Вакансии машинист крана кривой рог сегодня: Работа машинист крана в Кривом Роге, вакансии на Флагме

Работа машинист крана в Кривом Роге, вакансии на Флагме

Все разделы

Кривой Рог

Найдено по запросу

3 вакансии

Очистить фильтры

Регион Кривой Рог

Иванов С.В., ФЛП | Кривой Рог

полная занятость, опыт работы от 1 года

Предлагаю работу водителю – машинисту автокрана на базе КрАЗ 250 КС 4574 Дрогобычский, машина отремонтирована и полностью освидетельствована. Дислокация – Хололодильник, Трампарк. Нужны опыт и желание, остальное вместе решим.

Сохранить

1 июня 2021

Автокомплекс-КР, ООО | Кривой Рог

полная занятость, опыт работы от 1 года

Предприятию требуется машинист экскаватора с опытом работы. Обязательно с документами. Предприятие сотрудничает с ГОКАми, наши заказчики занимаются стройкой промышленных объектов и не только. Техника на которую требуется сотрудник – Экскаватор…

Сохранить

27 января 2021

Лесоруб, ЧП | Кривой Рог

полная занятость, опыт работы от 5 лет

Требования: Обязателен опыт работы водителем-оператором на автовышке На постоянную работу требуется водитель – оператор автовышки АП, АГП с опытом работы, без вредных привычек.

Проживающий в г. Кривой Рог. Все детали и вопросы по телефону.

Сохранить

19 ноября 2020

Центр карьеры Метинвест, ООО | Запорожье

131 км, полная занятость, среднее-специальное

Центр Карьеры Метинвест занимается подбором персонала на предприятия компании «Метинвест Холдинг». Мы располагаем полной базой актуальных вакансий на предприятиях Метинвест. «Метинвест Холдинг» – ведущий украинский производитель стали, крупнейший…

Сохранить

19 августа 2021

ЗИМЗ, ООО | Запорожье

131 км, полная занятость

Описание вакансии: Машинисты крана 4−5 разряд; Контакты: Литвинов Юрий Алексеевич

Сохранить

11 января 2020

Интер-Инвест, ООО | Днепр

138 км, неполная занятость, опыт работы от 5 лет, среднее-специальное

Требования удостоверение машиниста ж. д. крана, опыт работы по капитальному ремонту железнодорожного пути Условия работы с 7-00 до 16-00 – 20-00, 5-6 дней в неделю, возможность подработки Обязанности

Сохранить

11 апреля 2020

Промстилтрейдинг, ООО | Павлоград

196 км, полная занятость

На постоянную работу на производство требуется машинист мостового крана. Стабильная заработная плата. График работы: пн-пт с 07:00 до 15:30.

Сохранить

12 июля 2020

Овощная База 5, ЧП | Одесса

259 км, полная занятость, опыт работы от 5 лет, среднее-специальное

Требуется машинист пневмоколесного дизель-электрического крана КС-5363Д, с неуправляемым гуськом 10м. Шестидневка. Работа в г. Одесса. Сфера деятельности, строительство.

Сохранить

7 июня 2021

Улей, ЧП | Одесса

259 км, полная занятость, опыт работы от 2 лет

Машинист гусеничного крана с опытом работы на копровом оборудовании.

Сохранить

12 мая 2020

Украинская литейная компания, ООО | Харьков

311 км, полная занятость

Требуется машинист крана (крановщик) на постоянное рабочее место предприятию по производству чугунного и стального литья Требование: опыт работы, удостоверение машиниста крана. Обязанности: управление мостовыми кранами, оснащенными различными…

Сохранить

29 января 2020

Разместите резюме

Работодатели смогут найти вас и предложить достойную работу.

Броварское Управление Механизации, ООО | Бровары

346 км, полная занятость, опыт работы от 5 лет, среднее-специальное

Управлению механизации на постоянную работу требуется машинист гусеничного крана МКГ-25БР с опытом работы. Работа непосредственно Бровары, Киев по другим областям. Прием на работу только официально и после собеседования. Желающих работать,…

Сохранить

5 сентября 2022

ПЗП Хмель, ПАО | Житомир

433 км, полная занятость, среднее-специальное

Требования: Знание и выполнение «Правил устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов». Условия работы: Пн-Пт с 8.00 до 16.00; Сб-Вс – выходные; Обед с 12.00 до 13.00. Обязанности:…

Сохранить

9 июля 2020

АКИМ, ООО | Днепр

138 км, полная занятость, опыт работы от 5 лет, среднее-специальное

– Опыт работы на кране МКГ 25 бр обязателен – Знание механики крана и электрики – Командировочный режим работы по Украине – проживание в г.

Днепр – погрузочно – разгрузочные работы металлоконструкий

Сохранить

28 января 2021

Завод Универсал, ООО | Днепр

138 км, полная занятость, опыт работы от 1 года, среднее образование

Требования удостоверение крановщика, добросовестность, коммуникабельность Условия работы с 8-00 до 17-00, перерыв 12-00 до 13-00, сб. вс выходной Обязанности управление мостовым краном

Сохранить

16 января 2021

Таврияинвест, ООО | Херсон

154 км, полная занятость, опыт работы от 2 лет

Требуется крановщик для работы в Новомосковске кран КС-5363д грузоподъемностью 36 тонн. полная занятость. Требования – опыт работы на пневмоколесных или гусеничных кранах

Сохранить

10 января 2022

Крансервис, ООО | Харьков

311 км, полная занятость, опыт работы от 2 лет

Требуется водитель-оператор крана-манипулятора тросового грузоподъёмностью 6 тонн и длиной стрелы 18 метров на базе Камаза 2008 года выпуска.

Сохранить

8 августа 2020

КиевКранБуд, ООО | Киев

352 км, неполная занятость, опыт работы от 5 лет

Требования – без вредных привычек, стаж работы на гусеничных кранах Условия работы – 8-10-ти часовой рабочий день Может разсматриваться также полная занятость и удаленная работа.

Сохранить

29 августа 2020

Атлант, ЧАО | Киев

352 км, полная занятость, опыт работы от 1 года, среднее-специальное

Требования: умение работать на кране на строительных объектах. Условия работы: 5-ти дневка или вахтовый метод работы (оговаривается индивидуально). Иногородним предоставляется жилье. Работникам фирмы предоставляется возможность покупки квартиры в…

Сохранить

15 июня 2020

Бриг, ООО | Одесса

259 км, полная занятость

рабочие строительных профессий, мастера, прорабы, начальники участков Работа постоянная с перспективой структурного роста Обязанности согласно штатного расписания.

Сохранить

29 сентября 2020

Центр карьеры Метинвест, ООО | Запорожье

131 км, полная занятость, опыт работы от 1 года

Центр Карьеры Метинвест занимается подбором персонала на предприятия компании «Метинвест Холдинг». Мы располагаем полной базой актуальных вакансий на предприятиях Метинвест. «Метинвест Холдинг» – ведущий украинский производитель стали, крупнейший. ..

Сохранить

19 августа 2021

Показать еще 20

Смотрите также

Работа в радиусе 351 км от Кривого Рога

Рассылка свежих вакансий Машинист крана в Кривом Роге

Поиск резюме машиниста мостового крана с гибким графиком в Санкт-Петербурге. Найти машиниста мостового крана с гибким графиком в базе резюме spb.hh.ru

Опыт работы

8 лет 4 месяца

Последнее место работы

ООО ЛСР.Строительство СЗ, Октябрь

 

2013

—

Январь

 

2022

Обновлено 1 декабря в 16:48

Опыт работы

9 лет 6 месяцев

Последнее место работы

ооо лср строительство с-з, Июль

 

2013

—

по настоящее время

Обновлено 10 января 2018

Опыт работы

17 лет 3 месяца

Последнее место работы

Объединенная судостроительная компания. Балтийкий завод, Октябрь

 

2020

—

по настоящее время

Обновлено 20 апреля в 12:37

Опыт работы

5 лет 10 месяцев

Последнее место работы

Тихвинский вагоностроительный завод (ЗАО ТВСЗ), Апрель

 

2019

—

по настоящее время

Обновлено 2 декабря в 11:46

Опыт работы

7 лет 8 месяцев

Последнее место работы

ООО “Перспектива”, Май

 

2015

—

по настоящее время

Обновлено 21 августа 2015

Опыт работы

28 лет 5 месяцев

Последнее место работы

Металлоинвест, Группа, Август

 

1994

—

по настоящее время

Обновлено 5 октября 2018

Опыт работы

11 лет

Последнее место работы

ОАО Адмиралтейские верфи, Сентябрь

 

2016

—

по настоящее время

Обновлено 12 марта 2020

Опыт работы

8 лет 7 месяцев

Последнее место работы

ПАО “Звезда”, Август

 

2017

—

по настоящее время

Обновлено 11 февраля 2021

Опыт работы

19 лет 8 месяцев

Последнее место работы

Маталлобаза, Май

 

2015

—

Декабрь

 

2016

Обновлено 2 октября 2020

Опыт работы

18 лет 7 месяцев

Последнее место работы

ОАО “ПЕТРОЛЕСПОРТ”, Май

 

2010

—

по настоящее время

Обновлено 25 июля 2015

Опыт работы

3 года 11 месяцев

Последнее место работы

ПАО Запорожсталь, Июль

 

2013

—

Май

 

2017

Обновлено 1 июня 2017

Опыт работы

16 лет 8 месяцев

Последнее место работы

ЗАО “ТверьВторМет”, Октябрь

 

2005

—

Сентябрь

 

2013

Обновлено 19 июля 2021

Опыт работы

9 лет

Последнее место работы

ЗАО ИТЗ, Октябрь

 

2007

—

Сентябрь

 

2016

Обновлено 24 ноября 2016

Опыт работы

20 лет 9 месяцев

Последнее место работы

Объединённая компания РУСАЛ БАЗ СУАЛ, Апрель

 

1995

—

Декабрь

 

2015

Обновлено 9 января 2016

Опыт работы

4 года 1 месяц

Последнее место работы

Сименс Технологии Газовых Турбин, Август

 

2015

—

Апрель

 

2017

Обновлено 7 декабря в 16:50

Опыт работы

3 месяца

Последнее место работы

ВСМПО-АВИСМА, Апрель

 

2014

—

Июнь

 

2014

Обновлено 11 апреля 2016

Опыт работы

7 лет 10 месяцев

Последнее место работы

ОАО”Уральская Сталь”, Сентябрь

 

2006

—

Июнь

 

2014

Обновлено 8 октября 2014

Опыт работы

2 года

Последнее место работы

ООО ЗСМК, РМЗ, литейный цех, Январь

 

2011

—

Декабрь

 

2012

Обновлено 8 января 2015

Опыт работы

8 лет 4 месяца

Последнее место работы

ОАО “Стройметалконструкция”, Октябрь

 

2014

—

Март

 

2015

Обновлено 21 июля 2015

Опыт работы

11 лет 9 месяцев

Последнее место работы

ОАО ЛСР. Железобетон-СЗ, Сентябрь

 

2015

—

по настоящее время

Обновлено 18 ноября 2015

Центр Солидарности – Тег: рабочие и COVID-19

18 мая 2020 г.

К числу наиболее уязвимых работников в мире относятся те, кто подвергается маргинализации в своей экономике и обществе, а именно женщины и трудовые мигранты, которые преобладают в неформальной экономике, где они выполняют ценную низкооплачиваемую работу в качестве дворников, домашней прислуги, сельскохозяйственных рабочих, медицинских работников на дому. рабочие, рыночные торговцы, поденщики и другие. Сегодня многие из этих работников находятся на переднем крае борьбы с коронавирусом, рискуя своим здоровьем, не получая оплачиваемого отпуска по болезни, COVID-19.программы помощи или личные сбережения. Другие работают, где могут, если могут, чтобы выжить.

Хотя более 2 миллиардов работников во всем мире зарабатывают на жизнь неформальной экономикой и могут создавать до половины ВВП страны, их возможности выступать за прожиточный минимум и безопасную и надежную работу ограничены, и никогда больше, чем во время нынешней пандемии.

когда работники неформального сектора непропорционально выпадают из трещин. По словам генерального секретаря Международной конфедерации профсоюзов (МКП) Шаран Берроу, из-за неспособности правительств создать системы всеобщей социальной защиты мир столкнулся с пандемией, когда 70 процентов всех людей не имеют социальной защиты. Кроме того, несмотря на их огромное количество — 61 процент работников в мире работают в неформальной экономике, а в развивающихся странах это число может возрасти до 9.0 процентов рабочей силы страны — работники неформального сектора постоянно игнорируются законодателями и политиками в плане экономической помощи и правовой защиты во время текущего кризиса.

В новой сводке Международной организации труда (МОТ) ООН содержится предупреждение о том, что работники, зарабатывающие средства к существованию в неформальной экономике в 2020 году, будут вынуждены «умереть от голода или от вируса», и предлагается множество немедленных, среднесрочных и долгосрочных срочные рекомендации для правительств и организаций работодателей по преодолению кризиса.

Согласно краткому обзору, без срочных мер карантин может повысить относительный уровень бедности в странах с низким уровнем дохода на целых 56 процентных пунктов.

Далеко идущие последствия пандемии коронавируса усилили глобальные призывы к новому общественному договору со стороны организаций по защите прав трудящихся, которые выступают за кампанию «Восстановить лучше, чем было», а также со стороны некоторых предприятий, которые признают неустойчивость экономических и социальных структур, в которых рабочие поглощают бремя нашей экономики, но не выгоды.

Профсоюзы и активисты за права рабочих вмешиваются в брешь, рассказывая о борьбе рабочих во время изоляции, оказывая помощь там, где позволяют ресурсы, и объединяются, чтобы призвать правительства предоставить финансовую и другую социальную поддержку неформально занятым работникам, а также защиту от преследований. .

• Центральная организация профсоюзов Кении (COTU-K) перед закрытием магазинов раздала работникам защитное снаряжение, такое как маски, перчатки, мыло и дезинфицирующее средство для рук, и встретилась с правительством Кении, чтобы лоббировать поддержку неформальные работники, которые составляют около 80 процентов рабочей силы.
• В Зимбабве ассоциация неформальной экономики ZCIEA озвучивает борьбу продавцов за выживание в условиях карантина и отстаивает их право на работу. В Хараре, несмотря на то, что рынки юридически открыты и считаются важными для граждан, чтобы обеспечить себя продуктами питания, территориальный президент ZCIEA Читунгвиза Ратидзо Мфанечия говорит, что ZCIEA пришлось вмешаться в действия городского управляющего, городского совета и местной полиции, чтобы защитить право торговцев на рынке Джамбанджа работать. без преследований и насильственного удаления во время пятинедельного карантина. Она также выступает против гендерного насилия, учитывая, что многие женщины сообщают о случаях жестокого обращения, находясь дома с партнерами во время изоляции.
• Альянс против насилия и домогательств в Иордании , партнер Центра солидарности, призывает правительство оказать помощь трудящимся-мигрантам, которые мало или совсем не получают заработную плату, но не могут вернуться в свою страну происхождения. Альянс также просит предоставить защитное снаряжение для рабочих-мигрантов, которые все еще работают. Сеть солидарности домашних работников в Иордании делится информацией о COVID-19 и его влиянии на работников на нескольких языках на своей странице в Facebook.
• Лидеры кратные движений за права работающих женщин объединились в мае, чтобы сделать совместный призыв к правительствам мира сотрудничать на всех уровнях с домашними работниками, уличными торговцами, сборщиками мусора и надомными работниками во время кризиса COVID-19, чтобы некоторые из наиболее важные системы, традиционно поддерживаемые неформально занятыми женщинами, включая снабжение продовольствием, уход за больными и управление отходами, сохраняются.
• В Индии , где примерно 415 миллионов рабочих, или 90 процентов от общей численности рабочей силы страны, занятых в неформальном секторе в 2017–2018 годах, профсоюзы лоббировали министра труда Сантоша Гангавара с целью поддержки доходов и поддержки выселения для более чем 40 категорий неформальных работников, пострадавших от пандемии коронавируса.

В 2018 году доля неформальной занятости в Африке составляла 86 процентов; в Азиатско-Тихоокеанском регионе и арабских государствах — 70 процентов; в Америке 40 процентов; а в Европе и Центральной Азии – 25 процентов.

15 мая 2020 г.

По мере углубления кризиса COVID-19 в Украине и предполагаемых скандалов, связанных с государственными закупками средств индивидуальной защиты (СИЗ), активисты за права рабочих используют коллективную власть профсоюзов, чтобы выступать за лучшую оплату и условия для работающих и помогать оказывать экстренную помощь во время карантина. Профсоюзы страны настойчиво оказывают помощь и призывают к несправедливости — непростая задача, учитывая, что Украина в прошлом году получила худшую оценку в области трудовых прав в Центральной и Восточной Европе.

Меры по защите интересов, инициированные работниками, включают:

• Активисты гражданского общества и пять основных профсоюзов Украины, которые представляют 7 миллионов членов, продолжают сопротивляться предложенным изменениям в трудовое законодательство страны, которые, в нарушение международного трудового права, позволят работодателям увольнять работников по любой причине и резко сократить оплата сверхурочных.
• Профсоюз строителей Украины начал коллективные переговоры по минимизации негативных последствий пандемии для строительной отрасли и возбудил уголовное дело против строительной компании Prosco за хищение заработной платы.
• Профсоюзные активисты выступают от имени зарождающегося движения мелких предпринимателей, которое протестует против непропорциональной государственной поддержки крупных предприятий, в основном принадлежащих олигархам, во время карантина и требует равной поддержки малого и микробизнеса, в том числе малого и среднего бизнеса. масштабные фермы.
• Работники почтово-экспедиторской службы Украины «Новая почта» успешно лоббировали своего работодателя, чтобы обеспечить всех 30 000 сотрудников «Новой почты» средствами индивидуальной защиты, когда это необходимо, и сохранить заработную плату и пособия тем, кто должен прекратить работу во время карантина.
• Федерация профсоюзов Украины (ФПУ) 29 апреля провела в прямом эфире форум вопросов и ответов для лидеров профсоюзов из Харькова, Кривого Рога, Полтавы, Львова, Запорожья, Тернополя и Каменского для консультаций с экспертами ФПУ по законных прав работников в соответствии с трудовым законодательством Украины во время пандемии, а также рассказать о наиболее часто встречающихся нарушениях своих членов, включая переутомление, давление работодателя с целью взять неоплачиваемый отпуск и проблемы, связанные с удаленной работой.
• Лидеры Конфедерации свободных профсоюзов Украины (КВПУ) 30 апреля провели конференцию в прямом эфире с участием представителей профсоюза медицинских работников, профсоюза железнодорожников, независимых профсоюзов Донецкой области, профсоюза LEONI Wiring Systems и др. систематизировать и обсудить проблемы, о которых сообщают работники дома и на работе из-за пандемии, включая потерю рабочих мест на закрытых шахтах в Донецкой области, нехватку средств индивидуальной защиты для медицинских работников и неравномерное воздействие карантина на женщин.
• Профсоюзы Днепровской области успешно лоббировали работодателей, органы местного самоуправления и волонтеров для усиления поддержки медицинских работников на передовой борьбы с COVID-19.
• Операторы башенных кранов во Львове устроили дикую забастовку, отказываясь работать до получения зарплаты за февраль и март и предоставленных работодателем средств индивидуальной защиты.
• По обращению работников Кременчугского машиностроительного завода местное самоуправление Полтавской области выделило дополнительно $14,6 тыс. на нужды медработников, включая маски для лица.

Меры по оказанию помощи, инициированные работниками, включают:

• «Трудовые инициативы» (ЛИ), украинская некоммерческая организация, поддерживаемая Центром солидарности, оказывает юридическую помощь работникам, распространяя информацию о COVID через свою телефонную горячую линию, веб-сайт, страницу в Facebook и другие социальные сети. Горячая линия ЛИ предоставила около 100 консультаций в течение первой недели карантина в стране; Часто задаваемые вопросы о трудовых правах во время карантина на ее веб-сайте в марте просмотрели более 60 000 раз.
• Профсоюз работников здравоохранения Украины (СПМЗ) запустил горячую линию для сбора и реагирования на чрезвычайные ситуации, о которых сообщают медицинские работники на передовой, в том числе о нехватке средств индивидуальной защиты и чрезмерной нагрузке из-за увольнений.
• Члены профсоюза Новой почты запустили электронную линию помощи по COVID-19, предоставили всем своим членам дезинфицирующие средства и детские образовательные материалы, а также раздали 1000 ваучеров на лицевые маски членам, которые считаются наиболее подверженными риску заражения COVID-19.
• Профсоюз работников государственного энергетического предприятия “Нафтогаз” собрал 300 тысяч долларов на нужды местных медицинских работников, которые были распределены среди работников 21 больницы и 26 центров неотложной помощи.
• Также для поддержки медицинских работников профсоюз, представляющий работников Ровенского управления культуры Украины, собрал 2000 долларов, а Фонд солидарности профсоюзов Ровенской области пожертвовал 50 тысяч долларов.
• Члены профсоюза работников нефтетранспортной компании «Укртранснафта» раздали нуждающимся пожилым людям 2256 продуктовых наборов на сумму 31,5 тыс. долларов.
Профсоюзы
• в Павлограде приобрели 20 аппаратов искусственной вентиляции легких для больниц в Павлограде, Першотравенске и Терновке, а также закупили средства индивидуальной защиты на сумму 112 000 долларов США.
• Профсоюзных активистов авиастроительного предприятия «Антонов», входящих в состав КВПУ, помогли обеспечить безопасность работников, перевозящих медицинское оборудование и средства индивидуальной защиты по всему миру, в том числе в очаги распространения COVID-19.
• Профсоюз работников атомной отрасли Украины пожертвовал весь свой резервный фонд в размере 38 500 долларов США на приобретение СИЗ и помощь медицинским работникам.
• Атомщики Николаевской области собрали $7,3 тыс. для медработников Южноукраинской больницы.
• Местное отделение профсоюза промышленных рабочих в Кривом Роге организовало самостоятельное изготовление масок для своих членов и других лиц, выпустив за март более 1000 масок.

11 мая 2020 г.

Дэвид Уэлш, региональный директор Центра солидарности в Юго-Восточной Азии, сказал: «Учитывая огромную прибыль [брендов], полученную за счет рабочих в Юго-Восточной Азии, они легко могут поддерживать рабочих и фабрики в течение этого периода».

Вакансии Оператор крана BOSS | BOSSCRANE & RIGGING

Мы ищем крановщиков CDL и NON-CDL, чтобы ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К TEAM BOSS.

Лонгвью, Техас Верфь

Южный Техас Верфь

Оператор крана CDL

Место нахождения: Лонгвью, Техас

Отвечает за вождение кранов различных размеров от 10 до 10 10 10 10 10 и 10 10 int-10 10 int-90 int-90 int-9016 и обратно. . Эта должность будет поддерживать операционный, торговый и офисный персонал с различными поставленными задачами. Ответственность за правильное и своевременное оформление всех необходимых документов. Все назначенное оборудование должно поддерживаться в отличном состоянии, а обо всех необходимых ремонтных работах необходимо сообщать должным образом и своевременно. Эта позиция будет базироваться в Лонгвью, штат Техас, но требуется командировка. Путешествие включает ночевку, выходные и праздничные дни.

Подать заявку сейчас

Оператор крана, не относящийся к CDL

Местонахождение: Лонгвью, Техас

Отвечает за безопасную эксплуатацию кранов различных размеров от 110 до 900 тонн. Эта должность будет поддерживать торговый и офисный персонал с различными поставленными задачами. Ответственность за правильное и своевременное оформление всех необходимых документов. Все назначенное оборудование должно поддерживаться в отличном состоянии, а обо всех необходимых ремонтных работах необходимо сообщать должным образом и своевременно. Эта позиция будет базироваться в Лонгвью, штат Техас, но требуется командировка. Путешествие включает ночевку, выходные и праздничные дни. 9Подать заявку сейчас Отвечает за безопасную работу кранов различных размеров от 110 до 900 тонн. Эта должность будет поддерживать торговый и офисный персонал с различными поставленными задачами. Ответственность за правильное и своевременное оформление всех необходимых документов. Все назначенное оборудование должно поддерживаться в отличном состоянии, а обо всех необходимых ремонтных работах необходимо сообщать должным образом и своевременно. Эта позиция будет базироваться в Лонгвью, штат Техас, но требуется командировка. Путешествие включает ночевку, выходные и праздничные дни.

Подать заявку

Оператор крана CDL 

Местонахождение: Бивилл, Техас

Отвечает за перемещение кранов на место и обратно, а также за безопасную эксплуатацию кранов различных размеров от 110 до 900 тонн. Эта должность будет поддерживать операционный, торговый и офисный персонал с различными поставленными задачами. Ответственность за правильное и своевременное оформление всех необходимых документов. Все назначенное оборудование должно поддерживаться в отличном состоянии, а обо всех необходимых ремонтных работах необходимо сообщать должным образом и своевременно. Эта позиция будет базироваться в Бивилле, штат Техас, но требуется командировка. Путешествие включает ночевку, выходные и праздничные дни.

Подать заявку

Крановщик, не являющийся сотрудником CDL 

Местонахождение: Бивилл, Техас

Отвечает за безопасную работу кранов различных размеров от 110 до 900 тонн. Эта должность будет поддерживать торговый и офисный персонал с различными поставленными задачами. Ответственность за правильное и своевременное оформление всех необходимых документов. Все назначенное оборудование должно поддерживаться в отличном состоянии, а обо всех необходимых ремонтных работах необходимо сообщать должным образом и своевременно. Эта позиция будет базироваться в Бивилле, штат Техас, но требуется командировка.