Льготы студентам заочной формы обучения: Льготы для студентов очной и заочной формы обучения

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (ВУЗе)

Виды льгот работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучении в ВУЗе

Работающие студенты,

поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения

имеют льготы в виде права:

• на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,

• на сокращенную рабочую неделю и

• на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.

Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:

• студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также

• в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.

Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:

• промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):

  • на первом и втором курсах – по 40 календарных дней,

  • на последующих курсах – по 50 календарных дней,

  • при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней;

• прохождения государственной итоговой аттестации:

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

• лицам, допущенным к вступительным испытаниям:

• слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:

• студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:

  • для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;

  • для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов – 4 месяца;

  • для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Студентам, заочно обучающимся в ВУЗе по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры:

• 1 раз в учебном году организация – работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе:

• на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации

• устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная

  на 7 часов;

• по соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится:

• за время освобождения от работы работающему студенту выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Льготы работающим студентам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе по не имеющим государственной аккредитации программам обучения:

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление работающим студентам по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении (ВУЗе):

• утверждена приказом Минобрнауки РФ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2018 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки РФ) преобразовано в Министерство просвещения РФ (Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России).

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ

Льготы для студентов заочной формы обучения

Студенты, в соответствии с Федеральным законом «Об образовании», относятся к категории обучающихся, а следовательно,  защищены государством и вправе получать от него различную помощь. Такая помощь предоставляется в виде льгот. Но студентам очной формы льгот предоставляется больше, а студенты-вечерники и студенты, обучающиеся в заочной форме ограничены в предоставлении государственных привилегий. Какие предусмотрены законодательством льготы для студентов заочной формы обучения?

Льготы для студентов заочной формы обучения

Перечень льгот для студентов данной формы обучения на федеральном уровне не установлен, их наличие вытекает из анализа нормативно-правовых актов, связанных со статусом студента-заочника.

Общая информация

Заочная форма обучения предпочтительна студентами, которые имеют постоянное место работы и совмещают получение высшего образования и работу. Поэтому предоставление льгот связано с предоставлением различных преференцияъ в сфере трудовых отношений.

Что положено

Работающие студенты имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по основному месту работы, а также на сокращенную рабочую неделю. Такие гарантии действуют, когда работник получает образование впервые или в случаях, когда работник получает второе высшее образование, но либо по трудовому договору, либо по отдельному письменному соглашению с работодателем.

В ситуации, когда работник не может реализовать свое право на отпуск или сокращенную рабочую неделю из-за запрета руководителя, он вправе обратиться за защитой прав сначала в трудовую инспекцию, затем в суд.

Обратите внимание!

Законом «Об образовании» также предусмотрено, что студент-работник имеет право «оставить» работу на время сессии, а работодатель обязуется сохранить за ним рабочее место и заработную плату. За невыполнение данной обязанности юридическое лицо может быть привлечено к ответственности.

В том случае, если работник обучается в двух учебных заведениях, то он вправе выбрать: в каком именно учебном заведении он будет получать положенные гарантии и компенсации. 

Помимо льгот, связанных с работой, студенты-заочники имеют право на академический отпуск по семейным обстоятельствам, на период беременности и родов, а также на время серьезной болезни.

Проезд

Студент вправе потребовать от работодателя оплаты проезда до места учебы или места работы. Но у данного правила есть нюансы. Такой проезд возможен в случае, если место учебы и место работы находится далеко – в разных населенных пунктах.

Обратите внимание!

Воспользоваться данным правом студент может лишь раз в году. Требовать оплаты проезда студент-заочник не может.

Также выбор времени года, в котором студент совершит поездку, остается за студентом. Оплата такого проезда предусматривает оплату работодателем проезда в обе стороны до образовательного учреждения. В случае невыполнения работодателем обязанности, он может понести наказание, предусмотренное Трудовым кодексом РФ.

Отпуск во время сессии

Помимо сохранения работодателем за студентом-заочником места работы и заработной платы во время сдачи сессии, в обязанности работодателя входит предоставление работнику дополнительный отпуск. Дополнительный отпуск может быть предоставлен как с сохранением заработной платы, так и без нее. Все зависит от условий, в которых студент-заочник требует предоставление отпуска.

Сроки

Сроки отпусков зависит от периода, в который студент-заочник просит предоставить ему отпуск.

Дополнительный отпуск с сохранение заработной платы предоставляется для:

• промежуточной аттестации – сдачи зачетов и экзаменов – на первом и втором курсах по 40 календарных дней, на последующих курсах – по 50 календарных дней, при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней;
• прохождения государственной итоговой аттестации – до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по месту работы предоставляется:

• лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, – 15 календарных дней;
• слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов – 15 календарных дней;
• студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов – 15 календарных дней в учебном году;
• для подготовки и защиты дипломного проекта со сдачей государственных экзаменов – 4 месяца;
• для сдачи государственных экзаменов – 1 месяц.

Дополнительные отпуска можно присоединять к ежегодному оплачиваемому отпуску по месту работы.

Обратите внимание!

Помимо указанных выше отпусков, студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации по желанию может быть установлена рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. Такое сокращение производится по соглашению с работодателем.

Варианта сокращения рабочей недели два: предоставление работнику одного свободного от работы дня в неделю или сокращение продолжительности рабочего дня в течение всей недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка, но не ниже минимального размера оплаты труда. Но согласно российскому законодательству, работа студента-заочника не является уважительной причиной при пропуске лекций и экзаменационных сессий.

Условия получения льгот

Чтобы работодатель предоставил полагающиеся льготы, студенту-заочнику необходимо предоставить документ, который подтверждает обучение данного лица в высшем учебном заведении. Без предоставления такого документа, сотрудник не может претендовать на получение льгот. Студенту необходимо написать заявление, которое впоследствии должен подписать руководитель компании или уполномоченное лицо.

Для получения дополнительных отпусков, студенту необходимо предоставить соответствующие документы работодателю. Таковыми документами являются: график обучения, планы-сетки, расписание сдачи экзаменационной сессии. Все документы должны быть подписаны в учебном заведении.  Формы справок, которые дают право на предоставление по месту работы дополнительные отпуска и другие льготы, связанные с обучением в высшем учебном заведении, утверждаются государственным органом – Министерством образования РФ. 

Какие студенты получают льготы

К студентам заочной и очно-заочной формы обучения, претендующим на получение льгот, относятся:

• работающие студенты;
• студенты, которые получают высшее образование впервые;
• работники, которые были направлены на учебу работодателем.

Льготы возможно получить только в государственных вузах, имеющих аккредитацию. В случае, если студент проходит обучение в заочной форме в филиале иностранного образовательного учреждения, то право предоставлений такому студенту льгот остается на усмотрение работодателя.

Обратите внимание!

Все гарантии работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Общие права

Студенты-заочники не выделяются федеральным законодательством в отдельную группу обучающихся, поэтому имеют право на получение студенческого билета и различных льгот при его предъявлении, наравне со студентами-очниками: скидки в кинотеатрах, культурно-развлекательных учреждениях, музеях, проездных билетов. Также студенты заочной формы обучения вправе досрочно закрывать сессию при наличии к этому оснований. Налоговое законодательство предусматривает возможность получения налогового вычета за оплату обучения вне зависимости от формы обучения.   

Каковы преимущества неполного рабочего дня для студентов? | Работа

Автор Darlena Cunha Обновлено 29 июня 2018 г.

Устроиться на работу с частичной занятостью во время получения степени — это тяжелая работа, но преимущества, как правило, больше, чем сумма зарплаты. Студенты, которые работают во время учебы в колледже, могут развить лучшие навыки тайм-менеджмента, чем их коллеги, потому что им приходится применять их в своей повседневной жизни. Они зарабатывают деньги, которые можно использовать для развлечения или обучения, при этом приобретая опыт работы, который будет привлекателен для будущих работодателей после окончания учебы.

Деньги, деньги, деньги

Проще говоря, студенты, работающие неполный рабочий день, будут иметь больше денег, чем в противном случае. Когда они становятся взрослыми, получение дохода может повысить их уверенность и позволить им немного повеселиться в пределах их зарплаты. Некоторым учащимся необходимо работать в школе, чтобы позволить себе обучение. Другие откладывают деньги на погашение студенческих кредитов. Тем не менее, деньги будут принадлежать им, и они смогут тратить их по своему усмотрению, и они могут ценить их больше, потому что они работали на них.

Уроки составления бюджета

Учащиеся, зарабатывающие собственные деньги, получают уроки разумного расходования средств. Они могут быть менее склонны легкомысленно тратить свои с трудом заработанные деньги и научиться откладывать удовлетворение, чтобы заплатить за предметы первой необходимости, такие как учебники и арендная плата. В то же время они могут сэкономить на второстепенных покупках, таких как автомобиль.

Тайм-менеджмент

Студенты, работающие помимо учебы, будут иметь меньше свободного времени, чем неработающие студенты. Когда работающие студенты должны распределять свое время, они, как правило, лучше планируют, поскольку следят за тем, чтобы выполнить все ожидаемые от них задачи в срок. Они учатся взвешивать свои приоритеты, иногда пропуская веселые занятия, чтобы закончить свои обязанности. Это подготавливает их к жизни после школы, когда оправдания и опоздание будут осуждаться.

Ранний опыт работы

Часто после окончания школы учащиеся работают на той работе, которая знакомит их с выбранной ими профессией. Это позволяет им получить важный начальный опыт в бизнесе и начать общение с теми, кто работает в этой области. Даже студенты, которые работают в местах, не связанных с их специальностями, будут выглядеть более впечатляюще для потенциальных работодателей. У них будет некоторый опыт работы в их резюме для начала, и тот факт, что они смогли удержаться на работе, пока школа свидетельствует об их уровне зрелости, ответственности и управлении временем. Работодатели ищут сотрудников, которые понимают рабочую среду и хорошо работают в команде. Наличие работы на неполный рабочий день показывает, что студент хоть как-то освоился в профессиональном мире, что значительно облегчит переход.

Рекомендации

• Совет колледжей: Студенты и подработка
• Калифорнийский университет в Сан-Диего: Преимущества трудоустройства студентов

Биография писателя журналистики и степень бакалавра биологических наук Университета Коннектикута. Кунья также получает степень магистра в области массовых коммуникаций.

Преимущества работы неполный рабочий день для студентов

Хотя количество работающих подростков в последние годы фактически сократилось, существует множество преимуществ работы неполный рабочий день для студентов. Это снижение может быть связано с тем, что многим подросткам трудно найти работу. Другие подростки могут отказаться от работы, потому что их графики уже переполнены послешкольными мероприятиями и долгими часами учебы. Несмотря на то, что у работы в старшей школе есть некоторые потенциальные преимущества, исследования показывают, что есть и некоторые недостатки. Например, подростки, которые работают дольше, могут иметь более низкие оценки и подвергаются большему риску проблемного поведения, такого как употребление алкоголя и курение. Очевидно, что работа после школы подойдет не всем подросткам. Если вы думаете о том, чтобы позволить вашему подростку работать, вы должны учитывать как потенциальные риски, так и преимущества.

Преимущества работы неполный рабочий день для студентов

При определении преимуществ работы неполный рабочий день для студентов. Вы также должны учитывать свой темперамент, а также существующие временные обязательства.

Профи

• Научитесь управлять капиталом
• Получить опыт
• Иметь меньше времени на риск
• Развитие жизненных навыков
• Приобретение рабочих навыков

Преимущества работы во время учебы

Работа после школы может быть полезной для молодых людей. Вот некоторые из самых больших преимуществ, которые вы можете получить.

Финансовые навыки: Зарплата может стать отличной возможностью научиться эффективно управлять финансами. Он научит вас составлять бюджет, чтобы вы могли практиковаться в экономии на дорогостоящих вещах.

Взгляд на будущую работу: Хорошая работа может дать ценную информацию о том, чем вы, возможно, захотите заниматься после школы. Вы можете обнаружить, что вам нравится работать с людьми, или вы можете решить, что хотите владеть бизнесом. По крайней мере, преимущества работы на неполный рабочий день для студентов дают вам ценную работу и опыт, которые вы можете указать в будущих заявлениях о приеме на работу.

Меньше времени на неприятности: Если вы отправляетесь прямо из школы на работу, это сокращает количество свободного времени, которое у вас есть для участия в рискованном поведении. Вы с меньшей вероятностью будете скучать, когда работа заставит вас быть занятым.

Жизненные навыки: Работа может вселить в вас уверенность и независимость. Если вы работаете с клиентами, это может научить вас справляться с трудными ситуациями и улучшить ваши навыки общения.

Навыки работы: Работа после школы поможет вам получить рабочие навыки по принятию решений, например, как заполнить заявление о приеме на работу, как хорошо пройти собеседование и как работать на руководителя.

Забронируйте доступное жилье по низким процентным ставкам, нажав на баннеры уже сегодня!

Преимущества работы на неполный рабочий день для студентов

Подумайте, каковы ваши цели. Вы хотите получить опыт или попробовать себя в будущей карьере, заняться любимым делом или просто заработать деньги на будущие расходы в колледже? Имея в виду свою цель или цели, вы можете искать работу с частичной занятостью, которая поможет вам достичь этих целей. Вам также следует учитывать трудовое законодательство вашего конкретного штата. Это поможет вам определить возрастные ограничения, а также количество часов, которые вы можете рассчитывать работать в неделю.

Также важно учитывать требования или опыт, необходимые для данной должности, а также местоположение и график работы. Помимо типичных подработок, таких как работа бариста, доставка пиццы, обслуживание в ресторане или работа в сети быстрого питания, вот несколько других идей подработки, из которых вы можете выбрать.

Няня: Возможно, вы захотите подзаработать, присматривая за детьми. В большинстве случаев родители часто хорошо платят няням, особенно если у вас есть сертификат первой помощи и сердечно-легочной реанимации. Кроме того, преимущества работы на неполный рабочий день для студентов помогут вам спланировать получение образования и научиться работать с детьми, особенно если вы помогаете с домашними заданиями и планируете мероприятия.

Кейтеринг Персонал: Подростки, интересующиеся кулинарным искусством, могут захотеть работать в кейтеринговой компании. Хотя это, вероятно, поможет с настройкой, обслуживанием и уборкой, а не с приготовлением пищи, вы получите представление о том, на что похожа эта отрасль.

Диетический помощник: Некоторые дома престарелых нанимают подростков для работы на кухнях, где они разносят еду или моют посуду, в то время как в других учреждениях подростки выполняют мелкие обязанности по дому. Если в подростковом возрасте вы хотели стать медсестрой или врачом, должности в этих учреждениях могут стать отличным опытом обучения.

Продавец продуктового магазина или кассир: Продуктовые магазины очень часто нанимают подростков для расстановки товаров на полках, а также для проверки или выноса продуктов. Некоторые магазины даже нанимают подростков в возрасте 14 лет.

Помощник по уходу за газонами или ландшафтному дизайну: Стрижка газонов — проверенная временем работа для подростков. Если вы не хотите наращивать бизнес в своем районе, вы также можете поискать работу в компаниях по уходу за газонами и ландшафтным дизайном, где они будут делать все, от сорняков и укладки мульчи до стрижки травы и обрезки.

Читайте также: Наши лучшие 5 рекомендаций о том, как устроиться на работу после колледжа

Спасатель: Многим подросткам нравится работать спасателем в местном бассейне или на пляже. Хотя для получения сертификата они должны пройти специальную программу обучения, многие подростки находят эту должность полезной, особенно если им нравится проводить время на открытом воздухе (конечно, крытые бассейны также нанимают спасателей, если вы ищете работу вне сезона плавания на открытом воздухе).

Секретарь или представитель отдела обслуживания клиентов: Если вы ищете постоянную работу в офисе, вы можете найти вакансию секретаря или представителя отдела обслуживания клиентов. Ставки варьируются в зависимости от работодателя, но большинство подростков могут рассчитывать на минимальную заработную плату.

Судья: Подростки, которые любят спорт, могут попробовать стать судьей. Например, в штате Огайо Спортивная ассоциация старших школ штата Огайо позволяет подросткам стать лицензированными судьями. Они могут выступать в лигах развлекательного спорта, а также на соревнованиях в средней школе и могут рассчитывать на хорошую оплату.

Специалист по розничным продажам: Многим из вас может понравиться работа в розничной торговле, особенно если вы интересуетесь маркетингом, планированием розничной торговли или дизайном одежды. Хотя вы можете начать с минимальной заработной платы, вы можете получить скидку для сотрудников, которая может складываться, если вы часто делаете покупки в магазине.

Репетитор: Если вы подросток, особенно одаренный в математике или естественных науках и посещающий курсы повышения квалификации, вы можете начать заниматься репетиторством. Родители младших детей и даже некоторые родители старших классов любят нанимать учеников для обучения своих детей, потому что это не так дорого, как наем учителя или профессионального репетитора. Как и в случае с уходом за газоном, если вы не хотите быть своим собственным боссом, вы можете подать заявку на работу в репетиторский центр.

Помощник ветеринара: Те из вас, кто любит животных, могут узнать у местных ветеринаров, нанимают ли они подростков. Часто эти врачи нанимают подростков для уборки конуры или выгула собак. Они также могут попросить вас помочь им успокоить домашних животных, пока они их оценивают.

Часто задаваемые вопросы

Q1) Какая подработка лучше всего подходит для студентов?

Одними из лучших подработок для студентов являются присмотр за домашними животными и выгул собак. И то, и другое — забавные способы заработать дополнительные деньги во время учебы в университете. В качестве альтернативы вы также можете попробовать услуги няни, которые также являются гибкими и хорошо оплачиваемыми.   

В2) Как я могу зарабатывать неполный рабочий день, будучи студентом?

Существует множество доступных внештатных вакансий, таких как написание текстов, кодирование, репетиторство, маркетинг в социальных сетях и т. д., которые оплачиваются на почасовой основе и обеспечивают хороший доход. Многие платформы предлагают внештатные вакансии для студентов, где вы можете работать, а также создать портфолио профессиональных работ.

Q3) Какая подработка самая легкая для студентов?

Самая легкая подработка для студентов – это обслуживание столиков в ресторане. Эта работа проста в выполнении, имеет гибкий график работы, предлагает множество возможностей для обучения, и вы каждый день знакомитесь с новыми людьми.

Q4) Какую работу на неполный рабочий день я могу выполнять?

Лучшая работа на неполный рабочий день, которой вы можете заниматься, — это устроиться на работу, которая соответствует вашим навыкам и курсу, который вы изучаете. Вы можете составить список всех навыков, которые вы знаете, а затем найти все рабочие места, где вы можете заработать больше всего денег с помощью этих навыков, и выбрать работу на этой основе.

PS: Если есть что-то еще, о чем вы хотели бы, чтобы мы знали. Добавьте его в раздел комментариев!

Надеемся, вам понравилось читать этот блог на тему « Преимущества работы неполный рабочий день для студентов ».