsoft может быть именно тем местом для вас!

3.НАСА

Программа стажировки

НАСА – еще одна захватывающая возможность для студентов, интересующихся дисциплинами STEM. Программа предоставляет студентам «уникальный исследовательский и оперативный опыт, связанный с НАСА».

Вы будете работать с наставником, внося свой вклад в работу объекта НАСА и продвигая миссии НАСА.

Стажеры НАСА должны:

• Быть не моложе 16 лет к началу стажировки
• Быть гражданином США
• Иметь средний балл не ниже 3.0 по шкале 4,0

В настоящее время стажировки предлагаются летом, осенью и весной.

4. Программа стажировки студентов в Институте трансляционных наук Скриппса

Высокомотивированные старшеклассники, интересующиеся геномными / генетическими исследованиями и трансляционными исследованиями, могут подать заявку на стажировку в Scripps Translational Science Institute (STSI).

Стажеры работают и учатся у многопрофильной группы ученых, включая «всемирно известных исследователей в области геномики, вычислительной биологии и исследований мобильного здравоохранения».”

• Программа направлена ​​на подготовку молодых ученых, которые станут будущими лидерами в области переводческой науки.

Вы будете работать в лаборатории, и вам будет назначен наставник в соответствии с вашими личными интересами.

Вы будете посещать еженедельные семинары, разрабатывать независимый исследовательский проект и в конечном итоге представлять свое исследование.

Для участия вам потребуется:

• Быть старше 16 лет
• Завершите проверку биографических данных и скрининг на наркотики (если 18 лет и старше)
• Сделайте минимум 8 недель с программой

5.Стажировка по маркетингу и коммуникациям Аристотеля

Если вы сильно заинтересованы в карьере журналиста или маркетолога, стажировка в Aristotle Circle может быть для вас как раз подходящим вариантом.

• Стажеры сообщают и пишут регулярные статьи в блоге компании, обновляют социальные сети, представляют идеи и темы, а также тесно сотрудничают с менеджером по маркетингу.

Стажеров, которые хорошо работают, часто просят написать полнометражные статьи, и их работа рекламируется в информационном бюллетене компании.

Темы блогов в основном связаны с образованием, поэтому у вас также будет возможность пройти собеседование и поучиться у различных специалистов по приему в колледжи.

Кандидатам необходимо:

• Быть младшим или старшим в первом семестре
• Напишите письмо о том, где вы ходите в среднюю школу, в каком классе и в какие дни свободны, а также почему вас интересует позиция для стажировки.
• Предоставьте образцы письма

6.Программа Hutton Junior Fisheries Biology

The Hutton J.F.B. Программа описывается как «оплачиваемая летняя программа наставничества для обучения и воодушевления старшеклассников в области науки о рыболовстве и управления».

• Программа, спонсируемая Американским рыболовным обществом (AFS), подбирает отобранных студентов с наставниками, которые предоставляют практический опыт в области науки о рыболовстве в морских и / или пресноводных условиях.

Студенты, успешно завершившие программу, получают стипендию в размере 4000 долларов США.

• Стажеры подбираются с наставником в их районе и могут проводить исследования популяций рыб, устанавливать водную растительность и места обитания рыб, помогать в образовательных программах для детей, заниматься сноркелингом, исследовать образцы под микроскопом, проверять качество воды и многое другое.

Программа особенно интересует группы, недопредставленные в профессиях рыболовства, включая женщин и меньшинства.

Кандидатам необходимо:

• Будьте готовы работать 40 часов еженедельно
• Примите участие в программе минимум 8 недель
• Предоставьте стенограммы и рекомендательное письмо

Это прекрасная возможность для студентов, интересующихся вопросами управления природными ресурсами и окружающей средой, особенно для женщин и меньшинств.

7. Смитсоновский институт

Смитсоновский институт предлагает широкий спектр возможностей для стажировки, в том числе в таких областях, как естественная история, история искусств, государственное управление, человеческие ресурсы, услуги для посетителей и многое другое.

• Вы можете подать заявку на конкретные возможности или в Общий пул стажировок Смитсоновского института (если вы заинтересованы в стажировке в Смитсоновском институте, но не уверены, какая программа вам больше всего подходит).

Эти программы очень конкурентоспособны, поэтому обязательно подайте заявку на любые интересующие вас возможности.

Стажеры получают практический опыт обучения под руководством наставника и могут быть назначены на срок до шести месяцев.

• Если стажировка пройдет успешно, вы даже можете быть назначены повторно на дополнительный период времени.

Кандидатам необходимо:

• Быть 14 или старше
• Учащимся младше 18 лет необходимо подписанное разрешение от родителей / опекунов
• Жить рядом или иметь возможность переехать в Вашингтон, округ Колумбия, где будет проходить стажировка

8.Фонд конституционных прав

Фонд конституционных прав «стремится привить молодежи нашей страны более глубокое понимание гражданственности через ценности, выраженные в нашей Конституции и Билле о правах, и обучать молодых людей становиться активными и ответственными участниками нашего общества».

• В рамках программы CRF Expanding Horizons Internship учащиеся старших классов средней школы в районе Лос-Анджелеса в первом поколении проходят оплачиваемую летнюю стажировку в местных юридических фирмах, корпорациях, государственных учреждениях или некоммерческих организациях.

Стажировка не касается какого-либо одного предмета – стажеры размещаются в соответствии с их индивидуальными навыками и интересами.

Кандидатам необходимо:

• Предоставить стенограмму и два рекомендательных письма
• Написать эссе
• Живут в районе Лос-Анджелеса
• Предоставьте подтверждение участия в программе бесплатного / сниженного питания
• Полное интервью

Студенты, отобранные для этой стажировки, также получат бесплатную подготовку к SAT и советы экспертов по вопросам поступления в колледж.

9. Совет возможностей Южного Миддлсекса

Если вы живете в районе Массачусетса и заинтересованы в работе в сфере социальных / социальных услуг, вы можете пройти стажировку в South Middlesex Opportunity Council.

SMOC находится в Фрамингеме, штат Массачусетс, и стремится «улучшить качество жизни малообеспеченных и неблагополучных людей и семей, защищая их потребности и права; предоставление услуг; просвещение сообщества; построение сообщества поддержки; участие в коалициях с другими защитниками и поиск новых ресурсов и партнерских отношений.”

• Старшеклассники могут подать заявку на стажировку в таких областях, как психиатрическая помощь, услуги питания, уход за детьми, бездомные, общественные услуги и многое другое.

Стажеры обычно работают от 5 до 20 часов в неделю, но при необходимости могут быть назначены дополнительные часы.

Для того, чтобы быть принятым в программу, заявители должны:

• Получить одобрение в старшей школе
• Заработайте кредит за участие.
• Завершите проверку биографических данных.

10. Историческое общество Нью-Йорка

Программа стажировки для студентов-историков Нью-Йоркского исторического общества принимает второкурсников, учащихся младших и старших классов.

• Стажеры встречаются с профессиональным персоналом, чтобы узнать о карьере в музее, библиотеке и истории, развить свои навыки публичных выступлений и лидерских качеств, а также принять участие в практической работе, которая углубит их понимание американской истории и искусства.

Даты программы доступны как летом, так и в течение учебного года.

Кандидатам необходимо:

• Живут и посещают школу в районе метро Нью-Йорка
• Наличие согласия родителя / опекуна
• Подача заявок и рекомендательных писем, а также собеседование по запросу

Стажировки не оплачиваются, но кандидаты, которые имели право на бесплатный или сокращенный обед в школе, могут получать стипендию.

Это прекрасная возможность для старшеклассников, интересующихся искусством, историей и исследованиями.

Учащиеся, которые приняты и не получают заработную плату, могут получить школьный кредит или часы общественных работ за свою работу.

11. Адлерский планетарий

Если вы живете в районе Чикаго и наслаждаетесь видом на горизонт, вы можете пройти стажировку в планетарии Адлера.

Студенты, интересующиеся областями STEM, могут подать заявку на эту возможность, чтобы начать составлять свои резюме уже в 14 лет.

12. Heartspring

Для студентов из Уичито, штат Канзас, которые заинтересованы в специальном образовании, Heartspring – это организация, которая помогает детям и их семьям преодолевать трудности, связанные с особыми потребностями.

На этой стажировке вы можете наблюдать за классами в течение нескольких часов за раз и изучать стратегии специального обучения.

13. Архив штата Мэриленд

Учащиеся средней школы Мэриленда могут подать заявление о приеме на работу в Государственный архив. На этой стажировке вы будете управлять архивными коллекциями и в процессе узнавать об истории штата Мэриленд.

Если вы разбираетесь в компьютерах, это шанс применить эти навыки.

14. Глобальная программа стажировок для безработной молодежи

По мере роста угрозы безработицы Фонд Legacy Alcoa Foundation создал специальную программу стажировок, чтобы помочь молодежи получить практические навыки, которые помогут им найти работу.

Глобальная программа стажировок для безработной молодежи помогает студентам некоммерческой организации трудоустроиться в производственном секторе, чтобы дать им возможность получить жизненно важный опыт, необходимый для начала карьеры в этой области.

15. Музей-студия в Гарлеме Стажировка

Студенты из Нью-Йорка, которые хотят больше узнать о том, что происходит за кулисами музея, должны подать заявку на стажировку в Studio Museum.

Вы почувствуете, каково это на самом деле работать в музее, когда вы будете посещать семинары, собрания и участвовать в посещениях других учреждений от имени музея.

16. Проекты за рубежом

Как было бы здорово сказать, что вы проходили стажировку за границей до того, как закончили среднюю школу?

С Projects Abroad вы можете принять участие в стажировке, предлагаемой в одной из нескольких стран в таких областях, как здравоохранение, гражданские права, бизнес и т. Д.

Некоторые возможности предлагаются только учащимся старших классов, поэтому вы знаете, что сможете общаться со своими сверстниками во время стажировки вместе с вами.

17. Технологический институт Шибаура

Если ваш класс не дает вам достаточно, подумайте о том, чтобы стать стажером-исследователем на лето в Японии.

Эта возможность открыта для старшеклассников со всего мира, поэтому это отличный шанс глубже погрузиться в интересующую вас тему STEM и узнать больше о других культурах.

По окончании первого года обучения вы получаете право на двухнедельную программу в Токийском технологическом институте Шибаура.

18. Программа молодых новаторов

В Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл старшеклассники могут найти стажировку именно для них.

Студенты, стремящиеся стать учеными или работать в сфере здравоохранения, получат возможность работать с аспирантами и преподавателями над реальными исследованиями, проводимыми в университете в этих областях.

Эта восьминедельная оплачиваемая стажировка доступна для второкурсников, младших и старших школьников, проживающих в Северной Каролине.

19. Строительная компания Кокозинг

Если вы его построите, они придут. Это верно для студентов, интересующихся строительством и управлением строительством.

Kokosing Construction Company, расположенная в Огайо, предлагает стажировки для старшеклассников, чтобы дать им практический опыт в различных аспектах отрасли.

20. MassMutual

MassMutual предлагает несколько возможностей стажировки каждое лето для старшеклассников в различных отделах компании.

Независимо от того, являетесь ли вы звездой в кодировании или балансировании чековой книжки, у вас может быть возможность поработать в MassMutual.

Создайте свою собственную стажировку

Если ни одна из вышеперечисленных возможностей вас не интересует, и если вы относитесь к тому типу студентов, которые предпочитают строить свой собственный путь, а не идти по стопам других, то подумайте о создании собственной стажировки.

• Создание собственной стажировки не так страшно, как кажется. Многие компании открыты для стажировки, но могут не иметь официальной программы стажировки.

Просто свяжитесь с интересующей вас организацией или компанией и спросите, можете ли вы пройти там стажировку.

Даже если вы получите ответ о том, что программы стажировки нет, предложите им стать первым стажером.

• Расскажите им, какие навыки вы можете предложить и насколько вы готовы учиться у тех, кто в настоящее время работает в выбранной вами области.

Самое замечательное в создании собственной стажировки – это то, что вы можете определить параметры своего опыта.

• Работая вместе со своим руководителем стажировки, у вас будет возможность решить, что вы делаете и как вы это делаете.

Это может означать, что вы пройдете перекрестное обучение в разных областях, познакомитесь с разными темами и познакомитесь с аспектами выбранной вами области, которые вы раньше даже не рассматривали.

Например, если вы хотите стать редактором, вы можете попросить пройти стажировку в небольшой издательской фирме, где вы узнаете о производстве, найме, продажах и маркетинге, а также о лучших практиках в мире редактирования.

Советы экспертов, работодателей и успешных профессионалов

Мы спросили некоторых сторонних экспертов о том, что они думают о том, что студенты должны искать на стажировке.

Итак, что же делает стажировку отличной? И почему стажировка так хороша для вас? Читай дальше!

От Нила Тапарии, основателя Mahjong-Challenge:

Стажировка – это половина дела. Часто вам поручают занятую или тяжелую работу. Вы должны проявлять инициативу и максимально эффективно использовать стажировку, чтобы извлечь из нее максимальную пользу.Попросите присоединиться к важным собраниям, чтобы понаблюдать за ними, или назначьте встречи один на один с руководством, чтобы понять, как они принимают решения. Если у вас есть идеи и проекты, которые вы можете реализовать самостоятельно, не стесняйтесь предлагать их. Когда вы получаете реальный практический опыт, вы готовитесь к будущим возможностям.

От Бетани Бринкман, директора колледжа Sweet Briar College Маргарет Джонс. Уилли ’45 Инженерная программа:

В Sweet Briar College инженерная программа требует от всех студентов прохождения восьминедельной стажировки в инженерной сфере.Этот практический опыт оказался бесценным для наших студентов, готовящихся стать профессиональными инженерами.

Студенты возвращаются после стажировки и рассказывают нам, насколько они ценят практические приложения, которые мы интегрируем почти в каждый инженерный класс, а также традиционное гуманитарное образование, которое заставляет их думать о проблемах или продуктах с широкой точки зрения. Многие студенты также используют стажировку как способ сузить круг интересующей их области или профессии.

Другие продолжают получать предложения о работе на полную ставку от своих стажировочных компаний. В рамках стажировки студенты должны представить плакат, освещающий их работу, всему сообществу колледжа.

Делясь этим, они учатся говорить о технической информации широкому кругу аудиторий. После стажировки студенты становятся лидерами и уверены, что полученные ими книжные и лабораторные навыки действительно применимы на рабочем месте.

От Ника Джонса, директора по маркетингу компании Sifted:

Что делает стажировку для молодых людей и профессионалов хорошей, так это симбиотические отношения, в которых стажер учится и растет, а компания получает необходимую помощь.

Признаком хорошей стажировки является то, что стажер действительно является активом для компании и приобретает навыки, необходимые для заполнения реальной должности в компании.

Я хочу, чтобы работодатели знали, что молодые люди более способны, чем просто пить кофе и помогать, если вы дадите им надлежащую подготовку, и это принесет вам пользу. Я хочу, чтобы соискатели понимали, что вам не всегда нужно иметь квалификацию, чтобы пройти стажировку, иногда лучшая стажировка – это та, где вы приобретаете необходимые навыки на работе.

От Келси МакКеон, маркетолога Clutch:

По моему опыту, есть три основных фактора, которые делают хорошую стажировку:

Наставничество: Хорошие наставники выделяют стажировки. Я стажировался в течение 9 месяцев в аналитическом центре внешней политики в Вашингтоне, округ Колумбия, и мои руководители вложили средства в мое профессиональное развитие. Они приглашали меня на мероприятия и симпозиумы, назначали проекты, основанные на моем интересе, и даже прислали мне открытые вакансии на полный рабочий день из своей сети и побудили меня подать заявку.Я могу приписать свою карьеру в маркетинге своему руководителю, директору по коммуникациям компании, который признал мои способности к коммуникациям и поддержал меня в развитии моих письменных навыков.

Взаимодействие со всеми частями бизнеса: Как стажер, меня поощряли брать на себя проекты, которые поддерживали различные области бизнеса. Хотя официально я был «стажером по защите интересов», мои обязанности варьировались от укомплектования персоналом мероприятий до ввода данных, написания сообщений в блогах и бронирования поездок. Я ушел с осознанным пониманием плюсов и минусов работы аналитических центров и обнаружил свою страсть к коммуникациям.

Проекты, составляющие резюме или портфолио: большинство стажировок связаны с изрядной долей загруженной работы, но хорошие стажировки дают возможность развить твердые и мягкие навыки с помощью значимых проектов, которые помогают бизнесу. Я оставил стажировку с несколькими образцами писем из моих сообщений в блоге, посвященных политике, и «задним карманом» ответов на вопросы собеседования, основанных на моем опыте работы в команде.

Работодатели должны понимать, почему люди проходят стажировку. Большинство людей хотят учиться, добавлять в свое резюме и уходить с прочной профессиональной рекомендацией.Будучи доступными и проявляя активный интерес к стажерам и тому, что они могут принести компании, работодатели могут достичь всех трех целей и разработать свою программу.

Кандидаты должны признать стажировку как ценную возможность приобрести профессиональные навыки перед тем, как официально приступить к работе. Они должны понимать, что от стажировки они получают столько, сколько вложили.

В качестве стажера я поднял руку на все и ушел из организации с отличным взаимопониманием, рекомендациями и солидным набором навыков, которые помогли мне перейти на постоянную должность.

От Кэрол Джи, бывшего преподавателя университета и автора:

Хорошая стажировка должна давать «реальный» опыт, в идеале в области обучения или интересов учащегося. Это также должно принести пользу принимающей компании, которая может извлечь пользу из знаний и новых идей кандидата.

Например, за те 12 лет, что я проработал администратором кафедры в Школе общественного здравоохранения Университета Эмори, мои бывшие студенты-исследователи, которые получали степень магистра в области общественного здравоохранения, смогли соответственно пройти стажировку.

Например, студент, специализирующийся на политике в области здравоохранения, нашел работу в Политическом центре другого известного университета Атланты. Под руководством его руководителя (адъюнкт-профессора в моей школе) это привело к тому, что после окончания учебы я получил там постоянную должность.

Другой студент, специализирующийся на санитарном просвещении, прошел стажировку в одном из наших местных отделов здравоохранения. Ее первая постоянная работа после окончания учебы была в том же отделении здравоохранения. Сегодня эта молодая женщина уже несколько лет работает директором отдела Центров по профилактике и профилактике заболеваний (CDC).

Стажировки работают лучше всего, когда удовлетворяются потребности и цели как отдельного человека, так и принимающей организации.

От Камиллы Кануто, коммерческого директора Smartsims:

Несмотря на то, что стажировка может привести вас к работе, наиболее важной частью этого является ваш путь и ваше обучение. Узнавать о работе, отрасли и о том, что вас волнует в этой должности. Это поможет вам понять, действительно ли вы хотите идти по этому пути.

Иногда оно того стоит, даже если оно не оплачивается.Большинство стажировок дадут вам возможность учиться, получать опыт и знания, которые иначе вы бы не получили в школе, поэтому иногда неоплачиваемые стажировки того стоят. Это также дает вам возможность проявить себя перед своим работодателем, и, надеюсь, к концу этого вы сможете получить должность.

Вы хотите иметь возможность уйти после стажировки с новыми навыками и опытом, которые помогут вам добиться успеха в своей области в будущем.

Заключение: отличные стажировки для старшеклассников

Для старшеклассников стажировки – отличный способ составить резюме и возможность учиться, набираться опыта и общаться.

Воспользуйтесь приведенными здесь советами, инструментами и рекомендациями, чтобы найти стажировку своей мечты. Помните, что подходящая для вас стажировка будет соответствовать вашим интересам, увлечениям и будущим карьерным целям. Удачи!

Подайте заявку на участие в лучших программах подготовки к медицине с лучшими приложениями и эссе.

Узнать больше ➜

Как найти стажировку для старшеклассников – Shemmassian Academic Consulting

Часть 3: 8 мест, где можно найти стажировку для старшеклассников

Поиск стажировки в старшей школе может показаться невыполнимой задачей.Это понятно, учитывая, что большинство организаций, нанимающих стажеров, даже не видят учеников старших классов.

Хотя это может показаться недостатком, на самом деле это не так. Потому что, если ваш ребенок действительно возьмет на себя инициативу обратиться в местный бизнес или другую организацию по поводу стажировки, человек, читающий их запрос, будет впечатлен.

Большинство старшеклассников настолько увлечены миром оценок, внеклассных занятий и сверстниками, что даже не подумают предпринять шаги, чтобы подготовиться к профессиональному миру.Найти студента, который смотрит за рамки всего этого, несомненно, произведет впечатление.

Но где должен начать ваш ребенок при поиске стажировки? Первое, что мы скажем, это то, что ваш ребенок должен , а не подать заявку на стажировку, размещенную на досках по трудоустройству или других подобных сайтах. Хотя таким образом можно пройти стажировку, ваш ребенок часто будет соревноваться с более опытными и квалифицированными студентами.

Это не умаляет всего, чего достиг ваш ребенок, но факт в том, что большинство компаний предпочли бы выбрать студента колледжа.Они, скорее всего, сочтут их более зрелыми и компетентными просто потому, что они учатся в колледже.

Более того, если ваш ребенок может взять на себя инициативу по созданию собственной стажировки, это будет выглядеть гораздо более впечатляюще для приемной комиссии, чем если бы они просто подали заявку на стажировку, которая была доступна на общественной доске по трудоустройству. Они также, вероятно, смогут внести больший вклад в формирование того, что они делают во время стажировки, что может привести к более богатому опыту в целом.

Теперь, когда мы рассмотрели, где не следует искать стажировку, вот некоторые из лучших мест, где ваш ребенок может начать работу:

1.Члены семьи

Вполне возможно, что помочь вашему ребенку пройти стажировку может тот, кого вы видите каждый год на встрече семьи. Многие студенты (и родители) могут упускать из виду членов семьи как способ найти стажировку, но на самом деле они могут быть очень полезным ресурсом.

Для начала у них уже есть личная связь с вашим ребенком. Это может упростить общение, чем если бы ваш ребенок общался с незнакомцем. Кроме того, поскольку они семья, они с самого начала будут заинтересованы в успехе вашего ребенка.

Наше единственное предостережение заключается в том, что ваш ребенок не должен обращаться за помощью таким образом, чтобы он выглядел так, как будто он имеет право. Дядя вашего сына, который работает в Dow, может иметь большие связи в мире химии, но это не значит, что они должны вашему ребенку пройти стажировку.

Вашему ребенку все еще необходимо продемонстрировать, что он увлечен своей областью знаний и может принести что-то полезное на стажировку (советы о том, как это продемонстрировать, см. В следующем разделе).

2. Друзья семьи

Покидая основную семью, появляются друзья семьи.Мы используем эту категорию, потому что, скорее всего, ваш ребенок не дружит ни с кем, кто может помочь ему пройти стажировку. Однако вполне вероятно, что у вас есть друзья, которые смогут вам помочь.

Это еще одна область, в которой нужно проявлять осторожность. Можно сказать что-то вроде: «Моя дочь очень заинтересована в [РАБОТАЕТ СВОЙ ДРУГ], и ей было любопытно, могут ли они связаться с вами, чтобы узнать больше».

Но вы все равно должны позволять ребенку проявлять инициативу в установлении контакта.Не делайте за них всю работу. Это не только лишит вашего ребенка ценного опыта, но и создаст впечатление, что – это , который заинтересован в стажировке, а не ваш ребенок.

3. Учителя средней школы

Возможно, вам не придет в голову заглядывать сюда, если ваш ребенок на самом деле не заинтересован в том, чтобы стать учителем. Но при этом не учитывается тот факт, что у учителя вашего ребенка, вероятно, есть большая сеть друзей и бывших одноклассников, которые могут работать в области, которая идеально подходит для стажировки вашего ребенка.

Например, если ваш ребенок интересуется журналистикой, он может спросить своего учителя английского языка, знает ли он кого-нибудь в этой области. Если они это сделают, ваш ребенок может попросить своего учителя представить по электронной почте и позволить вашему ребенку продолжить разговор оттуда.

4. Консультанты

Это может быть самый очевидный ресурс в этом списке, но вашему ребенку легко забыть, что, помимо помощи в процессе подачи заявления в колледж, его консультанты также готовы помочь ему уточнить их карьерные интересы.

Многие консультанты помогают студентам в этой области, давая им тесты на профессиональную пригодность или другие общие советы. Однако вашему ребенку необходимо побуждать его идти глубже. Они должны сказать консультанту, что они заинтересованы в получении опыта в определенной области, и спросить, может ли консультант связать их с любыми соответствующими людьми или организациями в сообществе.

Помните: работа консультанта – быть ресурсом для вашего ребенка, поэтому они должны без колебаний убедиться, что консультант выполняет эту работу в полной мере.

5. Другой персонал средней школы

В эту категорию входят все в школе, с которыми ваш ребенок работает вне класса. Тренеры или модераторы клуба – самые очевидные люди здесь, но это может даже включать другой персонал, такой как библиотекари или люди, которые работают в административной части школы.

Есть несколько подходов, которые ваш ребенок может использовать при поиске стажировки таким образом. Первый – найти сотрудника, который работает в той сфере, которая интересует вашего ребенка.Это может быть полезно, например, если ваш ребенок интересуется библиотекой. В этом случае поговорить со школьным библиотекарем – очевидный ход.

Другой подход – подумать о том, кого может знать сотрудник. Например, тренер вашего ребенка может отвечать за баскетбол, но, вероятно, он также знает людей во множестве других областей. Вашему ребенку никогда не будет больно спросить, так как этот сотрудник может просто знать кого-то с серьезными связями в отрасли.

6. Местные университеты

До сих пор мы сосредоточились на том, что мы бы классифицировали как «теплые» связи – на людях, которых вы или ваш ребенок уже знаете, которые могут познакомить вас с потенциальной возможностью стажировки.Хотя мы призываем вашего ребенка начать с этих связей, иногда ему может потребоваться выйти за пределы этого непосредственного круга и обратиться к незнакомым людям в более широком сообществе.

Одно из лучших мест для начала при таком подходе – это местный университет. В конце концов, университеты существуют для того, чтобы предоставлять образование, поэтому они, вероятно, будут заинтересованы, когда местный студент обращается к ним с просьбой о способах дальнейшего обучения за пределами класса.

При обращении в местный университет мы рекомендуем вашему ребенку обратиться к источнику.То есть, если они заинтересованы в прохождении стажировки у определенного профессора или кафедры, они должны связаться с ними напрямую. Обращение к общему адресу электронной почты университета или к приемной комиссии вряд ли даст результат.

Им также следует избегать контактов со студентами (по крайней мере, относительно возможностей стажировки). Хотя может помочь привлечь внимание профессора, именно преподаватели действительно имеют право устроить вашему ребенку стажировку.

7. Местные предприятия

Если ваш ребенок хочет получить опыт работы в профессиональном мире, самый прямой способ сделать это – обратиться к кому-нибудь из реального бизнеса. Это может быть нервным процессом, но помните: большинство бизнес-лидеров редко слышат от старшеклассников, которые хотят им помочь. По крайней мере, такой уровень инициативы заинтригует их.

Что касается компаний, с которыми нужно связаться, все зависит от того, что интересует вашего ребенка.Поощряйте их выполнять поиск в Google о компаниях, связанных с их предпочтительной сферой деятельности, и не бойтесь упоминать любые известные вам компании.

Как и в случае обращения в университеты, ваш ребенок увеличит свои шансы на успех здесь, если он обратится к кому-то в организации, имеющему право принимать решения. Отправка общего запроса может привести к тому, что сообщение либо останется без ответа, либо получит ответ общей формы.

Вместо этого им следует сделать все возможное, чтобы получить контактную информацию руководителя интересующего их отдела или (если это небольшая компания) основателя / руководителя организации.

8. Местные благотворительные и религиозные организации

Наше последнее предложение по поиску стажировки в средней школе – это то, о чем ваш ребенок, возможно, не подумал. В конце концов, не лучше ли получить опыт в бизнесе, а не в некоммерческой организации?

Это совершенно не так. Работа с благотворительными и религиозными организациями может дать вашему ребенку целый ряд впечатлений, которые невозможно получить в другом месте. В то же время, работа с этими организациями может по-прежнему обеспечивать соответствующий профессиональный опыт, который может помочь в принятии решений как для получения образования, так и для карьерного роста.

Одним из преимуществ работы с группами в этой категории является то, что, поскольку они не для получения прибыли, им почти всегда требуется дополнительная помощь.

Справочник для студентов по стажировкам | Карьерный рост и успех

Стажировки – это тип экспериментального образования, который объединяет знания и теорию, полученные в классе, с практическим применением и развитием навыков под непосредственным руководством в профессиональной среде. Неотъемлемым компонентом, который отличает его от других видов работы, является одна или несколько форм структурированного и преднамеренного размышления, содержащегося в программах или целях обучения.

Другие типы экспериментальных образовательных возможностей включают кооперативную деятельность, производственную практику, исследования, трудоустройство, обучение за границей, волонтерство и участие в кампусе. Если вы заинтересованы или у вас есть вопросы о стажировках или других видах экспериментального обучения, запишитесь на прием к консультанту по вопросам карьеры через свою учетную запись Handshake.

Подробнее о стажировках:

Почему я должен участвовать?

Стажировки – один из лучших способов получить реальный опыт работы в качестве студента.Что еще более важно, 66% работодателей считают, что результаты собеседований и соответствующий опыт работы являются наиболее важными факторами при принятии решения о найме, согласно исследованию, проведенному internships.com в 2012 году.

Стажировка – также отличный способ:

• Получите практический опыт, который улучшит ваше резюме
• Изучите / укрепите возможности карьерного роста
• Создавать профессиональные связи и развивать отношения с потенциальными работодателями
• Повышать готовность к работе и способствовать профессиональному росту
• Повысьте свои шансы получить работу на полную ставку
• Примените свои навыки и знания на практике до окончания учебы
• Развитие новых навыков и знаний
• Заработайте академический кредит и / или получите зарплату
• Познакомьтесь с работодателем и его организационной культурой
• Привнесите новые перспективы и идеи в кампус для вашего класса и личных обсуждений
• Помогите Рутгерсу укрепить связи с работодателями и открыть двери новым возможностям для будущих студентов

Подготовка к стажировке:

1. Задайте себе вопросы:
   • Где я хочу пройти стажировку?
   • Сколько времени я могу посвятить?
   • Какие навыки я хочу получить?
   • Как далеко я готов (местоположение / расстояние)?
   • Я хочу получать деньги, получать кредит, ни то, ни другое?
2. Напишите резюме и подвергните его критике (либо назначьте встречу с консультантом по вопросам карьеры через свою учетную запись Handshake, либо приходите в рабочие часы)
3. Возможности исследования, компании и организации, представляющие интерес (Зарегистрируйтесь на семинар «Как пройти стажировку» через свою учетную запись Handshake)
4. Практическое собеседование (зарегистрируйтесь на семинар «Стратегии собеседования» или запишитесь на прием к специалисту по развитию карьеры для имитации собеседования через свой аккаунт Handshake)

Ищу стажировку:

Используемые инструменты:

Получение максимальной отдачи от стажировки:

• Составьте список навыков, которые вы надеетесь приобрести, и людей, с которыми хотите встретиться, и периодически просматривайте этот список, чтобы убедиться, что вы достигаете своих целей
• Ожидайте, что вы сделаете некоторую занятую работу.Хорошая стажировка должна быть примерно на 80% проектно-ориентированной и на 20% административной
• Связь с другими стажерами и коллегами
• Установите теплые отношения с начальством
• Проведите информационные собеседования и пообщайтесь с другими, чтобы узнать о карьерных возможностях в вашей области
• Волонтер для дополнительных заданий. На вас могут быть возложены более серьезные обязанности и более сложные задания, когда вы докажете свою ценность
• Участвовать во внеклассных мероприятиях
• Будьте дружелюбны и вежливы со всеми
• Если возможно, закрепите рекомендацию
• Оставайтесь на связи со своими бывшими коллегами и сообщайте своему руководителю информацию о своем образовании и карьерном росте
• Программы стажировки и совместной работы с кредитными ставками

Руководство для студентов колледжей

Студенты колледжей сталкиваются с интересной дилеммой, когда дело касается зарабатывания денег и получения опыта.Они могут либо получить работу начального уровня, чтобы компенсировать дорогостоящую жизнь в колледже, либо пройти стажировку, которая принесет им пользу после окончания учебы. Хотя работа начального уровня оплачивает счета, это не всегда лучший вариант для продвижения по карьерной лестнице. С другой стороны, стажировка может оказаться ценным опытом, который может открыть удивительные возможности в будущем. Проблема только в том, что многие стажировки не оплачиваются. Итак, какой вариант лучше всего подходит для вашего будущего?

Ключевые выводы

• Студенты колледжей могут выбрать работу начального уровня, которая напрямую связана с их степенью, например помощником учителя для учащегося, обучающегося учебе.
• Убедитесь, что стажировка дает вам школьный кредит, особенно если это неоплачиваемая стажировка.
• Крупные компании могут предложить отличные стажировки, но не упускают из виду более мелкие фирмы, поскольку они могут предложить больше практического опыта.
• Стажировки помогают студентам выделиться среди своих профессоров и будущих работодателей, что может привести к более выгодным предложениям о работе после окончания учебы.

Перед тем, как сделать выбор: думайте о долгосрочной перспективе

Многие люди принимают решения, исходя из своей текущей ситуации.Однако, чтобы обеспечить успех в будущем, вы должны найти время, чтобы подумать и спланировать будущее. Где вы хотите быть через пять, десять лет и так далее? Если у вас высокие карьерные планы, то должность бариста на неполный рабочий день вам не поможет.

Многие компании нанимают стажеров из числа своих сотрудников. Для работодателя просто более разумно нанять кого-то молодого, кто уже прошел обучение в компании. Не забывайте, что есть несколько вакансий начального уровня, которые напрямую связаны с вашей степенью.Например, учащийся образования может устроиться на работу помощником учителя или воспитателем дошкольного учреждения. В то же время люди, изучающие информатику или технологии, могут получить должность в службе поддержки ИТ.

И работа начального уровня, и стажировка имеют свои плюсы и минусы; вам просто нужно решить, что будет лучшим выбором для вас сейчас и в будущем. Пока вы выбираете позицию в желаемой области карьеры, ваше будущее резюме будет впечатляющим.

Как устроиться на бесплатную стажировку

Хотя все больше и больше работодателей предлагают студентам колледжей оплачиваемые стажировки, все еще есть компании, которые не платят их стажерам.Если вы столкнулись с прекрасной возможностью для стажировки, вам не нужно сразу отказываться от нее только из-за отсутствия оплаты.

Размер компании

Прежде чем брать неоплачиваемую стажировку, подумайте о компании и ее сотрудниках. Является ли компания известным бизнесом, который будут уважать будущие работодатели? Вы хотели бы работать в этой компании после окончания учебы, и есть ли реальная возможность получить работу в этой компании? Вы можете избегать менее известных компаний, которые используют стажировки для бесплатной работы.Если вы собираетесь жертвовать своим временем бесплатно, то вы хотите получить опыт, необходимый для достижения успеха в карьере.

Однако иногда крупные корпорации предлагают только общую стажировку, которая обычно включает офисную работу и административные обязанности. В результате вы можете получить больше практического опыта и наставничества в небольшой фирме.

кредитов за курсы

Также неплохо убедиться, что вы получаете максимальный балл за стажировку.Хотя стажировка может вам не окупиться, она может сэкономить тысячи долларов на расходах на обучение, в зависимости от того, сколько ваш университет взимает за единицу. Однако важно убедиться, что ваш колледж или университет принимает кредиты на стажировку. Кроме того, попросите сотрудников университета предоставить подробную информацию о требованиях, которые необходимо выполнить для получения кредитов на стажировку. Например, в университете может потребоваться определенное количество часов за семестр, например 300 часов. Вам также необходимо определить, готов ли потенциальный работодатель предоставить вам эти часы, и оформить необходимые документы для согласования стажировки с вашей школой.

Улучшите свои финансы

Если вы действительно хотите, чтобы неоплачиваемая стажировка работала с вашим ограниченным бюджетом, подумайте, как вы можете сократить свои расходы. Возможно, вы сможете временно переехать к родителям. Хотя это и не идеально, вы также можете использовать студенческие ссуды для оплаты расходов на проживание. Лучше искать работу на неполный рабочий день или сократить расходы, прежде чем обращаться за студенческими ссудами. Вы можете пожалеть о том, что прошли стажировку, если это означает, что после окончания учебы у вас останутся лишние 10 000 долларов долга.

Лучшее из обоих миров

В идеале вы могли бы получить оплачиваемую стажировку или сбалансировать неоплачиваемую стажировку с работой на неполный рабочий день. Ищите гибкие стажировки, которые позволяют вам выбирать часы или посвящать один или два полных дня, а не несколько часов каждый день. Кроме того, подумайте о работе с неполным рабочим днем, которая предполагает нечетные часы. Работа в сфере быстрого питания и доставки может быть не лучшим выбором для поиска работы, но они позволяют вам работать в неурочные часы, чтобы у вас было время для стажировки и учебы в колледже.

Сделайте правильные соединения

Используйте каждую учебу в колледже, стажировку и работу в полной мере, создавая правильные связи. Привлечение внимания профессора, работодателя и коллег может помочь вам в поиске работы после выпуска. Ничего не упускайте как возможность пообщаться. Даже должность в местной кофейне может помочь вам наладить связи с успешными бизнесменами и женщинами в вашем районе. Правильные уроки в колледже, стажировки и работа будут отлично смотреться в резюме, но правильные связи, которые вы устанавливаете с людьми, занимающими эти должности, еще более важны, когда дело доходит до получения будущей работы.

Итог

Выбираете ли вы стажировку или работу, решать вам.