Вакансии в белой церкви на сегодня — Интересные места и популярные маршруты
Отделения и банкоматы Приватбанка в Белой Церкви
Банкоматы и отделения Приватбанка в Белой Церкви ? Адреса, расположение на карте, телефоны, график работы
| Адрес | Телефон | Рабочие часы |
| бул. Олександрійський, 137 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб: 09:00-16:00, Вс: выходной |
| ул. Б. Хмельницкого, 2/9 | 3700 | Пн-Пт: 08:30-17:30, Сб-Вс: выходной |
| ул. Гагарина, 8/10 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
| ул. Героев Чернобыля, 8/8 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, перерыв: 13:00-14:00, Сб-Вс: выходной |
| ул. Леваневского, 47/1 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
| ул. Николая Гоголя, 23-А | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
ул. Олеся Гончара, 11 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
| ул. Таращанская 161 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
| ул. Турчанинова, 11/58 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
| ул. Шолом Алейхема, 33 | 3700 | Пн-Пт: 09:00-18:00, Сб-Вс: выходной |
На странице собраны все отделения Приватбанка в Белой Церкви. Для каждого отделения указан адрес, время работы и телефон. Если вы собираетесь посетить отделения, для того чтобы открыть депозит в Приватбанке — сравните предварительно ставки по депозитам в банках вашего города. Если же вы собраетесь совершить обмен валют в отделении Приватбанка — конвертер валют поможет вам рассчитать на какую сумму вы можете рассчитывать. В случае, если банк не предоставил вам кредит из-за плохой кредитной истории, рекомендуем обратить внимание на микрофинансовые организации: у них можно получить кредит на карту без отказа.
Сообщить об ошибке
Ошибка в тексте
Что-то не работает
Идея, пожелание
Просьба добавить к описанию проблемы скрин страницы с ошибкой.
НАЧНИТЕ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ НАЙТИ НУЖНУЮ ШИНУ
Последние новости
«РОСАВА» — первая среди стран СНГ, выпустила 20-ти дюймовую шину для легковых автомобилей!
Михаил БНО-Айриян ознакомился с работой единственного в Украине производителя шин ЧАО «РОСАВА»
РОСАВА» приняла участие в ежегодном собрании шинников — «Jahrestagung» в городе Эссен
Развитие
45 лет — традиций и опыта
более 6 млн. шин в год — производственные мощности, которые постоянно увеличиваются
лидер на рынке Украины — занимает 40% шинного рынка Украины
50% объема продаж — поставки на экспорт
1 200 тис. м?- общая площадь завода
Особенности
Созданная нами система качества охватывает каждый цикл производства — от контроля сырья до слежения за соблюдением технологической дисциплины
Мы предоставляем оптимальное соотношение цены и качества
Март 2007 — 2017 более 500 млн.
грн. с НДС инвестировано в современные технологиии производства
Активность
Освоено производство 200 типоразмеров — шин для легковых автомобилей, коммерческого транспорта и сельскохозяйственной техники
Нашу продукцию покупают в 60 странах мира
Важно
Мы всегда придерживаемся принципов социальной ответственности, а также стандартов экологии и защиты окружающей среды
О нас
Мы гарантируем безопасность и комфорт на ваших дорогах! Мы производим современные и качественные шины с использованием новейших мировых технологий на европейском оборудовании. Наша команда — профессионалы с многолетним опытом работы, которые знают и любят свое дело. Основным видом нашей деятельности является производство автошин под торговыми марками «ROSAVA», «PREMIORRI», «VALSA», «ROSAVA-AgroS».
Высокое качество продукции , которое соответствует законодательным нормам, международным и национальным стандартам, подтверждено отечественными и международными наградами и сертификатами.
Наша политика качества ориентирована на превышение ваших ожиданий.
Оптимальное соотношение цены и качества — если известные бренды отпугивают ценой, а бюджетные — качеством, мы зарекомендовали себя, как украинский производитель шин новых поколений европейского уровня качества по приемлемой цене.
Продукцию широкого спектра типоразмеров — более 250 типоразмеров для легковых автомобилей, коммерческого транспорта. Благодаря этому, вы можете подобрать себе любую подходящую модель.
Пристальное отношение к потребителю — мы чутко реагируем на ваши требования, анализируем уровень их удовлетворенности. Ваши интересы является нашим приоритетом!
Взаимовыгодное партнерство — мы строим отношения с клиентами, торговыми партнерами и автосборочными предприятиями на принципах уважения, взаимного развития и долгосрочного сотрудничества. Успех деятельности наших партнеров — это успех нашей компании.
Удобное месторасположение — мы находимся в центре Европы, что дает нам возможность поставлять продукцию в любую точку мира.
Где бы вы ни находились, мы всегда готовы к сотрудничеству с вами.
Современный менеджмент, приобретенный богатый опыт и профессионализм позволяют нам поставлять высокотехнологичную продукцию в 60 стран мира и открывать новые нетрадиционные рынки сбыта.
Биофарма
ЧАО «Биофарма» — производитель медицинских препаратов.
Пожаловаться на отзыв
Личные оскорбления
Персональные данные
Удалить свой отзыв
Другое
Детальное описание проблемы
Отзывы о работе в Биофарма, зарплаты
Чому Вертинська такої думки про свою роботу нерозумію. А з іншої сторони чого можна почути від людини як до 30ти років була 5 раз замужом змінювала фамілії і кілька компаній
Зі слів Вертинської Наталії менеджера по продажам компанія займаєця бог зна чим обладнання старе севдеповське половина людей доносе один на одного а інша половина родичі друзі.
Занимаются х**ней — конкурсы фотографий выкладок(засорение вайбера и памяти своего телефона, так как рабочие уже пра на свалку), в то время, когда в сетевых почти везде нельзя.
Лучше бы КАМ службе нормальные условия для сетей дали для пенетрации и выкупа полок.
Вместо такого муссора, как шелфтокеры, воблеры, стоперы, лучше бы заказали ручки и блокноты, листовки по препаратам( а не все в планшете), и дали сертификаты для работы, врачам и фармацевтам бюджет на круглые столы — для повышения лояльности.
Пора бы уже в «поднебесной» снять фиолетовые очки, а не валить все на РЕПов, мол ничего не делают…
Какие новости по селз? Что нового? Кого ещё уволили?
Внешняя служба будет разогнана в ближайшее время.
Татьяна из Rx — *** редкосная!. ***, которая вообразила себя великим начальником.
Ваш отзыв…батенко россекает на лачику в свое личное время
Всё “лучшее» из Джонсон и Джонсон теперь у Вас!
@Гость,
Решили везде сделать выкладку, ну так в большей части аптек за это надо платить, а они хотят бесплатно, чтобы МП договорился.
Ввели супервайзеров, так те сделали массовый обзвон МП по знаниям. Чуть ли не слово в слово по «учебнику»… По сути, четвертый контроль работы РЕПа (GPS планшет и машина — первых два, ежедневное уведомление о времени начала и конца работы в письменном виде своего регионального менеджера — третий.)
Постоянные минимальные остатки по приоритетным брендам. Где-то может заказать МП, но в остальном — нужно добро оффиса.
«Элочка Щукина из Ильфа и Петрова», как кто-то писал выше, еще та…
Во всем везде виноват РЕП.
Постоянный моральный напряг.
@Гость,
Не стоит
Работа не налажена. Денис Г. Увольняет всех кто ему не нравится или мешает его схемам.
Какие отзывы сейчас по отделу продаж? Предлагают работу… Стоит идти?
Да….. завод медикаментов Биофарма реально странное место…
Привет, друг. Директор полный неадекват. Разогнал команду камов. Причём, при работающих камах втихаря нашёл им замену через рекрутинговые агентства.
Ищут инкогнито. Разогнал офисных сотрудников. Набрал команду либо вообще без опыта работы, либо с опытом, но не по специальности. Например. Взял филдфорса Валентину, которая и регионалом ещё не стала. Человек закончил политех заочно. Без особого опыта, знаний и навыков, но с бешенными амбициями и словарный запасом, как у Элочки Щукиной из Ильфа и Петрова. Увольнения происходят за день без суда и следствия по согласованию сторон,без выходного пособия. Причём, случается это с теми, кто выполняет планы. Такое ощущение, что разваливают всё специально. Народ трясёт от такой ситуации и массово бегут как крысы из тонущего корабля. Вот такие пироги. Врагу не посоветую сюда идти работать. Авто служебное: если наездила лично 500 км за месяц — 2-3 тысячи гривен снимают с зарплаты.
Как вам новый директор?
@Гость, в каком смысле недавно?
Офис грязный, условия совковые. Окна в БЦ не открываются, помещение не проветривается. Одноразовой посуды нет, старая техника, постоянно пропадающий интернет, вешалок для одежды нет, аптечки нет, мед страховки нет..jpg)
Офис — стиль «СОВОК»
Грязная, вонючая кухня.
Компенсаций нет, страховки нет, курсов нет, телефона нет. Низкий уровень компании.
Будьте внимательны при устройстве на этот завод.Он недавно в нашем городе, но от него уже «дурно» пахнет. касаемо зарплат, обещают одно, зная, что, на руки вы получите совсем другие деньги.
таки полная …ня, хороших кадров нет, сидят десятилетиями в своем …, себя любят и восхвалюят,а разобраться — полные нули, нет взаимозаменяемости , по зарплате обманывают, зарплаты маленькие
Полнейший безпредел творится на предприятии.
Полная ***ня ваша биофарма, ловить там нечего!
Залишив біофарму, і вздихнув на повні груди. Такого не організованого і не віповідального роботодавця ніколи в житті не бачив. На звичайних працівників вони просто плюють. А щодо зарплати, то це чиста правда, як писали раніше, 1 місяць все добре, 2 більш менш, і все не буває жодного місяця з однаковою зарплатою, тобто працюєш наприклад одну і туж кількість годин в різних місях, а зарплата різна і ніхто не може пояснити чому так. А так названа премія це щось дуже дивне, не зрозуміло хто і як іі нараховують, наприклад в дІректора чи в начальнІка сонце зайшло за марс з лівого боку і вуа-ля ти вже без преміі. Єдине що можу порекомендувати, то це обходьте БіофЕрму десятою дорогою і буде Вам щастя.
На пробіотиках дійсно бардак. Вони навіть не китайці, бо китайці в таких умовах не працювали б, мабуть вони папуаси працюють за одну мівіну 24/7.
Поважайте себе, шануйтесь і все буде добре.
Гость :
Абсолютно не адекватное руководство, не имеющее элементарных понятий о фармацевтике. В маркетинге может и нормально, на производстве — полный непрофессионализм. Политика власть имущих Биофармы — выжать все без затрат на модернизацию производства. Это старый, гнилой, советский драндулет, покрашенный дешевой краской поверх залатанных дыр и разогнанный до несовместимой с жизнью скорости. К мнению и рекомендациям не то что профессионалов, но и просто адекватных людей, никто не прислушивается. Да и с каждым днем их становиться на Биофарме все меньше и меньше. Нормальным людям там делать нечего. Драндулет сыпется на глазах.
Нормальным думающим специалистам там делать нечего (.
С вашей Биофармой распрощались и перекрестились.
ну что,Белая Церковь, умылись дешёвой раб силой! Понабрали людей кого попало, а теперь жмёте их, аж кишки торчат из зада. Скупой платит дважды, а рыба гниёт с головы! Руководителя, который сам ворует и допускает кражи на предприятии — на мыло! А сознательных порядочных рабочих необходимо ценить и повышать им зарплаты! вот начальникам смен, не помешал бы тест на интеллектуальные способности и на внимательность! и пойдёт дело! ПОЙДЁТ! С Богом
Зарплату обещают …. за первый месяц вы получите как договаривались, потом меньше, коллектив говно, но люди есть, начальства бояться как огня, оборудование старое, есть новые линии но они «сырые», к ним покупаются дешевые расходники, сами понимаете кто то работает на откатах, на пробиотиках бардак — некакой стерильности люди работают как китайцы,…..и оооо самое интересное это начальница Наталия Александровна вроде держит порядок»всмысли» чтоб было чисто и всё, с рабочими не общается, проблем не знает, разговаривает на уровни подворотни ни какой этики…Много можно написать ещё правды …типа ночные смены которые по белому нечислятьсяи т.
д.
Доброго дня !Меня звати Інна 27р ( спеціальність -медсестра)Хотіла б знати ,чи є у вас вакансії?Дуже хочу працювати у вашій БІОФАРМІ
Завод почти умер,Вырезают все на металлолом.Маковскому по ходу до производства дела никакого нет,спит и видит одни откаты.В Белой Церкви куда типа переносят производство,ни одного отдела до конца и не пустили.Будет с заводом то,что стало из мотоциклетным и киевской табачкой.
це підприємстві Біофарма робочі як в закритому карцері відбувають покарання,мають з.п. що не хватить не тільки прожити а й дихати повітрям.Відношення керівництва скоцьке!
Перш чим звернутись за працевлаштуванням то це велика помилка!
Мариночка, как приятно еще раз услышать твой внутренний голос. Совсем забыл, что ты настоящий патриот Биофармы. надеюсь, что Артериум станет твоим вторым домом. С пониманием отношусь к твоей ежедневной боли, ностальгии, так как с Биофармой не прощаются никогда. Хочу пожелать только одного (у тебя уже все схвачено) — увидеть и почувствовать настоящего профффессионала-фармацевта и соответствовать ему.
Отличная команда, добродушный коллектив, но не потому, что там собрались только мягкие и пушистые люди, а от того, что поставлены в условия: «по одиночке не выживают». Новые люди, которые приходят, не выдерживают, и бегут от ужаса. Руководство, к сожалению, почему-то делает ставку не на специалистов, а на плебеев, которые преподносят нужную и желаемую для слуха информацию на блюдечке с голубой каемочкой. Очень жаль производство: там действительно работают патриоты своего дела за смешную ЗП. Построили новый завод — вроде благое намеренье, но если б ни одно но… на запуск производства не взяли ни одного специалиста или хотя бы вменяемого человека, который, хоть что-то в этом смыслит! Интерестно, хоть где-то, кто-то слышал, чтоб фармпроизводство запускали люди, которые в глаза не видели, что это такое!…но, наверное, это какой-то модерный, новый подход)))). Главное, чтоб такой способ потом запатентировали, это будет впервые в мировой практике!
Люди, опомнитесь, вы делаете лекарство, а не жидкость для мытья окон!
Да, а еще каких-то пару лет назад, это было сильное предприятие, не без изъянов, ну впрочем как и у всех, которое гордилось препаратами, которые выпускало, а сотрудники гордились своей работой.
На сегодняшний день, там остались работать либо те, кто в себе совсем не уверен, что где-то есть что-то другое, либо те, кто на плахту Биофармы кинули свое здоровье, молодость и впрочем жизнь; они просто не могут бросить умирающее свое детище, хотя все прекрасно понимают — это конец!
Проработав на этом предприятии много лет, мне очень жаль, что нынешнее руководство сознательно стирает с лица земли предприятие с уникальными препаратами, которые спасали жизни. Я все прекрасно понимаю, что деньги делают все, но куда смотрит наше правительство, которое позволяет творить такие вещи с предприятиями, от которых зависят жизни наших граждан!
Error 404. — mistaUA
Авдіївка (Донецька область)
Алмазна (Луганська область, Алчевський район)
Алупка (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)
Алушта (Автономна Республіка Крим)
Алчевськ (Луганська область)
Амвросіївка (Донецька область, Донецький район)
Ананьїв (Одеська область, Подільський район)
Андрушівка (Житомирська область, Бердичівський район)
Антрацит (Луганська область)
Апостолове (Дніпропетровська область, Криворізький район)
Армянськ (Автономна Республіка Крим)
Арциз (Одеська область, Болградський район)
Балаклія (Харківська область, Ізюмський район)
Балта (Одеська область)
Бар (Вінницька область, Жмеринський район)
Баранівка (Житомирська область, Новоград-Волинський район)
Барвінкове (Харківська область, Ізюмський район)
Батурин (Чернігівська область, Ніжинський район)
Бахмач (Чернігівська область, Ніжинський район)
Бахмут (Донецька область)
Бахчисарай (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)
Баштанка (Миколаївська область, Баштанський район)
Белз (Львівська область, Червоноградський район)
Бердичів (Житомирська область)
Бердянськ (Запорізька область)
Берегове (Закарпатська область)
Бережани (Тернопільська область)
Березань (Київська область)
Березівка (Одеська область, Березівський район)
Березне (Рівненська область, Рівненський район)
Берестечко (Волинська область, Горохівський район)
Берислав (Херсонська область, Бериславський район)
Бершадь (Вінницька область, Гайсинський район)
Бібрка (Львівська область, Львівський район)
Біла Церква (Київська область)
Білгород-Дністровський (Одеська область)
Білицьке (Донецька область, Покровський район)
Білогірськ (Автономна Республіка Крим, Білогірський район)
Білозерське (Донецька область, Покровський район)
Білопілля (Сумська область, Сумський район)
Біляївка (Одеська область)
Благовіщенське (Кіровоградська область, Благовіщенський район)
Бобринець (Кіровоградська область, Бобринецький район)
Бобровиця (Чернігівська область, Ніжинський район)
Богодухів (Харківська область, Богодухівський район)
Богуслав (Київська область, Обухівський район)
Боково-Хрустальне (Луганська область, Ровеньківський район)
Болград (Одеська область, Болградський район)
Болехів (Івано-Франківська область)
Борзна (Чернігівська область, Ніжинський район)
Борислав (Львівська область)
Бориспіль (Київська область)
Борщів (Тернопільська область, Чортківський район)
Боярка (Київська область, Фастівський район)
Бровари (Київська область)
Броди (Львівська область, Золочівський район)
Брянка (Луганська область)
Бунге (Донецька область, Горлівський район)
Буринь (Сумська область, Конотопський район)
Бурштин (Івано-Франківська область)
Буськ (Львівська область, Золочівський район)
Буча (Київська область)
Бучач (Тернопільська область, Чортківський район)
Валки (Харківська область, Богодухівський район)
Вараш (Рівненська область)
Василівка (Запорізька область, Василівський район)
Васильків (Київська область)
Ватутіне (Черкаська область)
Вашківці (Чернівецька область, Вижницький район)
Великі Мости (Львівська область, Червоноградський район)
Верхівцеве (Дніпропетровська область, Кам’янський район)
Верхньодніпровськ (Дніпропетровська область, Кам’янський район)
Вижниця (Чернівецька область, Вижницький район)
Вилкове (Одеська область, Ізмаїльський район)
Винники (Львівська область, Львівський район)
Виноградів (Закарпатська область, Берегівський район)
Вишгород (Київська область, Вишгородський район)
Вишневе (Київська область, Бучанський район)
Вільногірськ (Дніпропетровська область)
Вільнянськ (Запорізька область, Запорізький район)
Вінниця (Вінницька область)
Вовчанськ (Харківська область, Чугуївський район)
Вознесенівка (Луганська область, Довжанський район)
Вознесенськ (Миколаївська область)
Волноваха (Донецька область, Волноваський район)
Володимир-Волинський (Волинська область)
Волочиськ (Хмельницька область, Хмельницький район)
Ворожба (Сумська область, Сумський район)
Вуглегірськ (Донецька область, Горлівський район)
Вугледар (Донецька область)
Гадяч (Полтавська область)
Гайворон (Кіровоградська область, Гайворонський район)
Гайсин (Вінницька область, Гайсинський район)
Галич (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Генічеськ (Херсонська область, Генiчеський район)
Герца (Чернівецька область, Чернівецький район)
Гірник (Донецька область, Покровський район)
Гірське (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Глиняни (Львівська область, Львівський район)
Глобине (Полтавська область, Кременчуцький район)
Глухів (Сумська область)
Гнівань (Вінницька область, Вінницький район)
Гола Пристань (Херсонська область)
Голубівка (Луганська область)
Горішні Плавні (Полтавська область)
Горлівка (Донецька область)
Городенка (Івано-Франківська область, Коломийський район)
Городище (Черкаська область, Черкаський район)
Городня (Чернігівська область, Чернігівський район)
Городок (Львівська область, Львівський район)
Городок (Хмельницька область, Хмельницький район)
Горохів (Волинська область, Горохівський район)
Гребінка (Полтавська область, Лубенський район)
Гуляйполе (Запорізька область, Пологівський район)
Дебальцеве (Донецька область)
Деражня (Хмельницька область, Хмельницький район)
Дергачі (Харківська область, Харківський район)
Джанкой (Автономна Республіка Крим)
Дніпро (Дніпропетровська область)
Дніпрорудне (Запорізька область, Василівський район)
Добромиль (Львівська область, Самбірський район)
Добропілля (Донецька область)
Довжанськ (Луганська область)
Докучаєвськ (Донецька область)
Долина (Івано-Франківська область, Калуський район)
Долинська (Кіровоградська область, Долинський район)
Донецьк (Донецька область)
Дрогобич (Львівська область)
Дружба (Сумська область, Шосткинський район)
Дружківка (Донецька область)
Дубляни (Львівська область, Львівський район)
Дубно (Рівненська область)
Дубровиця (Рівненська область, Сарненський район)
Дунаївці (Хмельницька область, Кам’янець-Подільський район)
Енергодар (Запорізька область)
Євпаторія (Автономна Республіка Крим)
Єнакієве (Донецька область)
Жашків (Черкаська область, Уманський район)
Жданівка (Донецька область)
Жидачів (Львівська область, Стрийський район)
Житомир (Житомирська область)
Жмеринка (Вінницька область)
Жовква (Львівська область, Львівський район)
Жовті Води (Дніпропетровська область)
Заводське (Полтавська область, Миргородський район)
Залізне (Донецька область, Бахмутський район)
Заліщики (Тернопільська область, Чортківський район)
Запоріжжя (Запорізька область)
Заставна (Чернівецька область, Чернівецький район)
Збараж (Тернопільська область, Тернопільський район)
Зборів (Тернопільська область, Тернопільський район)
Звенигородка (Черкаська область, Звенигородський район)
Здолбунів (Рівненська область, Рівненський район)
Зеленодольськ (Дніпропетровська область, Криворізький район)
Зимогір’я (Луганська область, Алчевський район)
Зіньків (Полтавська область, Полтавський район)
Зміїв (Харківська область, Чугуївський район)
Знам’янка (Кіровоградська область)
Золоте (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Золотоноша (Черкаська область)
Золочів (Львівська область, Золочівський район)
Зоринськ (Луганська область, Алчевський район)
Зугрес (Донецька область, Донецький район)
Івано-Франківськ (Івано-Франківська область)
Ізмаїл (Одеська область)
Ізюм (Харківська область)
Ізяслав (Хмельницька область, Шепетовский район)
Іллінці (Вінницька область, Вінницький район)
Іловайськ (Донецька область, Донецький район)
Інкерман (Автономна Республіка Крим, Бахчисарайський район)
Ірміно (Луганська область, Алчевський район)
Ірпінь (Київська область)
Іршава (Закарпатська область, Хустський район)
Ічня (Чернігівська область, Прилуцький район)
Кагарлик (Київська область, Обухівський район)
Кадіївка (Луганська область)
Калинівка (Вінницька область, Хмільницький район)
Калуш (Івано-Франківська область)
Кальміуське (Донецька область, Кальміуський район)
Кам’янець-Подільський (Хмельницька область)
Кам’янка (Черкаська область, Черкаський район)
Кам’янка-Бузька (Львівська область, Львівський район)
Кам’янське (Дніпропетровська область)
Кам’янка-Дніпровська (Запорізька область, Василівський район)
Камінь-Каширський (Волинська область, Камінь-Каширський район)
Канів (Черкаська область)
Карлівка (Полтавська область, Полтавський район)
Каховка (Херсонська область)
Керч (Автономна Республіка Крим)
Київ
Кипуче (Луганська область, Алчевський район)
Ківерці (Волинська область, Ківерцівський район)
Кілія (Одеська область, Ізмаїльський район)
Кіцмань (Чернівецька область, Чернівецький район)
Кобеляки (Полтавська область, Полтавський район)
Ковель (Волинська область)
Кодима (Одеська область, Подільський район)
Козятин (Вінницька область)
Коломия (Івано-Франківська область)
Комарно (Львівська область, Львівський район)
Конотоп (Сумська область)
Копичинці (Тернопільська область, Чортківський район)
Корець (Рівненська область, Рівненський район)
Коростень (Житомирська область)
Коростишів (Житомирська область, Житомирський район)
Корсунь-Шевченківський (Черкаська область, Черкаський район)
Корюківка (Чернігівська область, Корюківський район)
Косів (Івано-Франківська область, Косівський район)
Костопіль (Рівненська область, Рівненський район)
Костянтинівка (Донецька область)
Краматорськ (Донецька область)
Красилів (Хмельницька область, Хмельницький район)
Красногорівка (Донецька область, Покровський район)
Красноград (Харківська область, Красноградський район)
Красноперекопськ (Автономна Республіка Крим)
Кременець (Тернопільська область)
Кременчук (Полтавська область)
Кремінна (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Кривий Ріг (Дніпропетровська область)
Кролевець (Сумська область, Конотопський район)
Кропивницький (Кіровоградська область)
Куп’янськ (Харківська область)
Курахове (Донецька область, Покровський район)
Ладижин (Вінницька область)
Ланівці (Тернопільська область, Кременецький район)
Лебедин (Сумська область)
Лиман (Донецька область)
Липовець (Вінницька область, Вінницький район)
Лисичанськ (Луганська область)
Лозова (Харківська область)
Лохвиця (Полтавська область, Миргородський район)
Лубни (Полтавська область)
Луганськ (Луганська область)
Лутугине (Луганська область, Луганський район)
Луцьк (Волинська область)
Львів (Львівська область)
Любомль (Волинська область, Любомльський район)
Люботин (Харківська область)
Макіївка (Донецька область)
Мала Виска (Кіровоградська область, Маловисківський район)
Малин (Житомирська область)
Мар’їнка (Донецька область, Покровський район)
Марганець (Дніпропетровська область)
Маріуполь (Донецька область)
Мелітополь (Запорізька область)
Мена (Чернігівська область, Корюківський район)
Мерефа (Харківська область, Харківський район)
Миколаїв (Львівська область, Стрийський район)
Миколаїв (Миколаївська область)
Миколаївка (Донецька область, Краматорський район)
Миргород (Полтавська область)
Мирноград (Донецька область)
Миронівка (Київська область, Обухівський район)
Міусинськ (Луганська область, Ровеньківський район)
Могилів-Подільський (Вінницька область)
Молодогвардійськ (Луганська область, Луганський район)
Молочанськ (Запорізька область, Пологівський район)
Монастириська (Тернопільська область, Чортківський район)
Монастирище (Черкаська область, Уманський район)
Моршин (Львівська область)
Моспине (Донецька область, Донецький район)
Мостиська (Львівська область, Яворівський район)
Мукачево (Закарпатська область)
Надвірна (Івано-Франківська область, Надвірнянський район)
Немирів (Вінницька область, Вінницький район)
Нетішин (Хмельницька область)
Ніжин (Чернігівська область)
Нікополь (Дніпропетровська область)
Нова Каховка (Херсонська область)
Нова Одеса (Миколаївська область, Миколаївський район)
Новгород-Сіверський (Чернігівська область)
Новий Буг (Миколаївська область, Баштанський район)
Новий Калинів (Львівська область, Самбірський район)
Новий Розділ (Львівська область)
Новоазовськ (Донецька область, Кальміуський район)
Нововолинськ (Волинська область)
Новоград-Волинський (Житомирська область)
Новогродівка (Донецька область)
Новодністровськ (Чернівецька область)
Новодружеськ (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Новомиргород (Кіровоградська область, Новомиргородський район)
Новомосковськ (Дніпропетровська область)
Новоселиця (Чернівецька область, Чернівецький район)
Новоукраїнка (Кіровоградська область, Новоукраїнський район)
Новояворівськ (Львівська область, Яворівський район)
Носівка (Чернігівська область, Ніжинський район)
Обухів (Київська область)
Овруч (Житомирська область, Коростенський район)
Одеса (Одеська область)
Олевськ (Житомирська область, Коростенський район)
Олександрівськ (Луганська область, Луганський район)
Олександрія (Кіровоградська область)
Олешки (Херсонська область, Херсонський район)
Оріхів (Запорізька область, Пологівський район)
Остер (Чернігівська область, Чернігівський район)
Острог (Рівненська область)
Охтирка (Сумська область)
Очаків (Миколаївська область)
П’ятихатки (Дніпропетровська область, Кам’янський район)
Павлоград (Дніпропетровська область)
Первомайськ (Миколаївська область)
Первомайськ (Луганська область)
Первомайський (Харківська область)
Перевальськ (Луганська область, Алчевський район)
Перемишляни (Львівська область, Львівський район)
Перечин (Закарпатська область, Ужгородський район)
Перещепине (Дніпропетровська область, Новомосковський район)
Переяслав (Київська область)
Першотравенськ (Дніпропетровська область)
Петрово-Красносілля (Луганська область, Ровеньківський район)
Пирятин (Полтавська область, Лубенський район)
Південне (Харківська область, Харківський район)
Підгайці (Тернопільська область, Тернопільський район)
Підгородне (Дніпропетровська область, Дніпровський район)
Погребище (Вінницька область, Вінницький район)
Подільськ (Одеська область)
Покров (Дніпропетровська область)
Покровськ (Донецька область)
Пологи (Запорізька область, Пологівський район)
Полонне (Хмельницька область, Шепетовский район)
Полтава (Полтавська область)
Помічна (Кіровоградська область, Добровеличківський район)
Попасна (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Почаїв (Тернопільська область, Кременецький район)
Привілля (Луганська область, Сєвєродонецький район)
Прилуки (Чернігівська область)
Приморськ (Запорізька область, Бердянський район)
Прип’ять (Київська область, Вишгородський район)
Пустомити (Львівська область, Львівський район)
Путивль (Сумська область, Конотопський район)
Рава-Руська (Львівська область, Львівський район)
Радехів (Львівська область, Червоноградський район)
Радивилів (Рівненська область, Дубенський район)
Радомишль (Житомирська область, Житомирський район)
Рахів (Закарпатська область, Рахівський район)
Рені (Одеська область, Ізмаїльський район)
Решетилівка (Полтавська область, Полтавський район)
Ржищів (Київська область)
Рівне (Рівненська область)
Ровеньки (Луганська область)
Рогатин (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Родинське (Донецька область, Покровський район)
Рожище (Волинська область, Рожищенський район)
Роздільна (Одеська область, Роздільнянський район)
Ромни (Сумська область)
Рубіжне (Луганська область)
Рудки (Львівська область, Самбірський район)
Саки (Автономна Республіка Крим)
Самбір (Львівська область)
Сарни (Рівненська область, Сарненський район)
Свалява (Закарпатська область, Мукачівський район)
Сватове (Луганська область, Сватівський район)
Світловодськ (Кіровоградська область)
Світлодарськ (Донецька область, Бахмутський район)
Святогірськ (Донецька область, Краматорський район)
Севастополь
Селидове (Донецька область)
Семенівка (Чернігівська область, Новгород-Сіверський район)
Середина-Буда (Сумська область, Шосткинський район)
Сєвєродонецьк (Луганська область)
Синельникове (Дніпропетровська область)
Сіверськ (Донецька область, Бахмутський район)
Сімферополь (Автономна Республіка Крим)
Скадовськ (Херсонська область, Скадовський район)
Скалат (Тернопільська область, Тернопільський район)
Сквира (Київська область, Білоцерківський район)
Сколе (Львівська область, Стрийський район)
Славута (Хмельницька область)
Славутич (Київська область)
Слов’янськ (Донецька область)
Сміла (Черкаська область)
Снігурівка (Миколаївська область, Баштанський район)
Сніжне (Донецька область)
Сновськ (Чернігівська область, Корюківський район)
Снятин (Івано-Франківська область, Коломийський район)
Сокаль (Львівська область, Червоноградський район)
Сокиряни (Чернівецька область, Дністровський район)
Соледар (Донецька область, Бахмутський район)
Сорокине (Луганська область)
Соснівка (Львівська область, Червоноградський район)
Старий Крим (Автономна Республіка Крим, Кіровський район)
Старий Самбір (Львівська область, Самбірський район)
Старобільськ (Луганська область, Старобільський район)
Старокостянтинів (Хмельницька область)
Стебник (Львівська область, Дрогобицький район)
Сторожинець (Чернівецька область, Чернівецький район)
Стрий (Львівська область)
Судак (Автономна Республіка Крим)
Судова Вишня (Львівська область, Яворівський район)
Суми (Сумська область)
Суходільськ (Луганська область, Довжанський район)
Таврійськ (Херсонська область, Каховський район)
Тальне (Черкаська область, Звенигородський район)
Тараща (Київська область, Білоцерківський район)
Татарбунари (Одеська область, Білгород-Дністровський район)
Теплодар (Одеська область)
Теребовля (Тернопільська область, Тернопільський район)
Тернівка (Дніпропетровська область)
Тернопіль (Тернопільська область)
Тетіїв (Київська область, Білоцерківський район)
Тисмениця (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Тлумач (Івано-Франківська область, Івано-Франківський район)
Токмак (Запорізька область)
Торецьк (Донецька область)
Тростянець (Сумська область, Охтирський район)
Трускавець (Львівська область)
Тульчин (Вінницька область, Тульчинський район)
Турка (Львівська область, Самбірський район)
Тячів (Закарпатська область, Тячівський район)
Угнів (Львівська область, Червоноградський район)
Ужгород (Закарпатська область)
Узин (Київська область, Білоцерківський район)
Українка (Київська область, Обухівський район)
Українськ (Донецька область, Покровський район)
Умань (Черкаська область)
Устилуг (Волинська область, Володимир-Волинський район)
Фастів (Київська область)
Феодосія (Автономна Республіка Крим)
Харків (Харківська область)
Харцизьк (Донецька область)
Херсон (Херсонська область)
Хирів (Львівська область, Самбірський район)
Хмельницький (Хмельницька область)
Хмільник (Вінницька область)
Ходорів (Львівська область, Стрийський район)
Хорол (Полтавська область, Лубенський район)
Хоростків (Тернопільська область, Чортківський район)
Хотин (Чернівецька область, Дністровський район)
Хрестівка (Донецька область)
Христинівка (Черкаська область, Уманський район)
Хрустальний (Луганська область)
Хуст (Закарпатська область)
Часів Яр (Донецька область, Бахмутський район)
Червоноград (Львівська область)
Черкаси (Черкаська область)
Чернівці (Чернівецька область)
Чернігів (Чернігівська область)
Чигирин (Черкаська область, Черкаський район)
Чистякове (Донецька область)
Чоп (Закарпатська область)
Чорнобиль (Київська область, Вишгородський район)
Чорноморськ (Одеська область)
Чортків (Тернопільська область)
Чугуїв (Харківська область)
Чуднів (Житомирська область, Житомирський район)
Шаргород (Вінницька область, Жмеринський район)
Шахтарськ (Донецька область)
Шепетівка (Хмельницька область)
Шостка (Сумська область)
Шпола (Черкаська область, Звенигородський район)
Шумськ (Тернопільська область, Кременецький район)
Щастя (Луганська область, Щастинський район)
Щолкіне (Автономна Республіка Крим, Ленінський район)
Южне (Одеська область)
Южноукраїнськ (Миколаївська область)
Яворів (Львівська область, Яворівський район)
Яготин (Київська область, Бориспільський район)
Ялта (Автономна Республіка Крим)
Ямпіль (Вінницька область, Могилів-Подільський район)
Яремче (Івано-Франківська область)
Ясинувата (Донецька область)
Вакансии и карьера в церкви | Church’s Texas Chicken®
Работа и карьера в Church’s | Church’s Texas Chicken®Обеспечение специальных возможностей
Включите JavaScript для доступа ко всем специальным возможностям
Карьера
Мы всегда найма!
Ресторанные позиции Корпоративные позиции
Наши сотрудники являются сердцем нашей организации и силой нашего бренда.
«Наш техасский путь» — это то, как мы действуем каждый день в наших ресторанах: мы приглашаем людей, мы поддерживаем друг друга, мы делаем добро и продолжаем становиться лучше, и мы отдаем.
Наше видение
Стать глобальным поставщиком франшизы
Наша цель
Подавать вкусную курицу и вкусные гарниры, которые так любят наши гости
Наша миссия
Подарите нашим гостям смелый вкус Техаса по отличной цене
Наша культура
Мы БЫСТРЫЕ, ФОКУСИРОВАННЫЕ, ГИБКИЕ, ДРУЖЕСТВЕННЫЕ, ВЕСЕЛЫЕ И ВКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ
- Мгновенная оплата «Работай сегодня. Получите деньги завтра!»
- Бонусы за эффективность продаж и реферальная программа
- Скидка на питание
- Медицинские, стоматологические и офтальмологические планы
- Оплачиваемый отпуск, больничный и праздничные дни
- 401(k) Пенсионные планы
- Страхование жизни и инвалидности
- Гибкие счета расходов
- БЕСПЛАТНАЯ образовательная программа GED и помощь в обучении
- БЕСПЛАТНЫЕ услуги Teladoc
- БЕСПЛАТНЫЕ программы по оздоровлению, фитнесу и консультированию сотрудников
- Скидки на билеты, телефонную связь, кредитный союз и AAA Auto
- Программа равенства, разнообразия и интеграции
- Группы ресурсов сотрудников
*Льготы и привилегии для сотрудников зависят от наличия мест, должности и соответствия требованиям
Путь к совершенству
Возможности роста
Если вы жаждете интересной, динамичной и богатой возможностями карьеры, то вы обратились по адресу.
В Church’s® мы не обычный ресторан быстрого обслуживания. Мы делаем настоящую комфортную еду, которая меняет жизнь людей. И на протяжении почти семи десятилетий наши рестораны были местом, где трудолюбивые люди могут продвигаться вперед и делать удивительные вещи, обслуживая других.
Заинтересованы в карьере в церкви?
Как насчет привилегий, бонусов и денег? «Наш техасский путь» поддерживает рост и развитие наших команд. Мы стремимся создать благоприятную среду, которая обогатит вашу карьеру, поспособствует росту и зарядит вас энергией на протяжении всего пути.
Наша церковная семья
“Желая быть образцом для подражания для своих детей и продвигать свою карьеру, я решила записаться в Программа Восходящих Звезд Церкви . Я искренне благодарен за то, что работаю в компании, которая поощряет личное развитие, и я с нетерпением жду следующей задачи, поскольку я поступаю в колледж и работаю над получением степени бакалавра делового администрирования».
«Мать-одиночка, программа Church Work Today, Get Pay Tomorrow спасла жизни!»
— Дестини Неринг, кассир — West Memphis, TN
В Church’s® мы семья. Наши люди воплощают дух Церкви и воплощают его в жизнь для наших гостей.
Применить сейчас
Занятость | Совет церквей Миннесоты
Вакансии в Совете церквей Миннесоты
Благодарим вас за интерес к работе в Совете церквей Миннесоты.
Мы рады предложить конкурентоспособный социальный пакет, включающий:
- Золотой план медицинского страхования
- Стоматологическая страховка
- Страхование жизни
- Длительная нетрудоспособность
- Отпускные и отпускные
- Пенсионный план работодателя
- Гибкие счета расходов
- Бесплатная парковка
Как работодатель с равными возможностями мы принимаем на работу без учета расы, вероисповедания, цвета кожи, национального происхождения, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, семейного положения, статуса ветерана или инвалидности.
ТЕКУЩИЕ ВАКАНСИИ
- Координатор Консорциума иммиграционных юридических услуг
- Специалист программы для беженцев: Навигатор сообщества (Манкато)
- Специалист по программам для беженцев: специалист по связям с общественностью (украинский/русский)
Положение Описание: Совет церквей Миннесоты, Программа служб беженцев
Название позиции: 9000 2
.0013 Координатор, Консорциум иммиграционных юридических услуг
Статус занятости : полный рабочий день, регулярные, освобожденные от
Отчеты: .
Миннесотский совет церквей (MCC) — это совет штата, в который входят 27 членов, представляющих исторические чернокожие, индейские, основные протестантские, пятидесятнические и православные общины. Области программы Совета включают переселение и услуги беженцев, укрепление межконфессиональных отношений и расовую справедливость. Более широкая миссия MCC состоит в том, чтобы построить единство через справедливость для общего блага. Персонал MCC отражает широкое разнообразие штата Миннесота 9.0003
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:
Эта должность координирует деятельность и связи консорциума иммиграционных юридических услуг из шести агентств, чтобы они могли успешно предоставлять иммиграционные юридические услуги для лиц в Миннесоте с беженцами, лицами, получившими убежище, условно-досрочно освобожденными и другими иммиграционные статусы гуманитарной защиты. Эта должность устанавливает связи между поставщиками услуг, занимается информационно-разъяснительной работой, привлекает волонтеров и служит основным связующим звеном консорциума для запросов и направлений. Координатор тесно сотрудничает со всеми организациями и персоналом консорциума и предоставляет консорциуму отчеты о ходе работы и информацию о программе для поддержки эффективного обслуживания.
ОБЯЗАННОСТИ:
Координация консорциума иммиграционных юридических услуг
- Содействие и поддержка регулярных встреч менеджеров консорциума и кураторов
- Мониторинг и отчет о распределении нагрузки по всему консорциуму, результатах и оценках клиентов; определить области для улучшения
- Работа с консорциумом для использования сильных сторон и возможностей отдельных агентств
- Определить улучшения, чтобы сделать услуги консорциума более доступными и эффективными
- Распространение информации, обновлений и договорных политик среди партнерских организаций и персонала
- Агентство поддержки надзора за членами Корпуса по переселению AmeriCorps
- Руководство и поддержка усилий по привлечению добровольцев в консорциум
- Содействие возможностям обучения персонала консорциума
Внешнее сотрудничество и разъяснительная работа
- Регулярные встречи и сотрудничество с координаторами консорциумов Сети по переселению
- Делитесь обновлениями Иммиграционного консорциума с партнерами по сообществу
- Предоставление сотрудникам программ из консорциумов возможностей для взаимодействия друг с другом
- Участие в общественных мероприятиях и мероприятиях (ярмарки ресурсов, иммиграционные клиники и т.
д.) - Присутствовать и участвовать в общественных круглых столах, встречах поставщиков услуг, профессиональных группах и других форумах, чтобы делиться иммиграционными юридическими ресурсами и возможностями поддержки беженцев
- Координация возможностей предоставления мобильных услуг в назначенных центрах, общественных центрах и других доступных местах
Контактное лицо Консорциума
- Служить основным контактным лицом Консорциума для внешних партнеров и штата Миннесота
- Получайте рекомендации и связывайте их с соответствующим поставщиком консорциума
- Связь между Консорциумом и Управлением программ переселения штата Миннесота и участие в регулярных проверках деятельности консорциума, возможностей и реализации программы
Координация программы MCC и предоставление услуг
- Работать в тесном сотрудничестве с менеджерами и директором MCC над разработкой и внедрением программы
- Участие в организации и проведении семинаров и образовательных возможностей для клиентов
- Помощь в обучении и ориентации новых сотрудников, волонтеров и стажеров
- Надзор за стажерами и наемным персоналом, таким как переводчики и помощники по делу
- Отправляйте регулярные отчеты, чтобы отслеживать результаты клиентов, выполнять требования к отчетности и фиксировать истории успеха клиентов
- Понимание и участие в обслуживании клиентов, включая оценку приемлемости, заполнение форм, направление на обслуживание, посещения на дому и ознакомительные семинары
- Понимание и участие в предоставлении иммиграционных юридических услуг, проводимых MCC
- Обеспечьте письменный и устный перевод для других проектов Службы помощи беженцам, по мере необходимости.
- Задокументируйте все контакты и услуги клиентов в файлах дел и примечаниях к делу
- Помощь в чрезвычайных ситуациях по мере их возникновения
- Прочие обязанности по назначению
ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:
- Продемонстрированные навыки руководства и координации программ
- Продемонстрированная способность к совместной работе за пределами организации
- Высокий уровень организации и тайм-менеджмента
- Широкие знания об организациях этнических сообществ и поставщиках юридических услуг
- Информация о местных беженцах и иммигрантах, доступных им ресурсах и государственной и федеральной политике, которая на них влияет
- Желательно знание иммиграционного законодательства в отношении лиц со статусом беженца, лица, получившего убежище, и условно-досрочно освобожденного по гуманитарным соображениям
- Продемонстрированная способность вести подробные записи и представлять точные и своевременные отчеты
- Сильные устные и письменные навыки общения на английском языке
- Желательно знание двух языков
- Подтвержденная способность работать в динамично развивающейся среде социального обслуживания
- Продемонстрированная способность работать самостоятельно и в составе команды
- Желательно наличие степени бакалавра
- Желателен опыт работы с программами Microsoft Office. Подтвержденная способность использовать основное офисное оборудование, включая копировальные аппараты, почтовые машины и факсимильные аппараты
- Требуются водительские права и доступ к надежному транспорту
РАБОЧАЯ СРЕДА И УСЛОВИЯ: Обычные условия в офисе и обычные часы работы, с понедельника по пятницу, иногда в выходные и вечерние часы. Эта должность работает в офисе MCC по адресу 122 West Franklin Avenue в Миннеаполисе, с выездными встречами в городах-побратимах.
КОМПЕНСАЦИЯ: Это полная занятость, освобожденная должность. Преимущества включают медицинское страхование, стоматологическое страхование, страхование жизни, выход на пенсию, отпуск по болезни, отпуск и праздничные дни в соответствии с политикой управления персоналом MCC. Начальная зарплата от 47 500 до 50 000 долларов.
НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ: Специалист программы для беженцев: навигатор сообщества (манкато) – 1 штатный сотрудник, штатный, без льгот
900 ДОЛЖНОСТЬ:0013 Предоставление и координация услуг беженцам и новым американцам, которые способствуют стабилизации семьи, самодостаточности и достижению целей в соответствии с программами и контрактами MCCRS.
ОБЯЗАННОСТИ
- Проведение оценки приема для определения права клиента на участие в программе(ах)
- Поощрять раннюю самодостаточность и независимость всех участников программы
- Разработка планов с участниками программы, позволяющих им достигать согласованных целей и выполнять руководящие принципы программы
- Помощь клиентам в развитии навыков для достижения определенных личных и программных целей
- Оказывать непосредственную помощь клиентам на основе целей программы, планов целей клиента и рабочего плана должности
- Предоставление дополнительных услуг для обеспечения достижения целей программы и удовлетворения потребностей клиентов
- Делайте соответствующие и значимые направления для удовлетворения потребностей клиентов, если это необходимо
- Объясните процедуры подачи заявок отдельным лицам и/или помогите участникам заполнить формы
- Предоставление услуг семейного коучинга для молодежи и молодежи с целью повышения успеваемости и участия в школе.
- Достижение конечных целей, определенных в договоре(ах), в том числе:
- Оказание поддержки Community Navigator беженцам и новым американцам, в том числе:
- Семейный коучинг: наставничество учащихся и их семей в отношении адаптации учащихся к школе, поведения и успеваемости в учебе
- Навигация в сообществе и ведение дел: подключение семей к ресурсам сообщества и помощь клиентам в преодолении барьеров
- Поддержка иммиграционных приложений: поддержка приложений для поставщиков иммиграционных услуг MCC
- Трудоустройство: помощь в трудоустройстве клиентов
- Образование: информирование семей о вопросах общества и здоровья
- Ведение отчетов о результатах в базе данных DHS для услуг по контракту
- Координация и поддержка программы Tapestry с партнерами, в том числе:
- Координация переводчиков, транспорт и помощь по уходу за детьми для участников
- Содействие групповым обсуждениям между различными участниками
- Планируйте семинары, чтобы способствовать взаимному обучению и социальным связям.
- Тесно сотрудничать с работниками социальных служб Blue Earth и округа Николлет, местными домовладельцами, службами базового образования для взрослых и другими некоммерческими организациями для направления и поддержки новых американских клиентов
- Работать в тесном контакте с коллегами из MCC Mankato, MCC Metro и региональных партнеров, чтобы обеспечить интеграцию беженцев в более широкий спектр услуг, доступных в организации
- Рекламировать программы MCC для беженцев среди потенциальных клиентов и набирать клиентов для достижения целей регистрации
- Обеспечение поддержки письменных и устных переводов для других проектов Службы помощи беженцам, по мере необходимости
- Поддерживать позитивные отношения с партнерами по сообществу
- Отправляйте регулярные отчеты, чтобы отслеживать результаты клиентов, выполнять требования к отчетности и собирать истории успеха клиентов
- Задокументируйте все контакты и услуги в файлах дел, если это необходимо
- Надзор за волонтерской деятельностью, если это необходимо
- Помощь в чрезвычайных ситуациях по мере их возникновения
- Прочие обязанности по назначению
ОБЩИЕ КВАЛИФИКАЦИИ :
- Опыт работы с беженцами или новыми американцами
- Информация о местных беженцах и иммигрантах, доступных им ресурсах и государственной и федеральной политике, которая на них влияет
- Продемонстрированное понимание американской культуры и способность интерпретировать культурные различия
- Стремление к скорейшей самообеспеченности беженцев
- Сильные мотивационные и обучающие навыки
- Продемонстрированная способность к совместной работе за пределами организации
- Продемонстрированная способность вести подробные записи и своевременно представлять точные отчеты
- Сильные коммуникативные навыки английского языка, как устные, так и письменные
- Демонстрация сильных навыков общения, переговоров и посредничества
- Подтвержденная способность работать в кризисных ситуациях
- Предпочтение отдается опыту ведения дел с упором на достижение результатов в области жилья, занятости, образования, стабилизации семьи или иммиграции
- Подтвержденная способность работать в быстро меняющейся многогранной среде обслуживания
- Продемонстрированная способность работать независимо и в составе команды
- Требуется двуязычное владение сомалийским
- Предпочтительна степень бакалавра
- Опыт работы с Microsoft Word, желательно Microsoft Outlook. Подтвержденная способность использовать основное офисное оборудование, включая копировальные аппараты и факсимильные аппараты
- Требуется водительское удостоверение и доступ к надежному транспиратору
РАБОЧАЯ СРЕДА И УСЛОВИЯ
Нормальные офисные условия. Эта должность работает в офисе MCC в Манкато (вторая улица, 501). Рабочие обязанности выполняются в основном в рабочее время в будние дни, иногда в выходные или в вечерние часы.
КОМПЕНСАЦИЯ : Это постоянная, полная занятость, не освобождаемая должность. Пособия включают оплачиваемое работодателем медицинское страхование, стоматологическое страхование. Страхование жизни/ДОБАВЛЕНИЯ/долгосрочной нетрудоспособности; 12% взнос работодателя в пенсионный план; ежегодный отпуск 20 дней отпуска + 12 дней больничного + 11,5 праздничных дней.
ОТКРЫТЬ ДО ЗАПОЛНЕНИЯ — ПОДАТЬ ЗАПОЛНЕННУЮ ЗАЯВКУ, РЕЗЮМЕ, ОБЛОЖКУ Миннесотский совет церквей * 122 West Franklin Ave #100 * Minneapolis MN 55404Phone: 612-230-3204 * FAX: 612-870-3622 * employment@mnchurches.
o rg (See link to application form below)
POSITION TITLE : Специалист по программе для беженцев: Специалист по связям с общественностью (украинский/русский) (PT/FT (несколько должностей), постоянная, без исключений)
ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:
Предоставление прямых услуг беженцам и участникам программы убежища , по согласованию с другими сотрудниками Службы по делам беженцев. Эта должность будет связывать участников программы с ресурсами и услугами как в MCC, так и в сообществе, обеспечивать языковой перевод и культурную поддержку, а также выполнять задачи программы, включая помощь с транспортом, помощь в подаче заявления, ведение файла, документирование услуг, посещения на дому и набор квартиры. UPS. Работая в рамках программ MCC Refugee Services, эта должность работает в координации с другими сотрудниками, чтобы помочь участникам удовлетворить свои основные потребности, подключиться к службам и стать самодостаточными.
ОБЯЗАННОСТИ
- Оказывать непосредственную помощь клиентам в соответствии с целями программы и планами целей клиента в координации с персоналом Службы для беженцев, включая кураторов, консультантов по трудоустройству и специалистов по образованию.
- Тесно сотрудничайте с коллегами из MCC, чтобы обеспечить интеграцию беженцев в более широкий спектр услуг, доступных в организации.
- В сотрудничестве с ведущими делами и другим персоналом программы достичь результатов, определенных в контракте (контрактах), связанных с линиями обслуживания. В том числе следующее:
- Оказание прямой помощи клиентам
- Проведение приемов, оценок и другой договорной деятельности с клиентами
- Помощь с заполнением форм для клиентов
- Отвечать на вопросы клиентов и консультировать клиентов по ресурсам и сообществу
- Обеспечение образования и осведомленности по важным темам
- Подключение клиентов к программам трудоустройства, ресурсам для удовлетворения основных потребностей и постоянной поддержке сообщества
- Полные отчеты, как указано
- Задокументируйте все контакты и услуги в файлах дел, если это необходимо
- Обеспечение постоянной культурной ориентации участников программы
- Служить культурным связующим звеном для вновь прибывших
- Надзор за волонтерской деятельностью, если это необходимо.
- Обеспечьте письменный и устный перевод для других проектов и сотрудников Службы по делам беженцев, если это необходимо и возможно.
- Поддерживать позитивные отношения с партнерами по сообществу, имеющими отношение к деятельности программы.
- Помощь в чрезвычайных ситуациях по мере их возникновения
- Прочие обязанности по назначению
ОБЩАЯ КВАЛИФИКАЦИЯ:
- Обязательное владение украинским или русским языком
- Опыт работы с беженцами или недавними иммигрантами
- Продемонстрированная способность понимать и работать в разных культурах
- Стремление к скорейшей самообеспеченности беженцев
- Продемонстрированная способность вести подробные записи и своевременно представлять точные отчеты.
- Сильные коммуникативные навыки английского языка, как устные, так и письменные.
- Продемонстрированное понимание американской культуры и способность интерпретировать культурные различия.
- Продемонстрированы сильные навыки общения, ведения переговоров и посредничества.
- Продемонстрированная способность работать независимо и в составе команды.
- Продемонстрированная способность к совместной работе вне границ организации.
- Подтвержденная способность работать в динамично развивающейся среде социального обслуживания
- Желателен опыт работы с Microsoft Office и Microsoft Outlook. Подтвержденная способность использовать основное офисное оборудование, включая копировальные аппараты, почтовые машины и факсимильные аппараты
- Продемонстрированная ориентация детали
- Водительское удостоверение и доступ к транспортному средству
РАБОЧАЯ СРЕДА И УСЛОВИЯ:
Нормальные офисные условия. Эта должность работает в основном в офисе MCC по адресу 122 West Franklin Avenue в Миннеаполисе. Рабочие обязанности выполняются в основном в рабочее время в будние дни, но иногда в вечерние и выходные дни требуются для встречи в аэропорту и посещения клиентов.