Как устроиться студенту на практику: Стажировки и практика для студентов без опыта работы в Москве

Содержание

ПростоСдал.ру – Как устроиться на практику

www.prostosdal.ru – 19.09.2014 09:30

Рассчитать стоимость
написания работы

К сожалению, далеко не все вузы и кафедры предоставляют студентам места для практики, поэтому ученикам приходится самим устраиваться на практику. Как лучше это сделать? Работать фиктивно или серьезно подойти к работе? Много вопросов волнует студентов, поэтому лучше подробно во всем разобраться.

Сразу стоит отметить, что если студент не настроен работать во время практики и осваивать профессиональные навыки, то можно не переживать насчет места устройства. Наверняка в организации родственников или знакомых найдется несколько фирм, которые согласятся поставить подпись и печать на отчете и отзыве. В таком случае студенту нужно только подготовить эти документы и всё!

Учитывая наличие огромного количества примеров отчетов в интернете, проблем с его формированием не возникнет, даже учитывая тот факт, что на самом деле студент не проработал ни дня.

Однако подобное отношение к практике не заслуживает уважения. Очень важно набираться профессионального опыта еще во время учебы, реальная деятельность на предприятии помогает сформировать ясное представление о собственной профессии, а также объективно оценить свои знания и выделить те области науки, которые следует изучить более подробно. Поэтому рассмотрим те способы, с помощью которых можно устроиться на практику без связей и помощи близких.

Как выбрать место прохождения практики?

Во-первых, стоит выделить для себя те предприятия и организации, в которых хотелось бы пройти практику. После этого необходимо позвонить в отделы кадров и поинтересоваться насчет мест для практикантов. Так как работа студентов не оплачивается, то чаще всего организации готовы принять нескольких человек, чтобы в дальнейшем отчитаться в привлечении студентов. Также можно разослать резюме на электронную почту организаций и приложить контактные данные, а через несколько дней позвонить и узнать о решении.

Чаще всего уже на этом этапе удается найти хорошее место и рассчитывать на плодотворную практику. Стоит отметить, что охотнее всего соглашаются на практикантов крупные заводы, производства, группы компаний и холдинги, так что начать поиск логичнее именно с таких организаций. По статистике, на заводах начинают свою деятельность именно в качестве практикантов более 50% трудового коллектива, поэтому практика может служить началом карьеры, что не может не радовать безработного студента.

Если поиски закончились неудачно и продолжать их нет никакого желания, всегда можно обратиться на кафедру и заявить о своей проблеме, но наверняка кроме фиктивной организации вам ничего предложить не смогут. Поэтому лучше не отчаиваться и рассматривать все возможные варианты. Также многие обучающие центры предлагают прохождение практики, однако это платный вид услуги. На подобной практике студент будет максимально приближен к реальной работе (необходимые компьютерные программы, составление документов и отчетов и т.

д.), а в завершении получит сертификат о прохождении курса, который впоследствии можно будет использовать при устройстве на работу. Еще одним возможным видом практики является волонтерская деятельность заграницей. Многие международные студенческие объединения представлены в каждом вузе и предлагают студентам практику в других странах. Требуется оплатить только перелет, проживание и питание за счет принимающей стороны. Однако, это актуально только для тех студентов, кто неплохо владеет английским языком, а также чья специализация имеет отношение к международным связям. Бухгалтеру, например, бесполезно практиковать свои знания в Камеруне или Непале! Поэтому данный вид практики не очень востребован среди студентов, да и оплата перелета зачастую требует немалых вложений.

Устроиться на практику легко!

Таким образом, устроиться на практику при желании возможно и даже совсем не сложно! Будьте готовы, что на предприятии вам предложат пройти тест на знания и логику, а также заполнить несколько анкет.

Чтобы найти хорошее место и получить от практики максимум новых знаний и навыков, придется конкурировать с другими студентами, так что лучше заранее подготовиться к собеседованию, повторить информацию по специальности и почитать периодическую литературу о ситуации в отрасли. Немаловажным фактором будет также внешний вид, оденьтесь обязательно опрятно и не вызывающе, это произведет хорошее первое впечатление и будет способствовать благоприятному отношению. Не сомневайтесь в собственных силах, и всё получится!

Добавить комментарий

Ваше имя:
Комментарий:
Введите:

Как устроиться на работу студенту?

Самостоятельная жизнь в большом городе подразумевает немало денежных затрат. К сожалению, родители не всегда имеют возможность оплатить все “хотелки” своего сына или дочери. Сегодня мы расскажем, как стать финансово независимым во время учебы в вузе.

Как устроиться на работу студенту?

Подработка для студента ― отличная возможность не только заработать деньги, но и попробовать себя в различных профессиях и накопить к окончанию универа небольшой стаж. Практика показывает, что работать на первом курсе вуза нереально ― студент еще не адаптировался к новым условиям жизни. Если вы уже прошли этот сложный период ― вперед, к штурму порталов по поиску работы!

Будьте готовы, что трудоустроиться по той специальности, которую вы получаете, вряд ли получится. Работодатели ищут сотрудников с опытом.

У выпускников вузов, в отличие от действующих студентов, есть опыт прохождения практики, различных стажировок и программ. Но и здесь есть исключения. Например, студенты журфака могут за определенный гонорар писать статьи для различных изданий, педагоги ― заняться репетиторством и т.д.

Прежде чем искать работу, определитесь с оптимальным для вас графиком. Важно, чтобы у вас оставалось время на учебу. Учитывайте удаленность места работы от университета и общежития или квартиры, где вы проживаете.

Советы по поиску работы

Мы подготовили для вас несколько ценных советов, которые помогут подобрать оптимальный вариант в короткие сроки.

Определитесь, кем вы хотели бы работать. Принципиально ли для вас подработка только по той специальности, на которую вы учитесь? Установите, сколько дней в неделю вы сможете выходить на работу. Также вы можете взять сразу несколько подработок и совмещать их друг с другом – например, в воскресенье выйти в магазин консультантом, а в будни после вуза выполнять обязанности курьера.
Не завышайте свои ожидания. Поскольку учащимся дневных отделений сложно полноценно работать, чаще всего им предлагают работу, не требующую высокой квалификации. Если повезет, то вы все-таки можете устроиться по специальности, но не более чем на должность помощника. Не стоит ожидать и большой зарплаты. Изучите каждую вакансию, определите, подходит ли вам график, должностные обязанности и т.д.

Подходите ответственно к составлению резюме. Обычно на порталах по поиску работы имеется готовая форма, которую следует заполнить. Отвечайте на вопросы весьма честно, не приписывайте себе навыки, которых у вас нет. Рано или поздно любая ложь выйдет наружу, а вы утратите доверие работодателя. Если у вас совсем нет опыта, вспомните о курсах и стажировках и укажите их.
Будьте готовы к собеседованию. Даже опытные специалисты, проходя собеседование, часто нервничают и волнуются, чего уж говорить о молодых ребятах! Заранее подумайте, какие каверзные вопросы вам могут задать и подготовьте на них ответы.

Не стесняйтесь уточнять непонятные для вас моменты: так вы покажете свою заинтересованность.
Всегда заключайте трудовой договор. Документ ― ваша гарантия. Даже если вы устроились к данному работодателю ненадолго или выполняете разовый проект, обязательно узаконьте ваши трудовые отношения.

Варианты работы для студента

Мы составили список профессий, пользующихся популярностью у очников. На них берут даже соискателей без опыта. Также вы сможете работать по удобному графику:

Продавец-консультант, менеджер по продажам. В обязанности входит общение с клиентами, увеличение объема продаж, демонстрация товаров и услуг и т.д.
Работа в общепите. Из-за большой текучки здесь всегда есть свободные вакансии. Вы можете устроиться официантом, посудомойкой, помощником повара и т.д. Официанты, помимо заработной платы, могут рассчитывать на чаевые.
Грузчики и кладовщики. Работа требует физической выносливости и подходит только юношам.
Курьер. В обязанности входит развоз товаров или документов. Работодатели отдают предпочтение тем, у кого есть автомобиль. Но если постараться, можно найти вакансию пешего курьера.
Оператор колл-центра. Обязанности включают в себя прием входящих и совершение исходящих звонков, проведение опросов, рассылку электронных писем. Соискателю следует иметь грамотную речь, быть уверенным пользователем ПК.
Промоутер. Раздает информационные листовки, буклеты, проводит дегустации. Будьте готовы, что в некоторых случаях работать придется на улице, например, возле станций метро.
Уборщик. Молодые люди могут проводить уборку частных и коммерческих помещений, при этом искать клиентов самостоятельно или устроиться в клининговую компанию.
Фриланс. Если вы обладаете навыками дизайна, написания текстов, программирования и т. д., то это ― самый оптимальный вариант. Работать вы сможете, не вставая из-за любимого компьютера. При этом заработок будет намного выше, чем у того же продавца-консультанта или курьера. Искать клиентов придется самостоятельно. Для этого существуют специальные группы в социальных сетях, а также биржи фриланса. Практика показывает, что успешные фрилансеры зарабатывают не меньше руководителей отделов, при этом отдавая работе примерно по пять часов в день.

ВАЖНО! Ни в коем случае не связывайтесь с сомнительными работодателями, сетевым маркетингом, ставками, играми, инвестициями, а уже тем более с криминалом! Вы можете не только стать жертвой мошенников, но и испортить себе репутацию и биографию.

Наш сайт предоставляет возможность абитуриентам и их родителям подобрать идеальный вуз для себя и своих детей. С помощью калькулятора ЕГЭ, подбора вуза по ЕГЭ, анализа шансов поступить онлайн и всех бесплатных инструментов для поступающих в вузы. Также ознакомьтесь с пошаговой инструкцией по поступлению

Преподаватель требует взятку. Что делать и куда жаловаться?

06.10.2022 | Студентам

К сожалению, студенты нередко сталкиваются с ситуацией, когда преподаватель наме..

Есть ли возможность поступить в зарубежный вуз в текущих условиях?

04.10.2022 | Поступление в вуз

Еще весной россияне, получающие образование за рубежом, столкнулись с отчисления..

Студентам

Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими успешный профессиональный опыт, лидерский потенциал, высокую мотивацию к труду, профессиональному развитию. Мы заинтересованы в сотрудничестве со специалистами, имеющими успешный профессиональный опыт, лидерский потенциал, высокую мотивацию к труду, профессиональному развитию.

Мы заинтересованы в развитии молодых специалистов и предлагаем студентам и выпускникам вузов пройти практику или стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства в компанию.

Чтобы пройти стажировку или практику в компании Вам необходимо направить информацию о себе на почту intern@sogaz. ru с указанием интересующего направления и сроков предполагаемой практики или заполнить анкету.

Анкета

Фамилия *

Имя *

Отчество *

Город *

Гражданство *

Вас интересует * Летняя стажировкаПолугодовая стажировкаПрактикаВсе интересно

Эл. почта *

Телефон *

ВУЗ *

Форма обучения * ОчнаяОчно-заочнаяЗаочная

Курс * IIIIIIIVVVI

Факультет *

Средний бал
успеваемости (посл. год) *

Год окончания *

Интересующее направление деятельности Все направленияАдминистративный персоналАктуарные расчетыАналитикаАндеррайтинг и ПерестрахованиеБезопасностьБухгалтерия и ФинансыВнутренний контроль/аудитЗакупки/ТендерыИнформационные технологииКорпоративный бизнесМаркетинг и PRМедицинское страхованиеОперационный учетПартнерские продажиРиск-менеджментРозничный бизнесРуководство компаниейСистемный аналитикСопровождение договоров страхованияСтратегическое развитиеТехническая экспертизаУправление персоналомУрегулирование убытковЮриспруденция

Срок прохождения практики *

Если данные верны, подтвердите e-mail

Введите код

На Ваш электронный адрес направлено сообщение с кодом подтверждения. Введите код подтверждения и отправьте ваше сообщение

Соглашаюсь с условиям электронного взаимодействия

Даю согласие на обработку персональных данных

Истории наших студентов

Князева Марина

Моя карьера в СОГАЗ началась со стажировки, которая попалась мне на глаза случайно, когда я листала HeadHunter. В тот момент я искала для себя близкую к моей специальности «Экономика» работу на лето. Я увидела набор на стажировку в СОГАЗ. Меня привлекала возможность получить опыт работы в большой компании и я откликнулась, заполнила анкету. Затем я прошла пару тестов и меня пригласили на деловую игру (последний этап отбора). Через некоторое время я узнала, что прошла и без сомнений решила попробовать. Стажировка для меня протекала легко и приятно. Наставники помогали мне погрузиться в индустрию страхования, благодаря чему за время стажировки я узнала основные моменты работы андеррайтеров личного страхования, знала, как выполняется различного рода техническая работа, научилась оформлять новые договора и перезаключения ДМС и НС. В конце стажировки у нас проходила защита дипломной работы на тему “Наиболее полезные идеи для компании”. Идеи были у всех индивидуальные, интересные и действительно полезные. По окончании стажировки я задумалась о работе в данной компании и в период учёбы. Обговорив с наставником, мы пришли к выводу, что продолжение моего пребывания здесь возможно с сохранением тех же условий, что и во время стажировки, то есть 20 часов в неделю. Для меня это было потрясающая новость, ведь будучи студенткой 4го курса бакалавра, я буду уже получать опыт в крупной компании с возможностью совмещения с учёбой!

Денисова Любовь

Всем доброго дня! Меня зовут Денисова Любовь. Летом этого года узнала о наборе на стажировки в СГ «СОГАЗ». Зарегистрировалась, так как искала летнюю стажировку в области аналитики и математической статистики. Заочные этапы отбора были весьма любопытными – видео-интервью и тесты на общие, базовые знания. После успешного прохождения заочного отбора мною было получено приглашение на очный тур отбора – бизнес-игра. На один день всем участникам дали почувствовать, как работает страховая компания изнутри. Это мероприятие позволило пообщаться с будущими коллегами, узнать массу интересных вещей. По итогам всех этапов отбора меня пригласили пройти двухмесячную стажировку в отделе актуарных расчётов под руководством Ирхиной Натальи Александровны. Время было проведено с пользой и по итогам был представлен и защищен проект по внедрению в существующую систему распределения резервов некоторой поправки, улучшающей расчёты. На следующий день было получено предложение со стороны Руководителя о трудоустройстве, и вот уже больше месяца я – актуарий компании СОГАЗ.

По итогам хочется отметить, что это потрясающая возможность для выпускников и студентов старших курсов познакомиться с интересными людьми, узнать о малоизвестных профессиях страховой отрасли и начать карьеру в известной компании.

Варламова Мария

В 2017 году проходила двухмесячную практику в СОГАЗе, будучи студенткой третьего курса заочного отделения «Финансового университета при Правительстве Российской Федерации», после которой мне предложили остаться в подразделении уже как полноценный член команды.

Во время прохождения практики меня особенно привлекла перспектива получения опыта работы в одной из крупнейших страховых компаний России.

На мой выбор также повлияли современное здание и очень удобное расположение офиса.

Большую роль сыграли люди. Это профессионалы своего дела, внимательные и отзывчивые: всегда готовы прийти на помощь.

Мне повезло, что моим первым официальным местом работы стал СОГАЗ, на мой взгляд – это отличный старт для молодого специалиста, открывающий широкие возможности.

На данный момент я являюсь специалистом отдела по урегулированию убытков по исходящему перестрахованию и продолжают свое развитие в компании.

Заполнить анкету

Рейтинги СОГАЗ:

АКРА присвоило СОГАЗу кредитный рейтинг “ААА(RU)”, прогноз стабильный

Вакансии в —

Смотреть все вакансии

Заявите о себе

Обращение к HR

Выберите отрасль ВыберитеАдминистративный персоналАктуарные расчетыАналитикаАндеррайтинг и ПерестрахованиеБезопасностьБухгалтерия и ФинансыВнутренний контроль/аудитЗакупки/ТендерыИнформационные технологииКорпоративный бизнесМаркетинг и PRМедицинское страхованиеОперационный учетПартнерские продажиРиск-менеджментРозничный бизнесРуководство компаниейСистемный аналитикСопровождение договоров страхованияСтратегическое развитиеТехническая экспертизаУправление персоналомУрегулирование убытковЮриспруденция

Для прикрепления резюме выберите файл на своем компьютере.
Доступный формат: PDF/DOC. Не более 50 МБ на один файл

Почему я готов работать в СОГАЗе? *

Ваши идеи и предложения: *

Эл. почта *

Если данные верны, подтвердите e-mail
Получить код

Введите код →

Соглашаюсь с условиям электронного взаимодействия

Даю согласие на обработку персональных данных

Где найти и устроиться на стажировку

За 7 минут вы узнаете, как попасть на стажировку, как если бы вы были рождены для этого. Но сначала —

Познакомьтесь с менеджером по найму Луанн.

Она охраняет будущую работу твоей мечты.

Красивые прозрачные оправы для очков.

Она в десять раз чаще наймет вас, если вы проходили стажировку.

Стажировки дают вам знания о работе, ценный, актуальный опыт и нетворкинг на вес золота.

Поиск стажировок — это самое важное, что может сделать выпускник колледжа.

Хорошая новость заключается в том, что это легко сделать, если вы знаете шаги.

Это руководство покажет вам:

Где быстро найти стажировку.
Как попасть на стажировку быстро , без лишних усилий.
Лучшие веб-сайты для стажировок и средства поиска стажировок, которые помогут вам быстрее найти работу.
Советы и примеры того, как найти стажировку с помощью сетей и ярмарок вакансий.
Как найти в Google стажировок рядом со мной , чтобы ускорить вашу карьеру.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

Образец резюме, составленный с помощью нашего конструктора — См. больше шаблонов резюме здесь .

Хотите быстрее попасть на стажировку? Специально составленное резюме и сопроводительное письмо помогут ускорить поиск работы. Когда вы узнаете, как найти место для стажировки, воспользуйтесь нашими бесплатными руководствами, чтобы победить в конкурсе:

Резюме на стажировку: как написать отзыв о будущем профи
Сопроводительное письмо на стажировку: практическое руководство

Если вы рассматриваете возможность подачи заявки на постоянную работу начального уровня с полной занятостью, а не только на стажировку, см. : Образец резюме начального уровня и руководство по написанию

Ищете стажировку, чтобы начать новую карьеру? У вас еще недостаточно опыта, чтобы подать заявку на работу с полной занятостью? Читайте: Лучшие советы экспертов для резюме по смене карьеры

Как найти и пройти стажировку

Готовы к хорошим новостям?

Знание того, как пройти стажировку, не является сложной задачей. В вашем арсенале есть несколько видов оружия, которые помогут быстро найти стажировку.

Вот список лучших ресурсов для стажировок.

Как найти стажировку

Воспользуйтесь системой поиска стажировок или системами поиска стажировок, такими как internships.com. Вы также можете Google стажировок для получения отличных результатов. Попробуйте добавить свое местоположение, чтобы уточнить поиск: стажировок рядом со мной или стажировок в Калифорнии помогут. См. список лучших сайтов для стажировок ниже.
Воспользуйтесь преимуществами социальных сетей. Убедитесь, что вы подписаны на компании, в которых хотели бы работать. В настоящее время большинство организаций публикуют информацию о доступных стажировках в своих профилях в социальных сетях.
Просмотрите обычные доски объявлений о вакансиях , такие как Indeed Glassdoor или Monster. Как и в Google, вы можете отфильтровать место стажировки своей мечты: Сан-Франциско, Нью-Йорк, Вашингтон, округ Колумбия? Небо – это предел!
Посетите ярмарки вакансий. Звук устарел? Вот почему большинство выпускников избегают их и почему вы будете выделяться, если не будете. Опоздайте на мероприятие, чтобы получить больше времени на общение с менеджерами по найму.
Изучите работу в сети. Большинство людей думают, что это означает позвонить друзьям своего отца. Читайте информационные интервью, чтобы увеличить свою социальную силу и быстро найти стажировки.
Посетите местный центр карьеры и поговорите с консультантами по вопросам карьеры — они расскажут вам все, что нужно знать о возможностях стажировки в вашем регионе. Кроме того, вы всегда можете рассчитывать на бесплатные советы по выбору лучшего карьерного пути.
Холодные звонки в любимые компании. Похоже на кошмар заикания и пота? Обзвоните 15–20 компаний и отмахнитесь от «нет», спросив: «Можно я буду вашим первым?» и «С кем еще я могу поговорить?» Придерживайтесь небольших компаний, чтобы получить лучшие шансы и лучшие летние стажировки.

Как подать заявку на стажировку

Существует ли особый способ подать заявку на стажировку?

Ну да.

Узнайте, как сначала найти координатора стажировки. Используйте расширенный поиск людей в LinkedIn, чтобы быстро добиться результата.
Вежливо спросите. Менеджеры по найму заняты. Уважайте их время, зная, как отправить им электронное письмо.
Будьте кратки, и принимайте отказ за ответ. Но превратите «нет» в еще одну возможность, попросив другое имя.

Покажите, что вы идеальный человек для стажировки

Согласно нашей HR-статистике, 63% менеджеров по найму хотят персонализированных резюме. Почему?

Индивидуализация вашего резюме и вашего стиля собеседования помогут вам выделиться, как прожектор.

Узнайте основные факты о предприятии и предлагаемой стажировке. Затем настройте свое резюме, чтобы оно соответствовало ему, как сшитый на заказ костюм Zenga.

Держись. У нас есть список из 10 искателей стажировок ниже, а также десятки отличных советов о том, как попасть на стажировку.

Совет: Хотите узнать, как пройти стажировку в Google? Google «Стажировки Google». Тогда используйте методы, описанные в этой статье. Посетите также страницу карьеры студентов Google.

Писать прямолинейное резюме студента? Нужен отличный совет, как заставить его сиять? См. наше руководство: Образец и полное руководство по составлению резюме студента [с более чем 20 примерами]

Стажировки.

Поиск стажировки — это мощный онлайн-ресурс. Они перечисляют тысячи вакансий стажеров по всей стране и по всему миру.

Но… они противопоставляют вас толпе других претендентов.

В любом случае используйте их для поиска стажировок. Они быстрые и дают реальные результаты.

Специализированные веб-сайты для стажировок

Ниже приведены лучшие поисковые системы для стажировок.

Также проверьте обычные сайты вакансий и даже старый добрый Google.

Не пропускайте ярмарки вакансий, нетворкинг и холодные звонки в компанию. Это самые мощные методы поиска стажировки, если вы знаете, как это сделать. (Далее я расскажу, как найти с ними стажировку.)

Internships.com — авторитетный сайт, на котором размещено более 6000 списков стажировок в средних школах и колледжах. Является ли сайт стажировки.com законным? Работы реальные. Их можно найти по дате и карьере. Там можно найти как стажировку на полный, так и неполный рабочий день. Internships.com отзывы онлайн в основном положительные.
InternshipFinder.com показывает более 3500 вакансий в США и Великобритании. Это подразделение M&L Research, специализирующейся на данных о занятости.
Idealist.com отличается от сайтов стажировок. В нем перечислены более 800 стажировок и более 12 000 программ неоплачиваемой стажировки и волонтерских должностей в фирмах, которые пытаются делать добрые дела в мире.
GlobalExperiences.com На этом сайте стажировок 4000 работодателей в 11 городах мира могут получить международный опыт.
Веб-сайт стажировки вашей школы . Почему это? Нетворкинг. На сайте карьеры вашего колледжа вы найдете небольшое количество вакансий, размещенных выпускниками. Это ставит вас в очередь VIP для позиций.

Совет для профессионалов: как пройти стажировку на сайтах стажировок. Задайте критерии поиска по типу карьеры, местонахождению и дате публикации. (Вы даже можете выполнять поиск исключительно по онлайн-стажировкам .) Настройте уведомления по SMS или электронной почте, чтобы не упустить возможности. Наконец, потратьте несколько минут, чтобы персонализировать каждое отправляемое вами резюме и сопроводительное письмо.

Обычные сайты вакансий и стажировки Google Функция

Google? Действительно?

Да.

Google имеет встроенную поисковую систему для стажировок.

Обычные сайты по поиску работы также отлично подходят для поиска стажировок.

Поиск работы на Indeed . Как попасть на стажировку в Indeed? Введите «стажировки» в поле поиска. (Или летние стажировки, инженерные стажировки, маркетинговые стажировки и т. д.) Затем укажите место. Вы получите сотни стажировок и списков вакансий.
Glassdoor Jobs может помочь вам найти работу и стажировку. Используйте его как Indeed.com. В качестве бонуса он дает ценную информацию о компаниях от предыдущих стажеров.
LinkedIn — самый популярный в мире сетевой сайт. Он также содержит более 76 000 стажировок в старших классах и колледжах. Кроме того, у него очень простой и понятный процесс подачи заявки. Ниже я покажу вам, как подать заявку на стажировку в LinkedIn.
Google для стажировок может стать сюрпризом. Просто Гугл стажировок и вы получите тысячи результатов. Хотите знать, как найти стажировок рядом со мной? Google знает, где вы живете. Вы также можете помочь ему, добавив свое местоположение в поиск. Уточните поиск по типу работы, например: стажировка по связям с общественностью бостон , и настройте сохраненные поиски и оповещения.
Monster работает так же, как Indeed или Glassdoor для поиска стажировок. Это традиционный сайт поиска работы с мощными возможностями для стажеров.

Совет для профессионалов: Не знаете, какая стажировка вам подходит? Вы можете использовать «Internship Predictor» от Internship.com. Его цель — помочь вам понять, какая стажировка и сфера карьеры могут подойти вам лучше всего. Даже если вы ищете стажировку только для того, чтобы получить необходимые кредиты в колледже, она может научить вас многому в различных интересных областях карьеры!

Пропустить эти сайты стажировок

Приведенные ниже веб-сайты для стажеров часто ищут, но они не подходят для поиска стажировок.

YouTern Использует систему поиска вакансий Indeed для поиска стажировок. Сэкономьте время и силы, если вы уже использовали Indeed.
Looksharp.com — несуществующий сайт стажировок, купленный Wayup. Является ли Looksharp.com законным? Было, но хороших стажировок уже не найти.
Internmatch.com — еще один веб-сайт стажировки, купленный Wayup, а затем заброшенный.
Intern.com — это неработающий бывший сайт поиска стажировок.

Совет от профессионала: Не поленитесь узнать, как найти стажировку? Вы уже впереди остальных. Исследование Национальной ассоциации колледжей и работодателей показывает, что 91% соискателей считают предыдущий опыт работы одним из наиболее важных факторов успеха при подаче заявления.

Выше я показал вам, как найти стажировку на обычных сайтах вакансий. Итак, вам нужны 20 лучших сайтов по поиску работы в Интернете, а также советы экспертов по их использованию? Смотрите наш путеводитель: Сайты вакансий: 15 лучших систем поиска работы и как их использовать
3
Как быстро найти стажировки с ярмарками рабочих мест и сетью
По -прежнему удивляются, где можно найти интерналы??

Представьте, что через пять месяцев.

Вы не только придумали, как найти стажировку —

Вы также получили работу своей мечты.

Возможно, вы нашли его на сайтах стажировок.

Но — это даже деньги, которые вы получили в сети или на ярмарке вакансий.

Как найти стажировку на ярмарках вакансий

Не верьте мне на слово.

Искатели стажировок — не лучший способ получить работу.

Вот как пройти стажировку на ярмарках вакансий, по мнению экспертов службы карьеры в Калифорнийском университете в Беркли:

Приготовьтесь. Принесите много копий своего резюме. Исследуйте вакансии на странице ярмарки вакансий вашей школы. Узнайте как можно больше о своем потенциальном работодателе. Изучите описание вакансии. Хорошо одеваться. Подготовьте речь в лифте, чтобы быстро охватить все основы.
Планируйте провести некоторое время. Раннее прибытие производит хорошее впечатление. Опоздание дает больше времени на общение с менеджерами по найму после того, как все уйдут домой.
Начните со своих заместителей. Это позволит вам отточить свое мастерство с помощью небольших стажировок. Перейдите к избранным после того, как почувствуете себя уверенно.
Заинтересоваться. Больше слушайте, чем говорите, чтобы произвести наилучшее впечатление. Отвечайте на вопросы, но не бубните о себе.
Посетите ярмарки вакансий в других школах. Если хотя бы один вас примет, вы удвоите свои шансы найти стажировку.

Совет от профессионала: Пытаетесь найти летнюю стажировку для старшеклассников? На Internships.com есть отличные списки летних стажировок для студентов и старшеклассники. Просто введите в поисковую строку «высшая школа».

Поиск стажировок и ярмарки вакансий — не единственные способы найти стажировку. Звучит ли сетевое взаимодействие как старая школа? Нет, если вы сделаете это так:

Нетворкинг для стажировки

Вот в чем проблема:

Нетворкинг — это модное слово. Это ничего не значит.

У вас либо есть отличная сеть, либо нет. Верно?

Нет.

Если все сделано правильно, общение в сети может стать лучшим ответом на вопрос о том, как найти стажировку.

Используйте информационные интервью для расширения вашей сети. Это означает, что вы должны позвонить в интересующую вас компанию.
Спросите, можете ли вы поговорить с ними об их работе.
Быть заинтересованным . «Заинтересованность — это интересно», — говорит Далтон.
Заинтересованность создает симпатию. Это дает вам адвоката в компании, а умножает на ваши шансы на стажировку.

Даже информационные интервью могут быть стрессовыми, это правда. Исправление? Попрактикуйтесь в имитационных интервью с друзьями или членами семьи. Это заставит вас чувствовать себя подготовленным, когда придет настоящее собеседование.

Далее: Как найти стажировку, о которой никто даже не слышал.

Совет для профессионалов: Нужны дополнительные советы о том, как попасть на стажировку? Когда попадете на собеседование, оперативно присылайте все материалы и предлагайте начать прямо сейчас. Быстрый кандидат производит впечатление на любого менеджера по найму.

Привлекли ли вы потенциальных клиентов на ярмарке вакансий или в сети? Следовать за! См. наше руководство: Как следить за резюме и заявлением о приеме на работу [+Образец электронного письма]

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, навыки и автоматически заполняйте скучные элементы. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, Создатель резюме Zety оценит ваше резюме и расскажет вам ровно , как его улучшить.

Как подать заявку на стажировку, если ее нет

Сеть, ярмарки вакансий, веб-сайты стажировок —

Это популярные способы попасть на стажировку. Может быть, тоже популярен.

Что я имею в виду?

На сайтах стажировок вы будете сражаться с сотнями других за те же должности.

Итак, не полагайтесь только на искателей стажировок. Найдите стажировки, которые никто не пытается получить , потому что их не существует.

Как попасть на стажировку (если она не рекламируется)

1. Определите 10–20 лучших компаний

Вы не найдете стажировку в первой компании, которую попросите.

Итак, помните, что цифры безопасны.

Выберите 15–20 разных компаний, в которых вы хотели бы пройти стажировку, и позвоните им всем. Следующий шаг?

2. Найдите подходящих менеджеров по найму с помощью LinkedIn

Как найти стажировку без веб-сайтов стажировок? Свяжитесь с нужным человеком.

Используйте расширенный поиск людей LinkedIn, чтобы найти подходящего менеджера по найму. Введите название компании и попробуйте несколько должностей.

Вы также можете посетить страницу компании О нас .

3. Работайте с небольшими компаниями

В большой компании вы можете точить карандаши. На маленьком вы получите больше ответственности. И часто проще войти в дверь!

Я пытался пройти стажировку на BBC, но не прошел. Итак, я остановился на лондонской маркетинговой фирме. Меньшая компания заставила меня писать рекламные ролики и радиопостановки, а также продюсировать и питч-шоу для BBC. Я был номинирован на национальную премию и за полное комедийное шоу BBC. Это было волнующе.

Совет от профессионала: Настройте лучшие программы поиска стажировок, чтобы они сначала занимали для вас должности в фоновом режиме. Затем начать холодный обзвон. Вы удвоите эффективность поиска стажеров.

4. Попросите о стажировке

LinkedIn InMail стоит денег. Но запрос на подключение с включенной заметкой бесплатный.

Адрес электронной почты или номер телефона менеджера можно найти на сайте компании.

В своем запросе потратьте два предложения на представление себя. Используйте один из них, чтобы поделиться своим самым большим достижением, которое соответствует потребностям компании.

5. Если они говорят «нет», спросите еще раз

Эксперты говорят, что нужно «быть настойчивым», но это не значит просто запугивать менеджера.

Вот как пройти стажировку без настойчивости:

Если работодатель говорит вам: «Мы не нанимаем стажеров», предложите стать первым. Я позвонил в компанию, в которой проходил стажировку, и сказал: «Как вам на год бесплатный сотрудник?» Они вели себя так, будто выиграли в лотерею.

И все же это была оплачиваемая стажировка. Я подал заявку (и получил) на стипендию Watson, которая выложила изрядную стипендию. Письмо от компании, принявшей мою стажировку, помогло мне получить деньги.

6. Запросите информационное интервью

Даже «нет» не означает, что вы не найдете стажировку в компании. Когда вам откажут, попросите информационное интервью по номеру .

Здесь вы спрашиваете о работе и о том, на что она похожа. Будьте максимально заинтересованы. Почти ничего не говорите о себе.

Почему это помогает при поступлении на стажировку? Будучи заинтересованным, менеджер по найму с большей вероятностью станет вашим сторонником.

7. Запросить другие имена

Ответ все еще нет? Большой! Это означает, что менеджер чувствует себя в долгу перед вами.

Итак, попросите кого-нибудь еще, кто мог бы нанять вас на стажировку. Скорее всего, вы получите пару контактов.

Затем скажите им, что вас направил первый менеджер по найму.

Теперь вы знаете, как найти стажировку с помощью инструментов поиска стажировок, ярмарок вакансий и сетей. Вы даже научились просить о стажировке, которой там нет.

Далее: Узнайте, как пройти стажировку намного быстрее с персонализированным резюме и собеседованием.

Совет от профессионала: После того, как вы найдете стажировку, подготовьте ее правильно. Попросите рекомендательное письмо ближе к концу. Затем отправьте рукописные благодарственные письма за сетевой бонус.

Используете LinkedIn для поиска стажировок? Ваш профиль отображается. Убедитесь, что это привлекает менеджера по найму, как купюра в 100 долларов. Смотрите наш путеводитель: Как оптимизировать резюме и профиль LinkedIn для получения работы

5

Но вот проблема:

Вы можете иметь лучшее резюме на планете, подать заявку на 200 летних стажировок и не получить ни одного ответа.

Это происходит постоянно. Почему?

Представьте, что вы нанимаете сотрудников. Допустим, вам нужен помощник для жизни.

Вы размещаете объявления в системе поиска стажировок. Вы проводите собеседование с десятью кандидатами. Девять дают общие ответы.

Один называет четыре достижения, которые точно соответствуют вашим потребностям.

Кого вы нанимаете?

Чтобы быстро найти стажировку, адаптируйте свое резюме к должности.

В приведенном ниже примере показано, как найти стажировку с использованием индивидуального подхода:

Пример

Допустим, значения стажировки дизайн веб-приложений, отладка, и навыки Java.

Вот как может выглядеть раздел «Образование»:

Отличник в классах Java .
Разработал веб-приложение для продажи футболок для старшеклассников.
Персональный веб-сайт включен в шорт-лист конкурса IEEE Student Website Design Award.
Помогал с уроками отладки в качестве ассистента старшего курса.

Если вы не нашли стажировки с таким резюме, оставьте комментарий ниже. Я хочу услышать это.

Просто внимательно прочитайте предложение и выделите необходимые навыки.

Затем просмотрите свое прошлое в поисках достижений, доказывающих, что вы единственный и неповторимый.

Сделайте это, и вы будете выделяться, как Супермен в море Кентов, и получите любую стажировку, которую захотите.

Приведенный выше совет о том, как найти место для стажировки, увеличивает ваши шансы получить работу с помощью ярмарок вакансий, веб-сайтов для стажировок, сетей, холодных звонков по номеру и .

Совет для профессионалов: Используйте тот же совет по персонализации для интервью. Узнайте, что ищет стажировка. Затем потренируйтесь с ситуационными вопросами и реальными достижениями из вашего прошлого.

Персонализируете ли вы свое резюме о стажировке и стиль собеседования? См. наши руководства: Шесть советов о том, как персонализировать свое резюме для объявления о вакансии (примеры) И Общие вопросы и ответы на собеседовании, которые помогут вам пройти собеседование
резюме даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать его в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.
Key Takeaway
Вот резюме, как получить стажировку:
Использование стажировщиков, веб -сайтов для стажировки и обычные рабочие места для найденного набора для стажировки. Также обязательно проверьте веб-сайт стажировки вашей школы.
Воспользуйтесь преимуществами социальных сетей. Убедитесь, что вы подписаны на компании, в которых хотели бы работать. В настоящее время большинство организаций публикуют информацию о доступных стажировках в своих профилях в социальных сетях.
Посещайте ярмарки вакансий в вашей школе и других местах. Хорошо подготовьтесь, играйте в медленное время и начинайте с последних выборов, чтобы отточить свой тон.
Сеть умнее. Не обращайтесь только к друзьям и семье. Найдите людей на той работе, которую вы хотите, и проведите с ними информационные интервью.
Адаптируйте свое резюме и стиль собеседования. Вы быстрее найдете стажировку, если докажете, что вы человек для этой работы.

У вас есть вопросы о том, как пройти хорошую стажировку? Все еще не знаете, как найти стажировку? Дайте нам крик в комментариях! Давай наймем тебя быстро .
Как пройти стажировку: руководство для студентов колледжей
Руководство по правильному началу карьеры
Раньше считалось, что одного образования в колледже было достаточно, чтобы сразу же получить высокооплачиваемую работу выпускной. Но поскольку все больше и больше американцев предпочитают учиться в колледже, одна только степень, к сожалению, больше не помогает. Все чаще работодатели ожидают, что у вас будет опыт стажировки , чтобы вы пришли на свою первую работу после окончания школы, готовые приступить к работе. Мы знаем, что получить ее может быть сложно, поэтому мы придумали руководство, содержащее все, что вам нужно знать о том, как получить стажировку.
Следуйте нашим советам, и вы получите предложение в кратчайшие сроки!
Учитывайте свою квалификацию
Одно из самых распространенных заблуждений студентов о том, как попасть на стажировку, заключается в том, что они должны подавать заявки на каждую вакансию, которая привлекает их внимание, чтобы увеличить свои шансы. Но это верный рецепт радиомолчания рекрутеров и менеджеров по найму. Вместо этого подумайте о навыках и опыте, которыми вы обладаете в настоящее время, и о том, какие позиции вам могут подойти, основываясь на этой информации. Несколько способов определить, какие стажировки вам подходят:
Подумайте о своей ученой степени: Найдите общие области карьеры и должности для людей с вашей специализацией.
Подумайте о своем опыте. Подумайте о своем предыдущем опыте работы и о том, к каким ролям он может вас подготовить. Студент, работающий в университетской газете, может подумать о стажировке по журналистике, а студент, преподающий в классе статистики, может захотеть пройти стажировку по науке о данных.
Определите передаваемые навыки: Навыки, которые помогут вам добиться успеха в школе или в студенческих организациях, в которых вы участвуете, такие как организация, критическое мышление и тайм-менеджмент, будут полезны в рабочем мире. Некоторое быстрое исследование должно показать, какие профессии требуют этих навыков.
Узнайте, что вас интересует: Учитывая, сколько времени вы проводите на работе, вы хотите, чтобы она вам нравилась! Запишите несколько областей карьеры, которые вас интересуют, и найдите стажировки в этих областях.
Начните с малого: Не чувствуйте себя обязанным сразу получить стажировку своей мечты, особенно если у вас нет предыдущего опыта работы. Начните с изучения небольших местных организаций, групп, связанных с вашей школой, или волонтерской работы, чтобы подкрепить свое резюме.
Знайте, где искать
Когда у вас появится более конкретное представление о том, какие стажировки вам подходят, пришло время посмотреть, что там есть! Вот как вы можете это сделать.
Посетите сайты вакансий: На таких сайтах, как Glassdoor, есть миллионы списков вакансий, поэтому вы обязательно найдете то, что подходит именно вам. Вы можете искать интересующие вас названия стажировок и сужать результаты по местоположению, размеру, отрасли, рейтингу компании и т. д. Чтобы получать релевантные результаты на ваш почтовый ящик, создайте оповещение о вакансии.
Используйте карьерные ресурсы вашего колледжа: Почти все колледжи имеют сайт вакансий, где работодатели, заинтересованные в найме своих студентов, могут размещать объявления о вакансиях. Ярмарки вакансий и стажировок также могут быть неоценимы, поскольку они позволяют вам лично общаться с лицами, принимающими решения о найме.
Используйте свою сеть: Получение личной рекомендации может иметь решающее значение при поиске стажировки, поэтому не забудьте связаться с друзьями, семьей, коллегами, одноклассниками, преподавателями и выпускниками, чтобы узнать, знают ли они кого-нибудь, кого можно нанять. Еще одна отличная стратегия — найти компании, которые вас интересуют, и связаться с их сотрудниками для информационного интервью. Никогда не знаешь, к каким возможностям это может привести!
Свяжитесь с компаниями напрямую: Если вы думаете о компании мечты, но у них нет соответствующих стажировок, вы всегда можете попробовать написать им письмо о заинтересованности в надежде, что они либо свяжутся с вами, когда откроется или даже создать новый для вас. Это более рискованно, чем подавать заявку напрямую, но вы никогда не узнаете, если не попробуете.
Подготовьте материалы для заявления
Независимо от того, на какую работу вы претендуете, есть несколько основных материалов, которые вы захотите иметь под рукой. Вот самые распространенные из них и как их усовершенствовать перед подачей заявки.
Резюме
Резюме — это краткие документы, демонстрирующие ваши навыки, образование и профессиональный опыт. Как правило, резюме будет содержать ваше имя и контактную информацию, образование, профессиональное резюме, опыт работы, навыки и дополнительный опыт. Если вы никогда раньше не писали резюме, использование шаблона может быть полезным.
Несколько советов, о которых следует помнить при написании резюме:
Используйте формат STAR — ситуация, задача, действие и результат — в своем опыте работы, пункты
Оценивайте свое влияние, когда это возможно (например, «Обслуживал 50–100 клиентов в день и работал с кассовым аппаратом, общая сумма продаж которого превышала 1000 долларов США в день»).
Перечислите свои ключевые победы и достижения, а не только повседневные задачи
Выделите значимые внеклассные занятия и награды (например, отличный диплом с отличием или средний балл с отличием)
Подчеркните значимые внеклассные занятия и награды
Подчеркните навыки и обязанности, указанные в описании должности
Держите его чистым, кратким и легко читаемым
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо добавит красок и контекста вашему заявлению. Однако важно отметить, что сопроводительные письма не должны просто перечислять то, что есть в вашем резюме — они должны убедить любого, кто читает письмо, в том, что вы однозначно подходите для этой работы. Хотя сопроводительные письма не всегда обязательны, почти всегда это хорошая идея. Они показывают, что вы увлечены этой возможностью, и дают более полное представление о том, кем вы являетесь как кандидат.
Несколько советов, о которых следует помнить при написании сопроводительного письма:
Начните с уникальной вступительной строки — анекдоты, цитаты и забавные факты — все это хорошие варианты
Проведите небольшое исследование компании и упомяните в письме несколько вещей, которые вы узнали о ней, чтобы продемонстрировать свои знания и страсть к организации
Объясните, как ваш предыдущий опыт работы подготовил вас к этой роли
Поделитесь несколькими идеями о том, какой вклад вы могли бы внести в компанию, если бы вас наняли
Настройте сопроводительное письмо для каждой новой вакансии, на которую вы подаете заявку
Профили в социальных сетях
Многие рекрутеры используют социальные сети для поиска кандидатов — некоторым даже может потребоваться ссылка на ваши профили в социальных сетях. Поэтому, если вы еще этого не сделали, вы можете создать профессиональный профиль в социальных сетях, особенно на таком сетевом сайте, как LinkedIn.
Несколько советов, которым нужно следовать, чтобы улучшить свое присутствие в социальных сетях:
Выберите профессиональный портрет для своей фотографии профиля
Добавьте соответствующий опыт работы, если применимо
Сохраняйте уместность — удалите любые наводящие на размышления ссылки или изображения
Делитесь актуальным отраслевым контентом и взаимодействуйте с ним
Онлайн-портфолио
Если вы работаете в такой творческой области, как веб-разработка, графический дизайн или писательство, онлайн-портфолио — отличный способ выделиться из толпы. Такие платформы, как Squarespace и Wix, позволяют легко собрать отполированную коллекцию ваших самых известных проектов и образцов работ.
При создании своего профиля помните:
Выделите проекты, которые больше всего напоминают тип работы, которой вы хотели бы заниматься в будущем
Опишите влияние этих проектов
Не стесняйтесь добавлять цвета и дизайн, но сохраняйте чистоту и удобство чтения
Чаще обновляйте
Когда ваши материалы готовы, вы будете готовы подать заявку! Скорее всего, это потребует нескольких попыток, но если вы продолжите в том же духе, вы обязательно услышите ответ от рекрутера или менеджера по найму, который надеется назначить собеседование.
Интервью как эксперт
Собеседование часто является процессом поиска работы, которого люди боятся больше всего. Но если вы должным образом подготовитесь, это не будет так пугающе. Перед собеседованием обязательно ознакомьтесь с основной информацией о компании — например, какие продукты/услуги они предлагают, кто входит в их руководящую команду, какие вехи они недавно достигли, кто их конкуренты и т. д. Любая из этих тем являются честной игрой на собеседовании, и незнание ответа на один из них покажет, что вы не проявили должной осмотрительности.
Вы также можете использовать эту информацию, чтобы задать несколько собственных вопросов. Задавая интервьюеру конкретные вопросы о компании, вы покажете, что вы увлечены, любопытны и хорошо информированы.
Вы также можете заранее изучить распространенные вопросы для интервью. Вы можете обратиться к списку Glassdoor из 50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях, а также поискать отзывы о собеседованиях для вашей должности и компании на Glassdoor, чтобы увидеть, что настоящие рекрутеры задают таким кандидатам, как вы. После того, как вы определили несколько вопросов, которые, скорее всего, возникнут, потренируйте их вслух с другом.
Вот несколько советов, которые можно применить при ответе практически на любой вопрос на собеседовании:
Конкретизируйте: Нет ничего более неприятного для интервьюеров, чем расплывчатый или уклончивый ответ, поэтому, отвечая на вопрос, делитесь конкретными идеями и примерами. и анекдоты.
Думай позитивно: всегда излучай энтузиазм и оптимизм. Никто не хочет нанимать кандидата, который дает понять, что это не их первая стажировка.
Попросите время, если необходимо: Когда вы сталкиваетесь с трудным вопросом на собеседовании, иногда вы просто теряете сознание. Это нормально — это случается с лучшими из нас! Вместо того, чтобы спешить с полусырым ответом, скажите: «Это хороший вопрос, дайте мне подумать над ним на секунду» и потратьте несколько минут, чтобы собраться с мыслями.
Будь самим собой: Студенты часто думают о том, что хотят услышать интервьюеры, но если вы просто скажете кому-то то, что, по вашему мнению, должны, вы рискуете показаться искусственным или, возможно, даже оказаться на стажировке, которая не соответствует действительности. это правильно для вас.
Последующие действия и окончательное оформление предложения
После того, как вы прошли собеседование, вздохните — самое сложное позади! Но ваша работа еще не закончена. Для начала вам нужно отправить благодарственное письмо всем, с кем вы разговаривали. Благодарственные письма показывают, что вы организованы и вдумчивы, что очень важно для работодателей. Чтобы написать большое благодарственное письмо:
Отправить в течение 24 часов
Поблагодарите интервьюера за уделенное время
Упомяните, что вам понравилось узнавать о компании
Завершите призывом к действию, который предлагает им обратиться к вам за всем, что им может понадобиться
Тогда пришло время подождать, пока интервьюер не предоставит вам обновленную информацию. Если они не свяжутся с вами, как обещали, не стесняйтесь отправить короткое сообщение о регистрации — что-то вроде следующего:
Уважаемый [контактное имя],
Я надеюсь, что вы делаете Что ж. Я хотел уточнить по поводу роли [название должности]. Мне очень понравилось встречаться с вами и командой на прошлой неделе, и я очень заинтересован в этой возможности. Я хотел бы знать, есть ли какая-либо дополнительная информация, которую я могу предоставить во время вашего графика найма.
Спасибо,
[Ваше имя]
Если повезет, вскоре после этого вы получите предложение о стажировке от компании. Большинство компаний делают это официально, отправляя вам письмо с предложением, которое вы должны подписать и вернуть им. Обращайте внимание на важные детали, такие как даты начала работы, обязанности, оплата и местонахождение. Вы также должны спросить, можете ли вы что-нибудь сделать между этим моментом и датой начала работы, чтобы подготовиться к своей роли — вы хотите убедиться, что начали с правильной ноги.
Поздравляем с этим захватывающим шагом вперед в вашей карьере и желаем удачи!
Как попасть на стажировку: руководство для студентов колледжей
Руководство по правильному началу карьеры
Раньше одного образования в колледже было достаточно, чтобы гарантировать высокооплачиваемую работу сразу после выпуска . Но поскольку все больше и больше американцев предпочитают учиться в колледже, одна только степень, к сожалению, больше не помогает. Все чаще работодатели ожидают, что у вас будет опыт стажировки , чтобы вы пришли на свою первую работу после окончания школы, готовые приступить к работе. Мы знаем, что получить ее может быть сложно, поэтому мы придумали руководство, содержащее все, что вам нужно знать о том, как получить стажировку.
Следуйте нашим советам, и вы получите предложение в кратчайшие сроки!
Учитывайте свою квалификацию
Одно из самых распространенных заблуждений студентов о том, как попасть на стажировку, заключается в том, что они должны подавать заявки на каждую вакансию, которая привлекает их внимание, чтобы увеличить свои шансы. Но это верный рецепт радиомолчания рекрутеров и менеджеров по найму. Вместо этого подумайте о навыках и опыте, которыми вы обладаете в настоящее время, и о том, какие позиции вам могут подойти, основываясь на этой информации. Несколько способов определить, какие стажировки вам подходят:
Подумайте о своей ученой степени: Найдите общие области карьеры и должности для людей с вашей специализацией.
Подумайте о своем опыте. Подумайте о своем предыдущем опыте работы и о том, к каким ролям он может вас подготовить. Студент, работающий в университетской газете, может подумать о стажировке по журналистике, а студент, преподающий в классе статистики, может захотеть пройти стажировку по науке о данных.
Определите передаваемые навыки: Навыки, которые помогут вам добиться успеха в школе или в студенческих организациях, в которых вы участвуете, такие как организация, критическое мышление и тайм-менеджмент, будут полезны в рабочем мире. Некоторое быстрое исследование должно показать, какие профессии требуют этих навыков.
Узнайте, что вас интересует: Учитывая, сколько времени вы проводите на работе, вы хотите, чтобы она вам нравилась! Запишите несколько областей карьеры, которые вас интересуют, и найдите стажировки в этих областях.
Начните с малого: Не чувствуйте себя обязанным сразу получить стажировку своей мечты, особенно если у вас нет предыдущего опыта работы. Начните с изучения небольших местных организаций, групп, связанных с вашей школой, или волонтерской работы, чтобы подкрепить свое резюме.
Знайте, где искать
Когда у вас появится более конкретное представление о том, какие стажировки вам подходят, пришло время посмотреть, что там есть! Вот как вы можете это сделать.
Посетите сайты вакансий: На таких сайтах, как Glassdoor, есть миллионы списков вакансий, поэтому вы обязательно найдете то, что подходит именно вам. Вы можете искать интересующие вас названия стажировок и сужать результаты по местоположению, размеру, отрасли, рейтингу компании и т. д. Чтобы получать релевантные результаты на ваш почтовый ящик, создайте оповещение о вакансии.
Используйте карьерные ресурсы вашего колледжа: Почти все колледжи имеют сайт вакансий, где работодатели, заинтересованные в найме своих студентов, могут размещать объявления о вакансиях. Ярмарки вакансий и стажировок также могут быть неоценимы, поскольку они позволяют вам лично общаться с лицами, принимающими решения о найме.
Используйте свою сеть: Получение личной рекомендации может иметь решающее значение при поиске стажировки, поэтому не забудьте связаться с друзьями, семьей, коллегами, одноклассниками, преподавателями и выпускниками, чтобы узнать, знают ли они кого-нибудь, кого можно нанять. Еще одна отличная стратегия — найти компании, которые вас интересуют, и связаться с их сотрудниками для информационного интервью. Никогда не знаешь, к каким возможностям это может привести!
Свяжитесь с компаниями напрямую: Если вы думаете о компании мечты, но у них нет соответствующих стажировок, вы всегда можете попробовать написать им письмо о заинтересованности в надежде, что они либо свяжутся с вами, когда откроется или даже создать новый для вас. Это более рискованно, чем подавать заявку напрямую, но вы никогда не узнаете, если не попробуете.
Подготовьте материалы для заявления
Независимо от того, на какую работу вы претендуете, есть несколько основных материалов, которые вы захотите иметь под рукой. Вот самые распространенные из них и как их усовершенствовать перед подачей заявки.
Резюме
Резюме — это краткие документы, демонстрирующие ваши навыки, образование и профессиональный опыт. Как правило, резюме будет содержать ваше имя и контактную информацию, образование, профессиональное резюме, опыт работы, навыки и дополнительный опыт. Если вы никогда раньше не писали резюме, использование шаблона может быть полезным.
Несколько советов, о которых следует помнить при написании резюме:
Используйте формат STAR — ситуация, задача, действие и результат — в своем опыте работы, пункты
Оценивайте свое влияние, когда это возможно (например, «Обслуживал 50–100 клиентов в день и работал с кассовым аппаратом, общая сумма продаж которого превышала 1000 долларов США в день»).
Перечислите свои ключевые победы и достижения, а не только повседневные задачи
Выделите значимые внеклассные занятия и награды (например, отличный диплом с отличием или средний балл с отличием)
Подчеркните значимые внеклассные занятия и награды
Подчеркните навыки и обязанности, указанные в описании должности
Держите его чистым, кратким и легко читаемым
Сопроводительное письмо
Сопроводительное письмо добавит красок и контекста вашему заявлению. Однако важно отметить, что сопроводительные письма не должны просто перечислять то, что есть в вашем резюме — они должны убедить любого, кто читает письмо, в том, что вы однозначно подходите для этой работы. Хотя сопроводительные письма не всегда обязательны, почти всегда это хорошая идея. Они показывают, что вы увлечены этой возможностью, и дают более полное представление о том, кем вы являетесь как кандидат.
Несколько советов, о которых следует помнить при написании сопроводительного письма:
Начните с уникальной вступительной строки — анекдоты, цитаты и забавные факты — все это хорошие варианты
Проведите небольшое исследование компании и упомяните в письме несколько вещей, которые вы узнали о ней, чтобы продемонстрировать свои знания и страсть к организации
Объясните, как ваш предыдущий опыт работы подготовил вас к этой роли
Поделитесь несколькими идеями о том, какой вклад вы могли бы внести в компанию, если бы вас наняли
Настройте сопроводительное письмо для каждой новой вакансии, на которую вы подаете заявку
Профили в социальных сетях
Многие рекрутеры используют социальные сети для поиска кандидатов — некоторым даже может потребоваться ссылка на ваши профили в социальных сетях. Поэтому, если вы еще этого не сделали, вы можете создать профессиональный профиль в социальных сетях, особенно на таком сетевом сайте, как LinkedIn.
Несколько советов, которым нужно следовать, чтобы улучшить свое присутствие в социальных сетях:
Выберите профессиональный портрет для своей фотографии профиля
Добавьте соответствующий опыт работы, если применимо
Сохраняйте уместность — удалите любые наводящие на размышления ссылки или изображения
Делитесь актуальным отраслевым контентом и взаимодействуйте с ним
Онлайн-портфолио
Если вы работаете в такой творческой области, как веб-разработка, графический дизайн или писательство, онлайн-портфолио — отличный способ выделиться из толпы. Такие платформы, как Squarespace и Wix, позволяют легко собрать отполированную коллекцию ваших самых известных проектов и образцов работ.
При создании своего профиля помните:
Выделите проекты, которые больше всего напоминают тип работы, которой вы хотели бы заниматься в будущем
Опишите влияние этих проектов
Не стесняйтесь добавлять цвета и дизайн, но сохраняйте чистоту и удобство чтения
Чаще обновляйте
Когда ваши материалы готовы, вы будете готовы подать заявку! Скорее всего, это потребует нескольких попыток, но если вы продолжите в том же духе, вы обязательно услышите ответ от рекрутера или менеджера по найму, который надеется назначить собеседование.
Интервью как эксперт
Собеседование часто является процессом поиска работы, которого люди боятся больше всего. Но если вы должным образом подготовитесь, это не будет так пугающе. Перед собеседованием обязательно ознакомьтесь с основной информацией о компании — например, какие продукты/услуги они предлагают, кто входит в их руководящую команду, какие вехи они недавно достигли, кто их конкуренты и т. д. Любая из этих тем являются честной игрой на собеседовании, и незнание ответа на один из них покажет, что вы не проявили должной осмотрительности.
Вы также можете использовать эту информацию, чтобы задать несколько собственных вопросов. Задавая интервьюеру конкретные вопросы о компании, вы покажете, что вы увлечены, любопытны и хорошо информированы.
Вы также можете заранее изучить распространенные вопросы для интервью. Вы можете обратиться к списку Glassdoor из 50 наиболее распространенных вопросов на собеседованиях, а также поискать отзывы о собеседованиях для вашей должности и компании на Glassdoor, чтобы увидеть, что настоящие рекрутеры задают таким кандидатам, как вы. После того, как вы определили несколько вопросов, которые, скорее всего, возникнут, потренируйте их вслух с другом.
Вот несколько советов, которые можно применить при ответе практически на любой вопрос на собеседовании:
Конкретизируйте: Нет ничего более неприятного для интервьюеров, чем расплывчатый или уклончивый ответ, поэтому, отвечая на вопрос, делитесь конкретными идеями и примерами. и анекдоты.
Думай позитивно: всегда излучай энтузиазм и оптимизм. Никто не хочет нанимать кандидата, который дает понять, что это не их первая стажировка.
Попросите время, если необходимо: Когда вы сталкиваетесь с трудным вопросом на собеседовании, иногда вы просто теряете сознание. Это нормально — это случается с лучшими из нас! Вместо того, чтобы спешить с полусырым ответом, скажите: «Это хороший вопрос, дайте мне подумать над ним на секунду» и потратьте несколько минут, чтобы собраться с мыслями.
Будь самим собой: Студенты часто думают о том, что хотят услышать интервьюеры, но если вы просто скажете кому-то то, что, по вашему мнению, должны, вы рискуете показаться искусственным или, возможно, даже оказаться на стажировке, которая не соответствует действительности. это правильно для вас.
Последующие действия и окончательное оформление предложения
После того, как вы прошли собеседование, вздохните — самое сложное позади! Но ваша работа еще не закончена. Для начала вам нужно отправить благодарственное письмо всем, с кем вы разговаривали. Благодарственные письма показывают, что вы организованы и вдумчивы, что очень важно для работодателей. Чтобы написать большое благодарственное письмо:
Отправить в течение 24 часов
Поблагодарите интервьюера за уделенное время
Упомяните, что вам понравилось узнавать о компании
Завершите призывом к действию, который предлагает им обратиться к вам за всем, что им может понадобиться
Тогда пришло время подождать, пока интервьюер не предоставит вам обновленную информацию. Если они не свяжутся с вами, как обещали, не стесняйтесь отправить короткое сообщение о регистрации — что-то вроде следующего:
Уважаемый [контактное имя],
Я надеюсь, что вы делаете Что ж.