Колбико вакансии: вакансии и резюме ДНР. Биржа труда.

Работа на Колбико Макеевка-Донецк. Свежие Вакансии на колбасном заводе «Колбико»

Как мы могли упустить вакансии предприятия по колбасному производству ТМ «КОЛБИКО» мощности которого расположены в Макеевке, но продукцию возят и в Донецк, да и по всему Донецкому региону в частности. Фирма постоянно открывает новые торговые точки, так что открытые вакансии имеются всегда и постоянно, соответственно найдётся работа для соискателя! В связи с чем у ТМ. «Колбико» постоянно требуется персонал и открываются новые вакансии. В основном конечно продавцов, но и часто меняется управленческий персонал.

Работа на Колбико Макеевка-Донецк вакансии

На данный момент в ТМ «КОЛБИКО» в г.Макеевка и в г.Донецк требуется:

Вакансии «Колбико» Донецк.

---

*Продавец.

 

Контактное лицо: Алёна Александровна;

Телефон для связи: 066-842-70-76;

 

Требования к соискателю

 

*Управляющий (-ая) фирменный магазином.

 

Контактное лицо: Бурба Елена;

 

Телефон для связи: 066-842-70-76;

 

Требования к соискателю

 

Вакансии ТМ. «Колбико» Макеевка.

---

*Слесарь-ремонтник холодильного оборудования (слесарь-ремонтник холодильно-компрессорного оборудования):

 

Контактное лицо: Елена Глазкова;

Контактный телефон: 050-987-00-17;

 

Требования к соискателю

Контакты для уточнения вакансий на КОЛБИКО в Макеевке: ООО ФИРМА «КОЛБИКО», г.Макеевка, ул.Лебедева, 78 ТЕЛЕФОН ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ: +38 (050) 428-52-15 Принимаются письма – info(at)kolbiko.com.ua

Цитата: Что говорит работодатель «Колбико»

Основа стабильности и долголетия Компании «Колбико» – это наши сотрудники. Те цели и задачи, которые ставит Компания, недостижимы без слаженной работы команды профессионалов. Мы ценим каждого нашего сотрудника, потому что команда «Колбико» состоит из неравнодушных людей, посвятивших себя колбасному производству и вкладывающих в работу всю душу. Важная задача службы управления персоналом не только в том, чтобы найти на рынке хорошо подготовленных специалистов, но и в создании условий для максимально полной самореализации их в рамках нашей Компании. Благодаря слаженной работе всех подразделений, продукция «Колбико» является неповторимой, яркой, живой и очень вкусной. Если хотите работать в лучшей компании, с лучшим продуктом и лучшими специалистами, Вы – наш человек! А мы в свою очередь гарантируем стабильность, уверенность в будущем и карьерные перспективы.

Система оплаты труда в «Колбико».

---

Помимо явных преимуществ работы в компании «Колбико», нашим отличием является прозрачная система оплаты труда, а также различные социальные программы:

1. Прозрачная система начисления заработной платы, основанная на результатах труда каждого сотрудника;
2. Комфортные и безопасные условия труда;
3. Своевременная выплата заработной платы всем подразделениям компании;
4. Возможность работать по удобному графику;
5. Предоставление дополнительных отпусков и оказание материальной поддержки в случае болезни;
6. Бесплатное питание для сотрудников;
7. Бесплатная доставка сотрудников на/с работы;
8. Подарки к профессиональным и государственным праздникам;

Таким образом, компания «Колбико» стремится к созданию и поддержанию в каждом сотруднике чувства защищенности и уверенности в завтрашнем дне, что позволяет максимально полно реализовать свой творческий и профессиональный потенциал.

---

В современной, быстро меняющейся рыночной среде, Компании могут добиться успеха только в том случае, если им удастся поднять методы своей работы на качественно новый уровень. Получить высокие результаты в управлении организацией можно только если люди обладают знаниями, умениями, соответствующим настроем, необходимым для того, чтобы их усилия были эффективными.

Система развития и обучения включает профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников, в т.ч. обучение и развитие руководителей компании; формирование программ развития карьеры и кадрового резерва, отбор и обучение.

Поскольку важными характеристиками культуры нашей Компании являются уровень образования персонала, его профессионализм и умение работать в команде, то профессиональная подготовка и переподготовка персонала приобретает стратегическое значение. Обучение персонала в таких условиях становится одним из главных ключей к успеху, поскольку позволяет переходить к профессиональным технологиям.

Эффективная система обучения и развития персонала и соискателей

:

1. Повышает результативность работы сотрудников;
2. Увеличивает лояльность, преданность и верность делу Компании;
3. Повышает прибыльность Компании;
4. Создает для Компании надежный кадровый резерв;
5. Формирует привлекательность Компании как работодателя для лучших специалистов;
6. Повышает имидж и конкурентноспособность Компании;

ООО Колбико Украина – Отзывы сотрудников компании

Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк, Дружковка, Луганск, Макеевка, Мариуполь, Рубежное, Шахтёрск
Рейтинг компании:

• Рейтинг 2,15/5,0

Просмотры: 52020
Описание деятельности:

Производство и торговля колбасными изделиями ТМ Колбико

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО Колбико

Ваша электронная почта

Отзывы о компании «ООО Колбико» Всего: 65

Фильтр по региону:   Все   Киев   Донецк   Дружковка   Луганск   Макеевка   Мариуполь   Рубежное   Шахтёрск

24.

05.20 11:17

Автор: Аноним, г. Макеевка

их нет

штрафы за все, даже за то что дышиш Охрана － мрази редкостные, ни одного нормального человека, за людей никого не считают! Неделями можем ни курить, на производстве грязь, батрачиш как скатина в холоде, по итогу месяца зп слезы. Зато все в икона, верующие мля дохера. Чтоб вы мрази подавились своей колбасой прямо перед иконами

Оценка компании:

• Рейтинг 1.0/5,0

Читать подробнее »

10.02.20 22:20

Автор: Аноним Анонимыч,

г. Киев

ну что обсуждает вся эта сраная кантора отзывы. вот и мой., иконами все обвешали. а сами гандоны первые. не люди. запугивают. угражают. над простыми работягами издеваються. мрази зажравшиеся у руля.

все штопаные гандоны в руководстве . и коликтив стал гнилой. заработал ревматизм

Оценка компании:

• Рейтинг 1.0/5,0

Читать подробнее »

26.01.20 01:28

Автор: Аноним, г. Макеевка

Нет таких. в продажах все просрала Евгения Шляхтенко. Тупая абсолютно мразина с чёрным ртом. Сначала в маркетинге все угробила. Продавцы и хозяева в магазинах смеются над новинками и новыми этикетками. Какие-то акции дебильные. В их отделе только имитация бурной деятельности. Затем взялась за продажи. И тут все угондошила. При этом делает вид, что бонусы воруются без ее ведома. Ага кто поверит.

Все отрицательное. На зарплату невыплаченн и штрафы попадёте. Работать с дебилами.

Оценка компании:

• Рейтинг 1.0/5,0

Читать подробнее »

21.01.20 23:41

Автор: Гость, г. Макеевка

Нет

Работа гавно. Постоянно в холоде. Зарплата маленькая. Отношение как к скоту. Охрана зажравшаяся. Типа питание в столовой из бракованной колбасы. Хуже только помои.

Оценка компании:

• Рейтинг 1.0/5,0

Читать подробнее »

19.

01.20 20:45

Автор: Бывший сотрудник, г. Макеевка

Их просто нет после отъезда Буряков. Гришко – садист и самодур. Среди ТОП-менеджеров не осталось ни одного профессионала. Только лизоблюды без капли уважения к себе, полные ноли как специалисты. Или те, кто ворует под самым носом. Отдел продаж – это руины. Продают максимум 600 тонн. Это для налоговой, которой показывают совсем другие отчеты. Продукт делать некому. Ни нормального директора по производству, ни…»

Их масса. Вас постоянно будут унижать. Кинуть что-то в вас на совещании, дать затрещину, оскорбить – это норма. Зарплата нищенская. Ещё и будут ей попрекать . При этом зарплата Манмаря почти 200 тыс. А некоторые своим любовницам Квартиры по 120 тыс евро покупают. Но вы должны молчать. Хавать все оскорбления и унижения. И быть благодарными за копеечную зарплату. Больничные и отпуск оплачиваются только по…»

Оценка компании:

• Рейтинг 1.2/5,0

Полезность: (0 – 1) = -1

Читать подробнее »

13.08.19 22:30

Автор: голова, г. Рубежное

Умные тугодумы.Ну что друзья коллеги все увидели исхудавшего побитого жизнью курасова . Сразу видно сталкнулся с поездом проблем насущных. Давай беги ,сабак за тобой пустим-ускаряйся дебил не образованный.А че книги перестал читать,что уже управление марионетками не интересует?Ха-ха-ха . Читатель-теоретик.Гнилая личность по тебе тюрьма плачет,ты будешь сидеть

нет

Оценка компании:

• 0 из 5″>Рейтинг 3.0/5,0

Читать подробнее »

06.08.19 15:51

Автор: NoName, г. Макеевка

впринципи работать можно. Кто не работал раньше на пищевых предприятиях тому будет тяжело смириться с мерами безопасности.не каждый потерпит осмотр охраны и туалет по расписанию. зп за это время задержали один раз на несколько дней а так давали все воворемя.кто работал там дольше говорят что и в 14-15 платили нормально. на день пищевика давали колбасу как подарок, а в этом году только на пасху дали ((( у меня…»

штрафы! тут штрафы за все. если пришол новичком и пока не знаешь что и как будешь постоянно попадать на штрафы вечно просто. ну и охрана – есть нормальные смены а есть упыри!!!

Оценка компании:

• 4 из 5″>Рейтинг 3.4/5,0

Читать подробнее »

10.01.19 14:05

Автор: Юлия, г. Макеевка

Проработала чуть больше года, ушла в связи с переездом на ПМЖ в другую страну. Из плюсов – нормальный соц пакет (в сравнении с др предприятиями): официальное трудоустройство с первого дня, служебный транспорт (жила в Донецке, утром и вечером служебная маршрутка по опр маршруту забирала и отвозила), питание (да однотипное, но если забыла свой обед – очень даже выручает), выход в свой выходной оплачивается. Самое…»

на период испытательного срока (оговаривали сразу на собеседовании) ЗП ниже, да это стандартная практика у почти всех, но все-равно. Штрафы за опоздание (((

Оценка компании:

• 8 из 5″>Рейтинг 3.8/5,0

Читать подробнее »

13.12.17 19:16

Автор: андрей, г. Луганск

сьел 100 кг колбасы на образы для тт.слил 500литров топлива.послал на хер ком дира раз 5.

забрал трудовую.зарплату и зарплату хуевых тп и нахер всех. кстати потом биржа труда еще.

Оценка компании:

• Рейтинг 3.0/5,0

Читать подробнее »

13.12.17 19:10

Автор: женя, г. Киев

работа от завода

далбаеб курасев

Оценка компании:

• 0 из 5″>Рейтинг 3.0/5,0

Читать подробнее »

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5
• 6
• 7
• »
• …
• Последняя »

 

52 отзыва – ООО Колбико отзывы сотрудников о компании

Положительные

Пишут те, кого «выперли» за заслуги, или сами смотались в поисках работы «не бей лежачего». Успокойтесь и делайте вид что работаете на тех МЕГА фирмах, где вы сейчас. Сам таких РАБОТЯГ в прошлом увольнял. Отзывы…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Жаль что у меня нет такой компании )))
Все нравиться)))) Не пойму обиженных, честное слово. Наверное просто уволили за лень….потому и столько негатива. Работать надо много, но это оплачивается… Буду работать и…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Нет
Компания Мега адекватная. За период моей работы сменилось 6 супервайзеров, те кто ничего не делал. Те кто пишут на Фролова и Курасова неудачники. Руководство очень достойное. Мой вам совет Лузеры найдите себе хорошую работу и…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Полное отсутствие медицинского обеспечения. А если травмировался — помощи не жди никакой, даже могут уволить; если написал что производственная травма — лишат зарплаты и уволят. Дисциплина очень жесткая — очень много…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Отрицательные

ничего вы там не заработаете,а темболее на новую машину,ну если только не есть и не платить за комунальные услуги,то года через два-три года новенькую таврию купите,если столько проработаете
положительных сторон нет

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Видимо, «Сальма Хайек», вы только посмотрите, сколько у человека в голове пасется тараканов, если он себя так презентует,и есть та самая толстушка-хабалка в очках. Скорее всего, на предприятии все заражены вирусом тупицы…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Странно что компания еще хоть что то продает с этими двумя редкими уе…….ми
Их нет

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

О узнаю руку мастера -«супера»-бупера! Да хоть двести торговых! Люди находятся в разных стесненных обстоятельствах- бог в помощь! может им перебиться где-то нужно! Кто-то большой, а в сказки верит, про зарплату про…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Это интересно о какой заботе о персонале вы говорите? О Тамаре Александровне?! Мда, мне кажется вы даже на собеседоване туда не ходили. А оценка предприятия — 2(с натяжной). Просто оценки минус один не бывает.
. ..»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

судите сами,отрицательные отзывы преобладают в несколько раз над положительными,судите сами,как говорят:нет дыма без огня.
почти не осталось

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

морочили мозги 2 недели берем не берем!!!!не серьезная компания
////

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

точно помню что там работал один жалкий валенок -юрасов
не могу вспомнить

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

Компания полное дерьмо, новые руководители со своей типо командой только уваливают районы! Еще пару лет и компания исчезнет как бренд!
Их нет!

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

НЕ хотелось на улице
КТО ХОЧЕТ ОБОССАТЬ КУРАСОВА? РАЗУМЕЕТСЯ БЕЗПЛАТНО ИЛИ ОН ОПЛАТИТ ПИВО ДО

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

людей считают за быдло,кидают по зп,если собрался уходить лучше получит деньги написать заявление и идти на больничный иначе две недели отработки пидарюга курасов и его подельник олегофрэн прикарманят,одно только непонятно:куда смотрят. ..»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Краснокутский Денис чмо редкостное общается с тобой как нивчем небывало,а за спиной поливает грязью
Их нет

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

Не востребованній продукт
Временная подроботка для всех желающих с любой историей

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

фролов и курасов
при правлении двух идиотов их там неосталось

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

…
Прошу помочь советом кто работал здесь (СВ или тер.менеджер) или есть инфа,че воще тут и как? Отдел кадров просто облизал меня как рыба наживку и подсекатиь не надо,а отзывы ниже настораживают.Работа нужна -но рабом быть не. ..»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Работа максимум на три месяца, в течение которых задачи и цели будут меняться каждый день, как настроение вышестоящего, как стратегия компании, как персонал в маркетинге и продажах, парадокс — сотрудники даже не пытаются…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Просто кто-то хочет подставить Лавринца .
Я хочу опровергнуть коментарий написаный от моего имени. Никто не требовал с меня 50% зарплаты. И огромное спасибо всему руководству начиная от Олега Александровича и заканчивая вышестоящим…»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

последнюю не получил
первая зарплата

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

Охрана борзеет
В этой фирме нет положительного

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Узнать подробности

читайте отзывы
Хочу заметить что на компанию вцелом и на продукт нареканий нет! Все адекватные люди видят причины неудачь всего в двух пеньках проросших корнями интриг и обмана (курасов-фролов) на предприятии, с таким трендом я. ..»

Коллектив

Комфорт

Оплата труда

Начальство

Нет комментариев: добавить ответ? Читать далее

Доступны

позиций

Диспетчер проектов/оценка

Менеджер проектов/оценка

Менеджер проектов/оценка

Мы ищем электрическую оценку/менеджер проекта

Обязанности и обязанности:
1. Управляющие проекты по оценкам, выигранный

. 2. Просмотрите спецификации и чертежи предложения, чтобы определить объем работ и требуемое содержание сметы.
3. Посещайте встречи перед тендером и/или посещайте рабочие места, чтобы подтвердить необходимые взлеты. Взаимодействие с потенциальными клиентами на торгах.
4. Ведение файлов рабочих документов в качестве резервной копии сметных данных, включая информацию о ценах от поставщиков, полученную в результате прямого контакта, торговые брошюры, прайс-листы, загрузки программного обеспечения и т. д.
5. Поддержка других сотрудников отдела по мере необходимости; может включать помощь с оценками в других дисциплинах.
6. Может рассмотреть варианты конструкции и порекомендовать наилучшее решение с учетом стоимости, инженерного качества и/или наличия материалов.
 

Квалификационные требования:
1. Более 2 лет опыта в оценке и управлении проектами электротехнического строительства.

2. Должен иметь опыт работы в сфере строительства коммерческих объектов электроэнергетики.
3. Должен иметь стабильный трудовой стаж.
4. Будьте готовы к поездкам по мере необходимости.
5. Практические знания в области электромонтажа, методов оценки и контроля затрат.
6. Способность управлять командой и их ожиданиями.
7. Знание материалов, методов и инструментов, применяемых в электротехнической промышленности.
8. Знание принципов бизнеса и управления, связанных со стратегическим планированием.

Инженер-проектировщик

Менеджер проекта/Сметчик

Менеджер проекта/Сметчик

Мы ищем инженера-электрика, квалифицированного в коммерческих и промышленных проектах

Квалификационные требования:

1. Уметь читать электрические схемы и реализовать их на сайте.

2. При необходимости иметь возможность исправить или улучшить электрическую схему.

3. Участие в команде и предоставление технических консультаций.

4. Знание строительных норм и правил и помощь в обеспечении соблюдения норм на объекте.

5. Уметь выявлять потенциальные проблемы в проектах.

6. Уметь рассчитывать стоимость проектов и помогать в планировании сроков поставки материалов.

7. Используйте программное обеспечение для просмотра и изменения электрических планов.

8. Работа с клиентами, руководителями проектов и выездным персоналом.

  Дополнительные навыки включают, помимо прочего, способность решать проблемы, хорошо работать с другими, иметь хорошие коммуникативные навыки и быть хорошим и безопасным лидером.

Мы гордимся качеством, удовлетворенностью клиентов и репутацией.

Подмастерье-электрики

Менеджер проекта/оценщик

Подмастерье-электрики

  Мы ищем квалифицированных коммерческих и промышленных подмастерьев-электриков, которые станут частью нашей команды в веселой и быстрорастущей электростроительной компании. Мы являемся членом IBEW, это возможность присоединиться к большой Компании и Союзу
 

Квалификационные требования:
1. Должен иметь действующую карту электрика-подмастерья в штате Вашингтон.
 

2. Опыт и навыки в области коммерческих и промышленных электроустановок.
 

3. Текущие знания всех правил и стандартов NEC и WAC.
 

4. Желание работать в команде.

Дополнительные навыки включают, помимо прочего, способность решать проблемы, хорошо работать с другими, иметь хорошие коммуникативные навыки и быть хорошим и безопасным лидером.
 

Мы гордимся качеством, удовлетворенностью клиентов и репутацией.
Эта позиция предназначена для всех аспектов коммерческого и промышленного электромонтажа. Включая, но не ограничиваясь: установка распределительного устройства, кабелепровода, прокладки кабелей, пожарной сигнализации, работы по управлению, работы на среднем напряжении, проекты, связанные с транспортом, установка освещения и столбов.

Присоединяйтесь к нашей команде

Если вас интересует одна из наших открытых вакансий, начните с подачи заявки здесь и прикрепите свое резюме.

Главная | Нефтяное оборудование | ColVic Маркетинг и инжиниринг

Читать далее

Надежное имя Южной Африки в нефтяной промышленности

ColVic Marketing & Engineering уже более двух десятилетий поставляет нефтяной промышленности
комплексное решение «под ключ» и остается предпочтительным поставщиком отраслевых решений.

Нефтяное оборудование

Услуги

Обучение

Управление проектами

это не просто доверенное имя. Это готовое решение, предназначенное для импорта, дистрибуции и продажи нефтяного оборудования.

Компания ColVic Marketing & Engineering уже более двух десятилетий поставляет для нефтяной промышленности комплексные решения «под ключ». У нас есть знания, продукты и системы для спецификации, поставки, установки и поддержки любых требований топливных площадок, независимо от их размера или сложности. Эти специализированные услуги и возможности решений сделали ColVic ведущим поставщиком топлива и систем, связанных с топливом, для крупных нефтяных компаний и инженеров-консультантов. Нефтяное оборудование, отдельные продукты, продуктовые решения и услуги могут поставляться для уникальных требований объекта через торговые точки, расположенные в Gauteng & KZN, с полной послепродажной поддержкой.

Наше нефтяное оборудование не имеет себе равных.

Мы используем только самое качественное нефтяное оборудование от производителей элитного уровня. Если вы находитесь в Южной Африке и к югу от Сахары, вы должны обратиться к нам за всеми вашими потребностями в нефтяном оборудовании! Мы также обеспечиваем самое своевременное обслуживание из всех наших конкурентов. На самом деле, мы стараемся предоставлять услуги в тот же день/на следующий день для всех наших клиентов. Наша команда преуспевает в обслуживании клиентов, и мы ВСЕГДА вовремя приходим на работу. Мы стремимся к построению прочных отношений с нашими клиентами, и наша цель — быть единственной компанией по производству нефтяного оборудования, которой вы когда-либо пользовались!

Наши специалисты имеют высокую квалификацию и опыт. Мы видели все это, когда речь шла о заправочных станциях, насосах и нефтяном оборудовании. Независимо от того, что происходит на вашей станции, у нас есть опыт, персонал и оборудование, чтобы выполнить работу правильно с первого раза. Доверяйте ColVic, чтобы каждый раз делать все правильно.

Продукты, услуги и возможности ColVic

Нефтяные продукты

ColVic является ведущим поставщиком нефтяного оборудования, поддерживающего широкий спектр продуктов для промышленности.

Нажмите здесь

Услуги и возможности

ColVic постоянно стремится строить прочные, взаимовыгодные отношения с ведущими местными и международными поставщиками и нашими клиентами, чтобы мы могли поставлять компоненты и системы мирового класса с местными производственными мощностями.

Нажмите здесь

Учебный центр

ColVic ценит и поощряет развитие навыков и опирается на твердую трудовую этику, предоставляет материалы и средства для непрерывного обучения, которое помогает и предоставляет возможности для роста и карьерного роста.

Нажмите здесь

Нужна помощь? Позвоните в наш отдел продаж по телефону

+27 11 457 8500

.

Проекты и возможности ColVic

наша приверженность инновациям продолжает находить

решений для отрасли.

Наша репутация в отрасли успешно демонстрируется нашей технической и инновационной командой и поддерживается нашим генеральным директором Виком Холлом и его приверженностью поиску решений для отраслевых проблем. ColVic представила новаторские продукты и услуги, которым доверяют наши клиенты и которые поддерживают наши сотрудники. Наша репутация в отрасли означает: «Если ColVic не может это сделать, это невозможно сделать». Вся производимая нами продукция имеет одобрение SABS и прошла сертификацию ISO 9.001 аудит.

Мы разрабатываем самые инновационные продукты, производим в соответствии с высочайшими стандартами качества, предлагая лучшие в отрасли решения.

Ассортимент FUELGUARD состоит из множества решений, от крышек люков до кабельных решений и многого другого.

Компания ColVic представила ENVIROSEAL, неразрушающий метод обнаружения и постоянной герметизации утечек в подземных нефтяных установках.

HYDROCLEAR — это решение ColVic для водо-, маслоотделителей и дренажных растворов. Сделайте его вашим предпочтительным поставщиком для отрасли благодаря решениям местного производства.

 

Учебный центр ColVic

НАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ВЫХОДЯТ ЗА ПРЕДЕЛЫ НАШИХ ПРОДУКТОВ И ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Учебный центр ColVic в Южной Африке расположен в Йоханнесбурге и предлагает как теоретическое, так и практическое обучение по всем аспектам трубопроводов KPS, продуктов линейки Fibrelite и соответствующих процедур HSSE.

Учебный центр Colvic имеет аккредитацию MerSETA, что позволяет вам требовать возмещения полной стоимости из вашего 1% от общей заработной платы, выплаченного SARS в соответствии с Законом о развитии навыков, принятым парламентом Южной Африки в 1998. Вы можете потребовать возмещения стоимости вашего обучения от вашей SETA, поскольку она играет центральную роль с точки зрения обеспечения выполнения Национальной стратегии развития навыков (NSDS) Южной Африки.

Доверьтесь ColVic, чтобы получить это Правильно и правильно

Являясь нефтяным подрядчиком с полным спектром услуг, мы являемся экспертами в поиске решений для ваших потребностей в заправке топливом. С ColVic мы не только будем работать на вас в качестве вашего подрядчика, но и построим прочные отношения с вами и вашей командой.

Компания ColVic Marketing & Engineering уже более двух десятилетий поставляет для нефтяной промышленности комплексное решение «под ключ».

Карта сайта

О нас

Связаться с нами

+27 11 457 8500

sales@colvic. co.za

251, Albert Amon Rd, 919 919 01 Germis

Подпишитесь на нас:

Colvic 31 Motor Sailor на продажу, 9,44 м, 1985 г.

Для работы этого веб-сайта требуются файлы cookie. Ваш браузер блокирует файлы cookie, поэтому вы не сможете зарегистрироваться или войти в систему. Узнайте, как включить файлы cookie

Представленная лодка в настоящее время не продается Boatshed. Представленная информация о лодках и изображения являются частью бэк-каталога Boatshed, включающего более 25 000 лодок, которые мы перечислили за последние 20 лет, и представлены здесь для общей информации и рекомендаций о Boatshed и наших системах и услугах по продаже лодок

рынок, но вот некоторые лодки, которые все еще в продаже

Представленная лодка в настоящее время не продается Boatshed. Представленная информация о лодках и изображения являются частью бэк-каталога Boatshed, включающего более 25 000 лодок, которые мы перечислили за последние 20 лет, и представлены здесь для общей информации и рекомендаций о Boatshed и наших системах и услугах по продаже лодок

47
Фото

• Технические характеристики
• Дополнительная информация

Дополнительные детали

Строитель	Колвик
Врущий	Эссекс
Вместимость топливных баков	Всего 160,0 л (35,2 гал. США) — 2 бака
Емкость воды	Всего 100,0 л (22,0 ам. гал.) — 1 бак
Последний опрос	15.10.2012

Механический

Двигатель	1 х дизель 50 л. с.
Марка и модель двигателя	BMC 4-цилиндровый (1985)
Моточасы	Не записано
Двигатель с охлаждением	Косвенный
Рулевое управление	рулевое колесо
Водить машину	вал
Реквизит)	3 лезвия
Расход топлива (приблизительно)	Не записано
Крейсерская скорость (примерно)	6 узлов
Максимальная скорость (прибл. )	8 узлов

Размеры

Длина	9,44 м
LWL	8,45 м
Луч	3,04 м
Осадка Мин.	1,21 м
Осадка Макс.	1,21 м
смещение	7 119 кг (15 697,4 фунта)
Высота	1,83 м
Хранилище	На пристани

Паруса

Рифовый грот	– Плита (год неизвестен)
Передний парус	– Ферлинг (год неизвестен)
Другие паруса	Бизань (год неизвестен)

Электрические системы

Строительство

Строительство	ВРП
Подводный профиль	Длинный киль
Заканчивать	Гелькоут

Размещение

Общее количество причалов	6
Количество двуспальных мест	3
Каюта(ы)	2
Раковина	1
Головы	1 головка (ручная)

Дополнительная информация

Страхование Причал Транспорт

Просмотреть все морские компании, с которыми нам нравится работать   

Комментарии брокера

Зарегистрируйтесь в Boatshed, чтобы увидеть 47 дополнительных фотографий этого Colvic 31 Motor Sailor

Colvic 31 Motor Sailor имеет два положения руля с румпелем в кабине и рулевое управление в рулевой рубке. У них много внутреннего пространства, в рулевой рубке могут разместиться двое, а затем, спускаясь в салон, обеденный уголок образует двуспальную койку с еще одной двуспальной V-образной койкой впереди.
Этот выглядит красиво, верхние части корпуса из стеклопластика выглядят хорошо, а рулевая рубка из морского фанеры недавно была отремонтирована и окрашена.
Эти детали лодки подлежат контракту.
Примечание: Предложения по запрашиваемой цене могут быть рассмотрены.

Этот Colvic 31 Motor Sailor был лично сфотографирован и просмотрен Стивом Бутом из Boatshed Essex. Нажмите здесь для контактных данных.

Приведенные здесь сведения предназначены для предоставления достоверного описания судна, но их точность не гарантируется. Они не должны составлять часть какого-либо предложения или контракта на продажу судна. Потенциальному покупателю рекомендуется самостоятельно проверить реквизиты. Продавец не продает в ходе коммерческой деятельности, если не указано иное. Личное имущество исключается из продажи судна, если оно специально не указано в приведенных выше спецификациях или в договоре купли-продажи. Личной собственностью может быть оборудование или снаряжение, не прикрепленное к судну постоянно, включая, помимо прочего: произведения искусства, развлекательное оборудование, рыболовное снаряжение, телевизионные приемники, оборудование для отдыха, каяки, инструменты и личные принадлежности. Фотографии, на которых может быть случайно изображена личная собственность владельцев, не означают, что такие предметы включены в продажу судна, если только они специально не указаны здесь.

Эта лодка снята с продажи, но некоторые лодки все еще в продаже

Комментарии 0

Обратите внимание, что этот раздел комментариев общедоступен . Пожалуйста, не размещайте здесь свои личные данные. Пожалуйста, прочитайте наши правила комментирования перед публикацией.

Будьте первым, кто оставит комментарий или задаст вопрос.