Карьерный эксперт столичной службы занятости населения рассказала, как поменять работу в новом году
Общество
Фото: Пресс-служба мэра и правительства Москвы / Владимир Новиков
Начало года — время ставить перед собой новые цели. Карьерный эксперт столичного центра занятости населения «Моя работа» Светлана Семеренко рассказала, как достичь их самым коротким путем.
— За минувший год мы не раз наблюдали вдохновляющие истории перезапуска карьерного вектора. Если вы тоже задумываетесь о выборе нового направления профессионального развития, сначала поймите, насколько вы психологически готовы к изменениям. Вам придется снова учиться, многое делать с нуля, выходить из зоны комфорта, тратить на работу больше времени, чем вы привыкли. Если вы согласны, следующий этап — поиск ограничивающих убеждений и борьба с ними. Не бойтесь осуждения окружающих. Не позволяйте сбить вас с толку едкими комментариями со стороны: «это не твое», «не занимайся ерундой», «возраст уже не тот».
Прислушивайтесь к своим ощущениям и верьте в себя — это ключ к успеху, — рассказала Светлана Семеренко.
Оцените ситуацию
В начале пути эксперт рекомендует спросить себя «от обратного» — а что если вы не будете ничего менять? Устраивает ли вас такая ситуация? Не исключено, что сейчас перемены вам не нужны, потому что есть другие приоритеты. Другой ключевой вопрос — есть ли у вас внутренний ресурс на то, чтобы меняться, хватит ли сил и терпения? Если ответ положительный, то нужно составить пошаговый план действий. Определите, сколько времени в день или в неделю вы готовы уделять работе над собой — чтению профессиональной литературы, наработке новых контактов или освоению востребованных навыков.
Определите вашу мотивацию
Чтобы ваш выбор не разочаровал вас, нужно понять, что вами движет. Это может быть стремление брать на себя больше ответственности и реализовывать более амбициозные проекты, желание сменить обстановку или найти баланс между работой и семьей.
Приоритетом может быть и повышение дохода и выбор максимально перспективного для этого направления. Или же вы всю жизнь мечтали о творчестве, но в юности не верили в себя, а теперь наконец решились.
Необходимо определиться, к какому стилю жизни вы стремитесь. Подойдет ли вам работа 24/7 ради быстрого продвижения по карьерной лестнице? Или вы хотите работать удаленно, успевать путешествовать, ходить в музеи и театры? Планируете ли вы совмещать хобби с работой или же сделать хобби своей работой? Пути ко всем этим целям будут разными.
Поймите, с чем вы готовы мириться в первое время
Переход в новую сферу и даже старт собственного дела могут сопровождаться временным снижением доходов. Возможно, вам придется устроиться на стажировку или стартовую позицию, собирать пул лояльных клиентов с нуля, чтобы зарекомендовать себя на рынке. Рассчитайте, есть ли у вас подушка безопасности. Карьерный переход стоит запланировать и с точки зрения вашего бюджета. Обязательно подумайте, в какие сроки вам надо вернуться к прежнему уровню доходов, чтобы двигаться к финансовым целям постепенно.
Оцените себя объективно
Определите, насколько кардинально вы хотите поменять свой профессиональный вектор. Будете ли вы задействовать свои прежние навыки и развивать их или пойдете совсем в другую сторону? Нужно четко понимать, чего вам не хватает для новой роли или профессии. Кому-то первостепенно прокачать софт-скиллс: эмоциональный интеллект или управленческие компетенции. А кто-то планирует резкий рывок, например, ставит перед собой цель из учителя русского языка переквалифицироваться в медсестру. Подобная долгосрочная цель потребует гораздо больше ресурсов.
Нащупайте точки входа в новую профессию: через нетворкинг, с начальных позиций или направлений, смежных с вашим. Например, если вы были копирайтером и хотите уйти в IT, предпочтительной для вас профессией может стать UX-редактура — разработка функционального текстового наполнения сайтов и приложений.
Поймите, что вам интересно
Выбирать новое направление в карьере стоит не только с позиций востребованности на рынке.
Обязательно учитывайте ваши интересы, чтобы вам не наскучило и вы не потеряли мотивацию слишком быстро. Попробуйте вспомнить, что вам было интересно в детстве, кем вы мечтали стать в юности, в каких активностях участвовали в студенчестве. Такая ретроспектива поможет понять, что действительно ваше.
Выбор инструментов
Когда понятны цели, уже можно подбирать инструменты. Если вы хотите понять свои истинные желания и приоритеты, советуем пройти бесплатное тестирование на мотивационный профиль в центре «Моя работа». Также центр располагает почти двумя сотнями опросников на профессиональные навыки и профориентационными тестами.
Если вы не знаете, что востребовано на рынке и где можно применить ваши навыки и опыт, запишитесь на тренинги, деловые игры и воркшопы от карьерных экспертов центра «Моя работа».
Многим для смены карьерного вектора необходимо освоить новую востребованную специальность. Безработные горожане, мамы с детьми дошкольного возраста и горожане старше 50 лет могут получить направление на бесплатное обучение от центра «Моя работа».
Трудоустроиться москвичам помогает крупнейший государственный кадровый оператор по поиску работы — служба занятости населения города Москвы. В ее структуру входит 57 отделов трудоустройства, большинство из которых расположено в центрах госуслуг «Мои документы». Флагманские центры с расширенным набором услуг находятся по адресам: улица Щепкина, дом 38, строение 1, и улица Шаболовка, дом 48. Кадровый центр для сотрудников, находящихся под риском увольнения, находится по адресу улица Куусинена, дом 2, строение 1.
Работа самозанятость Занятость
Когда в реабилитационном центре «Родник» снова начнут лечить жителей Архангельской области | 29.ru
Пункт временного размещения беженцев был создан в «Роднике» весной
Фото: Иван Митюшёв
Поделиться
С октября в реабилитационном центре «Родник» приостановили оказание услуг жителям Поморья — там планировали разместить около 130 беженцев с Херсонской области.
После жалоб северян во время прямой линии с губернатором власти заявили, что с 27 января центр возобновит работу в прежнем режиме.
В воскресном прямом эфире к Александру Цыбульскому обратилась жительница Устьянского района Ольга Буторина. Она рассказала, что не может пройти реабилитацию в «Роднике», хоть и имеет на это право — северянка является инвалидом 3 группы.
— В связи с пандемией в свое время и сейчас в связи с напряженной обстановкой на Украине центр с октября не принимает получателей услуг по реабилитации в этом центре в связи с тем, что ждут беженцев с Украины. Мы это всё понимаем, конечно, и от этого никуда не деться, мы все люди, ждали большой наплыв беженцев, но с этого момента, сказали, поступило только 3 человека беженцев. На данный момент у меня встал вопрос, что центр до сих пор пустует, страдаем не только мы, взрослые получатели, страдают особенно дети, страдают и медработники.
Отвечая на обращение северянки, Цыбульский отметил, что центр действительно востребован для жителей региона, и объяснил, почему было принято решение его закрыть.
— На сегодняшний день то, что он закрыт, ощущается очень большим количеством людей. Это была вынужденная мера, мы закрывали его, ожидая, что наши соседи из Донецкой и Луганской республик приедут к нам, понимая, что там сложная совсем ситуация складывается и они подвергаются открытому геноциду со стороны сегодняшнего украинского режима, здесь надо называть всё своими именами. Это люди, которые нуждаются в нашей особой заботе сегодня. Это граждане России, которым мы просто обязаны протянуть руку помощи. Мы на тот момент, не до конца понимая, какое количество людей приедет к нам, спасаясь от этой беды, приняли решение, что наиболее подходящим местом для размещения таких семей будет как раз центр «Родник», потому что он обладает необходимой инфраструктурой и для проживания, и для питания, и для реабилитации.
По словам губернатора, в Поморье прибыло не очень большое количество беженцев — около 400 человек. В эфире Цыбульский спросил, возможно ли возобновить работу «Родника», у зампредседателя правительства Олеси Старжинской.
Вот что она ответила:
— Мы проработали с Министерством труда, занятости и социального развития вариант, что мы в январе попробуем запустить заезд с 27 января, оставим пункт временного размещения также на 50 коек, остальные койки запустим под санаторно-курортное лечение. Все те обязательства, которые у нас есть по приему граждан, мы сохраним, но с учетом тенденции, которая сейчас сформировалась, и той динамики поступления людей в пункт временного размещения, я считаю, что мы вполне можем первую смену запустить уже с 27 января. Это наша задача, и мы планируем так сделать.
— Я считаю, абсолютно правильно решение, — отметил губернатор. — Мы же этих людей, которые приезжают к нам с этой бедой, не в изоляции должны держать. Ничего страшного, если часть комнат будет занята нашими соседями, приехавшими к нам за помощью, а остальные мы запустим в нормальную штатную работу, с учетом того, что наши жители действительно нуждаются в этой помощи и, очевидно, она сегодня очень востребована.
Сегодня, 27 декабря, глава региона сообщил точную дату открытия центра.
— Реабилитационный центр «Родник» в Архангельске возобновит предоставление услуг по санаторно-курортному лечению ровно через месяц. Этот вопрос от жителей Архангельской области стал самым часто задаваемым во время прямой линии. В центре сейчас проживают 50 человек, которые приехали к нам из ДНР и ЛНР. Остальные мощности вернем под санаторно-курортное лечение жителей области, — написал Александр Цыбульский в своем телеграм-канале.
О том, что «Родник» снова начал принимать северян, заявил и министр труда, занятости и соцразвития региона Игорь Скубенко. Он подписал соответствующее распоряжение.
— Вопрос, заданный губернатору региона Александру Витальевичу Цыбульскому на прямой линии, решен, — написал Скубенко в своих соцсетях.
Как сообщила 29.RU заместитель директора реабилитационного центра «Родник» Лариса Балакшина, сейчас они оказывают помощь 53 беженцам. В течение месяца, по ее словам, центр будет готовиться к приему жителей Поморья.
— Места все готовы, время нужно, чтобы набрать людей и чтобы они прошли медкомиссию, получить справки, все направления к нам, — пояснила Лариса Балакшина.
Напомним, пункт временного пребывания беженцев был создан в «Роднике» весной 2022 года. В апреле мы отправились в «Родник», чтобы узнать, в каких условиях живут беженцы из Донбасса и как они обустроились в Архангельске. Одна из беженок подробно рассказала, как их семья пыталась выжить в ЛНР.
Обо всём важном и интересном мы рассказываем на площадках 29.RU в соцсетях. Самое активное обсуждение местной и федеральной повестки, подробности, фото и видео — в сообществе во «ВКонтакте», самые оперативные новости — в канале в Telegram.
По теме
22 октября 2022, 09:53
В Архангельске подготовили места для жителей Херсонской области14 октября 2022, 17:31
Власти Поморья заявили о готовности принять беженцев из Херсонской области07 апреля 2022, 10:30
«Мы словно попали в рай»: как в Архангельске живут беженцы из Донбасса и Украины
Валерия Богатырёва
журналист
Ярослав Вареник
Корреспондент 29.
ru
АрхангельскБеженцыРеабилитационный центрРодникБеженцы с Украины
- ЛАЙК0
- СМЕХ1
- УДИВЛЕНИЕ0
- ГНЕВ1
- ПЕЧАЛЬ0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
КОММЕНТАРИИ4
Читать все комментарии
Что я смогу, если авторизуюсь?
Новости СМИ2
Новости СМИ2
Висконсин ДНР
В DNR работает большая и разнообразная рабочая сила по всему штату. Мы ищем сотрудников с твердой философией обслуживания клиентов и стремлением помочь. Обычно мы заполняем вакансии в таких областях, как природные ресурсы, науки об окружающей среде, инженерия, правоохранительные органы, бизнес, информационные технологии и административная поддержка. Нажмите Еженедельные обновления вакансий в разделе ПОДПИСАТЬСЯ и зарегистрируйтесь, чтобы получать от нас текущие вакансии!
Вид на жительство в Висконсине не требуется для постоянных должностей в Департаменте природных ресурсов. Политика штата Висконсин как работодателя заключается в том, чтобы нанимать только лиц, имеющих законное право работать в Соединенных Штатах.
Посмотреть вакансии
Зачем присоединяться к сети талантов?
Присоединение к Talent Network — отличный способ связаться с организацией, даже если в настоящее время нет открытой вакансии, которая соответствует вашим навыкам и опыту.
Воспользовавшись этой функцией, вы автоматически поделитесь своим резюме и контактной информацией. информацию с работодателем, и даже дает вам возможность отправить им персональное сообщение. Это может быть эффективный способ поставить себя на первое место в списке будущих вакансий!
Оставайтесь с нами на связи, присоединившись к нашей сети талантов!
Загрузить резюме
Обзор
Дропбокс
Диск
youtube.com/embed/xzITke0q_ko?enablejsapi=1&version=3&playerapiid=ytplayer&modestbranding=1&rel=0″> Преимущества компании Медицинская страховка
Страхование жизни
Стоматологическая страховка
Страхование зрения
Отпуск
Больничный лист
Отпускные
Расположение офисаМэдисон
Вакансии в WI DNR В настоящее время у нас нет открытых вакансий, но, пожалуйста, зайдите позже.
Не нашли интересующую вас вакансию?
Присоединяйтесь к нашей сети талантов, чтобы вас рассматривали для будущих возможностей в WI DNR
Присоединение к Talent Network — отличный способ связаться с организацией, даже если в настоящее время нет открытой вакансии, которая соответствует вашим навыкам и опыту.
Воспользовавшись этой функцией, вы автоматически поделитесь своим резюме и контактной информацией. информацию с работодателем, и даже дает вам возможность отправить им персональное сообщение. Это может быть эффективный способ поставить себя на первое место в списке будущих вакансий!
Скрыть закрытые вакансии
Департамент природных ресурсов | Штат Луизиана
Отдел кадров
Отдел кадров предоставляет широкий спектр кадровых услуг офисам Департамента природных ресурсов.
Для получения помощи, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к персоналу отдела кадров по телефону:
Имя | Зоны ответственности | Контактная информация |
Шеннон Хант Директор по персоналу |
| (225) 342-4522 LaSalle Building – Комната 1266
|
СВОБОДНО Менеджер по персоналу |
| (225) 219-3853 LaSalle Building – Комната 1266 |
Тейлор Макдауэлл Специалист по кадрам |
| Taylor. (225) 342-6692 LaSalle Building – Комната 1265C |
Стейси Портер Специалист по кадрам | Для Канцелярии секретаря (OS) ; Управление минеральных ресурсов (OMR) ; и Управление прибрежной зоны (OCM) :
| (225) 342-8232 LaSalle Building – Комната 1265D |
Маранда Риспоне Специалист по кадрам | Для Управления охраны природы (OC) :
|
Maranda. |
