8 причин выбрать профессию моряка
Поделиться этой публикацией
Профессия моряка подходит не всем, это специфическое направление и выбрать такую работу способны свободолюбивые, романтические натуры. Работа в море требует призвания, чтобы отправиться в море на длительный срок и разлучиться с близкими.
Кто такой моряк
noffice.ru
Моряк — особая профессия, с широким функционалом. Экипаж может составлять до 1.5 тысячи человек, среди которых есть:
- палубные;
- машинные;
- дополнительные специалисты.
Капитан корабля — главный управленец, в его подчинении вся команда. Палубная служба включает офицеров — это помощники капитана и рядовые члены экипажа — матросы, кухонные работники, боцман. Иногда команда состоит дополнительно из медицинских и радио служащих. Если судно перевозит пассажиров, экипаж включает также много других специалистов. Поэтому работа в море возможна для людей разных профессий.
Важно, чтобы человек хорошо переносил пребывание на корабле.
Варианты обучения
Работе на судне обучают в мореходной школе. Курс для матросов рассчитан на 1 год. По окончанию выпускникам предоставляют место работы на российском флоте. Возможно и трудоустройство на иностранных судах, при условии, что моряк хорошо владеет английским языком и имеет опыт мореплавания.
Будущим офицерам необходимо закончить ВУЗ мореходного назначения. В этом случае опыт получают при прохождении практики. Для трудоустроенных моряков есть заочное отделение. Диплом ВУЗа даёт возможность сразу устроиться на работу в иностранную фирму.
Особенности морской профессии
Достоинства и недостатки профессии вызывают немало споров. Стоит разобраться, чем привлекательны перспективы морского путешествия.
Хороший доход
Высокие заработные платы получают в разных сферах, на берегу и на море. Но если на суше нужно немало для этого постараться, наработать стаж и опыт, то моряку это сделать проще и быстрее.
Уже новички в море зарабатывают больше, чем специалисты среднего уровня на берегу.
Самые большие доходы имеют моряки из нефтегазовой промышленности. Поэтому мечта о крупной покупке вполне осуществима, если откликнуться на вакансию моряк.
Карьерный рост
Молодые мореплаватели быстро идут по карьерной лестнице. Часто капитанами становятся уже к 30 годам. Так быстро занять высокие должности на суше не получится, потребуется гораздо больше времени.
Экономия средств
noffice.ru
Все потребности моряков в рабочее время покрывает владелец судна. В них входит питание, специальная форма, проживание в отеле, перелеты и прочее. Собственные средства сохраняются до прибытия на сушу. Это очень выгодно для тех, кто желает накопить деньги.
Возможность увидеть мир
Мореплаватели путешествуют по всей планете в силу особенностей своей работы. Даже при минимальном времени нахождения судна в порту можно познакомиться с новыми местами.
Некоторые моряки даже по завершению контракта не возвращаются на родину, а переезжают в понравившиеся страны.
Для них это не составит труда и потерь, поскольку работа не офисного характера.
Отпуск на полгода
Отпуск моряка составляет около полугода. На суше подобный график найти сложно. Даже если и будет столько времени для отдыха, доход при этом будет существенно отличаться.
Знакомство с иностранцами
Работа в море в интернациональном коллективе даёт возможность познакомиться с культурой и бытом других государств. Экипаж обычно состоит из представителей разных национальностей. Поэтому можно узнать привычки других народов, а также попробовать новые блюда. Некоторые даже совершенствуют знания иностранных языков, общаясь с коллегами на судне.
Перспективы на суше
На суше существуют компании, деятельность которых связана с морским транспортом. Оплата труда в таких фирмах сопоставима с зарплатой моряков. Они набирают штат преимущественно из кандидатов с опытом мореплавания. Поэтому, имея соответствующий стаж, можно найти работу с достойной зарплатой на берегу.
Перспективы на море
Востребованность морской профессии однозначно не снизится. Большие грузы на дальние расстояния перевозят по морю. Этот вид транспортировки наиболее выгодный из всех известных человечеству.
Люди пытаются освоить и океаны, поэтому вакансия моряк будет актуальна ещё долгое время. Трудоустроиться на судно всегда можно, поскольку на настоящий момент наблюдается недостаток кадров.
Работа в море — не курорт
noffice.ru
Выбирая работу на судне, нужно помнить, что здесь существуют особенности. Это тяжёлый труд, иногда приходится дежурить по 12 и более часов. Усталость возникает и в силу частой смены часовых поясов, и климатических условий.
Тяжело работать в тропических или северных широтах. Некомфортная температура негативно воздействует на человеческий организм. Также трудно привыкнуть к качке, которая особенно сильно проявляется в зимний период.
На судне велика вероятность получения серьезных травм, если пренебрегать правилами безопасности.
Это касается перевозок ядовитых и возгораемых грузов. Медицинскую помощь часто получить невозможно, поскольку врачей редко включают в экипаж. Это обстоятельство повышает рискованность нахождения на корабле.
В настоящее время период контрактов сокращают, чтобы мореплаватели больше бывали дома, с семьёй. Тем не менее работать приходится минимум 6 месяцев в год. Конечно, современные технологии смягчают недостаток общения с близкими посредством телефонной и интернет связи.
Рисковая профессия
Опасность службы заключается в возможности встретить пиратов. Нападения часто случаются в определенных зонах, где приходится проплывать кораблям.
На торговых судах строго запрещено хранить и применять огнестрельное оружие, поэтому у моряков нет возможности защититься при атаке пиратов. Целью нападения может быть ограбление или захват в плен, чтобы получить выкуп. Второй вариант — самый худший, моряки по несколько месяцев находятся в неволе.
Психологические трудности
Моряк дальнего плавания при нахождении на судне испытывает дискомфорт по причине замкнутого пространства.
Особенно тяжело, если судно старого образца, с общей комнатой гигиены и маленькими каютами. Современные корабли строят просторными, максимально комфортными, но даже на них бывает психологически трудно.
Ограниченные размеры судна и длительное пребывание в компании одних и тех же людей проще перенести, если контракт заключён на короткий срок.
Люди, выбравшие морскую профессию — отчаянные романтики. Они получат не только душевное спокойствие, но и массу положительных моментов — хороший доход, длительный отпуск, перспективы на суше. Решение о работе в море — серьезный шаг, который нужно хорошо обдумать.
Работа в море глазами профессионала:
Поделиться этой публикацией
Работа работник на корабль в Норвегии, вакансии на Флагме
Jobs intd, ФЛП | Киев, UA
в Бергене, полная занятость, без опыта работы
Город: Берген Требуются Мужчины, от 19 до 50 можно и семейные пары до 50 Работа в лесу:- чистка леса;- выруб леса;- уход за лесом Оплата труда:- без опыта в первый месяц 3200€ нетто- с опытом от второго месяца 5500€ неттоЖилье: предоставляют бесплатно хорошие условия, по 2 человека в комнате, домики в лесуПитание: бесплатно
Сохранить
10 часов назад
Хижняк Евгений Александрович, ФЛП | Запорожье, UA
в Осло, полная занятость, без опыта работы, среднее образование
2500 – 3000 EUR
Требуются работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе
Обязанности работника:
Обустраивать каюты от и до, монтаж стен и отделка: шпаклевка, клейка обоев, сборка мебели, покраска и укладка пола.
Условия:
оплата…
Сохранить
3 дня назад
Капкевичь Р.Ж., ФЛП | Запорожье, UA
в Осло, полная занятость
2500 – 3000 EUR Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе Обязанности: Выполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
8 ноября 2021
Соник М.М., ФЛП | Киев, UA
в Осло, полная занятость
Норвегия Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях Обязанности Выполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели. Условия…
Сохранить
25 августа 2021
Мельник О.М., ФЛП
в Осло, полная занятость
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе, Норвегия.
Обязанности:
Выполнение работ на круизных кораблях
Обустраивать каюты от и до
Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка.
..
Сохранить
21 мая 2021
Андрієнко О.А., ФЛП | Запорожье, UA
в Осло, полная занятость
Требуются работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе Обязанности: обустраивать каюты от и до (Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели). Требования: Качественное выполнение своей…
Сохранить
31 марта 2021
Петренко Г.В., ФЛП | Запорожье, UA
в Осло, полная занятость
На круизный корабль2500 – 3000 EUR Норвегия Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городеОбязанностиВыполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев,…
Сохранить
31 марта 2021
Ростіло С.О., ФЛП | Николаев, UA
в Моссе, полная занятость, опыт работы от 2 лет, среднее образование
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе Мосс. Обязанности сотрудников: Выполнение работ на круизных кораблях.
Сохранить
26 января 2021
Вовк С.С., ФЛП | Запорожье, UA
в Бергене, полная занятость
Обязанности:Выполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели. Условия труда• оплата труда 9 €/час. В среднем 2500 — 3000 €/месяц;выдается…
Сохранить
24 мая 2021
Костенко О.Н., ФЛП | Запорожье, UA
в Ульстейнвике, полная занятость
Норвегия город UlsteinvikЗП от 2200 евро до 2500 евро Внутренние работы на кораблях!!!Работа на круизных кораблях. Обустройство кают под ключ. Монтаж стен, их отделка, а именно: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
1 июня 2020
Разместите резюме
Работодатели смогут найти вас и предложить достойную работу.Круглої А.В., ФЛП | Запорожье, UA
в Осло, полная занятость
Норвегия, Осло требуються разнорабочие стоительных специальностей для внутренней отделки кают.
Требования:Возраст: до 60 лет. Опыт работы в строистельсте – обязателен. Отсутствие вредных привычек, физически подготовленные к строительным…
Сохранить
3 марта 2020
Демченко О.В., ФЛП | Бровары, UA
в Бергене, полная занятость
Норвегия, Берген Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях Обязанности- Выполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до.- Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
28 июня 2022
Ковташ Д.О, ФЛП | Николаев, UA
в Осло, полная занятость
Норвегия…Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе Обязанности Выполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
30 мая 2022
Петрук А.Г., ФЛП | Николаев, UA
в Осло, полная занятость
Норвегия
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городеОбязанности:Выполнение работ на круизных кораблях.
Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели….
Сохранить
23 февраля 2022
Дробот С. А., ФЛП | Николаев, UA
в Бергене, полная занятость, без опыта работы
Норвегия, Берген Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе ОбязанностиВыполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
22 февраля 2022
Ростіло С.О., ФЛП | Киев, UA
в Осло, полная занятость
Норвегия…Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городеОбязанностиВыполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
15 февраля 2022
Дробот С. А., ФЛП | Николаев, UA
в Бергене, полная занятость, без опыта работы
Норвегия, Берген
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе
ОбязанностиВыполнение работ на круизных кораблях.
Сохранить
8 февраля 2022
Власова М.М., ФЛП | Симферополь, UA
в Осло, полная занятость
Норвегия Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городеОбязанностиВыполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели….
Сохранить
18 января 2022
Кіргизова Т.В., ФЛП
в Осло, полная занятость, без опыта работы
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе. Обязанности: – Выполнение работ на круизных кораблях. – Обустраивать каюты от и до. – Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка…
Сохранить
18 ноября 2021
Губова Е.О., ФЛП | Бердичев, UA
в Осло, полная занятость
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городеОбязанностиВыполнение работ на круизных кораблях.
Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели. Условия…
Сохранить
6 сентября 2021
Буров Є.А., ФЛП | Киев, UA
в Осло, полная занятость
Нужны работники для внутренних работ на круизных кораблях в городе. Обязанности: Выполнение работ на круизных кораблях. Обустраивать каюты от и до. Монтаж стен и отделка: шпаклевка, покраска, клейка обоев, укладка пола, сборка мебели. Условия…
Сохранить
20 августа 2021
Вакансии в Совете директоров Примеры статей
Совет директоров состоит из восьми членов, работающих по совместительству, назначаемых Советом акционеров сроком на три года. Правление избирает своего Председателя из числа своих членов. В рамках своих полномочий, предусмотренных Конвенцией, Совет готовит финансовые и административные правила для Дхамана, утверждает операции и исследовательские программы, предложенные Генеральным директором, и следит за их выполнением.
Он определяет использование капитала Дхамана. Он также устанавливает годовой бюджет и представляет годовой отчет, включая деятельность Xxxxxx, Совету акционеров. Действующие члены Совета директоров:Как можно скорее после Даты вступления в силу, Материнская компания должна приложить разумные усилия для выдвижения и назначения (i) Xxxxxx X. Xxxxxx или такого другого кандидата, назначенного Компанией, в класс I своего Совета директоров на срок до ежегодного собрания акционеров, которое должно состояться в 1999 г., и (ii) Xxxxx X. Xxxxxx или такого другого кандидата, назначенного Компанией, во II класс ее Совета директоров до ежегодного собрания акционеров, которое состоится в 2000 г.
Совет директоров Компании состоит из лиц, указанных в разделе «Проспект цен» и в разделе «Руководство». Квалификация лиц, являющихся членами правления, и общий состав правления соответствуют Закону о биржах, Положениям Закона о биржах, Закону Xxxxxxxx-Xxxxx от 2002 г. и правилам, обнародованным в соответствии с ним («Закон Xxxxxxxx-Xxxxx»), применимым к Компания и правила листинга биржи.
Как минимум один член Комитета по аудиту Совета директоров Компании квалифицируется как «финансовый эксперт комитета по аудиту», как этот термин определен Положением С-К и правилами листинга Биржи. Кроме того, как минимум большинство лиц, входящих в состав Совета директоров, квалифицируются как «независимые» в соответствии с определением правил листинга Биржи.Совет директоров определяет направления деятельности компании и следит за их реализацией. При сохранении полномочий, прямо возложенных законом на собрания акционеров, и в пределах целей компании, он должен решать любые вопросы, связанные с развитием компании, и вопросы, вызывающие озабоченность, регулируются его решениями. . В отношениях с третьими лицами общество связано даже теми действиями совета директоров, которые выходят за рамки цели общества, если не доказано, что такое третье лицо знало о том, что действие выходит за рамки этой цели, или что оно не могло быть не зная об этом факте, учитывая обстоятельства, за исключением того, что одной только публикации устава достаточно для того, чтобы служить доказательством.
Совет директоров должен осуществлять такой контроль и проверки, которые он сочтет целесообразными. Председатель или главный исполнительный директор должны передать каждому директору все необходимые документы и информацию для выполнения их соответствующей миссии.Председатель Совета ———————————- Директора, если есть один председательствует на всех собраниях акционеров и Совета директоров. Он должен быть главным исполнительным директором Корпорации (если другое лицо не выбрано Советом директоров в качестве главного исполнительного директора), и за исключением случаев, когда по закону требуется подпись Президента, Председатель Совета директоров должен обладает теми же полномочиями, что и Президент, подписывать все контракты, сертификаты и другие документы корпорации, которые могут быть санкционированы Советом директоров. В период отсутствия или нетрудоспособности Президента Председатель Совета директоров осуществляет все полномочия и исполняет все обязанности Президента.
Председатель Совета директоров также выполняет такие другие обязанности и может осуществлять такие другие полномочия, которые время от времени могут быть возложены на него настоящим Уставом или Советом директоров.Совет директоров может время от времени назначать комитеты Совета директоров с такими законно делегируемыми полномочиями и обязанностями, которые он таким образом наделяет, для выполнения функций по усмотрению Совета директоров и должен, для этих комитетов и любые другие, предусмотренные в настоящем документе, избирают директора или директоров в качестве члена или членов, назначая, при желании, других директоров в качестве заместителей членов, которые могут заменить любого отсутствующего или дисквалифицированного члена на любом заседании комитета. В случае отсутствия или дисквалификации любого члена любого комитета и любого заместителя члена вместо него, член или члены комитета, присутствующие на собрании и не лишенные права голоса, независимо от того, составляют ли они кворум или нет, вправе единогласно назначить другого члена Совета директоров для исполнения функций на заседании вместо отсутствующего или дисквалифицированного члена.
(a) Незамедлительно после принятия к оплате и оплаты Объединенной дочерней компанией в соответствии с Предложением Обыкновенных акций, равных как минимум большинству находящихся в обращении Обыкновенных акций, в соответствии с Предложением, Подразделение по слиянию имеет право назначить такое количество директоров в Совет директоров Компании, округленное до следующего целого числа, которое даст Подразделение по слиянию, при условии соблюдения Раздела 14(f) Закона о биржах и Правило 14f-1, обнародованное в соответствии с ним, представительство в таком Совете директоров равно как минимум тому количеству директоров, которое равно произведению общего числа директоров в Совете директоров (с учетом числа директоров, избранных в соответствии с этим предложением), умноженному на дробь, числитель которой представляет собой количество Обыкновенных акций, находящихся в бенефициарном владении Субъекта и Материнской компании, а знаменатель которой представляет собой количество Обыкновенных акций в обращении, и Компания и ее Совет директоров должны, в то же время, предпринять любые действия, необходимые для того, чтобы представители Подразделения по слиянию были назначены в Совет директоров Компании (в том числе прилагать все разумные усилия, чтобы заставить директоров уйти в отставку).
В соответствии с применимым законодательством Компания должна предпринять все действия, запрошенные Материнской компанией, которые разумно необходимы для осуществления любого такого выбора, включая рассылку своим акционерам информационного заявления, содержащего информацию, требуемую Разделом 14(f) Закона о биржах и Правилом 14f-. 1, обнародованного в соответствии с ним («Информационное заявление»), и Компания соглашается сделать такую рассылку вместе с рассылкой Приложения 14D-9.при условии, что Подразделение по слиянию своевременно предоставит Компании всю информацию, необходимую для включения в Информационное заявление в отношении назначенных Подразделением по слиянию. Материнская компания или Дочерняя компания по слиянию несут единоличную ответственность за любую информацию, касающуюся любого из них и их кандидатов, должностных лиц, директоров и аффилированных лиц, требуемую Разделом 14(f) и Правилом 14f-1. В связи с этим Компания увеличит размер Совета директоров Компании (с учетом ограничений, изложенных в Уставе Компании и Регламенте) или приложит разумные усилия для обеспечения отставки директоров, или и то, и другое, как необходимо, чтобы представители Merge Sub могли быть избраны в Совет директоров Компании. В Момент вступления в силу Компания, по запросу, приложит разумные усилия к тому, чтобы лица, назначенные Подразделением по слиянию, составляли одинаковую долю в каждом комитете такого совета, в каждом совете директоров каждой Дочерней компании и в каждом комитете каждого такого совета. (в каждом случае в пределах способности Компании избирать таких лиц и с учетом любых применимых правил фондовой биржи).Компания приложит все усилия для обеспечения проведения заседаний Совета директоров не реже четырех раз в год и не реже одного раза в квартал.
Любая управленческая или надзорная деятельность, осуществляемая Консультантом в соответствии с настоящим Соглашением, а также любая другая деятельность, осуществляемая Консультантом от имени Фонда в соответствии с ним, всегда регулируется любыми применимыми директивами Совета Директора Фонда.
Совет директоров Компании может проводить заседания, как регулярные, так и внеочередные, как в штате Делавэр, так и за его пределами.
Очередные заседания Совета директоров могут проводиться без предварительного уведомления в такое время и в таком месте, которые время от времени определяются Советом. Внеочередные заседания Совета могут быть созваны Главным исполнительным директором или Президентом с уведомлением каждого Директора за один (1) день лично, по телефону, по почте, факсу, электронной почте или любым другим способом связи; специальные собрания созываются Президентом или Секретарем таким же образом и с таким же уведомлением по письменному запросу одного или нескольких Директоров. Всякий раз, когда требуется направить какое-либо уведомление, отказ от него в письменной форме, подписанный лицом или лицами, имеющими право на такое уведомление, до или после указанного в нем времени, считается эквивалентным ему. Присутствие лица на собрании означает отказ от уведомления о таком собрании, за исключением случаев, когда лица присутствуют на собрании с явной целью возразить в начале собрания против заключения какого-либо дела, или цель любого очередного или внеочередного собрания Участников, Директоров или комитета Директоров должна быть указана в любом письменном отказе от уведомления.
Он определяет использование капитала Дхамана. Он также устанавливает годовой бюджет и представляет годовой отчет, включая деятельность Xxxxxx, Совету акционеров. Действующие члены Совета директоров:
Как минимум один член Комитета по аудиту Совета директоров Компании квалифицируется как «финансовый эксперт комитета по аудиту», как этот термин определен Положением С-К и правилами листинга Биржи. Кроме того, как минимум большинство лиц, входящих в состав Совета директоров, квалифицируются как «независимые» в соответствии с определением правил листинга Биржи.
Совет директоров должен осуществлять такой контроль и проверки, которые он сочтет целесообразными. Председатель или главный исполнительный директор должны передать каждому директору все необходимые документы и информацию для выполнения их соответствующей миссии.
Председатель Совета директоров также выполняет такие другие обязанности и может осуществлять такие другие полномочия, которые время от времени могут быть возложены на него настоящим Уставом или Советом директоров.
В соответствии с применимым законодательством Компания должна предпринять все действия, запрошенные Материнской компанией, которые разумно необходимы для осуществления любого такого выбора, включая рассылку своим акционерам информационного заявления, содержащего информацию, требуемую Разделом 14(f) Закона о биржах и Правилом 14f-. 1, обнародованного в соответствии с ним («Информационное заявление»), и Компания соглашается сделать такую рассылку вместе с рассылкой Приложения 14D-9.при условии, что Подразделение по слиянию своевременно предоставит Компании всю информацию, необходимую для включения в Информационное заявление в отношении назначенных Подразделением по слиянию. Материнская компания или Дочерняя компания по слиянию несут единоличную ответственность за любую информацию, касающуюся любого из них и их кандидатов, должностных лиц, директоров и аффилированных лиц, требуемую Разделом 14(f) и Правилом 14f-1. В связи с этим Компания увеличит размер Совета директоров Компании (с учетом ограничений, изложенных в Уставе Компании и Регламенте) или приложит разумные усилия для обеспечения отставки директоров, или и то, и другое, как необходимо, чтобы представители Merge Sub могли быть избраны в Совет директоров Компании.
В Момент вступления в силу Компания, по запросу, приложит разумные усилия к тому, чтобы лица, назначенные Подразделением по слиянию, составляли одинаковую долю в каждом комитете такого совета, в каждом совете директоров каждой Дочерней компании и в каждом комитете каждого такого совета. (в каждом случае в пределах способности Компании избирать таких лиц и с учетом любых применимых правил фондовой биржи).
Очередные заседания Совета директоров могут проводиться без предварительного уведомления в такое время и в таком месте, которые время от времени определяются Советом. Внеочередные заседания Совета могут быть созваны Главным исполнительным директором или Президентом с уведомлением каждого Директора за один (1) день лично, по телефону, по почте, факсу, электронной почте или любым другим способом связи; специальные собрания созываются Президентом или Секретарем таким же образом и с таким же уведомлением по письменному запросу одного или нескольких Директоров. Всякий раз, когда требуется направить какое-либо уведомление, отказ от него в письменной форме, подписанный лицом или лицами, имеющими право на такое уведомление, до или после указанного в нем времени, считается эквивалентным ему. Присутствие лица на собрании означает отказ от уведомления о таком собрании, за исключением случаев, когда лица присутствуют на собрании с явной целью возразить в начале собрания против заключения какого-либо дела, или цель любого очередного или внеочередного собрания Участников, Директоров или комитета Директоров должна быть указана в любом письменном отказе от уведомления.
Вакансии в Совете директоров Образец статей
Как можно скорее после Даты вступления в силу, Материнская компания должна приложить разумные усилия для номинации и назначения (i) Xxxxxx X. Xxxxxx или другого кандидата, назначенного Компанией, в класс I своего Совета директоров на срок до ежегодного собрания акционеров, которое состоится в 1999 г., и (ii) Xxxxx X. Xxxxxx или такого другого кандидата, назначенного Компанией, в класс II своего Совета директоров на срок до годовое собрание акционеров, которое состоится в 2000 г.
Лица, входящие в состав Совета на дату настоящего документа, и любой новый директор, избрание которого Советом директоров или выдвижение кандидатов на выборы акционерами Компании было одобрено не менее чем двумя третями голосов директоров, которые на тот момент еще находились в составе должности, которые были директорами на дату настоящего документа или чье избрание для выдвижения кандидатуры для избрания было ранее одобрено (совместно именуемые «Действующие директора»), перестают по какой-либо причине составлять по крайней мере большинство членов Совета;
Совет директоров состоит из восьми членов, работающих по совместительству, назначаемых Советом акционеров сроком на три года.
Правление избирает своего Председателя из числа своих членов. В рамках своих полномочий, предусмотренных Конвенцией, Совет готовит финансовые и административные правила для Дхамана, утверждает операции и исследовательские программы, предложенные Генеральным директором, и следит за их выполнением. Он определяет использование капитала Дхамана. Он также устанавливает годовой бюджет и представляет годовой отчет, включая деятельность Xxxxxx, Совету акционеров. Действующие члены Совета директоров:Совет директоров Компании состоит из лиц, указанных в разделе Проспекта ценообразования и в Проспекте с заголовком «Руководство». Квалификация лиц, являющихся членами правления, и общий состав правления соответствуют Закону о биржах, Положениям Закона о биржах, Закону Xxxxxxxx-Xxxxx от 2002 г. и правилам, обнародованным в соответствии с ним («Закон Xxxxxxxx-Xxxxx»), применимым к Компания и правила листинга биржи. Как минимум один член Комитета по аудиту Совета директоров Компании квалифицируется как «финансовый эксперт комитета по аудиту», как этот термин определен Положением С-К и правилами листинга Биржи.
Кроме того, как минимум большинство лиц, входящих в состав Совета директоров, квалифицируются как «независимые» в соответствии с определением правил листинга Биржи.Председатель Совета ———————————- Директора, если есть один председательствует на всех собраниях акционеров и Совета директоров. Он должен быть главным исполнительным директором Корпорации (если другое лицо не выбрано Советом директоров в качестве главного исполнительного директора), и за исключением случаев, когда по закону требуется подпись Президента, Председатель Совета директоров должен обладает теми же полномочиями, что и Президент, подписывать все контракты, сертификаты и другие документы корпорации, которые могут быть санкционированы Советом директоров. В период отсутствия или нетрудоспособности Президента Председатель Совета директоров осуществляет все полномочия и исполняет все обязанности Президента. Председатель Совета директоров также выполняет такие другие обязанности и может осуществлять такие другие полномочия, которые время от времени могут быть возложены на него настоящим Уставом или Советом директоров.
(a) Незамедлительно после принятия к оплате и оплаты Объединенной дочерней компанией в соответствии с Предложением Обыкновенных акций, равных как минимум большинству находящихся в обращении Обыкновенных акций, в соответствии с Предложением, Подразделение по слиянию имеет право назначить такое количество директоров в Совет директоров Компании, округленное до следующего целого числа, которое даст Подразделение по слиянию, при условии соблюдения Раздела 14(f) Закона о биржах и Правило 14f-1, обнародованное в соответствии с ним, представительство в таком Совете директоров равно как минимум тому количеству директоров, которое равно произведению общего числа директоров в Совете директоров (с учетом числа директоров, избранных в соответствии с этим предложением), умноженному на дробь, числитель которой представляет собой количество Обыкновенных акций, находящихся в бенефициарном владении Субъекта и Материнской компании, а знаменатель которой представляет собой количество Обыкновенных акций в обращении, и Компания и ее Совет директоров должны, в то же время, предпринять любые действия, необходимые для того, чтобы представители Подразделения по слиянию были назначены в Совет директоров Компании (в том числе прилагать все разумные усилия, чтобы заставить директоров уйти в отставку).
В соответствии с применимым законодательством Компания должна предпринять все действия, запрошенные Материнской компанией, которые разумно необходимы для осуществления любого такого выбора, включая рассылку своим акционерам информационного заявления, содержащего информацию, требуемую Разделом 14(f) Закона о биржах и Правилом 14f-. 1, обнародованного в соответствии с ним («Информационное заявление»), и Компания соглашается сделать такую рассылку вместе с рассылкой Приложения 14D-9.при условии, что Подразделение по слиянию своевременно предоставит Компании всю информацию, необходимую для включения в Информационное заявление в отношении назначенных Подразделением по слиянию. Материнская компания или Дочерняя компания по слиянию несут единоличную ответственность за любую информацию, касающуюся любого из них и их кандидатов, должностных лиц, директоров и аффилированных лиц, требуемую Разделом 14(f) и Правилом 14f-1. В связи с этим Компания увеличит размер Совета директоров Компании (с учетом ограничений, изложенных в Уставе Компании и Регламенте) или приложит разумные усилия для обеспечения отставки директоров, или и то, и другое, как необходимо, чтобы представители Merge Sub могли быть избраны в Совет директоров Компании. В Момент вступления в силу Компания, по запросу, приложит разумные усилия к тому, чтобы лица, назначенные Подразделением по слиянию, составляли одинаковую долю в каждом комитете такого совета, в каждом совете директоров каждой Дочерней компании и в каждом комитете каждого такого совета. (в каждом случае в пределах способности Компании избирать таких лиц и с учетом любых применимых правил фондовой биржи).Совет директоров определяет направления деятельности компании и следит за их реализацией. При сохранении полномочий, прямо возложенных законом на собрания акционеров, и в пределах целей компании, он должен решать любые вопросы, связанные с развитием компании, и вопросы, вызывающие озабоченность, регулируются его решениями. . В отношениях с третьими лицами общество связано даже теми действиями совета директоров, которые выходят за рамки цели общества, если не доказано, что такое третье лицо знало о том, что действие выходит за рамки этой цели, или что оно не могло быть не зная об этом факте, учитывая обстоятельства, за исключением того, что одной только публикации устава достаточно для того, чтобы служить доказательством.
Совет директоров должен осуществлять такой контроль и проверки, которые он сочтет целесообразными. Председатель или главный исполнительный директор должны передать каждому директору все необходимые документы и информацию для выполнения их соответствующей миссии.Личное присутствие большинства членов Совета необходимо и достаточно для обеспечения кворума для ведения дел на любом собрании Совета, но большинство меньшего числа членов может перенести любое такое собрание на Поздняя дата.
Медсестре, избранной в совет директоров Ассоциации медсестер Онтарио, кроме должности президента, должны быть предоставлены по запросу такие отпуска, которые ей или ему могут потребоваться для выполнения своих обязанностей. обязанности должности. Обоснованное уведомление, достаточное для того, чтобы Больница могла свести к минимуму перерывы в предоставлении своих услуг, должно быть направлено Больнице в связи с таким отпуском. Невзирая на статью 10.04, во время такого отпуска медсестра не должна терять трудовой стаж или службу.
Правление избирает своего Председателя из числа своих членов. В рамках своих полномочий, предусмотренных Конвенцией, Совет готовит финансовые и административные правила для Дхамана, утверждает операции и исследовательские программы, предложенные Генеральным директором, и следит за их выполнением. Он определяет использование капитала Дхамана. Он также устанавливает годовой бюджет и представляет годовой отчет, включая деятельность Xxxxxx, Совету акционеров. Действующие члены Совета директоров:
Кроме того, как минимум большинство лиц, входящих в состав Совета директоров, квалифицируются как «независимые» в соответствии с определением правил листинга Биржи.
В соответствии с применимым законодательством Компания должна предпринять все действия, запрошенные Материнской компанией, которые разумно необходимы для осуществления любого такого выбора, включая рассылку своим акционерам информационного заявления, содержащего информацию, требуемую Разделом 14(f) Закона о биржах и Правилом 14f-. 1, обнародованного в соответствии с ним («Информационное заявление»), и Компания соглашается сделать такую рассылку вместе с рассылкой Приложения 14D-9.при условии, что Подразделение по слиянию своевременно предоставит Компании всю информацию, необходимую для включения в Информационное заявление в отношении назначенных Подразделением по слиянию. Материнская компания или Дочерняя компания по слиянию несут единоличную ответственность за любую информацию, касающуюся любого из них и их кандидатов, должностных лиц, директоров и аффилированных лиц, требуемую Разделом 14(f) и Правилом 14f-1. В связи с этим Компания увеличит размер Совета директоров Компании (с учетом ограничений, изложенных в Уставе Компании и Регламенте) или приложит разумные усилия для обеспечения отставки директоров, или и то, и другое, как необходимо, чтобы представители Merge Sub могли быть избраны в Совет директоров Компании.
В Момент вступления в силу Компания, по запросу, приложит разумные усилия к тому, чтобы лица, назначенные Подразделением по слиянию, составляли одинаковую долю в каждом комитете такого совета, в каждом совете директоров каждой Дочерней компании и в каждом комитете каждого такого совета. (в каждом случае в пределах способности Компании избирать таких лиц и с учетом любых применимых правил фондовой биржи).
Совет директоров должен осуществлять такой контроль и проверки, которые он сочтет целесообразными. Председатель или главный исполнительный директор должны передать каждому директору все необходимые документы и информацию для выполнения их соответствующей миссии.