«Ищу работу в Харькове». Где можно заработать больше 10 тысяч гривен
ТОП актуальных предложений на рынке труда.
Сейчас жители и гости Харькова активно занялись поиском работы. На рынке труда существует огромный выбор вакансий с разными требованиями и оплатой. Условия труда также варьируются в зависимости от работодателя. Чтобы сэкономить соискателям работы время, мы подготовили обзор «свежих» вакансий.
Продавец-консультант, 12 000 – 20 000 гривен
Телефон: 095 458 9240
В фирменные магазины частной пивоварни требуются продавцы-консультанты. У кандидатов должна быть хорошо поставленная речь и ответственный подход к работе. Новым сотрудникам предоставят график три через три или два через два.
Юрист, 10 000 – 15 000 гривен
Телефон: 099 369 4991
На работу приглашается специалист с высшим юридическим образованием. Будущий сотрудник должен иметь опыт работы от 1 года, уверенно пользоваться ПК, ориентироваться в международном законодательстве и уметь работать в режиме многозадачности.
Он будет заниматься претензионно-исковой работой, взысканием дебиторской задолженности, договорной разработкой договоров, взаимодействовать с государственными органами и выполнять поручения руководства.
Читайте также: Подработка в Харькове. ТОП-10 предложений на рынке труда.
Менеджер по продажам, 35 000 гривен
Телефон: 050 027 1373
Компания находится в поисках менеджера по продажам. Он будет продавать клиентам с входящих заявок, работать в программах Bitrix24, 1С, общаться с поставщиками и контролировать оплату выполненных заказов. В кандидате хотят видеть уверенность, стрессоустойчивость и хорошие коммуникативные навыки.
Инженер-технолог, 15 000 – 18 000 гривен
Телефон: 066 010 2533
В компанию требуется инженер-технолог. Работодатели хотят видеть кандидата с высшим техническим образованием в области машиностроения. Также плюсом будет опыт работы по специальности и навыки работы в Solid Works.
В обязанности будущего работника войдет внедрять новые изделия в производство, проводить испытания оснастки, сопровождать серийное производство и участвовать в разработке требований ОТК.
Грузчик-комплектовщик, 5 000 – 10 000 гривен
Телефон: 067 824 0535
Для закрытия разовых заявок приглашается грузчик-комплектовщик. Он будет заниматься погрузочно-разгрузочными работами, комплектовкой по накладной и упаковкой товаров. У соискателя должно быть желание работать и зарабатывать. Грузчику предоставят гибкий график.
Офис-менеджер, 10 000 гривен
Телефон: 099 209 7132
Трудоустроиться в Харькове можно офис-менеджером. От кандидата ожидают усидчивости, внимательности и умения работать с ПК и офисной техникой. В обязанности специалиста войдет контроль оборота документов между отделами, поддержание жизнедеятельности офиса и выполнение поручений руководства.
Администратор фитнес-студии, 10 000 гривен
Телефон: 095 824 2934
На работу в фитнес-студию приглашается администратор.
Работодатели отдадут предпочтение внимательному кандидату, который умеет работать с ПК. Он будет встречать и регистрировать посетителей, продавать абонементы и общаться с потенциальными клиентами.
Менеджер по продажам в магазин воздушных шаров, 12 000 – 16 000 гривен
Телефон: 066 611 0005
В магазин воздушных шаров требуется новый сотрудник. Он будет заниматься оформлением заказов, продажами по телефону, в социальных сетях и в магазине. Будущий работник должен быть уверенным пользователям ПК с опытом в продажах не менее одного года. Для работы также необходима грамотная речь и опыт работы с социальными сетями.
Ранее мы писали куда и за сколько можно трудоустроиться в Харькове. Подробнее об этом читайте здесь.
Вакансии и резюме работников сферы промышленности, производства в Харькове — Bboard.Kharkov
Помогаем находить вакансии и работников сферы промышленности, производства в Харькове: бесплатная и легкая в управлении доска объявлений «Bboard».
Всего найдено, объявлений: 189. Показаны: 1 – 20. Режим отображения:
В цех на Хтз (район рынка) нужны аккуратные швеи. Цех уютный, тёплый, светлый
В цех на Хтз (район рынка) нужны аккуратные швеи. Цех уютный, тёплый, светлый. Есть технолог. Оплата понедельная, своевременная. Платья, юбки, бр…
Денис Кибалко, г. Харьков, 22-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Требуются швеи, г. Харьков, район Французского бульвара
20 000 грн.
В тёплый швейный цех на постоянную работу требуются квалифицированные швеи. Оплата каждую неделю. При запуске помощь технолога. Современное о… Цена: 20 000 грн.
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 20-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Требуются заготовщики верха обуви. Мужской кроссовок. Крой подготовлен
Требуются заготовщики верха обуви.
Мужской кроссовок. Крой подготовлен, фурнитура отдельно. Тепло, генератор. Работа есть всегда. Район цирка.
Денис Кибалко, г. Харьков, 20-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Требуется опытная швея (женская верхняя одежда)
180 грн.
Требуется квалифицированная швея, которая специализируется на верхней женской одежде. Район Новобоварский, Комсомольское шоссе. В цеху тепло, и… Цена: 180 грн.
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 14-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Доберу швей. Холодная Гора, Бавария
200 грн.
Доберу швей. Верхняя женская одежда. Только квалифицированных с опытом работы. Работа постоянная. Район Холодна Гора, Комсомольское шоссе. … Цена: 200 грн.
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 14-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Доберу швей холодная гора бавария
200 грн.
Доберу швей Верхняя женская одежда только квалифицированных с опытом работы Робота постоянная Район Холодна гора,Комсомолькое шоссе,Любовь Малая… Цена: 200 грн.
Любовь, г. Харьков, 13-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Требуются швеи р-н Французкого бульвара
25 000 грн.
На постоянную работу район Французкого бульвара требуются швеи для пошива женской верхней одежды (куртки, ветровки). Оплата высокая. Крой без огран…
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 13-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Швачки на виробництво одягу. Терміново
16 000 грн.
Терміново потрібні швачки на медичний спецодяг, також гольфи кофти трикотаж! Достойна оплата праці, без затримок 1 раз на тиждень! 3 хвилини пішк…
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 12-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
В цех требуется швея на пошив обуви
20 000 грн.
В цех требуется швея на пошив женского верха обуви.Новое швейное оборудование. Работа круглый год,на постоянную основу. Район м.Барабашова,возле Ф…
Андрей, г. Харьков, 08-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Виробництво запрошує швачок (пальто)
20 000 грн.
Виробництво запрошує швачок на постійну роботу, поточниці та індивідуали, також прасувальниць. Работа на вибір, цілий рік, працевлаштування, соціа…
Наталія, г. Харьков, 04-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Требуется швеи район Комунального рынка
Требуется швеи район Комунального рынка очень хорошая условия новые оборудование зарплата по субботам без задержек хороший дружны коллектив Номер …
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 04-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Требуются швеи в цех (можем взять надомниц)
13 000 грн.
Во вновь открывшийся цех требуются швеи. Работа не ограничена и постоянная. Пошив детской Куртки. Местоположение цеха – Взлетающий Дракон (ул…
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 04-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
В швейный цех на ул. Киргизской требуются швеи. Харьков
11 111 грн.
В швейный цех на ул. Киргизской на постоянную работу требуются швеи с опытом работы. Трикотаж (платья, туники). Сопровождение технолога. Опла…
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 03-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
СРОЧНО! швеи в цех по пошиву сумок
25 000 грн.
На швейное производство сумок требуются швеи. Работы много! Работа круглый год. Оплата понедельная, высокая. В цеху тепло, есть все условия для …
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 01-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
В цех на постоянную работу требуется швеи
30 000 грн.
В цех на постоянную работу требуются швеи! Пошив куртки(с опытом работы),крой набран. Своя торговая марка. Высокая зарплата! Работа круглый год…
Менеджер Объявлений, г. Харьков, 01-02-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Активные швеи район ХТЗ на пошив женской куртки
Требуются швеи на пошив женской куртки весна. Шьётся быстро, модель средней сложности, расценки от хозяина цеха конечно очень высокие. Работа на по…
Алексей, г. Харьков, 30-01-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Потрібні швачки на верхній одяг
15 000 грн.
Потрібні швачки або група швачок з досвідом роботи на верхній одяг. Окреме приміщення. Оплата раз у тиждень. Робота цілий рік. Новий світлий це…
Петро, г. Харьков, 30-01-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Швеи с опытом работы на пальто
30 000 грн.
Швеи с опытом на пальто, шубы. Глажка отдельно. Стабильная работа круглый год. Хорошие расценки. Все условия. Район “Турбоатома”, отлична…
Елена, г. Харьков, 28-01-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Швачки Швеи Пальто Куртка Закройщик
15 000 грн.
Потрібні швачки з досвідом роботи на кашемірових пальтах та куртку. Потрібен закройщик на одиничний крой. Оплата висока Новий світлий цех з нов…
Петро, г. Харьков, 28-01-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Закройщики требуются в цех -обувь женская
5000 грн.
Требуются закройщики в обувный цех по производству женской обуви. Крой ручной. Метро Академика Павлова. Работа постоянная. Условия отличные. Зарпла…
Дмитрий, г. Харьков, 25-01-2023, Предлагаю работу (вакансия)
Узнайте о карьере в ЮНИСЕФ | ЮНИСЕФ Карьера
Сделайте самую значимую карьеру с нами.
В ЮНИСЕФ мы сосредоточены на привлечении и удержании лучших талантов, обладающих навыками и стремлением воплотить видение ЮНИСЕФ в реальность. Что вы получаете взамен? Значимая карьера, дополненная разнообразными и захватывающими возможностями профессионального и личного развития, которая действительно изменит каждого ребенка. Присоединяйтесь к нам!
Рабочие функции | Категории работы | Талантливые программы
Должностные обязанности
ЮНИСЕФ предлагает ряд сложных и захватывающих возможностей в наших ключевых функциональных областях работы. Откройте для себя работу ЮНИСЕФ для каждого ребенка ниже и посмотрите, где вы подходите.
Программы
Программная работа ЮНИСЕФ является ядром нашей организации и основой нашей способности добиваться результатов в интересах детей. Наши выездные программы полностью отвечают потребностям детей и среде, в которой они растут. ЮНИСЕФ достигает результатов в общих рамках целей, изложенных в Стратегическом плане на 2022–2025 годы, и в соответствии с универсальным охватом Целей в области устойчивого развития.
Узнать больше
Внешние связи
ЮНИСЕФ считает, что партнерские отношения имеют решающее значение для достижения результатов в интересах детей и реализации их прав, а общение и общественная защита являются неотъемлемой частью ЮНИСЕФ в наших усилиях, направленных на то, чтобы права и благополучие наиболее обездоленных детей были в центре внимания социальных, политических и экономических программ. Мы также работаем с различными слоями общества, чтобы собрать средства для поддержки наших программ для детей.
Узнать больше
Менеджмент
Компонент управления в ЮНИСЕФ сосредоточен на предоставлении рекомендаций по передовым и инновационным методам управления для повышения эффективности работы. Коллеги в этой области являются стратегическими деловыми партнерами, обеспечивающими наилучшее использование активов ЮНИСЕФ в соответствии с рациональными методами управления, приоритетами офиса и целями для достижения результатов в интересах детей.
Узнать больше
Высшее руководство
ЮНИСЕФ придерживается культуры лидерства, которая ставит во главу угла результаты для детей. Наши руководители уполномочивают сотрудников добиваться результатов для детей и возлагают на них ответственность за достижение этих результатов. Лидеры ЮНИСЕФ также должны демонстрировать высокую степень самосознания и развивать свои команды, чтобы они были эффективными, стратегическими и совместными.
Подробнее
наверх
Категории работы
Персонал ЮНИСЕФ состоит из сотрудников разных категорий, обладающих разным уровнем ответственности, опыта и обязанностей.
Все, начиная от наших международных специалистов и заканчивая национальными офицерами, сотрудниками общего обслуживания и консультантами, вносят уникальный вклад в выполнение нашего мандата.> УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Международные специалисты
Международные специалисты набираются на международном уровне и работают во всех местах службы по всему миру. Они выполняют руководящие, управленческие или специальные функции, которые требуют высокого уровня технических знаний.
Национальные сотрудники
Национальные сотрудники являются гражданами страны, в которой находится их место службы, и выполняют ряд функций. Эти сотрудники обладают глубокими знаниями о местных условиях, учреждениях и партнерах.
Категория общего обслуживания
Сотрудники категории общего обслуживания набираются на месте и обеспечивают административные и вспомогательные услуги во всех подразделениях организации как в штаб-квартире, так и на местах.
Консультант и индивидуальный подрядчик
ЮНИСЕФ привлекает консультантов и индивидуальных подрядчиков за их опыт в определенной области. Они предоставляют специализированные услуги для ряда ограниченных по времени проектов и инициатив.
вернуться к началу
Талантливые программы
Если вы только начинаете свою карьеру или хотите выйти на новый уровень, наши программы для талантов предлагают захватывающие возможности для профессионального развития. Изучите их ниже.
Младший сотрудник категории специалистов
Эта спонсируемая государством программа предоставляет молодым специалистам исключительную возможность приобрести практический опыт работы в ЮНИСЕФ.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Стажировка
Наша программа стажировки предлагает студентам и недавним выпускникам возможность получить непосредственный практический опыт работы в офисах ЮНИСЕФ по всему миру.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Добровольцы
ЮНИСЕФ работает с добровольцами в основном через программу Добровольцев Организации Объединенных Наций. Возможности также открываются через наши национальные комитеты.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
наверх
Скачать брошюру
Харьковский национальный университет искусств им. И. П. Котляревского / ??????????? ???????????? ???????????? ?????????
Найти последние вакансии по объявлению Харьковский национальный университет искусств им. И. П. Котляревского / ??????????? ???????????? ???????????? ????????? в Украине.
Рассматривали ли вы работу по Харьковский национальный университет искусств им. И. П. Котляревского / ??????????? ???????????? ???????????? ????????? в Украине. ? Вакансии в области управления высшим образованием могут многое предложить, и в Харьковский национальный университет искусств им. И.П. Котляревского / ??????????? ???????????? ???????????? ????????? в Украине .
Требования к образованию
Начальные рабочие места в Харьковский национальный университет искусств им. И. П. Котляревского / ??????????? ???????????? ???????????? ????????? обычно требуют степени бакалавра, в то время как для руководящих должностей часто требуется степень магистра или доктора философии.
Вакансии в Харьковском национальном университете искусств им. И. П. Котляревского / ????????????? ???????????? ???????????? ????????? Администрация
Вот некоторые карьерные категории, которые вы можете подать сегодня в Харьковский национальный университет искусств им. И. П. Котляревского / ??????????? ???????????? ???????????? ?????????
с обзором вакансий.
Должности академического консультанта
Академический консультант консультирует студентов по вопросам выбора курса, академических специальностей, тактики решения проблем, ведения заметок, сдачи тестов и взаимоотношений с преподавателями.
Обязанности отдела:
• Управление и помощь в планировании, выполнении, оценке и улучшении программ и услуг отдела.
• Координация групповых консультаций для продолжающих обучение студентов и во время ориентаций для новых студентов.
• Анализ данных об удержании и разработка программ, повышающих удержание.
• Консультировать спортсменов по вопросам успеваемости и помогать иностранным студентам.
2. Прием/управление зачислением
Приемная комиссия координирует набор студентов колледжа.
Обязанности отдела: • Проведение экскурсий, планирование и прием сотрудников.
• Проводить собеседования с соискателями, читать и оценивать резюме, собирать статистику.
• Разработка тактики найма для привлечения квалифицированных студентов, обучение персонала и контроль за ним, а также создание цифровых и печатных рекламных материалов для университета.
3. Развитие/Продвижение
Отдел развития колледжа координирует усилия по сбору средств. 9Департамент 0155 • Развивайте отношения с выпускниками, родителями, бизнес-спонсорами и другими благотворителями. Оценивайте интересы целей сбора средств и распространяйте информацию о соответствующих программах и мероприятиях колледжа.
• Собирайте и анализируйте профессиональную и финансовую информацию о потенциальных донорах, чтобы сфокусировать информационно-пропагандистскую деятельность.
• Сообщать о достижениях выпускников в отдел коммуникаций, чтобы включать их в публикации колледжа.
• Разрабатывать стратегии сбора средств и консультировать высшее руководство по приоритетам доноров для поддержки институциональных целей.
4. Финансовые и деловые службы
Офисы деловых и финансовых служб контролируют деловые операции колледжа, устанавливают правила для финансовых операций, ведут финансовую отчетность и обеспечивают соблюдение финансового законодательства.
Департамент • Выявление и заключение контрактов с предпочтительными поставщиками товаров и услуг.
Подготовка к проверкам и реагирование на результаты проверок.
• Создание отчетов и управление системами, позволяющими отделам колледжей отслеживать состояние финансовых ресурсов.
• Разработать и внедрить процедуру составления заявки на бюджет отдела.
• Управление финансами и инвестирование пожертвований и других источников дохода.
5. Профессиональные услуги
Кадровые службы колледжей наблюдают за профессиональным развитием студентов и выпускников.
В обязанности отдела входит создание возможностей для стажировки, набора и трудоустройства студентов. Организуйте группы и семинары по профессиональному обучению, чтобы информировать студентов об их возможностях. Привлекайте выпускников и родителей к участию в сетевых мероприятиях по смене работы для учащихся и выпускников.
• Разработайте и проведите семинары по написанию резюме, собеседованиям, созданию сетей и методам поиска работы.
• Оцените интересы, способности и ценности, чтобы определить подходящие альтернативы работе.
• Проводить имитационные собеседования, изучать резюме и сопроводительные письма, а также консультировать студентов и выпускников по стратегиям поиска работы.
Консультант по вопросам карьеры, помощник директора, заместитель директора, координатор по подбору персонала, советник по работе с выпускниками, помощник директора по связям с работодателями и директор по развитию карьеры — все это примеры доступных должностей.
Реклама в колледже/связи с общественностью
Отделы коммуникаций колледжа создают и организуют сообщения о колледже и его достижениях для средств массовой информации, выпускников, родителей, государственных учреждений и фондов.
• Создание контента для веб-сайта колледжа, журнала, каталога и других публикаций.
• Координировать рекламные мероприятия и находить освещение в СМИ для историй.
• Разрабатывать темы для писателей и СМИ, а также проводить интервью и писать профили видных участников и выпускников кампуса.
• Разработка рекламных инициатив для колледжа.
Заместитель директора по цифровым коммуникациям, директор по коммуникациям, директор по связям со СМИ, редактор, писатель, веб-мастер, директор по маркетингу, менеджер по связям с общественностью, дизайнер и менеджер публикаций.
7. Информационные и компьютерные технологии
Офисы отдела компьютерных и информационных технологий контролируют приобретение и обслуживание компьютерного оборудования и программного обеспечения, а также удовлетворяют цифровые потребности сообщества кампуса.
• Общайтесь с пользователями кампуса относительно их технологических потребностей и создавайте системы, чтобы помочь отделам работать более эффективно.
• Организовывать учебные занятия и семинары для обучения сотрудников использованию настольных и корпоративных вычислительных средств.
• Устранение текущих проблем с программным и аппаратным обеспечением.
• Оценивать новые тенденции в компьютерных технологиях и рекомендовать руководителям университетских городков будущие настройки ресурсов.
8. Финансовая помощь
Сотрудники отдела финансовой помощи помогают учащимся выбрать финансирование для учебы.
Обязанности Департамента: • Управлять и распределять ресурсы финансовой помощи на основе оценки соответствия кандидатов требованиям.
• Подготовка статистических отчетов о финансовой помощи студентам.
• Сотрудничество с приемной комиссией для проведения информационных семинаров для потенциальных студентов.
• Разработка политик и процессов для обработки заявок на получение помощи.
• Контролировать и координировать обработку и упаковку всех видов студенческой помощи, включая гранты, кредиты и стипендии.
Сообщается о соблюдении требований государственных и федеральных агентств, контролирующих распределение помощи студентам.
Человеческие ресурсы 9.
Отдел кадров (HR) колледжа наблюдает за набором персонала, разработкой программ обучения, администрированием льгот, информационными системами HR, политиками вознаграждения, отношениями между работниками и работниками, а также разнообразием/соблюдением требований.
В обязанности отдела входит разработка политики занятости и создание руководства для сотрудников.
• Оценивайте потребности сотрудников и разрабатывайте программы для решения институциональных проблем и проблем развития.
• Разработать стратегии набора кандидатов и проверки заявлений.
• Проводить исследования для максимального использования ресурсов для вознаграждения сотрудников.
• Посредничество в конфликтах сотрудников и организация мероприятий по повышению морального духа сотрудников.
10. Регистратор
Офис регистратора контролирует и анализирует процедуру регистрации.
Обязанности: • Разработка расписания академических курсов в сотрудничестве с академическими отделами.
• Оценить и настроить системы хранения академических записей и обеспечить безопасность данных учащихся. • Документируйте и консультируйте учащихся относительно их официального прогресса в выполнении требований об окончании школы.
• Подтвердить, что учащиеся соответствуют критериям выпуска.