Вакансии интерпайп: Работа в Интерпайп. Открытые вакансии — Work.ua

Хотите стать частью нашей команды?

Тогда звоните, пишите: тел. : 067-500-19 88, email: [email protected]

Меня зовут Мария, буду рада ответить на Ваши вопросы.

Заранее спасибо за Ваш отклик с резюме.

Работа здесь | Inter Pipeline

Зачем присоединяться к Inter Pipeline?

Мы осознаем важность надлежащего вознаграждения наших сотрудников, предлагая привлекательные льготы, в том числе:

• Лучшие в отрасли компенсационные пакеты
• Годовая программа премирования высокоэффективных сотрудников
• Привлекательный план долгосрочной мотивации, предлагающий каждому сотруднику возможность извлечь выгоду из долгосрочного успеха организации
• План сбережений сотрудников, который превосходит отраслевые стандарты благодаря исключительной компании, соответствующей
• Культура, поощряющая баланс между работой и личной жизнью посредством гибкого рабочего дня или сокращенной рабочей недели (в зависимости от вашего местоположения и должности)
• Конкурентоспособные и гибкие медицинские, стоматологические и оздоровительные льготы, начиная с первого дня работы
• Прогрессивная и щедрая надбавка к отпуску по беременности и родам и уходу за ребенком, включая усыновление и суррогатное материнство
• Пособие на психологическую помощь в размере до 10 000 долларов США для оплаты услуг психологического консультирования для вас и ваших иждивенцев, имеющих на это право
• Программа вознаграждений за услуги, начиная с вашего первого пятилетнего рубежа
• Возможности удовлетворения ваших потребностей в образовательной помощи при финансировании компании
• Круглогодичные возможности для участия в общественной жизни и волонтерской деятельности сотрудников

Нас подпитывают разнообразные и талантливые люди, которые открыты для перемен, и с помощью наших сотрудников мы разработали культуру с интересными задачами. Наша культура определяется нашими основными ценностями честности и добросовестности, командной работы, предпринимательского духа и стремления к совершенству. В дополнение к нашим основным ценностям лидерство играет неотъемлемую часть успеха нашей компании. Наша структура лидерских компетенций служит инструментом, помогающим нам реализовывать наши бизнес-стратегии, укреплять наши основные ценности, формировать организационную культуру и обеспечивать последовательный способ развития и продвижения успешных лидеров в Inter Pipeline.

Наш головной офис расположен в самом центре города Калгари, недалеко от делового центра и природных достопримечательностей парка Принс-Айленд и системы пешеходных дорожек Боу-Ривер. Наше недавно построенное пространство предлагает сотрудникам прекрасную рабочую среду, способствующую физическому и психическому здоровью. Inter Pipeline предлагает работу во многих районах Альберты и Саскачевана. Независимо от того, любите ли вы жизнь в большом городе или в небольшом сообществе, у вас есть широкий выбор, соответствующий вашему стилю жизни. В каждом сообществе, где мы работаем, мы являемся гордым корпоративным гражданином и соседом. Приглашаем вас посмотреть офисы по всей провинции и решить, какие из них лучше всего подходят для вашего образа жизни и интересов.

• Шервуд Парк
• Форт МакМюррей
• Кокрейн
• Калгари
• Коронация
• Брукс
• Боннивилль
• Конклин
• Драмхеллер
• Киндерсли
• Хардисти
• Табер
• Стеттлер

В Inter Pipeline мы рассматриваем своих сотрудников комплексно. Весь сотрудник приходит на работу каждый день, и мы стремимся обеспечить им поддержку во всех аспектах жизни, чтобы вдохновлять их на активную, продуктивную и здоровую рабочую силу. Чтобы продвигать и поддерживать здоровую рабочую силу, Inter Pipeline реализовала ряд инициатив, включая обучение психическому здоровью и льготы по оздоровлению, более подробно описанные ниже.

Обучение психическому здоровью

The Working Mind (TWM) — это инициатива по обучению психическому здоровью, предлагаемая Комиссией по психическому здоровью Канады. TWM предназначен для укрепления психического здоровья и уменьшения стигмы и дискриминации в отношении психического здоровья на рабочем месте.

Цели обучения TWM – дать менеджерам практические знания по:

• Поддерживать психическое здоровье и благополучие своих сотрудников
• Обеспечить полную производительность всех своих сотрудников
• Обеспечьте уважительное отношение ко всем сотрудникам на рабочем месте, включая тех, у кого проблемы с психическим здоровьем
• Уменьшить стигматизацию и дискриминацию в отношении психического здоровья

Цели TWM — предоставить сотрудникам:

• Более благоприятную среду
• Помощь в выявлении плохого психического здоровья у себя и других
• Навыки преодоления стресса и плохого психического здоровья, а также повышения устойчивости

Inter Pipeline стремится разрушить эти барьеры на рабочем месте, внедрив TWM внутри компании и предоставив его всем менеджерам и сотрудникам.

Физическое здоровье и хорошее самочувствие

• Велнес/фитнес-центр – работает круглосуточно и без выходных, поощряя сотрудников оставаться активными
• Регулярные занятия в обеденный перерыв, такие как Barre, Pilates или Bootcamp
• Занятия йогой и медитацией – для снятия стресса и расслабления
• Свежие фрукты – доставляются два раза в неделю, чтобы способствовать здоровому питанию

Пособие на оздоровление

• Психологическое пособие в размере до 10 000 долларов США в год, которое можно использовать для предоставления психологических консультаций сотрудникам и их иждивенцам.
• Культура, поощряющая баланс между работой и личной жизнью посредством гибкого рабочего дня или сокращенной рабочей недели (в зависимости от места работы и роли)
• Фармакогенетика — новаторское преимущество, которое с помощью очень быстрого генетического теста помогает сотрудникам понять, как их организм усваивает различные лекарства. Это гарантирует, что сотрудники и их врач будут иметь необходимую информацию для назначения правильного лекарства в правильной дозе. Эта льгота доступна для постоянных сотрудников и их иждивенцев.

Процесс подачи заявки | Inter Pipeline

Присоединяйтесь к команде Inter Pipeline

Вы инновационный, динамичный и предприимчивый человек?

Присоединяйтесь к быстрорастущей команде Inter Pipeline. Мы являемся сильным, стабильным бизнесом с долгосрочным инвестиционным горизонтом, что делает нас надежным выбором для долгосрочной карьеры. Мы всегда в поиске самых разных талантов, чтобы присоединиться к нашей команде.

Ознакомьтесь с нашими текущими возможностями, чтобы узнать, какой вклад ваши таланты могут внести в непрерывный рост нашей организации и постоянно меняющуюся среду.

Процесс подачи заявки

Подайте заявку онлайн на вакансию, отправив заявку. Мы получаем много заявок, которые рассматриваются индивидуально. Если ваша квалификация соответствует описанной в вакансии, вас могут включить в список для телефонного собеседования в течение нескольких недель. Телефонное интервью может длиться до часа, в зависимости от роли.

После первоначальных телефонных интервью мы оцениваем и отбираем кандидатов на культурное и техническое соответствие. Если вы соответствуете требованиям, вас пригласят на встречу с командой по найму для личного собеседования. Как только мы выберем окончательного кандидата, мы свяжемся с ним и сообщим о следующих шагах.

Неудачные кандидаты получат уведомление о том, что мы не будем продвигать их заявку.

Мы будем рады принять ваше резюме для любой из наших опубликованных вакансий. Обратите внимание, что мы благодарим всех соискателей за отправку резюме, однако свяжемся только с теми, кто будет выбран для собеседования. Если мы не свяжемся с вами, мы по-прежнему будем хранить ваше резюме в течение года после подачи и можем связаться с вами позже, если другая вакансия соответствует вашей квалификации. Если вы хотите, чтобы ваше резюме было удалено из нашей базы данных до истечения одного года, свяжитесь с нами по адресу HRDeleteResume@interpipeline. com.

Мошенничество при наборе персонала

Нам стало известно о некоторых лицах, не связанных с Inter Pipeline, которые распространяют мошеннические объявления о вакансиях, а также о некоторых соискателях, получающих ложные предложения о найме от лиц или организаций, выдающих себя за Inter Pipeline.

Обратите внимание, что эти объявления о вакансиях сфабрикованы и не исходят от Inter Pipeline, а также не связаны с нашим процессом найма. Все лица, которым удалось получить предложение о работе от Inter Pipeline, всегда должны пройти формальный процесс найма. Пожалуйста, просмотрите список всех текущих возможностей здесь.

Ищете работу в нефтехимическом комплексе Heartland?

Мы строим первый в Северной Америке интегрированный комплекс PDH и PP. Нефтехимический комплекс Heartland будет спроектирован для переработки дешевого пропана из местных источников в 525 000 тонн в год полипропилена, высококачественного и легко транспортируемого пластика, используемого в производстве широкого спектра готовой продукции. Нефтехимический комплекс Heartland, состоящий из завода по дегидрированию пропана (PDH) и производства полипропилена (PP), будет стоить примерно 4,3 миллиарда долларов и будет расположен в округе Страткона, Альберта, недалеко от существующего завода Inter Pipeline по олефиновому фракционированию Redwater.

Количество прямых и косвенных рабочих мест, созданных для канадцев за четыре года строительства, превысит 13 000. Наш подрядчик Kiewet предлагает множество возможностей для строительства. Посетите эту веб-страницу для получения дополнительной информации о строительных работах подрядчика на этом сайте. Кроме того, Inter Pipeline планирует нанимать сотрудников на полный рабочий день до завершения строительства в конце 2022 года.

Возможности в Европе

Сотрудникам наших европейских дочерних компаний предлагаются компенсационные пакеты, соответствующие местным условиям занятости или превышающие их. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с нашими представительствами в Европе через их веб-сайт www.