Вакансии в германии для белорусов: Работа склады фирменной одежды mango, bershka pull and bear. в Мюнхене, Германия – 2800€ – 07.11.21

Работа упаковщик брендовой одежды columbia в Ингольштадте, Германия – 2600€ – 30.12.21

Для связи с нашим менеджером обратитесь в Viber по номеру: +48575786828

Расположение: Германия, г. Ингольштадт (в 82 км от Мюнхена)

Разнорабочие (Упаковщики, фасовщики, приёмщики) на склад брендового магазина «Columbia Sportswear Ingolstadt Outlet»

Стартует набор фасовщиков и приёмщиков продукции на складе спортивного магазина «Columbia Sportswear Ingolstadt Outlet»!

Требования: мужчины/женщины, приветствуются семейные пары, предпочтительно возрастом до 60 лет.

Обязанности:

Приём и разгрузка продукции;

Распаковка и предпродажная подготовка товара на складе магазина;

Визуальная проверка товара на отсутствие дефектов;

Крепление антикражных магнитов на единицы товара;

Сканирование товара, предварительная сверка данных товара;

Аккуратная расстановка обуви на стенды, развешивание одежды на вешалки;

Работа физически несложная, коробки с одеждой и обувью нетяжёлые, но требуется активность и соблюдение стандартов компании.

Почасовая оплата 13 евро нетто + за рабочие субботы + 25% к почасовке 10,15/час. Зарплата в месяц: от 2460 евро. Есть надбавки за производительность 400 евро.

График: смены по 9-10 часов; по очереди утренняя/дневная; в субботу сокращённый день 6 часов; в месяц 200-225 часов.

Официальное трудоустройство с полным соц. пакетом.

Качественная стажировка + инструктажи по охране труда.

Медкомиссия + страхование за счёт работодателя.

Постоянное информационное и юридическое сопровождение от нашего русскоязычного куратора.

За счёт предприятия корпоративная униформа + инструмент + средства защиты.

жильё от работодателя: хостел/квартира с полным оснащением бытовая техника в нужном количестве, сантехника, удобная мебель, есть стиральные машинки, г+х вода, wifi; ванная; душевая, уборная, общая кухня; комнаты на 2-3 человека; семейные пары живут отдельно; жильё расположено в рне места работы (20 минут пешей ходьбы до работы).

Для связи с нашим менеджером обратитесь в Viber по номеру: +48575786828

Как найти работу в Германии через Интернет

Для того чтобы сегодня найти работу, уже не обязательно вставать в очередь на бирже труда, изучать вакансии в газетах и объявления на остановках и у подъездов. Поиск работы стал доступнее, эффективнее и быстрее благодаря интернету. Через всемирную паутину можно найти работу и заграницей: для этого есть множество сайтов, онлайн-бирж труда и поисковиков. Резюме и документы можно отправить работодателю по электронной почте, а собеседование пройти по скайпу. Отличная экономия времени и денег! Согласно статистике, в Германии каждый второй работодатель предпочитает проводить поиск и отбор кандидатов через интернет. Чем больше предприятие, тем больше вероятность, что предпочтительной формой отправки резюме будет именно электронная форма. Как же найти работу в Германии через интернет? 1. Сайт работодателя Если хочется устроиться на работу в какую-то определенную компанию и есть четкие представления о желаемой позиции, то самый верный путь — искать вакансии напрямую на сайте этой компании. Чем крупнее компания, тем больше вероятность, что у нее будет специальный раздел на сайте, посвященный поиску работу. Здесь можно найти не только список актуальных вакансий, но и много полезной информации: о предпочтительной форме контакта, телефоны контактных лиц, а также о том, на что обращает внимание компания при приеме на работу, как компания позиционирует себя, какие требования предъявляются к соискателям. Если рядом с вакансией указано контактное лицо и есть номер телефона, стоит не полениться и позвонить по этому номеру, задав пару уточняющих вопросов — особенно, если вы уже находитесь в Германии. Таким образом можно проявить свой интерес и запомниться работодателю, повысив свои шансы на положительный ответ.  К примеру, если цель — пройти стажировку в немецкой компании, например, Bosch или Daimler, в первую очередь заходим на сайт компании и ищем раздел “карьера” (Karriere) или “работа” (Jobs, Jobangebote). Переходим по ссылке к форме поиска работы, где можно отфильтровать результаты по различным параметрам, указав желаемую должность — например, “стажировка” или “практика” (Praktikum), специальность или направление (Funktionsbereich) — скажем, логистика (Logistik) или маркетинг (Marketing), место работы и т.д. Такой поиск работы подходит тем, кто ищет конкретики или знает, где именно он хочет работать, и не подходит, если вы ищете работу по принципу “главное в Берлине, а в какой компании — не важно”.    2. Онлайн-биржи труда и поисковики Сами немцы предпочитают искать работу через специальные сайты-поисковики и онлайн-биржи труда. На таких порталах обычно можно найти не только непосредственно сами вакансии, но и полезную информацию о рынке труда, зарплатах, советы по поиску работу и оформлению документов. В целом, можно условно выделить три типа сайтов по поиску работы: информационные, поисковики и онлайн-биржы труда.  2.1. Информационные сайты не публикуют конкретных вакансий, но зато здесь можно узнать много всего полезного и нужного о рынке труда в Германии. С чего начать поиск работы, какие предприятия специализируются в вашей сфере, каковы средние зарплаты, чем отличаются зарплаты в одном регионе от другого, как оформить резюме, какие документы приложить к заявке и многое другое. В Германии есть свои неписаные правила оформления резюме и сопроводительного письма, которые сильно отличаются от реалий России или той же Америки. Поэтому студентам, выпускникам и молодым специалистам стоит в первую очередь обратить внимание на порталы типа e-fellows.net, где в разделе “О карьере” можно найти очень много полезной информации на эту тему. В противном случае и с отличными оценками и пятью иностранными языками можно отправлять по 50 резюме и получать обратно только отказы из-за “неправильной” фотографии или “неправильного” обращения.     2.2. Сайты-поисковики сканируют вакансии, размещенные в интернете на других сайтах, и суммируют результаты. Плюс: в экономии времени и усилий (не нужно искать на двадцати отдельных страничках, можно посмотреть все сразу и в одном месте), минус: как правило, нельзя разместить резюме и составить свой профиль. Примеры таких порталов: adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de, jobscanner.de. 2.3. Онлайн биржы труда предоставляют кандидатам возможность найти вакансию и разместить свое резюме, а работодателям — разместить вакансии и искать подходящих кандидатов. Ниже рассмотрим подробно самые крупные из них.    — Stepstone  В 1996 году компания из Осло создала один из первых в своем роде проектов для поиска работы через интернет. Портал быстро стал международным, появились версии на других языках, стали доступны вакансии из Германии, Дании, Бельгии, Австрии, Франции, Швеции и ряда других европейских стран. В 2009 году проектом заинтересовался крупнейший в Европе издательский дом Axel Springer, после чего проект вышел на новый уровень. На сегодняшний день это не только крупнейшая онлайн биржа труда в Германии, где размещено более 60.000 вакансий, но и бесплатный для кандидатов сервис размещения резюме и поиска работы. Здесь можно искать работу в самых разных областях, а также подписаться на рассылку новых предложений по электронной почте.   — Monster  Этот портал является крупнейшим в мире онлайн-ресурсом для поиска работы. Основанная в 1994 году в Нью-Йорке компания быстро вышла на международный уровень. В Германии портал работает под доменом monster.de и доступен на немецком языке. Здесь можно найти вакансии более чем 1500 работодателей и хэдхантеров. Для зарегистрированных пользователей есть возможность оставить свое резюме и подписаться на рассылку интересных предложений по электронной почте. Кроме того, Monster ежегодно проводит различные опросы на темы, связанные с поиском работы и карьерой, и публикует результаты на сайте. Какова ваша ожидаемая зарплата и сколько вы получили на самом деле? Как лучше всего обсудить тему зарплаты во время собеседования? На сайте размещено очень много полезной информации, которая пригодится при поиске работы.   — Staufenbiel  Специфика этого сайта заключается в кооперации с университетами и вузами Германии, соответственно, целевая аудитория — это, в первую очередь, студенты, выпускники вузов и начинающие специалисты. Плюс не только в понятности и доступности материала, но и в структуре его изложения: на сайте есть, например, отдельные разделы для инженеров, экономистов и информатиков, где можно почитать о предприятиях, вакансиях и зарплатах именно в твоей конкретной сфере. Можно скачать в электронном формате много материалов и журналов, посвященных интересующей тебя профессии и перспективах карьеры в Германии.  Здесь также можно искать работу в зависимости от того, какой у тебя диплом — бакалавр или магистр, а также в каком-то конкретном регионе или городе. Staufenbiel делает ставку не на количество, а качество размещенных вакансий: несмотря на то, что в настоящий момент в базе данных всего около 4000 вакансий, почти все они — из известных компаний.   — Absolventa Еще один портал для начинающих специалистов и выпускников, предоставляющий на настоящий момент около 6000 вакансий от более чем 5000 предприятий. Согласно статистике сайта,  за последний месяц здесь искали работу более 11 тысяч человек. Поиск работы структурирован в зависимости от специальности: помимо распространенных профессий типа медиков, юристов и экономистов здесь могут найти вакансии также гуманитарии, биологи, фармацевты, будущие специалисты по персоналу и в сфере СМИ. Интересная опция, которую предоставляет этот сайт — специальный калькулятор Netto-Rechner для расчета своей будущей зарплаты после вычета налогов и страховок, которые в Германии, кстати,  немаленькие.   — Jobleads Для тех, кто закончил вуз уже давно и чьи карьерные амбиции требуют более высокой позиции, а соответственно, и более высокой зарплаты, предлагаем посмотреть вакансии на сайте Jobleads. Здесь можно найти работу из расчета от 50 до 250 тысяч евро в год (брутто). В настоящий момент на сайте размещено более 70.000 вакансий и предложений от крупных международных компаний. Регистрация на сайте бесплатная, но за дополнительные функции, как например, проверка резюме и ваших документов, персональные советы по карьерному росту, контакт с работодателем, продвижение вашего профиля и другие — за все это придется заплатить. Хотя при такой зарплате это можно считать оправданной инвестицией в карьерный рост.   Помимо этих мультифункциональных порталов есть также множество сайтов поменьше для той или иной группы профессий. Некоторые сайты специализируются на поиске работ исключительно в IT, другие — в сфере гостиничного бизнеса и туризма. Ниже приведем список самых известных из них.   3. Федеральная биржа труда  Для специалистов “востребованных профессий” (врачи, математики, химики, технологи, инженеры), а также профессий, где не требуется высшее образование (техники, слесари,  сантехники, маляры, медсестры, повара, работники заводов, водители и т.д.) лучше всего искать вакансии на сайте Федеральной биржи труда и службы занятости Германии. Сайт доступен также на английском и французском языках. Удобно, что сайт показывает, сколько вакансий в определенной сфере найдено в том или ином городе на данный момент, например, 80 вакансий для кондитеров в Берлине, 250 вакансий для электриков в Кёльне и так далее. Есть здесь также опция расширенного поиска (Erweiterte Suche), где можно выбрать желаемую форму работы, например, полный (Vollzeit) или неполный (Teilzeit) рабочий день, указать размер предприятия (может быть, кому-то важно работать в фирме не более 100 или 50 человек или, наоборот, только в крупной компании, где свыше 1000 специалистов).   4. Социальные сети  В Facebook и Instagram немцы шифруются, заводят профили под выдуманными именами и всячески прячут свою личную жизнь от работодателей. Зато профессиональные социальные сети Xing и Linkedin принято активно использовать с целью поиска работы и поддержания деловых контактов.  В этих сетях лучше завести аккаунт под своим настоящим именем и регулярно его обновлять. Нередки случаи, когда хэдхантеры сами найдут ваш профиль по ключевым словам и напишут с интересным предложением по работе. Xing больше подходит для деловых контактов и поиска работы в немецкоязычных регионах (Германия, Австрия, Швейцария), а также маленьких и средних компаниях. Linkedin подходит для тех, кто ищет работу в международной компании, интересуется предложениями известных фирм и не против поработать не только в Германии, но и за рубежом.    Вообще, прежде чем непосредственно приступать к поиску работы в Германии, следует начать  с двух пунктов: навести порядок в аккаунтах в социальных сетях и собрать как можно больше информации об интересующей вас работе и предприятии. Если при поиске вашего имени и фамилии в Google в первой десятке полная коллекция фото и комментариев из вашей личной жизни — это большой минус для вас как для будущего сотрудника, каким блестящим не было бы ваше резюме. А собрав как можно больше информации, можно заинтересовать работодателя и лучше подготовиться к интервью на последующем этапе. Желаем успеха в поиске работы! Кто ищет, тот всегда найдет 🙂 По теме: — какова средняя зарплата в Германии? — как составлять резюме на немецком языке; — как писать мотивационное письмо на немецком языке.   Любовь Мутовкина, Deutsch Online

Предприятия на ярмарках вакансий в Витебской области предложат свыше 240 мест

24 января, Витебск /Корр. БЕЛТА/. Электронные ярмарки вакансий пройдут до конца января в городах и районах Витебской области. Мероприятия состоятся на сайте e-vacancy.by, сообщает БЕЛТА.

Завтра, 25 января, ярмарки организуют в Докшицком и Оршанском районах. Здесь работу предложат Докшицкая ЦРБ, санаторий “Боровое”, КУП “Минская овощная фабрика”, ОАО “БелАЗ” – управляющая компания холдинга “БелАЗ-Холдинг”, Докшицкий хлебозавод. Работодатели ищут токарей, операторов станков, электросварщиков, врачей, медсестер и других специалистов.

Соискатели из Новополоцка 26 января смогут узнать о вакансиях в ОАО “Трест №16, г.Новополоцк”, ОАО “СРСУ-3 г.Новополоцк” и на “Нафтане”. Здесь требуются водители, программисты, токари, электромонтеры, машинисты кранов и автовышек.

В Витебске онлайн-встреча с нанимателями состоится 28 января. ОАО “Строительный трест №9, г.Витебск”, “Автотранспортное предприятие №4”, ООО “Управляющая компания холдинга “Белорусская кожевенно-обувная компания “Марко”, областной диагностический центр и ТЦСОН Железнодорожного района города заявили более чем о 60 предложениях для потенциальных работников.

Еще две электронные ярмарки вакансий пройдут в последний день месяца – 31 января – в Полоцком и Чашникском районе. В последнем регионе предложат работу людям с ограниченными возможностями.

У участников ярмарок будет возможность подробно ознакомиться с вакансиями и условиями труда, задать интересующие вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию и приглашение на собеседование в режиме реального времени. По окончании мероприятия вакансии будут сохранены в общереспубликанском банке вакансий на сайте gsz.gov.by.

За 12 месяцев прошлого года в службу занятости Витебской области за помощью в трудоустройстве обратились более 20 тыс. человек. Из них 9,4 тыс. граждан поставили на учет как безработных. Этот показатель по сравнению с уровнем 2020 года снизился на 9%. За январь-декабрь 2021 года 15,8 тыс. жителей региона, которые обращались в службу занятости, получили постоянное место работы. Всего на 1 января 2022 года в банке данных вакансий в Витебской области заявлены 8,9 тыс. свободных рабочих мест. По сравнению с началом прошлого года их количество выросло почти на 38%, тогда предлагали 6,4 тыс. вакансий.-0-

Италия ослабляет санитарные ограничения при въезде из стран ЕС

Въезд в Италию: с февраля путешественники из стран ЕС смогут въезжать в Италию только с действующим цифровой сертификатом ЕС на Covid-19 без необходимости показывать результаты теста на коронавирус. Всегда важно быть в кусе изменений планируя путешествие или отпуск из Польши или другой страны ЕС.

Более строгие санитарные правила действуют на всех итальянских границах с декабря до конца января. Все путешественники, в том числе полностью вакцинированные или выздоровевшие, должны дополнительно предъявить отрицательный результат теста на коронавирус.

Рекомендуем: Изменения о карантине в Польше 25 января

С 1 февраля все страны ЕС ослабляют эпидемические ограничения на своих границах.

Министры здравоохранения ЕС договорились, что ограничения на свободное передвижение, такие как карантин и дополнительные тесты на коронавирус , должны быть сняты с 1 февраля для путешественников из государств-членов, имеющих действующий цифровой сертификат ЕС на коронавирус, сообщает Euronews. 

>>> Путешествие в Польшу из Германии. Правила въезда в праздничный сезон 2021

Великобритания также решила отменить тесты для полностью вакцинированных людей. 

Министр транспорта Великобритании Грант Шаппс объявил об отмене обязательных тестов для людей, прибывающих в Великобританию в понедельник, вскоре после этого аналогичное решение приняли шотландские власти. «Мы пообещали, что не будем держать эти меры в силе ни на день дольше, чем это необходимо, и теперь очевидно, что пограничное тестирование вакцинированных путешественников исчерпало свою полезность, поэтому мы отменяем все дорожные тесты для вакцинированных людей», — сказал Шаппс.  Он пояснил, что те, кто получил две дозы вакцины, по-прежнему будут считаться полностью вакцинированными, независимо от того, получили они бустерную дозу или нет.

(Источник Polski Obserwator)

Источник: NovostiPL Media – Новости Польша

От Нагано до Пекина: игроки «Металлурга» в истории Олимпиад – Новости клуба

9 февраля матчем Россия – Швейцария стартует хоккейный олимпийский турнир в Пекине. Прежде всего, поклонники «Металлурга» с нетерпением ожидают матчей с участием россиян, шведов, финнов и латышей. Ведь в этих сборных будут представители из Магнитки. Впервые такое произошло в 1998 году, когда в Нагано впервые съехались сильнейшие игроки НХЛ. 

1998-й: Казахстанский прорыв

Казалось, это было недавно. На самом деле прошло уже 24 года! Турнир по хоккею в олимпийском Нагано стартовал с квалификации 7 февраля 1998 года. Особое внимание болельщики «Металлурга» отводили сборной Казахстана, цвета которой защищали семеро хоккеистов магнитогорского «Металлурга»: Игорь Земляной, Андрей Соколов, Владимир Антипин, Вадим Гловацкий, Евгений и Александр Корешковы, Михаил Бородулин плюс Константин Шафранов, вернувшийся в Магнитку в следующем, чемпионском, году. Помощником Бориса Александрова на лавке был Сергей Могильников, который очень хотел сыграть на той Олимпиаде, но в итоге дебютировал на позиции тренера.

Казахи преподнесли сенсацию всему миру, одолев словаков в ключевой игре за выход в финальный этап – 4:3. Победную шайбу на 59-й минуте с передачи Игоря Земляного забросил Александр Корешков, реализовав выход «один в ноль». «Да, нет, плана не было, – вспоминал об этом событии тренер СДЮСШОР «Металлург» Сергей Могильников. – «Словакам повезло, к ним Петер Бондра подъехал, мы выходили в счете вперед, он сравнивал. В концовке нам повезло: Земляной сделал пас-парашют и Александр Корешков пересёк красную линию, вышел «один в ноль» и забил победный гол. Такое мы с партнёрами неоднократно делали. В том матче я посоветовал применить этот прием нашим игрокам, и он сработал. На том турнире каждый хотел показать себя, многие ребята были в самом расцвете сил – и опыт был, и силы. Сплотились дружно, не было паники, было много желания. По конькам, по мысли и физически мы не проигрывали. Это сейчас лучше начинают двигаться Швейцария, Германия, Франция…».

Кстати, тогда французы тоже неплохо «зажигали». К примеру, Филипп Бозон стал одним из лучших бомбардиров Олимпиады, набрав 7 очков (5+2). Его опередил Александр Корешков, для которого те Игры стали фантастическим этапом в карьере. Ему не хватило всего двух очков (он набрал 9 (3+6) очков), чтобы выиграть гонку бомбардиров хоккейного турнира у финнов Теему Селянне и Саку Койву, а также россиянина Павла Буре.

В 1998-м сборная Казахстана не прыгнула выше головы, достойно проиграв четвертьфинал Канаде со счётом 1:4. 

2002-й: Действующие и будущие

Правда, до Ванкувера были еще две Олимпиады – в Солт-Лейк-Сити и в Турине. В 2002-м за Россию выступали Сергей Фёдоров, Олег Твердовский, Даниил Марков, Олег Кваша, Сергей Гончар. Немногим позже эти игроки наденут майки магнитогорского клуба. Для многих болельщиков тогда их появление в Магнитке было бы сродни фантастике. Однако в Солт-Лейке были и «наши люди»: форвард сборной Белоруссии Алексей Калюжный, вратарь сборной Украины Игорь Карпенко и его соотечественник Сергей Климентьев. Без громких сенсаций не обошлось и на этот раз. В четвертьфинале белорусы обыграли шведов со счётом 4:3. Ворота в той исторической игре защищал Андрей Мезин, одним из столпов обороны был Олег Микульчик. Украина (за которую выступали будущие игроки «Металлурга» Вячеслав Завальнюк и Вадим Шахрайчук), между прочим, обыграла Швейцарию и французов на предварительном этапе, но уступила белорусам с футбольным счётом 0:1, не пробившись в главную восьмерку.

«Наверное, большинство предполагало, что это наш последний матч, – вспоминал Алексей Калюжный. – Потому что и банкет уже заказали в одном из  ресторанов Солт-Лейк-Сити. Все равно мы настраивались на игру и заранее не сдавались, конечно. Тем более, многие думали раз эта последняя игра, нужно ее отыграть хорошо. Может, нам это и помогло. Когда прошло два периода, почувствовали, что эта игра нам дается и почему бы за нее не зацепиться. И зацепились. Опять поехали в тот же ресторан. Привезли с собой еще и компанию CNN, которая транслировала прямой репортаж. Хозяин ресторана остался вдвойне доволен тем, что мы сделали ему двойную рекламу. Правда, шикарного банкета не получилось, через день предстояла игра с канадцами».

«Я очень давно знаком с Андреем Шевченко, – вспоминал защитник Металлурга и сборной Украины Сергей Климентьев. – Когда наша сборная пробилась на Олимпиаду в Солт-Лейк-Сити, он звонил, поздравлял. У нас всего-то занимаются хоккеем 500-600 хоккеистов, включая детей шестилетнего возраста и тех, кто закончил играть. И вот на Олимпиаду попали. Это же огромное достижение!».

2006-й: Первая Олимпиада Малкина

Олимпиада в Турине стала первой в карьере воспитанника Магнитки Евгения Малкина. Это был вообще первый случай в истории магнитогорского хоккея, когда игрок «Металлурга» напрямую получил приглашение в олимпийскую сборную России. Ко всему прочему он был еще и коренным магнитогорцем. Та команда ничего не забила в полуфинале и в матче за третье место, обыграв в четвертьфинале Канаду – 2:0. Евгений Набоков, Даниил Марков, Фёдор Тютин, Сергей Гончар, Максим Сушинский, Александр Королюк в разные годы будут востребованы в «Металлурге» (Тютин – в юном возрасте тренировался в системе Магнитки, но за главную команду так и не сыграл). Олимпийскими чемпионами 2006-го стали шведы, и один из них – Мика Ханнула все-таки проведет один-единственный официальный матч чемпионата КХЛ за Магнитку. У финнов же серебром довольствовался Лассе Кукконен, – один из лучших оборонцев-легионеров в составе «Металлурга» за всю историю. В Турине за сборную Казахстана выступали Евгений и Александр Корешковы, Константин Шафранов, Владимир Антипин, а за чехов – Патрик Элиаш (проведший, правда, всего одну игру).  

2010-й: Финны – сильнейшие среди европейцев

Сборная России образца 2010 года на треть состояла из хоккеистов «Металлурга» разных лет: Набоков, Гончар, Калинин, Малкин, Федоров плюс Тютин и Зарипов. Финны – единственная европейская сборная, добравшаяся до медалей Ванкувера. Солидный вклад в завоевание третьего места внесли Кукконен и Нискала, появившиеся в «Металлурге» в следующем сезоне при Кари Хейккиля. За белорусов продолжали выступать Калюжный и Мезин, за словаков – Штрбак. У чехов был Ролинек, а у норвежцев – Зуккарелло. 

  

2014-й: Без игроков «Металлурга»

Впервые с 1998 года лидер восточной конференции КХЛ сезона 2013/14 годов магнитогорский «Металлург» не был представлен ни одним игроком на Олимпиаде в Сочи. Ситуация, действительно, парадоксальная. Если бы Олимпиада в Сочи проводилась в 2013-м, то наверняка «Металлург» был бы представлен в сборной Финляндии Кукконеном и в сборной Норвегии Зуккарелло. Евгений Малкин и Николай Кулемин, в каких бы мировых Лигах они не выступали, всегда будут нашими, родными – магнитогорцами. Хотя в 2014-м они были игроками «Питтсбурга» и «Торонто».

Команда Билялетдинова бесславно провела четвертьфинал с финнами и третий шанс Евгения Малкина взойти хотя бы на олимпийский пьедестал завершился ничем. Справедливости ради скажем, что это была не сильнейшая сборная России по именам. Главный тренер подбирал хоккеистов под свой игровой стиль, и он не принёс положительного результата. Игроки не раскрыли весь свой потенциал. Чего хотя бы стоит статистика Малкина: 3 (1+2) очка в 5 матчах. На Олимпиадах в Турине и Ванкувере он набирал в два раза больше.

  

2018-й: Золотое счастье Кошечкина и Мозякина

Олимпиада 2018 года напомнила болельщикам «Металлурга» 1998-й год. То есть вернула фанатов со стажем на двадцать лет назад. Но если в Нагано сердца поклонников Металлурга принадлежали сборной Казахстана, то в Пхенчхане можно было сопереживать за Канаду, Финляндию, Чехию. Однако основной приоритет отдавался сборной России. Илья Воробьёв работал в тренерском штабе сборной. Василий Кошечкин был основным вратарём, Сергей Мозякин играл эпизодически. Не так много времени на льду проводил и Егор Яковлев, – третий воспитанник в истории магнитогорского хоккея, попавший на Олимпиаду. С 2006 года все магнитогорские поклонники хоккея ждали олимпийского «золота» от Малкина, но именно Егор Яковлев завоевал его для Магнитки. Правда, на тот момент он представлял другую команду – СКА, а потому выступление нынешнего капитана «Металлурга» мало кого здесь волновало. Очень остро было переживание за Кошечкина и Мозякина. Все понимали, что это их последний шанс. И что важно – единственный. Впервые с 1998 году игроки НХЛ не приняли участие в Олимпиаде.  

Сергей Мозякин провёл турнир на том уровне, на каком смог сыграть в свои неполные 37 лет. Он открыл счёт в матче со Словенией. Это была его единственная шайба. К ней он приписал ещё три голевые передачи. 4 очка за 6 матчей – неплохой вклад в общекомандную победу. Обедни, как говорится, не испортил. Чаще был заявлен тринадцатым нападающим, но в стартовой игре против словаков вышел в тройке с капитаном Дацюком и Ковальчуком. Тот матч с Василием Кошечкиным в воротах сборная России проиграла – 2:3. Но в дальнейшем Василий собрался. Он пропустил одну от Словении, и был заменён после 40 минут при счёте 6:1, а с американцами отыграл на «ноль», отразив 29 бросков. Без преувеличения, – это была победа Кошечкина. В четвертьфинале с Норвегией страж ворот «Металлурга» поработал немного. Соперник побеспокоил его всего 14 раз, и лишь однажды забил. А вот полуфинал с чехами – лучший матч в карьере Кошечкина на международном уровне. Это был его «Звёздный час». Чехи, ведомые Яном Коваржем, 31 пытались пробить «Уральскую скалу», но страж ворот сборной России каждый раз выигрывал дуэли у знатных чехов. Ни Червенка, ни Кубалик, ни Эрат, ни Ружичка, ни Ржепик, ни Секач, ни Радил не смогли переиграть Кошечкина.

Василий Кошечкин многое бы отдал за то, чтобы в финале против Германии на отметке 56. 44 время не остановилось, а продолжало бы идти дальше. Но это сделал защитник Йонас Мюллер. Можно только представить, что могло быть с карьерой Василия в дальнейшем, если бы Гусев в меньшинстве за 56 секунд до окончания основного времени игры не сравнял бы счёт. В интервале между этими шайбами Кошечкин мог пропустить и четвёртую, но выручил. Возможно, тот сэйв и стал отправной точкой спасения. Ведь несколько раз в играх с «Металлургом», когда Василий выходил на замену, такое происходило. Так что титул олимпийских чемпионов Мозякину и Кошечкину достался по праву. Хоккейная судьба так распорядилась, что они его заработали по совокупности своих успехов за Магнитку на внутренней арене. У чемпионского «Металлурга» тех лет была Евролига, Кубок европейских чемпионов, Лига чемпионов, а у «Металлурга» времён 2014, 2016 годов такой возможности сыграть в Европе не было.   

Добавим, что Крис Ли и Войтек Вольски взяли «бронзу» с Канадой. Это была первая Олимпиада в истории магнитогорского хоккея, в которой непосредственно игроки, приглашённые из «Металлурга», выиграли медали.  

      

2022-й: Шесть человек из «Металлурга»

В отличие от Пхёнчхана, в Пекине представительство игроков «Металлурга» в национальных сборных будет на одного меньше. Но с Виктором Игнатьевым снова получается шесть человек! Почему бы тем же самым латышам не повторить путь сборной Германии? Естественно, в приоритете у болельщиков «Металлурга» будет сборная России с Егором Яковлевым, Артёмом Минулиным, Андреем Чибисовым. Но попробуйте пробить Юху Олкинуору, если у него всё отлично сложится в меньшинстве, или обыграйте шведов в обороне, когда у «Тре Крунур» есть Линус Хультстрём. Как говорится, поживём – увидим.    

Игроки и воспитанники «Металлурга» на Олимпиадах

Фото: https://fhr.ru/

Белорусы в Германии – Белорусские эмигранты в Германии

Советы и рекомендации по Германии от ваших соотечественников-эмигрантов из Беларуси

Очевидно, что жизнь эмигрантов в Германии выходит далеко за рамки перевозки ваших вещей и заботы о бюрократизме. Общение с соотечественниками — важный аспект жизни за границей и может стать важным шагом на пути к знакомству с немецким менталитетом и образом жизни. Белорусы в Германии являются частью нашего сообщества, называя домом такие города, как Гамбург, Мюнхен, Берлин и многие другие.Например, вы можете использовать InterNations для поиска соотечественников в Берлине.

Не знаете, где купить белорусские деликатесы, хотите обсудить последний матч своей сборной или просто поговорить с кем-нибудь на родном языке? Станьте членом немецкого сообщества InterNations!

• Наша сеть – лучшее место для знакомства с эмигрантами из Беларуси.
• На форумах экспатов в Германии вы можете получить компетентные ответы на все вопросы, связанные с экспатом: как найти няню, свободно говорящую на вашем родном языке, где взять латкес в Берлине и т. д.
• В базе данных InterNations Places для Германии есть информация о ближайшем белорусском посольстве и многих других учреждениях.

От живописных островов у фризского побережья до прекрасной Баварии, вы можете встретить поддерживающих и дружелюбных белорусских эмигрантов в Германии на InterNations.

Встреча и общение с соотечественниками-беларусами в Германии

Кроме того, InterNations регулярно проводит мероприятия и мероприятия для экспатов в Германии. Наши встречи наверняка придутся вам по вкусу: как участник, вы можете принять участие в уютных посиделках, чтобы отведать жареной свинины по-немецки с Knödel, присоединиться к одному из наших масштабных праздников для эмигрантов с сотнями участников в лучших местах Берлина, и намного больше.Хотите открыть для себя Германию? Отправляйтесь в поездку на выходных с другими эмигрантами, чтобы увидеть величественные альпийские пейзажи и другие красивые достопримечательности.

Наши встречи и мероприятия предлагают множество замечательных возможностей пообщаться с эмигрантами из Беларуси и десятков других стран в непринужденной обстановке. Просто подпишитесь на членство в InterNations, и вскоре вы услышите сердечное Витаю от наших белорусов, проживающих в Германии !

На что обратить внимание при переезде из Беларуси в Германию — единорог.

io blog

Германия — удивительная страна для переезда. Вы можете оценить чистую окружающую среду, хорошие рабочие места и зарплаты, высокую культуру и отличную систему общественного транспорта. Несмотря на то, что Беларусь находится в Европе, она не входит в Европейский Союз, и поэтому Германия заявляет, что белорусам требуется шенгенская виза. Итак, давайте начнем с более подробного рассмотрения этого требования.

Шенгенская виза

Шенгенская виза — это специальная виза, которая позволяет вам посещать и работать в Шенгенской зоне.Вы можете оставаться в Германии до 90 дней, а затем в этот момент вам необходимо подать заявление на получение немецкой визы.

Чтобы подать заявление на получение шенгенской визы, вам потребуется паспорт, действительный на время вашего пребывания, фото на паспорт и сопроводительное письмо с описанием деталей вашего пребывания, а также всех, кто будет путешествовать с вами. Каждый человек должен будет заполнить заявление, и у лиц старше 12 лет будут сняты отпечатки пальцев.

Если вы работаете, вам необходимо приложить письмо от вашего нынешнего работодателя, в котором говорится, что вы получили отпуск на время поездки и что по возвращении вы вернетесь на свою работу.Вам также необходимо будет предъявить оригиналы платежных ведомостей. Если вы работаете не по найму, вы должны предоставить копию вашей бизнес-лицензии. Если вы работаете по найму или работаете не по найму, вам необходимо будет предоставить банковские выписки за последние 6 месяцев и налоговые декларации о доходах. Если вы пенсионер, вам необходимо предоставить подтверждение ваших средств.

Студентам, которые хотят подать заявление на получение шенгенской визы, необходимо письмо от своего учебного заведения, подтверждающее, что они хорошо учатся и что они зарегистрированы для начала следующего семестра.

Для подачи заявления на получение шенгенской визы у вас должна быть туристическая страховка. Вам нужно будет предоставить страховой сертификат, который содержит таблицу льгот. Минимальная страховка для путешествий составляет 30 000 евро.

Наконец, вам нужно будет показать бронирование авиабилетов, в том числе обратное.

Визы в Германию

Германия имеет впечатляющий диапазон виз от культурных целей до приглашенного научного сотрудника. Вот разбивка наиболее распространенных виз:

Рабочая виза – если у вас есть предложение о работе в Германии.Вам понадобится трудовой договор и подтверждение медицинского страхования в компании, в которой вы будете работать. Это двухлетняя виза с возможностью продления. Утверждение заявки может занять от одного до трех месяцев и будет стоить 75 €. Наряду со всей правильной документацией ожидайте собеседования до выдачи визы.

Виза для поиска работы – это 6-месячная виза, которая позволит вам остаться в Германии, если вы будете искать работу. Как только вы найдете работу, вам понадобится рабочая виза.Для получения визы соискателя требуется степень бакалавра или выше и не менее 5 лет опыта работы в своей области. Вам также необходимо показать, что у вас есть средства на проживание и медицинскую страховку на время пребывания в Германии.

Студенческие визы – Виза для языковых курсов позволит вам оставаться в Германии на срок от 3 месяцев до 1 года, пока вы изучаете немецкий язык. Студенческая виза абитуриента предназначена для людей, которые все еще ищут правильное проклятие, а студенческая виза предназначена для тех, кто был принят в немецкий университет.

Для всех заявлений на получение визы вы можете обратиться в Посольство Германии в Минске.

Средний доход в Германии

Доходы будут зависеть от ваших навыков и квалификации. Они также могут незначительно отличаться в зависимости от города. По данным stepstone.de, вот некоторые среднегодовые зарплаты, чтобы дать вам представление:

• Врач – 77 359 евро
• Информационные технологии – 62 278 евро
• Юриспруденция – 61 690 евро
• Страхование – 55 874 евро
• Администрация – 43 919 евро
• Ремесла и торговля – 43 919 евро

Среднемесячная зарплата в Германии после уплаты налогов составляет 2 337 евро.

Стоимость жизни в Германии

В Германии стоимость жизни немного выше, чем в среднем по Европе. Однокомнатная квартира в центре города будет стоить примерно 743 евро, а за пределами центра — 560 евро. Для квартиры площадью 85 м2 ваши коммунальные услуги могут обойтись вам примерно в 217 евро.

Ежемесячный проездной на транспорт стоит 72 евро, а обычный билет в кино – около 12 евро. Ежемесячная плата за посещение тренажерного зала составляет примерно 30 евро. Ужин на двоих в ресторане средней ценовой категории будет стоить около 50 евро за три блюда.

Немецкая культура

В Германии есть нечто большее, чем ее печально известное пиво и франкфуртские сосиски. В Германии очень толерантное общество, и в целом немцы очень открыты. Они наслаждаются хорошей социальной жизнью и имеют сильное чувство общности. Вы сделаете хорошо, если не забудете прибыть вовремя!

Konrad-Adenauer-Stiftung – О нас – Офис Фонда Беларусь

Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) — немецкий политический фонд, тесно связанный с Христианско-демократическим союзом Германии (ХДС). Как соучредитель ХДС и первый канцлер ФРГ Конрад Аденауэр (1876-1967) соединил христианско-социальные, консервативные и либеральные традиции. Его имя является синонимом демократического переустройства Германии, твердого согласования внешней политики с трансатлантическим сообществом ценностей, видения единой Европы и ориентации на социальную рыночную экономику. Его интеллектуальное наследие продолжает служить и нашей целью, и нашей обязанностью сегодня.

В наших усилиях по европейскому и международному сотрудничеству мы работаем для того, чтобы люди могли жить самостоятельной жизнью в условиях свободы и достоинства.Мы вносим свой вклад, основанный на ценностях, чтобы помочь Германии выполнять свои растущие обязательства во всем мире.

Мы призываем людей протянуть руку помощи в формировании будущего в соответствии с этими принципами. Имея более 80 офисов за рубежом и проекты в более чем 100 странах, мы вносим уникальный вклад в продвижение мира и свободы. Мы поддерживаем непрерывный диалог по вопросам внешней политики и политики безопасности, а также обмен между культурами и религиями.

В основе нашей работы лежат люди с их отличительным достоинством, правами и обязанностями.Объединяя людей, понимающих свои обязанности в обществе, мы развиваем активные сети в политической и экономической сферах, а также в самом обществе. Наше управление политическими знаниями повышает шансы на формирование процесса глобализации социально справедливым, экологически устойчивым и экономически эффективным образом.

Мы строим прочные партнерские отношения с государственными учреждениями, партиями, организациями гражданского общества и избранными общественными, правительственными и политическими элитами.В частности, мы стремимся активизировать политическое сотрудничество в области политики развития на национальном и международном уровнях, исходя из наших целей и ценностей. Вместе с нашими партнерами мы вносим вклад в создание международного порядка, который позволяет каждой стране развиваться свободно и под свою ответственность.

В Беларуси Фонд Конрада-Аденауэра вовлекает в диалог все общество. Мы хотели бы поддерживать и укреплять двусторонние отношения Республики Беларусь с Федеративной Республикой Германия и Европейским Союзом.Наша цель – помочь Республике Беларусь найти активное, самодостаточное и самостоятельное место в Европейском сообществе государств. Мы воспринимаем себя как мозговой центр и мостостроитель, который создает политические возможности, обеспечивает взаимодействие и обмен между Беларусью и ЕС.

Для достижения этих целей КАН, среди прочего, организует образовательные мероприятия и консультации, диалоговые и информационные программы в Беларуси, Литве, Германии и Брюсселе.С одной стороны, мы информируем белорусские целевые группы о политике, экономике и обществе в Германии и Европе. С другой стороны, мы сообщаем о событиях в Беларуси лицам, принимающим политические решения, и общественности в Европе через наши статьи и через социальные сети. Во время конференций и семинаров в Беларуси наш диалог сосредоточен на предметных вопросах, определяющих будущее Республики Беларусь. Мы поддерживаем отдельных студентов и аспирантов из Беларуси в рамках нашей широкой стипендиальной программы.

Нашими партнерами в Беларуси являются депутаты парламента, политики, члены правительства и представители администрации всех уровней, представители экономики (предприятий и бизнес-ассоциаций), журналисты, представители СМИ и собственники, эксперты аналитических центров, неправительственные организации (НПО), правительственные организации (ГО), исследователи, профессора, доценты и преподаватели из различных учебных заведений, а также молодежь и студенты.

ЕС должен защищать основные права мигрантов на границе с Беларусью, заявляет ГерманияИна Фассбендер/Пул через REUTERS

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

БРЮССЕЛЬ, 9 декабря (Рейтер) – На границе с Беларусью необходимо соблюдать правовые нормы, заявила Германия в четверг, как министры внутренних дел ЕС встретились, чтобы обсудить ограничение прав некоторых мигрантов, чтобы отразить то, что блок назвал гибридной атакой Минска.

Министры рассмотрят предложение Европейской комиссии, которое позволит Польше, Литве и Латвии, граничащим с Беларусью, ограничивать права мигрантов на шесть месяцев и требовать от них ходатайствовать о предоставлении убежища только в определенных местах, среди прочих мер. .подробнее

Новый министр внутренних дел Германии Нэнси Файзер назвала бесчеловечным поведение президента Беларуси Александра Лукашенко, прибывшего на первую встречу с коллегами из ЕС в Брюссель.

Зарегистрируйтесь прямо сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

«Он извлекает выгоду из бедственного положения людей, чтобы играть для местной аудитории», — сказал Фейзер, добавив, что необходимо уважать основные права мигрантов.

«Важно, чтобы правовые нормы соблюдались на границе, поэтому я приветствовал бы размещение там (пограничного агентства ЕС) Frontex, и не менее важно, чтобы организации по оказанию помощи имели доступ (к мигрантам) на все время», — добавила она.

Тысячи мигрантов застряли на восточной границе Европейского Союза, что, по словам ЕС, является кризисом, спровоцированным Минском путем раздачи белорусских виз на Ближнем Востоке, их ввоза и выталкивания через границу.

Но Лукашенко говорит, что ЕС намеренно спровоцировал гуманитарный кризис, который необходимо разрешить.

Комиссар ЕС по внутренним делам Илва Йоханссон заявила, что предложенные меры соответствуют договору ЕС и основным правам, давая Польше и странам Балтии некоторую свободу действий.

«В ситуации кризиса, с инструментализацией, которая у нас есть на границе с Беларусью, важно, чтобы государства-члены могли делать некоторые отступления…», — сказал Йоханссон журналистам.

“Но также важно соблюдать договор и основные права. И от этого нельзя отступать”, – сказала она.

Йоханссон также отклонила предложения о распространении мер на другие страны, такие как разделенный остров Кипр, где граница между турецкой и греческой сторонами рассматривается как лазейка для мигрантов, намеревающихся пересечь границу ЕС.

Зарегистрируйтесь сейчас и получите БЕСПЛАТНЫЙ неограниченный доступ к Reuters.com

Зарегистрируйтесь

Репортажи Сабины Зиболд и Робина Эммотта; Под редакцией Ника Макфи

Наши стандарты: Принципы доверия Thomson Reuters.

Из-за потока мигрантов из Беларуси Германия ищет помощи у Польши – EURACTIV.com

Германия предложила усилить совместное патрулирование вдоль своей границы с Польшей в ответ на увеличение числа мигрантов, прибывающих через Беларусь, согласно письму, с которым ознакомилось AFP во вторник (19 октября).

Присутствие пограничников должно быть «заметно» увеличено, написал министр внутренних дел Германии Хорст Зеехофер в письме своему польскому коллеге Мариушу Камински.

Зеехофер был «обеспокоен» ростом потоков мигрантов, особенно со «среднего и ближнего востока», через Беларусь в Польшу и далее в Германию, говорится в письме.

Министр внутренних дел Германии предложил «увеличить долю сил федеральной полиции Германии», участвующих в совместном патрулировании, оставив польским силам заниматься мигрантами, пересекающими границу непосредственно из Беларуси.

Зеехофер также предложил обратиться за поддержкой к пограничному агентству Европейского Союза Frontex.

По данным министерства внутренних дел Германии, опубликованным в понедельник, с августа около 4500 человек пересекли границу между Германией и Польшей без разрешения на въезд.

Европейская комиссия, Варшава и Вильнюс заявляют, что поток мигрантов был организован Беларусью как форма гибридной войны, направленной на оказание давления на Европейский Союз в связи с санкциями, которые он наложил на Минск.Польша и Литва предлагают существенную помощь белорусской оппозиции.

Рост числа людей, незаконно пересекающих восточную границу ЕС с Беларусью, создал серьезную нагрузку на государства-члены, не привыкшие сталкиваться с массовым прибытием.

Польша подверглась критике за свою жесткую позицию, когда пограничники выталкивали мигрантов обратно через границу с Беларусью.

Зеехофер рассмотрит этот вопрос на заседании федерального кабинета в среду перед проведением пресс-конференции.

Польша отправляет армию

Почти 6000 польских солдат в настоящее время охраняют границу страны с Беларусью в рамках усиленных мер безопасности в условиях всплеска миграции, заявил во вторник министр обороны.

Ввод новых войск знаменует собой значительное расширение военного присутствия на границе, так как только в субботу министр обороны Мариуш Блащак оценил численность солдат более чем в 3000 человек.

«Почти 6000 солдат из 16-й, 18-й и 12-й дивизий несут службу на польско-белорусской границе», — написал Блащак в Twitter.

«Солдаты оказывают поддержку Пограничной службе, защищая границу страны и не допуская ее незаконного пересечения».

Пограничники сообщили, что в понедельник было 612 попыток незаконного пересечения границы.

ЕС обдумывает дальнейшие санкции против Беларуси из-за нелегальных мигрантов

В понедельник (18 октября) министры иностранных дел Европейского союза обсудили новые экономические санкции в отношении Беларуси, в том числе в отношении авиакомпаний, чтобы остановить то, что, по словам Брюсселя, является преднамеренной политикой Минска по доставке тысяч мигрантов и отправке их через границу.

(Под редакцией Георгия Готева)

В Германии наблюдается всплеск мигрантов, прибывающих по «белорусскому маршруту» Белорусское правительство поощряет людей переезжать в ЕС со своей территории.

Федеральная полиция Германии заявила, что более 4300 человек незаконно пересекли границу с Польшей в этом году, причем большинство мигрантов прибыли из Ирака, Сирии, Йемена и Ирана, сообщило немецкое информационное агентство dpa.Член ЕС Польша обвинила соседнюю Беларусь в поощрении крупномасштабной миграции с целью дестабилизации блока из 27 стран.

Федеральная полиция Германии сообщила, что с января по июль этого года 26 человек, путешествующих по «белорусскому маршруту», прибыли в Германию без разрешения. По данным федеральной полиции, их число выросло до 474 в августе, 1914 в сентябре и 1934 в первые 11 дней октября.

Большинство новоприбывших размещались в центрах приема убежища в восточной земле Бранденбург.В центрах могут разместиться 3500 человек, а власти добавили палатки, чтобы вместить до 5000 человек.

«Ситуация не драматичная, но тяжелая», — сказал Олаф Янсен, глава отдела по делам иностранцев в восточногерманском городе Айзенхюттенштадт. По его словам, есть опасения, что коронавирус может распространиться среди вновь прибывших.

Канцлер Германии Ангела Меркель среди лидеров ЕС, которые присоединились к Польше в обвинении правительства президента Беларуси Александра Лукашенко в содействии миграции в ЕС как форме «гибридной войны» в ответ на санкции ЕС.

Тысячи мигрантов были заманены в Беларусь по туристическим визам и им было предложено перебраться в Польшу, Литву и, в меньшей степени, в Латвию — все три страны ЕС, граничащие с Беларусью.

Несколько человек недавно умерли от истощения, пытаясь добраться из Беларуси в Польшу через лесно-болотную местность.

В среду правительство Германии объявило, что оно работает над различными мерами по сдерживанию миграции на восточной границе страны.

«В настоящее время ведутся консультации с нашими партнерами как внутри Германии, так и за рубежом о мерах по предотвращению нелегальной миграции в Германию», — сообщил dpa представитель МВД Стив Альтер. Других подробностей он не сообщил.

В Польше поздно вечером во вторник правительство одобрило законопроект, регулирующий строительство высокого барьера с датчиками движения на границе с Беларусью, чтобы люди не пересекали границу. Его ориентировочная стоимость составляет 1,65 миллиарда злотых (407 миллионов долларов; 352 миллиона евро). Голосование законодателей может состояться уже в среду.

Министр внутренних дел Польши Мариуш Каминский заявил государственному информационному агентству PAP, что забор необходим, потому что «число попыток пересечения границы нелегальными мигрантами не уменьшается, несмотря на то, что на границе больше пограничников, солдат и полицейских». граница.

В 2015-2016 годах более миллиона человек, спасаясь от войны на Ближнем Востоке, совершили опасные путешествия через Средиземное и Эгейское моря в поисках убежища в Западной Европе, и особенно в Германии. Но после их прибытия ЕС установил дроны для наблюдения и заключил сделки с Турцией и Ливией, чтобы не допускать мигрантов.

Гораздо менее защищенный путь в ЕС через леса и болота Восточной Европы стал популярным маршрутом после того, как ЕС ввел санкции против Лукашенко и других белорусских чиновников в связи с незаконными президентскими выборами в их стране в августе 2020 года и жестким подавлением антиправительственных протестов. .

«Действия, предпринятые режимом Александра Лукашенко, потребовали твердого ответа со стороны польского правительства», — сказал Каминский PAP.

Агентство пограничной охраны Польши заявило в среду, что во вторник оно зарегистрировало 470 попыток незаконного пересечения границы и предотвратило их все. Агентство сообщило, что пока в этом месяце было 6700 затруднённых попыток пересечения границы, а с начала года — 18300.

Также в среду Агентство внутренней безопасности Польши заявило, что задержало поляка, подозреваемого в тайном сотрудничестве с белорусскими спецслужбами, работающем против интересов Польши.

___

Гера сообщила из Варшавы.

___

Следите за глобальным охватом миграции AP на https://apnews.com/hub/migration

Возможности перемещения в Luxoft

В соответствии с условиями вашего согласия мы, Luxoft Holding Inc. (Контролер данных) и ее аффилированные лица известны вместе как Luxoft Group, будет вручную и в электронном виде обрабатывать ваши личные данные, в частности, ваше имя, фамилию, номер телефона, адрес электронной почты и все другие данные, которые вы предоставляете нам через эту форму.Мы обрабатываем персональные данные через наши глобальные системы и инструменты только для конкретных целей, указанных в отдельных уведомлениях и согласиях, перечисленных ниже. Обработка осуществляется в соответствии с условиями нашей Политики конфиденциальности. Это может включать передачу персональных данных за пределы Европейской экономической зоны. В таком случае стандарт обработки всегда будет регулироваться нашей Политикой конфиденциальности. После того, как цель обработки достигнута и нам больше не нужны ваши данные для дальнейшего сотрудничества с вами, или если вы ограничиваете/возражаете против обработки данных, ваши персональные данные будут удалены, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Контролер данных может использовать методы профилирования данных только для более эффективной передачи своих маркетинговых сообщений. Это профилирование не включает автоматизированная деятельность по принятию решений. Вы имеете право запросить доступ, исправление, исправление или удаление («право на забвение») всех собранных данных у Контроллера данных; право ограничивать и возражать против обработки данных; право на переносимость данных; для предотвращения прямого маркетинга или других видов обработки; и право подать жалобу в надзорный орган.Вы можете отозвать свое согласие в любое время. Отзыв вашего согласия не повлияет на законность обработки до его отзыва. Если вы не хотите нам для обработки ваших персональных данных, пожалуйста, напишите нам по адресу: [email protected] с заголовком темы «Не использовать мои данные» с вашим именем и фамилией в теле письма.

Перед загрузкой резюме или любой другой информации на этот веб-сайт, чтобы узнать больше о ваших обязательствах и ограничениях, возникающих в связи с использованием этого веб-сайта, ознакомьтесь с нашими Условиями использования.