| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
| ||||
Работа в Донецкой области вакансии нужна работа джоб Донецкая область в Украине
Поиск вакансий в Донецкой области
Популярные профессии
Оплата ежедневно Сиделка Специалист Специалист по заключению договоров Специалист по недвижимости Специалист по продажам Специалист по работе с клиетами Специалист по рекламе Няня Специалист по согласованиям Домработница Стажер Семейная пара Страховой агент Гувернантка
Работа в городах Украины
Васильевка 44 Десна 44 Донецк 32 Мариуполь 21 Барановка 8 Брянка 7 Орджоникидзе 7 Сватово 5 Семёновка 4 Луганск 4 Городня 2 Боярка 2 Южное 1
Работа по отраслям
Транспорт / Автосервис Домашний персонал Строительство / Недвижимость It Компьютеры, Интернет Рабочие профессии Инженеры / Технологи / Проектировщики Туризм / Гостиницы / Рестораны Логистика / Вэд / Склад Охрана / Безопасность Банки / Финансы
Производственный календарь 2021 →
Работа в Донецкой области
Область на юго-востоке Украины. Образована 2 июля 1932 года Постановлением Всеукраинского ЦИК. С 17 июля 1932 года по 9 ноября 1961 года именовалась Сталинской областью. Свои окончательные границы приобрела 3 июня 1938 года при выделении из её состава Ворошиловградской области. В апреле 2014 года, в результате обострения политического кризиса на Украине, на части территорий области была провозглашена Донецкая Народная Республика. Население 4 миллиона человек. Сайт поиска вакансий в Донецкой области Работа Джоб ру представляет свежие вакансии с популярных сайтов работы в Донецкой области Украина.
Поиск работы
Поиск работы – не простая задача, которая часто встает перед человеком трудоспособного возраста. Где найти работу быстрее? Как составить хорошее резюме? Как эффективно пройти собеседование и испытательный срок? Наш сайт работы поможет решить эти вопросы. Работу можно найти через знакомых или обратиться в поисках работы в кадровое рекрутинговое агентство по подбору персонала, а можно искать работу самостоятельно, просматривая вакансии на нашем сайте работа джоб ру в Донецкой области.
В интернет стало много различных сайтов по поиску работы, просмотреть вакансии на всех физически не возможно. Профессионалами рекрутинга был создан сайт-агрегатор вакансий. У нас можно искать работу на одном окне сразу с многих сайтов работы одновременно.
Работа вакансии
Агрегатор вакансий Работа Джоб ру в Донецкой области представляет свежие вакансии от лучших сайтов работы в в Донецкой области. На сайте вы найдете вакансии от прямых работодателей в Донецкой области и кадровых агентств в Донецкой области. Будьте внимательны: тщательно изучайте, компании в которые вас пригласили на собеседование. Не рассматривайте предложения от компаний сетевого маркетинга и прямых продаж, лотерей, оккультных услуг и любых прочих лохотронов. В разделе статьи о поиске работы и информация рынка труда. Ничего не оплачивайте при поиске работы, за все платит работодатель. Если вы нашли у нас подозрительную вакансию, напишите нам в поддержку сайта ваши опасения, укажите название и ссылку на вакансии.
Свежие вакансии
Обязательно сделайте подписку на свежие вакансии по названию профессии. Это позволит найти работу в Донецкой области быстрее. Читайте статьи о работе – это повышает уровень знаний и дает ответы на вопросы, которые возникают при поиске работы. Рекомендуем: лучшее агентство домашнего персонала в России.
Сайт работы в Донецкой области
Сайт по поиску работы NajtiRaboty.ru – сайт свежих вакансий с популярных сайтов работы во всех городах Украине. Теперь вакансии в Донецкой области на сегодня в Донецкой области можно искать в одном окне на нашем сайте. Сейчас на сайте 58 вакансий в Донецкой области. Подпишитесь на наши рассылки свежих вакансий.
Рекомендуем наш партнер: сайт работа в Донецкой области – агрегатор вакансий JobCareer.Ru
Сайт вакансий: работа в Москве и в экономически активных городах: работа в Новосибирске и вакансии на сегодня работа в Перми.
58 вакансий в Донецкой области
Соискателям новой работы расскажем где лучше разместить резюме, а работодателям порекомендуем лучшие сайты работы в Донецкой области и поиска персонала, расскажем где где разместить вакансии в Донецкой области эффективно и бесплатно.
Миссия нашего сайта – развитие цивилизованного рынка труда в России. Работодателям рекомендуем разместить вакансию в Донецкой области, а соискателям разместить резюме в Донецкой области.
Вакансии в Донецкой области
Быстрый выбор города для поиска работы: вакансии Архангельск, вакансии Барнаул, вакансии Пермь, вакансии Новокузнецк, вакансии Курган, вакансии Кемерово, вакансии Красноярск, вакансии Омск, вакансии Сургут, вакансии Самара, вакансии Томск, вакансии Тюмень, вакансии Иркутск, вакансии Челябинск.
Вакансии судей в Донецкой области. Закон і Бізнес
2045
По официальным данным Высшей квалификационной комиссии судей Украины в местных общих судах Донецкой области есть 85 вакантных должностей судей, на замещение которых объявлен конкурс (по состоянию на 19.09.2011г.)
Наименование суда |
Вакансии |
Авдеевский городской суд |
2 |
Амвросиевский районный суд |
1 |
Артемовский горрайонный суд |
7 |
Великоновоселковский районный суд |
1 |
Волновахский районный суд |
1 |
Володарский районный суд |
1 |
Угледарский городской суд |
1 |
Дзержинский городской суд |
1 |
Добропольский горрайонный суд |
2 |
Докучаевский городской суд |
1 |
Енакиевский городской суд |
3 |
Ждановский городской суд |
1 |
Константиновский горрайонный суд |
3 |
Краматорский городской суд |
1 |
Краснолиманский городской суд |
2 |
Марьинский районный суд |
2 |
Новоазовский районный суд |
1 |
Селидовский городской суд |
2 |
Славянский горрайонный суд |
3 |
Снежнянский городской суд |
3 |
Старобешевский районный суд |
1 |
Торезский городской суд |
2 |
Харцызский городской суд |
3 |
Ясиноватский горрайонный суд |
4 |
Калининский районный суд Горловки |
2 |
Центрально-Городской районный суд Горловки |
2 |
Буденновский районный суд Донецка |
2 |
Ворошиловский районный суд Донецка |
2 |
Калининский районный суд Донецка |
1 |
Киевский районный суд Донецка |
3 |
Кировский районный суд Донецка |
4 |
Петровский районный суд Донецка |
3 |
Пролетарский районный суд Донецка |
4 |
Октябрьский районный суд Мариуполя |
1 |
Ильичевский районный суд Мариуполя |
1 |
Орджоникидзевский районный суд Мариуполя |
4 |
Горняцкий районный суд Макеевки |
3 |
Кировский районный суд Макеевки |
2 |
Советский районный суд Макеевки |
1 |
Центрально-Городской районный суд Макеевки |
1 |
Всего: |
85 |
© Закон и Бизнес
УЧАСТНИК ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА – ООН – Украина ДОНЕЦК | ChildHub
Орг. Настройка и отчетность
Эта должность находится в Миссии Организации Объединенных Наций по наблюдению за соблюдением прав человека в Украине (ММПЧУ), Отделении по Северной и Южной Америке, Европе и Центральной Азии, Отделе полевых операций и технического сотрудничества Управления Верховного комиссара по правам человека (УВКПЧ). ). Сотрудник по правам человека подчиняется главе ММПЧУ.
Обязанности
В рамках делегированных полномочий сотрудник по правам человека будет выполнять следующие обязанности:
- Мониторы, документы и отчеты о ситуации с правами человека в Украине;
- Проводит предметные исследования и анализ проблем/событий в области прав человека и оценивает их влияние на ситуацию с правами человека в заданном регионе или стране.
- Собирает и анализирует данные и показатели в области прав человека в стране/регионе назначения, включая гендерные данные и показатели.
- Оказывает поддержку механизмам ООН по правам человека и другим органам; контроль за выполнением решений директивных органов.
- Обеспечивает включение вопросов прав человека, включая аспекты гендерного равенства, в политические, гуманитарные и экономические усилия и программы.
- Определяет план работ на участок, отведенный в соответствии с установленным техническим заданием.
- Представляет программу ООН по правам человека на рабочих встречах.
- Направляет усилия по наращиванию потенциала в области прав человека в регионе/стране назначения.
- Пишет различные отчеты, сообщения, брифинги, заявления и т. д., в том числе для директивных органов.
- Предоставлять рекомендации национальному/младшему персоналу.
- Выполняет другие сопутствующие обязанности по мере необходимости.
Компетенции
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ: Знание вопросов прав человека и способность выявлять связанные с ними проблемы в их политическом, этническом, расовом, гендерном равенстве и социально-экономическом аспекте. Знание институциональных мандатов правозащитных организаций, преобладающих политик и процедур. Исследовательские и аналитические навыки, в том числе способность выявлять проблемы в области прав человека и участвовать в их решении. Способность определять источники для сбора данных, исследовать и анализировать информацию и составлять отчеты по правам человека. Способность оценивать и интегрировать информацию из различных источников и оценивать влияние на ситуацию с правами человека в районе выполнения задания. Гордится работой и достижениями; демонстрирует профессиональную компетентность и владение предметом; добросовестно и эффективно выполняет взятые на себя обязательства, соблюдает сроки и достигает результатов; мотивирован профессиональными, а не личными интересами; проявляет настойчивость при столкновении с трудными проблемами или вызовами; сохраняет спокойствие в стрессовых ситуациях. Берет на себя ответственность за учет гендерных аспектов и обеспечение равного участия женщин и мужчин во всех областях работы.
- ОБЩЕНИЕ: Говорит и пишет четко и эффективно; слушает других, правильно интерпретирует сообщения от других и отвечает соответствующим образом; задает уточняющие вопросы и проявляет интерес к двустороннему общению; адаптирует язык, тон, стиль и формат к аудитории; демонстрирует открытость в обмене информацией и информировании людей.
- КОМАНДНАЯ РАБОТА: Работает совместно с коллегами для достижения организационных целей; запрашивает мнение, искренне ценя идеи и опыт других; готов учиться у других; ставит командную повестку перед личной повесткой дня; поддерживает и действует в соответствии с окончательным групповым решением, даже если такое решение может не полностью отражать его собственную позицию; разделяет похвалу за командные достижения и берет на себя совместную ответственность за командные недостатки.
- ПЛАНИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ: Разрабатывает четкие цели, соответствующие согласованным стратегиям; определяет приоритетные виды деятельности и задания; корректирует приоритеты по мере необходимости; выделяет необходимое количество времени и ресурсов для выполнения работы; предвидит риски и допускает непредвиденные обстоятельства при планировании; отслеживает и корректирует планы и действия по мере необходимости; эффективно использует время.
Образование
Высшее образование (степень магистра или эквивалентная степень) в области права, политологии, международных отношений, социальных наук или смежных областях. Университетское образование первого уровня в сочетании с двумя дополнительными годами квалификационного опыта работы может быть принято вместо высшего университетского образования.
Опыт работы
Минимум пять лет прогрессивно ответственного опыта в области прав человека, политических вопросов, международных отношений, права или смежных областях.
Желателен опыт работы в конфликтных или постконфликтных ситуациях.
Языки
Английский и французский языки являются рабочими языками Секретариата Организации Объединенных Наций. Для рекламируемой позиции требуется свободное владение английским и русским языками.
Оценка
Оценка квалифицированных кандидатов может включать оценочное упражнение, за которым последует собеседование на предмет компетентности.
Специальное уведомление
Продление контракта зависит от расширения полномочий и/или наличия средств.
Сотрудники подчиняются Генеральному секретарю и назначаются им или ею. В этом контексте ожидается, что все сотрудники будут периодически переходить на новые должности в своей карьере в соответствии с установленными правилами и процедурами.
Секретариат Организации Объединенных Наций стремится к достижению гендерного баланса 50/50 в своем персонале. Кандидатам-женщинам настоятельно рекомендуется подавать заявки на эту должность.
В соответствии с разделом 7.11 документа ST/AI/2012/2/Rev.1 кандидаты, принятые на работу в рамках программы молодых специалистов, которые не проработали как минимум два года на первоначальной должности, не имеют права подавать заявки на участие в этой программе. должность.
Соображения Организации Объединенных Наций
В соответствии с пунктом 3 статьи 101 Устава Организации Объединенных Наций первостепенным соображением при найме персонала является необходимость обеспечения высочайших стандартов эффективности, компетентности и добросовестности. Кандидаты не будут рассматриваться на работу в Организации Объединенных Наций, если они совершили нарушения международного права в области прав человека, нарушения международного гуманитарного права, сексуальную эксплуатацию, сексуальное насилие или сексуальные домогательства, или если есть разумные основания полагать, что они были причастен к совершению любого из этих деяний. Термин «сексуальная эксплуатация» означает любое фактическое злоупотребление или попытку злоупотребления уязвимостью, властью или доверием в сексуальных целях, включая, помимо прочего, получение денежной, социальной или политической выгоды от сексуальной эксплуатации другого лица. Термин «сексуальное насилие» означает фактическое или угрожаемое физическое вторжение сексуального характера, будь то с применением силы или в неравных или принудительных условиях. Термин «сексуальное домогательство» означает любое нежелательное поведение сексуального характера, которое можно разумно ожидать или расценивать как оскорбление или унижение, когда такое поведение мешает работе, становится условием приема на работу или создает запугивающую, враждебную или оскорбительную работу. среде, и когда тяжесть поведения требует прекращения трудовых отношений правонарушителя. Кандидаты, совершившие преступления, отличные от незначительных нарушений правил дорожного движения, не могут рассматриваться для приема на работу.
Должное внимание будет уделено важности найма персонала на как можно более широкой географической основе. Организация Объединенных Наций не накладывает никаких ограничений на право мужчин и женщин участвовать в любом качестве и на условиях равенства в ее главных и вспомогательных органах. В Секретариате Организации Объединенных Наций курение запрещено.
Кандидатам настоятельно рекомендуется тщательно следовать всем инструкциям, доступным на онлайн-платформе набора персонала inspira. За более подробными инструкциями кандидаты могут обратиться к Руководству для кандидатов, доступ к которому можно получить, щелкнув гиперссылку «Руководства» в верхней правой части домашней страницы владельца учетной записи inspira.
Оценка кандидатов будет проводиться на основе информации, представленной в заявке, в соответствии с критериями оценки вакансии и применимым внутренним законодательством Организации Объединенных Наций, включая Устав Организации Объединенных Наций, резолюции Генеральной Ассамблеи , Положения и правила о персонале, административные инструкции и инструкции. Кандидаты должны предоставить полную и точную информацию, относящуюся к их личному профилю и квалификации, в соответствии с инструкциями, приведенными в inspira, для рассмотрения на текущую вакансию. Никакие поправки, дополнения, исключения, исправления или изменения не могут быть внесены в поданные заявки. Кандидаты, находящиеся на серьезном рассмотрении для отбора, будут подвергаться проверке рекомендаций для проверки информации, представленной в заявке.
Вакансии, рекламируемые на портале вакансий, будут удалены в 23:59. (время Нью-Йорка) в крайний срок.
Ссылка для применения: https://uncareer.net/vacancy/human-rights-foficer-259445
Срок подачи заявления
Организация
Объединенные нации
страны. Это касается
. Украина
Темы
Основные вопросы прав человека
Карьера
Северная Америка Summer Associate Program
Программа Winston Summer Associate ищет разносторонних, целеустремленных студентов-юристов с богатым воображением, которые умеют работать в команде и будут усердно работать на благо наших клиентов. Наша программа рассчитана на 10 недель и длится с середины мая до конца июля и обеспечивает реальный опыт работы, отношения наставничества, возможности для работы на общественных началах и пожизненные социальные связи. Студенты-юристы, которые присоединяются к летней программе Winston, работают над широким спектром корпоративных и судебных процессов. проектов с выдающимися адвокатами, которые приветливы, добры и искренне вкладывают средства в ваш профессиональный рост и счастье. Вы также примете участие в серии лучших в своем классе программ обучения юридическим и профессиональным навыкам, проводимых в Университете Уинстона, и получите пользу от поверенных по назначению, которые гарантируют, что вы будете работать над важными и сложными заданиями, которые позволят вам изучить ваши интересы. Посмотрите следующее видео, чтобы получить краткий обзор нашего выдающегося и разнообразного летнего младшего класса 2021 года.
Курт Матас , партнер, Чикаго
«Как партнер по найму в Чикаго, я думаю, что успех программы Уинстона объясняется тремя факторами. Во-первых, это люди Уинстона. Наши юристы и сотрудники полностью вовлечены и стремятся помочь сделать летнюю программу отличным опытом для студентов-юристов, чтобы они чувствовали себя желанными гостями, когда они здесь, и уходили, зная, с какими людьми они будут работать, когда присоединятся в качестве партнеров. Во-вторых, это баланс, который мы находим между работой и отдыхом. Мы угощаем и угощаем наших летних коллег, но также даем им значимую работу, которая делает лето интересным в профессиональном плане и приятным в обществе. В-третьих, это сами студенты-юристы. Мы набираем лучших и способнейших, и они обеими ногами берутся за свои рабочие задания и учебные мероприятия, в полной мере используя возможность учиться у наших адвокатов».
Компонент практического обучения дает практический опыт ведения переговоров о сделке, подготовки IPO, дачи показаний или ведения дела в имитационном судебном процессе. Презентации отдела позволяют летним коллегам встречаться с адвокатами из конкретных практик. В серии лекций о фирме представлены громкие и сложные дела, которыми фирма занималась в прошлом году.
Летние сотрудники поощряются к участию в существенных мероприятиях Winston Pro Bono . Наша программа Pro Bono Fellowship предоставляет стипендию в размере 10 000 долларов США для новых сотрудников, оказывающих бесплатные юридические услуги в течение 300 часов в течение лета после окончания юридического факультета и до официальной даты начала их работы в фирме.
Наша фирма поддерживает различных студентов-юристов с помощью различных инициатив, включая программу стипендий Winston & Strawn Diversity, которая присуждает 50 000 долларов США избранным студентам 2L, участвующим в нашей программе Summer Associate, чтобы помочь компенсировать расходы на их юридическое образование. Узнайте больше о программе стипендий Winston & Strawn LLP для разнообразия . Мы также нанимаем несколько студентов-юристов каждый год по программе Leadership Council on Legal Diversity (LCLD) Scholars Program .
У каждого офиса в США есть собственная летняя программа для сотрудников. Нашу корпоративную форму NALP можно найти здесь. Нажмите на интересующие вас офисы, чтобы узнать подробности.
Шарлотта | Чикаго | Даллас | Хьюстон | Лос-Анджелес | Майами I Нью-Йорк | Сан-Франциско/Силиконовая долина | Вашингтон, округ Колумбия,
CharlotteОфис Winston Charlotte был открыт в 2008 году для лучшего удовлетворения потребностей наших крупных финансовых, энергетических и производственных клиентов, штаб-квартира которых находится в этом деловом и культурном центре. Этот сплоченный офис ежегодно принимает небольшое количество студентов-юристов для участия в летней ассоциированной программе, которая обеспечивает работу в судебных процессах и сделках, а также включает социальные и общественные мероприятия, включая уроки кулинарии, шоу Шарлотты Сквокс, проект Habitat for Humanity, и другие местные приключения.
Адвокаты Winston в Шарлотте имеют прочные связи с обществом благодаря своим многочисленным инициативам pro bono и государственной службы. Офис заключил образовательное партнерство с Carolina Metro Reds, бейсбольной и софтбольной организацией для молодежи из неблагополучных семей. Кроме того, корпоративный председатель комитета Winston по разнообразию и инклюзивности, партнер Коби Кеннеди Бринсон, является резидентом офиса в Шарлотте.
Контактное лицо : Кейт Росселли, координатор по подбору и развитию адвокатов, 9 лет0003 Электронная почта
Форма NALP
Пейтон Постон , Юрист, Шарлотта
«Я выбрал фирму Winston с сильной женщиной для работы в первую очередь потому, что я хотел работать с сильным партнером женского пола. Меня также привлек тот факт, что в Winston у вас есть возможность работать над сложными делами для искушенных клиентов вместе с коллегами, которые искренне заинтересованы в вашем росте и успехе в качестве адвоката».
Учредительный офис Winston по адресу Чикаго, ежегодно принимает около 20-25 студентов-юристов для участия в летней ассоциированной программе. Участники проходят практическое обучение на писательском семинаре, знакомятся с практикой фирмы на вечерах карьеры Департамента сделок и судебных разбирательств и наслаждаются общественными мероприятиями, в том числе фантастическими местами на игру «Кабс», круизом на лодке по озеру Мичиган и закулисьем. экскурсии по Адлерскому планетарию.
Все чикагские юристы и сотрудники наслаждаются непринужденным пространством для совместной работы Winston Café, которое также является центром еженедельных счастливых часов.
Контакт : Val Fegan, специалист по подбору и развитию адвоката, электронная почта
NALP Form
Sean Suber , Associate, Chicago
«Я чувствовал себя хорошо приблизительно, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма был геном, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма был геном, потому что фирма был геном, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма был геном, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма был геном, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма, потому что фирма был геном, потому что фирма. заинтересованы в том, чтобы инвестировать в свой рост как юриста, и больше заинтересованы в том, что я могу предложить в будущем; не только то, что я делал в прошлом».
Даллас
Расширение Winston в 2017 году нашего присутствия в Техасе было описано в прессе как «сейсмический сдвиг» в юридических кругах Dallas , а в профиле генерального директора D это было приравнено к созданию «Олимпийской команды мечты». Партнеры-основатели выступают в качестве деловых и юридических консультантов компаний из списка Fortune 500, фондов прямых инвестиций и миллиардеров, включая Марка Кьюбана.
В рамках этой программы студенты-юристы работают с нашими выдающимися юристами по транзакциям по рынкам капитала и ценным бумагам, финансам, слияниям и поглощениям, частному капиталу и другим вопросам, а также с юристами, которые имеют большой опыт работы на первом месте в судебных процессах в деликатных, важных делах. профиль имеет значение по всей стране. Участники программы также знакомятся с городом благодаря различным социальным и общественным мероприятиям, включая экскурсию по стадиону Cowboys, кулинарные соревнования, вечер викторин и волонтерство в Stewpot.
Контакт : Мэри Корнек, координатор по подбору и развитию адвоката, электронная почта
Форма
Emily Memon , Associate, Dallas
«I’s Winelielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellielliellible I. произвели впечатление на партнеров и сотрудников, с которыми я беседовал в офисе в Далласе. Я постоянно обнаруживаю, что качество людей, как личное, так и профессиональное, а также качество работы превзошли мои ожидания. Мне повезло, что я начал свою карьеру, обучаясь у партнеров и сотрудников Winston».
Офис Winston в Хьюстоне открылся в 2011 г. и включает в себя выдающуюся команду, известную своей работой по сложным вопросам интеллектуальной собственности и коммерческим спорам. Наши юристы в Хьюстоне, занимающиеся вопросами интеллектуальной собственности, представляют ведущих новаторов в области патентов, товарных знаков и коммерческой тайны, и многие из них имеют технические степени. Офис вырос и теперь включает в себя не менее сильную транзакционную практику с громкими боковыми дополнениями в корпоративной сфере, энергетике и сфере недвижимости.
Летние партнеры в Хьюстоне знакомятся с фирмой и ее юристами во время ежегодных мероприятий, таких как соревнования по керлингу, вечер казино, игра Astros и мероприятие Winston for Good. Офис был признан юридической фирмой № 1 в Хьюстоне в опросе среднего уровня AmLaw за 2021 год и получил самый высокий рейтинг во всем штате Техас. Офис также получил награду Houston Business Journal (HBJ) за разнообразие как выдающаяся малая компания.
Контакт: Мэри Коренек, координатор по подбору и развитию адвокатов, Эл. Я понимаю сущность того, почему мы поступаем определенным образом, но также стараюсь изо всех сил узнать меня как личность. Это имеет большое значение как с точки зрения нахождения ценности в работе, которую я делаю, так и с точки зрения построения профессиональных отношений».
Лос-АнджелесЛетние сотрудники в офисе Winston в Лос-Анджелесе пользуются преимуществами небольшой программы, работая в одном из крупнейших городов мира. Задания охватывают весь спектр практических областей Winston, включая судебные разбирательства, сделки, трудовые отношения и трудоустройство, связанные с возобновляемыми источниками энергии, технологиями и другими секторами предпринимательства.
Три года подряд наша летняя программа в Лос-Анджелесе занимает первое место (ничья) в летнем опросе сотрудников AmLaw. Она (не)известна своим корейским барбекю и караоке, а также винным сафари в Малибу. Офис Winston в Лос-Анджелесе ориентирован на оказание услуг, а также на социальную сферу, постоянно достигая 100-процентного участия на безвозмездной основе и участвуя в дружеских соревнованиях посредством таких мероприятий, как Learning Rights Law Center’s Education Challenge.
Связаться с : Кэтрин Мюррей, специалист по рекрутинге и развитию адвоката, электронная почта
N Форма
Jason Campbell , партнер, Лос -Анджелес
«Приоритет до законопроекта, I Met Win Stost stost, Los Angeles
« Proof To Win Met Win Stost stort, It Met Stoststor, Los Angeles
«Proof To Win Met Win Stost. адвокаты, которые представляли рекламное агентство, где я работал. Что действительно выделялось, так это их искреннее удовольствие от своей работы и их дух товарищества. Это мнение подтвердилось, когда я присоединился к фирме в качестве летнего сотрудника».
Расположенный в самом центре финансового района города, офис Winston в Майами был открыт в 2022 году с сильной командой партнеров по транзакциям и судебным разбирательствам из престижных юридических фирм, работающих в Южной Флориде. Наш офис в Майами обслуживает клиентов, представляющих одни из самых сильных и быстрорастущих секторов мировой экономики, включая финансовые услуги, криптовалюту и блокчейн, недвижимость, энергетику и инфраструктуру, а также Латинскую Америку.
Офис в Майами, центр сотрудничества всей фирмы, помогает создавать новые возможности для корпоративных транзакционных услуг. Это также говорит о наследии Winston как о центре судебных разбирательств, учитывая растущее количество судебных разбирательств в Южном округе Флориды, что обусловлено значительным ростом ответственности за качество продукции и групповых исков. Этим летом мы набираем наш первый класс Summer Associate 2023 года.
Контактное лицо: Эмили Виганд, старший менеджер по набору студентов-юристов, Электронная почта
Форма NALP
С момента прибытия большой группы во главе с известным специалистом по спортивным и антимонопольным спорам Джеффри Кесслером нью-йоркский офис Winston неуклонно рос и стал вторым по величине в фирме. более 250 адвокатов, включая известного судебного адвоката Эбби Лоуэлла. В офисе также существует культура отдачи, регулярно достигая рекордных показателей участия на безвозмездной основе в рамках таких проектов, как наша ежегодная клиника «Новый старт» в Городском центре правосудия.
Каждое лето офис принимает около 20 студентов-юристов для участия в 10-недельной программе фирмы, которая наполнена основной работой, возможностями обучения и социальными функциями. Имитация переговоров позволяет Саммерсу играть роль адвоката и вести своих клиентов через слияние, а в имитационном судебном процессе адвокаты и сотрудники Уинстона выступают в роли судьи, свидетелей и присяжных. Участники программы знакомятся друг с другом и пробуют вкус большого яблока в различных мероприятиях, от Brooklyn Bowl и Harlem Jazz Show до волонтерского мероприятия в New York Food Bank.
Contact: Caitlin Costello, Attorney Recruiting & Development Manager, Email
N ALP Form
Jack Cartwright , Associate, New York
“I initially chose Winston because of its reputation как судебный центр. Богатый штат опытных юристов фирмы, клиенты, которых она представляет, и масштабы ее ресурсов не имеют себе равных. Я знал, что это будет место, где я смогу учиться и развиваться как начинающий юрист. Но помимо этого, люди, которых я встретил и с которыми теперь работаю, были приветливы и приземлены».
Каждое лето в Winston’s San Francisco office принимают студентов-юристов, которые вместе с партнерами и сотрудниками помогают клиентам в области компьютерного оборудования и программного обеспечения, телекоммуникаций, медико-биологических наук и других инновационных отраслей. . Партнеры Саммер участвуют в инсценированном судебном процессе, в котором глава судебного отдела Сан-Франциско играет роль судьи. Некоторые из основных летних мероприятий офисов Bay Area включают бейсбольный матч Giants и винный тур Sonoma.
С открытием в 2013 году второго офиса в районе залива Уинстон имеет стратегическое положение для расширения юридических услуг, которые мы предоставляем некоторым из самых популярных компаний Силиконовой долины. Офис заключил партнерское соглашение с Google, чтобы провести вдохновляющую беседу у камина в рамках программы Месяца черной истории нашей фирмы. Юристы и сотрудники Winston’s Bay Area также поддерживают сообщество в рамках кампании Ассоциации адвокатов Сан-Франциско «Еда из бара» и других мероприятий в течение года.
Контакт : Стейси Когляйанский, координатор по подбору и развитию адвоката, электронная почта
SF NALP Form / SV NALP Form
Drew Washington , Associat в Уинстоне были люди. Это были люди, у которых я хотел учиться и к концу лета считался друзьями. Это еще более верно теперь, когда я партнер. Партнеры Winston и старшие сотрудники заинтересованы в моем развитии карьеры, и я чувствую себя комфортно, задавая им вопросы. Что не менее важно, я уважаю их и восхищаюсь ими, и мне нравится проводить с ними время».
Вашингтон, округ КолумбияWinston’s Вашингтон, округ Колумбия, офис , каждое лето приветствует студентов юридических факультетов, которые проходят обучение у лучших юристов страны и юристов регулирующих органов. Офис округа Колумбия консультирует по основным апелляционным, антимонопольным, патентным и административным вопросам и известен своими надежными возможностями регулирования и правоприменения в области энергетики, окружающей среды и здравоохранения. Наши летние коллеги из округа Колумбия посетили Верховный суд Соединенных Штатов, пообщались в казино и на викторинах, а также исследовали столицу страны на лодочной экскурсии по Потомаку.
Расположенный недалеко от Белого дома, наш офис в Вашингтоне, округ Колумбия, совершенно новый, с современными деталями, включая открытые пространства, облегчающие совместную работу, и частную крышу, которая является излюбленным местом для встреч и общения адвокатов и сотрудников. Наше участие в сообществе включает поддержку местной некоммерческой организации «Выигрывают все».
Контактное лицо : Кейт Росселли, координатор по подбору и развитию адвокатов, Электронная почта
N Форма ALP
Лорен Гэйли , Юрист, Вашингтон, округ Колумбия
«Я выбрал Уинстон, потому что хотел получить возможность позиционировать себя как опытного юриста в растущей динамичной апелляционной практике».
Заведующий логом Донецкой, Днепропетровской и Винницкой областей
Организация гуманитарной помощи Ärzte der Welt e. V. является немецким подразделением международной сети Médecins du Monde/Doctors of the World (MdM). 17 национальных членов сети реализуют отечественные и международные проекты в области здравоохранения, в настоящее время почти 340 проектов в 75 странах мира.
MdM оказывает неотложную медицинскую помощь при стихийных бедствиях и кризисных ситуациях, поддерживает доступ к медицинской помощи и, по возможности, помогает в восстановительных мероприятиях. Сеть также активно занимается снижением рисков и обеспечением готовности, а также долгосрочным сотрудничеством в целях развития в заброшенных регионах по всему миру, которым уделяется мало внимания общественности. MdM гарантирует, что его медицинские услуги в равной степени предоставляются наиболее уязвимым гражданам, беженцам, внутренне перемещенным лицам и принимающим сообществам, независимо от их этнического, социального, религиозного или политического происхождения.
MdM работает на востоке Украины с 2015 года, ориентируясь на наиболее уязвимые сообщества и людей, пострадавших от продолжающегося конфликта, путем улучшения доступа и качества медицинских услуг для населения Луганской и Донецкой областей. После российского вторжения в феврале 2022 года MdM изменила структуру своей деятельности в Украине и соответствующим образом скорректировала программу. В настоящее время у MdM есть координационный офис в Черновцах (до войны он был в Киеве) и полевой офис в Днепре. Бывшие выездные офисы в Северодонецке (Луганская область) и Бахмуте (Донецкая область) в настоящее время закрыты. Реагирование на чрезвычайные ситуации в Украине в настоящее время реализуется вокруг двух основных компонентов: непосредственное оказание услуг через многопрофильные мобильные подразделения (включая ПМСП, СРЗ, ПЗПСП и поддержку пережившим ГН) для ВПЛ и укрепление местной системы здравоохранения путем распределения лекарств и предметов медицинского назначения среди несколько больниц и учреждений первичной медико-санитарной помощи.
Для поддержки нашей работы в Донецкой и Днепропетровской областях, MdM Germany ищет опытного менеджера по логистике (национального или международного) в Днепр с полевым визитом в Винницу и возможными поездками в другие места на подконтрольных украинскому правительству территориях . Менеджер по логистике отвечает за управление и укрепление национального отдела логистики MdM Germany в Украине.
Руководство отделом логистики программы организации в Днепропетровской, Винницкой и Донецкой областях будет включать управление и надзор за всей цепочкой поставок на местном уровне и ее поддержку на международном уровне, включая пересылку товаров в другие области, местные закупки, управление складом, управление автопарком и транспортом, а также вся другая необходимая техническая поддержка, такая как ИТ, строительство и ремонт, телекоммуникации, техническое обслуживание помещений и инфраструктуры MdM Germany и т. д. при управлении командой кадров под его / ее руководством и в соответствии с MdM политики и процедуры, соответствующие требования доноров, а также в духе получения наилучшего соотношения цены и качества.
Обязанности- Обеспечение руководства и надзора за всеми аспектами отдела логистики, включая управление парком и помещениями, управление закупками, склад, ИТ и управление активами/запасами.
- Обеспечить эффективное применение политик MdM и минимальных стандартов, а также требований доноров и их интеграцию во все логистические системы, структуры и процедуры.
- Надзор за всем персоналом логистики в полевом офисе в Днепре и Виннице, а также над развитием и укреплением логистической структуры MdM в Днепре, включая должностные инструкции, набор и ввод в должность, управление эффективностью, наставничество и наращивание потенциала.
- Ознакомиться со всеми настройками, целями и планированием цепочки поставок Миссии, а также поддерживать и контролировать управление приемом, хранением и пересылкой всех полученных или закупленных на месте товаров.
- Убедитесь, что политики и процедуры закупок MdM последовательно используются на всех этапах процесса закупок, а также поддерживаются согласованные стандарты эффективности, качества и своевременности.
- Надзор за управлением запасами: разработка и поддержание эффективных систем управления складом/доставкой.
- Убедиться, что системы связи, транспорта и другие системы усилены для обеспечения надлежащей безопасности и защиты всего персонала, посетителей, транспортных средств и помещений в соответствии со стандартами и политиками MdM.
- Участие в разработке, обзоре, внедрении, распространении и мониторинге мер безопасности MdM в стране.
- В тесном сотрудничестве с Полевым координатором представляет MdM Germany среди других организаций на местном уровне.
- Убедитесь, что отчетность составлена в соответствии с Руководством MdM и донора.
- Соблюдайте все политики и процедуры MdM в отношении этического кодекса поведения, мошенничества, равных возможностей и других соответствующих политик.
Менеджер по логистике будет развивать свою работу под непосредственным руководством Полевого координатора.
Требуемая квалификацияВаш профессиональный профиль
- Двухлетнее высшее образование в области управления логистикой или любой смежной области,
- Минимум 5 лет профессионального опыта на соответствующих должностях,
- Опыт работы в условиях экстренного реагирования,
- Большой опыт в управлении цепочками поставок и управлении безопасностью. Опыт управления цепочками поставок в гуманитарном секторе является преимуществом,
- Демонстрируемая способность управлять командой и работать в международной среде,
- Свободное владение английским языком (письменно и устно). Украинский/русский и/или немецкий – сильные активы,
- Уверенное владение MS Office.
Личный кабинет
- Способность жить и работать в сложных условиях,
- Высокий уровень умственной и физической устойчивости и способность справляться с высоким уровнем рабочей нагрузки,
- Сильные навыки решения проблем и организаторские способности в повседневных и кризисных ситуациях,
- Способность классифицировать приоритеты и управлять ими, а также способность адаптироваться к меняющимся приоритетам,
- Сильная коммуникация (письменная и устная) и способность эффективно общаться с информаторами и контактами из самых разных организаций и агентств,
- Способность принимать эффективные решения в зависимости от контекста,
- Вы привержены ценностям MdM.