Стажировки в германии для студентов: Стажировка в Германии для студентов | Student Agency

Содержание

Стажировка в Германии — подборка из 10 бесплатных программ

Ульяна Бондаренко

пять раз бесплатно ездила в Германию благодаря стажировкам

В 2013 году, когда я была в девятом классе, я впервые поехала на оплачиваемую стажировку в Германию.

С тех пор я поучаствовала в пяти программах: как школьница, как студентка, наконец — как журналистка. Смысл программ был разный: учеба по обмену, жизнь в гостевой семье, работа в немецкой газете. Их объединяло то, что за участие не нужно было платить. Напротив, платили мне. В последний раз — несколько тысяч евро.

Проблема в том, что об этих стажировках известно немногим, в основном тем, кто учил немецкий язык или обучался на направлении, связанном с Германией, типа лингвистики. В итоге на стажировки ездят одни и те же люди, которые знают друг друга если не в лицо, то заочно. Организаторы программ каждый год изощряются, чтобы найти новых участников. Финансирование есть, а желающие, подходящие под критерии, — не всегда.

В этой статье я собрала основные стажировки Германии. Если вы не знаете немецкий язык, не спешите закрывать статью: это не основное условие для участия.

А как же пандемия?

Из-за коронавируса некоторые стажировки перенесли в онлайн-формат, другие проводят в сокращенном режиме. На мой взгляд, сейчас самое время изучить список программ и подготовить мотивационное письмо, чтобы воспользоваться им, когда мы снова сможем путешествовать и познавать жизнь за рубежом.

Стипендия для молодых журналистов Journalisten Praktikum Plus

Что за программа. Стажировку организует Германо-российский форум вместе с МГУ. Каждый год выбирают 15 молодых журналистов из России. Они стажируются в редакциях СМИ по всей Германии. Решение о распределении принимают организаторы, учитывая опыт участника. Например, в 2018 году стипендиаты проходили практику в Гамбурге, Берлине, Мюнхене, Фрайбурге.

Я попала на стажировку не с первого раза: в 2017 году меня не взяли, зато я прошла на следующий год.

Не советую пытаться понять логику жюри и критерии отбора. Бывает так, что выбирают людей, которые знают язык на начальном уровне и имеют минимальный журналистский опыт.

Я рада, что меня взяли не сразу: с 2018 года стажировка стала длительнее и интереснее за счет того, что к основной программе добавили вводный языковой курс в городе Швебиш-Халль на юге страны.

Участники Journalisten Praktikum Plus на федеральной пресс-конференции в Берлине

После двухнедельного курса нас привезли в Берлин. В течение недели мы посещали основные редакции столицы и участвовали в семинарах. Только потом мы разъехались и началась практика в редакциях.

Меня распределили в редакцию газеты Ostsee Zeitung в городе Ростоке, расположенном на севере страны, возле моря. Как правило, в региональных редакциях стажерам уделяют больше внимания. Мне повезло выпустить порядка 10 статей за 1,5 месяца — это много. В самое пекло я делала репортаж с пляжа о том, как выжить в жару, ездила в дом престарелых, чтобы взять интервью у 100-летней немки, общалась с русскими моряками, а к 1 сентября рассказывала, чем начало учебного года в России отличается от немецкого.

Меня тепло приняли в редакции: выделили личный велосипед, планшет и рабочее место. Я участвовала в планерках, ходила на вечеринку редакции на яхте, а мой начальник брал меня на свои занятия в хоре. Напоследок я подарила коллегам российские конфеты, а меня отблагодарили за работу немецким домашним вином.

Моя первая статья в немецкой газете Ostsee Zeitung В свободное от семинаров время мы пекли брецели на кулинарном мастер-классе

Кому подходит: студентам с опытом в журналистике и знанием немецкого языка.

Длительность программы: 2 месяца, с середины июля до середины сентября.

Стипендия: 600 € (53 454  Р) за все время. Еще организаторы оплачивают расходы на дорогу и проживание в общежитии, медстраховку, кормят во время семинара в Швебиш-Халле и Берлине.

В выходные я путешествовала, в основном по Германии. Посетила красивый студенческий город Гейдельберг: в местном университете учился Гете. Потом погостила в Гамбурге у другой участницы программы, посмотрела Штутгарт и на пароме добралась до Копенгагена, где из-за высоких цен на жилье — и вообще на все — я впервые воспользовалась услугами каучсерфинга.

Заявка и делайн: обычно организаторы просят до конца февраля отправить мотивационное письмо, автобиографию в форме таблицы на немецком языке, список публикаций. Прошедших первый этап отбора просят написать письменную работу и зовут на собеседование в посольство. Результаты сообщают в апреле.

Где искать подробности: на странице программы в «Фейсбуке».

Internationales Parlaments-Stipendium: стажировка в Бундестаге

Что за программа. Участники проходят практику у одного из депутатов Бундестага, чтобы познакомиться с германской парламентской системой, набраться опыта в политической деятельности. Стипендиаты выполняют задачи секретаря: пишут речи, статьи и письма, организуют встречи, сопровождают депутата на разные мероприятия. Параллельно они участвуют в политических семинарах и в течение семестра учатся в Гумбольдском университете.

Цель программы — помогать в развитии отношений между Германией и странами-участницами, укреплять демократические ценности и терпимость.

По задумке организаторов, после окончания программы стипендиаты должны вернуться на родину, чтобы строить там демократическое общество.

Кому подходит: людям до 30 лет с завершенным образованием, которые интересуются политической и общественной жизнью и историей Германии. Немецкий язык должен быть не ниже уровня B2.

Стипендия: 500 € (44 545  Р) в месяц. Организаторы берут на себя оплату жилья, страховки и проезда до Берлина и обратно.

Длительность программы: 5 месяцев, с 1 марта по 31 июля.

Заявка и дедлайн: сначала кандидатам нужно отправить мотивационное письмо, рекомендации, языковой сертификат и документ о полученном образовании. Отбор проходит в два этапа: собеседование в посольстве ФРГ в Москве, лучших кандидатов пригласят в Бундестаг дляличной беседы. Из-за коронавируса новый набор пока не открывали.

Где искать подробности: на сайте.

Стипендия графини Денхофф для блогеров и журналистов

Что за программа. IJP — это общественная организация журналистов для журналистов. Ее цель — помочь молодым авторам, которые специализируются на международной тематике, получить квалификацию за рубежом. Другая задача программы заключается в том, что участники должны освещать события в Германии для родного СМИ. До 2020 года могли участвовать только журналисты, теперь приглашают еще и блогеров.

Эта программа серьезнее, чем предыдущая. Участников отправляют в более престижные редакции. Я проходила практику в одной из главных берлинских газет — Tagesspiegel. У издания есть собственный пул репортеров и редакция в России, поэтому писать про родину мне не давали. В целом было меньше заданий и больше самостоятельности.

Стажировка ориентирована не на студентов, а на профессионалов, поэтому участники предоставлены сами себе. Никто не будет ходить за ними и напоминать о дедлайне. Еще приходилось постоянно самой искать темы и задания, потому что мне поручали странные вещи: например, один раз я брала интервью у надсмотрщика обезьян в зоопарке. Эта программа научила меня ответственности и самодисциплине.

Участники программы графини Денхофф на конференции по расследовательской журналистике в Бонне

Любая подобная программа — ценный опыт, даже если не удалось в полной мере проявить себя профессионально. Можно практиковать не только разговорный язык, но и тот, на котором пишут журналисты. Еще на такую программу стоит попасть хотя бы ради знакомства с местной культурой, едой, традициями.

Кому подходит: блогерам и журналистам, которые работают в штате или на фрилансе. Есть ограничения по возрасту — от 23 до 35 лет, но они условные: меня взяли в 22 года, среди участников были и те, кому больше 35 лет.

Знать немецкий не обязательно, подойдет и английский, но на таком уровне, чтобы общаться с немецкими коллегами и быть в состоянии самостоятельно вести интервью.

Длительность программы: 2 месяца, с октября по декабрь.

Стипендия: 3800 € (338 542  Р) за все время.

Деньги переводят на карточку еще до начала программы. Из этой суммы участники самостоятельно покрывают расходы на переезд, медицинскую страховку и проживание в Германии.

За 500 € (44 545  Р) в месяц я вместе с парнем снимала студию в районе Пренцлауэр-Берг — он один из лучших в Берлине. Найти жилье в Берлине проблематично, но мне помогли связи с предыдущих стажировок.

Я тратила стипендию на еду и путешествия. Хотелось провести как можно больше времени в городе, но короткие вылазки все же случались. Вместе с группой русских, которые живут в Германии и устраивают бесплатные походы в горы, я съездила в национальный парк «Саксонская Швейцария». В выходные посетила столицу марципана — Любек, родину Баха — Лейпциг — и Барселону. Спасибо лоукостеру за билет на самолет за 10 € (890  Р) в одну сторону. В Россию я вернулась с 300 € (26 727  Р) на счете, которые до сих пор там лежат и греют душу каждый раз, когда я вспоминаю про нынешний курс.

Работа над репортажем про климатическую забастовку в Берлине

Заявка и дедлайн: 10 мая 2021 года. Для участия нужно предоставить письмо-обоснование мотивации на немецком или английском языке, резюме, рекомендацию работодателя, который не возражает против стажировки. Еще нужно прикрепить три опубликованных текста и сертификат, подтверждающий знание языка. Участники могут указать место, где хотели бы стажироваться. Победителей называют в начале лета. Никаких дополнительных собеседований не проводят.

Где искать подробности: на сайте.

Europäische Journalisten-Fellowships: работа над журналистским исследованием в Берлине

Что за программа. Участники переезжают в Берлин, где работают над своим научно-публицистическим проектом. Также можно посещать занятия в Свободном университете.

Цель программы — создать журналистское сообщество и поддерживать профессиональное развитие журналистов в условиях будущего сближения Восточной и Западной Европы. Журналистам важно знать о соседних странах, иметь международные контакты и разбираться в различных культурах.

Маргарита Афанасьева участвует в программе 2020—2021 года. Она смогла приехать в Берлин, несмотря на закрытые границы. Пришлось лететь через Франкфурт, она отдала за билет 20 000 Р, хотя обычно в Берлин можно добраться за 5000 Р. Из-за пандемии вся программа проходит онлайн. Общей встречи с организаторами и другими участниками у стипендиатов пока не было.

Маргарита рассказывает, что можно пользоваться только электронными ресурсами, хотя хотелось бы сидеть в архивах и чувствовать себя настоящим молодым ученым. Это неудобно. С другой стороны, в период локдауна можно сконцентрироваться на научной части исследования: спокойно собирать и анализировать факты, не соблазняясь прогулками по Берлину и времяпрепровождением в его винотеках.

Тема Маргариты посвящена энергетическому сотрудничеству между Россией (СССР) и Германией в течение последних 50 лет. Пласт публикаций в СМИ для анализа огромный. Когда локдаун закончится, Маргарита начнет брать интервью у представителей бизнеса, политики, публичной дипломатии, экологии. Еще она подумывает о серии репортажей и о том, чтобы сделать небольшой документальный фильм.

Кому подходит: опытным журналистам. Каждый год выбирают 7—8 участников.

Длительность программы: 10 месяцев, с 1 октября по 31 июля.

Стипендия: 1000—1500 € (89 090 —133 635  Р) в месяц, зависит от опыта работы.

Заявка и дедлайн: ежегодно весной, даты лучше уточнить на сайте. Нужно отправить описание будущего проекта, заполнить на сайте форму, показать прошлые работы, предоставить рекомендацию, резюме и сертификат по немецкому языку.

При написании заявки самое важное — тема предлагаемого проекта, его научность и актуальность в области журналистики, обоснование, почему нужно переехать в Берлин. Область исследования не ограничена — от экономики до культуры.

Сначала заявки отбирает университетское жюри, а потом — фонды: например, фонд Генриха Белля, Fazit-Stiftung. В фонде решают, нравится ли им проект настолько, что они готовы выделить на него деньги.

Где искать подробности: на сайте.

Программа фонда Вестервелле для бизнесменов

Что за программа. Цель программы — поддержать молодых предпринимателей из развивающихся стран и создать их сообщество.

Программа начинается с конференции, которая проходит весной. Следующие шесть месяцев предприниматели занимаются развитием своего бизнеса. В помощь каждому участнику назначают личного наставника. Еще они посещают профильные семинары и общаются с другими предпринимателями. Все мероприятия проходят удаленно по «Скайпу».

В завершение программы фонд приглашает десять самых успешных бизнесменов выступить перед инвесторами на осенней конференции. Если повезет, можно получить финансирование для стартапа.

Кому подходит: предпринимателям с зарегистрированным ИП, которые открыли бизнес в последние 5 лет. Кандидатов с нереализованными идеями стартапов не допускают. Участнику должно быть от 20 до 35 лет. Нужен хороший английский.

Стипендия: нет, но и платить за участие и наставничество не нужно. Единственная финансовая поддержка — организаторы оплачивают перелет, проживание и питание во время конференции в Берлине.

Длительность программы: 6 месяцев.

Заявка и дедлайн: набор будет в следующем году.

Где искать подробности:  на сайте.

Стипендия канцлера German Chancellor Fellowship

Что за программа. Цель стажировки фонда Александра фон Гумбольдта — дать возможность изучить опыт Германии в определенной сфере, наладить связи и поддерживать сотрудничество между странами-участниками — Россией, Бразилией, Китаем, Индией и США.

Участники программы канцлера из России, США, Индии, Бразилии и Китая

После отбора стипендиаты, которым нужно подучить немецкий, встречаются на языковых курсах в Бонне. В октябре они участвуют в трехнедельном семинаре в Бонне и Берлине: посещают мероприятия, знакомятся с представителями немецких компаний, устанавливают контакты с экспертами из различных сфер, узнают культуру и историю страны, посещают местные достопримечательности.

После завершения семинара участники разъезжаются по разным городам, где находится их принимающая сторона, и приступают к исследовательской деятельности и реализации своих планов. В течение года для всех стипендиатов организовывают еще несколько совместных мероприятий: двухнедельную учебную поездку по ряду городов Германии в феврале и приемы в Берлине.

«Онлайн не заменяет живое общение»

Марина Шалгинских
экожурналист и экоблогер, стипендиат программы федерального канцлера Германии 2020 года

Я загорелась желанием изучить опыт страны, в которой забота об окружающей среде — это норма. Меня интересовала система утилизации отходов в Германии. Принимающей стороной стала компания «Зеленая точка» (Der Grune Punkt), которая организовала первую в мире дуальную систему обращения с отходами и занимается переработкой легкой упаковки.

В этом году программу адаптировали под новые реалии. Нам не удалось посетить многие организации, отменили запланированные экскурсии на предприятия, не состоялась традиционная встреча с федеральным канцлером. Онлайн не заменяет живое общение — стало сложнее работать и налаживать связи. Но фонд понимает ситуацию и из-за пандемии дает возможность стипендиатам нашего года продлить сроки пребывания на 3 месяца, чтобы мы могли завершить проекты.

Марина Шалгинских в офисе принимающей организации «Зеленая точка». Марина говорит, что для нее стажировка в Германии — это большой шаг в личном развитии и возможность изучить международный опыт

Кому подходит: молодым лидерам из сферы политики, экономики, СМИ, образования или культуры с опытом работы. Нужно иметь образование бакалавра и начальный опыт руководства. Нельзя подать заявку, если кандидат на протяжении последних 6 месяцев и больше жил в Германии или уже когда-то получал грант от фонда Гумбольдта.

Длительность программы: 12 месяцев, начиная с июля.

Стипендия: от 2170 € (193 325  Р) до 2770 € (246 779  Р) в месяц, в зависимости от опыта стипендиата. Дополнительно оплачивают курсы немецкого языка, расходы на перелет в Германию. Организаторы готовы профинансировать членов семьи, которые сопровождают участника.

Заявка и дедлайн: сначала соискатели должны придумать идею проекта и найти принимающую сторону — компанию или институт, где участник будет заниматься исследованием. Также нужно написать мотивационное письмо и предоставить две рекомендации.

Подать онлайн-заявку на участие с описанием проекта и необходимыми документами можно ежегодно с 15 марта до 15 сентября. Далее члены комиссии отбирают интересные проекты и приглашают соискателей на устное интервью в следующем апреле.

Проекты оценивают с точки зрения социальной значимости для России и Германии в долгосрочной перспективе. Не менее важны личные и профессиональные навыки кандидата.

Где искать подробности: на сайте.

Стипендии DAAD

Что за программа. Германская служба академических обменов предлагает множество программ — от ознакомительных поездок в Германию и участия в языковых курсах до финансирования научно-исследовательских поездок и магистратуры. Весь список стипендий есть на сайте DAAD.

Кому подходит: почти всем. Есть программы для студентов, преподавателей, ученых и желающих пройти последипломное обучение. Для одних программ нужно хорошее владение немецким, для других достаточно базового уровня, но необходимо знать английский.

Стипендия: зависит от программы, средняя стипендия — 861 € (76 706  Р) в месяц. В некоторых случаях покрывают расходы членов семьи на переезд.

Длительность программы: от нескольких дней до двух лет.

Заявка и дедлайн: заявку подают онлайн через портал службы. Нет единого дедлайна для всех программ, отбор проходит почти круглый год.

Где искать подробности: на сайте.

Летняя школа для журналистов Ostkurs

Что за программа. Это летняя академия в Мюнхене для журналистов из Восточной Европы. Во время интенсива участников учат писать заметки и репортажи, снимать, брать интервью для газет и телевидения.

Анна Сапрыкина, участница 2018 года, рассказывает, что программа интенсивная. Участников ждут лекции, семинары, практические задания, экскурсии в редакции разных изданий, радио и телевидения. Помимо занятости в течение дня, студенты получали домашнюю работу. Несмотря на нагрузку, по окончании интенсива она была очень рада полученным навыкам.

Академия не подойдет новичкам. Анна советует ехать тем, кто хочет освежить знания, полученные в университете, и попробовать себя в разных жанрах. Пройти могут даже те, у кого не очень много опыта.

Участники стажировки Ostkurs практикуются брать интервью и говорить на камеру

Кому подходит: журналистам от 19 до 32 лет с хорошим немецким языком. Нужно разделять демократические, гуманистические и религиозные ценности: стажировку организует католическая журналистская школа.

Длительность программы: 3 недели в июле.

Стипендия: нет, но сама программа бесплатная. Участники должны сделать благотворительный взнос — 90 € (8018  Р) — за питание и проживание. Это немного: жилье и еда в Мюнхене в течение месяца стоят в разы дороже. Еще организаторы покрывают проезд до места программы при условии, что расходы составят не больше 350 € (31 181  Р).

Заявка и дедлайн: отбор проходит в один этап. До 31 марта 2021 года нужно заполнить форму на сайте. Через полтора месяца на почту придет ответ.

Где искать подробности: на сайте.

Программа CrossCulture

Что за программа. Институт международных отношений (IFA) предлагает работающим людям и волонтерам получить профессиональный опыт в межкультурной сети принимающих организаций в Германии.

Цель стажировки — укрепить связи гражданского общества между Германией и миром. Институт сам договаривается с принимающими организациями о распределении стипендиатов. Участник вправе придумать дополнительную индивидуальную программу: например, он может поучаствовать в профильном мероприятии или посетить интересующую организацию.

Если эта программа вам не подходит, присмотритесь к другим стажировкам IFA. Есть много вариантов для представителей искусства, блогеров, журналистов и тех, кто занимается культурным менеджментом.

Кому подходит: специалистам от 23 до 45 лет с образованием. Стипендии ориентированы на людей, которые имеют два года опыта работы в СМИ, политике, культуре, правах человека или устойчивом развитии. Знать немецкий желательно, но необязательно, английского будет достаточно.

Стипендия: 550 € (48 999  Р) в месяц. Организаторы оплачивают проезд до места стажировки, проездной билет на общественный транспорт, проживание, страховку и расходы на визу.

Длительность программы: от 8 до 12 недель.

Заявка и дедлайн: в 2021 году. Нужно предоставить резюме, мотивационное письмо и рекомендацию. После первого этапа отбора с успешными кандидатами проводят собеседование — лично или по телефону. Окончательный ответ участники получают через несколько месяцев.

Организаторы допускают, что программу будут проводить дистанционно, если сохранятся ограничения из-за коронавируса.

Где искать подробности: на сайте.

Как учиться за границей бесплатно

Рассказываем в рассылке Чемодан. Подписчикам пришлем подборку лучших статей об экономии за границей

Стажировка для студентов-медиков от IFMSA

Что за программа. Международная федерация ассоциаций студентов-медиков предлагает будущим врачам познакомиться с системой здравоохранения Германии. Студенты работают в лаборатории, чтобы потом выпустить научную публикацию. Участвовать в профессиональном обмене могут те, у кого за плечами минимум три курса. Будущие врачи проходят практику в больницах: государственных, частных или при университетах.

Кому подходит: студентам-медикам с хорошим знанием английского языка.

Длительность программы: 1—2 месяца.

Стипендия: нет, но студентам оплачивают проживание и питание.

Заявка и дедлайн: конкурс проводят каждый год по всей России. Подробности можно узнать в любом медицинском вузе или в «Фейсбуке».

Первое испытание — тестирование по английскому языку, причем проверяют даже знания медицинского английского. По результатам теста составляют рейтинг студентов. Кандидаты могут сами выбрать город и направление стажировки. Германия — лишь одна из списка стран, куда можно отправиться студенту-медику по такой программе.

Где искать подробности: на сайте.

Как податься на стажировку, чтобы вас взяли

Подайте заявку, даже если думаете, что шансов нет. Заявить о себе и своих намерениях — первый шаг, чтобы сдвинуться с мертвой точки. Я придерживаюсь такого правила: лучше попробовать и получить отказ, чем не попробовать и жалеть об этом всю жизнь.

Объясню на собственном примере. На первом курсе университета я узнала про отбор на стажировку. Победителей ждал семестр по обмену в Берлинском университете. На сайте стажировки было черным по белому написано, что к отбору допускают студентов третьего курса и старше. Я все равно решила попробовать и выиграла одно из двух мест на поездку, хотя были кандидаты, которые подходили по возрасту.

Внимательно изучите список документов. Несколько раз перепроверьте, правильно ли вы все заполнили, все ли документы прикрепили, ничего ли не пропустили. Немцы требовательны и ждут от кандидатов того же уровня ответственности и скрупулезности.

Помните про дедлайны. Займитесь подготовкой документов заблаговременно, чтобы успеть в срок. Некоторые организации требуют присылать документы не только на электронную почту, но и письмом. Важно, чтобы это не стало для вас сюрпризом в ночь дедлайна. Отправлять заявку после окончания отбора не стоит: смотрите пункт выше.

Будьте конкретным и честным. Организаторы придают большое значение мотивационным письмам: важно, как вы аргументируете, почему именно вас должны взять на стажировку. Лучше не использовать формулировки вроде «Я ответственный и работоспособный», а привести конкретные аргументы в пользу вашей эффективности.

Попробуйте запомниться, но не переборщите. Делитесь личным опытом, приводите примеры и не пытайте показать себя тем, кем вы на самом деле не являетесь. Важно искренне разделять ценности организации и подаваться только на те программы, которые находят в вас отклик.

Выбирайте актуальную тему. Если ваша цель — заниматься исследовательской деятельностью в Германии, выберите тему на злобу дня. Она должна отвечать вашим интересам и интересам принимающей стороны.

Посмотрите на сайте, идеи каких проектов выигрывали в последние годы, почитайте, о чем пишут немецкие СМИ, как сейчас развиваются отношения между Россией и Германией.

Не пишите, что хотите остаться в Германии, даже если ваша мечта — осесть в Европе. У немцев нет задачи переманить российскую молодежь в Германию. Правительству важно, чтобы стипендиат вернулся в Россию в качестве связующего звена между двумя странами и посла европейских ценностей. Поэтому в мотивационном письме не будет лишним указать, что вы собираетесь вернуться на родину, чтобы применять полученные знания и навыки на практике.

Общайтесь с участниками прошлых лет. На сайтах, как правило, всегда есть раздел с выпускниками, поэтому найти нужный контакт в соцсетях не составит труда. Расспросите о деталях стажировки, если не уверены, что эта программа — то, что вам сейчас нужно. Узнайте, какие исследовательские проекты особенно понравились жюри и получили финансирование. Старайтесь налаживать связи: кто знает, где это пригодится.

Не сдавайтесь. Может быть, вас не возьмут в первый раз, но это не значит, что не возьмут во второй или третий. В последний раз, когда я подавалась на стажировку, ко мне вернулись с типичным ответом: «Из-за наплыва заявок от талантливых людей нам было очень тяжело выбрать. К сожалению, мы пока не готовы вас пригласить, но будем рады, если вы попытаетесь снова в следующем году». Сказали, что я нахожусь в листе ожидания, — мне показалось, это добавили для вежливости. Я переварила отказ и уже думать забыла про стажировку, но через пару месяцев ко мне вернулись с хорошей новостью. Организаторы выделили дополнительную стипендию, я была первая в списке, и меня пригласили.

Не воспринимайте отказ на личный счет. У вас наверняка есть еще год, чтобы подучить язык, сделать мотивационное письмо идеальным и лучше подготовиться к каверзным вопросам жюри.

Как уехать в Германию на стажировку, если ты уже не студент | Карьера | DW

Бесплатно съездить в Германию за опытом и знаниями можно не только студентам. Институт  международных отношений (Institut für Auslandsbeziehungen, ifa), расположенный в Штутгарте, предлагает стипендии для участия в межкультурной программе – CrossCulture Programme. Она покрывает все расходы, а участвовать в ней можно до 45 лет. Набор на программу начинается осенью, обычно в ноябре. О сроках проведения нового конкурса будет объявлено на сайте программы.

У молодых специалистов из разных стран есть возможность приехать в Германию и поработать в местной организации, схожей по профилю с той, в которой они работают в своей стране. К участию приглашаются сотрудники организаций, занимающихся гражданским образованием, защитой прав человека, вопросами миграции или представляющих сферы медиа и культуры.

Кто может участвовать

Участие в программе открыто для 35 стран – в их числе страны Центральной Азии, Россия, Украина, Беларусь, Молдова, Азербайджан, Армения, Грузия (полный список можно посмотреть на сайте). Ежегодно отбирают по два-три человека от каждой страны. Так как программа способствует диалогу культур, то участие в ней могут принять и специалисты из Германии – на сей раз немецкие участники отправятся на два месяца в Россию (Владивосток) и Индонезию.

Основные требования к кандидатам:

  •  23-45 лет,
  •  2 года работы или волонтерства в выбранной сфере,
  • Свободное владение английским языком
  •  Желательно знание немецкого языка

Семинар в рамках стажировки по программе CrossCulture Programme

Кандидату нужно заполнить заявку на сайте, написать мотивационное письмо и предоставить рекомендательное письмо от организации, в которой он работает в данный момент, и ее согласие на его участие в программе и отсутствие на работе в течение двух месяцев. Важно отметить, что конкретную организацию и город, в котором будете работать, вы сможете выбрать уже после прохождения собеседования и утверждения вашей кандидатуры. Исходя из собственных предпочтений и целей, можно предложить сразу несколько принимающих организаций и потом выбрать из тех, кому понравится ваше резюме.

Диана Чобанян из Армении проходит стажировку в Бонне в Федеральном центре политического образования (Bundeszentrale für politische Bildung, BPB). Она – соосновательница армянской организации “Эколаб”, проводящей тренинги для молодежи из регионов Армении. В Германии она работает в отделе, занимающимся организацией мероприятий, помогает проводить конференции и семинары: “Например, недавно я помогала организовывать поездку в Марсель, на мероприятие Восточно-Европейской сети по гражданскому образованию”. По словам Дианы, основной плюс этой программы обмена – в том, что здесь стараются найти организацию, которая будет идеально соответствовать навыкам и целям участника.

“Моя организация в Ереване тесно работает с Федеральным центром политического образования, так что поездка сюда позволила нам укрепить уже имеющиеся связи и наладить новые контакты. Поэтому я уверена, что полученный здесь опыт пригодится мне в будущем”, – говорит Диана Чобанян.

Межкультурное общение

Стажировка длится от 8 до 12 недель и начинается, самое ранее, в июне. Один раз за время практики всех стажеров собирают на межкультурный семинар в Штутгарте, где они могут пообщаться и завязать полезные знакомства. “В рамках программы CrossCulture можно обогатиться культурно, физически не посетив ни одной страны кроме Германии,  – говорит Мадина Бижанова из Казахстана. – Вместе с другими стипендиатами из разных уголков мира вы проводите интенсивную неделю в Штутгарте, а после поддерживается связь, но уже в качестве выпускников программы. Удивительно, насколько разными и одновременно похожими мы все можем быть”.

Мадина проходит трехмесячную практику в качестве ассистента в Институте по изучению вопросов мира и безопасности при Гамбургском университете (Institut für Friedensforschung und Sicherheitspolitik). Со стажировкой обмен не заканчивается – после нее можно стать амбассадором программы в своей стране, принимать участие в регулярных встречах выпускников, конференциях и семинарах, представляя и на них программу и свою организацию.

Что оплачивает стипендия

Программой покрываются практически все расходы – билеты из вашей страны в Германию, транспортные расходы в Германии, проживание, визовые расходы и страховка.  Ежемесячно выплачивается стипендия в размере 550 евро. Помимо стажировки для участников возможна организация сторонних мероприятий – участия в образовательных семинарах и встречах в других организациях, поездку в которые может оплатить ifa.

Смотрите также:

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Александр Радищев

    Русский мыслитель в числе двенадцати молодых дворян был отправлен на обучение в Лейпцигский университет по приказу Екатерины II. Он изучал право, философию, историю, а еще брал “факультативы”: медицину и химию. Александр Николаевич хорошо знал немецкий, французский и латынь, позже овладел английским и итальянским. Правда, проведя пять лет в Германии, он успел подзабыть русский язык.

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Петр Первый

    В составе так называемого “Великого посольства” в 1697 году царь инкогнито отправился в Европу. Здесь он изучал военное ремесло и морское дело. Его первыми учителями в кораблестроении стали голландцы. Голландский – единственный иностранный язык, которым владел Петр.

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Михаил Ломоносов

    Выдающийся русский ученый был послан от Санкт-Петербургской академии наук в Германию для обучения минералогии, горному делу и металлургии. Говорят, что в Марбургском университете до сих пор помнят о его кутежах и приключениях. Сегодня на доме, в котором жил Ломоносов, можно найти мемориальную табличку с его именем, а студенческое общежитие до сих пор носит имя великого русского ученого.

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Иван Тургенев

    Иван Сергеевич Тургенев уехал учиться в Германию в 1838 году, когда ему было не больше 20 лет. В Берлинском университете имени Гумбольдта он изучал философию, историю и древние языки. Пребывание будущего писателя на чужбине сильно отразилось на его творчестве и взглядах. “Я столь многим обязан Германии, что люблю и почитаю ее, как свою вторую родину”, – писал он.

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Иван Шишкин

    Автор картины “Утро в сосновом лесу” отправился в Германию по “пенсионерской командировке”, которые иногда давали русским художникам за выдающиеся заслуги. Он обучался в мастерских Берлина, Дрездена, Мюнхена и рисовал в лесах Дюссельдорфа, которые ему особенно нравились. В 1865 году появляется его знаменитое полотно “Вид в окрестностях Дюссельдорфа”.

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Борис Пастернак

    Бориса Пастернака в Германию влекла философия, но проучился он в старинном университете Марбурга всего три месяца 1912 года. “Тут жил Мартин Лютер. Там — братья Гримм. Когтистые крыши. Деревья. Надгробья…”, – пишет он в стихотворении “Марбург”. Теперь в городе можно найти улицу с его именем. “Прощай, философия!” – эти слова из “Охранной грамоты” можно прочитать на доме, где жил Борис Пастернак.

  • Российские гении едут в Германию за знаниями

    Владимир Высоцкий

    В 1947 году девятилетний Вова Высоцкий приехал с отцом в советский гарнизон города Эберсвальде в федеральной земле Бранденбург. Два года он учился там в школе, катался на трофейных велосипедах и играл в войну с немецкими детьми. В это же время он осваивал игру на аккордеоне.

    Автор: Иван Бевз


Программы и стажировка в Германии для студентов и врачей.

Сегодня Германия считается одной из самых популярных стран для получения высшего образования. Но эта страна зарекомендовала себя не только в качестве государства с интересной и неординарной системой образования, но и республикой, способной «воспитать» лучших специалистов в разных областях. Поэтому вовсе неудивительно, что стажировка в Германии приобрела такую популярность и востребованность.

Эссен, Германия

Побывав на практике в этой стране, специалист приобретает ценный опыт, усовершенствует свои знания. Главное преимущество прохождения практики – это полученный сертификат, который в дальнейшем поможет выгодно трудоустроиться его владельцу.

Стажировка в Германии

Если студент, проходивший практику, хорошо себя зарекомендует, то у него существуют немалые шансы остаться работать в этой стране. Германия ценит высококвалифицированных специалистов. При чём гражданство не играет абсолютно никакой роли.

При прохождении практики студенту предоставляется возможность проживать на территории Германии от 6 месяцев до 2 лет в зависимости от срока стажировки. К этой привилегии добавляется возможность безвизового въезда во все страны Европейского Союза.

Содержание материала

Направления

В Германии существуют различные программы для прохождения практики. Все они разделяются в зависимости от образования, предположительных сроков пребывания и направлений. В 2021 году существует возможность уехать стажироваться в Германию по таким направлениям, как:

  1. Гостиничный бизнес.
  2. Медицинская отрасль.
  3. Экономическое направление. В эту область входят все экономические специальности, включая бухгалтерский учёт.
  4. Секретарское дело.
  5. Мода.
  6. Рекламный бизнес.
  7. Юриспруденция.
  8. Туризм.

Но стоит заметить, что для прохождения практики по медицинской направленности в обязательном порядке необходимо обладать дипломом врача европейского образца. К сожалению, с русским или украинским дипломом устроиться на стажировку не получиться. При желании проходить практику в Германии лучше учиться по этой специальности в Европе.



Условия для прохождения практики

Для желающих уехать на стажировку в эту страну стоит помнить, что заявки на все программы принимаются круглый год. Существуют отдельные программы, где заявление на участие подаётся осенью.

Если вы уже определились с выбором программы, то стоит начать заниматься оформлением документов. В среднем на это уходит больше одного месяца.

Основные аспекты:

  • Город для стажировки выбирается по желанию. Но самыми «востребованными» городами считаются Мюнхен, Берлин и Франкфурт.
  • Средняя продолжительность практики для студентов колеблется от 6 до 24 месяцев. При желании этот срок можно продлить ещё на 12 месяцев.
  • Для стажировки потребуется знание английского или немецкого языка. Стоит отметить, что программ на немецком языке больше.
  • При поездке в Германию для прохождения стажировки по программам, к студентам приставляется куратор, который в случае необходимости оказывает моральную поддержку и помогает в решении некоторых проблем.
  • Документы на участие подаются за 4 месяца до начала программы.

Программа «обучение + трудоустройство»

Эта программа подразумевает прохождение стажировки и параллельного обучения в академии. Длительность практики – 1.5 года. Для студентов с плохим уровнем знания немецкого языка существует возможность прохождения курсов. В среднем курсы длятся от 3 до 6 месяцев.

Уехать по этой программе могут студенты с высшим образованием. Обязательное требование – наличие минимального опыта работы в родной стране. В среднем минимальный опыт работы равен 1-2 годам. Эта программа предусматривает повышение квалификации по уже полученной специальности. Не стоит путать эту программу с получением степени магистра.

Участвовать в программе могут врачи, инженеры, медицинский персонал, специалисты по экономике, филологи, преподаватели и др.

Стоимость обучения по разным специальностям:

  1. Менеджер по экспорту. Средняя стоимость программы равна 3600 евро. Для получения сертификата потребуется стажироваться на протяжении 18 месяцев.
  2. Руководитель проектов. Средняя продолжительность практики равна 1 месяцу. Стоимость – 1900 евро.
  3. Менеджер по проектам. Продолжительность стажировки – 1 год. Цена – 2400 евро.

Стоит помнить, что оплата за программу покроет все ваши расходы, ведь за стажировку вам будут платить минимум 600-700 евро в месяц. Но встречаются программы и с бесплатной практикой. Имеется в виду то, что проходя практику в Германии, студент не будет получать заработную плату. Поэтому перед выбором программы этому аспекту уделить максимальное внимание.

Другие программы

Для прохождения практики по направлению гостиничного бизнеса, кулинарии, ресторанного бизнеса, туризма и сельского хозяйства заявки на участие подаются с января по март или с мая по июнь.

Сельскохозяйственная практика в Германии

Видео о сельскохозяйственной практике в Германии:

Длительность практики составляет полгода. За этот период студент получает «зарплату» в пределах 650 евро ежемесячно. Преимущество программы – предоставление бесплатного жилья и питания. Стоимость такой программы 700 евро.

Программы для врачей и медицинского персонала

Врачи в Германии 2021 году могут принять участие в таких программах, как:

1. Philosophy. Стажировка предполагает практику без контакта с больными. Основной целью практики является изучение медицинской отрасли. В ходе стажировки студент изучает терапевтические и диагностические методы.
2. Deutscher Facharzt. Основана для подготовки врачей – специалистов.
3. Индивидуальная программа. Предназначена для повышения квалификации врачей-кардиохирургов, специалистов по интенсивной терапии.
4. German Doctor Exchange. В этой программе могут участвовать особы до 34 лет. Она подходит для врачей-ассистентов и предусматривает изучение основ системы здравоохранения этой страны, правил коммуникативного общения с коллегами и пациентами. Согласно программе после стажировки студент обязан сдать экзамен. После сдачи экзамена ему присваивается звание врач-специалист. Эта программа предусматривает предоставление бесплатного жилья и стипендии. Участвовать в программе могут лишь студенты, проходящие обучение в магистратуре или ординатуре.

Видео о том, как стать врачом в Германии:

Для участии в программе требуется:
  1. Составить заявление в письменной форме.
  2. Подать пакет документации, состоящий из:
  • Резюме.
  • Свидетельства, подтверждающего факт рождения студента.
  • Внутреннего паспорта.
  • Документа, подтверждающего отсутствие судимостей.
  • Характеристики с нынешнего места трудоустройства.
  • Медицинской справки, которая подтверждает трудоспособность врача.
  • Диплома.
  • Приложения к диплому. В приложении должны присутствовать все оценки, полученные в ходе обучения.
  • Свидетельства, подтверждающего уровень знания немецкого языка.
  • Трудовой книжки.

Образец резюме

Все документы перед подачей должны переводиться на немецкий язык и нотариально заверяться.

Расходы

Стоит отметить, что все программы для стажировки являются платными. В среднем стоимость программы равна 3 тысячам евро. Но существуют программы дороже и дешевле. Цена напрямую зависит от специальности и места трудоустройства.

Но помимо оплаты практики также придётся платить за аренду жилья, питание, оформление вида на жительство, получение страховки и др.

Приблизительные финансовые расходы при прохождении стажировки в Германии в 2018 году:

  1. Оформление визы и страховки в среднем обойдётся в 200 евро. Для стажировки нужно оформлять студенческую или рабочую визу. При оформлении туристической визы с трудоустройством возникнут проблемы.
  2. Дополнительно при оформлении визовых документов в посольстве потребуется предъявить финансовые средства. В среднем эта сумма равна 7000 евро.
  3. На приобретение авиабилетов потребуется потратить 200 евро.
  4. Оформление вида на жительство стоит 150 евро.
  5. На питание в среднем ежемесячно будет уходить от 300 до 400 евро.
  6. Аренда жилья стоит от 200 до 400 евро ежемесячно.

Получение сертификата о прохождении практики стоит 200 евро.

Заключение

 

Стажировка в Германии подходит не только для личностей, которые уже имеют диплом об окончании ВУЗа. Отправиться на практику в это государство могут даже студенты старших курсов. Обязательное требование – знание немецкого или английского языка.

Поделиться записью:

Загрузка…

Стажировка или практика в немецкой фирме


Кому подходит: студенты старших курсов и магистратуры российских вузов, а также выпускники и молодые специалисты.

Кому не походит: для прохождения практики необходим уже достаточно высокий уровень владения немецким и/или английским языками, так что если ваши знания немецкого или английского еще не позволяют вам уверенно коммуницировать в профессиональной среде, стоит  как следует «подтянуть» язык, прежде чем отсылать резюме немецкому работодателю.

Сроки: стандартный срок стажировки в немецкой фирме – полгода, но можно также найти варианты на более короткий или, наоборот, длительный срок. Важно: заявки нужно подавать заранее, минимум за четыре месяца до желаемой даты начала стажировки!

Финансы: практика делится на два вида – оплачиваемая и нет. Об этом заранее узнавайте у работодателя! Размер оплаты труда практиканта (стажера) колеблется в среднем в размерах 400-1200 евро, в зависимости от фирмы, сферы работы, должности и имеющихся навыков. Если практика не оплачивается, придется опять-таки доказывать свою финансовую независимость и наличие необходимых денежных средств для пребывания в Германии для получения визы.

Подводные камни: для прохождения стажировки или практики вам понадобится студенческая или рабочая (бизнес) виза. С туристической визой, а также с визой, в которой отдельно указано «nicht erwerbstätig», немецкий работодатель не имеет право официально брать вас к себе на работу, даже в качестве практиканта или стажёра.

Где найти подробную информацию: на сайтах конкретных немецких фирм, онлайн биржах труда, на сайтах немецких университетов в разделе Stellangebote, в поисковиках и подписавшись на рассылки ресурсов типа http://www.europlacement.com/  или www.monster.de по интересующим вас вакансиям.

Как вариант: Желаете добавить весомую графу в ваше резюме, что-то вроде «февраль 2010 – март 2011: стажировка в компании Mercedes, помощник руководителя отдела продаж»? Выгодно отличаться от других претендентов на место в российской компании? Получить опыт работы в интернациональном коллективе, научиться бизнес-этике немецкого предприятия и навыкам успешного общению с коллегами и деловыми партнерами? Расширить собственные горизонты, овладеть новыми умениями и знаниями? Стажировка в немецкой компании может стать шансом для вас!

Есть вопросы? Пишите нам через форму комментариев ниже!
Постараемся ответить на все. А по вопросам, вызвавшим наибольший интерес, подготовим отдельные статьи.



<<< Обратно к 10 способам уехать в Германию

Практика в Германии

Практика – важный шаг на пути успешной карьеры в Германии

 

Учёба в университете – это важный этап на пути успешной карьеры. Зачастую многие студенты, поступившие в университеты Германии, посвящают себя полностью освоению нового материала, подготовке домашних заданий и экзаменов, откладывая мысли о работе на потом.

 

Однако, как показывает опыт, во многих сферах такая стратегия является ошибочной, так как при отсутствии практического опыта путь во многие фирмы для новоиспечённых выпускников может оказаться закрыт. Практика на предприятии, которую студент может пройти во время учёбы, не только повышает его конкурентоспособность на рынке труда, но ещё может благоприятно сказаться на учёбе.

 

Так, применённые на практике теоретические знания могут повысить заинтересованность в предмете, а, значит, повысить мотивированность к более успешной учёбе. Кроме того, многие компании предоставляют возможность написания бакалаврской и магистерской работ на предприятии.

В чём особенности практики в Германии?

 

Во-первых, практику могут проходить только те, кто официально является студентом. Это означает, что для выпускников вузов этот вид деятельности закрыт. Во-вторых, практики бывают двух видов: обязательные (они прописаны в учебной программе) или добровольные (для них не предусмотрено отдельного времени в течение семестра).

Обязательная практика 

Обязательные практики обычно длятся от трёх до шести месяцев. Отдельно идут такие специальности, как медицина, педагогика и т.п., где практика длится дольше. Плюсом обязательной практики является то, что в учебной программе под неё выделено нужное количество месяцев, студент может полноценно работать и ему не нужно посещать лекции и сдавать экзамены. Минусом обязательной практики является то, что зарплата практиканта не регулируется законодательно, поэтому она может быть совсем низкой.

Добровольная практика

Добровольные практики не прописаны в учебной программе. Поскольку практикант работает полную рабочую неделю, времени на посещение лекций у него не остаётся. Это означает, что пройти практику можно во время каникул, написания дипломной работы или взяв академический отпуск. Зарплата при добровольных практиках регулируется законодательно. Если практика длится более трёх месяцев, работодатель обязан платить не менее минимальной зарплаты.

 

С января 2015 года минимальный размер заработной платы в Германии составляет 8,5 евро в час (до вычета налогов). Это значит, что при 40-часовой рабочей неделе и 20 рабочих днях в месяц минимальная зарплата практиканта при практике длиной более 3 месяцев должна составлять не менее 1360 евро в месяц. Многие работодатели пытаются сэкономить на добровольных практикантах, предлагая практики сроком 3 месяца и менее. Таким образом они могут платить намного ниже. Обычно на таких краткосрочных практиках студенты получают от 700 до 1000 евро в месяц. Поэтому, если у вас есть выбор, какой длительности стоит пройти практику, обязательно выбирайте вариант со сроком более трёх месяцев.

Альтернатива практике

Что же делать тем, кто из-за длительной учёбы не успевает даже на 3-месячную практику? Ведь зачастую последние лекции в летнем семестре, например, проходят в июле, а некоторые экзамены растягиваются до августа-сентября, тогда как в октябре начинается новый цикл занятий? В этом случае подойдёт подработка по специальности во время семестра длительностью не более 20 часов в неделю. Многие компании предусматривают подобные позиции, на которые могут претендовать только студенты – в названии позиции ищите слово “Werkstudent”. При контракте от 3 месяцев компания должна также платить не менее 8,5 евро за час. Часто студенты получают 9-11 евро в час. То есть при полной нагрузке 20 часов в неделю студент получает в месяц не менее 680 евро до вычета налогов (на такую зарплату налоги минимальны).

Что обычно требуется для подачи заявки на практику?

 

Стандартный набор документов включает в себя резюме, мотивационное письмо, справку об учёбе в университете, выписку текущих оценок, рекомендации предыдущих работодателей (если есть). Также часто просят приложить школьный аттестат с оценками.

Когда нужно начинать подыскивать практику?

 

Зачастую даже на трёхмесячную практику в престижных компаниях отбор начинается заранее. Поэтому отправлять заявки на прохождение практики стоит примерно за 3 месяца до её начала, иногда даже раньше.

Что нужно делать после практики?

 

Если практика завершилась, то обязательно попросите своего работодателя написать для вас рекомендацию. Так как в Германии не существует трудовых книжек, то опыт работы подтверждается как раз такими рекомендациями.

На что нужно обратить внимание: иностранные студенты, получившие визу и временный вид на жительство в связи с учёбой в Германии, имеют право работать по этим документам лишь ограниченное время. Следите за тем, чтобы количество рабочих дней не превысило допустимый порог!

Если вы хотите учиться в Германии и не знаете, с чего начать, оставьте заявку на нашем сайте и получите бесплатную экспресс-консультацию.

Больше информации по теме работы в Германии Вы найдёте здесь.

Учебная стажировка в Германии / Жизнь русских студентов – Немецкий язык онлайн

Немецкая жизнь русских студентов

Ну, вот мы и в Германии!

Каким чудом мы сюда попали? Сама не знаю! Увидели объявление в Университете, что есть возможность съездить на 3 месяца на учебную стажировку в Германию и подумали: «А почему бы и нет?». И понеслось!

С нашего приезда в Германию прошло только полтора месяца, а кажется, что живём здесь всю жизнь! Знаем, где что находится, как добраться, куда пойти. Наше общежитие находится в небольшом, но уютном городе. Кругом зелень, мощёные улочки, очаровательные домики с лужайками, маленькие фонтанчики, уютные кафешки и ресторанчики, приветливые люди. Каждый метр города приведён в порядок: аккуратно высажены цветы, тщательно убраны улицы, хорошо организовано дорожное движение. Одним словом, везде чувствуется немецкая пунктуальность и ответственность

Город, в котором мы живём, называется Филлинген–Швеннинген. Он находится на юге Германии, на границе со Швейцарией (40 км). Раньше здесь было 2 города – Филлинген и Швеннинген, находящихся на расстоянии 3-4 км друг от друга. В 1972 году власти решили объединить эти два города в одну административную единицу – город Филлинген–Швеннинген. Та часть, в которой мы живём и учимся, называется Швеннинген. Раньше это был один из крупнейших центров Германии по производству часов, которые продавались по всему миру! За один день в Швеннингене производилось 10 000 часов! Сейчас о былой славе напоминает «Музей часовой индустрии» и разноцветные фасады домов, украшенные большими круглыми часами.

Сейчас мы учимся в Duale Hochschule Baden-Württemberg Villingen-Schwenningen (Государственная Высшая Школа Дуального Обучения Баден-Вюртемберга) – это первый ВУЗ в Германии, объединивший теоретическое обучение с практикой работы на предприятии. Здесь студенты 3 месяца учатся, а потом 3 месяца проходят практику на предприятии, тем самым уже с первого курса обучения знакомясь со своей профессией. Эта школа является одним из крупнейших вузов страны. В данный момент в Школе обучаются 23 500 студентов (вдвое больше, чем в нашем Университете!). Главное здание находится в Штутгарте.

Duale Hochschule Baden-Würtemberg

Расскажу немного об учёбе…
Учиться здесь – одно удовольствие! Почему? Во-первых, каждая аудитория оборудована экраном, прожектором, телевизором и т.д., что делает учебный процесс намного нагляднее и эффективнее. Во-вторых, пары во времени строго не фиксированы: преподаватель сам решает, когда отпустить студентов на перерыв. В-третьих (самое главное), здесь не надо писать лекций! Весь материал либо раздаётся, либо выкладывается в интернете на сайте Школы.

Во время подготовки к презентации

С профессором Манном

Обычно занятия начинаются в 8.00 – 9.00 и заканчиваются в 15.00-16.00. Каждый день у нас новое расписание. Оно составлено по принципу «один день – одна дисциплина». Предметы разнообразные и очень интересные! Лекции читают на английском языке, что удваивает интерес к предмету. Обычно занятия проходят в непринуждённой атмосфере: после объяснения материала, студенты задают вопросы, высказывают своё мнение, решают познавательные задачи. После прохождения определённого курса студенты сдают экзамен. В основном, это – презентация на определённую тему либо анализ текста и ответы на вопросы. Преподаватели всегда готовы помочь, ещё раз объяснить материал. Некоторые преподаватели знают по несколько языков и приезжают специально из других городов Германии и даже из Франции, чтобы отчитать свой курс!

С преподавательницей из Франции

Больше всего меня радуют занятия на свежем воздухе! На территории Школы есть огромная зелёная поляна, на которой можно отдыхать во время перерывов, наслаждаться лучами летнего солнца, а иногда и играть в деловые игры. Сидя на ней, чувствуешь себя настоящим немецким студентом!

Занятия на свежем воздухе

Хочется отдельно упомянуть о столовой…
Готовят здесь превосходно! И порции отличаются внушительным размером! Особенно отмечу систему оплаты обеда. У каждого студента есть студенческая пластиковая карточка, на которую он кладет деньги. В столовой автоматически снимают нужную сумму. Очень удобно! Благодаря этому очередь в столовой исчезает также быстро, как и появляется.

Burger King – настоящая еда для студентов =)

В свободное от учёбы время мы путешествуем по городам Германии: Фрайбург, Штутгарт, Карлсруэ, Баден-Баден, Дрезден, Мюнхен и т.д. Самые запоминающиеся путешествия: Музей «Mercedes Benz» с самыми красивыми машинами на свете, самый большой зоопарк в Германии (г. Штутгарт), пешая прогулка в Швейцарию.

Заветное путешествие в музей Mersedes Benz

Дни летят быстро! Нам осталось меньше двух месяцев. О новых впечатлениях напишу в следующей статье.


Автор статьи: Татьяна Губарь
Специально для startdeutsch.ru

Как найти место практиканта в Германии: полезные советы и ссылки

Где искать место практиканта?

Если тебе нравится какое-то определенное предприятие в Германии, то надо сразу идти на его сайт и смотреть рубрику «Jobs & Karriere». В качестве альтернативы можно найти практику в интернете через порталы, созданные специально для тех, кто ищет возможности для подработки (Job-Portale), например, здесь:
 

Если ты еще учишься, узнай, не предлагает ли твой университет какие-то варианты прохождения практики в Германии.

Какие организации занимаются организацией практики в Германии?

Немецкая академическая служба обменов (DAAD) предлагает учащимся полезную информацию о практике в Германии. Аналогичная информация есть и на сайтах нижеследующих организаций и институтов:
 

Нужна ли виза для прохождения практики в Германии?

Граждане ЕС могут проходить практику и работать в Германии без визы. Всем остальным нужна виза и разрешение ведомства по труду  (Arbeitsamt) и ведомства по делам иностранцев (Ausländerbehörde). Информация есть на сайте make-it-in-germany.com.

Какие правила регулируют практику в рамках курса обучения в университете?

С этим все просто. Это обязательная практика в рамках твоей образовательной программы, или когда ты, не будучи гражданином ЕС, уже учишься в Германии. Студенческая виза позволяет работать 120 дней в году. То же касается и практики в рамках программ при поддержке ЕС (Erasmus, Sokrates, Leonardo): разрешение ведомства по труду не требуется.

Как долго длится практика?

Если есть цель получить опыт работы, нужно планировать не меньше двух-трех месяцев. Максимальное количество месяцев – двенадцать.

Оплачивается ли практика?

Неоплачиваемая практика – в порядке вещей. Но нередко большие предприятия выплачивают небольшой гонорар в размере 300–800 евро. Этого обычно не хватает для оплаты съемного жилья и покрытия других расходов. Поэтому необходимо подтверждение твоей платежеспособности на период практики и наличие страховки на случай болезни.

© www.deutschland.de

стажировок в Германии | Выходить за границу

Business

Имея 29 компаний из списка Global Fortune 500, которые называют Германию своим домом, возможности для индивидуального предпринимателя в Германии безграничны. Стажеры могли работать с транснациональными корпорациями со штаб-квартирой в Германии, небольшими частными компаниями и даже с местными, региональными предприятиями. У разных типов компаний будут разные потребности, но стажеры могут рассчитывать на то, что после завершения обучения они разовьют международный взгляд на бизнес.

Здравоохранение и социальные науки

Стажировки доступны для тех, кто интересуется психологией, в психиатрических учреждениях и социальных службах и больницах по всей Германии. Стажеры могли работать с женщинами, подвергшимися побоям, семьями, детьми и подростками, проходящими терапию, пожилыми людьми, наркоманами и беженцами. У стажеров есть множество возможностей внести свой вклад в немецкое сообщество. Одно из мест, с которого можно начать, – это стипендия Cultural Vistas Fellowship, которая обеспечивает полностью финансируемую восьминедельную летнюю стажировку для профессионального развития в области здравоохранения, социальных наук и других областей, адаптированную для их кандидатов.

Закон

Погружение в немецкую правовую систему – это уникальный опыт, полный тонкостей и интриг. Стажеры могут быть размещены в крупных корпоративных юридических фирмах, чтобы узнать о налогообложении, слияниях, поглощениях, антимонопольном законодательстве и законодательстве ЕС, трудовом законодательстве, экологическом законодательстве, банковском деле и средствах массовой информации. Похоже, много? Это стоит того. Имейте в виду, что юридическая практика отличается в каждом штате (в США), не говоря уже о каждой стране. Тем не менее, знакомство с различными правилами, политиками и постановлениями в Германии может открывать глаза и менять перспективы, которые стажеры могут перенести на протяжении своей юридической карьеры.

Маркетинг

В Германии проживает более 83 миллионов человек, и с таким количеством людей приходит так много разных маркетинговых тактик и возможностей. Стажеры могут рассчитывать на проведение маркетинговых исследований, работу с общественностью и коммуникациями, создание эффективных сообщений и разработку конкурентного анализа. В зависимости от личных предпочтений, навыков и конкретных потребностей компании стажеры по маркетингу в Германии также могут работать с социальными сетями и веб-дизайном. Помимо других отраслей, «Образовательные программы за рубежом» имеют возможность стажироваться вместе с бренд-менеджерами в Бонне, Германия.

Политика

Германия – прекрасная страна для работы в тех же сферах, что и правительственные и политические деятели из-за ее влияния в Европейском Союзе. Политическая стажировка в Германии – отличный способ узнать об истории, государственном управлении и применить полученные знания дома. Это также способ создать значимые сети и начать международную политическую карьеру. Места размещения можно найти в мэрии, муниципальных управлениях, лоббистских группах, а также в Бундестаге, Федеральном парламенте Германии.

Инженерное дело

Летняя стажировка в Германии может дать возможность применить свои теоретические знания в области инженерии на практике. В качестве стажера вы можете помогать инженерам планировать и разрабатывать различные проекты, развивая при этом навыки самостоятельной работы и совместной работы. Кроме того, поскольку автомобильная промышленность в Германии очень велика, вы можете найти инженерные стажировки в таких компаниях, как Porsche и BMW.

Как найти стажировку в Германии

Узнайте в своем университете о программах стажировки

Если вы подаете заявку на стажировку, еще будучи студентом, то хорошее место для начала – ваш университет.Сообщите в Карьерный офис, какие программы вам доступны. У прохождения вашего университета много преимуществ: для вас уже было проведено много исследований, программы, предлагаемые в университете, адаптированы и предназначены для вас, как студента этого университета, и вы, вероятно, сможете поговорить с людей и получите отзывы из первых рук. Если вы не совсем уверены в том, что ищете, или хотите получить общий обзор процесса и имеющихся вакансий, используйте ресурсы своего университета.

Найти стажировку онлайн

Если вы ничего не можете найти в своем университете, тогда Интернет – ваш друг. Существует множество веб-сайтов, посвященных спискам стажировок, которые могут значительно облегчить процесс поиска стажировки. Помимо списков доступных вакансий, есть также элемент поддержки для поиска в Интернете. Помимо списков вакансий, многие веб-сайты предлагают советы или подсказки для тех, кто ищет стажировку, а также полезный контент, такой как интервью с рекрутерами и вопросы и ответы с другими стажерами.Часто эти сайты также освещают любые события или ярмарки вакансий, которые могут иметь место, и регулярно выпускают информационный бюллетень для соискателей работы и соискателей.

Вот хороший начальный список веб-сайтов, которые могут помочь вам начать или уточнить поиск:

Найти стажировку в организации

Существуют организации, занимающиеся посадкой студентов на стажировку в Германии. DAAD ( Deutscher Akademischer Austausch Dienst ), например, является одной из таких организаций, которая обслуживает жителей Северной Америки, желающих продолжить свое образование и получить профессиональный опыт в Германии.

DAAD
DAAD Рабочие места

Другая международная организация, которая существует для размещения студентов на различных образовательных, профессиональных и исследовательских должностях, – это AIESEC. «AIESEC – это глобальная молодежная сеть, оказывающая влияние на мир благодаря опыту развития лидерских качеств. AIESEC содействует деятельности молодежного лидерства, а также международным стажировкам и волонтерской деятельности на протяжении более 65 лет, создавая глобальную среду обучения в 124 странах и территориях.«Вы можете найти местный офис и связаться с ним через их веб-сайт.

AIESEC

Также проверьте:


Стажировка в компании: сразу к истокам

Если у вас есть представление о том, в какой компании вы хотите пройти стажировку, перейдите прямо на их веб-сайт и посмотрите, какую информацию он предоставляет. Для Флориана, который дважды стажировался в двух разных банках, обращение к конкретным банкам было удачным путем: «Я искал компании, которые показались мне интересными для стажировки, а затем подавал заявки через их веб-сайты.На веб-сайтах обычно есть какой-то раздел карьеры, где вы можете найти стажировки ».

Сеть

Каждый знает кого-то, кто знает кого-то, и иногда этот кто-то является ключом к тому, чтобы помочь вам установить очень важную связь. Не бойтесь спрашивать людей – своих профессоров, друзей семьи, родителей. Соученики также могут быть источником огромной информации – возможно, они уже прошли стажировку или находятся в той же лодке, что и вы, и ищут ее. Объединяйте свои ресурсы и помогайте друг другу.Тобиас, который проходил стажировку в секторе потребительских товаров, начал свою стажировку через одноклассника: «Одноклассница рассказала о своей предыдущей стажировке и порекомендовала мне пройти такую ​​же стажировку».

Ярмарки вакансий

Другой вариант при поиске стажировки – или желании просто вооружиться дополнительными знаниями о том, что требует выбранная вами профессиональная область – это посетить ярмарку вакансий. Ярмарки вакансий часто обслуживают не только потенциальных сотрудников, но и потенциальных стажеров.Вы можете напрямую поговорить с консультантами по подбору персонала о том, что они ищут, и установить важные контакты.

Конечно, ярмарки вакансий не проводятся каждые выходные, поэтому иногда нужно просто повезти и найти такую ​​ярмарку в вашем районе в нужное время. Очень важно следить за ярмаркой вакансий в Коннектикуме, которая ежегодно проводится в Берлине. Точно так же некоторые компании посещают «мероприятия по набору персонала» и могут рекламировать свое присутствие на своей домашней странице.

Также стоит следить за календарем вашего университета – многие университеты проводят дни открытых вакансий, свои собственные ярмарки вакансий или мероприятия по набору персонала, в которых участвуют компании и их консультанты по набору персонала, и они также могут быть отличным источником информации.

© www.deutschland.de

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 686ac32cdb26359b.

Программа стажировки в Германии – Cultural Vistas

Перед отъездом

После подтверждения стажировки вы получите информационное письмо перед отъездом с деталями, относящимися к вашей программе.Темы будут включать важные даты программы, что взять с собой в Германию, особенности поездки, введение в работу в Германии и другие темы, связанные с вашим пребыванием в Германии.

Процесс размещения

После того, как вы будете приняты в программу, Cultural Vistas найдет место для стажировки в принимающей компании в Германии в области, определенной во время вашего собеседования. Хотя некоторые места размещения подбираются быстро, процесс размещения обычно занимает несколько месяцев.Немецкая рабочая культура включает больше отпусков, больше отпусков по болезни и сложную иерархию, что может привести к длительному процессу принятия решений. Cultural Vistas установила партнерские отношения со многими компаниями, но мы также проводим исследования и при необходимости обращаемся к новым организациям. Участники могут помочь, проявляя инициативу: обновляйте свои материалы по мере необходимости, самостоятельно исследуйте и связывайтесь с компаниями, незамедлительно связывайтесь с предлагаемыми контактами компании и всегда информируйте Cultural Vistas обо всем, что может повлиять на ваше размещение на стажировке.

Принимающие компании

Стажировки доступны для всех типов компаний: малых семейных предприятий, средних компаний, транснациональных холдингов, исследовательских институтов, а также некоммерческих или государственных организаций. Многие из этих компаний имеют опыт размещения стажеров и годами работают с Cultural Vistas. Мы не можем гарантировать размещение в компании определенного размера. Хотя «громкое имя» наверняка будет хорошо смотреться в вашем резюме, небольшие компании также предлагают отличные возможности для стажировки.Меньшая организация может предложить более личные контакты, и участники могут получить более широкий обзор деятельности компании в целом. Имейте в виду, что, хотя размещение в принимающей компании важно, вы являетесь неотъемлемой частью вашего опыта стажировки.

Региональные настройки

Принимающие компании расположены по всей Германии, от больших городов до маленьких деревень. Подбор компании для стажера – деликатная задача, в которой задействовано множество факторов, и мы не можем гарантировать никаких региональных предпочтений.Если местоположение имеет для вас большое значение, мы настоятельно рекомендуем вам изучить и связаться с компаниями в этом регионе напрямую в сотрудничестве с Cultural Vistas. Однако наша приоритетная задача – найти подходящую компанию, независимо от местонахождения.

Стажировка

Задачи стажеров столь же разнообразны, как компании и участники. Некоторые компании ожидают, что стажеры будут работать более независимо, в то время как другие предпочитают внимательно контролировать свою работу.Хотя вы будете обязаны обсудить детали вашей повседневной рабочей среды, мы постараемся помочь вам, когда это возможно. Ваш Lebenslauf будет отправлен в несколько компаний в вашей сфере. Некоторые компании могут связаться с вами для проведения собеседования, скорее всего, на немецком языке, прежде чем предложить вам место стажировки. Всегда информируйте Cultural Vistas обо всех сообщениях компании! Мы ожидаем от вас непредвзятости и внимательного рассмотрения каждого предложения. Имейте в виду, что вы иностранный студент, соревнующийся с сотнями местных немцев за места стажировки.

Помимо профессионального опыта, у вас будет возможность из первых уст стать частью немецкой культуры и значительно улучшить свои языковые навыки. Даже если сама стажировка не совсем такая, как вы себе представляли, помните, что вы вернетесь домой с бесценным личным и профессиональным опытом.

Стажировки доступны в различных сферах, включая, но не ограничиваясь:

  • Бизнес
  • Машиностроение
  • Финансы
  • Туризм
  • IT
  • Средства массовой информации и коммуникации
  • Международные отношения
  • Некоммерческий сектор
  • Германистика
  • Экономика

Дата начала и продолжительность

Стажировка обычно начинается в первый рабочий день месяца, хотя часто возможны и другие даты начала.Ожидается, что вы подадите заявку за пять месяцев до желаемой даты начала программы. Иногда места для стажировки определяются быстро, и у вас может быть возможность начать свою программу раньше, чем планировалось. Большинство участников и компаний предпочитают стажировку от 6 до 12 месяцев; однако обычно можно организовать стажировку продолжительностью до трех месяцев.

Компенсация

Многие стажировки оплачиваются. Компенсация зависит от отрасли и будет составлять примерно 200–600 евро в месяц или примерно 100–200 евро в месяц плюс бесплатное жилье.Эта компенсация должна покрывать основные расходы, такие как транспорт и питание. Некоторые неоплачиваемые стажировки могут предлагать бесплатное жилье или помощь с транспортом или едой. У вас должна быть возможность предоставить дополнительные средства на дорожные расходы, непредвиденные и непредвиденные расходы.

Как и в США, стажировки в некоммерческих, культурных или государственных учреждениях часто не оплачиваются. Cultural Vistas проинформирует вас о принятии в программу, если неоплачиваемая стажировка представляется вероятной, чтобы вы могли принять обоснованное решение.

Ограниченное количество стипендий доступно через стипендиальный фонд Cultural Vistas для компенсации стоимости жизни тем, кто имеет неоплачиваемую стажировку и / или финансовые нужды, независимо от отрасли. Заявки на получение стипендии будут предоставлены тем, кто соответствует требованиям, и мы с гордостью сообщаем, что все участники с неоплачиваемой стажировкой, подавшие заявку на финансирование, получали помощь в течение последних нескольких лет.

Налоговые вычеты из вашего валового дохода могут составлять примерно 30%, в зависимости от суммы компенсации.Участники могут иметь право на частичное возмещение уплаченных налогов. Участники несут ответственность за уплату всех налогов и могут иметь право на частичное возмещение уплаченных налогов. Пожалуйста, свяжитесь с налоговым специалистом для получения дополнительной информации.

Медицинское страхование

Чтобы гарантировать, что все участники будут застрахованы на протяжении всей стажировки, Cultural Vistas требует, чтобы все участники приобрели наш полис Envisage Global Insurance (в настоящее время 65 долларов США в месяц). Студенты, которые должны приобрести эквивалентную международную медицинскую страховку в своем университете, будут освобождены от уплаты налога, но должны предоставить подтверждение регистрации в страховке и письмо из университета, подтверждающее покрытие.

Корпус

Многие участники знают, где они остановятся, еще до начала программы. Однако учтите, что обеспечение жильем во время стажировки – это, в конечном счете, ваша ответственность. Перед отъездом вы получите инструкции по поиску жилья в Германии от компании Cultural Vistas. Найти жилье в чужой стране, безусловно, непросто; однако мы считаем это важной частью стажировки. Большинство компаний помогут, если вы попросите о помощи.Если компания не может вам помочь, немедленно свяжитесь с Cultural Vistas. Мы постараемся по возможности помочь. Помните: если вы не сообщите нам о проблемах с поиском жилья, мы ничего не сможем вам сделать! Обратите внимание, что вам может потребоваться лично подтвердить договор о проживании или подписать договор. Cultural Vistas не несет ответственности за невыполнение договоренностей с жильем из-за того, что участник не принял последующих мер.

Путешествие

Участники должны нести все дорожные расходы.Все расходы по организации поездки и расходов в пределах Германии, в том числе связанные с ознакомительным семинаром, несет участник. Хотя мы понимаем, что вы хотите увидеть как можно больше во время пребывания в Европе, обратите внимание, что это не летняя программа работы / путешествий. Ожидается, что участники проведут весь срок своей программы, завершив стажировку. Конечно, приветствуются поездки на выходные, чтобы больше узнать о Германии и немецкой культуре.

Плата за программу

Плата за программу стажировки в Германии составляет 1500 долларов США, включая невозмещаемый сбор за подачу заявления в размере 75 долларов США.Заявки рассматриваются только после получения регистрационного взноса. Обратите внимание, что мы будем обрабатывать платежи только от квалифицированных кандидатов.

Прочие расходы

Участники несут ответственность за все расходы, понесенные в стране, включая расходы, связанные с обеспечением жильем, налогами и сборами за вид на жительство, которые варьируются в зависимости от города. За пределами США. граждане также несут ответственность за любые визовые сборы, понесенные в Соединенных Штатах. Пожалуйста, свяжитесь с отделом стажировок за рубежом по адресу usabroad @ culturevistas.org для получения дополнительной информации о типичных расходах и бюджете.

стажировок в Германии – полное руководство

Для многих студентов стажировка является обязательной и ценной. Они показывают вам, что такое профессиональный мир и чего вы можете ожидать в будущем. Здесь уже во время учебы можно получить первый опыт работы, а также завязать полезные знакомства в профессиональной жизни. Стажировка в Германии – это именно то, что завершит практический аспект вашей степени и значительно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Мы подготовили полное руководство с соответствующей информацией о различных типах стажировок, доступных в Германии, о правилах, применимых к иностранным студентам и соискателям стажировки, о различных типах необходимых виз, способах поиска стажировки в Германии и некоторых поведенческих аспектах. советы, которые помогут вам во время стажировки.

Содержание:

Каковы преимущества стажировки в Германии?

Будь то в школьные годы, во время учебы или в повседневной трудовой жизни, стажировка обычно дает вам представление о все еще неизвестной профессиональной области и, таким образом, дает вам быстрый обзор.Стажировка в Германии – это именно то, что завершит практический аспект вашей степени и значительно повысит ваши шансы на трудоустройство.

Вот список причин пройти стажировку в Германии

  • Множественные возможности и опции

    В Германии есть бесчисленные возможности и варианты стажировки, доступные для иностранных студентов и соискателей работы, поэтому шансы на то, что вы их найдете, довольно высоки.

  • Процветающая экономика и высокий уровень занятости
    По объему ВВП экономика Германии занимает 4-е место в мире и 1-е место в Европе.Страна предлагает большие возможности для иностранных студентов и соискателей работы.
    Будучи студентом, вы получите серьезное образование и сможете пройти стажировку в ведущих мировых компаниях.

  • События
    Германия является домом для многих событий и событий, таких как Октоберфест или знаменитый карнавал. Ваш «Semesterticket» позволяет вам бесплатно пользоваться местными региональными поездами, что дает вам возможность исследовать регион и испытать множество событий и событий в течение года.Вы можете найти мероприятия в каждом углу, и вы наверняка найдете людей, с которыми можно будет согласиться, будь то ваши коллеги по стажировке или 300 000 других иностранных студентов.

  • Получите ценный опыт работы
    Обучение на практике бесценно и не может быть получено в классе, что делает это одним из наиболее важных преимуществ стажировки. Стажеры имеют возможность применить свои теоретические знания в реальных сценариях работы. Кроме того, получение международного опыта работы в Германии может дать вам конкурентное преимущество и выделить вас из толпы.

Какие виды стажировки существуют и как долго они длятся?

Прежде чем вы начнете искать стажировку, вы должны знать условия и характеристики различных вариантов стажировки, доступных в Германии для иностранных студентов и соискателей. Для вас и для провайдера стажировки имеет огромное значение, проходите ли вы обязательную стажировку или добровольную стажировку. Вот самые распространенные виды стажировок в Германии:

  • Обязательная стажировка:

    Как видно из названия, эти стажировки интегрированы в степень и являются фиксированным компонентом учебной программы.Если вы не выполните его, вам будет не хватать требования для получения диплома. Положение об обучении и экзаменах содержит точные правила обязательной стажировки. Это длится около двух с половиной месяцев. Во время обязательной стажировки вы не имеете права на заработную плату или отпуск, однако вы по-прежнему застрахованы от болезней, как обычно. Тем не менее, большинство компаний предлагают некоторую компенсацию за то, что к ним применяются общие правила «работы в качестве студента». Убедитесь, что в контракте на стажировку четко указано, что стажировка является обязательной.

    Программы бакалавриата и магистратуры CBS включают обязательную стажировку. Сроки зависят от курса обучения. Например, для курса международного бизнеса обязательная стажировка длится между четвертым и пятым семестрами. Вы проводите семестр перед обязательным семестром за границей, проходя стажировку. Он длится не менее 8 недель при рабочем времени 38 часов в неделю.

  • Добровольная практика:

    Добровольная стажировка – это всегда хорошая идея, будь то после окончания школы и университета, во время перерывов в семестре или в ожидании ученичества или работы после окончания учебы.Вы можете договориться о содержании и продолжительности. Если он длится более трех месяцев, вы имеете право на минимальную заработную плату.

  • Стажировка за рубежом:

    Термин не имеет формальных характеристик или юридических последствий. За границей можно пройти как обязательную, так и добровольную стажировку. К сожалению, найти такую ​​стажировку не так-то просто.

Как долго должна длиться стажировка?

В случае обязательной стажировки минимальная продолжительность стажировки определяется правилами обучения.Это может быть два месяца между двумя семестрами или даже пять-шесть месяцев, они могут даже заменить полный семестр. В случае добровольной стажировки, продолжительность может быть свободно согласована и согласована.

Оплачиваются ли стажировки в Германии?

В случае обязательной стажировки компания не обязана выплачивать вам заработную плату, поскольку стажировка является интегрированной и является обязательной частью вашего обучения. Тем не менее многие студенты получают некоторую компенсацию, если они остаются в компании, например, от четырех до шести месяцев или даже пишут свою заключительную диссертацию в компании.

В случае добровольных стажировок ситуация несколько иная. На стажеров распространяется Закон о минимальной заработной плате. Минимальная заработная плата в Германии составляет 9,50 евро в час брутто (20.2.2021). Оплата зависит от продолжительности стажировки: если продолжительность стажировки превышает три месяца, компания должна предложить вам как минимум минимальную заработную плату. Если ваша стажировка короче, то компенсация не является обязательной и остается за компанией.

Компании могут добровольно платить стажерам от 800 до 1200 евро в месяц.

Какие правила применяются к иностранным студентам, желающим пройти стажировку в Германии?

Студенты из других стран ЕС могут пройти обязательную стажировку в Германии в рамках учебы. Это также относится к иностранным студентам из стран, не входящих в ЕС, которые учатся в немецком университете. Имея студенческую визу, вы можете работать 120 дней на полную ставку или 240 дней на полставки в Германии (вы можете узнать больше о правилах работы для иностранных студентов в Германии здесь). Это важно для добровольной стажировки.Обязательная стажировка не подпадает под ограничение. Для стажировок в рамках программ ЕС, таких как Erasmus, Socrates или Leonardo, разрешение от службы занятости не требуется.

Какой тип визы мне нужен для стажировки в Германии?

Как упоминалось выше, иностранные студенты, обучающиеся в немецком университете, могут проходить стажировку в рамках своей студенческой визы. Если вы не зарегистрированы в немецком университете и хотели бы пройти стажировку в Германии, вам необходимо подать заявление на визу типа C, если продолжительность стажировки составляет менее 3 месяцев.Если срок пребывания превышает 3 месяца, потребуется виза типа D, известная как немецкая национальная виза.

Работа студентом в Германии – полное руководство

Как найти стажировку в Германии?

6 шагов, чтобы найти подходящую стажировку для вас

Шаг 1. Определите свои цели, прежде чем начинать поиск стажировки!

Прежде чем вы начнете искать конкретную стажировку, вам следует сначала провести краткий самоанализ. Здесь вам необходимо четко определить направление, в котором вы хотите двигаться, и свои карьерные цели.Обычно это помогает сформулировать профессиональное видение. Это может быть, например, «Я хотел бы стать менеджером по маркетингу у крупного немецкого производителя автомобилей!» Все остальное строится на этом. Затем сформулируйте свои требования к стажировке в соответствии со своим видением и проанализируйте собственные знания и навыки. Вам могут помочь следующие вопросы:

  • Что мне нужно сделать, чтобы стать ближе к работе моей мечты?

  • С какой отраслью и с какими отделами я хочу познакомиться?

  • Каковы мои сильные и слабые стороны?

  • Какие квалификации и навыки мне нужны?

  • Какие навыки я уже приобрел и где мне еще нужно наверстать упущенное?

  • Чего я ожидаю от стажировки? Хочу ли я, например, расширить свои навыки или расширить круг знакомств?

Шаг 2: Уточните рамочные условия стажировки

Если у вас есть больше ясности в том, чего вы хотите достичь тематически и лично во время стажировки, поясните рамочные условия.Ответьте на следующие вопросы:

  • Я хочу пройти обязательную стажировку или добровольную стажировку?

  • Как долго у меня есть стажировка или какова минимальная продолжительность?

  • Должен ли я пренебрегать другими важными вещами (например, учебой) во время стажировки? Какие у меня приоритеты?

  • Какую компенсацию я ожидаю от стажировки? Могу ли я позволить себе стажировку в финансовом отношении?

  • Ищу ли я стажировку в определенном месте или у меня есть пространственная гибкость?

Шаг 3. Целенаправленный поиск стажировки

Исходя из сформулированных вами целей и общих условий, можно начинать поиск стажировки.Есть несколько способов, как и где найти подходящую стажировку:

  • Домашняя страница компании:

    Если у вас уже есть четкое представление о том, в какой компании вы хотели бы работать, узнайте больше на их домашней странице. В идеале должна быть страница «карьера» с доступными стажировками. В противном случае вы обязательно найдете контактную информацию ответственных лиц, которым вы можете отправить свое незапрошенное заявление.

  • Интернет-порталов:

    В настоящее время существует несколько онлайн-порталов, специализирующихся на поиске стажировок.Здесь вы можете указать свои интересы или области, которые вас интересуют больше всего. Фильтруя результаты, вы экономите время. Выбор стажировок очень большой, представлен весь спектр, от глобальных игроков до небольших региональных компаний.

  • meinpraktikum.de
  • UNICUM
  • Степной камень
  • Schülerpraktikum
  • Стелленверк
  • Jobworld
  • Jobbörse
  • praktikum.info
  • коннектикум
  • Industrie- und Handelskammern (IHK)

  • Объявлений в вузе / колледже:

    В основном университеты и колледжи имеют свои собственные порталы, где компании могут публиковать различные предложения.Это отличный способ поиска стажировок, поскольку вы можете предположить, что компании уже заинтересованы в студентах соответствующего университета или колледжа. Это особенно актуально для CBS – компании ценят нас и специально ищут среди наших студентов кандидатов на вакансии и стажировки. Вы можете найти текущую рекламу в Интернете в нашем Центре карьеры CBS. Или вас могут вдохновить представители компаний, которые являются гостями карьерных мероприятий в Международной школе бизнеса.

  • Сетевые платформы Xing и Linkedin:

    В Xing и Linkedin есть не только регулярные объявления о вакансиях, но и объявления о стажировках. Также можно напрямую сузить круг интересов, и всю информацию о компании можно просмотреть прямо на платформе.

  • Ярмарки вакансий:

    Однако, если вы не хотите часами просматривать онлайн-порталы, вы, конечно, также можете использовать различные информационные ярмарки или ярмарки вакансий и получить там прямые личные и индивидуальные советы.Возьмите документы заявки прямо с собой и попросите заинтересованные компании лично о стажировке. Вот список самых известных информационных ярмарок в Германии:

  • Коннектикум

  • Склеивание

  • Absolventenkongress

  • Академика

  • Стузуби

  • Konaktiva

  • Einstieg

  • Сеть:

    Очевидно, что будущие студенты часто проходят лучшую стажировку через знакомых, семью и друзей.Здесь компании часто прилагают гораздо больше усилий и даже охотнее позволяют вам работать над интересными задачами и проектами. Так что расскажите всем, что вы ищете и что вас интересует. Также используйте круг друзей и однокурсников – личные советы и открыватели дверей очень важны. В CBS у вас есть множество возможностей для прямого сетевого взаимодействия и связи с местными и международными компаниями. От бизнес-проектов, которые интегрированы в большинство наших программ на получение степени, до нескольких дней карьеры, которые проводятся в течение года.

Шаг 4. Анализ объявлений о вакансиях

Структура объявления о работе уже может многое рассказать о стажировке. Разумеется, задачи, которые вы будете выполнять во время стажировки, должны быть подробно описаны. Хорошее объявление о стажировке не должно быть слишком коротким, потому что это может быть признаком того, что компания точно не знает, чего она хочет. Если же объявление будет слишком длинным, есть риск, что вас примут на обычную должность. Внимательно посмотрите на задачи и проверьте, соответствуют ли они вашим ожиданиям.Объявление также должно содержать информацию о продолжительности, вознаграждении и требуемой квалификации.

Шаг 5. Проверьте компанию, чтобы узнать, подходит ли она вам вообще

Если вы нашли интересные предложения по стажировке, вам не следует подавать заявку сразу, а сначала проверьте, подходит ли вам соответствующая компания. Веб-сайт компании, каналы в социальных сетях, подборки материалов для прессы, брошюры или даже газеты для сотрудников – хорошие источники, где вы можете больше узнать о компании. Информация, полученная там, может быть впоследствии использована в сопроводительном письме или во время интервью.Но также ищите внешние источники, такие как статьи в прессе. Это даст вам полное представление о компании и позволит понять, подходит ли она вам и вашим целям. Вам могут помочь следующие вопросы:

  • Соответствует ли философия компании мне и моим ценностям?

  • Каков публичный имидж компании? Уважаемая компания, естественно, лучше читает ваше резюме, а также больше впечатлит рекрутеров.

  • Какие требования к сотрудникам компании и могу ли я им соответствовать?

  • Каковы точные направления работы компании? Могу ли я там расширить свои знания и навыки?

  • Каковы задачи кафедры, в которой предлагается стажировка? Могу ли я внести туда свои сильные стороны?

  • Насколько велика компания?

Крупные компании часто довольно жестко подходят к выбору стажировки, и иногда несколько сотен заинтересованных лиц подают заявки на объявленную вакансию.Преимущества здесь, конечно же, сильное название компании и положительное влияние на резюме. Однако малые и средние компании также могут предложить много преимуществ. Часто у стажеров там более гибкая сфера применения, они учатся прямо на работе и, как правило, имеют больше шансов взять на себя ответственность за свои собственные проекты. Небольшие компании часто отводят больше времени на стажеров, а иногда позволяют получить более интенсивный опыт. Если вам интереснее стажировка с международной направленностью, скорее всего, возникнут сомнения в отношении крупных корпораций с офисами за границей.Как видите, у больших и малых компаний есть свои особые преимущества – идите в соответствии с вашими интересами.

Шаг 6: Подайте заявку профессионально и осторожно

Иногда поиск стажировки занимает довольно много времени. Но это также важная основа для следующего процесса подачи заявки. Вы сэкономите время, потраченное на процесс подачи заявки, потому что теперь вы точно знаете, что для вас важно и чего ожидает от вас предполагаемый работодатель. Если вы идентифицируете себя с предлагаемой позицией, сопроводительное письмо и собеседование будут для вас намного проще.Это связано с тем, что менеджеры по персоналу обычно быстро понимают, действительно ли вам интересна должность.

К заявлению на стажировку применяются те же правила, что и к обычной работе:

  • Ваши документы состоят из сопроводительного письма, резюме в табличной форме и приложений (например, справок, сертификатов).

  • Особенно с сопроводительным письмом вы должны приложить усилия и точно написать, почему вы заинтересованы в должности и почему вашему стажирующему работодателю стоит выбрать вас.

  • Поручите проверке всех документов другим человеком – ценная перекрестная проверка того, что ваши мысли последовательны, формулировки ясны и нет орфографических ошибок.

  • Перед загрузкой или отправкой по электронной почте распечатайте все и внимательно проверьте сами.

  • Если вы отправляете заявку по электронной почте, объедините все документы в один PDF-файл. Убедитесь, что размер файла не превышает указанный.

Посмотрите наши программы бакалавриата

Ознакомьтесь с нашими научными степенями

, что нужно и что нельзя делать во время стажировки в Германии

11 советов от инсайдеров для стажировки в Германии: как вести себя?

Вы потратили много времени на поиск стажировки, успешно прошли процесс подачи заявки, и теперь пора начинать.Вы можете многое сделать, чтобы стать уважаемым членом команды и потом вас запомнили. Некоторые советы по стажировке могут показаться вам банальными или самоочевидными, но для других они могут оказаться больным местом. Например, «пунктуальность» и «вежливость». Положа руку на сердце: Вам нравится опаздывать на несколько минут или сдавать документы на день позже установленного срока? Тогда работайте над собой – оно того стоит.

  1. Будьте вежливы и дружелюбны

«Пожалуйста», «Спасибо», «Я буду рад», «Без проблем», «Могу я помочь»…. У вас много возможностей показать себя приятным и приветливым человеком. Даже если ситуация становится стрессовой, существует нехватка времени или вы на самом деле давно хотели закончить работу. Взаимоуважение и вежливость по-прежнему распространены даже в самых крутых и современных компаниях.

  1. Одевайтесь соответственно

Вам нравится экстравагантный, непринужденный или откровенный стиль? Сохраняйте сдержанность, особенно в первые дни работы, и соблюдайте распорядок дня на новой стажировке.Если ни у кого нет костюма, в этом нет необходимости. Вы быстро заметите, каков ассортимент на рабочем месте, и разовьете чувство того, что уместно, а что нет.

  1. Будьте пунктуальны

В первый день работы узнайте о часах работы. Уточните такие термины, как основное время и гибкий график, и укажите, применимы ли они к вам. Тогда всегда приходите вовремя на работу и встречи. Опоздание на встречу будет замечено негативно. Спросите и запишите номера телефонов людей, которым вам нужно позвонить, если вы опаздываете.Уточните, что нужно делать, если вы не можете прийти на работу по важным причинам. Например, адрес электронной почты и контактное лицо.

  1. Проявите энтузиазм и задайте как можно больше вопросов

Если что-то непонятно, обязательно задавайте вопросы: задавая вопросы, можно уберечь стажеров от многих ошибок. Например, где хранятся файлы, как называются папки, разрешено ли вам загружать программное обеспечение и многое другое. Вы новичок в работе и по большей части неопытны.Ваши коллеги поймут это и будут рады вам помочь. Однако не следует задавать один и тот же вопрос дважды. Это плохо отражается на вас и вашей способности учиться. Задавая множество вопросов, вы сигнализируете о своем желании учиться. Вы также можете задавать вопросы, которые напрямую не связаны с вашей работой, но касаются других сфер деятельности компании. Это демонстрирует дальновидность и целеустремленность. И вы также многому научитесь на этом пути.

  1. Проявите инициативу и сформируйте свою стажировку.

Не стесняйтесь и не ждите, пока вам дадут задания. Выполнив задачу, самостоятельно подумайте о том, в чем вы можете внести свой вклад. И заранее просите о новых задачах. Старайтесь активно помогать коллегам. Держите глаза и уши открытыми и постарайтесь распознать ситуации, в которых поддержка приветствуется. Тогда предложите свою помощь. Ваше окружение оценит вашу готовность помочь! Если вас особенно интересует область или проект, поговорите с ответственными сотрудниками и спросите их, можете ли вы им помочь.Таким образом, вы можете специализироваться, а также проявить мотивацию.

  1. Прилежно работайте над своими задачами

Неважно, маленькая ли это задача или большой проект – относитесь к каждой задаче серьезно и не будьте слишком заняты. Вероятно, в начале стажировки вам будут предложены менее сложные задачи, чтобы проверить, насколько тщательно, надежно или независимо вы работаете и решаете проблемы. Добросовестность во время стажировки подготовит вас к более сложной работе.

  1. Уложиться в сроки

Если есть сроки подачи презентаций или других документов, обязательно соблюдайте их.Не стоит недооценивать свое поведение во время стажировки с точки зрения надежности. Если вы можете предвидеть, что не сможете закончить определенные дела вовремя, поднимите это вовремя. Таким образом, вы можете вместе искать решения.

  1. Сохраняйте азарт для новых задач

Конечно, приятно выполнять задачи быстро и правильно. Но тогда это могут быть вещи, которые вы уже умеете делать и по которым ничему не научитесь. Стажировка дает вам возможность попробовать новое и открыть для себя новые стороны.Поэтому смело принимайте новые вызовы и узнавайте что-то новое. Если вы сможете это сделать, вы быстро найдете новую интересную работу.

3 вида негативного поведения, которые гарантированно выделят вас во время стажировки

Мы дали вам много советов о том, как себя вести во время стажировки в Германии, и вы хорошо подготовлены к тому, чтобы начать стажировку и даже пережить трудные ситуации. Однако некоторые характеристики не так-то просто отключить. Поэтому, в качестве небольшого предупреждения, три поведения, которые другие находят неприятными.Если вы предрасположены к ним, имейте в виду и старайтесь избегать их:

Всезнайка:

Даже если вы заметили обиды или ошибки в первые несколько недель, будьте осторожны и дождитесь подходящего момента, чтобы исправить это. Тем более, что вы новичок, вы рискуете быстро оказаться всезнайкой. Мы будем признательны за вашу инициативу и хорошие идеи, особенно если вы не будете излагать их всезнайкой и лекциями, но если они будут фактическими и аргументированными.

Не открыт для критики:

Вы будете делать ошибки, особенно в качестве стажера. В основном это связано с отсутствием у вас опыта, но ваши коллеги это знают и обычно понимают. Если они критикуют вашу работу, это следует рассматривать не как упрек, а как обратную связь. Так что не принимайте критику на свой счет, слушайте внимательно и старайтесь учиться на своих ошибках. Следующая возможность проявить себя обязательно появится!

Сплетни:

Сплетни и слухи, к сожалению, являются частью повседневной офисной жизни.Но, как стажер, вы должны вести себя сдержанно и никогда не участвовать в сплетнях! Вместо этого наблюдайте и слушайте. Это поможет вам узнать много нового о компании и неформальных отношениях между сотрудниками и отделами. Затем спросите себя, будете ли вы чувствовать себя комфортно в рабочей атмосфере в долгосрочной перспективе.

Вот как CBS поддерживает вас в поиске стажировки в Германии

компаний высоко ценят Международную бизнес-школу CBS и поэтому специально ищут кандидатов среди студентов.. Вы можете найти текущую рекламу в Интернете в нашем Центре карьеры CBS. Однако мы также рекомендуем вам самостоятельно искать стажировку дома или за границей. Следуй своим интересам! Или позвольте себе вдохновиться представителями компаний, которые являются нашими гостями на карьерных мероприятиях в Международной школе бизнеса. Независимо от того, какую компанию вы в конечном итоге выберете, служба CBS Career Service поможет вам в оценке предложений о работе и создании документов для заявлений. Мы поможем вам избежать ошибок и дадим инсайдерские советы о том, что можно, а что нельзя, и неписаные правила, чтобы помочь вам найти подходящую стажировку.Конечно, само приложение остается вашей задачей.

Узнайте больше о комплексных стажировках и стажировках за рубежом.

Работа студентом в Германии – полное руководство

стажировок в Германии | Программы стажировки за рубежом в Германии

Если вы собираетесь учиться за границей, стажировка в Германии может быть идеальным решением для ваших целей. Германия – очаровательная и красивая страна, в которой идеально сочетаются идиллические сказочные деревни с современными динамичными городами, полными людей и небоскребов.Представьте себе, что вы исследуете местность, усеянную виноградниками, соборами и замками, и поскольку с ней граничат девять других стран, поездки между странами доступны и доступны. Испытайте любовь к обучению по всей Германии, где людям нравится общаться с другими и узнавать о различных взглядах на мир и образах жизни. Все эти факторы могут сделать стажировку в Германии идеальным выбором.

Стажировка в Германии может предоставить студентам прекрасную возможность развить навыки немецкого языка, расширить ценные международные навыки работы и познакомиться с немецкой культурой и жизнью из первых рук.Стажировки могут быть доступны в различных областях, таких как бизнес, финансы, экономика, международные отношения, инженерия, средства массовой информации и коммуникации. Продолжительность большинства стажировок составляет от трех до 12 месяцев, и у многих есть гибкие даты начала. В то время как некоторые стажировки в Германии оплачиваются, другие могут предлагать стипендии тем квалифицированным участникам, которые проходят стажировку на добровольных началах.

Преимущества стажировки в Германии

Хотя стажировка в Соединенных Штатах может иметь огромную ценность, стажировка за границей и проживание в другой культуре может быть желательным качеством, к которому работодатели стремятся при приеме на работу новых людей.Академический компонент прохождения международной стажировки может иметь значение, и стажировка за границей также может способствовать самореализации и обогащению личной жизни, которые в конечном итоге могут длиться всю жизнь. Существенные преимущества, которые следует учитывать при стажировке за границей, включают возможность получения международного опыта, а также навыки и знания, которые вы можете приобрести на работе, и возможность пообщаться с профессионалами со всего мира. Вы также можете узнать больше о том, что нужно для успешной работы в другой стране.Эти расширенные знания могут расширить вашу конкурентоспособность, возможно, добавить исключительную ценность резюме и потенциально увеличить ваши шансы получить предложение о работе на международном уровне.

Ежедневное взаимодействие с принимающей компанией может позволить студентам стать представителями быстро меняющегося мира в то время, когда более широкое международное мировоззрение имеет важное значение как для культурного, так и для личного прогресса. Фактически, стажировка в Германии может предоставить студентам широкие возможности для понимания мировой экономики благодаря своим знаниям немецкого языка.

Летняя стажировка в Германии

Лето – прекрасное время для посещения Германии, с длинными солнечными днями, теплыми температурами и множеством живописных мероприятий на свежем воздухе. Для летней профессиональной стажировки в Германии может быть доступен ряд глобальных партнерских организаций, которые стремятся соответствовать карьерным целям заинтересованных студентов. Организации могут варьироваться от многонациональных холдингов до небольших семейных предприятий.

Если вы ищете летнюю стажировку в Германии, есть несколько мест, где их можно найти.Благодаря самой здоровой экономике в Европе и штаб-квартирам множества всемирно известных компаний, Германия может предложить разнообразные возможности для студентов и выпускников, которые хотят стать частью arbeitsleben , немецкой трудовой жизни.

Основные языковые навыки для стажировки по немецкому языку

Стажировки по немецкому языку призваны дать студентам возможность повысить свою уверенность в себе и развить более глубокое понимание деловой и экономической роли Германии в Европейском Союзе.Стажировки в Германии могут стать более частыми, поскольку компании ищут таланты на международном уровне. Кроме того, знание немецкого языка может иметь важное значение на различных должностях и в повседневной работе, что делает изучение немецкого языка возможным преимуществом для соискателей. Многие немцы не умеют говорить по-английски в повседневной жизни, поэтому некоторые знания немецкого языка могут пригодиться при решении бюрократических проблем или прохождении стажировки в Германии.

Ресурсы для стажировки для студентов колледжей

Вы студент колледжа и хотите получить опыт работы в Германии? Стажировки в Германии предлагаются множеством организаций в самых разных областях, включая социальные услуги, сельское хозяйство, медицину, бизнес, уход за детьми и инженерию. Прежде чем подавать заявку на стажировку, обязательно проверьте требования к должности, включая временные рамки, требования к знанию языка и требуемые дополнительные навыки. Организатор стажировки должен предоставить четкую информацию о предполагаемых сроках работы, рабочих часах, проживании, удобствах и компенсации.

Поговорите с центром обучения за рубежом вашего университетского городка. Ваш университет может предложить услуги, которые помогут вам найти идеальную стажировку. Эти программы часто утверждаются вашим учебным заведением, поэтому вы также можете получить кредит колледжа.

Сразу к источнику! Если у вас есть компания, в которой вы хотите пройти стажировку, перейдите прямо на веб-сайт компании. Часто крупные компании размещают объявления о Praktika в Интернете, включая полные материалы заявки.

Начните работу с этим списком ресурсов провайдеров стажировки.

  • Немецко-американская практика по обмену. Студенты подходящих университетов-партнеров организации могут подать заявку на трехмесячную летнюю стажировку в Германии. Даты программы фиксируются каждый год, и есть обязательная ориентация, а также поддержка со стороны наставника по стажировке.
  • RISE Germany Стажировки в областях STEM. RISE Germany предлагает летние исследовательские стажировки в Германии для студентов из Северной Америки, Великобритании и Ирландии.Студенты тщательно подбираются с докторантами, которым они помогают и которые служат их наставниками.
  • Стажировка ЕМГИП-Бундестаг. Эти двухмесячные стажировки дают студентам возможность изучить законодательные и административные процедуры в парламенте Германии.
  • Программа стажировок Cultural Vistas. Cultural Vistas предлагает стажировку от 2 до 12 месяцев круглый год и летом всем поступающим в университет студентам, которые проучились не менее 2 лет по специальности.
  • CBYX для молодых специалистов. Молодежный обмен для молодых специалистов Конгресса-Бундестага (CBYX) – это стипендия, финансируемая Бундестагом Германии и Государственным департаментом США, которая ежегодно предоставляет 75 американским и 75 немецким молодым специалистам в возрасте от 18 до 24 лет возможность провести по одному году в каждой. другие страны, учеба, стажировка и проживание с хозяевами по программе культурного погружения.
  • GoAbroad.com. GoAbroad объединяет списки стажировок от поставщиков услуг со всего мира.

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *