Вакансии для русских в сингапуре: Работа в Сингапуре для русских и украинцев в 2021 году

Работа в Сингапуре для русских и украинцев в 2021 году

Сингапур — это небольшое островное государство в юго-восточной части Азии, расположенное между Индонезией и Малайзией. Высокий уровень жизни населения, развитая экономика и качество социального обеспечения привлекают в страну большое количество трудовых мигрантов со всего мира. Население Сингапура в 2021 году составляет чуть менее 5,9 млн человек. При этом официально в стране трудится свыше 1,3 млн иностранцев и бизнесменов, а также функционирует более 7 тысяч транснациональных компаний.

Работа в Сингапуре для русских и украинцев в 2021 году — это отличная возможность повысить уровень благосостояния и переехать в одну из самых процветающих стран планеты. Наибольшее количество вакансий для иностранцев на сингапурском рынке труда представлены в сфере информационных технологий, медицине, туристической отрасли, финансовом и банковском секторе.

Безработица в Сингапуре около 2–3%, коррупция практически отсутствует, а идеальная инфраструктура и благоприятный инвестиционный климат создают условия для эффективного ведения бизнеса.

Правительство всячески способствует привлечению квалифицированных зарубежных работников, что только укрепляет местную экономику. Далее, узнаем о процедуре трудоустройства в Сингапуре, доступных вакансиях и зарплатах в 2021 году, а также основных вариантах поиска рабочего места.

Трудоустройство в Сингапуре для иностранцев

С целью ведения профессиональной оплачиваемой деятельности на сингапурской территории иностранцу необходимо получить рабочую визу в дипломатическом ведомстве Сингапура в своей стране. Для этого требуется заранее найти работодателя, подписать

трудовой контракт и получить разрешение на работу. В зависимости от квалификации, уровня заработной платы и сектора экономики местные законы предусматривают различные виды разрешений для трудоустройства иностранцев.

Виды разрешений на работу в Сингапуре

• Высококвалифицированные специалисты. Разрешение выдается иностранным работникам с высшим образованием и опытом. Заработная плата должна составлять не менее 3,6 тысяч долларов в месяц. Например, это могут быть управляющие компаний или менеджеры высшего звена, а также предприниматели, открывающие в Сингапуре собственный бизнес.

• Опытные работники с квалификацией среднего уровня. Требования к ежемесячной оплате труда начинаются от 2,2 тысяч долларов. Например, разрешение этого типа выдается трудовым мигрантам для работы в строительстве, на производстве, в сфере услуг или развлечений (гостиницы, ночные клубы, казино, бары), а также домашнему персоналу.

• Студенты и стажеры. Разрешение на работу в Сингапуре предоставляется иностранным студентам для прохождения практики или временного трудоустройства. Обычно срок ограничивается

  6 месяцами, а уровень заработной платы должен быть не менее 3 тысяч долларов в месяц. Но есть и исключения.

Помимо основных видов разрешений на работу, описанных выше, право на трудоустройство в Сингапуре имеют близкие родственники трудовых мигрантов, в том числе, супруги, дети и родители, а также члены семьи сингапурских граждан или постоянных жителей этой страны. Кроме того, иностранные студенты, проходящие обучение в учебных заведениях Сингапура, могут официально работать.

Первоначально разрешение на работу в Сингапуре выдается на срок до одного года

с правом продления. На некоторые виды вакансий, за исключением высококвалифицированных специалистов, предусмотрены специальные квоты. Обычно компания не может иметь в штате более 20% работников из-за рубежа, также квоты предусмотрены для отдельных отраслей экономики.

Официальная информация о требованиях к иностранным работникам и подробное описание разрешений на работу представлена на правительственном портале министерства труда Сингапура — mom.gov.sg.

Как найти работу в Сингапуре. Поиск вакансии.

Для успешного поиска работы в Сингапуре для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2021 году важно оценить свои конкурентные преимущества и запастись терпением. В большинстве случаев,

владение английским языком должно быть на высоком уровне, даже в сфере неквалифицированного труда. Работа в Сингапуре без знания языка — это в основном нелегальное трудоустройство на свой страх и риск.

Квалификация, опыт и навыки иностранца будут иметь решающее значение для заинтересованности работодателя. Диплом европейского учебного заведения или стаж работы в Европе вполне могут существенно повысить шансы соискателя. Очень важно обладать хорошим здоровьем. Кстати, проведение медицинского обследования является обязательным условием для получения разрешения на работу и оформления рабочей визы в Сингапур.

Составьте грамотное лаконичное резюме и сопроводительное письмо, для примера берите рекомендации местных специализированных ресурсов (ссылки см. ниже). Кратко опишите свои сильные стороны и навыки. Пройдите специальную проверку через правительственный онлайн-сервис. Это не гарантирует 100% уверенность в поиске вакансии, но даст определенное понимание о праве на работу в Сингапуре.

Общайтесь с иностранцами, которые имеют опыт работы в Сингапуре, на форумах и в социальных сетях. По возможности посетите страну по туристической визе. Используйте профессиональную социальную сеть — linkedin.com. Многих вакансий нет в открытом доступе, поэтому обращайтесь к сингапурским работодателям напрямую. В Сингапуре огромное количество крупных компаний, например,

Shell Eastern Trading, Exxon Mobil, Wilmar International и многие другие.

Посетите официальный сайт сингапурской службы занятости — careers.gov.sg.

Читайте местные газеты, например, Straits Times.

Популярные сайты Сингапура по поиску работы

jobstreet.com.sg

jobs.com.sg

Международные порталы по поиску вакансии в Сингапуре

indeed.com.sg

careerjet.sg

learn4good.com

Если самостоятельно найти работу в Сингапуре не получится, обратитесь в одно из местных кадровых агентств. Для поиска используйте сайт Ассоциации агентств занятости Сингапура aeas.org.sg или ресурс yp.sg.

Вакансии и зарплата в Сингапуре

По уровню ВВП на душу населения Сингапур занимает одно из первых мест в мире. Экономика страны стремительно развивается, причем в разных направлениях. Все это создает огромную конкуренцию на местном рынке труда, особенно среди иностранцев. Тем не менее устроиться на работу в Сингапуре может любой зарубежный работник, в том числе граждане постсоветского пространства.

Вакансии в Сингапуре для русских и украинцев в 2021 году доступны в сфере IT, туризме, гостинично-ресторанном бизнесе, требуются медицинские работники, фармацевты, инженеры, строители, финансисты, банкиры, специалисты морских профессий и некоторые другие работники. Стоит отметить, что популярных у жителей стран СНГ неквалифицированных рабочих мест в Сингапуре не так много.

Допустим, найти работу няней на сингапурском рынке труда практически невозможно, в основном подобные вакансии отдаются гражданам Малайзии. Работа в Сингапуре для девушек доступна в модельном бизнесе, а также в развлекательных заведениях, барах, ночных клубах, например, нужны танцовщицы. Причем работа вполне приличная и с достойной заработной платой. Среди русских мужчин есть спрос на опытных программистов.

Средняя заработная плата в Сингапуре в 2021 году

около 4 тысяч долларов в месяц. Официальная минимальная заработная плата в стране не устанавливается, все прописывается индивидуально в трудовых контрактах. Иностранцы вполне могут рассчитывать на 2—3 тысячи долларов и выше, в зависимости от профессии. Справедливости ради нужно сказать, что повседневные расходы в Сингапуре очень высокие.

Работа в Сингапуре для русских без знания языка в 2020 году

Сингапур – главный мировой финансовый центр. Это место профессионального обслуживания в любой сфере. Страна считается очень привлекательной для эмигрантов, желающих в нее попасть даже больше чем в Канаду, Австралию или Зеландию. Жизнь и работа в Сингапуре является мечтой большинства жителей нашей планеты. Здесь легальная работа для иностранцев доступна в разных сферах.

Сингапур – современное государство, которое развивается в ногу со временем. Власти ориентированы на привлечение квалифицированных специалистов с разных уголков мира. Работа в Сингапуре – это не мечта, а вполне реализуемый проект. Практически каждый желающий может найти работу в Сингапуре без посредников.

Почему привлекательно трудоустройство в Сингапуре для россиян?

Сингапур представляет из себя несколько небольших островов, которые объединяет главный остров, он носит название территориального комплекса. Страна известна высоким уровнем безопасности. Для бизнесменов здесь свободная зона. В стране процветают различные сферы работы: недвижимость, медицина, туризм.

Здесь всегда рады профессионалам своего дела. Поэтому люди любого государства могут найти здесь работу в своей нише, особенно перспективными считаются направления информационных технологий, экономики, медицины.

Поиск работы в Сингапуре вполне реальная задача. В некоторых случаях работодатель предлагает заключить контракт на работу. Заработная плата в Сингапуре на высоком уровне, а социальное обеспечение считается приятным бонусом. Здесь все нюансы договора строго выполняются, поэтому работать можно в удовольствие, без страха за завтрашний день.

Достоинства работы в Сингапуре:

• Англоязычная страна;
• Высокий уровень безопасности;
• Социальная защищенность;
• Высокий уровень заработной платы;
• Современные тенденции в экономической сфере;
• Отличные условия для развития бизнеса;
• Хорошие предложения для инвестирования.

Страна динамично развивается и поддерживает передовые технологии в различных сферах жизни. Все сферы для человека обслуживаются на высоком уровне, поэтому находиться здесь очень безопасно и комфортно.

Работа в Сингапуре для русских в 2020 году: что нужно знать?

Если вы хотите работать на территории Сингапура, то вам следует оформить рабочую визу. Это делается в государстве вашего проживания. Для оформления документа необходимо заблаговременно найти работодателя, подписать трудовой контракт, а также получить разрешительные документы для работы. В зависимости от вашей квалификации существуют различные виды разрешений для трудоустройства.

Виды разрешений для трудовой деятельности на территории Сингапура:

• Для высококвалифицированных специалистов открывается рабочая виза в Сингапур при наличии диплома о высшем образовании и опыта работы в той же сфере деятельности. Заработная плата таких сотрудников составляет не менее 3600 долларов ежемесячно. Среди вакансий в этой отрасли могут быть управляющие, менеджеры высшего звена, а также предприниматели, которые открывают собственный бизнес в Сингапуре;
• Люди с опытом работы и средней квалификацией. Заработная плата в этом сегменте составляет не менее 2200 долларов. Сотрудники могут найти работу в сфере строительства, услуг и развлечений. Также нередко люди с такой квалификацией получают работу в качестве домашнего персонала;
• Стажеры и студенты. В этом случае для украинцев предусмотрена практика или трудоустройство временного типа. Средний срок договора составляет полгода. Уровень заработной платы составляет не менее 3000 долларов, однако есть исключения. Все зависит от особенности работы, знаний и других аспектов, которые обсуждаются непосредственно с потенциальным работодателем.

Кроме вышеуказанных разрешений на работу есть и другие основания для трудовой деятельности. Это родственники трудовых мигрантов. К ним относятся мужья, дети, родители. Студенты иностранных государств, которые официально учатся в Сингапуре могут работать. Первое разрешение на трудовую деятельность желающим выдается на 1 год с возможностью продления срока. Некоторые вакансии имеют квоты. Работа программистом и врачом высоко оплачивается.

Самые востребованные вакансии в Сингапуре:

• Программисты;
• Медицинский персонал;
• Инженеры;
• Педагоги;
• Управляющие и менеджеры высшего звена;
• Разработчики;
• Дизайнеры;
• Пилоты;
• Механики;
• Биохимики.

Еще почитать:

Какие есть вакансии в Сингапуре для русских?

Какую зарплату получают в Южной Корее?

Как устроиться на работу в Сингапуре?

Оптимальным вариантом будет поиск работодателя, который захочет заключить с вами контракт. Это можно осуществить, находясь в своей стране, и так будет правильно. Только после его оформления вы сможете получить разрешение на работу и совершить перелет в Сингапур.

Найти подходящие вакансии можно самостоятельно в сети Интернет либо обратиться в специальное агентство по трудоустройству. Рекомендуется в любом случае изучить рынок самостоятельно, чтобы понять, какие условия труда предлагают работодатели. Чем больше вы окунетесь в эту информацию, тем больше будет шансов найти подходящую вакансию.

Рекомендуется изучать предложения на англоязычных ресурсах. Это поможет не только адекватно оценить реальные предложения, но и подтянуть свой английский язык. Ведь в Сингапуре общение происходит именно на нем и важно не только понимать, но и говорить на достойном уровне. Без хорошего знания языка вы не сможете устроиться на высокооплачиваемую работу.

Большинство работодателей принимают на работу иностранных специалистов с высшим образованием и опытом практической работы. Однако молодые специалисты и студенты также могут найти неплохие варианты с перспективой развития в выбранном направлении. Молодежь в основном устраивается на работу в сфере туризма, гостинично–ресторанного бизнеса.

Первоначальный контракт на работу заключается сроком от 3 месяцев до 1 года. Как правило, если новый сотрудник понравился, то контракт продлевается. Часто работодатель этот период рассматривает как испытательный срок, а затем предлагает повышение оплаты труда. Основным требованием для трудоустройства является знание английского языка на высоком уровне, а также опыт работы.

Как найти вакансии в Сингапуре для русских?

Для поиска работы в Сингапуре для белорусов, украинцев и русских необходимо постоянно практиковать английский язык, оценить свои шансы и запастись терпением. Важно самостоятельно изучать варианты и общаться с потенциальными работодателями. Для большинства вакансий самым важным является знание языка. Это необходимо даже для трудоустройства неквалифицированным сотрудником. Работа в Сингапуре без знания языка – это нелегальное трудоустройство, которое может привести к негативным последствиям.

Решающее значение при трудоустройстве в Сингапуре будет играть наличие образование, опыт и знание языка. Поэтому при поиске подходящих вакансий попутно занимайтесь языком, чтобы его уровень был высоким. Если вы имеете диплом европейского ВУЗа, то шансы на трудоустройство увеличиваются. Не менее важно обладать хорошим здоровьем. Это связано не только с тем, что потребуется много работать, но и для того, чтобы пройти обязательное обследование для получения рабочей визы.

Перед поиском подходящих вакансий составьте грамотное резюме. Кратко опишите ваши сильные стороны, укажите практические навыки, опыт и образование. Помните, что без знания языка вы можете рассчитывать только на низкооплачиваемую работу: уборщик, посудомойка, разнорабочий.

Популярные требования работодателей для иностранных соискателей:

• Знание английского языка на высоком уровне. Нередко работодатели предлагают пройти специальное тестирование;
• Опыт работы. Стаж должен быть не менее 2 лет;
• Для высокооплачиваемых вакансий соискатель должен иметь диплом о высшем образовании.

Сколько можно заработать в Сингапуре?

Зарплата в Сингапуре высокая по мировым меркам. Местные компании готовы платить своим сотрудникам от 500 до 24 000 сингапурских долларов. Самыми высокооплачиваемыми вакансиями являются медики и ведущие менеджеры. Их ежемесячная прибыль достигает 24 000 долларов.

Менеджеры среднего звена, IT–специалисты, экономисты, инженеры в среднем зарабатывают около 8000 национальных долларов. Доход секретарей, страховщиков и техников составляет около 4000 долларов. Специалисты сферы услуг могут рассчитывать на доход в размере до 2000 долларов. Специалистам без квалификации платят до 1000 долларов.

Положительные моменты трудоустройства в Сингапуре:

• Высокий уровень безопасности;
• Возможность пляжного отдыха;
• Высокий уровень дохода;
• Отличные условия труда;
• Перспективы развития для инвесторов и частных предпринимателей;
• Язык общения – английский.

Отрицательные стороны трудоустройства в Сингапуре:

• Длительность рабочей недели составляет 47 часов, что больше чем в России;
• Особенность местных законов, к которым придется довольно сложно привыкать. В Сингапуре запрещены жевательные резинки, а также распитие любых напитков в метрополитене. Это обычные для россиян вещи, которые там строго запрещены;
• Необходимость пройти полное медицинское обследование для получения визы и заключения трудового договора. Важно, чтобы у вас отсутствовали инфекционные заболевания, а также не было психических нарушений. Это проводится в том случае, если вы планируете поездку более чем на 1 неделю.

Эмиграция бизнесменов

Обеспеченные граждане иностранных государств имеют реальную возможность открыть собственный бизнес в Сингапуре. Здесь с радостью встречают и инвесторов, которые готовы вкладывать деньги в развитие государства.

Сингапур – отличный вариант для ведения бизнеса. Здесь есть для этого все составляющие: безопасность, экономическая стабильность, низкий уровень преступности, отличные условия для ведения предпринимательской деятельности.

Для получения разрешения достаточно оформить необходимый пакет документов и отправить его через Интернет. Заявка рассматривается максимум несколько суток.

Налогообложение здесь осуществляется по территориальному принципу. Это означает, что подоходный налог необходимо оплачивать только в том случае, если прибыль получена в Сингапуре либо при переводе финансовых активов. Налог на бизнес составляет 17%, при этом дивиденды акционеров налогами не облагаются. Банковская система работает стабильно, в стране хорошо развито кредитование на выгодных условиях.

Рекомендуем эти статьи:

Возможно ли устроиться на работу во Вьетнаме?

Какую зарплату получают в Австралии?

Следует отметить, что бизнесменам придется общаться на двух языках. Это английский и китайский. При этом это выгодно самому бизнесмену, так как условия работы очень выгодные и все делается для развития предпринимательской деятельности.

Открыв компанию спустя время, вы можете заняться расширением, открывая филиалы своей компании. Работать можно не только в Сингапуре, но и расширять деятельность на другие государства. Хорошо развита возможность экспорта товаров. Возможность заключать бизнес–контракты для сотрудничества с предприятиями заграницей.

Возможностей трудоустройства для русских граждан достаточно. При этом есть возможность получить интересную работу с хорошей оплатой и перспективами роста. Здесь есть возможности как для молодых, так и для опытных специалистов. Важно лишь хорошо владеть английским языком и стремиться качественно выполнять свою работу.

Работа в Сингапуре дает высокую оплату труда, отличную безопасность, социальную защиту. У эмигрантов есть уникальная возможность попасть в страну, где человек работает качественно и с удовольствием. Здесь вы сможете познакомиться с уникальной культурой Азии, которая никого не оставит равнодушным.

Работа в Сингапуре для русских иммигрантов в 2020 году

Некоторые наши соотечественники, стараясь повысить качество жизни, ищут варианты трудоустройства за рубежом. Наличие социальных льгот, хороший уровень медицинского обслуживания и возможность улучшить свое благосостояние – наиболее привлекательные факторы. Есть ли работа в Сингапуре для русских, на какие доходы можно рассчитывать?

Работа в стране

Миграционная политика Сингапура направлена на привлечение опытных и высококлассных специалистов в перспективные отрасли экономики: IT, финансы, туризм, медицина. В этих и других сферах можно найти вакансии для русских. Привлечение профессионалов из-за рубежа укрепляет экономику мегаполиса. Среди преимуществ для иностранцев следует отметить:

• высокие зарплаты;
• социальную защищенность;
• низкий уровень преступности;
• благоприятные условия для предпринимательской деятельности;
• общение на английском языке.

Кроме того, здесь практически искоренена коррупция, а безработица в Сингапуре зафиксирована на уровне 2.2 процента. Несмотря на это, россияне с хорошим уровнем образования и опытом практической деятельности могут надеяться устроиться на место с высоким окладом.

Где искать работу

В соответствии со своими профессиональными качествами многим доступно отыскать вакансии в республике. Она динамично развивается, здесь поддерживаются инновационные технологии. Найти работу в 2020 году достаточно просто для программистов, инженеров, врачей, пилотов, механиков. Определяющие требования: наличие опыта в своей сфере деятельности, высокой квалификации, знание английского языка.

Есть также и работа в Сингапуре для девушек. В развлекательных заведениях мегаполиса много русских танцовщиц, некоторые устраиваются в модельном бизнесе. Кроме того, представлены и другие вакансии для женщин: горничные, медсестры, няни, репетиторы и преподаватели английского.

Найти место можно через один из специализированных сайтов, перечисленных в таблице ниже, или обратившись в рекрутинговое агентство. Главное – написать грамотное и правдивое резюме, соответствовать требованиям работодателя, хорошо знать английский язык. Решающее значение для нанимателя будут иметь профессиональные навыки, квалификация и опыт. Важно обладать хорошим здоровьем, предпочтение отдается более молодым претендентам.

Специализированные интернет-сервисы Сингапура с вакансиями для иностранцев

Название ресурса	Адрес сайта
Ambition Careers, Recruitment and Contracting	http://www.ambition.com.sg
Career Central	http://www.careercentral.com.sg
Charterhouse	http://www.charterhouse.com.sg
JobsCentral	http://www.jobscentral.com.sg
JobsDB	http://www.jobsdb.com/SG/EN/default.htm
Job Hunter	http://www.j-hunter.com/js.asp?regional=SIN
Job-Search Online	http://www.job-searchonline.com
Job Seek	http://www. jobseek.com.sg
Jobstreet	http://www.jobstreet.com.sg
Keppel Group	http://www.keppelcareers.com
Michael Page International	http://www.michaelpage.com.sg
Ministry of Health	http://www.moh.gov.sg/mohcorp/careers.aspx?id=96
Monster	http://www.monster.com.sg
Jobs in Social Service	http://www.socialservicejobs.org.sg
RecruitAsia	http://www.recruitasia.com
Robert Walters	http://www.robertwalters.com/home/Singapore.jsp
Ross Human Directions	http://www.rosshumandirections.com
Singapore Classified Jobs	http://www.jobsf1.com
SingaporeJobsOnline	http://www.singaporejobsonline.com
Singapore Ministry of Defence (Defence Executive officers)	http://www.mindef.gov.sg/dxo
Singapore Job-Q.com	http://www. job-q.com
Social Service Career Choice	http://socialservicecareers.com.sg
ST 701	http://www.st701.com
TBC HR Consulting	http://www.tbcareers.com
VOG — The Singapore Public Service Job Portal	http://www.vog.gov.sg
Work Singapore	http://worksingapore.com

Читаем также:
Как получить гражданство Сингапура гражданину России
Жизнь в Сингапуре для русских

 Популярные вакансии и зарплаты по ним

Самый высокий доход в Сингапуре у государственных служащих, судей, сотрудников полиции. Иностранцев, за исключением филиппинцев, индусов и индонезийцев, не принимают на вакансии неквалифицированных работников. Минимальная зарплата в 2020 году в республике законодательно не зафиксирована. Оклад специалиста регулируется контрактом.

Самые маленькие суммы – около 1000 американских долларов – платят рабочим без квалификации. По сравнению с доходами их коллег на родине – это большие деньги, но не стоит забывать, что и по уровню прожиточного минимума Сингапур признан наиболее дорогим городом в мире. Самое скромное жилое помещение в мегаполисе можно арендовать за сумму не менее 1500 долларов США в месяц.

С целью профилактики коррупции в республике чиновникам установлены высокие оклады, сравнимые с доходами топ-менеджеров в крупном частном бизнесе. Кадровая политика государства строится на принципах предоставления вакансий для иностранцев с самым высоким уровнем квалификации, в результате чего средняя зарплата в Сингапуре составляет около 4000 долларов.

Лица с иной государственной принадлежностью могут рассчитывать на оклад в 2500–3500. Опытные экономисты, финансисты, программисты получают от 6000 до 7000. Но важно учитывать и высокий уровень стоимости жизни в мегаполисе. В приведенной ниже таблице указано распределение окладов по профессиям.

Название вакансии	Заработная плата, USD в месяц
Хирург	24300
Управляющий директор	15000
Генеральный менеджер	12500
Директор компании	10550
Бизнес-консультант по управлению	8583
Менеджер казначейства	8500
Юрист	8490
Менеджер по компьютерным и информационным системам	7125
Технический менеджер	6700
Специалист по финансовому учету	6566
Корпоративный менеджер по планированию	6565
Менеджер по развитию бизнеса	6500
Специалист по маркетингу	6114
Менеджер по персоналу	6105
Преподаватель университета	6288
Руководитель производства	5924
Менеджер по закупкам	5800
Менеджер по обслуживанию клиентов	5714
Менеджер по логистике	5623
Креативный директор (реклама)	5599
Адвокат	5514
Менеджер по рекламе и связям с общественностью	5500
Менеджер по продажам	5450
Менеджер отеля	3970
Механик по электронному оборудованию и компьютерам	3282
Уход за детьми и обучение английскому	3200
Секретарь	2706
Страховой агент	2301
Горничная в гостинице	2098
Парикмахер	1853
Медсестра стоматологической клиники	1799
Швейцар	1696
Оператор на телефоне	1609
Учитель дошкольного образования	1409
Оператор компьютера	1400
Частный охранник	1379
Офисный дежурный	1246
Водитель автобуса	1230
Укладчик напольной и настенной плитки	1225
Работник прачечной или химчистки	1219
Кассир	1217
Посыльный	1176
Упаковщик	1100
Такелажник	1000
Сторож на стройке	950
Штукатур	850
Разнорабочий	800
Садовник	800
Уборщик	790

Официальное трудоустройство для эмигранта из России

В Сингапуре, как и в других азиатских странах, очень строгое законодательство, что практически исключает возможность нелегального трудоустройства. Работодатели при найме теневого персонала будут оштрафованы на огромные суммы или вовсе лишены возможности совершать предпринимательскую деятельность.

Россиянам, решившимся на переезд в Сингапур, после того, как была обнаружена подходящая вакансия, надо связаться с работодателем, отправить резюме. По достижении договоренности следует подписать контракт и обратиться в Службу иммиграционного и пограничного контроля за разрешительным документом. Рабочая виза в Сингапур для россиян может быть двух видов: EntrePass и Employment Pass.

Первый вариант документа даёт возможность нашим соотечественникам въезжать и постоянно находиться в мегаполисе для открытия собственной компании. Срок действия 1–2 года, но EntrePass можно продлевать нелимитированное количество раз. С целью привлечения предпринимателей со всего мира, виза выдается и членам семьи.

Второй вариант документа получают российские специалисты для трудоустройства в сингапурских компаниях. Employment Pass выдается с привязкой к конкретному нанимателю для квалифицированных профессионалов в своей сфере. Этот вид рабочей визы делится на три категории (суммы указаны в сингапурских долларах):

1. Р1 – выдается для претендентов с окладом больше 8000.
2. P2 – предназначена для специалистов, с контрактом от 4500 до 8000.
3. Q 1– для сотрудников с доходом от 3000 до 4500.

Для получения разрешения на работу надо собрать комплект справок и других бумаг, отправить их в Министерство трудовых ресурсов Сингапура.

Какие нужны документы

Прежде всего, надо заполнить анкету, приложить к ней требуемые бумаги.

1. Загранпаспорт.
2. Резюме.
3. Два цветных фотоснимка (как на паспорт).
4. Диплом об образовании.
5. Грамоты, рекомендательные письма от предыдущих работодателей.
6. Для EntrePass: бизнес-план, описание компании.
7. Для Employment: должностная инструкция.

Представляются копии, переведенные на английский язык и удостоверенные нотариусом.

Стажировка в Сингапуре

Молодым специалистам без опыта работы надо начинать с поиска вакансий для практикантов. Это станет хорошим стартом и в дальнейшем позволит устроиться на более высокооплачиваемое место. Обычно на стажировку в Сингапуре принимают на период от 3 до 12 месяцев. Но при успешном прохождении есть вероятность, что работодатель предложит дальнейшее сотрудничество на более выгодных условиях.

Из самых популярных направлений для стажировки в республике можно выделить сферу туризма, здравоохранения, культуры. Для молодых программистов тоже есть шанс найти вакансию для практики в сингапурской компании. Существуют специальные курсы для пилотов гражданской авиации.

Как открыть свой бизнес

Сингапур считается самой удобной для капиталовложений и ведения частной предпринимательской деятельности страной. По местным законам любой совершеннолетний, включая лиц с государственной принадлежностью к другой державе, имеет право зарегистрировать компанию. Процедура займет 1–2 дня, минимальная величина уставного капитала может составлять 1 сингапурский доллар. Для большинства видов деятельности не требуется получать лицензию.

Для развития малого бизнеса подходят сферы туризма, IT-технологий, развлечений, общественного питания. Свободной нишей является предоставление услуг в сфере частных музыкальных школ. Особенности предпринимательства в Сингапуре – ведение бизнеса в условиях полной экономической свободы, но при контроле со стороны государства личной жизни и поведения человека. Насколько это подходит для россиян с их менталитетом, должен каждый решать для себя.

Бизнес в Сингапуре для русских будет вести несложно, так как здесь практически отсутствует коррупция, регистрация займет не более 3 дней, а дальнейшее ведение дела не осложнено излишними бюрократическими процедурами. Открыть фирму можно через консалтинговую или юридическую организацию, а также самостоятельно. Регистрация компании заключается в проведении следующих шагов.

1. Выбор уникального названия.
2. Составление и подписание учредительных бумаг.
3. Регистрация в сертифицированных организациях.
4. Открытие счета в банковском учреждении.

Все бумаги для регистрации подаются в электронном виде. Помимо утвержденного названия, учредительных документов, бизнес-плана, российский предприниматель предъявляет загранпаспорт.

Система налогообложения в 2020 году

Схема, применяемая в Сингапуре, максимально простая, порядок очень либеральный. Величина сбора с заработной платы зависит от того, сколько иностранец трудится в республике – доходы работающих в Сингапуре менее 60 дней вовсе не подлежат налогообложению. По окончании этого срока с заработка будет взиматься 15 процентов. Если сотрудник осуществляет деятельность в мегаполисе в течение 180 дней в году, то становится обладателем статуса резидента, что автоматически переведет его на прогрессивные ставки.

В республике отсутствует двойное налогообложение. Об этом Сингапур имеет официальные 2-сторонние акты, подписанные более чем с 70 государствами, в том числе и с РФ. Для предпринимателей действует ставка в 27.1 процента. Из них налог на доход компании составляет 17 процентов.

Читаем также:
Виза в Сингапур для россиян
Учеба в Сингапуре

Отзывы

Несмотря на то что этот азиатский мегаполис влечет многих россиян своей экономической стабильностью, уровнем жизни и практически отсутствующей преступностью, прежде чем ехать сюда для трудоустройства, следует пообщаться с теми, кто имеет такой опыт. Что представляет собой работа в Сингапуре, можно узнать по отзывам на форумах и в социальных сетях. Если имеется возможность, целесообразно для начала посетить страну с туристическими целями, проанализировать уровень цен в стране, понять, подходит ли местный климат.

Другой важный момент – не все вакансии представлены в общем доступе. Поэтому целесообразно обращаться напрямую к работодателям из Сингапура. В стране действует огромное число представительств крупных мировых компаний, таких как Exxon Mobil, Philips Electronics, Shell Eastern Trading и других.

Как получить работу для русских в США: вакансии

Найти работу в США и осуществить «американскую мечту», добиться процветания и успеха – вот, что движет многими тысячами людей из разных стран, которые хотят «покорить Америку».

Как найти работу для русских в США?

Доска объявлений – RR-бюро сайт бесплатных объявлений по поиску работы за рубежом, вакансии и резюме.

Смотрите вакансии в США для русских и предложения о работе в США, где  востребовано знание русского языка от порталов Indeed и CareerJet

Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в CША, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в США  и сайт биржи труда службы занятости.

Участвуйте в бесплатной лотерее Грин Карт (Green Card), выигрыш в которой дает право легальной работы в США и постоянного проживания в Америке.

  

Работа в США по программе Work and Travel

Если Вы молоды и учитесь в ВУЗе, не упустите шанс работы в США для русских по программе Work and Travel. Найдите агентство для работы в США по Work and Travel  в вашем городе.  Агентства Work and Travel предлагают возможные варианты сотрудничества, от которых зависит стоимость:
– 1 вариант: Вы ищете вакансию для работы в США (Job Offer) самостоятельно (при этом экономите около 30% от стоимости программы),
– 2 вариант: агентство предлагает Вам свои предложения Job Offer на выбор.

Обратите внимание, не любая вакансия для работы в США подходит для программы Work and Travel. Вакансия должна быть предложением летней, сезонной работы в сфере обслуживания! Как правило, это: хаускиперы, официанты, продавцы и кассиры в сувенирных лавках. Конечно же, работа в США для студентов на производстве, медучреждении и т.п. не будет одобрена спонсором – организацией, которая несет ответственность за  Work and Travel в США и выдает разрешение DS-2019 для визы J1.

ИТАК, если Вы решили сэкономить, то для самостоятельного поиска Job Offer рекомендуем воспользоваться cайтом  J1 Jobs  или сайтом для поиска сезонной работы в США Summerjobs.

Читайте далее, чтобы узнать, что такое «Правило 2-х лет визы JI» и о процедуре получении визы J1.

Въезд  в США для работы при наличии работодателя

Работа в США для русских предполагает наличие рабочей визы. Визы для въезда в США для работы подразделяют на категории:

–  Виза H-1B для высококлассных специалистов для въезда в США на срок не более 2-х лет с возможностью продления. Срок действия визы напрямую зависит от срока работы, предусмотренного контрактом. Максимальное пребывание в США в статусе H-1B не должно превышать шесть лет,
–  Визы  H-2B обычно выдаются для временной работы для въезда в США  на срок не более год.

Узнайте, какие ограничения существуют для виз H-1B и H-2B.  

Как обращаться за визой для въезда в США?

Посольство США в Москве предлагает Вам подробные инструкции для въезда в США:

–  FAQ о временных рабочих визах в США с сайта Посольства  США в Москве,

–  для получения  визы для въезда в США нужно заполнить анкеты DS -160 online,

–  как обращаться за визой для работы в США для русских. 

Как подать заявку в лотерее Грин Карт (Green Card)

Выигрыш лотерее Грин Карт (Green Card) — уникальная возможность иммиграции и работы  для русских в США.

Лотерея Грин Карт абсолютно бесплатна, но для того, чтобы принять в ней участие  заявитель должен:
–  иметь, как минимум, среднее образование;
–  не иметь судимостей и нарушений  визового законодательства.

Заявка на участие в лотерее подается заблаговременно – так, для участия в программе в 2017 году заявку следует подавать в период с 1 октября по 3 ноября 2015 года. Результаты лотереи 2017 года будут доступны в период с 3 мая по 30 сентября 2017 года на сайте Лотереи Грин Карт. 

Работа для русских в США: нужно ли платить налоги?

Иностранцы-нерезиденты должны платить такие же налоги, что и граждане США и обладатели Грин Карты. ВНИМАНИЕ! Между США и Россией заключен договор от 17.06.1992 «Об избежании двойного налогообложения», согласно которому налог удерживается на территории того государства и по тем же законам, где он получен. 

При работе в США по программе Work & Travel студенты  также обязаны платить налоги, но программы обмена предполагают последующий возврат налогов,  агентства  Work & Travel помогут Вам вернуть сумму удержанных налогов, которая обычно варьируется от 100 до 1000 $. Узнайте, какие налоги и в каком размере удерживаются при работе в США Какие налоги и в каком размере удерживаются при работе в США.

Найти официальную информацию в первоисточниках: Официальные органы и Посольство США.  

Если во время работы в США Вам понадобилась помощь, обращайтесь в Российские Консульства за рубежом.

 

Работа и вакансии в США для украинцев, русских, белорусов

Срочно требуются

В крупной строительной компании на новые и долгосрочные проекты срочно требуются бетонщики, арматурщики, каменщики, плотники, электрики, плиточники, маляры, сантехники, сварщики, а также помощники. Полный рабочий график, oпыт работы в Америке обя…

19.04.2021

Строительство / Строитель

Крупной строительной компании срочно требуются

Крупной строительной компании на новые и долгосрочные проекты срочно требуются бетонщики, арматурщики, каменщики, плотники, электрики, плиточники, маляры, сантехники, сварщики а также помощники. Полный рабочий график, oпыт работы в Америке обязат…

18.04.2021

Строительство / Строитель

Требуется женщина для помощи по хозяйству

Франция

Швейцария

США

Требуется женщина для помощи по хозяйству (стирка, уборка, глажка, уход за гардеробом, выполнение мелких поручений) на полный рабочий день (8-10 часов). Условия работы: 1 выходной в неделю, оплачиваемый отпуск 4 недели (по 2 недели 2 раза в год),…

17.04.2021

Домашний персонал – Образование / Домработница

Приглашаем к сотрудничеству овнер-операторов

DELTA EXPRESS INC предоставляет вакансии для ВОДИТЕЛЕЙ СО СВОИМ АВТО: Требования: – Аккуратный стиль вождения, а также водительский стаж не меньше 1 года; – Наличие автомобиля: CARGO/SPRINTER VANS BOX TRUCKS STRAIGHT TRUCKS – Действитель. ..

17.04.2021

Транспорт – Логистика / Водитель

Иммиграция в США через трудоустройство

Трудоустройство в США

Для многих иммиграция в Соединенные штаты становится целью всей жизни. Но что делать, если нет американских родственников и миллиона долларов, чтобы инвестировать его в американскую экономику? Полагаться на случай, играя в лотерею Грин Кард, – не надежно: может повезти, а может нет. Искать супруга за океаном тоже не всегда выход, даже если еще нет семьи. Можно, конечно, родить ребенка в Америке, но это подарок ему – ребенку. Воспользоваться шансом пожить в комфортной стране родители смогут только уже в зрелом возрасте, когда ребенку будет 21, и он начнёт ходатайствовать о приглашении своих родителей в США. А ведь хочется уже сейчас. Что делать? Остается вкладывать в образование и профессиональные связи. Одним из способов иммиграции в США может стать трудоустройство у американского работодателя.

Адвокат предложит варианты получения различных рабочих виз США, учитывая тонкости Вашего дела и последние : образование, сфера деятельности, опыт работы и др. и даст рекомендации по дальнейшим действиям.

Адвокат и специалисты ACS LAW при необходимости помогут в открытии компании в США, скоординируются с работодателем, проконсультируют по сбору требуемых документов.

Адвокат проверит правильность документов, подготовит и подаст петицию в USCIS; подготовит Вас ко встрече с иммиграционным офицером и сопроводит при необходимости.

Получить консультацию с Адвокатом США

В чем преимущества иммиграции в США через трудоустройство?

Сразу оговоримся, путь иммиграции через трудоустройство может оказаться долгим и непростым, требующим значительных усилий, затрат и прохождения многих бюрократических процедур. Но этот способ вам подходит в следующих случаях:

• Если иные способы не доступны, то это может быть единственным легальным путем переселения в Соединенные Штаты.
• Существуют варианты непрямой иммиграции через трудоустройство с очень короткими сроками перехода в статус резидента.
• Если вы не имеете грандиозных сбережений, рабочая виза – превосходный вариант. Учитывая ее целевой статус, сразу можно работать и получать доход, достаточный для жизни и покрытия расходов на все сопутствующие бюрократические процедуры, а они не маленькие.
• Власти довольно лояльно относятся к тем, кто въезжает в страну с рабочей целью. Получить визу вполне реально, обосновав свою ценность как сотрудника для американской компании.
• Возможно сопровождение работника членами семьи.

Какие визы дают возможность работать в США?

Вместе с тем, рабочие визы подразделяются на иммиграционные, то есть дающие право получить статус постоянного резидента сразу после въезда в Америку, и неиммиграционные, которые такого права не дают. Иммиграционная виза связана с длительным периодом ожидания в очереди. Часто бывает гораздо быстрее запросить обычную рабочую визу. Среди таких виз также есть деление на долгосрочные и краткосрочные. Долгосрочную рабочую визу получить не так просто: необходимо пройти ряд бюрократических процедур, главная из которых – подача прошения вашим работодателем в Миграционную службу и согласование с Департаментом труда наличия вакансии с требованиями к персоналу, который находится в дефиците на американском рынке труда. И такого работодателя еще необходимо найти. Гораздо проще найти работодателя, который готов пригласить вас на краткосрочный контракт, и получить по нему временную рабочую визу.

Въезд в Соединенные штаты с рабочей целью включает в себя целый спектр случаев и соответствующих им виз. Власти тщательно отслеживают не только соблюдение сроков пребывания в стране, определенных условиями визы, но и соответствие цели и характера работы с выбранной визой. Если принято решение идти этим путем, необходимо разобраться, какая из виз подходит именно вам и на что можно рассчитывать, получив такую визу.

Краткосрочная рабочая виза

Для многих более реалистичным на первоначальном этапе выглядит получение краткосрочной рабочей визы, поскольку далеко не все работодатели готовы пригласить удаленного сотрудника на постоянную работу без прохождения испытаний. Кроме того, в данном случае нет столь высоких требований к квалификации, как в случае с постоянной рабочей визой. Вы можете участвовать во временных программах обмена опытом, образовательных мероприятиях и так далее с целью получить необходимые связи и контакты, позволяющие в дальнейшем заручиться поддержкой работодателя для получения постоянной рабочей визы. К таким видам виз относятся следующие:

Тип визы	Для кого предназначена
J-1	Для визитов обмена опытом, включая программы Au pair. Данный тип неиммиграционной визы предназначен для учителей и преподавателей, участников краткосрочных образовательных программ и летних программ Work & Travel, прочих участников программ по обмену опытом. Виза ограничена целевым пребыванием для участия в программе. Для получения такой визы предварительно нужно быть отобранным на участие в целевой программе, приглашающей на конкретное мероприятие. После получения приглашения необходимо обратиться с ним в американское консульство, заполнив форму DS-160 он-лайн и приложив фотографии.
I	Для представителей иностранных медиа, прессы радио. Данный тип визы предоставляется сотрудникам средств массовой информации, въезжающим в США с информационной, исследовательской или образовательной целью. Деятельность на территории США должна иметь международный характер и быть связана со сбором информации о текущих событиях или созданием новостных репортажей. В зависимости от конкретного случая, может потребоваться индивидуальный пакет документов.
Н-2АН-2B	Для временных и сезонных рабочих, сельскохозяйственных и прочих. Время от времени на рынке труда Соединенных штатов возникает дефицит определенной рабочей силы. Как правило, это связано с сезонными работами, как например, сбор урожая в сельском хозяйстве. Это неплохой способ въезда в страну с целью знакомства, налаживания связей и контактов.
Н-2А	Для прохождения стажировки или специальных образовательных визитов. Программисты и прочие IT-специалисты, наряду с другими специальностями, могут въехать по этой визе для прохождения квалификационных испытаний и стажировки.
P-1	Для спортсменов, участвующих в соревнованиях и подготовке к ним. Получить может как спортсмен международного уровня, так и сопровождающий его специалист или участник команды поддержки.
P-2P-3	Для артистов, актеров и представителей шоу-бизнеса. Два типа виз, выдаваемых участникам программ и шоу с целью участия, проведения, обучения и подготовки различных мероприятий.
Q-1	Визы участников международного культурного обмена.

Студенческая виза F-1 и возможность работать

Хорошим способом для иммиграции молодых людей, не имеющих профессионального опыта, либо чей опыт и образование недостаточны, является обучение в одном из признанных американских учебных заведений. Это может быть колледж, технологический институт или университет. По приглашению учебного заведения можно запросить студенческую визу на въезд в США. Это долгосрочная виза, она не дает право на постоянное проживание, но дает возможность обосноваться в Америке и, интернировавшись в социальную среду, сформировать возможности для последующей иммиграции. Иными словами, за время учебы вы можете найти работодателя, который даст вам возможность получить постоянную рабочую визу, либо встретить супруга/у с американским паспортом.

Кроме того, студенческая виза дает право работать, пусть и ограниченное количество времени, а это возможность хотя бы частично погашать расходы на проживание и образование. Не говоря уже о существовании фондов, организующих конкурсы образовательных грантов.

Долгосрочная рабочая виза

Если вы выбрали путь переселение в Америку через трудоустройство, а ожидать иммиграционную рабочую визу не хотите, то наилучший выход – добиться получения долгосрочной рабочей визы. К долгосрочным рабочим визам относятся:

Тип визы	Для кого предназначена
O-1	Для людей, с выдающимися способностями в области науки, искусства, образования, бизнеса и спорта.
H-1B	Для высококвалифицированных сотрудников с высоким уровнем образования или ценным опытом.
L-1	Для руководителей филиалов – директоров и менеджеров – американских компаний, проработавших за пределами США более года, тесно связанных с компанией.
Н-1C	Для квалифицированного младшего медперсонала, определенного Департаментом труда в качестве дефицитных профессий.

По сути, это типы виз, сразу дающих право на временное проживание в США и разрешение на работу, а впоследствии, возможность претендовать на иммиграционный статус. Но получить сразу такую визу удается далеко не всем и не так просто. Наиболее распространенной и востребованной визой среди долгосрочных является так называемая виза специалиста H-1B. О ней и поговорим ниже.

Виза специалиста H-1B и получение статуса постоянного резидента

Как мы видим из таблицы выше, виза Н-1В предназначена для людей с высоким уровнем квалификации, образования и опыта. Наиболее распространенный случай иммиграции через получение этой визы на сегодняшний день – иммиграция программистов по приглашению американского работодателя. Виза выдается на срок 1-3 года с последующей возможностью продления до 6 лет.

Основными преимуществами визы специалиста являются:

• Это мультивиза, то есть вы можете многократно пересекать границу в обоих направлениях в течение всего срока действия визы.
• Рабочая виза без ограничений, то есть, нет ограничений по количеству рабочих часов. Допускается смена работодателя в течение срока действия визы.
• Вы становитесь временным резидентом США и уплачиваете налоги на территории США.
• По прошествии 2 лет непрерывной работы в одной из американских компаний на территории США вы можете запросить Грин-карту.
• Члены семьи (супруг/супруга и не состоящие в браке дети до 21 года) могут сопровождать обладателя данного типа визы.

К претенденту предъявляются следующие требования:

• Наличие высшего образования со степенью, не ниже бакалавра. Хотя в отдельных случаях доказательством высокой степени образованности может быть общественное признание вас, как специалиста: призы в международных конкурсах, публикации в авторитетных изданиях, документально подтвержденный значительный опыт работы в какой-то сфере, работа в известных компаниях и их рекомендации и так далее.
• Квалификация совпадает с будущей должностью. То есть, если вы на родине занимались графическим дизайном, а в США планируете работать в качестве специалиста по робототехнике, визу будет получить не просто. То есть не просто будет доказать, что вы наилучшая кандидатура на эту должность.

Этапы получения визы H-1B:

1

Первый этап – оформление приглашения работодателем

Работодатель (физическое или юридическое лицо) должен согласовать приглашение на вакансию иностранного сотрудника с Департаментом труда и Миграционной службой, обосновав свою надежность, платежеспособность и соответствие отобранного кандидата квалификационным требованиям предполагаемой должности.

2

Второй этап – подготовка документов

Подготовка пакета сопроводительных документов для заявки на визу включает в себя доказательства надежности работодателя, подтверждение вашей квалификации, уровня образования и опыта, также их соответствие вакансии, на которую вас приглашает американская компания.

3

Третий этап – получение визы

Виза выдается в посольстве США на родине будущего сотрудника американской компании либо на территории Соединенных Штатов. Регламентом предусмотрены сроки рассмотрения заявки, но квоты по данному типу визы отсутствуют, а значит, визу можно получить сравнительно быстро.

В случае правильного прохождения первого этапа, при достаточности доказательств высокого уровня квалификации и отсутствии неточностей в оформлении пакета документов, получить визу H-1B не составляет особых сложностей. Но доказать надежность компании и грамотно обосновать уровень квалификации и ее соответствие будущей должности, соблюсти при этом регламент всех бюрократических процедур бывает не просто. Надежнее всего обратиться за помощью опытных юристов.

Требования к работодателю, выступающему приглашающей стороной

Не стоит полагать, что для получения рабочей визы достаточно найти любую американскую компанию, которая согласится сделать вам приглашение. Как видно из вышесказанного, компания должна быть прибыльной и должна иметь острую потребность в определенных дефицитных специалистах из-за рубежа.

Кроме того, для получения работником долгосрочной рабочей визы, компания должна быть готова пройти ряд бюрократических процедур. Это взаимодействие с Департаментом труда и занятости, Миграционной службой. Работодатель должен быть готов выступить для вас гарантом, а это возможно лишь при наличии тесных трудовых отношений.

Большое количество рабочих виз, каждая из которых имеет свои особенности, могут запутать неискушенного человека, ищущего возможность переехать в США через трудоустройство. Кроме того, процесс содержит множество этапов, особенность прохождения которых зависит от каждого конкретного случая. Выбрать способ, получить информационную поддержку о возможностях, доступных в случае конкретного человека с его уровнем знания языка, образования, сферы трудовой деятельности и опытом работы, можно, обратившись к профессионалам с многолетним опытом. Помимо консультационного сопровождения, понадобится и помощь юриста в подготовке документов и получении визы.

Часто задаваемые вопросы:

• Может ли семья присоединиться ко мне в США, если я приехал по рабочей визе?

  Все зависит от типа рабочей визы, по которой вы въезжаете в страну. Иммиграционные и долгосрочные рабочие визы предполагают вариант сопровождения семьи. Краткосрочные же рабочие визы предусматривают ваше желание вернуться на родину по окончании контракта, а значит, ваша семья, следующая за вами – это лишний повод для иммиграционного офицера заподозрить вас в иммиграционных  намерениях. В этом случае лучше сначала приложить усилия для получения иммиграционной визы, а уж затем перевозить с собой семью. Помимо этого есть долгосрочные рабочие визы (например, Н-1В), которые допускают сопровождение работника американской компании членами семьи.

• Как найти работодателя? Могу ли я это сделать удаленно?

  Америка, в том виде, в котором она есть, построена иммигрантами. И сами американцы это признают и ценят. Именно поэтому они постоянно ищут лучших из лучших, энергичных и целеустремленных, кто внесет достойный вклад в дальнейшее развитие страны.  И если считаете себя таковым, можно и нужно им в этом помочь. Участие в симпозиумах, конференциях, мероприятиях по обмену опытом – хорошая возможность выстроить собственную сеть профессиональных контактов, среди которых может появиться и ваш потенциальный американский работодатель. Удаленно искать работодателя тоже реально, для этого есть множество сервисов по трудоустройству. Программы студенческого обмена, сезонные рабочие программы – вот далеко не полный перечень ресурсов, которые стоит задействовать.

• У меня уже есть рабочая виза. Могу ли я поменять работу? Скажется ли это на дальнейшем иммиграционном процессе?

  Для того, чтобы ответить на этот вопрос, нужно знать подробные обстоятельства вашего пребывания в США: по какой визе вы въехали, продлевали ли ее, получили ли иной тип визы на территории США. Некоторые типы виз имеют ряд ограничений и не предполагают смену работодателя или цели пребывания в рамках текущего въезда в страну. Обо всех возможностях изменения статуса рекомендуем проконсультироваться со адвокатом.

Компания American Corporate Services обладает многолетним успешным опытом работы в сфере поддержки иммиграции, в том числе трудовой. Наши адвокаты проконсультируют вас по всем этапам и нюансам иммиграционного процесса через трудоустройство в США, окажут квалифицированную помощь в проверке и доказательстве надежности работодателя, в подготовке необходимых пакетов документов.

Работа для старта в Америке, первые работы в США — Иммигрант сегодня

Всем привет! С вами Хвастович Александр, ведущий блога «Hvastovich Live». Сегодня со мной Сергей, который посмотрел мое последнее видео с одним из подписчиков, о том как ему было тяжело приехать в Долину и найти работу. Сейчас Сергей расскажет о других альтернативах заработка в Америке. И это, на самом деле хорошо для старта работы. Мы поговорим об этом в целом.

— Если не секрет, Сергей, вы откуда, как давно в Америке?

— Как уже озвучено, зовут меня Сергей. Я приехал из России три года назад, начинал с таких работ, как Dishwasher в Южной Каролине. Потом переехал в Чикаго, там работал грузчиком. Вообще, я считаю, что это лучшая работа, которую только можно найти для начала без английского. Я там одновременно мыл машины и работал на стройке. Стройку найти в Чикаго не сложно, там всегда требуется. Грузчики тоже, в принципе, всегда требуются. Я там работал, работал, работал, зарабатывал грузчиком, кажется 12 долларов в час. А собственник мойки брал от заработанной суммы часть себе, а остальное делил, неважно, кто сколько отработал. Так получилось, что я там зарабатывал 3 доллара в час. У меня не было выбора, у меня были некоторые долги. За 6-7 дней работы в неделю выходило около 600 долларов. Единственное, там аренда дешевая, я там снимал комнату за 200 долларов. И еда там дешевая, там много польских, арабских магазинов. Потом искал другие варианты, потому что долги у меня как-то не отдавались с таким заработком. И я нашел на http://chicago.ru/, где я нашел и работу грузчика…

— Так у тебя не было языка, получается, что ты именно через такой сайт работу искал?

— Да, я давно планировал приехать в Америку, потому что я не видел себя в России. Я просто сделал для себя такой выбор, что я хочу здесь жить, развиваться, работать. Я не могу сказать, что в России все плохо и ужасно, можно везде развиваться и работать, но я выбрал для себя Америку. Да, английский у меня был очень плохой, поэтому меня устраивали только такие работы. Мне нужно было, во-первых, работать там, где я могу больше зарабатывать, во-вторых, где я английский смогу подтягивать. Потому что на других работах я никак его не мог подтягивать, я приехал в Америку и говорю на русском. Я сам себя за это стыдил. Какой тогда смысл был сюда приезжать, если среди своих жить? Потом я нашел, правда, тоже через http://chicago.ru/, работу, в которой было написано 1000 долларов в неделю и куча восклицательных знаков. Я думаю: «Нифига себе! Дай-ка я посмотрю!» И я смотрю первые комментарии: «Вот, за тренинг не платится, это какой-то развод, фуфло. Во всех американских компаниях платят за тренинг, а здесь не платят». Но у меня не было особого выбора, я позвонил. Они мне объяснили, что это работа электриком. Я примерно этим занимался, работал помощником электрика, «дай-принеси-уйди». Я подумал, что это отлично, я готов всю неделю работать, чтобы 1000 долларов получать против тех 600, которые получал на предыдущей работе. Я приехал, и мне сказали, что это подключение к интернету, телевидению. Там нужны свои инструменты, своя машина. Я говорю, что у меня всего этого нет, и я вообще бомж, да и английский у меня так себе. Мне сказали, что ничего страшного, но придется выбрать, ехать в Миссури, Сент-Луис, или в Луизианы, так как там особо не требуется английский, там есть наши, и машину мне дадут с документами, еще и деньги на еду на первое время, потому что за тренинг не платится, при условии, что я потом это все отдам. Я говорю: «Отлично, спасибо!»

— Прикольно! То есть это такие чуваки, у которых ты покупаешь интернет, они приходят с роутером, а ты приходишь, втыкаешь его и настраиваешь?

— Да, здесь кабельные компании поделили всю Америку на части. В одной части Comsast, во второй Time Warner, в третьей части – Cox. И очень редко, когда две компании работают на одной территории, то есть это монополисты. Только у них может быть интернет хороший, только у кабельных компаний.

— Поэтому в Америке такой плохой интернет, на самом деле.

— Да, именно кабельный. Fiber только начинается.

Продолжение на следующей странице!

---

Для консультации по переезду в США наймите иммиграционного адвоката. Также мы рекомендуем вам рассмотреть иммиграцию в Канаду, так как это отличная альтернатива Америке.

Подпишитесь на наши соц. сети, чтобы узнать больше:
 Telegram,  Instagram,  YouTube-канал,  Facebook.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 64274a6cfc007b43.

Подать заявку на визу в США | Рабочая виза

Рабочая виза

FAQ

На этой странице:

---

Обзор

Если вы хотите временно работать в США в качестве неиммигранта, под U.S. иммиграционного законодательства, вам нужна конкретная виза в зависимости от типа работы, которую вы будете выполнять. Большинство категорий временных работников требуют, чтобы ваш потенциальный работодатель или агент подали петицию, которая должна быть одобрена Службой гражданства и иммиграции США (USCIS) в Соединенных Штатах, прежде чем вы сможете подать заявку на рабочую визу.

Все заявители на визы H, L, O, P и Q должны иметь петицию, одобренную от их имени USCIS. Петиция, форма I-129, должна быть одобрена, прежде чем вы сможете подать заявление на рабочую визу в посольстве.Когда ваше ходатайство будет одобрено, ваш работодатель или агент получит Уведомление о действии, форма I-797, которое служит уведомлением об одобрении вашей петиции. Сотрудник консульства проверит одобрение вашей петиции через Службу управления информацией о петициях (PIMS) Государственного департамента во время вашего собеседования.

Вы должны принести свой номер квитанции о петиции I-129 на собеседование в посольстве, чтобы проверить одобрение вашей петиции. Обратите внимание, что одобрение петиции не гарантирует выдачу визы, если вы не имеете права на получение визы в соответствии с U.S. иммиграционное право.

Описание и требования для получения визы

Н-1Б (специальность)
Виза H-1B требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для оказания услуг по заранее согласованной профессиональной работе. Чтобы получить квалификацию, вы должны иметь степень бакалавра или более высокую (или эквивалентную) по конкретной специальности, по которой вы ищите работу. USCIS определит, является ли ваша работа специальным занятием и имеете ли вы квалификацию для оказания услуг.Ваш работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда относительно условий его трудового договора с вами.

H-1B1 Временная рабочая виза по договору
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют квалифицированным чилийским и сингапурским гражданам временно работать в Соединенных Штатах при определенных обстоятельствах. Только граждане Чили и Сингапура могут быть основными заявителями, хотя их супруги и дети могут быть гражданами других стран.

Претенденты на визу H-1B1 должны уже иметь предложение о работе от работодателя в выбранной ими области работы в Соединенных Штатах, но работодатель не должен подавать форму I-129, петицию для неиммиграционного работника, а заявитель не перед подачей заявления на визу необходимо получить Уведомление об одобрении, форму формы I-797. Тем не менее, заявителю необходимо подать заявление о сертификации иностранной рабочей силы в Министерство труда до подачи заявления на визу.Для получения дополнительной информации о визе H-1B1 посетите эту страницу

Н-2А (сезонные сельскохозяйственные рабочие)
Виза H-2A позволяет работодателям США привозить иностранных граждан в Соединенные Штаты для заполнения временных сельскохозяйственных рабочих мест, на которые американские рабочие не доступны. Неиммиграционная классификация H-2A применяется к вам, если вы стремитесь выполнять сельскохозяйственные работы или услуги временного или сезонного характера в Соединенных Штатах на временной основе.Работодатель из США (или ассоциация сельскохозяйственных производителей США, названная совместным работодателем) должен подать от вашего имени форму I-129 «Петиция для неиммиграционного работника».

Виза H-2B (квалифицированные и неквалифицированные рабочие)
Эта виза требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для выполнения работы, которая носит временный или сезонный характер и для которой существует нехватка рабочих в США. Ваш работодатель должен получить сертификат Министерства труда, подтверждающий отсутствие квалифицированного U.S. работников, имеющих право на работу, на которой основано ваше ходатайство.

Н-3 (стажер)
Виза H-3 требуется, если вы едете в Соединенные Штаты, чтобы пройти обучение у работодателя в любой сфере деятельности, кроме последипломного образования или профессиональной подготовки, на срок до двух лет. Вы можете получать оплату за обучение и разрешать практическую работу. Обучение не может быть использовано для обеспечения производительной занятости и недоступно в вашей стране.

H-4 (иждивенцы)
Если вы являетесь основным держателем действующей визы H, ваш супруг (а) или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить визу H-4 для сопровождения вас в Соединенные Штаты. Однако вашему супругу / детям не разрешается работать в США.

L-1 (внутрифирменные получатели)
Виза L-1 требуется, если вы являетесь сотрудником международной компании, которая временно переводит вас в головной филиал, филиал или дочернюю компанию той же компании в Соединенных Штатах.Международная компания может быть американской или иностранной организацией. Чтобы претендовать на визу L-1, вы должны быть на управленческом или исполнительном уровне или иметь специальные знания и быть предназначены для должности в компании США на любом из этих уровней, хотя не обязательно на той же должности, что и ранее. Кроме того, вы должны постоянно работать в международной компании за пределами США в течение одного года в течение трех лет, предшествующих подаче заявления о приеме в США.Вы можете подать заявление на получение визы L-1 только после того, как ваша компания в США или аффилированное лицо получит одобренную петицию от USCIS на «общей» или индивидуальной основе.

L-2 (иждивенцы)
Если вы являетесь основным держателем действующей визы L, ваш супруг (а) или не состоящие в браке дети (до 21 года) могут получить эту производную визу. В связи с недавними изменениями в законе ваш (а) супруг (а) может обратиться за разрешением на работу. Ваш супруг должен въехать в Соединенные Штаты по своей собственной визе L-2, а затем подать заполненную форму I-765 (которую можно получить в USCIS) вместе с регистрационным сбором.Ваши дети не имеют права работать в США.

О
Визы типа O выдаются людям с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте или выдающимся достижениям в области кинопроизводства и телевидения, а также их необходимому вспомогательному персоналу.

П (артисты, аниматоры)
Визы типа P выдаются некоторым спортсменам, артистам, артистам и вспомогательному персоналу, которые приезжают для выступления в США.

К
Виза Q требуется, если вы едете в Соединенные Штаты для участия в программе международного культурного обмена с целью обеспечения практического обучения, трудоустройства и обмена историей, культурой и традициями своей страны. Вы должны получить петицию, поданную от вашего имени спонсором программы, и петиция должна быть одобрена USCIS. Обратите внимание, что при заполнении формы DS-160 система попросит вас указать номер SEVIS.Вы должны ввести нули в это поле, поскольку вам не требуется регистрироваться в SEVIS.

Когда применять

Посольство / консульство США может обработать ваше заявление на визу H, L, O, P или Q не позднее, чем за 90 дней до начала приема на работу, как указано в вашей I-797. Однако при планировании поездки обратите внимание, что в соответствии с федеральными правилами вы можете использовать визу для подачи заявления на въезд в Соединенные Штаты только за десять дней до начала утвержденного периода статуса, указанного в вашей I-797.

Элементы приложения

Если вы подаете заявление на визу H, L, O, P или Q, вы должны предоставить следующее:

• Электронное заявление на получение неиммиграционной визы (DS-160). Посетите веб-страницу DS-160 для получения дополнительной информации о DS-160.
• Паспорт, действительный для поездки в Соединенные Штаты со сроком действия не менее шести месяцев после предполагаемого периода пребывания в Соединенных Штатах (если соглашения для конкретной страны не предусматривают исключения).Если в вашем паспорте указано несколько человек, каждое лицо, желающее получить визу, должно подать заявление.
• Одна (1) фотография размером 2 x 2 дюйма (5 x 5 см). На этой странице есть информация о необходимом формате фотографии.
• Если вы подаете заявление L-1 по общему ходатайству, вы должны заплатить сбор за предотвращение и выявление мошенничества (более подробная информация об этом сборе находится здесь).
• Номер квитанции, напечатанный на вашей утвержденной петиции I-129.Бумажные копии I-797 не требуются на собеседовании.

В дополнение к этим пунктам вы должны предоставить письмо о назначении собеседования, подтверждающее, что вы записались на прием через эту службу. Вы также можете принести любые подтверждающие документы, которые, по вашему мнению, подтверждают информацию, предоставленную сотруднику консульства.

Как подать заявку

Шаг 1
Оплатите сбор за оформление визы.

Шаг 2
Заполните форму электронного заявления на получение неиммиграционной визы (DS-160).

Шаг 3
Запланируйте встречу на этой веб-странице. Чтобы записаться на прием, вам понадобятся три части информации:

• Номер вашего паспорта
• Номер квитанции об оплате комиссии MRV
• Десять (10) цифр штрих-кода со страницы подтверждения DS-160

Шаг 4
Посетите U.S. Посольство / консульство о дате и времени собеседования для получения визы. Вам нужно будет принести распечатанную копию вашего письма о встрече, вашу страницу подтверждения DS-160, одну недавнюю фотографию, ваш текущий паспорт и все старые паспорта. Заявки без всех этих пунктов не принимаются.

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы – это лишь один из многих факторов, которые консульское должностное лицо учтет во время собеседования. Сотрудники консульства рассматривают каждое заявление индивидуально и при рассмотрении решения принимают во внимание профессиональные, социальные, культурные и другие факторы.Сотрудники консульства могут изучить ваши конкретные намерения, семейную ситуацию, а также ваши долгосрочные планы и перспективы в стране вашего проживания. Каждое дело рассматривается индивидуально и рассматривается в соответствии с законом.

Внимание: не предъявляйте фальшивые документы. Мошенничество или введение в заблуждение может привести к бессрочной утрате права на получение визы. Если конфиденциальность важна, вам следует принести свои документы в посольство / консульство США в запечатанном конверте. Посольство / консульство США не будет предоставлять вашу информацию кому бы то ни было и будет уважать конфиденциальность вашей информации.

Вы должны принести на собеседование следующие документы. Оригиналы документов всегда предпочтительнее ксерокопий, и вы должны принести эти документы с собой на собеседование. Не отправляйте по факсу, электронной или обычной почте какие-либо подтверждающие документы в посольство / консульство США.

• Свидетельство, подтверждающее вашу квалификацию, включая любые университетские дипломы.
• Оригиналы писем (и / или российской трудовой книжки) от нынешних и предыдущих работодателей с подробным описанием вашей должности и проектов, над которыми вы работали, и как долго вы работали со своими работодателями.
• Если вы в настоящее время работаете и имеете визу H-1B, предоставьте платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых вы работали в Соединенные Штаты. Вы должны принести:
• платежные ведомости с текущего или последнего места работы
• фамилии и действующие телефоны менеджеров по персоналу на вашем нынешнем и предыдущем месте работы
• ваше резюме или CV

Иждивенцы

Ваши иждивенцы должны принести все необходимые документы для любой неиммиграционной визы, плюс:

• первоначальный брак (для вашего супруга) и / или свидетельство о рождении (для не состоящих в браке детей до 21 года), в зависимости от обстоятельств
• письмо от работодателя вашего супруга, подтверждающее его / ее постоянную работу
• , если ваш (а) супруг (а) в настоящее время работает в США по визе H2-B, его / ее платежные ведомости за текущий календарный год и федеральные налоговые декларации (форма IRS 1040 и W-2) за все годы, в которых он / она работал в США по визе H-1B

Права и защита временных работников в США

Узнайте и узнайте о своих правах и средствах защиты в качестве временного работника в США.
Подробнее читайте здесь.

Дополнительная информация

Для получения дополнительной информации о визах H, L, O, P и Q посетите веб-страницу Временных работников Государственного департамента.

россиян рискуют своей работой из-за поддержки Навального

Учитель физики Алексей Алексеев до сих пор не может поверить, что его уволили на месте после участия в митинге в поддержку заключенного в тюрьму критика Кремля Алексея Навального.

«Будет очень сложно найти работу в госсекторе», – сказал Алексеев AFP по телефону из сибирского города Новосибирска.

38-летний учитель говорит, что руководство его школы обвинило его в том, что он побуждал учеников присоединиться к антиправительственным протестам, вспыхнувшим после ареста Навального 17 января в московском аэропорту.

Самый громкий критик Владимира Путина на прошлой неделе был приговорен к двум годам и восьми месяцам тюремного заключения после того, как он пережил нападение отравления, в котором он обвиняет российского президента. Кремль неоднократно отрицал это утверждение.

По сообщениям, более 11000 человек были задержаны по всей стране во время демонстраций, поддерживающих Навального, которые проходили два выходных подряд в январе, и многим теперь грозит тюремное заключение и уголовные обвинения.

Но Алексеев говорит, что не говорит со студентами о политике и знает, что ему нужно быть «очень осторожным».

«Когда меня спросили, поддерживаю ли я Навального, я сказал им, что им нужно думать самостоятельно», – говорит он.

Согласно справке об увольнении Алексеева, которую увидело AFP, он был уволен из-за «неоднократных и необоснованных нарушений своих профессиональных обязанностей».

В региональном отделении Минобразования не ответили на просьбу AFP прокомментировать причину увольнения Алексеева.

Учитель говорит, что разместил фотографию себя на митинге протеста в социальной сети «ВКонтакте» (российский аналог Facebook), а также поделился контактными данными организации, которая предоставляет бесплатную юридическую помощь задержанным протестующим.

Алексеев считает, что об этих сообщениях было сообщено руководству школы, с которым он уже спорил из-за нехватки ресурсов школы.

«Они хотят напугать учителей, чтобы они больше не делились своим мнением даже в социальных сетях», – сказал он.

История продолжается

– «Придерживайтесь своих принципов» –

На другом конце страны, в южном городе Ростов-на-Дону, Александр Рябчук сказал, что его заставили уйти из государственной школы, где он учился. учил историю семь лет.

31-летний мужчина сообщил AFP, что начальство приказало ему удалить сообщения в Instagram в поддержку оппозиции, но он отказался.

«Я предпочел придерживаться своих принципов, а не спасать свою карьеру», – сказал он.«Я говорю о демократии на уроках древней Греции. Я верю в идею долга гражданина».

«И я хочу применить то, чему учу», – добавил он.

В трудовой книжке учителя указано, что он оставил его по собственной инициативе. Но Рябчук говорит, что на самом деле он был вынужден уволиться с работы под давлением полиции, которая обыскала его дом, а затем заключила его в тюрьму на пять дней за участие в несанкционированной демонстрации.

В областном министерстве образования не ответили на запрос AFP о комментарии.

Социальные сети, такие как Instagram, Facebook и YouTube, все чаще становятся убежищами свободы слова в России, особенно для молодых людей, которые не получают новости из контролируемых государством СМИ.

Российские власти отреагировали в последние недели, усилив давление на платформы, угрожая им штрафами и судебными исками, если они не удалят контент, связанный с протестами.

Власти также, согласно «Апологии Протеста», проекту правозащитной группы «Агора», оказывали давление на компании, принадлежащие сторонникам Навального.

На этой неделе проект сообщил в своем Telegram-канале, что по меньшей мере четверо московских бизнесменов, задержанных на митингах протеста, подверглись неожиданным проверкам в отношении своих компаний.

«Следствие потребовало большой массив документов о своей текущей деятельности», – написала «Апология Протеста», открывшая горячую линию для бизнесменов.

rco-acl / emg / jz

ICA | Страница сведений о визе

Вам понадобится виза для въезда в Сингапур, если у вас есть проездной документ, выданный этой страной.Однако обратите внимание, что владельцам дипломатических, служебных и служебных паспортов не требуется виза для въезда.

Чтобы подать заявление на получение въездной визы для деловых или социальных визитов, вам понадобятся следующие документы:

• Должным образом заполненная форма 14A (PDF, 202KB), подписанная вами. Ваше заявление на визу должно быть подано на основе информации, указанной в этой форме. ICA может запросить отправку формы.
• Ваша недавняя цветная фотография паспортного размера, сделанная в течение последних трех месяцев.Пожалуйста, ознакомьтесь с требованиями к фотографиям, чтобы ознакомиться с требованиями к фотографиям.
• Ксерокопия страницы биологических данных вашего паспорта (действительна не менее шести месяцев с даты вашего въезда в Сингапур)

Дополнительные подтверждающие документы (например, форма V39A (PDF, 192 КБ) (рекомендательное письмо для подачи заявления на визу (LOI)) могут потребоваться в каждом конкретном случае.

Подача заявления в Сингапуре
Заявление на визу можно подать онлайн с использованием электронной службы через стратегического партнера или местного представителя в Сингапуре.

Рекомендуется подавать заявление на въездную визу за 30 дней до прибытия в Сингапур.

Подача заявления в заграничное представительство Сингапура
Заявление на визу можно подать в ближайшее заграничное представительство Сингапура или через его уполномоченного визового агента.

Чтобы узнать о конкретной процедуре подачи заявления на визу, вам необходимо посетить веб-сайт зарубежного представительства Сингапура, на которое вы планируете посетить.

Рекомендуется подавать заявление на получение въездной визы за 30 дней до прибытия в Сингапур.

• Руководства пользователя (на английском языке) для уполномоченного агента Visa / стратегического партнера
  Щелкните здесь, чтобы просмотреть руководство (PDF, 3,9 МБ) по подаче заявления на получение индивидуальной визы.
  Щелкните здесь, чтобы получить руководство (PDF, 4.6MB) по подаче заявления на коллективную бесплатную визу.
  Щелкните здесь, чтобы получить руководство (PDF, 4,4 МБ) по подаче заявления на семейную визу.

• Руководства пользователя (на английском языке) для местного контакта
  Щелкните здесь, чтобы просмотреть руководство (PDF, 5 МБ) по подаче заявления на получение индивидуальной визы (для подачи индивидуальным пользователем).
  Щелкните здесь, чтобы просмотреть руководство (PDF, 3,8 МБ) по подаче заявления на получение индивидуальной визы (для подачи корпоративным / бизнес-пользователем).
  Щелкните здесь, чтобы получить руководство (PDF, 4,3 МБ) по подаче заявления на семейную визу.

Невозвращаемый комиссионный сбор в размере 30 сингапурских долларов оплачивается онлайн с помощью кредитной / дебетовой карты Visa или MasterCard.

Ваша заявка на визу будет обработана в течение одного рабочего дня (не считая дня подачи).Обработка некоторых приложений может занять больше времени.

Каждое заявление на визу будет рассмотрено отдельно.

Если ваша заявка будет одобрена, ваш местный контакт, стратегический партнер или уполномоченный визовый агент может использовать электронную услугу, чтобы распечатать для вас копию вашей электронной визы.

• Риски трудоустройства из-за цифровизации по возрасту Россия 2020

• Риски трудоустройства из-за цифровизации по возрасту Россия 2020 | StatistaПерейти к основному содержанию

Попробуйте наше корпоративное решение бесплатно!

(212) 419-8286

Хэдли[email protected]

Другая статистика по теме

Пожалуйста, создайте учетную запись сотрудника, чтобы иметь возможность отмечать статистику как избранную. Затем вы можете получить доступ к своей любимой статистике через звездочку в заголовке.

Зарегистрироваться

Пожалуйста, авторизуйтесь, перейдя в «Моя учетная запись» → «Администрирование».После этого вы сможете отмечать статистику как избранную и использовать персональные статистические оповещения.

Аутентифицировать

Сохранить статистику в формате .XLS

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PNG

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Сохранить статистику в формате .PDF

Вы можете загрузить эту статистику только как премиум-пользователь.

Показать ссылки на источники

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к подробным ссылкам на источники и справочной информации об этой статистике.

Показать подробные сведения об этой статистике

Как премиум-пользователь вы получаете доступ к справочной информации и сведениям о выпуске этой статистики.

Статистика закладок

Как только эта статистика будет обновлена, вы сразу же получите уведомление по электронной почте.

Да, сохранить в избранном!

…и облегчить мою исследовательскую жизнь.

Изменить параметры статистики

Для использования этой функции вам потребуется как минимум Единственная учетная запись .

Базовая учетная запись

Познакомьтесь с платформой

У вас есть доступ только к базовой статистике.
Эта статистика не учтена в вашем аккаунте.

Единая учетная запись

Идеальная учетная запись начального уровня для индивидуальных пользователей

• Мгновенный доступ к статистике 1 м
• Скачать в формате XLS, PDF и PNG
• Подробные справочные материалы

$ 59 39 $ / месяц *

в первые 12 месяцев

Корпоративный аккаунт

Полный доступ

Корпоративное решение, включающее все функции.

* Цены не включают налог с продаж.

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

Самая важная статистика

67 Дополнительная статистика

Узнайте больше о том, как Statista может поддержать ваш бизнес.

Исследовательский центр НАФИ. (28 октября 2020 г.). Доля населения, нуждающегося в ИТ-знаниях на работе и рискующего потерять работу из-за роста спроса на ИТ-навыки в России в 2020 году, по возрастным группам [График]. В Statista. Получено 19 апреля 2021 г. с сайта https://www.statista.com/statistics/1184605/share-of-russians-with-jobs-at-risk-due-to-digitalization-by-age/

Исследовательский центр NAFI. . «Доля населения, которому необходимы знания в области ИТ на работе и которые рискуют потерять работу из-за роста спроса на ИТ-навыки в России в 2020 году, по возрастным группам.Диаграмма. 28 октября 2020 г., Statista. По состоянию на 19 апреля 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1184605/share-of-russians-with-jobs-at-risk-due-to-digitalization- by-age /

Исследовательский центр NAFI. (2020 г.). Доля населения, нуждающегося в знаниях в области ИТ на работе и рискующего потерять работу из-за растущего спроса на ИТ-навыки в России в 2020 г., по возрастным группам. Statista. Statista Inc. Доступ: 19 апреля 2021 г. https://www.statista.com/statistics/1184605/share-of-russians-with-jobs-at-risk-due-to-digitalization-by-age/

Исследовательский центр NAFI .«Доля населения, требующего знаний на работе и рискующего потерять работу из-за роста спроса на ИТ-навыки в России в 2020 году, по возрастным группам». Statista, Statista Inc., 28 октября 2020 г., https://www.statista.com/statistics/1184605/share-of-russians-with-jobs-at-risk-due-to-digitalization-by-age/

Исследовательский центр НАФИ, Доля населения, которому необходимы знания в области ИТ на работе и которые рискуют потерять работу из-за растущего спроса на ИТ-навыки в России в 2020 году, по возрастным группам, Statista, https: // www.statista.com/statistics/1184605/share-of-russians-with-jobs-at-risk-due-to-digitalization-by-age/ (последнее посещение – 19 апреля 2021 г.)

Boris, HR, Сингапур | GSK

Какие инструменты и обучение помогли вам стать лучшим менеджером?

«Я считаю, что самосознание – ключевой навык для любого менеджера, особенно при работе в международном контексте. К счастью, GSK предоставляет доступ к отличным инструментам. Моя команда и я прошли глобальное обучение, которое помогло нам понять наши собственные культурные нормы и предубеждения, чтобы мы могли быть более сознательными при взаимодействии с другими.

Например, если член моей команды – интроверт, попросить его представить 300 человек онлайн может быть пугающей перспективой. Если я не буду знать об этих нюансах, я не смогу так эффективно давать им правильные задачи и поддерживать их в их роли ».

Как бы вы описали организационную культуру в GSK?

«Приятно работать там, где люди действительно верят в ценности компании и гордятся ее социальной целью. GSK – это заботливая организация, в которой большое внимание уделяется здоровью и благополучию сотрудников.

«Он также выделяется своей способностью к сотрудничеству и достижению консенсуса. Руководители компании редко навязывают смену сверху. Вместо этого они будут активно искать мнения и заинтересованность сотрудников на местных рынках, чтобы принимать правильные решения. Различные точки зрения уважаются и поощряются к обмену, что позволяет людям вносить свой вклад и нести ответственность за конечный результат »

Как убедиться, что люди в вашей команде продолжают развиваться?

«Прежде всего, я стараюсь создать безопасную среду, в которой люди могут быть самими собой, учиться и расти вместе.Моя команда знает, что плохих вопросов не бывает, и я призываю их делиться взглядами и бросать вызов друг другу.

«Во-вторых, мне нравится подталкивать их к выходу из зоны комфорта, либо предлагая им заняться проектом, взаимодействием или программой обучения, выходящей за пределы их непосредственной области знаний. Я также прошу каждого человека самостоятельно вести хотя бы один проект в год. Таким образом, они понимают, что от меня им нужно меньше поддержки, чем они думали! »

Балет на велосипед: сингапурский дирижер преодолевает пандемию благодаря работе доставки | Tuoi Tre News

СИНГАПУР – Год назад сингапурец Чия Амос воплощал в жизнь свою мечту – возглавить оркестр по всей России в качестве честолюбивого классического дирижера, работающего с балетами и операми.

С января он проработал 12 часов в день, катаясь на велосипеде по Сингапуру, несмотря на жару и влажность, чтобы доставлять еду, напитки и закуски.

Пандемия коронавируса затормозила карьеру Амоса: его регулярные выступления прекратились из-за резкого роста числа инфекций в России.

После 10 месяцев без работы он вернулся в Сингапур, чтобы пережить пандемию в сравнительно безопасном убежище.

Но и здесь для него не было музыкального произведения.

Шофер по доставке еды, ставший дирижером классического оркестра, Чия Амос доставляет еду во время вспышки коронавируса (COVID-19) в Сингапуре 9 марта 2021 года.Фото: Reuters

«Многие из нас, музыкантов, до сих пор не имеют работы, мы в некотором роде перемещены», – сказал Чия, как он предпочитает, чтобы его называли.

«С января прошлого года я подал заявление на более чем 40 вакансий, но о большинстве из них ничего не слышал».

Хотя ограничения в России постепенно ослабляются, работы для иностранных дирижеров становится все меньше, – сказал 30-летний музыкант.

Водитель по доставке еды, ставший дирижером классического оркестра, Чия Амос проверяет свой телефон перед доставкой еды во время вспышки коронавирусной болезни (COVID-19) в Сингапуре 9 марта 2021 года.Фото: Reuters

Тем временем он слушает произведения симфонического оркестра в своей гарнитуре, путешествуя между пунктами назначения, в среднем делая 30 доставок в день.

Хотя Чия зарабатывает такой же доход, как и раньше, он работает намного дольше и требует больших физических потерь.

Между сменами он изучает музыку, например, оперы Верди, и ежедневно общается по видеосвязи со своей русской женой, которая не смогла остаться с ним в Сингапуре.

Водитель по доставке еды, ставший дирижером классического оркестра, Чия Амос звонит по видео своей жене после поздней смены во время вспышки коронавирусной болезни (COVID-19) в Сингапуре 9 марта 2021 года.Фото: Reuters

«Я скучаю по сцене. Конечно, я скучаю по сотрудничеству с людьми, я скучаю по размахиванию руками и созданию волшебной музыки », – сказал он.

Он говорит, что у рабочих мест есть некоторые сходства.

«Мы приносим пищу людям, мы приносим людям пропитание. И как дирижеры мы работаем с оркестрами, чтобы поддержать душу и разум ».

Дирижер классического оркестра, ставший водителем службы доставки еды, Чия Амос звонит по видео своей жене после поздней смены во время вспышки коронавирусной болезни (COVID-19) в Сингапуре 9 марта 2021 года.Фото: Reuters

Чия надеется, что снова откроются новые заведения, поскольку во всем мире все больше людей получают вакцинацию от коронавируса. У него уже есть одно бронирование на весенний фестиваль в Токио в апреле.

Он чувствует, что его опыт помог ему повзрослеть.

«Я много дирижирую Верди», – сказал он.

«В этом много трагедии, и я думаю, что этот опыт закаляет меня, и я могу лучше выражать свои эмоции.