Медицинский представитель — старт без опыта работы возможен!
Многие провизоры, врачи, выпускники фармацевтических и медицинских вузов хотят найти работу в фармацевтической компании, однако не могут туда устроиться ввиду отсутствия опыта. Им не хватает знаний, навыков, понимания сути работы. Эта профессия требует не только знаний в сфере медицины и фармации, но и понимания технологий и методик продаж, умения продавать, устанавливать доверительные отношения и стратегически мыслить, как менеджер. С другой стороны, региональные менеджеры не могут найти сотрудников, хотя готовы дать «на старте» достойную зарплату. Претенденты есть, но взять некого. Каждый день появляются новые вакансии на сайте
job.morion.uarel=”nofollow” target=”_blank”>rel=”nofollow” target=”_blank”>, но и старые не пропадают — потребность в компетентных кадрах растет! Вадим Выповский, региональный менеджер, отмечает: «Работа медицинского представителя — это не просто рассказ о препарате на профессиональном языке.
Сегодня с помощью онлайн-обучения можно овладеть многими профессиями, но лишь недавно к их числу добавилась профессия медицинского представителя. Это стало возможным благодаря Академии «MedRepStart», уже год успешно обучающей профессии медицинского представителя фармацевтической компании в режиме онлайн. Такая форма обучения позволяет получить образование всем желающим, при этом экономя время и приобретая дополнительные выгоды. Благодаря гибкому графику занятия можно подстроить под свою занятость. Такая форма обучения, как вебинар, предоставляет возможность общаться с преподавателем напрямую. В дополнение обучение онлайн формирует полезную привычку к самодисциплине, которая пригодится для работы в будущем.
Академия «MedRepStart» — образовательная компания, основанная в 2015 г., которая, не смотря на свой столь «юный возраст» на рынке услуг, стремится быть № 1, как в онлайн-обучении профессии медицинского представителя фармацевтической компании, так и в работе с корпоративными клиентами. В процессе обучения академия использует передовые техники и методики, а также авторские разработки. Это позволяет создавать качественные групповые и индивидуальные обучающие программы, делиться знаниями и опытом с учащимися в доступной форме. Особенности Академии «MedRepStart» — это обучение без границ, сопровождение до получения результата и ступенчатая система получения знаний и развития карьеры.
Автор идеи, основатель и бизнес-тренер Академии «MedRepStart» — Татьяна Руденко, врач-педиатр, проектный менеджер, бизнес-тренер и коуч с 15-летним опытом работы в известных фармацевтических компаниях. За время работы в фармацевтическом бизнесе она провела более 20 тыс. визитов и переговоров и готова поделиться своим практическим опытом с учащимися Академии «MedRepStart».
Татьяна Руденко, автор идеи, основатель и бизнес-тренер Академии «MedRepStart»: «Мое жизненное предназначение — нести позитивные изменения в этот мир, помочь человеку найти и реализовать себя, раскрыть свой потенциал. Я точно знаю, что могу помочь человеку изменить свою жизнь. Я прошла этот путь сама, я иду этой дорогой со своими учениками и могу поддержать каждого, кто доверится мне и будет желать перемен».
В арсенале Академии «MedRepStart» 4-недельный курс онлайн-обучения профессии медицинского представителя фармацевтической компании «Медицинский представитель: быстрый старт в профессии», корпоративный тренинг «Марафон: моя работа — мой личный бизнес», а также коучинг, бесплатные открытые вебинары.
— Кому подойдет курс «Медицинский представитель: быстрый старт в профессии»?
— Он будет актуальным для тех, кто имеет высшее медицинское или фармацевтическое образование и желает реализоваться как медицинский представитель, сменив надоевшие трудовые будни в аптеке на активную высокооплачиваемую работу в фармацевтической компании. Амбициозность, стремление развиваться и строить карьеру — черты, отличающие личностей, желающих стать медицинскими представителями.
Думаете о работе медицинским представителем, но не знаете, где этому обучают, отправляете резюме в фармацевтические компании, но не получаете ответа, ходите на собеседования, но получаете отказ? Курс «Медицинский представитель: быстрый старт в профессии» — отличный выбор!
— Какова программа курса?
— Режим онлайн-обучения рассчитан на 4 нед. — по 2 вебинара в неделю и 2 практических занятия, вебинары в веб-кабинете, практика по скайпу в мини-группах по 3 человека. В ходе 1-й недели обучения учащийся проходит «Введение в профессию», получая информацию о фармацевтическом рынке, должностных обязанностях и компетенции медицинского представителя. 2-я и 3-я недели обучения посвящены проведению успешного визита и работе с клиентом — разбираются структура и особенности визита медицинского представителя к врачу, возможности работы с возражениями, психотипы клиентов и т.д. На 4-й неделе курса уделяется внимание дополнительным инструментам в работе медицинского представителя — презентациям, переговорам, публичным выступлениям.
В рамках онлайн-обучения осуществляется ежедневная связь с тренером, возможно общение с другими участниками курса в закрытой группе в Facebook, где они делятся своими успехами, открытиями, достижениями. При изучении курса можно пройти пробное собеседование с опытным региональным менеджером фармацевтической компании с получением качественной обратной связи. По завершению 4 недель курса онлайн-обучения производится посттренинговое сопровождение.
— Есть ли гарантии трудоустройства после прохождения курса обучения?
— Академия «MedRepStart» предоставляет 100% гарантию трудоустройства на позицию медицинского представителя в течение 3 мес. после окончания обучения при условии успешной сертификации.
Лариса Баукова, медицинский представитель: «Отработав не один год в медицине и имея высшую категорию по своей специальности, я однажды поняла, что фармацевтические компании предоставляют больше возможностей, чтобы развиваться и зарабатывать. Решив стать медпредставителем, я пошла на собеседование и успешно прошла первый тур.
Виктория Шаповал, медицинский представитель в г. Харьков: «Я долго думала и мечтала о профессии медицинского представителя. Не имея опыта работы, я получила возможность начать работать на этой позиции. Я не верила своему счастью, когда мне предложили эту должность… Но когда я начала работать, то столкнулась с массой сложностей, которые самостоятельно решить было нелегко. Время шло, испытательный срок летел, и я рискнула попробовать курс онлайн-обучения, мне было интересно, возможен ли такой вариант для меня. В результате, еще не пройдя всего курса до конца, я продвинулась в работе на множество шагов вперед. Самое главное — что с помощью нашего тренера, с помощью этих занятий я прошла испытательный срок и меня взяли в компанию! Поэтому я рекомендую такой онлайн курс обучения! Он действительно удобный, а самое главное —эффективный!
Лицо Академии «MedRepStart» — это ее выпускники, а ее успехи — успехи выпускников! Более детальную информацию об онлайн-обучении в Академии «MedRepStart» можно получить на сайте: amedrepstart.
Пресс-служба «Еженедельника АПТЕКА»
Работа в Харькове: ТОП-10 вакансий с заработком от 15 до 20 тысяч, – ФОТО
Обзор «горячих» вакансий для харьковчан с высокой зарплатой.
Вакансии в Харькове обновляются ежедневно. Работодатели предлагают различные зарплаты и условия, по которым можно определить работу своей мечты. Мы подготовили обзор вакансий в Харькове с зарплатой от 15 до 20 тысяч гривен.
HR-менеджер, 11-16 тысяч гривен
Производитель инструментов для маникюра и педикюра ищет специалиста по подбору персонала. Он будет проводить первичные интервью по телефону, собеседования, давать оценку кандидатов, организовывать корпоративные мероприятия и поддерживать корпоративную культуру. От соискателя требуется высшее образование, опыт работы по специальности, а также ответственность и внимательность.
HR-менеджер будет работать 5 дней в неделю, с 8 до 17. Обещают официальное трудоустройство, профессиональный рост, скидки на собственную продукцию, корпоративный транспорт и зарплату по результатам работы.
Контакты: (066)0102533
Иллюстративное фото (из открытых источников)
Оператор call-центра, 15 тысяч гривен
Работник требуется в компанию по продаже услуг. Его обещают бесплатно обучать, предоставить возможность для карьерного роста и удобный график. Главная задача — очень много общаться с клиентами по разным проектам.
Работать нужно с 9 до 15 или с 15 до 20 пять дней в неделю. Оплата — ставка плюс бонусы от 5 до 10 тысяч гривен.
Контакты: (063)9920197
Дизайнер штор, 15 тысяч гривен
Нового сотрудника ищет группа компаний по производству и продаже штор, ролет и жалюзи.
От него требуется опыт в сфере, умение вести переговоры, мыслить креативно, быть ответственным и уметь работать в команде. Дизайнер буде выезжать на объект, консультировать заказчиков, подбирать и просчитывать необходимые материалы, делать зарисовку эскиза и в дальнейшем поддерживать отношения с клиентами.
По словам работодателей, дизайнер сам планирует свой рабочий день, у него будет водитель, график 3/2 и 5/2, дружный коллектив.
Телефон: (099)7173945
Иллюстративное фото (из открытых источников)
Читайте также: Работа в Харькове: ТОП вакансий для тех, кому за 40 лет.
Замерщик-монтажник со своим авто, 15 тысяч гривен
Группа компаний по производству и продаже штор, ролет и жалюзи также ищет замерщика-монтажника. У него должен быть опыт работы в продажах от года, смартфон, личное авто, свой набор инструментов и отличная физическая форма.
Работник будет выезжать на замеры к клиенту, консультировать его, просчитывать изделия, подбирать жалюзи или ролеты, оформлять необходимые документы, выезжать на монтаж.
Для работы ему предоставят профессиональное обучение, рабочий планшет и готовых клиентов.
Контакты: (099)7173945
Аналитик в отдел закупок, 15-20 тысяч гривен
Работник нужен поставщику теплотехнической и сантехнической продукции с собственной дистрибьюторской сетью. У кандидата на должность аналитика должно быть высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание программ «Excel» и «1С». Он будет формировать автоматические отчеты, создавать, рассчитывать и реализовывать АBC-анализ та XYZ-анализ, готовить данные, анализировать складские остатки. График работы — по будням с 9 до 18. Есть служебный транспорт до работы и обратно, сбалансированное меню по льготным ценам, обучение и корпоративные мероприятия.
Телефон: (067)5787655
Бухгалтер, 16 тысяч гривен
Работник нужен в компанию по производству и торговле сельхозпродукцией. У бухгалтера должно быть высшее профильное образование и опыт работ. Он должен владеть программами «1С» (версия 7.7), «ВАF», «Word», «Exel», операциями прихода и расхода товаров, вести взаиморасчеты с контрагентами, отражать в налоговом учете операций по налоговым обязательствам, налоговому кредиту, вести учет банковских операций и авансовых отчетов, кассы, а также участок зарплат. Работать нужно с 9 до 18 по будням.
Контакты: (050)3013736
Иллюстративное фото (из открытых источников)
Менеджер по работе с действующей клиентской базой, 18 тысяч гривен
Компания, предоставляющая услуги аутсорсинга по привлечению и поддержке клиентов в сфере маркетинга и разработки рекламных кампаний, ищет менеджера.
Он должен грамотно говорить на русском, быть коммуникабельным и активным. Менеджер будет работать с готовыми клиентами, консультировать их по услугам компании, заключать сделки. За это — график по будням с 9.30 до 18.30, корпоративное обучение, официальное трудоустройство, офис в центре Харькова и веселые корпоративные мероприятия.
Телефон: (050)7023820
Инженер по автоматизированным системам управления производством, 18,2 тысяч гривен
Предприятие по производству керамической плитки ищет сотрудника, который будет организовывать и обеспечивать бесперебойное управления производством, вести техническую и административную документацию. Он должен знать основы электроники, автоматизации, электротехники, уметь читать электросхемы. Кроме этого, инженер должен быть коммуникабельным и ответственным. За это ему обещают официальное трудоустройство, бесплатные обеды, форменную одежду и премии.
Работать нужно с 7 до 15.45.
Контакты: (067)5752535
Логист (авто из США), 20 тысяч гривен
Работника ищут в международную транспортную компанию по доставке машин из США в Украину. Требования к логисту — хороший уровень английского для свободного общения, желателен опыт в автомобильной отрасли. Он будет искать перевозчиков для выкупленных на аукционе авто и доставлять их на склад. Работать нужно с 15 до 23, в офисе недалеко от станции метро «Ботанический сад».
Телефон: (099)7060597
Иллюстративное фото (из открытых источников)
Медицинский представитель, 20 тысяч гривен
Фармацевтическая компания ищет медицинского представителя. Он обязан будет выполнять планы продаж на вверенной территории, сотрудничать с врачами и аптеками, презентовать продукцию фармкомпании, искать клиентов и поддерживать с ними связь, подавать отчеты по стандартам компании.
Для работы требуется высшее медицинское, фармацевтическое образование, водительские права категории «В» и опыт вождения, желателен опыт работы медицинским представителем от 2-х лет. Работнику компания предоставит служебный автомобиль с первого дня и официальное трудоустройство.
Контакты: (044) 4619732
Напомним, что мы писали, как снять однокомнатную квартиру в Харькове. Где арендовать жилье до 5 тысяч гривен, читайте здесь.
Жизненно необходимо: законодательство о лекарственных средствах обновляется – Ірина Кириченко / ЛІГА.Блоги
В наше тяжкое время, когда жизнь человеческая во всем мире обесценивается, составляющие ее обеспечения неизменно дорожают: растут в цене бензин и яйца, гречка и коммунальные услуги. Не отстают от общей тенденции и продукты, без которых нам не обойтись – это лекарства, для производства которых необходимы те самые драгоценные энергоносители, потребление которых можем сократить разве что мы – простые люди.
На этом фоне важно, что Кабинет Министров Украины 4 октября принял постановление, которым вводится государственное регулирование цен путем установления предельных оптово-отпускных цен на основе референтного ценообразования на лекарства, зарегистрированные в Украине и входящие в Национальный перечень основных лекарственных средств.
Читайте такжеТвит Маска о капитуляции Украины и мире с РФ – не для украинцев или Путина. Это бизнесПонимаете – нужно спасать бизнес от войны. С чего и как начать? Чек-лист вам в помощьБазовый сценарий – в начале зимы. Готова ли Украина к нулевому транзиту газа из России
«Эффективное управление средствами из государственного бюджета во время войны приобрело критически важное значение в Украине. Так же критически важным сегодня стало обеспечение наших граждан доступными, в том числе по цене, лекарствами», – подчеркнул министр здравоохранения Украины Виктор Ляшко.
Новеллы законодательства системы здравоохранения.
1 октября вступил в силу Закон Украины от 06.09.2022 г. № 2573 «О системе общественного здоровья», однако в действие он вступит только через год – 1 октября 2023 г. Этот Закон, в частности:
– вводит на законодательном уровне понятие «общественное здоровье» и определяет субъекты правоотношений в его системе;
– определяет основные принципы осуществления оперативной функции эпидемиологического надзора, в том числе формирование информационного фонда общественного здоровья как государственного информационного ресурса, содержащий данные о состоянии здоровья, благополучии населения и показателях среды жизнедеятельности;
– закладывает основные принципы кадрового, научного и финансового обеспечения системы общественного здоровья и пр.
19 августа вступил в силу законопроект № 5547 – новый Закон Украины «О лекарственных средствах» № 2469-ІХ от 28.07.2022, нормы которого по замыслу его авторов соответствуют законодательству Европейского Союза, вводят европейские подходы по регулированию фармацевтического рынка, при этом еще и обеспечиваться защита права граждан на здравоохранение в Украине путем сохранения основных разрешительных процедур», а главное – «четкие и понятные европейские подходы по регулированию фармацевтического рынка» позволяют «искоренить наши местные “особенности” регулирования, содержащие коррупционные риски и чрезмерно зарегулированные устоявшиеся годами бюрократические механизмы».
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=72012
Правда, несмотря на вступление в силу, радоваться решению проблем всей фармотрасли нам еще рано – в действие он войдет через 30 месяцев после завершения действия военного положения, отдельные его положения – спустя еще большие сроки.
Итак, у нас с вами по меньшей мере 2,5 года, чтобы овладеть «четкими и прозрачными механизмами надзора и контроля в сфере обращения лекарственных средств и ответственности лиц за нарушение законодательства о лекарственных средствах», изложенными на 111 страницах текста Закона № 2469-ІХ.
Смотрим на Европу
Проект Закона «О лекарственных средствах» разработан с комплексным учетом положений Директивы Европейского Парламента № 2001/83/ЕС и Совета «Кодекс Сообщества в отношении лекарственных средств (для применения человеком)», а также других директив и постановлений, действующих в странах ЕС.
Это позволит утвердить и применять в Украине такие же требования к качеству, безопасности и эффективности ЛС, которые установлены в ЕС.
Как следствие, это упрощает отечественной фарме экспорт продукции в ЕС и ее интеграцию в общий рынок и, что важно для наших пациентов, способствует увеличению импорта продукции из Евросоюза.
К другим евроинтеграционным положениям Закона можно отнести упорядочение требований по определению лица, ответственного за качество и безопасность ЛС. Так, в странах ЕС разрешение на маркетинг (торговая лицензия, а в Украине — регистрационное удостоверение) лекарственного средства может быть выдано только лицу, зарегистрированному на территории ЕС, то есть резиденту страны-члена ЕС, который может иметь локального представителя, назначенного владельцем торговой лицензии для представления его интересов в соответствующей стране-члене ЕС.
В Украине же владельцем регистрационного удостоверения на ЛС может быть как резидент, так и нерезидент. Последний уполномачивает физическое лицо, ответственное за качество лекарств, которое осуществляет коммуникации по вопросам фармаконадзора – это регламентируется локальными нормативными актами, в частности, Порядком проведения экспертизы регистрационных материалов на лекарственные средства, подаваемые на государственную регистрацию (перерегистрацию), а также экспертизы материалов о внесении изменений к регистрационным материалам в течение действия регистрационного удостоверения, утвержденным Приказом МЗ от 26.
08.2005 г. N426.
Отныне на уровне Закона закреплено, что владелец регистрационного удостоверения на ЛС, зарегистрированный в стране ЕС, должен назначить в Украине своего локального представителя.
«Представитель владельца регистрации на лекарственное средство в Украине (далее – представитель в Украине) – зарегистрированное в установленном законодательством Украины порядке юридическое лицо, уполномоченное согласно соответствующему договору (контракту) владельцем регистрации, зарегистрированным в стране-члене ЕС, для представительства его интересов в Украине и осуществления установленных законодательством требований в течение действия государственной регистрации» (п.8 ст. 2 Закона).
Терминологический аппарат и семантическая нагрузка
Также уделено пристальное внимание терминологическому аппарату фармацевтической отрасли, процессу создания и контроля новых лекарств (фармацевтической разработки, доклинических исследований, клинических испытаний \ исследований), регистрации ЛС, их производства, производства (изготовления) в условиях аптеки, назначения, применения, импорта, оптовой и розничной торговли, дистанционной торговли, контроля качества, фармаконадзора и определения прав и обязанностей юридических и физических лиц, полномочий органов государственной власти и должностных лиц в соответствующей сфере.
В то же время, новый Закон перегружен специальной терминологией, которая при этом не унифицирована. Большинство терминов юридически не определены, и, по сути, являются компиляцией соответствующих разделов локальных нормативных актов, регулирующих порядки (до)клинических исследований и регистрации лекарственных средств, их фармаконадзора и т.д.
Как следствие – нарушен принцип правовой определенности, который согласно абз. 6 п. 2.1 мотивировочной части Решения Большой палаты Конституционного Суда Украины от 20.12.2017 г. № 2-р/2017 требует четкости, понятности и однозначности правовых норм, в частности, их предсказуемости (прогнозируемости) и стабильности.
Проще говоря, немногие смогут прочитать документ до конца, а главное – воспользоваться им по назначению, хотя основной его целью указано определение прав и обязанностей юридических и физических лиц, а также полномочий органов государственной власти и должностных лиц в соответствующей сфере.
В частности, тщетно пытаясь найти определение ключевых понятий относительно регистрации и обращения ЛС, например, таких, как «регистрационное досье» (это словосочетание используется в Законе 71 раз, однако законодатель не дает толкования этого термина в ст.
2 Закона), я решила попробовать косвенно определить их содержание исходя из посвященных им положений Закона.
К примеру, статья 14 называется «Государственная регистрация лекарственных средств».
Приведу положения ее первой части: «Для государственной регистрации лекарственного средства зарегистрированное в соответствии с действующим в Украине законодательством физическое лицо – предприниматель или юридическое лицо или уполномоченное им лицо или зарегистрированное в соответствии с действующим в Европейском Союзе законодательством физическое лицо – предприниматель или юридическое лицо (заявитель) или ее представитель в Украине, который зарегистрирован согласно действующему в Украине законодательству юридическим лицом, подает органу государственного контроля в установленном порядке заявление и регистрационные материалы, которые прилагаются к заявлению, из которых формируется регистрационное досье на лекарственное средство».
Следовательно, для регистрации лекарства вы должны быть зарегистрированы в «законном порядке», а если остались вопросы, то в соответствии с ч. 4 ст. 14 «орган государственного контроля предоставляет научное консультирование заявителям (собственникам регистрации) в порядке, определенном центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование и реализует государственную политику в сфере здравоохранения».
Далее наряду со словосочетанием «регистрационные материалы» в том же значении используется термин «материалы регистрационного досье». Понятно, что соответствующие определения можно найти в локальных нормативных актах по лекарственным средствам, в частности, в действующем Порядке № 426, однако зачем ст. 2 Закона перегружена такими терминами, как «вторичная упаковка», или «краткая характеристика лекарственного средства», содержание которых и без того понятно?
Так же произвольно употребляются юридически неопределенные понятия и формулировки:
- «некачественные лекарственные средства» (ч. 5 ст. 7) – «лекарственные средства несоответствующего качества» (ст. 122),
- «отпуск лекарственного средства» (п.
64 ч. 1 ст. 2; ч. 1 ст. 29) – «реализация (отпуск) лекарственного средства» (ч. 3 ст. 72), - а в отношении сотрудников отрасли используются понятия: «штат работников» (ч. 1 ст. 45), «фармацевтические специалисты» (ч. 1 ст. 80), «квалифицированный персонал» (ч. 8 ст. 73), «специалисты по фармацевтическим образованием» (ч. 6 ст. 100).
Текст Закона перенасыщен юридически не определенными терминами, которые апеллируют к личному пониманию «что такое хорошо, а что такое плохо». Например, термин «ответственный исследователь» (абз. 2 ч. 2 ст. 12) – а он может быть и безответственным? Чем его ответственность регламентируется? Что такое «соответствующий персонал» (ч. 7 ст. 73), «соответствующие программы»?
Как согласно принципу юридической определенности понимать положения ч. 1 ст. 5 специального Закона («Сфера действия Закона»), который согласно его преамбуле «регулирует правоотношения в сфере лекарственных средств», где указано, что «действие настоящего Закона распространяется на: отношения в сфере обращения продуктов (товаров), которые с учетом всех их характеристик, могут быть отнесены как к лекарственным средствам, так и к другим продуктам, обращение которых регулируется другими законами»?
По собственному опыту могу догадаться, что речь идет о диетических добавках, однако однозначного вывода относительно того, какие именно продукты (товары) могут быть отнесены к лекарственным средствам или «иным продуктам, оборот которых регулируется иными законами» сделать невозможно – а вдруг это сигареты или смартфоны.
Также имеют место такие эмоциональные предписания, как «признание важной роли медицинских торговых представителей в продвижении лекарственных средств». А кто-то отрицает эту роль или соревнуется в степени важности?
В ч. 5 ст. 6 Закона используется формулировка «решения о государственной регистрации лекарственного средства по соображениям гуманности» — то есть вместо специализированной оценки регистрационного досье препарата основанием для его регистрации являются определенные философские соображения?
Так же нет четких критериев понимания таких расплывчатых и субъективных формулировок Закона, как «в определенных случаях», «проблемы по безопасности, связанные с применением лекарственного средства», «под строгим медицинским наблюдением», «лекарственные средства часто и широко применяются неправильно».
Такие формулировки позволяют очень широко толковать содержание соответствующих положений Закона, являются субъективно оценочными, что не соответствует принципу правовой определенности закона как нормативно-правового акта.
Касательно контроля и ответственности
Среди поставленных законодателем задач и путей их реализации следует особо выделить действенность механизма надзора и контроля в сфере обращения ЛС и ответственности за нарушение законодательства о лекарственных средствах, исходя из необходимости обеспечения прав потребителей в этой сфере.
Поскольку все мы являемся потребителями этого вида товаров, который является приоритетным, а часто и жизненно необходимым, и единственная проблема для большинства населения – это финансовая доступность лекарств, а также их правильное и своевременное назначение врачом, для нас важно знать свои права и меру ответственности за их нарушение. Что же о них написано на 111 страницах нового закона?
Общие положения по фармаконадзору, а «реализация государственной политики по эффективности, качеству и безопасности лекарственных средств возлагается на центральные органы исполнительной власти» (ч. 2 ст. 3). То есть, не конкретно на Гослекслужбу, Минздрав и подчиненные ему ведомства, а на все центральные органы исполнительной власти, полномочия которых вообще не связаны с лекарственными средствами и их обращением?
В то же время Законом предусмотрено объединение функций государственных институций, имеющих отношение к регулированию фармрынка, в одну структуру типа Европейского агентства по лекарственным средствам (EMA).
Ожидается, что новая структура, которая будет создана на базе ДЭЦ и Гослекслужбы, обеспечит усиление контроля качества препаратов на разных этапах жизненного цикла и синхронизирует действия органов власти, что, в свою очередь, улучшит доступность инновационных и жизненно необходимых лекарств для наших пациентов.
Все это звучит хорошо, но несмотря на большую концентрацию в Законе лозунгов о «формировании благоприятного инвестиционного климата, преодолении технических барьеров в международной торговле лекарственными средствами путем адаптации нормативно-правовых актов и отраслевых стандартов с законодательством Европейского Союза»; «создании условий для развития фармацевтической промышленности»; «обеспечении доступности лекарственных средств», в нем не прописаны:
– меры ответственности производителей за безопасность и эффективность ЛС;
– средства обеспечения объективности и полноты исследований препаратов;
– соблюдение прав и свобод человека (добровольцев) при проведении клинических испытаний (исследований) ЛС;
– гарантии независимости экспертов, осуществляющих экспертизу ЛС и т.
д.
В то же время, согласно ч. 6 ст. 86 Закона «орган государственного контроля на регулярной основе проводит… инспекции систем фармаконадзора заявителей/собственников регистрации в соответствии с требованиями законодательства». Какого законодательства, если не специального Закона №2469-ІХ? Если он не определяет права и обязанности субъектов, которых будет инспектировать наше будущее «ЕМА», и относит столь важные вопросы к сфере дискреционных полномочий Органа, не приведет ли это к злоупотреблениям в сфере регистрации и обращения лекарств и действительно ли этот Закон сводит к минимуму все коррупционные риски по регулированию отрасли?
При этом согласно ч. 3 ст. 110 «органы государственного контроля при наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством, вправе проводить инспектирование (проверки)… производителей или дистрибьюторов действующих веществ, которые находятся в других странах». Наверное, имеются в виду инспекции по соответствию условиям GM/DP, но юрисдикция Украины не распространяется на территорию других стран.
Если же в итоге рассматривать обеспечение Законом принципа «no corruption, no criminality» в регулировании отрасли, то «государство гарантирует независимость органа государственного контроля при осуществлении деятельности по фармаконадзору» (ч. 1 ст. 89).
Однако специальным Законом, которым руководствуется орган государственного контроля в своей деятельности, должны определяться конкретные полномочия этого органа и гарантии независимости его деятельности, а не государства в целом.
Учитывая, что Законом внесены изменения и дополнения в другие нормативные акты действующего законодательства, в частности,
– в Кодекс административного судопроизводстава Украины,
– Основы законодательства Украины о здравоохранении,
– Закон Украины «О рекламе» и т.д.
можно прогнозировать, что правоприменительная практика в этой сфере будет разнообразной.
Впрочем, как говорил Цицерон: «Когда гремит оружие, законы молчат».
Харьковский международный медицинский университет
Харьковский международный медицинский университетХАРЬКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
В университете внедрена система менеджмента качества в соответствии с требованиям международного стандарта ISO 9001:2015
«Требования к системам менеджмента качества».
ХИМУ прошел
сертификацию и в начале октября 2021 года получили международный сертификат качества,
которая зарегистрирована в системе международной сертификации (SIC).
Система менеджмента качества ХГМУ направлена на внедрение принципы управления качеством в целях повышения качества всех видов образовательных услуг за счет совершенствования управления, основных и вспомогательных процессов. Система разработана в соответствии с требованиями законодательства и нормативные акты, регулирующие деятельность образовательных учреждений, оформленные документально, внедряется, постоянно поддерживается и совершенствуется.
В процессе внедрения системы менеджмента качества
Университет постоянно соответствует требованиям ISO 9001:2015, а именно:
определили процессы, необходимые для системы менеджмента качества, их
последовательность и взаимодействие; определены критерии и методы, необходимые для обеспечения
эффективность работы и контроля процессов; наличие ресурсов
и информация, необходимая для обслуживания и эксплуатации процессов;
осуществляется мониторинг и анализ образовательных процессов; принимаются меры
для достижения запланированных результатов и обеспечения улучшения процессов.
Используя методологию Total Quality Management, весь персонал Ожидается, что университет примет участие в создании качественного образовательного услуги на всех этапах ее жизненного цикла. Эффективное управление качеством основано на изучение и удовлетворение потребностей и ожиданий потребителей, постоянное совершенствование образовательных услуг и процессов, составляющих Университет, которая стремится построить собственную уникальную систему управления качеством на основе ISO 9000 стандарты.
Дорогие друзья,
От имени Харьковского международного медицинского университета – современного и перспективного университета, расположенного в одном из красивейших городов и образовательного центра Украины, я рад приветствовать вас в нашей академической семье. Для ХИМУ большая честь приветствовать вас в новой области знаний, человечества, науки – медицины. Путь профессионального развития начинается с выбора учебного заведения. Вы будете очень довольны своим выбором учебы, и мы уверены, что предлагаем вам и вашим родителям большую легкость в выборе профессии.
Источником нашей страсти является наша миссия, которая сосредоточена на образовании, исследованиях и обслуживании. Вас ждет ни с чем не сравнимый опыт. Здесь у вас будет возможность отточить свой ум. Здесь вам будет предложено стремиться выше, чем когда-либо прежде. Воспользуйтесь этими возможностями! Ваше пребывание в Харькове в целом будет полезным, радостным, интересным, активным и просто незабываемым. Мы рады, что у нас есть студенты из многих стран, которые после окончания учебы станут нашими послами в мире. Задача создаст возможности для духовного и личного роста для каждого из вас.
Подробнее
1-й международный
медицинский университет
в Украине
На территории кампуса:
собственных клиник,
лабораторий,
больниц,
медицинских учреждений
Медицинское оборудование
новейших технологий
для учебы и практики
Уникальное сочетание
блестящих результатов в образовании
и доступных цен
Самофинансируемое частное учреждение лицензии Самофинансируемое частное учреждение лицензировано Министерством образования и науки Украины
Качество образования с признанной во всем мире степенью
Международная среда с иностранными лекторами и студентами со всего мира
Новые основные здания , современные лекционные залы и лабораторные аудитории, принимающие международные медицинские семинары и конгрессы
Лучшие учителя и ученые
в области медицины преподают,
вдохновляют, поддерживают,
и ведут к профессиональному мастерству
в медицине
и будущим возможностям
Студенты не только учатся,
но и посещают научные конференции по Украине и за ее пределами,
получают опыт обследования больных, лечения,
и путешествуют по программам студенческого обмена
Студенческое общежитие, столовая, библиотека, спорткомплекс, концерт зал новостройки
Регулярные культурные мероприятия: фестивали, праздники, представления, церемонии, социальная интеграция в студенческое сообщество
Регулярные культурные мероприятия: фестивали, праздники, спектакли, церемонии, социальная интеграция в студенческое сообщество
Откройте для себя наш динамичный и захватывающий кампус и узнайте, как #ХИМУ стремится стать флагманским медицинским университетом Украины.
Шестилетнее медицинское обучение на английском языке позволяет студентам поступать в университет непосредственно из средней школы. Программа предназначена для студентов, которые сильно мотивированы, хорошо владеют письменным и устным английским языком и интересуются медицинской наукой.
За исключением того, что инструкции, лабораторные работы, лекции и экзамены проводятся на английском языке, учебная программа шестилетнего медицинского образования на английском языке полностью идентична курсовой работе украинских студентов-медиков. Изучение украинского языка также доступно в течение первых двух лет программы. Студентам предлагается выучить украинский язык, чтобы иметь возможность общаться с пациентами и во избежание непонимания пациентов с третьего курса.
Подробнее
ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ – иностранные студенты принимаются в Университет в соответствии с приказом Министерства образования и науки Украины и имеют возможность подать заявку в режиме онлайн.
Потенциальным иностранным студентам, заинтересованным в предлагаемой программе бакалавриата общей медицины на английском языке.
КРИТЕРИИ ПРИЕМА – иностранные студенты, принимаются после утверждения представленных документов заявления (которые должны соответствовать требованиям приема) Министерством образования и науки Украины. В первую очередь оцениваются предметы по биологии, физике, химии и английскому языку, и для утверждения заявки требуется минимум 50%. Языковой сертификат не требуется, но необходимо хорошее знание английского языка, что должно быть подтверждено на собеседовании по прибытии в университет
ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ЗАЯВЛЕНИЯ
Диплом средней школы с табелями всех изученных предметов
Страница паспортных данных (или свидетельство о рождении, которое применимо для резервирования места)
СРОК ЗАЯВЛЕНИЯ И СРОКИ ЗАЯВЛЕНИЯ
есть осенний и зимний набор , с периодами возобновления: с 1 сентября по 30 октября и с 10 января по 28 февраля.
Прием открыт для подачи заявок круглый год.
Международные агенты.
Как подать заявку на представление ХИМУ.
Если вы хотите представлять Харьковский международный медицинский университет и вам верят может соответствовать критериям отбора, изложенным ниже, пожалуйста, подготовьте краткое заявление решение следующих вопросов:
- Страна или страны, в которых вы предлагаете представлять ХИМУ;
- Перечислите все учреждения, которые вы в настоящее время представляете;
- Количество студентов, которых ваша компания ежегодно отправляет в Украину;
- Если у вас есть веб-сайт, сообщите его URL;
Данную информацию необходимо отправить на адрес [email protected]
Стоимость обучения Английский (средний)
Проживание
Медицинский осмотр
Медицинская страховка
4000 долларов США каждый год
600 – 1000 долларов США каждый год
100 долларов США каждый год
200 долларов США каждый год
Плата за обучение Английский (средний)
Проживание
Медосмотр
Медицинская страховка
4000 долларов США ежегодно
600 – 1000 долларов США ежегодно
100 долларов США ежегодно
200 долларов США ежегодно
Введите вашу личную информацию
ПолМужскойЖенский
Лечебное дело (MBBS/MD) Домедицинский курс
Контактная информация
УКРАИНА
г.
Харьков, ул. Молочная, 38
Харьковский международный медицинский университет
+38 (057) 766-36-46
+38 (057) 766-36-45
Ректорат:
[email protected]
Прием иностранных студентов:
[email protected]
ХММУ – УЧАСНИК МЕРЕЖІ
Найдите новую работу в Vilmate
Старший разработчик интерфейса Сильный разработчик среднего угла Старший программист геймплея UE4 Копирайтер Средний разработчик React Native Средний разработчик Node.js Старший разработчик Node.js Средний/старший Full-Stack разработчик RoR/React Сильный разработчик среднего/старшего уровня .NET Средний iOS-разработчик
Старший разработчик интерфейса
Мы ищем Senior Front-End Developer, который присоединится к нашей команде в Vilmate (Киев или Харьков).
Наши клиенты предоставляют высококачественные консультации по разработке программного обеспечения, включая веб-приложения, мобильные решения, базы данных, интеграцию серверной части, облачные технологии и рекомендации по архитектуре.
В команду входят опытные лица, принимающие решения, признанные эксперты, авторы, отраслевые докладчики и Microsoft MVP (наиболее ценные профессионалы).
В проектах, которые они разрабатывают, используются самые передовые технологии, поэтому члены команды часто используют новейшие фреймворки, библиотеки, языки и инструменты.
Обязанности
- Практическая разработка высококачественных программных решений с использованием современных технологий
- Руководит фронтенд-архитектурой и усилиями по разработке, возможно, руководя работой других фронтенд-разработчиков
- Анализ существующих веб-приложений и предоставление рекомендаций
- Работа с членами группы обеспечения качества для устранения дефектов
- Помощь в уточнении требований к приложениям и создании оценок усилий по разработке
Требуемые навыки
- Предпочтительна степень бакалавра или выше. В идеале в области компьютерных наук, компьютерных информационных систем или аналогичной программы на получение степени.
- Особое внимание к деталям.
- Сильные аналитические способности и навыки решения проблем. Активное письменное и устное общение – требуется свободное владение английским языком.
- Честный и трудолюбивый.
- Целеустремленный и всю жизнь учится, стремясь совершенствоваться.
- Более 5 лет опыта фронтенд-разработки в таких технологиях, как Angular и/или React, HTML, CSS, TypeScript.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (покрытие до 50%).
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Прочный проявитель среднего угла
Мы ищем Strong Middle Angular разработчика, который присоединится к нашей команде в Vilmate в Харькове.
Проект представляет собой приложение для здравоохранения в США, которое включает в себя систему, состоящую из нескольких модулей, связанных с одной большой базой данных. Это платформа с множеством приложений для отслеживания вместимости медицинских учреждений, их заполненности, контроля местонахождения неустановленных лиц и связи между учреждениями.
Обязанности
- Разработка приложения на TypeScript с последней версией Angular.
- Создание высококачественного, удобного в сопровождении и масштабируемого программного обеспечения.
- Сотрудничество с другими техническими руководителями и экспертами в данной области.
Требуемые навыки
- 3+ года опыта разработки интерфейсов.
- Уверенное знание JavaScript, TypeScript, Angular v2+.
- Практический опыт работы с RxJS.
- Глубокий уровень знаний HTML и CSS.
- Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки английского языка.
Предпочтительные навыки
- Опыт работы с SignalR.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (покрытие до 50%).
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Старший программист геймплея UE4
Мы ищем старшего инженера по геймплею/сети UE4, который присоединится к нашей команде в Vilmate.
Наша компания (vilmate.com) — это более 100 человек, сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, базирующаяся в Харькове и Киеве. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в веб-разработке и мобильной разработке.
Наш клиент находится в Лос-Анджелесе. Он посвятил более 25 лет своей жизни разработке VR-продуктов и был одним из ключевых людей, участвовавших в создании Oculus. Позже он вошел в консультативный совет новой компании по производству виртуальной реальности, работал вместе с арт-директором фильма «Аватар», вместе со Стивеном Спилбергом и некоторыми другими знаменитостями.
Заказчик разработал платформу для создания и распространения иммерсивных цифровых миров, которая предоставит миллионам пользователей доступ к живым музыкальным событиям, происходящим по всему миру, не выходя из собственного дома.
Они виртуализируют социальную музыку, беря физическое представление и визуализируя исполнителя в виде фотореалистичного цифрового аватара, выступающего вживую в трехмерном виртуальном пространстве с полным погружением.
Копируя исполнителя, ди-джея, артиста или певца в качестве аватара вместе с оборудованием, они виртуализируют все выступление и опыт сверху донизу, обеспечивая бесконечную масштабируемость аудитории за пределами четырех стен традиционной площадки.
Как старший программист общего профиля, вы являетесь членом группы спецназа, в которой вы можете принять участие в любой технической работе и найти решение. В рамках этого вы реализуете ключевые функции и инструменты, необходимые для платформы. Следуйте указаниям технического директора, который проведет вас по пути, который задействует ваши ключевые сильные стороны. Попутно используйте передовой опыт, накопленный за годы, для создания чистого, надежного и удобного в сопровождении кода. Это гарантирует долгосрочный успех организации.
Обязанности
- Написание системных и основных технологических библиотек и функций.
- Написать чертежи UE4.
- Преобразование чертежей UE4 в C++.
- Оптимизация кода.
- Разрабатывайте такие модули, как искусственный интеллект, Leap Motion, UX/UI, архитектура клиент-сервер, мультиплеер, графика или игровой процесс.
- Реализовать функции, предложенные группами художников и дизайнеров.
- Создайте любые запрошенные инструменты.
- Быстрое прототипирование.
Требуемые навыки
- Бакалавр естественных или технических наук в аккредитованном колледже или университете.
- 5 лет опыта работы программистом игр или аналогичной должности.
- 3 года опыта разработки в UE4 приветствуется.
- Сильные навыки C++.
- Знаком с лучшими практиками разработки программного обеспечения.
- Отличные навыки межличностного общения, устной и письменной речи.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (покрытие до 50%).
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Копирайтер
Мы ищем Копирайтера в нашу команду в Харькове.
Наша компания (vilmate.com) — это сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, состоящая из почти 100 человек, базирующаяся в Харькове и Киеве. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в веб-разработке и мобильной разработке.
Вакансия копирайтера — это работа на полную ставку внутри компании, которая предполагает работу с нашей маркетинговой командой.
Обязанности
- Написание точных, ориентированных на клиента текстов для веб-сайта.
- Перепрофилирование существующего контента для таких платформ, как Medium.
- Создание рекламных материалов, таких как брошюры и копии для социальных сетей.
- Подготовка копии для кампаний по электронной почте по мере необходимости.
Требуемые навыки
- Детальное знание английской письменной механики, включая орфографию,
грамматику, пунктуацию и структуру предложения. - Сильные исследовательские и аналитические навыки.
- Внимание к деталям.
- Хорошо работает как в команде, так и самостоятельно.
- Опыт работы в области копирайтинга, создания контента, редактирования и цифрового маркетинга, предпочтительно в сфере высоких технологий.
Предпочтительные навыки
- Понимание принципов и рекомендаций SEO.
- Опыт работы в сфере ИТ, желательно услуги аутсорсинга и аутстаффинга.
- Опыт эффективной работы в кросс-функциональной команде.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Средний React Native Developer
Мы ищем разработчика Middle React Native, который присоединится к нашей команде в Vilmate.
Наш клиент — шведская компания, которая создает платформу социальных сетей будущего, ориентированную на самую большую проблему нашего времени — климат.
Как разработчик React Native вы будете заниматься кроссплатформенной мобильной разработкой приложения, выпущенного примерно 2 года назад.
Обязанности
- Участие в команде по разработке кроссплатформенного мобильного приложения на React Native для шведской компании
- Поддержка/оптимизация существующего кода, написанного на React Native
- Производство высококачественного, удобного в сопровождении и масштабируемого программного обеспечения
- Обеспечение качества работы с помощью стандартов ООП
- Сотрудничество и тесное сотрудничество с экспертами в предметной области в Швеции
- Ведение и участие в технических дискуссиях на английском языке
Требуемые навыки
- Высокий уровень знания JavaScript
- Не менее 2 лет опыта создания кроссплатформенных мобильных приложений с использованием React Native framework
- Хорошее знание библиотек JS, таких как Redux
- Базовые знания разметки и стиля
- Отличные навыки решения проблем
- Хороший английский (письменный и устный)
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы
- Гибкий график работы
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней
- Оплачиваемые больничные
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением
- Государственные праздники предоставляются
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста
- Безбюрократическое и прозрачное управление
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (до 50% покрытия)
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Средний разработчик Node.
jsМы ищем Strong Middle Node.js Developer, который присоединится к нашей команде в Vilmate (Харьков).
Наша компания (vilmate.com) — это сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, состоящая из почти 100 человек, базирующаяся в Харькове и Киеве. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в веб-разработке и мобильной разработке.
Наш клиент — стартап HealthTech из Швеции. Платформа предлагает основанные на фактических данных ИКТ/мобильные медицинские инструменты, которые подключают пользователей к системе здравоохранения, а также цифровую клинику, которая предлагает скрининг, сортировку и поддержку диагностических решений. Он также предлагает набор инструментов, которые позволяют пользователям предотвращать, поддерживать и отсрочивать снижение когнитивных функций и деменцию путем введения вмешательств и модификаций образа жизни, побуждая людей отслеживать и управлять своим здоровьем.
Обязанности
Требуемые навыки
- Высокоструктурированный и высокий уровень самоуправления, включая документацию и процессы
- Способность проектировать и описывать системную архитектуру
- Высокий уровень знаний JavaScript и TypeScript
- Опыт работы с Node.js от 3 лет
- Знание баз данных NoSQL (например, Mogno или Redis)
- Чистые коммуникативные навыки английского языка
Предпочтительные навыки
- Знание некоторых глобальных облачных платформ
- Опыт тестирования (например, мокко, чай)
- Знание React и Redux
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы
- Гибкий график работы
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней
- Оплачиваемые больничные
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением
- Государственные праздники предоставляются
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста
- Безбюрократическое и прозрачное управление
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (до 50% покрытия)
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Старший разработчик Node.
jsМы ищем старшего разработчика Node.js, который присоединится к нашей команде в Vilmate (Харьков).
Наша компания (vilmate.com) — это более 100 человек, сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, базирующаяся в Харькове и Киеве. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в веб-разработке и мобильной разработке.
Наш клиент – шведская компания. Его цель — сделать процесс переезда из одного дома/дома в другой легким и приятным. Их приложение позаботится о трудоемкой и немного скучной части. Он предлагает умные предложения по контрактам на электроэнергию, страхованию дома, широкополосному доступу и т. д. Он помогает во всем: подписывайте соглашения, подписывайте новые, сидите в телефонных очередях и обязательно проверяйте все из контрольного списка переезда.
Обязанности
- Разработка серверной части приложения в Node. js.
- Создавайте хорошо написанный, документированный и протестированный код с использованием различных платформ.
- Помогите спроектировать платформу и принять решение о том, какие технологии использовать.
- Вести и участвовать в технических дискуссиях на английском языке.
js.Требуемые навыки
- Опыт разработки Node.js не менее 3 лет.
- Хорошее владение TypeScript и объектно-ориентированным программированием.
- Опыт работы с SQL и SQL-базами данных. Желательно PostgreSQL.
- Опыт работы с Docker или другими технологиями контейнеризации.
- Опыт работы с Git.
- Некоторый интерес или опыт работы с инфраструктурой DevOps. Желательно АВС. (ECS, CloudFormation, CloudBuild, CloudPipeline, RDS).
Предпочтительные навыки
- Опыт работы с NestJS.
- Опыт работы с React.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (покрытие до 50%).
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Средний/старший разработчик полного стека RoR/React
Мы ищем среднего или старшего разработчика полного стека Ruby on Rails/React, который присоединится к нашей команде в Vilmate.
Наша компания (vilmate.com) — это более 100 человек, сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, базирующаяся в Харькове и Киеве. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в веб-разработке и мобильной разработке.
Наш клиент — израильская компания. Его цель — помочь пользователям совершать сложные покупки в Интернете с помощью запатентованных алгоритмов. С помощью приложения покупатели всегда могут правильно оценить свой реальный размер.
Обязанности
- Разработка как внутренней, так и внешней частей приложения.
- Просмотрите веб-приложение и кодовую базу и спланируйте будущие обновления вместе с командой разработчиков.
- Создание высококачественного, удобного в сопровождении и масштабируемого программного обеспечения с учетом передового опыта и качества кода.
- Блокировка исследования и исправления ошибок.
- Изучение и интеграция новых технологий, инструментов и компонентов.
- Мониторинг и анализ созданных нами функций.
Требуемые навыки
- Опыт разработки программного обеспечения от 3 лет.
- Высокий уровень знаний Ruby и Javascript.
- Быть экспертом в Ruby on Rails.
- Опыт фронтенд-разработки на React.
- Хорошее понимание структур данных и шаблонов проектирования.
- Опыт работы с технологиями баз данных SQL или NoSQL (например, PostgreSQL, Redis и т. д.)
- Удобно с программным обеспечением для контроля версий исходного кода (Git.)
- Глубокое понимание протокола HTTP и сетей.
- Отличные коммуникативные навыки, письменные и устные.
- Средний уровень владения английским языком.
Предпочтительные навыки
- React Hooks.
- АВС.
- Героку.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Сильный средний/старший разработчик .NET
Vilmate ищет Strong Middle или Senior .NET Core разработчика, который присоединится к нашей команде (Харьков или Киев).
Проект представляет собой портал прямой доставки в Скандинавии, через который можно направлять продукцию поставщика.
Наша компания (vilmate.com) — это более 100 человек, сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, базирующаяся в Харькове и Киеве, Украина. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в веб-разработке и мобильной разработке.
Обязанности
- Разработка приложения с использованием ASP. NET Core.
- Создание интеграций, REST API и запросов к базе данных.
- Создание автоматизированных тестов и расширение существующего тестового покрытия.
- Работа со службами облачных вычислений Azure.
Требуемые навыки
- Более 3 лет веб-разработки на .NET.
- Опыт работы с .NET Core, ASP.NET Core Web API.
- Хорошее знание SQL (MS SQL).
- Хорошее понимание ООП, шаблонов программирования.
- Опыт работы с микросервисами.
- Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки английского языка.
Предпочтительные навыки
- Опыт работы с веб-сервисами REST/SOAP.
- Опыт работы с AMQP (очереди сообщений).
- Опыт работы с Azure.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
Средний разработчик iOS
Vilmate ищет Middle iOS Developer, который присоединится к нашей команде в Харьковском офисе.
Наша компания (vilmate.com) — это сплоченная и высокопрофессиональная команда разработчиков программного обеспечения, насчитывающая более 100 человек в Харькове и Киеве. Мы занимаемся поставкой заказного программного обеспечения для клиентов из Северной Америки и Западной Европы с 2012 года и имеем одинаковый опыт в разработке веб-приложений и мобильных устройств.
Наш клиент — шведская компания. Продукт представляет собой целостную систему медицинского обслуживания, которая ориентирована на взаимодействие с клиентами, интегрируя дизайн изменения поведения в мобильные приложения и новые клинические веб-приложения.
Использует автоматизацию и машинное обучение для улучшения общего опыта ухода, не позволяя им мешать превосходной поддержке со стороны человека и возможностям обучения.
Обязанности
- Создание и поддержка приложения для iOS.
- Примите участие в определении архитектуры.
- Разрабатывайте новые функции и вносите изменения в существующий код.
- Участие во встречах с членами команды и клиентами.
Требуемые навыки
- Опыт разработки коммерческих проектов от 2-х лет.
- Опыт публикации приложений в AppStore.
- Хорошее знание концепций и шаблонов проектирования ООП.
- Уверенное знание Objective-C и Swift.
- Умение писать чистый и качественный код.
- Гибкость мышления.
- Опыт интеграции с BankID.
- Хорошие письменные и устные коммуникативные навыки английского языка.
- Способность работать в распределенной международной команде.
- Отличные навыки решения проблем.
- Сильные аналитические способности.
Предпочтительные навыки
- Опыт работы с BLE.
Наше предложение
- Конкурентоспособная заработная плата и льготы.
- Гибкий график работы.
- Отпуск – ежегодный отпуск продолжительностью 20 рабочих дней.
- Оплачиваемые больничные.
- Персональный ноутбук со всем необходимым программным обеспечением.
- Государственные праздники предоставляются.
- Услуги корпоративного бухгалтера и юриста.
- Безбюрократическое и прозрачное управление.
- Покрываются расходы, связанные с участием в семинарах и профессиональных конференциях (покрытие до 50%).
- Корпоративы 2 раза в год и тимбилдинги.
ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ЭТУ РАБОТУ
visitador médico | с испанского на английский |
Этот сайт использует файлы cookie. Некоторые из этих файлов cookie необходимы для работы сайта,
в то время как другие помогают улучшить ваш опыт, предоставляя информацию о том, как используется сайт.
Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с политикой конфиденциальности ProZ.com.
Настройки файлов cookie
- Топ KudoZ™
с испанского на английский
English translation: medical sales representative
| GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW) | ||||
|---|---|---|---|---|
|
| 01:23 14 апр. 2003 |
| по испанскому на английский переводы [Непровозглашение] Медицинский / медицинский и фармацевтический термин.  фармацевт, работающий в фармацевтической компании или лаборатории, чья работа заключается в посещении больниц и клиник, чтобы предложить им новые фармацевтические продукты и лекарства |
|---|
| медицинский торговый представитель |
| Объяснение: является обычным термином: Здравоохранение/Медицинский торговый представитель Доступные должности. – [ Страница перевода ] Один день из жизни медицинского торгового представителя: особенности @ … – [ Страница перевода ] Как затенить Представитель по продажам медицинских услуг в Великобритании – [ Traduzca esta página ] US-DC-Медицинский торговый представитель – [Перевод на страницу ] |
asp?FeatID=73 – 37k – 12 Abr 2003 – En caché – Páginas SimilaresВыбранный ответ из:
Parrot
Spain
Local time: 02:56
Grading comment
| 4 KudoZ points were awarded for this answer |
| Summary of answers provided | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 +6 | Фармацевтический торговый представитель |
6 mins confidence: peer agreement (net): +1
38 мин. Доверие: Соглашение о сверстниках (net): +6
4. несколько минут) для участия в этом вопросе. | У вас также будет доступ ко многим другим инструментам и возможностям, предназначенным для тех, у кого есть работа, связанная с языком. (или увлечены ими). Участие бесплатное, на сайте действует строгая политика конфиденциальности. Вернуться в список KudoZ Помощь в переводе KudoZ™Сеть KudoZ предоставляет платформу для переводчиков и других лиц, помогающих друг другу в переводе или объяснении терминов и коротких фраз.
См. Поиск терминов ProZ.com Поиск миллионов переводов терминов Комбинации клавиш откроют нужную страницу в новой вкладке.
Закрыть поиск Поиск по термину Работа Переводчики Клиенты Форумы Поиск по термину
 com” data-action=”https://cse.google.com/cse” data-section=”proz_all” data-input-name=”q”> Все на ProZ.com | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
– [ Перевод страницы ] 
html – 14k – En caché – Аналогичные страницы
Другое 70958
Покатайтесь день в поле с представителем тоже. Вы узнаете из первых рук, что работа состоит не только из персиков и сливок.
также: 
com