Найти работу в финляндии для русских вакансии: Работа и вакансии в Финляндии для украинцев, русских, белорусов

Содержание

Финляндия Работа Russian Finland Помогаем Нашим! public group

Работа в Финляндии

Кто такие наши? Сеть “Помогаем Нашим!” была основана русскоговорящими иммигрантами и для русскоговорящих по всей земле. Мы помогаем друг другу с работой, жильем, поиском проверенных… More специалистов и фирм, контактами, предложением услуг и т.п..

Регионы
Данная группа создана для помощи с работой и поиском специалистов в Финляндии.

Официальные языки группы
Русский и Финский

Обязательные требования к публикации Вакансий
1. Название компании или места
2. Должность и описание обязанностей
3. Месторасположение / адрес
4. Оплата в час, или месяц, год
5. Размер комиссии если есть

Соискателям работы
1. Ваш пост должен быть с описанием ваших навыков и опыта, а также пожеланиям к работе.
2. По возможности прикрепляйте резюме или ссылку на LinkedIn

Просьба не повторять публикации
Мы стараемся создать чистый инфо-канал. Вы можете поднимать свои публикации через любой комментарий под старым объявлением раз в две недели.

Запрещены к публикации
1. Репосты (sharing)
2. Картинки, ссылки без текста
3. Реклама (исключения для спонсоров – свяжитесь с facebook.com/snegina.t)
4. Всё что не относится к тематике группы
5. Дубликаты

Список наших групп в Финляндии
Работа https://www.facebook.com/groups/pomogaem.finland
Услуги https://www.facebook.com/groups/pn.finland.srv
Жилье https://www.facebook.com/groups/pn.finland.hm

О Рекламе
Компании и индивидуальные предприниматели размещают публикации на коммерческой основе. Связь: facebook.com/pomogaem/

Правила общения
В нашей сети приветствуется только созидающее общение. Мы за равенство всех на земле, и находимся вне зависимости от сексуальной ориентации, пола, языка, национальности, веры и убеждений. За оскорбления участников, мы блокируем без предупреждения.

Наша сеть
У нас много групп в самых разных городах и странах мира, полный список вы можете найти на сайте: pomogaemnashim.com

Оставайтесь в курсе наших событий
www.facebook.com/pomogaem/

Doska.fi :: Требуются :: Доска объявлений Финляндии

Срочно требуются водители категории СЕ
Срочно требуются водители категории СЕ. Маршруты по Финляндии, автопоезд/полуприцеп. Транспорт базируется в столичном регионе. Официальное трудоустройство. Требования: Наличие a…
Водитель погрузчика
В город Котка. На там.склад требуется водитель погрузчика. Доп. Информация по телефону +358452633421…
Taksinkuljettaja
Требуются водители кат. B для работы в такси От соискателя: - Taksilupa - Suomen kielen taito - Опыт работы приветствуется но не обязателен.
Требуется уборщик
Требуется подрядчик для выполнения уборочных работ. Необходимо иметь открытую фирму, либо интерес для её открытия. Для получения контракта необходимо: - Иметь все необходимое доку…
Требуется Гипсокартонщик / Väliseinäasentaja
Мы ищем 5 опытных Гипсавиков для работы на год на нашем объекте центре города. К работе приступить можно с 10.01.2022. Требования:• Опыт работы по гипсу от 5 лет;• Чтение чертежей …
Помогаем строителям найти работу !
Дорогие друзья! Мы – рекрутинговое агенство, с опытом в строительстве более 15 лет. Мы помогаем строителям найти подходящую для них компанию/фирму на постоянную или временную основ…
Tребуются арматурщики и опалубщики
Требуются арматурщики с опытом работы от 3х лет, умением читать чертежи и знанием английского языка. Объект: фундаменты для деревянных домов. Начало работы: среда 26.05.2021 Тре…
Плотники и гипсокартонщики
Требуются плотники и гипсокартонщики. Постоянная работа в Хельсинки, Вантаа, Эспоо Опыт работы обязателен. Владение русским или английским, финский язык большой плюс. Дополнител…
Уборщик снега
Требуются 10 человек на снегоуборочные работы в окрестности Хельсинки, Тампере и Турку. Работа начинается с 13.12.2021Опыт работы не требуется. Требования: – гражданство ЕС…
Требуется опытный автомеханник
Автосервис Autolan приглашает на работу опытных и трудолюбивых автомехаников, которые искренне любят свою работу! Обязанности: Ремонт и обслуживание легковых транспортных средств.
..
Требуются работники на деревообрабатывающие
График работы 4/4 2 дня с 06:00 до 18:00 2 дня с 18:00 до 06:00 Затем отсыпной и 4 дня выходные Предлагаем вам постоянные трудовые отношения. Мы организуем для вас надлежащее …
Требуются рабочие на уборку снега
На работы по уборке снега в Хельсинки требуются молодые активные люди. Опыт работы не требуется. Требования: – гражданство ЕС или финский вид на жительство – наличие своей спец…
Требуется автомеханик
Ищем автомеханика на постоянную работу в большой автосервис. Основные услуги : Авторемонт, тюнинг, електроника, обслуживания, шиномонтаж, кузовные работы в виде установок споилеров…
teräsrungon asentaja
Требуются установщики метало конструкций с опытом работы не менее 5 лет. Знание финского, чтение чертежей, карта огненных работ, и безопасности. Работа сдельная, по договору….
Требуются Профессионалы в сфере строительств
Финская компания предлагает работу: – Плотникам – Гипрочникам – Малярам- штукаткрам – Армировщикам – Демонтажникам (также асбест) – Плиточникам – Эл…
Русскоговорящая сиделка
Требуется русскоговорящая сиделка, которая находит
ся на территории EC, по уходу за пожилой женщино…
Trebujetsa
Cрочно нужны рабочие для уборки школ, садиков и оф
ис. Желательно наличие прав, разрешение на работ…
Master resnitsek
Ищем новый салон красоты в Керава, парекмахера, ма
стера наращивания ногтей и ресниц. Вся информаци…
Требуеся помощь по уходу за больным
Требуется помощь по уходу за больным, в основном з
акупка продуктов,а также готовка и подача еды….
Срочно!!! Ищу женщину 30-50 лет для убо…
Срочно!!!Ищу для уборки домов, офисов женщину от 3
0-50 лет.P.S Без вредных привычек, наличие прав …
бетонные работы
Начало работы 03.01.2022 Бетонные работы, строите
льство фундамента. *Работа находиться в Финлянд…
ischu internet-professionala-lybitelya
Nuczna pomosch v nesloznoi internet nastroike,za v
oznagrazdenie…
Перспективная вакансия!
Срочно ищу помощника для решения удаленно каждодне
вных задач с хорошим устным и письменным фински. ..
На постоянную работу требуется девушка
В финскую клининговую компанию на постоянную работ
у требуется ответственная девушка с опытом вожде…
Приглашаем профессионалов на практику
Здравствуйте! Ищите языковую практику или же пра
ктику по специональности? А может просто хотите …
Пурку/дeмонтаж/слом
Требуеца сотрудник по слому,пиление,бурение бетонн
ых конструкций в лахти. А тагже в вантаа на рест…
Uusima works
Требуются строители на опалубку и арматуру зарплат
а по договорённости KOHTAKT. +3584423952…
Стажер в продуктовом магазине / Myymälä…
Стажер в продуктовом магазине / Myymäläapulainen-h
arjoittelija elintarvikemyymäläämme Helsingin ka. ..
горничная на практику
Хостел возьмет на практику горничную. Центральная
часть Хельсинки. …
Ищу уборщицу.
Доброго времени суток в декабре/ январе требуется
Уборка 3х комнатной квартиры 80кв.м в Хельсинки,…
помощь по дому/уборка
Ищу помощницу по дому. Примерно раз в месяц. Уборк
а. …
Практика/työharjoittelu
Приглашаем на практику продавцом в кирпутори. Знан
ие финского языка. Так же ищем практикантов на …
требуются строители
Требуются профессиональные строители и подсобные р
абочие из которых мы при желании и добросовестно…
Petshnik
Требуется печник, который сделал бы печь, дымоход
и камин в частном доме.
Требуется снабженец в строительную фирм…
В строительную фирму требуется снабженец. Водитель
ские права Б категории, знание разговорного финс…

Работа в Финляндии для русских вахтой, как найти работу, отзывы

Финляндия привлекает граждан Российской Федерации не только своими курортами и невероятно красивыми городами с достопримечательностями и культурными центрами. Работа в Финляндии для россиян – это возможность обеспечить себя и своих близких, поэтому они ежегодно приезжают по трудовой визе. Но не только россияне ищут страны с высоким уровнем жизни и социальной защищенностью, ведь больше 14 500 мигрантов с разных уголков мира приехало в Финляндию за последние шесть месяцев 2018 года.

Главный вопрос, который возникает у будущих мигрантов: «Как уехать в Финляндию на официальную работу?» — поэтому рассмотрим основные вопросы, которые могут возникнуть.

Как найти работу в Финляндии

Перед подачей документов на рабочую визу в Финляндию нужно заключить трудовой договор, поэтому россияне заранее ищут работу в стране. Лучший вариант – это найти работодателя перед подачей документов на визу. Сделать это можно через интернет.

Ознакомиться с полным списком вакансий, которые предлагают финские работодатели можно на сайте службы занятости. Для этого нужно перейти на сайт — http://www.te-palvelut.fi/.

Также можно просмотреть свободные вакансии на сайтах:

Ознакомиться с вакансиями сезонных рабочих можно в кадровом агентстве, которое специализируется именно выбранной деятельностью. Работа в Финляндии для русских без знания языка возможна именно через такие агентства. Многие не только помогают подобрать работу, но и занимаются оформлением документов, поэтому этот вариант отлично подходит для неопытных мигрантов. Не стоит забывать, что все агентства работают за определенную стоимость, которая составляет от 150 до 300 евро, а также отдельно нужно оплатить визовый сбор и дорогу в финский город.

Важно! Выбирать агентство по сезонному трудоустройству необходимо только с опытом работы в этой сфере, а  также наличием регистрационного налогового номера, потому что без этого не возможна легальная трудовая деятельность на территории Финляндии.

Работа в Финляндии есть как для граждан, которые владеют английским и финским языками, так и без знаний. Иностранцы, которые владеют языками, могут не платить агентствам и самостоятельно найти работу, которая полностью соответствует требованиям. Также намного проще коммуницировать заграницей с работодателем, сотрудниками и другими гражданами.

Многие фермеры размещают вакансии на собственных сайтах, а также других порталах, поэтому нужно на поиск работы уделить время.

Особенности трудового законодательства в Финляндии

Большое влияние на рынок труда в Финляндии имеют отраслевые профсоюзы. Именно они заключают официальные договора с работодателями, и их сила распространяется на всех сотрудников. В этих договорах оговаривается работа в Финляндии для русских и других граждан, а также минимальная заработная плата.

Работа в Финляндии 2019 года возможна только согласно финскому трудовому кодексу. Поэтому рабочий день не должен превышать 8 часов, а дополнительная работа должна быть оплачена отдельно с надбавкой. Также в Финляндии вместо сверхурочной заработной платы работники могут взять выходной.

Отпуск могут получить только те сотрудники, которые имеют стаж работы на одном предприятии больше одного года. Во время отпуска работники получают заработную плату с прибавкой в размере половины обычной зарплаты.

Стоит ли ехать на работу в Финляндию

Работа в Финляндии имеет свои преимущества и недостатки. Главное достоинство – высокая заработная плата, а также на финском рынке труда есть большой выбор вакансий в разных сферах деятельности.

К основным недостаткам можно отнести сложную процедуру получения визы через разрешение от работодателя, а также высокие налоги.

Как оформить трудовую визу

Граждане, которые пребывают в Финляндию на работу на срок от 90 дней, должны получить специальную въездную визу с отметкой Seasonal work F1. Получить ее очень просто, только потребуется приглашение со стороны работодателя.

Также нужно иметь с собой следующие документы:

  • заявление заявителя по поводу получения визы в Финляндию;
  • фотографии в соответствии со всеми правилами;
  • загранпаспорт;
  • страховку;
  • квитанцию об оплате всех расходов в размере 35 евро.

После того, как все документы будут собраны, можно обратиться в посольство Финляндии или визовый центр. Оформлять документы нужно заранее, чтобы не возникли непредвиденные обстоятельства.

Также особое внимание следует обратить на то, как попасть на работу в Финляндию без оформления специальных разрешений. Это разрешено для некоторых категорий людей, с которыми можно ознакомиться в визовом центре перед подачей документов. Важно помнить, что все сведенья должны быть настоящими, потому что информация заявителя и документы постоянно проверяются.

Как найти работу в Финляндии в 2021 году: сайты, зарплата, документы

Финансовое положение каждого человека, прежде всего, зависит от его действий.
Если вы действительно хотите получать достойную зарплату, то одного желания будет недостаточно.

Если работы нет в вашем городе, вы должны предпринять несколько шагов для поиска работы в соседнем регионе, но если вас не устраивает и этот результат, то стоит обратить внимание на соседние страны. Одной из наиболее развитых и экологически чистых стран, стоит назвать Финляндию. Здесь действительно можно найти работу, которая вас полностью устроит.

На каких сайтах можно найти работу в Финляндии

На данный момент существует немало сайтов, где имеется возможность попытать свое счастье и найти работу своей мечты. Однако нужно понимать, что выбирать такие сайты необходимо крайне осторожно. Есть несколько проверенных и надежных вариантов, на которые стоит обратить внимание в первую очередь.

  • workinfinland.fi – сайт, на котором имеется возможность найти работу, которая вам обязательно придется по душе. Выбор здесь действительно большой, причем зарплаты намного выше, чем во многих городах России.
  • infofinland.fi – еще один сайт, который поможет вам найти качественную работу на максимально приемлемых условиях. Отличительной особенностью данного сайта, является то, что здесь можно найти работу для русскоговорящих людей.
  • finland.hh.ru – один из наиболее популярных сайтов для поиска работы в Финляндии. Вы можете найти работу для абсолютно любых профессий, однако наибольшей популярностью пользуются рабочие профессии. Повара, сантехники, уборщики и другие вакансии, всегда доступны.
  • finland.fi – достаточно популярный сайт, на котором ищут работу не только жители России, но и других стран СНГ. Здесь имеется возможность найти действительно перспективную и высокооплачиваемую должность. Что касательно знания языка, то это будет для вас огромным плюсом, однако часто берут людей и со знанием английского и русского языка.

Кроме всего прочего, всегда имеется возможность зайти в социальные сети и поискать работу здесь. К примеру, на том же ВК, имеется масса тематических пабликов, где люди ищут работу, а также финны предлагают определенные должности.

Не стоит думать, что вас возьмут с первого раза на высокооплачиваемую работу. Некоторые люди пытаются достичь своей цели на протяжении нескольких недель, а иногда и месяцев.

Для того чтобы найти действительно перспективную должность, всегда внимательно читайте объявления, а лучше созванивайтесь с работодателем и уточняйте интересующие вас вопросы.

Документы для трудоустройства в Финляндии

Стоит отметить, что для работы в Финляндии, вам могут потребоваться такие же документы, что просят работодатели в нашей стране.

  • Прежде всего, вы обязательно должны позаботиться о медицинской страховке. Дело в том, что многие предприниматели не желают терять доход и оплачивать страховые случаи самостоятельно. Безусловно, вы можете отказать от такой страховки, но в этом случае велик риск при получении травмы, остаться без ничего.
  • Конечно же, вам потребуется паспорт или другой удостоверяющий документ.
  • В обязательном порядке вам потребуется пройти медицинскую комиссию. Для этого потребуется обратиться к работодателю за разъяснением данной задачи.
  • В некоторых компаниях требуется прописка, однако если вы работайте на контрактной основе, то данный пункт можно пропустить.

Чтобы не упустить никаких особенностей, вам стоит обратиться к своему работодателю, для того чтобы действительно правильно и с первого раза собрать весь пакет необходимых документов.

Важно: Какой картой выгоднее платить в Европе

Некоторые работодатели могут принять на работу неофициально. Такой вариант поможет вам сэкономить немало денежных средств, но стоит понимать и то, что это огромный риск, который не всегда оправдан.

Внимательно выбирайте компанию, в которую вы собирайтесь устроиться. Обращаться стоит напрямую к работодателю, а не использовать услуги различных компаний посредников.

Сколько можно заработать в Финляндии

Что касается размер заработных плат в Финландии. В среднем, если говорить о минимальной заработной плате, то она варьируется в пределах от 1800 до 2000 евро.

Это деньги, которые начисляются официально до вычета налогов, здесь всё зависит от конкретной специальности, по которой работает человек в Финляндии.

Это может быть вам интересно: Как переехать в Германию

Если говорить не о минимальной, а средней зарплате в Финляндии, то на сегодняшний день она составляет приблизительно 3600-4000 евро в месяц до налогообложения.

После того, как работник уплачивает положенные налоги, то на руках может остаться

  • порядка 2000-2800 евро.

Кстати, есть и другие страны для работы, например Польша

Налоги в Финляндии не маленькие, поэтому и уровень жизни высокий. Размер налога может составлять выше 40% с зарплаты. В зависимости от уровня заработка и специальности.

Аренда жилья в Финляндии без посредников

Стоит отметить, что далеко не все компании предоставляют возможность бесплатного проживания, поэтому может потребоваться найти себе жилье. Существует немало сайтов, которые предлагают свои услуги для поиска квартир и домов.

Лучше всего заранее позаботиться об аренде жилья, нежели затем сумбурно искать подходящий вариант. Не думайте, что вы сможете быстро найти себе подходящее жилье. Для поиска может потребоваться несколько дней.

Кстати, с этой статьей читают также: Европейские страны без визы

Существует несколько способов поиска арендованного жилья. Прежде всего, стоит посетить тематические паблики, где будет возможность быстро и без особых проблем найти человека, который сдаст вам комнату на выгодных условиях

Иногда можно встретить людей, которые могут приютить вас на время совершенно бесплатно. Кроме всего прочего, можно зайти на популярные сайты поиска жилья.

  • Booking. com – сайт который позволит вам найти действительно качественное жилье в любом городе Финляндии, на очень выгодных условиях. Существует немало вариантов, как для снятия жилья семье, так и комнаты одинокому человеку. Сайт действительно надежный и работает уже на протяжении нескольких лет, при этом считается одним из самых популярных в мире для поиска жилых помещений.
  • airbnb.ru – достаточно популярный сайт, на котором всегда будет возможность отыскать качественное жилье по доступным ценам.
  • tripadvisor.ru – сайт, где вы сумеете выбрать один из нескольких сотен различного жилья.

Список сайтов можно продолжать до бесконечности. Найти жилье достаточно просто, но его стоимость достаточно велика, поэтому снимать лучше в кооперации с несколькими людьми.

Какие города Финляндии наиболее популярны для работы?

Есть немало городов, в которых вы можете попытать свою удачу. К наиболее интересным и необычным городам, можно отнести:

  • Хельсинки. Самый популярный город Финляндии, который также является и столицей этой страны. Здесь имеется немало различных вариантов поиска работы, в том числе и для русскоговорящих людей.
  • Турку. Очень популярный и красивый город.
  • Иматра. Один из самых перспективных в плане работы городов.
  • Лахти. Очень чистый и необычный город, с возможностью поиска перспективной работы.
  • Лаппеэнранта. Популярное место для работы выходцев из других стран.

Существует немало вариантов поиска работы. Ищите подходящий вариант и начните новую жизнь, в одной из самых лучших стран Европы.

Вакансий в Вантаа, Финляндия | Страйкер Карьера

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ПОТЕНЦИАЛЬНОМ МОШЕННИЧЕСТВЕ. Stryker стало известно о мошенничестве, при котором неизвестные лица выдают себя за рекрутеров Stryker в попытке получить личную информацию от частных лиц в рамках нашего процесса подачи заявки или предложения о работе. Прежде чем предоставлять какую-либо личную информацию сторонним лицам, проверьте следующее: A) все законные адреса электронной почты рекрутеров Stryker заканчиваются на «@ stryker.com» и B) описанная должность находится на нашем сайте вакансий по адресу careers.stryker.com.

Stryker Corporate стремится сделать этот сайт доступным для всех без исключения пользователей. Если вы хотите связаться с нами по поводу доступности нашего веб-сайта или вам нужна помощь в завершении процесса подачи заявления из-за инвалидности, пожалуйста, напишите по адресу [email protected] Эта контактная информация предназначена только для запросов на размещение и не может быть использована для запроса статус заявок.

Stryker Corporation – работодатель с равными возможностями.Квалифицированные кандидаты получат вознаграждение за трудоустройство независимо от расы, этнической принадлежности, цвета кожи, религии, пола, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, национального происхождения, инвалидности или статуса защищенного ветерана. Если вам нужна дополнительная информация о ваших правах в соответствии с законом, см. Следующие уведомления:

Stryker Corporation не будет увольнять или каким-либо иным образом дискриминировать сотрудников или кандидатов на основании того, что они запросили, обсудили или раскрыли информацию о своей зарплате или заработной плате другого сотрудника или соискателя.Однако сотрудники, которые имеют доступ к информации о вознаграждении других сотрудников или соискателей в рамках своих основных должностных функций, не могут раскрывать заработную плату других сотрудников или соискателей лицам, не имеющим иного доступа к информации о вознаграждении, за исключением случаев раскрытия ( ) в ответ на официальную жалобу или обвинение, (б) при проведении расследования, судебного разбирательства, слушания или действия, включая расследование, проводимое работодателем, или (в) в соответствии с юридической обязанностью подрядчика предоставлять информацию.

Почему Финляндия является мировым лидером в области гибкой работы

«Большинство из нас твердо убеждено, что время, затрачиваемое на работу, не является источником всех усилий и результатов», – утверждает он. «У вас должно быть время, чтобы держать свое здоровье под контролем, свое психическое здоровье под контролем … Так что мы действительно стремимся к этому балансу».

«Финны довольно строги, около 40 часов в неделю, и у нас есть перерыв на обед. Это не похоже на США, где большинство людей может просто съесть бутерброд по дороге на следующую встречу », – соглашается Паулина Аланен, менеджер по связям с общественностью компании, занимающейся искусственным интеллектом из Maria 01, которая ранее работала в Кремниевой долине.«И большинство людей уезжают в июле», – добавляет она. «В июле здесь ничего не происходит в [вашей] рабочей жизни. Все на даче! »

Сотрудничество и общение

Знаменитая ориентация Скандинавии на сотрудничество и принятие решений на основе консенсуса также играет роль в развитии гибкой работы в Финляндии. Организации работодателей, профсоюзы рабочих и политики – все помогли в разработке нового закона, который был принят парламентом в марте 2019 года и должен быть окончательно одобрен к октябрю.

В результате эта идея не встретила серьезного сопротивления, хотя некоторые представители профсоюзов выразили озабоченность по поводу перехода к удаленной работе, стирающего границы между работой и частной жизнью.

«Риски есть. Работодатель может дать слишком много работы сотруднику, который боится сказать, что на это некогда. Сотрудник должен очень многое позаботиться о себе », – утверждает Ану-Туйя Лехто, юрист Центральной организации финских профсоюзов, SAK.

Она считает, что даже если у работников и работодателей есть письменные соглашения, более плавный график работы может заставить некоторых сотрудников «проверять электронную почту и отвечать на телефоны и быть всегда на связи», что может привести к неоплачиваемой сверхурочной работе.

Действительно, исследования различных гибких графиков работы по всему миру показали, что люди, работающие в ненормированный рабочий день, имеют тенденцию вкладывать больше дополнительных часов, чем те, кто работает в стандартные фиксированные часы.

Вакансии в сфере проектирования и строительства

Ключевые слова

Страна

Все страны

Все страны Афганистан Албания Алжир Андорра Ангола Антигуа и Барбуда Аргентина Армения Аруба Австралия Австрия Азербайджан Багамы Бахрейн Бангладеш Барбадос Беларусь Бельгия Белиз Бенин Бермудские острова Бутан Боливия Босния и Герцеговина Ботсвана Бразилия Бруней Болгария Буркина-Фасо Бурунди Камбоджа Камерун Канада Кабо-Верде Каймановы острова Центрально-Африканская Республика Чад Чили Китай Колумбия Коморские острова Демократическая Республика Конго Республика Конго Коста-Рика Кот-д’Ивуар Хорватия Куба Кипр Чешская Республика Дания Джибути Доминика Доминиканская Республика Эквадор Египет Арабская Республика Сальвадор Экваториальная Гвинея Эритрея Эстония Эфиопия Фарерские острова Фиджи Финляндия Франция Французская Полинезия Габон Гамбия Грузия Германия Гана Греция Гренландия Гренада Гватемала Гвинея Гвинея-Бисау Гайана Гаити Гондурас Венгрия Исландия Индия Индонезия Исламская Республика Иран Ирак Ирландия Остров Мэн Израиль Италия Ямайка Япония Иордания Казахстан Кения Кирибати Korea Dem Rep Республика Корея Кувейт Кыргызская Республика Латвия Ливан Лесото Либерия Ливия Лихтенштейн Литва Loas Люксембург Македония Мадагаскар Малави Малайзия Мальдивы Мали Мальта Маршалловы острова Мавритания Маврикий Майотта Мексика Федеральная резервная система Микронезии Молдова Монако Монголия Марокко Мозамбик Мьянма Намибия Непал Нидерланды Нидерландские Антильские острова Новая Каледония Новая Зеландия Никарагуа Нигер Нигерия Норвегия Оман Пакистан Палау Панама Папуа – Новая Гвинея Парагвай Перу Филиппины Польша Португалия Катар Румыния Российская Федерация Руанда Самоа Сан-Марино Сан-Томе и Принсипи Саудовская Аравия Сенегал Сербия и Черногория Сейшельские острова Сьерра-Леоне Сингапур Словацкая Республика Словения Соломоновы острова Сомали Южная Африка Испания Шри-Ланка Сент-Люсия Сент-Винсент и Гренадины Судан Суринам Свазиленд Швеция Швейцария Сирийская Арабская Республика Таджикистан Танзания Таиланд Тимор-Лешти Идти Тринидад и Тобаго Тунис Турция Туркменистан Уганда Украина Объединенные Арабские Эмираты объединенное Королевство Соединенные Штаты Уругвай Узбекистан Вануату Венесуэла РБ Вьетнам Западный берег и Газа Йеменская Республика Замбия Зимбабве Штат / провинция

Все штаты / провинции

Все штаты / провинции Семья Работа

Все рабочие группы

Все рабочие группы AMECO Наемный труд Авиация Услуги лагеря – Операции Связь Строительство Управление контрактами Ремесло / Опытный Кредитный союз Контроль документов Инженерное дело Финансы Генеральный супервайзер Связи с Правительством HSE Человеческие ресурсы Трудовые отношения Информационные технологии Юридические услуги Маркетинговые услуги Управление материальными потоками Офисные услуги Офисная поддержка Эксплуатация и обслуживание Неполная занятость Prime Contract Management Контроль и оценка проекта Управление проектом Поддержка проекта Связи с общественностью Качество Продажи и маркетинг Безопасность Состояние

Все штаты

Все штаты Алабама Аляска Аризона Арканзас Калифорния Колорадо Коннектикут Делавэр Флорида Грузия Гавайи Айдахо Иллинойс Индиана Айова Канзас Кентукки Луизиана Мэн Мэриленд Массачусетс Мичиган Миннесота Миссисипи Миссури Монтана Небраска Невада Нью-Гемпшир Нью-Джерси Нью-Мексико Нью-Йорк Северная Каролина Северная Дакота Огайо Оклахома Орегон Пенсильвания Род-Айленд Южная Каролина Северная Дакота Теннесси Техас Юта Вермонт Вирджиния Вашингтон Вашингтон Западная Виргиния Висконсин Вайоминг

Присоединяйтесь к нам в обслуживании государственных клиентов, включая U. S. Министерства обороны, труда, внутренней безопасности и разведывательного сообщества США, а также коммерческие и промышленные клиенты.

Поиск федеральных возможностей

ищущих работу меняют фамилии на «финские» фамилии, чтобы избежать дискриминации | News

Омбудсмен Финляндии по вопросам равноправия говорит, что рекрутеры часто проводят дискриминацию на основе имени кандидата.

Илья Тимонен, российский электронщик и переводчик, переехал в Финляндию в 2006 году.Изображение: Petteri Sopanen / Yle

Люди иностранного происхождения, которые изо всех сил пытаются найти работу в Финляндии, должны сменить свою фамилию на финскую.

Это совет Ильи Тимонена , русского иммигранта, который поступил именно так.

Изучив физику, математику и педагогику в России, Тимонен переехал в Финляндию в 2006 году, но не смог найти работу в выбранных им областях.

Он хотел стать техником-электриком, но не смог получить работу даже в качестве бесплатного стажера.

«Некоторые компании даже рекламируют, что« у нас есть финские специалисты », – сказал он.

Помимо карьеры техника, Тимонен также претендовал на должности русского переводчика и учителя математики и физики, но все тщетно. Это побудило его посмотреть, что произойдет, если он подаст заявку на вымышленное финское имя.

«Мне перезвонили в течение недели и предложили должность заместителя учителя», – сказал он, добавив, что затем он начал думать, что ему следует полностью отказаться от своего русского имени, поскольку это доставляло ему столько проблем на рынке труда.

Стать Ильей Тимоненом

В конце концов решение было легким.

«Сначала я пытался сохранить свою идентичность в Финляндии, но в конечном итоге обнаружил, что это бессмысленно. Мое имя не имеет значения для меня. То, как я выполняю свою работу, имеет значение», – сказал Тимонен.

Он решил сменить имя с Илья на Илья, а новую финскую фамилию взял от своих карельских бабушек и дедушек. Он больше не желает раскрывать свою прежнюю фамилию.

«Согласно моей генеалогии, [бывшее] имя не имеет долгой истории и ничего не значит», – сказал он, добавив, что оно также было неправильно переведено с кириллицы в его финский паспорт.

После официального изменения имени Тимонен решил подать заявку на должность переводчика, работая в компании, которая предоставляла услуги перевода в городах и больничных районах. Он дважды обращался в одну и ту же компанию, даже не будучи приглашенным на собеседование.

Однако на этот раз, подав заявку от имени Илья Тимонен, он получил приглашение на собеседование в течение одной недели. Спустя три года он по-прежнему работает в компании.

Человек, отвечавший за подбор персонала в компании в то время, ушел.Однако менеджер, решивший нанять Тимонена, сказал Иле, что имя не повлияло на решение, и это мнение поддержал директор службы переводов компании.

«Большинство наших переводчиков говорят на иностранных языках. Имя не имеет значения», – сказал директор, но напомнил, что другой сотрудник также изменил свое иностранное имя на финское.

История продолжается после фото.

Тимонен дважды получал отказ от той же компании, которая позже наняла его после того, как он изменил свое имя.Изображение: Petteri Sopanen / Yle

Другой член руководства компании сказал Yle, что, хотя они лично не участвовали и не знали о найме Тимонена, они признали, что имя кандидата может быть важным фактором в процессе найма.

«Часто набирают людей в спешке, и время может быть потрачено зря», – сказали они.

Название компании не упоминается в этой истории, и представители фирмы согласились дать комментарий, если они могут остаться анонимными.

Тимонен не может полностью доказать, почему ранее он был отклонен той же компанией, но он сказал, что уверен, что наличие иностранной фамилии является недостатком.

«Этническая иерархия»

Ранее этой осенью факультет теологии Хельсинкского университета обратился к четырем студентам с предложением проводить уроки ислама в начальной школе и проинформировал их, что они были отобраны на основании их статуса. Фамилии, звучащие по-фински.

Другие студенты того же факультета были исключены из процесса.

Омбудсмен по вопросам равноправия Кристина Стенман потребовала от факультета отчет об этой практике. Стенман сказал Yle, что рекрутеры часто проводят дискриминацию на основе имени соискателя, но люди редко жалуются на это явление.

Предоставить доказательства дискриминации сложно, и судебные издержки обычно несет проигравшая сторона. Таким образом, жертва дискриминации вряд ли пойдет на такой риск.

Рекрутеры также вряд ли когда-либо прямо признают, что некоторые кандидаты могут быть исключены из процесса набора из-за их имени.

Однако анонимный опрос рекрутеров (siirryt toiseen palveluun), проведенный в прошлом году Финским институтом гигиены труда, показал, что до 39 процентов специалистов по персоналу признали, что фамилия заявителя, звучащая на иностранном языке, снижает вероятность того, что они быть вызванным на собеседование.

«Наиболее распространенной причиной наблюдаемой дискриминации было этническое или национальное происхождение и пол. В большинстве случаев, по оценкам, дискриминация со стороны руководителя приема на работу была в основном подсознательной или непреднамеренной», – говорится в отчете.

Проблема дискриминации при приеме на работу в последние годы более широко изучалась в Финляндии, и были обнаружены свидетельства этнической иерархии на рынке труда.

Социолог Ахлак Ахмад разослал около 5000 поддельных заявлений о приеме на работу под финскими и иностранными именами в рамках масштабного эксперимента в 2016 и 2017 годах.

Целью исследования было выяснить, влияет ли имя кандидата на то, влияет ли имя их пригласили на интервью.

Ахмад создал пять категорий заявителей, представляющих пять различных этнических групп: белые финны, англичане, русские, иракцы и сомалийцы.

Затем он отправил по тысяче заявлений от каждой группы через веб-сайт Финского бюро занятости. Рабочие места были в ресторанах, общепите, розничной торговле, офисах, клининге и обслуживании клиентов.

Фальшивые претенденты были одинаково сильны. У них было одинаковое образование, одинаковый опыт, все они ходили в школу в Финляндии, чтобы показать, что они всю свою жизнь прожили в Финляндии или, по крайней мере, переехали в Финляндию до того, как пошли в школу.

Все они прекрасно говорили по-фински.

История продолжается после фото.

Исследователь-социолог Ахлак Ахмад. Изображение: Генриетта Хассинен / Yle

Если бы квалификация каждого претендента была основным фактором в процессе приема на работу, каждая группа – теоретически – имела бы равные шансы пройти собеседование при приеме на работу.

Однако различия были разительны.

Кандидаты с белыми финскими именами получили на сегодняшний день наибольшее количество приглашений на собеседование: из тысячи заявок было проведено 390 собеседований.Соискатели из Англии получили 269 приглашений на собеседование, русские – 228, иракцы – 134 и только 99 – для сомалийских соискателей.

В прошлом году только 12 процентов специалистов по персоналу сообщили, что пробовали анонимный набор персонала – процесс, при котором соискатели отбираются для собеседования без того, чтобы рекрутеры знали имя, пол или возраст кандидата.

По словам Ахмада, анонимный прием на работу может снизить шансы на собеседование, но никому не обеспечит работу.

Если дискриминация основана на предполагаемом иностранном языке или этнической принадлежности заявителя, она может отражаться не только в имени, но и в опыте работы и квалификации, полученной за границей. Таким образом, добавил Ахмад, анонимная вербовка, по сути, закрывает проблему, которую можно решить только путем борьбы с дискриминационным отношением.

Его исследование показало, что дискриминация может иметь место при приеме на работу, даже если кандидат имеет стандартный уровень английского языка и его образование и опыт работы были получены в Финляндии.

Как и в случае с Каролин Пиотровски .

Предположения, основанные на фамилии всегда присутствуют

Сейчас 33 года, Пиотровски начал работать в возрасте 15 лет сначала уборщицей в отеле, затем в ресторане и администратором. Ее часто критиковали российские покупатели, которые предполагали, что она говорит по-русски из-за ее польской фамилии.

«У нас есть пара общих слов. Я говорю по-русски так же, как средний финн говорит по-эстонски», – сказала она.

Пиотровски сказал Иле, что предположения о ней, основанные на ее фамилии, следовали за ней на протяжении всей ее трудовой жизни, и они обычно придерживаются той же модели.

«Даже если я подаю заявление на финском языке, я получу ответ на английском. Если я приду на собеседование, в начале всегда будет обсуждаться моя фамилия. Затем я должен рассказать о том, откуда я и сколько лет, которые я прожила в Финляндии. И затем следует похвала за то, как хорошо я говорю по-фински », – сказал Пиотровски, добавив, что она родилась и прожила всю свою жизнь в Хельсинки.

История продолжается после фото.

Каролин Пиотровски.

Семья Пиотровских имеет польские корни, и их первоначальная фамилия была Саджур, то есть еврейская. Семья сменила название во время подъема нацистской партии в Германии.

Однако в Финляндии имя было обузой.

«В детстве я участвовал в соревнованиях по легкой атлетике, и мое имя не могло быть объявлено. В школе меня звали Пиот-Роскис [примерно переводится как Пиот-трэш]», – вспоминала она.

После окончания учебы Пиотровски несколько лет работала графическим дизайнером в игровой индустрии.Там она не обнаружила, что ее имя было проблемой для ее коллег, поскольку сотрудники компании приехали в Хельсинки со всего мира и рабочим языком был английский.

В настоящее время Пиотровски работает учителем информатики, и ее ученики и коллеги знают ее как Саджур. По ее словам, всем было проще.

Хотя изменение имени еще не официально, Пиотровски сказала, что планирует официально подтвердить изменение, как только истечет срок ее текущего паспорта.Некоторые из ее родственников также вернулись к своим прежним именам, чтобы найти лучшую работу.

«Я заметил большую разницу в количестве приглашений на собеседование в зависимости от того, использую ли я свою польскую фамилию или более нейтральную фамилию. Как Саджур, мне также не нужно писать свое имя по буквам на стойке регистрации отеля или в Starbucks кассу “, – сказала она.

Так же случилось, что первая работа, которую она получила как Саджур, стала постоянной.

Правительство запустило веб-сайт для рекламы предложений о работе на английском языке

Правительство Финляндии через Business Finland запустило первый официальный веб-сайт, на котором будут публиковаться предложения о работе, для которых необязательно говорить по-фински.

Согласно бюллетеню Business Finland, платформа Jobs in Finland работает с 21 января 2020 года. Сайт предназначен для поиска работы, а также для тех финских компаний , заинтересованных в привлечении международных талантов.

В Jobs in Finland соискатели могут фильтровать вакансии по географическому признаку, а также по отраслям или сферам работы.

На начальном этапе платформа рекламирует возможности в столичном регионе Хельсинки и на юго-западе Финляндии (район Турку).Но Business Finland пообещала «скоро» расширить услугу на другие регионы, такие как Pirkanmaa (Тампере) и Ostrobothnia .

Business Finland поясняет, что для публикации на этом новом веб-сайте вакансии должны быть расположены в Финляндии, рабочим языком должен быть английский, а на рабочем месте должны быть «условия труда в соответствии с финской системой».

Соискатели, заинтересованные в любой из этих вакансий, могут связаться напрямую с кадровой компанией или с контактным лицом, указанным по ссылке в объявлении.

Для компаний и соискателей

Business Finland подчеркнула, что малым и средним предприятиям, в частности, нужны инструменты, чтобы находить таланты за пределами для работы, где в Финляндии нет знаний или рабочей силы. Агентство ожидает, что этот сайт также будет обслуживать иностранных студентов, ищущих работу в Финляндии, например, иностранных студентов, окончивших университеты.

«Этот сайт предлагает финским компаниям канал для поиска экспертов в различных областях, в том числе за рубежом. Это один конкретный инструмент для преодоления нехватки навыков», – говорит Улла Хиекканен-Мякеля из Talent Boost, Business Finland.

«Идет глобальная конкуренция за таланты». «Международным экспертам, интересующимся Финляндией, будет легче найти открытую для них работу», – добавила Соня Хямяляйнен , директор иммиграционной службы Министерства экономики и занятости.

Правительство Финляндии стремится повысить уровень занятости и иммиграции для достижения экономической устойчивости.

По оценкам Business Finland, потребность в трудовой миграции колеблется от примерно 20 000 до 35 000 человек в год, и 50% финских компаний заявили, что они страдают от нехватки навыков.

Обработка личных данных: прием на работу в дипломатическую службу

Министерство иностранных дел рекламирует свои вакансии в основном на сайте valtiolle.fi (Ссылка на другой веб-сайт) (Открывается в новом окне), куда соискатели также могут подавать свои заявления о приеме на работу. В сервисе valtiolle.fi мы собираем данные, которые необходимы для процесса найма и которые вы предоставляете при подаче заявки. В качестве альтернативы, если вы не можете использовать онлайн-сервис, вы можете подать заявление на бумаге в Регистре Министерства иностранных дел, соблюдая инструкции, приведенные в объявлении о вакансии.

Объявления о вакансиях и вакансиях в зарубежных представительствах обычно размещаются на собственных веб-сайтах миссий и в социальных сетях. На этапе приема на работу ваше заявление будет получено миссией, в которую вы направили свое заявление.

Если вы являетесь гражданином Финляндии, вы также можете выразить свое желание быть назначенным на должность наблюдателя за выборами в ОБСЕ или ЕС через Министерство иностранных дел. В этих случаях мы собираем личные данные для связи, ежегодной статистики и набора наблюдателей за выборами.

Какую информацию мы собираем о вас в связи с приемом на работу?

  1. Идентификационные данные: имя, адрес, телефон, пол, возможные другие идентификационные данные.
  2. Другая информация о вас: образование, опыт работы, языки и другая необходимая информация, имеющая отношение к заявлению о приеме на работу, например, дополнительные навыки и сведения о ваших водительских правах.
  3. Контактные данные для справок
  4. Для заявлений на должности наблюдателей на выборах собирается следующая информация: роли, на которые вы подали заявку, роли, на которые вы были отобраны, занимали ли вы должности краткосрочного наблюдателя или долгосрочного наблюдателя, и завершили ли вы Электронный курс ОБСЕ / БДИПЧ для наблюдателей за выборами.Заявки удаляются из службы valtiolle.fi (Ссылка на другой веб-сайт.) (Открывается в новом окне) через 12 месяцев после завершения процесса набора. В Министерстве иностранных дел сроки хранения данных, связанных с процессом приема на работу, определены специально в соответствии с Законом об архивах (831/1994), постановлением о Национальных архивах (AL 16465 / 07.01.01.03.02 / 2016). и план управления данными министерства.

Когда вы подаете заявку на должность наблюдателя за выборами, мы обновим ваш адрес электронной почты на основе вашего собственного уведомления.Ваши данные будут использоваться для найма на долгосрочные должности (срок хранения – пять лет) и статистики (срок хранения – десять лет).

Почему мы обрабатываем ваши данные

Мы обрабатываем ваши персональные данные для выполнения установленных законом обязанностей, связанных с дипломатической службой (вакансии), и для выполнения задач в общественных интересах (наблюдатели за выборами).

Обработка основана на параграфе 1 статьи 6, пунктах c и e Общего регламента защиты данных (GDPR) (EU 2016/679).

Положения о задачах Министерства иностранных дел и зарубежных представительств Финляндии изложены, например, в:

  1. Закон о дипломатической службе
  2. Постановление Правительства о Министерстве иностранных дел.
  3. Закон и Указ о государственных служащих
  4. Закон о защите неприкосновенности частной жизни на рабочем месте
  5. Закон о допустимости безопасности

Передача персональных данных

Мы не раскрываем личные данные на регулярной основе.Однако мы можем раскрыть ваши персональные данные властям по запросу в соответствии с Законом об открытости государственной деятельности. Данные и документы являются общедоступными, если законом не установлены особые положения об их секретности.

Информация, представленная в связи с заявками на должности в МИД, не раскрывается за пределами Европейского Союза или Европейской экономической зоны.

Время от времени мы можем пользоваться услугами внешних консультантов по набору персонала.В таких случаях мы заключаем соглашение с третьей стороной, чтобы убедиться, что они обрабатывают личные данные в соответствии с GDPR.

Когда вы подаете заявление о приеме на работу в финское представительство за рубежом, мы можем использовать услуги местных юридических агентств или кадровых служб и, при необходимости, передавать им данные из приложения.

Мы не раскрываем личные данные для таких целей, как прямой маркетинг, исследования рынка и опросы общественного мнения.

Для получения дополнительной информации

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно обработки ваших личных данных в дипломатической службе, свяжитесь с сотрудником министерства по защите данных по электронной почте tietosuoja (at) formin. fi

Поиск работы | Cerner Careers

Инженер-программист III — 85185BR

Cerner Corporation дает вам возможность работать инженером-программистом III в крупнейшей в мире ИТ-компании в сфере здравоохранения.Как инженер-программист III, вы будете вносить улучшения в существующее программное обеспечение и проектировать, писать и настраивать код для …

Старший менеджер проекта по нормативно-правовому регулированию и безопасности (м / ж / д) — 85395BR

Cerner Enviza ищет старшего специалиста по нормативно-правовому регулированию и Менеджер проекта по безопасности, который будет нести ответственность за управление мотивированной командой в отношении повседневных задач управления проектом с акцентом на неинтервенционные исследования, включая безопасность…

Старший директор по коммерческим операциям — 85590BR

В качестве старшего директора по коммерческим операциям вы будете создавать и помогать в разработке ручных, автоматизированных и исследовательских тестов с использованием комплекса тестирования, основанного на оценке рисков.Вы будете выполнять ручные, исследовательские и автоматизированные тесты. Вы будете регистрировать, отслеживать, устранять неполадки …

Техник службы поддержки I — 82424BR

Cerner растет и в настоящее время ищет специалиста по поддержке.В ваши обязанности как специалиста службы поддержки входит поддержка партнеров / клиентов Cerner по всем их ИТ-вопросам (ОС и приложения, установленные на ноутбуках) через удаленную поддержку …

Администратор базы данных III — 82463BR

Cerner ищет опытного администратора базы данных Oracle III для присоединения к команде проекта CernerWorks, поддерживающей клиентов и пациентов по всему миру.Как администратор базы данных CernerWorks, вы будете выполнять проектную работу, которая поддерживает актуальность критических систем с помощью …

Менеджер проекта взаимодействия — 84696BR Группа обеспечения совместимости

Cerner нанимает менеджера проекта совместимости для управления решениями и реализацией проектов и стратегиями.Организация взаимодействия – одно из стратегических бизнес-единиц Cerner, ориентированных на предоставление клиентам …

Консультант по обучению I – Институт тигра — 84531BR

Присоединяйтесь к команде в рамках стратегического сотрудничества между Cerner и MU Health – Tiger Institute.Это давнее партнерство является общей целью улучшить здоровье жителей штата Миссури, объединяя поставщиков и пациентов для улучшения качества медицинской помощи, снижения …

Инженер-программист II — 84895BR

Как инженер-программист II, вы будете анализировать, проектировать, кодировать, отлаживать, тестировать и модифицировать новое программное обеспечение или улучшения, учитывая возможности программного обеспечения.В ваши обязанности также входит создание технических проектов для небольших проектов внутри команды …

Стажер средней школы — 85078BR

Cerner рад нанять стажеров.Как стажер, вы будете выполнять ввод данных или выполнять другие административные задачи по мере необходимости. Работайте и сотрудничайте с другими членами команды, а также принимает отзывы. Выполняйте поставленные задачи и результаты точно и эффективно.

Владелец продукта — 78030BR

Индия
Бангалор, Карнатака

Инженер по автоматизации испытаний II — 84229BR

Создавайте и помогайте в разработке ручных, автоматизированных и исследовательских тестов, используя комплекс тестирования на основе рисков. Выполняйте ручные, исследовательские и автоматические тесты. Журнал, отслеживание, устранение неисправностей и эскалация (при необходимости) проблем, выявленных во время циклов тестирования. Поддержание…

Индия
Бангалор, Карнатака

Аналитик данных II — 83159BR

Cerner рад нанять Data Analyst II, который будет отвечать за работу над проектами в качестве индивидуального сотрудника.Как Data Analyst II вы будете анализировать, подготавливать и обрабатывать наборы данных, которые будут использоваться для непосредственного анализа, статистического моделирования или . ..

Индия
Бангалор, Карнатака

Инженер-программист III — 84298BR

Cerner Corporation дает вам возможность работать инженером-программистом III в крупнейшей в мире ИТ-компании в сфере здравоохранения.Как инженер-программист III, вы будете вносить улучшения в существующее программное обеспечение и проектировать, писать и настраивать код для …

Индия
Бангалор, Карнатака
Индия
Бангалор, Карнатака

Старший руководитель группы, разработка программного обеспечения — 84734BR

Cerner рад нанять старшего руководителя группы разработки программного обеспечения для группы разработки общих сервисов. Как старший руководитель группы разработки программного обеспечения вы должны руководить, коучировать и наставлять команду инженеров / разработчиков. Вам необходимо доставлять релизы по графику …

Индия
Бангалор, Карнатака

Инженер-программист III — 85186BR

Cerner Corporation дает вам возможность работать инженером-программистом III в крупнейшей в мире ИТ-компании в сфере здравоохранения.Как инженер-программист III, вы будете вносить улучшения в существующее программное обеспечение и проектировать, писать и настраивать код для . ..

Индия
Бангалор, Карнатака

Менеджер по комплаенсу и качеству (м / ж / д) — 85384BR

Cerner Enviza требует от компании Compliance & amp; Менеджер по качеству, который поддерживает администрирование и обслуживание системы качества, включая стандартные рабочие процедуры (СОП) и рабочие инструкции (ВИ), а также администрирование соответствующей SharePoint…

Германия
Мюнхен, Бавария
Германия
Мюнхен, Бавария
Индия
Бангалор, Карнатака
Индия
Бангалор, Карнатака

Техник службы поддержки I — 83750BR

Cerner растет и в настоящее время ищет специалиста по поддержке. В ваши обязанности как специалиста службы поддержки входит поддержка партнеров / клиентов Cerner по всем их ИТ-вопросам (ОС и приложения, установленные на ноутбуках) через удаленную поддержку …

Индия
Бангалор, Карнатака

Системный стажер — 81839BR

Анализ требований к системе Обеспечение исходных данных для проектирования системы Внедрение интерфейсов данных и установка информационных систем сторонних производителей. Выполнение ежедневных задач по работе системы. Обеспечение поддержки мониторинга системы в соответствии с назначением. Предложение и помощь во внедрении…

Индия
Бангалор, Карнатака

Инженер-программист II — 83938BR

Индия
Калькутта, Западная Бенгалия
США
Канзас-Сити, штат Миссури

Консультант по обучению I – Институт тигра — 84530BR

Присоединяйтесь к команде в рамках стратегического сотрудничества между Cerner и MU Health – Tiger Institute. Это давнее партнерство является общей целью улучшить здоровье жителей штата Миссури, объединяя поставщиков и пациентов для улучшения качества медицинской помощи, снижения …

США
Колумбия, штат Миссури

Патрульный I — 84689BR

Cerner Security добавляет в команду патрульного! В составе нашей группы физической безопасности вы будете обеспечивать безопасность на переднем крае и обеспечивать постоянную безопасность и защиту Cerner Associates, гостей и активов на территории нашего кампуса. Вы …

США
Малверн, Пенсильвания
США
Канзас-Сити, штат Миссури
США
Колумбия, штат Миссури

Инженер-программист III — 84932BR

Cerner Corporation дает вам возможность работать инженером-программистом III в крупнейшей в мире ИТ-компании в сфере здравоохранения. Как инженер-программист III, вы будете вносить улучшения в существующее программное обеспечение и проектировать, писать и настраивать код для …

Индия
Бангалор, Карнатака

Инженер-программист I — 84790BR

Пишите код, тестируйте и отлаживайте новое программное обеспечение. Вносите улучшения в существующее программное обеспечение, исходя из четких требований. Участвуйте в проверках кода и выявляйте основные проблемы или отклонения от передовых практик. Развивайте знания о назначенном решении, технологиях ,…

Индия
Бангалор, Карнатака

Патрульный I — 85006BR

Cerner Security добавляет в команду патрульного! В составе нашей группы физической безопасности вы будете обеспечивать безопасность на переднем крае и обеспечивать постоянную безопасность и защиту Cerner Associates, гостей и активов на территории нашего кампуса.Вы …

США
Северный Канзас-Сити, штат Миссури
Индия
Бангалор, Карнатака

Инженер-программист II — 85030BR

Cerner рад нанять на должность инженера-программиста II. Как инженер-программист II, вы должны писать и настраивать код для новых и обновленных решений в соответствии с техническими спецификациями. Вам следует внести улучшения в существующее программное обеспечение …

Индия
Бангалор, Карнатака

Стажер средней школы — 85077BR

Cerner рад нанять стажеров.Как стажер, вы будете выполнять ввод данных или выполнять другие административные задачи по мере необходимости. Работайте и сотрудничайте с другими членами команды, а также принимает отзывы. Выполняйте поставленные задачи и результаты точно и эффективно.

Индия
Бангалор, Карнатака

Системный инженер II — 85032BR

Индия
Бангалор, Карнатака
Индия
Бангалор, Карнатака

Сетевой инженер I — 85036BR

Мы рады нанять сетевого инженера I в группу разработки общих служб, который отвечает за управление сетевой инфраструктурой в поддержку наших решений и услуг SSE. Как сетевой инженер I, вы несете ответственность за проектирование, поддержку, установку и т. Д.

Индия
Бангалор, Карнатака

Консультант I – Медицинский центр Вестчестера — 85210BR

В качестве консультанта по процессам I вы будете использовать методологии реинжиниринга бизнес-процессов для оценки и анализа существующих бизнес-процессов и рабочих процессов, а также для создания, улучшения, изменения или автоматизации процессов, чтобы помочь владельцам процессов и командам добиться улучшений. ..

США
Валгалла, Нью-Йорк

Стажер средней школы — 85074BR

Cerner рад нанять стажеров.Как стажер, вы будете выполнять ввод данных или выполнять другие административные задачи по мере необходимости. Работайте и сотрудничайте с другими членами команды, а также принимает отзывы. Выполняйте поставленные задачи и результаты точно и эффективно.

Индия
Бангалор, Карнатака
.

Оставить комментарий