Вакансии в харькове водителя: Робота Харків – вакансії, пошук роботи та працевлаштування на OLX.ua

UNDP DriverClerk (UNOCHA – multiple positions Kyiv, Dnipro, Kharkiv, Kropyvnytskyi, Poltava, Chernihiv, Odesa)

This position is opened for Ukraine nationals ONLY

Background

UN is стремится к достижению разнообразия рабочей силы с точки зрения пола, национальности и культуры. В равной степени рекомендуется подавать заявки лицам из групп меньшинств, групп коренных народов и лицам с ограниченными возможностями. Все заявки будут рассматриваться с соблюдением строжайшей конфиденциальности.

ООН не приемлет сексуальной эксплуатации и насилия, любых видов домогательств, включая сексуальные домогательства, и дискриминации. Поэтому все отобранные кандидаты будут проходить тщательную проверку рекомендаций и биографических данных.

УКГВ ООН является частью Секретариата Организации Объединенных Наций, отвечающей за объединение гуманитарных организаций для обеспечения согласованного реагирования на чрезвычайные ситуации. UNOCHA также обеспечивает наличие структуры, в рамках которой каждый участник может внести свой вклад в общие усилия по реагированию.

Под руководством и надзором полевого помощника и/или руководителя подотдела в соответствующем месте службы водитель/деловой сотрудник будет нести ответственность за общую логистику, транспортировку персонала и выполнение основных секретарских и канцелярских услуг для обеспечения эффективного функционирования. соответствующего отделения на местах, обеспечивая высокую точность работы и своевременное получение результатов.

Обязанности и ответственность

Краткое изложение основных функций:

• Предоставление надежных и безопасных услуг вождения
• Надлежащее использование транспортного средства
• Ежедневное техническое обслуживание закрепленного транспортного средства
• Обеспечение наличия необходимых документов/материалов для транспортного средства
• Предоставление административных/канцелярских услуг

– Обеспечивает предоставление надежных и безопасных услуг вождения путем а) ​​вождения служебного автомобиля для перевозки уполномоченного персонала в пределах города и в районы с возможными ночевками в регионе; b) вождение служебного автомобиля для перевозки уполномоченного персонала на этапах обеспечения безопасности, когда это необходимо; в) встреча официального персонала и посетителей в аэропорту;

Реклама

– Обеспечивает экономию средств за счет надлежащего использования транспортного средства за счет точного ведения ежедневных журналов транспортных средств, предоставления исходных данных для подготовки планов технического обслуживания транспортных средств и отчетов.

– Обеспечивает надлежащее ежедневное техническое обслуживание закрепленного транспортного средства посредством своевременного мелкого ремонта, организации капитального ремонта, своевременной замены масла, проверки шин, тормозов, мойки автомобилей и т. д.

– Обеспечивает наличие все необходимые документы/принадлежности включая страховку автомобиля, журналы транспортных средств, служебный справочник, карту города/страны, аптечку, необходимые запчасти.

– Обеспечивает выполнение всех немедленных действий, требуемых правилами и положениями , в случае участия в авариях.

– Обеспечивает административную/канцелярскую поддержку сотрудников УКГВ в Украине посредством: а) доставки и сбора почты, документов и других предметов; б) сопровождение визовых и таможенных формальностей/договоренностей; c) поддерживать другие административные/канцелярские услуги по мере необходимости.

Влияние результатов

Основные результаты влияют на эффективную работу офиса, а также на точное, безопасное и своевременное выполнение офисных мероприятий УКГВ ООН, включая, помимо прочего, бесперебойную логистическую деятельность и управление офисом , своевременное, подотчетное и экономичное выполнение транспортных операций. Осуществляется оперативное транспортное обслуживание в пределах делегированных полномочий, осуществляется техническое обслуживание и ремонт автопарка полевого отделения ООН. Качественно и своевременно выполняются канцелярские и секретарские обязанности для обеспечения полноценной работы офиса.

Компетенции

Основные компетенции :

• Профессионализм: Демонстрирует отличное знание соответствующих правил и положений, а также сильные технические навыки в соответствующей области; демонстрирует отличное знание вопросов безопасности, конфиденциальности и тайм-менеджмента;
• Работа в команде: обладает хорошими навыками межличностного общения, способностью работать в многонациональной среде с чувствительностью и уважением к разнообразию;
• Отображает культурную, гендерную, религиозную, расовую, национальную и возрастную чувствительность и адаптивность.

Реклама

Функциональные компетенции :

• Клиентоориентированность : демонстрирует клиентоориентированность, высокое чувство ответственности, вежливость, тактичность; последовательно подходит к работе с энергией и позитивным, конструктивным настроем.
• Разработка и операционная эффективностьne ss : определяет приоритетные виды деятельности и задания; корректирует приоритеты по мере необходимости; выделяет необходимое количество времени и ресурсов для выполнения работы; предвидит риски и допускает непредвиденные обстоятельства при планировании; отслеживает и корректирует планы и действия по мере необходимости; эффективно использует время.
• Лидерство и самоуправление: Ориентация на результат для клиента; остается спокойным, держит себя в руках и сохраняет хорошее настроение даже под давлением; позитивно реагирует на критику и различные точки зрения.

Требуемые навыки и опыт

Образование:

• Среднее образование. Действующие водительские права категорий В, С.

Опыт работы:

• Минимум 2 года профессионального опыта вождения и/или транспорта; запись безопасного вождения; знание правил дорожного движения и навыки мелкого ремонта транспортных средств.

• Опыт работы в сфере логистики, административной поддержки или общего управления офисом.

• Опыт работы с компьютером и пакетом офисных программ (MS Word, Excel).

• Опыт работы в международных организациях приветствуется.

• Опыт работы в регионе приветствуется;

• Опыт вождения бронетехники желателен

Языковые требования:

• Свободное владение русским и украинским языками; требуется рабочее знание английского языка.

Отказ от ответственности

Информация о кандидатах в реестрах ПРООН

Примечание: ПРООН оставляет за собой право выбрать одного или нескольких кандидатов из этого объявления о вакансии. Мы также можем сохранять заявления и рассматривать кандидатов, претендующих на эту должность, на другие аналогичные должности в ПРООН на том же уровне квалификации и с аналогичными должностными инструкциями, опытом и требованиями к образованию.

Предупреждение о мошенничестве

Организация Объединенных Наций не взимает никаких сборов за подачу заявления, обработку, обучение, собеседование, тестирование или другие сборы в связи с подачей заявления или процессом найма. Если вы получили запрос на оплату сбора, пожалуйста, не обращайте на него внимания. Кроме того, обратите внимание, что эмблемы, логотипы, названия и адреса легко копируются и воспроизводятся. Поэтому вам рекомендуется проявлять особую осторожность при отправке личной информации в Интернете.

Реклама

ЮНОПС — Старший водитель

Контракт

Это контракт LICA-3 . Этот вид контракта известен как Местные соглашения с индивидуальными подрядчиками . Обычно это только для граждан . Это внешний контракт. Обычно требуется 3 года опыта , в зависимости от образования. Подробнее о контрактах LICA-3.

Справочная информация – специфическая для работы

ЮНОПС является оперативным подразделением Организации Объединенных Наций, поддерживающим успешную реализацию проектов своих партнеров в области миростроительства, гуманитарной помощи и развития по всему миру. Наша миссия — помочь людям построить лучшую жизнь, а странам добиться устойчивого развития.

Сферы компетенции ЮНОПС охватывают инфраструктуру, закупки, управление проектами, управление финансами и людские ресурсы.

В Украине ЮНОПС оказывает поддержку партнерам в их программе реформ с 2017 года, охватывая верховенство права, социальную защиту, разминирование, реагирование на чрезвычайные ситуации и безопасность. Проекты финансируются ЕС, УВКБ ООН, правительствами Японии и Канады.

Сквозной темой всех проектов является гендерное равенство, и они были контекстуализированы в рамках более широких рамок и задач Целей устойчивого развития.

После усиления милитаризации вокруг границ Украины, а также признания Российской Федерацией так называемых Донецкой и Луганской Народных Республик, ситуация с безопасностью в Украине резко ухудшилась, с началом военного наступления Российской Федерации 24 Февраль 2022 г. Эскалация вооруженного насилия произошла как минимум в восьми областях (районах), включая Киевскую область и столицу Киев, а также в восточных Донецкой и Луганской областях, которые уже пострадали от конфликта. Сильно пострадали города Мариуполь, Харьков, Ирпень, жители массово покинули свои дома. 24 февраля 2022 года в Украине были введены военное положение и военное положение, была объявлена ​​всеобщая мобилизация всех украинских мужчин в возрасте от 18 до 60 лет, а воздушное пространство Украины было закрыто для гражданских пользователей. 19В апреле УВКПЧ сообщило о 4966 жертвах среди гражданского населения в стране — 2104 убитых и 2862 раненых. По оценкам ООН, 12 миллионов человек в Украине нуждаются в помощи и защите.

Функциональные обязанности

НАСТОЯТЕЛЬНО РЕКОМЕНДУЕМ ПОДАТЬ ЗАЯВКУ КВАЛИФИЦИРОВАННЫМ КАНДИДАТАМ-ЖЕНЩИНАМ

1. Предоставление надежных и безопасных услуг вождения;
2. Надлежащее использование транспортного средства;
3. Ежедневное техническое обслуживание закрепленного транспортного средства;
4. Наличие документов/материалов;
5. Немедленные действия в случае аварии;

6. Административная, логистическая и закупочная поддержка.

7. Предоставляет надежные и безопасные услуги вождения

– управление служебными автомобилями для перевозки проектного и офисного персонала, других высокопоставленных лиц и посетителей – сбор и доставка почты, документов и других предметов; а также – встреча официального персонала в аэропорту и/или других пунктах пересечения границы, содействие таможенным формальностям по мере необходимости.

2. Обеспечивает надлежащее использование транспортных средств посредством точного ведения ежедневных журналов транспортных средств, предоставления материалов для подготовки планов технического обслуживания транспортных средств и отчетов.

3. Обеспечивает ежедневное и регулярное техническое обслуживание закрепленного транспортного средства, проверяя масло, воду, аккумулятор, тормоза, шины, фильтры и т. д.; обеспечение содержания автомобиля в чистоте, выполнение мелкого ремонта и организация капитального ремонта и планового обслуживания.

4. Обеспечивает наличие всех необходимых документов/материалов, включая страховку транспортного средства, журналы транспортных средств, служебный справочник и карту города/страны, аптечку и необходимые запасные части.

5. Обеспечивает принятие немедленных мер в соответствии с требованиями правил и положений в случае попадания в аварию.

6. Обеспечивает административную, логистическую и закупочную поддержку:

– Поддержка организации и материально-технической подготовки к выездным поездкам, выездным миссиям, встречам, конференциям, семинарам, ретритам; подготовка логистических мероприятий, включая распространение документации, подлежащей рассмотрению; – Прием отправлений, оформление растаможки, оформление документов на отгрузки (получено/отправлено), оформление отгрузок. Подготовка всей необходимой документации, осуществление сопровождения, ведение корреспонденции по отгрузкам/таможенной очистке; – Помощь в организации поездок и бронировании гостиниц, оформлении разрешений на поездки; – Поддержка в процессах закупок канцелярских принадлежностей и транспортных средств и оборудования путем подготовки требований и / или подачи заявок, – При необходимости и возможности основной деятельности обеспечить поддержку своевременной обработки входящей и исходящей корреспонденции и документации; ведение соответствующего реестра и распределение по мере необходимости;

Требования к образованию/опыту/языку

Образование – Требуется окончание средней школы или ее эквивалента

Опыт работы – Опыт работы водителем от двух лет обязателен – Опыт работы в ЕС, ООН или других международных организациях приветствуется

Языковые требования – Свободное владение украинским языком обязательно – Требуется базовое знание английского языка

Сертификация

• Требуется действующее водительское удостоверение
• Сертификат об обучении безопасному вождению в чрезвычайных ситуациях будет преимуществом

** ВМЕСТЕ С ЗАЯВЛЕНИЕМ, *ОТ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПРОСЬБА ПРЕДОСТАВИТЬ *КОПИЯ ВОДИТЕЛЬСКОГО ПРАВА****

Компетенции

Разрабатывает и внедряет устойчивые бизнес-стратегии, мыслит в долгосрочной перспективе и внешне, чтобы положительно формировать организация. Предвидит и воспринимает влияние и последствия будущих решений и действий на другие части организации. (для уровней IICA-2, IICA-3, LICA Specialist-10, LICA Specialist-11, NOC, NOD, P3, P4 и выше) Уважительно относится ко всем людям; чутко реагирует на различия и побуждает других поступать так же. Поддерживает организационные и этические нормы. Поддерживает высокие стандарты надежности. Ролевая модель разнообразия и интеграции.

Является положительным образцом для подражания, способствуя укреплению командного духа. Сотрудничает и поддерживает развитие других. Только для менеджеров по персоналу: Действует как положительный пример для подражания лидера, мотивирует, направляет и вдохновляет других на успех, используя соответствующие стили лидерства. Демонстрирует понимание влияния собственной роли на всех партнеров и всегда ставит на первое место конечного бенефициара. Создает и поддерживает прочные внешние отношения и является компетентным партнером для других (если это соответствует роли). Эффективно устанавливает соответствующий курс действий для себя и/или других для достижения цели. Действия ведут к полному выполнению задачи благодаря заботе о качестве во всех областях. Видит возможности и проявляет инициативу, чтобы их реализовать. Понимает, что ответственное использование ресурсов максимизирует наше влияние на наших бенефициаров. Открыты к изменениям и гибки в быстро меняющейся среде. Эффективно адаптирует собственный подход к изменяющимся обстоятельствам или требованиям. Обдумывает опыт и изменяет собственное поведение. Производительность стабильна, даже под давлением. Всегда стремится к постоянным улучшениям. Оценивает данные и планы действий для принятия логических, прагматичных решений. Использует беспристрастный, рациональный подход с просчитанными рисками. Применяет инновации и творческий подход к решению проблем. Выражает идеи или факты ясно, кратко и открыто. Общение указывает на внимание к чувствам и потребностям других. Активно слушает и активно делится знаниями. Эффективно разрешает конфликты, преодолевая разногласия и находя точки соприкосновения.

Тип контракта, уровень и продолжительность

Это местная позиция, поэтому она открыта для граждан Украины и лиц, имеющих действующее разрешение на проживание/работу.

Тип контракта: Действующий ICA Уровень контракта: локальная поддержка ICA — LICA 3 (ICS3) Срок действия контракта: бессрочный в зависимости от организационных требований, наличия средств и/или удовлетворительной работы https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Дополнительные соображения

• Обратите внимание, что дата закрытия — полночь по копенгагенскому времени.
• Заявки, полученные после даты закрытия, рассматриваться не будут.
• Только те кандидаты, которые включены в короткий список для собеседования, будут уведомлены.
• ЮНОПС приветствует многообразие и придерживается принципа равных возможностей трудоустройства для всех своих сотрудников и призывает квалифицированных кандидатов подавать заявки независимо от расы, цвета кожи, национального происхождения, этнического или социального происхождения, генетической информации, пола, гендерной идентичности и/или самовыражение, сексуальную ориентацию, религию или убеждения или инвалидность.
• ЮНОПС стремится разумно разместить кандидатов с особыми потребностями по запросу.
• Гармонизация трудовой и личной жизни — ЮНОПС ценит своих сотрудников и признает важность баланса между профессиональными и личными требованиями. У нас прогрессивная политика гармонизации работы и личной жизни, и мы предлагаем несколько гибких вариантов работы. Эта политика применяется к персоналу ЮНОПС по всем типам контрактов
.
• Только в отношении штатных должностей ЮНОПС оставляет за собой право назначать кандидата на более низкий уровень, чем объявленный уровень должности
• Для контрактов на постоянную работу вы должны пройти несколько обязательных курсов (около 4 часов) в свободное время, прежде чем предоставлять услуги ЮНОПС.
• Сотрудник, занимающий эту должность, несет ответственность за соблюдение политики безопасности, административных инструкций, планов и процедур Системы управления безопасностью ООН и ЮНОПС.
• Весь персонал ЮНОПС несет ответственность за выполнение своих обязанностей в соответствии с Уставом ООН, Положениями и правилами о персонале ООН, политикой и инструкциями ЮНОПС, а также другими соответствующими системами подотчетности. Кроме того, весь персонал должен продемонстрировать понимание Целей устойчивого развития (ЦУР) в соответствии с основными ценностями ООН и Общей повесткой дня ООН.
• Политика ЮНОПС заключается в проведении проверки биографических данных всех потенциальных сотрудников/стажеров. Набор/стажировка в ЮНОПС зависит от результатов таких проверок.

Исходная информация — ЮНОПС

ЮНОПС — оперативное подразделение Организации Объединенных Наций — поддерживает достижение Целей в области устойчивого развития (ЦУР), успешно реализуя проекты своих партнеров в области миростроительства, гуманитарной деятельности и развития по всему миру. Наша миссия состоит в том, чтобы помочь людям построить лучшую жизнь, а странам достичь мира и устойчивого развития.

Области компетенции ЮНОПС охватывают инфраструктуру, закупки, управление проектами, управление финансами и людские ресурсы.

Работа с нами Мы гордимся нашим народом. Обладая обширными знаниями и навыками в различных дисциплинах — инженерном деле, финансах, управлении персоналом, ИКТ, лидерстве, управлении проектами, закупках и т. д. — они помогают решать некоторые из самых серьезных проблем нашего времени. Их работа по всему миру способствует прогрессу в достижении Целей устойчивого развития (ЦУР).

В ЮНОПС мы предлагаем ряд краткосрочных и долгосрочных возможностей в различных условиях и местах службы — от Дании и Кении до Мексики, Швейцарии, Мьянмы, Сенегала, Уганды и многих других.

Разнообразие С более чем 5000 сотрудников ЮНОПС и примерно 7400 сотрудников, нанятых от имени наших партнеров, в 80 странах, наша рабочая сила представляет целый ряд национальностей и культур. Мы продвигаем сбалансированную и разнообразную рабочую силу — силу, которая помогает нам лучше понимать и удовлетворять потребности наших партнеров. Мы постоянно стремимся поддерживать гендерно-сбалансированное рабочее место. Мы призываем квалифицированные недостаточно представленные группы в соответствии со Стратегией ЮНОПС по гендерным вопросам, многообразию и интеграции подавать заявки на наши вакансии.