Инженеров вакансии: Работа инженером в Уфе

Конкурсы, вакансии – Вакансии – Хабаровский Край.

Другое

Приём документов до 04 февраля 2022

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 16 февраля 2022

Министерство цифрового развития и связи

Заработная плата: в соответствии со ст.

50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 15 февраля 2022

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07. 2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 15 февраля 2022

Министерство культуры

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 14 февраля 2022

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст.

50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 04 февраля 2022

Министерство социальной защиты

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 10 февраля 2022

Комитет Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 04 февраля 2022

Комитет Правительства края по гражданской защите

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 24 января 2022

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Другое

Приём документов до 25 января 2022

Министерство промышленности и торговли

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Другое

Приём документов до 01 февраля 2022

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Муниципальная служба

Приём документов до 02 февраля 2022

Заработная плата: В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10 Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»

Госслужба

Приём документов до 31 января 2022

Министерство финансов

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 21 января 2022

Главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 17 января 2022

Комитет по информационной политике и массовым коммуникациям Правительства края

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 17 января 2022

Комитет Правительства края по гражданской защите

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 17 января 2022

Комитет Правительства края по гражданской защите

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 14 января 2022

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 21 января 2022

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 13 января 2022

Главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 12 января 2022

Комитет Правительства края по гражданской защите

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 30 декабря 2021

Министерство промышленности и торговли

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 28 января 2022

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 29 декабря 2021

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 10 января 2022

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07. 2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 10 января 2022

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 14 января 2022

Министерство социальной защиты

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 30 декабря 2021

Министерство здравоохранения

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 30 декабря 2021

Министерство здравоохранения

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 30 декабря 2021

Министерство здравоохранения

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 30 декабря 2021

Министерство здравоохранения

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 29 декабря 2021

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 29 декабря 2021

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 28 декабря 2021

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 27 декабря 2021

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 25 декабря 2021

Комитет по труду и занятости населения Правительства края

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 30 декабря 2021

Комитет по ценам и тарифам Правительства края

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Другое

Приём документов до 23 декабря 2021

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Другое

Приём документов до 30 декабря 2021

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 21 декабря 2021

Министерство цифрового развития и связи

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Другое

Приём документов до 29 декабря 2021

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Муниципальная служба

Приём документов до 22 декабря 2021

Заработная плата: в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10 Закона Хабаровского края от 25.07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»

Муниципальная служба

Приём документов до 22 декабря 2021

Заработная плата: в соответствии со ст. 22 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», ст. 10 Закона Хабаровского края от 25. 07.2007 № 131 «О муниципальной службе в Хабаровском крае»

Другое

Приём документов до 13 декабря 2021

Министерство жилищно-коммунального хозяйства

Заработная плата: В соответствии с трудовым законодательством РФ

Госслужба

Приём документов до 06 декабря 2021

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 06 декабря 2021

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 06 декабря 2021

Комитет Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 06 декабря 2021

Комитет Правительства края по обеспечению деятельности мировых судей, государственных нотариусов и административных комиссий

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 22 ноября 2021

Министерство здравоохранения

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Госслужба

Приём документов до 18 ноября 2021

Министерство транспорта и дорожного хозяйства

Заработная плата: в соответствии со ст. 50 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004 “О государственной гражданской службе Российской Федерации”

Российский Союз Инженеров

Место в рейтинге	Ф.И.О. мэра, выполнявшего обязанности до начала 2014 г.	Срок выполнения обязанностей	Предшественники за исследуемый период	Срок выполнения обязанностей предшественником	Город
1	Собянин Сергей Семенович	2010 г. — н/в	Лужков Юрий Михайлович	1992—2010 гг.	Москва
2	Метшин Ильсур Раисович	2006 г. — н/в			Казань
3	Полтавченко Георгий Сергеевич	2011 г. — н/в	Матвиенко Валентина Ивановна	2003—2011 гг.	Санкт-Петербург
4	Городецкий Владимир Филиппович	2000—2014 гг.			Новосибирск
5	Порунов Евгений Николаевич	2010—2013 гг.	Чернецкий Аркадий Михайлович	1992—2010 гг.	Екатеринбург
6	Пестов Николай Игоревич	2006 г. — н/в			Подольск
7	Евланов Владимир Лазаревич	2005 г. — н/в			Краснодар
8	Максимов Юрий Владимирович	2012—2014 гг.	Самоделов Владимир Геннадьевич	2000—2012 гг.	Балашиха
9	Гусев Александр Андреевич	2005 г. — н/в			Одинцово
10	Боженов Сергей Андреевич	2011 г. — н/в	Потрясаев Василий Николаевич	2002—2011 гг.	Белгород
11	Клец Максим Витальевич	2011 г. — н/в	Хохряков Борис Сергеевич	2003—2011 гг.	Нижневартовск
12	Кругликов Виктор Валентинович	2006—2014 гг.			Красногорск
13	Чернышёв Михаил Анатольевич	1996—2014 гг.			Ростов-на-Дону
14	Леонид Павлович Ковалевский	2005 г. — н/в			Домодедово
15	Пушкарёв Игорь Сергеевич	2008 г. — н/в			Владивосток
16	Эдхам Шукриевич Акбулатов	2011 г. — н/в	Пимашков Пётр Иванович	1996—2011 гг.	Красноярск
17	Гулин Сергей	2012 г. — н/в	Лисин Виктор Васильевич	2008—2012 гг.	Пушкино
18	Казаков Александр Михайлович	2005 г. — н/в			Мытищи
19	Войтюк Андрей Петрович	2013 г. — н/в	Бобовников Александр Петрович	2001—2013 гг.	Жуковский
20	Минаков Валерий Александрович	2011—2014 гг.	Морозенко Александр Фёдорович	1996—2011 гг.	Королёв
21	Жирков Евгений Иванович	2003—2014 гг.			Железнодорожный
22	Кирьяков Владимир Николаевич	2008—2014 гг.			Раменское
23	Ружицкий Владимир Петрович	2009 г. — н/в			Люберцы
24	Попов Дмитрий Валерьевич	2011 г. — н/в	Сидоров Александр Леонидович	1996—2010 гг.	Сургут
25	Ярошук Александр Георгиевич	2007 г. — н/в			Калининград
26	Салихов Мазит Хазипович	2011 г. — н/в	Абубакиров Ришат Фазлутдинович	2001—2011 гг.	Альметьевск
27	Костогриз Иван Иванович	2007 г. — н/в			Новый Уренгой
28	Ершова Татьяна Борисовна	2006 г. — н/в			Щёлково
29	Шахов Олег Фёдорович	2012—2014 гг.	Стрельченко Владимир Владимирович	2005—2012 гг.	Химки
30	Пахомов Анатолий Николаевич	2009 г. — н/в			Сочи
31	Гнедых Александр Викторович	2013 г. — н/в	Шишкин Павел Евгеньевич	2008—2013 гг.	Старый Оскол
32	Прокопук Александр Евгеньевич	2012—2014 гг.	Авилов Евгений Васильевич	2011—2012 гг.	Тула
			Толкачёва Алиса Евгеньевна	2010-2011 гг.
			Могильников Владимир Сергеевич	2005-2010 гг.
33	Ялалов Ирек Ишмухаметович	2011 г. — н/в	Качкаев Павел Рюрикович	2003—2011 гг.	Уфа
34	Шулепов Евгений Борисович	2008 г. — н/в			Вологда
35	Двораковский Вячеслав Викторович	2012 г. — н/в	Шрейдер Виктор Филиппович	2005—2011 гг.	Омск
36	Гончаров Василий Дмитриевич	2012—2014 гг.	Палёнка Анатолий Владимирович	2010—2012 гг.	Сергиев Посад
37	Метшин Айдар Раисович	2008 г. — н/в			Нижнекамск
38	Гулевский Михаил Владимирович	2002 г. — н/в			Липецк
39	Бурчевский Виталий Анатольевич	2011—2014 гг.	Буров Сергей Владимирович	2006—2011 гг.	Нефтеюганск
40	Сорокин Олег Валентинович	2010 г. — н/в	Булавинов Вадим Евгеньевич	2002—2010 гг.	Нижний Новгород
41	Фирсов Виктор Александрович	2007 г. — н/в			Волгодонск
42	Кадыров Ислам Вахаевич	2012 г. — н/в	Хучиев Муслим Магомедович	2009-2012 гг.	Грозный
43	Павленко Виктор Николаевич	2008 г. — н/в			Архангельск
44	Гусев Александр Викторович	2012 г. — н/в	Колиух Сергей Михайлович	2008—2012 гг.	Воронеж
45	Белоцкая Жанна Александровна	2011 г. — н/в	Коробков Николай Федорович	2007—2010 гг.	Ноябрьск
46	Кондрашов Виктор Иванович	2010 г. — н/в	Якубовский Владимир Викторович	1997—2009 гг.	Иркутск
47	Тефтелев Евгений Николаевич	2010—2014 гг.	Карпов Евгений Вениаминович	2005—2009 гг.	Магнитогорск
48	Шувалов Валерий Иванович	1991—2014 гг.			Коломна
49	Баранов Константин Викторович	2013 г. — н/в	Любимов Николай Викторович	2007—2013 гг.	Калуга
50	Бузин Михаил Михайлович	2012 г. — н/в	Мигунов Анатолий Николаевич	2000—2012 гг.	Арзамас
51	Колягин Георгий Семенович	2011 г. — н/в	Пальцев Николай Иванович	2008—2011 гг.	Ставрополь
52	Кузин Юрий Александрович	2012 г. — н/в	Кувшинников Олег Александрович	2007—2011 гг.	Череповец
53	Васильков Валерий Денисович	2012—2014 гг.	Соколов Сергей Николаевич	2011—2012 гг.	Волгоград
			Гребенников Роман Георгиевич	2007—2011 гг.
54	Моор Александр Викторович	2011 г. — н/в	Куйвашев Евгений Владимирович	2007—2011 гг.	Тюмень
55	Германова Ольга Михайловна	2012 г. — н/в	Закурдаев Александр Иванович	2007—2012 гг.	Курск
56	Смирнов Сергей Михайлович	2009—2013 гг.			Брянск
57	Соколов Александр Николаевич	2000 г. — н/в			Хабаровск
58	Носов Сергей Константинович	2012 г. — н/в	Исаева Валентина Павловна	2008—2012 гг.	Нижний Тагил
59	Булакин Николай Генрихович	1995 г. — н/в			Абакан
60	Синяговский Владимир Ильич	2003 г. — н/в			Новороссийск
61	Ермаков Валерий Константинович	2013 г. — н/в	Михайлов Владимир Васильевич	1996—2013 гг.	Кемерово
62	Прасолов Владимир Александрович	2012 г. — н/в	Федянин Николай Дмитриевич	2003—2012 гг.	Таганрог
63	Залесов Павел Николаевич	2010 г. — н/в	Жданов Павел Владимирович	2000—2010 гг.	Серпухов
64	Киргинцев Владимир Витальевич	2012 г. — н/в	Журавлев Владислав Александрович	2010—2012 гг	Новочеркасск
			Волков Анатолий Панфилович	2001—2010 гг.
65	Хватов Владимир Алексеевич	2005 г. — н/в			Ногинск
66	Шайхразиев Василь Гаязович	2010—2014 гг.	Халиков Ильдар Шафкатович	2003—2010 гг.	Набережные Челны
67	Жуков Владимир Валентинович	2010—2014 гг.	Михайлов Леонид Георгиевич	2006—2010 гг.	Ангарск
68	Зубович Людмила Николаевна	2010 г. — н/в	Колганов Владимир Николаевич	2003—2010 гг.	Барнаул
69	Астахов Михаил Семёнович	2008 г. — н/в			Каменск-Уральский
70	Новиков Владимир Михайлович	2000 г. — н/в			Артем
71	Дьяков Сергей Петрович	2010 г. — н/в	Мотовилов Андрей Владимирович	2006—2009 гг.	Березники
72	Ушаков Александр Александрович	2010 г. — н/в	Балакин Виктор Васильевич	2005—2010 гг.	Ижевск
73	Сапко Игорь Вячеславович	2010 г. — н/в	Шубин Игорь Николаевич	2005—2010 гг.	Пермь
74	Артёмов Виталий Евгеньевич	2010—2014 гг.	Шишов Олег Владимирович	2008—2010 гг.	Рязань
75	Писаренко Лариса Олеговна	2012 г. — н/в	Скоморохин Константин Борисович	2003—2011 гг.	Ессентуки
76	Михалёв Владимир Петрович	1991—2014 гг.			Комсомольск-на-Амуре
77	Мошаров Станислав Иванович	2010 г. — н/в	Юревич Михаил Валериевич	2005—2010 гг.	Челябинск
78	Воронин Игорь Николаевич	2013 г. — н/в	Афанасьева Марина Робертовна	2009—2013 гг.	Волжский
			Воронин Игорь Николаевич	2000—2009 гг.
79	Горшенин Николай Анатольевич	2008 г. — н/в			Димитровград
80	Травнев Лев Николаевич	2006 г. — н/в			Пятигорск
81	Азаров Дмитрий Игоревич	2010—2014 гг.	Тархов Виктор Александрович	2006—2010 гг.	Самара
82	Потапов Илья Николаевич	2010—2013 гг.	Терепа Александр Петрович	1997—2010 гг.	Бердск
83	Батынюк Сергей Николаевич	2012 г. — н/в	Храмов Константин Константинович	2009—2012 гг.	Невинномысск
84	Кляйн Иван Григорьевич	2013 г. — н/в	Николайчук Николай Алексеевич	2007—2013 гг.	Томск
85	Чернов Роман Борисович	2005—2014 гг.			Пенза
86	Тумгоев Асланбек Магомедович	2012 г. — н/в	Оздоев Бейэл Джабраилович	2008—2012 гг.	Назрань
87	Хагасов Залимгери Абузедович	2009—2012 гг.			Нальчик
88	Бобрышев Юрий Иванович	2008 г. — н/в			Великий Новгород
89	Грищенко Олег Васильевич	2005 г. — н/в			Саратов
90	Лобкин Андрей Игоревич	2005—2014 гг.			Южно-Сахалинск
91	Апарин Олег Валерьевич	2009—2014 гг.	Кудинов Василий Алексеевич	1999—2009 гг.	Орехово-Зуево
92	Березовский Павел Викторович	2011—2014 гг.	Неведомский Николай Алексеевич	2010—2011 гг.	Благовещенск
			Мигуля Александр Анатольевич	2004—2010 гг.
93	Тултаев Пётр Николаевич	2012 г. — н/в	Сушков Владимир Фёдорович	2004—2012 гг.	Саранск
94	Курилов Олег Геннадьевич	2012 г. — н/в	Шмаков Сергей Александрович	2007—2012 гг.	Норильск
95	Овсянников Александр Юрьевич	2013 г. — н/в	Лаврентьев Кирилл Владимирович	2008—2012 гг.	Балаково
96	Путилин Валерий Васильевич	2000 г. — н/в			Батайск
97	Климов Константин Валерьевич	2011—2014 гг.	Серов Александр Васильевич	2010—2011 гг.	Братск
			Сергей Васильевич Серебренников	2005—2009 гг.
98	Гильманов Фарит Фаррахович	2011 г. — н/в	Бухарметов Радик Мазгарович	2009—2011 гг.	Салават
99	Голков Александр Михайлович	2012 г. — н/в	Айдаев Геннадий Архипович	1998—2012 гг.	Улан-Удэ
100	Кондратьев Алексей Владимирович	2010 г. — н/в	Ильин Алексей Юрьевич	2005—2010 гг.	Тамбов
101	Урлашов Евгений Робертович	2012 — 2013 гг.	Волончунас Виктор Владимирович	1989—2012 гг.	Ярославль
102	Ахметов Илай Узбекович	2007 г. — н/в			Ачинск
103	Мищеряков Юрий Николаевич	2000 г. — н/в			Оренбург
104	Веллер Алексей Борисович	2010 г. — н/в	Тананыкин Степан Александрович	2010—2010 гг.	Мурманск
			Субботин Сергей Алексеевич	2009—2010 гг.
			Савченко Михаил Юрьевич	2004—2009 гг.
105	Суханов Андрей Александрович	2005 г. — н/в			Электросталь
106	Луценко Наталья Борисовна	2009—2014 гг.			Кисловодск
107	Сахаров Сергей Владимирович	2011 г. — н/в	Шохин Андрей Станиславович	2005—2010 гг.	Владимир
108	Сверчков Вячеслав Михайлович	2010 г. — н/в	Фомин Александр Германович	2005—2010 гг.	Иваново
109	Изотов Алексей Николаевич	2010 г. — н/в	Шарипов Ильгиз Кадырович	2007—2009 гг.	Стерлитамак
110	Харченко Андрей Юрьевич	2011 г. — н/в	Геращенко Сергей Станиславович	2009—2011 гг.	Армавир
111	Авдеев Александр Александрович	2010 г. — н/в	Шубин Николай Евгеньевич	2005—2010 гг.	Обнинск
112	Журин Юрий Валерьевич	2011 г. — н/в	Кудрявцев Александр Андреевич	2009—2011 гг.	Кострома
113	Дзантиев Сергей Шамильевич	2009 г. — н/в			Владикавказ
114	Цецерский Иван Николаевич	2009 г. — н/в			Псков
115	Гарифуллин Илюс Фагитович	2012—2014 гг.	Громов Владимир Борисович	2010—2012 гг.	Нефтекамск
			Руденко Олег Анатольевич	2006—2010 гг.
116	Кузнецов Сергей Николаевич	2013 г. — н/в	Смолего Валерий Георгиевич	2010—2013 гг.	Новокузнецк
117	Слыщенко Константин Григорьевич	2012 г. — н/в	Пинков Александр Петрович	2010—2012 гг.	Петропавловск-Камчатский
118	Наролин Александр Владимирович	2013 г. — н/в	Черниченко Михаил Николаевич	1991—2013 гг.	Майкоп
119	Андреев Сергей Игоревич	2012 г. — н/в	Пушков Анатолий Николаевич	2008—2012 гг.	Тольятти
120	Павлов Евгений Александрович	2013 г. — н/в	Данилюк Александр Николаевич	2010—2013 гг.	Смоленск
			Качановский Эдуард Алексеевич	2009—2010 гг.
121	Коновалов Андрей Алексеевич	2012 г. — н/в	Волков Олег Валентинович	2007—2012 гг.	Новокуйбышевск
122	Черкесов Леонид Ильич	2010 г. — н/в	Емельянов Николай Иванович	2005—2010 гг.	Чебоксары
123	Беспалова Марина Павловна	2011 г. — н/в	Ермаков Сергей Николаевич	2004—2010 гг.	Ульяновск
124	Козлов Николай Евгеньевич	2013 г. — н/в	Переверзев Юрий Олегович	2011—2013 гг.	Первоуральск
			Федоров Максим Сергеевич	2009—2011 гг.
125	Ширшина Галина Игоревна	2013 г. — н/в	Левин Николай Иванович	2009—2013 гг.	Петрозаводск
126	Николаев Айсен Сергеевич	2012 г. — н/в	Заболев Юрий Вадимович	2007—2011 гг.	Якутск
127	Пророков Анатолий Евгеньевич	2013 г. — н/в	Козина Елена Анатольевна	2009—2013 гг.	Новомосковск
128	Поздеев Иван Александрович	2011 г. — н/в	Зенищев Роман Валерьевич	2006—2011 гг.	Сыктывкар
129	Корзин Александр Борисович	2012 г. — н/в	Бабичев Владимир Иванович	2009—2012 гг.	Тверь
130	Быков Владимир Васильевич	2007 г. — н/в			Киров
131	Рычков Евгений Евгеньевич	2011 г. — н/в	Качеван Валентин Афанасьевич	2001—2011 гг.	Муром
132	Чунаков Александр Иванович	2004—2013 гг.			Камышин
133	Столяров Михаил Николаевич	2012 г. — н/в	Боженов Сергей Анатольевич	2004—2011 гг.	Астрахань
134	Виноградов Геннадий Вячеславович	2012 г. — н/в	Сопин Виктор Фёдорович	2010—2012 гг.	Дзержинск
			Портнов Виктор Валентинович	2005—2010 гг.
135	Панов Сергей Алексеевич	2010 г. — н/в	Соковых Виктор Алексеевич	1993—2010 гг.	Елец
136	Ховалыг Владислав Товарищтайович	2008 г. — н/в			Кызыл
137	Колядин Олег Геннадиевич	2004 г. — н/в			Находка
138	Шмелёв Алексей Николаевич	2013 г. — н/в	Молчанов Сергей Александрович	2006—2013 гг.	Октябрьский
139	Рабаданов Муртазали Хулатаевич	2013—2014 гг.	Амиров Саид Джапарович	1998—2013 гг.	Махачкала
140	Лядин Николай Михайлович	2013 г. — н/в	Хлыстов Виктор Викторович	2004—2013 гг.	Сызрань
141	Третьяков Станислав Валерьевич	2013 г. — н/в	Войнов Игорь Вячеславович	2010—2013 гг.	Миасс
			Бирюков Иван Александрович	2005—2010 гг.
142	Войнов Олег Павлович	2005—2014 гг.			Йошкар-Ола
143	Тамбиев Руслан Алиевич	2011 г. — н/в	Коротченко Пётр Вадимович	2005—2011 гг.	Черкесск
144	Ступин Сергей Афанасьевич	2012 г. — н/в	Сафьянов Виктор Викторович	2010—2012 гг.	Орел
			Ерёмин Василий Васильевич	2008—2010 гг.
			Касьянов Александр Александрович	2006—2009 гг.
145	Нонко Николай Михайлович	2011 г. — н/в	Мосиевский Анатолий Викторович	2006—2011 гг.	Бийск
146	Кожевников Павел Михайлович	2012—2014 гг.	Тяжельников Вячеслав Михайлович	2012—2012 гг.	Курган
			Серков Виктор Владимирович	2009—2012 гг.
147	Горевский Сергей Евгеньевич	2005 г. — н/в			Энгельс
148	Михалёв Анатолий Дмитриевич	2001 г. — н/в			Чита
149	Киргинцев Владимир Витальевич	2012 г. — н/в	Александр Валерьевич Сироткин	2011—2012 гг.	Новочебоксарск
			Андреев Валерий Викентьевич	2002—2008 гг.
150	Франц Виктор Абрамович	2010 г. — н/в	Берг Юрий Александрович	2005—2010 гг.	Орск
151	Рудица Сергей Поликарпович	2000—2014 гг.			Уссурийск
152	Станиславов Денис Иванович	2011 г. — н/в	Пономаренко Сергей Анатольевич	2005—2011 гг.	Шахты
153	Омаров Джамалудин Омарович	2000—2014 гг.			Каспийск
154	Кауров Виктор Романович	2010—2014 гг.	Табацкова Ирина Владимировна	2005—2010 гг.	Ковров
155	Ларионов Владимир Владимирович	2012 г. — н/в	Гамалеев Петр Павлович	2008—2011 гг.	Рубцовск
156	Гмырин Михаил Аркадьевич	2009 г. — н/в			Северодвинск
157	Ласточкин Юрий Васильевич	2009 г. — н/в			Рыбинск
158	Яралиев Имам Музамудинович	2010 г. — н/в	Казиахмедов Феликс Гаджиахмедович	2000—2010 гг.	Дербент
159	Шогджиев Эрдни Аббяевич	2011—2013 гг.	Бурулов Радий Николаевич	2000—2010 гг.	Элиста
160	Истомин Вячеслав Викторович	2011 г. — н/в	Конарев Михаил Петрович	1998—2011 гг.	Копейск
161	Жилин Вячеслав Анатольевич	2012 г. — н/в	Караваев Александр Николаевич	2009—2012 гг.	Златоуст
162	Наумов Анатолий Фёдорович	2005 г. — н/в			Сарапул
163	Умаханов Сайгидпаша Дарбишевич	1997 г. — н/в			Хасавюрт
164	Сорокин Игорь Николаевич	2009 г. — н/в			Новошахтинск
165	Гаранин Валерий Анатольевич	1999 г. — н/в			Прокопьевск

Карьера

Нижегородский завод 70-летия Победы ­– одно из дочерних предприятий Концерна воздушно-космической обороны «Алмаз – Антей», новое предприятие «УМНОГО» МАШИНОСТРОЕНИЯ.

Главная задача – производство военной техники нового поколения и продукции гражданского назначения в масштабах всей страны! 

Нижегородский завод 70-летия Победы — это:

• стабильное предприятие;
• инновационное оборудование;
• творческая конструкторская работа;
• обучение и профессиональное развитие;
• достойный уровень заработной платы;
• официальное трудоустройство;
• оплата корпоративного питания;
• добровольное медицинское страхование

Мы предлагаем:

Для всех сотрудников – бесплатное обучение по более чем 200 учебным программам повышения квалификации и личностного роста в Корпоративном учебном центре.

  

Для молодых и инициативных – насыщенная «корпоративная» жизнь. В профессиональных, интеллектуальных и спортивных конкурсах и соревнованиях можно
не только проявить себя, но и получить дополнительные бонусы.

 

    

Для детей сотрудников – бесплатные занятия по робототехнике в Центре технического творчества. Для студентов – возможность попасть в группу целевого набора на кафедры в крупнейшие нижегородские ВУЗы. А еще – мы оказываем поддержку многодетным семьям, занимаемся развитием детского творчества и профориентационной работой со школьниками.

Если Вы стремитесь построить карьеру и связать свое профессиональное становление и развитие с современным производством оборонно-промышленного комплекса России – ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ!

Посмотреть вакансии

EERE Вакансии | Министерство энергетики

Офис программы	Позиция	Как подать заявку
Офис передового производства	Менеджер программы промышленной декарбонизации	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Старший стратегический советник по цепочке поставок	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Старший менеджер по технологиям промышленной декарбонизации	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Старший менеджер по технологиям (критические материалы)	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Менеджер по технологиям промышленной декарбонизации	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Менеджер по технологиям (широкозонная силовая электроника)	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Старший менеджер по технологиям технического партнерства	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Технический директор полевого офиса Golden Colorado	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Аналитик отрасли AMO	Посетите страницу карьеры AMO
Офис передового производства	Руководитель программы научно-исследовательских консорциумов	Посетите страницу карьеры AMO
Офис биоэнергетических технологий	Главный инженер/ученый-физик (несколько вакансий)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Офис строительных технологий	Главный инженер/ученый-физик (несколько вакансий)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Офис строительных технологий	Главный ученый-физик	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Федеральная программа управления энергетикой	Главный инженер/ученый-физик (несколько должностей)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Федеральная программа управления энергетикой	Междисциплинарный генеральный инженер/ученый-физик	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Золотой полевой офис	Ученый-физик (несколько должностей)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Управление технологий водорода и топливных элементов	Главный инженер/ученый-физик (несколько вакансий)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Офис технологий солнечной энергетики	Главный инженер/ученый-физик (несколько вакансий)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Управление автомобильных технологий	Главный инженер/ученый-физик (несколько вакансий)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Управление автомобильных технологий	Междисциплинарный генеральный инженер/ученый-физик (несколько должностей)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Офис технологий ветроэнергетики	Главный инженер (несколько должностей)	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже
Управление гидроэнергетики	Главный инженер	Отправить резюме по электронной почте, следуя инструкциям ниже

Вакансии инженера 2022 Последняя разработка 2036 Вакансии правительства

Вакансии инженера 2022 – Инженерные государственные должности: Степень бакалавра в области инженерии (B. E. и B.Tech) Выпускники получают квалификационные инженерные рабочие места в государственном секторе, полный список доступен на этой странице. Еженедельно блог IndGovtJobs обновляет последние вакансии инженеров и вакансии, ориентированные на инженерные навыки. Студенты-инженеры последнего года обучения и новые инженеры могут подать заявку на работу в правительстве инженеров в 2021 году. Ведущие государственные компании государственного сектора, такие как BHEL, BEL, Coal India, HPCL, EIL, BPCL, Mazagon Dock, MECON, NACL, NLC, NMDC, SAIL , NTPC, IOCL, ONGC, Power Grid, Railtel, RITES, а также железнодорожный и банковский сектор предлагают огромные возможности трудоустройства для начинающих инженеров и опытных инженеров.

✅ Последние государственные вакансии для инженеров 2022 г. – Вакансии инженерных государственных должностей:

✅ Образовательная квалификация : Четырехгодичный бакалавр инженерных наук (BE) / бакалавр технологий (B.Tech) полный рабочий день, регулярные курсы одобренного AICTE / признанного UGC университета / признанного университета. Некоторые вакансии необходимы кандидатам, прошедшим квалификацию GATE.

✅ Инженерные дисциплины : Гражданское строительство, Электротехника, Машиностроение, Электроника, Системотехника.Компьютерная инженерия, химическая инженерия, телекоммуникационная техника, автомобильная инженерия и т. д.

✅ Другие государственные должности для инженеров (кандидаты с опытом работы и новички):

Часто задаваемые вопросы:

✅ Что такое инженерные работы в государственном секторе?

Государственные секторы, такие как компании государственного сектора, центральные / государственные государственные службы, государственные учреждения, требуют различного уровня инженерных должностей:

✔️ Младшие инженеры
✔️ Стажеры-выпускники / стажеры-инженеры (GET)
✔️ Старшие инженеры
✔️ Стажеры для руководителей
✔️ Менеджеры

✅ Какая инженерия лучше всего подходит для государственной работы?

Вакансии инженера-строителя лучше всего подходят для государственного сектора. Вот несколько лучших инженерных вакансий:

.

✔️ Инженеры-строители
✔️ Инженеры-механики
✔️ Инженеры-электрики
✔️ Компьютерные инженеры
✔️ Инженеры ЕЭК
✔️ Сельскохозяйственные инженеры

✅ Какая инженерная отрасль лучше всего подходит для государственных должностей?

Следующие дисциплины / отрасли являются лучшими государственными должностями и самыми высокооплачиваемыми должностями в государственном секторе:

✔️ Гражданское строительство
✔️ Машиностроение
✔️ Электротехника
✔️ Электроника и техника связи

✅ Как я могу получить государственную работу после инженерного дела?

Кандидаты, получившие степень бакалавра в области инженерии или технологии, а также студенты последнего года обучения инженеров подают заявки на работу в правительстве, выполнив следующие действия:

✔️ Сначала подайте заявку и сдайте экзамен на получение квалификации инженера (GATE). Если вы получите хорошие баллы на экзамене GATE, вы имеете право подать заявку на работу в компаниях государственного сектора (PSU).
✔️ Вы также можете подать заявку на работу инженера без экзамена GATE: проверьте список последних вакансий инженера на странице www.indgovtjobs.in Engineer Jobs 2020. Щелкните соответствующую государственную организацию, а затем получите подробную информацию.
✔️ Затем перейдите на страницу уведомления о вакансии государственного инженера, на которую нажали, затем нажмите онлайн-ссылку «Подать заявку», чтобы подать заявку до даты закрытия.
✔️ Если ваша заявка попала в шорт-лист, вас пригласят для участия в процессе отбора, таком как письменный тест / собеседование / групповое обсуждение и т. д.

✅ Какая квалификация для инженерных государственных должностей?

Минимальная квалификация для государственных должностей в области инженерии:

✔️ Бакалавр технических наук (BE)
✔️ Бакалавр технологий (B. Tech.)
✔️ Ассоциированный член Института инженеров (AMIE)

Бел Вербовка 2022 | Последние вакансии BEL

BEL Recruitment 2022 Notification Предупреждение о бесплатных вакансиях для инженеров, обладателей ITI и дипломов: Bharat Electronics Ограниченные карьерные возможности для новичков и опытных инженеров, дипломированных / стажеров ITI и обладателей ученых степеней.Каждый месяц BEL предлагает различные уровни вакансий – инженеры, стажеры по управлению, техники, офицеры, ученики и медицинские работники для подходящих граждан Индии. IndGovtJobs.in отображает все последние рекламные объявления BEL и уведомления о вакансиях BEL на этой странице.

✅ Последние вакансии BEL 2022 – Список BEL India Recruitment 2022:

Должность – Всего вакансий	Дата закрытия	Применить детали
Инженер-стажер, инженер-проектировщик, офицер-стажер – 247	02. 04.2022	Нажмите здесь >>
Помощник секретаря компании, помощник менеджера (юридический отдел) – 03	02.05.2022	Нажмите здесь >>
Инженер-стажер, инженер-проектировщик – 19	27.01.2022	Нажмите здесь >>

---

Bharat Electronics Limited (BEL) приглашает онлайн-заявок от граждан Индии, имеющих право на участие, для найма инженера проекта, инженера-стажера и офицера-стажера на контрактной основе для Комплекса в Бангалоре. Последний день подачи онлайн-заявок – 4 февраля 2022 года.

Должность	Количество вакансий
Инженер-стажер I	169
Инженер-проектировщик I	67
Стажер-сотрудник (финансы)	11

✅ Возрастное ограничение:

✔️ Инженер проекта I: 32 года
✔️ Инженер-стажер I: 28 лет
✔️ Офицер-стажер (финансы): 28 лет

✅ По дисциплине Вакансии:

✔️ Инженер проекта I: Электроника – 40, Механика – 14, Информатика – 09, Электротехника – 02, Гражданское строительство – 02
✔️ Инженер-стажер I: Электроника – 103, Механика – 50, Информатика – 08, Электрика – 07, Архитектура – ​​01
✔️ Сотрудник-стажер (финансы): Финансы – 11

✅ Консолидированное вознаграждение:

✔️ Инженер-проектировщик I: 1 курс – 40 000 рупий/-, 2 курс – 45 000 рупий/-, 3 курс – 50 000 рупий/-, 4 курс – 55 000 рупий/-
✔️ Стажер-инженер I / Стажер-сотрудник (финансы): 1-й год – 30 000 вон /-, 2-й год – 35 000 вон / -, 3-й год – 40 000 вон / –

✅ Образование Квалификация:

✔️ Инженер проекта I: Б. E./ B.Tech/ B.Sc (4-летний курс) Инженерная степень по соответствующей дисциплине в признанном университете/учреждении/колледже с 55% и выше для кандидатов General/EWS/OBC и ниже 55% для SC/ST/PwBD Кандидаты. Минимум 02 года соответствующего промышленного профессионального опыта.

✔️ Инженер-стажер I: BE/B.Tech/B.Sc (4-летний курс) / B.Arch (5-летний курс) Инженерная степень по соответствующей дисциплине признанного университета/учреждения/
Колледж с 55% и выше для кандидатов General / EWS / OBC и ниже 55%
для кандидатов SC/ST/PwBD.Минимум 06 месяцев соответствующего промышленного опыта квалификации.

✔️ Сотрудник-стажер (финансы): Два года MBA в области финансов в известном университете/учреждении/колледже с 55% и выше для кандидатов General/EWS/OBC и ниже 55% для кандидатов SC/ST/PwBD. Минимум 06 месяцев соответствующего поста
квалификация стаж.

✅ Процесс выбора:

✔️ Совокупные баллы, набранные по соответствующей квалификации – 75%
✔️ Соответствующий опыт пост-квалификации – 10%
✔️ Собеседование с кандидатами, включенными в шорт-лист – 15%

✅ Плата за подачу заявки:

✔️ ₹ 200/- для должностей Стажер-Инженер-I. .
✔️ ₹ 500/- для должностей Инженер-I проекта.
✔️ Бесплатно для кандидатов SC/ST/PWD.

✅ Как подать заявку : Заинтересованные лица должны подать заявку онлайн через портал онлайн-приложений BEL (jobapply.in/BEL2022TETOPE). Последний день подачи онлайн-заявок: 02.04.2022 .

---

Bharat Electronics Limited (BEL) приглашает сотрудников, имеющих право на найм инженеров-стажеров и инженеров проекта на контрактной основе, для своего проекта волоконно-оптической сети Кералы (KFON), Кочи, штат Керала, для своей СБУ национальной безопасности и бизнеса Smart City, комплекс Бангалор.Последний день подачи заявок – 27 января 2022 года.

Наименование должности	Количество должностей
Инженер-стажер I	12
Инженер-проектировщик I	07

✅ Возрастное ограничение:

✔️ 28 лет стажеру-инженеру-I
✔️ 32 года Инженеру проекта-I

✅ Место работы : Коччи, Керала.

✅ Образование Квалификация:

✔️ Стажер-инженер-I: BE / B.Tech в области электроники / Электроника и связь, Электроника и телекоммуникации / Телекоммуникации / Связь / Электротехника и электроника / Информатика / Информационные технологии / Информатика.

✔️ Инженер-проектировщик-I: BE / B.Tech в области электроники/Электроника и связь, Электроника и телекоммуникации/ Телекоммуникации/Связь.

✅ Процесс выбора:

✔️ Совокупные Марки, обеспеченные в BE/ B.Tech – 75%
✔️ Соответствующий опыт пост-квалификации – 10%
✔️ Собеседование с кандидатами из шорт-листа – 15%

✅ Плата за подачу заявки:

✔️ ₹ 200/- для должностей Стажер-Инженер-I..
✔️ ₹ 500/- для должностей Инженер-I проекта.
✔️ Бесплатно для кандидатов SC/ST/PWD.

✅ Как подать заявку : Подходящие кандидаты подают заявки в установленном формате. Заполненные во всех отношениях заявки должны быть отправлены обычной почтой менеджеру
(HR/SC&US/HLS&SCB), Bharat Electronics Ltd, почта Джалахалли, Бангалор – 560013 вместе с необходимыми документами. Последний день приема заявок 27.01.2022 .

---

Bharat Electronics Limited, компания Navartna, ищет компетентных сотрудников на должность помощника секретаря компании и помощника менеджера по юридическим вопросам на постоянной основе. Последний день подачи заявок – 5 февраля 2022 года.

Наименование должности	Количество должностей
Помощник секретаря компании (СКД)	01
Помощник менеджера (юридический)	02

✅ Возрастное ограничение: Максимум 32 года по состоянию на 12. 01.2021.

✅ Шкала оплаты: ₹ 50,000 – 3% – 1,60,000/-

✅ Образование Квалификация:

✔️ Помощник секретаря компании (ACS): член Института секретарей компаний Индии. Опыт работы не менее 04 лет после квалификации.

✔️ Помощник менеджера (юридический): степень бакалавра права (LL.B / BL) признанного индийского университета, одобренная Советом адвокатов Индии, Нью-Дели. Предпочтение отдается кандидатам с LLM. Релевантный пост-квалификационный опыт.

✅ Процесс выбора:

✔️ Письменный тест
✔️ Интервью

✅ Как подать заявку: Подходящие кандидаты подают заявки в установленном формате. Заполненное заявление должно быть отправлено заместителю управляющего (HR/CO), Bharat Electronics Limited, корпоративный офис, Outer Ring Road, Nagavara, Bangalore – 560045 не позднее 02.05.2022 .

---

Bharat Electronics Limited (BEL), компания Навартна, требует подходящих кандидатов для найма стажера-инженера-I для заполнения 08 вакансий на временной основе для ее Advanced Defense Systems – Navy SBU, комплекс Бангалор. Последний день подачи заявок – 15 января 2022 года.

Наименование должности	Количество должностей
Инженер-стажер I	08

✅ Возрастное ограничение:

✔️ 28 лет на 1 декабря 2021 года.
✔️ Возрастная релаксация – 05 лет для SC, 03 года для OBC и плюс 10 лет для PWD.

✅ Вознаграждение:

✔️ Инженер-стажер-I: 1 курс – 30 000 ₹/- в месяц, 2 курс – 35 000 ₹/- в месяц, 3 курс – 40 000 ₹/- в месяц
✔️ Инженер-проектировщик-I: 1 курс – 40 000 ₹/- в месяц, 2 курс – 45 000 ₹/- в мес, 3 курс – 50 000 ₹/- в мес

✅ Образование Квалификация:

✔️ Очный курс BE/B. Tech в известном институте/университете по соответствующим инженерным дисциплинам – электроника/электроника и связь/E&T/телекоммуникации 55% совокупных оценок за все семестры в указанной квалификации для кандидатов General, OBC и EWS и Pass Class для кандидатов в SC и PWD.Обязательно должна быть приложена методика перевода CGPA в проценты по университетским нормам.
✔️ Кандидаты должны иметь не менее 1 года соответствующего отраслевого опыта после квалификации, чтобы претендовать на должность стажера-инженера-I.

✅ Процесс выбора:

✔️ Совокупные знаки, защищенные в BE/B.Tech. – 75%
✔️ Соответствующий опыт пост-квалификации – 10%
✔️ Собеседование с кандидатами, вошедшими в шорт-лист — 15%

✅ Плата за подачу заявки:

✔️ ₹ 200/- для кандидатов категории General / OBC.
✔️ Бесплатно для кандидатов категорий PWD и SC.
✔️ Плата должна быть переведена через SBI Collect (через онлайн-режим или через SBI Branch).

✅ Как подать заявку: Подходящие кандидаты должны подать заявку в установленном формате. Должным образом заполненная форма заявки вместе с соответствующими документами должна быть отправлена ​​по почте на адрес «DGM(HR/MR,MS&ADSN), Bharat Electronics Limited, Jalahalli P.O., Бангалор 560013». Последний день приема заявок 01.15.2022 .

---

Компания Bharat Electronics Limited (BEL) приглашает квалифицированных специалистов-инженеров к участию в конкурсах на получение должности инженера-стажера по гражданским и электрическим дисциплинам на контрактной основе в городах Арконам, Визаг, Кочи, Портблэр, Гоа и Мумбаи. Последний день подачи заявок – 11 января 2022 года.

Наименование должности	Количество должностей
Инженер-стажер I (Гражданское строительство)	05
Инженер-стажер I (электрик)	04

✅ Возрастное ограничение: 28 лет на 1 декабря 2021 года. Возрастная релаксация в соответствии с Правилами GoI.

✅ Размер заработной платы: ₹ 30000/-, ₹ 35000/- и ₹ 40000/- в месяц в течение 1-го, 2-го и 3-го года контракта соответственно.

✅ Образование Квалификация:

✔️ Очный курс BE/B.Tech в известном институте/университете по гражданским и электротехническим дисциплинам.
✔️ Опыт работы в отрасли после квалификации не менее 6 месяцев.

✅ Процесс выбора:

✔️ Совокупные знаки, закрепленные в BE/B.Тех. – 75%
✔️ Соответствующий опыт пост-квалификации – 10%
✔️ Собеседование с кандидатами, вошедшими в шорт-лист — 15%

✅ Как подать заявку: Право Заинтересованные кандидаты должны подать заявку в установленном формате. Заявки, заполненные во всех отношениях, могут быть отправлены «Заместителю руководителя (HR / Военные коммуникации СБУ), Bharat Electronics Limited, Jalahalli Post, Бангалор — 560013» по номеру или раньше 01. 11.2022 через обычную или экспресс-почту.

---

Компании Bharat Electronics Limited (BEL) требуется 01 штатная медсестра на постоянную основу для своего подразделения в Хайдарабаде. Последний день подачи заявок – 21 января 2022 года.

Наименование должности	№ вакансии
Медсестра	01 (СК)

✅ Возрастное ограничение: Максимум 33 года по состоянию на 12.01.2021.

✅ Шкала оплаты: WG-IV / CP-V ₹ 21 500-3%-80 000/- + допустимые надбавки

✅ Образование Квалификация:

✔️ SSLC + Диплом по общему уходу от признанного института / совета.
✔️ 03 года опыта после получения диплома в известной больнице / доме престарелых.
✔️ Регистрация в качестве штатной медсестры обязательна.

✅ Процесс выбора:

✔️ Письменный тест (тип цели)

✅ Как подать заявку: Заинтересованные кандидаты должны подать заявку в установленном формате вместе с самозаверенными ксерокопиями документов (один набор в ТАКОЙ же последовательности) немедленно только через Speed ​​Post, надписав конверт на почтовом отправлении. за.

Заявки, заполненные во всех отношениях, могут быть отправлены по почте Dy. Генеральный менеджер (HR), Bharat Electronics Limited, I.E.Nacharam, Hyderabad-500076, Telangana State, чтобы связаться не позднее 21/01/2022 .

---

✅ Часто задаваемые вопросы:

Q1. Является ли BEL государственной компанией?

Да. Bharat Electronics Limited (BEL) — индийская государственная аэрокосмическая и оборонная компания Navratna, находящаяся в ведении Министерства обороны правительства Индии.

Q2. Какова квалификация для BEL Jobs?

BEL Профессия Должность Образование:

(a) Инженеры-стажеры, старший помощник инженера, старшие инженеры, инженеры-подрядчики, аспирант и т. д. – B.E. / Высшее техническое образование по соответствующим инженерным дисциплинам.
(b) Ученики – ITI, Диплом, Степень.
(c) Прочие должности – выпускной / последипломный в соответствующей области.

Q3. Какие есть вакансии в БЕЛ?

Инженеры-стажеры, старший помощник инженера, старшие инженеры, инженеры-подрядчики, аспиранты, технические должности, инженеры-программисты, стажеры MIT, различные сотрудники и т. д.

Q4. Как я могу присоединиться к БЕЛ?

Все вакансии BEL и BEL Recruitments рекламируются на официальном веб-сайте BEL India, а также получают подробную информацию в блоге IndGovtJobs. Подать заявку Онлайн или оффлайн форма заявки доступна на www.bel-india.in, Посетите страницу Карьера -> Набор – Объявления.

Список вакансий – Департамент охраны окружающей среды штата Нью-Йорк

Для некоторых частей этой страницы может потребоваться включить JavaScript в вашем браузере.

Неделя с 31 января 2022 г.

У вас есть степень бакалавра в области инженерии? Вы можете претендовать на звание инженера-эколога государственной службы. Узнайте больше на сайте госслужбы.

вакансий, открытых для кандидатов, отвечающих минимальным требованиям:

Заявки принимаются от кандидатов, которые соответствуют неконкурентным или временным (непостоянное назначение на должность конкурентного класса, которое может быть сделано при отсутствии соответствующего или жизнеспособного приемлемого списка) квалификациям для следующих должностей. Нажмите на номер объявления, чтобы получить дополнительную информацию, в том числе о минимальных требованиях и о том, как подать заявку.

класс

Вакансии, открытые для кандидатов, отвечающих минимальным требованиям

Почтовый номер	Название должности	Зарплата	Приложение. Статус	Местонахождение: Город, округ ДЭК и Подразделение	Крайний срок
22-037	Помощник сотрудника по вопросам общественной информации	НР	Постоянный	Олбани Центральный офис Исполнительный	04.02.2022
22-038	Специалист по рекультивации заминированных земель 3	27	Временный/постоянный	Олбани Центральный офис Минеральные ресурсы	04.02.2022
22-039	Научный сотрудник 4	27	Постоянный/неконкурентный	Олбани Центральный офис Вода	04.02.2022

Вакансии, открытые для нынешних государственных служащих, лиц, имеющих право на восстановление, и кандидатов из списка правомочных на должность:

Принимаются заявления от действующих государственных служащих, лиц, имеющих право на восстановление на работе на основании предыдущей постоянной конкурсной службы, и кандидатов, включенных в список кандидатов на должность. Кандидаты из подходящего списка на эту должность ДОЛЖНЫ указывать название списка и полученные баллы в сопроводительном письме. Нажмите на номер объявления, чтобы получить дополнительную информацию, в том числе о минимальных требованиях и о том, как подать заявку.

класс

Вакансии, открытые для нынешних государственных служащих, имеющих право на восстановление и
Кандидаты в списке правомочных на должность

Почтовый номер	Название должности	Зарплата	Приложение. Статус	Местонахождение: Город, округ ДЭК и Подразделение	Крайний срок
22-037	Помощник сотрудника по вопросам общественной информации	НР	Постоянный	Олбани Центральный офис Исполнительный	04. 02.2022
22-038	Специалист по рекультивации заминированных земель 3	27	Временный/постоянный	Олбани Центральный офис Минеральные ресурсы	04.02.2022
22-039	Научный сотрудник 4	27	Постоянный/неконкурентный	Олбани Центральный офис Вода	04.02.2022
22-040	Профессиональный инженер 2 (окружающая среда)	27	Постоянный	Ренсселер Регион 4 Воздушные ресурсы	04.02.2022
22-043	Специалист по недвижимости 2 Консервация	23	Постоянный	Скенектади Регион 4 Земли и леса	11.02.2022
22-041	Офисный помощник 1	6	Постоянный	Эйвон Регион 8 Администрация области	04. 02.2022

Вакансии открыты для кандидатов 55-b/55-c

(Программы губернатора по найму лиц/ветеранов с ограниченными возможностями)*

Принимаются заявления от кандидатов 55-b/55-c (Губернаторские программы найма лиц/ветеранов с инвалидностью) на следующие должности. Нажмите на номер объявления, чтобы получить дополнительную информацию, в том числе о минимальных требованиях и о том, как подать заявку.

класс

Вакансии, открытые для кандидатов 55-b/55-c (Губернаторские программы найма лиц/ветеранов с ограниченными возможностями)

Почтовый номер	Название должности	Зарплата	Приложение. Статус	Местонахождение: Город, округ ДЭК и Подразделение	Крайний срок
22-041	Офисный помощник 1	6	Постоянный	Эйвон Регион 8 Администрация области	04. 02.2022

*Кандидаты, отвечающие требованиям программы Section 55-b/55-c

(Программы губернатора по найму лиц/ветеранов с ограниченными возможностями)

Если Департамент государственной службы определил, что вы имеете право на участие в Программе для работников с ограниченными возможностями (раздел 55-b или 55-c Закона о государственной службе), вы имеете право подать заявку на должности, которые могут быть заполнены при соответствии открытым конкурсным минимальным требованиям. .Вы можете подать заявку на все вакансии, перечисленные в разделе «Вакансии, открытые для кандидатов 55-b/55-c», для которых вы соответствуете минимальным требованиям.

Примечания:

Заявки должны быть получены в Бюро кадров в установленные сроки. Заявки с опозданием могут не рассматриваться.

Уровень заработной платы: когда упоминается несколько уровней заработной платы или эквивалентов, уровень назначения зависит от квалификации выбранного кандидата.

Статус назначения: если дается статус многократного назначения, статус назначения будет зависеть от прав кандидата, выбранного в соответствии с Законом о государственной службе.Пермь = Постоянный; Cont = условно постоянный; Prov = Предварительный; Темп = временно.

Постоянные сотрудники DEC, назначенные в Корпорацию экологических объектов, имеют право на горизонтальный перевод и продвижение по службе на вакансии, возникающие во всех подразделениях и регионах.

Должности, требующие CDL (коммерческое водительское удостоверение), подпадают под действие Федерального закона о тестировании сотрудников транспортных компаний (OTETA) от 1991 года, который требует, чтобы сотрудники проходили тестирование на употребление алкоголя и/или наркотиков.Кандидаты, получившие предложение о трудоустройстве, проходят предварительное тестирование перед тем, как приступить к работе.

Если у вас есть какие-либо комментарии, предложения или вопросы об этой странице, отправьте их в почтовый ящик для ответов на публикации.

Важная дополнительная информация

Большинство должностей в окружной избирательной комиссии заполняются по соответствующим спискам, полученным в результате экзаменов в соответствии с Законом о государственной службе. Должности, указанные как открытые для кандидатов, отвечающих минимальным требованиям, предназначены для вакансий, для которых не существует подходящего списка или использование подходящего списка не требуется по закону.

Чтобы узнать о процессе поступления на государственную службу и о том, как попасть в список кандидатов на должности в DEC, ознакомьтесь с информацией об основах государственной службы и объявлениях об экзаменах DEC.

Разделы 55-b и 55-c Закона о государственной службе разрешают назначать определенных лиц с ограниченными возможностями на должности, которые заполняются на основе открытого конкурсного экзамена, если экзамен для этого лица не проводится. Лицо должно соответствовать открытым конкурсным минимальным квалификационным требованиям и быть в состоянии выполнять основные обязанности должности. Полную информацию о Программе для работников с ограниченными возможностями (уходит с веб-сайта DEC) можно получить в Департаменте государственной службы.

Департамент охраны окружающей среды стремится уменьшить свое воздействие на окружающую среду, и мы призываем всех сотрудников стать частью культуры устойчивого развития Департамента.

Технический совет

Руководство по поддержке образования и навыков

Должность: Руководитель службы поддержки образования и навыков
Заработная плата: Уровень C, оклад около 30-32 тыс. фунтов стерлингов
Местонахождение: Офисы организации расположены в центре Лондона.В настоящее время эта роль выполняется в офисе с возможностью гибкости, позволяющей в некоторой степени работать на дому. Планы будущей работы находятся на рассмотрении.

Эта разнообразная роль обеспечивает административную поддержку деятельности Инженерного совета в области образования и повышения квалификации, включая ведение базы данных поиска курсов Инженерного совета, поддержку комитетов и помощь в организации визитов для аккредитации.

Подчиняясь менеджеру по образованию и навыкам, успешный кандидат также будет работать с другими коллегами, эффективно отвечая на вопросы коллег, партнерских организаций, волонтеров и представителей общественности.

Владелец поста должен уметь общаться с людьми на всех уровнях внутри и за пределами Инженерного совета, как лично, так и виртуально.

Эта роль требует высокого уровня энтузиазма и преданности делу, а взамен успешный кандидат получит возможность получить опыт и знания в различных сферах деятельности в небольшой организации.

Для получения более подробной информации см. объявление о вакансии и профиль должности.

Если вы заинтересованы в подаче заявки, отправьте свое резюме как можно скорее по адресу [email protected]

Мы надеемся провести интервью в марте 2022 года

 

Руководство по цифровым коммуникациям

Должность: Директор по цифровым коммуникациям
Зарплата: Уровень C, оклад около 31 000 фунтов стерлингов
Местонахождение: Офисы организации расположены в центре Лондона. В настоящее время эта роль выполняется в офисе с возможностью гибкости, позволяющей в некоторой степени работать на дому. Планы будущей работы находятся на рассмотрении.

Эта роль поддерживает цифровую связь Инженерного совета, как внутреннюю, так и внешнюю.

Ключевой частью этой роли является ответственность за мониторинг, обслуживание и обновление контента на общедоступном веб-сайте Инженерного совета, в экстрасетях и интранете/Sharepoint по мере необходимости, включая написание и редактирование контента (в консультации с внутренними командами), обеспечение максимальной доступности и удобства использования эти сайты.

Исполнительный директор по цифровым коммуникациям также будет поддерживать ведение и развитие базы данных контактов Инженерного совета (включая контакты со СМИ, PEI и другими заинтересованными сторонами), гарантируя, что это отвечает потребностям организации, и поможет максимизировать эффективность внутренних коммуникаций и управления знаниями.

Глубокое знание Google Analytics и Диспетчера тегов Google (с возможностью обработки данных для улучшения содержания веб-сайта) будет иметь важное значение, наряду с большим вниманием к деталям и хорошими навыками управления временем. Эта роль требует способности расставлять приоритеты и гибкости, чтобы положительно реагировать на изменения в приоритетах и ​​сроках.

Подчиняясь менеджеру MarComms, успешный кандидат также будет работать с другими коллегами, поддерживая внутренние команды в эффективном использовании цифровых каналов Инженерного совета, обучая персонал их использованию по мере необходимости, а также обеспечивая копирайтинг, редактирование и корректуру.

Дополнительные сведения см. в профиле роли.

Если вы заинтересованы в подаче заявки, отправьте свое резюме как можно скорее по адресу [email protected] Мы надеемся провести первые собеседования в середине января 2022 года после отбора кандидатов.

Высшее руководство по образованию и навыкам (профессионально-техническое)

Должность: Высшее руководство по образованию и навыкам (VET)
Заработная плата: Уровень D, оклад около 35-37 тысяч фунтов стерлингов
Местонахождение: Офисы организации расположены в центре Лондона. В настоящее время эта роль выполняется в офисе с возможностью гибкости, позволяющей в некоторой степени работать на дому. Планы будущей работы находятся на рассмотрении.

Эта разнообразная роль отвечает за осуществление мероприятий по профессиональным стандартам, лежащих в основе профессионально-технических путей к профессиональной регистрации.

Подчиняясь менеджеру по образованию и навыкам, успешный кандидат также будет работать с другими коллегами, государственными учреждениями, партнерскими организациями и волонтерами.

Владелец поста должен уметь общаться с людьми на всех уровнях внутри и за пределами Инженерного совета, как лично, так и виртуально.

Эта роль требует высокого уровня энтузиазма и преданности делу, в свою очередь, успешный кандидат получит возможность получить опыт и знания в различных сферах деятельности в небольшой организации, а также накопить опыт, связанный с профессиональным образованием и стажировками.

Подробнее см. в объявлении о вакансии и в профиле должности.

Если вы заинтересованы в подаче заявки, пожалуйста, отправьте свое резюме как можно скорее по адресу[email protected]

Мы надеемся провести интервью в марте 2022 года

 

В качестве партнера профессиональных инженерных институтов и профессиональных филиалов мы можем время от времени размещать объявления о вакансиях от их имени.Обратите внимание, что Инженерный совет не может принимать заявки на эти должности. Пожалуйста, обратитесь непосредственно в соответствующее учреждение.

Здесь нет текущих вакансий профессионального инженерного учреждения. Пожалуйста, зайдите позже.

Вакансии — Senseonics

14.04.2021

ОБЗОР РАБОТЫ:

Старший инженер-конструктор систем будет разрабатывать платформы оптических датчиков глюкозы следующего поколения, создавать системную архитектуру для интерфейса датчиков и подключения к носимым системам на основе микроконтроллеров, а также разрабатывать интерфейсы NFC для платформ беспроводных датчиков следующего поколения.

Инженер по проектированию систем, отвечающий за проекты по разработке медицинских устройств, включая работу с межфункциональной командой над такими задачами, как: концепция дизайна, определение требований, прототипирование, характеристика проекта, разработка тестов, планирование проекта, определение требований, обеспечение прослеживаемости, отладка проблем, и соблюдение графика. Должность будет работать с различными заинтересованными сторонами, разрабатывать и тестировать разрабатываемое аппаратное и программное обеспечение продукта, моделировать аспекты производительности системы и определять различные интерфейсы между подсистемами и средами.

Создание и запись требований и протоколов проверочных испытаний для соответствия системе качества

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВКЛЮЧАЮТ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЮТСЯ:

• Участие в качестве технического участника в разработке, применении, внедрении и/или оценке оборудования для сбора данных, программного обеспечения, математических моделей и алгоритмов обработки сигналов для обработки данных, возвращаемых датчиками глюкозы Eversense
• Анализ, оценка, определение и планирование инновационных решений сложных технических проблем, актуальных для наших пациентов и врачей
• Участие в разработке тестовых приспособлений и тестового программного обеспечения посредством индивидуального вклада и/или координации с субподрядчиками
• Работа с контрактными производителями для разработки производственных процессов и оптимизации конструкций и процессов  с точки зрения качества, производительности и стоимости.
• Обеспечение математического моделирования с использованием опыта обработки сигналов для повышения точности, стабильности и общей производительности датчиков глюкозы Eversense
• Использовать научные и инженерные принципы для прогнозирования технических и плановых рисков, а также для разработки и внедрения надлежащих подходов к снижению рисков для минимизации рисков и максимизации ценности для наших пациентов и врачей
• Подготовка технических отчетов, включая план экспериментов (DOE), внешние интерфейсы, внутренние интерфейсы, квалификацию компонентов, тестирование продукта, FMEA, статистический анализ
• Участие во всех этапах разработки нескольких проектов; исследуйте взаимозаменяемость, замену, факторы стоимости и простоту производства.Координация с проектной группой для создания и выпуска требований к продукту, проектных спецификаций и проектных описаний для назначенных проектов, применимых стандартов и процедур. Работать со всеми членами команды проекта на протяжении всей разработки, чтобы гарантировать, что продукты производятся безопасным, эффективным и качественным образом, в установленные сроки
• Обмен информацией о проекте как внутри компании, так и за ее пределами
• Поддерживать технические навыки и знания на высоком профессиональном уровне.

ЗНАНИЯ, НАВЫКИ, СПОСОБНОСТИ И ТРЕБОВАНИЯ:

• Степень магистра или доктора философии. в инженерии (электротехника, биомедицина, программное обеспечение или оптика), информатика,
• Умение разрабатывать аппаратное/программное обеспечение
• Умение выполнять математическое моделирование и моделирование, предпочтительно с использованием MATLAB
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки
• Хорошее знакомство с программированием в MATLAB
• Технические знания и опыт в нескольких из следующих областей: оптическое зондирование, оптическое приборостроение, биофизика, математическое моделирование, обработка сигналов и стохастические процессы
• Минимум 6 лет (MS) 3 года (Phd) математического моделирования, НИОКР или опыта разработки продуктов

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ

Senseonics является работодателем с равными возможностями и не допускает дискриминации по признаку расы, религии, пола, национального происхождения, цвета кожи, возраста, права на военную службу или статуса ветерана, инвалидности, сексуальной ориентации, семейного положения или любого другого защищенного класса. Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы.

Текущие вакансии

Текущие вакансии

Старший или ведущий инженер по методам установки	Великобритания	Лондон – Саттон	Инжиниринг | Установка	30.01.2022	Вид
Инженер проекта установки	Великобритания	Лондон – Саттон	Инжиниринг | Установка	30.01.2022	Вид
Инженер по анализу наматывания FEA – Группа трубопроводов	Великобритания	Лондон – Саттон	Инжиниринг | Установка	30.01.2022	Вид
Старший инженер по анализу установки, Группа трубопроводов	Великобритания	Лондон – Саттон	Инжиниринг | Установка	30.01.2022	Вид
Инженер по целостности / ECA (разрушение и усталость)	Великобритания	Лондон – Саттон	Инженерия | Трубопровод	30. 01.2022	Просмотр
2-й офицер	Оффшор Глобальный	Оффшор	Оффшор | Экипаж морского судна	30.01.2022	Посмотреть
Бухгалтер проекта	Великобритания	Глазго	Поддержка бизнеса | Услуги по проектам	30.01.2022	Просмотр
Старший специалист по SCM	Германия, Нидерланды	Leer, Zoetermeer	Поддержка бизнеса | Управление цепочками поставок	30.01.2022	Посмотреть
Консультант по обеспечению качества	Великобритания	Глазго	Поддержка бизнеса | Качество	30.01.2022	Просмотр
Старший контролер проекта	Нидерланды	Зутермеер	Бизнес-поддержка | Управление проектом	30.01.2022	Просмотр
Консультант по персоналу	Сингапур	Сингапур	Поддержка бизнеса | HR	30. 01.2022	Посмотреть
Консультант по HSE проекта	Франция, Португалия	Париж (Сюрен), Лиссабон	Поддержка бизнеса | Здоровье, безопасность и окружающая среда	30.01.2022	Посмотреть
Консультант по коммуникациям (покрытие для беременных)	Великобритания, Норвегия, Нидерланды	Абердин – Вестхилл, Осло, Зутермер	Поддержка бизнеса | Связь	30.01.2022	Просмотр
Дипломированный инженер	Франция	Париж (Сюрен)	Инженерное дело | Установка	30.01.2022	Вид
Старший инженер по методам установки	Франция	Париж (Сюрен)	Инжиниринг | Установка	30.01.2022	Вид
Морской геодезист	США	Хьюстон	Морской | Опрос	31.01.2022	Просмотр
Специалист по контрактам GPC и AP	Франция	Париж (Сюрен)	Поддержка бизнеса | Контракты	31. Оставить комментарий Отменить ответ Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться. Меню Поиск: