Разнорабочий в Польшу (для граждан Узбекистана)
Hot vacancies
LIKJA
KILD
, LV
Latvia, Riga
Работа в Великобритании. Помогаем получить ВНЖ на 3 года.
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
United Kingdom
Сборщик и упаковщик грибов в Великобритании
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
United Kingdom, Северная Ирландия или город Йорк
Виза по программе CUAET в Канаду
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Canada
Работник на производство зубных щеток Colgate в Берне
Marchy_СO
, PL
Switzerland
Сотрудник на фабрику Raffaello в Амстердаме
Marchy_СO
, PL
Netherlands
Сотрудники на склад по сортировке пива в Мюнхене
Marchy_СO
, PL
Germany
Промоутер Каунас/Promoter Kaunas/Rėmėjas Kaunas/
Promo 2021 UAB
, LT
Lithuania
Склады одежды, обуви (разнорабочие, упаковщики)
cw Marshall
, UA
Czech Republic
Мийники посуди
Profi Service Svitlana
, UA
Germany
Склад Apotek ICA
BJ Company
, UA
Sweden, Стокгольм, Мальмё, Упсала
Сотрудники на склад электроники Elgiganten
BJ Company
, UA
Sweden, Стокгольм, Мальмё
Работа для девушек в Испании.
7StarsAgency
, UA
Spain, Альмерия
Строительная компания-Германия (приглашает мастеров, разнорабочих)
cw Marshall
, UA
Germany, Нюрнберг, Гонновер
Работа в отеле, уборка номеров
РоботаЄС
, UA
Italy
Забираємо з України та ЄС. Завод. Легка робота. Беремо з дітьми. Безкоштовно кормлять.
Guild jobs / ПОРЯД-Bot
, UA
Hungary, м. Яксороксалаш
Завод. Легка робота. Забираємо на вже
Guild jobs / ПОРЯД-Bot
, UA
Hungary, біля Будапешту
Работник пекарни, отеля, прачечного комбината
cw Marshall
, UA
Slovakia, г.
Бротислава, г. Трнава, г. Малацки и др. города
Гамбург завод линз и прочей оптики. Мужчины и женщины.
Best Job Company
, UA
Germany
Берлин!Фабрика печенья Oreo, Работа без знания Немецкого! 14 евро/час!
Best Job Company
, UA
Germany
Автомобильный завод BMW, Volvo, Mercedes, Audi (легальное трудоустройство)
cw Marshall
, UA
Czech Republic, Либерец, Острава, Тахов
Комплектовщик товара на продовольственном складе
Personnel InternationalBPO
, PL
Poland, пригород Варшавы
Каменщик-облицовщик фасада
РоботаЄС
, UA
Belgium
Комплектовщик мелких деталей на производстве сельхоз техники
WorkFinlandAgency
, FI
Finland, Город Оулу
Разнорабочий на птицефабрике для граждан Узбекистана, которые уже находятся в Польше
Back to jobs
Hot vacancy
Вакансия от прямого работодателя! Приглашаем граждан Узбекистана, которые уже находятся в Польше к нам на предприятие!
USPI WORK – уже шестой год на рынке трудоустройства в Польше!
Мы ждем именно вашего звонка!Работа от сейчас!
Приглашаем женщин, мужчин и семейные пары на проверенную индюшиную фабрику с хорошими отзывами и комфортными условиями работы!
(Для оформления нужно приезжать в г.
Быдгощ )
Обязанности: Разделка индюшки, упаковка готовой продукции, частичное потрошение, маркировка.
Требования:
– возраст до 55 лет
– опыт работы желателен, но не обязателен
– не требуется знание польского языка
– желание работать и зарабатывать
Мы предлагаем:
– заработная плата 17,50-18 зл/час НЕТТО
-10-12 рабочих часов в день
– зарплату выдаем без задержек каждый месяц!
– жилье от работодателя 450 зл
– комфортные условия проживания
– спецодежда за счет работодателя – бесплатно
– пешая доступность до предприятия
– бесплатные горячие обеды
– температура в цеху 10 градусов (у нас температура в цеху выше, чем на других подобных предприятиях)
– оформление карты побыта (полное сопровождение дела) для работающих сотрудников бесплатно
– есть возможность получения аванса
– только официальное трудоустройство (заключаем трудовой договор умова злецения)
– предоставляем полный соц.
пакет, в который входит медицинское страхование (возможность бесплатно обращаться к врачам на территории Польши), пенсионные и социальные взносы для каждого сотрудника осуществляются в ZUS в обязательном порядке раз в месяц
– наличие санитарной книжки обязательно (книжка делается и оплачивается сразу по приезду в Польшу (если вы уже в Польше, то по приезду к нам в офис), её стоимость 150 зл)
Наш сайт: https://www.uspi-work.com
Контакты (звонки, viber, what’s app, telegram)
+48516750888
+48514561879
Report vacancy
Subscribe to vacancies
:
Vacancies by country
- Austria46
- Azerbaijan0
- United Kingdom129
- Armenia0
- Belarus32
- Belgium137
- Bulgaria64
- Hungary219
- Germany1230
- Netherlands182
- Greece15
- Georgia0
- Denmark52
- Other301
- Israel217
- Ireland8
- Iceland0
- Spain45
- Italy64
- Kazakhstan0
- Canada55
- Qatar37
- Cyprus28
- Kyrgyzstan0
- China19
- Latvia111
- Lithuania655
- Liechtenstein0
- Luxembourg1
- Moldova0
- Monaco2
- Norway56
- United Arab Emirates52
- Poland2291
- Portugal16
- Russia69
- Romania30
- Serbia0
- Slovakia293
- Slovenia0
- United States of America214
- Turkey54
- Uzbekistan0
- Ukraine1009
- Finland109
- France63
- Croatia48
- Czech Republic825
- Switzerland39
- Sweden112
- Estonia411
- South Korea13
Vacancies by specialty
- Administration, middle management178
- Accounting, audit6
- Driver782
- Housemaid128
- Hotel and restaurant business, tourism190
- Governess26
- Designer, creativity18
- Housekeeper73
- Other739
- Journalism4
- Engineer, technologist71
- IT139
- Beauty, fitness, sports81
- Culture, music, show business57
- Marketing, advertising, PR79
- Medical staff, pharmaceuticals124
- Mechanic, locksmith277
- Installer, operator317
- Seafarers, Crewing7
- Real estate11
- Nanny, teacher67
- Waiter, bartender116
- Security16
- Translator25
- Cook124
- Teacher, education21
- Programmer, developer75
- Sales, logistics215
- Production1504
- Work for students198
- Working on a cruise ship52
- Worker2292
- Fisheries26
- Gardener20
- Plumber76
- Welder361
- Seasonal work105
- Secretariat, assistants, office37
- Agriculture156
- Married couple229
- Nurse, companion94
- Insurance1
- Construction1156
- Services sector140
- Top management, senior management10
- Telework, Home-Office167
- Finance, bank7
- Seamstress66
- Electrician183
- Jurisprudence3
Hot vacancies
LIKJA
KILD
, LV
Latvia, Riga
Работа в Великобритании.
Помогаем получить ВНЖ на 3 года.Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
United Kingdom
Сборщик и упаковщик грибов в Великобритании
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
United Kingdom, Северная Ирландия или город Йорк
Виза по программе CUAET в Канаду
Гуркин Андрей Владимирович ФЛП
, UA
Canada
Работник на производство зубных щеток Colgate в Берне
Marchy_СO
, PL
Switzerland
Сотрудник на фабрику Raffaello в Амстердаме
Marchy_СO
, PL
Netherlands
Сотрудники на склад по сортировке пива в Мюнхене
Marchy_СO
, PL
Germany
Промоутер Каунас/Promoter Kaunas/Rėmėjas Kaunas/
Promo 2021 UAB
, LT
Lithuania
Склады одежды, обуви (разнорабочие, упаковщики)
cw Marshall
, UA
Czech Republic
Мийники посуди
Profi Service Svitlana
, UA
Germany
Склад Apotek ICA
BJ Company
, UA
Sweden, Стокгольм, Мальмё, Упсала
Сотрудники на склад электроники Elgiganten
BJ Company
, UA
Sweden, Стокгольм, Мальмё
Работа для девушек в Испании.
7StarsAgency
, UA
Spain, Альмерия
Строительная компания-Германия (приглашает мастеров, разнорабочих)
cw Marshall
, UA
Germany, Нюрнберг, Гонновер
Работа в отеле, уборка номеров
РоботаЄС
, UA
Italy
Забираємо з України та ЄС. Завод. Легка робота. Беремо з дітьми. Безкоштовно кормлять.
Guild jobs / ПОРЯД-Bot
, UA
Hungary, м. Яксороксалаш
Завод. Легка робота. Забираємо на вже
Guild jobs / ПОРЯД-Bot
, UA
Hungary, біля Будапешту
Работник пекарни, отеля, прачечного комбината
cw Marshall
, UA
Slovakia, г.
Бротислава, г. Трнава, г. Малацки и др. города
Гамбург завод линз и прочей оптики. Мужчины и женщины.
Best Job Company
, UA
Germany
Берлин!Фабрика печенья Oreo, Работа без знания Немецкого! 14 евро/час!
Best Job Company
, UA
Germany
Автомобильный завод BMW, Volvo, Mercedes, Audi (легальное трудоустройство)
cw Marshall
, UA
Czech Republic, Либерец, Острава, Тахов
Комплектовщик товара на продовольственном складе
Personnel InternationalBPO
, PL
Poland, пригород Варшавы
Каменщик-облицовщик фасада
РоботаЄС
, UA
Belgium
Комплектовщик мелких деталей на производстве сельхоз техники
WorkFinlandAgency
, FI
Finland, Город Оулу
Юридическая работа в Польше | Profit4You
Прямое трудоустройство
100% легальность
Англоговорящий координатор проектов
Наши предложения работы бесплатны
Чем мы занимаемся?
Трудоустройство в Польше
ООО PROFIT4YOU – специализируется на трудоустройстве иностранцев в Польше.
Компания была создана в 2016 году, и в ней уже работает более 25 000 иностранцев 15 национальностей, в основном из Украины, Беларуси и Узбекистана. В нашей компании работают работники по всей Польше. В 2020 году Profit4You получила государственную награду «Работодатель, доброжелательный к иностранцам». Мы принимаем на работу иностранцев без профессионального опыта и знания польского языка, предоставляем жилье, транспорт и помощь в легализации. В связи с быстро растущим спросом на наши услуги мы начали набор сотрудников из Азии.
Как выглядит процесс найма?
Мы делаем это шаг за шагом:
Мы предоставляем вам различные предложения работы, вы выбираете, какое из них лучше всего соответствует вашим потребностям и способностям.
Вы заполняете онлайн-анкету и предоставляете нашей команде по подбору персонала всю необходимую информацию, необходимую для легализации и найма.
Вы приобретаете онлайн-руководство по адаптации, которое поможет вам подготовиться к будущей работе и жизни в Польше.
Profit4you подает заявление на получение разрешения на работу (время ожидания около 2-3 месяцев).
Вы подаете заявление на получение визы и остаетесь на связи с координатором Profit4you
, чтобы договориться о деталях вашего прибытия.
Вы получаете визу и сообщаете нам о дате прибытия. Вы едете в Польшу, мы предоставляем транспорт и размещение рядом со складом.
Предлагаем Вам стабильную работу на лучших международных складах и англоговорящего координатора по номеру
, помощь в бытовых вопросах.
Вы проходите обучение на рабочем месте.
Вам платят ежемесячно.
Если вы хорошо справляетесь со своей работой, мы поможем вам улучшить свои навыки и продвинуться по карьерной лестнице.
Почему PROFIT4YOU?
Предлагаем 100% легальную работу
Вам не нужно беспокоиться о легальности своей работы и пребывании в Польше. Мы регистрируем наших сотрудников во всех необходимых государственных учреждениях и обеспечиваем страховку в национальном фонде здравоохранения.
Помощь с бюрократией
Мы помогаем с заявлением на получение визы и помогаем получить все необходимые документы.
Назначьте координатора, говорящего на понятном вам языке
Он или она поможет вам с адаптацией и всеми бытовыми вопросами.
Предложение проживания и транспорта (при необходимости).
Наши сотрудники живут в комфортных условиях рядом с местом работы. При необходимости мы привозим их на работу на автобусе.
Мы предлагаем оптимальное количество часов работы и высокую заработную плату.
Мы даем возможность работать 12 часов в день, 6 дней в неделю.
НОВОСТИ
Блог
24.01.2023
Единство в многообразии – сотрудники 20 национальностей
В последнее время много говорят о разнообразии, справедливости и инклюзивности (DEI). В компаниях появляется все больше инициатив по созданию организационной культуры, открытой для разных сотрудников. Это отличная тенденция, которая помогает создать дружелюбную рабочую атмосферу.
Подробнее
17.01.2023
Водительское удостоверение за границей в Польше
Не знаете, разрешены ли ваши водительские права в Польше? Ознакомьтесь со списком стран, подписавших Венскую конвенцию о дорожном движении от 8 ноября 1968 года. Если ваша страна есть в этом списке, вы можете безопасно водить машину в Польше. Это относится к коротким поездкам и краткосрочному пребыванию.
Подробнее
10.01.2023
Оценка сотрудников
В Profit4You мы применяем передовой опыт трудоустройства иностранцев, поэтому регулярно проводим опросы удовлетворенности наших сотрудников. Такие опросы помогают нам оценить уровень их удовлетворенности, узнать об их потребностях и внедрить эффективные решения, снижающие текучесть кадров.
Подробнее
03.01.2023
Качественные рабочие места
Польский рынок труда уже настолько развит, что имеет значение не только количество новых вакансий, но и их качество.
В Profit4you мы применяем передовой опыт трудоустройства иностранцев, отсюда и титул «Работодатель, дружелюбный к иностранцам» 2020 года, присвоенный нам Гданьским бюро по трудоустройству и работодателями Померании.
Подробнее
У нас есть проекты по всей Польше
Нанять сотрудников в Польше
Найм сотрудников в Польше. Сущность не нужна.
Обычно для найма в Польше вашему бизнесу требуется юридическое лицо. Это означает местный офис, адрес, зарегистрированный как дочерняя компания, и счет в местном банке. Все это, а также изучение региональных льгот, заработной платы, налогов и кадрового законодательства может занять месяцы.
Польша также относится к подрядчикам иначе, чем к штатным работникам, поэтому неправильная классификация подрядчика может привести к штрафам. Deel позволяет нанимать сотрудников в Польше быстро, легко и в соответствии с требованиями. Мы даже автоматизируем сбор налоговых документов, начисление заработной платы, льгот и многое другое.
Запросить демонстрацию
Все необходимые преимущества для Польши
встроены прямо в
Deel позволяет предоставлять локализованные льготы для сотрудников в Польше в течение нескольких минут. Все в одной управляемой онлайн-панели.
- Фонд гарантированных вознаграждений работникам
- Социальное обеспечение
- Частное здравоохранение — Unisure (необязательно)
Наше краткое руководство по найму в Польше
Перейдите по вкладкам ниже, чтобы узнать все, что вам нужно знать о найме сотрудника в Польше.
Требования к минимальной заработной плате
Минимальная заработная плата в 2023 году:
3490 злотых брутто в месяц и 22,80 злотых брутто в час (с 1 января по 30 июня),
3600 злотых брутто в месяц и 23,50 злотых брутто в час (с 1 июля по 31 декабря).
Минимальная заработная плата меняется каждый год и пропорциональна для работников, занятых неполный рабочий день.
Индивидуальный подоходный налог
Индивидуальный подоходный налог составляет от 12% до 32%. Налог на прибыль рассчитывается по прогрессивной налоговой ставке.
- Годовая брутто-зарплата от 0 до 85,528 злотых – 12%
- Годовая брутто-зарплата свыше 85,528 злотых – 32%
Работники в возрасте до 26 лет, которые зарабатывают менее 85 528 злотых, освобождаются от уплаты подоходного налога.
Затраты работодателя
Затраты работодателя обычно оцениваются в 19,48% от заработной платы работника.
- Медицинский сбор перед приемом на работу – 200 злотых
- Пенсия – 9,76%
- Инвалидность – 6,50%
- Авария – 0,67%
- Фонд труда – 2,45%
- Фонд гарантированных вознаграждений работникам – 0,10%
- ППК – 1,50% (обязательно, если работник соглашается)
- PFRON – Сумма меняется от месяца к месяцу
Оплата сверхурочных и максимальное количество часов
“>”>Оплата сверхурочных обязательна. Часы работы вне норм рабочего времени считаются сверхурочными. Работники могут работать сверхурочно не более 5 часов в день. Сотрудники могут работать сверхурочно не более 48 часов в неделю и 150 часов в год.
За сверхурочную работу работнику доплачивается сверх основной заработной платы:
– 100% от почасовой оплаты за сверхурочную работу в ночное время, в воскресенье и праздничные дни, являющиеся для работника нерабочими днями, в нерабочие дни, являющиеся выходными вместо работы в воскресенье или праздничный день и за каждый час работы сверх недельной нормы рабочего времени.
– 50% почасовой оплаты за каждое сверхурочное время, отработанное в день, отличный от 100% почасовой оплаты (упомянутый выше).
– 20% от минимальной почасовой оплаты труда за каждый час, отработанный в ночное время, указанный в правилах внутреннего распорядка предприятия.
Отпуск по беременности и родам
“>”>Беременные работницы имеют право на 20 недель оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка. По истечении 14 недель мать может передать оставшийся отпуск отцу максимум до 6 недель. Работник будет получать 100% базового пособия по болезни в течение этого периода, и Социальное обеспечение покрывает эту выплату либо непосредственно работнику, либо через работодателя (от его имени). Он также может быть выплачен в размере 80% за период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком, если работница подтвердит это в течение первых 21 дня отпуска по беременности и родам. Отпуск по беременности и родам начинается автоматически со дня родов.
Наличие нескольких детей (например, близнецов) увеличивает продолжительность отпуска по беременности и родам. Работник может продлить отпуск, воспользовавшись отпуском по уходу за ребенком.
Отпуск по уходу за ребенком
Работники имеют право на 2 недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком, который можно использовать в течение 2 лет после рождения ребенка. Отпуск может быть разделен на две части. Работник будет получать 100% заработной платы в течение этого периода, а ответственность за эту выплату будет нести Институт социального страхования (ZUS).
Сотрудник не может продлить отпуск.
Отпуск по уходу за ребенком
Работники имеют право на 32 недели отпуска по уходу за ребенком при рождении одного ребенка и 34 недели отпуска по уходу за ребенком при рождении нескольких детей. Оба родителя могут решить, как распределить свободное время. Любой из родителей может взять отпуск по уходу за ребенком. Институт социального страхования (ZUS) будет выплачивать 100% средней заработной платы в течение первых 6 недель и 60% средней заработной платы в течение следующих недель.
Отпуск по уходу за ребенком можно использовать до достижения ребенком 6-летнего возраста.
Отпуск по болезни
Работники имеют право на оплачиваемый отпуск по болезни до 182 дней. Работницы, заболевшие во время беременности, имеют право на 270 дней отпуска по болезни. Первые 33 дня оплачивает работодатель. Начиная с 34-го дня Институт социального страхования (ZUS) несет ответственность за оплачиваемый отпуск по болезни.
Больничный оплачивается по разным ставкам в зависимости от нетрудоспособности:
| Причины нетрудоспособности | Пособие по болезни (% от базового пособия по болезни) |
|---|---|
| Болезнь или несчастный случай | 80% |
| Несчастный случай на производстве | 100% |
| Несчастный случай по дороге на работу или с работы | 100% |
| Профессиональное заболевание | 100% |
| Болезнь или несчастный случай во время беременности | 100% |
| Ситуация, связанная с донорством органов | 100% |
Требования к увольнению
При увольнении должны соблюдаться сложные правила и правила страны трудоустройства сотрудника.
Выводом всегда занимается работодатель с основными заинтересованными сторонами. Он может включать в себя специальные сборы, а также необходимые или рекомендуемые шаги в конкретных случаях расторжения.
Терминации в Польше могут быть сложными. В Польше не существует увольнения по собственному желанию для работодателей вне испытательного срока, и увольнение должно быть сделано по уважительной причине.
Увольнения в соответствии с требованиями включают:
- Добровольное увольнение работника
- По взаимному согласию
- По истечении срока действия контракта
- Работодателем в одностороннем порядке на основании:
- Испытательный срок
- Объективные основания
- Дисциплинарное увольнение
- Производительность из-за непригодности для работы
Срок уведомления
Минимальный срок уведомления составляет 2 недели и будет увеличиваться в зависимости от продолжительности работы
- 2 недели, если стаж работы менее 6 месяцев
- 1 месяц при стаже работы более 6 месяцев
- 3 месяца, если стаж работы превышает 3 года
Выходное пособие работникам
Выходное пособие выплачивается увольняемым работникам только для компаний, в которых работает не менее 20 человек.
Работник, увольняемый по коллективному увольнению, имеет право на выходное пособие в размере:
- Менее 2 лет работы у данного работодателя – 1 месячная заработная плата
- От 2 до 8 лет работы у данного работодателя – 2-месячная заработная плата
- Более 8 лет работы у данного работодателя – 3-месячная заработная плата
Возможно дополнительное выходное пособие в случае выхода на пенсию или смерти работника.
Прием на работу
5 рабочих дней после подписания MSA и оплаты депозита
Детали трудового договора
Контракты должны быть на польском языке и могут быть двуязычными. Они должны быть составлены в письменной форме и подписаны обеими сторонами.
Контракт должен включать:
- Месячную брутто-зарплату
- Крайний срок выплаты зарплаты
- Расторжение и период уведомления
- Рабочее время
- Срок договора (срочный/бессрочный)
- Дата начала
- Место работы
- Позиция
Испытательный срок
Испытательный срок необязателен.
Минимального испытательного срока нет. Максимальный испытательный срок 90 дней (3 месяца).
Запросить демонстрацию
Скачать полное руководство по найму в Польше
Просто заполните свои данные ниже, чтобы получить доступ к нашему полному руководству по найму в Польше.
Трудоустройство в Польше без проблем
С Deel ваш бизнес может легко нанимать сотрудников в Польше. Больше не нужно беспокоиться о местных законах, сложных налоговых системах или управлении
международная платежная ведомость. Deel позаботится обо всем в более чем 150 странах.
599 долларов США
Плата за управление
19,48%
Оценить затраты работодателя
*зарплата работника
Хотите узнать стоимость найма сотрудника в Польше?
Посмотрите наш Калькулятор затрат на сотрудниковПомогите своей команде получить рабочую визу в Польше
Расширьте возможности найма, предоставив сотрудникам возможность работать из Польши.
Мы осуществляем весь процесс получения визы самостоятельно, снимая нагрузку с вашего отдела кадров. Читайте наши обзоры на Trustpilot.com.
Дил лучший!!
«Deel — потрясающая платформа! Он очень интуитивно понятен и удобен для пользователя, а также работает очень плавно! У него есть отличные возможности для оплаты и снятия денег, а также он помогает вам быть очень организованным с вашими расходами. У них также есть отличная поддержка, и они очень дружелюбны по всем вопросам, которые могут у вас возникнуть 😀 Я определенно рекомендую это !!
Мануэла Эчеверри
20 ноября 2020 г.
Контракт меняет жизнь!
«Это, безусловно, уникальный инструмент, который сделал мою работу с контрактами потрясающей. Раньше управление контрактами и выплаты были кошмаром — Deel делает все так просто, особенно с его интеграцией Transferwise. Все получают деньги вовремя и остаются довольными. Я также пару раз обращался в их службу поддержки с небольшими вопросами, и они были не чем иным, как удивительными.
Если вы подрядчик или кто-то, кто нанимает подрядчиков, то обязательно попробуйте Deel».
Kix Panganiban
3 декабря 2020 г.
Отличное предложение!!
«Платформа Deel оказалась суперэффективной для меня и моей команды и позволила нам нанимать сотрудников по всему миру. Платформа позволяет нам без проблем и без каких-либо проблем интегрировать людей. Настоятельно рекомендую».
Michael US
28 октября 2020 г.
Потрясающий сервис
«Отличный сервис, великолепная забота о клиентах, потрясающая платформа как для компании, так и для подрядчиков/сотрудников. Экономия времени и денег»
Nunzio Martinello
15 декабря 2020 г.
Deel меняет правила игры для распределенных команд
«Deel сыграл важную роль, помогая нам открывать и управлять нашими операциями в ЕС. команда была мирового класса. Я не могу рекомендовать их достаточно!”
Джереми Хабиб
16 ноября 2020 г.
Отличное приложение с отличным обслуживанием клиентов
“Отличное приложение с отличным обслуживанием клиентов, с большим вниманием к деталям и юридическим требованиям.